Всички въпроси, свързани с ветераните, се регулират на федерално ниво със закон от 12 януари 1995 г. № 5-FZ „За ветераните“.

Член 7 от този нормативен акт е посветен на условията за предоставяне на званието ветеран на труда.

Всички потенциални ветерани на труда по отношение на изискванията за трудов стаж могат да бъдат разделени на 3 групи:

1. Право на пенсия за прослужено време.
2. Тези, които започнаха работа по време на Великата отечествена война.
3. „Обикновени“ ветерани от труда, които не попадат в двете изброени по-горе категории.

Ветеран от труда - осигурителен стаж за жените с право на пенсия за осигурителен стаж

Член 7 от Закон № 5-FZ определя, че трудовият стаж, който дава право на пенсия за прослужено време, също е основа за присъждане на званието ветеран на труда.

Пенсия за осигурителен стаж може да бъде отпусната:

1. Военнослужещи и приравнени към тях лица (например служители на Министерството на вътрешните работи или Министерството на извънредните ситуации).
2. Държавни и общински служители.
3. Космонавти и летателен персонал.

“Военният” стаж се определя по чл. 13 от Закона от 02.12.93 г. № 4468-1 „За пенсионното осигуряване...“. Има два варианта за изчисляването му:

1. При пълен „военен“ опит продължителността на службата трябва да бъде най-малко 20 години.
2. Ако трудовият стаж е “смесен”, т.е. включва работа на цивилни длъжности, то продължителността му следва да е по-голяма - минимум 25 години, вкл. „Военната“ част трябва да продължи поне 12,5 години.

В този случай законът не прави разлика между мъжете и жените, установявайки еднакъв стаж за тях. Това може да се обясни с факта, че военната служба е предимно „мъжка“ професия и следователно законодателите не са предвидили „полови“ разлики в продължителността на службата.

По-малко ясно е защо подобен подход е приложен към държавните служители. Приложението към Закона от 15 декември 2001 г. № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ установява трудовия стаж, необходим на длъжностните лица за получаване на пенсия.

Стажът за ветеран на труда за жените и мъжете, работещи в държавната служба, също е еднакъв. През 2018 г. той се равнява на 16 години, след което законът предвижда постепенното му увеличаване до достигане на продължителност от 20 години през 2026 г.

Но за космонавтите и пилотите-изпитатели "женският" и "мъжкият" стаж за получаване на пенсия е различен.

Необходимият за тях стаж се установява с чл. 7.1 и 7.2 от Закон № 166-FZ и обикновено е 25 години за мъжете и 20 години за жените. И ако причината за уволнението е здравословно състояние, тогава трудовият стаж може да бъде по-малък - 20 години за мъжете и 15 за жените.

Колко години трябват на жените, започнали работа по време на Втората световна война, за да станат ветерани на труда?

Отделни правила за присъждане на званието ветеран на труда се прилагат за тези, които са започнали работа като непълнолетни по време на Великата отечествена война.

За тях необходимият осигурителен стаж е по-голям от този за останалите категории - 40 години за мъжете и 35 години за жените. Но в този случай един трудов стаж е достатъчен за присъждане на титлата и не се изискват други отличителни знаци.

Много хора погрешно смятат, че 40 или 35 години опит дават право на званието ветеран на труда без награди „по подразбиране“ за всички. Но това не е така - говорим само за тези, които са започнали да работят по време на Втората световна война.

Следователно отговорът на въпроса как да получите ветеран на труда за жена без награди ще бъде недвусмислен. За да направите това, трябва да започнете работа като дете по време на Втората световна война и да натрупате общ трудов стаж над 35 години.

Всички останали кандидати (военни, космонавти и пилоти-изпитатели, длъжностни лица и „обикновени“ пенсионери) трябва, освен установения стаж, да притежават и определени отличителни знаци.

INВетеран от труда за жени, получаващи пенсия на общо основание

Нека да разгледаме кога в Русия се дава ветеран на труда на жени, които не принадлежат към никоя от изброените по-горе „специални“ категории.

В този случай критерият е трудовият стаж за изчисляване на осигурителната пенсия, определен в съответствие с пенсионното законодателство. Продължителността му за жени е 20 години.

Зависимост на трудовия стаж от вида на наградата

Говорейки за това кога ветеран на труда се дава на жени, трябва да говорим и за особеностите на изчисляване на трудовия стаж в зависимост от вида на наградите.

Законът постановява, че за да получи званието ветеран на труда, кандидатът трябва да има федерални или ведомствени награди или други отличия.

Ако наградата е федерална, тогава няма специални изисквания за трудов стаж. Основното е, че общата му продължителност не трябва да бъде по-малка от установената в закона.

