Moderación

Esta importante cualidad debe aplicarse al crear el estilo de una mujer de negocios (en relación con la joyería). Existe una regla "de oro": no debe usar más de tres o cuatro joyas en una reunión de negocios o en el trabajo, y anillo de bodas es uno de ellos. Antes de salir de casa, mírate al espejo, y si crees que hay algo innecesario en tus complementos, no lo dudes, quítatelos.

Los accesorios se pueden montar en los siguientes conjuntos:

• aretes, anillos y cadenas;
• pendientes, broche y anillo;
• pendientes, anillos y cuentas;
• pendientes, anillo y pulsera.

Coraje

Muchos profesionales de la moda aconsejan evitar las joyas extravagantes y brillantes. Sin embargo, esto no significa que debas abandonarlos por completo. Por ejemplo, con la ayuda de un gran colgante, una mujer puede complementar y transformar elegantemente su imagen, que consiste en vestido sencillo. Además, este tipo de joyas ahora está de moda.

Al colocar armoniosamente un producto de este tipo en su guardarropa, no solo lucirá elegante, sino que también enfatizará sus conocimientos. tendencias de la moda.

Pero tenga cuidado y no olvide que en tales casos debe abandonar otras decoraciones. De lo contrario, parecerás grosero y vulgar.

Pertinencia Recuerde siempre hacia dónde se dirige y dónde será apropiada esta o aquella imagen. No lo uses demasiado para la oficina. decoraciones brillantes , déjalos estar presentes en tu vestido de noche. Para un entorno empresarial, las texturas variadas, la ejecución masiva y el brillo brillante de las decoraciones no son apropiados. La seriedad y el profesionalismo son importantes en la ética empresarial. Las joyas deben ser simples, elegidas con buen gusto y reflejar únicamente su carácter y estilo. Lugar de trabajo Este no es un entorno en el que sea necesario brillar con diamantes y demostrar, como en la pasarela, la complejidad y extravagancia de las joyas.

En este mundo, el estilo sofisticado y clásico toma la delantera a la hora de elegir complementos.

Calidad Dado que en el estilo empresarial se fomenta el minimalismo, al componer su imagen, dé preferencia a las joyas caras. No escatimes en joyas. Haz un lugar en tu caja cosas caras . Uno de esos accesorios puede transformar todo el look. En el mundo empresarial se nos valora ante todo por nuestra cualidades comerciales

. Pero si además vestimos elegantemente, esto aumentará la confianza en el éxito y nuestra carrera avanzará a pasos agigantados. Elija joyas tranquilas, elegantes y con estilo. Que sean pocos, pero con una vuelta de tuerca. La elegancia discreta siempre se nota en un entorno de negocios. es mejor usar uno anillo caro

que varios baratos de calidad cuestionable. Si es una mujer de negocios, sus socios joyeros y clientes podrán determinar el nicho que ocupa, "leer" sobre sus éxitos en su trabajo y llegar a una conclusión sobre si vale la pena hacer negocios con usted y celebrar grandes contratos.

Joyas en nuestro catálogo

Código de vestimenta en la oficina. Toda empresa grande y seria desarrolla un reglamento que prescribe la política de estilo de la empresa. empleados, desde zapatos hasta manicuras. Aquí es donde se forma en parte la imagen general de la empresa. Sólo unas pocas empresas prestan tanta atención al código de vestimenta de las joyas. Externamente, los accesorios pueden cambiar globalmente la apariencia de una persona.

Echemos un vistazo a las joyas que pueden resaltar el estilo empresarial de una mujer.

Este tipo de accesorio puede complementar perfectamente un look business. Los pendientes resaltarán el brillo de los ojos, darán un aspecto refrescante e incluso corregirán visualmente la forma del rostro. La elección de los pendientes debe abordarse con cuidado y precaución y cumplir con varias reglas. En un estilo de negocios, conviene llevar pendientes pequeños. Joyas grandes o demasiado largas, p. estilo oriental, son completamente inaceptables en la imagen de una mujer de negocios. Si prefieres los pendientes colgantes, no deben medir más de 2,5 centímetros y no llegar por debajo de la mandíbula. Los accesorios demasiado grandes estropean la imagen de una mujer de negocios y pueden crear una sensación de incomodidad. Otra razón para evitar los aretes anchos y largos es que pueden hacer demasiado ruido al caminar. Esto distraerá la atención del trabajo y atraerá miradas innecesarias de los empleados.

El estilo empresarial no prohíbe el uso de anillos, pero limita su número. Además del anillo de bodas, está permitido llevar otro anillo pequeño. Anillos y sellos tallas grandes completamente incompatible con una imagen empresarial. Las manos, en las que cada dedo lleva anillos, parecen igualmente vulgares. Los estilistas no recomiendan llevar a la oficina anillos con imágenes de animales, calaveras, etc. Dar preferencia a los anillos con piedras pequeñas. Decorarán tus manos con gracia y armonía.

Si pasas la mayor parte del tiempo en la oficina frente a la computadora, cómprate un hermoso anillo para levantarte el ánimo. Pero vale la pena saber que las joyas masivas no enfatizan el estilo empresarial, pero tienen un efecto perjudicial en su contenido. Recuerde también que los anillos se usan en el medio o.

dedo anular

Cadenas y colgantes La zona del escote se complementará gratamente con cadenas con colgantes y collares. Son capaces de transformar un estilo empresarial estricto y resaltar la dignidad de una mujer. Pero lo principal es no exagerar. No debes usar muchas cadenas diferentes entrelazadas entre sí. Dar preferencia a una cosa, pero original. Los colgantes no deben ser provocativos. Evite cadenas masivas con colgantes. Los colgantes adornados con piedras pequeñas serán apropiados en su look. Si usted y te encantan las joyas que identifican este elevado sentimiento, entonces debes tener mucho cuidado al elegir las joyas. No debes usar colgantes con corazones para trabajar. También sea selectivo con los colgantes que sean de naturaleza religiosa, ya sea una cruz o una media luna. Estas joyas no se muestran, sino que se esconden debajo de la ropa.

Se acostumbra elegir un collar o gargantilla de estilo business que sea muy discreto, capaz de adornar únicamente el escote con su contorno.

Di no a los collares grandes y anchos; no son apropiados para la vestimenta de negocios.

Esposas EN código de vestimenta de negocios Son relevantes las pulseras con formas elegantes y finas. Varias pulseras en la mano se verán bastante frívolas en la imagen de una mujer de negocios y también interferirán con su ruido durante los momentos de trabajo. Una pulsera en forma de cadena se caerá suavemente de su muñeca y, si está decorada con piedras, es mejor elegirla de acuerdo con la forma de su mano: ajustada. En cualquier caso, trate de evitar el volumen en las pulseras comerciales. Dar preferencia al minimalismo a la hora de pensar..

imagen empresarial

La simplicidad es la regla principal del estilo empresarial.

Para su imagen, intente seleccionar joyas que luzcan armoniosas y atractivas y complementen su imagen de mujer de negocios.

