Има няколко доказани начина да промените не много приятното впечатление, което сте успели да направите на другите. Може да изглежда невъзможно, особено ако вече сте направили нещо много странно, но повярвайте ми, има дванадесет малки стъпки, които наистина ви помагат да се върнете към благоволението на хората около вас. Ще изглеждате по-уверени и органични.

Казват, че за да промените лошото впечатление за себе си, трябва да покажете най-добрата си страна седем пъти. Това потвърждава предположението, че мненията на другите могат да бъдат контролирани. И не е нужно да влагате много усилия в това. Просто да си облечен подходящо за случая, да се чувстваш истински щастлив, да поддържаш кралска поза, да задаваш въпроси на хората за себе си и да ги гледаш право в очите е достатъчно, за да изградиш солидна основа. Ето няколко начина да се отпуснете, да излъчвате положителна енергия и най-важното да бъдете очарователни и привлекателни.

1. Впрегнете силата на своя стил

Ако сте като мен и просто се втурвате през вратата сутрин, хвърляйки удобни и стари дрехи, това е добре през повечето време. Само ако искате да направите добро впечатление, този метод няма да работи. Издишайте и се облечете без да бързате. Когато съставим страхотен гардероб за повод, другите винаги забелязват. Чувстваме се по-уверени в красиви дрехи и ходим с високо вдигната глава. „Ако красивите дрехи ни дават толкова много увереност, тогава защо не използваме това оръжие, за да променим моментално мнението си за себе си към по-добро?“ казва авторът и личен треньор Кали Роджърс.

2. Излъчвайте доброта чрез изражението на лицето

Ако не е във вашата природа да се усмихвате двадесет и четири часа на ден, тогава има друг начин да покажете позитивност. Веждите са чудесен инструмент за показване на широк спектър от емоции. Използвайте ги, за да изразите чувствата си. Упражнявайте се пред огледалото, за да видите изражението на лицето си. Ако очите ви предават правилното настроение, хората ще го оценят. Очите са огледалото на душата.

ru.pinterest.com

3. Изправете раменете си

Запазете стойката си, независимо колко голямо е изкушението да се разпаднете. Не забравяйте, че прегърбеният гръб ни прави несигурни в очите на другите хора. Изправените рамене визуално увеличават височината ни и ни карат да изглеждаме впечатляващо. Това е силна поза за уверен човек, настоява Кали. Следвайте силата на тялото си и другите ще отговорят.

4. Задавайте милиони въпроси

Когато се срещате с нов човек или нова компания, бъдете човекът, който задава милиони страхотни въпроси. Хората обичат да споделят своите истории. Интересувайте се искрено от човека въз основа на вашите наблюдения. Веднага ще видите как хората започват да ви обичат. Човек е очарован от активното внимание към своята личност.

5. Достатъчно зрителен контакт

Нормално е да избягвате продължителен контакт с очите. Особено ако си нервен. Струва си да поработите върху това, защото подвижните очи ви правят несигурен човек в очите на другите, дори това да не е вярно. Кали казва, че може да е просто лош навик, който вече не забелязвате. Затова се препоръчва да практикувате гледане директно пред огледалото, за да свикнете.

6. Отпуснете тялото си

Може да ви е изключително трудно да се отпуснете, когато сте извън стихията си. Как да постигнем спокойно състояние на духа и тялото? Опитайте се да забавите движенията си, не кръстосвайте ръцете си и отпуснете лицето си. „Когато не сте физически напрегнати, вие предавате на другите хора, че сте в съгласие със себе си, чувствате се комфортно тук и сега“, убеждава треньорът по самочувствие Карол Уорд.

8. Върви все пак

Създаването на добро впечатление е трудна работа. Прибягваме до него, когато ни очаква наистина важна среща и ни е важно да бъдем харесани. Ако избягваме срещи и партита, тогава губим възможността да се срещаме с нови хора. Те от своя страна също няма да могат да ни опознаят по-добре и да бъдат очаровани от нас. Ако не се чувствате достатъчно психически силни, за да отидете на парти и да работите върху това да направите „добро впечатление“, тогава рискувайте и се насилете – тогава ще се радвате, че сте отишли.
Да, по-трудно е да се направи, отколкото да се каже. Хората могат да усетят, когато сте от тъмната страна на мисленето. Негативното отношение е страшно, така че трябва да се насърчите. Прости фрази като „ти можеш да го направиш“ ще ти помогнат да останеш в добро настроение. Хората ще ви обичат заради вашата позитивност.

