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चर्चा के लिए लोकप्रिय विषय. दिलचस्प बातचीत के लिए दिलचस्प विषय

किस बारे मेँ…। किस बारे में बात करें? हाँ हर चीज़ के बारे में! ऐसा उत्तर! क्या आपने कभी हर चीज़ के बारे में बात करने की कोशिश की है? ऐसी बातचीत में कुछ भी जटिल नहीं है। आपको बस एक तथाकथित "हुक" की आवश्यकता है।

  1. अपने वार्ताकार की बात सुनें! देखें कि उसे किन विषयों पर बात करने में आनंद आता है।
  2. जो भी बोल रहा है उसे बीच में न रोकें। फिर आपको विषयों पर माथापच्ची नहीं करनी पड़ेगी। जो व्यक्ति आप पर अपनी आत्मा उड़ेल देता है, वह खुद ही बातचीत के विषयों में "विलीन" हो जाएगा।
  3. याद रखें कि उस व्यक्ति ने आपसे पहले किस बारे में बात की थी (यदि, निश्चित रूप से, आपने पहले बात की है)। और पुराने विषयों पर "झुकना" शुरू करें।

कुछ बढ़िया नहीं मिला?

युक्तियों में "दिलचस्प विषय" नहीं दिखे?

खासकर यदि आप कैमरे का उपयोग नहीं करते हैं। "अदृश्यता" लोगों को मुक्त करती है।

मैं अपने पति से इंटरनेट पर मिली। ऐसा होता है कि मैं उनकी तरह ही अविश्वसनीय रूप से मिलनसार हूं। लेकिन जब से मुझे यह मिला... यहां तक ​​कि बातचीत की पहल भी मुझसे "संलग्न" थी। मैं शब्दों के साथ कभी छेड़छाड़ नहीं करता, इसलिए मुझे पता था कि क्या कहना है और कब कहना है। मेरी आदत है "बारिश पर सवाल उठाना"। मैंने स्टासिक को दोस्तों में जोड़ा (सोशल नेटवर्क पर) और तुरंत उससे कई चीजों के बारे में पूछना शुरू कर दिया। वह शायद पहले सेकंड में ही मुझसे थक गया था। लेकिन उन्होंने इसे स्वीकार नहीं किया. कौन से विषय कवर किए गए?

हमारी पहली बातचीत एक बहुत विस्तृत प्रश्नावली की तरह थी:

  1. आपकी आयु कितनी है?
  2. राशि के अनुसार आप कौन हैं?
  3. आप जीवन में क्या करना पसंद करते हैं?
  4. आपको क्या पसंद है?
  5. आप किसके लिए काम करते हैं?
  6. क्या फोटो में आप ही हैं?
  7. आप कहाँ से हैं?
  8. अब आप कहाँ रहते हैं?
  9. आपके माता-पिता किस राष्ट्रीयता के हैं?
  10. क्या आपका कोई भाई या बहन है?
  11. आप कहां काम करते हैं?
  12. आपकी भोजन संबंधी प्राथमिकताएँ क्या हैं?
  13. क्या आपका कोई पसंदीदा रंग है?
  14. आपको किस तरह की महिलाएं (लड़कियां) पसंद हैं?
  15. आप इंटरनेट पर क्या करना पसंद करते हैं?
  16. आप संयोगों के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

मैं प्रश्नों को लंबे समय तक सूचीबद्ध करना जारी रख सकता हूं, लेकिन आप उन्हें पढ़ते हुए ऊब जाएंगे। बोलना! और थीम अपने आप दिखाई देगी!

एक दिलचस्प विषय कैसे खोजें?

यदि वार्ताकार बहुत संवादहीन है? सीधे पूछें कि व्यक्ति किस बारे में बात करना चाहेगा। इस तरह आपका समय और भी दिलचस्प हो जाएगा.

बातचीत के दिलचस्प विषय वे विषय हैं जो न केवल आपकी आत्मा को, बल्कि उन लोगों की आत्माओं को भी प्रसन्न करेंगे जिनके साथ आप बात करना पसंद करते हैं। क्या आपको यह या वह विषय अप्रिय लगता है? इसका मतलब यह नहीं है कि आपके बगल वाले व्यक्ति के मन में भी उसके लिए वही "भावना" होगी। सभी विषयों का समर्थन करने का प्रयास करें, न कि केवल उन विषयों का जो आपको विशेष रूप से प्रेरित करते हैं! इस तरह, आप एक सकारात्मक प्रतिष्ठा और अपने बारे में सकारात्मक राय अर्जित करेंगे।

हालाँकि ये स्थिति इतनी भी भयानक नहीं है. बातचीत में रुकावट स्वाभाविक है, और इससे शांत बातचीत के दबाव की आदत डालने में मदद मिलती है। हालाँकि, यदि मौन बहुत बार होता है, यदि यह अपेक्षा से थोड़ा अधिक समय तक चलने लगता है, तो कुछ दिशानिर्देशों को ध्यान में रखना हमेशा उपयोगी होता है। यहां पांच बेहतरीन चर्चा बिंदु हैं। नीचे पांच विषय दिए गए हैं जिनसे बचना ही बेहतर होगा।

1. आपका वार्ताकार

कई लोगों के लिए, बातचीत का उनका पसंदीदा विषय वे स्वयं हैं। लोगों और उनके शौक में रुचि दिखाएं। जैसा कि डेल कार्नेगी ने कहा:

"आप अन्य लोगों में रुचि लेने की कोशिश करके दो महीनों में अधिक दोस्त बना लेंगे, जितना आप अन्य लोगों में दिलचस्पी लेने की कोशिश करके दो साल में नहीं बना पाएंगे।"

पता लगाएं कि आपका वार्ताकार काम के अलावा क्या करता है। वह वास्तव में क्या प्यार करता है, उसके पास कौन से जुनून हैं जो उसे प्रेरित करते हैं। ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें ताकि वह केवल मोनोसिलेबल्स में उत्तर न दे सके। यदि खुले प्रश्नों के उत्तर में आपको केवल अस्पष्ट झुंझलाहट और अस्पष्ट उत्तर मिलते हैं, तो प्रमुख प्रश्न पूछने का प्रयास करें। और वास्तव में सुनने का प्रयास करें, न कि केवल बोलने के लिए अपनी बारी का इंतजार करें। अपनी बातचीत को मसालेदार बनाने के लिए, दूसरे व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित करें, न कि स्वयं पर।

इस बारे में बात करें कि आपके वार्ताकार को वास्तव में क्या पसंद है।

आमतौर पर, जब आप किसी के अधिक व्यस्त और भावुक पक्ष को सुनते और देखते हैं, तो बातचीत तब अधिक जीवंत और आनंददायक हो जाती है, जब आप दोनों केवल मौसम या काम के बारे में बात करते हैं। और श्रोता मोड में फंसने से न डरें। अधिकांश लोग प्रतिक्रिया देने और आपमें रुचि दिखाने में प्रसन्न होंगे।

2. आपका परिवेश

बातचीत में, किसी एक बात पर ध्यान केंद्रित करना आसान होता है। चारों ओर एक नज़र रखना। आपके वातावरण में बातचीत शुरू करने के लिए हमेशा कुछ न कुछ दिलचस्प होता है। उदाहरण के लिए, किसी के घर पर किसी पार्टी या रात्रिभोज में, यह मछली वाला एक मछलीघर, अलमारियों पर सीडी, किताबों और फिल्मों का संग्रह, किसी के दिलचस्प कपड़े आदि हो सकता है।

3. समाचार और गपशप

अख़बारों पर नज़र डालें, उनमें लगभग हमेशा कुछ दिलचस्प होता है जिसे बातचीत में लाया जा सकता है। रोमांचक या मज़ेदार विषय हमेशा उपयुक्त होते हैं। लेकिन मृत्यु, दुर्भाग्य और विवादास्पद मुद्दे हमेशा बातचीत का अच्छा विषय नहीं होते हैं। समाचारों के अलावा, आप हमेशा गपशप पर चर्चा कर सकते हैं। उनके आसपास अक्सर हल्की-फुल्की बातचीत होती रहती है। ऐसे विषयों के उदाहरण "लॉस्ट" या "एस्केप" का नवीनतम एपिसोड, कुछ महत्वपूर्ण और गर्म समाचार, दिलचस्प ग्रीष्मकालीन ब्लॉकबस्टर, या एक नया, रोमांचक समूह हो सकता है।

क्या चलन में है और क्या चलन में है, यह जानने के लिए डिग और रेडिट जैसी सोशल बुकमार्किंग साइटों पर एक त्वरित नज़र डालना मददगार हो सकता है।

