Руската федерация има доста нисък стандарт на живот, особено за хората, които живеят само от социални помощи. Поради това хората непрекъснато разпространяват голям брой слухове за всякакви надбавки, благодарение на които е възможно значително да се увеличи размерът на пенсията. Например, сега активно се обсъжда допълнително плащане към пенсията за 30 години брак на съпрузите. Съществува ли наистина такъв бонус и как можете да го получите?

Всъщност наличието на подобно увеличение за дългосрочно съжителство са само слухове, които се разпространяват активно сред хората.

Поради желанието да се увеличи размерът на пенсионните натрупвания, както и да се подведе останалата част от населението, периодично се появяват хора сред хората в пенсионна възраст, които предлагат различни добавки към пенсията.

Един от най-новите „ухаби“ е допълнителните плащания към пенсиите за съпрузи, които са женени повече от 30 години. Федералното законодателство не предвижда такива допълнителни надбавки, както и допълнителни плащания за деца, които са получили висше образование и плащания за дълъг трудов стаж.

Липсата на споменаване на този вид социална подкрепа в разпоредбите не спира някои хора и те се обръщат към местните клонове на Пенсионния фонд на Руската федерация с искане да им предоставят надбавка за съпрузи, които са били законно женени повече от от 30 години. Това значително затруднява работата на фондовете - най-често специалистите трябва да обясняват, че такова увеличение не може да се получи, а някой просто е подвел гражданите.

Поради тази причина експертите препоръчват да проверявате информацията в официални източници, преди да правите подобни обаждания или да кандидатствате в Пенсионния фонд. Това значително ще спести време на пенсионерите и служителите на пенсионния фонд.

И така, има ли допълнителни плащания?

Няма допълнителни плащания на федерално ниво. Допълнителните мерки на описаната социална подкрепа не зависят от точния период на съвместен живот на съпрузите.

Добавките от този вид към пенсионните плащания понастоящем не са залегнали в закона и могат да се предоставят само в някои региони на Руската федерация. Но дори и в държавните институции, които предоставят на съпрузите пенсионери допълнителни мерки за подкрепа под формата на пенсионни добавки, това право не зависи от броя на годините, в които са живели заедно: тридесет или повече.

Следователно няма допълнителни плащания за съпрузи, които са женени от 30 години, освен ако няма други съществени обстоятелства за предоставяне на добавки.

Други допълнителни плащания и мерки за подкрепа за години брак

Допълнителните плащания към пенсиите за съпрузите се определят от общинската управа, така че възможността за получаването им зависи от региона на пребиваване. Например правителството на Санкт Петербург реши да осигури еднократни плащания за граждани, които са в официално регистрирани отношения от 50 и 70 години.

Няма бонуси за 30 години или дори 40 години семеен живот в регионите. В този случай единият от съпрузите може да упражни правото си на добавка за издръжка, ако има значително по-нисък размер на пенсията. Допълнителните плащания към пенсията за съпруг на издръжка нямат регионален, а федерален характер и могат да бъдат получени във всяко населено място на Руската федерация по местоживеене на кандидата.

Допълнително плащане към пенсията се предоставя на онези семейни двойки, при които един от съпрузите получава пенсионно обезщетение, което надвишава плащането на втория съпруг с 2500 рубли. Това увеличение има декларативен характер и следователно не се предоставя автоматично. За да го получат, заинтересованите граждани трябва да подадат в офиса на Пенсионния фонд по местоживеене заявление и декларации за получаване на пенсионни обезщетения със сумите на тези преводи.

Средствата ще бъдат преведени по сметката на съпруга, който изкарва прехраната, тъй като според закона той ще се счита за лице, издържащо зависимото лице и нуждаещо се от допълнителни мерки за подкрепа от държавата.

Някои групи граждани, които официално са работили достатъчно дълго време, имат право на допълнително плащане към пенсията си. За тези лица Пенсионният фонд на Руската федерация предвижда изчисляване на плащания с някои характеристики.

В тази статия ще получите следната информация:

• кой има право да определя бонуси от пенсионния орган и при какви обстоятелства;
• ясна дефиниция на понятието опит, какво включва;
• относно процедурата за обработка на допълнителни плащания, установена от законите на Русия;
• каква документация е необходима за тази процедура;
• Какъв е размерът на бонуса за допълнително работно време?

Който има право на

Такива граждани могат да бъдат разделени на четири категории. Допълнителна държавна добавка към пенсията за осигурителен стаж 30 и повече години се дължи:

Тези граждани получават още една индивидуална точка от Пенсионния фонд.

