/// पिता और पुत्र एक दूसरे से क्या सीख सकते हैं?

पिता और बच्चे अक्सर किसी न किसी मुद्दे पर असहमति के कारण स्वयं को विपरीत दिशा में पाते हैं। दुर्भाग्य से, वे अक्सर इस तथ्य के बारे में नहीं सोचते कि वे एक-दूसरे से बहुत कुछ सीख सकते हैं। हाँ, हाँ, दोनों "निराशाजनक रूप से पीछे" पिता और असुधार्य अधिकतमवादी बच्चे एक उदाहरण या सलाहकार बन सकते हैं।

तो विभिन्न पीढ़ियाँ एक दूसरे को क्या सिखा सकती हैं? पिताओं के पास अनुभव और सांसारिक ज्ञान है। वे शायद ही कभी कंधे से काटते हैं, क्योंकि वे पहले से ही कानून के अनुसार जीना सीख चुके हैं: "दो बार मापें, एक बार काटें।" बच्चों में अक्सर इसकी कमी होती है। युवा लोग, एक नियम के रूप में, कार्य करते हैं, और उसके बाद ही परिणामों के बारे में सोचते हैं। कभी-कभी वही परिणाम उन्हें आश्चर्यचकित कर देते हैं और उन्हें असमंजस में डाल देते हैं। यदि युवा लोग गंभीरता से वास्तविकता का आकलन करना सीख लें, तो वे कई समस्याओं से बच जाएंगे। हमें पिता से शांति से जीना, हर पल की सराहना करना भी सीखना चाहिए, क्योंकि हमारे पास एक जीवन है।

पुरानी पीढ़ी को युवाओं से दृढ़ संकल्प सीखना चाहिए। समझदार पिता कभी-कभी उसे याद करते हैं। साथ ही, युवाओं को अपनी राय और परंपराओं में अधिक लचीला होना, उन्हें कुछ परिस्थितियों के अनुकूल ढालना सिखाया जा सकता है। मुझे लगता है कि यह हमारे समय में बहुत महत्वपूर्ण है। युवा लोग परिवर्तन के प्रति अधिक खुले होते हैं, जबकि वृद्ध लोगों में अक्सर इसका अभाव होता है। साथ ही, पिताओं को युवा पीढ़ी से थोड़ी सहजता सीखने की जरूरत है।

उपरोक्त को साहित्य के तर्कों के साथ पूरक किया जा सकता है। एल.एन. के महाकाव्य उपन्यास से निकोलाई बोल्कॉन्स्की। टॉल्स्टॉय की "वॉर एंड पीस" आपके बच्चों को सज्जन होना सिखाने लायक होगी। यदि उसने राजकुमारी मरिया पर करीब से नज़र डाली होती, तो शायद वह वास्तव में आवश्यक होने पर दूसरों को देना शुरू कर देता। साथ ही, मरिया अपने पिता से अपनी राय का बचाव करना सीख सकती थी। ऑस्ट्रलिट्ज़ के बाद आंद्रेई बोल्कॉन्स्की कई लोगों की आंखें जीवन के सही अर्थ के लिए खोल सके, यहां तक ​​कि बुजुर्ग भी उनसे सीखने लायक होंगे;

काम के नायक एल.एन. टॉल्स्टॉय ने साबित किया कि पिता और पुत्र एक-दूसरे से बहुत कुछ सीख सकते हैं यदि वे अपनी कमियों को स्वीकार करना और दूसरों की खूबियों पर ध्यान देना जानते हों।

बी वासिलिव के उपन्यास "टुमॉरो देयर विल बी वॉर" से वीका हुबेरेत्सकाया चरित्र में अपने पिता के समान थी। उनकी तरह लड़की ने वालेंद्र के दबाव में भी अपने विचार नहीं छोड़े. नायिका एक अच्छी दोस्त थी, हालाँकि उसने हर किसी को अपनी आत्मा में नहीं आने दिया। उपन्यास के अंत में नायिका का एक और सकारात्मक गुण प्रकट होता है - वह नहीं जानती कि प्रियजनों को कैसे धोखा दिया जाए। बेशक, इस तथ्य को स्वीकार करना कठिन है कि उसने आत्महत्या की, लेकिन ऐसी निष्ठा कई वयस्कों से सीखने लायक होगी।

यह उदाहरण, पिछले उदाहरण की तरह, दर्शाता है कि पिता और बच्चों को एक-दूसरे के सर्वोत्तम गुणों का जश्न मनाना चाहिए और उन्हें अपने अंदर विकसित करना चाहिए।

पूछे गए प्रश्न पर चिंतन को निम्नलिखित निष्कर्ष के साथ समाप्त किया जा सकता है: यदि बच्चे अपने पिता को देखते हैं, और पिता अपने बच्चों को देखते हैं, तो वे अपने आप में सर्वोत्तम गुणों को विकसित करने और कई समस्याओं से बचने में सक्षम होंगे।

