Какви ползи има?

Страната ни определи списък с обезщетения, които жената може да получи при излизане в отпуск по майчинство, както и след раждане на бебе. В някои случаи отделните региони също предоставят финансова подкрепа на семействата, но дали във вашия регион има допълнителни парични плащания или не, можете да разберете само в отделите за социални грижи. Можете също така да отидете там за пълна информация относно списъка с всички обезщетения и плащания.

Жена, която е родила дете, има право да получи:

• Обезщетение за майчинство. Предоставя се наведнъж. Това е така нареченото плащане за отпуск по болест, което се издава на жена в третия триместър на бременността в момента, в който тя излиза в отпуск по майчинство.
• Помощ за отглеждане на дете до година и половина. Изплаща се на жената месечно. За да започнете да го получавате, трябва да дойдете на работното си място и да напишете съответното заявление. Е, и, разбира се, предоставете всички липсващи, но необходими документи.
• Обезщетение при раждане на дете. Плащането се извършва еднократно и само на един от родителите. Ето защо другият родител е длъжен да предостави документ, потвърждаващ факта, че такива обезщетения не са изплащани на работното му място. Всяка година размерът на плащането се променя и се индексира в съответствие с инфлацията.
• Доплащане. Това плащане не се извършва във всички региони на страната ни, тъй като не навсякъде е предвидено в бюджета. За да разберете със сигурност дали е налично или не, трябва да се свържете с центъра за социална защита или да се обадите на горещата им линия. Там ще предоставят точна информация и ще изброят документите, които са необходими за кандидатстване за помощи.

Това е списъкът с предимствата, които всяка жена може да получи. Вярно е, че в някои региони има допълнителни мерки за подкрепа за онези семейства, които имат статут на „бедни“.

Обезщетения за неработещи жени

Много често тези жени, които не работят, задават един въпрос дали имат право на някакви обезщетения по време на бременност и след раждането на бебето. От 2007 г. ситуацията се подобри в това отношение и сега жени, които не са официално регистрирани никъде, тоест не работят официално, имат право да получават обезщетения като: При раждане на бебе, което е едно- времево плащане за гледане на дете, чиято възраст до година и половина по принцип е всичко. Списъкът, разбира се, е много по-малък от този на онези жени, които са регистрирани някъде официално. Но също така във всеки регион има отделни мерки за подкрепа за тези семейства, които са в затруднено финансово положение. За да изясните такива плащания, трябва да се свържете с отделите за социална защита.

Преди това до 2007 г. жените, които не работят никъде, дори не са получавали месечна помощ за гледане на дете на възраст под година и половина.

Обезщетения за неработещи майки вкъщи през 2017 г

Ако никога не сте работили преди бременността, ако сте напуснали преди бременността, ако сте били уволнена по време на бременност поради ликвидация на предприятието, ние ще ви считаме за майка-домакин и всичко, което е написано в тази статия е за вас . У нас майчинството е защитено и насърчавано, включително финансово. Неработещите майки също имат право да разчитат на няколко вида обезщетения.

Ето списък на тези обезщетения и техните суми през 2017 г.:

1. Еднократно обезщетение за раждане на дете - 16 350,33 рубли.
2. Месечна помощ за гледане на дете до година и половина. Домакините получават 3065,69 рубли на месец за първо дете, за второ, трето и т.н. – 6131,37 рубли. За близнаци и една и съща възраст обезщетенията се сумират.
3. Месечна детска надбавка. Във всеки регион размерът на това обезщетение и условията за издаване могат да бъдат различни. Домакините нямат право на майчинство (платен отпуск от 140 дни), тъй като домакините не излизат в отпуск по болест. А домакините, които се регистрират преди 12-та седмица от бременността, също нямат право на еднократна помощ. Всички обезщетения можете да получите от органите за социална сигурност по местоживеене.

Къде мога да получа обезщетения през 2018 г.?

Както през 2017 г., така и през предходните години, обезщетенията за раждане на дете през 2018 г. могат да бъдат получени по два начина: На мястото на официална работа на майката или бащата; В органите за социална защита. За да се начисли обезщетението, трябва да изминат по-малко от шест месеца от датата на раждане на детето до датата на регистрация на паричната помощ. С други думи, сертификатът, който ще ви бъде даден в родилния дом, ще бъде валиден само шест месеца.

Защо се прави това? Вероятно за да не забравите да матирате. съдействие навреме, за да имате статистика на заявките и да поддържате правилно счетоводство. Можете да се свържете с органите за социално осигуряване само ако не сте работили официално никъде преди раждането на детето си. Тоест нямате право на избор. Размерът на плащането за раждане на дете през 2018 г. няма да зависи от официалната заплата на родителите, както не зависеше преди, а източникът на парични постъпления в този случай няма да бъде работодателят, а директно държавата .

