अधिकांश भाग में, हम नहीं जानते कि जब हम किसी ऐसी बैठक में जा रहे हैं जो हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है तो हमें कैसा व्यवहार करना चाहिए। और यहां सवाल उठता है: अच्छा प्रभाव कैसे डाला जाए? हमेशा सर्वश्रेष्ठ दिखने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह नौकरी के लिए इंटरव्यू है, किसी युवक (प्रेमिका) के साथ पहली डेट, या कोई अन्य मुलाकात जो आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

पहली मुलाकात में अच्छा प्रभाव कैसे डालें?

1. समय के पाबंद रहें

यह महत्वपूर्ण है कि कभी देर न करें। बैठक स्थल तक कैसे पहुंचें, इसके लिए पहले से योजना बनाएं। समय पर पहुंचने का प्रयास करें.

2. अलमारी

प्रत्येक विशिष्ट स्थिति के लिए एक अच्छी तरह से चुनी गई अलमारी एक अच्छा प्रभाव डालती है। अपने आभूषणों - जंजीरों और अंगूठियों - के पूरे भंडार का प्रदर्शन न करें।

3. मित्रवत रहें

जब आप मिलें, तो अपना परिचय दें, मुस्कुराएं, अपने वार्ताकार से हाथ मिलाएं, उनकी आंखों में देखें और पहले बातचीत शुरू करें।

4. जानें कि कैसे संवाद करना है

वाणी शांत, सही और सुसंस्कृत होनी चाहिए। अपने वार्ताकार को बीच में न रोकें, उसकी कहानी में रुचि दिखाएं - जानें कि कैसे सुनना है। बातचीत के दौरान ईमानदार रहना याद रखें। आख़िरकार, पहली राय संचार के पहले मिनटों के बाद बनती है।

5. खुद पर भरोसा रखने की कोशिश करें

जब आप खुद पर और अपनी क्षमताओं पर भरोसा रखते हैं, तो यह हमेशा दिखाई देता है और आपके वार्ताकार को आकर्षित करता है। स्वाभाविक व्यवहार करें, अति पर न जाएं: यह मत सोचें कि ध्यान आकर्षित करने के लिए क्या करना चाहिए, स्वयं बनने का प्रयास करें।

6. इशारे

अच्छा प्रभाव कैसे डाला जाए, इस प्रश्न में इशारों का अंतिम स्थान नहीं है? आपको यह समझना चाहिए कि इशारे और मुद्राएं आपके वार्ताकार के प्रति आपके मूड और दृष्टिकोण को व्यक्त करते हैं। आपको संचार के लिए खुला रहना होगा। क्या आप एक अच्छा प्रभाव डालना चाहते हैं? तब:

· अपनी बाहों को अपनी छाती के ऊपर से न पार करें।

· अपने चेहरे को अपने हाथों से न ढकें.

· अचानक हरकत न करें.

ये सभी बिंदु दर्शाते हैं कि आपकी रुचि नहीं है, आप तनावग्रस्त हैं, बंद हैं, और इसलिए आपके बारे में धारणा नकारात्मक होगी।

7. बातचीत को सही ढंग से समाप्त करना न भूलें:

· सबसे पहले अपना हाथ बढ़ाएं और बताएं कि अपने वार्ताकार के साथ व्यवहार करना आपके लिए कितना सुखद था।

· कुछ तारीफ़ करें, लेकिन इसे ज़्यादा न करें।

· अच्छे मूड में रहें.

याद रखें कि जब: एक साक्षात्कार, पहली तारीख, एक व्यावसायिक बैठक, एक आकस्मिक परिचित, तो आपको केवल सकारात्मक गुणों को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है। इसलिए, आपको आस-पास की वास्तविकता को नेविगेट करने की आवश्यकता है, आपके पास कुछ ज्ञान है, और आपके पास यह सवाल नहीं होगा: एक अच्छा प्रभाव कैसे बनाया जाए?

किसी व्यक्ति के प्रति अच्छा प्रभाव कैसे बनायें?

संवाद के आरंभकर्ता बनें, खड़े होकर इंतजार न करें कि कोई पहले आपके पास आएगा और बातचीत शुरू करेगा। बातचीत के दौरान, अपने वार्ताकार की तारीफ करने में कंजूसी न करें, उसके मामलों और समस्याओं में रुचि लें और अपनी बात व्यक्त करें।

व्यक्ति को शर्मिंदा न करने के लिए आपको बात करते समय बहुत अधिक सहज व्यवहार नहीं करना चाहिए। लेकिन साथ ही, यह महत्वपूर्ण है कि तनावग्रस्त न रहें, बल्कि स्वाभाविक व्यवहार करने का प्रयास करें। अपनी आवाज़ में अहंकारी स्वर के बिना, लोगों से सरलता से बात करने का प्रयास करें। प्रभाव डालने के लिए, बहुत अधिक गंभीर न हों; लोग सोच सकते हैं कि आप घमंडी हैं और उनसे बात नहीं करना चाहते।

कठिन समय में उसका साथ दें, बिना सोचे-समझे पूछें कि उसे क्या चिंता है, और अपनी मदद की पेशकश करें। भले ही आप किसी भी तरह से मदद नहीं कर सकते, फिर भी वह व्यक्ति आपके ध्यान और उसके प्रति आपकी चिंता की सराहना करेगा। हर व्यक्ति में अच्छा प्रभाव डालने और लोगों को आपके बारे में सकारात्मक सोचने पर मजबूर करने के लिए अपनी ताकत और कमजोरियां होती हैं, अपनी ताकत का उपयोग करें और अपनी कमजोरियां न दिखाएं।

