En consecuencia, la cuarta condición indispensable para recibir una pensión, de una forma u otra, es el acuerdo FSS previamente celebrado, según el cual el empresario individual pagó las primas del seguro. ¿Cómo puede un empresario individual confirmar su antigüedad en el servicio para recibir una pensión y qué incluye? Para las personas que trabajan por cuenta ajena durante toda su vida, un documento que confirma su experiencia en seguros es un libro de trabajo, en el que los empleadores hacen las anotaciones correspondientes en cada nuevo lugar de trabajo. Al contratar empleados para su empresa de forma permanente, un empresario individual se convierte en empleador y también está obligado a llevar libros de trabajo de todas las personas con las que ha celebrado un contrato de trabajo. Sin embargo, no puede realizar anotaciones en su propio libro de trabajo y, en caso de empleo posterior en empresas extranjeras, tampoco se anotan sus actividades anteriores como empresario individual independiente.

¿Cómo afecta la experiencia en seguros de un empresario individual al cálculo de una pensión?

Preguntas generales / Derecho laboral Trabajé como empresario individual durante unos tres años. Hace unos meses cerré mi empresario individual. Y recientemente descubrí que todo este tiempo que trabajé supuestamente no se tendrá en cuenta en el futuro en la parte financiada de la pensión.

¿Cómo es eso? Después de todo, esta es la misma actividad laboral, ¿cuál es la diferencia? ¿O me dieron información incorrecta? ¿Podría decirme si la actividad empresarial está incluida en la duración del servicio? Si tuviera que tomar algunas medidas para ello, ¿puedo tomarlas a posteriori, tras el cierre inmediato del empresario individual? ¿O en este sentido tres años han sido completamente desperdiciados? , Total de respuestas: 190 Clasificación: 4.3 Un empresario individual puede confirmar su experiencia presentando un certificado de pago de primas de seguro sobre los ingresos recibidos, emitido por los órganos territoriales del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia sobre la base de certificados de las autoridades fiscales sobre ingreso.

Experiencia laboral de empresarios individuales: ¿está incluida en la recepción de una pensión y cómo calcularla?

• 1 ¿Tiene el empresario individual experiencia laboral?
• 2 Reflejo de la experiencia del emprendedor en el libro de trabajo
• 3 ¿Se incluye la duración del servicio de un empresario individual en el cálculo de la baja por enfermedad?
  • 3.1 Tabla: montos de compensación para empresarios individuales en baja por enfermedad

• 4 El procedimiento para calcular el período de seguro de un empresario individual y calcular una pensión.
  • 4.1 Tabla: componentes de una pensión futura
  • 4.2 Cálculo de la duración del servicio para las regiones del norte de la Federación de Rusia
• 5 Confirmación de la experiencia del empresario individual.
  • 5.1 Vídeo: primas de seguros para empresarios individuales

¿Tiene el empresario individual experiencia laboral? Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, que regula las actividades laborales, la población activa tiene derecho a recibir pagos de pensiones de los organismos gubernamentales al alcanzar una determinada edad.

¿La actividad empresarial está incluida en la experiencia laboral?

Edad Cálculo de la experiencia laboral total de un empresario individual Para empezar, es necesario aclarar que, al igual que para la población activa ordinaria, para los empresarios individuales se establece la misma edad, al alcanzar la cual, si tienen una determinada cantidad de experiencia, tienen derecho a solicitar al Fondo de Pensiones su devengo. Para los hombres, este umbral se fija en la edad de sesenta años, y para las mujeres en cincuenta y cinco años.

Atención

Para calcular una pensión bastará con tener una experiencia laboral de más de cinco años, es decir, deberás trabajar como empresario individual durante cinco o más años. Si este período es inferior a cinco años, dicho ciudadano no tiene derecho a recibir una pensión.

! Una condición obligatoria, entre otras, es el pago de las primas del seguro. Sin ellos, el cálculo de las pensiones es imposible.

¿La actividad empresarial individual está incluida en la duración del servicio?

Información

Temas:

• Empresarios individuales y ciudadanos que trabajan para particulares.

Pregunta: ¿Podría decirme si las actividades de un empresario individual están incluidas en la duración del servicio? Respuesta Respuesta a la pregunta: Habiendo considerado su pregunta, podemos decir que:

• Actuar como empresario individual está incluido en el período de seguro para la asignación de una pensión si durante este período se han pagado cotizaciones de seguro al Fondo de Pensiones.

Un empresario individual puede confirmar su experiencia presentando un certificado de pago de primas de seguro sobre los ingresos recibidos, emitido por los órganos territoriales del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia sobre la base de certificados de las autoridades fiscales sobre los ingresos. Si a un empresario no se le da de baja como empresario individual, continúa pagando contribuciones al Fondo de Pensiones, independientemente de que reciba ingresos.

