По случай раждането на дете федералното законодателство в областта на социалната подкрепа за семейства с деца предоставя няколко вида държавни социални плащания на млади майки. През 2017 г. ще продължат да се предоставят както еднократни помощи ( , ), така и (непосредствено от момента на раждането на детето):

• в същото количество, създадена в началото на 2015 г. - до 1 февруари;
• в увеличен размерслед индексиране на размера на плащанията към действителната инфлация за миналата година (5,4% според Росстат).

Бъдещата майка трябва да се погрижи предварително за обезщетенията, чието назначаване и начисляване се извършва в (както и веднага след раждането и по време на периода на грижа за новороденото).

Еднократна помощ при раждане на дете

Изплаща се независимо дали жената е работеща, безработна или регистрирана в службите по заетостта като безработна. Размерът на еднократното плащане за раждане на дете от 1 февруари 2017 г. ще се увеличи и ще възлиза на 16 350,33 рубли.

Необходими документи за предоставяне на еднократно плащане:

• удостоверение за раждане на дете от службата по вписванията под формата F24 (издадено по време на регистрацията на детето);
• паспорти на родителите и копия от тях;
• акт за раждане на детето и копие от документа;
• вторият родител, че този вид обезщетение е бил преди това не е възложено или изплатено.

Помощ за отглеждане на дете

След като жената получи еднократно плащане при раждане на дете, тя има право да получава обезщетения, докато детето навърши една година и половина. Неработещите майки могат да го плащат директно от месеца на раждане на детето във фиксиран минимален размер 3065,69 рублина първия и 6131,37 rub.през 2017 г. - за второ и следващи деца.

За служителите месечното обезщетение до 1,5 години се изчислява в счетоводния отдел на организацията, в която жената е работила преди отпуск по майчинство. В същото време от 2011 г. е въведено ново правило - календарни дни, които се падат за следните периоди:

• Временна нетрудоспособност;
• Родителски отпуск и отпуск по майчинство;
• Освобождаване от работа със запазване на заплатите, ако за това не са начислени застрахователни премии.

При изчисляване на размера на обезщетенията за отглеждане на дете средните доходи се разделят на броя на календарните дни след две години(730 или 731 дни, ако една от годините е високосна).

При определяне на минимални социални плащания за новородено дете във фиксиран размер се установяват увеличените им размери за района, за който се прилагат регионални коефициенти за заплати.

Изчислението е както следва:

• Ако една жена е работила, обезщетенията ще се издават месечно в размер на 40 процента от средната печалба (на месец) за предходните две пълни календарни години. Получената сума за уреждане не трябва да бъде по-малка от 3065,69 рублиза първо дете и 6131,37 rub.- за второ и следващи деца. Изчисляването и изплащането на обезщетения се извършва в касата на предприятието, където е работила младата майка в деня на издаване на заплатата.

  Освен това, като се вземе предвид установеният максимален размер на доходите, от които се правят вноски във Фонда за социално осигуряване (670 000 рубли през 2015 г., 718 000 през 2016 г.), размерът на плащанията през 2017 г. не може да бъде повече от 23089,03 rub.на месец.

• Ако една жена не е работила преди отпуска по майчинство, тогава тя също има право на месечна помощ от .
• Ако една жена е в отпуск, за да се грижи за първото си дете и предстои да излезе на почивка, тя има право на месечни плащания за отглеждане на дете под формата на размера на обезщетенията за първо и второ (или следващо) дете. Преди това жената имаше възможност да избере едно от предоставените плащания - за грижи за първо или второ дете (тоест да има по-голяма сума).

  Максималният размер на такова „двойно“ обезщетение не може да надвишава 100 процента от средните доходи на кандидата за последните две пълни календарни години, но не може да бъде по-малък от комбинирания минимален размер.

Документи за получаване на детски надбавки

Документи за получаване на обезщетения за отглеждане на дете:

• Паспорти на родители и копия от тях;
• Акт за раждане (осиновяване) на детето и негово копие;
• Трудови книжки и техните копия;
• Удостоверения за раждане (осиновяване) на предишни деца и техните копия;
• Удостоверение от държавната служба по заетостта за неизплащане на обезщетения за безработица (за майка);
• Постановление за учредяване на настойничество над детето и копие от него;
• Удостоверение от мястото на работа (обучение, служба) на другия родител, че той не получава този вид обезщетение;
• Фотокопие от номера на личната сметка (книжка) в Сбербанк на Руската федерация;
• Удостоверение от мястото на пребиваване за състава на семейството (за това, че детето живее заедно с родителите или настойника си);

Информация за документи за всички обезщетения на страницата.

Майчински капитал

Правото на получаване на капитал за майчинство се предоставя веднъж при раждането на второто или следващото дете в семейството. Ако не сте се възползвали от правото да го получите, ако имате две деца, можете да го получите за третото и следващите деца.

