/ / / ¿Qué pueden aprender padres e hijos unos de otros?

Los padres y los hijos a menudo se encuentran en lados opuestos de la barricada debido a desacuerdos sobre un tema u otro. Desafortunadamente, no suelen pensar en el hecho de que pueden aprender mucho unos de otros. Sí, sí, tanto los padres "irremediablemente atrasados" como los niños maximalistas incorregibles pueden convertirse en un ejemplo o un consejero.

Entonces, ¿qué pueden enseñarse unas a otras las diferentes generaciones? Los padres tienen de su lado la experiencia y la sabiduría mundana. Rara vez cortan desde el hombro, porque ya han aprendido a vivir según la ley: "mide dos veces, corta una vez". Los niños a menudo carecen de esto. Los jóvenes, por regla general, cometen acciones y solo entonces piensan en las consecuencias. A veces esas mismas consecuencias los toman por sorpresa y los llevan a un callejón sin salida. Si los jóvenes aprendieran a evaluar la realidad con seriedad, se evitarían muchos problemas. También deberíamos aprender de los padres a vivir con calma, a apreciar cada momento, porque tenemos una sola vida.

La generación mayor debería aprender la determinación de los más jóvenes. Los padres razonables a veces la extrañan. Además, se puede enseñar a los jóvenes a ser más flexibles en sus opiniones y tradiciones, a adaptarlas a determinadas condiciones. Creo que esto es muy importante en nuestro tiempo. Los jóvenes están más abiertos al cambio, mientras que las personas mayores suelen carecer de ello. Además, los padres deben aprender un poco de espontaneidad de la generación más joven.

Lo anterior se puede complementar con argumentos de la literatura. Nikolai Bolkonsky de la novela épica de L.N. Valdría la pena enseñar a sus hijos a ser más amables con “Guerra y paz” de Tolstoi. Si hubiera mirado más de cerca a la princesa Marya, tal vez habría comenzado a ceder ante los demás cuando era realmente necesario. Al mismo tiempo, Marya pudo aprender de su padre a defender su opinión. Andrei Bolkonsky después de Austerlitz pudo abrir los ojos de muchos sobre el verdadero significado de la vida; incluso los mayores valdrían la pena aprender de él.

Los héroes de la obra de L.N. Tolstoi demostró que padres e hijos podían aprender mucho unos de otros si supieran admitir sus defectos y notar los méritos de los demás.

Vika Lyuberetskaya de la novela de B. Vasiliev "Mañana habrá guerra" tenía un carácter muy similar al de su padre. Como él, la niña no renunció a sus puntos de vista ni siquiera bajo la presión de Valendra. La heroína era una buena amiga, aunque no dejó que todos entraran en su alma. Al final de la novela aparece otra cualidad positiva de la heroína: no sabe cómo traicionar a sus seres queridos. El hecho de que se haya suicidado es, por supuesto, difícil de aprobar, pero valdría la pena aprender esa fidelidad de muchos adultos.

Este ejemplo, como el anterior, muestra que padres e hijos deben celebrar las mejores cualidades de cada uno y cultivarlas en ellos mismos.

La reflexión sobre la pregunta planteada puede concluirse con la siguiente conclusión: si los hijos vigilan a sus padres y los padres vigilan a sus hijos, podrán cultivar en sí mismos las mejores cualidades y evitar muchos problemas.

Seamos honestos. ¿Sabías realmente exactamente lo que querías cuando tenías entre 15 y 20 años? Y si es así, dímelo honestamente, ahora que eres mayor, ¿esto es exactamente lo que estás haciendo? Y llevas toda tu vida trabajando para lograrlo, paso a paso, ¿y estás seguro de que lo hiciste todo bien? Felicitaciones, desde el punto de vista de las estadísticas mundiales, usted se encuentra entre el 2% de las personas que no cambiaron de campo de actividad, no trabajaron en un trabajo complementario y no recibieron una educación que no tiene nada que ver con su primario o no está relacionado. Los datos son inexorables: la gran mayoría de las personas deciden su “vocación” entre los 25 y los 30 años.

