Trabajando toda su vida, la gente espera recibir un salario digno en la vejez. Según la ley rusa, todos los ciudadanos tienen derecho a recibir pagos de pensiones del Estado. Dado que las condiciones laborales de cada persona son diferentes, el monto de la pensión varía según la profesión y la duración del servicio. Algunas especialidades también brindan la oportunidad de jubilarse anticipadamente, y usted puede aprovechar esta oportunidad por varias razones.

¿Qué es la jubilación anticipada?

Los rusos adquieren el derecho a jubilarse para disfrutar de un merecido descanso por diversas razones, entre ellas a voluntad. Algunas categorías de ciudadanos, por sus actividades profesionales y factores sociales, según la ley, tienen derecho a irse de vacaciones antes de los plazos generales establecidos por la ley:

• a la edad de 60 años – para hombres;
• al cumplir 55 años - para mujeres.

La pensión preferencial (anticipada) es una asignación monetaria que se puede pagar a una persona que no ha alcanzado la edad de jubilación generalmente establecida, pero que tiene una experiencia laboral legalmente designada en una especialidad específica o en un determinado estatus social. Para asignar pagos se deben cumplir ciertos requisitos:

• Actividad profesional. Una persona tiene derecho a la jubilación anticipada si trabaja en condiciones peligrosas o difíciles y su trabajo puede suponer un peligro particular para la salud y la vida.
• Condiciones territoriales especiales. Ciudadanos que trabajan en los distritos. Extremo norte u otros territorios que tradicionalmente se les equiparan, retirarse antes de lo previsto.
• Social. El derecho a recibir una pensión anticipada según la ley se concede a personas que tienen un determinado estatus social. Entre ellos se encuentran madres con muchos hijos, residentes del Extremo Norte, líderes imagen tradicional vida, personas discapacitadas, enanos.

Regulacion legal

La legislación rusa sobre pensiones se transforma constantemente para ser más perfecta y, si es posible, tener en cuenta las necesidades de todos los grupos de la población, independientemente de su sexo y edad. A nivel federal y niveles regionales Se están adoptando diversos actos normativos y legales cuya acción tiene como objetivo mejorar la vida y aumentar el bienestar de las personas jubiladas, y las reglas para la indexación de las asignaciones. Entre los principales documentos cabe destacar:

• Constitución de la Federación de Rusia.
• Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
• Ley Federal No. 400-FZ.
• Ley Federal No. 166-FZ.
• Ley 1032-1.
• Ley Federal No. 173-FZ.
• Ley Federal No. 167-FZ.

La lista anterior no es exhaustiva, ya que la jubilación preferencial está asociada con varios tipos circunstancias que deben tenerse en cuenta a la hora de conceder a una persona el derecho a una prestación. Además, es necesario tener en cuenta las recomendaciones e instrucciones emitidas por los ministerios y departamentos, así como las regulaciones que otorgan privilegios a los pensionistas de una determinada entidad constitutiva de Rusia.

Requisitos generales a efectos de pago

La jubilación anticipada requiere el cumplimiento de una serie de condiciones:

• Edad. legislación rusa A diferencia de la práctica seguida en otros países, se ha establecido una edad de jubilación diferenciada para hombres (60 años) y mujeres (55 años). Los representantes de determinadas profesiones y categorías de ciudadanos tienen derecho a recibir pensiones de valores previamente especificados.
• Experiencia en seguros. Un número determinado de años, establecido por ley, durante los cuales se debían deducir las ganancias del empleado. primas de seguro empleador. Según los últimos cambios, el valor aumentará en incrementos de un año hasta llegar a 15 en 2024. En 2018, el período mínimo de seguro será de 9 años.
• Mano de obra. El tiempo durante el cual una persona trabajó bajo un contrato de trabajo o civil. Esto tiene en cuenta el tiempo de servicio militar, la baja por enfermedad, el período de inscripción en el Servicio de Empleo y la licencia parental hasta que el niño cumpla un año y medio.
• Especial: basado en la duración del servicio en determinadas profesiones y puestos, que es necesario para conceder la jubilación anticipada en 2018.
• Individual coeficiente de pensión. Un valor que afecta directamente el tamaño del pago recibido. Al transferir contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, la cantidad de dinero se convierte en puntos mediante una fórmula especial que, cuando se va de vacaciones, se suman y luego se multiplican por el costo del IPC (el valor se indexa anualmente ).

Según la reforma legislación de pensiones en 2018, la edad de jubilación no cambiará; los estándares adoptados anteriormente permanecerán sin cambios. Otros indicadores que afectan el monto de la asignación sufrirán cambios:

¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada?

En 1932 se determinaba la edad según la cual una persona tenía derecho a dejar el trabajo y jubilarse. Desde entonces, nada ha cambiado, si no se tiene en cuenta la metodología para calcular los pagos a las personas mayores. Simultáneamente Atención especial Dedicado a personas que trabajan en condiciones difíciles o están expuestas a temperaturas excesivas. actividad física. Algunos trabajos implican contacto con sustancias nocivas o peligrosas. Además del pago adicional por lesividad de su salario, tienen derecho a irse de vacaciones antes.

Categorías sociales de ciudadanos.

Hoy en día, los grupos de población que tienen derecho a salir están legalmente definidos. jubilación anticipada en 2018, y en en este caso No es su experiencia laboral lo que se tiene en cuenta, sino estatus social en sociedad:

• madres de muchos hijos;
• tutores o uno de los padres de niños discapacitados o personas con discapacidad desde la infancia;
• algunas categorías de desempleados;
• representantes de pequeños pueblos indígenas del Extremo Norte dedicados a la agricultura de subsistencia;
• enanos;
• enanos desproporcionados;
• personas con discapacidad visual asignadas al grupo 1;
• personas que quedaron discapacitadas después de recibir trauma de guerra;
• madres de 2 o más niños que trabajaban en el Extremo Norte.

En caso de reducción de personal o liquidación de la empresa.