• Algunos consejos que le ayudarán a no confundirse y tomar la decisión correcta:
• Combine joyas de oro macizo o chapadas en oro con ropa de los colores básicos del estilo empresarial: negro, rojo, blanco y burdeos.
• Si prefieres ropa de colores fríos, intenta centrarte en la plata al elegir joyas.
• Si eres una mujer de cabello oscuro, entonces te quedarán bien las joyas con piedras de colores brillantes y ricos. Por ejemplo, unos pendientes con esmeraldas, rubíes o zafiros quedarán muy bonitos. damas con pelo rubio

Las piedras con texturas transparentes y opacas en tonos claros son perfectas. Conocer los conceptos básicos del estilo empresarial es muy valioso. Las joyas juegan un papel importante en ello y pueden resaltar la profesionalidad de una mujer de negocios. Cualquier mujer debe lucir decente en cualquier situación, independientemente de sus deseos y preferencias. Las joyas seleccionadas correcta y armoniosamente a imagen de una mujer de negocios ayudan a promover su carrera, ya que el encanto profesional es una parte importante del éxito. Además, la joyería de negocios mejora el estado de ánimo, inspira audacia y ideas creativas

Es muy difícil rastrear los orígenes de la tradición de llevar joyas, ya que es muy antigua. Se utilizaron piedras y metales procesados ​​como decoración y hermosas y mitad fuerte humanidad. Belleza metales nobles y las piedras preciosas fascinaban, y por eso se les atribuía propiedades místicas, la capacidad de influir en la voluntad de una persona e incluso en su destino. No es sorprendente que las piedras y los metales fueran principalmente talismanes y amuletos más que adornos. A menudo se utilizaban para ceremonias rituales y mágicas.

Nuestros contemporáneos utilizan las joyas para el propósito previsto: resaltar su propio brillo e individualidad. La capacidad de las joyas para transformar a su dueño y atraer la atención de los hombres hacia ella no se ha considerado mística durante mucho tiempo. Sin embargo, existen reglas de estilo empresarial que limitan el uso de joyas por parte de los empleados de oficina. ¿Qué puedes ponerte en la oficina para combinar con tu estilo empresarial y no perder tu encanto y encanto? Le informamos sobre las reglas básicas del código de vestimenta de joyería.

Pertinencia. Guarde pedrería de colores exclusivos y adornos de lana de fieltro para un vestido de verano aireado para el fin de semana, sin importar cuánto le gusten.

Elegancia. El minimalismo es relevante para el estilo empresarial. El artículo debe ser modesto pero elegante. Debería conquistar con elegancia discreta. Un anillo caro es mejor que varios baratos.

Nada personal. No debe haber ningún elemento íntimo o personal en la apariencia de un empleado de oficina. Deja unos pendientes en forma de corazón y un colgante con la forma de tu signo del zodíaco para una velada romántica.

Tres cosas. Esta es una regla clásica de la joyería. Un anillo de compromiso también cuenta. Puedes agregarle una pulsera con aretes o una cadena.

El oro no se combina con la plata. En todos los estilos, vistiendo oro y joyas de plata al mismo tiempo considerado de mal gusto. Hay excepciones: productos que combinan ambos metales, por ejemplo el famoso anillo Cartier.

Metales comerciales: plata de alta calidad, oro blanco, platino. Parecen más estrictos que oro amarillo. Pero no te olvides de tu tipo de color. Las piedras comerciales son diamantes de tamaño mediano y circonitas cúbicas.

Mirar. Un accesorio importante para una empresaria, porque el tiempo es dinero. Los relojes clásicos de oro con correas de cuero en colores tradicionales y una esfera tranquila son ideales para el estilo empresarial. Los modelos de relojes brillantes y relucientes serán inapropiados.

Costo de las joyas. En Europa se considera de buena educación que el bolso, el reloj y el teléfono de una mujer cuesten aproximadamente un salario. Según el precio de sus joyas, sus socios juzgarán su éxito. No compres algo muy caro y no escatimes en joyas. Todo en su apariencia debe corresponder al nivel de sus ingresos, para que no se sienta atraído por asuntos demasiado grandes o pequeños para usted.

Introducción

Se sabe que una carrera exitosa depende no sólo de la calidad del trabajo, sino también del cumplimiento por parte del empleado de los estándares de la empresa.

Hoy en día, en un entorno competitivo, cualquier organización se preocupa por crear una imagen positiva, un estilo empresarial, que se refleja no solo en las habilidades de comunicación empresarial, reglas de conducta, tradiciones, diseño de oficinas, logotipos, sino también en la vestimenta de los empleados. Estos elementos conforman la imagen de la empresa, objetivo principal cuyo objetivo es crear una impresión favorable de la organización, el nivel de su cultura empresarial y su confiabilidad. Y esto, a su vez, determina en gran medida los ingresos de la organización y su desarrollo.

La ropa como herramienta para el desarrollo empresarial se refleja en el concepto de “código de vestimenta”. El código de vestimenta es uno de los componentes de la cultura corporativa y la imagen corporativa de la empresa.

Desde hace mucho tiempo hecho conocido el hecho de que en el proceso de comunicación entre personas, del 60 al 80% de las comunicaciones se transmiten a través de medios de expresión no verbales, y solo del 20 al 40% de la información es verbal. Y la primera impresión se crea en sólo 30 segundos. En este sentido, un componente muy importante del carácter del interlocutor es la apariencia. Al fin y al cabo, es por su apariencia que se puede determinar la profesionalidad y la seriedad de la empresa que representa. La apariencia puede inspirar confianza e indicar el éxito de la empresa y, a la inversa, generar dudas e incertidumbre sobre la estabilidad de la empresa.

El propósito de este trabajo de curso es un estudio integral de las reglas del código de vestimenta y su propósito utilizando el ejemplo de la empresa OJSC Sberbank de Rusia.

Para lograr el objetivo, se plantearon las siguientes tareas:

.considerar el concepto de código de vestimenta y sus funciones;

.familiarizarse con las reglas generales del código de vestimenta corporativa;

.familiarizarse con las actividades y políticas de personal de Sberbank de Rusia OJSC;

.considere las características del código de vestimenta en Sberbank de Rusia OJSC

El objeto del trabajo del curso es la empresa OJSC Sberbank de Rusia.

El tema del trabajo del curso es el código de vestimenta corporativa.

Capítulo 1. La esencia del código de vestimenta y su finalidad.

La historia del concepto de “código de vestimenta”, su esencia y funciones.

El concepto de código de vestimenta forma parte desde hace mucho tiempo del mundo moderno. En el siglo XIX, el mariscal de campo alemán Helmut Moltke acuñó el término “cultura corporativa” para describir las relaciones entre los oficiales, que estaban reguladas no sólo a través de leyes y reglamentos, sino también a través de un conjunto completo de reglas tácitas pero generalmente aceptadas.

El concepto de "código de vestimenta" está indisolublemente ligado al término "cultura corporativa" y se originó originalmente en el Reino Unido. . Se traduce literalmente como "código de vestimenta". Se trata de una especie de lenguaje cifrado del traje, encarnado en formas de ropa, combinaciones de colores, detalles, que habla del estatus social de una persona, su afiliación profesional y su actitud hacia cualquier organización.

Hay muchos ejemplos en la historia de diversos documentos que prueban que en el pasado también existían reglas que determinaban los estándares de ropa, zapatos y joyas con los que valía la pena aparecer en la sociedad noble. En 1700, Pedro I firmó un decreto según el cual era posible asistir a las celebraciones de Año Nuevo sólo con "vestimenta húngara y polaca"; un año después, el código de vestimenta exigía llevar "vestimenta alemana";

También en la historia de Rusia, la emperatriz Catalina II emitió un decreto llamado "Sobre el nombramiento de qué días festivos, qué vestimenta deben usar las personas de ambos sexos que visitan la corte".

Hoy en día, las reglas del código de vestimenta determinan qué pueden usar los empleados de una organización en particular en la oficina, presentarse en recepciones y eventos ceremoniales y lo que está estrictamente prohibido.

Al mismo tiempo, un código de vestimenta no es un sistema despiadado de tabúes que obliga a los trabajadores a usar uniforme. Estas reglas no prohíben de ninguna manera la expresión de la individualidad o una actitud creativa hacia la propia apariencia. Solo establecen ciertos límites en cuanto a la apariencia de los empleados y, al mismo tiempo, contribuyen a la manifestación de profesionalismo y muestran un enfoque serio y profesional del trabajo.