¿La actividad de un empresario individual está incluida en la duración del servicio?

Entonces, hay tres aspectos según los cuales un empresario individual puede solicitar una acumulación de pensión al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia:

1. Alcanzar la edad de jubilación por parte de un ciudadano - empresario individual, para hombres - sesenta años, para mujeres - cincuenta y cinco años;
2. Pago obligatorio de primas de seguro mensuales;
3. La experiencia laboral total debe ser superior a cinco años.

De lo anterior se desprende la conclusión de que el tiempo que un ciudadano trabajó como empresario individual cuenta para su duración total de servicio, pero sólo con una condición: pagó todas las primas de seguro necesarias al presupuesto todos los meses. Si, por alguna razón, estas contribuciones no se pagaron a tiempo, no debe esperar que este período de trabajo como empresario individual se cuente en su duración total de servicio y, en consecuencia, espere que el monto de la pensión esperada sea más alto.

¿Cómo se calcula la duración del servicio de un empresario individual?

Marco legislativo Al realizar actividades como empresario individual, un ciudadano de la Federación de Rusia se registra en el Servicio de Impuestos Federales. En el proceso de hacer negocios, una persona está obligada a pagar las contribuciones requeridas por el Código Fiscal al fondo de pensiones de la Federación de Rusia, así como al fondo de seguridad social.

Posteriormente, son estas transferencias las que se convierten en la base de la posibilidad de tener en cuenta este período de tiempo a la hora de determinar la duración del servicio. El procedimiento para calcular la duración del servicio de los empresarios individuales, los pagos de pensiones y las condiciones especiales impuestas a los empresarios individuales está regulado por las siguientes leyes:

• Ley Federal “Sobre Pensiones Laborales” modificada en 2017.

¿El período de trabajo de un empresario individual está incluido en la duración del servicio para obtener una pensión?

Los ciudadanos que trabajan como empresarios individuales deben pagar pagos al Fondo de Pensiones mensualmente, por lo que el organismo estatal mantiene un registro de sus ingresos de forma independiente, y el empresario individual no puede dejar de pagarlos incluso si en realidad no trabaja y no obtiene ganancias. . Las actuales "Reglas para calcular y confirmar la experiencia del seguro..." (en adelante, las Reglas), aprobadas por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia con fecha 06/02/2007 N 91, también contienen una Tenga en cuenta que el pago de impuestos no se reconoce como pago de pagos de seguro.

Por tanto, para obtener el derecho a una pensión, estamos hablando específicamente de cotizaciones al seguro: aportaciones voluntarias al Fondo de Seguro Social (SIF), con las que el empresario individual celebra un contrato de seguro social voluntario.

Características de la formación de experiencia laboral para empresarios individuales.

Su nombramiento lo realizan los organismos gubernamentales sobre la base del cálculo de la duración total del trabajo de un pensionado que ha alcanzado la edad de jubilación, pero solo aquella durante la cual se realizaron pagos al Fondo de Pensiones u otros eventos, en relación con los cuales ciertos períodos del trabajo se puede tener en cuenta en la duración del servicio sin pagos realizados. Teniendo en cuenta lo anterior, para que un empresario individual pueda contar con la ayuda estatal en el futuro, debe tener en cuenta tres condiciones principales:

• los cálculos regulares (mensuales) y el pago de las primas de seguros se realizaron con los ingresos de los empresarios individuales en la forma prescrita y en la cantidad prescrita;
• El empresario individual ha alcanzado la edad de jubilación: 60 años para un hombre o 55 años para una mujer;
• Además, los ciudadanos cuya experiencia aseguradora sea inferior a 5 años no tienen derecho a recibir una pensión.

Experiencia laboral de un empresario individual.

Si a un empresario no se le da de baja como empresario individual, continúa pagando contribuciones al Fondo de Pensiones, independientemente de que reciba ingresos. Los períodos de trabajo posteriores a la inscripción en el sistema de seguro de pensiones obligatorio se confirman mediante información contable individual.

Por lo tanto, al calcular la experiencia laboral, no existen otros certificados ni evidencia de la acumulación de salarios por parte del empresario. Los pagos al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia son una confirmación de la experiencia laboral y la parte financiada de la pensión también se forma a partir de contribuciones. La experiencia laboral de un empresario individual incluye todos los períodos de su actividad en el territorio de la Federación de Rusia por los cuales se pagaron cotizaciones de seguro al Fondo de Pensiones. Es necesario llevar un certificado del Fondo de Pensiones sobre las deducciones y también, por si acaso, un extracto del Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales, que confirme el hecho de que el empresario individual ha sido cerrado.