• представители от мъжки пол с най-малко 45 години трудов стаж;
• жени с 40 години опит.

Цената на една пенсионна точка за 2020 г. е 78 рубли 58 копейки.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

• мъже, които са работили 50 или повече години;
• и жени, които са работили същото време.

Особеното тук е равенството на периодите, включени в трудовия стаж. В почти всички разпоредби на федералните закони изискванията към жените и мъжете са различни.

Последната група са ветерани на труда. Това са лица, които отговарят на поне едно от следните условия:

• лицето се е занимавало с трудова дейност по време на Великата отечествена война и към този момент не е навършило пълнолетие. В момента има 35 (жена) или 40 (мъж) години опит;
• гражданинът вече е натрупал необходимото време за получаване на застрахователна пенсия и през периода на трудовия си живот е номиниран за държавна награда, независимо от страната (СССР или Руска федерация). Това включва и ведомствени ордени и медали за трудови постижения.

Какво включва стажа

Това включва всички периоди, предвидени от руското законодателство, през които гражданинът е бил ангажиран в официална работа или други дейности.

И жените, и мъжете трябва да имат най-малко 9 години опит през 2020 г. В допълнение към това изискване има и други звена - точки на Пенсионния фонд на Руската федерация. За тази година техният минимум е 13,8 индивидуални бонуса.

В трудовия стаж се включват и:

• време на служба във въоръжените сили на Руската федерация;
• отпуск по майчинство.

Отпускът по майчинство включва периоди на отглеждане на дете (или няколко деца), както и бременност и раждане. Ако продължителността на такъв отпуск е повече от 4,5 години, тогава това време няма да се зачита към трудовия стаж.

Регистрационна процедура

Ако човек има стаж от 30 до 49 години, пенсионният орган ще преизчисли осигурителните плащания независимо. Човек няма да трябва да посещава офиса на Пенсионния фонд на Руската федерация и да представя документи.

Ако гражданинът достигне 50 или повече години стаж, той или тя трябва да се яви в офиса на органа за социална защита (SZN) в своя регион.

Служителите на институцията ще изискват документи, доказващи съответствието на лицето с условията за плащане, след което те ще бъдат обработени и ще последва решение за установяване.

Ако SZN излезе с положителна присъда, след месец пенсионерът ще получи първия бонус.

Има един важен нюанс: пенсионер, който вече е изпълнил изискванията за получаване на допълнително плащане, трябва да се свърже с органа за социално осигуряване възможно най-бързо. Ако не направи това, тогава SZN ще му изплати бонус само за предходното полугодие.

Лицата, които принадлежат към първите три категории, не получават обезщетения. Държавата им установява за граждани, получили званието „Ветеран на труда“:

• безплатно пътуване в градския транспорт;
• безплатен ремонт и изработка на протези;
• възможността за получаване на отпуск по искане на ветеран, ако гражданинът продължава да извършва официални трудови дейности;
• отстъпка (или допълнително плащане под формата на компенсация), равна на половината от цената на жилищните и комуналните услуги.

За да го установите, ще ви трябват други документи.

Необходими документи

Пенсионерите от трета категория (които имат 50 и повече години стаж) се явяват в SZN и подават документи:

• лична карта на гражданин - паспорт на Руската федерация;
• удостоверение за пенсионно осигуряване на кандидата;

• удостоверение за пенсионер;
• документи, доказващи необходимия опит (трудова книжка или съответните удостоверения).
• лична сметка на гражданин, ако желае да получи средства чрез банковата система, с която работи.

За получаване на званието „Ветеран на труда“ са необходими следните документи:

• Руски паспорт;
• документи, доказващи трудов стаж;
• снимка за съответната лична карта (издава се след приключване на операцията);
• сертификати за награди;
• изявление.

Последният документ изглежда така:

Размер на добавката към пенсията за стаж над 30 години

Последните пенсионни реформи се отнасят до въвеждането на нови формули за изчисляване на пенсиите. Има две части, от които се формират пенсионните плащания:

Размерът на допълнителното плащане към пенсията за дългогодишен стаж е различен за всички лица. Размерът на бонуса зависи от мястото (региона) на работа, професията и заплатата на служителя. Наличието или липсата на бонуси също се взема предвид при изчисляването.

За пенсионерите, които са работили или продължават да работят повече от 50 години, държавата плаща 1063 рубли всеки месец.

Работниците в Далечния север, които са работили 15 години, получават пенсия, увеличена 1,5 пъти. Допълнително плащане се дължи и на граждани, които са работили в подобна област в продължение на 20 години.