Ако отличителните знаци са ведомствени, тогава решението за това кога ветеран на труда се дава на жени също зависи от продължителността на службата в конкретна професионална област. В този случай, за да получите почетен статут, е необходимо (като част от общия стаж) да работите в индустрията, за която се отнася наградата, поне 15 години.

Заключение

В какви случаи жените получават статут на ветеран от труда зависи от процедурата за изчисляване на пенсионния стаж. Всяка от категориите (военни, длъжностни лица, пилоти и космонавти, както и „обикновени“ пенсионери) има свой трудов стаж, необходим за това почетно звание. Освен това, ако имате само ведомствени награди, пак трябва да изпълните изискванията за опит в конкретна индустрия.

На федерално и регионално ниво правото на получаване на званието „Ветеран на труда“ се регулира от отделни разпоредби. Процедурата за получаване на титлата и списъкът на обезщетенията, предоставени на „ветераните на труда“, също се определят от федералното и регионалното законодателство на Руската федерация. В тази статия ще говорим за това как да получите званието „Ветеран на труда“ в Москва, включително без награди и въз основа на трудов стаж.

Така че титлата „Ветеран на труда“ може да бъде придобита от руснаци, които са работили дълго време и чиято работа е наградена с награди, тоест които имат богат опит и награди за работата си.

Въпросът за получаване на званието „Ветеран на труда“ е особено интересен за граждани, които са наближили пенсионна възраст и имат дълга кариера зад гърба си. След като се пенсионира и получи статут на ветеран, гражданин получава финансови облаги под формата на допълнителни обезщетения, които, разбира се, са добра помощ в живота на възрастен човек.

Това обаче изобщо не означава, че статутът на „Ветеран на труда“ е обвързан с възрастта за пенсиониране. Титлата може да се присъжда в по-млада възраст. Но обезщетенията във всеки случай ще започнат да се прилагат едва след като гражданинът се пенсионира.

Къде и как можете да получите статут на „Ветеран на труда“ в Москва

В съответствие с Резолюция № 442 от 27 юни 2006 г. званието „Ветеран на труда“ в Москва може да бъде получено по местоживеене, като се свържете с териториалния отдел за социална защита на населението. Процесът на получаване на званието ветеран е бърз и териториалният орган взема решение за присвояването му веднага в деня, в който гражданинът подаде заявление. След вземане на решение то се одобрява от ръководителя на териториалния отдел за социална защита на град Москва. След горните стъпки „Ветеранът на труда“ може да получи сертификат, потвърждаващ статута му.

Когато кандидатства през 2019 г. в териториалния орган за социална защита на населението в Москва, гражданин трябва да бъдат предоставени следните документи:

• Паспорт на гражданин на руската федерация.
• Удостоверение за присвояване на TIN.
• Удостоверения за награди на кандидата.
• Трудова книжка, потвърждаваща вашия трудов стаж (копие, заверено от работодателя, ако кандидатът все още работи, или оригиналът с копие, ако кандидатът е неработещ гражданин).

След като гражданинът представи всички необходими документи, упълномощеният орган ги проверява и въз основа на резултатите от него взема решение да признае кандидата за „Ветеран на труда“ и да му присвои такова почетно звание.

Ако почетното звание „Ветеран на труда“ бъде отказано, кандидатът получава мотивирано известие, което, ако е обосновано и желае, може да обжалва независимо или чрез адвокат по труда в областната администрация на Москва или в съда.

Как да получите титлата ветеран на труда без награди

За да получите званието „Ветеран на труда“, трябва да отговаряте на определени изисквания, установени от държавата. Списъкът с награди, даващи това право, постоянно се променя и допълва всяка година. През 2019 г. списъкът с награди претърпя малки промени. Вижте списък с награди, актуално през 2019 г., възможно.

Ако имате някакви награди от държавата и искате да изясните дали ви дават право да получите званието „Ветеран на труда“, трябва да потърсите подходящ съвет от местния отдел за социална защита на населението.

Важно е да знаете, че ако нямате награди, но общият ви трудов стаж е дълъг (40 години за мъжете и 35 години за жените), тогава наличието на такъв дълъг трудов стаж ви позволява да получите званието „Ветеран на труда“ ” и съответните обезщетения без допълнителни награди към него. През 2019 г. тази процедура не е променена и все още можете да получите титла без награди, ако имате горепосочения трудов стаж.

Освен това има преференциални категории граждани, които могат да получат званието „Ветеран на труда“ без награди:

• Това са деца, работили по време на Великата отечествена война. Обаче просто фактът, че е работил по време на войната като непълнолетен, не е достатъчен. Необходим е допълнителен дълъг трудов стаж, както е посочено по-горе.