La realización legal de actividades comerciales con deducción de dinero a las cajas del seguro social por este período da derecho a incluir este tiempo en su experiencia laboral. Este artículo le informará sobre las características de la contabilidad y el pago de la antigüedad para empresarios individuales.

Marco legislativo

Al realizar actividades como empresario individual, un ciudadano de la Federación de Rusia se registra en el Servicio de Impuestos Federales. En el proceso de hacer negocios, una persona está obligada a pagar las contribuciones requeridas por el Código Fiscal al fondo de pensiones de la Federación de Rusia, así como al fondo de seguridad social. Posteriormente, son estas transferencias las que se convierten en la base de la posibilidad de tener en cuenta este período de tiempo a la hora de determinar la duración del servicio.

El procedimiento para calcular la experiencia laboral de los empresarios individuales, los pagos de pensiones y las condiciones especiales impuestas a los empresarios individuales está regulado por las siguientes leyes:

• Ley Federal “Sobre Pensiones Laborales” modificada en 2017. En particular, el procedimiento de cálculo, las condiciones para incluir la actividad empresarial en la duración del servicio, el importe de los pagos, etc.
• Ley Federal No. 129 "Sobre el registro estatal de personas jurídicas y empresarios individuales": regula la disponibilidad de documentos básicos y el registro en fondos, información a partir de la cual posteriormente se convierte en la base para calcular las pensiones.
• Ley Federal No. 212 (artículo 16): determina las condiciones para calcular el monto obligatorio de la contribución al seguro, cuyo monto afecta posteriormente el monto del pago de la pensión al ciudadano.

¿Qué se necesita para que un empresario individual reciba una pensión?

Para que un empresario individual tenga experiencia laboral y, como resultado de sus actividades, tenga derecho a recibir una pensión, se deben cumplir las siguientes condiciones:

• La presencia de una determinada cantidad. Para el año en curso su tamaño es de 7 años y hasta 2024 esta cifra irá aumentando paulatinamente hasta llegar posteriormente a los 15 años.
• Una determinada edad de un ciudadano. A partir de 2017, los hombres deben alcanzar los 60 años completos, mientras que las mujeres deben alcanzar una edad ligeramente inferior, 55 años.
• Un cierto tamaño del coeficiente de pensión: para el año en curso, un valor de 9 puntos es suficiente para 2025, su tamaño aumentará significativamente y ascenderá a 30;

Si en el momento de la jubilación un empresario individual no cumple con los requisitos necesarios, entonces es posible registrarse en el sistema general con una deficiencia en la experiencia laboral estimada. En este caso, el monto de la pensión será el mínimo posible en nuestro país.

Confirmación de experiencia con un empresario individual.

Para confirmar su antigüedad en el servicio, el futuro beneficiario de los pagos de pensión deberá realizar las siguientes acciones:

• Póngase en contacto de forma independiente con el fondo de pensiones de su lugar de registro. En la mayoría de los casos, los empleadores brindan asistencia a sus empleados para obtener una pensión, pero el empresario debe completar todos los pasos por sí mismo. Vale la pena señalar que un ciudadano puede presentar una solicitud de registro y cálculo de una pensión no antes de un mes antes de la edad requerida.
• Proporcionar al PF los documentos que acrediten su identidad, así como toda la información relativa a las actividades laborales y comerciales realizadas durante su vida.

Entre los documentos que serán necesarios, cabe destacar los siguientes:

• pasaporte interno de un ciudadano de la Federación de Rusia;
• número de impuesto individual (TIN);
• certificado de registro estatal de un ciudadano como empresario individual;
• si la actividad como empresario individual se cerró oficialmente, entonces un certificado de cese de actividad;
• un certificado de la sucursal regional del fondo de seguro de pensiones sobre el pago de las contribuciones requeridas en el proceso de realización de las actividades;
• si el empresario individual estaba en un sistema tributario simplificado, que se proporciona para ciertos tipos de actividades, entonces un certificado de solicitud de UTII o un certificado de pago del sistema tributario simplificado;
• en el caso de que la actividad se haya realizado antes del 1 de enero de 1991, será necesario presentar documentos del archivo estatal o de las autoridades financieras estatales para confirmar el hecho de la transferencia de las contribuciones adeudadas de acuerdo con la legislación de esa época.

Vale la pena señalar que, dependiendo del período de actividad empresarial, la lista de documentos puede diferir ligeramente y puede encontrar la lista exacta directamente en la sucursal del fondo de pensiones.