हम ईमानदार हो। क्या आप वास्तव में ठीक-ठीक जानते थे कि आप 15-20 वर्ष की आयु में क्या चाहते थे? और यदि हां, तो मुझे ईमानदारी से बताएं, अब, जब आप बूढ़े हो गए हैं, तो आप बिल्कुल यही कर रहे हैं? और आप जीवन भर इस दिशा में कदम दर कदम काम करते रहे हैं, और क्या आप आश्वस्त हैं कि आपने सब कुछ ठीक किया? बधाई हो, विश्व आँकड़ों के दृष्टिकोण से, आप उन 2% लोगों में से हैं जिन्होंने अपनी गतिविधि का क्षेत्र नहीं बदला, गैर-मुख्य नौकरी में काम नहीं किया और ऐसी शिक्षा प्राप्त नहीं की जिसका उनके साथ कोई लेना-देना नहीं है प्राथमिक या संबंधित नहीं है. डेटा कठोर है: अधिकांश लोग 25-30 वर्ष की आयु तक अपनी "कॉलिंग" पर निर्णय लेते हैं।

सीखने योग्य बातें:यह एहसास कि दुनिया इतनी तेज़ी से बदल रही है कि 15-20 साल की उम्र में कुछ महत्वपूर्ण मौलिक निर्णय लेना और एक बार चुनी गई योजना का आँख बंद करके पालन करना कम से कम अनुभवहीन है। जब मैं 15 साल का था, तो इंटरनेट पर चैट करना बेवकूफी जैसा लगता था। अब मैं एक बड़े इंटरनेट प्रोजेक्ट का प्रबंधन कर रहा हूं। क्या मुझे इसके बारे में 15 साल की उम्र में पता था, क्या मैं इसे अपने जीवन के काम के रूप में चुन सकता था? नहीं, नहीं और नहीं.

वे आगे के वर्षों के लिए योजनाएँ नहीं बनाते हैं

हमारे दादा-दादी बचत करना जानते थे। कई लोगों ने बहुत बड़ी रकम जमा कर ली है। और 90 के दशक की शुरुआत में उन्होंने सब कुछ खो दिया। हमारी माताएं और पिता जानते थे कि बचत कैसे करनी है। कई लोगों ने बहुत बड़ी रकम जमा कर ली है। और उन्होंने '98 में सब कुछ खो दिया। हम जानते थे कि कैसे बचाना है. कई लोगों ने तो काफी अच्छी-खासी रकम भी जमा कर ली है। हमने कुछ 2008 में और बाकी 2014 में खो दिया। नमस्ते, क्या आपको सचमुच लगता है कि अपने जीवन की योजना बनाने का कोई मतलब है? हमारे बच्चे समझते हैं कि दुनिया अप्रत्याशित है, और यदि आपके पास अभी कुछ करने का अवसर है, तो आपको यह करना चाहिए। कोई नहीं जानता कि एक साल में क्या होगा, कैसी बहुवर्षीय योजना?

सीखने योग्य बातें:अपने लिए यहीं और अभी आनंद लाओ। मुझे यात्रा करना पसंद है, लेकिन मैंने हमेशा सोचा था कि पहले... और फिर... और उसके बाद ही... और मेरी बेटी ने मुझे कंबोडिया में अंगकोर वाट का अध्ययन करने पर पैसे खर्च करना, मेरे जन्मदिन के लिए एथेंस के लिए उड़ान भरना और आम तौर पर गिनना सिखाया। जबकि दुनिया में ऐसे देश हैं जिनकी सड़कें मेरे पैरों से नहीं रौंदी गई हैं, इसे ऐसे भविष्य के लिए स्थगित करने की कोई आवश्यकता नहीं है जो शायद न आए।

वे शानदार कारों और बड़ी तनख्वाह का सपना नहीं देखते।

मैंने 19 साल की उम्र में अपनी पहली कार खरीदी और सोचा कि मैं अविश्वसनीय रूप से अच्छा हूँ। ठंडक के प्रतीक के रूप में एक निजी कार अभी भी मेरे दिमाग में रहती है। मैं तब भयभीत हो गई जब मुझे पता चला कि मेरी बेटी के दोस्तों, उनके दोस्तों के दोस्तों, परिचितों और दोस्तों में से कोई भी - शाब्दिक रूप से - एन आई के टी ओ - (आइए आरक्षण कर लें: मैं मॉस्को के बारे में बात कर रहा हूं) किसी तरह की कार खरीदने के बारे में भी नहीं सोचता उपलब्धि का.