4. पसंद/नापसंद

यह एक क्लासिक है. लोग हमेशा इस बात पर चर्चा करना पसंद करते हैं कि उन्हें क्या पसंद है और क्या नहीं। कुछ उदाहरण:

पसंदीदा गाने/एल्बम.
पसंदीदा फिल्में/टीवी शो।
सबसे घृणित मिठाई/भोजन जो आपने कभी चखा है।
सबसे अच्छा/सबसे ख़राब आयोजक कार्यक्रम.
आपके जीवन की सबसे अच्छी/सबसे बुरी छुट्टियाँ।
आपके जीवन में सबसे अच्छा/सबसे खराब बॉस/नौकरी/सहयोगी।

5. सहसंबंधी भावनाएँ और प्रभाव

यह विषय थोड़ा अस्पष्ट लग सकता है. कुछ मायनों में, यह उपरोक्त विषयों को देखने का एक और तरीका है। हालाँकि, मुझे लगता है कि इसे ध्यान में रखना एक उपयोगी परिप्रेक्ष्य है।

मेरे कहने का मतलब यह है कि बातचीत में आप तथ्य साझा नहीं कर रहे हैं। हकीकत में, आप इंप्रेशन और भावनाएं साझा कर रहे हैं। उत्साह और भावना जिसे हम सभी अनुभव करते हैं, चाहे हमारी गतिविधियाँ कुछ भी हों।

उदाहरण के लिए, आपको पता चलता है कि आपका वार्ताकार यात्रा करना पसंद करता है, और आप पूछते हैं: आपको यात्रा के बारे में क्या इतना पसंद है? वह उत्तर दे सकता है कि यह कुछ नया खोजने का उत्साह है, कुछ ऐसा जो आपने पहले कभी नहीं देखा हो। शायद यात्रा आपको वही भावनाएँ देती है। तो आप कुछ ऐसा कह सकते हैं: हाँ, मैं समझता हूँ, यह बहुत अच्छा है जब आप कुछ ताज़ा, पूरी तरह से नया अनुभव करते हैं।

लेकिन इस तरह उत्तर देने के लिए आपको उत्सुक यात्री होने की ज़रूरत नहीं है। शायद आपको किताबें या फिल्में पसंद हैं। और फिर आप कह सकते हैं कि हर बार जब आप एक नए लेखक या एक अच्छी फिल्म की खोज करते हैं, तो यह एक पूरी तरह से नई और रोमांचक दुनिया की यात्रा की तरह है जहां आप कभी नहीं जानते कि आपको क्या मिलेगा।

इसलिए आप समान भावनाएं और प्रभाव साझा कर सकते हैं, भले ही आप अलग-अलग लोग हों। आप एक-दूसरे से बिल्कुल अलग लग सकते हैं, अलग-अलग जीवन जी सकते हैं, लेकिन आप अक्सर कुछ न कुछ समान पा सकते हैं।

बातचीत और संचार के पीछे कई मजबूत उद्देश्य और ज़रूरतें हैं। उनमें से एक है अपने आत्म-सम्मान को बढ़ाना। यह किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, पहली थीम का उपयोग करके। दूसरी आवश्यकता है संपर्क स्थापित करना और सूचनाओं एवं भावनाओं का आदान-प्रदान करना। इसे अंतिम विषय से संतुष्ट किया जा सकता है।

बात करने के लिए पाँच संभावित रूप से भयानक विषय

तो आपको किन विषयों से बचना चाहिए? वास्तव में कोई नहीं. लेकिन कुछ विषय केवल कुछ बातचीत के लिए ही उपयुक्त होते हैं। उदाहरण के लिए, करीबी दोस्तों या परिवार के साथ। कुछ विषय बहुत लंबे समय तक चल सकते हैं. आपको उनसे बात करने में बिताए जाने वाले समय को सीमित करने की आवश्यकता हो सकती है। जब लोग विचलित दिखने लगते हैं, उनकी आँखें कमरे के चारों ओर घूमने लगती हैं, और वे सुनना बंद कर देते हैं, तो विषय बदलने का समय आ गया है।

बातचीत का मज़ा और सकारात्मक ऊर्जा न चूसें। निम्नलिखित विषय मन में आने पर बोलने से पहले सोचें।

रोग। कोई भी बीमारियों और स्वास्थ्य समस्याओं के बारे में ज्यादा सुनना नहीं चाहता। यह निराशाजनक है. और लोग आम तौर पर इस तरह की चीजों के बारे में ज्यादा सोचना नहीं चाहते हैं: "हम्म, मुझे आश्चर्य है कि मैं कब बीमार पड़ूंगा, और यह किस प्रकार की बीमारी होगी।" यह किसी को भी दुखद और नकारात्मक भावनात्मक स्थिति में डाल सकता है।

आपका भयानक बॉस, नौकरी, आदि। किसी को यह कहते हुए सुनना कि उसका बॉस कितना अनुचित है या उसका काम कितना मूर्खतापूर्ण है, पूरी तरह से अरुचिकर है। आप शिकायतें सुनते-सुनते बहुत जल्दी थक जाते हैं। अपनी शिकायत को सीमित करने का प्रयास करें, और यदि आप कर सकते हैं, तो इसे पूरी तरह से बंद कर दें।

आपका उबाऊ काम. यदि आपका काम रोमांचक है, तो उसके बारे में बात करना दिलचस्प हो सकता है। यदि आप अपने काम के प्रति जुनूनी हैं और वास्तव में उससे प्यार करते हैं, तो बातचीत मज़ेदार हो सकती है। यदि आपको अपना काम बहुत पसंद नहीं है या यह आपको बोर करता है, तो इसके बारे में बात करने का समय सीमित करने का प्रयास करें। यदि आपको यह पसंद है लेकिन लोगों को इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है, तो या तो विषय छोड़ दें या इसके बारे में अलग तरीके से बात करें। कोई भी ऐसे विषय पर बहुत देर तक बातचीत नहीं सुनना चाहता जिसमें उसकी रुचि न हो।

कुछ लोग शौक और इसी तरह के अन्य विषयों में रुचि रखते हैं। सामान्य तौर पर, बातों में न पड़ें और अपने शौक के सार के बारे में बहुत अधिक बात न करें बजाय इसके कि आप उन्हें बताएं कि आपको इसके बारे में क्या पसंद है। ऐसे शब्दजाल, संक्षिप्त शब्दों और विवरणों से बचने का प्रयास करें जिन्हें केवल आप और अन्य प्रशंसक ही समझ पाएंगे। सरल और स्पष्ट रूप से बोलने का प्रयास करें। पांचवें विषय को लागू करने का प्रयास करें - सहसंबद्ध भावनाएं और अनुभव। तथ्यों और विवरणों के चक्कर में पड़ने के बजाय, यह बताने का प्रयास करें कि आपको अपने पसंदीदा कुत्ते या पारिस्थितिकी के बारे में क्या पसंद है।

सीरियल किलर और अन्य घृणित विषय। यह सब स्पष्ट है. बीमारियों की तरह, जैक द रिपर, पागलों और उसके जैसे लोगों के बारे में बात करना लोगों को बहुत असहज कर सकता है।