Algunas personas creen erróneamente que las actividades de un empresario individual también deben confirmarse mediante marcas especiales en el libro de trabajo del empresario. Esto está mal. En el libro de trabajo solo se ingresa información sobre los trabajadores contratados, pero cuando se mantiene un empresario individual, tales hechos no se anotan. El libro de trabajo deberá aportarse al calcular la pensión si contiene otras notas sobre la actividad laboral, que también se cuentan para la duración total del servicio.

Cálculo de la duración del servicio y pagos para empresarios individuales.

El cálculo de la experiencia laboral para actividades como empresario individual se realiza sin el uso de coeficientes adicionales. La única condición en este caso es el pago constante de las cotizaciones a las cajas del seguro social, ya que no se computarán aquellos períodos en los que no se realizó el pago.

Será posible un ligero aumento en el monto de los pagos adeudados en las siguientes situaciones:

• estar en: dicho período se incluye si durante este tiempo también se realizaron aportaciones a la Caja del Seguro Social;
• prestar servicios en un organismo estatal o municipal: en este caso, el documento acreditativo será un certificado de transferencia de pagos por dichas actividades;
• actividad laboral en la Duma Estatal de la Federación de Rusia o el Consejo de la Federación de Rusia;
• estar en el servicio militar: como confirmación, proporcionar certificados de devengo, identificación militar o datos de archivo;
• cumplir una pena en lugares de privación de libertad si al mismo tiempo se realiza una actividad laboral remunerada.

El cálculo del monto de la pensión pagada consta de dos etapas:

1.Cálculo del coeficiente de pensión individual:

IPC = (Svz: Sollozo) x 10, donde

• Svz - contribuciones pagadas por el empresario individual a la parte del seguro de la pensión (10% o 16%) - el valor dependerá de si el empresario individual hizo contribuciones a la parte financiada del pago de la pensión;
• Sollozo: contribución que se paga como parte del seguro de la pensión. Se calcula a partir de un monto extremadamente mínimo, que cambia cada año y se puede consultar en cualquier sucursal del Fondo de Pensiones.

2. Cálculo directo de la pensión de un empresario individual, que se realiza mediante la siguiente fórmula:

Sp = Ipk x Sat x Pk + Fv x Pk, donde

• IPC – coeficiente de pensión individual;
• Sat – el costo de una unidad de punto, su valor cambia cada año y la información sobre el valor también se puede obtener del Fondo de Pensiones;
• Pk - coeficiente relacionado con las bonificaciones - se calcula si un empresario individual solicita una pensión después de alcanzar la edad requerida;
• Fv es un pago fijo establecido por el estado, que es un valor variable.

Teniendo en cuenta el procedimiento para calcular los pagos de pensiones de los ciudadanos que realizaron actividades como individuos, vale la pena señalar que a menudo el monto del pago adeudado es ligeramente mayor que el monto mínimo de dicho pago. En el caso de que un futuro pensionado desee finalmente tener un mayor monto de pagos, esta opción es posible si se cumplen las siguientes condiciones:

• transferencia de una cantidad mayor a la parte financiada de la pensión: si lo desea, puede aclarar con el fondo de pensiones la dependencia del monto de las cotizaciones en un período de tiempo determinado de cuál será finalmente la pensión;
• residencia en el territorio del Extremo Norte o zona equivalente a ellos;
• Realización de actividades laborales en condiciones de producción peligrosas: dicho trabajo puede realizarse tanto antes del período de actividad comercial o en paralelo con él, como después del final de la actividad.

Así, la actividad como empresario individual se incluye en la duración del servicio que se tiene en cuenta a la hora de calcular la pensión. El documento principal que sirve de base para tener en cuenta este período es un certificado de transferencia de pagos al fondo de pensiones y seguro social.

Muchos empresarios no comprenden cuál es la experiencia laboral de un empresario individual y en qué se diferencia del seguro. La diferencia es que la experiencia laboral de un empresario individual incluye únicamente actividades relacionadas con su negocio. Se considera que el punto de partida no es la experiencia laboral en otra organización. No crea que la duración del servicio sólo afecta el tamaño de su pensión. Este indicador también afecta la conclusión de algunas transacciones.

Experiencia y pensión.

La experiencia laboral de un empresario individual, por supuesto, afecta el tamaño de la pensión. Pero el punto principal a la hora de calcular una pensión es el pago. Según la Orden nº 91 del Ministerio de Desarrollo Económico, vigente desde 2007, la base para calcular una pensión no es la duración del servicio, sino el período de seguro. Y esto último no depende de cuánto pagues al Fondo de Pensiones. Depende de las transferencias de aportes al Fondo de Seguro Social (SIF).

Le recordamos que los empresarios que no tienen empleados generalmente pueden utilizar la Caja del Seguro Social; este paso es voluntario. Si decide ahorrar en contribuciones al Fondo de Seguridad Social, su experiencia laboral aumentará, pero su historial de seguro no.