उन्हें कार की आवश्यकता क्यों है? सार्वजनिक परिवहन तेज़ और सस्ता है; अन्य स्थितियों में, आप किफायती टैक्सी ले सकते हैं। तकनीकी निरीक्षण, गैसोलीन, कर, रखरखाव और मरम्मत से परेशान होने की तुलना में यह आसान, सस्ता और अधिक व्यावहारिक है।

सीखने योग्य बातें:प्रतिनिधि, आपको सब कुछ अपने ऊपर नहीं रखना है। अनावश्यक चीजें न खरीदें, संसाधनों का बुद्धिमानी से उपयोग करें। दिखावा अब अतीत की बात हो गई है, जो चीज मायने रखती है वह है सुविधा।

वे केवल आनंद चाहते हैं

मुझे अच्छी तरह से याद है कि मैंने कैसे सोचा था कि मैंने जो भी पैसा बचाया है उसे एक बचत में डाल देना चाहिए... ठीक है, एक बचत पत्र के लिफाफे में। मैंने खुद से इनकार कर दिया, एक कैफे की पूरी यात्रा की तो बात ही छोड़ दें, क्योंकि मेरे दिमाग में था कि "यह अमीरों के लिए है।"

मुझे अभी भी फटी हुई चड्डी को फेंकने में कठिनाई होती है (लेकिन मैं खुद पर काम कर रहा हूं), क्योंकि "ठीक है, वे अभी भी काफी अच्छे हैं, उन्हें तुरंत क्यों फेंक दें।" मैंने कोठरी में "मेहमानों के लिए" एक सेट रखा और चिपके हुए कपों से शराब पी। ये बच्चे कुछ ऐसी चीज़ पहनकर दुकान से बाहर निकलते हैं जो उन्होंने अभी-अभी खरीदी है क्योंकि वह अच्छी है! हाँ, कदाचित एक वर्ष में अकाल और दु:स्वप्न पड़े। और फिर एक बढ़िया नई स्वेटशर्ट की सराहना कौन करेगा?

उनका कोई लक्ष्य नहीं है

ठीक है, ठीक है, एक विकल्प बना लिया गया है, एक निर्णय ले लिया गया है, लेकिन वैश्विक स्तर पर क्या होगा? आप बच्चे क्या चाहते हैं - वैश्विक अर्थ में? वे सिकुड़ते हैं, कराहते हैं और समझ नहीं पाते कि हम उनसे क्या चाहते हैं, और हम ऐसे हैं: जीवन में एक उद्देश्य होना चाहिए! क्रेटिन।

हममें से किसी को भी पता नहीं है कि जीवन का अर्थ क्या है, और हम सभी ब्रह्मांड के किस उद्देश्य के लिए पैदा हुए हैं। हमारी शक्ति में बस इतना ही है कि इस जीवन को ऐसे जीएं कि कुछ याद रहे, या मृत्यु से पहले एक उलटा फोटो लें, जिसमें पसीने और खून से लथपथ एक ट्रेडमिल हो।

सीखने योग्य बातें:कठिनाइयों पर काबू पाने का कोई मतलब नहीं है; वे कभी ख़त्म नहीं होंगी। यदि आप कुछ पर काबू पा लेते हैं, तो अन्य सामने आ जाएंगे। आप सुबह अपने दांतों को कितना भी ब्रश कर लें, शाम तक उन्हें सफाई की जरूरत होती ही है। इसलिए, जो आवश्यक है वह करें, लेकिन हर दिन याद रखें: यदि आप आज खुश नहीं थे, तो आपने अपने जीवन के पूरे दिन की खुशी से खुद को वंचित कर लिया।

वे संदर्भ बिंदु निर्धारित नहीं करते

हममें से कई लोग "25 की उम्र में शादी कर लें, 30 की उम्र में पहला बच्चा पैदा करें, 35 की उम्र में दूसरा बच्चा पैदा करें, 40 की उम्र में अपना खुद का व्यवसाय खोलें" के प्रतिमान में बड़े हुए हैं। तारीखें बदलो, लक्ष्य बदलो - मामले का सार वही रहेगा। हमारे पास उपलब्धि के लिए एक स्पष्ट योजना थी, जो विशिष्ट समय सीमा तक सीमित थी।

ये बच्चे "जो कुछ भी होता है" के सिद्धांत पर जीते हैं। जब मैंने अपनी युवा बेटी से पूछा कि वह किसे युवा माँ समझती है तो मैं चौंक गया। उसने उत्तर दिया: "वह जिसने हाल ही में जन्म दिया है।" उम्र बिल्कुल भी समझ में नहीं आती थी! वे 40 साल के व्यक्ति को बूढ़ा नहीं मानते, वे 60 वर्ष के व्यक्ति को कमजोर नहीं मानते। वे बहुत विशिष्ट कॉमरेड हैं: वे केवल इस एक व्यक्ति, उसकी क्षमताओं और क्षमता का मूल्यांकन करते हैं।

