Руското законодателство позволява на учители и други образователни работници да се пенсионират по-рано само въз основа на 25 години учителски стаж.

По същество това е същото като разрешение за работа, само служителят, чиято трудова дейност попада под определени условия, има право да го получи.

Законодателна рамка и скорошни промени

Работниците в образованието имат възможност да се пенсионират законно в напреднала възраст много по-рано от други категории граждани.

Това право е определено от действащото руско законодателство. За тези, които са взели пенсия преди 2001 г. основата беше:

Общият преподавателски стаж на служителя е 25 години и възрастта няма нищо общо с това.

Първите промени в нормативните документи, свързани с труда и пенсиите на учителите, бяха приети през 2001 г. Тогава за първи път бяха премахнати начисленията за трудов стаж - те бяха заменени с преференциални пенсионни плащания за старост. Държавата запази правото на учителите да се пенсионират по-рано.

През 2015 г. промените отново засегнаха служителите в образованието. Заплатата, начислена на учителя, не се взема предвид при изчисляване на цялата пенсионна заплата. Подобно на други категории от населението на страната, пенсиите на учителите могат да бъдат повлияни от само пенсионни фондове– колкото повече са, толкова по-големи са ползите за възраст.

През февруари 2016 г. бяха направени изменения в съществуващото по-рано законодателство, според които 25 години опит ще включва само тези години, които учителят е прекарал в обучението си, тоест периода на обучение във висши учебни заведения на Русия. В същото време педагогическата работа трябва да се извършва както преди началото на обучението, така и след неговото завършване.

Ако обезщетенията за осигурителен стаж вече са изплатени, лицето, което иска обезщетенията, е длъжно да спре да работи и в бъдеще правото му на образователна работа се губи. Принципът на изчисляване на пенсиите не е променен.

Категории педагогически персонал

Колкото и да е странно, не всички категории учители могат да имат право на преференциална пенсия. Списъкът на професиите е предписан в Закон № 173.

Тя включва следните категории работници:

Освен списъка на професиите законът предвижда и списък на учебните заведения:

• училища и лицеи;
• гимназии със задълбочено изучаване на предмети;
• кадетски корпус;
• военноморски училища (Суворов и Нахимов);
• сиропиталища;
• интернати за деца под възраст;
• училища от санаториален тип;
• детски градини и ясли;
• музикални и балетни школи;
• институции за допълнително образование.

Ето защо, преди да започнете да кандидатствате за преференциална пенсия, трябва да обърнете внимание на мястото си на работа. По професия може да се квалифицирате като получател на помощи, но по името на институцията не можете. Само щателна проверка на вписванията в трудовата книжка и тяхното сравнение със законодателния списък може да предпази от такава ситуация.

Почти всяка година се правят изменения и допълнения в закона, който е в сила за постоянно. Имената на институциите и длъжностите се променят и допълват, например:

• преференциалната категория възпитатели включва всички видове тази длъжност: учител в училище, възпитател, детска градина, детска ясла, интернат и др.;
• длъжността музикален работник може да има съвременното наименование учител по музика или класен ръководител по музика;
• името гимназия включва и такива имена като училище-лицей и училище-гимназия;
• От 2007 г. интернатът за деца с умствена изостаналост има и второ име - Детски психоневрологичен дом-интернат.

От 2001 г. не само учители, но и учители по допълнително образование, които едновременно имат следните условия:

• трудов стаж към 01.01.01 г. трябва да е най-малко 16 години и 8 месеца. Нещо повече, всички години работа трябва да са прекарани в подходящата длъжност и институция, предписани от закона;
• фактът на работа в допълнителната сфера на образование трябва да бъде потвърден в периода от 01.11.99 г. до 31.12.2000 г.

Условия за изход

Педагогическият работник ще може да кандидатства за преференциална пенсия само ако по време на трудовия си живот са били изпълнени предвидените в закона условия:

1. Първо, трудов стаж в областта на образованието не трябва да бъде по-малко от 25 години.
2. Второ, през всички тези години лицето трябваше да работи на пълен работен ден, а работодателят трябваше да плаща осигурителни вноски в руския пенсионен фонд. Плащането на застрахователни премии се отнася и за двата периода на временна работоспособност.
3. Трето, за жените трудовият стаж не включва повече от година и половина. Но ако преподавателската практика е започнала преди септември 2000 г., всичко това ще бъде включено в опита.

