Бонусът за прослужено време е стимулиращо плащане, което служи като увеличение на изискваната заплата. Разчитайте на представители на различни видове държавни агенции. Техният размер се определя от трудовия стаж.

Кой може да получи бонус за дългогодишен стаж?

Издаването на стимулиращи плащания на определена категория служители се одобрява със следните актове:

• Регулаторен акт „За социалните гаранции за представители на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация“ от 19 юли 2011 г. (по-специално членове 7 и 8).
• Федерален закон „За държавната служба“ от 28 юли 2004 г. (по-специално член 54, параграф 2).
• Със заповед на министъра на отбраната от 30 декември 2001 г. № 2700.
• Постановление на правителствения апарат на Русия „За условията на плащане“ № 638.

Служители, които имат право на бонус за прослужено време:

• Бюджет и държавни служители.
• Представители на СДВР.
• Военен персонал.

Следните могат да разчитат на увеличение на заплатата поради стимулиращи плащания:

• Пилоти-изпитатели.
• Хора, работещи в авиацията.
• Медицински работници.
• Служители на бюджетни художествени институции.
• Служители на реда.
• астронавти.
• Работници на флота.
• учители.
• служители на FSIN.

ВАЖНО!Този списък е установен от законите на Руската федерация. Работодателят е длъжен да спазва всички разпоредби. Също така възможността за изплащане на бонус за трудов стаж на служители, които не са посочени в закона, може да бъде посочена в местните актове на предприятието, ако ръководителят има нужда да стимулира своите служители.

Размерът на премията и нюансите на нейното изчисляване

Размерът на плащанията се определя като процент от заплатата на служителя. В този случай се взема предвид трудовият стаж. Размерът на бонуса може да варира от 5% до 40% от заплатата. Точният процент зависи от длъжността на служителя.

Държавни и бюджетни служители

Размерът на плащанията на представители на държавната служба се определя от член 50, параграф 5 от Закона „За държавната служба“ № 73-FZ. По-специално, нормативният акт дава следните значения:

• 1-5 години работа – 10% от заплатата.
• 5-10 години – 15%.
• 10-15 години – 20%.
• От 15 години – 30%.

При изчисляване на трудов стаж работете в такива структури като:

• Военни, федерални и граждански.
• Общинска.
• Други, ако съответните данни са във Федералния закон.
• Държава (президентски указ от 11 януари 1995 г. № 32).

Тази процедура за изчисляване е предвидена в член 54, параграф 1 от Федералния закон „За държавната служба“ № 73. Той обозначава следните характеристики на натрупване на опит:

• Човек може да работи на няколко позиции, докато трупа непрекъснат опит. Едно условие: той трябва да служи в онези структури, които принадлежат на държавата и бюджета.
• Прослуженото време включва периоди, през които служителят е замествал друг служител на длъжност (клауза 2 на член 54 от същия закон).

Процедурата за изчисляване на бонуса е установена с президентски указ № 1534 от 19 ноември 2007 г. Нюансите на тази процедура са дадени в писмото на Федералната данъчна служба от 26 юни 2011 г.

Особеностите на надбавката за представители на бюджетните сектори са предвидени в законите, свързани с конкретен отдел. Например, това може да бъде Постановлението на правителствения апарат „За реда за натрупване на опит“ № 43, което регулира надбавките за представители на наказателни институции, данъчни власти и митници.

служители на МВР

Размерът на допълнителното заплащане на служителите на Министерството на вътрешните работи е предвиден в параграф 7 на член 2 от Федералния закон № 247:

• 2-5 години работа – 10% от заплатата.
• 5-10 години – 15%.
• 10-15 години – 20%.
• 15-20 години – 25%.
• Над 25 години – 40%.

Изчисляването на трудовия стаж ще се извършва съгласно стандартите, установени с Постановление на правителствения апарат „За реда за изчисляване на трудовия стаж на представителите на органите на вътрешните работи“ № 1158. Същата резолюция във втория параграф съдържа списък на работните места, които ще бъдат включени в трудовия стаж:

• Войски на Националната гвардия, полиция, полицейско управление.
• Стаж в полицейското управление.
• Работа в данъчна полиция.