सीखने योग्य बातें:हम बहुत अलग हैं, हमारे रास्ते अलग हैं और प्राथमिकताएं अलग हैं। किसी को भी मानकों, संकेतकों और आयु सीमाओं के प्रोक्रस्टियन बिस्तर (क्षमा करें) में नहीं रखा जाना चाहिए। लोग व्यक्ति हैं. वे किसी भी सांख्यिकीय डेटा के अनुरूप होने के लिए बाध्य नहीं हैं, इसके लिए उनकी निंदा तो बिल्कुल भी नहीं की जानी चाहिए।

वे किसी भी ऐसे देश में जाने के लिए तैयार हैं जहां यह अच्छा हो

कोई देशभक्ति नहीं! अगर सब चले गए तो रूस को घुटनों से कौन उठाएगा? हाँ, वे पालने के लिए तैयार हैं, नहीं, सचमुच। परिस्थितियाँ बनाएँ. वे बुरा नहीं मानते! वे बस (ऊपर देखें) कुछ भी त्याग करना, सहना और इंतजार नहीं करना चाहते हैं। क्या आप अब उपयुक्त परिस्थितियाँ प्रदान करने के लिए तैयार नहीं हैं? खैर, क्षमा करें, केवल एक ही जीवन है, और तब तक नहीं जब तक हम चाहेंगे। यदि आप इसे नहीं खरीदेंगे तो अन्य लोग इसे खरीद लेंगे।

ईमानदारी से कहूं तो उन्हें इसकी परवाह नहीं है कि किस देश को खड़ा करना है, क्योंकि उन्हें दुनिया के सभी देशों की परवाह नहीं है। वे अपना जीवन स्तर ऊँचा उठाते हैं, और बस इतना ही।

सीखने योग्य बातें:घर पर केवल एक ही व्यक्ति है. और यदि आप सबसे पहले अपना ख्याल नहीं रखते हैं, तो बहुत जल्द आप खुद को या तो अन्य लोगों पर, या परिस्थितियों पर, या - आश्चर्य - उस व्यवस्था पर निर्भर पाएंगे जिसने आपको गुलाम बनाया है। दुनिया बहुत बड़ी और विविधतापूर्ण है. और अपने आप को उस ढाँचे तक सीमित रखना मूर्खतापूर्ण, मूर्खतापूर्ण है जिसे आपने अपने लिए बनाया है।

वे लोगों को नहीं समझते, उनके मानदंड धुंधले हैं

एक दिन मेरी बेटी ने उत्साहपूर्वक मुझे अपनी किशोरावस्था की कुछ घटनाओं के बारे में बताया। अब इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि मामला क्या था, जो ज़रूरी था वह कुछ और था। उनके भाषण में, स्थिति में भाग लेने वालों के नाम समय-समय पर आते रहे। "और फिर फ्रोल कहता है...", "और उस पल लीना...", "और फिर सलीम आता है...", "ठीक है, यूलिया और मैं...", "और जब नाथन ने फोन किया... »

उनके मन में परिवार के प्रति कोई सम्मान नहीं है

वे अपने कमरे साफ नहीं करते हैं, बर्तन धोने में भाग नहीं लेना चाहते हैं, वे अपने ग्रीष्मकालीन कॉटेज और कोलोराडो बीटल के संग्रह की परवाह नहीं करते हैं। वे अपने रहस्य साझा नहीं करते और यह नहीं समझते कि "कबीला" क्या है।

सीखने योग्य बातें:वे शुरू में किसी पर निर्भर नहीं रहना चाहते। वे अपने जीवन की ज़िम्मेदारी लेने के लिए तैयार हैं और अतिरिक्त "एंकर" नहीं चाहते हैं। हो सकता है कि आपको "अतिरिक्त" शब्द पसंद न आए, लेकिन यह कटु सत्य है: हम सभी अकेले ही पैदा होते हैं और अकेले ही मर जाते हैं। और इस जीवन में आपको केवल अपने आप पर भरोसा करना चाहिए, इससे किसी भी शिखर और मानसिक स्थिरता को प्राप्त करने में एक बड़ी शुरुआत मिलती है। मुझ पर विश्वास करो। इससे भी बेहतर, इसे आज़माएँ।

इन बच्चों का मानना ​​है कि आत्मविश्वासी होने का केवल एक ही तरीका है: केवल खुद पर विश्वास करना। साथ ही, वे हमसे प्यार करते हैं। प्यार करना और निर्भर रहना अलग-अलग कहानियाँ हैं।

वे खुद को खोजने में वर्षों बिताने को तैयार हैं

हम डर गए थे। लेकिन वे ऐसा नहीं करते. 15-20 साल की उम्र में, वे ईमानदारी से कहते हैं: हमें नहीं पता कि हम कौन हैं और क्यों हैं। रुको और देखो। यानी उन्होंने हमारे अनिश्चितता के फॉर्मूले को चुरा लिया और इसे अपने नारे में बदल दिया। वे वास्तव में जीना और देखना चाहते हैं। उन्हें गारंटी की जरूरत नहीं है. वे जोखिम लेने और स्थिति के अनुसार कार्य करने के लिए तैयार हैं।

