Pravo na beneficije i naknade imaju sve trudnice, bez obzira da li rade ili ne. Financijska pomoć jamči država, ali visina te pomoći ovisi upravo o raspoloživosti službeno zaposlenje u ženi. Koja plaćanja pripadaju trudnicama i što je potrebno za njihovo primanje, raspravljat ćemo u nastavku.

Opće informacije

Prema važećem zakonodavstvu, svaka trudnica može primiti razne vrste koristi ako je državljanka Ruske Federacije.

U ovom slučaju, svi programi su uvjetno podijeljeni u tri kategorije:
za radnike;

• za nezaposlene osobe;
• kao dio medicinske skrbi.

Ovo posljednje vrijedi i za radnike i nezaposlene žene. U sklopu zdravstvene zaštite trudnicama su omogućene brojne povlastice i pogodnosti koje mogu koristiti.
Važno! Glavni dokument koji daje pravo na naknade i naknade je potvrda o liječničkoj konzultaciji. Ako se žena ne prijavi, nema prava na naknade.

Medicinske beneficije

Prije svega, prema članku 41. Ustava, svi građani Ruske Federacije imaju pravo na slobodu medicinska njega. Uključujući i trudnice.

Istodobno, prema zakonu koji jamči pružanje trudnicama određenih lijekovi, ti se lijekovi u državnim ljekarnama daju besplatno ili s popustom od 50%.

Na primjer, potrebno za normalan razvoj fetus folna kiselina I askorbinska kiselina izdaju se besplatno tijekom svih mjeseci registracije.
Osim toga, sljedeće vrste medicinskih usluga pružaju se besplatno:

• Posjeti liječnika specijalista:
  • ginekolog;
  • oftalmolog;
  • stomatolog;
  • terapeut;
  • otorinolaringolog (ENT liječnik).

• Izvođenje planiranih manipulacija:
  • fluorografija za cijelu obitelj;
  • Ultrazvuk (planirano - tri, dodatno - po preporuci liječnika);
  • proći sve potrebne testove;
  • fizioterapeutski postupci.

Pogodnost rane prijave

Bez obzira na to radi li žena, ima pravo na isplatu naknade za prijavu medicinska organizacija V rani datumi.

Naknada se isplaćuje ako se žena obrati u prvom tromjesečju, prije 12 tjedana trudnoće.

Sredstva se isplaćuju iz regionalnog fonda. Veličina ovisi o regijama, u prosjeku 500-1000 rubalja. širom zemlje.

Potrebni dokumenti

Da biste dobili beneficije, morate prikupiti minimalni paket dokumenata:

• putovnica;
• potvrda iz antenatalne klinike;
• izjava;
• izvadak iz centra za zapošljavanje u kojem se navodi da tamo nisu isplaćene naknade;
• izvod iz kućne knjige;
• presliku osobnog bankovnog računa na koji će se naknada prenijeti (broj računa, ne broj kartice);
• presliku radne knjižice ili potvrdu zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlene osobe.

Zahtjev za pisanje molbe možete podnijeti u “Moji dokumenti” ( multifunkcionalni centri) u regiji prebivališta ili na mjestu prijave (prijave) u Uredu socijalna zaštita stanovništva.

Važno! Naknada za prijavu u ranu trudnoću isplaćuje se samo na mjestu stalne prijave. Ako se žena prijavi na mjestu privremene prijave, gubi pravo na primanje naknada. Ova promjena je stupila na snagu 2016.

Dječji doplatak

Bez obzira radi li žena ili ne, ima pravo na naknadu do 1,5 godina po djetetu.

Plaća se iz regionalnog fonda. Možete ga dobiti kontaktiranjem:

1. USZN.
2. MFC "Moji dokumenti".

Dječji doplatak do tri godine starosti isplaćuje se samo osobama s niskim primanjima čiji su ukupni prihodi obitelji manji od onih utvrđenih u regiji.

Primjer

Obitelj ukupno dobiva 24.000 rubalja.

U obitelji je troje.

Troškovi života su 9470 rubalja.

Obitelj se smatra s niskim primanjima: 24 000/3 = 8 000 rubalja.

U ovom slučaju naknade do tri godine dodjeljuju se i isplaćuju mjesečno.

Važno! Svaka žena ima pravo podnijeti zahtjev za dječji doplatak; Odjel za socijalnu zaštitu razmatra zahtjev i odlučuje ima li obitelj pravo na isplate.