Безработна бременна жена и центърът по заетостта (трудова борса)

Ако една жена напусне работата си по някаква причина, тя ще може да се регистрира в службата по заетостта (да се регистрира като безработна) и да получава обезщетения за безработица (през 2017 г. минималното обезщетение за безработица е 850 рубли, максимумът е 4900 рубли) до отпуск по майчинство . Въпреки това жените, регистрирани в службата по заетостта, нямат право на обезщетения за майчинство и центърът по заетостта не изплаща обезщетения.

Обезщетенията за безработица не се изплащат по време на отпуск по майчинство, така че жената предоставя на центъра по заетостта удостоверението за неработоспособност, получено на 30-та седмица. През времето, посочено в удостоверението за неработоспособност, специалистът на центъра не назначава посещения в службата по заетостта.

Ако в края на този отпуск жената е готова да търси работа и да я започне, тогава изплащането на обезщетения за безработица ще бъде възобновено (ако периодът на плащане не е изтекъл); ако не е готова, плащанията ще бъдат преустановени за периода на отпуск по майчинство. Периодът на бременност и отпуск по майчинство не са основание за дерегистрация като безработна.

Еднократна помощ за жени, регистрирани в ранна бременност

Тъй като обезщетението за регистрация в ранните етапи на бременността (до 12 седмици) се назначава в допълнение към обезщетението за майчинство и се изплаща по местоназначение и изплащане на обезщетението за майчинство, безработните бременни жени нямат право да получават този вид от полза.

Отново изключение правят жените, уволнени поради ликвидация на организацията и редовните студенти.

В допълнение към федералните плащания, Москва предоставя еднократно плащане за регистрация в медицински институции (до 20 седмици). Това обезщетение се назначава на жена (регистрирана по местоживеене в Москва) в RUSZN, независимо от факта на работа, обучение или служба, след представяне на удостоверение от установената форма (Писмо на Московския департамент по здравеопазване от 8 ноември 2006 г. N 33-18-3165).

Получаване на еднократна помощ при раждане на дете

Единият от родителите има право на еднократна помощ при раждане на дете. При раждане на две или повече деца се назначава и изплаща еднократна помощ за всяко дете.

Отговорът на въпроса къде да получите това обезщетение зависи от съпруга на неработеща жена:

• Ако единият от родителите работи, а другият не работи, еднократното обезщетение за раждане на дете се назначава и изплаща на мястото на работа на родителя. Следователно, ако бащата на детето работи, тогава само той ще може да получава еднократно обезщетение на работното си място;
• ако и двамата родители не работят или учат редовно в образователни институции за основно, средно и висше професионално образование и институции за следдипломно професионално образование, еднократно обезщетение при раждане на дете се назначава и изплаща от органа за социална защита на мястото на пребиваване (място на престой, място на действително пребиваване) на един от родителите.

Неработеща самотна майка получава еднократна помощ от органите за социално подпомагане по местоживеене. Ако неработеща майка е редовен студент в образователна институция, тогава изплащането на обезщетенията се извършва от органите за социална защита (параграф 2 на клауза 27 от Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация Федерация от 23 декември 2009 г. № 1012n). Преди това тя трябваше да се свърже с образователната си институция, за да получи обезщетения за раждане на дете.

Изплащането на обезщетенията се извършва от органите за социална защита чрез федерални пощенски организации или кредитни организации, посочени от получателите на обезщетения, не по-късно от 26-ия ден на месеца, следващ месеца на получаване (регистрация) на заявлението.

Може ли съпругът да получи пари за новородено?

Бащата на новородено има право да получи отпуск по майчинство след раждането на дъщеря или сина си. Това плащане е еднократно и се предоставя за всеки случай, когато в семейството се появи бебе. Всеки родител може да го направи, пакетът документи трябва да бъде попълнен на работното място. Ако съпругът реши да кандидатства за обезщетение за себе си, тогава ще бъдат необходими документи от мястото на работа на майката, които ще потвърдят, че тя все още не е упражнила това право да получи плащането. Размерът на финансовата помощ зависи от броя на новородените в семейството и също ще се увеличава с всяко следващо раждане.

Част от размера на отпуска по майчинство зависи от региона, в който живеят съпругът и съпругата. Можете да научите повече за размера и условията, при които можете да получите пари във вашия район, от органите за социална защита по местоживеене на родителите на детето. Всяка година властите на страната преразглеждат размера на плащанията и, ако е необходимо, се извършва индексация, като се вземе предвид инфлацията, увеличението на цените на услугите и стоките, а също така зависи от бюджетните показатели на страната и всеки отделен регион.

Ако детето умре

Ние не живеем в 19 век и детската смъртност не достига толкова високи стойности, колкото през миналите векове. Но въпреки това такава скръб понякога се случва днес. По закон новороденото се счита за дете и подлежи на законова регистрация, ако живее повече от седем дни. В този случай родителите имат право да получат акт за раждане, акт за смърт, еднократна помощ и всички необходими плащания, ако детето е живяло до момента, в който родителите имат право на тях (отнася се за плащанията за отглеждане на дете). Изплащането на обезщетения за отглеждане на дете се прекратява от месеца, следващ тъжното събитие.