В допълнение към майката на детето, това държавно социално плащане може да бъде получено от мъж, ако той е единственият осиновител на второто, третото дете или следващите деца и съдебното решение за осиновяване е влязло в сила в периода от 1 януари 2007 г. до 31 декември 2018 г. (срокът на валидност на програмата е удължен с 2 години).

Поради невъзможността да се извърши годишна индексация, размерът на капитала за майчинство през 2017 г. е все още 453 026 рублиПлащането се извършва от бюджета на Пенсионния фонд (PFR) изцяло или на части в безкасова форма по искане на притежателя на държавно удостоверение.

Съгласно закона от 29 декември 2006 г. № 256-FZ „За допълнителни мерки за държавна подкрепа за семейства с деца“могат да се използват капиталови средства за майчинство за следните цели:

• чрез безкасово прехвърляне на посочените средства за закупуване на жилище в Руската федерация;
• Получаване на образование за детето(децата). Семейният капитал може да се използва за обучение на всяко от децата в семейството (а не само на това, чието раждане е дало право на капитал за майчинство). Родителите имат възможност да плащат с майчински капитал за образованието на детето си във всяка руска образователна институция (задължително акредитирана).
• Компенсиране на разходите за закупуване на стоки и услуги за социална адаптация на деца с увреждания.
• Формиране на финансираната част от трудовата пенсия на майката.

През 2016 г. като антикризисна мярка беше осигурено друго еднократно плащане от майчински капитал в размер на , което родителите могат да изразходват по свое усмотрение. Възможността за такава мярка

Следродилните плащания са средства, от които много семейства се нуждаят за развитието на бебето си: закупуване на неща, лекарства, бебешка храна. Обезщетенията са разделени на няколко части и зависят от трудовия стаж и заплатата на майката, броя на децата в семейството и финансовото състояние. Има плащания, които са предназначени за всички, независимо от трудовия им статус и броя на децата в семейството. Други се издават само на тези, които са получили определена сума на заплатите или са родили няколко деца.

Какви са плащанията - обща информация

Кога и какви обезщетения за майчинство се изплащат? Размерът зависи от времето от раждането, региона, нивото на финансова подкрепа. Ползи за цяла Русия:

• за майки, подали заявление за социално осигуряване преди 3 месеца. бременност (в цялата Руска федерация - след уволнение, в столицата - във всеки случай);
• плащания за майчинство, които се дават еднократно;
• капитал за майчинство;
• отглеждане на новородено до 1,5 г. на заплата;
• компенсации за групи от полза;
• средства за издръжка на дете до 3-годишна възраст за военнослужещи деца, наети на наборна служба;
• средства за осиновители.

Всяка жена по време на бременност и след раждането на бебето има право на редица задължителни плащания

Държавната подкрепа се предоставя само ако законният представител подаде документи на социалното осигуряване своевременно. Предоставя се удостоверение, че средствата все още не са получени преди това. Прочетете повече за пакетите документи и начините за получаване на плащания по-долу.

Държавата осигурява дете до 1,5 години, ако в семейството няма утежняващи обстоятелства. За семейства с много деца, без издръжка и с деца с увреждания плащанията могат да бъдат удължени до 3 години или дори до 18 години (23 по време на обучение).

В столицата регистрираните жители получават по-големи облаги. Това се дължи на големия обем разходи за живот.

Обезщетение за майчинство

Парите се издават веднъж. Право на увеличени обезщетения имат само майките, които са официално заети. При липса на официално място на работа плащанията са минимални. Съпругът не може да получи плащане за жена си.

Обезщетенията за майчинство ви позволяват да компенсирате разходите за закупуване на първоначален комплект детско облекло, бебешка формула, мебели и медицинска помощ за раждане.

Обезщетенията за майчинство са предназначени за закупуване на родителите на всичко необходимо за новородено

Кога и къде да се свържете

Жена, която е била официално наета по време на бременност и е излязла в отпуск по майчинство, трябва да се свърже с работното си място (със счетоводния отдел или директно с шефа, ако няма финансов отдел). Необходимо е само да имате със себе си лист за неработоспособност.

важно!Трябва да кандидатствате не по-късно от 6 месеца след раждането на вашето дете. В противен случай плащанията могат да бъдат отказани.

Ако младата майка не е работила или е била индивидуален предприемач, тогава тя трябва да се свърже с местния отдел за социално осигуряване и осигурителни плащания. Индивидуалните предприемачи трябва да предоставят удостоверение за среден доход, за да може отделът за социално осигуряване да изчисли необходимата сума.

За да получавате плащания, трябва да имате попълнен лист за неработоспособност.

Как да изчислим

Обезщетение за майчинство през 2017 г. - колко плащат работещи и безработни майки? Размерът на плащанията за безработни и заети е различен:

• за служители – 100% от трудовото възнаграждение;
• за безработни - минималният размер на плащанията, тоест 3065 рубли при раждането на първото новородено и 6131 при раждането на второто.

Размерът на обезщетението за индивидуалните предприемачи се изчислява отделно.