Do 1,5 godina sredstva se isplaćuju redovito, bez obzira na to financijsko stanje obitelj.

Privilegije za žene koje ne rade

Osim toga medicinske beneficije, isplate i rodiljne naknade za nezaposlene žene također uključuju naknade za nezaposlene.

Ali samo ako se prijavi na zavod za zapošljavanje i prijavi kao nezaposlena. U tom slučaju naknada za nezaposlene je zajamčena tijekom trudnoće i do kraja rodiljnog dopusta.

Novčana pomoć nezaposlenim osobama

Za žene koje su otpuštene zbog likvidacije organizacije, mogu računati na primanje porodiljne naknade.

Iste isplate pripadaju ženama koje su dobile otkaz (uključujući vlastitu inicijativu) najkasnije godinu dana prije prijave za trudnoću.

Država plaća ukupno 140 dana rodiljnog dopusta:

• 70 dana prije rođenja;
• 70 dana nakon.

Ako je trudnoća višestruka ili je porod bio kompliciran, broj dana se povećava.

Važno! Da biste dobili rodiljne naknade, također se morate obratiti USZN-u ili MFC-u "Moji dokumenti". Naknada se isplaćuje samo ako se žena ne vodi kao nezaposlena u centru za zapošljavanje.

I samo žena koja je stalno prijavljena na mjestu prijave može dobiti status nezaposlene.

Privilegije za zaposlene žene

Žene koje su službeno zaposlene u vrijeme trudnoće mogu računati na isplate od poslodavca.

Rodiljne naknade, kao i naknade za djecu do 1,5 godine, izračunavaju se na temelju prosječne plaće žene. Ako radno iskustvo manje od šest mjeseci, tada se obračun vrši na temelju minimalne plaće (minimalne plaće).
Osim isplata, žene mogu računati i na naknade za rad. Na primjer, ako su radni uvjeti za trudnicu preteški ili negativno utječu na zdravlje, ona ima pravo poslodavcu napisati zahtjev za premještaj na drugo radno mjesto ili smanjenje učinka. Poslodavac je to dužan održavati plaće, koje je žena prethodno primila. Nema promjena na radna knjižica nisu uključeni.

Važno! Poslodavac nema pravo dati otkaz trudnici, a također je dužan omogućiti plaćeni godišnji odmor na zahtjev, čak i ako se ne uklapa u odobreni raspored godišnjih odmora.

Jednokratna naknada

Sve žene, neovisno o tome rade li ili ne, imaju pravo na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta.

U 2017. iznos ove beneficije postavljen je na 16 350,33 RUB. Naknada se isplaćuje jednokratno nakon rođenja djeteta. Ako se rodi više djece, iznos se dodjeljuje za svako dijete.

U 2018. godini maksimalni iznos rodiljnih naknada bio je 282 493 rublja. 40 kopejki Povećanje je rezultat doprinosa za osiguranje primljenih u 2017. u FSSP.

Od 1. siječnja 2019 ovaj pokazatelj povećan na 301.095,20 rubalja.

Važno! Jednokratna pomoć može se isplatiti na teret poslodavca djetetove majke ili njegovog oca. Istovremeno, pravo na primanje državno plaćanje je izgubljeno.

Žena ima pravo samostalno odlučiti koja je naknada za nju isplativija: od poslodavca ili od države.

Poštovani čitatelji!

Za mlade majke povodom rođenja djeteta savezno zakonodavstvo na terenu socijalna podrška Obitelji s djecom imaju pravo na više vrsta državnih socijalnih naknada. U 2017. godini nastavljaju se isplaćivati ​​i jednokratne naknade ( , ) i (odmah od rođenja djeteta):

• V iste veličine , osnovan početkom 2015. - do 1. veljače;
• u uvećanoj veličini nakon indeksiranja iznosa plaćanja prema prošlogodišnjoj stvarnoj inflaciji (5,4% prema Rosstatu).

Buduća majka trebala bi se unaprijed pobrinuti za beneficije čije se dodjeljivanje i obračunavanje vrši (kao i odmah nakon poroda i tijekom razdoblja brige o novorođenčetu).

Jednokratna naknada za rođenje djeteta

Isplaćuje se neovisno o tome radi li žena, je li nezaposlena ili je prijavljena na zavodu za zapošljavanje kao nezaposlena. Veličina paušalno plaćanje pri rođenju djeteta od 1. veljače 2017. će se povećati i iznositi 16.350,33 RUB.