Нямат право на бонуси лицата, работещи при тежки или вредни условия на труд. На такива хора се предоставят други предимства, свързани с ранно пенсиониране, допълнителни ваканции, лечение в санаториуми и др. Самите пенсионни плащания се определят от държавата като стандарт.

Гражданите с достатъчно дълъг опит имат право да получават допълнителни държавни плащания. Общо могат да се разграничат четири категории такива получатели: всеки от тях се различава по броя на годините, възнаграждението и други нюанси.

За лица, които са работили 30-49 години, бонусът се определя автоматично, без регистрация. Гражданите с 50 или повече години стаж получават фиксирано заплащане, а ветераните от труда имат право на обезщетения от държавата под формата на отстъпки и безплатни услуги.

Размерът на тези плащания зависи от вноските в Пенсионния фонд на Руската федерация, броя на коефициентите, мястото на работа и трудовия стаж.

Видео: Добавка към пенсия за осигурителен стаж

В Русия, както знаете, стандартът на живот не е достатъчно висок. Това важи особено за хората, живеещи на държавни социални помощи.

Ето защо хората често чуват слухове за допълнителни плащания към пенсиите.

Например въпросът за добавката към пенсията за 30 години брак на съпрузите вече е актуален.

Реалистично ли е такова допълнително плащане към пенсиите през 2020 г.? Отговорът на въпроса е по-долу.

Доплащане към пенсия за брак над 30 години: истина или мит?

Нека веднага да отбележим: няма добавка към пенсията за съпружески стаж на ниво държавен закон. Предоставянето на такива обезщетения е възможно само на регионално ниво.

Възможността (или невъзможността) за получаване на такъв бонус зависи от следните фактори:

• от района на пребиваване на семейната двойка;
• относно размера на пенсията за всеки съпруг;
• пенсионерите работят или живеят само на държавни помощи.

За да получи бонуса, пенсионерът трябва да предприеме няколко стъпки:

1. Отидете в местния клон на Пенсионния фонд и разберете дали е възможно да получавате добавка към пенсията в този регион.
2. Ако се предоставя регионална помощ, свържете се с Пенсионния фонд със съответното заявление.
3. Предоставете на служителите на PF документ, потвърждаващ съжителството и паспорти на двамата съпрузи.
4. Предоставете информация дали някой от съпрузите работи.

важно! Размерът на добавката се определя индивидуално за всяка семейна двойка.

В някои региони от 2017 г. се практикуват допълнителни плащания на пенсионерите, но при няколко условия:

• ако и двамата съпрузи са получили статут на пенсионер по старост;
• и двете не работят никъде;
• пенсията на единия съпруг е с 2,5% по-висока от тази на другия.

По този начин допълнителното плащане се получава от съпруга, чийто размер на пенсията е най-малко 2500 рубли по-голям (той се счита за издръжка); в този случай вторият съпруг получава статус на издръжка.

Обърнете внимание! Тази добавка към пенсията се прави независимо от това колко години са женени пенсионерите - 1 година или 40 години - и има чисто декларативен характер.

За да получат този бонус, съпрузите трябва да се свържат с местния офис на Пенсионния фонд със заявление и съответните документи.

Доплащането се извършва при следните условия:

• съпрузите са в законен брак;
• водят общо домакинство;
• собствена обща собственост.

важно! Няма други основания за издаване на бонуси на пенсионирани съпрузи, които са живели заедно 30 години.

Обърнете внимание! Бонусът не се дава автоматично. За да получат допълнително плащане, пенсионерите, които отговарят на условията, описани по-горе, трябва да се явят в Пенсионния фонд със съответното заявление.

През 2017 г. общинската управа на Санкт Петербург реши да предостави парични стимули на гражданите, които са официално женени от 50 и 70 години.

За такива големи годишнини от сватбата съпрузите, живеещи в Санкт Петербург, имат право на еднократно парично плащане. Съпрузите, които празнуват 50 години законен брак, могат да разчитат на паричен подарък от общината в размер на 6000 рубли.

В бъдеще на всеки 5 години брак към тази сума ще се добавят допълнителни хиляда рубли.

Така съпрузите, които празнуват 55-годишнината от сватбата си, ще получат сума от 7000 рубли, а стимулът за 60-годишнината ще бъде 8000 рубли. В чест на 70-годишнината вече се изплащат 10 000 рубли.

Плащанията в брой се извършват в деловодството по месторегистрация на празнуващите. Всеки от съпрузите може да получи подарък за годишнина от сватбата.

Какви документи са необходими? Ще ви трябва:

• паспорти на двамата съпрузи;
• книжка;
• свидетелство за брак.