Ако плащането се извършва чрез работодателя, информация за средните доходи не е необходима. Ако човек кандидатства в отдела за осигурителни плащания, тогава е необходимо да предостави удостоверение за среден доход за последен път, както и трудова книжка за безработни.

Еднократна помощ за деца

Второто еднократно плащане за подпомагане на майки и деца е еднократна помощ за дете. Плащанията след раждане в този случай са еднакви както за заети, така и за безработни. Размерът на обезщетението за 2017 г. е 16 350 рубли.

Еднократното обезщетение е еднакво както за работещите, така и за безработните жени

Кой има право

Следродилни грижи се предоставят на всички майки (или бащи), включително индивидуални предприемачи, безработни, студенти, бенефициенти и др. За да получите средства, трябва само да съберете официален пакет документи.

Родителите могат сами да изберат на кого ще бъде издадено обезщетението - бащата или майката. Законово това няма значение.

Къде да отида и как да кандидатствам

Еднократна помощ за деца се издава или от работодателя, или от органите за социална защита по местоживеене. В първия случай се приемат заети, а във втория безработни. Решението по въпроса за плащанията се взема в рамките на 10 дни от датата на заявлението, като заявлението трябва да бъде подадено не по-късно от деня, в който детето навърши шест месеца.

Трябва да съберете пакет от документи:

• удостоверение за раждане на бебето и регистрация по образец 24 от Гражданския регистър, което се издава срещу документ, издаден в родилния дом;
• заявление за възлагане на охрана;
• документ от местоработата на двамата родители, че средствата все още не са изплатени (за работници) или от местните органи за социално осигуряване, ако родителите не работят.

Ако родителите не работят, те трябва да предоставят трудова книжка със запис на предишното си място на работа. За тези, които все още не са започнали работа, е достатъчно да покажат дипломи или свидетелства за образование или други доказателства за липса на трудова дейност.

За лица, които не са родили бебе, а са го осиновили, пакетът документи се променя. Вместо акт за раждане се изисква извлечение от съдебното решение, което установява, че брачна двойка (или едно лице) става настойник (осиновител) на бебето.

След подаване на заявлението средствата ще бъдат изплатени в рамките на 10 дни.

Какви плащания се дължат на младите майки?

Майчински капитал

Отскоро до 31 декември 2018 г. е в сила програмата за майчински капитал. Семейства с 2 или повече деца имат право да получат сума над 400 хиляди рубли. За да направите това, трябва да имате второ или следващо (3,4) дете и да се свържете с отдела за социална защита.

Точният размер на капитала зависи от много фактори. Можете да харчите пари за образователни цели или за подобряване на жизнената ситуация на семейството. В същото време можете да платите както за обучението на второто или третото бебе (това, след чието раждане е дадено плащането), така и за обучението на най-голямото.

Плащания при раждане на трето дете

При раждането на третия малък член на семейството тя получава статут на многодетна. Това означава ли, че тя получава възможността да се ползва от допълнителни облаги?

Да, осигурени са обезщетения за пътуване и храна на децата, образование. Но плащанията след раждане не се променят много. Допълнително назначени:

• обезщетение за раждане на дете в младо семейство (до 30 години) в Москва - 150 000 рубли;
• осигуряване на дете не до 1,5, а до 3 години;
• месечна помощ 2500 до 3 години, 1500 след това;
• 675 рубли за продукти до 3 години;
• 230 рубли за телефон, 522 за жилищни и комунални услуги, 600 за възстановяване на разходи поради инфлация.

Плащанията за третото дете са малко по-различни от другите по размер

Еднократна помощ при раждане на трето дете

Не се променя размерът на еднократната помощ, която се изплаща при раждане на 3 бебета. Остава на 16 хиляди рубли. За регистрация са необходими същите документи, както при кандидатстване за плащания за първи и втори път.

Капитал за майчинство при раждане на 3 деца

Когато се роди 3-то бебе, семейството може да получи капитал за майчинство в размера, установен от държавата, но само ако не е получило сертификат по-рано, когато се е родило второто бебе. Можете да получите сертификат до 31 декември 2018 г. и да го използвате по всяко време, дори след анулирането на програмата за майчински капитал.

Един и половина милиона рубли при раждането на третото дете

През 2015 г. беше разгледан законопроект, според който капиталът за майчинство може да бъде въведен за третото новородено през 2017 г. Сумата му беше 1,5 милиона рубли. Законопроектът обаче беше отхвърлен на първото изслушване поради голям брой нюанси:

• проектът би ударил силно бюджета, увеличавайки разходите за издръжка на семействата 2 пъти;
• семейства с 3 деца, чието последно дете е родено преди 2017 г., биха били в депресивно положение, защото няма да получават помощи;
• решението да се плащат 1,5 милиона рубли само през 2017-2018 г. може да доведе до бум на раждаемостта, което е лошо в условията на икономическа криза;
• парите могат да бъдат изразходвани само за подобряване на условията на живот на семейството, което ограничава родителите.

