बेलारूस गणराज्य में, विवाह और परिवार संहिता का उद्देश्य पारिवारिक संबंधों को विनियमित करना है। संहिता जिन मुद्दों पर विचार करती है उनमें गुजारा भत्ता का भुगतान भी शामिल है। भुगतान की प्रक्रिया और नाबालिग बच्चों के भरण-पोषण के लिए भुगतान की राशि कला द्वारा निर्धारित की जाती है। इस दस्तावेज़ के 92.

गुजारा भत्ता की राशि कैसे निर्धारित की जाती है?

बेलारूस में गुजारा भत्ता आवंटित करने के तीन तरीके हैं:

1. नाबालिग बच्चों के भरण-पोषण के संबंध में समझौते के अनुसार, जो माता-पिता द्वारा तलाक से ठीक पहले संपन्न किया जाता है और नोटरी द्वारा प्रमाणित किया जाता है।
2. विवाह अनुबंध (अनुबंध) की शर्तों के अनुसार।
3. न्यायालय के निर्णय के अनुसार।

गुजारा भत्ता आय के हिस्से के रूप में या ठोस रूप में सौंपा जा सकता है। यदि समझौते या विवाह अनुबंध द्वारा निर्धारित नहीं किया जाता है, तो उनका आकार निम्नलिखित अनुपात में निर्धारित किया जाना चाहिए:

• एक बच्चे के लिए - आय का कम से कम 25%;
• दो बच्चों के लिए - कम से कम 33%;
• तीन या अधिक के लिए - कम से कम 50%।

बेलारूसी कानून की एक महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि होती है। यह स्थापित निर्वाह स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है और है:

• एक बच्चे के लिए इस स्तर का कम से कम 50%;
• दो बच्चों के लिए कम से कम 75%;
• तीन या अधिक बच्चों के लिए कम से कम 100%।

व्यवहार में, इसका मतलब यह है कि यदि एक सक्षम माता-पिता की आय का हिस्सा जिसे गुजारा भत्ता के रूप में भुगतान किया जाना है, न्यूनतम निर्वाह स्तर के स्थापित प्रतिशत से कम है, तो मासिक भुगतान की राशि बढ़ाई जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, पिता भुगतान करता है। साथ ही उससे उसकी आय का 33% हिस्सा लिया जाए. लेकिन उनका वेतन छोटा है, और यह हिस्सा निर्वाह स्तर के 50 प्रतिशत से बहुत कम है। यदि वह अपने वेतन का 60% भुगतान करता है, तो गुजारा भत्ता की राशि आवश्यक राशि तक पहुंच जाएगी। यह वह प्रतिशत है जिसे मासिक भुगतान के रूप में निर्धारित किया जाएगा। कानून के अनुसार, आप भुगतानकर्ता की आय का 70% से अधिक एकत्र नहीं कर सकते।

गुजारा भत्ता कम करने और बढ़ाने का आधार

कुछ माता-पिता गलती से मानते हैं कि बेरोजगारी बच्चे के भरण-पोषण को रोकने का एक कारण है। वास्तव में, परिवार और विवाह संहिता के अनुसार बच्चों के लिए भुगतान सभी प्रकार की आय से निकाल लिया जाता है, जिसमें शामिल हैं:

• सभी अतिरिक्त भुगतान और बोनस के साथ वेतन से;
• कानून द्वारा अनुमत और प्राथमिक कार्य कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित नहीं किए गए किसी भी कार्य से आय से (उदाहरण के लिए, ट्यूशन या कॉपीराइट की बिक्री से आय);
• बेरोजगारी लाभ सहित विभिन्न लाभों से;
• पेंशन और छात्रवृत्ति से;
• किराये की संपत्ति आदि से आय से।

इसके अपवाद भी हैं - आय जिससे गुजारा भत्ता एकत्र नहीं किया जाता है:

• कठिन जीवन स्थिति के संबंध में एकमुश्त लाभ (स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजा, प्राकृतिक आपदा, आग और अप्रत्याशित घटना की अन्य परिस्थितियों से नुकसान के संबंध में भुगतान);
• काम के नए स्थान पर जाने या काम करने वाले उपकरणों को बदलने की लागत के मुआवजे के संबंध में भुगतान;
• किसी करीबी रिश्तेदार की मृत्यु के संबंध में भुगतान;
• विकलांग व्यक्ति की देखभाल के संबंध में पेंशन अनुपूरक।

इसके अलावा, यह अदालत में संभव है, और फर्म के रूप में और आय के हिस्से के रूप में स्थापित किया गया है। यह तब प्रदान किया जाता है जब निम्नलिखित जीवन परिस्थितियाँ घटित होती हैं:

• अस्थायी या स्थायी विकलांगता;
• 1 या 2 समूहों की विकलांगता का अधिग्रहण;
• वेतन में कमी या नौकरी छूटना;
• भुगतानकर्ता द्वारा समर्थित आश्रितों की संख्या में वृद्धि (उदाहरण के लिए, अगली शादी से बच्चे), इत्यादि।

जैसा कि आप देख सकते हैं, यदि भुगतानकर्ता ने अपनी मुख्य नौकरी खो दी है, तो यह गुजारा भत्ता देने से रोकने का कोई कारण नहीं है।उनका आकार कम किया जा सकता है, लेकिन भुगतान पूरी तरह नहीं रोका जा सकता, अन्यथा गुजारा भत्ता न देने पर देनदारी पैदा होगी और कर्ज बढ़ जाएगा।

संग्रह करने के दो तरीके हैं. पहला "शास्त्रीय" है, यानी सामान्य क्रम में, आय के अनुपात में। कितना हिस्सा एकत्र किया जाना चाहिए इसका वर्णन ऊपर किया गया है। उस राशि की गणना करने के दो तरीके हैं जिनसे आपको गुजारा भत्ता की गणना करते समय शुरुआत करनी होगी:

1. अपने काम के अंतिम स्थान पर औसत वेतन की गणना करें और उस पर अपनी गणना को आधार बनाएं। यदि भुगतानकर्ता समय पर स्थापित राशि का भुगतान करने में विफल रहता है, तो उस पर कर्ज आ जाएगा। इसके अलावा, देरी के प्रत्येक दिन के लिए 0.3% का जुर्माना लगाया जाएगा। यदि 2 महीने से अधिक समय तक गुजारा भत्ता का भुगतान नहीं किया जाता है, तो प्राप्तकर्ता के पास जबरन ऋण वसूलने की मांग के साथ अदालत जाने का कारण होगा।
2. यदि भुगतानकर्ता 3 महीने से अधिक समय से बेरोजगार है या यदि उसके वेतन पर डेटा एकत्र करना संभव नहीं है, तो गणना बेलारूस में औसत वेतन के आधार पर की जानी चाहिए। पहले, गुजारा भत्ते की गणना क्षेत्र में औसत वेतन पर आधारित होती थी, लेकिन कई साल पहले इस प्रथा को छोड़ दिया गया था, क्योंकि इसने विभिन्न क्षेत्रों में रहने वाले पूर्व पति-पत्नी के लिए असमान स्थितियाँ पैदा कर दी थीं।

इस पद्धति के अपने नुकसान हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई बेरोजगार व्यक्ति रोजगार केंद्र पर आवेदन करता है और लाभ प्राप्त करता है, तो गुजारा भत्ता इस लाभ से काट लिया जाएगा, और इसकी राशि आमतौर पर नगण्य है।

इसलिए, बेरोजगारों के संबंध में, एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता की वसूली अधिक बार की जाती है।

शुल्क की राशि, स्थानांतरण की प्रक्रिया और आवृत्ति या तो समझौते द्वारा, या विवाह अनुबंध की शर्तों, या अदालत के आदेश द्वारा निर्धारित की जाती है। इस पद्धति का लाभ बहुत अच्छा है: भुगतानकर्ता भुगतान के लिए धन खोजने के लिए बाध्य होगा, भले ही वह काम करता हो या नहीं। सिक्के का दूसरा पहलू: यदि भुगतानकर्ता को उच्च वेतन वाली नौकरी मिलती है, तो ये भुगतान उसकी आय के आकार की तुलना में महत्वहीन हो सकते हैं। हालाँकि, परिस्थितियों के आधार पर, वादी हमेशा गुजारा भत्ता इकट्ठा करने के तरीके को बदलने के लिए अदालत जा सकता है।

माता-पिता या अभिभावक जिनके आश्रित नाबालिग बच्चे या विकलांग बच्चे हैं, वे बेलारूस में गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकते हैं। अक्सर, माता-पिता को वित्तीय सहायता की आवश्यकता वाले अपने बच्चों को बाल सहायता भुगतान हस्तांतरित करने की आवश्यकता होती है। को प्रस्तुत किया जा सकता है, अर्थात्। शादी की जा रही। बच्चों के पक्ष में अर्जित भुगतान कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम राशि से अधिक होना चाहिए।

बेलारूस गणराज्य में बच्चों के लिए सामग्री सहायता एकत्र करने की विधायी प्रणाली विवाह और परिवार संहिता के लेखों पर आधारित है।

गुजारा भत्ता भुगतान का समनुदेशन

बाल सहायता प्रदान की जा सकती है:

• स्वैच्छिक आधार पर;
• अदालत के फैसले के आधार पर.