  • अध्याय 3. सामाजिक कार्य में ज्ञान का सिद्धांत
  • § 1. वैज्ञानिक ज्ञान की प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 2. अंतःविषय संबंधों और संबंधों की प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 3. सामाजिक कार्य के सिद्धांत में संज्ञानात्मक प्रक्रिया की पद्धति
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 4. सामाजिक नीति और सामाजिक कार्य
  • § 1.सामाजिक नीति के मॉडल
  • §2. कल्याणकारी राज्य की विचारधारा
  • § 3.आधुनिक राजनीतिक विचारधारा एवं सामाजिक कार्य
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • धारा II. सामाजिक कार्य की मुख्य दिशाएँ अध्याय 5. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 1. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं का सार, लक्ष्य और उद्देश्य
  • § 2. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की प्रणाली: सिद्धांत, कार्य, प्रकार और गतिविधि के रूप
  • § 3. सामाजिक सेवा संस्थान: उनके प्रकार और गतिविधि की विशिष्टताएँ
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 6. शिक्षा प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 1. स्कूल में सामाजिक कार्य की विशेषताएं, रूप और तरीके
  • § 2. बच्चों और किशोरों की सामाजिक रोकथाम और पुनर्वास के लिए संस्थाएँ
  • § 3. सामाजिक कार्यकर्ता और सामाजिक शिक्षक: सार और अंतर
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 7. प्रायश्चित प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 1. प्रायश्चित प्रणाली में प्रतिबंधों और दंडों की उत्पत्ति
  • § 2. प्रायश्चित प्रणाली में सामाजिक कार्य के विनियामक और कानूनी पहलू
  • § 3. जेलों में सामाजिक चिकित्सा
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 8. सांस्कृतिक और अवकाश गतिविधियों की प्रणाली में सामाजिक कार्य
  • § 1. सामाजिक और अवकाश गतिविधियों की समस्याओं पर विचारों का विकास
  • § 2. सामाजिक संबंधों के सामंजस्य में एक कारक के रूप में खाली समय के संबंध में सामाजिक नीति
  • § 3. सामाजिक कार्य अभ्यास और एक स्वस्थ जीवन शैली
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अनुभागiii. एक पेशेवर के रूप में सामाजिक कार्यकर्ता अध्याय 9. एक सामाजिक कार्यकर्ता की व्यावसायिक "आत्म-अवधारणा"।
  • § 1. व्यावसायिक शिक्षा और विशेषज्ञों के प्रशिक्षण की समस्याएं
  • §2.एक सामाजिक कार्यकर्ता का संचारी प्रोफेसियोग्राम
  • § 3. सामाजिक कार्य में व्यावसायिकता की समस्याएँ
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 10. सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच सामाजिक संपर्क
  • § 1. सामाजिक कार्यकर्ता और "ग्राहक" के बीच बातचीत का सार और विशेषताएं
  • § 2. एक सामाजिक कार्यकर्ता और एक ग्राहक के बीच पेशेवर बातचीत के लिए बुनियादी दृष्टिकोण
  • §3. एक सामाजिक कार्यकर्ता का मुख्य कार्य सामाजिक कार्यप्रणाली को बहाल करना है
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 11. सामाजिक कार्य में व्यावसायिक जोखिम
  • § 1. एक सामाजिक कार्यकर्ता के व्यक्तित्व की व्यावसायिक विकृति का सार, प्रकार और अभिव्यक्ति
  • § 2. सामाजिक कार्य में "भावनात्मक बर्नआउट" सिंड्रोम और मानसिक स्वच्छता
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • डिवीजनिव. सामाजिक कार्य में ज्ञान की वस्तु के रूप में ग्राहक अध्याय 12। ग्राहक के व्यक्तित्व के लिए सैद्धांतिक दृष्टिकोण § 1. "ग्राहक" की अवधारणा की घटना विज्ञान
  • § 2. ग्राहक के लिए मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण
  • § 3. सामाजिक कार्य में ग्राहक के व्यक्तित्व के प्रति दृष्टिकोण
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 13. मानव भेदभाव के कारकों के रूप में लिंगवाद और जातीयता
  • § 1. सामाजिक कार्यों में लिंगवाद और भेदभाव-विरोधी प्रथा
  • § 2. जातीयतावाद और जरूरतमंदों की सहायता की समस्याएं
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 14. ग्राहक समस्याओं के संदर्भ में व्यक्तिगत कारक
  • § 1. ग्राहक की लिंग और मनोसामाजिक समस्याओं की घटना
  • § 2. मानव भेदभाव के एक कारक के रूप में उम्र
  • § 3. कठिन जीवन स्थिति की समस्याओं के संदर्भ में स्वास्थ्य की घटना
  • § 4. सामाजिक कार्य और यौन अल्पसंख्यकों की समस्याएं
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 15. ग्राहक की सामाजिक समस्याओं के संदर्भ में परिवार
  • § 1. विनाशकारी शिक्षा में एक कारक के रूप में परिवार
  • § 2. समाजीकरण की प्रक्रिया में एक तनाव कारक के रूप में परिवार
  • § 3. पारिवारिक जीवन चक्र और सहायता रणनीति
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • अध्याय 16. किसी व्यक्ति के जीवन परिदृश्य के परिवर्तन में सामाजिक आर्थिक कारक
  • § 1. सामाजिक समस्याओं के संदर्भ में मादक द्रव्यों का सेवन
  • § 2. किसी व्यक्ति के जीवन परिदृश्य में विचलन के कारक के रूप में अपराध
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • धारा वि. समाज कार्य अभ्यास अध्याय 17. समाज कार्य के तरीके
  • § 1.व्यक्तिगत सामाजिक कार्य के तरीके
  • § 2. एक समूह के साथ सामाजिक कार्य के तरीके
  • सामाजिक समूह कार्य के मॉडल
  • § 3. सूक्ष्म सामाजिक वातावरण में सामाजिक कार्य
  • चर्चा के विषय
  • साहित्य
  • ग्रन्थसूची
  • सामग्री
  • चर्चा के विषय

    1. किसी व्यक्ति के जीवन परिदृश्य में एक कारक के रूप में सामाजिक-आर्थिक स्थितियाँ।

    2. शराबखोरी और विचलन की समस्याएँ।

    3. नशीली दवाओं की लत के सैद्धांतिक मुद्दे।

    4. मनोवैज्ञानिक और समाजशास्त्रीय सिद्धांतों के आलोक में नशीली दवाओं की लत की अवधारणाएँ।

    5. जनसंख्या के नशीली दवाओं के आदी समूहों के साथ सामाजिक कार्य।

    साहित्य

    1. बैरन आर., रिचर्डसन डी.आक्रामकता. - सेंट पीटर्सबर्ग, 1997।

    2. सामाजिक कार्य के मूल सिद्धांत: पाठ्यपुस्तक / प्रतिनिधि। एड. पी.डी. पावलेनोक. - एम., 1997.

    3. सामाजिक कार्य. - एम., 1997.

    4. सामाजिक कार्य: रूसी विश्वकोश शब्दकोश। - एम।,

    5. सामाजिक कार्य/अन्तर्गत। एड. आई.ए.ज़िम्नेया। - एम., 1996. - अंक 8.

    6. सामाजिक कार्य का सिद्धांत और कार्यप्रणाली: एक लघु पाठ्यक्रम। - एम., 1994.

    7. सामाजिक कार्य का सिद्धांत एवं कार्यप्रणाली। - एम., 1994.

    ग्रन्थसूची

    1 मोस्कोविसी एस.वह मशीन जो देवताओं का निर्माण करती है। - एम., 1998. - पी. 396.

    2 ओरलोवा आई.बी.आत्महत्या एक सामाजिक घटना/समाजशास्त्रीय शोध है। - एम., 1998.-सं. 8. - पी. 36.

    3 सदरलैंड ई.,क्रेसी डोनाल्ड आर.अपराध विज्ञान के सिद्धांत. - फिलाडेल्फिया, 1966। "डज़ुकी ई. सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अनुसंधान की पद्धति का परिचय।

    नोवोसिबिर्स्क, 1996. - पी. 75-77।

    5 रूस में अपराध/विश्लेषणात्मक समीक्षाएँ। - एम., 1997. - अंक। 1-

    6 उक्त.-एस. 33.

    7 बैरन आर., रिचर्डसन डी.आक्रामकता. - सेंट पीटर्सबर्ग, 1997. - पीपी. 39-43.

    धारा वि. समाज कार्य अभ्यास अध्याय 17. समाज कार्य के तरीके

    सामाजिक कार्य के अभ्यास में, ग्राहकों के संबंध में सामाजिक कार्यकर्ताओं की अनुक्रमिक कार्रवाइयां, जिन्हें सिद्धांत में विधियां कहा जाता है, को निम्नानुसार समूहीकृत किया जाता है:

    किसी विशिष्ट मामले के साथ व्यक्तिगत कार्य;

    एक समूह के साथ काम करना;

    सूक्ष्म सामाजिक वातावरण में काम करें।

    § 1.व्यक्तिगत सामाजिक कार्य के तरीके

    व्यक्तिगत सामाजिक कार्य की विधि, या किसी व्यक्तिगत मामले के साथ सामाजिक कार्य, "एक-पर-एक" स्थिति में किया जाता है, जब एक सामाजिक कार्यकर्ता ग्राहक के साथ मिलकर उसकी व्यक्तिगत और सामाजिक समस्याओं का समाधान करता है। सामाजिक कार्य अभ्यास में विशिष्ट व्यक्तिगत समस्याएं भावनात्मक समस्याएं, पारिवारिक और व्यक्तिगत संकट, पारिवारिक संघर्ष, काम और स्कूल में समस्याएं, नौकरी छूटना आदि हैं।

    एक-पर-एक स्थिति सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच एक निश्चित संबंध मानती है। व्यक्तिगत सहायता की प्रक्रिया में, न केवल एक उपयुक्त बातचीत प्रक्रिया की योजना बनाई जाती है, बल्कि सामाजिक कार्यकर्ता की भूमिकाओं, ग्राहक के बारे में आवश्यक ज्ञान, एक-पर-एक प्रणाली में काम करने की स्थिति प्रदान करने के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं भी सामने रखी जाती हैं। .