El punto principal al calcular una pensión es el pago de las cotizaciones al seguro y no los pagos al Fondo de Pensiones.

Abrir un empresario individual significa el comienzo de su experiencia laboral, y celebrar un acuerdo voluntario con la Caja del Seguro Social y pagar contribuciones significa un contrato de seguro. Para recibir una pensión, el período de seguro debe ser de al menos 5 años. Sin embargo, si anteriormente trabajó bajo un contrato de trabajo, esta experiencia se contará cuando cumpla la edad requerida.

Confirmación de experiencia.

Hay un punto importante que está influenciado por la experiencia laboral de un emprendedor: la participación en. El año pasado se estableció que las licitaciones y concursos tendrían en cuenta las calificaciones y experiencia del contratista. La resolución ya ha entrado en vigor.

La Ley de Contratación Pública permite “aplicar requisitos mensurables a los proveedores”. Estos requisitos adicionales pueden incluir experiencia, calificaciones y reputación comercial. La única forma aceptable de determinar la experiencia de un empresario individual en la actualidad es la duración de su experiencia laboral. Si es inferior al valor indicado en los documentos de contratación, no podrá participar en ella.

La experiencia laboral de un empresario individual comienza en el momento de la recepción del certificado de registro y finaliza después de la terminación de las actividades y la inscripción en el Registro Estatal. No se debe confundir la duración del seguro (que consta de períodos de empleo, servicio civil, servicio militar e incluso la estancia en prisión) y la duración del servicio de un empresario individual, ya que para un empresario es su experiencia en los negocios la que juega. un papel decisivo.

Los empresarios individuales hacen una contribución significativa al desarrollo de la economía de nuestro país. A pesar de todas las dificultades que plantea la gestión de su negocio, incluidas las administrativas, se organizan y desarrollan, al tiempo que contratan a los asistentes necesarios. Tanto los empleados contratados por empresarios individuales como los propios empresarios individuales tienen derecho a contar el tiempo que trabajan en una pequeña empresa en su experiencia laboral total. En consecuencia, sujeto a la transferencia de las contribuciones íntegras al Fondo de Pensiones y al Fondo de Seguro Social, tienen derecho a recibir pensiones al alcanzar una determinada edad.

Características de la determinación de la duración del servicio de un empresario individual.

Los empresarios individuales no son personas jurídicas. Se trata, en términos jurídicos, de personas físicas catalogadas como empresarios dedicados a pequeñas y medianas empresas. Al mismo tiempo, un empresario individual puede tener una plantilla de empleados registrados oficialmente, para quienes el empresario está obligado a realizar todas las contribuciones necesarias al Servicio de Impuestos Federales (Servicio de Impuestos Federales), al Fondo de Pensiones de Rusia (Fondo de Pensiones de Rusia). ) y el FSS (Fondo de Seguro Social). Independientemente del sistema tributario que prefirieran: general o simplificado. De hecho, tanto los empresarios individuales como las personas jurídicas respetan y garantizan todos los derechos de sus empleados a su futura pensión. El propio empresario individual no encaja en la categoría de "empleado contratado". Tampoco puede contratarse a sí mismo.

La combinación de todos estos factores y restricciones determina el carácter especial de la acumulación de experiencia laboral de los empresarios individuales y el posterior devengo de su pensión.

Documentos necesarios para la aprobación de la experiencia de un empresario individual.

Cualquier persona que se jubila siempre ha tenido y todavía tiene un libro de trabajo como documento principal que confirma su experiencia en seguros. Debe completarse en consecuencia. Debe reflejar información detallada sobre la contratación de una persona, su despido y deben enumerarse todos los incentivos y puestos. Un empresario individual puede tener un libro de trabajo, pero solo si en el pasado él mismo fue un empleado registrado con carácter general. El período de actividad como empresario individual no está incluido en el libro de trabajo.

Desde el año 2007, el concepto de “Experiencia Laboral” ha sido sustituido en nuestro país por el concepto de “Experiencia Aseguradora”. Esto se debe a cambios en el procedimiento de pago de las cotizaciones a la Caja del Seguro Social. Las pensiones futuras comenzaron a calcularse en función del monto de las cotizaciones voluntarias al seguro pagadas. El propio empresario está obligado a realizar estas aportaciones tanto para sus empleados como para sí mismo. Los principales documentos que confirman la experiencia aseguradora de un individuo durante el período de actividad como empresario individual son:

• “Certificado de registro de una persona física como empresario individual” Emitido al inicio de la actividad empresarial.

• El "Certificado de registro estatal de terminación por parte de un individuo de la actividad como empresario individual" también lo emite el Servicio de Impuestos Federales después del final de la actividad comercial, si la cuenta corriente está cerrada y no hay deudas con las autoridades reguladoras estatales.

