De acuerdo con las normas de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", el monto de los pagos de pensiones futuros depende directamente del monto de las cotizaciones al seguro para el seguro de pensión obligatorio registrado en el individuo. cuenta personal del asegurado. De hecho, no se realizaron contribuciones de seguro durante su servicio.

Las solicitudes de pensión se presentan a las autoridades de pensiones (autoridades de seguridad social) junto con los documentos pertinentes necesarios para resolver este problema. Estas personas tienen derecho a no presentar los documentos necesarios para la asignación de pensiones si dichos documentos (la información contenida en ellos) están a disposición de órganos estatales, órganos de gobierno local u organizaciones subordinadas a órganos estatales o órganos de gobierno local, excepto en los casos en que dichos documentos están incluidos en una determinada lista de documentos de la Parte 4 del artículo 7 de la Ley Federal del 27 de julio de 2010 N 210-FZ "Sobre la organización de la prestación de servicios estatales y municipales". En estos casos, la autoridad de pensiones (autoridad de seguridad social) solicita los documentos necesarios (la información contenida en ellos) a otros órganos estatales, órganos de gobierno local y organizaciones subordinadas a los órganos estatales o órganos de gobierno local en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia. Federación.

Pensión por servicio militar mixto

Una lesión sufrida por un militar que provoque pérdida de salud puede servir como motivo de jubilación anticipada. En caso de fallecimiento o fallecimiento de un militar, el derecho a las prestaciones de pensión pasa a su viuda. El personal militar y los empleados del Ministerio del Interior pueden retirarse del servicio a la edad de 45 años. Para determinar sus beneficios de pensión se podrá utilizar el cálculo de la antigüedad mixta.

Para el personal militar femenino, su duración de servicio incluye el período que estuvieron de baja por maternidad si se les concedió durante el servicio militar. Su período de estudio en una escuela militar no está incluido en la duración del servicio del personal militar. El cálculo de las pensiones por servicio mixto se realiza de acuerdo con la Ley Federal No. 4468-1.

Pensión mixta para personal militar

¡Hola! Mi situación:
de 1996 a 2001 estudiando en la universidad, sin departamento militar
de 2001 a 2002, servicio militar en las Fuerzas Aerotransportadas de la Federación de Rusia
desde 2002 hasta la actualidad, contrato de servicio en la VVMVDRF (ahora Guardia Rusa)
Próximo El año que finaliza el contrato resultan ser poco más de 16 años de servicio. Tengo 39 años. El rango es capitán.
La primera pregunta: según la legislación actual, estudiar en un instituto está incluido en la duración del servicio (a razón de 5 años + 2,5 años de experiencia).
Segunda pregunta: Si renuncio después de finalizar mi contrato en 2020, ¿mis estudios estarán incluidos en la experiencia laboral mixta? Y, en general, ¿cómo puedo solicitar una experiencia mixta a través de la región de Moscú?

Despedido por reorganización de plantilla y traslado a Rusia. Guardia (abreviatura), a la edad de 42 años. Experiencia en la policía, luego policía 16 años calendario, preferencial 17 años, 9 meses. Con el ejército durante 19 años y 8 meses. Tengo un año de experiencia civil antes del ejército, dos después del ejército. Ahora tiene 44 años. Experiencia total en calendario 26 años. Tengo 44 años, registrado como veterano laboral. Le negaron la pensión de desplazado. ¿Es esto legal? Me dijeron que presentara la solicitud después de 45 años.

Pensión FSIN

1. El día del despido, el empleado tiene una antigüedad total de 20 años o más. La duración del servicio también incluye los períodos de servicio militar, en la policía, directamente en los órganos e instituciones del sistema penitenciario, control de drogas, etc. El procedimiento para calcular la duración del servicio se determina mediante Resolución del Consejo de Ministros - Gobierno de Federación de Rusia con fecha 22 de septiembre de 1993 No. 941. La duración del servicio también incluye el período de servicio militar en servicio militar obligatorio y bajo contrato, entrenamiento militar (desde 1991) y el tiempo dedicado a trabajar en el FSIN como pasante. El servicio en el Servicio Penitenciario Federal se computa como antigüedad en condiciones preferenciales: 1 año de servicio se cuenta como 1 año y 6 meses. Y si el servicio se realiza en instituciones correccionales destinadas a la detención y tratamiento de reclusos con enfermedades infecciosas, antituberculosos o para la detención de personas condenadas a cadena perpetua, la duración del servicio se calcula entre 1 año de servicio y 2 años. de servicio. En este último caso, también puede utilizar la lista de organizaciones aprobadas por el Ministerio de Justicia de Rusia. La lista de períodos calculados de diversas formas e incluidos en la duración del servicio es bastante extensa. Cualquier empleado tiene derecho a ponerse en contacto con el departamento de personal para obtener información sobre su duración de servicio y, en caso de desacuerdo, presentar una reclamación ante el Servicio Penitenciario Federal de Rusia para obtener una pensión.
2. El día del despido, el empleado del FSIN no tiene 20 años de servicio. Al mismo tiempo, deberá tener una antigüedad en el servicio calculada de acuerdo con el Procedimiento anterior de al menos 12 años y 6 meses, haber cumplido 45 años y tener una antigüedad total en el servicio calculada como para la asignación de un título de vejez. Pensión de al menos 25 años. También se tendrá en cuenta el motivo del despido: para poder asignar una pensión del FSIN en función de la antigüedad, en este caso, en la orden de despido y libro de trabajo, la redacción del motivo del despido debe estar relacionada con enfermedad, salud. , alcanzar el límite de edad o llevar a cabo medidas organizativas y de dotación de personal.

La asignación monetaria para la asignación de una pensión del FSIN en función de los años de servicio, de la cual depende el monto de la pensión, incluye: salario del último puesto + por un rango especial el día del despido + bonificación mensual por antigüedad (calculada en base a los últimos salarios).

Experiencia mixta en el Ministerio del Interior.