Potrebni dokumenti za isplatu jednokratne uplate:

• izvod iz matičnog ureda o rođenju djeteta na obrascu F24 (izdaje se prilikom upisa djeteta);
• putovnice roditelja i njihove preslike;
• rodni list djeteta i presliku dokumenta;
• drugi roditelj koji je ovu vrstu naknade ranije imao nije dodijeljen niti plaćen.

Doplatak za njegu djeteta

Nakon što se ženi osigura paušalna isplata po rođenju djeteta, ona ima pravo primati naknade dok dijete ne navrši godinu i pol. Majke koje ne rade mogu ga dobiti izravno od mjeseca rođenja djeteta na fiksni iznos minimalna veličina 3065,69 RUB na prvom i 6131,37 rub. u 2017. godini - za drugo i sljedeću djecu.

Za zaposlene, mjesečna naknada do 1,5 godine izračunava se u računovodstvu organizacije u kojoj je žena radila prije porodiljskog dopusta. Istovremeno, od 2011. uvedeno je novo pravilo - kalendarski dani koji padaju za sljedeća razdoblja:

• Privremena nesposobnost;
• Roditeljski dopust i rodiljni dopust;
• Oslobađanje od rada uz očuvanje plaće, ako za to premije osiguranja nisu obračunate.

Pri izračunu iznosa naknade za njegu djeteta prosječna primanja djeljiv brojem kalendarski dani u dvije godine(730 ili 731 dan ako je jedna od godina prijestupna).

Prilikom dodjele minimalnih socijalnih davanja za novorođeno dijete u fiksna veličina njihovi uvećani iznosi utvrđuju se za područje na koje se primjenjuju regionalni koeficijenti za plaće.

Izračun je sljedeći:

• Ako je žena radila, naknade će se isplaćivati ​​mjesečno u iznosu od 40 posto prosječne zarade (mjesečno) za prethodne dvije pune godine. kalendarske godine. Rezultirajući iznos namire ne smije biti manji od 3065,69 RUB za prvo dijete i 6131,37 rub.- za drugo i sljedeću djecu. Obračun i isplata naknada vrši se na blagajni poduzeća u kojem je mlada majka radila, na dan isplate plaće.

  Štoviše, uzimajući u obzir utvrđeni maksimalni iznos zarade iz kojeg se plaćaju doprinosi Fondu socijalnog osiguranja (670.000 rubalja u 2015., 718.000 u 2016.), iznos isplata u 2017. ne može biti veći od 23089,03 rub. mjesečno.

• Ako žena nije radila prije rodiljnog dopusta, tada također ima pravo na mjesečnu naknadu od .
• Ako je žena na dopustu za njegu prvog djeteta i pred odlaskom na godišnji odmor, ima pravo na mjesečne naknade za njegu djeteta u obliku naknade za prvo i drugo (ili sljedeće) dijete. Prije je žena imala priliku odabrati jedno od predviđenih plaćanja - za brigu o prvom ili drugom djetetu (to jest, imati veći iznos).

  Maksimalna veličina takva "dvostruka" naknada ne može premašiti 100 posto prosječne zarade podnositelja zahtjeva za posljednje dvije pune kalendarske godine, ali ne može biti manja od kombiniranog minimalnog iznosa.

Dokumenti za dobivanje dječjeg doplatka

Dokumenti za primanje naknade za brigu o djeci:

• Putovnice roditelja i njihove kopije;
• Izvod iz matične knjige rođenih (posvojenja) djeteta i njegova kopija;
• Radne knjižice i njihove preslike;
• Izvodi iz matične knjige rođenih (posvojenja) prethodne djece i njihove kopije;
• Potvrda nadležnog organa državna služba zapošljavanje stanovništva o neisplaćivanju naknade za nezaposlene (za majku);
• Rješenje o uspostavljanju starateljstva nad djetetom i njegov primjerak;
• Potvrda s mjesta rada (studija, službe) drugog roditelja da ne prima ovu vrstu naknade;
• Fotokopija broja osobnog računa (štedne knjižice) u Sberbanci Ruske Federacije;
• Potvrda iz mjesta prebivališta o sastavu obitelji (oko suživot dijete s roditeljima ili skrbnikom);

Informacije o dokumentima za sve pogodnosti na stranici.