En primer lugar, un código de vestimenta es un conjunto de reglas y recomendaciones sobre cómo deben lucir los empleados. situaciones especificas comunicación empresarial.

Cabe recordar que una persona deja una impresión de sí misma en los primeros segundos de comunicación. Apariencia, ropa, peinado: una especie de " tarjeta de visita”, según el cual se forma la primera impresión. La inteligencia, las cualidades comerciales y los modales sólo pueden evaluarse después de una conversación bastante larga. Pero incluso sin entablar una conversación, el cliente o jefe, comprador o empleador se forma inmediatamente en su mente una idea sobre el interlocutor. Es por eso que los empresarios que luchan por el éxito necesitan conocer todas las reglas del código de vestimenta y, lo que también es importante, no olvidarse de cumplirlas.

Heather Vandenberg, vicepresidenta de marketing, dice: “La persona debe demostrar que no es demasiado joven para asumir el puesto. La madurez viene de dentro y se manifiesta en el traje, el peinado, la expresión facial". Después de todo, la ropa puede hacernos más altos ante los ojos de los demás y ante los nuestros. Esto debe tenerse en cuenta al vestirse para el trabajo entre semana, prepararse para un discurso en una conferencia o asistir a una reunión de negocios. La ropa es un medio de autoexpresión humana, una especie de espejo en el que es posible reflejar ciertas cualidades del mundo interior y revelarlas a los demás.

En el mundo moderno, los empleadores establecen cada vez más códigos de vestimenta corporativos para sus empleados. El hecho es que la ropa a veces forma parte integral de la marca de una empresa, su cultura corporativa y su imagen en el mercado profesional. Después de todo, un estudio o una oficina no es un lugar para exhibirse. últimas noticias moda. La ropa no debe distraer la atención del trabajo, sino que, por el contrario, debe crear una atmósfera de negocios. Por la violación de las reglas del código de vestimenta, los gerentes recurren cada vez más a multas y otras sanciones, incluido el despido. El código de vestimenta desempeña aquí el papel de un elemento único de disciplina dentro de la empresa.

Así, destacamos las principales funciones del dress code en la empresa:

)el código de vestimenta te permite mostrar tu estatus y no perderte en la variedad de estilos ofrecidos;

)previene situaciones ridículas en las que los empleados pueden venir a trabajar con ropa ridícula que no está destinada a este trabajo;

)disciplinas. Al vestirse con ropa estándar de la empresa, una persona siente que está en el trabajo y esto no le permite distraerse con problemas extraños;

)aumenta el nivel de cohesión del equipo, permite que los empleados de la empresa se sientan como un todo, se sientan parte de un equipo;

)se calma. Un código de vestimenta puede evitar conflictos dentro de un equipo. Después de todo, la apariencia es una de las razones de las emociones negativas mutuas. Prácticamente elimina los sentimientos de envidia y competencia;

)La ropa elegida correctamente marca la pauta para una comunicación profesional. Si el interlocutor está vestido de traje, el cliente no se distrae con su ropa informal, sino que se concentra rápidamente en el trabajo;

)aumenta el rendimiento. Al ver a su alrededor personas exitosas y satisfechas con sus carreras, los empleados comienzan a identificar el estilo de negocios con el crecimiento profesional;

)le permite construir la imagen de los empleados de acuerdo con estándares corporativos uniformes, estándares europeos de estilo empresarial generalmente aceptados y las características específicas del perfil de actividad de la empresa.

A pesar de que el código de vestimenta tiene muchas ventajas, también hay quienes lo oponen. Así, agruparemos las principales desventajas de implementar un código de vestimenta:

)La vestimenta de negocios no es la mejor. ropa comoda. en más ropa suelta una persona se siente más cómoda y relajada.

)Monotonía y aburrimiento. Hay un número limitado de prendas de vestir de estilo empresarial y usar la misma ropa los 365 días del año no inspira entusiasmo entre los empleados.

)La necesidad de usarlo incluso en climas cálidos. condiciones climáticas un traje con mangas largas y medias, y en climas fríos, la prohibición de llevar ropa abrigada. Esto no sólo provoca molestias e interfiere con el trabajo, sino que también puede ser perjudicial para la salud. Los salarios no siempre permiten a los empleados lucir decentes y comprar ropa de negocios costosa, y no todos están dispuestos a gastar dinero en ropa que cumpla con los requisitos del empleador.

)A muchos empleados, especialmente a las mujeres, no les gusta parecerse “a todos los demás” y vestir lo mismo. Especialmente si el modelo no tiene éxito o no se adapta a tu tipo de cuerpo.

)En un esfuerzo por ahorrar dinero, las empresas suelen solicitar ropa barata, que rápidamente pierde su apariencia.

1.2 Normas generales del código de vestimenta corporativa

Como ya hemos dicho, la imagen no es un elemento menos importante en la comunicación empresarial que la profesionalidad y la calidad de los servicios o productos. La imagen de los empleados de la empresa forma la impresión de la organización, porque el código de vestimenta empresarial enfatiza la pertenencia al sector empresarial y la profesionalidad.

El estilo empresarial es una especie de estándar internacional que valora la moderación, buena calidad Ropa, ausencia de detalles demasiado brillantes y vulgares. En general, este es un estilo clásico con su conservadurismo inherente.

Así, tanto mujeres como hombres deben cumplir con las normas del código de vestimenta dictadas por el cargo y campo de actividad de la empresa, así como las normas prescritas por la empresa.

Hablando del código de vestimenta, cabe destacar los principales apartados a los que debes prestar atención a la hora de elegir un armario business. Este:

)Color. Varios colores no sólo están asociados con ciertas cualidades humanas, sino que también tienen diferentes impacto psicológico. Por lo tanto, la empresa determina la paleta principal de tonos en la ropa. Recomendamos discreto, apagado, pastel, claro, medio o colores oscuros; Se excluyen los colores vivos si representan más del 10% del conjunto total de ropa, etc.

)Textil. Existe una división de telas por textura en negocios y todos los demás. Entonces, para los negocios, por ejemplo, pertenece la lana fina. Están prohibidos tejidos como gasas, encajes, brocados, etc.

)Dibujo en tela. Esta tampoco es una sección menos importante que la textura de la tela. Los siguientes diseños se consideran comerciales: raya de tiza, raya pequeña, patrón de cuadros, guisantes pequeños, fular Los diseños, patrones y estampados complejos e intrincados en la ropa son inaceptables.

)Corte de ropa. Esto incluye: adornos y decoración del traje, detalles, forma del traje o vestido, largo del producto, grado de ajuste de la silueta, etc.

)Accesorios. El criterio principal para los accesorios comerciales es su conformidad con la condición de propietario, rol social y posición que ocupa en la empresa. Para el equipo directivo existe una característica del grupo accesorio, para el personal es otra. Son importantes la forma y el tamaño de las decoraciones, su número y disposición. Todo debe ser sobrio y conciso.

)Artículos de cuero. Aquí se determina la forma de los bolsos o maletines, su color y estilo. Los zapatos también son muy importantes. Existe un concepto de calzado clásico adecuado para la oficina. narices abiertas, tacón alto, estilo deportivo o zapatos de colores brillantes en la oficina no son aceptables.

)Peinado, maquillaje y manicura. Debe haber moderación en todo. No debemos olvidar que el comportamiento pretencioso no es aceptable en el trabajo. uñas brillantes o un peinado de noche.

Echemos un vistazo más de cerca reglas generales Código de vestimenta en la empresa, tanto para mujeres como para hombres.