В резултат на това законите останаха същите - при раждане на 3 наследници не се издават допълнителни удостоверения.

Месечни помощи за отглеждане на дете

Размерът на месечните обезщетения за отглеждане на дете зависи пряко от заплатата на жената

Майките или бащите могат да получават месечни помощи за отглеждане на дете до 1,5 години. Минималната сума за раждане на първо дете е 3000 рубли, за второ - повече от 6000.

Размерът на парите зависи от заплатата на майката или бащата. Ако не са наети, получават минималното заплащане. И ако работят или са работили преди отпуска по майчинство, тогава се издава сума от 40% от средните доходи за последните 2 години.

Има и други месечни плащания:

• за многодетни семейства – обезщетение за битови разходи;
• за самотни майки;
• за семейства с хора с увреждания;
• за храна.

Помощ за отглеждане на дете до година и половина

Семейство с дете до 1,5 години получава месечна подкрепа, независимо от финансовото и социално положение. Освен това се заплаща храната на децата, предоставят се безплатни млечни продукти, разрешени са пътувания, предоставят се комплекти дрехи.

Помощта за грижи за 1,5 години се издава само на преференциални категории граждани, за които повече подробности са представени по-долу.

Помощ за отглеждане на дете до 3г

Детските надбавки до 3-годишна възраст не се предоставят на всички групи от населението. Получават го само бенефициенти:

• самотни майки (4500 рубли, ако доходът е под жизнения минимум);
• лица, които не получават издръжка (3300 рубли);
• майки, уволнени по време на отпуск по майчинство поради закриване на предприятието;
• многодетни семейства (2500);
• семейства с деца с увреждания (2500).

Месечни обезщетения след 3 години се дават на хора с увреждания и големи семейства (1500 рубли), семейства на студенти, настойници и семейства с лошо финансово положение.

Обезщетенията за отглеждане на дете до 3-годишна възраст се предоставят само на преференциални категории от населението

Месечна помощ за отглеждане на трето дете

Официално месечното обезщетение за трето дете под година и половина не се различава от обезщетението за второ дете. Минималната сума е 6 хиляди, максималната е 23 хиляди, или 40 процента от заплатата на родителя. Но добавете. средства се дават поради многодетното семейство.

Забележка:Многодетните семейства получават допълнителни месечни плащания. До 3-годишна възраст семействата получават 2500 рубли, а когато бебето навърши 3 години, плащанията се намаляват до 1500 всеки месец.

Как да го получите - правила за регистрация

За да получавате месечни детски надбавки, трябва да се свържете с органите за социална защита. Трябва да имате със себе си документи за новороденото (акт за раждане, удостоверение за пребиваване при родителите) и информация за вашата трудова дейност (трудова книжка, удостоверения от работа). Преди да получите пари, трябва да докажете, че не са били приемани преди. За целта се издава удостоверение от социалното осигуряване или от работното ви място. Трябва да напишете заявление за обезщетения.

Ако имате право на преференциални плащания, трябва да предоставите документи, потвърждаващи преференциалния статус на семейството.

Трябва да кандидатствате преди детето да навърши 1-1,5 години. Ако бъде одобрен, парите ще започнат да пристигат по сметката 10 дни след кандидатстването.

Други плащания

В допълнение към месечните плащания и еднократните обезщетения има и други плащания. това:

• придобивки за годишния Ден на семейството;
• надбавки за Деня на знанието (1 септември) и средства за закупуване на дрехи за обучение;
• регионални парични помощи;
• обезщетения за съпруги на военнослужещи, които не могат да издържат семейството си.

Тези допълнителни пари се дават на многодетни семейства и семейства с военнослужещи бащи и деца до 3-годишна възраст. Регионалните плащания се издават независимо от броя на децата и статуса на родителите, те варират географски; Допълнителни пари се издават в 66 съставни единици на Руската федерация.

Наръчникът за Деня на знанието има за цел да помогне на родителите да подготвят децата си за училище

Регионални плащания

Жителите на определени региони могат да получават плащания, които не се предоставят в други съставни единици на Руската федерация. Ярък пример са московчани. За тях е необходимо да се издадат:

• обезщетение за млади семейства до 30 години (за първо дете – 75 хиляди, за второ – 105 хиляди, за трето – 150 хиляди);
• полза за ранна бременност;
• увеличени плащания за раждане на деца (5500 за първо и 14400 за второ и т.н.);
• подкрепа при раждане на 3 деца едновременно (50 хиляди).

Забележка! Можете да научите за специалните регионални плащания във вашата регионална служба за социално осигуряване.

Ползи за военнослужещите

Сега наборниците се привличат в армията, дори ако имат бременна жена у дома. Но бременните момичета, които са официално женени за военнослужещ, получават обезщетение, докато съпрузите им служат за доброто на родината.

Полза за бременна съпруга на военнослужещ

Съпругът на наборника трябва да се свърже с органите за социално осигуряване. Тогава тя ще може да получи еднократно плащане от 25 хиляди рубли. Бременността трябва да е повече от шест месеца.