बेलारूस में गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कैसे करें? पहले मामले में, पार्टियां आपस में एक समझौता करती हैं जिसमें वे आवश्यक राशि निर्धारित करते हैं। यह नोटरी द्वारा प्रमाणित है। वादी गुजारा भत्ता के भुगतान के लिए अदालती आदेश जारी करने के लिए मजिस्ट्रेट को एक आवेदन भी प्रस्तुत कर सकता है। आदेश केवल तभी जारी किया जा सकता है जब बच्चा 18 वर्ष से कम उम्र का हो और प्रतिवादी को कोई आपत्ति न हो। आपको हमारी वेबसाइट पर अदालत के आदेश के आधार पर गुजारा भत्ता और इसकी गणना के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी मिलेगी।

यदि पति-पत्नी में आम सहमति नहीं बनी है तो अदालत जाना तर्कसंगत है। वादी को गुजारा भत्ता के लिए आवश्यक दस्तावेज संलग्न करते हुए दावा दायर करने का अधिकार है (दस्तावेजों की सूची आपको हमारी वेबसाइट पर मिलेगी)। एक मुकदमा होगा, जिसमें वादी, प्रतिवादी और गवाहों (यदि आवश्यक हो) को उपस्थित होना होगा। प्रदान किए गए दस्तावेजों के आधार पर, अदालत एक निर्णय लेगी, जिसके खिलाफ दोनों पक्ष 10 दिनों के भीतर अपील कर सकते हैं। यदि कोई आपत्ति नहीं है, तो अदालत का निर्णय निष्पादन के अधीन है।

न केवल नाबालिग बच्चों को माता-पिता से वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है, बल्कि:

• पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्र। डिप्लोमा की रक्षा तक स्थानान्तरण प्राप्त होना चाहिए;
• वयस्क लेकिन सक्षम बच्चे नहीं। जब तक उनकी काम करने की क्षमता बहाल नहीं हो जाती या जीवन भर के लिए उन्हें माता-पिता से वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है।

आकार

यह महत्वपूर्ण है कि गुजारा भत्ता केवल देनदार की आधिकारिक कमाई से ही एकत्र किया जाए।

2019 में बाल सहायता भुगतान की गणना निम्नानुसार की गई है:

1. आधिकारिक कमाई के हिस्से के रूप में.
2. ऐसे मामलों में जहां भुगतानकर्ता की आय अस्थिर है, अदालत द्वारा एक निश्चित राशि निर्धारित की जाती है। भुगतान की राशि जीवनयापन की लागत पर निर्भर करती है।
3. एक फॉर्म जो 1 और 2 को जोड़ता है। यह तब लागू होता है जब कमाई के हिस्से के रूप में भुगतान पर्याप्त नहीं है, या भुगतानकर्ता की मुख्य आय आधिकारिक नहीं है। अक्सर, विकलांग बच्चे को उपचार और दवाओं की लागत के संबंध में मिश्रित रूप में वित्तीय सहायता का भुगतान किया जाता है।

विधि 1 के अनुसार गणना प्रक्रिया:

• एक के लिए - ¼;
• दो बच्चों के लिए - 1/3;
• 3 के लिए - ½ से अधिक नहीं।

कानून के अनुसार, बेलारूस में न्यूनतम गुजारा भत्ता की गणना निर्वाह स्तर के निम्नलिखित अनुपात में की जानी चाहिए:

• 1 पर 50%;
• 75% - 2 के लिए;
• 3 या अधिक के लिए 100%।

2019 में, जीवनयापन की लागत बढ़ाने की योजना बनाई गई है। तदनुसार, 2019 में बेलारूस में बाल सहायता की न्यूनतम राशि में वृद्धि होगी।

ऐसी विशेष जीवन परिस्थितियाँ होती हैं जब एकत्रित गुजारा भत्ता भुगतान की राशि कम हो सकती है:

• बच्चे का भरण-पोषण करने वाला माता-पिता समूह I या II का विकलांग व्यक्ति है;
• प्रतिवादी के ऐसे बच्चे भी हैं जिनकी वित्तीय स्थिति उन बच्चों से भी बदतर है जिनके लिए मौद्रिक मुआवजे की मांग की जा रही है;
• अन्य बाध्यकारी कारण, जैसा कि न्यायालय द्वारा निर्धारित किया गया है, वैध हैं और उचित राशि में भुगतान की अनुमति नहीं देते हैं।

भुगतान कम करने का अदालती निर्णय भुगतानकर्ता के प्रस्तुत आवेदन के आधार पर किया जाता है। इसके अलावा, गुजारा भत्ता की घटी हुई राशि स्थापित न्यूनतम राशि से अधिक नहीं हो सकती है। यदि गुजारा भत्ता देने वाले को नई आय प्राप्त होती है और उसकी वित्तीय स्थिति में सुधार होता है, तो अदालत का फैसला रद्द कर दिया जाएगा।

अर्जित की जाने वाली विशिष्ट राशि को मुद्रास्फीति के अनुसार अनुक्रमित किया जाता है। अधिकतर, ऐसा आधार मूल्य या विदेशी मुद्रा से लिंक होने के कारण होता है।

यदि, वित्तीय संसाधनों के बजाय, देनदार की संपत्ति जब्त कर ली जाती है, तो इसका मूल्यांकन किया जाता है और प्राप्त राशि की तुलना गुजारा भत्ता की अनुमानित राशि से की जाती है। एकमुश्त भुगतान के मामले में भी समान उपाय किए जाते हैं।

गैर-कामकाजी व्यक्ति से कितना गुजारा भत्ता लिया जाता है?

यदि गुजारा भत्ता देने वाले के पास आधिकारिक कार्यस्थल नहीं है, तो उसके बच्चों के लिए गुजारा भत्ता देने की बाध्यता से राहत नहीं मिलती है। यानी गुजारा भत्ता नौकरीपेशा और बेरोजगार दोनों तरह के लोगों द्वारा दिया जाता है। अधिकतर, जरूरतमंद बच्चों के पक्ष में गुजारा भत्ता की कम से कम न्यूनतम राशि रोक दी जानी चाहिए।

सीओबीएस के अनुसार, अदालत भुगतानकर्ता के अंतिम कार्यस्थल से आय के आंकड़ों के अनुसार दंड की राशि निर्धारित करती है, यदि वह मुकदमे के समय तक लगभग 3 महीने से काम नहीं कर रहा है। बेलारूस में न्यूनतम गुजारा भत्ता एक बेरोजगार व्यक्ति के लिए गुजारा भत्ते की गणना की गई राशि से अधिक नहीं होना चाहिए। अन्यथा, बेरोजगारों से गुजारा भत्ता काम के अंतिम स्थान से कमाई के 70% की दर से एकत्र किया जाता है।

बेलारूस गणराज्य में औसत वेतन के आधार पर गुजारा भत्ता की राशि की गणना का उपयोग किया जाता है यदि:

• 3 महीने से अधिक समय से गुजारा भत्ता कर्मचारी के पास कोई आय नहीं है;
• भुगतानकर्ता की आय पर कोई दस्तावेज़ नहीं हैं।

भुगतान न करने के लिए दायित्व

बेलारूस गणराज्य में, वित्तीय संसाधनों के भुगतान की जानबूझकर चोरी के लिए, दायित्व प्रदान किया जाता है:

• प्रशासनिक;
• आपराधिक

यह ध्यान देने योग्य है कि डिफॉल्टर पर लगाई गई परिणामी सजा उसे भुगतान करने के दायित्व से मुक्त नहीं करती है।

लापरवाह माता-पिता को अभी भी संचित ऋण का भुगतान करना होगा, अन्यथा देनदार इसके लिए बाध्य है:

2019 में, बाल सहायता बकाया वाले माता-पिता को मिलेगा:

• ड्राइवर के लाइसेंस से वंचित करना (यदि ऋण 10,000 रूबल से अधिक है);
• विदेश यात्रा पर प्रतिबंध;
• विज्ञापन बैनरों और मीडिया में डिफॉल्टर की तस्वीरें लगाना।

ऐसे मामले जब ड्राइवर का लाइसेंस जब्त करना निषिद्ध है:

• ऋण की राशि 10 हजार रूबल से कम है;
• देनदार किसी सुदूर बस्ती (गांव) में रहता है या विकलांग परिवार के सदस्यों या छोटे बच्चों को ले जाने के लिए कार की आवश्यकता है;
• आय उत्पन्न करने वाला मुख्य कार्य मशीन चलाने से संबंधित है। उदाहरण के लिए, प्रतिवादी टैक्सी चालक या ट्रक चालक के रूप में काम करता है।

नियोजित संशोधन

2019 में, भुगतानकर्ताओं के संबंध में निम्नलिखित उपाय करने की योजना बनाई गई है:

• जमानतदारों के नए प्रभागों की स्थापना, जो केवल गुजारा भत्ता के संग्रह में लगे हुए हैं;
• न्यूनतम भुगतान का निर्धारण;
• पूर्णकालिक अध्ययन के अंत तक भुगतान का विस्तार। यानी लगभग 23 साल की उम्र तक पैसे का भुगतान किया जाएगा।

कानून में निम्नलिखित बिंदुओं को शामिल करने का भी प्रस्ताव है:

• यदि वार्ड के पास अपना आवासीय वर्ग मीटर नहीं है, तो गुजारा भत्ता देने वाला बच्चे के लिए किराए के आवास का किराया देने के लिए बाध्य है;
• माता-पिता द्वारा बच्चे से गुजारा भत्ता वसूलने की प्रक्रिया बदल जाएगी;
• बढ़ोतरी ।

ध्यान! कानून में हाल के बदलावों के कारण, इस लेख की जानकारी पुरानी हो सकती है। हालाँकि, प्रत्येक स्थिति व्यक्तिगत है।

अपनी समस्या का समाधान करने के लिए, निम्नलिखित फॉर्म भरें या वेबसाइट पर सूचीबद्ध नंबरों पर कॉल करें, और हमारे वकील आपको निःशुल्क सलाह देंगे!

हर कोई जानता है कि गुजारा भत्ता की वसूली का मतलब गुजारा भत्ता प्राप्तकर्ता के पक्ष में भुगतानकर्ता के वेतन से एक निश्चित हिस्से की एकमुश्त या आवधिक कटौती है। लेकिन जिन लोगों को इसी तरह की समस्या से जूझना पड़ता है, वे सभी नहीं जानते कि एक बेरोजगार व्यक्ति से गुजारा भत्ता कैसे वसूला जाता है। समस्या यह है कि जिस व्यक्ति के पास नौकरी नहीं है वह गुजारा भत्ता प्राप्तकर्ता को पैसे देने में शारीरिक रूप से असमर्थ है।

गुजारा भत्ता पाने का पात्र कौन है?

अधिकतर, गुजारा भत्ते के प्राप्तकर्ता और भुगतानकर्ता व्यक्ति होते हैं। यह समझने के लिए कि किसी बेरोजगार व्यक्ति को गुजारा भत्ता कैसे दिया जाए, यह समझना आवश्यक है कि वित्तीय सहायता का अधिकार किसे है, और जिन व्यक्तियों के पास स्थायी आय नहीं है, उनके लिए इसकी गणना किस क्रम में की जाती है। आप केवल निम्नलिखित मामलों में गुजारा भत्ता भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं:

• प्राप्तकर्ता और भुगतानकर्ता के बीच पारिवारिक संबंध।
• किसी बेरोजगार व्यक्ति से गुजारा भत्ता तब वसूला जाता है जब प्राप्तकर्ता, किसी कारण से, स्वतंत्र रूप से जीवन यापन के लिए पैसा नहीं कमा सकता है।
• साथ ही, पति-पत्नी द्वारा साझा घर चलाना बंद करने के बाद वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त किया जा सकता है।

इस प्रकार, गुजारा भत्ता भुगतान देय है:

• पूर्व पतियों की पूर्व पत्नियों के लिए (गर्भावस्था के दौरान भरण-पोषण लाभ का भुगतान किया जाता है, बशर्ते कि गर्भावस्था तलाक से पहले हुई हो)।
• नाबालिग या विकलांग बच्चे के लिए बाल सहायता का भुगतान करना भी आवश्यक है।
• पूर्व पत्नियों (पतियों) के लिए जो जीवित हैं और जिनका 3 वर्ष से कम आयु का आश्रित बच्चा है, या 18 वर्ष से कम आयु का विकलांग बच्चा है। यदि बच्चा विकलांग है तो बाल सहायता भी एकत्र की जाती है, भले ही बच्चा पहले ही वयस्कता की आयु तक पहुँच चुका हो।
• पूर्व पति-पत्नी में से एक जो काम करने में असमर्थ हो गया है और उसे वित्तीय सहायता की आवश्यकता है।
• वित्तीय सहायता की आवश्यकता वाले विकलांग पिता या माता के लिए, माता-पिता एक सक्षम बच्चे के लिए बाल सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं, भले ही वह अस्थायी रूप से बेरोजगार हो।

संग्रहण एवं भुगतान प्रक्रिया

ज्यादातर मामलों में, तलाकशुदा माता-पिता के बच्चे गुजारा भत्ता के प्राप्तकर्ता होते हैं। अक्सर, रखरखाव लाभ का भुगतान करने की ज़िम्मेदारी पिता पर आती है, जबकि माँ प्राप्तकर्ता और प्रशासक के रूप में कार्य करती है।

गुजारा भत्ता का भुगतान स्वेच्छा से (अर्थात पार्टियों के समझौते से) या अदालत में किया जा सकता है। यदि बच्चे का पिता स्वेच्छा से पैसे देने से इनकार करता है, तो माँ को बच्चे का भरण-पोषण आवंटित करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज़ अदालत में जमा करने होंगे:

• सामान्य बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति।
• विवाह या तलाक का प्रमाण पत्र (यदि माता-पिता के बीच विवाह संपन्न नहीं हुआ है, तो बच्चे को अभी भी पिता से वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है)।
• दावा दायर करने वाले व्यक्ति का पासपोर्ट।
• अभिभावक के दावे का विवरण.

साथ ही, यदि आवश्यक हो, तो न्यायालय को अन्य दस्तावेज़ों की भी आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, यह उनके पिछले कार्यस्थल से पिता की आय का प्रमाण पत्र हो सकता है, या यह पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ हो सकते हैं कि गुजारा भत्ता के लिए बाध्य व्यक्ति रोजगार केंद्र में पंजीकृत है और उसके पास बेरोजगारी लाभ के रूप में आय है। वादी द्वारा उपलब्ध कराए गए दस्तावेजों के आधार पर अदालत तय करेगी कि बच्चे को कितना गुजारा भत्ता मिलेगा।

तो, बच्चों की संख्या के आधार पर एक बेरोजगार व्यक्ति से बाल सहायता की कितनी राशि रोकी जाती है?

• यदि एक बच्चे को भरण-पोषण भत्ते की आवश्यकता है, तो उसके समर्थन के लिए पिता की आय से 25% की कटौती की जानी चाहिए।
• दो बच्चों के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता का भुगतान 33% से लेकर होता है।
• यदि सामान्य बच्चों की संख्या तीन से अधिक है तो भरण-पोषण भत्ता 50% से है।

हालाँकि, गुजारा भत्ता भुगतान की गणना केवल उन भुगतानकर्ताओं के लिए कमाई के हिस्से के आधार पर की जा सकती है जिनके पास ऐसी कमाई है। यह न केवल मजदूरी हो सकती है, बल्कि बेरोजगारी लाभ, घर या अपार्टमेंट किराए पर लेने से होने वाली आय, जमा पर बैंक ब्याज आदि भी हो सकती है। मुख्य बात यह है कि गुजारा भत्ता देने वाले व्यक्ति की स्थिर और नियमित रूप से प्राप्त आय हो। लेकिन ऐसी आय के अभाव में बेरोजगार लोग गुजारा भत्ता कैसे और कितना देते हैं? गुजारा भत्ता देने वालों के लिए जिनके पास नियमित आय नहीं है, कानून एक मौद्रिक राशि का प्रावधान करता है, जिसकी गणना एक निश्चित राशि में की जाती है।

गुजारा भत्ता भुगतान की न्यूनतम राशि

कानून के अनुसार, माता-पिता दोनों को बच्चों का समर्थन करना आवश्यक है, और काम की अनुपस्थिति या हानि बाल समर्थन भुगतान की समाप्ति का कारण नहीं हो सकती है। बेलारूस में, 2017 में एक बेरोजगार व्यक्ति से निम्नलिखित एल्गोरिदम के अनुसार गुजारा भत्ता एकत्र किया जाता है:

• यदि वित्तीय सहायता देने के लिए बाध्य कोई व्यक्ति अपनी नौकरी छोड़ देता है, तो उसे सामान्य नियमों के अनुसार तीन महीने का गुजारा भत्ता मिलता रहेगा, अर्थात, निकाल दिए गए व्यक्ति को उसके अंतिम समय में प्राप्त औसत वेतन से एक निश्चित हिस्सा काटकर काम की जगह।
• बर्खास्तगी की तारीख से तीन महीने के बाद, यदि बेरोजगार को नई नौकरी नहीं मिली है, तो गुजारा भत्ता की राशि पहले से ही उस क्षेत्र में औसत कमाई का हिस्सा होगी जहां भुगतानकर्ता रहता है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि बेरोजगार व्यक्ति के लिए गुजारा भत्ता की राशि न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम नहीं हो सकती।

बेलारूस में एक बेरोजगार व्यक्ति से गुजारा भत्ता निम्नलिखित योजना के अनुसार दिया जाता है:

1. 1 जून 2016 से 31 जुलाई 2016 तक - 84.97 रूबल। एक बच्चे के लिए, 127 रूबल। दो बच्चों के लिए और तीन या अधिक बच्चों के लिए 169.94।
2. 8 जून 2016 से 31 अक्टूबर 2016 तक - 87.75 रूबल। एक बच्चे के लिए, 132 रूबल। दो बच्चों और 175.5 रूबल के लिए। तीन या अधिक बच्चों के लिए.
3. 11 नवंबर 2016 से 31 जनवरी 2017 तक - 87.75 रूबल। एक बच्चे के लिए, 132 रूबल। दो बच्चों के लिए, और बच्चे के भरण-पोषण के लिए उत्तरदायी माता-पिता जिनके तीन या अधिक बच्चे हैं, उन्हें 175.5 रूबल का भुगतान करना होगा। प्रति व्यक्ति स्थापित औसत निर्वाह स्तर से।

यदि गुजारा भत्ता की राशि, भुगतानकर्ता को उसके काम के अंतिम स्थान पर प्राप्त औसत वेतन के आधार पर गणना की जाती है, कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम राशि से कम हो जाती है, तो इस राशि को वेतन के 70% तक बढ़ाया जा सकता है . लेकिन एक बेरोजगार व्यक्ति को भुगतान कैसे करना चाहिए अगर किसी कारण से उसे नौकरी नहीं मिली? एक गैर-कामकाजी माता-पिता अपनी पिछली नौकरी से बर्खास्तगी के बाद जल्द से जल्द नौकरी खोजने के लिए बाध्य हैं। यदि आप गुजारा भत्ता का भुगतान करने से बचते हैं, तो अपराधी को प्रशासनिक और कभी-कभी आपराधिक दंड का सामना करना पड़ता है। इस मामले में, गुजारा भत्ता के लिए आवेदक गुजारा भत्ता के लिए बाध्य व्यक्ति की संपत्ति की कीमत पर कर्ज चुकाने पर भरोसा कर सकता है।

इस प्रकार, यदि कोई माता-पिता अपनी नौकरी खो देता है और आय के बिना रह जाता है, तब भी वह अपने बच्चे का भरण-पोषण करने के दायित्व से मुक्त नहीं होता है। इस मामले में, बेलारूस गणराज्य में एक बेरोजगार व्यक्ति के लिए गुजारा भत्ता की गणना औसत कमाई की राशि और बच्चों की संख्या के आधार पर की जाती है। इस मामले में, एक बेरोजगार पिता द्वारा भुगतान की जाने वाली गुजारा भत्ता की राशि एक व्यक्ति के लिए स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर के बराबर या उससे अधिक होनी चाहिए।

बहुत से लोग इस प्रश्न में रुचि रखते हैं: नौकरी मिलने के बाद माता-पिता कितना भुगतान करते हैं? सक्षम व्यक्तियों के लिए, प्रतिशत के रूप में, एक बच्चे के लिए भुगतान न्यूनतम निर्वाह स्तर का 50% है, दो के लिए - 75%, तीन या अधिक बच्चों के लिए - 100%।

बेलारूस गणराज्य में भरण-पोषण भत्ते के भुगतान की चोरी के लिए सजा का प्रावधान

गुजारा भत्ता दायित्वों को पूरा करने में पूर्ण या आंशिक विफलता के मामले में, एक ऋण बनता है। कानून 2017 में बेलारूस के बेरोजगार और कामकाजी नागरिकों दोनों के लिए गुजारा भत्ता भुगतान की चोरी के लिए कई प्रकार की देनदारी प्रदान करता है:

• नागरिक दायित्व - वादी के आवेदन के आधार पर देनदार पर अदालत में जुर्माना लगाया जाता है। इस मामले में, दावेदार को अदालत में जमानतदार द्वारा पुष्टि किया गया एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, जो इंगित करता है कि भुगतान करने के लिए बाध्य व्यक्ति को कितना गुजारा भत्ता देना होगा।
• प्रशासनिक दायित्व - जमानतदारों की याचिका के आधार पर सौंपा गया। देनदार को जुर्माने के रूप में सजा दी जा सकती है और राज्य की सीमा पार करने के अधिकार पर प्रतिबंध लगाया जा सकता है। इसके अलावा, अदालत डिफॉल्टर को नौकरी पाने के लिए बाध्य कर सकती है।

कुछ गैर-जिम्मेदार माता-पिता मानते हैं कि नौकरी छोड़ने से वे अपने बच्चे का भरण-पोषण करने की जिम्मेदारी से मुक्त हो जाते हैं। लेकिन जब तक बच्चा बड़ा नहीं हो जाता और स्वतंत्र रूप से भोजन के लिए पैसे कमाने में सक्षम नहीं हो जाता, तब तक माँ और पिता दोनों ही उसकी भलाई का ध्यान रखने के लिए बाध्य हैं, भले ही उनके पास नौकरी हो। साथ ही, बेलारूस गणराज्य में एक बेरोजगार व्यक्ति को कितना गुजारा भत्ता देना चाहिए, इस सवाल का जवाब हमेशा स्पष्ट नहीं होता है, क्योंकि कुछ मामलों में बच्चों को 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद भी समर्थन देना पड़ता है। इसलिए, अपनी नौकरी खोने के बाद, रोना और अपने भाग्य के बारे में शिकायत न करना बेहतर है, लेकिन जितनी जल्दी हो सके आय का एक और स्रोत ढूंढें जो आपको अपने बच्चे का समर्थन करने और अपने जीवन को प्रदान करने की अनुमति देगा।

कानून माता-पिता को वित्तीय सहायता की आवश्यकता वाले अपने नाबालिग बच्चों और विकलांग वयस्क बच्चों का समर्थन करने के लिए बाध्य करता है।

बाल सहायता संग्रह के संबंध में हमारे पाठकों के प्रश्नों का उत्तर एंड द्वारा दिया गया है। ओ लेलचिट्स्की जिले के अनिवार्य प्रवर्तन विभाग के प्रमुख नताल्या वोरोनोविक।

- नताल्या एंड्रीवाना, गुजारा भत्ता किस क्षण से मिलना शुरू होता है?

अदालत में आवेदन दायर होने के क्षण से ही गुजारा भत्ता मिलना शुरू हो जाता है। कृपया ध्यान दें: अदालत की सुनवाई के उस क्षण से नहीं जिस दिन निर्णय लिया जाएगा, बल्कि उस दिन से जब अदालत में आवेदन स्वीकार किया गया था। पिछले 3 वर्षों से अधिक के लिए बाल सहायता की वसूली नहीं की जा सकती है, और केवल अगर अदालत यह स्थापित करती है कि अदालत में जाने से पहले, रखरखाव निधि प्राप्त करने के लिए उपाय किए गए थे, जो माता-पिता द्वारा उन्हें भुगतान करने से बचने के कारण असफल रहे थे, और साथ ही यदि कार्य के नए स्थान पर, इस माता-पिता ने बाल सहायता रोकने के लिए कोई नया आवेदन दायर नहीं किया है।

- गुजारा भत्ता का भुगतान कब रुकता है?

बच्चे के वयस्क होने तक बाल सहायता का भुगतान किया जाता है। ऐसे में इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि बच्चा पढ़ता है या काम करता है. भले ही वह किसी विश्वविद्यालय के सशुल्क विभाग का छात्र हो, एक माता-पिता जो एक साथ नहीं रहते हैं, केवल अपने अनुरोध पर या यदि यह बिंदु बच्चों पर पहले से संपन्न समझौते में निर्धारित किया गया था, तो उसके भरण-पोषण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान कर सकते हैं। इस नियम का केवल एक अपवाद है: जब बच्चा विकलांग हो और साथ ही जरूरतमंद हो।

- नाबालिग बच्चों के लिए बाल सहायता की राशि क्या है?