Освен това не трябва да забравяме, че родителите имат право на 3 дни платен отпуск при смърт на децата си. Смъртта на дете не влияе върху размера на плащанията за майчинство (в отпуск по болест). Нека не говорим за тъжни неща, въпреки че е полезно да знаете за това, дори и за обща информация. Държавата се грижи за семействата и ежегодно реформира системата за подкрепа на родители, деца и семейства. Да се ​​надяваме: в допълнение към това, което беше предоставено на семействата с деца през 2017 г., през 2018 г. ще има някои нови форми на финансова помощ за хората. Познавайте правата си и ги използвайте, както е предвидено от законите на Руската федерация.

Механизмът за социално подпомагане на семейства с деца у нас функционира отдавна и е доста добре изграден. Законодателството определя списък с детски надбавки, които се изплащат както на родители, които отглеждат деца, така и на хора, които тепърва се готвят да станат родители. Но за определяне на дадено обезщетение, както и за определяне на неговия размер, се вземат предвид много фактори, включително фактът, че родителите са заети.

Очевидно най-високи социални гаранции получават тези семейства, в които родителите са официално заети, тъй като в този случай те подлежат на задължително социално осигуряване. Плащайки вноски във Фонда за социално осигуряване (FSS), те получават гаранция за изплащане на различни парични обезщетения в случай на временна нетрудоспособност, включително във връзка с раждането на дете.

Неработещите родители обаче не са лишени от държавна социална подкрепа. Законът им гарантира и някои детски надбавки. В този случай обаче плащанията се извършват в минималния установен размер.

Правото на неработещите родители да получават детски надбавки

Говорейки за обезщетения за безработни майки, трябва да се отбележи, че ако родителите са били наети поне няколко години преди раждането на детето, тогава те получават доста значителни плащания за майчинство от Фонда за социално осигуряване. Размерът на тези плащания зависи от средния месечен доход за две пълни календарни години, предхождащи годината на раждане на детето. Разбира се, паричното обезщетение ще бъде високо при условие, че официалната заплата е висока. Но дори и при незначителни официални доходи, наличието на работа, когато жената отиде по майчинство, гарантира доста осезаема финансова подкрепа за семейството. На какво могат да разчитат родителите, които са безработни или работят на черно? Има ли право неработеща майка да получава детски надбавки?

Според действащото законодателство липсата на официална работа за родителите не е пречка за социална подкрепа за дете. Социалните помощи за деца се предоставят на неработещи родители, които:

• не работят поради производство по несъстоятелност на работодателя;
• признат за безработен в съответствие с установения от закона ред поради ликвидация на организацията;
• уволнени поради ликвидация на организацията по време на отпуск по майчинство или родителски отпуск;
• не подлежат на задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност или във връзка с майчинство (безработни жени, студенти).

Видове детски надбавки, предвидени в закона за неработещи родители

Федерален закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. „За държавните помощи за граждани с деца“ установява няколко категории безработни граждани, които имат право да получават социални помощи за деца. За всяка от тези категории граждани видовете обезщетения, техните размери и критерии за възлагане се определят отделно. Нека разгледаме тази точка по-подробно (по-нататък в статията размерите на обезщетенията са посочени към 2017 г.).

Фалит на работодател

Ако е невъзможно да се извършват трудови дейности във връзка с процедурата по несъстоятелност на работодателя, жената може да кандидатства за задължително социално осигуряване в пълен размер под формата на „директни плащания“ от териториалния орган на Фонда за социално осигуряване в съответствие с социални гаранции, установени за заетите граждани. В този случай тя получава следните предимства:

3. Еднократна помощ за раждане на дете във фиксирана сума от 16 350,33 рубли.

4. Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години в размер на 40% от средната месечна заплата за предходните две пълни календарни години за всяко дете, но не по-малко от 3065,69 рубли. за първо дете и 6131,37 за второ и следващи (за три или повече деца - не повече от 100% от средния месечен доход преди уволнението).

Уволнение поради прекратяване на дейността на организацията

Ако една жена е призната за безработна по установения ред за период не по-дълъг от 12 месеца от датата на уволнението от предишното си място на работа поради ликвидация на организацията (прекратяване на дейности като индивидуален предприемач или самостоятелно заето лице). население), тя има право на обезщетения под формата на задължително социално осигуряване в органите за социална защита (SZN) по местоживеене:

1. Обезщетение за майчинство в минималния установен размер от 613,14 рубли. на месец:

• 2861.60 rub. за 140 дни;
• 3188,64 рубли за 156 дни;
• 3965,36 рубли за 194 дни.

2. Доплащане за ранна регистрация до 12 седмици във фиксирана сума от 613,14 рубли. в допълнение към обезщетенията за майчинство.