बातचीत के दौरान अपने वार्ताकार की बात ध्यान से सुनें। एक-दूसरे के साथ कुछ समान, समान रुचियां या समान स्नेह खोजें। इससे आपको एकजुट होना चाहिए, लोगों के लिए किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करना आसान होता है जो उनके जैसा ही हो।

यदि आपको काम या अध्ययन में किसी सहकर्मी के साथ अपने रिश्ते में सुधार करने की ज़रूरत है, तो काम पर उसकी उपलब्धियों की प्रशंसा करने का प्रयास करें, या उसे बताएं कि आपको उसकी उपस्थिति पसंद है। तारीफ करते समय सावधान रहें, मुख्य बात यह है कि वह व्यक्ति आपको सही ढंग से समझता है। और मैंने यह नहीं सोचा कि आपने उसके साथ मजाक करने का फैसला किया है या सिर्फ उसका मजाक उड़ा रहे हैं।

पहली बार में बेहतर प्रभाव कैसे डालें

जीवन में समाज एक अत्यंत महत्वपूर्ण मानदंड है। प्रत्येक व्यक्ति समाज में रहता है और इसके बिना उसका अस्तित्व ही नहीं रह सकता। आपको लोगों के साथ स्वाभाविक व्यवहार करने की जरूरत है। उनका कहना है कि पहली राय भ्रामक है. लेकिन यह सच नहीं है. पहला परिचय या मुलाकात व्यक्ति की स्मृति में सदैव बनी रहती है। लोगों के साथ संवाद करते समय, आपको अपने व्यवहार पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है, आपको यह जानना होगा कि आप क्या कह सकते हैं और क्या कर सकते हैं, और किस चीज़ से बचना बेहतर है।

किसी अपरिचित कंपनी में अच्छा प्रभाव डालने के लिए या किसी विश्वविद्यालय में आवेदन करते समय, नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान कभी भी खुद पर ध्यान केंद्रित न करें।

आप संभवतः एक से अधिक बार एक बदसूरत व्यक्ति से मिले हैं जो आपके लिए स्पष्ट रूप से अप्रिय है, लेकिन आपके साथ उसके संचार के लिए धन्यवाद, आप उसकी सभी बाहरी कमियों को भूल जाते हैं, वह आंतरिक प्रकाश से भरा हुआ लगता है और इतना दिलचस्प हो जाता है कि यह असंभव है अपनी आँखें उससे हटा लें और आप उससे हमेशा के लिए संवाद करना चाहेंगे। पहली मुलाकात में आप जिस तरह से खुद को प्रस्तुत करेंगे उसी तरह आपके साथ व्यवहार किया जाएगा। यदि आप स्वयं को अच्छे पक्ष में दिखाते हैं, तो आप निश्चित रूप से समाज के "पसंदीदा" होंगे।

ऐसे तरीके हैं जो अच्छा प्रभाव छोड़ते हैं। इन्हें जानने से लोग आपको जरूर पसंद करेंगे और उनसे सम्मान और प्यार प्राप्त करेंगे।

सबसे पहले, किसी भी नई कंपनी में तुरंत शामिल होने के लिए लोगों के मूड और पसंद को तुरंत समझने की कोशिश करें। पूरी शाम लोगों का ध्यान केवल आप पर केंद्रित न रखें; थोड़ा शांत और संयत रहें।

दूसरे, जब आप किसी व्यक्ति से पहली बार मिलें तो जितनी बार संभव हो मुस्कुराएँ, मिलनसार, चौकस और विनम्र रहें।

तीसरा, जब आप पहली बार मिलें तो उन लोगों के नाम याद रखने की कोशिश करें जिनसे आप मिले थे। किसी व्यक्ति के नाम के उच्चारण पर विशेष ध्यान दिया जाता है, जो आपके प्रति उसके स्वभाव में योगदान देता है।

चौथा, जानें कि कैसे सुनना है, क्योंकि बहुत से लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं।

पांचवां, दूसरों के साथ संवाद करने में आश्वस्त रहें और अपने आस-पास की दुनिया से न डरें।

छठा, बहुत बार चिंता आपको अच्छा प्रभाव डालने और अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाने से रोकती है, इसलिए किसी तरह इससे निपटने का प्रयास करें।

सातवां, कभी भी अपनी या किसी और की तुलना दूसरे लोगों से न करें। खुद से प्यार करें और दूसरों का सम्मान करें।

आठवां, आपकी शक्ल आकर्षक और साफ-सुथरी होनी चाहिए। मुख्य बात किसी भी स्थिति में स्वयं बने रहना है। ईमानदार, विनम्र और मिलनसार बनें।

किसी को अपने जैसा कैसे बनाएं

अक्सर आप उस व्यक्ति को माफ कर देते हैं जिसके प्रति आप बहुत अधिक सहानुभूति रखते हैं - गलतियाँ, गलतियाँ, एक नियम के रूप में, आप इस व्यक्ति के साथ अधिक उदारतापूर्वक व्यवहार करते हैं; यही कारण है कि लोग दूसरों को अपने जैसा बनाने का प्रयास करते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको स्वयं को सही ढंग से प्रस्तुत करने में सक्षम होना चाहिए। ऐसे कई सरल नियम हैं जिनके साथ आप अपने वार्ताकार से सहानुभूति जगा सकते हैं और एक अच्छा समग्र प्रभाव बना सकते हैं।