Отработени часове

До 1 септември 2000 г. при кандидатстване за преференциална пенсия не се зачиташе изискваното от стандарта работно време.

Отчитане на учебната натовареностотиде след тази дата. Според трудовото законодателство служител, кандидатстващ за преференциална пенсия за старост, трябваше да работи 6 часа на седмица, 240 часа на година.

Учителите, които работят в средни професионални институции, трябва да работят 360 часа годишно. Това натоварване обаче не важи за началните учители и тези, които работят в образованието и по никакъв начин не се отразява на изчисляването на пенсиите.

Периоди от време, взети предвид при ранно пенсиониране

Едно от условията за получаване на преференциална пенсия е общият учителски стаж. Той трябва да е поне на 25 години.

Според действащото законодателство трудовият стаж включваследните периоди на работа:

• време на дейност, приравнено към пълен работен ден и потвърдено с осигурителни вноски;
• период на временна безработица;
• време, определено за годишна ваканция;
• времето на обучение в образователни институции, ако учителят е работил в областта на образованието преди и след обучението и неговата длъжност е предвидена в закона на Руската федерация.

Процедура за изчисление

Изчисляването на преференциалната пенсия за учител се извършва въз основа на представеното удостоверение, което отразява заплатата на лицето.

През последните години изчисленията се извършват въз основа на размера на капиталовата част и на осигурителната част. Това се дължи на преминаването към нова пенсионна система.

Във всеки конкретен случай пенсията се изчислява индивидуално, но плащанията не могат да бъдат по-малко от 40% от средната заплата на учителя.

Процедура за получаване и списък на необходимите документи

За да започнете процедурата за получаване на преференциална пенсия, трябва да посетите педагогически работник регионален клон на Пенсионния фонд на Руската федерацияили къде е регистриран, или къде реално живее и представя съответните документи в този случай. Освен това, това може да стане или като се свържете лично с фонда, или като изпратите там представител, чийто статут ще бъде потвърден със законно заверено пълномощно. Напоследък можете изобщо да избягвате да посещавате организацията, но да използвате държавни услуги чрез интернет на портала със същото име.

За да бъде решен въпросът за предоставяне на пенсия при преференциални условия, бъдещият пенсионер е длъжен да предостави на Пенсионния фонд следващ пакет документи:

• Руски паспорт, удостоверяващ самоличността;
• трудова книжка на педагогическия работник, в която са отразени записи в съответствие с действащото в страната законодателство;
• военна книжка (за мъже, кандидатстващи за пенсия, документът е задължителен);
• удостоверение за раждане на дете;
• заявление за ранни обезщетения под формата на пенсионни плащания.

Този пакет е стандартен за всички териториални области на Русия. Трябва обаче да сте подготвени за факта, че служителите на фонда могат да поискат от вас документи и удостоверения, изясняващи естеството на вашата трудова дейност.

Подаденото заявление и приложения пакет от документи, на основание действащото законодателство, се разглеждат в рамките на 10 дни.

Така че всеки учител или служител на допълнителното образование има възможност да се пенсионира много по-рано, ако отговаря на предписаните от закона условия. За повечето е важно правото, дадено от държавата. Най-често учителите се пенсионират с преференциална пенсия на 40-45 години, но не всички са готови да напуснат любимата си работа.

Често задавани въпроси

Жените учители често се вълнуват от въпроса: Отпускът по майчинство и родителският отпуск включени ли са в учителския опит?, което е необходимо за определяне на периода на преподавателска дейност.

За този случай има параграф 21 от Разясненията на Министерството на труда на Руската федерация от 22 май 1996 г. „За реда за прилагане на списъците на производството, работата, професиите, длъжностите и показателите, дадени в съответствие с членове 12, 78 и 78.1 от Закона на RSFSR „За държавните пенсии в RSFSR“ правото на пенсия за старост във връзка със специални условия на труд и на пенсия за прослужено време“, одобрено с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 22 май 1996 г. (ред.) № 29, според която специален трудов стаж, който дава право на пенсия поради специални условия на труд, включва периода, през който жените са в отпуск по майчинство, ако този отпуск се проведе до 06.10.1992г , т.е. преди влизането в сила на Закона на Руската федерация от 25 септември 1992 г. № 3543-1 „За въвеждане на изменения и допълнения в Кодекса на труда на Руската федерация“. Периодът, който жената прекарва в такъв отпуск след 06.10.1992г вече не се включва в преподавателския опит.