Desde 2015, se utilizan puntos de pensión individuales para calcular el importe de las cotizaciones a la pensión, es decir, la parte de seguro de la pensión. El número de puntos está relacionado con el salario. Puedes ganar un máximo de 10 puntos en 1 año. Los puntos acumulados tras la jubilación se multiplicarán por un punto de pensión especial. La puntuación de la pensión se fija a nivel estatal y se indexa anualmente.

El período de servicio militar, así como otros servicios equivalentes al mismo, previstos por la Ley de la Federación de Rusia de 12 de febrero de 1993 No. 4468-1 "Sobre la provisión de pensiones para las personas que prestaron servicio militar, servicio en asuntos internos organismos, el Servicio Estatal de Bomberos, los organismos de control de drogas y sustancias psicotrópicas, las instituciones y órganos del sistema penitenciario, y sus familiares”;

Pensión en el Servicio Federal de Pensiones por servicio mixto

Según la legislación vigente, los jefes y empleados ordinarios del Servicio Penitenciario Federal, así como los militares, policías, fiscales, jueces y bomberos, reciben una pensión estatal de vejez. La principal diferencia entre la pensión estatal y la pensión del seguro que reciben otros ciudadanos del país es que no está ligada al volumen de los pagos del seguro, sino a la duración del servicio público. La pensión de un empleado del FSIN en este sentido no es muy diferente de la militar.

1. servicio militar obligatorio, licencia de maternidad y otros períodos de la vida socialmente significativos;
2. la opción de pensión que haya elegido en el sistema de pensión obligatoria;
3. duración de la experiencia laboral (seguros);
4. el importe de sus ingresos como ciudadano autónomo;
5. el monto de su salario;
6. solicitar una pensión después de alcanzar la edad de jubilación establecida.

Peculiaridades del cálculo de las pensiones de los empleados del FSIN.

¿Qué tipos de pagos se proporcionan al jubilarse para esta categoría de personas? Al ser despedido del sistema penal con 20 o más años de experiencia, un empleado recibe una suma global de 7 salarios en efectivo, y con menos de 20 años de experiencia, 2 salarios en efectivo. Se paga una compensación por los días de vacaciones no utilizados. Para calcular el costo de uno de esos días, el salario se divide por el número promedio mensual de días calendario.

Es decir, mientras recibe una pensión estatal, puede trabajar en "instituciones civiles" y la pensión se sigue pagando. Al regresar al servicio en las fuerzas de seguridad, se suspende la pensión. Al recibir una pensión estatal, no se acumula un pago fijo a la pensión del seguro.

Los empleados de los órganos e instituciones del servicio penitenciario están ocupados trabajando con un segmento especial de la población: las personas que han cometido un delito, y este factor determina la regulación legal especial de las cuestiones de su trabajo y pensiones del Servicio Penitenciario Federal.

De hecho, la pensión FSIN es un tipo de pensión militar, regulada por la Ley de 12 de febrero de 1993 No. 4468-1 “Sobre la provisión de pensiones para las personas que sirvieron en el servicio militar, el servicio en los órganos de asuntos internos, el Servicio de Bomberos del Estado, organismos de fiscalización de drogas y sustancias psicotrópicas, instituciones y órganos del sistema penal, y sus familiares”.

Derecho a recibir una pensión del FSIN

Actualmente, el funcionamiento del FSIN está a cargo de más de 300.000 empleados e incluye departamentos territoriales de la oficina central, órganos territoriales del FSIN en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, instituciones correccionales, inspecciones e incluso centros de formación. Como en cualquier otra estructura gubernamental, el personal se divide en base y oficiales al mando.

Las cuestiones relacionadas con la implementación de la provisión de pensiones estatales para este tipo de pensión son competencia del Servicio Penitenciario Federal, es decir. el nombramiento y el pago se llevan a cabo dentro de los departamentos de personal de la institución u organismo del sistema penitenciario en el último lugar de trabajo. Son los empleados del departamento de personal quienes verifican los datos disponibles sobre el servicio y confirman y calculan la duración del servicio. El cálculo de la duración del servicio se acuerda con la autoridad de pensiones. Además, se debe presentar a la autoridad de pensiones una solicitud de pensión y una serie de documentos recibidos del departamento de personal. La decisión de conceder una pensión está sujeta a la aprobación del jefe del órgano territorial del Servicio Penitenciario Federal o su adjunto.

La pensión del FSIN se divide en pensión de antigüedad, pensión de invalidez y pensión de supervivencia. El derecho a asignar dicha pensión pertenece únicamente al personal; los trabajadores y empleados que trabajan bajo contratos civiles no son empleados del sistema FSIN.

Pensión del Servicio Penitenciario Federal según antigüedad en el servicio

Como en el caso de la pensión por años de servicio del Ministerio del Interior, las personas que prestan servicios en el servicio público como parte del Servicio Penitenciario Federal tienen derecho a recibir una pensión por años de servicio en dos casos.

1. El día del despido, el empleado tiene una antigüedad total de 20 años o más. La duración del servicio también incluye los períodos de servicio militar, en la policía, directamente en los órganos e instituciones del sistema penitenciario, control de drogas, etc. El procedimiento para calcular la duración del servicio se determina mediante Resolución del Consejo de Ministros - Gobierno de Federación de Rusia con fecha 22 de septiembre de 1993 No. 941. La duración del servicio también incluye el período de servicio militar en servicio militar obligatorio y bajo contrato, entrenamiento militar (desde 1991) y el tiempo dedicado a trabajar en el FSIN como pasante. El servicio en el Servicio Penitenciario Federal se computa como antigüedad en condiciones preferenciales: 1 año de servicio se cuenta como 1 año y 6 meses. Y si el servicio se realiza en instituciones correccionales destinadas a la detención y tratamiento de reclusos con enfermedades infecciosas, antituberculosos o para la detención de personas condenadas a cadena perpetua, la duración del servicio se calcula entre 1 año de servicio y 2 años. de servicio. En este último caso, también puede utilizar la lista de organizaciones aprobadas por el Ministerio de Justicia de Rusia. La lista de períodos calculados de diversas formas e incluidos en la duración del servicio es bastante extensa. Cualquier empleado tiene derecho a ponerse en contacto con el departamento de personal para obtener información sobre su duración de servicio y, en caso de desacuerdo, presentar una reclamación ante el Servicio Penitenciario Federal de Rusia para obtener una pensión.
2. El día del despido, el empleado del FSIN no tiene 20 años de servicio. Al mismo tiempo, deberá tener una antigüedad en el servicio calculada de acuerdo con el Procedimiento anterior de al menos 12 años y 6 meses, haber cumplido 45 años y tener una antigüedad total en el servicio calculada como para la asignación de un título de vejez. Pensión de al menos 25 años. También se tendrá en cuenta el motivo del despido: para poder asignar una pensión del FSIN en función de la antigüedad, en este caso, en la orden de despido y libro de trabajo, la redacción del motivo del despido debe estar relacionada con enfermedad, salud. , alcanzar el límite de edad o llevar a cabo medidas organizativas y de dotación de personal.