El código de vestimenta de negocios en la ropa de mujer presupone un estilo clásico, estricto en corte y color: una falda no más corta que la mitad de la rodilla y una chaqueta con cuello inglés, forrada, estrictamente oscura. traje pantalón o vestimenta de negocios.

Colores clásicos que se adaptan a un entorno empresarial: negro, beige, gris, marrón, violeta oscuro. Tradicional blusa clásica Es blanco, pero también se aceptan otros colores sólidos. Transparente, translúcido o blusas de encaje. Los vestidos ajustados, la espalda abierta o escotada, los escotes, las minifaldas y maxifaldas y las faldas demasiado ajustadas no corresponden al estilo de negocios.

Se prefieren los productos elaborados con tejidos naturales. No se recomiendan terciopelo, encaje ni prendas de punto.

Para los empleados de nivel medio, se aceptan colores más brillantes, así como vestidos y trajes con elementos de moda. Un complemento obligatorio del traje en cualquier clima son las medias o mallas. color carne.

Los productos fabricados con mezclilla a menudo están prohibidos por los códigos de vestimenta de las grandes empresas, firmas internacionales e instituciones bancarias. La mezclilla tampoco se recomienda para mujeres directivas de alto nivel. Para empleados de oficina dril aceptable, pero se debe prestar atención al corte clásico y a la combinación con blazer o blusa.

Combina con estilo empresarial. modelo clasico Zapatos con tacón medio de grosor normal, pero se acepta cualquier altura de tacón. En lluvia y estaciones de invierno Se recomienda tener zapatos de repuesto en la oficina.

En un ambiente de negocios, no conviene usar modelos de verano o festivos, zapatos con cordones o correas, zapatos deportivos y mocasines. Son aceptables los zapatos de vestir que apenas dejan al descubierto el dedo del pie, pero que no exponen todos los dedos.

El bolso de negocios para mujer está hecho de piel genuina, a menudo se adapta al formato de hoja A4, tiene asas resistentes y un cierre lacónico. Si la bolsa es pequeña, los documentos comerciales se guardan en una carpeta. En este caso, se recomienda combinar el bolso con la carpeta en color y textura. No se recomiendan bolsas y bolsos de tela1.

Las joyas para una mujer de negocios no están prohibidas, pero deben corresponder a la imagen, enfatizar el estilo empresarial y ser estrictas y discretas para no distraer la atención del trabajo.

El estilo empresarial no combina con joyas y se prefieren los metales preciosos o semipreciosos. Pendientes para mujer de negocios: tachuelas, sin elementos colgantes. Se aceptan uno o dos anillos con piedras de tamaño mediano.

La elección de los accesorios para una dama también depende del rango de comunicación. Los accesorios caros, preciosos o brillantes no deben destacar ni dominar al interlocutor.

Un maquillaje adecuado también forma parte de la imagen empresarial. A diferencia del maquillaje de día o de noche, el maquillaje de negocios es estricto y sobrio. El tono base es claro o beige. No se aceptan colores brillantes ni purpurina.

La mejor opción para los labios. lápiz labial mate, purpurina transparente y también utiliza un lápiz como delineador de ojos. Durante una comunicación o presentación de negocios, una mujer tendrá que hablar mucho y la atención de quienes escuchan se dirigirá a sus labios.

Maquillaje empresarial Está bien hacer ajustes a lo largo del día, como aplicar lápiz labial o polvos, pero es mejor hacerlo entre reuniones con gente nueva.

En cuanto al peinado, corresponde al estilo empresarial. estilo limpio, conserva fácilmente su forma. No se recomienda el cabello suelto para una mujer de negocios. por mucho tiempo el cabello servirá peinado de espalda o cola de caballo. El moño no debe estar demasiado apretado para no parecer demasiado académico y estricto. Para los trabajadores de oficina de nivel medio, es aceptable el cabello suelto pero bien peinado.

cuanto más alto puesto oficial Señoras, cuanto menos visibles deben ser las cintas para la cabeza y las horquillas. Para pelo corto Se necesita volumen, de lo contrario el peinado simplificará la imagen.

El código de vestimenta para un hombre de negocios (estilo de negocios) se elige entre los dos estilos más comunes.

Btr (Business Traditional): el estilo de negocios tradicional implica un traje de negocios y es uniforme diario Ropa para empleados de oficina, mandos medios y bajos al realizar negociaciones y participar en reuniones de negocios. Este traje está diseñado para enfatizar las cualidades comerciales de un hombre, su severidad, moderación y brevedad.

Bb (Business Best): un estricto traje de negocios prescrito por el código de vestimenta para gerentes de alto rango. Se utiliza para negociaciones importantes, reuniones de delegaciones extranjeras, reuniones con un socio y comunicación con la alta dirección.

En un traje de negocios se presta especial atención a la calidad del tejido y la confección. El tejido preferido es resistente a las arrugas, práctico y fabricado con fibras naturales. Mejores trajes, que se cosen por encargo o se personalizan para adaptarlos. Colores preferidos para un traje: azul oscuro, gris, gris oscuro, marrón, beige. El gris se considera un color universal; combina fácilmente con camisas y corbatas. diferentes colores. El negro es aceptable, pero es demasiado estricto y a menudo se usa para reuniones y eventos formales especiales.

Una camisa para un traje de negocios, preferiblemente lisa o apenas raya notable. Es importante que los puños se ajusten perfectamente al brazo y sean visibles desde debajo de la manga de la chaqueta entre 1,5 y 2 centímetros1.

El traje clásico es el más formal. estilo corporativo. Para los empleados de oficina y los mandos intermedios, a menudo se permite un enfoque más democrático a la hora de elegir la ropa. También se le llama estilo de negocios relajado o convencional. Este estilo diario permite pantalones de mezclilla Corte clásico, también en combinación con chaqueta o camisa formal. Sin embargo, jeans elegantes y camisetas de moda inaceptable.

Es aceptable no tener corbata o - en horario de verano- camisa con corbata sin chaqueta. Para los empleados de oficina que no están ocupados reuniéndose con clientes o negociando, en ausencia de regulaciones estrictas, se aceptan suéteres, cuellos de tortuga y ninguna corbata.

El cumplimiento de estrictas reglas del código de vestimenta es especialmente importante para las personas interesadas en avanzar profesionalmente. Se anima a los empleados que buscan un ascenso a cumplir con el código de vestimenta apropiado para su puesto superior. Sin embargo, los empleados de niveles inferiores no deberían vestirse de manera más formal o costosa que su gerente.

Los zapatos para traje de negocios están hechos de cuero; es mejor excluir los sustitutos artificiales. El color de los zapatos coincide con el color del cinturón o la billetera. Se prefieren los colores negro, marrón o cuero natural. Un calzado bien cuidado y perfectamente limpio influye en todo el look. Un modelo de negocio no tiene por qué ser elegante; cuantos menos detalles decorativos, mejor.

Se observa que el estado hombre de negocios Esto se refleja en el grosor de la suela de sus zapatos: los propietarios de modelos con suelas delgadas rara vez viajan en el metro, por lo general tienen transporte personal y un conductor; En un entorno de negocios, las zapatillas deportivas no son aceptables y no se recomiendan los mocasines.

Un traje de negocios para hombre requiere la presencia de accesorios adecuados. Corbata, alfiler de corbata, gemelos y cinturón son componentes del look básico.

Guantes, bufanda, tocado deben combinarse con ropa de calle. Se retiran al entrar al local, pero se un atributo indispensable persona de negocios.

Un reloj, un maletín (estuche), gafas y un estuche para gafas están diseñados para enfatizar la respetabilidad y el estatus oficial. teléfono móvil, más ligeros son elementos adicionales imagen empresarial, su calidad y combinación con estilo general forma la imagen holística final. Pañuelos (pañuelos y pañuelos de bolsillo), paraguas, llavero son accesorios útiles, mientras que están diseñados para enfatizar el alto estatus oficial. Los accesorios comerciales deben ser compatibles entre sí en estilo y precio; se debe prestar especial atención a las marcas utilizadas.