Ru.pinterest.com

11. Бъдете себе си

Колкото по-спокойни сте, толкова повече сте себе си. Позволете си да бъдете искрени и да се смеете, да вдигнете ръце и да се лутате - правете всичко, което ви се струва повече като истинския вас. Енергията на искреността е заразна, хората определено ще откликнат.

12. Разберете как искате да изглеждате пред другите.

Преди да излезете, формулирайте фрази, които ще запазите в главата си. Изберете три прилагателни, които бихте искали да бъдат описани от другите участници. Разбира се, в положителен смисъл. Концентрирайте се върху тях и ги имайте предвид – това ще ви помогне да фокусирате енергията си върху това, което искате.

Горните начини да направите добро впечатление или да промените вече лошо определено ще ви помогнат, ако положите малко усилия.

Основна снимка - ru.pinterest.com
Телеграма
Прочетете още интересни материали в нашия

Експертите казват, че разполагаме само с една десета от секундата, за да направим първо впечатление, а веднъж създадено впечатление, е много трудно да го променим. За хора, които работят в тясно сътрудничество с други в сродни области, лошото първо впечатление може да бъде пагубно, особено ако е направено върху влиятелен човек.
Не можете да върнете миналото, но можете да предприемете няколко стъпки към коригиране, особено веднага след грешката си. Ето няколко съвета за бизнесмени, които са направили грешка, когато са се срещнали за първи път с важен за тях човек.

1. Не предполагайте най-лошото.
Ако сте казали нещо грешно, лесно е да се предположи, че грешката ви остава в съзнанието на всички. В действителност това вероятно не е толкова очевидно, колкото изглежда. Вместо да правите голяма сделка, приемете факта, че човекът може дори да не е забелязал грешката ви и продължете напред.

2. Извинете се.
Ако е очевидно, че сте направили лошо впечатление, най-доброто, което можете да направите, е да се извините веднага. Извинението трябва да бъде искрено, от сърце и възможно най-бързо. Ако сте направили грешка, защото просто сте били нервни, кажете на човека за това. Той може да бъде поласкан от уважението ви и по-скоро ще ви прости, отколкото вие да се извинявате без обяснение или поради някаква измислена причина.

3. Преместете се в друга посока.
Някои професионалисти смятат, че най-добрият начин да преодолеете лошото първо впечатление е да покажете напълно различната страна на себе си. Например, ако сте си направили лоша шега, покажете колко сериозни можете да бъдете. Ако смятате, че сте прекалили в желанието си да изглеждате делови и сериозни, можете малко да се пошегувате със себе си. Понякога, отваряйки се от другата страна, вие показвате, че е невъзможно да опознаете човек добре за кратък период от време.

4. Намерете нещо общо.
Възможно е да имате общи познати, особено ако работите в същия бранш. След това можете да помолите ваш общ приятел да обясни, че осъзнавате, че сте направили лошо първо впечатление и че това ви характеризира погрешно. Често думите на колега могат да бъдат по-смислени от извинението на някой, когото все още не познавате.

5. Имайте търпение.
Според проучване на Харвардския университет, след като направите лошо първо впечатление на някого, са необходими осем положителни срещи със същия човек. Това означава, че дори вашето извинение и обяснение да бъдат приети, все още отнема известно време, за да бъдете приети такива, каквито сте в действителност. Имайте това предвид и не насилвайте нещата.

6. Приемете, че няма да можете да угодите на всички.
Въпреки всичките ви усилия, винаги ще има хора, на които не успявате да направите положително впечатление. Може да няма нищо общо с това, което сте казали или направили, а зависи от лични предпочитания, които не можете да контролирате. Малко вероятно е да има само един човек, който е основният двигател на успеха на вашия бизнес, така че в някои случаи просто трябва да се отдалечите и да потърсите други, които могат да ви помогнат. Въпреки всички усилия, положени да направите положително първо впечатление, провали все още се случват. Въпреки това, с правилните коригиращи действия, можете да превърнете отрицателното първо впечатление в положителни дългосрочни работни отношения. Не забравяйте обаче, че някои хора може просто да не ви харесват и нищо не може да се направи по въпроса. Колкото по-рано започнете да продължавате напред и да фокусирате усилията си другаде, толкова по-успешен ще станете.