    एल. जॉनसन की अवधारणा के अनुसार, सफलता के लिए अनुकूल कार्य संदर्भ को एक सक्रिय प्रणाली के रूप में दर्शाया जा सकता है जिसका प्रतिनिधित्व एक सामाजिक कार्यकर्ता और एक ग्राहक करते हैं, जिनमें से प्रत्येक के अपने विशिष्ट गुण और गुण होते हैं। आरेख किसी मामले के साथ व्यक्तिगत कार्य की प्रक्रिया में विषय-विषय की बातचीत की स्थितियों को दर्शाता है।

    किसी मामले के साथ व्यक्तिगत कार्य में सहभागिता अनुक्रमिक क्रियाओं की एक प्रणाली के माध्यम से होती है। सबसे पहले, सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच एक स्थापित संबंध होना चाहिए। संपर्क करना।

    सामान्य मॉडलकिसी मामले में व्यक्तिगत कार्य में एक सामाजिक कार्यकर्ता के कार्यों को निम्नलिखित रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है:

    1. प्राथमिक कनेक्शन स्थापित करना और ग्राहक की परिवर्तन की आवश्यकता।

    इस स्तर पर, सामाजिक कार्यकर्ता को लग सकता है कि ग्राहक यह नहीं पहचानता कि उसकी समस्या क्या है और वह आवश्यक परिवर्तन करने का प्रयास करने को तैयार नहीं है। सामाजिक कार्यकर्ता ग्राहक का ध्यान इस ओर आकर्षित कर सकता है कि वह किसी समस्या के अस्तित्व से इनकार क्यों करता है और चर्चा के दौरान चतुराई से ग्राहक को इसकी उपस्थिति प्रदर्शित कर सकता है। ग्राहक को इन साक्ष्यों से रूबरू कराया जाना चाहिए। यदि इसके बाद भी ग्राहक को परिवर्तन की आवश्यकता का एहसास नहीं होता है, तो सामाजिक कार्यकर्ता भविष्य में ग्राहक को अपनी समस्या पर वापस लौटने का अवसर छोड़ देता है, जब ग्राहक इस पर चर्चा करना आवश्यक समझता है।

    योजना 12

    2. समस्या का अनुसंधान और स्पष्टीकरण।प्रक्रिया का अगला चरण तब शुरू होता है जब ग्राहक को पता चलता है कि सामाजिक कार्यकर्ता वास्तव में वर्तमान स्थिति में उसके लिए सहायक हो सकता है। इस स्तर पर, सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच एक संबंध स्थापित होता है, जो उन्हें समस्या को हल करने के लिए दृष्टिकोण निर्धारित करने की अनुमति देता है।

    3. प्रेरणा

    एक सामाजिक कार्यकर्ता द्वारा ग्राहक के साथ मिलकर उसकी स्थिति का आकलन। सामाजिक निदान स्थापित करना। ग्राहक को प्रेरित करने पर काम करें, क्योंकि यदि ग्राहक को परिवर्तन की प्रेरणा के बारे में पता नहीं है, तो रचनात्मक परिवर्तन नहीं होंगे।

    4. समस्या की संकल्पना

    सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक प्राप्त किए जाने वाले लक्ष्य की परिभाषा, उपयोग की जाने वाली विधियों और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पूरा किए जाने वाले कार्यों पर सहमत होते हैं। वे समस्या के समाधान के लिए संयुक्त रूप से विभिन्न विकल्पों का मूल्यांकन करते हैं और वस्तुनिष्ठ रूप से आवश्यक परिवर्तन और हस्तक्षेप निर्धारित करते हैं। अक्सर ग्राहक शुरू में अपनी समस्या को अपनी व्यक्तिगत हीनता की अभिव्यक्ति के रूप में देखता है, इसलिए उसका व्यवहार बेचैन और भावनात्मक हो सकता है। इस स्थिति में, वह यह नहीं देख पाता है कि उसकी समस्या में कई घटक हैं जिन्हें किसी न किसी दिशा में बदला जा सकता है।

    5. समाधान रणनीतियों का अध्ययन

    वांछित परिवर्तनों के उद्देश्य से वस्तुनिष्ठ प्रभाव तैयार करने में मदद करने के लिए ग्राहक को उचित गतिविधियों में शामिल करना। सिफ़ारिशों की प्रक्रिया में, ग्राहक और सामाजिक कार्यकर्ता के बीच समस्या को हल करने के लिए संयुक्त रणनीतियाँ विकसित की जाती हैं। प्रत्येक ग्राहक अपनी समस्याओं की तरह अद्वितीय है। एक ग्राहक के लिए जो महत्वपूर्ण है वह दूसरे के लिए रुचिकर नहीं हो सकता है।

    6. एक रणनीति चुनना

    एक सामाजिक कार्यकर्ता और एक ग्राहक के बीच संयुक्त कार्य की प्रक्रिया और परिणामों का आकलन करना, चल रहे परिवर्तनों का सारांश देना और स्थिति को स्थिर करना। यदि ग्राहक अनिर्णायक है या आंतरिक रूप से स्थिति को बदलने का विरोध करता है और केवल कार्रवाई का अनुकरण करता है, तो रचनात्मक परिवर्तन नहीं होंगे।

    7. रणनीति का कार्यान्वयन

    यदि ग्राहक अपने दायित्वों को पूरा करता है तो बातचीत सफल होगी।

    8. विकास

    रचनात्मक परिवर्तन के साथ, जो दीर्घकालिक और स्थायी होना चाहिए, ग्राहक को आवश्यक परिवर्तन प्राप्त करने होंगे और उसके और सामाजिक कार्यकर्ता के बीच संबंध समाप्त होना चाहिए।

    व्यक्तिगत कार्य की प्रक्रिया में, सामाजिक कार्यकर्ता को इस तथ्य से आगे बढ़ना चाहिए कि ग्राहक की न केवल अपनी ज़रूरतें हैं, बल्कि अधिकार भी हैं। सामाजिक कार्य की पेशेवर नैतिकता के आधार पर, ग्राहकों के साथ बातचीत की प्रक्रिया में, पेशेवरों को निम्नलिखित सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया जाता है:

    ग्राहक व्यक्तिगत है;

    ग्राहक को अपनी भावनाएँ व्यक्त करने का अधिकार है;

    सामाजिक कार्यकर्ता को नियंत्रित भावनात्मक भागीदारी दिखानी होगी;

    ग्राहक को यह महसूस नहीं होना चाहिए कि सामाजिक कार्यकर्ता ने उसे अस्वीकार कर दिया है, उसे "स्वीकार" किया जाना चाहिए;

    उसे सामाजिक कार्यकर्ता से यह महसूस नहीं होना चाहिए कि उसका "मूल्यांकन" किया जा रहा है;

    ग्राहक को स्वतंत्र विकल्प चुनने और स्वतंत्र निर्णय लेने का अधिकार है;

    ग्राहक को गोपनीयता का अधिकार है. यह कहा जाना चाहिए कि, सूचीबद्ध सिद्धांतों के अलावा, व्यक्तिगत कार्य के अभ्यास में, अतिरिक्त सिद्धांत बनाए जाते हैं जो कुछ मामलों में सामाजिक कार्यकर्ता को ग्राहक का अनुसरण करने से रोकते हैं, क्योंकि इससे सामाजिक कार्यकर्ता की स्वतंत्रता की डिग्री सीमित हो जाएगी। . इन सिद्धांतों में निम्नलिखित हैं:

    आपको कभी भी "तीसरे पक्ष" की मदद नहीं करनी चाहिए - कोई ऐसा व्यक्ति जिसे आपने नहीं देखा है और जिसके साथ आपने उसकी स्थिति पर चर्चा नहीं की है;

    यह कभी न मानें कि कोई व्यक्ति पूरी तरह से असहाय है (सिवाय जब वह बेहोश हो);

    किसी भी कीमत पर दूसरे व्यक्ति को बेहतर महसूस कराने की कोशिश न करें;

    किसी अन्य व्यक्ति के लिए निर्णय न लें और उसे अपने दृष्टिकोण से, सही विकल्प 1 चुनने के लिए मनाने की कोशिश न करें।