Освен това, съгласно Обяснение на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 20.15.2005 г. № 25 „По някои въпроси, възникнали в съдилищата при разглеждане на дела, свързани с упражняването от гражданите на правото на трудови пенсии“ при разрешаване на спорове, възникнали във връзка с невключването на жените в трудовия стаж работа по специалността през периода на отпуск по майчинство с предсрочно назначаване на пенсия за старост, се установява, че ако посоченият период е отнел място преди 06.10.1992 г., то подлежи на включване в трудовия стаж по специалността, независимо от момента на подаване на молба за пенсия и момента на възникване на правата за предсрочно отпускане на пенсия за старост.

Вторият въпрос, който вълнува гражданите, е дали периодът на обучение във висши и средни учебни заведения се включва в учителския стаж. И по този въпрос всичко не е толкова ясно.

Съществува Наредба за реда за изчисляване на трудовия стаж за отпускане на пенсии за трудов стаж на работниците в образованието и здравеопазването, одобрена с Постановление на Министерския съвет на СССР от 17 декември 1959 г. № 1397. Съгласно параграф 2 от този правилник, трудовия стаж на учителите и другите възпитатели времето, прекарано в обучение в педагогически учебни заведения и университети, се включва в специалния трудов стаж , даваща право на пенсия във връзка със специални условия на труд, ако тя е била непосредствено предшествана и непосредствено последвана от преподавателска дейност. Тази резолюция не се прилага на територията на Руската федерация от 1 октомври 1993 г. поради приемането на същия Закон на РФ № 3543-1 от 25 септември 1992 г., впоследствие тази процедура за изчисляване на трудовия стаж беше премахната. От 01.10.1993 г. времето на обучение не се зачита в педагогически стаж.

Учителите мъже са загрижени за въпроса за Военната служба ще се включва ли в преференциалния стаж?, а тук отговорът е следният. До 1991 г. бяха в сила Правилниците за реда за изчисляване на трудовия стаж за назначаване на пенсии за прослужено време на работниците в образованието и здравеопазването, одобрени с Постановление на Министерския съвет на СССР от 17 декември 1959 г. № 1397, параграф 1 от които при условие, че учителите, лекарите и другите образователни и здравни работници работят по специалността, с изключение на работата в институции, организации и длъжности, на които работата дава право на пенсия за прослужено време, службата във въоръжените сили на СССР е преброени. Това правило не се прилага от началото на 1991 г.

Какъв е редът през 2019 г.?

Във връзка с мащабната пенсионна реформа в страната, от 2019 г. изискванията за осигурителен стаж на педагогическия персонал няма да се промени, но след края на преходния период (2019-2023 г.) учителят ще може да стане пенсионер само 5 години след навършване на 25 години стаж.

Новото условие ще се въвежда постепенно. Ако педагогическият служител е навършил 25 години трудов стаж през 2019 г., тогава правото на преференциална пенсия се отлага до 6 месецаот датата, когато стажът стана точно 25 години. През 2020 г. правото на пенсия ще се забави с 18 месецапрез 2021 г. на 3 години, през 2022 г. - до 4 годинии се отлага от 2023 г за 5 години.

Например на 20 май 2019 г. учителят навършва точно 25 години от началото на учителската си кариера, а правото на пенсия възниква едва на 20 ноември 2019 г. (+6 месеца).

Друг пример, учителка в детска градина навършва 25 години учителски стаж на 10 януари 2020 г. и следователно правото на преференциална пенсия възниква на 10 юли 2021 г. (+18 месеца).

Някои характеристики на изчисляване на преференциална пенсия за учители са описани в следния видеоклип:

Съгласно Закона „За трудовите пенсии в Руската федерация“ учителският стаж (най-малко двадесет и пет години) дава право на преференциална пенсия. Процедурата за изчисляване на такъв трудов стаж се извършва в съответствие с Правилата за изчисляване на трудовия стаж, които дават право на предсрочно назначаване на пенсия, които са одобрени с постановление на правителството на Руската федерация. Педагогическата дейност включва работа на определени длъжности в тези институции, чийто списък е одобрен на законодателно ниво. Изключение прави периодът на работа на ръководни позиции в институции, класифицирани като образователни.

здравей Моля, кажете ми дали ще бъде включено в преподавателски опитвреме за гледане на дете до 1 година?