Cosas para aprender: darse cuenta de que el mundo está cambiando tan rápidamente que a la edad de 15 a 20 años, tomar algunas decisiones fundamentales importantes y seguir ciegamente un plan una vez elegido es al menos ingenuo. Cuando tenía 15 años, Internet me parecía algo estúpido para chatear. Ahora estoy gestionando un gran proyecto de Internet. ¿Sabía de esto a los 15 años? ¿Podría haber elegido esto como el trabajo de mi vida? No, no y no.

No hacen planes para los años venideros.

Nuestros abuelos sabían ahorrar. Muchos han acumulado sumas muy importantes. Y lo perdieron todo a principios de los 90. Nuestras madres y padres supieron ahorrar. Muchos han acumulado sumas muy importantes. Y lo perdieron todo en el 98. Sabíamos ahorrar. Muchos incluso han acumulado sumas bastante importantes. Perdimos algunos en 2008 y el resto en 2014. Hola, ¿realmente crees que tiene sentido planificar tu vida? Nuestros hijos entienden que el mundo es impredecible y si tienes la oportunidad de hacer algo ahora, debes hacerlo. Nadie sabe qué pasará en un año, ¿qué tipo de planificación plurianual?

Cosas para aprender: Tráete alegría aquí y ahora. Me encanta viajar, pero siempre pensé que primero... Y luego... y sólo entonces... Y mi hija me enseñó a gastar dinero en estudiar Angkor Wat en Camboya, volar a Atenas para mi cumpleaños y, en general, contar, eso Si bien hay países en el mundo cuyos caminos no han sido pisoteados por mis pies, no hay necesidad de posponer esto para un futuro que tal vez no llegue.

No sueñan con coches geniales ni grandes salarios.

Compré mi primer auto a los 19 años y pensé que era increíblemente genial. Un coche personal como símbolo de lo cool todavía vive en mi cabeza. Me horroricé cuando descubrí que nadie, literalmente, N I K T O, de los amigos de mi hija, de los amigos de sus amigos, de conocidos y amigos (hagamos una reserva: hablo de Moscú) piensa siquiera en comprarse un coche como si fuera una especie de de logro.

¿Por qué necesitan un coche? El transporte público es rápido y económico; en otras situaciones, puedes tomar un taxi asequible. Es más fácil, económico y práctico que molestarse con inspecciones técnicas, gasolina, impuestos, mantenimiento y reparaciones.

Cosas para aprender: delega, no tienes que cargar con todo tú mismo. No compre cosas innecesarias, utilice los recursos con prudencia. Los alardes son cosa del pasado, lo que importa es la comodidad.

solo quieren placer

Recuerdo muy bien que pensaba que cada centavo que ahorraba debería ir a una caja de ahorros... vale, a un sobre de papel de ahorro. Me negué a mí mismo, y mucho menos a un viaje completo a un café, porque en mi cabeza estaba "esto es para los ricos".

Todavía me cuesta tirar las medias rotas (pero estoy trabajando en mí mismo), porque "bueno, todavía son lo suficientemente buenas, ¿por qué tirarlas de inmediato?". Guardé un juego "para invitados" en el armario y bebí en tazas desportilladas. ¡Estos niños salen de la tienda vistiendo algo que acaban de comprar porque es genial! Sí, tal vez dentro de un año haya hambrunas y pesadillas. ¿Y entonces quién apreciará una sudadera nueva y genial?

No tienen meta

Bueno, está bien, se ha tomado una decisión, se ha tomado una decisión, pero ¿qué pasa a nivel mundial? ¿Qué es lo que queréis vosotros, hijos, en un sentido global? Se arrugan, gimen y no entienden lo que queremos de ellos, y pensamos: ¡debe haber un PROPÓSITO en la vida! Cretinos.

Ninguno de nosotros tiene idea de cuál es el significado de la vida y para qué propósito del universo nacimos. Lo único que está en nuestro poder es vivir esta vida para que haya algo que recordar, o hacer una foto al revés antes de la muerte, en la que habrá una cinta de correr cubierta de sudor y sangre.