La asignación monetaria para la asignación de una pensión del FSIN en función de los años de servicio, de la cual depende el monto de la pensión, incluye: salario del último puesto + por un rango especial el día del despido + bonificación mensual por antigüedad (calculada en base a los últimos salarios).

El cálculo de la pensión del FSIN en función de la duración del servicio es similar al cálculo de la pensión militar y la pensión del Ministerio del Interior. Para asignar una pensión, el empleado despedido presenta una solicitud, un cálculo de antigüedad (elaborado y acordado con el departamento de personal de la UPFR), un certificado monetario, una conclusión del IHC y un extracto de la orden de despido.

De acuerdo con las normas de la Ley N ° 367-FZ de 14 de diciembre de 2015, para los pensionados del Servicio Penitenciario Federal a partir del 1 de febrero de 2016, las pensiones se calculan sobre la base del monto del 69,45% de los salarios y bonificaciones por antigüedad.

Si, después de la asignación de una pensión, un empleado es recontratado en las fuerzas del orden, entonces se suspende el pago de la pensión, si trabaja en organizaciones "civiles", este no es el caso;

Si la duración del servicio para la asignación de una pensión del FSIN no es suficiente, un ciudadano tiene derecho a solicitar una pensión laboral de vejez con carácter general.

La pensión de invalidez del FSIN y la pensión de supervivencia del FSIN tienen una regulación legal similar a los tipos correspondientes de pensión militar.

Por antigüedad en el sistema penitenciario

Trabajo en el Servicio Penitenciario Federal de Rusia. ¿Asistió a una escuela técnica mediante un curso por correspondencia con antigüedad en el sistema penal?

Respuestas de los abogados (1)

De conformidad con el art. 10 de la Ley federal de la Federación de Rusia "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia" Nº 173-FZ de 17 de diciembre de 2001, el período de seguro que se tiene en cuenta al determinar el derecho a una pensión laboral incluye períodos de trabajo y (o ) otras actividades, siempre que durante estos períodos se les pagaran cotizaciones de seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. No se incluyen los períodos de estudio en colegios, escuelas, escuelas técnicas, universidades, cursos de capacitación, perfeccionamiento y reciclaje, estudios de posgrado, estudios de doctorado, residencia clínica y otros en seguros y experiencia laboral en general (para fines de conversión).

La formación por correspondencia no está incluida en la duración del servicio.

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Cómo calcular la duración del servicio en la UIS

2 respuestas a una pregunta de abogados 9111.ru

Marina, buenas noches! Esta cuestión, lamentablemente, es controvertida. y se desconoce la práctica judicial.

Los oficiales de personal creen que no está incluido. La duración del servicio se cuenta desde el momento en que se otorga el primer rango especial. Muchos abogados (incluyéndome a mí) creemos que está incluido. Y en base a qué actos jurídicos:

Reglamento sobre el servicio en los órganos de asuntos internos.

Artículo 12. Período de prueba

A las personas que ingresan por primera vez al SERVICIO en los órganos de asuntos internos se les podrá establecer un período de prueba de tres meses a un año, dependiendo del nivel de formación y del puesto para el que ingresan. En este caso, el candidato es designado como aprendiz para el puesto correspondiente sin asignarle un rango especial. A las personas reclutadas por primera vez para prestar servicio en la policía se les exige un período de prueba.

Durante el período de prueba, el aprendiz desempeña las funciones y disfruta de los derechos de un empleado de los órganos de asuntos internos DE ACUERDO con el CARGO QUE OCUPA Y los términos del CONTRATO.

El período de prueba se cuenta para la duración del servicio en los órganos de asuntos internos, dando derecho al pago de una bonificación porcentual por la duración del servicio y una pensión a través del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia.

(La disposición también se aplica a los empleados del Servicio Penitenciario Federal).

Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 941:

1. Establecer que en la duración del servicio para la asignación de pensiones después del cese del servicio a oficiales, suboficiales, guardiamarinas, militares y soldados de larga duración, marineros, sargentos y capataces que sirvieron bajo contrato (en adelante, personal militar ), soldados rasos y oficiales al mando Asuntos Internos, Servicio Estatal de Bomberos, instituciones y órganos del sistema penitenciario se cuentan:

servicio en instituciones y órganos del sistema penitenciario como miembros de la base y del mando (incluso como aprendices);

Los funcionarios de personal se refieren a lo que se incluye únicamente al asignar una pensión en virtud del inciso “a” del art. 13 de la Ley de la Federación de Rusia No. 4468-1 (20 años de servicio). Pero según el punto “b” (experiencia mixta) - no.

Creo que si hay una disputa, probablemente sólo el tribunal podrá poner fin a esta cuestión.

Pensión preferencial

Después de cumplir 8 años en una institución correccional, ¿puedo contar con una pensión preferencial en la vida civil?