Отговорът на адвоката:

Ромашкина Ирина Сергеевна(09.07.2014 г. в 15:11:52)

ДОБЪР ДЕН!

Да, ще влезе.

Въз основа на ФЕДЕРАЛНИЯ ЗАКОН ЗА ТРУДОВИТЕ ПЕНСИИ В РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ N 173-FZ

Чл. 11. Други периоди, които се зачитат в осигурителния стаж.

част 1. Осигурителният период, заедно с периодите на работа и (или) други дейности, предвидени в член 10 от този федерален закон, включва:

P. 3) периодът на грижа на един от родителите за всяко дете до навършване на една година и половина, но не повече от общо четири години и половина;

Анонимен

Работя като учител в предучилищна образователна институция. От 2008 г. до 2012 г. - Опит, придобит в Република Казахстан (гражданин на Р, К). От 2012 до 2014 г. опитът на учителя в Doe вече беше в Русия (ГРАЖДАНИН НА RF). брои ли се преподавателски опитот 2008 г. или трудовият стаж в друга република не се зачита? благодаря

Отговорът на адвоката:

Василий М (7/03/2014 в 10:39:02)

Здравейте,…

Нормативните правни актове, действащи на територията на Руската федерация, предвиждат много видове опит, от наличието на които гражданинът зависи от предоставянето на определени мерки за социална подкрепа, обезщетения, гаранции и компенсации. Всички работещи граждани без изключение имат някои видове опит (например опит, който дава право на напускане), и има много специфични видове опит (например опит от продължителна работа с химически оръжия).

Всеки вид трудов стаж се взема предвид за конкретни цели и се изчислява по свои собствени правила.

Конкретно по въпроса Ви мога да кажа, че съгласно чл. 4 от Споразумението за сътрудничество в областта на трудовата миграция и социалната защита на работниците мигранти (Москва, 15 април 1994 г.) се установява, че -

„...Всяка от страните признава (без легализация) дипломи, свидетелства за образование, съответните документи за присвояване на титла, категория, квалификации и други документи, необходими за извършване на трудова дейност и техния превод, заверен по начина, установен на територията на страната на заминаване на държавния език на страната на заетостта или руски език.

Трудовият опит, включително опитът при преференциални условия и по специалността, се признава взаимно от страните.

При окончателното напускане на работника мигрант от Партията на заетостта, работодателят (наемателят) му издава удостоверение или друг документ, съдържащ информация за продължителността на работа и месечните заплати...”

Въз основа на горното, вашата заетост преподавателски опитучител в република Казахстан се брои...

Желая ти успех, дано съм успяла да ти помогна...

Още отговори от юристи по този въпрос

Анонимен

здравей Работя като начален учител в селско училище. Тази година набират 1 клас и се оказа, че почасовата ми натовареност ще е 17 часа и тъй като няма ставка, тази година не влиза в преподавателски опит. Воденето на кръг (1 час) не се зачита. вярно ли е това благодаря

Отговорът на адвоката:

Беляков Анатолий Анатолиевич(24.06.2014 г. в 18:28:18)

Член 27. Запазване на правото на предсрочно отпускане на трудова пенсия
1. Трудова пенсия за старост се назначава преди навършване на възрастта, установена в член 7 от този федерален закон, на следните лица:

19) лица, които са упражнявали педагогическа дейност в институции за деца най-малко 25 години, независимо от възрастта им;

Трябва обаче да вземете удостоверение от работа, че сте се занимавали с преподавателска дейност през целия работен ден.

В случай на спор с Пенсионния фонд на Русия това удостоверение ще бъде доказателство при решаване на делото в съда.

Още отговори от юристи по този въпрос

добър ден В преференциалната включена ли е военната служба преподавателски опит? Вписване в трудовата книжка: 24.06.1985 г. - 14.05.1987 г. Служба в редиците на Съветската армия.