Резолюцията отделно определя изчисляването на трудовия стаж за представителите на отдела на Кримската полиция.

Военен

Военните надбавки са одобрени от Федералния закон „За финансовото изплащане на военнослужещите“ № 306 (размерът на плащанията е посочен в част 13 на член 2). Също така, съответната информация е дадена със заповед на министъра на отбраната № 2700 (размерът на премията се определя от клауза 40). Нека разгледаме месечните плащания на военния персонал, служещ по договор:

• 2-5 години опит – 10% от заплатата.
• 5-10 години – 15%.
• 10-15 години – 20%.
• 15-20 години – 25%.
• 20-25 години – 30%.
• Над 25 години – 40%.

Продължителността на службата трябва да се изчислява в съответствие с Федералния закон „За военната служба“ № 53.

ВАЖНО! Плащанията се извършват само от момента на достигане на минималния стаж. В случая е 2 години. Бонусът престава да се изплаща след датата на издаване на заповедта за уволнение на военнослужещия, изключването му от списъка на персонала.

Могат ли пенсионерите да разчитат на добавки за трудов стаж?

Преди това пенсионерите получаваха добавка за осигурителен стаж към пенсията си. Към момента нормата е отпаднала. Все пак трябва да се каже, че има определени регионални стандарти, според които се плаща премията. Например, това е законът на Република Алтай № 25-28, според който се предоставят бонуси за непрекъсната служба. Всички подробности за плащанията трябва да бъдат открити в органите за социална защита на даден регион.

Процедурата за изчисляване на надбавката

При изплащане на бонуси се спазват следните правила:

• Плащанията се изчисляват въз основа на заплатата. Допълнителните плащания на служителя (бонуси и т.н.) няма да се вземат предвид при изчислението.
• Плащанията се извършват ежемесечно в деня на издаване на заплатата.
• Ако човек е работил на няколко позиции на непълно работно време, плащанията се изчисляват въз основа на основната заплата.
• Ако по време на периода на достигане на определен трудов стаж човек е в отпуск по болест или на почивка, той получава всички допълнителни плащания след връщане на работа.
• Ако служител напусне, размерът на бонуса се определя въз основа на действително отработените часове.
• Стажът на представителите на държавната служба при изчисляване на бонусите ще се установява от комисия, чиито участници се утвърждават от областния управител на държавната агенция.

За да получи обезщетение, служителят трябва да предостави определени документи:

• Военна карта (за военнослужещи).
• Трудова книжка (за държавни и бюджетни служители).
• Удостоверения от архива, извлечения от заповеди (ако няма трудова книжка).

Свиканата комисия взема решение за изчисляване на премията. Решението се съставя под формата на протокол, въз основа на който управителят трябва да издаде заповед. В заповедта се определя размерът на премията. Копие от този документ е приложено към личното досие на служителя. При достигане на ново ниво на опит сумата на бонуса се увеличава. Тоест има редовно увеличение на заплатата на служителя.

Ръководителят няма право да не извършва плащания, ако те се дължат на служителя по закон. Ако обаче увеличението е инициатива на самия работодател, това решение може да бъде отменено.

По правило компенсациите се предоставят на служители от различни видове държавни агенции. Надбавките се изплащат изключително рядко в търговски организации по редица причини. По-специално, това е просто неизгодно за предприемача. Рядко се случва собственик на компания да има личен интерес да задържи служител на едно място в продължение на няколко десетилетия и тази форма на бонус е предназначена да насърчава точно това.

За да се изчисли размерът на пенсията на военния персонал, е необходимо да се отговори на няколко въпроса. Моля, имайте предвид, че всеки въпрос има коментари, от които можете да видите влиянието на един или друг фактор върху размера на пенсията. Започнете:

***Разпоредбите на част втора на член 43 от Закона за пенсионното осигуряване на лицата (изменен с Федерален закон № 309-FZ от 8 ноември 2011 г.) не се прилагат за съдиите от Военната колегия на Върховния съд на Руската федерация и военните съдилища, прокурорите (включително военнослужещите органи на военната прокуратура) и служителите на Следствения комитет на Руската федерация (включително военните следствени органи на Следствения комитет на Руската федерация), пенсионерите от тези лица и членове на техните семейства.