Освен това, под формата на държавно социално осигуряване чрез териториалните органи на SZN, жената получава:

• Еднократно обезщетение за раждане на дете във фиксирана сума от 16 350,33 рубли.
• Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години в минималния установен размер от 3065,69 рубли. за първо дете и 6131.37 за второ и следващи.

Уволнение поради прекратяване на дейността на организацията по време на родителски отпуск или отпуск по майчинство.

Когато е уволнена по време на отпуск по майчинство или отпуск по майчинство във връзка с ликвидацията на организацията, както и когато съпругът е преместен от военни части на територията на чужди държави, жената получава задължително социално осигуряване в пълен размер на мястото на работа до уволнение или под формата на „директни плащания“ от Фонда за социално осигуряване следните плащания:

1. Обезщетение за майчинство в размер на 100% от средната заплата за предходните две пълни календарни години или според минималната работна заплата. При изчисляване на базата на минималната работна заплата плащанията ще бъдат:

• 34 521,20 рубли - при нормално раждане (140 дни);
• 38 466,48 рубли — по време на сложно раждане (156 дни);
• 47 836,52 рубли - при многоплодна бременност (194 дни).

2. Доплащане за ранна регистрация до 12 седмици във фиксирана сума от 613,14 рубли. в допълнение към обезщетенията за майчинство.

3. Еднократна помощ за раждане на дете във фиксирана сума от 16 350,33 рубли. (преди уволнение - под формата на задължително социално осигуряване, след уволнение - под формата на държавно обществено осигуряване чрез териториалните органи на SZN).

4. Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години в размер на 40% от средната месечна заплата за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на отпуска по майчинство (за майки също - месецът на уволнение по време на отпуск по майчинство ) , но не по-малко от 3065,69 рубли. за първо дете и 6131,37 за второ и следващи (под формата на държавно обществено осигуряване чрез териториалните органи на СЗН).

При липса на работа.

Безработните жени, които не подлежат на задължително социално осигуряване (включително ученици и студенти) получават следните обезщетения:

1. в размер на стипендия (само за ученици и студенти, под формата на държавно обществено осигуряване по местоучене).
2. Допълнително плащане за ранна регистрация до 12 седмици във фиксирана сума от 613,14 рубли. в допълнение към обезщетенията за майчинство (само за ученици и студенти, под формата на държавно обществено осигуряване по място на обучение).
3. Еднократно обезщетение за раждане на дете във фиксирана сума от 16 350,33 рубли. (под формата на държавно обществено осигуряване чрез териториалните органи на СЗН).
4. Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години в минималния установен размер от 3065,69 рубли. за първо дете и 6131,37 за второ и следващи (под формата на държавно обществено осигуряване чрез териториалните органи на СЗН).

Също така е важно за неработещите родители да знаят, че безработните граждани, които имат право както на месечни обезщетения за отглеждане на дете, така и на обезщетения за безработица, получават само едно от тези обезщетения. Правото на избор на обезщетения се дава на безработен гражданин.

В допълнение към изброените детски надбавки, безработните родители могат да получават други социални помощи за деца, чийто списък и размери се определят индивидуално в отделните съставни единици на Руската федерация.

Може ли безработен баща да се класира за детски надбавки?

Списъкът и размерите на социалните помощи за семейства с деца, както и списъкът на гражданите, които имат право да получават определени обезщетения, се определят от Федералния закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. „За държавните помощи за граждани с деца“.

По-специално, не само майките, но и бащите, други роднини и настойниците, които действително се грижат за детето, имат право на месечна помощ за отглеждане на дете. Ако няколко лица се грижат едновременно за дете, право на месечно обезщетение има едно от тези лица.

Право на еднократна помощ при раждане на дете има и всеки от родителите или лице, което го замества.

В същото време, разбира се, обезщетенията за майчинство се предоставят само на майките, както и обезщетенията за навременна регистрация на бременни жени в медицински организации.

Какви обезщетения получават безработните жени по време на бременност и раждане?

Съгласно закона заетите жени по време на бременност и раждане получават обезщетения за майчинство, както и допълнително заплащане за ранна медицинска регистрация (до 12 седмици от бременността). Безработните жени могат да получават същите обезщетения, ако са загубили работата си поради фалит или прекратяване на работодателската организация или са редовни студенти.

Следните два вида обезщетения не зависят от факта на работа или обучение. Това е еднократна помощ при раждане на дете, която може да се изплаща както на майката, така и на бащата (или друго лице, което го замества), както и месечна помощ за гледане на дете до една и една година. половин година - може да се издаде на лицето, което пряко се грижи за бебето.

Има ли други обезщетения за майките освен майчинството?

Федерален закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. установява други видове детски надбавки, изплащането на които по никакъв начин не зависи от заетостта на родителите.

По-специално, когато дете е настанено в семейство, се назначава еднократна помощ в размер на 16 350,33 рубли. Това обезщетение се изплаща под формата на държавно обществено осигуряване за всяка форма на прехвърляне на дете в семейство (осиновяване, настойничество и попечителство, приемно семейство).