    व्यक्तिगत केसवर्क के बुनियादी मॉडल

    सामाजिक व्यक्तिगत कार्य

    सामाजिक व्यक्तिगत केसवर्क में इसके विकास की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं। आज, इस सामान्य नाम के तहत कई अलग-अलग मॉडल हैं। सामाजिक व्यक्तिगत कार्य व्यक्तियों और परिवारों को उनकी सामाजिक समस्याओं को हल करने और सामाजिक कामकाज का पर्याप्त स्तर प्राप्त करने में सहायता के पेशेवर तरीकों का प्रावधान है।

    समस्या समाधान विधिएच. पर्लमैन द्वारा विकसित किया गया था। यह मनोगतिक अवधारणा के मूल अभिधारणा पर आधारित है, मूल अभिधारणा कि संपूर्ण मानव जीवन एक "समस्या-समाधान प्रक्रिया" है। व्यक्ति निम्नलिखित कारणों से समस्या से निपटने में असमर्थ है:

    प्रेरणा की कमी के कारण, किसी समस्या को हल करने की दिशा में काम करने में असमर्थता या असमर्थता के कारण, किसी समस्या को सही तरीके से हल करने में असमर्थता के कारण। सामाजिक कार्यकर्ता का कार्य इन परिस्थितियों में ग्राहक की सहायता करना है।

    मनोसामाजिक विधिएफ. हॉलिस द्वारा प्रस्तावित। इसका सैद्धांतिक आधार नैदानिक ​​और मनोविश्लेषणात्मक विद्यालयों का और विकास था। व्यक्तिगत कार्य के संबंध में, विधि का एक अनिवार्य पहलू विषय के विचलित या कुत्सित व्यवहार के कारणों में प्रवेश करना, "ग्राहक के चिकित्सा इतिहास" को फिर से बनाना है। मनोसामाजिक पद्धति में "स्थिति में व्यक्ति" का एक जटिल निदान शामिल होता है, जिसमें स्वयं ग्राहक की रुचि होती है। प्रत्यक्ष उपचार विधियों के अलावा, एफ. हॉलिस हस्तक्षेप मॉडल विकसित करते हैं जो ग्राहक के पर्यावरण पर महत्वपूर्ण ध्यान देते हैं। मनोसामाजिक पद्धति का उपयोग उन मामलों में गहनता से किया जाता है जहां ग्राहक अपनी व्यक्तिगत और सामाजिक समस्याओं, जैसे स्वास्थ्य समस्याओं को समझता है।

    कार्य-केन्द्रित दृष्टिकोणया कार्य-केंद्रित हस्तक्षेप ग्राहक की लक्ष्य समस्याओं की धारणा को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रक्रियाओं का एक सेट है। इस पद्धति के अनुसार, समस्या ग्राहक द्वारा सामाजिक कार्यकर्ता के साथ समझौते में तैयार की जाती है, और सामाजिक एजेंसी के लक्ष्यों और क्षमताओं द्वारा भी निर्धारित की जाती है। मॉडल में संकट हस्तक्षेप, समस्या-उन्मुख और कार्यात्मक दृष्टिकोण के तत्व शामिल हैं। बातचीत स्पष्ट रूप से संरचित, निर्देशात्मक और समय-सीमित है। सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच बातचीत के लगातार चरणों में निम्नलिखित क्रियाएं शामिल हैं: ग्राहक की समस्या की बारीकियों पर शोध करना, एक अनुबंध का समापन करना, कार्य की योजना बनाना और उसका कार्यान्वयन, लक्ष्य प्राप्त करना, समस्या का समाधान करना। समस्या की स्थिति का निर्धारण करना और कार्यों को सटीकता से पूरा करना ग्राहक की समस्या को सफलतापूर्वक हल करने के मुख्य घटक हैं। यह विधि 1970 में रीड और एपस्टीन द्वारा प्रस्तावित की गई थी और सामाजिक एजेंसियों में व्यापक अनुभवजन्य अभ्यास के माध्यम से इसका परीक्षण किया गया है।

    व्यवहारिक दृष्टिकोण।व्यक्तिगत सामाजिक सहायता के क्षेत्र में पहला व्यावहारिक कदम व्यवहारवादी मनोविज्ञान के सैद्धांतिक सिद्धांतों से जुड़ा था, जब तक कि इसे मनोविश्लेषण के अभ्यास द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया गया। हालाँकि, 60 और 70 के दशक में। व्यवहारवाद में रुचि फिर से पुनर्जीवित हो रही है और इसके आधार पर सामाजिक कार्यों में सहायता की नई तकनीकें विकसित की जा रही हैं।

    60 के दशक में एड.वाई.थॉमस। शैक्षिक समाज कार्य अभ्यास में व्यवहारिक तरीकों का परिचय देता है। व्यवहार संबंधी अवधारणाओं का उपयोग करते हुए सामाजिक कार्य चिकित्सकों ने अनुभवजन्य जानकारी प्राप्त की, जिससे हस्तक्षेप के प्रबंधन और त्वरित मूल्यांकन की संभावना खुल गई। व्यवहारिक दृष्टिकोण व्यक्ति-पर्यावरण प्रणाली के लिए सामाजिक कार्य दृष्टिकोण के अनुरूप है और व्यक्तिगत पर्यावरणीय संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करता है जिन्हें बदले हुए व्यवहार को प्रोत्साहित करने और बनाए रखने के लिए जुटाया जा सकता है।

    ग्राहक की मदद करने की प्रक्रिया में, व्यवहार संशोधन दो दिशाओं में किया जाता है: संचालक व्यवहार परिवर्तन और प्रतिवादी व्यवहार परिवर्तन।

    संचालक व्यवहार परिवर्तन तकनीकसकारात्मक और नकारात्मक व्यवहार परिवर्तन, विभेदक परिवर्तन, नकारात्मक परिणामों का सुधार, सकारात्मक व्यवहार संबंधी रूढ़ियों का निर्माण, प्रतिकूल उत्तेजनाओं को अवरुद्ध करना जैसे प्रकार के हस्तक्षेप शामिल हैं।

    प्रतिक्रिया व्यवहार परिवर्तन तकनीकतर्कसंगत चर्चा (मौखिक निर्देश), व्यवहारिक भूमिका निभाना, सकारात्मक संरचना सिखाना और व्यवहारिक प्रतिनिधित्व मॉडल शामिल करें।

    ग्राहक की समस्याओं को हल करने में व्यवहार पद्धति का काफी व्यापक अनुप्रयोग है। उनके ध्यान का केंद्र सामाजिक कार्य के विभिन्न क्षेत्रों - स्कूल से लेकर जेरोन्टोलॉजिकल तक के मुद्दे हो सकते हैं। ऐसे मामलों में जहां कई सामाजिक समर्थन मुद्दों पर कोई शोध नहीं हुआ है, व्यवहारवाद के सैद्धांतिक दृष्टिकोण सामाजिक कार्यकर्ताओं को नए मुद्दों पर नेविगेट करने में मदद करते हैं।

    पारिस्थितिक दृष्टिकोणइसमें सकारात्मक पारस्परिकता के आधार पर मनुष्य और पर्यावरण के बीच बातचीत में सुधार करना शामिल है। "मनुष्य-पर्यावरण" को पूरक प्रणाली माना जाता है, जहां एक व्यक्ति के पास एक पर्यावरण होता है जिसे वह उचित तरीकों से आकार देता है। हस्तक्षेप के लिए पारिस्थितिक दृष्टिकोण के तरीकों को लागू करते समय, दोहरे ध्यान की आवश्यकताएं सामने रखी जाती हैं:

    आसपास के रहने की जगह के संबंध में ग्राहक की क्षमता बढ़ाने के लिए, उसे "जीवन कौशल" सिखाने के लिए;

    विभिन्न प्रकार की सहायता एवं सुरक्षा के माध्यम से अनुकूल वातावरण के निर्माण की दिशा में।

    पारिस्थितिक मॉडल पद्धति व्यक्तियों, समूहों और समुदायों पर लागू होती है, जहां केंद्रीय विषय "रहने की जगह" है।

    कार्यात्मक व्यक्तिगत कार्य

    कार्यात्मक व्यक्तिगत कार्य ओटो रैंक के मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण पर आधारित है। जेड फ्रायड के विचारों के आधार पर, उनका मानना ​​था कि प्रत्येक व्यक्तित्व के विकास की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली संकट की स्थिति जन्म संबंधी चोटों (जन्म के समय प्राप्त) के कारण होती है। इसलिए, विभिन्न सामाजिक परिस्थितियों की परवाह किए बिना, व्यक्ति और सामाजिक कार्यकर्ता के बीच बैठक अपरिहार्य है।