Majčinski kapital

Pravo na primanje majčinskog kapitala dodjeljuje se jednom prilikom rođenja drugog ili sljedećeg djeteta u obitelji. Ako niste iskoristili pravo na dobivanje ako imate dvoje djece, možete ga ostvariti za treće i sljedeće dijete.

Osim majke djeteta, ova država socijalno plaćanje može primiti muškarac ako je jedini posvojitelj drugog, trećeg djeteta ili sljedeće djece, a donesena je sudska odluka o posvojenju pravnu snagu u razdoblju od 1. siječnja 2007. do 31. prosinca 2018. (program je produžen za 2 godine).

Zbog neprovođenja godišnje indeksacije, iznos majčinskog kapitala u 2017. godini je još uvijek 453 026 RUB Plaćanje se vrši iz proračuna Mirovinski fond(PFR) u cijelosti ili u dijelovima u bezgotovinskom obliku na zahtjev imatelja državne potvrde.

Prema zakonu od 29. prosinca 2006. br. 256-FZ "OKO dodatne mjere državna potpora obitelji s djecom" mogu se koristiti sredstva majčinskog kapitala za sljedeće svrhe:

• bezgotovinskim prijenosom navedenih sredstava za kupnju stambenog prostora u Ruskoj Federaciji;
• Stjecanje obrazovanja za dijete (djecu). Obiteljski kapital može se poslati na obrazovanje bilo koje djece u obitelji (a ne samo one čije je rođenje dalo pravo na to materinski kapital). Roditelji imaju priliku platiti majčinskim kapitalom za obrazovanje svog djeteta u bilo kojoj ruskoj obrazovnoj ustanovi (mora biti akreditirana).
• Naknada troškova za kupnju robe i usluga za socijalna adaptacija djeca s invaliditetom.
• Formiranje skladišnog dijela radna mirovina majka.

U 2016. godini, kao mjera protiv krize, osigurana je još jedna paušalna isplata iz majčinskog kapitala u iznosu od , koju roditelji mogu potrošiti prema vlastitom nahođenju. Mogućnost takve mjere

Saznala si da ćeš postati majka. Radujte se svim srcem, jer možda nema ništa ljepše na svijetu od ove vijesti. Ali u isto vrijeme, pokušajte ne zaboraviti na mnoge važna pitanja, uključujući financijske, koje su povezane s ofenzivom ovog razdoblja. Jednom u " zanimljiv položaj“, u 2018. ostvarujete pravo na više pogodnosti. Zatim će svaki od njih biti dovoljno detaljno opisan kako bi se uklonila većina pitanja koja se neizbježno javljaju kod mnogih žena.

Pogodnost za registrirane u ranoj trudnoći

Vrijedno je kontaktirati medicinsku ustanovu pravodobno, bez odlaganja - za konzultacije ili medicinski centar, licencirana i ovlaštena za vođenje trudnoće, u svrhu registracije, čime ostvarujete pravo na prvu naknadu.

Pomoć od države može se dobiti već u najranijoj fazi trudnoće. Prijavljivanjem u kliniku za trudnice tijekom prvih 12 tjedana trudnoće imate pravo na primanje paušalna naknada. Njegova veličina u 2018. je 628 rubalja. 47 kopejki

Više informacija o ovoj vrsti plaćanja možete pronaći na stranici Early Benefits.

Za ostvarivanje beneficija moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti:

Za one koji rade, studiraju redovito besplatno ili plaćeno ili su in služenje vojnog roka, naknade se isplaćuju na mjestu rada, službe i obuke.

Oni koji su bili prisiljeni dati ostavku zbog:

• Pojava bolesti koja otežava obavljanje poslova ili onemogućava boravak na određenom području (zbog nepogodnih klimatskih i drugih uvjeta, o čemu se u zdravstvenoj ustanovi sastavlja isprava u punom obliku);
• Bolest člana obitelji koji zahtijeva njegu ili prisutnost invaliditeta 1. skupine (u oba slučaja potreban je dokument koji izdaje zdravstvena ustanova);
• Potreba za kretanjem izvan vlastitog naselje u svoje mjesto stanovanja ili novi posao suprug.

Isplata naknade je izvršena Po zadnje mjesto raditi, ako se početak rodiljnog dopusta odnosi na razdoblje unutar mjesec dana nakon otkaza.