नियम 1।मुस्कान! हमेशा प्रसन्नचित्त रहने का प्रयास करें, लेकिन याद रखें, एक नकली मुस्कान एक उदास चेहरे की तुलना में अधिक नुकसान पहुंचा सकती है।

नियम #2.सलाह मांगें. इस दृष्टिकोण के लिए धन्यवाद, आप दूसरे व्यक्ति के आत्म-सम्मान को बढ़ाते प्रतीत होते हैं, और साथ ही इस तरह के रवैये को चापलूसी के रूप में नहीं माना जाता है।

नियम #3.अपने वार्ताकार, कर्मचारी या परिचित से आपको एक छोटी, बोझ रहित सेवा प्रदान करने के लिए कहें। यदि वह इनकार करता है, तो आपकी बात सुनने के लिए उसे धन्यवाद देना सुनिश्चित करें। अगली बार वह आपकी फरमाइश जरूर पूरी करेगा.

नियम #4.अपने वार्ताकार के साथ समानता का आभास देने का प्रयास करें, क्योंकि लोग उन लोगों के प्रति सहानुभूति रखते हैं जो कुछ हद तक उनके समान होते हैं।

नियम #5.तारीफों में कभी कंजूसी न करें। स्वाभाविक रूप से, सबसे पहले यह व्यवसाय के बारे में है, और फिर, निकट संचार के दौरान, एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, आप ऐसे ही तारीफ कर सकते हैं।

नियम #6.यदि आपकी अपने प्रतिद्वंद्वी से अलग राय है, तो तुरंत यह न कहें कि वह गलत है, पहले कुछ छोटी-छोटी बातों में उससे सहमत हों, लेकिन फिर दृढ़ता से अपनी राय व्यक्त करें, तभी आपके साथ सहानुभूति का व्यवहार किया जाएगा।

नियम #7.जितना संभव हो सके कम बोलने और अधिक सुनने का प्रयास करें! बहुत से लोग उन लोगों के प्रति सच्ची सहानुभूति महसूस करते हैं जो सुनना जानते हैं और रहस्य प्रकट नहीं करना जानते। यदि आपका वार्ताकार आपकी बनियान में "रोने" का निर्णय लेता है, तो उसकी बात सुनें और समय-समय पर अपना सिर सकारात्मक रूप से हिलाएं, जैसे कि उसे मंजूरी दे रहे हों।

नियम #8.हमेशा अच्छे शारीरिक आकार में दिखने की कोशिश करें, अपना शारीरिक आकर्षण न खोएं, अपनी उम्र से कम दिखने के लिए सब कुछ करें। ये बात सिर्फ महिलाओं पर ही नहीं बल्कि पुरुषों पर भी लागू होती है.

नियम #9.बातचीत के दौरान, अच्छा प्रभाव डालने के लिए, जितनी बार संभव हो अपने वार्ताकार के नाम का उल्लेख करने का प्रयास करें, क्योंकि नाम आपके प्रतिद्वंद्वी की आत्मा के लिए एक प्रकार की कुंजी है। और बातचीत की शुरुआत में किसी अजनबी से उसका नाम अवश्य पूछें, ताकि वह आपके साथ अधिक दयालुता से संवाद कर सके।

नियम #10.जब आप परेशान या चिड़चिड़े हों तो आपको बातचीत शुरू नहीं करनी चाहिए, क्योंकि चिड़चिड़े व्यक्ति के कारण अप्रिय यानी नकारात्मक प्रतिक्रिया होती है। इसलिए बात करने से पहले शांत होने की कोशिश करें। ये सरल तकनीकें आपको किसी व्यक्ति से सहानुभूति प्राप्त करने में मदद करेंगी।

जब भी आप किसी से मिलते हैं तो अपने वार्ताकार पर अच्छा प्रभाव डालना बेहद जरूरी है, क्योंकि जैसा कि आप जानते हैं, इसे बदलना बहुत मुश्किल है। आपके व्यक्तिगत जीवन और व्यावसायिक गतिविधियों में सफलता इसी पर निर्भर करती है। इस लेख में हम कई नियमों पर गौर करेंगे जो आपको किसी नए व्यक्ति के संपर्क में आने और अच्छा प्रभाव छोड़ने में मदद करेंगे।

वहाँ एक तथाकथित है. यह किसी व्यक्ति के बारे में एक राय है कि बैठक के पहले मिनटों में विषय बनता है और उसकी गतिविधियों और व्यक्तित्व के आगे के मूल्यांकन को प्रभावित करता है। जब आप किसी अपरिचित कंपनी में होते हैं, तो आप अनजाने में उस व्यक्ति पर ध्यान देते हैं जो आत्मविश्वास से खुद को पकड़कर बोलता है, जो अपने शरीर को नियंत्रित करता है। यह व्यवहार उसके प्रति सम्मान और बातचीत में शामिल होने की इच्छा पैदा करता है।

पहली छाप निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• शरीर को नियंत्रित करने की क्षमता - हावभाव, टकटकी, चाल, मुद्रा, चेहरे के भाव।
• आवाज और स्वर - लय, आवाज में आत्मविश्वास या उत्साह।
• बोले गए शब्दों का अर्थ. यह कारक परिचित होने के पहले मिनटों में नहीं, बल्कि कुछ समय बाद मायने रखता है।