Еднократна помощ в размер на 25 892,46 рубли. се възлага на бременната съпруга на наборен войник при бременност от най-малко 180 дни.

Месечна помощ в размер на 11 096,76 рубли се изплаща за дете на наборен войник под тригодишна възраст. Плащанията се получават от майката на детето по време на задължителната военна служба на баща му.

На многодетни семейства с ниски доходи се предоставят помощи за трето дете и следващи деца до 3-годишна възраст. Помощта се определя за всяко дете в размер на жизнения минимум, установен в определен регион, и се изплаща на един от родителите.

Освен това при раждане или осиновяване на второ дете и последващи деца в периода от 1 януари 2007 г. до 31 декември 2018 г. включително, независимо от социалния статус на родителите, те се осигуряват с майчински капитал. През 2017 г. размерът на майчинския капитал е 453 026 рубли.

Какви документи трябва да подадат в КСО неработещите родители, за да получат детски надбавки?

Когато говорим за обезщетения за безработни майки, е необходимо да се има предвид, че за заетите родители детските надбавки се изплащат директно на работното място. Ако родителите са безработни, въпросите за получаване на обезщетения се решават в териториалния орган на Фонда за социално осигуряване. Ако работата ви е загубена поради фалит на организация, трябва да отидете в териториалния орган на Фонда за социално осигуряване, към който е „назначен“ работодателят. Редовните студенти с въпроси относно получаването на обезщетения за майчинство трябва да се свържат с мястото на обучение. В други случаи (включително за получаване на други обезщетения за деца) трябва да се свържете с органите за социална защита по местоживеене.

Списъкът с документи, необходими за получаване на определено обезщетение, ще бъде предоставен в местната служба за социално осигуряване. Като правило, когато се свържете с Фонда за социално осигуряване относно детски надбавки, трябва да имате следните документи със себе си:

1. паспорт на гражданин на Руската федерация (оригинал и копие);
2. акт за раждане на детето, за което ще бъде назначено плащането;
3. удостоверения за раждане на всички останали деца в семейството;
4. за настойници - документ, потвърждаващ осиновяването или установяването на настойничество;
5. удостоверение от работата на втория родител или от социалноосигурителната служба, че не получава исканото обезщетение;
6. за по-рано работещите - удостоверение за заплата за двете години, предхождащи отпуска по майчинство и за текущата година (заявление за изискване на тези данни от фонд "Пенсии", ако не могат да бъдат получени от работодателя);
7. в случай на несъстоятелност на работодателя - влязло в сила съдебно решение относно фактическата невъзможност за получаване на плащане чрез работодателя;
8. заявление за възлагане на плащанията (попълва се на място).

Необходимите документи могат да бъдат подавани не само лично, но и по електронен път на официалния уебсайт на фонда, както и чрез портала за обществени услуги на правителството на Руската федерация или чрез услугата „Моите документи“ на MFC.

Решението за изплащане на обезщетенията трябва да бъде взето в рамките на 10 дни след подаване на заявлението. Ако решението е положително, на заявителя се присъжда плащане, в противен случай му се дава мотивиран отказ. Изплащането на месечните обезщетения от фонда за социално осигуряване се извършва преди 15-то число на всеки месец. По желание на заявителя плащането се извършва по банков път по банкова сметка (банкова карта) на получателя или чрез превод до адреса на пощенската станция.

Всяка бъдеща майка се чуди на какво парично обезщетение имат право бременните жени. Статията дава актуални отговори на наболели въпроси относно подобни материални облаги. Условно има три групи получатели на средства от държавния бюджет: работещи, неработещи и официално безработни. Повечето плащания се правят на заети жени, дори ако имат дете (дадени са спецификите на тези плащания). Така държавата стимулира заетостта. Но домакинята също ще получи нещо. Тези, на които се дава „сива“ заплата, без регистрация, се считат за безработни.

Какви плащания се дължат на бременни безработни през 2018 г.?

Не се предоставят обезщетения за майчинство за безработни жени. Има изключения за майки, които все още не са започнали работа, поради:

• с несъстоятелност/ликвидация на дружеството;
• прекратяване на IP;
• нотариална практика;
• загуба на статут на адвокат;
• служи по трудов договор.

Процедурата за подпомагане на безработни жени в горепосочените случаи е установена със закон. Не трябва да мине повече от година от началото на събитията. Помощ могат да получат безработни студентки, които учат редовно. Размерът му е равен на стипендията. Не бързайте да се разстройвате, ако не попадате в категорията на получателите на обезщетения за майчинство. Неработеща майка ще може да поиска плащане на еднократна сума. Скромно обезщетение се дължи и за грижите за бебето до година и половина. Къде безработна бременна жена може да кандидатства за финансова помощ? Само в агенциите за социално осигуряване.