Съгласно част първа от член 46 от закона, прогнозният размер на пенсията се определя в размера на социалната пенсия, предвидена в параграф 1, параграф 1 на член 18 от Федералния закон „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“. ”, като се ревизира едновременно с промяната (индексацията) в размера на посочената социална пенсия. За 2017 г. размерът на социалната пенсия е 4959 рубли 85 копейки, следователно, военните пенсии на ветераните от бойните действия се изплащат с увеличение (увеличени) с 1587 рубли. 15 копейки

Калкулаторът за военна пенсия ще ви помогне да изчислите размера на пенсията на военнослужещия според действащото законодателство

Пенсия за прослужено време може да се отпусне, ако периодът на военна и приравнена към нея служба надвишава 20 години. В други случаи назначаването на такава пенсия може да се извърши при уволнение от служба във връзка с достигане на максималния период на престой на военна служба, както и във връзка с организационни и щатни мерки или по здравословни причини. Наред с тези условия е необходимо към момента на уволнението от служба лицето да е навършило 45 години и да има общ трудов стаж най-малко 25 години, от които 12 години военна служба.

Този калкулатор за военна пенсия ви позволява да изчислите приблизителния размер на пенсията за прослужено време, като вземете предвид заплатите по военна длъжност, военно звание, надбавка за прослужено време, осигурителен стаж и регионален коефициент. Използвайки го, можете да разберете основния принцип за изчисляване на военна пенсия. Калкулаторът позволява ясно да се види как ще се промени размерът на пенсията на военнослужещия в зависимост от увеличението или намалението на заплатата, надбавка за трудов стаж, преференциален трудов стаж и др.

Характеристики на калкулатора за трудов стаж на военнослужещия

• работа в държавната служба или в правоприлагащите органи, ако е предшествала военна служба;
• да бъдеш в плен;
• условия на неоснователно пребиваване в местата за лишаване от свобода или в случай на реабилитация на репресирани военнослужещи;
• в някои случаи трудовият стаж взема предвид времето за обучение.

• военнослужещи, които са станали инвалиди поради военна травма - от 175 до 300%;
• хора с увреждания от Втората световна война и жители на обсадения Ленинград, които са получили увреждания - от 100 до 250%;
• Участници от Втората световна война, затворници от концентрационни лагери и обсаден Ленинград без увреждания - 32% ;
• военнослужещи, служили най-малко 6 месеца по време на Втората световна война, както и наградени с медали за служба и трудова дейност по време на Втората световна война - 16% увеличение.

Калкулатор за изчисляване на трудов стаж на военнослужещи

За служителите на ВВС, образователните организации за подготовка на военни кадри, ВМС, ПСС и авиацията 1 месец служба се счита за 1,5. Също така калкулаторът за трудов стаж за военнослужещи приравнява 12 месеца на две години работа за военни пилоти, изпитатели на парашути и катапулти. Пълният списък на длъжностите с преференциално изчисляване на трудов стаж е посочен в Указ на правителството № 1074.

• Служба във въоръжените сили на Руската федерация и СССР, както и във формирования, организирани по време на бойни действия.
• Наемане на работа на руски граждани във въоръжените сили на страните от ОНД.
• Наличието на военнослужещи в части и други подразделения на бившите републики на СССР, които не са били част от ОНД преди 1995 г.
• Служи във формирования на различни държави, с които има международно споразумение.
• Временно прекратяване на службата в армията за периода на избиране за депутат в Държавната дума и други представителни или законодателни органи на властта.
• Неизвестно отсъствие, държане в плен, задържане под стража, неоснователно уволнение до изясняване на обстоятелствата.
• Служи в наказателно-изправителната система, Федералната служба за контрол на наркотиците, прокуратурата, данъчната полиция, митниците, Следствения комитет на Руската федерация, войските на Националната гвардия, Министерството на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба на Министерството на Извънредни ситуации на Руската федерация, ФСБ.