सीखने योग्य बातें:अपने आप पर यकीन रखो। किसी ने उन्हें नहीं बताया कि यह अच्छा होगा, लेकिन वे अभी भी संभावित सफलता के नाम पर बलिदान देने को तैयार नहीं हैं। वे खुद पर दांव लगाते हैं और जीतते हैं, क्योंकि इस समय हम अपनी रसोई में बैठकर जोखिमों का हिसाब-किताब कर रहे हैं और कुछ भी तय नहीं कर रहे हैं।

हमने अद्भुत बच्चों का पालन-पोषण किया है। इसके लिए हमें निश्चित रूप से बधाई दी जा सकती है.

पुरानी पीढ़ी के प्रतिनिधि जीवन की गुणवत्ता के मामले में प्रगतिशील युवाओं को आगे बढ़ा सकते हैं। ज्ञान दिवस की पूर्व संध्या पर, हम आपको बताएंगे कि वृद्ध लोग क्या सीखते हैं और वे अपने पोते-पोतियों के समान तरंग दैर्ध्य में कैसे तालमेल बिठा सकते हैं।

लोग रिटायरमेंट से डरते हैं. कई लोगों को यकीन है कि सेवानिवृत्ति जीवन का अंतिम चरण है, जब कोई व्यक्ति बेकार महसूस करते हुए बाहरी दुनिया के साथ संचार सीमित कर देता है। परिणामस्वरूप, चिड़चिड़ापन, स्वयं और दूसरों के प्रति असंतोष प्रकट होता है, बीमारियाँ और शिकायतें बढ़ती हैं।

जीवन में रुचि कैसे पुनः प्राप्त करें? हम यह सुनिश्चित करने के लिए क्या कर सकते हैं कि हमारे दादा-दादी अपनी सेवानिवृत्ति का आनंद लें और महत्वपूर्ण महसूस करें?

"अध्ययन, अध्ययन और फिर से अध्ययन" - आह्वान नया नहीं है, और शब्द साधारण हैं। लेकिन यह प्रासंगिक है. और उच्च प्रौद्योगिकी के युग के बीच में, यह विशेष रूप से आवश्यक है।

पुरानी पीढ़ी के लिए नक्काशी के बारे में क्या अच्छा है: फल काटने से ठीक मोटर कौशल विकसित होता है, जो उम्र के साथ बिगड़ता जाता है। इस कारण से, जिन महिलाओं को स्ट्रोक हुआ है, वे कोंगोव विक्टोरोवना के स्टूडियो में आती हैं। यहां वे उन हाथों को काम में लाते हैं जिन्होंने उन्हें सुनना बंद कर दिया है, संवाद करते हैं, समाचारों पर चर्चा करते हैं और रचनात्मकता के लिए नए विचार ढूंढते हैं।

स्टूडियो प्रतिभागियों में से एक कहता है: "जब मेरा पोता मिलने आता है, तो मैं हमेशा पूछता हूं:" बुसेनका, क्या हम आज मछली और फूलों के साथ सूप खाने जा रहे हैं? और सूप साधारण है, नूडल्स. लेकिन अगर शोरबा में मछली और गाजर के फूल आ जाएं तो सूप तुरंत खाया जाता है।”

दादी की ओर से विशेष फूलों की क्यारियाँ

दादी को फूल उगाने और सुंदर फूलों की क्यारियाँ बनाने के लिए प्रेरित करें।

2017 में, गुड सिटी ऑफ़ पीटर्सबर्ग फाउंडेशन ने लेनिनग्राद क्षेत्र के लोमोनोसोव जिले की पुरानी पीढ़ी के लिए लैंडस्केप डिज़ाइन में पाठ्यक्रम आयोजित किए। लेनिनग्राद क्षेत्र के बुजुर्ग निवासी सड़क की जगह बदलने के विचार से उत्साहित थे। फाउंडेशन के कर्मचारियों के सहयोग से, एक भूनिर्माण परियोजना विकसित की गई और धन प्राप्त हुआ। बस्ती प्रशासन भवन के पास दादी-नानी ने आश्चर्यजनक रूप से सुंदर फूलों की व्यवस्था की।

और 2018 की गर्मियों में, परियोजना प्रतिभागी सेंट पीटर्सबर्ग से न्यू हॉलैंड के भ्रमण पर गए और आधुनिक शहरी डिजाइन पर एक व्याख्यान में भाग लिया।