Respuestas de los abogados (5)

La pensión para los empleados del Servicio Penitenciario Federal comienza al cumplir 20 años de servicio en un cálculo preferencial (cálculo preferencial de la duración del servicio para la asignación de una pensión (1 mes de servicio por 1,5 meses). La duración del servicio para una pensión también incluye la mitad el período de estudio en una institución educativa, servicio militar y otros organismos encargados de hacer cumplir la ley.

Puedes contar con una pensión preferencial.

¿Tiene alguna pregunta para un abogado?

Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia"

Artículo 27. Conservación del derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral.

1. Se asigna una pensión laboral de vejez antes de cumplir la edad establecida en el artículo 7 de esta Ley Federal a las siguientes personas:
1) hombres al cumplir 50 años y mujeres al cumplir 45 años, si han trabajado, respectivamente, durante al menos 10 años y 7 años y 6 meses en trabajos subterráneos, en trabajos con condiciones de trabajo peligrosas y en ambientes calurosos. tiendas y tener un historial de seguro de al menos 20 y 15 años.
Si estas personas han trabajado en los trabajos enumerados durante al menos la mitad del período establecido anteriormente y tienen la antigüedad requerida en el seguro, se les asigna una pensión laboral con una reducción de un año en la edad establecida por el artículo 7 de esta Ley Federal. por cada año completo de dicho trabajo, para hombres y mujeres;
2) para hombres al cumplir 55 años y las mujeres al cumplir los 50 años de edad, si trabajaron en trabajos con condiciones laborales difíciles respectivamente, al menos 12 años 6 meses y 10 años y tener un período de seguro de al menos 25 y 20 años, respectivamente.
Si estas personas han trabajado en los trabajos enumerados al menos la mitad del plazo establecido y tener la duración requerida de cobertura de seguro, se les asigna una pensión laboral a medida que disminuye su edad previsto en el artículo 7 de esta Ley Federal, por un año por cada 2 años y 6 meses de dicho trabajo para los hombres y por cada 2 años de dicho trabajo para las mujeres.

Las reglas para calcular los períodos de trabajo que dan derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral de vejez también incluyen en la lista de dichos trabajos el trabajo con convictos como trabajadores y empleados de instituciones que ejecutan sanciones penales en forma de prisión.

Por tanto, tiene derecho a una reducción de su edad de jubilación.

No, la pensión de un empleado del Sistema Penitenciario se asigna después de 20 años de servicio. El mismo período incluye la mitad del período en una institución educativa y el servicio militar.

Sin embargo, como empleado del Servicio Penitenciario Federal, tienes un cómputo preferencial de años de servicio. 1 año de servicio en un año y medio.

Así, si has trabajado durante 8 años naturales, hoy tienes 12 años de servicio. Para los ocho años que quedan antes de la jubilación, deberá cumplir otros 5,6 años.

Es decir, se computarán 20 años de servicio después de 13,6 años de servicio real.

Además de lo dicho por mi colega Andryuk D., quiero señalar que de conformidad con el artículo 36 de la Ley de la Federación de Rusia del 21 de julio de 1993 N 5473-1 “Sobre instituciones y organismos que ejecutan sanciones penales en la forma de prisión”, los hombres que trabajaron en el sistema ejecutivo tienen derecho a computar para la asignación anticipada de una pensión laboral sujeto a las siguientes condiciones:

cumplir 55 años;

experiencia laboral total de al menos 25 años, de los cuales al menos 15 años - trabajando con presos.

La lista de trabajos que se tienen en cuenta al calcular 15 años fue aprobada por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 03/02/1994 N 85 “Sobre la aprobación de la lista de trabajos, profesiones y puestos de empleados de instituciones que ejecutan delitos penas de prisión, empleados en trabajos con reclusos, disfrutando del derecho a una pensión en relación con condiciones especiales de trabajo”.

Respondí a su pregunta de forma absolutamente correcta, ya que yo mismo me encuentro con el Servicio Penitenciario Federal todos los días en mi trabajo. Conozco bien el número de años de servicio necesarios para la jubilación y el cálculo. Basándome en mis conocimientos, te di mi respuesta. Me sorprende que no lo entiendas.

Artículo 13 de la Ley de la Federación de Rusia de 12 de febrero de 1993 No. 4468-1 "Sobre la provisión de pensiones para las personas que prestaron servicio militar, el servicio en los órganos de asuntos internos, el Servicio Estatal de Bomberos y los órganos de control de la circulación de estupefacientes". Drogas y sustancias psicotrópicas, instituciones y autoridades criminales: el sistema ejecutivo y sus familias.

Artículo 13. Condiciones que determinan el derecho a una pensión de antigüedad.

Tienen derecho a una pensión de antigüedad:
a) las personas especificadas en el artículo 1 de esta Ley que, el día de su cese del servicio, tengan una antigüedad en el servicio militar y (o) en el servicio en los órganos de asuntos internos y (o) en el Servicio de Bomberos del Estado. , y (o) al servicio de las autoridades de control de la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, y (o) al servicio de instituciones y órganos del sistema penitenciario. 20 años o más;

Artículo 18. Cálculo de la antigüedad en el servicio para la concesión de una pensión.

La duración del servicio a efectos de pensión de conformidad con el inciso “a” del artículo 13 de esta Ley incluye: el servicio militar; servicio en puestos de personal ordinario y de mando en los órganos de asuntos internos, el Servicio Estatal de Bomberos; en las autoridades de control de la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas; servicio en instituciones y órganos del sistema penitenciario; servicio en formaciones y destacamentos partidistas soviéticos; tiempo de trabajo en órganos gubernamentales y administrativos, ministerios civiles, departamentos y organizaciones con retención en el servicio militar o en el personal del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia, autoridades de control de la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, instituciones y órganos del sistema penal; tiempo de trabajo en el sistema del Servicio Estatal de Bomberos del Ministerio de Defensa Civil, Emergencias y Ayuda en Casos de Desastre de la Federación de Rusia (protección contra incendios del Ministerio del Interior, servicios de bomberos y emergencias del Ministerio del Interior, Servicio Estatal de Bomberos del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia), inmediatamente antes de su nombramiento para puestos ocupados por soldados rasos y oficiales al mando y personal militar del Servicio Estatal de Bomberos; el tiempo pasado en cautiverio, si el cautiverio no fue voluntario y el militar, mientras estuvo en cautiverio, no cometió ningún delito contra la Patria; el tiempo de cumplimiento de la pena y detención de militares, soldados rasos y oficiales al mando que fueron injustificadamente imputados a responsabilidad penal o reprimidos y posteriormente rehabilitados. La duración del servicio para la asignación de una pensión a los oficiales despedidos del servicio y a las personas al mando de los órganos de asuntos internos, el Servicio de Bomberos del Estado, los órganos de control de la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas también podrá incluir el tiempo que estudiaron antes de ser destinados a servicio (pero no más de cinco años) a razón de un año de estudio por seis meses de servicio.