Cosas para aprender: No tiene sentido superar las dificultades; nunca terminarán. Si superas algunos, aparecerán otros. No importa cuánto te cepilles los dientes por la mañana, por la noche todavía es necesario limpiarlos. Por tanto, haz lo necesario, pero recuerda todos los días: si hoy no fuiste feliz, te privaste de la alegría durante todo un día de tu vida.

No establecen puntos de referencia.

Muchos de nosotros crecimos en el paradigma de “casarte a los 25, tener tu primer hijo a los 30, tener el segundo a los 35, abrir tu propio negocio a los 40”. Cambie las fechas, cambie los objetivos: la esencia del asunto seguirá siendo la misma. Teníamos un plan claro para lograrlo, limitado por plazos específicos.

Estos niños viven según el principio de “pase lo que pase”. Me sorprendió cuando le pregunté a mi entonces hija pequeña quién pensaba que era una madre joven. Ella respondió: “La que dio a luz recientemente”. ¡La edad no encajaba en absoluto en el entendimiento! No consideran que los de 40 años sean viejos, no consideran débiles a los de 60 años. Son camaradas muy específicos: evalúan sólo a esta persona, sus capacidades y potencial.

Cosas para aprender: Somos muy diferentes, tenemos diferentes caminos y diferentes prioridades. Nadie debería ser colocado en un lecho de Procusto (lo siento) de normas, indicadores y límites de edad. Las personas son individuos. No están obligados a corresponder a ningún dato estadístico y mucho menos a ser condenados por ello.

Están listos para ir a cualquier país donde sea bueno.

¡Sin patriotismo! Si todos se van, ¿quién levantará a Rusia de sus rodillas? Sí, están listos para criar, no, de verdad. Crea las condiciones. ¡No les importa! Simplemente (ver arriba) no quieren sacrificar nada, aguantar y esperar. ¿No estás preparado para ofrecer las condiciones adecuadas ahora? Bueno, disculpen, la vida sólo hay una, y no tan larga como nos gustaría. Si no lo compras, otros lo comprarán.

Honestamente, no les importa qué país criar, porque no les importan todos los países del mundo. Elevan su nivel de vida y eso es todo.

Cosas para aprender: solo hay una persona en casa. Y si no te cuidas a ti mismo ante todo, muy pronto te encontrarás dependiente de otras personas, de las circunstancias o, sorpresa, del sistema que te esclavizó. El mundo es muy grande y muy diverso. Y es estúpido, estúpido limitarse al marco que se le ocurrió a usted mismo.

No entienden a la gente, sus criterios son confusos

Un día mi hija me contó emocionada sobre algunos acontecimientos de su reunión de adolescentes. Ahora ya no importa en absoluto cuál era el problema, lo importante era otra cosa. En su discurso, de vez en cuando se filtraban los nombres de los participantes en la situación. “Y entonces Frol dice…”, “Y Lena en ese momento…”, “Y luego viene Salim…”, “Bueno, Yulia y yo…”, “Y cuando Nathan llamó… »

No tienen respeto por la familia.

No limpian sus habitaciones, no quieren participar en el lavado de los platos, no les importan sus cabañas de verano ni sus colecciones de escarabajos de Colorado. No comparten sus secretos y no entienden qué es un "clan".

Cosas para aprender: Inicialmente no quieren depender de nadie. Están dispuestos a asumir la responsabilidad de sus vidas y no quieren “anclas” adicionales. Puede que no te guste la palabra "extra", pero esta es la dura verdad: todos nacemos y morimos solos. Y en esta vida debes confiar solo en ti mismo, esto te da una gran ventaja para lograr picos y estabilidad mental. Créeme. Mejor aún, pruébalo.

Estos niños creen que sólo hay una manera de tener confianza: creer sólo en sí mismos. Al mismo tiempo, nos aman. Amar y depender son historias diferentes.

Están dispuestos a pasar años buscándose a sí mismos.

Teníamos miedo. Pero no es así. Entre 15 y 20 años, dicen honestamente: no tenemos idea de quiénes somos ni por qué. Espera y verás. Es decir, nos robaron la fórmula de la incertidumbre y la convirtieron en su lema. Tienen muchas ganas de vivir y ver. No necesitan garantías. Están dispuestos a correr riesgos y actuar según la situación.