न्यू हॉलैंड। फोटो गुड सिटी पीटर्सबर्ग फाउंडेशन के सौजन्य से

“हमारे व्याख्यानों के लिए धन्यवाद, मुझे पता चला कि पुरानी पीढ़ी शहरी परिवर्तन की मुख्य चालक है। पहले अपने जीवन में वे आँगन में एक बेंच लगाने के अवसर से भी वंचित थे, लेकिन अब, पहले से ही वयस्कता में, वे इतने बड़े पैमाने पर बदलाव हासिल कर सकते हैं, ”अपने प्रभाव साझा करते हैं इरीना पावलोवा,पेशेवर भूदृश्य वास्तुकार, पाठ्यक्रम शिक्षक।

फूट डालो और शासन करो

यदि आपकी दादी को स्वच्छता की परवाह है, तो उन्हें बताएं कि आप अलग-अलग कचरा संग्रहण की व्यवस्था कैसे कर सकते हैं।

2016 में, परियोजना सेंट पीटर्सबर्ग में शुरू हुई "और हम दक्षिण प्रिमोर्स्की पार्क में सक्रिय पीढ़ी हैं". क्रास्नोसेल्स्की जिले के बुजुर्ग निवासी अलग-अलग कचरा संग्रहण के लिए कंटेनर स्थापित करने में सक्षम थे, उन्होंने स्वतंत्र रूप से एक रीसाइक्लिंग कंपनी ढूंढी जो कचरा हटाती थी, और स्थानीय निवासियों को अलग-अलग संग्रह के सिद्धांत सिखाए।

मरीना अलेक्जेंड्रोवना फादीवा, परियोजना के वैचारिक प्रेरक, ने व्यक्तिगत रूप से दक्षिण प्रिमोर्स्की पार्क के पास दिखाई देने वाले कंटेनर के भरने की निगरानी की। मरीना फादेवा कहती हैं, ''सबसे पहले मुझे खुद ही कंटेनर से कचरा बाहर निकालना पड़ा।'' “मैं हर दिन ड्यूटी पर था और प्रक्रिया की निगरानी करता था। उन्होंने निवासियों को समझाया कि उन्हें कचरा छांटने की आवश्यकता क्यों है और यह शहर की पारिस्थितिकी को कैसे प्रभावित करता है।

करीब छह महीने तक लोगों को कूड़ा अलग करने की आदत पड़ गई और धीरे-धीरे सीख गए। अब कंटेनर त्रुटिहीन रूप से काम करता है, कचरा सही ढंग से वितरित होता है। भविष्य में हम पार्क को बेहतर बनाने के लिए एक परियोजना की योजना बना रहे हैं। हम चाहते हैं कि हर पार्क आगंतुक आरामदायक महसूस करे। खैर, हम नहीं तो कौन?

मेरी दादी "VKontakte"

अपने दादा-दादी को संपर्क में रहना सिखाएं।

उन्हें समान विचारधारा वाले लोगों को ढूंढने दें, संवाद करने दें, संयुक्त कार्यक्रम और परियोजनाएं लाने दें। उम्र के साथ, कंप्यूटर का उपयोग करने के कौशल में महारत हासिल करना अधिक कठिन हो जाता है। लेकिन अगर चाह हो तो कुछ भी असंभव नहीं है। 2018 में, फाउंडेशन ने वृद्ध लोगों के लिए कंप्यूटर साक्षरता पाठ्यक्रम शुरू किया, और अब वर्ल्ड वाइड वेब अब उनके लिए इतना खतरनाक रूप से समझ से बाहर नहीं लगता है।

गुड सिटी ऑफ़ सेंट पीटर्सबर्ग फ़ाउंडेशन का संदेश सरल है - जब पुरानी पीढ़ी कुछ नया सीखती है, तो पोते-पोतियों और बच्चों की नज़र में अधिकार बढ़ जाता है, और वे समझते हैं कि दादी सिर्फ अपना जीवन नहीं जी रही हैं। वह सीख सकती है और अपने बच्चों और पोते-पोतियों के लिए एक उदाहरण बन सकती है।

2018 के पतन में, फाउंडेशन ने परियोजना शुरू की

एक बच्चा, विशेषकर किशोरावस्था में, कितनी बार पुरानी पीढ़ी की राय सुनता है? "क्या होगा अगर ..." के बारे में माता-पिता के शब्दों को आमतौर पर युवा लोगों द्वारा नजरअंदाज कर दिया जाता है, इस तथ्य के बावजूद कि माता और पिता के पास, एक नियम के रूप में, कुछ प्रकार का जीवन अनुभव होता है, जबकि बच्चे के पास नहीं होता है। और यही कारण है कि वयस्कता में प्रवेश करने वाला व्यक्ति अक्सर गलतियाँ करता है, और कभी-कभी गलतियाँ घातक नहीं तो बहुत अप्रिय भी हो सकती हैं।