Un factor esencial es la posibilidad de utilizar accesorios. Por ejemplo, la billetera empresarial de una persona exitosa siempre es plana y no tiene compartimento para monedas.

Los gemelos son una adición elegante y un reemplazo de los botones; agregan sofisticación a su apariencia. Los gemelos grandes, así como los de materiales artificiales No recomendado en combinación con un traje de negocios.

Los anillos aceptables para los hombres son los anillos de boda o familiares, si pertenecen a una antigua familia. No se recomiendan sellos, anillos con piedras o símbolos de corporación.

Las bufandas y las gafas de sol no combinan bien con un look de negocios. No use tirantes y cinturón al mismo tiempo.

Así que consideramos fundamentos teóricos Código de vestimenta en la empresa. Podemos resumir.

En este capítulo teórico, examinamos las reglas generales del código de vestimenta tanto para hombres como para mujeres.

traje de negocios zapatos maquillaje

Capítulo 2. Código de vestimenta en Sberbank de Rusia OJSC

1 Características generales empresa OJSC "Sberbank de Rusia" y los principales indicadores financieros y económicos de actividad

OJSC "Sberbank de Rusia" - Ruso banco comercial, grupo financiero internacional, uno de los bancos más grandes Rusia y europa . Controlado por el estado.

Nombre completo - Sociedad Anónima Abierta "Sberbank de Rusia" .

La historia del banco comienza el 12 de noviembre de 1841, cuando Emperador ruso Nicolás I firmó un decreto sobre la creación de cajas de ahorros en Rusia. Esta fecha comenzó a considerarse el cumpleaños de Sberbank.

Sberbank es el sucesor histórico de las cajas de ahorros fundadas por decreto del emperador Nicolás I, que al principio eran sólo dos pequeñas instituciones con 20 empleados en San Petersburgo y Moscú. Luego se convirtieron en una red de cajas de ahorros que operaban en todo el país y, incluso en tiempos difíciles, ayudaron a mantener la estabilidad de la economía rusa. Posteriormente, durante la era soviética, se transformaron en el sistema de Cajas de Ahorro Laborales Estatales.

Hoy en día, Sberbank of Russia OJSC es un banco universal moderno, un gran grupo internacional, cuya marca es conocida en más de veinte países de todo el mundo.

Sberbank es el sistema “circulatorio” de la economía rusa, un tercio de su sistema bancario. El banco proporciona trabajo y fuente de ingresos a cada 150 familias rusas.

La participación del líder ruso. sector bancario en términos de activos totales, representa el 29,4% del total de activos bancarios (al 1 de agosto de 2014).

El banco es el principal acreedor de la economía rusa y ocupa la mayor parte del mercado de depósitos. Representa el 46,4% de los depósitos de los hogares, el 34,7% de los préstamos a particulares y el 33,9% de los préstamos. entidades legales.

Sberbank of Russia OJSC incluye 16 bancos territoriales y más de 17 mil sucursales en todo el país, en 83 entidades constitutivas de la Federación de Rusia.

Sólo en Rusia, Sberbank tiene más de 110 millones de clientes: más de la mitad de la población del país y alrededor de 11 millones de personas utilizan los servicios de Sberbank en el extranjero. Además, entre los clientes del banco se encuentran más de 1 millón de empresas.

La gama de servicios de Sberbank para clientes minoristas es la más amplia posible: desde depósitos tradicionales y varios tipos préstamos a tarjetas bancarias, transferencias de dinero, bancaseguros y servicios de corretaje.

El máximo órgano de gobierno del Banco es la Asamblea General de Accionistas.

El Consejo de Supervisión lleva a cabo la gestión general de las actividades del Banco, con excepción de la resolución de las cuestiones previstas en los Estatutos del Banco dentro de la competencia de la Junta General de Accionistas.

La gestión de las actividades actuales del Banco está a cargo del Presidente, el Presidente del Consejo de Administración del Banco y el Consejo de Administración del Banco.

Participación del Banco Central de la Federación de Rusia en el capital autorizado de Sberbank de Rusia OJSC es el 50% más una acción con derecho a voto, en acciones con derecho a voto: 52,32%. Los accionistas restantes del Sberbank de Rusia son más de 273 mil legales y individuos. La proporción de personas físicas en el capital autorizado del banco es aproximadamente del 9% y la proporción de inversores extranjeros es más del 24%.

El número de empleados de Sberbank supera los 260 mil empleados calificados.

Ahora veamos los principales indicadores financieros y económicos de las actividades de la empresa OJSC Sberbank de Rusia (Tabla 2.1., Fig. 2.1.).

Cuadro 2.1 Principales indicadores financieros y económicos de las actividades de Sberbank de Rusia OJSC de 2009 a 2013.

Indicador (en miles de millones de rublos)20092010201120122013Rel. Medida. unidad % Resultado operativo antes de provisiones 648.10649.80736.30920.801103.80+455.70+70.31 Utilidad antes de impuestos 29.90230.10395.70447.90455.70+425.80+1424.08 Utilidad neta 24.40181.60315 7.90362.00+337.60+1383.61Activos7105.078628.5310835.0015097.4018210.00+11104.93+ 156.30Fondos de clientes5438.876651.007932.0010179.301 2064.00+6625.13+121, 81

Arroz. 2.1 Dinámica de los indicadores financieros y económicos de las actividades de Sberbank de Rusia OJSC de 2009 a 2013.

Según tabla. 2.1. y arroz 2.1. Saquemos conclusiones sobre la situación financiera de OJSC Sberbank de Rusia. Se puede ver que en la dinámica de 2009 a 2013. El beneficio neto aumentó en 337,60 mil millones de rublos. Activos bancarios desde principios de 2009 En 2013, aumentó en 11.104,93 mil millones de rublos, es decir, el 156,3%. Condición financiera El banco no sólo es estable, sino que está ganando impulso y fuerza cada día.

2 Valores y código de vestimenta en Sberbank de Rusia OJSC

Sberbank of Russia OJSC tiene una cultura corporativa altamente desarrollada, un sistema de valores y reglas claramente estructurado en relación con los empleados, accionistas, inversores, clientes y la sociedad.

“La dedicación al banco, el trabajo en equipo, el éxito común, el éxito de todos” son los elementos principales de la política de personal del banco. El Banco se esfuerza por crear las condiciones para los empleados que mejor satisfagan sus necesidades. Esto se basa en los siguientes principios:

· El Banco valora a sus empleados y los cuida;

· El banco brinda a los empleados la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente, donde se esfuerzan por trabajar los mejores profesionales;

· El banco brinda a cada empleado la oportunidad de sentirse participantes activos en todos los procesos, y no “engranajes de una gran máquina”;

· El banco proporciona a sus empleados unos ingresos materiales dignos y una posición en la sociedad;

· El banco da confianza en su futuro.

Cabe señalar que Sberbank sigue los valores de la empresa incluso en combinación de colores identidad corporativa. En la imagen corporativa de Sberbank hay dos colores: verde y blanco. Estos son los colores asociados con Sberbank. En estos colores no sólo están pintados el nombre y el logotipo de la empresa, sino que también están presentes en el uniforme de los empleados: una camisa blanca y corbata verde.