За регистрация ви е необходим пакет документи:

• SNILS;
• заявление за обезщетения;
• копие от документа за брак;
• гинекологична хартия;
• декларация за служба по програмата за обща военна служба;
• данни за карта за безналични плащания, където да се преведе плащането.

Съпругите на военнослужещи могат да кандидатстват за отделна еднократна помощ

Обезщетение за новородени деца на военнослужещи

Децата на служители на програмата за военна служба получават допълнителни средства всеки месец. Размерът на средствата е 11 хиляди рубли. За да получите ползата, трябва да съберете:

• документ за детето;
• нотариално заверена информация за доходите на бащата и майката за последните 24 месеца;
• информация за паспорт и банкова сметка;
• сервизен сертификат;
• извлечение за постоянното местопребиваване на бебето.

Заключение

Обезщетенията, предоставяни на бременни жени и тези в отпуск по майчинство, помагат на Русия да подобри демографската ситуация, като подкрепя всички категории население с деца. Размерът на изплащаните пари непрекъснато се увеличава и трябва да се консултирате с официалните служби за социално осигуряване във вашия район за най-новата информация. През 2018 г. много обезщетения за бенефициентите ще се удвоят и обезщетенията отново ще бъдат индексирани с 1,08-1,1 процента или дори повече.

Ако кандидатствате за регистрация със закъснение, тя може да бъде отказана. Ето защо не трябва да се колебаете, когато събирате документи и отивате в необходимия отдел за регистрация.

Жените, които имат работа и са осигурени в системата за социално осигуряване по време на бременност и след раждане, могат да разчитат на определени социални гаранции под формата на различни обезщетения. Някои от тях се изплащат във фиксирана сума, а други зависят от размера на получаваната заплата. Какви обезщетения имат бременните безработни жени? В крайна сметка те не могат да кандидатстват за плащания към работодателя и нямат средни доходи, за да изчислят обезщетенията. Нека да разгледаме на какво може да разчита една безработна жена, докато чака дете в нашия материал.

Дължат ли се плащания на безработни бременни жени?

Първо, нека да определим кои могат да бъдат класифицирани като неработещи бъдещи майки. По-конкретно тази категория може да включва:

• Жени, които нямат работа, напускат работа или работят без надлежна регистрация. Дори ако една жена работи, но отношенията й с работодателя не са документирани, тя не може да се счита за работеща за целите на назначаването на обезщетения, тъй като заплатата й е неофициална и не й се начисляват осигурителни вноски във връзка с майчинство и болест;
• Жени - индивидуални предприемачи, които са прекратили предприемаческата си дейност чрез дерегистрация във Федералната данъчна служба;
• Частни адвокати и нотариуси, прекратили дейността си;
• Жени, които са били уволнени поради ликвидация на фирмата или прекратяване на дейност от работодателя-предприемач;
• Съпрузи на наборни военнослужещи;
• Редовни студенти.

Ако сравним плащанията, които получава безработна бременна жена и работеща жена, ще видим, че някои обезщетения не са достъпни за безработните поради факта, че трябва да се изчисляват въз основа на средните доходи. В някои случаи на жена, която няма работа, може да бъде назначено такова обезщетение, но само в минимален размер. Нека разгледаме по-подробно какви плащания са достъпни за неработещите майки и при какви условия.

Какви плащания се дължат на бременни безработни в изключителни случаи?

Платен отпуск по майчинство - Това обезщетение за майчинство не се изплаща на безработни жени, но има изключения:

• Право на обезщетения имат лицата, уволнени при ликвидация на организация, прекратяване на стопанска дейност на индивидуални предприемачи, адвокати, нотариуси в рамките на една година преди деня, в който са признати за безработни, ако са регистрирани в службата по заетостта. Но ако за работниците неговият размер е 100% от средната заплата или се изчислява от текущата минимална работна заплата, тогава ето какви плащания има право на бременна безработна жена - минималната фиксирана сума е 613,14 рубли на месец, която за отпуск по майчинство на 140 дни ще бъде 2822,12 рубли, за 156 дни - 3144,65 рубли, за 194 дни - 3910,66 рубли. (Членове 7 и 8 от Закон № 81-FZ от 19 май 1995 г., Указ на правителството на Руската федерация от 26 януари 2017 г. № 88). За да кандидатствате за обезщетения, трябва да се свържете с органа за социална сигурност по местоживеене. Ако една жена получава обезщетения за безработица, тогава тя трябва да направи избор между тях и обезщетенията за майчинство - тя не може да получава тези плащания едновременно.
• Бъдещите майки, които са студенти на университети, научни организации и други професионални образователни институции, могат да получават обезщетения, равни на тяхната стипендия. Изплащането на обезщетенията за майчинство се извършва на мястото на обучение и няма значение на каква база учи студентът - търговска или бюджетна (писмо на Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация от 09.08.2010 г. № 02- 02-01/08-3930).