Los ciudadanos edad de prejubilación quienes fueron despedidos tienen derecho a reclamar los beneficios antes. Un aspecto importante En este caso se considera la edad del ciudadano. Debe tener menos de 2 años antes de la fecha de su derecho a jubilarse. Las mujeres pueden jubilarse a los 53 años, mientras que los hombres pueden jubilarse cuando cumplen 58 años.

Además de las restricciones de edad, se deben cumplir otros requisitos:

• El motivo del despido debe ser la reducción del personal de la empresa o su total liquidación.
• tener 20 años duración del servicio para mujeres y 25 años de experiencia para hombres (para algunas categorías de ciudadanos puede haber otras condiciones preferenciales).
• Una persona que ha sido despedida debe figurar como desempleada, registrada en el Servicio de Empleo y no debe haber vacantes en la propia bolsa que le convengan de acuerdo con su especialidad o calificaciones.

Puede perder su derecho a nombrar pago anticipado, si el empleado:

• Dos veces rechazó el empleo en las profesiones que le convenían.
• Tiene infracciones que provocaron la terminación o reducción de pagos.

Trabajadores de profesiones preferenciales.

La lista de especialidades preferenciales es una lista aprobada de profesiones que tienen derecho a determinadas preferencias. La base para su compilación es el nivel de exposición a factores nocivos en el cuerpo que surgen cuando proceso de producción. Se distinguen la Lista No. 1 y la Lista No. 2. Fueron aprobados en 1991 por Resolución No. 10 del Gabinete de Ministros de la URSS para determinar las profesiones de las personas que tienen derecho a irse de vacaciones anticipadamente.

El procedimiento para aplicar las Listas a escenario moderno está establecido por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 665 (16/07/2014), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley No. 400-FZ. De acuerdo a Código de Trabajo Los ciudadanos de la Federación de Rusia cuya actividad laboral se ajuste a estas condiciones tienen derecho a licencia adicional, jornadas laborales reducidas y otros privilegios. Para el ciudadano medio es difícil entender cuál es la diferencia entre ellos, ya que en ellos se repiten profesiones. La diferencia radica en el grado influencia dañina Factores de producción en el cuerpo humano:

• Lista No. 1 – especialmente peligroso y condiciones difíciles;
• Lista No. 2 – condiciones nocivas y difíciles (menos peligrosas para la salud en comparación con la Lista No. 1).

En resumen, ambas listas otorgan al ciudadano el derecho a beneficios sociales y de pensión preferenciales. Entre las profesiones y cargos, cabe destacar los siguientes:

• trabajadores de la energía nuclear;
• trabajadores de la industria química;
• buscadores geológicos, motores de búsqueda;
• mineros;
• personas que trabajan en estructuras subterráneas;
• empleados de la tripulación de vuelo y aviación Civil;
• personas empleadas en transporte por carretera;
• personal militar;
• trabajadores con sustancias radiactivas;
• mujeres que trabajaban a alta intensidad o operaban maquinaria pesada;
• personas que trabajaron en talleres con temperaturas elevadas;
• médicos y otro personal médico;
• trabajadores metalúrgicos;
• trabajadores del transporte ferroviario;
• profesores;
• personas con condiciones de trabajo particularmente difíciles;
• trabajadores de la industria de la aviación;
• conductores transporte público;
• trabajadores de embarcaciones marítimas y fluviales;
• funcionarios penitenciarios;
• pastores de renos;
• trabajadores de servicios de emergencia;
• Figuras creativas y teatrales.

Jubilación anticipada en 2018

Algunas categorías de ciudadanos que no pertenecen a las Listas con condiciones de trabajo peligrosas y nocivas también podrán recibir pagos anticipados de vejez en 2018. Es importante distinguir entre jubilación anticipada y la oportunidad de recibir prestaciones sociales. Si para el primero es obligatorio tener un determinado seguro y experiencia laboral, entonces se puede asignar una pensión social incluso cuando una persona nunca ha trabajado. Al mismo tiempo, los beneficios sociales tienen un monto aprobado por el gobierno, mientras que el monto de los pagos depende de la duración del servicio.

Para madres de muchos hijos

Para aquellas mujeres que han criado a cinco o más hijos menores de 8 años, el estado ofrece la oportunidad de jubilarse antes de lo esperado. Para ello deberás cumplir 50 años y tener 15 años de experiencia laboral en tu lugar de trabajo oficial. Las mujeres que no cumplen los criterios anteriores sólo reciben una pensión social.

Las únicas excepciones son las mujeres del buen sexo que dieron a luz a dos o más hijos, pero trabajaron en el Norte. Para jubilarse deben cumplir 50 años. Su experiencia laboral total. contrato de empleo debe ser igual a al menos 20 años, de los cuales 12 debían trabajar en las regiones del Extremo Norte o 17 en áreas equivalentes a dichos territorios.

Personas con discapacidad y sus tutores.

El gobierno está haciendo todo lo posible para ayudar a las personas con discapacidades, pero no se olvida de aquellos ciudadanos que velan por ellos. Si una familia cría a un hijo discapacitado o a alguien que ha estado discapacitado desde la infancia, uno de los padres tiene derecho a una jubilación anticipada en 2018, pero sujeto a dos condiciones:

• cumplir 55 años y tener 20 años de servicio para los hombres;
• llegando a los 50 años de edad y 15 años de servicio para las mujeres.

Los ciudadanos que sean tutores de un niño discapacitado menor de 8 años también tienen preferencias en igualdad de condiciones que padres legales. Cada 18 meses de inspección a un niño incapacitado le da derecho a irse de vacaciones un año antes fecha de vencimiento. Existen restricciones por lo que los tutores no pueden irse antes de cinco años antes de la fecha prevista. Condición adicional– deben estar empleados oficialmente y el período mínimo de seguro para los hombres se limita a 20 años y para las mujeres a 15.

Desempleado después del despido

Durante los primeros dos meses después del despido, una persona recibe un salario mensual promedio de acuerdo con ultimo lugar empleo. Si no encuentra trabajo, tiene derecho a registrarse en el centro de empleo y recibir prestaciones por desempleo. Cuando un hombre ha cumplido 58 años y una mujer ha cumplido 53 años, los representantes de la bolsa de trabajo pueden enviar una oferta para solicitar prestaciones de vejez si la persona tiene la experiencia laboral necesaria. El registro de la pensión anticipada en 2018 se realiza solo con el consentimiento de los desempleados y se compensa con dinero del presupuesto.

