Пенсионната реформа предизвика голям фурор през последните няколко години. Мненията на гражданите са различни: някои са сигурни, че пенсионна реформасамо ще влоши ситуацията Руски пенсионери, други смятат, че това е по-справедлива система и насърчава гражданите да се грижат предварително за старините си. Някои работници обаче бяха по-засегнати от пенсионната реформа. Става въпрос заза държавни служители и служители на Министерството на вътрешните работи на Русия.

В днешната статия ще се опитаме да говорим възможно най-подробно за всички новини, свързани с тази реформа. Веднага трябва да се изясни, че законопроектът все още не е приет или одобрен - въпросът за неговото приемане и прилагане все още се разглежда.

И така, в тази статия ще обсъдим плюсовете, минусите и последиците от увеличаването на трудовия стаж за служителите на руското Министерство на вътрешните работи. Ще научите:

• как е изготвен този законопроект;
• какви ползи ще донесе на руското общество;
• какви са плюсовете и минусите на законопроекта за увеличаване на трудовия стаж;
• до каква степен се планира да се увеличи трудовият стаж на служителите на руското министерство на вътрешните работи;
• Как ще се отрази това на размера на военната пенсия?

Какви са причините за разработването на законопроект за увеличаване на трудовия стаж на служителите в руското министерство на вътрешните работи

В момента повече от петнадесет милиона руснаци работят в Министерството на вътрешните работи. Министерството на вътрешните работи осигурява работа, заплати, както и пенсии за огромен дял от нашите сънародници. Въпреки това, в последните годинитази цифра започна да расте. Сега има тенденция активен растежпопулярност на службата в МВР. Много руснаци са нетърпеливи да влязат в тази област. Това обаче не е изненадващо - Министерството на вътрешните работи предлага на своите служители отлични социални придобивки, финансова помощ, ползи, ранно пенсиониранеи много други приятни бонуси, да не говорим, че да служиш в МВР е престижно.

Като всяка друга организация, МВР има определен финансов баланс. Ако приемем, че нарастването на броя на служителите ще продължи, то можем да предвидим какво ще се случи с бюджета на МВР. Просто е - ще се харчат за заплати и пенсии. Ето защо е необходимо да се увеличи „срокът на експлоатация“ на служителите. От официалното ръководство на МВР посочват, че много служители просто не отработват парите, които получават, вършат бумащина, която би могла да се извършва автоматично. По-специално, Валентин Агарков твърди, че пълната автоматизация на повечето „хартиени“ процеси може да спаси ситуацията в момента.

По този начин руското министерство на вътрешните работи реши, че изплащането на заплати, както и пенсии на служители, които са работили двадесет години, не е най-приятният разход и трябва да бъде намален. И ако всичко е ясно със заплатите, просто приемете по-малко хора, намаляване на съществуващия персонал, тоест намаляване на броя на персонала по всякакъв начин - тогава с пенсиите всичко е малко по-сложно. Най-приемливият вариант беше стажът за служителите на МВР да се увеличи с пет години.

Кога ще се въведе увеличението на трудовия стаж?

В момента този законопроект все още не е потвърден. Така може и да няма увеличение на трудовия стаж. Днес обаче има активни дискусии по този проект, така че най-вероятно той ще бъде приет в много близко бъдеще.

В сегашния си вариант законопроектът предлага до 2019 г. стажът да се увеличи от 20 на 25 години. Това е доста значително увеличение – с цяла четвърт. Правителството обаче няма да спре дотук. Планира се тази тенденция да продължи. Може би до 2025 г. стажът преди пенсиониране ще бъде 30 години - такъв законопроект вече е изготвен, но все още не е особено обсъждан от властите.

Заслужава да се отбележи, че дори и след влизането в сила на този законопроект някои преференциални изчисления на трудов стаж ще продължат да работят. Например в регионите Краен север(т.е. отвъд Арктическия кръг), стажът ще се начислява в двойна ставка. Например, за двадесет дни служба в Далечния север, служител на Министерството на вътрешните работи ще получи четиридесет дни служба.