• Граждани, отбелязани с ведомствени производствени знаци, като например: „Най-добър металург“, Отличен производствен работник“, „Ликвидатор на аварии на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация“ и други подобни знаци, издадени за добра служба или работа. Освен това кандидатът на това основание трябва да има трудов стаж, необходим за изчисляване на пенсия за старост или осигурителен стаж. По-конкретно, възможността за присвояване на званието „Ветеран на труда“ при наличие на ведомствени или производствени знаци може да бъде изяснена с местния орган за социално подпомагане.

Адвокат Сергей Кузнецов (Москва)

През последните години получаването на званието „Ветеран на труда“ е свързано с определени трудности. Гражданите трябва безкрайно да събират различни удостоверения и дори да отидат в съда, за да потвърдят правата си.

Звание "Ветеран на труда"

Първо, нека да разберем кой се нарича ветерани. Дефиницията на този статут (или титла) е предписана от федералния закон, приет през 1995 г. Законът е изменен и допълнен през 2004 г. и 2005 г. и в сегашния си вид определя ветераните на труда като:

Граждани, които имат съответното удостоверение;

Граждани, които са наградени с орден или медал или са получили почетни звания на Руската федерация или СССР, или които имат награди и трудов стаж, достатъчни за пенсия за старост или за;

Граждани, които са започнали трудовата си кариера като непълнолетни по време на Втората световна война, чиято обща възраст е най-малко 40 и 35 години съответно за мъже и жени.

Проблеми с присвояването на заглавие

Преди това процедурата за присъждане на званието „Ветеран на труда“ се определяше от президента на Русия, тоест всички хора получиха този статут от федералното правителство. Законът определя не само условията за получаване на удостоверение за ветеран, но и определя списък с всички обезщетения. Това беше много удобно, тъй като всеки гражданин ясно разбираше схемата за получаване на желаните кори и знаеше колко е финансово изгодно.

Но с приемането на новия Федерален закон № 122-F3 от 22 август 2004 г. ситуацията се промени драматично. Новият закон получи популярното име „за премахване на обезщетенията“, а от екраните и страниците на вестници и списания беше наречен „закон за монетизиране на обезщетенията“. Разликата в терминологията не се отрази на същността - званието „Ветеран на труда“ вече се присъжда само на регионално ниво. По този начин тази категория граждани се прехвърлят в баланса на съставните образувания на Руската федерация. Днес условията за получаване на званието „Ветеран на труда“ се определят на регионално ниво и според техните възможности се определя размерът на обезщетението. Трябва да се каже, че реакцията на такава независимост беше различна: някои съставни единици на Руската федерация напълно изоставиха обезщетенията, докато други оставиха всичко както беше преди.

Условия за присъждане на званието „Ветеран на труда“

След приемането на новия закон се появиха проблеми. В различни региони на Русия някои отличителни знаци, необходими за получаване на свидетелство за ветеран, започнаха да се оценяват по различен начин. Най-често отказват да вземат предвид ведомствени награди и значки „За труда“, „За победа в социалистическите състезания“ и др.

Други региони, напротив, разшириха списъка и включиха категории като новатори, донори и изобретатели.

Така че условията във всеки регион са различни и трябва да се знаят предварително. Въпреки това, в някои случаи можете да опитате да оспорите отказа, например, ако наградата е от общонационален характер и не се присъжда на местно ниво, тогава званието „Ветеран на труда“ се присвоява безпроблемно.

Регистрационна процедура

За да получите удостоверение, трябва да се свържете с органите за социална сигурност по мястото на регистрация. При кандидатстване ще трябва да попълните заявление и да предоставите всички необходими документи. Заявлението може да бъде подадено на хартиен носител или чрез електронен формуляр.

Званието „Ветеран на труда“ се присъжда в рамките на тридесет дни от датата на подаване на заявлението и приемане на документи. В същото време се взема решение за отказ за получаване на нов статут, след което на заявителя се изпраща известие за отказ с обосновка на причината в рамките на 5 дни.

Сроковете могат да варират в различните региони, но обикновено не надвишават един месец. В Москва и Московска област максималният срок за вземане на решение е 35 дни.

Важна информация: ако имате право на удостоверение за ветеран, можете да го получите предварително, преди да получите пенсията си. Вярно е, че ще можете да го използвате само след пенсиониране.

Списък с документи

1. Заявление по специален формуляр.

2. Паспорт (нотариално заверено копие).

3. Грамота – приложение към наградата.

4. Удостоверение от местослуженето или от фонд "Пенсии".

5. Трудова книжка.

6. Две снимки 3х4.