Por salud

Cuando se le asignan 1, 2 o 3 grupos de discapacidad o problemas de salud, una persona tiene derecho a recibir pagos de pensión. Al registrar las prestaciones no se tiene en cuenta el momento de aparición de la invalidez y sus causas. No tiene en cuenta si la persona discapacitada se encuentra actualmente trabajando o no. La única condición necesaria para la asignación de una pensión laboral es la presencia periodo de seguro, y su duración no importa. Esto significa que incluso un día hábil será suficiente para una persona con discapacidad si se realizó una deducción del salario al Fondo de Pensiones.

Además de la pensión de invalidez anticipada en 2018, una pensión mensual bono fijo, cuyo monto depende de la categoría de discapacidad y del coeficiente regional (el indicador se determina en cada entidad constituyente de la Federación de Rusia por separado). Al presentar una solicitud para el registro de beneficios, es necesario presentar la conclusión de un examen médico y social, y el siguiente reexamen debe realizarse anualmente para las personas discapacitadas de los grupos 2 y 3 y una vez cada 2 años para las personas discapacitadas. de la primera categoría.

Tablas de antigüedad preferencial

Siempre que la actividad laboral de una persona esté asociada con condiciones de trabajo peligrosas, nocivas o difíciles que pertenecen a las Listas 1 y 2, puede tener derecho a una jubilación anticipada. Necesita trabajar al menos la mitad del tiempo necesario para jubilarse según estas listas. Para aprovechar esta prerrogativa, además debe tener la cantidad requerida puntos de pensión y un período de seguro determinado. Generalmente instalado edad de retiro disminuye en proporción a la duración del servicio disponible.

Edad de jubilación para personas que trabajaron en condiciones peligrosas.

Los pagos en 2018 según la Lista No. 1 pueden asignarse antes requerido por la ley edad. La reducción de la edad de jubilación para los hombres que trabajan en condiciones especialmente peligrosas se determina según la siguiente tabla:

Para mujeres:

Cálculo para empleados según Lista 2

Según la información oficial proporcionada en el sitio web del Fondo de Pensiones de Rusia, las personas que trabajan en condiciones laborales peligrosas y difíciles, que pertenecen a la Lista No. 2, también tienen derecho a una jubilación anticipada. La pensión anticipada en 2018 para los hombres se acumulará según la Lista 2:

Para mujeres:

Reducir la edad de jubilación de los trabajadores del Extremo Norte y zonas equivalentes

En 2018, los ciudadanos que trabajaron en el Extremo Norte o en zonas legalmente equivalentes a ellos tienen derecho a jubilarse anticipadamente. La duración del período de trabajo requerido depende de las condiciones naturales y climáticas. Para aquellos que trabajaron en más regiones extremas norte, requerido menos años empleo que para los ciudadanos que trabajaron en un área equiparada a RKS.

Para recibir la llamada “pensión del norte”, se deben cumplir ciertas condiciones:

El pago anticipado se puede realizar con una reducción de la edad de jubilación en proporción a la duración del servicio, pero para ello es necesario trabajar durante al menos 7 años y medio en el Extremo Norte. Por cada 12 meses de empleo en la RKS, la edad de jubilación se reduce en 4 meses:

Cómo jubilarse anticipadamente

No hay planes para aumentar la edad de jubilación en 2018, aunque de vez en cuando surgen debates al respecto. Esto debería esperarse en un futuro próximo, sobre todo porque el aumento de la edad de jubilación ya ha afectado a los funcionarios y cada año reciben otros seis meses. Un catalizador adicional es la crisis económica, cuyas consecuencias aún no se han eliminado.

La pensión anticipada en 2018 se asigna solo en rublos a cualquier persona, independientemente de su sexo, edad y período. actividad laboral. De esta forma, el Estado brinda apoyo a los ciudadanos que, por cualquier motivo, no pueden seguir trabajando. Para obtener un seguro prestaciones de jubilación Deben cumplirse muchas condiciones que ya se han mencionado anteriormente.

Cuando y donde contactar

Para que la asignación en 2018 se asigne a tiempo, es necesario realizar el trámite con antelación, sobre todo porque la iniciativa debe partir del propio ciudadano. Para hacer esto, debe comunicarse con una de las autoridades:

• sucursal local del Fondo de Pensiones;
• Centro Multifuncional;
• Departamento de RRHH en el último lugar de trabajo.

En la etapa inicial, debe solicitar asesoramiento a un especialista del organismo elegido. Él le dirá qué documentos deben prepararse. Se recomienda hacerlo seis meses antes de irse de vacaciones para evitar retrasos en la asignación de los pagos de la pensión. La solicitud en sí debe presentarse al menos un mes antes de la fecha del derecho a recibir beneficios.

Declaración

La legislación rusa establece un formulario de solicitud oficial para la asignación de beneficios de pensión. Se puede descargar del sitio web oficial del Fondo de Pensiones o obtenerlo en la sucursal del Fondo de Pensiones o en el MFC. Sólo usted puede completar la solicitud usted mismo futuro pensionista. Esto también lo puede hacer un representante legal, pero debe tener un poder notarial válido. Si lo desea, puede enviar una solicitud a través de la cuenta personal del usuario en el portal de Internet del Fondo de Pensiones.