Еднократна помощ за регистрирани в ранна бременност

Това е помощ за бременни жени, предназначена да насърчи ранните посещения в клиниката. Начислява се във фиксирана сума - 613,14 рубли, като допълнение към други плащания. През 2018 г. изискуемата по закон сума беше индексирана. Текущите ставки се определят от правителството. За да кандидатствате за обезщетение, трябва само да попълните заявление, да приложите удостоверение от болницата и паспорта си.

Обезщетения за майчинство през 2018 г. за безработни жени

Малка част от безработните жени имат право да получат тази съществена помощ преди раждането на бебето. Обезщетенията за майчинство се начисляват от Фонда за социално осигуряване. Вноските се правят от работодателя. Законодателството предвижда доброволно осигуряване за всички граждани. Индивидуалните предприемачи, физическите лица и членовете на земеделски стопанства могат сами да кандидатстват в Фонда за социално осигуряване. Този, който извършва плащанията, има право да кандидатства за този вид финансова помощ. Лицата, регистрирани като безработни, са лишени от възможността да получават това обезщетение. Бременността ще бъде само добра причина все още да не посещавате центъра по заетостта. След раждането на дете законът позволява възобновяване на плащанията за безработица. По време на бременност това състояние е „замразено“.

Моля, обърнете внимание: Обезщетенията за майчинство не се изплащат от центъра по заетостта.

Еднократна помощ при раждане на дете за работещи жени

Еднократната помощ е достъпно плащане, предоставяно на всички жени, които стават майки. Размерът му е 16 350,33 рубли. Установеният срок за получаване е 6 месеца от датата на щастливото събитие. Трябва да кандидатствате за:

• в FSS;
• да работят;
• към Администрацията за социално осигуряване.

След като сте родили второ, трето и следващо дете, все още можете да разчитате на капитал за майчинство в размер на 453 026 хиляди рубли; тези, които не работят, също получават сертификати. Трябва да побързате, тъй като правителствената програма е към своя край. Официално решение за удължаването няма. Дали раждането на много деца ще продължи да се подпомага от държавата, остава въпрос.

Месечна помощ за отглеждане на дете

Абсолютно всеки работещ член на семейството има право да вземе отпуск за отглеждане на дете до 1,5 години. Може да е баба. Единственият момент, в който някой от роднините може да си вземе отпуск, е, че и двамата родители трябва да учат или работят. Когато бъдещата майка е безработна, бащата, който е работил стабилно 2 години при един работодател и получава „бяла“ заплата, може да си вземе отпуск. Тогава това ще бъде печеливша стъпка. Обезщетенията за безработни жени за отглеждане на дете до 1,5 години се начисляват на минимума, установен от закона. То се формализира от органите за социална защита. Важно е да подадете документи до шест месеца от раждането на бебето, тогава ще можете да получите пари за пропуснатите месеци.

Кой изплаща обезщетения за деца до 3 години на работещи жени?

Докато детето навърши 3 години, се плащат 2908,62 рубли месечно. Обезщетението се назначава на работното място. Тази сума не се връща на работодателя от Фонда за обществено осигуряване. Не е индексиран от много години, така че много жени предпочитат да не удължават ваканцията си, а да се върнат на работното място. След получаване на документи за каквото и да е обезщетение по правило се определя десетдневен срок за тяхното разглеждане. След това органът трябва да вземе мотивирано решение.

Много безработни бъдещи майки се притесняват какви плащания имат право във връзка с бъдещо попълване на семейството.
В статията ще опишем какви плащания има право да получи една бременна безработна жена, какви документи трябва да бъдат представени и къде и т.н.

Какви обезщетения имат бременните безработни жени?

Всяка неработеща майка има пълното право да се свърже с отдела за социално осигуряване по мястото на регистрация и (или) с централния център за защита на труда, за да получи финансова помощ.

Обезщетение за майчинство– ако бременна жена напусне предишната си работа, тя може да се регистрира на трудовата борса. Като се регистрира там преди началото на отпуска поради бременност и раждане, тя ще получи средства в размер от 850 до 4900 рубли.

Еднократно плащане на неработеща майка по време на ранна бременност– ако бъдещата майка се е регистрирала в Центъра по заетостта преди 12-та седмица, парите за самата регистрация към този момент са в допълнение към обезщетението за бременност. Ще бъдат изплатени на местоназначението и изплащане на обезщетения за майчинство. По тази причина тези бременни жени, които нямат и не са имали официална работа, не могат да получат този вид обезщетение. Има обаче едно предупреждение: това правило не важи за студентки, които учат редовно във ВУЗ, и за жени, напуснали поради ликвидация на фирмата.

Еднократно плащане при раждане на дете— един от родителите може да получи плащане на еднократна сума. Ако се родят 2, 3 или повече деца, ще се отпускат пари за всяко новородено.

Месечна финансова помощ за отглеждане на дете– ако майката не получава финансова помощ поради факта, че е безработна, социалното осигуряване отпуска нейните помощи от раждането на детето до навършване на 1,5 години.