Отговорът на адвоката:

Беляков Анатолий Анатолиевич(24.06.2014 г. в 12:28:03)

С решение на Следствения комитет по граждански дела на Московския окръжен съд от 14 март 2013 г. по дело № 33-5893/2013 г. е одобрен Списъкът на длъжностите. и институции, в които работата се зачита за трудов стаж, даващ право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост на лица, извършвали педагогическа дейност в институции за деца, както и Правилата за изчисляване на трудовия стаж, които дават право за предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост на лица, които са извършвали преподавателска дейност в институции за деца, които не предвиждат възможност за зачитане на специален опит на учителския персонал по време на наборна военна служба, включително при преференциални условия.
Съгласно член 10, параграф 1 от параграф 3 от Федералния закон „За статута на военнослужещите“ времето, прекарано от гражданите на военна служба по договор, се зачита в общия им трудов стаж, включва се в стажа на държавната служба на държавен служител и в трудов стаж по специалността си в размер на един ден военна служба за един ден работа и времето, през което гражданите са на военна служба при набор (включително офицери, повикани на военна служба в съответствие с указа на президента на Руската федерация) - един ден военна служба за два дни работа.
От анализа на горната правна норма следва, че на преференциална основа, като един ден военна служба за два дни работа, времето, прекарано от гражданите на военна служба при набор, се зачита при изчисляване на общия трудов стаж, трудов стаж на държавен служител, а не специален преподавателски опитпри установяване на пенсия за ранно пенсиониране.

Още отговори от юристи по този въпрос

Анонимен

здравей Местя се на друго местоживеене. Предлагат ми работа в Младежкия център и почасово в училище, за да пътувам с децата. Моят стаж е 23 години, с оставащи 2-3 години стаж. Тази работа ще влезе ли в преференциалната преподавателски опитили не? Благодаря предварително

Отговорът на адвоката:

Беляков Анатолий Анатолиевич(19.06.2014 г. в 13:38:11)

За да отговорите на въпроса си, е необходимо да изясните дали работата в Младежкия център е преподавателска дейност, за която трябва да се обърнете към Пенсионен фонд.

Още отговори от юристи по този въпрос

Сертифицирането на учителите се превърна в системна процедура: според закона тя трябва да се извършва редовно и безотказно за всички служители на институции, които се занимават с преподавателска дейност. Тази процедура има регламентиран ред.

В миналото тези учители, които искаха да получават висока заплата, можеха сами да кандидатстват за по-високи категории. Министерствата, областните отдели на образованието и съветът на предучилищните образователни институции присъдиха титли.

Въпроси за изчисляване на трудовия стаж и доходите за пенсиониране

Стажът и доходите са двата параметъра, които най-много влияят върху размера на вашата пенсия. Следователно въпросите относно тяхното изчисляване са от значение не само за пенсионерите, но и за хората в трудоспособна възраст, които мислят за бъдещето си, работодателите, тъй като техните отговорности включват въпроси за регистрация и подаване на документи за назначаване на пенсия.

Всяка документирана работа, положена за отпускане на пенсия, се зачита в осигурителния стаж, ако са изпълнени други условия, предвидени в закона.

Как да се изчисли трудовият стаж на учителския персонал

След влизането в сила на Закона на Руската федерация от 25 септември 1992 г. № 3543-1 родителският отпуск не се включва в специалния трудов стаж в случай на пенсия при преференциални условия. Въпреки това, съгласно параграф 27 от резолюцията на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 11 декември 2012 г. № 30, ако отпускът по майчинство е предоставен на жена преди 6 октомври 1992 г., тогава той се зачита към продължителността на обслужване по специалността.

Назначена е учителка по английски като преместен в СОУ

. От трудовата книжка следва, че след уволнението и преди наемането са изминали 22 дни. Служителят по персонала смята, че преподавателският опит на учителя е прекъснат. Колко валидно е изявлението на служителя по човешки ресурси? Какво ще повлияе този факт? Ще се отрази ли това, когато служителят се пенсионира?

Отговор: Твърдението на служителя по човешки ресурси е погрешно.

Изчисляване на преференциални пенсии за учители, възпитатели и служители на педагогически институции

За да се знае процедурата за правилно разрешаване на въпроси, свързани с преференциалното законодателство, е необходимо да се знае не само правната основа, но и техническата. С други думи, необходимо е не само да се познават разпоредбите, уреждащи процедурата за изчисляване на обезщетенията, но и познаването на производствената технология, съществуващите правила за таксуване на служителите и др. Как се изчисляват преференциалните пенсии за учителите?

Днес преференциалното предоставяне на пенсии се регулира от Федералния закон „За държавните пенсии в Руската федерация“.