No se permiten correcciones ni tachaduras al completar; esto puede convertirse en un motivo para negarse a aceptar los documentos. Dado que el formulario de solicitud tiene un formulario prescrito, deberá indicar:

• Nombre de la rama territorial del Fondo de Pensiones.
• Apellido, nombre y patronímico (si lo hubiera) de la persona que solicita los beneficios.
• SNILS.
• Ciudadanía. Si una persona es nacional de otro estado, es necesario indicar “ ciudadano extranjero».
• Lugar de residencia, empadronamiento y teléfono de contacto.
• El nombre del documento de identidad, su número, serie, quién y cuándo fue emitido.
• Si la solicitud la presenta un representante legal, indique toda la información similar sobre él.
• Indique si la persona se encuentra actualmente empleada o no.
• Si hay dependientes, indique su número.
• Indique el tipo de beneficio de pensión con el que cuenta el ciudadano.
• Si una persona recibió previamente pagos de pensión, se debe indicar este hecho.
• Enumere los documentos que se adjuntan a la solicitud.
• Poner la fecha, firma y su explicación.

Lista de documentos generales

Además de una solicitud correctamente completada, para ser considerado para recibir pagos de pensión, debe proporcionar documentos que confirmen su elegibilidad. Los principales que necesitarás son:

• pasaporte (para ciudadanos de la Federación de Rusia);
• Permiso de residencia (para extranjeros);
• SNILS;
• documentos que confirmen la presencia de la experiencia requerida;
• certificado de salario mensual correspondiente a cualquier período consecutivo de 60 meses anterior al 1 de enero de 2002. Se puede considerar la información sobre el salario mensual promedio para 2000-2001, presentada por antiguos empleadores o de los sistemas de información del Fondo de Pensiones de Rusia.

La lista anterior no es exhaustiva, ya que cada aplicación se considera individualmente. Por este motivo, puede ser necesario aportar pruebas de circunstancias adicionales que hayan surgido. Servirlo paquete ensamblado Un ciudadano puede presentar documentos de varias formas:

• Personalmente al visitar una sucursal de PFR en la región o MFC.
• A través de servicio Postal. Para ello, los trabajos se envían por correo certificado con una lista de archivos adjuntos disponibles.
• A través de un representante legal. En este caso, se requiere un poder notarial.

Lista de documentos para la confirmación de beneficios.

La pensión anticipada en 2018 se otorga únicamente previa presentación de documentos que confirmen el derecho a recibirla:

• DNI de pensionado;
• certificado de presencia de dependientes;
• certificado de dirección;
• certificados de nacimiento de niños;
• confirmación de tutela (adopción);
• certificado de composición familiar;
• prueba documental de trabajo según Lista 1 o 2 o actividad laboral en la RKS o territorios equivalentes (libro de trabajo, certificados, tarjetas personales del departamento de personal, extractos, etc.).

Plazos para la consideración y designación del pago anticipado.

La legislación otorga 10 días para considerar la solicitud y tomar una decisión. La cuenta atrás comienza desde el momento en que se presentan los documentos. En caso de negativa, los empleados del Fondo de Pensiones están obligados a notificarlo al ciudadano en un plazo de cinco días. Si por alguna razón una persona no pudo aportar todos los documentos necesarios, se le conceden tres meses para corregir esta situación. Siempre que durante este período se haya presentado la documentación, la cesión de beneficios de pensión se computa desde el día en que se presentaron los documentos o según el matasellos del sobre si los documentos fueron enviados por correo.

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La mayoría de nuestros compatriotas trabajan en condiciones inseguras. En este sentido, suelen pensar en la posibilidad de reducir su vida útil. Esto te permite disfrutar tiempo libre con la conciencia tranquila. Consideremos cómo se puede implementar este derecho en la práctica y cuál es la lista de profesiones elegibles para la jubilación anticipada.

¿Cuál podría ser el motivo de la jubilación anticipada?

Se trata de no ser suficiente buenas condiciones trabajo o el logro de un estatus especial.

1. Una persona que ha trabajado en condiciones difíciles durante un tiempo determinado puede contar con tiempo temprano terminación del servicio.
2. En la segunda situación, estamos hablando de la presencia de un cierto estatus según el cual se debe recibir una pensión anticipada.

Estas listas que contienen un conjunto de profesiones se desarrollaron en la época soviética. Desde entonces, quedan dos listas fundamentales.

La legislación sobre pensiones logró proporcionar temprana edad para determinadas categorías de ciudadanos. Éstas incluyen:

• mujeres que lograron dar a luz y criar 5 o más hijos;
• personas cuyos hijos son discapacitados infancia(pero esto no se aplica a ambos: madre y padre, sino solo a uno de ellos);
• personas que recibieron un determinado grupo de discapacidades debido a un trauma militar;
• personas discapacitadas del primer grupo por discapacidad visual;
• personas clasificadas como enanas;
• aquellos que tengan experiencia laboral en el Extremo Norte.

También se concede el mismo derecho a los empleados que trabajan en condiciones peligrosas y que tienen determinados estatus y puestos.

Lista de profesiones preferenciales.

En la práctica, se utiliza la lista “1” y “2”. profesiones preferenciales para la jubilación anticipada. Se diferencian en su estructura y características generales.

Lista "1"

Todas las profesiones incluidas en esta lista están unidas por una característica: dichas industrias necesariamente tienen condiciones laborales peligrosas y dañinas. Se trata de profesiones mineras, actividades productivas relacionadas con la producción y procesamiento de metales y el campo de los servicios de transporte. Sólo si cumples siguientes condiciones los ciudadanos pueden recibir una pensión:

1. Los hombres deben tener al menos 10 años de experiencia en trabajos peligrosos. Estos hombres se jubilan a los 50 años. Teniendo en cuenta que la edad de jubilación es de 60 años, se está reduciendo en una década entera.
2. Mujeres: están sujetas al requisito de tener una experiencia especial de 7,5 años. La cobertura total del seguro debe tener al menos 15 años de antigüedad; es importante que el empleado cumpla 45 años. Es decir, teniendo en cuenta que las condiciones generales suponen una edad de jubilación de 55 años, también se reduce en 10 años.

Lista "2"

Esta lista incluye representantes de puestos asociados con condiciones laborales difíciles. Se trata de trabajadores de la minería, de la producción de elementos refractarios, de personas que trabajan en el sector de las comunicaciones, ferrocarril. Como en la primera lista, hay requisitos especiales para mujeres y hombres:

1. Los hombres deberán tener una experiencia laboral especial de al menos 12 años y medio, con un período total de trabajo cubierto de 25 años. En cuanto a la edad de jubilación, para esta categoría de trabajadores se reduce a 55 años.
2. Las mujeres deberán tener una experiencia especial de al menos una década, y tamaño global Horas trabajadas – a partir de 20 años. En cuanto a la edad de jubilación, para esta categoría de trabajadores es de 50 años, es decir, se ha reducido en 5 años.