В допълнение към отпуска по майчинство, жени, които са започнали медицински преглед преди 12 седмици от бременността, се определя еднократно плащане(Член 9 от Закон № 81-FZ). Размерът му е фиксиран и подлежи на индексиране - днес той е 613,14 рубли. Само тези, които имат право на обезщетения за майчинство, могат да получат това плащане, тоест жените, уволнени по време на ликвидация, и останалите безработни нямат право на обезщетения.

Какви плащания се дължат на бременни безработни жени и майки?

Абсолютно всички безработни жени имат право на еднократно плащане при раждане на дете . Може да се получи от майката или бащата на новороденото. Работещ баща ще получава обезщетения на работното си място, а ако безработна самотна майка получава обезщетения или и двамата родители учат, то ще се изплащат от службата за социално осигуряване по местоживеене.

Размерът на обезщетението за новородено е еднакъв за всички и се променя само поради индексация. От 01.02.2017г това е 16 350,33 рубли. (Постановление на правителството № 88). Получената сума не се влияе от броя на съществуващите деца, а ако се родят близнаци, обезщетението се възлага изцяло на всяко от тях.

Месечна помощ за гледане на дете до година и половина заетите жени запазват 40% от заплатата си, а неработещите жени получават само минималната сума: 3065,69 рубли. на месец за първо дете и 6131,37 рубли. – за второ и следващи по-малки деца. Обезщетенията за безработни майки се изплащат от органа за социално осигуряване от деня на раждането на детето до навършване на 1,5 години.

Майките, получаващи обезщетения за безработица, трябва да изберат само едно плащане от две - те не могат да бъдат назначени едновременно. За майките студентки правото на обезщетения остава същото, докато продължават обучението си, но те също трябва да направят избор: между обезщетения за майчинство и обезщетения за грижи до 1,5 години.

Специални обезщетения за съпруги наборници се разчитат независимо от тяхната заетост, включително социалноосигурителните органи ги плащат на безработни. Жените получават тези плащания заедно с всички други обезщетения, дължими на бременни жени и майки:

• Еднократно обезщетение за съпругата на наборен войникИзисква бременност от 180 дни или повече и регистриран брак. Размерът на обезщетението е 25 892,45 рубли. (Член 12.3 от Закон № 81-FZ).
• Месечна помощ за дете на наборниксе изплаща от деня на раждането му, но не по-рано от деня, в който бащата започне наборната си служба в армията. Плащането продължава, докато детето навърши 3 години, но не по-късно от деня, в който бащата прекрати военната си служба (член 12.6 от Закон № 81-FZ). Размерът на обезщетението е 11 096,76 рубли. на месец.

Какви плащания се дължат и на неработеща бременна жена:

• При наличие на социални показания и медицинско становище бъдещата майка може да получи допълнително хранене. Размерът му се определя от регионите и те решават дали да издават помощи в пари или в натура.
• На местно ниво за сметка на регионалните бюджети могат да се установяват други плащания и допълнителни плащания за бременни жени, включително безработни.

През 2019 г. минималният размер на обезщетенията за майчинство за нормална бременност от един работодател ще се увеличи до 52 хиляди рубли, а максималният ще надхвърли 301 хиляди рубли. (с ваканция от 140 дни). Можете да прочетете как да изчислите обезщетенията за майчинство през 2019 г. и да напишете заявление в тази статия (с примери). Данъкът върху доходите на физическите лица не се удържа от плащанията за майчинство.

Обезщетения за майчинство не се изплащат на неработещи/безработни граждани.

Обезщетения за майчинство

Обезщетенията за майчинство се изплащат общо за целия отпуск (отпуск по майчинство) с продължителност:

• 70+70 календарни дни (преди раждане + след раждане);
• 70+86 календарни дни при усложнено раждане;
• 84+110 календарни дни при раждане на две или повече деца.

Отпускът по майчинство се изчислява кумулативно и се предоставя на жената изцяло, независимо от броя на действително използваните дни преди раждането, например следващия отпуск.

РаботещЗа жените, подлежащи на задължително социално осигуряване, обезщетенията за майчинство се определят в размер на 100% от средните доходи. Съгласно нормите на Федерален закон № 255, от 1 януари 2011 г. средните доходи се изчисляват за двете календарни години, предхождащи годината на отпуска по майчинство.

Размер на отпуска по майчинство през 2019 г

Размерът на плащанията по майчинство не може да бъде по-малък от 52 хиляди и повече от 301 хиляди рубли за 140 дни ваканция. Нека обясним: размерът на обезщетението се изчислява чрез умножаване на средния дневен доход на жената по броя на ваканционните дни, докато

Максималният размер на средната дневна печалба е ограничен. Тя не може да надвишава стойността, определена чрез разделяне на 730 на сумата от максималните стойности на базата за изчисляване на застрахователните премии за двете календарни години, предхождащи годината на отпуска по майчинство (част 3.3 от член 14 от Закон № 255-FZ) .