Si trabajó como empresario individual antes de 1991, debe obtener de los archivos un certificado que confirme el pago de todas las primas del seguro. En el caso de los flujos de lodo, dichas actividades se llevaron a cabo después de 1991; esta información se obtiene del departamento del FSS.

Condiciones generales para la obtención del derecho a una pensión.

En la Federación de Rusia existen ciertas condiciones bajo las cuales cualquier ciudadano tiene derecho a contar con la acumulación de una pensión en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Uno de ellos es que la experiencia total en seguros (laboral) de un individuo debe exceder los cinco años. Si el período de trabajo de un ciudadano es inferior a cinco años, no puede contar con el pago de una pensión. También existe un umbral de edad a partir del cual una persona tiene derecho a solicitar una pensión al Fondo de Pensiones. Para los hombres es de 60 años, para las mujeres es de 55 años. Estas condiciones también se aplican a los empresarios individuales. Enumeramos tres condiciones bajo las cuales un empresario individual recibe el derecho a recibir una pensión del Fondo de Pensiones:

• La duración total de la experiencia laboral debe exceder los cinco años.
• El empresario individual ha alcanzado una determinada edad (55 años para las mujeres, 60 años para los hombres).
• No hay deuda por las cotizaciones mensuales del seguro a la Caja del Seguro Social durante el período de actividad.

Al mismo tiempo, el monto de la pensión acumulada depende del monto de las cotizaciones pagadas al Fondo del Seguro Social. El pago de cotizaciones al Fondo de Pensiones (PFR) no es el factor principal para calcular la pensión completa. Muchos empresarios no ven mucha diferencia entre pagar cotizaciones al Fondo de Pensiones y pagar cotizaciones al Fondo de Seguro Social. Indiquemos las principales diferencias entre estos pagos:

• Las contribuciones mensuales de un empresario individual al Fondo de Pensiones son obligatorias. Su importe y devengo son un valor constante y no dependen de la rentabilidad o falta de rentabilidad del negocio al que se dedica el empresario individual. Este es un pago obligatorio controlado por las autoridades gubernamentales pertinentes.
• Las cotizaciones al seguro al Fondo del Seguro Social se calculan de conformidad con el acuerdo sobre seguro social voluntario celebrado entre el empresario individual y el Fondo del Seguro Social. Estas aportaciones son voluntarias y permiten contar con el devengo de una pensión completa, en función del importe acumulado durante el período del seguro.

Oportunidades para incrementar las pensiones futuras.

Los empresarios individuales que se preocupan de antemano por su futuro y cuentan con una mayor pensión deben planificar adecuadamente sus acciones para garantizarlo. El factor tiempo juega aquí un papel importante. Cuanto antes un empresario comience a aumentar las cotizaciones sociales, mayor será la cantidad acumulada en el momento de calcular la pensión.

Además, hay que tener en cuenta que la parte básica de la pensión, de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia, puede aumentarse si el empresario tiene dependientes discapacitados en la familia. Para confirmar esto, se deben enviar ciertos documentos al FSS.

PD Este es un tema bastante apremiante, porque hay muchos empresarios tanto en edad de prejubilación como de jubilación. Muchas cuestiones relacionadas con la pensión de empresarios individuales se discuten en el foro oficial de nuestro portal. Te invitamos a unirte a las discusiones.

¡Hola! En este artículo hablaremos sobre la experiencia laboral de los empresarios individuales.

Hoy aprenderás:

1. ¿Tiene el empresario individual experiencia laboral?
2. Cómo se calcula y acumula la pensión futura;
3. ¿Qué se necesita para confirmar la experiencia laboral?

Muchas veces la gente no piensa en absoluto en su experiencia laboral y pone toda su atención en convertirse en un profesional. Pero cuando las cosas van bien, el empresario piensa si su experiencia laboral va bien y qué tipo de pensión recibirá en el futuro. Esta pregunta es importante y relevante, por eso la conversación de hoy versa sobre esto.

¿Cómo se relaciona la duración del servicio con la pensión?

Empecemos a entender este tema con un concepto sencillo de qué es una pensión.

Pensión - Se trata del pago mensual de dinero por parte del Estado a un ciudadano como compensación por los ingresos perdidos.

Ella es nombrada por el estado. organismos que calculan cuánto duró la actividad laboral de un ciudadano, así como cuántos pagos se realizaron al Fondo de Pensiones.

Teniendo esto en cuenta, para que los empresarios individuales puedan contar con pagos, se deben cumplir varias condiciones:

1. El empresario individual pagaba primas de seguro mensuales con sus ingresos y aportaba fondos periódicamente al Fondo de Pensiones;
2. Se ha alcanzado la edad para recibir una pensión;
3. El período mínimo de seguro debe ser superior a 5 años.