За изчисляване на трудов стаж за различни категории граждани

Работните години за служителите в тази област изискват надбавка.Това е предвидено в Кодекса на труда. Също така всяка организация е длъжна да разработи допълнителни правила, които регулират заплатите. Те съдържат подробна информация за бонуси, допълнителни плащания, свързани с трудов стаж и общински помощи. Няма ограничение на законодателно ниво, така че размерът се определя от организацията в зависимост от възможностите за финансиране.

За да разчитат на това, държавните служители трябва да имат петнадесет години стаж, една година непрекъсната служба преди напускане и уволнението да е настъпило по основателна причина. Военнослужещите трябва да са навършили 45 години или срокът им на служба да е повече от 20 години. Космонавтите и пилотите трябва да имат 25 (20) години опит за мъже (жени) и да прекратят дейността си по здравословни или други причини.

Как да изчислим трудов стаж за военен персонал калкулатор

Основните нормативни документи, които регулират изплащането на процентен бонус към паричната надбавка за прослужено време, както и документи, които определят процедурата за определяне на самата продължителност на службата в Министерството на отбраната на Руската федерация, са заповеди на министерството на отбраната, издаден въз основа на Федералния закон „За статута на военнослужещите“. Те се различават за лица, които изпълняват военна служба по договор, и за цивилни служители:

По силата на действащото руско законодателство военнослужещите имат право да получават пенсия за прослужено време, както и добавка към надбавка. В същото време паричната надбавка и размерът на надбавките трябва да бъдат преизчислени, ако военнослужещият има право на увеличение на сумата през календарната година.

Процедура и правила за изчисляване на бонусите на военнослужещите за трудов стаж

• пилоти, които тестват катапулти или извършват скокове с парашут за изследователски цели. Един месец минава за 2;
• военнослужещи, които редовно извършват парашутни скокове, както и членове на военни кораби, които са включени в океанографската експедиция. 1 месец се счита за 1,5.

• броят на пълните години, прекарани от военнослужещия на военна служба. В същото време се взема предвид не само службата във въоръжените сили на Руската федерация, но и в армията на бившия Съветски съюз;
• директно времето, прекарано от гражданина в служба на правоприлагащите органи, противопожарната служба;
• времето, прекарано от военнослужещ или лице, което може да принадлежи към категорията на военнослужещите (служители на правоприлагащите органи или пожарникари), в местата за ликвидиране на аварията в атомна електроцентрала;
• период на военна служба в Далечния север;
• време, прекарано в лечебни заведения поради наранявания или професионални заболявания.
• период на военна служба или престой в партизански отряди по време на всякакви военни операции.

Трябва да изчислим трудовия стаж

Изненадващо подобна история е описана по-горе, само може би с по-щастлив край, с изключение на „малкия“. А именно: завършва Московския енергиен институт със специалност военна наука. Той е служил „наборна служба“ от 1985 до 1987 г., включително една година служба във Виетнам (Ханой) (странно, той не е в списъка на „преференциалните“ страни. Афганистан е там, Ангола е там, Виетнам само до 1967 г.). Но какво да кажем за 1986 г.). От 1992 г. до септември 2009 г. той служи като офицер с надеждата да завърши службата си с 20 години служба и да получи почестите, пенсиите и обезщетенията, подходящи за военен пенсионер. През 1999 г. за три месеца той откри втората епопея на събитията в Моздок. Медал Суворов. Всичко щеше да е наред, но министърът на отбраната се появи с внезапно уволнение, което попречи на плановете да се осъществят. Подаде оставка по болест. Календарен стаж

Очевидно службата за военна регистрация и вписване е отказала да кандидатства за пенсия за прослужено време поради липсата на съответното изчисление във вашето лично досие (при кандидатстване за пенсия за инвалидност може да не бъде направено). Препоръчвам ви да се свържете с военния комисариат с молба за изпращане на личното ви досие за изчисляване на трудовия ви стаж за пенсия и ако ви бъде отказано, да подадете жалба до военната прокуратура за незаконните действия на служители на военната регистрация и набора Служба на Подолския гарнизон.