Ако съпрузите не могат да посетят службата по вписванията лично, тогава всеки познат или роднина, който е представил съответното пълномощно (формулярът може да бъде получен предварително от службата по вписванията), може да получи пари за тях.

Така че Пенсионният фонд на Руската федерация не плаща допълнително за съпрузи, които са женени повече от 30 години.. Но ако месечната им пенсия се различава с най-малко 2500 рубли, тогава съпругът, който получава най-малката пенсия, може да се счита за зависим.

Другата половина ще има право да получава добавка към осигурителната си пенсия. Ако в даден регион на Руската федерация има такава регионална надбавка за пенсионери, тогава побързайте да напишете заявление до Пенсионния фонд, за да я получите (продължителността на съпружеския стаж може да бъде всякаква).

Тази година влязоха в сила иновациите по отношение на изчисляването на пенсионните плащания и сега, за да получите голяма пенсия, трябва не само да работите официално, като плащате задължителни осигурителни вноски в Пенсионния фонд, но и да печелите индивидуални пенсионни коефициенти, популярно наричани „пенсионни точки“. Колкото по-дълго е работил човек преди пенсиониране, толкова повече точки ще получи и следователно за впечатляващ трудов стаж човек има право на определен бонус. Нека да разгледаме какво допълнително плащане се дължи на пенсията за 35 години трудов стаж през 2020 г.

За пенсиите по новите правила

От тази година пенсионните плащания ще се състоят от две части:

• осигурителната част (равна на общия брой „пенсионни точки“, натрупани през трудовия живот, умножен по стойността на една точка в годината, в която гражданинът се е пенсионирал);
• финансираната част (която се състои от месечни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация от работодателя на бъдещия пенсионер).

Оказва се, че размерът на пенсионното плащане се влияе не само от размера на средната месечна заплата, но и от продължителността на работа - допълнителни плащания към пенсията ще бъдат назначени на мъже, които са работили повече от 35 години, и жени, които са работили 30 или повече години.

Доплащане към пенсия за 35 години трудов стаж: сума

Във връзка с приетите новости в системата за изчисляване на пенсиите ще се начисляват големи обезщетения на мъжете с над 35 години трудов стаж и жените с 30 години трудов стаж.

Колкото по-дълго човек работи в предприятия, толкова по-голяма ще бъде пенсията му. Всяка отработена година увеличава броя IPC („точки“), спечелени от гражданин:

• веднага щом трудовият стаж на жената достигне 30 години, а трудовият стаж на мъжа се оказа повече от 35 години, те получават правото да вземат предвид допълнителните годишни „пенсионни точки“, които са вид награда за упорити работа;
• Трудовият живот от 35 години за жените и 40 години за мъжете вече попълва „банката на пенсионните точки“ с 5 IPC.

Бонус за дълъг трудов стаж

Тези, които се опитват да натрупат възможно най-много трудов стаж, за да увеличат бъдещите пенсионни обезщетения, трябва да имат предвид, че някои периоди, през които не е извършвана трудова дейност, също подлежат на включване в трудовия стаж. Те включват наборна служба в руската армия, както и отпуск по майчинство и гледане на дете под 1,5 и 3 години.

Времето, прекарано в обучение във висше учебно заведение (дори по специалност, по която лицето по-късно е работило при работодателя), не се включва в продължителността на трудовия стаж.

Поради факта, че държавата непрекъснато променя правилата за изчисляване на пенсионните плащания, никога не можете да знаете със сигурност, че 40 години трудов стаж ще доведе до високи пенсии. Не само трябва да получавате „бяла“ заплата, от която се удържат данъци и осигуровки, но и да следите постоянно променящите се формули за изчисляване на допълнителни плащания и надбавки.

За трудов стаж от 40 години, 50 години или повече не се предвиждат допълнителни плащания или надбавки, единственото изключение е пенсионер със званието ветеран на труда.

Как се обработва доплащане към пенсия за 35 години трудов стаж?

За да отговаряте на изискванията за допълнителни плащания към пенсионните плащания, трябва самостоятелно да се свържете с упълномощените органи с предварително събран набор от документи, потвърждаващи правото ви на бонус. Служител на държавна агенция ще издаде формуляр за кандидатстване, който трябва да попълните, като посочите надеждна и точна информация за себе си.

Моля, имайте предвид, че всеки регион на Русия има свои собствени правила за определяне на размера на пенсионните обезщетения, тъй като регионалните допълнителни коефициенти и разходите за живот са различни.