    इस दिशा के प्रतिनिधि अपना ध्यान सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया पर केंद्रित करते हैं, जो ग्राहक के बचपन के अनुभवों में मनोविश्लेषकों की तुलना में काफी कम रुचि दिखाते हैं। परिवर्तन की इच्छा और क्षमता प्रमुख तत्व हैं जो इस दृष्टिकोण के सिद्धांत और व्यवहार को रेखांकित करते हैं। इस स्कूल के प्रतिनिधियों की गतिविधियों में एक आवश्यक बिंदु वे रिश्ते हैं जो सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच बातचीत के परिणामस्वरूप स्थापित होते हैं और जो सहायता की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

    प्रक्रिया अग्रणी अवधारणा बन जाती है, वैज्ञानिक प्रतिबिंब का आधार, जिसके चारों ओर व्यक्तिगत कार्य के किसी दिए गए क्षेत्र का वैचारिक क्षेत्र बनता है 2। ध्यान व्यक्ति के किसी विशिष्ट क्रम पर नहीं है, बल्कि सामाजिक कार्यकर्ता और ग्राहक के बीच इसके संबंध में उत्पन्न होने वाली बातचीत की प्रक्रिया पर है। सकारात्मक प्रभुत्व की उपस्थिति आपको सहायता की प्रक्रिया स्वयं बनाने की अनुमति देती है। ये प्रभुत्व स्वयंसिद्ध सिद्धांतों के रूप में कार्य करते हैं जिन्हें पुष्टि की आवश्यकता नहीं होती है, जबकि बातचीत की प्रक्रिया एक समस्या क्षेत्र और "सैद्धांतिक लड़ाई के स्थान" के रूप में कार्य करती है।

    व्यक्तिगत कार्य की संकट-उन्मुख अल्पकालिक पद्धति,सामाजिक कार्य में मनोचिकित्सा, व्यावहारिक मनोविज्ञान और तर्कसंगत चर्चा के तत्वों का उपयोग करने वाली एक संयुक्त विधि है। यह संकट की स्थिति जैसे चिंता, शर्म की भावना, अपराधबोध, शत्रुता आदि के मामलों में लागू होता है। सामाजिक कार्यकर्ता, ग्राहक के मनोवैज्ञानिक और सामाजिक तनाव को कम करके, उसे उचित निर्णय लेने और उस स्थिति में पर्याप्त भूमिका तलाशने में मदद करता है जो उसे चिंतित करती है।

    व्यक्तिगत कार्य की तर्कसंगत पद्धति. इस पद्धति को व्यक्तिगत कार्य के मनोविश्लेषणात्मक मॉडल के विकल्प के रूप में जी. वर्नर और एम. किंडी द्वारा प्रस्तावित किया गया था। यह संज्ञानात्मक सिद्धांत के सिद्धांतों और इस धारणा पर आधारित है कि परिवर्तन के लिए कार्रवाई की तीव्रता इच्छाशक्ति पर निर्भर करती है। "यहाँ और अभी" सिद्धांत पर बनाया गया, ग्राहक की स्थिति का मूल्यांकन वास्तविक समय में सोच, भावनाओं और व्यवहार पर केंद्रित है। विधि का उद्देश्य ग्राहक की चेतना को बदलना है, जिसे ग्राहक की भावनाओं, विचारों और व्यवहार की अभिव्यक्तियों के एक सेट के रूप में समझा जाता है। इंटरेक्शन समस्या समाधान पर केंद्रित है, ग्राहक को विश्लेषण के मॉडल और वास्तविक स्थिति में व्यवहार को संशोधित करने के तरीकों की पेशकश की जाती है। इस पद्धति का उपयोग उन मामलों में किया जाता है जहां ग्राहक अपनी समस्या की स्थिति को समझने में मदद की तलाश में है। .

    वास्तविकता चिकित्सा. व्यक्तिगत कार्य की यह विधि वी. ग्लासर द्वारा प्रस्तावित की गई थी। यह इस आधार पर आधारित है कि लोगों को प्यार करने और मूल्यवान महसूस करने की आवश्यकता है, और इसके लिए उचित व्यवहार की आवश्यकता है। इस पद्धति का उद्देश्य लोगों को अपने व्यवहार के लिए ज़िम्मेदारी समझने और स्वीकार करने में मदद करना है। इंटरेक्शन रणनीतियों का उद्देश्य ग्राहक के व्यवहार की पहचान करना, उसे टकराव और आक्रामकता के बिना और अन्य लोगों के हितों का उल्लंघन किए बिना उत्पादक रूप से संवाद करना सिखाना है।

    सामाजिक कार्य अभ्यास में इस दृष्टिकोण को पारंपरिक रूप से "सामाजिक उपचार" कहा जाता है। हालाँकि, सामाजिक कार्य के अभ्यास में, व्यक्तिगत कार्य के अन्य तरीकों का उपयोग किया जाता है, जो आक्रामक व्यवहार, यौन विकारों, नशीली दवाओं के आदी समूहों की समस्याओं आदि के मामलों पर लागू होते हैं। इस प्रकार के व्यक्तिगत कार्यों में प्ले थेरेपी, सेक्स थेरेपी, साइकोड्रामा, "घृणा" तकनीक आदि शामिल हैं। तालिका किसी मामले के साथ व्यक्तिगत कार्य के मुख्य दृष्टिकोण दिखाती है।

    मेज़ 31

    व्यक्तिगत केसवर्क का मॉडल

    दृष्टिकोण के संस्थापक

    मनोसामाजिक मॉडल

    गॉर्डन हैमिल्टन

    व्यवहार संशोधन

    कार्यात्मक मॉडल

    जेसी टैफ़्ट

    उत्तेजक चिकित्सा

    समस्या-उन्मुख मॉडल

    हेलेन पर्लमैन

    कट्टरपंथी चिकित्सा

    कार्य-केंद्रित मॉडल

    विलियम रीड

    ए. एडलर द्वारा व्यक्तिगत मनोविज्ञान की चिकित्सा

    मनोविश्लेषणात्मक मॉडल

    सिगमंड फ्रायड

    अस्तित्वपरक चिकित्सा

    ग्राहक-केंद्रित मॉडल

    कार्ल रोजर

    मीटिंग थेरेपी

    तर्कसंगत-भावनात्मक मॉडल

    अल्बर्ट एलिस

    सिस्टम विधि

    संकट-उन्मुख मॉडल

    न्यूरो लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग

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    मौसम, मौसम की स्थिति

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    यह विषय केवल संकीर्ण दायरे में ही दिलचस्प है। आपको इस विषय को व्यापक दायरे में "फेंक" नहीं देना चाहिए! आपको स्वयं समझना और महसूस करना होगा कि विज्ञान से संबंधित तर्क कहाँ उचित है और कहाँ बिल्कुल नहीं।

    अनुसूची और दैनिक दिनचर्या

    यदि आप विस्तार से बताना शुरू कर देंगे कि आपका दिन कैसा गुजरा, तो आपका वार्ताकार आपसे दूर भाग जाएगा।

    उस व्यक्ति का सम्मान करना सीखें जिसके साथ आप संवाद करते हैं या भविष्य में संवाद करेंगे। देखो आपकी बातचीत कितनी दिलचस्प है! इससे पहले कि आपको पता चले, समय उड़ जायेगा!

    किसी भी बातचीत को और अधिक रोचक कैसे बनाएं?

    नियम - युक्तियाँ:

    • यदि बातचीत में कोई रुकावट आती है तो उसे हमेशा "हटा दें"।

    इसे भरना आसान है. इसके लिए पूरी तरह से "घिसे-पिटे" विषयों को न छुएं (वे नीचे सूचीबद्ध हैं)।

    • "सही" समय और "सही" स्थान चुनें

    बातचीत का प्रवाह और इसका "प्रचार" आरामदायक और सुंदर "स्वर" में पूरी तरह से संयुक्त होगा।

    • यदि दूसरा व्यक्ति कुछ कह रहा है या बता रहा है तो बीच में न आएं।

    आदमी को ख़त्म होने दो! भले ही अंदर सब कुछ उबल रहा हो, बोलने के लिए।

    • दूसरे व्यक्ति की आंखों में सीधे देखें

    इस तरह उसे यकीन हो जाएगा कि आप उसकी कंपनी में रुचि रखते हैं।

    • कसम मत खाओ

    क्या आपका वार्ताकार इससे शर्मिंदा नहीं होता और अश्लील बातें करता है? बुरा मत दोहराओ! वास्तविक बने रहें।

    • वैज्ञानिक भाषा में नहीं, स्पष्ट भाषा में बोलें

    अपनी बुद्धिमत्ता के स्तर का "दिखावा" करना आवश्यक नहीं है। और सरल भाषा में आप स्मार्ट चीजों के बारे में बात कर सकते हैं।

    • लोगों को ऐसी बातें न बताएं जिन्हें सुनना उनके लिए अप्रिय या कष्टदायक हो।

    अपने विवेक और दयालुता को याद रखें.