Как безработните жени могат да получават обезщетения за майчинство?

Правата на безработните бременни жени да получават обезщетения за безработица могат да се запазят само до 30-та седмица. След това те се отписват или правят почивка по отпуск по болест. Ако една жена изобщо не е работила, тогава тя може да получи само финансова подкрепа под формата на субсидии за отглеждане на дете до 1,5 години.

Кой плаща обезщетения за майчинство на безработна жена?

Изплаща ли се обезщетение за майчинство на неработеща жена? Въпросът тревожи всички, които планират да раждат в близко бъдеще.

Ако една жена не е работила никъде или е напуснала работа още преди да забременее, никой няма да й даде обезщетение за майчинство, защото в определен период жената се отписва от трудовата борса. Дори ако след завръщане от ваканция тя се върне в регистъра в Центъра по заетостта, плащането няма да бъде назначено.

Размер на обезщетението за майчинство за безработни жени

В Русия майчинството се насърчава в парично изражение. Безработните майки могат да получат:

• Еднократно обезщетение при раждане в размер на 16 350 рубли;
• Изплащано месечно обезщетение за отглеждане на дете. Безработната жена получава 3065 рубли за първото си дете, 6131 за второто или третото дете, ако се родят близнаци или тризнаци, тогава субсидиите се сумират;
• Месечна финансова помощ.

Условията за извършване на плащания и техните суми могат да варират в зависимост от региона.

Списък с документи

Документи за получаване на обезщетения за бременни безработни жени:

• Изявление;
• Оригинал и копие на акта за раждане на детето;
• Ако това е 2-ро дете, трябва да предоставите акт за раждане на първото; ако първото дете е починало, трябва акт за смърт;
• Ако татко не работи или учи в университет, представете удостоверение, че не получава финансова помощ от държавата;
• Нотариално заверено копие от трудовата книжка;
• Удостоверение от СЗН, че не се издава обезщетение за безработица;
• Документ, потвърждаващ факта, че детето живее в Русия с един от родителите;
• Ако родителят е редовен студент в университета, удостоверение от мястото на обучение.

Примерно заявление за обезщетения

За да получи безработна майка финансова помощ във връзка с попълнение в семейството, тя трябва да се обърне към социалното осигуряване с молба.

Образец на заявление за еднократно плащане във връзка с раждане на дете

Много неработещи (безработни) бъдещи майки се интересуват от въпроса за дължимите обезщетения във връзка с майчинство и детство. Имат ли право на обезщетения и ако да, какви плащания могат да очакват и в какъв размер?

Обезщетения за майчинство за безработни

Като общо правило, ако една жена не е работила или е напуснала преди (по време на) бременността, тогава обезщетенията за майчинство за такива жени не е възложено или платено, освен в ситуации, когато:

• жената е уволнена поради ликвидация на организацията, прекратяване на дейности от лица като индивидуални предприемачи, прекратяване на правомощия от нотариуси, занимаващи се с частна практика, и прекратяване на статута на адвокат в рамките на 12 месеца преди деня, в който са били признати за безработни по предписания начин (параграф 2, член 6 от Федералния закон -81 от 19 май 1995 г., изменен с 5 декември 2006 г. N 207-FZ). Обезщетението се изплаща от средства от федералния бюджет, предоставени на Фонда за социално осигуряване. В допълнение към федералните плащания, местните власти могат да изплащат допълнителни обезщетения за майчинство на такива жени от бюджета на съответния субект;
• жена, уча на пълен работен ден на платена или безплатна основав образователни институции за основно професионално, средно професионално и висше професионално образование, в институции за следдипломно професионално образование ( стр. „c“, клауза 9 от заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 декември 2009 г. № 1012n). Обезщетението се изплаща в размер на стипендиятаза сметка на средства от федералния бюджет и бюджетите на съставните образувания на Руската федерация, отпуснати на образователни институции за изплащане на стипендии.

Безработна бременна жена и центърът по заетостта (трудова борса)

Ако една жена напусне работата си по някаква причина, тя ще може да се регистрира в службата по заетостта (да се регистрира като безработна) и да получава обезщетения за безработица (през 2019 г. минималното обезщетение за безработица е 1500 рубли, максималното е 8000 рубли) преди отпуск по майчинство.

Жените обаче са регистрирани в службата по заетостта Те нямат право на обезщетения за майчинство и центърът по заетостта не изплаща обезщетения.

Обезщетенията за безработица не се изплащат по време на отпуск по майчинство, така че жената предоставя на центъра по заетостта удостоверението за неработоспособност, получено на 30-та седмица. През времето, посочено в удостоверението за неработоспособност, специалистът на центъра не назначава посещения в службата по заетостта.

Ако в края на този отпуск жената е готова да търси работа и да я започне, тогава изплащането на обезщетения за безработица ще бъде възобновено (ако периодът на плащане не е изтекъл); ако не е готова, плащанията ще бъдат преустановени за периода на отпуск по майчинство.