Cosas para aprender: creer en ti mismo. Nadie les dijo que sería bueno, pero todavía no están dispuestos a sacrificarse en nombre de un éxito potencial. Apuestan por sí mismos y ganan, porque en este momento estamos sentados en nuestras cocinas, calculando los riesgos y sin decidir nada.

Hemos criado hijos maravillosos. Definitivamente podemos ser felicitados por esto.

Los representantes de la generación mayor pueden dar una ventaja a los jóvenes progresistas en términos de calidad de vida. En vísperas del Día del Conocimiento, te contamos qué aprenden las personas mayores y cómo pueden sintonizarse con la misma frecuencia que sus nietos.

La gente tiene miedo a la jubilación. Muchos están seguros de que la jubilación es la etapa final de la vida, cuando una persona, sintiéndose inútil, limita la comunicación con el mundo exterior. Como resultado, aparece irritabilidad, insatisfacción con uno mismo y con los demás, las enfermedades y los agravios se agravan.

¿Cómo recuperar el interés por la vida? ¿Qué podemos hacer para que nuestros abuelos disfruten de su jubilación y se sientan importantes?

“Estudiar, estudiar y volver a estudiar”: el llamado no es nuevo y las palabras son banales. Pero es relevante. Y en medio de la era de la alta tecnología, esto es especialmente necesario.

Lo bueno de tallar para las generaciones mayores: cortar fruta perfectamente desarrolla la motricidad fina, que empeora con la edad. Por esta razón, al estudio de Lyubov Viktorovna acuden mujeres que han sufrido un derrame cerebral. Aquí entrenan manos que han dejado de escucharlos, se comunican, discuten novedades y encuentran nuevas ideas para la creatividad.

Uno de los participantes del estudio dice: “Cuando mi nieto viene de visita, siempre pregunto: “Busenka, ¿vamos a comer hoy sopa con pescado y flores?” Y la sopa es normal, de fideos. Pero si en el caldo aparecen pescado y flores de zanahoria, la sopa se come en un abrir y cerrar de ojos”.

Macizos de flores exclusivos de la abuela.

Inspira a la abuela a cultivar flores y crear hermosos macizos de flores.

En 2017, la Fundación Buena Ciudad de Petersburgo organizó cursos de diseño paisajístico para la generación mayor del distrito de Lomonosov de la región de Leningrado. Los residentes mayores de la región de Leningrado estaban entusiasmados con la idea de cambiar el espacio de la calle. Con el apoyo del personal de la fundación, se desarrolló un proyecto de paisajismo y se recibió financiamiento. Las abuelas crearon arreglos florales increíblemente hermosos cerca del edificio de administración del asentamiento.

Y en el verano de 2018, los participantes del proyecto realizaron una excursión a San Petersburgo en New Holland y asistieron a una conferencia sobre diseño urbano moderno.

Nueva Holanda. Foto cortesía de la Fundación Good City Petersburgo

“Gracias a nuestras conferencias, descubrí que la generación mayor es el principal impulsor del cambio urbano. Antes se les privaba de la posibilidad de incluso poner un banco en el jardín, pero ahora, ya en la edad adulta, pueden lograr cambios tan grandes”, comparte sus impresiones. Irina Pávlova, Arquitecto paisajista profesional, docente del curso.

Divide y conquista

Si a tu abuela le importa la limpieza, cuéntale cómo puedes organizar la recolección de basura por separado.

En 2016, el proyecto comenzó en San Petersburgo. "Y somos la generación activa en South Primorsky Park". Los residentes mayores del distrito de Krasnoselsky pudieron instalar contenedores para la recogida selectiva de residuos, fundaron de forma independiente una empresa de reciclaje que retira los residuos y enseñaron a los residentes locales los principios de la recogida selectiva.