Oni koji su dobili otkaz iz sljedećih razloga:

• Tvrtka ili poduzeće u kojem je žena radila je likvidirano;
• Obustava rada kao individualni poduzetnik;
• Obustava rada odvjetnika, privatnih javnih bilježnika i onih koji su zbog svog zanimanja obvezni proći postupak državne registracije.

Isplatu naknada provode područne službe za zapošljavanje u mjestu stanovanja, ako je žena dobila službeni status nezaposlene najkasnije godinu dana nakon nastanka gore navedenih okolnosti.

Dokumenti za dobivanje beneficija

Treba skupljati sljedeće dokumente primati naknade za one koje su registrirane u prvih 12 tjedana trudnoće:

• Putovnica ili drugi identifikacijski dokument;
• Potvrda iz zdravstvene ustanove u kojoj se žena prijavila u prvih 12 tjedana;
• Izjava o potrebi dodjele naknade na propisanom obrascu;
• Potvrda zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlene osobe;
• Ovjeren izvod iz radne knjižice;
• Potvrda okružnog ureda za socijalnu zaštitu u mjestu prebivališta trudnice s podacima da nisu plaćali naknade.

Pažnja!

• Za isplate putem Fonda za socijalno osiguranje potrebno je predočiti kopije zajedno s izvornicima. Svi potrebni dokumenti mogu se poslati poštom u regionalni ured FSS-a.
• Da biste dobili beneficije na mjestu rada, morate dostaviti potvrdu zdravstvene ustanove koja potvrđuje registraciju, kao i zahtjev.
• Prilikom odlaska u mjesto rada ili prebivališta supružnika potrebna je potvrda o njegovom radu i vjenčani list.
• Po odlasku iz mjesta stanovanja medicinski razlozi Morate dostaviti potvrdu zdravstvene ustanove.
• Kada se brinete za bolesnog rođaka ili osobu s invaliditetom 1. skupine, morate priložiti liječničku potvrdu o stanju pacijenta i dokumente koji dokazuju vaš odnos.

Postupak podnošenja zahtjeva za jednokratnu pomoć, odnosno gdje ponijeti dokumente?

Moguće je predati dokumente za primanje naknade nakon 12. tjedna od datuma trudnoće. Nakon što ste pripremili sve što vam je potrebno, morate donijeti paket dokumenata na posao, na mjesto studija ili u teritorijalni odjel Fonda za socijalno osiguranje.

Nećete morati dugo čekati na odluku. Plaćanje se vrši u roku od 10 dana od dana podnošenja potrebne dokumente.

Obračun i isplata rodiljnih naknada

Procedura za obračun naknada prije 1. siječnja 2013. bila je drugačija. Prije ovog razdoblja izračuni su rađeni ovisno o prosječna plaća, koju je žena primala godinu dana. Sada je procijenjeno razdoblje postalo 2 godine prije trudnoće. Sada pogledajmo korak po korak kako se izračunavaju porodiljne naknade na primjeru iz 2017. Više informacija o izračunu i visini isplata na stranici Visina rodiljnih naknada.

Primjer obračuna rodiljnog dopusta

Zaposlenik Gastronom LLC Petrova P.P. Donijela sam "bolovanje" u računovodstvo kojim se potvrđuje porodiljni dopust. Razdoblje bolovanja je 140 kalendarskih dana (od 9. siječnja do uključivo 25. svibnja 2017.). Staž osiguranja zaposlenice Petrove P.P. više od šest mjeseci. Petrova ranije nije bila na "dječjim" odmorima.

• Obračunsko razdoblje bit će vrijeme od 1. siječnja 2015. do 31. prosinca 2016. (731 kalendarski dan)
• U tom razdoblju Petrova P.P. obračunatu plaću u iznosu 710 000 rub., uključujući: za 2015. - 380.000 rubalja; za 2016. - 330.000 rubalja.

Zarada Petrova P.P. za 2015. i 2016. nisu prelazile granične vrijednosti ( 670 000 rub. i 718 000 rub.. odnosno). Stoga će se pri izračunu naknada sve ove isplate uzeti u obzir u cijelosti.

U 2016. godini, od 15. studenog do 5. prosinca (21 kalendarski dan) Petrova P.P. primao privremenu invalidninu. To znači da će trajanje obračunskog razdoblja biti (731 - 21) = 710 kalendarski dani.

Prosječna dnevna zarada je:

710 000 rub. / 710 dana = 1000 rub./dan.

Koji su dokumenti potrebni za dobivanje porodiljne naknade?