Когато човек прави лошо впечатление в самото начало на връзката, тогава неприятните, негативни чувства са много по-трудни за преодоляване, отколкото предателството и предателството, което може да се случи, след като връзката е твърдо установена.

„Първото впечатление е изключително важно, ако искате да изградите дългосрочна връзка, основана на доверие“, казва един от изследователите Робърт Лаунт, „Ако първото впечатление за вас се окаже неуспешно, връзката едва ли ще бъде изградена в правилната посока. Много по-лесно е да принудите човека отново да ви се довери, след като веднъж сте спечелили доверието му и сте го загубили по някаква причина.“

"Вярвам или не"

Лоунт и колегите му събраха студенти доброволци и ги помолиха да играят игра на сляпо с неизвестен партньор (който всъщност беше компютърна програма, разработена от учени, но студентите не знаеха за това). Според учените „партньорът“ подкопава доверието им или в самото начало, или в средата на играта.

Според условията на играта, „партньорите“ спечелиха някаква награда чрез съвместни усилия. „Предателството“ се състоеше в това, че „партньорът“ не подкрепи партньора си по време на един от рундовете на играта. Сътрудничеството на партньорите на етапите на играта доведе до награди и за двамата партньори, а „предателството“ направи възможно наградата да не се разделя наполовина. Програмата можеше да извърши само две „предателства“ по време на цялата игра, всяка от които трябваше да бъде последвана от 30 рунда на честна игра. Оказа се, че подобно „сътрудничество” не връща доверието на учениците в техния партньор.” Тези участници в експеримента, които бяха „измамени” в самото начало на играта, спряха да играят честно и сами започнаха да „предават” своите „партньори”. ”: нивото на „сътрудничество” беше около 70% във финалните рундове на играта, онези ученици, които не бяха измамени от своя „партньор” до средата на играта, успяха да развият доверие в него и дори след „предателството” са продължили да играят честно до края в повече от 90% от случаите в 11 или 12 рунда на играта, с 40% по-голяма вероятност да „сътрудничат“ с „партньор“ в последните рундове на играта, отколкото тези, които са били „измамени“. в самото начало.Когато изследователите помолиха студентите да опишат своите „партньори“, бяха направени повече негативни коментари от устата на онези участници в експеримента, които бяха „измамени“ в ранния етап на „връзката“.

„Когато така нареченият партньор веднага започна играта с измама, той веднага развали първото впечатление за себе си, което беше трудно да се промени до края на играта“, обясни Лаунт резултатите от експеримента, доклад за който беше публикуван в декемврийския брой на списанието Personality and Social Psychology Bulletin.

Реалност

Резултатите от експеримента, според Лоунт, са напълно несъвместими със сюжета, толкова обичан от холивудските продуценти на мелодрами и романтични комедии за това как двама души се срещнаха, ужасно не се харесаха и след дълго време бяха запалени от неземна страст . Колко филма са базирани на този прост сюжет! И все пак, според учения, подобен сюжет е практически невъзможен в реалния живот. Напротив, първото негативно впечатление за човек може да остане такова за цял живот. В играта участниците в експеримента бяха принудени да общуват с партньора си и в края на играта той имаше шанс първото впечатление за него да се промени. В реалния живот никой не ни принуждава да общуваме с човек, който ни е направил лошо впечатление и най-често той просто няма шанс да го поправи, подчертава Лаунт.

Ученият предполага, че първото впечатление за човек формира в нас определен стереотип за неговото поведение, към който се придържаме в бъдеще, дори ако поведението се промени. Например, отидохте на първа среща с потенциален партньор. Ако закъснее дълго, вероятно веднага ще решите, че не може да се вярва на неточния човек. Ако той дойде навреме за първите няколко срещи, а след това започне да закъснява, този факт вече няма да може да разклати първото ви впечатление за него като човек, достоен за доверие, и подсъзнателно ще сте уверени, че следващия път той ще със сигурност няма да закъснее.

Колко пъти вече сме чували, че хората се посрещат по дрехите? Такова универсално предупреждение може да изглежда като смъртна присъда в ситуация, в която толкова важно първо впечатление е безнадеждно повредено. Ако трябва да представите положително фирмата си в „сделката на века“ или да убедите партньор на „среща на сляпо“ да се срещнат отново, тогава направете всичко възможно да коригирате ситуацията след първия опит. Никой не обещава, че ще е лесно, но е възможно да коригирате лошото първо впечатление за себе си.