Какви ще са последиците от увеличаването на стажа за служителите на МВР?

За съжаление последиците от приемането на този законопроект са много пагубни. Министерството на финансите официално заяви, че ако този законопроект бъде приет, най-важната последица ще бъде увеличаване на безработицата. Около десет процента от заетите в момента в МВР ще останат без работа. Освен това те ще бъдат задължени да плащат задължителни здравни осигуровки.

Много експерти изразиха мнението си, наричайки подобни действия на правителството неразрешени. Към момента обаче не се говори за отмяна на прилагането на този законопроект. В отговор длъжностните лица, разработили този законопроект, твърдят, че „разходите за социална сферау нас са твърде високи” и държавата просто не може да си позволи такива големи разходи. Този аргумент се подкрепя от твърдения, че не е възможно да се увеличи БВП, без да се намалят тези разходи. Допълнителен аргумент за приемането на този законопроект беше прословутата криза, която засегна всички слоеве на нашата икономика.

На нашия сайт можете да получите напълно безплатна консултация с професионален адвокат!

Най-популярни:

26 коментара

Много добри инициативи у нас се превръщат от необходима инициатива в евтина ругатня. Глобалната реформа на МВР през 2018 г. изглежда заема средна позиция между две крайности. Идеята е добра от гледна точка на декларираните крайни цели: да се освободим от баласта, да работим по-добре и по-ефективно. Но по някаква причина такива сериозни изявления се изпълняват с помощта на полумерки, които едва ли ще повлияят на растежа на професионалната пригодност на персонала.

Тръгнахме от грешния крак

Окончателната форма на промяната все още не е приета: според представители на ръководството на МВР оперативните корекции ще се извършват онлайн в зависимост от успеха на конкретна инициатива. Но няма съмнение, че реформата в МВР ще започне с намаляване на броя на кариерните служители. Това означава на първо място уволнението на хиляди полицаи, които реалния животи така не е достатъчно.

Когато човек дойде в полицията с проблемите си, често му отказват помощ, не защото не искат да помогнат, а защото просто няма кой да го направи. Полицията беше затрупана с документи: за да формализира ареста на лице, заподозряно в извършване на нарушение, според правилата трябва да попълните до 13 листа А4! Това губи часове ценно време. Трябва да започнем с премахване на бюрокрацията и преобразуване на хартиената документация в електронна форма.

Интересно: в някои региони ръководителите на правоприлагащите органи забраниха на своите подчинени да посещават нощни клубове и ресторанти.

По-малкото винаги ли е по-добре?

Опитните и свестни полицаи обаче няма защо да се страхуват от съкращения. Той ще включва предимно служители на свързани организации и отдели. Още през януари тази година бяха извършени съкращения. Освен това много служители вече няма да бъдат военни. Следните категории работници ще станат цивилни: вътрешни войски:

• счетоводители;
• служители по персонала;
• психолози;
• лекари;
• служители на отделите за борба с екстремизма.

Това повдига много въпроси, защото след преминаване в цивилни заплатите ще паднат осезаемо, много вероятно ще напуснат (каквото изглежда реформаторите се стремят), но кой ще брои заплатите и ще върне спокойствието на действащите полицаи ?! Що се отнася до екстремизма, тогава последни новиниза реформата на Министерството на вътрешните работи през 2018 г., те дават да се разбере, че оттук нататък Руската гвардия ще се занимава с това. Ще се промени ли сумата, ако условията се разменят?

Все още не е решен въпросът със съдбата на експертите и криминалистите, които също искат да бъдат оставени извън системата. Но идеята за премахване на полицейските задължения за издаване и подмяна на общи граждански и задгранични паспорти вече е реализирана. Сега тези функции се изпълняват от Rosreestr и всеки гражданин може да получи документ за самоличност не в полицейската паспортна служба, а в добре познатия и вече познат MFC.