Estos colores fueron elegidos por una razón. El verde encarna la confianza del banco en mañana, posición estable en cualquier condición financiera. Este color también refleja respeto por las tradiciones, buena voluntad, imagen saludable vida. El color blanco significa pureza y un nuevo comienzo. Para un banco, esta explicación del color es bastante apropiada. Con un banco la gente puede empezar nueva vida. El color blanco ayuda a resolver todos los problemas, y Sberbank también se esfuerza por lograrlo en su imagen. Después de todo, la mayoría de los problemas graves de las personas están asociados con la falta de fondos. El color blanco evoca en las personas un sentimiento de pureza, confiabilidad e incorruptibilidad. La combinación de verde y blanco tiene un efecto positivo en estado emocional El público objetivo, que incluye tanto a empleados como a consumidores, tiene un efecto tranquilizador no sólo en los clientes del banco, sino también en los propios empleados.

OJSC Sberbank de Rusia es un empleador ejemplar. Sberbank, como empleador, no solo está llamado a garantizar un nivel digno de remuneración, estabilidad y respeto por los derechos de los empleados, sino también a brindar oportunidades para desarrollo integral, construir una carrera exitosa y realizarse en la sociedad.

Lo principal por lo que Sberbank se esfuerza en su política hacia los empleados es crear una nueva filosofía de trabajo en el banco que estimule el deseo de mejora continua y el interés personal en lograr el éxito común. Sberbank también considera de fundamental importancia crear condiciones de trabajo modernas, cómodas y seguras para los empleados, para garantizar su seguridad social y apoyo en tiempos difíciles. situaciones de la vida, brinde la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y desarrollar su potencial. Además de todo esto, Sberbank presta especial atención a la salud de sus empleados.

"Cada empleado es la cara de Sberbank". Esta es una de las reglas del banco, que describe brevemente la esencia de la importancia de un empleado y su apariencia.

OJSC Sberbank de Rusia es un claro representante de la empresa donde se introdujo el código de vestimenta. El código de vestimenta del banco prevé vestimenta de negocios que cumpla con los estándares internacionales, con un "punto culminante" estilo clasico es una corbata verde (bufanda) (para cajeros). Los empleados de Sberbank deben lucir limpios y ordenados con ropa limpia y planchada.

Echemos un vistazo más de cerca a las reglas del código de vestimenta en Sberbank of Russia OJSC.

Resaltemos las reglas generales para los empleados bancarios:

)Paño. Cabe señalar. Que el código de vestimenta de los trabajadores de caja es mucho más estricto que el del personal administrativo. La ropa de los trabajadores de las cajas registradoras debe ser blanca y negra, o más concretamente blanca por arriba y negra por debajo. Para las mujeres, esto podría ser un jersey o camisa blanca y una falda, o pantalones clasicos color negro. Para los hombres, se trata de un traje de negocios negro o gris o pantalones clásicos y una camisa blanca. Todos los empleados de Sberbank que atienden a los clientes también deben tener una prenda de vestir como una bufanda verde (corbata). En cuanto al personal administrativo, existe un código de vestimenta más relajado. Tanto hombres como mujeres deben respetar el estilo empresarial clásico. Para las mujeres puede ser negro, gris, azul o color pastel vestido, blusa, falda. no debería ser escote profundo y escotes, así como el largo del vestido o falda no debe ser inferior a 10 cm desde la rodilla. Para los hombres, puede ser un traje de negocios o pantalones y camisa. El traje o pantalón de hombre debe ser gris o negro. La camiseta puede ser blanca o colores pasteles con un adorno o raya apenas perceptible. Un elemento obligatorio de la apariencia masculina es la corbata. No se permite ropa de mezclilla.

)Los zapatos deben ser negros o a juego con el traje o uniforme, de cuero o polipiel de alta calidad, con puntera y tacón cerrados. No se permiten zapatos deportivos ni de noche.

)Esposas horas de trabajo Todas las mujeres deben usar leotardos o medias de color carne;

)El peinado tanto de hombres como de mujeres debe mantenerse en un estilo tranquilo. El cabello debe estar limpio. si las mujeres pelo largo, entonces deben volver a ensamblarse. El cabello de los hombres no debe tocar el cuello.

)Los rostros de los hombres deben estar bien afeitados; se permite el bigote, que debe estar cuidadosamente recortado;

)El maquillaje debe ser en colores pastel;

)Las uñas deben estar cuidadosamente recortadas (o la longitud de las uñas no debe exceder los 5 mm). El barniz es incoloro o en tonos pastel.

)Accesorios. Las joyas no deben llamar la atención. Está permitido llevar reloj; aretes de estilo clásico para mujer, pero no más de uno en cada oreja; a los hombres no se les permite usar aretes; las mujeres no tienen más de un anillo en la mano, además del anillo de bodas; para los hombres - sólo un anillo de bodas;

)Mientras trabaja, debe usar una placa con su nombre.

Resumamos el capítulo práctico.

Entonces, analizamos las reglas del código de vestimenta usando el ejemplo de OJSC Sberbank de Rusia. Cabe señalar que el banco paga gran atención política de personal y cada empleado de Sberbank es su "tarjeta de presentación". El código de vestimenta del banco prevé vestimenta de negocios que cumpla con los estándares internacionales. Para los cajeros y cajeros, el código de vestimenta es más estricto que para los empleados administrativos.

Conclusión

En el mundo moderno, el código de vestimenta ha entrado firmemente en nuestras vidas y los empleadores prestan cada vez más atención a la apariencia de los empleados. Al fin y al cabo, la ropa corporativa para los empleados no es sólo la afiliación a la empresa, sino también uno de los factores que influye en el éxito de la misma. Un empleado de una empresa transmite los principios y la filosofía de la empresa a la sociedad, por lo que siempre debe seguir ciertas reglas. Este es, ante todo, un único estilo corporativo en la ropa.

En la imagen de una empresa, cada pequeño detalle importa y puede arruinar toda la impresión. Por lo tanto, desarrollar una identidad corporativa es el momento más importante, lo que puede suponer un punto de inflexión en el camino de cualquier empresa.

Un código de vestimenta no es una ley, sino un conjunto de reglas y recomendaciones que establecen ciertos límites con respecto a la apariencia de los empleados y, al mismo tiempo, contribuyen a la manifestación de profesionalismo y muestran un enfoque serio y profesional del trabajo. Además, el código de vestimenta en las disciplinas de la organización aumenta el nivel de cohesión del equipo, permite mostrar estatus, permite que los empleados de la empresa se sientan como un todo, previene conflictos, los motiva a trabajar, aumenta la eficiencia, etc.

en esto trabajo del curso Analizamos las reglas generales del código de vestimenta tanto para hombres como para mujeres. Descubrimos que a la hora de elegir un armario para el trabajo es necesario prestar atención al color y corte de la ropa, tela, estampado, complementos, peinado, maquillaje y otros detalles que deben corresponder a la imagen de la empresa.

Cabe señalar que es posible que no existan reglas de código de vestimenta en una organización, esto es especialmente común en las pequeñas y medianas empresas. Pero, por regla general, todas las grandes corporaciones tienen reglas de código de vestimenta.

En la práctica, examinamos las reglas del código de vestimenta utilizando el ejemplo de OJSC Sberbank de Rusia.

Hoy en día, OJSC Sberbank de Rusia es un banco universal moderno, cuya marca es conocida en más de veinte países de todo el mundo.

Sberbank es un tercio del sistema bancario de la economía rusa. El banco proporciona trabajo y fuente de ingresos a una de cada 150 familias rusas.

OJSC Sberbank de Rusia es un empleador ejemplar. El Banco se esfuerza en su política hacia los empleados: formar una nueva filosofía de trabajo en el Banco, que estimule el deseo de mejora continua y el interés personal por lograr el éxito común. Para el banco es de fundamental importancia crear condiciones de trabajo modernas, cómodas y seguras para los empleados, garantizar su seguridad social y apoyo en situaciones difíciles de la vida, brindarles la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y desarrollar su potencial.