    • सिर्फ अपने बारे में और अपने बारे में बात न करें...

    बातचीत में आप अकेले नहीं हैं! आपके बगल में एक व्यक्ति है जो बात करना चाहता है।

    • एक अद्भुत माहौल बनाएं

    उदाहरण के लिए, एक कप कॉफी या एक कप चाय ही काफी है! खैर, और मिठाइयाँ - अतिरिक्त के रूप में उपहार।

    बातचीत को सबसे अप्रत्याशित "कोणों" से विकसित करें, यदि पहल उस व्यक्ति से नहीं होती है जो आपसे संवाद करता है।

    बातचीत के लिए संवादी सजावट

    बातचीत के विषय को सहज और रोचक ढंग से प्रवाहित करने के लिए, "संवादात्मक सजावट" के बारे में न भूलें:

    चुटकुला

    ऐसा होता है कि ये अच्छी "चीज़ें" याद नहीं रहतीं या बस याद ही नहीं रहतीं। फिर सक्रिय इंटरनेट वाला स्मार्टफोन बचाव में आएगा। वर्चुअल वेब पर निश्चित रूप से एक सफल हास्य पंक्ति होगी।

    अजीब कहानी

    अद्भुत! उनमें से कोई भी सुखद पुरानी यादों का कारण बनेगा और एक पतनशील मनोदशा को वापस लाएगा।

    एक नया अच्छा या "मजेदार-लगने वाला" शब्द या अभिव्यक्ति

    वैसे, यदि आपकी कल्पना को कोई आपत्ति नहीं है, तो आप स्वयं उनके साथ आ सकते हैं (अभिव्यक्तियाँ और शब्द)।

    मुबारकबाद

    आपने बार-बार अनुभव किया है कि तारीफ सुनना कितना अच्छा होता है।

    मुस्कान

    यह किसी भी विषय की निरंतरता को "जन्म देता है"। आपको झूठ के बिना, सचमुच मुस्कुराना सीखना होगा।

    सच्चाई

    यह गुण, दुर्भाग्य से, हमारे समय में अत्यंत दुर्लभ है। हालाँकि, यदि यह अस्तित्व में है तो इसे संरक्षित या विकसित करने की आवश्यकता है।

    सकारात्मक भावनाएँ

    उनके बिना यह कैसा होगा? जब आप दुखी होते हैं, तो कोई बातचीत नहीं होती - यह आगे नहीं बढ़ पाती...

    क्या आप नहीं जानते कि बातचीत के कौन से विषय आपके प्रेमी के लिए दिलचस्प होंगे?फिर बोलने से ज्यादा सुनने की कोशिश करें (कम से कम शुरुआत में)। यह "ट्रिक" आपको आराम करने में मदद करेगी।

    इसे मत चूकिए. . .

    कई क्षेत्रों में असामान्य रूप से तेज़ गर्मी ने जानकार लोगों को सबसे ठंडी सर्दी की भविष्यवाणी करने के लिए मजबूर किया, और इन सभी घटनाओं को एक पर्यावरणीय संकट के रूप में समझाया। सामान्य तौर पर सीरिया और मध्य पूर्व की घटनाओं, तुर्की में तख्तापलट का प्रयास, अशांति और शरणार्थियों के निरंतर प्रवाह ने आसन्न विश्व युद्ध की अफवाहों को हवा दे दी है। प्रतीत होता है कि मजबूत जोड़े और गठबंधन धूल में मिल गए, और अमेरिका अगले राष्ट्रपति चुनाव की प्रत्याशा में जी रहा था। ये सभी 2016 के सबसे चर्चित विषय हैं, जिन्हें हम आज याद रखेंगे।

    2016 के "गर्म" विषय: पूरी दुनिया किस बारे में बात कर रही थी

    शहरों और देशों पर पर्यावरणीय संकट मंडरा रहा है

    हमारी दुनिया में हर चीज़ काम करती है, घूमती है, घूमती है, तेज़ी से चलती है और विकसित होती है। हम अर्थव्यवस्था में सुधार, स्थिरता, अधिक लाभ, गारंटीकृत सामाजिक स्थिति और सुरक्षा प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। लेकिन सभ्यता द्वारा छोड़े गए निशानों को रोकने और उनका विश्लेषण करने का समय आ गया है। 2016 के "गर्म" विषयों में से एक पर्यावरण संकट और ग्लोबल वार्मिंग का विषय था। वैज्ञानिक और मशहूर हस्तियां इस बारे में बात करते हैं; लियोनार्डो डिकैप्रियो ने पर्यावरण संरक्षण के विषय पर अपनी डॉक्यूमेंट्री शूट की। क्या आप जानते हैं कि कई बड़े निगम चीन में अपनी शाखाएँ क्यों बनाते हैं? क्योंकि चीनी पर्यावरण सुरक्षा कानून पश्चिमी कानूनों की तुलना में थोड़े कम सख्त हैं।

    डिकैप्रियो की कड़ी मेहनत का इनाम

    लेकिन 2016 की शुरुआत में खुद लियोनार्डो डिकैप्रियो हर किसी की जुबान पर थे - लंबे समय से संघर्ष कर रहे अभिनेता को आखिरकार ऑस्कर मिलेगा या नहीं, इस विषय पर सभी मीडिया में चर्चा हुई, दांव स्वीकार किए गए, तर्क दिए गए। अभिनेता के प्रशंसकों ने दावा किया कि फिल्म शिक्षाविद लियो के प्रति निष्पक्ष नहीं थे और उनकी प्रतिभा, सफलता और सुंदरता से ईर्ष्या करते थे। और फिर ऐसा हुआ - शिकारी ह्यू ग्लास की भूमिका, जिसे उसके साथियों ने मरने के लिए छोड़ दिया था, डिकैप्रियो के लिए एक प्रतिमा लेकर आया और प्रशंसक शांत हो गए। लेकिन द्वेषपूर्ण आलोचकों ने बड़बड़ाना शुरू कर दिया - वे कहते हैं कि पुरस्कार खेल के लिए नहीं, बल्कि "पीड़ा" के लिए दिया गया था, भूमिका बहुत कठिन थी।

    समलैंगिक विवाह होना या न होना

    2016 का सबसे विवादास्पद विषय समलैंगिक विवाहों को आधिकारिक तौर पर अनुमति देने और मान्यता देने वाला कानून था। ये अचानक नहीं आया. कई वर्षों से, एलजीबीटी समुदाय के कार्यकर्ता इस मुद्दे पर पैरवी कर रहे हैं, युवाओं के बीच जागरूकता बढ़ा रहे हैं और समलैंगिक विवाह के समर्थन में कार्यक्रम आयोजित कर रहे हैं। और आज हमारे पास क्या है? लक्ज़मबर्ग और आइसलैंड साम्राज्य में कई विकसित देशों (उनमें नॉर्वे, आयरलैंड, डेनमार्क, फ्रांस, ग्रेट ब्रिटेन, कनाडा, बेल्जियम) में ऐसे संघों की अनुमति है। संयुक्त राज्य अमेरिका के कुछ राज्यों ने ऐसे जोड़ों को समायोजित किया है, और आगे बढ़ना जारी है। कुछ हॉलीवुड सितारे आधिकारिक तौर पर अपने उन साथियों का परिचय दे रहे हैं जिनके साथ वे लंबे समय से रह रहे हैं और बच्चों का पालन-पोषण कर रहे हैं। इस्लाम और ईसाई धर्म इस घटनाक्रम के ख़िलाफ़ हैं। लेकिन अब पोप ने पहले ही गर्भपात के पापों को माफ करने की अनुमति दे दी है, तो शायद जल्द ही यह समलैंगिकों के प्रति अधिक वफादार हो जाएगा?