7. Пенсионно удостоверение.

Документите за званието „Ветеран на труда“ се предоставят на органите за социално осигуряване под формата на копия, към които е приложен оригиналът (за проверка).

Получаване на сертификат

След като бъде взето решение за присвояване на званието „Ветеран на труда“ на конкретен гражданин, той трябва да получи сертификат в рамките на три дни. Гражданинът може да го получи от същите органи за социална сигурност, където е подал документите. След получаване на сертификатите гражданинът официално става ветеран на труда и има право на всички предоставени обезщетения.

Как да получите дубликат на ID

Често се случва хората да загубят документи и трябва да получат дубликат. В случай на удостоверение за ветеран от труда това е съвсем просто. Необходимо е да се свържете с органите за социално осигуряване с изявление, в което да посочите обстоятелствата на загубата или причините за увреждането на коричките. Трябва да носите паспорта си, копие от него и две снимки 3х4 със себе си. След разглеждане на заявлението се издава дубликат на сертификат в рамките на три дни.

Важна информация: Няма неустойка за загуба или случайна повреда. Ако обаче умишлено сте унищожили личната си карта и сте имали дързостта да го признаете, тогава може да понесете административно наказание.

Ползи

И така, ние определихме кой е удостоен със званието „Ветеран на труда“ и как протича тази процедура. Възниква обаче напълно логичен въпрос: защо са необходими всички тези трудности с дизайна? Дали един почетен статут, който само най-близките ви ще помнят, наистина си струва всичките тези усилия?

Не става въпрос само за уважение, много по-просто е. Присъждането на званието „Ветеран на труда“ гарантира правото на получаване на определена социална защита или парично обезщетение.

Така че ветераните от труда могат да разчитат на следното:

1. Обезщетение за 50% от плащането за заеманата жилищна площ. Тази полза се предоставя, като се вземе предвид регионалния стандарт за площта на жилищните помещения, но не се влияе от формата на собственост на тези помещения. Компенсацията се прилага за членове на семейството, които живеят в същия район с ветерана, издържани са от него или получават помощ, което е техният постоянен и основен източник на препитание.

2. Обезщетение за 50% от комуналните услуги за вода, газ и електричество - всичко в границите, установени от законодателството на Руската федерация. Ветераните на труда, живеещи в частни къщи, където няма централна отоплителна система, имат право на 50% плащане за гориво, което се закупува в границите, установени за частни лица.

3. Ветеранът на труда има право на медицинско обслужване в клиниките, към които гражданинът е бил прикрепен преди достигане на пенсионна възраст. Той също така може да получи спешна медицинска помощ в рамките на правителствени програми за предоставяне на безплатна медицинска помощ на руски граждани.

4. Обезщетение 50% от плащането на радиото.

5. Плащания в брой (определени на регионално ниво).

6. След определена възраст и получаване може да кандидатства за безплатно изработване и ремонт на зъбни протези.

7. Обезщетение в размер на 50% от стойността на пътуването в крайградския железопътен транспорт.

Гражданите с право на социални помощи могат да се откажат от тях и да получат парично обезщетение в замяна. За да го замените, трябва да се свържете с териториалните власти, извършващи плащания, преди 1 октомври на текущата година с молба за отказ от социални помощи. услуги. И догодина от 1 януари до 31 декември ветеранът на труда ще получи парично обезщетение.

На теория всичко изглежда страхотно. Има обаче един нюанс - получаването на званието „Ветеран на труда“ все още не служи като гаранция за получаване на всички тези обезщетения. Както вече беше казано, всички мерки за социална защита се определят на регионално ниво, което означава, че те зависят само от ръководството на съставния субект на Руската федерация и финансовите възможности на региона.

Резюме

Така че получаването на титлата „Ветеран на труда“ е трудно, но дори и след това никой не гарантира получаването на обезщетения. Понякога служителите на социалното осигуряване директно казват на ветераните, че нямат право на нищо. какво да правя

Първо, трябва да се подготвите за факта, че ще трябва да защитавате правата си. Ако имате значки за награди, започнете да търсите информация във вашия регион с подробно указание кой и как може да получи званието ветеран или незабавно се свържете със социалните власти. защита. Ако откажете, изискайте правните актове, на които се позовават служителите, и ако имате някакви съмнения относно законосъобразността на такова решение, трябва да се обърнете към съда. Ако ви бъдат отказани обезщетения, трябва също да поискате документи, които ясно посочват на какво имат право ветераните по труда.