ए.एस. पुश्किन की कहानी "द कैप्टन की बेटी" के नायक प्योत्र ग्रिनेव को याद करना पर्याप्त है, जिन्होंने माता-पिता की देखभाल से भागकर, अधिकारी ज़्यूरिन के हाथों कार्डों में काफी बड़ी राशि खो दी थी।

ऐसा नहीं होता अगर युवक ने सेवेलिच की बात सुनी होती और सोचा होता कि उसके पिता ने इस कृत्य पर क्या प्रतिक्रिया दी होगी।

हालाँकि, बाद में ग्रिनेव ने अपने बुद्धिमान पिता के आदेश का बिल्कुल पालन किया: "छोटी उम्र से ही अपने सम्मान का ख्याल रखें।" और माता-पिता के मार्गदर्शन के लिए धन्यवाद, नायक न केवल खुद को खोने का प्रबंधन करता है, बल्कि मजबूत और होशियार बनने का भी प्रबंधन करता है। यह उनके कार्यों से प्रमाणित होता है: माशा मिरोनोवा के सम्मान के लिए द्वंद्व, गद्दार पुगाचेव के पक्ष में जाने से इनकार। लेकिन ऐसा सिर्फ इसलिए हुआ क्योंकि ग्रिनेव ने अपने पिता के अनुभव का इस्तेमाल किया।

यदि आप अभी भी अपने बड़ों की राय नहीं सुनते हैं तो क्या होता है, इसका उदाहरण आई.एस. तुर्गनेव के उपन्यास "फादर्स एंड संस" से येवगेनी बाज़रोव के भाग्य से मिलता है।

उनका जीवन इस बात का ज्वलंत उदाहरण है कि यदि पिछली पीढ़ियों के अनुभव को ध्यान में न रखा जाए तो क्या होता है। यदि पावेल पेत्रोविच किरसानोव का मानना ​​​​है कि आध्यात्मिक मूल्यों के बिना जीवन असंभव है, तो बाज़रोव, अभिजात वर्ग के उम्र बढ़ने के प्रतिनिधि के विपरीत, इसके विपरीत के बारे में निश्चित है। यूजीन प्रेम और विवाह को नहीं पहचानता, उसके लिए एक महिला केवल एक महिला है, और प्रेम कवियों का एक आविष्कार है। लेकिन ऐसा हुआ कि ठंडे शून्यवादी को प्यार हो गया। एक मानसिक संकट का अनुभव करने के बाद, अपने भविष्य के अस्तित्व में कोई उद्देश्य नहीं देखते हुए, युवक - गलती से या जानबूझकर - टाइफस से मरने वाले व्यक्ति के शव परीक्षण के दौरान उसके हाथ में घाव हो जाता है, संक्रमित हो जाता है और मर जाता है। और अगर बज़ारोव ने कम से कम पावेल पेत्रोविच के अनुभव को सुना होता, जो कोमल भावनाओं के अस्तित्व में विश्वास करते हैं और यहां तक ​​​​कि उन्हें एक बार भी अनुभव करते हैं, तो शायद मुख्य चरित्र का भाग्य अलग हो जाता।

इसलिए पिताओं के अनुभव को ध्यान में रखकर भविष्य में होने वाली गंभीर परेशानियों से बचा जा सकता है। लेकिन साथ ही, इस पर पूरी तरह भरोसा करना असंभव है, क्योंकि प्रत्येक पीढ़ी को समस्याग्रस्त मुद्दों को स्वतंत्र रूप से हल करना होगा और मूल निर्णय लेने होंगे।

अपडेट किया गया: 2018-09-05

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हम अक्सर अपने से ऊपर के लोगों से सीखने का प्रयास करते हैं, जबकि अपने से नीचे के लोगों के बारे में भूल जाते हैं। और व्यर्थ. हमारे बाद आने वाली पीढ़ियाँ अपने साथ प्रबंधन और लोगों के साथ बातचीत का एक नया प्रतिमान लेकर आती हैं। उनसे सीखने के लिए हमेशा कुछ न कुछ होता है।

मुक्ति और आंतरिक स्वतंत्रता. युवा नेताओं को अपनी कमज़ोरियाँ दिखाने का कोई डर नहीं है। नई पीढ़ियों के उल्लेखनीय मूल्यों में से एक है स्वयं बने रहने और भावनाओं के आदान-प्रदान के लिए खुले रहने की इच्छा। उनके कई पूर्ववर्तियों ने वास्तविकता से अलगाव का अनुभव किया, क्योंकि वे एक संकीर्ण संगठनात्मक ढांचे के भीतर रहने के अधिक आदी थे, जब प्रारूप "बेशक, बॉस!" आसानी से संवाद को प्रतिस्थापित कर दिया और उसे विरोध करने की आवश्यकता से मुक्त कर दिया।