• Bolovanje, koje izdaje zdravstvena ustanova u kojoj je žena registrirana, daje se na početku 30. tjedna trudnoće (28. - u slučaju višeplodne trudnoće);
• Ako ima posla za zadnje razdoblje bilo ih je više, porodiljne se isplaćuju na mjesto zadnje od njih, potrebna je potvrda da isplata nije izvršena drugdje;
• Nakon otpuštanja kao rezultat likvidacije poduzeća, porodiljne isplate vrši odjel za socijalno osiguranje, uz prijavu u službu za zapošljavanje i potvrdu o tome (naknada će u ovom slučaju biti 628,47 rubalja mjesečno);
• Ako poslodavac nije u mogućnosti isplatiti naknadu, isplaćuje je osiguravajuće društvo čiji naziv možete vidjeti na polici obveznog zdravstvenog osiguranja.

Obračun rodiljnih naknada za samostalne poduzetnike

Naknade za samostalne poduzetnike obračunavaju se u slučaju uplate premije osiguranja za prošle godine prije početka rodiljnog dopusta (M&P). Visina naknade vezana je za minimalnu plaću.

Za isplatu rodiljnih naknada pojedinačnim poduzetnicima morate osigurati:

• Prijava pojedinačnog poduzetnika Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije sa zahtjevom za dodjelu naknade za računovodstvo;
• Bolovanje.

Ako radna aktivnost IP se provodi istovremeno i prema ugovor o radu, dok su doprinosi za socijalno osiguranje uplaćeni dvije godine, naknada za trudnoću će se primati iu poslovnici Fonda socijalnog osiguranja i kod poslodavca koji je sklopio ovaj ugovor.

Na koje beneficije mogu računati nezaposleni?

Nezaposlene se ne isplaćuju porodiljne naknade, osim u slučajevima kada je otkaz rezultat likvidacije poduzeća (poduzeća) ili ako je žena redoviti student obrazovna ustanova viša, srednja i početna razina (beneficije u u ovom slučaju bit će jednaka stipendiji i plaćat će je sama obrazovna ustanova).

Nezaposlene osobe ne primaju isplate u vezi s prijavom u ranoj trudnoći. Iako različite regije mogu imati vlastita plaćanja. Na primjer, u Moskvi prilikom prijave (na period do 20 tjedana) žena prijavljena u Moskvi dobiva jednokratnu isplatu, koja vrijedi i za one koji ne rade.

Naknade nakon rođenja djeteta

Kakav blagoslov. Sve je gotovo, a ti - sretna mama. Opet veliki razlog za veselje. A u tom razdoblju možete računati i na razne pogodnosti.

Jednokratna naknada za rođenje djeteta od 1. veljače 2018. - 16.759,09 rubalja. Kad se rodi više djece, naknada se ostvaruje za svako posebno. Nažalost, mrtvorođenče se ne može isključiti iu tom slučaju neće biti plaćanja. Ovaj priručnik može primiti ne samo mama, već i tata ili bilo koja osoba koja zamjenjuje roditelje.

Ako imate pravo na beneficije, morate prikupiti sljedeće dokumente:

• Potvrda iz mjesta zaposlenja da drugom roditelju nije isplaćena jednokratna naknada, kao i potvrda centra za zapošljavanje o statusu nezaposlenog od nezaposlenog roditelja;
• Potvrda iz matičnog ureda;
• Rodni list djeteta.

Ako su oba roditelja nezaposlena, isplata jednokratne naknade pri rođenju djeteta obavlja se u područnom uredu za socijalnu zaštitu uz predočenje sljedećih dokumenata:

• Potvrde iz matičnog ureda;
• Rodni list djeteta;
• Radne knjižice sa zapisima o otkazu, za one koji prije nisu radili, predočenje diplome ili svjedodžbe.

Mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine

Visina mjesečne naknade za brigu o djetetu do 1,5 godina iznosi 40% prosječne plaće u prethodne dvije godine. Pravo na naknadu ima osoba koja neposredno skrbi o djetetu, a to može biti bilo koji član obitelji.

Minimalna veličina mjesečna plaćanja za brigu o prvom djetetu od 01.02.2018 iznosi 3142,33 rubalja. - neradni i 3788,33 rubalja. - radno, za drugu i sljedeću djecu - 6284,65 rubalja. Maksimalni iznos naknade za dijete mlađe od 1,5 godine u 2018. iznosi 24 536,55 RUB.