Периодът на бременност и отпуск по майчинство не са основание за дерегистрация като безработна.

Еднократно обезщетение за жени регистрирани в ранна бременност за неработещи

Тъй като се приписват обезщетения за регистрация в ранните етапи на бременността (до 12 седмици). допълнителнокъм обезщетенията за майчинство и се изплаща на дестинация и плащанемайчинство, след това безработни бременни жени нямат правода получите това плащане.

Отново изключение правят жените, уволнени поради ликвидация на организацията и редовните студенти.

В допълнение към федералните плащания, Москва предоставя еднократно плащане за регистрация в медицински институции (до 20 седмици). Това плащане се възлага на жена (регистрирана по местоживеене в Москва) в RUSZN независимо от факта на работа, обучение или служба, при представяне на удостоверение по установения образец ( Писмо на Министерството на здравеопазването на Москва от 8 ноември 2006 г. N 33-18-3165).

Получаване от безработни лица на еднократна помощ при раждане на дете

Единият от родителите има право на еднократна помощ при раждане на дете. При раждане на две или повече деца се назначава и изплаща еднократна помощ за всяко дете.

Отговорът на въпроса къде да получите това обезщетение зависи от съпруга на неработеща жена:

• ако единият родител работи, а другият не работи, се назначава и изплаща еднократно обезщетение за раждане на дете на работното мястородител. Следователно, ако бащата на детето работи, тогава само той ще може да получава еднократно обезщетение на работното си място.
• ако и двамата родители не работят или учат редовно в образователни институции за основно, средно и висше професионално образование и институции за следдипломно професионално образование, се назначава и изплаща еднократно обезщетение при раждане на дете орган за социална защитанаселение по местоживеене (място на престой, място на действително пребиваване) на един от родителите.

Месечна помощ за гледане на неработещо дете

В този случай на безработни жени се отпуска месечна помощ за отглеждане на дете невъзможността им да получат обезщетения за безработицав органите за социална защита по местоживеене от деня на раждането на детето до деня, в който детето навърши една година и половина.

Изплащането на месечни обезщетения за отглеждане на дете на майки студентки, обучаващи се редовно, се извършва:

• от датата на раждане на детето до навършване на година и половина - при избор на месечно обезщетение за отглеждане на дете;
• от деня след края на отпуска по майчинство до деня, в който детето навърши една година и половина - в случай на избор на обезщетения за майчинство.

Помощта се отпуска не по-късно от 10 дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документи. Изплащането на обезщетенията се извършва от органите за социално осигуряване чрез пощенски служби или кредитни организации, посочени от получателите на обезщетения, на месечна база, не по-късно от 26-ия ден на месеца, въз основа на минималния размер на обезщетенията.

Необходими документи:

• заявление за обезщетения;
• удостоверение за раждане на детето/децата, за което се полагат грижи, и негово копие;
• акт за раждане на предишното дете и копие от него (в случай на смърт на предишното дете се представя акт за смърт и копие от него);
• ако бащата на детето не работи или е редовен студент - удостоверение от органите за социално осигуряване по местоживеене на бащата, потвърждаващо неполучаването на месечна помощ за отглеждане на дете;
• копие от трудова книжка, заверено по установения ред, с представяне на документ за самоличност
• удостоверение от държавната служба по заетостта за неизплащане на обезщетения за безработица (с изключение на лица, които учат редовно в учебни заведения);
• документ, потвърждаващ съжителство на дете с един от родителите на територията на Руската федерациягрижи за него, издадени от организация, упълномощена да го издава ( стр. „k” клауза 54 от Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 декември 2009 г. № 1012n);
• удостоверение от мястото на обучение, потвърждаващо, че лицето учи редовно, удостоверение от мястото на обучение за изплатени преди това обезщетения за майчинство на майката на детето - за лица, които учат редовно в учебни заведения.

Ако една жена подаде заявление до органите за социална защита по местоживеене, в допълнение към документите се представя удостоверение от органа за социална защита по мястото на регистрация, потвърждаващо, че месечната помощ за отглеждане на дете не е назначена или изплатена.

Ако безработна жена не е работила никъде преди раждането, тогава тя не може да се възползва от отпуска по майчинство, тъй като отпускът предполага прекъсване на работните задължения, следователно други членове на семейството (работещ баща, баба) също нямат право да вземат отпуск за себе си и получавате обезщетения.

Размерът на обезщетенията за граждани с деца в райони и населени места, където са установени регионални коефициенти на заплатите, се определя с помощта на тези коефициенти.

Така неработеща (безработна) майка не получава следните видове обезщетения:

1. Обезщетения за майчинство;
2. Еднократно обезщетение за жени, регистрирани в ранните етапи на бременността (до 12 седмици);
3. Месечно обезщетение от раждането до 3 години в размер на 50 рубли.