Cada empleado de Sberbank es su "cara", su "tarjeta de presentación". Por tanto, este es uno de los representantes evidentes entre la empresa donde se ha introducido un código de vestimenta. El código de vestimenta del banco prevé vestimenta de negocios que cumpla con los estándares internacionales, y lo más destacado del estilo clásico es una corbata verde (bufanda).

En resumen, hemos completado las tareas que enfrentamos en este trabajo de curso.

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Casi todas las mujeres se enfrentan a la pregunta principal que se les plantea cada mañana: ¿qué ponerse? En el mundo moderno, las mujeres dedican la mayor parte de su tiempo personal al trabajo y a desarrollar una carrera. Si ha elegido el camino de una mujer de negocios, entonces debe adherirse a un cierto estilo en ropa y joyería. El código de vestimenta en el trabajo es una parte integral de la cultura empresarial. Una mujer en todas sus manifestaciones debe estar en su mejor momento. La imagen de una verdadera empresaria está llena de moderación, gracia, ligereza y brevedad. Esto no significa que debas dejar de ser femenina, vestirte como un hombre con trajes formales y olvídate por completo de las joyas lujosas. ¡De nada! Por el contrario, una mujer de negocios sofisticada, que enfatiza hábilmente su gusto por los detalles refinados, puede evocar respeto, interés y admiración.

Suavizar con el tiempo reglas estrictas tono de trabajo en la ropa. Atrás quedaron los días en que las oficinas adoptaban un estilo blanco y negro sin decoración. Pero al mismo tiempo, existen reglas básicas a las que una mujer de negocios debe prestar atención. Existe una gran variedad de joyas en el mundo de los complementos, y su correcta selección puede complementar y resaltar armoniosamente cualquier imagen. En este artículo hablaremos sobre cómo seleccionar joyas para un look empresarial.

Irina Morgulis, directora de desarrollo empresarial de Newbreed, habla sobre el código de vestimenta joya de una mujer de negocios moderna:
“Todo depende del tipo de empresa y de lo que haga exactamente. Si se trata de una institución bancaria con un código de vestimenta estricto, entonces las joyas son parte del código de vestimenta, lo que significa que no se pueden usar todas las cadenas y pulseras. En muchas grandes empresas, especialmente en las internacionales, todos los detalles del código de vestimenta están claramente indicados tanto para mujeres como para hombres. Por regla general, los empleados pueden llevar un reloj discreto con una correa no llamativa. Se considera de buena forma. Es un reloj clásico y no masivo."

Irina, como experta en el campo del código de vestimenta empresarial, aconseja a las mujeres con gusto que tengan en su joyero lo siguiente: perlas, aretes con piedras pequeñas que puedan brillar momento correcto y enfatizar la superioridad de la anfitriona, anillos que combinan armoniosamente entre sí. Di no a las piedras grandes y a los pedrería. Las joyas no deben destacarse del fondo del propietario, sino solo enfatizar modestamente su gusto. Estas cosas a menudo les dicen a otros sobre la posición en la sociedad y el estado de su dueño, enfatizan el nivel de cultura de una persona y hablan de sus gustos.

A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a elegir joyas para una mujer de negocios:

• Moderación. Esta importante cualidad debe aplicarse al crear el estilo de una mujer de negocios (en relación con la joyería). Existe una regla "de oro": no se deben usar más de tres o cuatro piezas de joyería en una reunión de negocios o en el trabajo, y un anillo de bodas es una de ellas. Antes de salir de casa, mírate al espejo, y si crees que hay algo innecesario en tus complementos, no lo dudes, quítatelos. Los accesorios se pueden montar en los siguientes conjuntos:

  * aretes, anillo y cadena;
  * aretes, broche y anillo;
  * aretes, anillos y cuentas;
  * aretes, anillo y pulsera.

• Coraje. Muchos profesionales de la moda aconsejan evitar las joyas extravagantes y brillantes. Sin embargo, esto no significa que debas abandonarlos por completo. Por ejemplo, con la ayuda de un colgante grande, una mujer puede complementar y transformar elegantemente su look compuesto por un vestido sencillo. Además, este tipo de joyas ahora está de moda.

Al colocar armoniosamente un producto de este tipo en su guardarropa, no solo lucirá elegante, sino que también enfatizará su conocimiento de las tendencias de la moda. Pero tenga cuidado y no olvide que en tales casos debe abandonar otras decoraciones. De lo contrario, parecerás grosero y vulgar.

Elija lo tranquilo, elegante y joyas con estilo. Que sean pocos, pero con una vuelta de tuerca. La elegancia discreta siempre se nota en un entorno de negocios. Es mejor usar un anillo caro que varios baratos y de dudosa calidad. Si es una mujer de negocios, sus socios joyeros y clientes podrán determinar el nicho que ocupa, "leer" sobre sus éxitos en su trabajo y llegar a una conclusión sobre si vale la pena hacer negocios con usted y celebrar grandes contratos.

Toda empresa grande y seria desarrolla un reglamento que prescribe la política de estilo de la empresa. Este documento analiza la apariencia de los empleados, desde los zapatos hasta la manicura. Aquí es donde se forma en parte la imagen general de la empresa. Sólo las pequeñas empresas prestan tanta atención al código de vestimenta de las joyas. Externamente, los accesorios pueden cambiar globalmente la apariencia de una persona. Echemos un vistazo a las joyas que pueden resaltar el estilo empresarial de una mujer.

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Pendientes. Este tipo de accesorio puede complementar perfectamente un look business. Los pendientes resaltarán el brillo de los ojos, darán un aspecto refrescante e incluso corregirán visualmente la forma del rostro. La elección de los pendientes debe abordarse con cuidado y precaución y cumplir con varias reglas. En un estilo de negocios, conviene llevar pendientes pequeños. Las joyas grandes o demasiado largas, por ejemplo, de estilo oriental, son completamente inaceptables en la imagen de una mujer de negocios. Si prefieres los pendientes colgantes, no deben medir más de 2,5 centímetros y no llegar por debajo de la mandíbula. Los accesorios demasiado grandes estropean la imagen de una mujer de negocios y pueden crear una sensación de incomodidad. Otra razón para evitar los aretes anchos y largos es que pueden hacer demasiado ruido al caminar. Esto distraerá la atención del trabajo y atraerá miradas innecesarias de los empleados.

En mercado moderno una gran variedad de aretes diferentes formas y colores. También hay lugar para decoraciones con un toque infantil: en forma de conejitos, ositos, flores, etc. Guarda estos complementos para quedar con amigos o ir al cine. En el estilo empresarial, la inmadurez es inaceptable.

Anillo. El estilo empresarial no prohíbe el uso de anillos, pero limita su número. Además del anillo de bodas, está permitido llevar otro anillo pequeño. Los anillos y sellos grandes son completamente incompatibles con la imagen empresarial. Las manos, en las que cada dedo lleva anillos, parecen igualmente vulgares. Los estilistas no recomiendan llevar a la oficina anillos con imágenes de animales, calaveras, etc. Dar preferencia a los anillos con piedras pequeñas. Decorarán tus manos con gracia y armonía.

Si pasas la mayor parte del tiempo en la oficina frente a la computadora, cómprate un hermoso anillo para levantarte el ánimo. Pero vale la pena saber que las joyas masivas no enfatizan el estilo empresarial, pero tienen un efecto perjudicial en su contenido. Recuerde también que los anillos se usan en el dedo medio o anular.