Непрекъснат трудов стаж на преподавателския състав

-*нов или нерегистриран*-, Трудов стаж. Резюме. 1.1 Общ трудов стаж 1.2 Специален трудов стаж 1.3 Непрекъснат трудов стаж 1.4 Осигурителен стаж 2. Процедурата за изчисляване на трудов стаж 2.1 Общи.

непрекъснатият трудов стаж се изчислява въз основа на действителната продължителност. с изключение на специални правила за изчисляване на общ трудов стаж и трудов стаж.

Относно трудовото право

Правната норма, свързваща размера на „северното“ процентно увеличение на заплатите не с трудовия стаж в Далечния север, а с причината за уволнение, противоречи на Кодекса на труда на Руската федерация

Въз основа на това Върховният съд на Руската федерация обяви за невалидна от 23 декември 2004 г., буква "д" на параграф 27 от Инструкциите за реда за предоставяне на социални гаранции и компенсации на лица, работещи в районите на Далечния север и в райони, приравнени към райони на Далечния север, в съответствие с действащите разпоредби, одобрени със заповед на Министерството на труда на RSFSR от 22.

Моля, кажете ми как се натрупва преподавателски опит, ако е бил прекъснат поради съкращения

„За одобряване на Правилника за реда и условията за предоставяне на дългосрочен отпуск на преподавателския състав на образователните институции за период до една година“

Съгласно клауза 6 от Правилника продължителността на непрекъснатата преподавателска работа не се счита за прекъсната, когато служител се премести по предписания начин от една образователна институция в друга (при условие че прекъсването на работата не надвишава един месец).

Непрекъснатият преподавателски опит се запазва, ако...? Защо непрекъснат преподавателски опит? Въз основа на непрекъснат преподавателски опитОпределя се размерът на изплащането на паричните стимули, които могат да се възприемат като мотивиращ фактор в процеса на работа.

Поддържане на преподавателски опит

Непрекъснатият преподавателски опит се запазва, ако:

1. При смяна на работата да работи не повече от един месец
2. Следвайки схемата на историята на преподавателската дейност: преподавателска дейност, работа в образователните органи - намаляване/ликвидация на ръководни органи/реорганизация - търсене на нова работа (не повече от 3 месеца) - възстановяване на преподавателската дейност. Обяснение: при условие, че преди работа в образователните органи е извършвана преподавателска дейност и в резултат на смяна на работата не по инициатива на активиста, непрекъснат учителски стаж се запазва при работа като учител за 3 месеца.
3. Ако прекъсването между намирането на нова работа на учителя не надвишава три месеца поради уволнение, свързано с ликвидация на образователна институция или намаляване на персонала
4. За всеки период от време, ако уволнението по лична инициатива от учителска работа е било свързано с преместване на работата на съпруга на друго място
5. При спазване на схемата: начало на преподавателска дейност - обучение във висше/средно педагогическо учебно заведение - продължаване на преподавателската дейност (постъпване на работа до 3 месеца)
6. Периодът от време беше не повече от два месеца между получаването на работа като учител и завършването на работа по специалността в чужбина в руски образователни институции
7. В рамките на три месеца след възстановяване на работоспособността при уволнение поради увреждане
8. По здравословни причини преподавателската работа е спряна, но за възстановяване на работата по специалността прекъсването не надвишава три месеца
9. При възстановяване на работа като учител след уволнение поради навършване на пенсионна възраст
10. Не са нарушени условията за запазване на старшинството при връщане на учителска дейност в установения срок от три месеца след прекратяване на военна служба или приравнена служба. Схемата е следната: процесът на обучение - военна служба - освобождаване от служба - връщане на обучение в рамките на три месеца.

За лицата, работещи в райони, приравнени към районите на Далечния север, условието за поддържане на непрекъснат учителски опит се запазва, ако:

• Периодът от време след изтичане на трудовия договор, респективно уволнението и назначаването на нова преподавателска работа не надвишава два месеца

В тази статия научихте в кои случаи се запазва непрекъснат опит в преподаването. Ако имате въпроси или проблеми, които изискват участието на адвокати, тогава можете да потърсите помощ от специалистите на информационния и правен портал Sherlock. Просто оставете заявка на нашия уебсайт и нашите адвокати ще ви се обадят обратно.

Редактор: Игор Решетов

Преференциален стаж за педагогическия персоналдава право на ранно пенсиониране на служителите в системата на образованието, които работят с деца. Законодателството в тази област се е променяло няколко пъти през годините, което е довело до множество случаи на объркване при изчисляването на трудовия стаж, някои от които могат да бъдат решени само чрез съдебни производства.