Según el artículo 36 de la Ley de la Federación de Rusia de 21 de julio de 1993 N 5473-1 (modificada el 1 de abril de 2012) "Sobre instituciones y órganos que ejecutan sanciones penales en forma de prisión"

Para los trabajadores y empleados de instituciones penitenciarias que trabajan con presos, de acuerdo con la lista de trabajos y profesiones aprobada por el Gobierno de la Federación de Rusia, la pensión se establece:

1) para los hombres, al cumplir 55 años y con una experiencia laboral total de al menos 25 años, de los cuales al menos 15 años, trabajando con presos;

Para los empleados del sistema penitenciario se establece un crédito preferencial por años de servicio con el fin de otorgar una pensión: dos días de servicio - por tres.

Para los empleados del sistema penitenciario, el trabajo como trabajadores y empleados en instituciones que ejecutan penas está totalmente incluido en la duración y los años de servicio a efectos de conceder una pensión.

Por lo tanto, su calificación de respuesta negativa es completamente inmerecida.

Sobre el cálculo de la duración del servicio para diferentes categorías de ciudadanos

¿Qué es y cómo se calcula la producción de años?

Años de desarrollo son la presencia de una experiencia especial. Por lo general, implica trabajar en un área. Los años de trabajo tienen ciertos beneficios:

• complemento salarial;
• licencia adicional;
• solicitar jubilación anticipada;
• derecho a un cargo superior.

Se calcula principalmente para recibir una pensión anticipada. Recientemente se supo que los empleados del Servicio Penitenciario Federal pueden utilizar dicho servicio. Además de ellos, podrán contar con esto:

• pilotos de pruebas y otras categorías de personal de vuelo;
• personas que realicen trabajos de exploración geológica;
• trabajadores de la salud;
• trabajadores artísticos;
• empleados de los servicios estatales del Ministerio del Interior, el Ministerio de Situaciones de Emergencia y el mismo FSIN;
• militar;
• astronautas;
• trabajadores de la industria pesquera o flotas;
• profesores.

La lista completa de personas se puede encontrar en el sitio web del Fondo de Pensiones. Cada profesión tiene sus propios estándares para determinar la duración del servicio y sus posibles preferencias. Además, las personas tienen derecho a recibir una pensión civil periódica.

La producción comienza a calcularse cuando la duración del servicio es de al menos 1 año. Y esto no depende de si fue continuo o acumulativo. Comienza con la fecha en el libro de trabajo. Pero tenga en cuenta que el cálculo se realiza en años completos, es decir, si tiene un servicio especial de 6 años y 10 meses, entonces la duración del servicio es de solo 6 años.

Empleados del sector público

Los años de trabajo de los empleados en esta área requieren un subsidio. Esto está previsto en el Código del Trabajo. Además, cada organización está obligada a desarrollar Reglamentos adicionales que regulen los salarios. Contienen información detallada sobre bonificaciones, pagos adicionales relacionados con la duración del servicio y asignaciones municipales. No hay restricciones a nivel legislativo, por lo que el tamaño lo fija la organización, dependiendo de las oportunidades de financiación.

funcionarios públicos

Los años de servicio y los privilegios asociados para los funcionarios públicos se prescriben en la ley de la función pública. La duración del servicio de dicho empleado incluye los períodos de servicio, independientemente del puesto que ocupe.

El período de formación no está incluido en la duración del servicio. Se calcula en años, redondeado hacia abajo al número entero más cercano. Dependiendo de la duración del servicio, el empleado recibe un aumento del salario oficial. Al final del año y hasta 5 años: 10%, el siguiente período de cinco años: 15%, del 10 al 15 al 20%. Después de 15 años, se asigna una prima del 30% y no se puede aumentar. Calcúlalo tú mismo usando una calculadora.

Años de producción para el ejército.

• Para un personal militar, la duración del servicio incluye:
• años de servicio militar, tanto en las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia como en otras formaciones militares de la URSS;
• años de servicio en la policía, departamento de bomberos;
• período de trabajo en la central nuclear de Chernobyl para eliminar las consecuencias (del 1 al 3);
• el período de servicio de un militar en unidades militares del ejército activo, destacamentos soviéticos durante las hostilidades (de 1 a 3);
• tiempo de servicio en el Extremo Norte (entre 1 y 2 meses aproximadamente);
• el tiempo dedicado al tratamiento como resultado de lesiones, conmociones cerebrales y otras enfermedades, si fueron infligidas a personas en unidades militares como parte del ejército activo (como 1 mes por 3 meses);

sirviendo en submarinos nucleares, dragaminas, buzos, en aviación (de 1 mes a 1,5 meses).

• Durante el servicio, el personal militar recibe una bonificación por la duración del servicio. Se calcula como un porcentaje del salario del funcionario. El pago adicional comienza después de 2 años de servicio. De 2 a 5 años el porcentaje es 10, de 5 a 10 años acumulan el 15%, de 10 a 15 años dan el 20%. El incremento en los pagos es de 5 años y 5%. El máximo se otorga a quienes tengan más de 25 años de servicio. Es el 40%. La calculadora del servicio militar es bastante compleja.
• pilotos que participan en pruebas de catapulta, saltos en paracaídas con fines científicos (1 mes por 2);

personas que realizan saltos regulares, que forman parte de un buque de combate, una expedición oceanográfica (1 mes por mes y medio).