Marina Alexandrovna Fadeeva, el inspirador ideológico del proyecto, supervisó personalmente el llenado del contenedor que apareció cerca del parque South Primorsky. “Al principio tuve que sacar yo misma la basura del contenedor con una pala”, dice Marina Fadeeva. “Estuve de guardia todos los días y supervisé el proceso. Explicó a los residentes por qué es necesario separar la basura y cómo afecta esto a la ecología de la ciudad”.

Durante unos seis meses, la gente se acostumbró a separar la basura y poco a poco fue aprendiendo. Ahora el contenedor funciona a la perfección, la basura se distribuye correctamente. En el futuro estamos planeando un proyecto para mejorar el parque. Queremos que todos los visitantes del parque se sientan cómodos. Bueno, ¿quién si no nosotros?

Mi abuela "VKontakte"

Enséñales a tus abuelos a ponerse en contacto.

Permítales encontrar personas con ideas afines, comunicarse y proponer eventos y proyectos conjuntos. Con la edad, la habilidad de utilizar una computadora se vuelve cada vez más difícil de dominar. Pero nada es imposible, si hay deseo. En 2018, la fundación lanzó cursos de informática para personas mayores y ahora la World Wide Web ya no les parece tan amenazadoramente incomprensible.

El mensaje de la Fundación Buena Ciudad de San Petersburgo es simple: cuando la generación mayor aprende algo nuevo, aumenta su autoridad ante los ojos de sus nietos e hijos y comprenden que la abuela no está simplemente viviendo su vida. Puede aprender y ser un ejemplo para sus propios hijos y nietos.

En otoño de 2018, la fundación lanza el proyecto.

¿Con qué frecuencia un niño, especialmente en la adolescencia, escucha las opiniones de la generación mayor? Las palabras de los padres sobre "qué pasará si ..." suelen ser ignoradas por los jóvenes, a pesar de que la madre y el padre, por regla general, tienen algún tipo de experiencia de vida, mientras que el niño no. Y es por eso que una persona que llega a la edad adulta comete errores con tanta frecuencia, y a veces los errores pueden ser, si no fatales, sí muy desagradables.

Baste recordar a Pyotr Grinev, el héroe de la historia de A.S. Pushkin "La hija del capitán", quien, habiendo escapado del cuidado de sus padres, perdió una suma bastante grande jugando a las cartas ante el oficial Zurin.

Esto no habría sucedido si el joven hubiera escuchado a Savelich y hubiera pensado en cómo reaccionaría su padre ante este acto.

Sin embargo, más tarde Grinev sigue exactamente el mandato de su sabio padre: "Cuida tu honor desde pequeño". Y gracias a la guía de los padres, el héroe logra no solo no perderse, sino también volverse más fuerte e inteligente. Esto se evidencia en sus acciones: un duelo por el honor de Masha Mironova, la negativa a pasarse al lado del traidor Pugachev. Pero esto sucedió sólo porque Grinev aprovechó la experiencia de su padre.

Lo que sucede si todavía no escuchas las opiniones de tus mayores lo ilustra el destino de Yevgeny Bazarov en la novela "Padres e hijos" de I. S. Turgenev.

Su vida es un ejemplo vívido de lo que sucede si no se tiene en cuenta la experiencia de generaciones pasadas. Si Pavel Petrovich Kirsanov cree que la vida sin valores espirituales es imposible, entonces Basárov, a diferencia del anciano representante de la aristocracia, está seguro de lo contrario. Eugenio no reconoce el amor ni el matrimonio, para él una mujer es sólo una mujer y el amor es una invención de los poetas. Pero sucedió que el frío nihilista se enamoró. Habiendo experimentado una crisis mental, sin ver más el propósito de su futura existencia, el joven, accidentalmente o intencionalmente, se hiere la mano durante la autopsia de una persona que murió de tifus, se infecta y muere. Y si Basarov al menos hubiera escuchado la experiencia de Pavel Petrovich, quien cree en la existencia de sentimientos tiernos e incluso los experimentó una vez, entonces tal vez el destino del personaje principal hubiera sido diferente.

Por tanto, teniendo en cuenta la experiencia de los padres, se pueden evitar problemas graves en el futuro. Pero al mismo tiempo, es imposible confiar plenamente en él, ya que cada generación debe resolver cuestiones problemáticas de forma independiente y tomar decisiones originales.