Dokumenti potrebni za primanje beneficija

• Zahtjev za beneficije;
• presliku rodnog lista djeteta (ako postoji još jedno dijete, potrebna je i njegova kopija rodnog lista);
• Uvjerenje poslodavca da drugi roditelj nije koristio porodiljni dopust i nije primao mjesečnu naknadu za njegu djeteta;
• Kopija bolovanja za trudnoću i porod.

Ti se dokumenti dostavljaju poslodavcu.

Kada primate beneficije preko tijela socijalne sigurnosti, morate priložiti sljedeći paket dokumenata:

• Zahtjev za dodjelu naknade;
• Izvod iz matične knjige rođenih djeteta, ako ima druge djece - i njihove rodne listove;
• Potvrda centra za zapošljavanje o neprimanju naknade za nezaposlene od strane nezaposlenog roditelja;
• Potvrda s mjesta rada drugog zaposlenog roditelja u kojoj se navodi da nije primao naknade;
• Radna knjižica koja sadrži zapis o otkazu;

• Kopija naloga kojim se odobrava roditeljski dopust do 1,5 godina (za one koji su otpušteni iz likvidiranih poduzeća tijekom razdoblja dopusta).

Isto kao u slučaju sa porodiljne isplate, regije mogu imati vlastita plaćanja uz određena savezni zakon veličina.

Primjer obračuna roditeljskog dopusta za dijete do 3 godine

Od 25. svibnja 2017. Petrova P.P. koristi roditeljski dopust do 3 godine, za koje će se razdoblje isplaćivati ​​mjesečna naknada do navršene 1,5 godine.

Obračunsko razdoblje bit će isto kao u gore navedenom primjeru - od 1. siječnja 2015. do 31. prosinca 2016. 710 kalendarskih dana(ne uzima se u obzir razdoblje privremene nesposobnosti na kraju 2016. godine).

Zarada za 2 kalendarske godine - 710 000 rub.

Dakle, mjesečna naknada za brigu o djetetu do 1,5 godine iznosit će:

710 000 rub. / 710 dana x 30,4 dana x 40% = 12.160 rubalja.

Danas ćemo biti zainteresirani za patrimonijalna plaćanja prema stanovništvu u jednom ili drugom slučaju. Učiti ćemo moguće mjere državne potpore, kao i postupak podnošenja zahtjeva unovčiti. Na koje značajke operacija trebam obratiti pozornost? Na što zaposlena žena ima pravo nakon poroda? I mogu li nezaposleni građani dobiti naknadu? Sve ovo nije teško razumjeti.

Tko ima pravo na potporu?

Rodiljne naknade naziv su raznih naknada, isplata i naknada koje ostvaruju obitelji s malom djecom. Obično se odnosi na razdoblje nakon poroda.

Tko može zatražiti takvu državnu potporu? Najveći dio isplata ide novopečenoj majci. Ali, kao što pokazuje praksa, zakoni koji su na snazi ​​u Ruskoj Federaciji omogućuju dobivanje beneficija za oca ili bilo kojeg drugog bliski rođak briga za novorođenče.

U stvarni život obitelji traže potporu ili od djetetovog oca ili od njihove majke. Registracija naknada za bake i djedove je rjeđa. Samo morate zapamtiti da se ovaj scenarij događa.

Uloga zapošljavanja

Koje porodiljne naknade pripadaju stanovnicima Ruske Federacije? Problematično je dati bilo kakav nedvosmislen odgovor na ovo pitanje.

Stvar je u tome što su dječji doplatci različiti. Postoji regionalna potpora za obitelji s djecom, a postoji i federalna financijska naknada. Osim toga, zapošljavanje igra veliku ulogu u pitanju koje se proučava.

Za žene koje su radile u trenutku pridruživanja obitelji izračun potrebne veličine državna potpora provodi se uzimajući u obzir prosječnu mjesečnu zaradu za 2 godine suradnje s tvrtkom. I imaju pravo na više rodiljnih naknada.

Nezaposlene djevojke također imaju pravo na neke oblike naknade za porod i rođenje djeteta u obitelji. Samo oni dobivaju “minimalnu plaću”. Osim toga, količina dužna podrška manje od zaposlenih majki.

Uži izbor za nezaposlene osobe

Sada se upoznajmo s moguće opcije razvoj događaja. Koje porodiljne naknade može dobiti žena koja nije radila u vrijeme poroda? Oni, kao što smo već rekli, imaju pravo na manju potporu države. Ali još uvijek možete računati na to.