Изчислете трудовия стаж в калкулатора на МВР

Kagbe за седем, за да получите опция, страх ме е да сложа тази. Калкулатор за изчисляване на осигуровки на непълно работно време (включително периоди, когато той действително не е работил, например, е бил в отпуск по майчинство или отпуск за отглеждане на дете) - служил на държавна гражданска или общинска служба - служил на военна служба в съответствие със Закона от 12.02. 93 № 4468-1 - извършвал други дейности, през които е подлежал на задължително социално осигуряване. Калкулатор за опит Калкулаторът за опит е предназначен за бързо изчисляване на вашия стаж, като се вземат предвид военната служба или отпускът за отглеждане на дете. За да изчислите трудовия си стаж, трябва да имате трудова книжка със себе си, в която са посочени всички дати, когато сте работили, а ако сте извършвали предприемаческа дейност, тогава данъчни декларации.

Съгласно нормата, чието действие е спряно, определената парична надбавка се взема предвид при изчисляване на пенсията от 1 януари 2012 г. в размер на 54 на сто и, считано от 1 януари 2013 г., се увеличава ежегодно с 2 на сто до достига 100 процента от сумата си. Индексацията на инфлацията от 1 октомври 2015 г. е обещана да бъде 4,66% Включено в калкулатора.

Процедурата за назначаване и изплащане на пенсии за прослужено време на военнослужещи

Ако поне едно от условията е изпълнено, тогава военнослужещият може да разчита на пенсия за прослужено време. А когато се случи обратното, тогава трудовият му стаж се зачита в общия стаж и той се пенсионира при общите условия, предвидени в пенсионното законодателство.

1. За хора с увреждания, които са станали инвалиди в резултат на травма от войната:
   • 1 група – 300% от основната част на трудовата пенсия за старост;
   • 2 група – с 250%;
   • 3 група – със 175%.
2. За инвалиди, станали инвалиди поради общо заболяване и участници във Втората световна война:
   • 1 група – с 250%;
   • 2 група – 200%;
   • 3 група – 150%.
3. За хора с увреждания, които са станали инвалиди в резултат на обща травма и са получили наградата „Жител на обсадения Ленинград“: група 1 - 200%;
   • 2 група – със 150%;
   • Група 3 – 100%).

Продължителност на службата на военнослужещите дава право не само на надбавка за трудовия стаж на гражданина, но и на пенсия при специални условия. ОТНОСНО трудов стаж на военнослужещитеи процедурата за изчисляване на пенсиите, като се вземе предвид трудовият стаж, ще разгледаме подробно в тази статия.

Какъв е трудовият стаж на военнослужещите?

Съгласно действащото законодателство военнослужещите имат право да получават пенсия за прослужено време само в два случая:

1. Ако към момента на освобождаване от служба военнослужещият има 20 или повече години служба. Освен това това правило важи и за гражданите, работещи в МВР, противопожарната служба или органите на наказателната система.
2. Ако към момента на уволнението военнослужещият е навършил 45 години, общият осигурителен стаж е 25 години (като най-малко 12 години и 6 месеца от него на военна служба) и служителят се уволнява поради навършване на пределна възраст. намирайки се в тази служба, във връзка с организационни - поради рутинни дейности или здравословни причини. Това условие ще важи и за лицата, посочени в първия параграф.

Ако е изпълнено едно от горните условия, гражданинът има право да получава пенсия за своя осигурителен стаж. Ако ситуацията не попада в горното, трудовият му стаж ще бъде зачетен към общия трудов стаж. Това означава, че бившият военен ще се пенсионира при общите условия, предвидени в пенсионното законодателство.