विवाह और परिवार पर बेलारूस गणराज्य की संहिता के अनुच्छेद 92 के अनुसार, बच्चों पर एक समझौते की अनुपस्थिति में नाबालिग बच्चों के लिए गुजारा भत्ता, गुजारा भत्ता के भुगतान पर एक समझौता, और यह भी कि अगर गुजारा भत्ता की राशि है विवाह समझौते द्वारा निर्धारित नहीं, निम्नलिखित मात्रा में वसूल किया जाता है: एक बच्चे के लिए - 25 प्रतिशत, दो बच्चों के लिए - 33 प्रतिशत, तीन या अधिक बच्चों के लिए - माता-पिता की कमाई का 50 प्रतिशत और (या) प्रति माह अन्य आय। वहीं, सक्षम माता-पिता के लिए, प्रति माह गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि एक बच्चे के लिए कम से कम 50 प्रतिशत, दो बच्चों के लिए 75 प्रतिशत, तीन या अधिक बच्चों के लिए औसत प्रति व्यक्ति निर्वाह बजट का 100 प्रतिशत होनी चाहिए। इन आयामों को न्यायालय द्वारा बदला जा सकता है।

- गुजारा भत्ता की बकाया राशि वसूलने की प्रक्रिया क्या है?

ऋण की गणना करते समय, बेलीफ को कला द्वारा निर्देशित किया जाता है। विवाह और परिवार पर बेलारूस गणराज्य की संहिता के 110, जिसमें कहा गया है कि ऐसे मामलों में, जहां संग्रह के लिए प्रस्तुत निष्पादन की रिट के अनुसार, देनदार की खोज के संबंध में गुजारा भत्ता रोका नहीं गया था, गुजारा भत्ता एकत्र किया जाना चाहिए संपूर्ण पिछली अवधि, सीमाओं की स्थापित क़ानून की परवाह किए बिना।

गुजारा भत्ता ऋण की राशि अदालत के आदेश, बच्चों पर एक समझौते, गुजारा भत्ता के भुगतान पर एक समझौते या एक विवाह समझौते द्वारा निर्धारित गुजारा भत्ता की राशि के आधार पर बेलीफ द्वारा निर्धारित की जाती है।

गुजारा भत्ता ऋण उस अवधि के दौरान देनदार द्वारा प्राप्त कमाई और (या) अन्य आय के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जिसके दौरान वसूली नहीं की गई थी।

यदि देनदार ने इस अवधि के दौरान काम नहीं किया है या उसकी कमाई और (या) अन्य आय की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा नहीं किए गए हैं, तो गुजारा भत्ता ऋण अर्जित होने के समय उसके द्वारा प्राप्त कमाई और (या) अन्य आय के आधार पर ऋण निर्धारित किया जाता है।

ऐसे मामलों में जहां देनदार गुजारा भत्ता ऋण के संचय के समय काम नहीं कर रहा है, इसकी राशि देनदार की उसके काम के अंतिम स्थान पर कमाई के आधार पर निर्धारित की जाती है, और इसके बारे में जानकारी के अभाव में या यदि तीन महीने से अधिक समय बीत चुका है। गणतंत्र में कर्मचारियों के औसत वेतन के आधार पर बर्खास्तगी।

- क्या कानून बाल सहायता का भुगतान करने के लिए स्वैच्छिक प्रक्रिया प्रदान करता है?

नाबालिग बच्चों के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता का भुगतान स्वेच्छा से या न्यायिक रूप से किया जा सकता है। गुजारा भत्ता देने के लिए बाध्य व्यक्ति द्वारा स्वेच्छा से या काम के स्थान पर या पेंशन, भत्ता, छात्रवृत्ति, या अन्य भुगतान प्राप्त करने के स्थान पर मजदूरी से कटौती करके गुजारा भत्ता का भुगतान किया जा सकता है।

बेलारूस गणराज्य के न्याय मंत्रालय के दिनांक 20 दिसंबर, 2004 संख्या 40 (संशोधित और पूरक) के संकल्प द्वारा अनुमोदित प्रवर्तन कार्यवाही के निर्देशों के अनुच्छेद 132 के अनुसार, जिन व्यक्तियों ने स्वेच्छा से गुजारा भत्ता देने की इच्छा व्यक्त की है (निष्पादन की रिट के बिना) कार्यस्थल पर प्रशासन से संपर्क करने या पेंशन, लाभ आदि प्राप्त करने का अधिकार है। एक लिखित आवेदन के साथ, गुजारा भत्ता रोकें और आवेदन में निर्दिष्ट व्यक्ति को एकत्रित राशि का भुगतान या मेल द्वारा हस्तांतरण करें।

एक कानूनी इकाई निष्पादन की रिट के समान ही प्रस्तुत आवेदन पर गुजारा भत्ता रोकने के लिए बाध्य है।

जिस व्यक्ति ने स्वेच्छा से गुजारा भत्ता देने की इच्छा व्यक्त की है, उसके लिखित आवेदन में यह अवश्य दर्शाया जाना चाहिए:

बच्चे का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम और जन्म तिथि जिसके भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता रोका जाना चाहिए;

उस व्यक्ति का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक और पता जिसे गुजारा भत्ता दिया जाना चाहिए या हस्तांतरित किया जाना चाहिए;

प्राप्त मासिक आय के प्रतिशत के रूप में कटौती की राशि।

गुजारा भत्ता रोकने के साथ-साथ उनकी राशि बदलने या गुजारा भत्ता रोके जाने को समाप्त करने के लिए आवेदन उद्यम, संस्था या संगठन के प्रशासन द्वारा कार्यकारी दस्तावेजों को संग्रहीत करने के लिए स्थापित तरीके से संग्रहीत किए जाते हैं। इस तरह के एक बयान के नुकसान के लिए, किसी उद्यम या संस्थान का एक अधिकारी उत्तरदायी है, साथ ही निष्पादन की रिट के नुकसान के लिए भी।

गुजारा भत्ता देने की स्वैच्छिक प्रक्रिया, गुजारा भत्ता लेने के लिए किसी भी समय अदालत में आवेदन करने के दावेदार के अधिकार को बाहर नहीं करती है।

- नताल्या एंड्रीवाना, गुजारा भत्ता देने और वसूलने की न्यायिक प्रक्रिया के बारे में बताएं?

गुजारा भत्ता के भुगतान के लिए न्यायिक आदेश के मामले में, बेलीफ एक कानूनी इकाई या नागरिक को निष्पादन की रिट भेजता है जिसके लिए देनदार काम करता है या उसके बराबर मजदूरी और अन्य आय प्राप्त करता है, जिसमें राशि और आवृत्ति का संकेत देने वाला प्रस्ताव होता है। उनकी कटौती, साथ ही एक निश्चित मौद्रिक राशि (यदि कोई हो) में उन पर ऋण। किसी संगठन में, इस कार्यकारी दस्तावेज़ को प्राप्ति के अगले दिन से पहले पंजीकृत किया जाना चाहिए और हस्ताक्षर के विरुद्ध लेखा विभाग में जिम्मेदार व्यक्ति को हस्तांतरित किया जाना चाहिए। लेखा विभाग इस दस्तावेज़ को एक विशेष जर्नल या फ़ाइल कैबिनेट में भी पंजीकृत करता है और तीन दिनों के भीतर रिटर्न अधिसूचना भेजकर बेलीफ़ को इसकी प्राप्ति की सूचना देता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून कार्यकारी दस्तावेजों के नुकसान के लिए दायित्व प्रदान करता है, इसलिए संगठन को उनके भंडारण के लिए एक स्पष्ट प्रक्रिया स्थापित करनी चाहिए।

जब आप लेखा विभाग को निष्पादन की रिट प्राप्त करते हैं, तो हम अनुशंसा करते हैं कि आप इन दस्तावेजों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करें, क्योंकि अक्सर गुजारा भत्ता रोकना एक निश्चित तारीख से शुरू होता है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी से गुजारा भत्ता मासिक कमाई के आधार पर नहीं लिया जाना चाहिए। , लेकिन निर्दिष्ट तिथि से. उदाहरण के लिए, किसी संगठन के एक कर्मचारी को मई 2014 में 20 कार्य दिवसों के लिए 2,500,000 रूबल की राशि का वेतन मिला। (रोकी गई आयकर की राशि RUB 215,400 थी)। संगठन को 27 मई 2014 से 25% की राशि में इस कर्मचारी से गुजारा भत्ता रोकने के प्रस्ताव के साथ निष्पादन की रिट प्राप्त हुई।

इस प्रकार, चूंकि इस स्थिति में, निष्पादन की रिट के अनुसार, गुजारा भत्ता रोकना एक निश्चित तारीख से शुरू होता है, गुजारा भत्ता कर्मचारी से मई की कमाई के आधार पर नहीं, बल्कि निर्दिष्ट तिथि से - 27 मई से एकत्र किया जाना चाहिए।

मई के लिए गुजारा भत्ता की राशि निर्धारित करने के लिए, गुजारा भत्ता देने के दायित्वों की घटना की तारीख के बाद महीने के हिस्से के लिए आय की देय राशि की गणना करना आवश्यक है, अर्थात् 27 मई 2014 से, और फिर इस राशि से गुजारा भत्ता की गणना करें निष्पादन की रिट में स्थापित प्रतिशत के आधार पर। गुजारा भत्ता की राशि की गणना का आधार निम्नानुसार निर्धारित किया गया है: (2,500,000 - 215,400) / 20 × 5 = 571,150 रूबल; गुजारा भत्ता की राशि होगी: 571,150 × 25% = 142,788 रूबल।

- गुजारा भत्ता रोकने की प्रक्रिया क्या है?