Actualizado: 2018-09-05

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A menudo nos esforzamos por aprender de los que están por encima de nosotros, mientras nos olvidamos de los que están debajo de nosotros. Y en vano. Las generaciones que nos siguen traen consigo un nuevo paradigma de gestión e interacción con las personas. Siempre hay algo que aprender de ellos.

Emancipación y libertad interior. Los líderes jóvenes tienen poco o ningún miedo a mostrar sus debilidades. Uno de los valores destacables de las nuevas generaciones es el deseo de ser uno mismo y estar abierto al intercambio de emociones. Muchos de sus predecesores experimentaron una ruptura con la realidad, ya que estaban más acostumbrados a estar dentro de un marco organizacional estrecho, cuando el formato “¡por supuesto, jefe!” reemplazó fácilmente el diálogo y lo liberó de la necesidad de oponerse.

Los líderes de la nueva generación están dispuestos a demostrar a sus colegas que todos somos personas vivas, con debilidades, miedos, deseos y aficiones. Esta misma cualidad les ayuda a permanecer menos politizados y jerárquicos. Se comunican con confianza con las personas, independientemente de su estatus social, educación, experiencia y edad, y comparten abiertamente detalles de sus vidas en las redes sociales, lo que crea un entorno mucho más favorable para un diálogo interpersonal de alta calidad.

Directo sin mirar atrás. Los nuevos líderes prácticamente no tienen corrección política destructiva e inhibidora. Es mucho más probable que expresen sus pensamientos y desacuerdos de manera abierta y honesta que sus colegas mayores. A la larga, este comportamiento es más creativo y cautivador. Entonces, si quieres sobornar a tu jefe de la misma manera, pídele a uno de tus subordinados que te dé una breve clase magistral a cambio de un ascenso inmediato.

Cercanía con tus equipos. Se manifiesta en un interés sincero por la vida de los compañeros, el respeto por su espacio personal, así como una actitud solidaria hacia su desarrollo profesional. En comparación con el pasado reciente, observo un fenómeno curioso: con la creciente importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, la línea formal en la comunicación en el lugar de trabajo entre los jóvenes modernos se está adelgazando rápidamente. Este contacto más cálido y la consiguiente actitud de cooperación aportan en última instancia mejores resultados para la organización. Milagros de sinergia.

Atención al detalle más allá de la descripción del puesto. Los líderes jóvenes exitosos son aquellos que se preocupan, navegan en muchos aspectos de la organización y la tecnología y, a menudo, actúan como agentes de cambio. Su atención al detalle les permite no sólo encontrar, analizar y eliminar rápidamente las debilidades, sino también calcular las acciones de los competidores varios pasos por delante. A menos, por supuesto, que esté dispuesto a escuchar su opinión y seguir sus consejos.

Pasión por tu negocio. Para los líderes de la nueva generación, el trabajo no es un deber, sino una seria autorrealización e incluso un hobby. Se trata de personas ideológicas que consideran integralmente muchos procesos de la vida. Ganan dinero para disfrutar de sus ocupadas vidas. Trabajan mucho, pero tienen tiempo para dedicar y no tienen miedo. Para viajes, deportes, hobbies, seres queridos, organizaciones benéficas.

Deseo de interactuar entre sí. Los líderes de la nueva generación tienen una mayor disposición a interactuar, diría incluso una necesidad. Forman grupos y comunidades más fácilmente e intercambian opiniones, prácticas y conocimientos. Trabajando en equipos de proyecto dentro de la misma empresa, sin temor por el resultado, pueden estar ubicados no sólo fuera de la oficina, sino también en diferentes continentes. Y ni siquiera se quejan de la diferencia horaria.

Una cosa permanece sin cambios de generación en generación: la importancia de unir un equipo con una idea común, un objetivo común. Entonces, si logras atraer a esos líderes contigo y compartir algún tipo de puntos en común con ellos, incluso te perdonarán por no tener una cuenta en las redes sociales.

Alexey Shteingardt