Честно казано, трябва да се добави, че в някои региони на Русия званието „Ветеран на труда“ се присъжда дори на тези граждани, които по принцип нямат никакви награди, а само съответния трудов стаж, установен на местно ниво. Можем само да се надяваме, че всички други съставни образувания на Руската федерация ще възприемат тази практика, така че ветераните няма да срещнат трудности при получаването на това почетно звание.

Ако човек дълги години е работил за благото на родината си, трябва да бъде възнаграден. Мъж или жена в пенсионна възраст се удостояват с почетното звание „Ветеран на труда“, получават сертификат, медал и парична заплата и се предоставят обезщетения. Проучете реда и условията за присъждане на званието ветеран на труда.

Кой има право да получи ветеран на труда?

Процедурата е установена още в средата на 90-те години с Федералния закон „За ветераните“. Съгласно него пенсионерът може да получи такъв статут при набор от определени условия. Кой е удостоен със званието ветеран на труда:

• пенсионер с държавни награди;
• лице, което носи почетни звания на СССР, Руската федерация;
• пенсионер, награден с ведомствен знак за труд;
• лице, което е работило определен брой години.

На 19 декември 2005 г. влязоха в сила изменения в закона, според които условията за получаване на ветеран на труда се определят от териториалните субекти на Руската федерация. Московските власти, например, не коригират горния списък, властите в други региони правят корекции. Една от често срещаните корекции е трудов стаж на територията на конкретен съставен субект на Руската федерация или наличието на награди от местно значение.

Обезщетения за федерални ветерани на труда

Гражданите, на които министерството е присъдило това звание, имат следните привилегии:

• безплатно пътуване в градския транспорт;
• почивка в удобно за бенефициента време;
• 50% компенсация за плащане на жилищни и комунални услуги;
• покриване на разходите за доставка на газ;
• безплатно обслужване в лечебни заведения;
• пенсионерите могат да получават заплащане за услуги по зъбопротезиране в държавни стоматологични институции.

Държавата също се погрижи за предоставянето на данъчни облекчения, като направи следното за ветераните на труда:

• освобождаване от плащане на 100% данък върху имотите;
• правото на прехвърляне на приспадането на данъка върху доходите на физическите лица към други периоди;
• без данък върху доходите на физическите лица.

Регионални обезщетения за ветерани

Всеки териториален субект на Русия предлага свой собствен списък от обезщетения за трудови заслуги. В службата за социална подкрепа за граждани можете да прочетете отново актуалния списък с привилегии. Разнообразието и качеството му зависят от размера на регионалния бюджет и характера на програмите за социална защита. Как да получите ветеран на труда в Москва и какви са предимствата? Притежателят на титлата ще има право на (с изключение на федерални стимули):

• безплатно пътуване с крайградски железопътен транспорт;
• месечна парична добавка от местния бюджет, която се индексира всяка година;
• минус 50% за плащане на стационарен телефон или радио точка;
• възможност за посещение на санаториума веднъж годишно, ако има неизправности в тялото.

Как да се регистрирате като ветеран на труда

Кандидатът трябва да отиде в органа за социална защита по мястото на регистрация с конкретен списък от документи. След приемането започва регистриране на статус - оформя се лично досие, документите се изпращат на специална комисия към Министерството на региона за разглеждане. Времето за обработка на заявлението е 14-15 дни (в зависимост от региона), след което служителите на социалното осигуряване ще насрочат явяване за вас и ще ви уведомят за резултата.

Ред и условия за присъждане на званието

Въз основа на документите, които предоставяте на органите за социално осигуряване, министерската комисия взема решение за присъждане на званието. Ако резултатът е положителен, служителите изготвят протокол в рамките на 3 работни дни за удовлетворяване на жалбата на заявителя. Този документ ще стане основа за присвояване на посочения статус. Как да получите званието ветеран на труда и удостоверение, което го потвърждава? След като длъжностните лица подпишат протокола, кандидатът трябва да се яви в социалноосигурителната агенция, като при подпис му се връчва удостоверение.

Ако решението на комисията не е в полза на заявителя, му се изпраща писмено уведомление. В документа се обясняват мотивите за отказа и процедурата за обжалването им. Срокът за регистрация на отказ е до 5 работни дни. Можете да защитите правата на ветерана в съда, като се позовавате на нормативната уредба. Ако имате трудови постижения и документирани доказателства за вашата дейност, не трябва да отказвате възможността за добро възнаграждение.

Опит за получаване на ветеран на труда

За да получите този статут, трябва не само да имате сертификати и награди, но и да работите определен брой години. Важно е, че:

• осигурителен стаж е най-малко 5 години;
• има трудов стаж от най-малко 25 години (за мъж) или 20 години (за жена) с награди и почетни звания на СССР и Руската федерация;
• лицето е работило най-малко 40 години (изискване за мъже) или 35 години (за жени), ако работата му е започнала преди 18-годишна възраст по време на Великата отечествена война.