Законът гласи, че делим на 730 (независимо дали периодите се падат на високосна година), т.е. при излизане в отпуск по майчинство през 2019 г. максималният размер на средната дневна печалба ще бъде (755 000 + 815 000) / 730 = 2150,68 рубли. За изчисляване на макс. размера на плащането, получената сума трябва да се умножи по броя на ваканционните дни. За да изчислите, можете да използвате калкулатора за обезщетения за майчинство.

На жена с по-малко от шест месеца осигурителен стаж се изплаща обезщетение за майчинство в размер на минималната работна заплата (минимална работна заплата) за всеки месец отпуск. От януари 2019 г. минималната заплата е 11 280 рубли. Осигурителният период включва всички периоди, през които гражданинът е подлежал на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство.

Категории получатели

Уволнен поради ликвидацияорганизации, обезщетенията за майчинство са определени на 632,76 рубли на месец. За да направите това, трябва да се регистрирате в центъра по заетостта в рамките на 12 месеца от датата на уволнението.

Обърнете внимание!
Посоченият размер на обезщетението се индексира не от началото на 2019 г., а от 1 февруари.

За безработнитеЗа майките не се предоставят обезщетения за майчинство, тъй като това е компенсация за доходи, които бъдещата майка не получава поради излизане в отпуск по майчинство. Но неработеща майка няма такъв доход.

Отпуск по майчинство за индивидуални предприемачивъзможно, ако са в доброволно социално осигуряване за индивидуални предприемачи в FSS (фонд за социално осигуряване) и са платили вноски за годината, предхождаща годината на отпуска по майчинство.

Необходими документи за кандидатстване за обезщетение за майчинство:

• Отпуск по болест от предродилна консултация;
• Удостоверение за доход от предишно място на работа (ако имате трудов стаж при други работодатели за периода на фактуриране).
• Ако сте били уволнени поради ликвидация на фирмата, вашите обезщетения трябва да получитев социалното осигуряване, но за да направите това, трябва да се регистрирате в центъра по заетостта.
• Ако работодателят не може да изплати обезщетения за майчинство (няма пари по сметката), обезщетението се изплаща от териториалния орган на осигурителя (вижте името на застрахователната компания върху вашата полица за задължително медицинско осигуряване).

Срокове за кандидатстване и изплащане на обезщетения за майчинство

Кандидатствайте не по-късно от шест месеца след края на отпуска по майчинство. Помощта се отпуска до 10 дни след подаване на всички документи.

Обърнете внимание на други детски надбавки, установени от Федерален закон № 81-FZ „За държавните обезщетения за граждани с деца“

Всички бременни жени имат право на помощи и обезщетения, независимо дали работят или не. Финансовата помощ е гарантирана от държавата, но размерът на тази помощ зависи конкретно от това дали жената има официална заетост. Какви плащания се дължат на бременните жени и какво е необходимо за получаването им, ще разгледаме по-долу.

Обща информация

Според действащото законодателство всяка жена в положение може да получава различни видове обезщетения, ако е гражданин на Руската федерация.

В този случай всички програми са условно разделени на три категории:
за работници;

• за безработни лица;
• като част от медицинската помощ.

Последното важи както за работещите, така и за неработещите жени. Като част от здравеопазването на бременните жени се предоставят редица привилегии и предимства, които те могат да ползват.
важно! Основен документ, даващ право на обезщетения и помощи е удостоверение от медицинска консултация. Ако една жена не се регистрира, тя няма право на обезщетения.

Медицински ползи

На първо място, съгласно член 41 от Конституцията, всички граждани на Руската федерация имат право на безплатно медицинско обслужване. Включително бременни жени.

Освен това, в съответствие със закона, който гарантира предоставянето на определени лекарства на бременни жени, тези лекарства се предоставят в държавните аптеки безплатно или с 50% отстъпка.

Например фолиевата киселина и аскорбиновата киселина, необходими за нормалното развитие на плода, се предписват безплатно през всички месеци на регистрация.
В допълнение, следните видове медицински услуги се предоставят безплатно:

• Посещение на специализирани лекари:
  • гинеколог;
  • офталмолог;
  • зъболекар;
  • терапевт;
  • отоларинголог (УНГ лекар).

внимание! За да се предоставят безплатни услуги, е необходимо направление от лекаря, водещ бременността.

• Провеждане на планирани манипулации:
  • флуорография за цялото семейство;
  • Ултразвук (планиран - три, допълнителен - по препоръка на лекар);
  • преминаване на всички необходими тестове;
  • физиотерапевтични процедури.

внимание! За всички манипулации се издава направление от лекуващия лекар.

Предимство за ранна регистрация

Независимо дали една жена работи, тя има право на плащане на обезщетения за ранна регистрация в медицинска организация.

Обезщетението се изплаща, ако жената се консултира през първия триместър, преди 12 седмици от бременността.

Средствата се изплащат от регионалната каса. Размерът зависи от регионите, средно 500-1000 рубли. из страната.