Къде да кандидатствате за получаване на месечна добавка към пенсията

Пенсионният фонд отговаря за изплащането и изчисляването на пенсионните плащания за всеки конкретен случай. За връзка с нас относно доплащане към пенсии за трудов стаж, моля свържете се с: териториално подразделение на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Какви документи са необходими за кандидатстване за добавка към пенсията?

Трябва да кандидатствате за добавка към пенсионните плащания въз основа на 35 години трудов стаж със следните документи:

Втора пенсия за военни пенсионери

Пенсионерите, които са служили в армията преди пенсиониране, имат право да разчитат не само на пенсия за старост, но и на пенсии, свързани с определянето на група инвалидност или трудов стаж.

Осигурителната част от пенсията ще се предоставя само на онези граждани в пенсионна възраст, които не са напуснали работата си в цивилна институция и продължават да получават военни обезщетения. Допълнително пенсионно плащане се назначава, ако:

• работодателят на гражданина редовно е внасял осигурителни вноски най-малко 5 години;
• лицето е достигнало пенсионна възраст (55 години за жени, 60 години за мъже).

За да кандидатствате за втора пенсия, ще трябва да съберете следните документи:

Преференциална пенсия при работа в Далечния север

Работниците от Далечния север и еквивалентните територии имат право да се пенсионират преди да навършат пенсионна възраст:

• жени с 15 години трудов стаж в Далечния север или 20 години в еквивалентни райони се пенсионират на 50 години;
• мъжете, които също са работили 15 и 20 години в северните условия, ще започнат да получават пенсия на 55 години;
• Ловците, рибарите и пастирите на северни елени от Далечния север ще се пенсионират 5 години по-рано от горните категории работници.

Получаването на пенсионни плащания в Русия винаги се основава на трудов стаж. Ето защо е важно да се вземат предвид всички характеристики на изчисляването на надбавките.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

В крайна сметка има допълнително плащане към пенсията за трудов стаж над 35, 40 и 50 години в Руската федерация през 2020 г. И всички изчисления трябва да се подчиняват на определени формули.

Какво трябва да знаете

От 2020 г. правителството въведе нови формули за размера на пенсионните плащания. Трябва да се разбере, че тези изчисления се извършват при преференциални ставки за определени категории граждани.

Важно е да се разбере, че държавата увеличава пенсионните плащания за онези пенсионери, които имат богат стаж.

Така че, като се започне от 35 години трудов стаж, можете да разчитате на допълнителни плащания. И следователно трябва да се подготвите за нови стандарти за изчисляване на такива обезщетения.

Необходими понятия

В какво се състои тази сигурност?

Трябва да се разбере, че правилата за изчисляване и получаване на пенсии в Русия са се променили.

През 2020 г. тези обезщетения се състоят от няколко части:

Защото държавата иска да възнагради служителя за дългогодишна работа и удържане на данъци.

Всички увеличения ще касаят размера на осигурителната част от пенсията, тъй като всеки може да получава такава пенсия.

Правно основание

Когато работите с пенсионни спестявания, трябва да разчитате само на текущи и нови нормативни документи.

Тъй като те могат да намерят надеждна информация относно всички правила и разпоредби в областта на изчисляването на пенсионните обезщетения.

Основният правен документ в това отношение е Федералният закон „За осигурителните пенсии“. Така член 8 говори за условията, които трябва да бъдат изпълнени, за да получите плащане.

Този закон има отделен раздел, посветен на осигурителния стаж. Има информация за процедурата за изчисляване на трудовите години, кои години могат да се вземат предвид и кои не.

За пенсионните плащания по отношение на трудовата част трябва да се използва Федерален закон № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

Тук също е необходимо да се вземе предвид колко трудов стаж за допълнителна работа се отчита:

1. Ако работите по-дълго, можете да разчитате на допълнително заплащане дори при 20 и повече години стаж.
2. Ако съображението вземе предвид и размера на заплатите, тогава се изисква най-малко 30 години опит.

В този случай непрекъснатостта на труда в производството или в организацията не се взема предвид при изчисляването. Тъй като този вид надбавки не се използват и не са валидни през 2020 г.

Необходими документи

Ако трябва да получите преизчисляване на пенсията си за 30 или 40 години стаж, не е необходимо да подавате документи.

Тъй като при пенсиониране всички тези операции се извършват автоматично от Руския пенсионен фонд. Но ако имате 50 години стаж, трябва да подадете цял пакет документи, за да преизчислите плащането.

Състои се от следните документи:

• паспортен документ;
• удостоверение за получател на пенсия;
• документ, който потвърждава наличието на осигуровка от държавата по отношение на пенсията;
• трудова книжка или удостоверение от архива за трудов стаж.