Cadenas y colgantes. La zona del escote se complementará gratamente con cadenas con colgantes y collares. Son capaces de transformar un estilo empresarial estricto y resaltar la dignidad de una mujer. Pero lo principal es no exagerar. No debes usar muchas cadenas diferentes entrelazadas entre sí. Dar preferencia a una cosa, pero original. Los colgantes no deben ser provocativos. Evite cadenas masivas con colgantes. Los colgantes adornados con piedras pequeñas serán apropiados en su look. Si eres una persona romántica y te encantan las joyas que identifican este elevado sentimiento, entonces debes tener mucho cuidado al elegir las joyas. No debes usar colgantes con corazones para trabajar. También sea selectivo con los colgantes que sean de naturaleza religiosa, ya sea una cruz o una media luna. Estas joyas no se muestran, sino que se esconden debajo de la ropa.

Se acostumbra elegir un collar o gargantilla de estilo business que sea muy discreto, capaz de adornar únicamente el escote con su contorno. Di no a los collares grandes y anchos; no son apropiados para la vestimenta de negocios.

Esposas. En el código de vestimenta de negocios son relevantes las pulseras que tienen formas elegantes y delgadas. Varias pulseras en la mano se verán bastante frívolas en la imagen de una mujer de negocios y también interferirán con su ruido durante los momentos de trabajo. Una pulsera en forma de cadena se caerá suavemente de su muñeca y, si está decorada con piedras, es mejor elegirla de acuerdo con la forma de su mano: ajustada. En cualquier caso, trate de evitar el volumen en las pulseras comerciales. Da preferencia al minimalismo a la hora de pensar en una imagen empresarial. La simplicidad es la regla principal del estilo empresarial.

La simplicidad es la regla principal del estilo empresarial.

Algunos consejos que le ayudarán a no confundirse y tomar la decisión correcta:

1. Combine joyas de oro macizo o chapadas en oro con ropa de los colores básicos del estilo empresarial: negro, rojo, blanco y burdeos. Y si el accesorio se complementa además con objetos preciosos o semi piedras preciosas y luego elige un espectro de colores tonos cálidos: rojo, burdeos, naranja y amarillo.
2. Si prefieres ropa de colores fríos, intenta centrarte en la plata al elegir joyas. Entre la increíble paleta de piedras, también vale la pena elegir colores en tonos fríos: blanco, violeta, azul, gris, verde.
3. Si eres una mujer de cabello oscuro, entonces te quedarán bien los tonos brillantes y ricos. Por ejemplo, unos pendientes con esmeraldas, rubíes o zafiros quedarán muy bonitos.
4. Para las mujeres con cabello rubio, las piedras con texturas transparentes y opacas en tonos claros son perfectas. Elija una joya que combine con el color de sus ojos y complementará elegantemente su imagen. Podría ser topacio, circón, turquesa, cristal, esmeraldas y otros minerales.
5. Las mujeres que prefieren ropa con una textura ligera deben centrarse en joyas con delicados tallados calados. Y si en tu armario predominan las texturas de tejidos densos, elige complementos discretos, principalmente con piedras naturales.
6. Damas de la edad de Balzac, así como dama casada Es mejor elegir joyas con piedras preciosas: esmeraldas, diamantes, zafiros y rubíes, pero con la condición de que tengan un ligero brillo en las joyas. Y para las niñas, los minerales son más adecuados: amatista, turquesa, perlas, cristal de roca y otras piedras.

Si su trabajo implica la colaboración con colegas de otros países, entonces las perlas deben tratarse con mucha atención, ya que se interpretan de manera diferente en diferentes países. Por ejemplo, en Inglaterra es símbolo de respetabilidad y prestigio, pero en España es elemento de luto (especialmente las perlas negras).

Conocer los conceptos básicos del estilo empresarial es muy valioso. Las joyas juegan un papel importante en ello y pueden resaltar la profesionalidad de una mujer de negocios. Cualquier mujer debe lucir decente en cualquier situación, independientemente de sus deseos y preferencias. Las joyas seleccionadas correcta y armoniosamente a imagen de una mujer de negocios ayudan a promover su carrera, ya que el encanto profesional es una parte importante del éxito. Además, las joyas de negocios mejoran el estado de ánimo e inspiran ideas audaces y creativas, lo cual es muy importante en el trabajo.

La historia de la joyería se remonta a tiempos inmemoriales. Incluso los pueblos primitivos, mientras cazaban mamuts y se calentaban en cuevas junto al fuego, fabricaban sencillas joyas de hueso y piedra para sus amigos de las cavernas. Y aceptaron agradecidos los regalos de sus hombres primitivos y se adornaban a sí mismos, a sus seres queridos, y también los utilizaban ampliamente en sus antiguos rituales mágicos.

Presta atención a la elección del horario. Por ejemplo, un reloj de mujer con diamantes u otras piedras preciosas es perfecto para un evento formal. Puedes comprar relojes de mujer siguiendo el enlace, aquí encontrarás una gran selección para cualquier ocasión.
La vida moderna es mucho más sencilla, pero el papel joyas prácticamente sin cambios. Sólo la mujer se ha trasladado de la cueva a una oficina moderna, y los rituales no se realizan alrededor de un fuego y un caldero encima, sino alrededor de una computadora, una impresora y un fax. y para que mujer moderna Correspondía a la situación moderna y no se parecía a sus ancestros lejanos, en muchas empresas existe código de vestimenta de negocios para joyería.

¿Cuál es adecuado para uso en oficina? ¿Qué joyas puedes usar para resaltar tu atractivo y al mismo tiempo corresponder a la imagen de tu negocio? Los profesionales del estilo han identificado 7 reglas para la joyería código de vestimenta de negocios para oficina:

1. Fuera de lugar - fuera de lugar.
Incluso si eres un apasionado del estilo artesanal del autor, es mejor guardar las cuentas de lana de fieltro y los pedrería de colores hechos a mano para otra ocasión.

2. Elegancia y minimalismo- una tendencia actual en la industria de la joyería moderna, especialmente en lo que respecta al estilo empresarial. Es mejor preferir los discretos, pero accesorios elegantes, capaz de cautivar no con colores llamativos, sino con una elegancia modesta.

3. Nada personal. No uses joyas que impliquen elementos personales en tu apariencia. Los colgantes en forma de corazón o los pendientes con el signo del zodíaco serán más apropiados fuera del horario laboral.

4. La regla de la joyería de las “tres cosas” no ha sido cancelada. El código de vestimenta de oficina no permite más de tres piezas de joyería por mujer. Esto también incluye un anillo de bodas. Piensa con qué combinarlo: ¿con pulsera y cadena o con pendientes?

5. Amarillo y blanco. La combinación simultánea de joyas de oro y plata es un signo de falta de gusto no sólo en el entorno empresarial de la oficina, sino también en la vida cotidiana.

6. Metales de moda. Los éxitos de las últimas temporadas: el platino, el oro blanco y la plata esterlina tienen un aspecto más noble que el oro amarillo. Las piedras adecuadas para el estilo empresarial son la circonita cúbica y los diamantes, pero no grandes, sino más pequeñas.

7. El tiempo es dinero. Mirar - accesorio importante para cada mujer de negocios. Mayoría mejor opción- reloj de oro estilo clasico, con esfera color neutro y una correa de cuero a juego. Los modelos grandes con pedrería, así como los tirantes brillantes, simplemente serán inapropiados.

Costo de las joyas. Su precio demuestra en gran medida el estado de su negocio ante los ojos de los clientes y socios comerciales. Puede utilizarlos para determinar qué tan bien va su negocio y si vale la pena hacer negocios con usted. En los países europeos, por ejemplo, el coste de un reloj, un teléfono y bolso de mujer equivalente a un salario.
Es decir, sería bastante razonable no comprar accesorios súper caros que no se correspondan con tu nivel de ingresos. En cualquier caso, sus cualidades comerciales y su capacidad de trabajo siempre serán valoradas más que las joyas más caras.