ऐसे कई नियम हैं जिनका पालन किया जाना चाहिए।

अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश न करें

हाँ यह सही है। जब आप अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश कर रहे होते हैं तो चीज़ें योजना के अनुसार नहीं होतीं। आप आराम नहीं कर पाएंगे क्योंकि सुखद बातचीत बनाए रखने के बजाय, आप इस बारे में सोचेंगे कि कैसे अपनी इज्जत न खोएं। यदि आप अपने आप में, अपनी प्रतिक्रियाओं, चेहरे के भावों, हावभावों और व्यवहार में डूबे रहेंगे तो आप अपने वार्ताकार पर ध्यान देना बंद कर देंगे।

वास्तविक बने रहें

शायद किसी अन्य व्यक्ति की सबसे महत्वपूर्ण धारणा यह है कि "वह स्वयं था।" बेशक, यह इस तथ्य को नकारता नहीं है कि आपको और भी बेहतर बनने के लिए कौशल और तकनीक सीखने और विकसित करने की आवश्यकता है।

पाखंड लोगों को तुरंत नज़र आ जाता है, भले ही वे इसे शब्दों में न समझा सकें। यदि आपके शब्द आपके आचरण से मेल नहीं खाते हैं या यदि आपका उदास मूड एक मजबूर मुस्कुराहट के साथ संयुक्त है, तो वार्ताकार को अजीब महसूस होगा। बाद के मामले में, आपको खुद को खुश करना सीखना होगा।

यदि आप वहां असहज महसूस करते हैं तो आपके द्वारा आमंत्रित प्रत्येक कार्यक्रम में जाने लायक नहीं है। लोगों को खुश करने के लिए उपस्थित रहना पूरी तरह से सही नहीं है, क्योंकि इस कार्य में ही पाखंड निहित है। उन आयोजनों में जाएँ जिनका आप आनंद लेते हैं, क्योंकि वहाँ आप स्वयं रह सकते हैं।

संचार का आनंद लेना सीखें

यदि आप लोगों को पसंद नहीं करते और उनके साथ संवाद नहीं करते तो सब कुछ गलत हो सकता है। क्या करें? अध्ययन करें, अपने अंदर की खोज करना सीखें, क्योंकि सबसे पहले आपको यही चाहिए। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, लोग झूठ और पाखंड को समझते हैं, इसलिए आपको नकली भावनाओं को नहीं, बल्कि वास्तव में उन्हें अनुभव करना सीखना होगा। अधिक मित्रतापूर्ण, अधिक मुस्कुराते हुए, अधिक प्रसन्नचित्त बनें।

सोशल मीडिया ने बहुत सारे अंतर्मुखी लोगों को पैदा किया है, इसे ठीक करने के लिए खुद पर काम करें। कुछ समय बाद, आपको एहसास होगा कि आप लोगों से संवाद करने और उन्हें समझने की प्रक्रिया का आनंद लेते हैं। दिलचस्प कहानियाँ सुनना और सुनाना सीखें।

यदि आप वास्तव में संचार का आनंद लेते हैं, तो सब कुछ अपने आप ठीक हो जाएगा। अब आपको अच्छा प्रभाव बनाने के लिए कृत्रिम रूप से प्रयास करने की आवश्यकता नहीं होगी; यह आपकी भागीदारी के बिना ही बन जाएगा। हालाँकि, इसके लिए खुद पर बहुत काम करने की ज़रूरत है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अच्छे पक्ष दिखाने में सक्षम होना चाहिए जो वास्तव में मौजूद नहीं हैं। आपको बस यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि वह व्यक्ति आपको वास्तविक समझे। बहुत से लोग संभवतः उस स्थिति को याद कर सकते हैं जब उनका वह मतलब बिल्कुल नहीं था जो समझा गया था। इन सेकंडों में हमारे शब्द और चेहरे के भाव संयुक्त नहीं हो सकते हैं, इसलिए वार्ताकार आपको गलत समझ सकता है।

इस बारे में सोचें कि दूसरे लोग आपको किस तरह के व्यक्ति के रूप में देखते हैं। यदि आप खुद को खुशमिजाज़ मानते हैं, लेकिन दूसरे नहीं, तो आप उन्हें पार्टी की जान और एक सकारात्मक व्यक्ति के रूप में कैसे दिखा सकते हैं? आंतरिक और बाह्य कारकों को सामंजस्य में कैसे लाया जाए? इस तरह से कपड़े पहनना कैसे सीखें कि यह आपके बारे में आपकी राय से पूरी तरह मेल खाता हो? जब आप इन सभी सवालों का जवाब देंगे, तो आप यह समझने लगेंगे कि आप दूसरे लोगों की नजरों में कैसे दिखते हैं और ऐसी स्थिति नहीं रहेगी जिसमें आपको गलत समझा जाए और गलत आंका जाए।

इस बारे में सोचें कि लोगों को आपसे संवाद क्यों करना चाहिए

ये बिल्कुल स्वाभाविक भी है. लोग उन लोगों को महत्व देते हैं जो उनके लिए दिलचस्प हैं। और अगर, किसी से मिलते समय, आप यह भी नहीं समझ पाते कि किसी व्यक्ति को कैसे जीतना है और कैसे आकर्षित करना है, तो मुश्किलें शुरू हो जाती हैं। आप दूसरे लोगों को क्या दे सकते हैं, इसके बारे में सोचना आपको पाखंडी नहीं बनाता है। इससे आप कम से कम कभी-कभी स्वार्थी होना बंद कर सकते हैं और शुरू से ही अच्छे व्यवहार की मांग नहीं कर सकते।