Каква е учителската пенсия за осигурителен стаж?

Подобно на другите служители, работещи при специални условия на труд, учителите имат право да получават редица държавни обезщетения. Едно от тези предимства е учителска пенсия за прослужено време. Тази пенсионна схема е държавно гарантирана възможност за учителите да се пенсионират по-рано от предвиденото в общото пенсионно законодателство.

За да могат да се пенсионират по-рано от повечето работещи руснаци, преподавателският състав трябва да натрупа специален трудов стаж (стаж), който не може да бъде по-малък от 25 години. След този период учителят може да подаде документи в Пенсионния фонд на Руската федерация, за да му бъде назначена пенсия за прослужено време.

важно! Понятието „специален преподавателски опит“ трябва да се отдели от понятието „общ преподавателски опит на служител“. Тези два вида трудов стаж се изчисляват по различен начин, като за назначаване се използва процедурата за изчисляване на специален стаж.

Характеристики на изчисляване на специалния учителски опит

Пенсионната схема за изчисляване на трудовия стаж, която е в сила за служители от учителския персонал, е доста проста, но практиката показва, че когато учителите кандидатстват за обезщетения, често възникват трудности, свързани с изчисляването на специалния трудов стаж.

Процедурата за изчисляване на трудов стаж за получаване учителска пенсия за прослужено времесе регулира от редица нормативни правни актове (RLA), които са в сила през различни последни периоди:

• до 01.01.1992 г. - Постановление на Министерския съвет на СССР от 17 декември 1959 г. № 1397;
• от 01.01.1992 г. до 31.10.1999 г. - Постановление на Министерския съвет на RSFSR № 463;
• от 01.11.1999 г. до 31.12.2001 г. - Постановление на правителството на Руската федерация № 1067;
• от 31 декември 2001 г. до настоящия момент - Постановление на правителството на Руската федерация № 781.

Законодателно е установено, че процедурата за изчисляване на трудовия стаж се регулира от правните актове, които са били в сила по време на периода на придобиване на трудов стаж. Ето защо, когато подавате заявление до Пенсионния фонд на Руската федерация, най-добрият съвет би бил да се проучат всички документи, които са били в сила по време на периода на преподавателска дейност, както и решенията на Конституционния съд на Руската федерация, разясняване на сложни аспекти на законодателството.

Като цяло преподавателският опит включва следните периоди:

• преподавателска дейност в длъжности и институции, изброени в съответните нормативни актове;
• платен годишен отпуск;
• временна нетрудоспособност (включително отпуск по майчинство).

Въпреки това, използваните правни разпоредби не са съгласни помежду си за всичко. Например, Резолюция № 1397 позволи да се включи трудовият стаж в трудовия стаж във въоръжените сили, както и обучението в учебни заведения и допълнителното обучение извън работното място. Тези периоди се включват в специалния стаж, при условие че гражданинът след обучение или военна служба незабавно започне професионална дейност.

Отпускът за гледане на дете до 1,5 години се включва в специалния опит на учителя само ако е предоставен преди 06.10.1992 г. И има много такива нюанси при определяне на специалния учителски стаж, който дава право на ранно пенсиониране.

Кога ще помогне съдът?

Има ситуации, които само съдът може да разреши. Решението им не е описано в действащите нормативни документи и служителите на пенсионния фонд не са склонни да тълкуват тези ситуации в полза на гражданите.

Честите въпроси, които се решават в съда, са въпросите за идентичността на длъжностите, посочени в трудовата книжка на гражданин, кандидатстващ за преференциална пенсия, с имената в правните актове. Основанието за официален отказ за отпускане на пенсия може да бъде и несъответствие между името на институцията, в която е работил учителят, и името, посочено в списъка на институциите.

Най-вероятно ще трябва да се биете, ако работата на учителя се е извършвала в институции със съвместно обучение на деца и възрастни (над 18 години), тъй като преференциалният стаж се изчислява само при извършване на преподавателска дейност в детски образователни институции. Включването на тези периоди на работа в преподавателския стаж е възможно, ако списъкът на студентите се състои от най-малко 50% лица под 18 години.

Всички други характеристики на изчисляване на трудовия стаж на учителския персонал са стриктно описани в нормативните документи, регулиращи изчисляването на специалния учителски опит.