Ambas listas incluyen "profesiones generales"; no es necesario confirmar el trabajo en ellas mediante certificados y otra documentación. Para ello basta con una entrada en el Libro de Trabajo, que confirme experiencia total trabajar. Hay puestos para los cuales la duración del empleo requiere una confirmación especial mediante certificados. Si faltan estos documentos, se le puede negar al empleado un plan de retiro anticipado. Por tanto, todo ciudadano trabajador se compromete a cuidar de propios derechos con anticipación y hágalo usted mismo.

Ahora veamos ambas listas de profesiones para las que se pueden calificar jubilación anticipada, con más detalle.

Primera lista

Fue aprobado en el marco de una Resolución especial e incluye varias profesiones. Incluye áreas de actividad tales como:

• minería;
• trabajar con minerales, en particular: beneficio, tostación, sinterización;
• producción de metales ferrosos y no ferrosos;
• actividad de coque;
• medidas con gases generadores;
• fabricación de equipos eléctricos;
• creación de productos químicos;
• producción de estructuras explosivas;
• trabajos relacionados con el procesamiento de gas y petróleo;
• producción de materiales de construcción;
• actividades de procesamiento de metales;
• empleo en el campo de la creación de vidrio, fibras artificiales;
• trabajos en el ámbito de la producción de papel y pasta de papel;
• impresión;
• Servicio de transporte;
• interacción con sustancias de origen radiactivo;
• sector industrial y energético nuclear.

Esta es la primera lista básica de profesiones preferenciales para la jubilación.

Segunda lista

• trabajos realizados en la montaña;
• beneficio de mineral;
• empleo en el sector metalúrgico;
• producción de coque, preparación de carbón;
• proceso de producción refractario;
• creación de hardware;
• producción de generadores de gas;
• trabajar con subestaciones de mercurio;
• actividades de producción de petróleo, operaciones de refinación de petróleo;
• mantenimiento de trenes de energía, centrales eléctricas de vapor;
• reparación de equipos eléctricos;
• tintas de impresión;
• trabajar en el sector de las comunicaciones;
• producción medicinal;
• minería de turba;
• sector alimentario;
• actividades de construcción y reconstrucción.

En estos casos, los ciudadanos pueden tener derecho fácilmente a una pensión de jubilación anticipada; la lista "2" contiene una lista extensa de profesiones. Toda esta información es válida en la actualidad. Es decir, absolutamente cualquier persona que haya encontrado su puesto o lugar de trabajo en las listas anteriores, pueden enviarse fácilmente al Fondo de Pensiones para obtener condiciones preferenciales especiales y garantizar la jubilación anticipada.

Posteriormente, se agregaron profesiones adicionales a las listas anteriores. Los especialistas en estas áreas están involucrados en las siguientes industrias:

• producción de vidrio y papel;
• metalurgia;
• extracción de minerales que podrían ser útiles en la industria;
• trabajar con sustancias radiactivas.

Sería útil saber que el procedimiento para el uso de estas listas tiene una normativa especial y una resolución clara en el marco del art. 13 Ley Federal 400.

Jubilación anticipada según categorías

Cada empresa en la que trabajan personas está obligada a realizar actividades de evaluación detallada relacionadas con la verificación de peligros. las condiciones de trabajo. También es importante analizar el grado de nocividad de determinadas condiciones laborales. Estas disposiciones se reflejan en la ley. Legislación Federal 426, en el art. 14. La ley entró en vigor en 2013. Es sobre la base de esta evaluación que el empleador pagará las cotizaciones al Fondo de Pensiones. Cuanto mayor sea el riesgo laboral, mayor tallas grandes habrá que pagar cantidades.

Si no se dispone de un análisis detallado (y en ocasiones esta medida no es necesaria), cada empleador puede hacer contribuciones a condiciones generales. Es decir, el empleador actúa según una lista que implica pagar un porcentaje (1-9% según la lista 1 y 2-6% según la lista 2) del nivel. salarios. Si estos pagos no son realizados por el empleador por cualquier motivo, esto lo expondrá a responsabilidad administrativa y judicial.

Características de las pensiones para hombres y mujeres.

Al asignar condiciones preferenciales para recibir una pensión, es importante tener en cuenta un gran número de factores que incluyen el parámetro general de antigüedad en el servicio, grado de nocividad del trabajo, IPC, género. Después de todo, la edad estándar para hombres y mujeres difiere y, en consecuencia, habrá diferencias en los planes de pago de pensiones. La experiencia demuestra que las mujeres viven más largo que los hombres Por tanto, la legislación incluye proyectos relacionados con la ecuación de edad. Pero en la actualidad no son válidas, por lo que resulta que las trabajadoras se jubilan antes que los hombres.

Peculiaridades de la jubilación para los residentes del Extremo Norte.

Si una persona trabaja en el Extremo Norte, puede tener derecho a prestaciones de jubilación anticipada. Para ello, es importante cumplir varias condiciones:

• poseer un certificado que acredite la residencia en los territorios relacionados con lugares peligrosos para mano de obra;
• alcanzar la edad que se considera jubilación (dentro de una determinada especialidad) para poder contar con la jubilación anticipada;
• tener un período mínimo de seguro;
• tener a mano un documento (generalmente un libro de trabajo) que indique la presencia experiencia mínima trabajar en el extremo norte.

También existen otros parámetros que determinan a qué edad puede jubilarse. Es importante tenerlos en cuenta para que la jubilación según la lista “2” de daños o según la primera lista se realice en tiempo y forma.

Pensión social para pequeñas nacionalidades.