Por cierto, puede obtener más información sobre los cambios en las pensiones militares que ocurrieron el año pasado en el video a continuación.

Servicio en el Ministerio del Interior.

• La duración del servicio en el Ministerio del Interior se calcula de la misma forma que la duración del servicio de un personal militar. Su cálculo se basa en la Ley de garantías sociales para las personas que prestan servicios en el Ministerio del Interior. Qué está incluido en la duración del servicio:
• servicio en el Ministerio del Interior de los estados pertenecientes a la CEI y otros estados, si se ha celebrado un acuerdo con ellos;
• estar en período de prueba para un puesto;
• suspensión temporal del servicio por el período de desempeño de funciones en cargos electos, como diputado de la Duma Estatal;
• interrupción del servicio asociada a la implementación de tareas para eliminar situaciones de emergencia, despido ilegal con posterior reincorporación;
• servicio en las Fuerzas Armadas (ejército);
• servicios de policía fiscal;
• trabajar en organizaciones correccionales, el Servicio Penitenciario Federal;
• trabajar como juez o fiscal al asignar un rango de clase;
• licencia de maternidad

El tiempo de estudio también puede computarse para la duración del servicio en el Ministerio del Interior. Esto sucede en los casos en que la formación se realizó en instituciones educativas especializadas. Para recibir una pensión, la duración del servicio también incluye el tiempo de estudio a tiempo completo (instituciones especializadas superiores y secundarias), pero se calcula como 1 mes de experiencia por 2 meses de estudio. Esta inscripción se produce en un plazo de 5 años.

Los empleados de la oficina central, regiones, unidades de servicio, unidades de caballería y centros de detención de menores pueden recibir bonificaciones por experiencia.

El monto de la prima oscila entre el 10 y el 100%. La calculadora de cálculo de bonificaciones depende de incentivos y logros personales (título académico).

Años de producción FSIN

• El cálculo de la duración del servicio en el FSIN se realiza de acuerdo con la Resolución del Consejo de Ministros, similar al Ministerio del Interior. Incluye:
• trabajar en el Servicio Penitenciario Federal;
• servicio militar;
• trabajar en el Ministerio del Interior;

trabajar como bombero, etc.

Además, a estos años se suman las prácticas completas y la baja por maternidad (1,5 años por hijo, pero no más de 6 en total). Así como formación especializada. Años de desarrollo presuponen la presencia de complementos salariales. Sus estándares están establecidos por reglamento interno. Cualquiera puede calcular su duración de servicio utilizando una calculadora.

Pensión de larga duración

Para contar con él, los funcionarios deben tener quince años de experiencia, un año de servicio continuo antes de su salida y el despido se produjo por causa justificada. El personal militar debe alcanzar la edad de 45 años o su vida útil debe ser superior a 20 años. Los cosmonautas y pilotos deberán tener 25 (20) años de experiencia para hombres (mujeres), y cesar en sus actividades por motivos de salud u otros motivos.

La pensión en sí se calcula en función del salario. Se multiplica por 50%+porcentaje por exceder la duración de servicio requerida por 3 o 1 por cada año en exceso (máximo 85%). Y luego multiplicado por un factor de reducción establecido por ley. Puede calcular su pensión utilizando la calculadora del sitio web del Fondo de Pensiones.

¿Cómo se calcula la antigüedad en el servicio en la UIS?

Los beneficios de pensión para los empleados del Servicio Penitenciario Federal (en adelante, FSIN) se forman a través de organismos encargados de hacer cumplir la ley y pertenecen a la categoría de pagos estatales.

Personas que ocupen cargos tales como:

• controladores;
• educadores y educadores;
• guardias de seguridad;
• psicólogos;
• otros profesionales incluidos en la plantilla de la institución.

Los especialistas contratados por el Servicio Penitenciario Federal en virtud de un contrato de trabajo y que tengan una cuenta personal individual en el sistema de seguro de pensiones no pueden solicitar beneficios estatales. La pensión para esta categoría de trabajadores se forma a través del Fondo de Pensiones.

Los procedimientos que rigen el procedimiento de pago para el personal de las instituciones FSIN están prescritos en el marco legislativo de la Federación de Rusia.

Marco regulatorio

Los procedimientos para calcular y pagar las pensiones de los empleados del Servicio Penitenciario Federal están regulados tanto por las leyes civiles generales (Ley Federal Nº 400 "sobre pagos laborales") como por decretos especiales del Gobierno de la Federación de Rusia.

Estos últimos incluyen:

• RF PP No. 941 “Sobre el procedimiento para calcular la duración del servicio, asignar y pagar pensiones a las personas que prestaron servicio militar”;
• Ley Federal de la Federación de Rusia Nº 4468 "Sobre la provisión de pensiones para personas que prestaron servicios en órganos gubernamentales".

Queridos lectores! El artículo habla de formas típicas de resolver problemas legales, pero cada caso es individual. Si quieres saber como resuelve exactamente tu problema- póngase en contacto con un asesor:

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Además de los documentos enumerados, el marco regulatorio incluye regulaciones que regulan los pagos para cada una de las categorías de pensiones:

Especies

Para los empleados del Servicio Penitenciario Federal existen 3 tipos de pensiones: por antigüedad, por invalidez y por pérdida del sustentador de familia. Para recibir cualquiera de estos beneficios, debe cumplir una serie de criterios.

La condición general para todo tipo de seguridad es la transferencia a la reserva por motivos justificados (alcanzar la edad de jubilación, sufrir un accidente laboral con resultado de invalidez). Consideremos cada uno de los casos con más detalle.

Para tener derecho a una pensión de supervivencia, el solicitante debe estar incluido en una de las categorías de dependientes. La solicitud de pago debe presentarse en el plazo de un año a partir de la fecha de muerte/desaparición del tutor.