Необходими документи

За да получите обезщетения, трябва да съберете минимален пакет документи:

• паспорт;
• сертификат от предродилна клиника;
• изявление;
• извлечение от центъра по заетостта, че там не са изплащани обезщетения;
• извлечение от домашен регистър;
• копие от личната банкова сметка, по която ще бъде преведено обезщетението (номер на сметка, а не номер на карта);
• копие от трудовата книжка или удостоверение от центъра по заетостта за статута на безработен.

Можете да кандидатствате да напишете заявление в „Моите документи“ (многофункционални центрове) в района на пребиваване или на мястото на регистрация (регистрация) в Департамента за социална защита на населението.

важно! Обезщетението за регистрация в ранните етапи на бременността се изплаща само на мястото на постоянна регистрация. Ако една жена се регистрира на мястото на временна регистрация, правото й да получава обезщетения се губи. Тази промяна влезе в сила през 2016 г.

Детски надбавки

Независимо дали жената работи или не, тя има право да получава обезщетения до 1,5 години за дете.

Заплаща се от регионалната каса. Можете да го получите като се свържете с:

1. USZN.
2. MFC "Моите документи".

Детски надбавки до тригодишна възраст се изплащат само на лица с ниски доходи, чийто общ семеен доход е по-нисък от установения в региона.

Пример

Семейството получава общо 24 000 рубли.

В семейството има трима души.

Разходите за живот са 9470 рубли.

Семейството се счита за нискодоходно: 24 000/3 = 8 000 рубли.

В този случай обезщетенията до три години се назначават и изплащат месечно.

важно! Всяка жена има право да кандидатства за детски надбавки; Министерството на социалната защита разглежда молбата и решава дали семейството има право на плащания.

До 1,5 години средствата се изплащат редовно, независимо от финансовото състояние на семейството.

Привилегии за неработещите жени

В допълнение към медицинските обезщетения, плащанията за майчинство и обезщетенията за безработни жени също включват обезщетения за безработица.

Но само ако се регистрира в центъра по заетостта и се регистрира като безработна. В този случай обезщетението за безработица е гарантирано по време на бременност и до края на отпуска по майчинство.

Финансова помощ за безработни

За жените, които са били уволнени в резултат на ликвидацията на организацията, те могат да разчитат на получаване на обезщетения за майчинство.

Същите плащания се дължат на жени, които са били уволнени (включително по собствена инициатива) не по-късно от една година преди регистриране за бременност.

Държавата плаща общо 140 дни отпуск по майчинство:

• 70 дни преди раждане;
• 70 дни след.

Ако бременността е многоплодна или раждането е било сложно, броят на дните се увеличава.

важно! За да получите обезщетения за майчинство, трябва също да се свържете с USZN или MFC „Моите документи“. Обезщетението се изплаща само ако жената не е регистрирана като безработна в центъра по заетостта.

И само жена, която е постоянно регистрирана на мястото на кандидатстване, може да получи статут на безработица.

Привилегии за работещите жени

Жените, които са официално наети по време на бременност, могат да разчитат на плащания от работодателя.

Обезщетенията за майчинство, както и обезщетенията за деца до 1,5 години се изчисляват въз основа на средната заплата на жената. Ако трудовият стаж е по-малък от шест месеца, тогава изчислението се основава на минималната заплата (минимална заплата).
В допълнение към плащанията, жените могат да разчитат на трудови обезщетения. Например, ако условията на труд за бременна жена са твърде трудни или имат отрицателно въздействие върху здравето, тогава тя има право да напише заявление до работодателя за прехвърляне на друга длъжност или намаляване на производството. Работодателят е длъжен да поддържа заплатите, които жената е получавала преди това. Не се правят промени в трудовата книжка.

важно! Работодателят няма право да уволнява бременна жена и също така е длъжен да предостави годишен платен отпуск при поискване, дори ако не се вписва в одобрения график за ваканции.

Еднократна помощ

Всички жени, независимо дали работят или не, имат право да получат еднократна помощ при раждане на дете.

През 2017 г. размерът на това обезщетение беше определен на 16 350,33 рубли. Обезщетението се изплаща еднократно след раждането на детето. Ако се родят няколко деца, тогава сумата се разпределя за всяко дете.

През 2018 г. максималният размер на обезщетенията за майчинство е 282 493 рубли. 40 копейки Увеличението се дължи на постъпили през 2017 г. осигурителни вноски към FSSP.

От 1 януари 2019 г. тази цифра се увеличи до 301 095,20 рубли.

важно! Еднократно обезщетение може да бъде изплатено за сметка на работодателя на майката на детето или неговия баща. В този случай правото на получаване на държавни плащания се губи.

Жената има право самостоятелно да реши кое обезщетение е по-изгодно за нея: от работодателя или от държавата.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Последни промени

Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да ви предоставят надеждна информация.

Абонирайте се за нашите актуализации!

Видео за обезщетения и плащания, предвидени за бременни жени.

15 август 2017 г., 20:59 ч. 3 март 2019 г. 13:47 ч.