लोग विनीतता, मैत्रीपूर्ण स्वभाव को महत्व देते हैं... उन्हें बहस करना पसंद नहीं है (हालाँकि वे बहस करते हैं), और वे ऐसी आलोचना बर्दाश्त नहीं कर सकते जो उनके गौरव को ठेस पहुँचाती हो। ये पल तब और तीव्र हो जाते हैं जब डेटिंग की बात आती है। इसलिए, अपने वार्ताकार की सुविधा के बारे में सोचना पूरी तरह से सामान्य प्रक्रिया है और लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम होने का यही मतलब है। उस क्षण की प्रतीक्षा न करें जब आपका वार्ताकार स्वयं आपको एक दिलचस्प विषय प्रदान करता है - इसे स्वयं प्रस्तुत करें।

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प्रभाव डालो प्रभाव डालना/बनानाकिताब अधिक बार 3 एल. वर्तमान, भविष्य वी.आर. या अतीत वी.आर. कारण बनाना, किसी में प्रबल भावना उत्पन्न करना, किसी को प्रभावित करना। संज्ञा के साथ मूल्य के साथ चेहरे या ध्यान भटकाना विषय: लेखक, कलाकार, भाषण, प्रदर्शन... क्या पैदा करता है? विशाल, अच्छा, अविस्मरणीय... प्रभाव; किसको प्रभावित करें? दर्शकों पर, उपस्थित लोगों पर, दर्शकों पर...; किससे प्रभावित करें? मौलिकता, वास्तुकला...

कितनी बार सबसे महत्वहीन चीजें लोगों पर सबसे महत्वपूर्ण चीजों की तुलना में अधिक प्रभाव डालती हैं। (आई. तुर्गनेव।)

यह संगीत [मोजार्ट का डॉन जियोवानी] पहला संगीत था जिसने मुझ पर जबरदस्त प्रभाव डाला। (पी. त्चिकोवस्की।)

जो चाहो करो, लेकिन मैं तुमसे कह रहा हूं कि यह आदमी मुझ पर घृणित प्रभाव डालता है। (एम. बुल्गाकोव।)

शैक्षिक वाक्यांशवैज्ञानिक शब्दकोश. - मस्त. ई. ए. बिस्ट्रोवा, ए. पी. ओकुनेवा, एन. एम. शांस्की. 1997 .

देखें अन्य शब्दकोशों में "प्रभाव डालें" क्या है:

प्रभाव डालना- खरोंचना, हिलाना, मारना, असर करना, प्रभाव डालना, अपना काम करना, अपना काम करना, पलटना, कार्य करना, आश्चर्यचकित करना, परास्त करना, अचंभित करना, स्तब्ध करना, गड़गड़ाहट से कैसे प्रहार करें, गड़गड़ाहट से कैसे प्रहार करें, बनाना मजबूत प्रभाव, बनाओ... ... पर्यायवाची शब्दकोष

प्रभावित करने की कोशिश कर रहा हूँ- adj., पर्यायवाची शब्दों की संख्या: 4 बहकाना (23) आपको अपने आप से प्यार करने की कोशिश करना (4) ... पर्यायवाची शब्दकोष

उत्पादन करना- प्रभाव एक अनुकूल प्रभाव उत्पन्न करने के लिए एक कार्रवाई का उत्पादन करने के लिए एक महान प्रभाव उत्पन्न करने के लिए कार्रवाई एक प्रभाव उत्पन्न करने के लिए कार्रवाई एक प्रतिस्थापन कार्रवाई का उत्पादन करने के लिए राज्य पंजीकरण कार्रवाई... ...

उत्पादन करना- उत्पादन, उत्पादन क्रिया के उपयोग में अर्थ संबंधी परिवर्तन गहरे और विविध हैं। 1822 के "रूसी अकादमी के शब्दकोश" में, इस शब्द के केवल चार अर्थ नोट किए गए हैं और उनमें से दो आधिकारिक तौर पर व्यावसायिक हैं: 1) में वृद्धि ... शब्दों का इतिहास

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उत्पादन करना- उत्पादन, मैं उत्पादन करूंगा, आप उत्पादन करेंगे, अतीत। वी.आर. उत्पादित, उत्पादित; उत्पादित, संप्रभु (उत्पन्न करना)। 1. क्या. प्रतिबद्ध होना, करना, पूरा करना। एक प्रयोग करें। गणना करें. मरम्मत करो. खुदाई करना. गिरफ़्तारी करो... ... उषाकोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश

प्रभाव- इंप्रेशन, इंप्रेशन, सीएफ। 1. आसपास की वस्तुओं, व्यक्तियों, घटनाओं द्वारा किसी व्यक्ति के दिमाग में छोड़ी गई एक छवि, प्रतिबिंब, निशान। बचपन की छाप. यात्रा प्रभाव. नए अनुभवों की तलाश करें. प्रत्यक्षदर्शियों की छाप. यह आभास नहीं है... ... उषाकोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश

उत्पादन करना- उपज, भोजन, भोजन; खा लिया, खा लिया; खाना; खाया (योन, एना); खाना; सार्वभौम 1. क्या. करो, क्रियान्वित करो, व्यवस्था करो। पी. उत्पाद. पूर्व निर्माण। पी. मरम्मत. 2. क्या. कारण बनाना, क्रियान्वित करना (जिसे निम्नलिखित संज्ञा कहते हैं)। पी.... ... ओज़ेगोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश

प्रभाव- इंप्रेशन, मैं, बुध। 1. चेतना में, आत्मा में n से एक निशान बचा है। अनुभव किया हुआ, अनुभव किया हुआ। बचपन की छाप. सड़क छाप. 2. प्रभाव, प्रभाव। बातचीत से प्रभावित हों. 3. मुलाकात के बाद बनी राय, आकलन... ओज़ेगोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश

उत्पादन करना- मैं नेतृत्व कर रहा हूं, आप नेतृत्व कर रहे हैं; उत्पादित, नेतृत्व, लो; उत्पादित; उत्पादित; डेनो, डेनो, डेनो; अनुसूचित जनजाति। 1. क्या. करना, पूरा करना; खर्च करना। पी. गोली मार दी. पी. गणना. पी. मरम्मत. पी. खोज. पी. किसकी गणना एल. 2. क्या. भौतिक वस्तुएं बनाएं, जारी करें, निर्माण करें... ... विश्वकोश शब्दकोश

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पहली छाप. क्या आप जानते हैं कि दूसरे आपको कैसा समझते हैं? , ऐनी डेसमारिस, वैलेरी व्हाइट। एक कहावत है: पहली बार में अच्छा प्रभाव डालने का आपको दूसरा मौका कभी नहीं मिलता। बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आपके नए परिचित आपको कैसे देखते हैं, और सबसे पहले, उनकी इच्छा...

हर व्यक्ति जानता है कि पहली छाप बनाने में सक्षम होना कितना महत्वपूर्ण है। यह पेशेवर माहौल के संबंध में विशेष रूप से सच है, क्योंकि किसी व्यक्ति के बारे में जो राय बनती है, उसके आधार पर बैठक का लहजा तय होता है, साक्षात्कार की दिशा तय होती है, या संभावित व्यावसायिक रिश्ते पैदा होते हैं। इसलिए बिजनेस करने वाले लोगों को इस बात का पूरा भरोसा होना चाहिए कि उन पर प्रभाव हमेशा सकारात्मक बना रहे।

तो, आप शायद पहले से ही जानते हैं कि प्रेजेंटेशन कैसे देना है और आप पहले से ही चीजों को करने के लाखों तरीकों से अवगत हो चुके हैं। अब आपको यह स्पष्ट विचार होना चाहिए कि लोगों को कैसे प्रभावित किया जाए। हमारा आज का प्रकाशन इसमें आपकी सहायता करेगा।

सीधे बेठौ

यदि आप कुर्सी पर बैठते समय अपनी पीठ झुकाकर रखते हैं, तो व्यावसायिक भागीदार आपमें आलस्य, कमजोरी या निःस्वार्थता के लक्षण पहचान सकते हैं। याद रखें कि बातचीत के दौरान बिल्कुल सीधी पीठ करके बैठना जरूरी है। यह बात खड़े होने की स्थिति पर भी लागू होती है। हमेशा अपने कंधों और ठुड्डी पर नजर रखें। भले ही आप जिस व्यक्ति के साथ डेटिंग कर रहे हैं वह गैर-मौखिक संकेतों को महत्व नहीं देता है, आपकी मुद्रा पहले से ही आपके साथी में वांछित राय बना देगी। अवचेतन स्तर पर, अन्य लोग सीधी पीठ और थोड़ा ऊपर उठे हुए सिर वाले व्यक्ति को एक मजबूत व्यक्ति के रूप में देखते हैं।

आँख से संपर्क

हम सभी जानते हैं कि जो लोग आंखों के संपर्क से बचने की पूरी कोशिश करते हैं वे घबराए हुए होते हैं या खुद के बारे में अनिश्चित होते हैं। हालाँकि, अंतर्मुखी लोग भी आसानी से अपने साथी से नज़रें मिला सकते हैं। आख़िरकार, इसके लिए अपने वार्ताकार को अपनी आँखों में उन्मत्त भाव के साथ घूरना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। यहां परिश्रम की कोई आवश्यकता नहीं है; 3-5 सेकंड की शांत, आत्मविश्वासी और खुली नज़र पर्याप्त है।

हाँ, वास्तव में, एक मुस्कान संक्रामक हो सकती है। क्या आपने देखा है कि आपकी उज्ज्वल मुस्कान के जवाब में अजनबी कभी उदास नहीं रहते। इसीलिए हम आपको सलाह देते हैं कि आप अपने दांतों की स्थिति का ध्यान रखें और हर अवसर पर इस अनूठे तकनीक का उपयोग करें। मुस्कुराने से बातचीत के दूसरे पक्ष के साथी को पता चलता है कि आप मिलनसार हैं और आप उसे पसंद करते हैं। जान लें कि मीटिंग ख़त्म होने के बाद भी आपके चेहरे की सुखद अभिव्यक्ति दूसरों को याद दिलाएगी कि आप एक अच्छे इंसान हैं। अनौपचारिक सेटिंग में परिचित बनाते समय भी इस तकनीक का उपयोग करें। जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं उसे अधिकतम आराम और गर्मजोशी महसूस कराने में मुस्कुराहट मदद करेगी।