стъпки

част 1

Лоша шега

Не се иронизирайте.Приемете факта, че всеки прави грешки. Рано или късно всеки човек казва думи или прави нещо, за което по-късно съжалява. Опитайте се да не ескалирате ситуацията в главата си и да не се закачате. Всеки може да стане жертва на социални условности. Фокусирането върху малка грешка може само да влоши ситуацията.

• Ако често правите голяма работа от планината, тогава след лошо първо впечатление покажете състрадание към себе си. Опитайте се да си повтаряте следната фраза: „Ти си само човек.“

1. Покажете чувство за хумор и се посмейте малко на себе си.Ако има неудобно мълчание след лошата ви шега, кажете нещо като: „Първоначално ми се стори смешно!“ или „Е, това изобщо не е смешно.“ Такава забележка ще покаже на събеседниците ви, че правилно сте разбрали реакцията им и сте осъзнали грешката.

   Давай напред.Преминете към следващата тема възможно най-скоро. Не позволявайте на грешна стъпка да съсипе разговора, за да не се разстроите още повече. Придвижете ситуацията напред и поддържайте разговора отново с въпроси и собствени мнения. През останалото време се дръжте по-сдържано, за да покажете сериозността на намеренията си.

   • Има няколко начина да смените умело темата на разговора. В такъв случай ще бъде достатъчно да се върнете към предишната тема. Говорете какво е предшествало вашата неуместна шега. Кажете „И така, ти говореше за родителите си“ или „Не мога да повярвам, че приходите на компанията са нараснали толкова много през изминалата година. Това е невероятно!“

2. Изчакайте малко и опитайте да се пошегувате отново.Шегуването пред непознати винаги е риск. Отделете време и усетете характера на човека или атмосферата в офиса. Ако установите, че другите често си правят тъпи шеги, опитайте отново да се пошегувате на безобидна тема. По-добре е да оставите всички груби и вулгарни шеги за близки приятели.

   Част 2

   Неволна обида

   1. Честно признайте грешката и се извинете.Дори сега да искате да пропаднете в земята, събеседникът ви ще се обиди още повече, ако се правите, че нищо не се е случило. Само смел човек ще посочи неправилното си предположение или пристрастно твърдение. Ако признаете грешка, можете да върнете услугата на събеседника си.

      • Спокойно признайте грешката, както следва: „Просто изразих мнението си, моля, простете ми, че бях толкова недалновиден.“ След това искрено се опитайте да разберете човека по-добре: „Имате ли нещо против да споделите с мен вашето мнение за X?“

   2. Не се опитвайте да оправдавате или променяте казаното.Това само ще усложни ситуацията. Понякога хората осъзнават грешката си и веднага започват да се защитават: „Имах предвид нещо съвсем различно!“ Очевидно не бихте говорили по начин, който не смятате за правилен. Въздържайте се да изглеждате като лицемер и не променяйте думите си в зависимост от хората около вас.

      Не се извинявайте много.Въпреки че е важно да признаете грешката си и да се опитате да се поправите, опитайте се да избягвате постоянно да се извинявате. Това ще постави вашия събеседник в неудобно положение, когато почувства нужда да ви утеши. Това не е най-доброто решение.

      Оставете човека за известно време.Това ще покаже, че сте осъзнали грешката и ще позволи на участниците в разговора да се стегнат. Извинете се и отидете да вземете вода или отидете до тоалетната. Поемете дълбоко въздух и издишайте всяко объркване или безпокойство. Възможно е да видите ситуацията в по-тъмни тонове, така че след като се върнете, дръжте се спокойно и уверено.

      • Няма да имате възможност да напуснете по време на презентации или интервюта. В този случай трябва да продължите напред и да обърнете разговора в по-малко стресираща посока. Задайте въпрос относно предложената позиция или дайте възможност да очертаете идея.

   Част 3

   Допълнителни мерки

   1. Покажете смирение.Ако на първата среща не сте показали най-добрата си страна, тогава се препоръчва да се държите скромно. В моменти на неудобство или неудобство хората често могат да изтърсят ненужни неща. Обяснете това на вашия събеседник. Това не трябва да звучи като оправдание. Напълно възможно е човекът да е бил на ваше място и да разбира отлично за какво говорите.