Какви сертификати са необходими, за да станете ветеран на труда?

Основата за присъждане на пенсионер са сертификати, издадени от следните органи:

• Министерство на Руската федерация;
• Федерална архивна служба;
• данъчна служба на Руската федерация;
• други федерални органи;
• научни институции, които са еквивалентни на ведомствени (ако лицето е работило в тази организация по време на назначаването);
• Наградите на АО "Руски железници" НЕ се котират, но дипломите от железопътния отдел на СССР дават шанс за положителен резултат.

Награди за получаване на званието ветеран на труда

Статусът може да бъде присвоен, ако има медали и ордени, издадени от следните органи:

• Правителството на Руската федерация;
• Администрация на президента на Руската федерация;
• ръководител на отдел или ръководител на министерство;
• Главна прокуратура на Руската федерация;
• председател на Конституционния съд на Руската федерация;
• Държавна дума на Федералното събрание на Руската федерация;
• Медалът „Почетен донор на Руската федерация“ дава право да се възползвате от предимствата.

Не всички награди обаче отговарят на условията за този статус. Съгласно закона медалите и дипломите за участие в национално стопанско изложение, спортни състезания, научно звание или степен не са валидни. Наградите от Президиума на Конгреса на народните депутати на СССР също не дават основание за получаване на почетен статут нито в Москва, нито в други населени места на Русия.

Как да получите сертификат за ветеран на труда без награди

Статут могат да получат само онези пенсионери, които са започнали трудовия си стаж по време на Втората световна война (1939-1945 г.) преди да навършат пълнолетие. Ако мъж е работил 40 години, а жена 35 години, те имат право да получават обезщетения. За целта е необходимо да се представят документални доказателства, че в окупираните територии на СССР не е извършвана трудова дейност. В други случаи, за да получите статут, ви трябват сертификати, медали и други награди.

Какви документи са необходими за получаване на ветеран на труда?

Ако имате шанс да получите почетен статут, трябва да съберете пакет от необходими документи. Как да получите ветеран на труда и какви документи ще са необходими:

1. Изявление. Образец можете да намерите в приложението към Правилника за реда и условията за присвояване на съответното звание.
2. Копия на всички страници на паспорта.
3. Копие от трудовата книжка (ако продължите да работите, копието се заверява с печата и подписа на ръководителя на организацията).
4. Удостоверение от месторабота.
5. Пенсионно удостоверение (оригинал и копие).
6. Копие и оригинал на сертификати, документи, потвърждаващи почетното звание.
7. Удостоверение от пенсионния фонд за трудов стаж.
8. Извадка от архива, потвърждаваща трудовата дейност по време на Втората световна война.
9. Две снимки 3х4.

Видео: как да станете ветеран на труда

4.57/5 (7)

Законодателна основа

Руските хора винаги са били известни с трудолюбието си. Това се потвърждава от големия брой пенсионери, които заслужено са получили титлата „Ветеран на труда“. Както знаете, за да спечелите пенсия, трябва да работите 25 години, но някои руснаци посвещават по-голямата част от живота си на работа, преминавайки през дълга кариера от 40 или дори повече години.

Вече пенсионерите могат да се похвалят, че са наградени с отличителни знаци за съвестен труд и принос в развитието на икономиката на страната ни.

Званието „Ветеран на труда“ е почетно и служи като вид признание на държавно ниво за трудовите заслуги на руските работници.

С присвояването на това звание човек може едновременно да разчита на предоставянето на определени социални услуги. гаранции.

внимание! Основният закон, който регулира процедурата за присъждане на такова звание като „Ветеран на труда“, е Федерален закон № 5 „За ветераните“. Член 7, както и член 22, предоставят нормите, в съответствие с които се присъжда тази титла, и говорят за социални мерки. подкрепа.

Трябва да се отбележи, че регионалните власти се занимават с въпроса за предоставяне на социална подкрепа на ветераните от труда. По този начин във всяка от съставните единици на Руската федерация е одобрен списък с обезщетения, които ветераните от труда, живеещи в определен регион, имат право да ползват.

Титлата се присъжда само на служители, които имат руско гражданство.

Дори и с богат трудов опит, граждани на други държави, живеещи в Русия, не могат да кандидатстват за титлата. Всичко е възможно само ако човек получи руско гражданство.

Продължителността на трудовия стаж, който човек е спечелил в друга държава, се взема предвид в общия стаж, но само при условие, че е подписано съответно споразумение между нашите страни (въз основа на Споразумението на страните от ОНД).