गुजारा भत्ता की कटौती देनदार को वेतन और उसके बराबर आय के भुगतान के स्थान पर की जाती है, साथ ही भुगतान के लिए देनदार को देय राशि से महीने में एक बार उनकी गणना की जाती है। रोकी गई रकम देनदार की कीमत पर कलेक्टर को भेज दी जाती है। मुख्य कार्य के स्थान पर लेखा विभाग, पेंशन की प्राप्ति, गुजारा भत्ता देने के लिए बाध्य व्यक्ति की सेवा (अध्ययन), देनदार के अन्य कार्य (अंशकालिक कार्य) और उसे प्राप्त आय के बारे में जानकारी प्राप्त होने पर, तीन के भीतर दिन, देनदार के संयुक्त कार्य और अन्य अतिरिक्त आय के बारे में दावेदार और कानूनी इकाई के स्थान पर प्रवर्तन विभाग को लिखित रूप में सूचित करना चाहिए।

नाबालिग बच्चों के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता रोकना सभी प्रकार की कमाई (मौद्रिक पारिश्रमिक, रखरखाव, मौद्रिक भत्ता) और अतिरिक्त पारिश्रमिक, दोनों काम के मुख्य स्थान पर और अंशकालिक काम के लिए किया जाता है, जो काम करने वाले माता-पिता द्वारा प्राप्त किया जाता है। किसी भी कानूनी रूप के संगठन, साथ ही किसान (खेत) परिवारों और व्यक्तिगत उद्यमियों में नकद और वस्तु के रूप में श्रम अनुबंध के आधार पर। उदाहरण के लिए, किसी संगठन के एक कर्मचारी को मई 2014 के लिए 1,850,000 रूबल की राशि का वेतन मिला। (रोकी गई आयकर की राशि RUB 137,400 थी)। संगठन को इस कर्मचारी से 25% की राशि में गुजारा भत्ता रोकने के प्रस्ताव के साथ निष्पादन की रिट प्राप्त हुई।

गुजारा भत्ता की राशि की गणना का आधार निम्नानुसार निर्धारित किया गया है: 1,850,000 - 137,400 = 1,712,600 रूबल। गुजारा भत्ता की राशि होगी: 1,712,600 × 25% = 428,150 रूबल। इसके बाद, हम प्रति व्यक्ति औसत निर्वाह स्तर बजट के 50% के साथ गुजारा भत्ता की राशि की तुलना करते हैं। मई 2014 में, बीपीएम की राशि 1,212,470 रूबल और 50% - 606,235 रूबल थी। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि रोकी गई गुजारा भत्ता की राशि बीपीएम के 50% से कम है, गुजारा भत्ता प्राप्तकर्ता को 606,235 रूबल की राशि को रोकना और स्थानांतरित करना आवश्यक है।

- किस आय से गुजारा भत्ता नहीं रोका जाता?

बेलारूस गणराज्य में, कानून स्पष्ट रूप से उस आय को परिभाषित करता है जिससे गुजारा भत्ता रोका नहीं जाता है। यह:

बर्खास्तगी पर भुगतान किया गया विच्छेद वेतन (विच्छेद वेतन के अपवाद के साथ, जिसकी राशि गुजारा भत्ता देने वाले की औसत मासिक कमाई से अधिक है);

अप्रयुक्त छुट्टियों के लिए मुआवजे का भुगतान बर्खास्तगी पर किया जाता है (कई अप्रयुक्त छुट्टियों के लिए मुआवजे के अपवाद के साथ यदि वे कई वर्षों में संयुक्त होते हैं);

व्यावसायिक यात्रा, स्थानांतरण, नियुक्ति या किसी अन्य स्थान पर काम करने के लिए असाइनमेंट के संबंध में मुआवजा भुगतान, कर्मचारी से संबंधित उपकरणों के मूल्यह्रास और श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य मुआवजे के साथ;

एकमुश्त बोनस वेतन निधि से जारी नहीं किया गया;

कानून द्वारा स्थापित मामलों को छोड़कर, बच्चों का पालन-पोषण करने वाले परिवारों के लिए राज्य लाभ;

अंत्येष्टि लाभ;

चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना से प्रभावित नागरिकों को लाभ और भुगतान;

कानून द्वारा स्थापित पेंशन के लिए देखभाल अनुपूरक।

प्राकृतिक आपदा, आग, संपत्ति की चोरी, चोट, बच्चे का जन्म, विवाह पंजीकरण, गुजारा भत्ता देने वाले या उसके करीबी रिश्तेदारों की बीमारी या मृत्यु के संबंध में प्रदान की गई सामग्री सहायता;

श्रम कानून के अनुसार जारी चिकित्सीय और निवारक पोषण की मात्रा।

लेखाकारों द्वारा की जाने वाली सबसे आम गलती यह है कि वे बेलारूस गणराज्य के श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के सामाजिक सुरक्षा कोष में आय कर और अनिवार्य योगदान (पेंशन बीमा) को घटाकर कमाई से गुजारा भत्ता रोक लेते हैं।

हम स्पष्ट करते हैं कि सामाजिक सुरक्षा कोष में अनिवार्य योगदान का भुगतान कर कानून द्वारा विनियमित नहीं है, इसलिए, यह कर नहीं है (कर संहिता के अनुच्छेद 6 के खंड 3)। इस प्रकार, यदि निर्दिष्ट योगदान को गुजारा भत्ता रोकने से पहले कमाई से काट लिया जाता है, तो प्राप्तकर्ता को देय गुजारा भत्ता की राशि का कम भुगतान होता है।

मैं आपको यह भी याद दिला दूं कि यदि, आयकर की गणना करते समय, गुजारा भत्ता देने वाले को आश्रितों (नाबालिग बच्चों) के लिए मानक कर कटौती प्रदान नहीं की जाती है (कर संहिता के अनुच्छेद 164 के उपखंड 1.2), गुजारा भत्ता रोकने का आधार और इसकी राशि हैं कम किया हुआ।

- हमारे पाठक ए. बटकोवेट्स ने संपादक से संपर्क किया। उन्होंने कहा, ''मैं अपने पति से तलाक ले चुकी हूं. वह ऐटेरा कंपनी में काम करता है। इसके निदेशक, यूरी पेत्रोविच सोलोगब ने मुझे जनवरी 2014 से सितंबर तक मेरे पति का गुजारा भत्ता नहीं दिया, इस तथ्य के बावजूद कि यह अर्जित था। 5 सितंबर को, ऋण पर ब्याज के बिना 4 महीने के लिए गुजारा भत्ता का भुगतान किया गया था। क्या यह कानून का उल्लंघन है?

लिखित आवेदन या निष्पादन की रिट के आधार पर नियोक्ता मजदूरी का भुगतान करने के लिए बाध्य है:

भुगतानकर्ता के वेतन और अन्य आय से स्थापित राशि में मासिक गुजारा भत्ता रोकना;

वेतन और अन्य आय के भुगतान की तारीख से तीन दिन के भीतर, संगठन के कैश डेस्क से जारी करके, उसके खाते में स्थानांतरित करके या मेल द्वारा स्थानांतरण करके उनके प्राप्तकर्ता को रोके गए गुजारा भत्ते का भुगतान करें (सामाजिक संहिता के अनुच्छेद 105 का भाग 1) सुरक्षा)।

व्यवहार में, ऐसी स्थिति उत्पन्न हो सकती है जब गुजारा भत्ता देने वाले को एक आवेदन के आधार पर बिना वेतन छुट्टी दी जाती है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 190)। इस अवधि के लिए कोई वेतन अर्जित नहीं किया जाता है और इसलिए, गुजारा भत्ता नहीं रोका जाता है। ऐसी छुट्टी के दौरान, कर्मचारी को गुजारा भत्ता का बकाया देना पड़ता है, क्योंकि निष्पादन की रिट से जुड़े प्रस्ताव में, बेलीफ को उन्हें मासिक और नियमित रूप से रोकने और भुगतान करने का आदेश दिया जाता है। गुजारा भत्ता की सही और समय पर कटौती की निगरानी के लिए किए गए निरीक्षण के दौरान बेलीफ द्वारा इस ऋण की पहचान की जा सकती है। बेलिफ़ ऋण की राशि निर्धारित करेगा, जिसे लेखाकार को भविष्य में भुगतानकर्ता की कमाई से रोकना होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अकाउंटेंट के पास बेलीफ को स्वतंत्र रूप से उस अवधि के बारे में लिखित रूप से सूचित करने का अधिकार है (लेकिन बाध्य नहीं है, क्योंकि यह कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है) जब गुजारा भत्ता देने वाला बिना वेतन के छुट्टी पर था।