      Променете поведението си.Понякога грешката не е много очевидна и може да нямате шанс да се извините. В такива случаи е най-добре да промените радикално поведението си, за да неутрализирате обидата.

      • Ако срамежливостта ви се приема за грубост, опитайте се да се усмихвате повече, да започнете разговор и да задавате въпроси. Събеседникът не трябва да разбира, че сте направили завой на 180 градуса. Той може да почувства, че е бил твърде прибързан в прибързаните заключения и подсъзнателно да промени възприятието си за вас.
      • И обратното, ако често се държите арогантно и неволно докосвате нервите на събеседника си, тогава бързо коригирайте поведението си. Можете да се облегнете на стола си и да не отговаряте на всяко твърдение, но кимате с глава, усмихвате се и слушате внимателно. По същия начин можете да спрете и да не прекъсвате човека (в някои ситуации това може да се приеме като обида). Признайте грешката с „Извинете за прекъсването“ и след това се уверете, че се редувате да говорите и слушате до края.

   2. Потърсете съвет.Някои хора потръпват при мисълта да помолят другите за помощ. Като се има предвид, че не сте направили най-доброто впечатление на събеседника си, ситуацията може да стане още по-сложна. Може да предположите, че човекът ще отхвърли молбата ви и просто ще ви се изсмее, но опитайте да поемете риска.

Какво да направите, ако сте се прецакали на първата среща? Никога не получавате втори шанс да направите първо впечатление, но нещата могат да се подобрят.

Колко пъти вече сме чували, че хората се посрещат по дрехите? Такова универсално предупреждение може да изглежда като смъртна присъда в ситуация, в която толкова важно първо впечатление е безнадеждно повредено. Ако трябва да представите положително фирмата си в „сделката на века“ или да убедите партньор на „среща на сляпо“ да се срещнат отново, тогава направете всичко възможно да коригирате ситуацията след първия опит. Никой не обещава, че ще е лесно, но е възможно да коригирате лошото първо впечатление за себе си.

1. Лоша шега

1.1 Не се иронизирайте. Приемете факта, че всеки прави грешки. Рано или късно всеки човек казва думи или прави нещо, за което по-късно съжалява. Опитайте се да не ескалирате ситуацията в главата си и да не се закачате. Всеки може да стане жертва на социални условности. Фокусирането върху малка грешка може само да влоши ситуацията.

Ако често правите голяма работа от планината, тогава след лошо първо впечатление покажете състрадание към себе си. Опитайте се да си повтаряте следната фраза: „Ти си само човек. Ти си просто човек."

1.2 Покажете чувство за хумор и се посмейте малко на себе си. Ако има неудобно мълчание след лошата ви шега, кажете нещо като: „Първоначално ми се стори смешно!“ или „Е, това изобщо не е смешно.“ Такава забележка ще покаже на събеседниците ви, че правилно сте разбрали реакцията им и сте осъзнали грешката.

Кратка самокритика ще покаже, че не се вземате на сериозно. Основното нещо е да не прекалявате и да не се подигравате цяла вечер, за да впечатлите другите хора.

1.3 Продължете напред. Преминете към следващата тема възможно най-скоро. Не позволявайте на грешна стъпка да съсипе разговора, за да не се разстроите още повече. Придвижете ситуацията напред и поддържайте разговора отново с въпроси и собствени мнения. През останалото време се дръжте по-сдържано, за да покажете сериозността на намеренията си.

Има няколко начина да смените умело темата на разговора. В такъв случай ще бъде достатъчно да се върнете към предишната тема. Говорете какво е предшествало вашата неуместна шега. Кажете „И така, вие говорехте за родителите си“ или „Не мога да повярвам, че приходите на компанията са нараснали толкова много през последната година. Това е невероятно!”

1.4 Изчакайте малко и опитайте шегата отново. Шегуването пред непознати винаги е риск. Отделете време и усетете характера на човека или атмосферата в офиса. Ако установите, че другите често си правят тъпи шеги, опитайте отново да се пошегувате на безобидна тема. По-добре е да оставите всички груби и вулгарни шеги за близки приятели.

2. Неволна обида

2.1 Честно признайте грешката и се извинете. Дори сега да искате да пропаднете в земята, събеседникът ви ще се обиди още повече, ако се правите, че нищо не се е случило. Само смел човек ще посочи неправилното си предположение или пристрастно твърдение. Ако признаете грешка, можете да върнете услугата на събеседника си.