Esto significa que la experiencia adquirida durante el período de actividad como empresario individual se incluirá en los años de experiencia total si se pagaron las cotizaciones. En pocas palabras, si se cumplen estas condiciones y se alcanza la edad de jubilación, un empresario individual puede convertirse en solicitante de una pensión.

Confirmación de experiencia.

Las personas que trabajan por cuenta ajena pueden confirmar el hecho de su actividad con un libro de trabajo. En cada lugar de trabajo se realizan las entradas necesarias.

Si un empresario contrata trabajadores, automáticamente se convierte en empleador, lo que significa que está obligado a elaborar un libro de trabajo para cada uno de ellos. Pero no puede hacer entradas por sí mismo, lo que significa que puede confirmar la experiencia laboral de un empresario individual de otra manera.

Cuando se abrió la IP, comenzó Experiencia laboral emprendedor. Y cuando firmó un acuerdo voluntario con la Caja del Seguro Social y comenzó a pagar contribuciones, el seguro.

Hay un matiz en el que influye significativamente la experiencia laboral del empresario individual. Se trata de la admisión a participar en la contratación pública. Ahora se tiene en cuenta la experiencia que tiene el intérprete.

Un empresario también puede confirmar su experiencia laboral con un certificado estatal. y un certificado de terminación de tales actividades. Son estos documentos los que confirman un período específico de actividad. También es necesario obtener un certificado de la división territorial del FSS.

Pero puede resultar que el período de trabajo se haya interrumpido por diversas circunstancias. Algunos de ellos equivalen a la actividad laboral, lo que significa que dan derecho a recibir una pensión más alta en el futuro.

Estas circunstancias de vida graves incluyen:

• Una pausa por el nacimiento de un hijo;
• Una pausa por enfermedad de un niño;
• Servicio militar;
• Servicio en el Ministerio de Situaciones de Emergencia;
• Servicio en el sistema penitenciario;
• Pena de prisión (si el condenado realizaba un trabajo remunerado).

Documentación de respaldo

• Certificado de nacimiento del niño;
• Identificación militar;
• Libro de trabajo;
• Certificado de archivo;
• Certificado de lugares de prisión.

¿Cómo se calcula el monto de la pensión para un empresario individual?

Ahora la reforma de las pensiones atraviesa tiempos difíciles. Los legisladores están tratando de desarrollar el mecanismo más óptimo para calcular las pensiones, que garantice una vejez digna, pero que al mismo tiempo dependa de los méritos laborales individuales de ciudadanos específicos.

Es difícil decir qué pensión exacta le espera a un empresario individual, ya que las leyes se ajustan constantemente. Sólo podemos calcular de forma aproximada su tamaño futuro, teniendo en cuenta las enmiendas que se han adoptado actualmente.

Entonces, uno de los componentes de cálculo más importantes será la determinación. coeficiente de pensión individual (IPK).

Coeficiente de pensión individual este es un valor determinado calculado en puntos teniendo en cuenta los indicadores: edad de jubilación + período de seguro + monto total de las contribuciones a la pensión pagadas.

¡Importante! Cuantos más puntos acumule un empresario individual, mayor será su pensión. La cantidad de puntos también depende del monto de las primas de seguro pagadas.

IPC = monto de las primas de seguro pagadas ( nordeste ), dividido por la base imponible máxima posible ( MNS ) y multiplicado por 10.

nordeste = el monto de las contribuciones fijas pagadas por los empresarios individuales durante el año + contribuciones adicionales por exceso de ingresos de 300 mil rublos.

MNS establecido por la ley. En 2019, su importe mensual es de 95.833 antes de la deducción del impuesto sobre la renta personal y, en consecuencia, el importe anual es de 1.150.000 rublos. (95.833 * 12 meses), se incluye en los cálculos el 16% de la tarifa.

A continuación se muestra un ejemplo de un cálculo:

Digamos IP Bogatov A.V. Trabajó en 2019 con un ingreso anual de 300 mil rublos. Pagó al Fondo de Pensiones 29.354 rublos. (monto de primas de seguro fijas).

MNS igual a: 1.150.000 * 16% = 184.000 rublos.

contamos IPC : 29.354 / 184.000 * 10 = 1,60 puntos

Como resultado de los cálculos realizados, concluimos: IP Bogatov A.V. para 2019 se otorgarán 1,60 puntos.

Para calcular la pensión se toma la suma de todos los puntos acumulados. Este es uno de los indicadores del tamaño de la futura pensión. Si un empresario individual se jubila en 2019, entonces IPC no debe tener una puntuación inferior a 16,2 puntos.