विशेषणों के साथ इसे ज़्यादा मत करो

भले ही आपसे संवाद करने वाला व्यक्ति शुरू में आपके भाषण की बारीकियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है, फिर भी आपको अक्सर वाक्यांशों में विशेषणों का उपयोग नहीं करना चाहिए। अवचेतन स्तर पर लगातार "हम्म..." और "उह..." आपके बारे में नकारात्मक धारणा बनाने में योगदान करते हैं। लोग सोचेंगे कि आप संकीर्ण सोच वाले हैं, अपर्याप्त अनुभवी हैं, दिलचस्प नहीं हैं, या बातचीत करना नहीं जानते। यदि आप इस आदत पर नियंत्रण नहीं रख सकते तो धीमी गति से बोलने का प्रयास करें। इस तरह आप प्रत्येक शब्द को पहले से तैयार कर सकते हैं और सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।

सबसे पहले संपर्क करें

यदि आप आसानी से संपर्क बनाते हैं, तो आप आत्मविश्वास, सहजता और सहज व्यवहार प्रदर्शित करते हैं। पहला कदम उठाकर, आप उत्कृष्ट उत्साह और इस विशेष वातावरण में आराम की अपनी भावना दिखाते हैं। इस नियम का पालन करें, और बुनियादी छोटी सी बातचीत आसानी से वास्तविक व्यावसायिक साझेदारी में बदल सकती है।

निष्कर्ष

हमेशा पहली बार सही प्रभाव डालने का प्रयास करें, भले ही आप व्यावसायिक बातचीत में न हों। आख़िरकार, यदि अन्य लोग वर्तमान में आपकी सेवाओं में रुचि नहीं रखते हैं, तो कौन जानता है कि भविष्य में चीज़ें कैसी होंगी? इसलिए, जब भी संभव हो, हमारी सलाह का पालन करने का प्रयास करें, और फिर संचार के रहस्यों को जानना आपके लिए एक उपयोगी और उत्पादक आदत बन जाएगी।

जीवन में ऐसी कई स्थितियाँ आती हैं जब हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हमने नए वार्ताकार पर सबसे अनुकूल प्रभाव डाला है। खुद को खोए बिना हम अपने समकक्षों की नजरों में सकारात्मक छवि कैसे बना सकते हैं?

वास्तविक बने रहें

वह बनने की कोशिश न करें जो आप नहीं हैं। यह न केवल झूठी जानकारी पर लागू होता है जो मामलों की वास्तविक स्थिति को विकृत करता है, बल्कि हल्का और अधिक प्रसन्न दिखने के प्रयासों पर भी लागू होता है - इस तरह की जानबूझकर, एक नियम के रूप में, वार्ताकार द्वारा निष्ठाहीनता के रूप में पढ़ा जाता है। मनोचिकित्सक कार्लिन फ्लोरा कहते हैं, "सिर्फ इसलिए कि मजाकिया होना आपका मजबूत पक्ष नहीं है, इसका मतलब यह नहीं है कि आप बुरा प्रभाव डालेंगे।" - अपने स्वभाव के साथ विश्वासघात न करें - आपके अंतर्मुखी गुण उस चीज़ की भरपाई कर देते हैं जो आप सोचते हैं कि आपमें कमी हो सकती है। यह वार्ताकार के प्रति चौकसता, उसे सुनने और समझने की क्षमता है। बस अपने भाषण पर नज़र रखने की कोशिश करें - घबराहट कभी-कभी हमें तेजी से बोलने पर मजबूर कर देती है, जो तुरंत उत्साह और अनिश्चितता को प्रकट करती है, जिससे बुरा प्रभाव पड़ता है। "हालांकि, 'खुद बने रहने' की सलाह को हमेशा शाब्दिक रूप से नहीं लिया जाना चाहिए," कार्लीन फ्लोरा कहते हैं। - उदाहरण के लिए, आपको कभी भी अपना उदास मूड नहीं दिखाना चाहिए। आख़िरकार, यह एक संक्रमण की तरह फैलता है - आपका वार्ताकार, बदले में, असहज महसूस करेगा।

स्वयं पर ध्यान दो

किसी नए व्यक्ति से पहली मुलाकात से कुछ समय पहले खुद पर और अपनी भावनाओं पर ध्यान दें। यह कोई भी तरीका हो सकता है जो आपके सबसे करीब हो जो आपको अपने आंतरिक "मैं" से मिलने और संतुलन महसूस करने में मदद करता है: एक छोटा ध्यान, प्रार्थना, या बस उस क्षण को याद करना जब आपने विशेष रूप से खुश या बहुत शांत महसूस किया था। “ऐसी दृश्य छवियां जो हम अपनी कल्पना में जगाते हैं, हमें दुनिया में खुलेपन और विश्वास की लहर के लिए तैयार करती हैं, जिससे हमें आत्मविश्वास मिलता है। सांता क्लारा विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा के प्रोफेसर थॉमस प्लांटे कहते हैं, "लोग वार्ताकार में आंतरिक संतुलन की इस भावना को महसूस करते हैं और अनजाने में एक सामंजस्यपूर्ण व्यक्ति के रूप में उसके प्रति सहानुभूति महसूस करने लगते हैं।"