Спокойно признайте грешката си по следния начин: „Просто изразих мнението си. Моля да ме извините за такова късогледство.” След това искрено се опитайте да разберете човека по-добре: „Имате ли нещо против да споделите с мен вашето мнение за X?“

2.2 Не се опитвайте да оправдавате или променяте казаното. Това само ще усложни ситуацията. Понякога хората осъзнават грешката си и веднага започват да се защитават: „Имах предвид нещо съвсем различно!“ Очевидно не бихте говорили по начин, който не смятате за правилен. Въздържайте се да изглеждате като лицемер и не променяйте думите си в зависимост от хората около вас.

2.3 Не се извинявайте твърде много. Въпреки че е важно да признаете грешката си и да се опитате да се поправите, опитайте се да избягвате постоянно да се извинявате. Това ще постави вашия събеседник в неудобно положение, когато почувства нужда да ви утеши. Това не е най-доброто решение.

2.4 Оставете човека за известно време. Това ще покаже, че сте осъзнали грешката и ще позволи на участниците в разговора да се стегнат. Извинете се и отидете да вземете вода или отидете до тоалетната. Поемете дълбоко въздух и издишайте всяко объркване или безпокойство. Възможно е да видите ситуацията в по-тъмни тонове, така че след като се върнете, дръжте се спокойно и уверено.

Няма да имате възможност да напуснете по време на презентации или интервюта. В този случай трябва да продължите напред и да обърнете разговора в по-малко стресираща посока. Задайте въпрос относно предложената позиция или дайте възможност да очертаете идея.

3. Допълнителни мерки

3.1 Покажете смирение. Ако на първата среща не сте показали най-добрата си страна, тогава се препоръчва да се държите скромно. В моменти на неудобство или неудобство хората често могат да изтърсят ненужни неща. Обяснете това на вашия събеседник. Това не трябва да звучи като оправдание. Напълно възможно е човекът да е бил на ваше място и да разбира отлично за какво говорите.

3.2 Промяна на поведението. Понякога грешката не е много очевидна и може да нямате шанс да се извините. В такива случаи е най-добре да промените радикално поведението си, за да неутрализирате обидата.

Ако срамежливостта ви се приема за грубост, опитайте се да се усмихвате повече, да започнете разговор и да задавате въпроси. Събеседникът не трябва да разбира, че сте направили завой на 180 градуса. Той може да почувства, че е бил твърде прибързан в прибързаните заключения и подсъзнателно да промени възприятието си за вас.

И обратното, ако често се държите арогантно и неволно докосвате нервите на събеседника си, тогава бързо коригирайте поведението си. Можете да се облегнете на стола си и да не отговаряте на всяко твърдение, но кимате с глава, усмихвате се и слушате внимателно. По същия начин можете да спрете и да не прекъсвате човека (в някои ситуации това може да се приеме като обида). Признайте грешката с „Извинете за прекъсването“ и след това се уверете, че се редувате да говорите и слушате до края.

3.3 Не се представяйте за някой друг. Често неудобните ситуации са свързани с факта, че човек се преструва на друг. Когато се срещате с хора, бъдете себе си. Още по-добре, покажете силните си страни. Ако ви е трудно да говорите пред публика, тогава не се смущавайте и не правете доброволно презентация. В противен случай може да направите лошо или погрешно впечатление.

Покажете силните си страни. Ако имате умение за организация, предложете да създадете информационни брошури за презентации или проучване на сложни теми, които ще изискват разяснения. По този начин няма да сте център на внимание, но ще можете да покажете своите умения или задълбочени познания, ако вашите слушатели задават трудни въпроси.

3.4 Потърсете съвет. Някои хора потръпват при мисълта да помолят другите за помощ. Като се има предвид, че не сте направили най-доброто впечатление на събеседника си, ситуацията може да стане още по-сложна. Може да предположите, че човекът ще отхвърли молбата ви и просто ще ви се изсмее, но опитайте да поемете риска.

Изследванията показват, че хората са по-склонни да помогнат на онези, които се чувстват удобно да поискат помощ.

Освен това, като потърсите съвет от някой, който няма толкова благоприятно впечатление за вас, вие не само получавате шанс да го разберете по-добре, но и му позволявате да покаже знанията си. Събеседникът ще бъде поласкан от вашия въпрос и е възможно да промени решението си.