Pensión de seguro ( empresa conjunta ) = coeficiente de pensión individual ( IPC ) * costo de un punto ( SB) en rublos + pago fijo ( FV )

Qué ha pasado FV ? Es la parte básica o fija de la pensión, fijada anualmente. Entonces, para 2019 su tamaño es de 5.334,19 rublos.

Qué ha pasado SB ? Este es el costo de un punto de pensión individual. Establecido por ley, anualmente. En 2019, su tamaño es de 87,24 rublos.

Qué ha pasado IPC dijimos arriba. Su cuantía mínima para la jubilación en 2019 es de 16,2 puntos.

El cálculo se puede ajustar mediante factor de bonificación , asignado por el hecho de que el empresario individual solicita una pensión no en el año en que alcanza la edad de jubilación, sino más tarde.

Si tenemos en cuenta todos los componentes, el cálculo de la pensión mínima para un empresario individual en 2019 se verá así:

16,2 puntos * 87,24 frotar. + 5.334,19 rublos. = 6.747,48 rublos

Pensiones de empresarios individuales en 2019

Los cambios más serios afectan a aquellos empresarios que continúan trabajando mientras reciben una pensión. En 2016, se decidió no indexar sus pagos de pensiones. Este cambio sigue siendo relevante hoy.

Si un empresario no trabaja, en comparación con el año pasado puede solicitar un aumento de pensión.

Para solicitar una pensión de empresario individual en 2019, se deben cumplir las siguientes condiciones:

• Se ha alcanzado la edad de jubilación: mujeres - 60,6 años, hombres - 65,6 años, teniendo en cuenta las disposiciones transitorias previstas en el Anexo N° 6 de la Ley N° 400-FZ).
• El coeficiente de puntos de pensión individual no es inferior al valor establecido por la ley. Por ejemplo, en 2019 es 16,2 y en 2020 será 30 puntos.
• Existe un período de seguro mínimo para calcular la pensión. En 2019 es de 10 años, para 2025 está previsto aumentarlo a 15 años.

Al asignar una pensión a un empresario individual, se sumarán puntos adicionales por los siguientes períodos:

• Tiempo de permanencia en el ejército: 1,8 puntos por año.
• Licencia parental. Si el niño es el primero, se otorgan 1,8 puntos por año, por el segundo niño, 3,6 puntos por año, por el tercero, 5,4 puntos por año.
• Por el tiempo de cuidado de un menor discapacitado de 1 año, un niño discapacitado o una persona mayor de 80 años, se suman 1,8 puntos al año.

¿Cómo puedo saber el coeficiente de pensión individual acumulado? Hay tres maneras:

1. Solicitar un extracto del Fondo de Pensiones.
2. Obtenga información a través del portal de Servicios del Estado.
3. Calcula el coeficiente tú mismo.

La declaración mostrará no solo el coeficiente individual, sino también el monto total, así como el período del seguro. Pero hay que tener en cuenta los períodos anteriores al año 2000. no aparecerá en la declaración.

Los empleados del Fondo de Pensiones recomiendan encarecidamente que los futuros pensionados realicen un seguimiento de sus datos individuales, que serán necesarios para calcular su pensión. Esto se puede hacer a través del sitio web oficial del Fondo de Pensiones de Rusia en la sección "Cuenta personal del ciudadano". Para hacer esto, debe realizar el registro correspondiente mediante una firma certificada del portal de Servicios del Estado.

Proceso de registro

El proceso de solicitud de una pensión para empresarios individuales no es diferente del que atraviesan los que trabajan por cuenta ajena. Una cosa: tendrá que hacerlo todo usted mismo, mientras que en las empresas esto lo hacen los contables.

Lista de documentación:

• Libro de trabajo u otros documentos que acrediten la actividad;
• Pasaporte;
• Certificado de registro de empresarios individuales a efectos fiscales;
• SNILS;
• Contratos de trabajo;
• Documentos necesarios del archivo que confirmen el lugar de trabajo, en caso de pérdida de contratos o libro de trabajo;
• Otra documentación: cédula militar, acta de matrimonio, etc.

El paquete de documentación, incluida la solicitud, se envía al lugar donde está registrado el empresario individual. En un plazo de 10 días se comprueban los documentos y se decide si se concederá la pensión.

Si todo se hace correctamente, el empresario individual recibirá el pago dentro de un mes.

• Descargue la solicitud al Fondo de Pensiones para una pensión aquí

Conclusión

Entonces, a la pregunta de si un empresario individual puede contar con los pagos de pensiones del estado, la respuesta es simple: puede. Y si se cumplen una serie de condiciones, su tamaño puede aumentar.