Por duración del servicio

Una pensión de antigüedad es un beneficio en efectivo mensual que se paga a los empleados del Servicio Penitenciario Federal al alcanzar la duración de servicio establecida:

• experiencia puramente especial, en la que la duración del servicio es de 20 años;
• experiencia mixta, donde la antigüedad mínima es de 12,5 años y la antigüedad total es de 25 años.

Los beneficiarios federales incluyen empleados del Servicio Penitenciario Federal (FSIN).
En 2020 se les conceden numerosos beneficios en diversos ámbitos.

Jardines

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El FSIN cumple las funciones de ejecutar penas, proteger y escoltar no sólo a los sospechosos, sino también a los acusados, incluida la detención de los condenados y el seguimiento de los condenados en suspensión de pena.

El servicio federal figura en el balance del Ministerio de Justicia.

El sistema penitenciario penal suele incluir:

• colonias correccionales, incluso para los condenados a cadena perpetua;
• asentamientos (colonia);
• centros de prisión preventiva;
• prisiones;
• colonias para menores condenados;
• instituciones médicas, centros de rehabilitación, comisiones médicas militares, centros médicos y paramédicos, hospitales para empleados;
• Inspección correccional penal, que están destinadas a presos que no están aislados de otros y sospechosos y se encuentran bajo arresto domiciliario.

Los empleados también incluyen:

• guardias de seguridad;
• controladores para la ejecución de sentencias;
• educadores;
• profesores;
• psicólogos, etc.

Los empleados del servicio no se consideran personal militar, ya que no ocupan puestos en las Fuerzas Armadas de RF ni en otras formaciones militares.

La Ley Federal No. 283 contiene una lista completa de categorías de empleados del FSIN con derecho a recibir los beneficios requeridos.

Regulación legal

de diciembre de 2012 es un documento fundamental que brinda garantías a los empleados de determinadas autoridades ejecutivas federales.
Es esto a lo que se debe hacer referencia al solicitar beneficios.

Beneficios del FSIN

Los beneficios del FSIN se brindan no solo a los empleados de tiempo completo, sino también a los trabajadores civiles.
Consideremos los privilegios que se les otorgan con más detalle.

Empleados

Los beneficios para los empleados de FSIN se dividen en:

• pensión;
• social;
• material y en el sector sanitario.

Por ejemplo, en 2020 los trabajadores podrán contar con la jubilación anticipada, ya que 2 años se cuentan como 3.

Además se proporciona:

• para niños: alojamiento en una institución preescolar y escolar, campamento de salud.

Además del salario y las bonificaciones, se proporciona un subsidio por el monto (basado en el salario establecido):

• 40% - por duración del servicio;
• hasta 30% - por categoría;
• hasta el 100% para la intensidad del servicio;
• hasta 100% - para el nivel de riesgo;
• hasta el 65%, en el caso de trabajar con secretos de estado y para formación avanzada.

Los empleados tienen derecho a recibir un pago único por diversos éxitos y logros durante el período de servicio, cuyo monto no puede exceder los 3 salarios.

funcionarios públicos

Los empleados voluntarios son empleados de acuerdo con un contrato de trabajo firmado. Por ello, se reservan el derecho a recibir las mismas prestaciones y beneficios que los trabajadores de tiempo completo.

¿Cuáles son necesarios?

En 2020, se brindan beneficios en diversas áreas de soporte vital. Por este motivo, es recomendable considerarlos para cada categoría por separado.

Médico

Los privilegios médicos se proporcionan en forma de:

• proporcionar medicamentos y tratamientos gratuitos en instituciones médicas propiedad del Ministerio del Interior, incluidos familiares e hijos menores;
• emisión de vales para tratamiento en sanatorio-resort una vez al año, sujeto a un certificado médico.

El bono podrá emitirse en forma de compensación.

Pensión

Al jubilarse, el FSIN recibe 50 mil rublos. compensación por indexaciones no realizadas anteriormente.

También tienen derecho a:

• 25% de descuento en la compra de un bono para el sanatorio;
• compensación por el pago de impuestos sobre la tierra y la propiedad;
• asistencia financiera – si es necesario.

Alojamiento

Si los empleados viven en condiciones difíciles, se proporcionan varios pagos adicionales:

• alojamiento en apartamento comunitario o en dormitorio;
• incumplimiento de la vivienda con los requisitos establecidos;
• superficie inferior a 15 m2. m. por persona;
• presencia en la familia de familiares con enfermedades crónicas, con quienes la convivencia presenta riesgos para la salud;
• falta de propiedad de bienes inmuebles residenciales personales.

El pago se calcula una sola vez después del registro por orden de llegada.

La instalación solo es posible después de 10 años de servicio continuo; de lo contrario, se producirá una falla inmediata.

Utilidades

Los familiares de un empleado fallecido por una enfermedad o lesión adquirida durante el servicio reciben:

• subsidio para ;
• instalación gratuita y exención de pago de teléfono, punto de radio y antena colectiva;
• combustible sólido de acuerdo con estándares generalmente aceptados, en ausencia de calefacción centralizada;
• reparación de una casa residencial privada si es necesario.

Los cónyuges de los empleados fallecidos del Servicio Penitenciario Federal tienen derecho a utilizar el beneficio hasta que se vuelvan a casar.

Social

En el ámbito social para los empleados de servicios en 2020 es necesario:

• seguro médico para los empleados, incluidos los familiares (hijos menores y cónyuges), incluso después de la jubilación;
• provisión de atención médica y medicamentos calificados y gratuitos, incluso a miembros de la familia, en el marco de un programa estatal especial desarrollado;
• se permite la provisión de un bono anual para tratamiento en un sanatorio-resort en caso de derivación médica o de hospitalización, si se desea, sustitución con compensación material para los empleados en su totalidad y para los familiares en un 50%;
• prótesis dentales gratuitas;
• viajar gratis en transporte público;
• 100% de descuento en el pago de transporte aéreo u otro transporte para empleados del Servicio Penitenciario Federal en caso de viaje de negocios, viajes al lugar de tratamiento en ambas direcciones;
• a los norteños se les concede la exención de los gastos de viaje y de los miembros de su familia, pero no más de una vez al año;
• matrícula extraordinaria en una institución preescolar y;
• viaje gratis a un campamento de salud;
• compensación en caso de transferencia a otro trabajo en otra región;
• licencia adicional si tiene antigüedad en el servicio o cuando trabaja en condiciones peligrosas: 30 días;
• asistencia financiera en caso de despido - hasta 9 salarios.