Размер на пенсията на военнослужещите за осигурителен стаж

Така че, да кажем, че сте военнослужещ, вашето положение попада в горните изисквания на закона и съответно имате право да получавате пенсия за прослужено време. Колко ще получите в крайна сметка?

Ако към момента на уволнението и пенсионирането военнослужещият има 20 години трудов стаж, тогава размерът на пенсията му ще бъде ½ от заплатата, която е получавал по време на службата. Същото правило важи и за лица, чийто общ трудов стаж е 25 години, от които 12,5 години служба във военни структури, МВР и др.

В случай, че гражданин е служил повече от 20 години, ще има несъответствия. Така че, ако военнослужещият е натрупал цялата си служба в органите на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация или въоръжените сили, тогава за всяка година, надвишаваща този период, ще му бъдат начислени още 3% от сумите на паричната надбавка ( но не повече от 85% от тези суми общо). Ако военнослужещият има смесен стаж (т.е. 12,5 години като военнослужещи, а останалото е общ труд), тогава за всяка допълнителна година ще му се начислява само 1% от размера на заплатата му.

В общия размер на паричната помощ при определяне пенсии за прослужено време за военнослужещивключват:

• заплата за военна длъжност;
• заплата според военно (или специално) звание;
• бонус за дългогодишна служба;
• плащания, свързани с индексирането на паричните обезщетения;
• компенсация за храна, месечните разходи за съответната хранителна дажба.

Важно е да се отбележи, че заплатата в този случай няма да включва надбавка за служба във високи планини, отдалечени райони или при други специални условия. Законодателят също така стриктно предвижда, че окончателният размер на пенсията, начислена на уволнен военнослужещ, не може да бъде по-малък от 100% от основната част от пенсията за старост, установена към момента на начисляването й на военнослужещия. Основната част от пенсията се определя от правителството на Руската федерация и специалните закони на съставните единици на държавата въз основа на текущото ниво на жизнения минимум.

Наличност на необходимото количество години военен стаж, въпреки че потвърждава правото му да получава пенсия за осигурителен стаж, не ограничава избора му в полза на трудова пенсия за старост. С други думи, военнослужещ, който се е пенсионирал и има право на пенсия за осигурителен стаж, може да откаже да я получи и да получи пенсия за старост на общото основание, предвидено в закона.

Възможно ли е да се получават две пенсии?

Както вече казахме, военнослужещият има право да откаже пенсия за прослужено време в полза на работа за старост. В стремежа си обаче да защити социалните права на бившите военнослужещи, законодателят предвиди и възможност те (както и служителите на ДГС, МВР и др.) да получават пенсии както за трудов стаж в изброените отдели и трудова пенсия за старост, гарантирана на всеки руснак.

В този случай получаването на 2 пенсии наведнъж е възможно само ако са изпълнени следните условия:

• бивш военен трябва да продължи да работи по договор след завършване на военна служба;
• гражданин, който кандидатства за пенсия за старост, трябва първо да достигне установената от закона възраст (съответно 55 и 60 години за жени и мъже);
• общият осигурителен стаж на служителя трябва да бъде най-малко 5 години (в съответствие с действащото законодателство всеки гражданин, който има необходимия трудов стаж, има право на това право, при условие че през този период работодателят е плащал застрахователни премии за него);
• На военнослужещите е признато правото да получават пенсия за осигурителен стаж.

Важно е да се отбележи, че при определяне на размера на пенсията за старост упълномощеният държавен орган (PFR) няма да вземе предвид периодите на дейност на военния пенсионер, които са били взети предвид по-рано при кандидатстване за дългосрочна пенсия. пенсия за изслужено време и периодите на военна служба, предхождащи назначаването на пенсия за военна инвалидност.

Изчисляване на трудов стаж за военнослужещи, които преди това са служили в специални условия

Всеки военнослужещ знае, че трудовият стаж не винаги се изчислява в календарно изражение. Когато военнослужещият служи при специални условия или изпълнява сложни задачи по време на своята дейност, към него може да се прилага преференциално изчисляване на трудовия стаж. Например, ако е участвал във военни действия или е служил на военна служба по време на извънредно положение: всеки месец от такава работа ще се брои като 3 месеца. От изчислението 1 за 3 ще се изчисли и то трудов стаж на военнослужещитекоито са участвали в антитерористичните операции в Северен Кавказ.