Текуща цифра: общо около 20 хиляди кариерни полицаи ще бъдат съкратени.

Без лекарства, но с пенсии

Организаторите на реформата в МВР се погрижиха и за имиджа на полицията. До края на годината ведомствените клиники, болници и санаториуми ще преминат под крилото на гражданските министерства. Твърди се, че това се дължи на нарастващия брой оплаквания от лекари за натиск от страна на представители на силите за сигурност. Последните вече ще се лекуват в редовни клиники по системата на задължителното медицинско осигуряване и доброволното здравно осигуряване.

Но никой не помисли как преместването ще се отрази на микроклимата на цивилните лечебни заведения и пациентите. Чистотата на моралния характер на служител на вътрешните войски трябва да бъде подкрепена и от вече влязлата в сила забрана за кредити от микрофинансиращи организации. Можем само да се надяваме на трудов стаж: той все още няма да се увеличи, а пенсионната реформа на Министерството на вътрешните работи от 2018 г. предвижда индексиране на плащанията със 7–9%.

Сред глобалните промени е отпадането на Министерството на извънредните ситуации, чиито задачи ще се решават от Министерството на отбраната и Министерството на вътрешните работи. Не е ясно защо се създава МГБ – Министерството на държавната сигурност, което ще поеме ФСО и Службата за външно разузнаване. Следователите отново ще се обединят с прокурорите, а КАТ ще се слее с патрулната служба. Според експерти това може да облекчи заплатите на министерството. Можем само да се надяваме, че промените ще бъдат полезни за обикновените руснаци.

Въпрос на деня: дали служителят на преподавателския състав дори не е длъжен да знае правилата трафик, какъв е смисълът от сливане с КАТ?

Темата са пенсионерите специално вниманиев много страни. Основно защото стават все по-трудни за поддръжка. Оттук и постоянните разговори за повишение възраст за пенсиониране, включително служители на МВР.

Русия не е изключение, особено в условията, когато срещу нея се прилагат икономически и други санкции и се полагат усилия, насочени към влошаване живота на нейните граждани.

В тази ситуация е разбираемо повишеното внимание, което държавата обръща на военнослужещите, както на тези, които са на служба, така и на тези, които вече са преминали в редиците. бивши служители. Те са надеждата и защитата на държавата.

Руското правителство разбира този проблем по свой начин, от гледна точка на задачите, които стоят пред него. Финансовият министър Силуанов в един от публично говоренепрез февруари 2015 г. той засегна любимата си тема за повишаване на възрастта за пенсиониране, този път беше за увеличаване на трудовия стаж на служителите на МВР. Той прецени, че би било препоръчително да се увеличи наведнъж с 10 години.

Подходът на министъра към проблема беше разумно диференциран, подобни мерки не трябваше да засягат тези, които са посетили „горещи точки“, тяхното право ранно пенсиониранене се оспорва.

Въпреки това, за служителите, които са прекарали служебното си време в задни звена или в офиси, извършвайки „хартиена“ работа, се счита за препоръчително да се пенсионират малко по-късно.

Така или иначе официалната инициатива на Министерството на финансите, с която излезе през 2015 г., беше стажът да се увеличи на 25 години.

Предложеният законопроект не предполага промени във формулите за изчисляване на пенсиите. Но увеличава периода, даващ право на увеличена пенсия, за ¼ от днешния опит, тоест за 5 години. За Каква е сега пенсията в МВР и ще се увеличава ли?, прочетете тази статия.

Вдигане на възрастта за пенсиониране на МВР през 2016 г

През 2016 г. най-накрая стартира реформата за увеличаване на осигурителния стаж за пенсиониране. Първите, които го изпробваха върху себе си, бяха полицаи, но това не означава, че това няма да засегне други категории служители на реда.

Крайният срок, до който ще приключи цялата предварителна работа в изпълнение на президентския указ, се определя от следната рамка: 1 ноември 2016 г. – 1 октомври 2017 г.Реформата е съпроводена с намаляване на състава на МВР, за което има упорити слухове, които все още не са много потвърдени от факти.