Además, puede obtener educación gratuita. La lista de especialidades está consagrada en la Ley Federal No. 283.

¿Qué aporta un certificado de honor?

Un certificado de honor es un análogo de la gratitud por cualquier logro. Se puede emitir tanto a un empleado como a un jubilado del Servicio Federal.

A los empleados empleados en el sistema de servicios penitenciarios se les asigna una pensión del FSIN. Es cierto que, como ocurre con cualquier pensión de los organismos encargados de hacer cumplir la ley (,), el Estado otorgará ese derecho sujeto a ciertas condiciones.

De hecho, la pensión del FSIN es un tipo. El derecho a dicha pensión está regulado por la Ley N° 4468-1 de 12 de febrero de 1993.

El derecho a recibir una pensión para los empleados del Servicio Penitenciario Federal.

Actualmente, el sistema FSIN emplea a más de 300.000 empleados. Estos incluyen departamentos territoriales del aparato central, órganos del Servicio Penitenciario Federal en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, instituciones correccionales, inspecciones e incluso centros de formación. Como en cualquier otra estructura gubernamental, el personal se divide en base y oficiales al mando.

Las cuestiones relacionadas con la implementación de la provisión estatal de pensiones para este tipo de pensión son competencia del Servicio Penitenciario Federal. Esto significa que el registro y el pago se realizan en los departamentos de personal del último lugar de trabajo. Son los empleados del departamento de personal quienes verifican los datos sobre el servicio y confirman que cuentan la duración del servicio. Pero el cálculo en sí es coherente con la autoridad de pensiones. Además, se debe presentar una solicitud de pensión a la autoridad de pensiones. Así como una serie de documentos recibidos del departamento de personal. La decisión de conceder una pensión la aprueba el jefe del órgano territorial del Servicio Penitenciario Federal. O su adjunto.

La pensión del FSIN se divide en pensiones por antigüedad, invalidez y pérdida del sustentador de familia. El derecho a asignar dicha pensión pertenece únicamente al personal. Los trabajadores y empleados, así como las personas que trabajan bajo contratos civiles, no son empleados del sistema FSIN.

Pensión del Servicio Penitenciario Federal según antigüedad en el servicio

Las personas que prestan servicios en el servicio público como parte del Servicio Penitenciario Federal tienen derecho a recibir una pensión de antigüedad en 2 casos:

1. El día del despido, el empleado tiene una antigüedad total de 20 años o más. La duración del servicio incluye varios períodos. Este es el servicio militar, el servicio en la policía. Servicio directo en los órganos e instituciones del sistema penitenciario. Y trabajar en otras agencias policiales. El procedimiento para calcular la duración del servicio está determinado por la Resolución del Consejo de Ministros - Gobierno de la Federación de Rusia (22.09.1993 No. 941). El período de servicio en el ejército bajo servicio militar obligatorio y bajo contrato también se computará para la duración del servicio del personal. Además de recibir entrenamiento militar (desde 1991). Y lo bueno es el tiempo que pasó trabajando en el Servicio Penitenciario Federal como pasante. El servicio en el Servicio Penitenciario Federal se computa como antigüedad en condiciones preferenciales: 1 año de servicio se cuenta como 1 año y 6 meses. Y si una persona sirvió en instituciones correccionales para el mantenimiento y tratamiento de convictos infecciosos, o personas condenadas a cadena perpetua, entonces se calcula la duración del servicio: 1 año de servicio equivale a 2 años de servicio. La lista de períodos calculados de diversas formas e incluidos en la duración del servicio es bastante extensa. Cualquier empleado tiene derecho a contactar con el departamento de personal y obtener información sobre su antigüedad en el servicio. Y en caso de desacuerdo, acudir a los tribunales con una demanda contra el Servicio Penitenciario Federal de Rusia.
2. El día del despido, el empleado del FSIN no tiene 20 años de servicio. En este caso, deberá tener una antigüedad en el servicio calculada de acuerdo con el Procedimiento anterior por un monto de al menos 12 años 6 meses. Y además alcanzar la edad de 45 años y tener un total de al menos 25 años. También se tendrá en cuenta el motivo del despido. La formulación del despido debe estar relacionada con enfermedad, estado de salud, cumplimiento del límite de edad o realización de medidas organizativas y de personal.

Monto de la pensión para los empleados del FSIN según la duración del servicio

La asignación monetaria para la asignación de una pensión del FSIN por años de servicio incluye:

• salario para el último puesto+
• por rango especial el día del despido+
• bonificación mensual por antigüedad en el servicio (calculada en base a los últimos salarios).

El cálculo de la pensión del FSIN en función de la duración del servicio es similar al cálculo de la pensión militar y la pensión del Ministerio del Interior. Para asignar una pensión, el empleado despedido presenta una solicitud, un cálculo de antigüedad (elaborado y acordado con el departamento de personal de la UPFR), un certificado monetario, una conclusión del IHC y un extracto de la orden de despido.

Si, después de la asignación de una pensión, un empleado es recontratado en los organismos encargados de hacer cumplir la ley, se suspende el pago de la pensión. Cuando trabaja en organizaciones “civiles”, entonces no.

Si la duración del servicio para la asignación de una pensión del FSIN no es suficiente, el ciudadano tiene derecho a solicitarla de forma general.

La pensión de invalidez del FSIN y la pensión de supervivencia del FSIN tienen una regulación legal similar a los tipos correspondientes de pensión militar.