Законодателството определя и други случаи, когато изчисляването на трудовия стаж на военнослужещия ще бъде отразено не в календарни условия, а в преференциални условия. По този начин трябва да се обърне специално внимание на случаите, когато военният персонал служи и живее на територии с неблагоприятни климатични условия, например в Далечния север или други еквивалентни региони. При изчисляване на пенсионните обезщетения за тези военнослужещи трябва да се прилага и регионалния коефициент, който е в сила в региона. Подлежат на прилагане и други задължителни коефициенти, действащи на територията на образованието. Все пак трябва да се отбележи, че максималният коефициент, използван при изчисляване на военна пенсия, е 1,5.

Ако военен пенсионер бъде възстановен на служба, изплащането на пенсията му се спира. При следващо уволнение плащането се възобновява въз основа на трудовия стаж, който ще настъпи към момента на последното уволнение.

Изчисляването на пенсиите за служителите на Министерството на вътрешните работи се различава от изчисляването на пенсиите за обикновените служители. Но благодарение на калкулатора по-долу можете да изчислите пенсионните си обезщетения без никакви проблеми.

Калкулаторът взема предвид следните промени.

• От 1 февруари 2017 г. коефициентът на намаление е 72,23 процента от заплатата на служителя. през 2019 г. коефициентът не се променя.
• От 1 януари 2018 г. размерът на официалните заплати и заплатите по военно звание е увеличен с 1,04 пъти (постановление на правителството на Руската федерация от 21 декември 2017 г. N 1598).

Законодателната рамка

Това изчисление се основава на следните закони на Руската федерация:

• Федерален закон „За социалните гаранции на служителите на органите на вътрешните работи“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 3 ноември 2011 г. N 878 „За определяне на месечните заплати на служителите на органите на вътрешните работи на Руската федерация“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 30 декември 2011 г. N 1237 „За размера на коефициентите и процентните надбавки и реда за тяхното прилагане за изчисляване на заплащането на военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор, и служители на някои федерални изпълнителни органи органи, преминаващи военна служба (служба) в районите на Далечния север и еквивалентните райони, както и в други райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени райони, планински райони, пустинни и сухи райони”;
• Заповеди на министъра на отбраната на Руската федерация № 288, Министерството на вътрешните работи на Руската федерация № 627, Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация № 386, ФСБ на Руската федерация № 369, Федералната митническа служба на Руската федерация № 855 от 12 юли 2007 г. (с измененията от 25 декември 2012 г.) „За мерките за подобряване на работата по определяне на квалификацията на летателния персонал на държавната авиация.“;
• Федерален закон от 20 април 2015 г. N 93-FZ „За изменения на Федералния закон „За федералния бюджет за 2015 г. и за плановия период 2016 и 2017 г.“;
• Законопроект № 15473-7 беше приет на трето четене от Държавната дума през декември 2016 г. и одобрен от Съвета на федерацията в бюджета за 2017 г.
• Федерален закон № 247 от 19 юли 2011 г. относно социалните гаранции.

Инструкции за използване на калкулатора

1. Изберете заплатата по длъжност или въведете ръчно размера на заплатата, като изберете „Въведете заплатата сами“ от падащия списък.
2. Изберете процента на увеличение на EFA за класови квалификации (важи само за летателния персонал).
3. Изберете заплатата за специален ранг или я задайте ръчно, като изберете „Посочете сами заплатата“.
4. Изберете бонуса за дълга служба и регионалния коефициент.
5. В елемента „Трудов стаж“ изберете процента на плащанията (в зависимост от трудовия стаж).
6. Изберете коефициент на намаление.
7. Елементът „Пенсия в рубли за издаване“ ще покаже дължимия размер на пенсионните плащания.