Para los ciudadanos que pertenecen a nacionalidades pequeñas, cuyo número no supera las 50.000 personas, que no han tenido tiempo de trabajar. experiencia requerida, se espera una provisión anticipada de pensiones. Estas personas están dotadas de los poderes consagrados en Ley Federal No. 166, calle 11. Pero existen condiciones bajo las cuales un ciudadano puede contar con recibir los pagos adeudados. Es necesario documentar la pertenencia a estas nacionalidades y confirmar el hecho de residencia en determinados territorios.

El hecho de que una persona pertenezca a una determinada nación debe tener estrictamente confirmación oficial. Para ello deberás aportar un certificado del pueblo indígena, así como una fotocopia de tu pasaporte y partida de nacimiento.

Características de la provisión de pensiones para ciudadanos desempleados.

De acuerdo a ley actual, sobre la base del art. 32, todo ciudadano que se encuentre desempleado debido a reducción de personal o liquidación de una empresa puede reclamar el hecho provisión anticipada de pensión, especialmente si no puede encontrar un nuevo trabajo relacionado con su especialidad. Las condiciones son las siguientes:

• desempleo durante al menos tres meses;
• duración del servicio, que es el mínimo requerido para recibir seguridad;
• la incapacidad de un ciudadano para encontrar un trabajo dentro de su especialidad.

Condiciones de pensión preferenciales para representantes de especialidades docentes.

Merece especial atención la lista de puestos de personal docente con pensiones preferenciales. Estas son las siguientes categorías de empleados:

• directores;
• diputados;
• gerentes de especialistas;
• profesores;
• educadores (incluidos trabajadores de preescolar);
• maestros de escuela;
• organizadores de actividades extraescolares;
• psicólogos educativos;
• logopedas;
• especialistas en musica escuelas y colegios;
• representantes programas adicionales educación.

Por tanto, hay muchas profesiones que requieren la recepción anticipada de prestaciones de pensión. La mayor parte de ellos está asociada con el trabajo físico pesado en condiciones desfavorables, pero su lista se completa cada vez más con especialidades de tipo mental. Cada empleado debe conocer sus derechos y capacidades para evitar malentendidos y engaños. El cumplimiento de determinadas condiciones también juega un papel importante, que le permitirá disfrutar de un merecido descanso con antelación.

La lista especificada de requisitos está consagrada en la ley. "Acerca de las pensiones de seguros", pero se están introduciendo gradualmente. Para recibir una pensión del seguro de vejez, se requerirán 15 años de experiencia en seguros para quienes se jubilen después de 2024. Para 2016, la experiencia en seguros es de 7 años, para 2017 - 8 años, para 2018 - 9 años, y luego hasta 2024 de forma creciente.

En ausencia total de experiencia laboral (o falta de experiencia laboral necesaria para el nombramiento) en lugar de seguro pago de pensiones puede ser nombrado pensiones sociales.

• personas de 65/60 años, así como ciudadanos de otros estados y apátridas que hayan vivido en Rusia durante al menos 15 años y hayan alcanzado la edad mencionada;
• ciudadanos de entre los pueblos del Norte de 55/50 años de edad, con residencia permanente en las regiones del Extremo Norte y equivalentes a ella en la fecha de constitución de la pensión.

¿Es posible jubilarse antes de la edad de jubilación?

Debido a la naturaleza de algunos trabajos, los beneficios de pensión pueden asignarse antes de la edad generalmente aceptada. Posibilidad de jubilación antes de lo previsto previsto en los siguientes casos:

• Cuando se trabaja en industrias con condiciones laborales difíciles o dañinas (por ejemplo, en talleres calientes). La lista de especialidades que permiten clasificar la fabricación en esta categoría está fijada por ley. Estos ciudadanos tienen todo el derecho a jubilarse. por 5 años antes, y en algunas situaciones - el 10.
• Si el empleado trabajó en el territorio. Extremo norte, la provisión de pensiones preferencial se establece antes por 5 años. Y si el trabajo se llevó a cabo en los territorios especificados en la producción con condiciones de trabajo difíciles o perjudiciales, entonces es posible aprovechar un doble beneficio: reducir la edad de jubilación según dos criterios a la vez.
• Por razones de salud, este derecho está disponible para los ciudadanos que tengan una discapacidad en la forma prescrita por la ley.
• Si un ciudadano es reconocido. desempleados siempre que el servicio de empleo no tenga las vacantes necesarias y la capacidad de emplear a este solicitante.

El derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral.

Algunas personas, definidas por la legislación de la Federación de Rusia, tienen derecho a la jubilación anticipada. En particular, pueden contar con él: categorías profesionales de ciudadanos:

• conductores de transporte público;
• mineros y otras especialidades de los trabajadores empleados en la industria minera;
• Trabajadores de la salud;
• mujeres hombres que forman parte de la tripulación diferentes tipos buques;
• personal docente;
• personas dedicadas a actividades creativas.

El derecho a jubilarse anticipadamente también se concede a varias categorías de personas, independientemente de su actividad laboral, por ejemplo, las madres con muchos hijos, determinadas categorías de personas discapacitadas y ciudadanos con determinadas enfermedades. Esta oportunidad también existe para los norteños, es decir, para las personas que trabajaron o vivieron durante un cierto período de tiempo en el Extremo Norte.

Pensión preferencial por invalidez (Lista 1 y 2)

Hay dos listas bastante grandes que enumeran industrias, profesiones y puestos que brindan la oportunidad de jubilarse anticipadamente. La lista número 1 incluye 22 producciones de este tipo y la lista número 2 incluye 32. Pero la diferencia no radica sólo en los datos cuantitativos.

La Lista No. 1 contiene una lista de industrias con las condiciones laborales más difíciles y dañinas. Este:

• Todo tipo de trabajo subterráneo(exploración geológica, extracción de minerales en minas y minas, tendido de metros y túneles, etc.).
• Trabajo en tiendas calientes(fabricación de vidrio, metalurgia ferrosa y no ferrosa, producción de productos cerámicos mediante cocción, etc.).
• Funciona con muy perjudicial para la salud y grave condiciones de trabajo asociadas con la refinación de petróleo, producción de equipos eléctricos, producción de municiones, etc.