    समाज के इस्लामीकरण के संघर्ष में आईएसआईएस

    भयानक शब्द "इस्लामिक स्टेट" (आईएसआईएस, रूसी संघ के क्षेत्र में प्रतिबंधित एक संगठन) ने कई लोगों के लिए डर पैदा कर दिया, मुख्य रूप से मध्य पूर्व के देशों (विशेष रूप से, इराक और सीरिया) में। आईएसआईएस आतंकवादी हाल ही में बहुत सक्रिय हो गए हैं, जिससे दुनिया भर में इस्लामोफोबिया में वृद्धि हुई है। उनका विरोध करने वाली ताकतें दंगे और साजिशें रच रही हैं और यूरोप में (न केवल) सीरियाई शरणार्थियों की संख्या बढ़ रही है।

    मध्य पूर्व और तुर्की में चिंताजनक घटनाक्रम

    यह 2016 के लिए एक और गर्म विषय की ओर ले जाता है: मध्य पूर्व में अशांति। इराक गृहयुद्ध के कगार पर है, सीरिया में गृहयुद्ध जारी है और सऊदी अरब यमन के साथ अपनी उत्तरी सीमा पर गतिविधि को लेकर चिंतित है। तख्तापलट की कोशिश ने आग में घी डालने का काम किया और इस शांत और मेहमाननवाज़ देश से पर्यटकों का पलायन शुरू हो गया। तुर्की में, सैन्य अभिजात वर्ग के एक हिस्से ने तख्तापलट का प्रयास किया। विद्रोही सत्ता लेने में विफल रहे, लेकिन अवशेष, जैसा कि वे कहते हैं, बना रहा।

    यूरोपीय गठबंधन में फूट

    यूनाइटेड किंगडम के यूरोपीय संघ छोड़ने के फैसले पर काफी हंगामा हुआ। इससे पहले एक लोकप्रिय वोट हुआ, जिसके परिणामस्वरूप अधिकांश लोगों ने पक्ष में मतदान किया। "ब्रेक्सिट" की मांग पहले भी सुनी गई थी - 2012 में, लेकिन तब मामला वहीं तक सीमित था। जून 2016 में आख़िरकार जनमत संग्रह हुआ। ब्रिटेन के अधिकांश लोग यूरोपीय संघ छोड़ने के पक्ष में थे। यह अनुमान लगाना कठिन है कि विश्व बाजार ब्रेक्सिट पर कैसी प्रतिक्रिया देंगे, लेकिन अब यह स्पष्ट है कि यह निर्णय यूरोपीय गठबंधन की राजनीतिक संरचना में एक महत्वपूर्ण मोड़ होगा।

    चीन महाशक्ति बनने की दिशा में तेजी से छलांग लगा रहा है

    लगभग आधी शताब्दी तक अमेरिका ने विश्व पुलिसकर्मी के रूप में अपना दर्जा बरकरार रखा। रूस को छोड़कर कोई भी अन्य देश इस विशालता का मुकाबला और चुनौती नहीं दे सका। लेकिन आज, चीन का एक वैश्विक शक्ति के रूप में उभरना अमेरिकी नीति निर्माताओं को परेशान कर रहा है। यह पता चला है कि अमेरिकी नौसैनिक बलों के तीन सौ जहाज भी विश्व शतरंज की बिसात पर अग्रणी स्थिति बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। सफलता का रहस्य अर्थशास्त्र है, और चीन में इसके साथ सब कुछ ठीक है। इलेक्ट्रॉनिक्स दुकानों, खिलौनों, उपभोक्ता वस्तुओं में देखें - चीन ने हर चीज़ पर कब्ज़ा कर लिया है, और बहुत सफलतापूर्वक अन्य निर्माताओं को किनारे कर रहा है, जिससे उन्हें कोई मौका नहीं मिल रहा है।

    क्या जॉनी डेप घरेलू हिंसा के दोषी हैं?

    केवल वही व्यक्ति जिसे सिनेमा में बिल्कुल भी दिलचस्पी नहीं है, वह एक और विवाद से दूर रहा: क्या जॉनी डेप घरेलू हिंसा का दोषी है या नहीं, क्योंकि एम्बर हर्ड पर उसके पति के चेहरे पर लगाए गए आरोप बहुत प्रशंसनीय थे। अभिनेता की पूर्व पत्नी ने स्वेच्छा से कैमरे के सामने पोज़ दिया और कथित तौर पर डेप के अप्रिय व्यवहार को साबित करने वाली तस्वीरें मीडिया और अदालत को प्रदान कीं। जनता को दो खेमों में विभाजित किया गया था: महिलाएं, जो पहले से जानती थीं कि एक शराबी आक्रामक पति क्या होता है, एम्बर के बचाव में आईं, और कलाकार के प्रशंसकों, उनकी पूर्व पत्नी, वैनेसा पारादीस और बेटी लिली-रोज़ के नेतृत्व में, डेप को सही ठहराया। वैनेसा ने दावा किया कि उनके लंबे जीवन के दौरान जॉनी के साथ ऐसा कभी नहीं हुआ था। समय के साथ, जुनून कम हो गया, पूर्व पति ने अपनी पत्नी को पर्याप्त मुआवजा दिया, उसने लाखों दान में भेजे और घोषणा की कि वह महिला के लिए जा रही है।

    ब्रैंजेलिना नहीं रहीं: हॉलीवुड की सबसे सम्मानित जोड़ी का ब्रेकअप!

    हॉलीवुड की सबसे चर्चित जोड़ी एंजेलिना जोली और ब्रैड पिट के तलाक की खबर अचानक किसी झटके की तरह आई। अभी कुछ महीने पहले, टेबलॉयड उनकी एक साथ की तस्वीरों से भरे हुए थे, लेकिन यहां वे आपकी तस्वीरें हैं। तुरंत, ब्रेकअप के कारणों के विभिन्न संस्करण पटाखे से कंफ़ेद्दी की तरह गिरने लगे: ब्रैड पिट के मैरियन कोटिलार्ड के साथ संबंध (अभिनेताओं की मुलाकात एलाइड नाटक के सेट पर हुई) से लेकर एंजेलिना की मनोवैज्ञानिक समस्याओं तक (कई लोगों ने उसके अस्वस्थ पतलेपन और सामान्यता पर ध्यान दिया) शारीरिक थकावट)। यह पता चला कि वह वह थी जिसने छह बच्चों की एकमात्र अभिरक्षा की मांग करते हुए तलाक की पहल की थी (पिट के अपने बच्चों के प्रति क्रूर व्यवहार से प्रेरित होकर)। जोली के आरोपों की पुष्टि नहीं हुई. जब तूफान थम गया, तो यह पता चला कि अभिनेताओं के वकील एक समझौते पर पहुंचने में कामयाब रहे: एंजेलीना को हिरासत मिली, और ब्रैड को किसी भी समय बच्चों को देखने का अधिकार मिला।

    विषय 2016 नंबर 1: अमेरिकी चुनाव और 45वें राष्ट्रपति के लिए योजनाएँ

    हालाँकि, 2016 में इंटरनेट पर सबसे लोकप्रिय लोग ब्रैंजेलिना या डेप या यहां तक ​​कि सर्वव्यापी किम कार्दशियन नहीं थे, बल्कि अमेरिकी राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार हिलेरी क्लिंटन और डोनाल्ड ट्रम्प थे। दोनों के लाखों समर्थक हैं. देश और दुनिया दो उग्रवादी खेमों में बंट गयी। डेमोक्रेटिक पार्टी की उम्मीदवार, हिलेरी क्लिंटन के पक्ष में, वस्तुतः सभी सामाजिक और सांस्कृतिक ताकतों ने एक संयुक्त मोर्चे के रूप में काम किया: नारीवादियों से लेकर चमक-दमक और शो बिजनेस के हर पहले प्रतिनिधि तक। डोनाल्ड ट्रंप को क्या मिला? रिपब्लिकन उम्मीदवार को अधिकांश अमेरिकी नागरिकों के वोट और व्हाइट हाउस के ओवल कार्यालय में एक सीट मिली। चुनाव परिणामों के कारण विरोध की लहर फैल गई, कुछ हॉलीवुड हस्तियां सोशल नेटवर्क पर इस बारे में व्यंग्य करने से नहीं चूकीं, अन्य और भी अधिक कठोर थे। लेकिन जो किया गया है उसे पूर्ववत नहीं किया जा सकता है, और डोनाल्ड ट्रम्प पहले से ही व्हाइट हाउस में बस रहे हैं और राष्ट्रपति पद के लिए अपनी तत्काल योजनाओं को साझा कर रहे हैं। लेकिन नए "कप्तान" को साथ लेकर अमेरिका क्या रुख अपनाएगा, यह 2016 का नहीं, बल्कि 2017 के एजेंडे का सबसे चर्चित विषय है।

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