Медиите тиражираха паническа новина за почти пълно съкращаване на служителите в МВР, но нищо подобно не се случи. полицаи, зает с работаза осигуряване на безопасността на гражданите на Руската федерация, практически не подлежат на намаление.

За какво се носят упоритите слухове сега:За пенсия през 2017 г. може да кандидатства служител на МВР с най-малко 25 години стаж в системата. А планиралите да се пенсионират след 1 януари 2019 г. ще трябва да изкарат още 5 допълнителни години. Съществуващият опит от 25 години ви позволява да се пенсионирате в бъдеще във всяка възрастова категория.

Въпросите за пенсиите на служителите на правоприлагащите органи през 2017 г. продължават да се обсъждат както по отношение на увеличаването на пенсиите, така и по отношение на възрастови характеристики. Само тези, които достигат на определена възраст. В същото време има варианти за преходния период, според който нарастването ще е постепенно, 6 месеца в годината, както при държавните служители. Но засега те не са се оформили в решение.

Фактът на увеличаване на трудовия стаж на служителите на МВР ще повиши отговорността и ще задържи персонала, но в същото време, както посочва същото Министерство на финансите, ще доведе до увеличаване на безработицата.

Това ще засегне около 10% от гражданите, които в момента са в редиците на МВР.

Държавните служители не се уморяват да повтарят, че социалните разходи в Руската федерация са неоправдано високи и държавата не може да продължи да носи това бреме. Това важи и за служителите на МВР и не се говори от управляващите за отмяна на намерението за прилагане на този законопроект.

Дебатът обаче не е спрял, решение все още не е взето и това е обнадеждаващо. Нещо повече, прословутата криза, макар и не приключила, донякъде разхлаби хватката си.

Повишаване на възрастта за пенсиониране в Министерството на вътрешните работи на Руската федерация през 2017 г

Ведомствата, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на минималния стаж, който дава право на военна пенсия от 20 на 25 години. Това съобщи "Комерсант" с позоваване на източник, близък до ръководството на една от руските правоохранителни служби. Тази информация е потвърдена пред изданието и от събеседник в Министерството на отбраната.

Документът предлага промени в руски закон„ЗА пенсионно осигуряванепреминали лица военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на движението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изправителната система, Федералната военна служба национална гвардия, и техните семейства” от 12.02.1993г.

Работата по подготовката на проектозакона се извършва от март тази година съгласно съответното решение на руския президент Владимир Путин. На 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генерал Виктор Горемикин докладва за подготовката на документите на заместник-началника на управлението генерал Дмитрий Булгаков, съобщиха от министерството.

Както обясни пред вестника високопоставен служител на президентската администрация, в подготовката на законопроекта са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много деликатна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, добави той.

Събеседниците на изданието не уточниха очаквания срок за приемане на измененията, но според тях би било логично документът да бъде приет след президентските избори, които ще се проведат през март 2018 г.

Авторите на законопроекта също не разкриват механизма за увеличаване на долния праг на трудов стаж: ще бъде ли въведен за тази цел? преходен период, все още е неизвестен. Не е ясно и как приемането на промените ще се отрази на бюджета.

Изданието уточнява, че за приемането на законопроекта ще са необходими промени в чл. 13 от този закон (условия, определящи правото на пенсия за осигурителен стаж) и чл. 14 (размер на пенсиите).

включено в моментаВече е известно, че поправките, ако бъдат приети, няма да засегнат военнослужещите, чийто договор изтича по време на 20-годишнината от службата им. Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да имат право на военна пенсия.

Идеята за увеличаване на минималния стаж се обсъжда отдавна. През 2013 г. военните предложиха разделянето на този процес на два етапа: до 2019 г. да се изплащат на всички военнослужещи, които са служили повече от 20 години, но не са се пенсионирали, бонус в размер на 25% от пенсията, която биха могли да получат, и от 1 януари 2019 г. най-накрая ще навърши 25 години долна границатрудов стаж След извършените тогава изчисления обаче се оказа, че във федералния бюджет няма достатъчно средства за допълнителни плащаниянеобходими за преходния период.