Титлата се присъжда на граждани, на които е отпусната пенсия. Известно е, че е възможно да се пенсионирате дори преди служителят да навърши пенсионна възраст.

Съгласно Федерален закон № 400, ако трудовият стаж позволява (в определена индустрия), тогава човек може да кандидатства за пенсия (съгласно списък № 1 или списък № 2). Тоест жените могат да се пенсионират по-рано, а не както обикновено - на 55 години.

По същия начин мъжете, чиято възраст за пенсиониране е 60 години, имат право да се пенсионират по-рано от тази възраст.

важно! От 2019 г. възрастта за пенсиониране ще се промени: за мъжете тя ще бъде 65 години, а жените ще започнат да се пенсионират на 60 години.

Кой и по какви критерии може да кандидатства за званието ветеран на труда?

Условията са установени със закон, въз основа на които човек, въпреки всичките си заслуги и съвестна работа, може да бъде удостоен със званието „Ветеран на труда“.

Непредоставянето на тези основания може да доведе до отказ:

• първата основа изисква най-малко 15 години трудов стаж в определена индустрия. Говорим за непрекъснат опит. Тоест през този период човекът не се е отказал. Ако е градил кариерата си и през годините се е издигнал от обикновен служител до ръководител на отдел, този период също се признава за непрекъснат трудов стаж;
• второто условие е общият трудов стаж да не може да бъде по-малък от 25 години (за мъжете) и 20 години (за жените). 15-те години непрекъснат опит, посочени в първия параграф, също се включват в този период;
• третото условие е наличието на ведомствени знаци, тоест медали, ордени, дипломи, почетни звания, благодарствени писма от министерството или президента.

По този начин за статута на ветеран на труда е необходимо да имате достатъчен трудов стаж плюс задължителното присъствие на отличителни знаци на конкретен отдел (член 7 от Закон № 5).

Има още един нюанс - благодарствените писма (сертификати) трябва да бъдат ведомствени, тоест одобрени с правителствен указ № 758, както и други федерални законодателни актове.

внимание! Нашите квалифицирани адвокати ще ви съдействат безплатно и денонощно по всякакви въпроси.

Минимална продължителност на службата за получаване на званието ветеран на труда в регионите на Руската федерация

Нека ви напомним, че човек, който иска да получи званието „Ветеран на труда“, трябва да работи в една индустрия за определен период от време.

Този факт може да бъде документално потвърден. Първият документ е трудова книжка със съответните записи, направени в нея. Ако по някаква причина книгата липсва, можете да получите свидетелски показания. Освен това в архивите се съхраняват документи за работа или документи за възстановяване на трудов стаж, получени по решение на съда.

Моля, обърнете внимание!.

Съгласно действащото законодателство регионалните власти могат на местно ниво да установят процедурата и основанията за присвояване на титла, както и да решават въпроса за предоставяне на обезщетения

Възможността за разширяване на основанията за получаване на званието „Ветеран на труда“ зависи от това колко високо е нивото на икономическо развитие на даден регион.

По-рано беше споменато, че изискванията може да варират според региона. По този начин в някои субекти на федерацията списъкът на гражданите, които имат право да получат титлата, е променен.

Например жителите на Ленинградска или Курганска област могат да разчитат на това звание, ако са работили в региона поне 15 години.

По решение на регионалните власти понякога се променят изискванията за трудовия стаж на кандидатите за званието.

Жените, живеещи в района на Курган и притежаващи емблемата „Майчина слава“, могат да разчитат на увеличаване на трудовия си стаж поради периода, в който са били в отпуск по майчинство. Въпреки че трябва да бъде изпълнено едно условие - след отпуска по майчинство жената да постъпи на работа в същото предприятие, където е работила преди отпуска по майчинство.

Жителите на Ленинградска област могат да получат званието „Ветеран на Ленинградска област“. В този случай трудовият стаж за жените се намалява на 30 години, а за мъжете – на 35 години.

Взема се предвид само периодът, през който лицето е работило в същата сфера. Регионалните ветерани също имат определени предимства. Ако човек има районен ранг, му се изплаща добавка към пенсията, но не получава други помощи. Тоест регионът може да спести от това.

Жителите на Москва и региона имат най-удобните условия за получаване на този статут. Лицата, които живеят и работят в района на Курск, когато получат титла, нямат никакви ограничения за минималния трудов стаж.

Ако човек се пенсионира със застрахователно покритие или има всички основания да кандидатства за пенсия за прослужено време, а също така има подходящи награди за честен труд, той има право да получи почетното звание „Ветеран на труда“ (Федерален закон № 5) .

Запомнете!

Минималният трудов стаж за жените е 20 години, а за мъжете - 25 години - установен в определени региони на страната ни.