डाउनटाइम या कर्मचारियों के नियंत्रण से परे कारणों से उत्पन्न अन्य परिस्थितियों के कारण गुजारा भत्ता का कम भुगतान हो सकता है। ऐसे मामलों में, निर्दिष्ट परिस्थितियों में काम की अवधि के लिए वास्तविक कमाई से स्थापित मात्रा में गुजारा भत्ता रोक दिया जाता है। डाउनटाइम या भुगतानकर्ता के नियंत्रण से परे अन्य परिस्थितियों के कारण कम भुगतान की राशि का निर्धारण जमानतदारों द्वारा किया जाना चाहिए जब नियोक्ता उनसे संपर्क करता है। उदाहरण के लिए, किसी संगठन का एक कर्मचारी जो नियोक्ता की गलती के कारण एक बच्चे (कमाई का 25%) के लिए गुजारा भत्ता देता है, उसने पूरे एक महीने से कम (20 श्रमिकों में से 16 दिन) काम किया। वास्तव में काम किए गए समय के लिए गुजारा भत्ता रोकने का आधार 2,000,000 रूबल है, 16 कार्य दिवसों के लिए गुजारा भत्ता 500,000 रूबल है। (2,000,000 x 25%), एक कार्य दिवस के लिए गुजारा भत्ता - 31,250 रूबल। (500,000: 16)।

सामान्य कामकाजी महीने में कर्मचारी को होने वाली कमाई के आधार पर गुजारा भत्ता में कमी 125,000 रूबल होगी: 31,250 x (20 - 16)। दावेदार को मिलने वाली गुजारा भत्ता की कुल राशि 625,000 रूबल है। (500,000 + 125,000). इस मामले में, 500,000 रूबल। गुजारा भत्ता देने वाले की कमाई से 125,000 रूबल रोक लिए जाएंगे। - नियोक्ता द्वारा इस राशि की बाद में प्रतिपूर्ति के साथ एफएसजेडएन अधिकारियों द्वारा मुआवजा दिया गया।

दावेदार को गुजारा भत्ता भुगतान में कमी की भरपाई बेलारूस गणराज्य के श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के सामाजिक सुरक्षा कोष द्वारा की जाती है। भविष्य में, नियोक्ता बीमा प्रीमियम के अगले हस्तांतरण के दौरान अपने स्वयं के फंड से मुआवजे की राशि की प्रतिपूर्ति करता है।

गुजारा भत्ता के दावेदारों के लिए मुआवजा प्राप्त करने के लिए, संगठन पंजीकरण के स्थान पर संघीय सामाजिक सुरक्षा कोष अधिकारियों को एक आवेदन जमा करते हैं, जिसमें दावेदारों द्वारा प्राप्त नहीं की गई राशि के लिए ऋण की पुष्टि करने वाले न्यायिक अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र संलग्न होता है। पांच कार्य दिवसों के भीतर, एफएसजेडएन निकाय प्रस्तुत आवेदनों की सटीकता की जांच करते हैं, उन्हें भरते हैं और उन्हें फंड के क्षेत्रीय और मिन्स्क शहर विभागों को भेजते हैं, जो निर्दिष्ट दस्तावेज प्राप्त करने के तीन कार्य दिवसों के भीतर, संगठन के धन को स्थानांतरित करते हैं। संघीय सामाजिक सुरक्षा कोष के धन के लेखांकन के लिए चालू (निपटान) खाता या एक खुला खाता।

- यदि गुजारा भत्ता देने वाला छोड़ दे तो क्या होगा?

जब गुजारा भत्ता देने वाले को बर्खास्त कर दिया जाता है, तो संगठन का लेखा विभाग:

सभी गुजारा भत्ता कटौती और शेष ऋण की राशि के बारे में निष्पादन की रिट पर नोट्स बनाता है, उन्हें एक मुहर के साथ प्रमाणित करता है;

यदि ज्ञात हो तो कार्य या निवास के नए स्थान के बारे में जानकारी इंगित करता है;

तीन दिनों के भीतर, मूल्यवान या पंजीकृत मेल द्वारा, प्रवर्तन दस्तावेज़ को अनिवार्य प्रवर्तन विभाग को भेजता है जिसने इसे भेजा है, इसके संचालन के क्षेत्र में अनिवार्य प्रवर्तन विभाग को इसकी अनिवार्य अधिसूचना के साथ, जहां संगठन स्थित है।

यह याद रखना चाहिए कि जिस संगठन में गुजारा भत्ता देने वाला काम करता है, उसके स्थान पर बेलीफ धन रोकने की शुद्धता और समयबद्धता की निगरानी करता है। निरीक्षण कार्यक्रम के अनुसार किया जाता है, साथ ही गुजारा भत्ता कलेक्टर से शिकायत प्राप्त होने पर भी किया जाता है। परिणामों के आधार पर, लेखांकन लेखापरीक्षा रिपोर्ट तैयार की जाती है जिसमें पहचानी गई कमियों और उनके उन्मूलन की समय सीमा का संकेत दिया जाता है।

अधिकारी, बेलीफ द्वारा स्थापित अवधि के भीतर, लेकिन 10 दिनों से अधिक नहीं, निरीक्षण के दौरान पहचानी गई कमियों और उल्लंघनों को ठीक करने के लिए उपाय करने और प्रवर्तन विभाग को लिखित रूप में सूचित करने के लिए बाध्य हैं।

संगठन के अधिकारी जो अन्य व्यक्तियों द्वारा रखे गए देनदार के धन पर रोक लगाने के लिए बेलीफ की आवश्यकताओं का पालन करने में विफलता के दोषी हैं और बेलीफ के प्रस्ताव में निर्दिष्ट हैं, साथ ही साथ आवश्यकताओं के साथ अच्छे कारण के बिना अनुपालन करने में विफलता के दोषी हैं। देनदार के वेतन के बारे में जानकारी प्रदान करें, साथ ही बेलीफ दस्तावेज़ की हानि, रोकी गई राशि को अन्य उद्देश्यों के लिए खर्च करना, गुजारा भत्ता देने वाले के काम के स्थान में बदलाव के बारे में जानकारी देने में विफलता (या असामयिक रिपोर्टिंग), वापसी में देरी भुगतानकर्ता की बर्खास्तगी पर निष्पादन की रिट, 10 से 30 बुनियादी इकाइयों (प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 24.9) की राशि में जुर्माने के रूप में उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

- दुर्भाग्य से, अक्सर ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब माता-पिता बच्चे के भरण-पोषण के भुगतान से बचने के लिए हर संभव तरीके से प्रयास करते हैं।

ऐसे मामलों में, हमारी ज़िम्मेदारियों में देनदार की आय की जाँच करना शामिल है, और देनदार की कमाई के अभाव में, हम देनदार की संपत्ति पर ज़ब्त कर लेते हैं, जिसे कानून के अनुसार ज़ब्त किया जा सकता है। वर्तमान कानून के अनुसार अंतरिम उपायों में से एक देनदार के लिए देश के बाहर यात्रा पर न्यायिक प्रतिबंध हो सकता है। कभी-कभी गुजारा भत्ता देने वाले नियोक्ता से उनकी कानूनी कमाई को कम आंकने के लिए सहमत होते हैं। हालाँकि, यह जानना महत्वपूर्ण है कि इस तरह की धोखाधड़ी परिणामों से भरी होती है।

बाल सहायता का भुगतान करने के लिए बाध्य माता-पिता को यह भी पता होना चाहिए कि यदि वे वर्ष के दौरान 3 महीने से अधिक समय तक बाल सहायता का भुगतान करने से बचते हैं, तो आपराधिक दायित्व उत्पन्न हो सकता है।

नीना पोडोलस्काया द्वारा साक्षात्कार।

गुजारा भत्ता भुगतानकर्ता द्वारा इसे प्राप्त करने का हकदार किसी अन्य व्यक्ति को किया गया आवधिक या एकमुश्त भुगतान कहलाता है। उनके पास संपत्ति या मौद्रिक मूल्य हो सकता है, और रिश्ते में शामिल व्यक्ति, एक नियम के रूप में, व्यक्ति होते हैं।

सार यह है कि किसी ऐसे व्यक्ति को सामग्री सहायता प्रदान करना जो स्वयं की देखभाल करने में असमर्थ है, लेकिन उसे किसी अन्य व्यक्ति से देखभाल करने का कानूनी अधिकार है। नियुक्ति की शर्तें हैं:

1. परिवार या संबंधित संबंधों की उपस्थिति;
2. प्राप्तकर्ता की स्वयं की देखभाल करने में असमर्थता;
3. प्रबंधन की समाप्ति या सामान्य प्रबंधन की प्रारंभिक अनुपस्थिति।

गुजारा भत्ता किसे मिलता है

आप भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• नाबालिग, साथ ही वयस्क लेकिन विकलांग बच्चे;
• गर्भावस्था के दौरान पूर्व पत्नियाँ, यदि यह तलाक से पहले हुआ हो;
• एक पूर्व पत्नी/पति जो 3 साल से कम उम्र के सामान्य बच्चे, या एक वयस्क लेकिन विकलांग बच्चे, या 18 साल से कम उम्र के विकलांग व्यक्ति की देखभाल कर रहा हो;
• विकलांग माता-पिता - वयस्क बच्चों से।

भुगतान पूर्व पति या पत्नी में से किसी एक के पक्ष में सौंपा जा सकता है जो विकलांग है और उसे वित्तीय सहायता की आवश्यकता है।

गुजारा भत्ता की राशि

कानून निम्नलिखित मानदंडों को परिभाषित करता है (देनदार की आय के आधार पर):

न्यायालय द्वारा मानकों को कम किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यह उस स्थिति पर लागू होता है जहां भुगतानकर्ता के नाबालिग बच्चे हैं जिनके हित भुगतान प्राप्त करने वाले बच्चों की तुलना में प्रतिकूल हैं। समूह 1 या 2 के विकलांग लोगों के साथ-साथ जो लोग वस्तुनिष्ठ कारणों से उन्हें भुगतान करने में असमर्थ हैं, उन्हें गुजारा भत्ता देने से छूट दी गई है।

न्यूनतम गुजारा भत्ता

गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि कानून द्वारा अनुमोदित न्यूनतम निर्वाह बजट पर निर्भर करती है और है:

यह नियम आमतौर पर बेरोजगार भुगतानकर्ताओं या स्थिर आय वाले व्यक्तियों पर लागू होता है। कुछ मामलों में, अदालत को रखरखाव भुगतान की एक निश्चित राशि स्थापित करने का अधिकार है, जिसकी गणना मूल मात्रा में की जाती है।

बेरोजगार व्यक्ति से गुजारा भत्ता

इस मामले में, भुगतान राशि की गणना निम्नलिखित नियमों के अनुसार की जाती है:

• बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर, पिछली नौकरी की औसत कमाई को ध्यान में रखा जाता है;
• तीन महीने से अधिक समय से बेरोजगार लोगों के लिए देश में औसत वेतन लिया जाता है।

किसी भी स्थिति में, सामग्री निर्वाह स्तर के प्रतिशत के रूप में गणना की गई राशि से कम नहीं हो सकती। यदि बेरोजगार व्यक्ति भुगतान करने में असमर्थ है, तो संपत्ति से ऋण वसूल किया जा सकता है।

किस उम्र तक बाल सहायता का भुगतान किया जाता है?

अधिकांश मामलों में, बच्चों के 18वें जन्मदिन तक सहायता राशि का भुगतान किया जाता है।

इसके अलावा, भत्ते के प्राप्तकर्ता पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने वाले वयस्क बच्चे हैं, या जो विकलांग हैं और वित्तीय ज़रूरत में हैं। पहले मामले में, स्नातक होने तक गुजारा भत्ता का भुगतान किया जाता है, दूसरे में - कार्य क्षमता की बहाली तक या जीवन भर के लिए। निम्नलिखित को कार्य करने में अक्षम माना जाता है:

• समूह 1 और 2 के विकलांग लोग;
• अक्षम नागरिक.

वयस्क बच्चों से लेकर बुजुर्ग माता-पिता तक को आजीवन गुजारा भत्ता दिया जाता है।

गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कैसे करें

यदि पार्टियों के बीच स्वैच्छिक समझौता असंभव है, तो अदालत द्वारा गुजारा भत्ता का आदेश दिया जाता है। ऐसा करने के लिए, आपको अपने निवास स्थान पर न्यायिक प्राधिकारी से संपर्क करना होगा और निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ वसूली के लिए दावा दायर करना होगा:

• विवाह/तलाक, बच्चों के जन्म के प्रमाणपत्रों की प्रतियां;
• विवाह अनुबंध (यदि कोई हो);
• निवास स्थान से प्रमाण पत्र;
• न्यायिक प्राधिकारी द्वारा आवश्यक अन्य दस्तावेज़ (उनकी सूची विशिष्ट स्थिति पर निर्भर हो सकती है)।

दावे के बयान के बजाय, रिट कार्यवाही शुरू करने के लिए एक आवेदन दायर किया जा सकता है। इस स्थिति में, अदालत बिना सुनवाई बुलाए और प्रतिवादियों को बुलाए मामले पर विचार करेगी।

गुजारा भत्ता के लिए नमूना आवेदन

गुजारा भत्ते के दावे का मानक रूप।

*नमूना आवेदन का फोटो

भुगतान के लिए निपटान समझौता कैसे तैयार करें

माता-पिता को एक समझौता करने का अधिकार है। यह किसी नोटरी से संपर्क करके और निम्नलिखित दस्तावेज़ संलग्न करके किया जा सकता है:

• पासपोर्ट;
• संपत्ति के लिए दस्तावेज़, यदि यह भुगतान के साधन के रूप में दिखाई देगा;
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र.

पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित निपटान समझौते के आधार पर, गुजारा भत्ता का भुगतान निम्नलिखित में से किसी भी तरीके से किया जा सकता है:

1. आय का प्रतिशत. यह विकल्प न्यायालय द्वारा निर्धारित गणना और भुगतान पद्धति के समान है। आकार कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम सीमा से अधिक (लेकिन कम नहीं) हो सकता है।
2. निर्दिष्ट अंतराल पर भुगतान की गई एक विशिष्ट राशि। अवमूल्यन और मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं से बचाने के लिए एक इंडेक्सेशन तंत्र प्रदान करना महत्वपूर्ण है।
3. कुल मिलाकर। यह राशि कानून द्वारा बच्चे(बच्चों) को देय राशि से कम नहीं होनी चाहिए। गणना बच्चों के वयस्क होने तक शेष वर्षों और महीनों, साथ ही भुगतानकर्ता की अनुमानित आय को ध्यान में रखकर की जाती है।
4. संपत्ति (अचल संपत्ति, कार) का बच्चे (बच्चों) के स्वामित्व में स्थानांतरण।
5. उपरोक्त दो या अधिक विधियों को मिलाकर।

निपटान समझौते में निर्दिष्ट गुजारा भत्ता के भुगतान की विधि के बावजूद, इसकी राशि वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई राशि से कम नहीं होनी चाहिए।

गुजारा भत्ता की प्राप्ति हेतु रसीद

रसीद लिखित रूप में बनाई जानी चाहिए और दोनों पक्षों की उपस्थिति में हस्ताक्षरित होनी चाहिए। आप हाथ से लिख सकते हैं या कंप्यूटर पर टाइप कर सकते हैं।

* नमूना रसीद का फोटो

भुगतान की चोरी के लिए जिम्मेदारी

भुगतान करने के लिए कानूनी दायित्वों का पालन करने में विफलता के कारण दायित्व आता है, जो निम्नलिखित रूप ले सकता है:

• पारिवारिक कानून: एक व्यक्ति माता-पिता के अधिकारों से वंचित है, लेकिन बाल सहायता का भुगतान करने का दायित्व बना रहता है;
• सिविल प्रक्रियात्मक: इसमें वाहन चलाने के अधिकार के साथ-साथ शिकार के अधिकार को भी प्रतिबंधित करना शामिल है - पांच साल तक की अवधि के लिए या जब तक ऋण चुकाया नहीं जाता;
• प्रशासनिक: 50 बुनियादी इकाइयों तक की गिरफ्तारी या जुर्माना प्रदान किया जाता है;
• संपत्ति: देनदार की संपत्ति और नकद जमा की कीमत पर प्रतिदिन 0.3% जुर्माने के साथ ऋण जबरन चुकाया जाता है;
• आपराधिक: तब होता है जब चोरी की अवधि वर्ष के दौरान 3 महीने से अधिक हो जाती है, और प्रतिबंधों की एक विस्तृत श्रृंखला का प्रावधान करता है - सार्वजनिक और सुधारक श्रम से लेकर 1 वर्ष की अवधि के लिए कारावास (यदि बार-बार न्याय के लिए लाया जाता है, तो 2 वर्ष तक का कारावास) संभव है)

आपराधिक दायित्व के लिए, यह आवश्यक नहीं है कि चोरी की तीन महीने की अवधि निरंतर हो: यह पर्याप्त है कि यह एक वर्ष के भीतर घटित हो।

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