La lista No. 2 incluye:

• trabajo minero(construcción de túneles y metros, minería a cielo abierto, etc.);
• trabajar en condiciones pesadas y condiciones dañinas (comida y industria de la luz, producción suministros médicos, extracción de gas, turba, petróleo, etc.);
• trabajar en transporte(ferrocarril, ciudad, mar, aviación).

Reducir la edad de jubilación

Para los hombres que hayan trabajado en profesiones de la Lista No. 1 durante al menos 10 años y cuya experiencia en seguros sea de 20 años, la edad de jubilación es reducido a 50 años. mujeres por esta lista recibir el derecho a una pensión anticipada en 45 años, si tienes 7,5 años de experiencia laboral en especial producción peligrosa y 15 años de experiencia en seguros. Si los empleados trabajaran en las industrias antes mencionadas menos de la mitad tarifa anual horas de trabajo, luego reciben una pensión de acuerdo con la Lista No. 2.

Según la Lista No. 2, la pensión anticipada se concede a los hombres en 55 años(experiencia en seguros - 25 años, experiencia en riesgos - 12,5 años), y para mujeres - en 50 años(experiencia en seguros - 20 años, experiencia "dañina" - 10 años). También tienen derecho a recibir beneficios de pensión preferenciales. trabajadores médicos(30 años de experiencia - en la ciudad y en el campo - 25 años), profesores de municipal Instituciones educacionales(con 25 años de experiencia).

Lista de profesiones individuales que dan derecho a la jubilación anticipada

Además de las profesiones y puestos anteriores. pensión preferencial tener la oportunidad de recibir:

• pilotos;
• bomberos;
• paracaidistas;
• trabajadores madereros y rafting;
• artistas de ballet, teatro y circo;
• socorristas de emergencia.

Otro sector que emplea a un gran número de personas y que merece una mención especial es el construcción. La Lista No. 537, aprobada por el Gobierno de Rusia el 18 de julio de 2002, incluye tanto puestos directivos como especialidades laborales.

Los grupos de trabajadores de la construcción tienen derecho a legalmente recibir jubilación anticipada:

• brigada de canteros y albañiles;
• techadores y trabajadores del betún;
• operadores de adoquines de hormigón asfáltico;
• capataces y capataces de trabajos de construcción e instalación.

Pensión anticipada para diversas categorías sociales de ciudadanos.

La categoría de población sana se consideró anteriormente, pero también hay una lista determinada de personas que tienen la oportunidad de jubilarse antes. edad establecida- el derecho de estos ciudadanos está determinado por las circunstancias sociales. Éstas incluyen:

• Madres de muchos hijos que dieron a luz y criaron a 5 hijos hasta los ocho años de edad, y al mismo tiempo deben tener 15 años de experiencia laboral.
• Padres de niños discapacitados, a quien criaron hasta los ocho años. La jubilación anticipada se produce 5 años antes si se tiene experiencia laboral (15 años para la madre, 20 años para el padre).
• Tutores de niños discapacitados, a quien apoyaron y criaron hasta los 8 años. Tienen derecho a recibir prestaciones de pensión 5 años antes.
• Personas que se han convertido discapacitado debido al trauma de la guerra y trabajó durante 25 años - hombres, 20 años - mujeres. Se jubilan 5 años antes.
• Personas discapacitadas del 1er grupo de visión. con 15 años de experiencia para hombres y 10 años para mujeres. Se jubilan incluso antes: a los 50 años - hombres, a los 40 años - mujeres.
• Ciudadanos que son enanos desproporcionadamente con diagnóstico de “enanismo hipofisario” tener una experiencia laboral de 20 años para los hombres y de 15 años para las mujeres: los hombres se jubilan a los 45 años, las mujeres a los 40 años.

Pensión en el Extremo Norte y zonas equivalentes

Los ciudadanos que viven en las regiones del Norte y las personas que anteriormente trabajaron en estas zonas, independientemente de su lugar de residencia actual, tienen derecho a:

1. en preferente pensión de seguro de vejez;
2. en aumentar pago fijo a uno de los tipos de seguro de pensiones: vejez , ante la pérdida de un sostén de familia o sobre discapacidad.

salida anticipada pensión concedida:

• Ciudadanos que trabajaron en el Norte. 15 años o 17 años en áreas equivalentes a las del norte. Pueden jubilarse 5 años antes con un servicio total de 25 años para hombres y 20 años para mujeres.
• Indígena residentes del Extremo Norte que trabajaron como pescadores comerciales, cazadores y pastores de renos durante 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Jubilación 10 años antes plazo total.
• Mujeres que tuvieron 2 hijos o más y trabajaron 12 años en el Norte o 17 años en un área equivalente a las del Norte, teniendo una experiencia total de 20 años.

Pago fijo a la pensión del seguro. aumenta según el coeficiente regional, que es establecido por el Gobierno de la Federación de Rusia para toda la estancia en estas áreas. Cuando un ciudadano abandona su localidad hacia otro lugar de residencia, el importe de la pensión se calcula sin tener en cuenta este coeficiente.

Pensión social para los pequeños pueblos del Norte.

para establecer pensión social Estos ciudadanos tienen ciertas condiciones:

• edad 55/50 años para hombres y mujeres, respectivamente;
• perteneciente a los pequeños pueblos del Norte.

El 1 de enero de 2015 apareció una nueva condición: residencia permanente en zonas de residencia pueblos pequeños Norte.

Para establecer una pensión social, una persona debe tener un documento que acredite su pertenencia a los pequeños pueblos del Norte. Dicho documento es un pasaporte o certificado de nacimiento, que indica nacionalidad. Si esta información no consta en los documentos, se confirma mediante un certificado emitido por la comunidad de pequeños pueblos indígenas del Norte.

Cuando esta categoría de personas parte hacia un nuevo lugar de residencia en una zona que no pertenece a las zonas de residencia de los pueblos indígenas del Norte, se suspende el pago de las pensiones, porque derecho a este tipo la seguridad de las pensiones sociales se considera perdida.