नई पीढ़ी के नेता अपने सहयोगियों को यह प्रदर्शित करने के लिए तैयार हैं कि हम सभी केवल जीवित लोग हैं - कमजोरियों, भय, इच्छाओं और शौक के साथ। यही गुण उन्हें कम राजनीतिकरण और पदानुक्रमित बने रहने में मदद करता है। वे लोगों की सामाजिक स्थिति, शिक्षा, अनुभव और उम्र की परवाह किए बिना आत्मविश्वास से संवाद करते हैं और सामाजिक नेटवर्क पर अपने जीवन का विवरण खुले तौर पर साझा करते हैं, जो उच्च गुणवत्ता वाले पारस्परिक संवाद के लिए अधिक अनुकूल वातावरण बनाता है।

बिना पीछे देखे सीधापन। नए नेताओं में वस्तुतः कोई विनाशकारी और अवरोधक राजनीतिक शुद्धता नहीं है। वे अपने विचारों और असहमतियों को खुलकर और ईमानदारी से व्यक्त करने में अपने पुराने सहकर्मियों की तुलना में कहीं अधिक सक्षम हैं। लंबे समय में, यह व्यवहार अधिक रचनात्मक और लुभावना होता है। इसलिए यदि आप अपने बॉस को उसी तरह रिश्वत देना चाहते हैं, तो अपने किसी अधीनस्थ से तत्काल पदोन्नति के बदले में आपको एक छोटी मास्टर क्लास देने के लिए कहें।

आपकी टीमों से निकटता. यह सहकर्मियों के जीवन में सच्ची रुचि, उनके व्यक्तिगत स्थान के प्रति सम्मान, साथ ही उनके पेशेवर विकास के प्रति देखभाल करने वाले रवैये में प्रकट होता है। हाल के अतीत की तुलना में, मैं एक दिलचस्प घटना देख रहा हूं - कार्य-जीवन संतुलन के बढ़ते महत्व के साथ, आधुनिक युवाओं के बीच कार्यस्थल संचार में औपचारिक रेखा तेजी से कम हो रही है। यह गर्मजोशीपूर्ण संपर्क और परिणामी सहयोग का रवैया अंततः संगठन के लिए बेहतर परिणाम लाता है। तालमेल के चमत्कार.

नौकरी विवरण से परे विवरण पर ध्यान दें। सफल युवा नेता वे होते हैं जो परवाह करते हैं, वे संगठन और प्रौद्योगिकी के कई पहलुओं को नेविगेट करते हैं, और वे अक्सर परिवर्तन एजेंट के रूप में कार्य करते हैं। विस्तार पर उनका ध्यान उन्हें न केवल कमजोरियों को तुरंत ढूंढने, विश्लेषण करने और खत्म करने की अनुमति देता है, बल्कि कई कदम आगे प्रतिस्पर्धियों के कार्यों की गणना करने की भी अनुमति देता है। बेशक, आप उनकी राय सुनने और उनकी सलाह मानने के लिए तैयार हैं।

आपके व्यवसाय के प्रति जुनून. नई पीढ़ी के नेताओं के लिए काम एक कर्तव्य नहीं है, बल्कि गंभीर आत्म-बोध और यहां तक ​​कि एक शौक भी है। ये वैचारिक लोग हैं जो जीवन की अनेक प्रक्रियाओं को समग्रता से देखते हैं। वे अपने व्यस्त जीवन का आनंद लेने के लिए पैसा कमाते हैं। वे बहुत काम करते हैं, लेकिन उनके पास बिताने के लिए समय होता है और वे डरते नहीं हैं। यात्रा के लिए, खेल के लिए, शौक के लिए, प्रियजनों के लिए, दान के लिए।

एक दूसरे से बातचीत करने की इच्छा. नई पीढ़ी के नेताओं में बातचीत करने की अधिक इच्छा है, मैं तो यहां तक ​​कहूंगा- यह एक जरूरत है। वे अधिक आसानी से समूह और समुदाय बनाते हैं और विचारों, प्रथाओं और जानकारी का आदान-प्रदान करते हैं। एक ही कंपनी के भीतर परियोजना टीमों में काम करते हुए, परिणाम के लिए किसी भी डर के बिना, वे न केवल कार्यालय के बाहर, बल्कि विभिन्न महाद्वीपों पर भी स्थित हो सकते हैं। और वे समय के अंतर के बारे में शिकायत भी नहीं करते।

एक चीज़ पीढ़ी-दर-पीढ़ी अपरिवर्तित रहती है - एक समान विचार, एक समान लक्ष्य के साथ एक टीम को एकजुट करने का महत्व। इसलिए यदि आप ऐसे नेताओं को अपने साथ आकर्षित करने और उनके साथ किसी प्रकार की समानता साझा करने में कामयाब होते हैं, तो वे आपको सोशल नेटवर्क पर खाता न होने के लिए भी माफ कर देंगे।

एलेक्सी श्टिन्गार्ड्ट