शरीर की भाषा

लोगों को इशारों और चेहरे के भावों में अपने वार्ताकार की स्थिति को पहचानने के लिए मनोवैज्ञानिक सलाह पढ़ने की ज़रूरत नहीं है - वे अक्सर इसे अवचेतन रूप से महसूस करते हैं। एक व्यक्ति जो बातचीत के दौरान आंखों से संपर्क बनाता है और लगातार दूसरी ओर नहीं देखता है, उसे अधिक विश्वास प्राप्त होगा। यह तुरंत साथी में रुचि और विश्वास की एक अनकही अभिव्यक्ति बन जाता है। साथ ही, आप संचार करते हैं कि यदि आप कुछ निश्चित स्थिति लेते हैं तो आप दूरी बनाए रखना चाहेंगे। थॉमस प्लेंट कहते हैं, "यह आपकी बाहों और हाथों की स्थिति पर ध्यान देने लायक है।" - आपकी छाती पर क्रॉस किए हुए हाथ तुरंत आपके करीब आने की अनिच्छा को प्रकट करते हैं। पहली बार मिलते समय हाथ की यह सबसे खराब स्थिति होती है। एक हाथ छाती पर है, और हथेली दूसरे हाथ को पकड़ती है - तथाकथित अधूरा अवरोध - एक कम प्रदर्शनकारी मुद्रा, जो, हालांकि, खुद को वार्ताकार से अलग करने की इच्छा और उस पर भरोसा करने में असमर्थता की बात भी करती है। यह अपने हाथों को निचोड़ने की आदत से छुटकारा पाने की कोशिश करने लायक भी है। एक साथी के खुलेपन को व्यक्त करने वाले इशारों में से एक खुले हाथ हैं। आख़िरकार, जब कोई बच्चा झूठ बोल रहा होता है या कुछ छिपा रहा होता है, तो वह अपने हाथ अपनी पीठ के पीछे रखता है। ऐसी स्थिति में एक वयस्क आमतौर पर अपने हाथों को अपनी जेब में छिपा लेता है या अपनी उंगलियों को आपस में मिला लेता है।''

दूरी बनाए रखना भी बेहद जरूरी है. यदि आप एक सामान्य टेबल पर बैठे हैं तो आपको अपने वार्ताकार से बहुत दूर नहीं बैठना चाहिए। संवाद करने वाले लोगों के बीच की दूरी ही यह दिखा सकती है कि वे एक-दूसरे से कितना संपर्क करना चाहते हैं। आपके करीब आना यह दर्शाता है कि वह व्यक्ति भावनात्मक रूप से आपके करीब आना चाहता है। हालाँकि, किसी को यह ध्यान में रखना चाहिए कि लोगों के पास एक "अंतरंग क्षेत्र" है, जिसमें घुसपैठ से असुविधा हो सकती है। इसलिए, आपको उस व्यक्ति के बहुत करीब नहीं होना चाहिए जिससे आप बात कर रहे हैं, और यदि तेज़ संगीत या बाहरी आवाज़ के कारण आपको कुछ सुनाई नहीं दे रहा है, तो आंखों के संपर्क से बचने के लिए झुकें। यह सबसे अच्छा है यदि आपकी निगाह वार्ताकार के कंधे पर हो।

वस्त्रों से स्वागत किया गया

प्रसिद्ध कहावत, जिसके अनुसार हमारा स्वागत हमारे कपड़ों से किया जाता है - अर्थात, हमारे "मैं" की बाहरी और अभिव्यंजक अभिव्यक्ति - का गहरा मनोवैज्ञानिक अर्थ है। शोध इस लोक ज्ञान की पुष्टि करता है। अपनी उपस्थिति पर सावधानीपूर्वक विचार करना उचित है और उस स्थिति में जब आप अपने समकक्ष को बहुत अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, पहली बैठक में, पेशेवर और रोमांटिक दोनों, एक निश्चित मध्य मार्ग बनाए रखें। और यदि आप आमतौर पर छवि के साथ प्रयोग करना पसंद करते हैं, तो इस मामले के लिए सबसे संक्षिप्त और प्राकृतिक छवि पर टिके रहना बेहतर है।

आत्ममुग्ध मत बनो

चौखट में जम जाना

इस तथ्य के बावजूद कि पहली धारणा, निश्चित रूप से, बहुत मजबूत है, अगर आपने कोई गलती की है तो स्थिति को सुधारने से डरो मत। उदाहरण के लिए, आप रास्ते में जो कुछ हुआ (आप एक अप्रत्याशित कॉल से परेशान थे, आपने अपनी कार को नुकसान पहुँचाया) के कारण घबराई हुई स्थिति में एक पार्टी में आए और इस वजह से, आपने उन लोगों पर लगभग कोई ध्यान नहीं दिया, जिनके आप थे परिचय कराया. थोड़ा शांत होने के बाद, आपने एक ऐसे व्यक्ति को देखा जिसे आप पसंद करते थे, लेकिन आप उससे दोबारा संपर्क करने की हिम्मत नहीं करते। कार्लिन फ्लोरा कहते हैं, "बर्फ तोड़ने से डरो मत, मुख्य बात यह दिखाना है कि आप सबकुछ जानते हैं और ऐसी असफल शुरुआत पर पछतावा करते हैं।" - आपके साथ क्या हुआ, इसे ईमानदारी से (यदि संभव हो तो सहजता और हास्य के साथ, वार्ताकार के लिए अनावश्यक विवरण में जाए बिना) समझाना सबसे अच्छा है। और उसके बाद, बातचीत को दूसरे विषय पर ले जाएँ। थॉमस प्लेंट कहते हैं, "आप कैसे ब्रेकअप करते हैं, यह उतना ही और अक्सर अधिक महत्वपूर्ण होता है।" - किसी व्यक्ति के बारे में हमारी धारणा न केवल उन पहले संकेतों से बनती है जो हम मिलते समय पढ़ते हैं, बल्कि उन संकेतों से भी बनती है जो हमें बिछड़ते समय मिलते हैं। वे ही हैं जो कल्पना द्वारा बनाई गई छवि को समेकित या संशोधित करते हैं।