През 2015 г. обсъждането на този въпрос беше възобновено от шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. Правителството предполагаше, че периодът на служба, необходим за военна пенсия, може незабавно да бъде увеличен на 30 години, но тази опция беше отхвърлена.

Нестабилната икономическа ситуация, наблюдавана в Русия преди три години, също принуди Министерството на финансите да помисли за отказ да увеличи плащанията на военните пенсионери.

Силуанов и министърът на отбраната Сергей Шойгу успяха да разрешат всички проблеми и да намерят допълнително финансиране едва след като Путин се намеси в ситуацията.

Миналия месец държавният глава подписа закон за увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Според документа възрастта за пенсиониране на чиновниците се увеличава на 65 години за мъжете и 63 години за жените. Законът предвижда и поетапно увеличение минимален срокдържавна служба, необходима за пенсия за осигурителен стаж, от 15 до 20 години.

Сега „военните пенсионери“, които след влизане в запаса (пенсиониране) продължават да работят на длъжности, несвързани с военна служба, имат право на втора, „гражданска“ пенсия по реда на Пенсионен фондРусия при достигане на държавно установената възраст за пенсиониране (за жени - 55 години, за мъже - 60 години) и минимално необходимия трудов стаж(8 години през 2017 г. и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г.).

През март председателят на комисията по отбрана на Държавната дума, бивш командир на ВДВ генерал-полковник Владимир Шаманов, каза в интервю за Gazeta.Ru, че среден размерпенсиите през 2016 г. бяха: за пенсионери от военна служба - около 23 хиляди рубли, за пенсионери от правоохранителните служби - 17 хиляди рубли, за агенции за сигурност - 30 хиляди рубли.

По думите му за изчисляване на „военната” пенсия се вземат предвид заплатата за военна длъжност или длъжностно възнаграждение, заплатата за военно звание или заплатата за специално звание и надбавката за осигурителен стаж (прослужено време). .

Заплатите на военните съдии, прокурори и следователи се определят спрямо заплатата на първия служител на съответното ведомство. Заплатите в други отдели се определят с правителствен указ руска федерация. В същото време заплатите по ранг са еднакви за всички, а заплатите за стандартните длъжности в Службата за външно разузнаване, Федералната служба за сигурност, Федералната служба за сигурност и Службата за специални обекти към президента са приблизително 20% по-високи, отколкото в Въоръжени сили и други войски и военни формирования. Това се дължи на спецификата на задачите, изпълнявани от тези органи и по-строгия подбор.

В Русия не е имало индексация на военните заплати повече от пет години.

„Гаранцията за защита на заплатите на военнослужещите от амортизация не е изпълнена вече пет години, тоест всъщност за целия период на валидност федерален закон„За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето им на индивидуални плащания“, обясни Шаманов.

Разпоредбите на този закон, които предвиждат, че размерите на заплатите за военни длъжности и заплатите за военни званияиндексирани ежегодно, като се вземе предвид нивото на инфлация от 2013 г., спирани ежегодно с отделен федерален закон.

Според Шаманов обаче индексирането на „военната” пенсия е станало чрез увеличаване на т. нар. редуциращ коефициент, който в съответствие с чл. 43 от закона „За пенсионното осигуряване на лицата, отслужили военна служба...” през 2012 г. е 54%, а от 1 февруари 2017 г. е 72,23%. Реалното му увеличение е: за 2013 г. - с 8,2%, за 2014 г. - с 6,2%, за 2015 г. - със 7,5%, за 2016 г. - с 4%, а от 1 февруари 2017 г. - с 4%. Така през последните пет години - от 2013 до 2017 г., "военната" пенсия се е увеличила с 30%. А от 2011 г. до 2017 г. „военната” пенсия се увеличи с 90%.