Pensiones de vejez anticipadas para ciudadanos desempleados

Los ciudadanos desempleados pueden solicitar pensiones anticipadas si el una serie de condiciones:

• de la manera prescrita, el centro de empleo reconoció al ciudadano como desempleado;
• el servicio de empleo no tiene la oportunidad de emplear a un ciudadano;
• el ciudadano fue despedido porque la empresa fue liquidada o cesaron las actividades del empresario individual, se redujo el número o la plantilla de trabajadores;
• disponibilidad de una propuesta del centro de empleo para el establecimiento anticipado de una pensión para los desempleados;
• duración del seguro de los desempleados: 20 y 25 años (para mujeres y hombres, respectivamente) y, si es necesario, experiencia en los puestos de trabajo correspondientes;
• número mínimo de puntos de pensión (en 2018: 13,8 puntos);
• llegar a cierta edad;
• la solicitud de una persona de pensión anticipada.

El Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia emite una pensión anticipada a los desempleados a petición del servicio de empleo y con el consentimiento del ciudadano no antes de 2 años antes de que aparezca el derecho a una pensión del seguro. términos preferenciales en el mismo número.

Si se dan las circunstancias anteriores, pensión de seguro de vejez será instalado:

• hombres con 58 años con 25 años de experiencia en seguros;
• mujeres con 53 años con 20 años de experiencia.

¿Cuándo debo comunicarme con el Fondo de Pensiones para programar una cita?

El registro de una pensión anticipada requiere un enfoque cuidadoso por parte del pensionista. Oportuno Preparación documentos necesarios y los certificados son la clave para recibir una merecida pensión sin problemas ni retrasos.

La garantía de la pensión se establece a partir de la fecha en que el ciudadano la solicitó, pero no antes de que surgiera el derecho a recibir la garantía. El día de la solicitud es la fecha de recepción por parte del Fondo de Pensiones de todos papeles necesarios junto con la aplicación. Al enviarlos por correo, el día de circulación es la fecha que figura en el sello postal.

El hecho de la aceptación de los documentos se confirma mediante un recibo de notificación emitido a la persona. Si los documentos se envían por correo, se entregará un recibo personalmente o también se enviará por correo. Los documentos faltantes deben presentarse dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de solicitud.

Edad de jubilación con preferencia provisión de pensiones directamente relacionado con especial Experiencia laboral. Para los trabajadores con condiciones laborales especiales, la legislación de la URSS estableció por primera vez en 1956 beneficios para reducir la edad de jubilación.

El gobierno ha aprobado listas especiales de industrias y una lista de profesiones, cuyo empleo da derecho a una pensión anticipada en relación con el trabajo en condiciones de trabajo subterráneas, peligrosas, nocivas y difíciles.
Suelen dividirse en tres partes: Lista No. 1, Lista No. 2 y el llamado "Listas pequeñas".

¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada?

Lista No. 1 define una lista de industrias y profesiones que se clasifican como particularmente dañinas y condiciones peligrosas mano de obra. Contiene 21 artículos. varias industrias, que incluye decenas de profesiones. Industrias principales:

• minería y trabajos subterráneos relacionados con la extracción de minerales;
• actividades de procesamiento y beneficio de minerales;
• producción metalúrgica (altos hornos, tuberías, producción de ferretería);
• producción de productos químicos, coque y coque-químico;
• energía nuclear e industria.

Los trabajadores empleados en estas industrias son al menos 10 años- hombres, y nada menos 7,5 años- las mujeres adquieren el derecho a pensión laboral diez años antes que el resto. Es decir, en 50 Y 45 años, respectivamente. En este caso, la duración de la experiencia laboral total del seguro debe ser al menos 20 años en hombres y 15 años entre las mujeres. Si una persona ha trabajado al menos la mitad del servicio especial requerido, la edad de jubilación se reduce proporcionalmente. Por ejemplo, al desarrollar una experiencia especial. 10 años, un hombre tiene derecho a la jubilación anticipada en 50 años; si experiencia especial 5 años– la edad disminuye a 55 años.

Lista No. 2 establece una lista de industrias, profesiones y puestos clasificados como condiciones de trabajo difíciles. Las principales industrias (en total la lista contiene los nombres de 32 industrias) en las que están empleados estos trabajadores:

• minería a cielo abierto y trabajos en superficie;
• trabajos de exploración geológica (actualmente clasificados como “lista pequeña”);
• trabajos relacionados con el procesamiento de minerales;
• producción metalúrgica y elaboración de metales;
• producción de vidrio y porcelana-loza;
• producción química y farmacéutica.

Los trabajadores que se dedican a la producción y profesiones incluidas en esta relación tienen derecho a la jubilación anticipada cinco años antes del período general. Condiciones básicas: disponibilidad 12,5 años experiencia especial ( 25 años general) - para hombres, 10 años (20 años general) - para mujeres. Esta lista también prevé una reducción proporcional de la edad si se dispone de al menos la mitad de la experiencia especial requerida.

"Listas pequeñas" determinar una lista de profesiones individuales en las que es necesario desarrollar íntegramente la experiencia laboral especial requerida para adquirir el derecho a la jubilación anticipada. Esta categoría incluye trabajadores médicos y docentes, conductores de transporte público, pilotos y bomberos: en total, 19 profesiones. Para cada uno de ellos, la ley establece condiciones especiales.

Características de la confirmación de experiencia laboral especial.

La asignación de jubilaciones anticipadas por condiciones laborales especiales es la parte más compleja y controvertida de la legislación sobre pensiones. Dado que el derecho a una pensión está directamente relacionado con la experiencia laboral requerida, el solicitante de dicha pensión debe presentar todos los documentos que acrediten el trabajo en condiciones difíciles, perjudiciales o condiciones especiales mano de obra. La información especificada en libro de trabajo, por regla general, no es suficiente para esto. Además, se presentan certificados de la empresa que aclaren la naturaleza del trabajo. Después de 2001, se requiere proporcionar información sobre la naturaleza del trabajo a Fondo de pensiones Empleadores de la Federación de Rusia para todos sus empleados.