• Следните условия са типични за жителите:
• Москва;
• Република Татарстан;
• Алтай и Красноярски територии;
• Рязан, Самара и региони;

други региони.

Има забележима разлика в предоставянето на обезщетения.

Понякога условие за получаване на обезщетения (компенсации) е постоянното пребиваване на лице, което има званието „Ветеран на труда“ на територията на конкретния регион, където е получило това звание.

Различните региони могат да предоставят различни предимства.

Обикновено списъкът може да включва едно или повече от изброените предимства: увеличение на пенсията, намаляване на разходите за компания. услуги, компенсация за заплащане на стоматологично лечение и инсталиране на протези, възстановяване на разходи за комуникационни услуги, предоставяне на ваучери за санаториум и др.Вижте видеото.

Кой може да получи званието „Ветеран на труда“:

Подготовка на документи

• При контакт със социалните служби. защитата трябва да събере документацията, необходима за разглеждане на въпроса за присъждане на званието „Ветеран на труда“:
• заявление, съставено по образец, утвърден на регионално ниво;
• паспорт или друг документ за самоличност на кандидата (оригинал и копие);
• пенсионно удостоверение (оригинал и копие);
• копие и оригинал на трудова книжка;
• документи, потвърждаващи получаването на определени ведомствени награди и самите награди (ордени, медали, сертификати, благодарствени писма и др.);

Документите на кандидата могат да бъдат представени лично от пенсионера или негов упълномощен представител. Във втория случай към изброените по-горе документи е необходимо да се добави пълномощно, съставено в съответствие с изискванията на чл. 185.1 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Освен това ще се изисква паспорт или друго доказателство за самоличността на представителя.

Подготвената документация се съхранява в папка и се предава на съответните органи по местоживеене на заявителя.

Ако пенсионер, който има право на заглавие, не живее на мястото на регистрация, препоръчително е той да получи временна регистрация, тъй като обезщетенията ще се предоставят на мястото на официално пребиваване.

По-добре е да подадете документи на мястото на регистрация; в съответствие с решението на местните власти се предоставят обезщетения и обезщетения в региона, където лицето има официална регистрация.

ВНИМАНИЕ! Вижте попълненото примерно заявление за подготовка и издаване на удостоверение за ветеран от труда:

Регистрационна процедура

Да подадете документи в отдела за социални услуги. защита на населението, е необходимо да се направи изявление. Там можете да получите формуляра на документа. Обикновено този формуляр има стандартен формуляр, който е одобрен с резолюция на регионално ниво. Например формулярът за заявление в столицата е одобрен с Указ на правителството на Москва № 989-PP.

Процедурата за попълване на този формуляр обикновено не създава никакви затруднения. Данните от изготвените документи се въвеждат в предвидените графи. Задължително е да изброите всички тези документи и да формулирате искането си - да бъдете удостоени със званието „Ветеран на труда“.

Когато подавате документи, ще трябва да дадете съгласие за обработка на лични данни. Лицата, които получават тази информация, са длъжни да спазват процедурата за нейната обработка в съответствие с нормите на Федерален закон № 152.

Към местните органи на управление се създават специални звена. комисия, която включва специалисти от различни сектори на съставния субект на федерацията. Именно тази комисия разглежда подадената документация за конкретен кандидат.

В рамките на две седмици членовете на комисията ще проучат документите, ще проверят тяхната автентичност и ще установят дали има основание за присвояване на ветеранско звание на дадено лице.

Особено внимание се обръща на ведомствените награди, тъй като именно заради тях на кандидатите често се отказва искането им.

Резултатът от разглеждането е решението на комисията за конкретен кандидат. Лицето трябва да бъде информирано за резултатите след 5 дни от датата на решението (писмено).

важно! Ако решението е положително за пенсионера, се изготвят документи, а именно удостоверение, потвърждаващо новия статут. Представянето му обикновено се извършва в тържествена атмосфера.

Отказът за присвояване на титла трябва да бъде мотивиран с позоваване на закона.

Ако не сте съгласни с решението на комисията, свържете се с местната власт за разяснение. Ако не намерите подкрепа, напишете молба до съда, но само ако сте сигурни, че имате всички правни основания за присвояване на това звание.

Ветерани от труда и обезщетения

На законодателно ниво е установен списък с предимства, които гражданите със статут на „Ветеран на труда“ могат да ползват:

• 50% отстъпка от битови сметки;
• безплатно пътуване в градския транспорт;
• ваканция в удобен за ветерана период;
• безплатно производство и ремонт на зъбни протези (ползата е валидна в държавни лечебни заведения);
• други гаранции и обезщетения.