Ako nabrajamo što sve pripada ženi koja je postala majka, treba istaknuti sljedeće naknade:

• za porođaj;
• za registraciju u zdravstvenoj ustanovi za žene u ranoj trudnoći;
• naknade za brigu o djeci.

Djevojčica također ima pravo na izvod iz matične knjige rođenih i općinskih domovnica. U prvom slučaju dovoljno je da u obitelji ima dvoje djece. A u pravilu se mogu prijaviti za regionalnu potporu čak i ako imaju jedno dijete.

Naknade radnika

Općenito, popis državne potpore uključuje:

• jednokratna naknada za rođenje djeteta;
• plaćanja za brigu o novorođenčetu do 3 godine;
• rodiljne naknade;
• novac za kontaktiranje stambenog kompleksa u prvom tromjesečju trudnoće.

Naravno, može se nadati i potpori regionalne vlade, kao i majčinskom kapitalu. Ovaj normalna pojava. Više detaljne informacije Preporuča se informirati se o općinskim potporama za zaposlene i nezaposlene majke u određenom mjestu.

Vojnici i njihove žene

Zasebno od ostalih, razlikuju se supruge vojnog osoblja - i one koje rade u vojnoj sferi i one koje su otišle u vojnu službu. vojnog roka. Ova kategorija primatelja državnih potpora nije česta, ali postoji.

Vojne supruge imaju pravo ne samo na prethodno navedene beneficije, već i na posebnu naknadu. Naime:

• obiteljska naknada;
• dodatna plaćanja za brigu o djeci.

Zašto se posebno izdvaja mjesečna naknada za njegu i odgoj djeteta? To je zbog činjenice da je za vojne supruge iznos odgovarajuće naknade mnogo veći nego za nezaposlene.

Velike obitelji

Na koje porodiljne naknade stanovništvu pripada pravo za prvo dijete? Već smo se upoznali s njihovim popisom. Ovo su savezne naknade. Regionalne pogodnosti su pojedinačni, bolje je učiti o njima u određenoj regiji zasebno. Na primjer, u Kalinjingradu možete dobiti jednokratnu isplatu od 3000 rubalja za rođenje prve bebe.

Velike obitelji u Rusiji imaju puno više mogućnosti od društvenih jedinica s jednim djetetom. U pravilu se ovaj status dodjeljuje nakon rođenja trećeg djeteta.

U ovom slučaju obitelji s niskim primanjima može izdati dječji doplatak za djecu mlađu od 18 godina. Ova se inovacija pojavila u Ruskoj Federaciji 2018. Postoji i jednokratna naknada za 3. ml.

Samo za obitelji s niskim primanjima

Već smo proučili porodiljne isplate za prvo dijete. 2018. godine na snagu je stupio novi predsjednički dekret. Prema njemu obitelji s niskim primanjima imaju pravo na dodatnu potporu države. Ovo pravilo vrijedi samo za građanke koje su rodile dijete u 2018. godini i kasnije.

Naknada se isplaćuje do navršene 1,5 godine života djeteta. U ovom slučaju, morat ćete podnijeti zahtjev u utvrđenom obrascu 2 puta - za dobivanje državne potpore od rođenja do jedne godine, kao i od 12 do 18 mjeseci maloljetnika.

Kolika je veličina takvog patrimonijalnog plaćanja? Razlikuje se i ovisi o specifičnom mjestu stanovanja obitelji. Građani su plaćeni životni minimum po djetetu. U prosjeku je oko 10-11 tisuća rubalja. S vremenom će se ta naknada postupno povećavati.

Iznosi beneficija

Isplate porodiljnog poroda za drugu bebu potpuno su iste kao i za prvu. Jedina je razlika što će iznos državne potpore biti veći. Osim toga, nakon drugog rođenja, roditelji u pravilu imaju pravo na majčinski kapital. Ali o tome malo kasnije.

Prvo, trebali biste obratiti pozornost na iznos sredstava prenesenih ranije. Ovaj važna točka. Uostalom, neki su spremni odbiti državnu potporu zbog ozbiljne papirologije. Ljudima je jednostavno glupo skupljati dokumente s malim djetetom u naručju za obradu mizernih uplata.

U 2018. možete se nadati sljedećoj naknadi (nezaposleni/zaposleni):

• za registraciju - 613 rubalja 14 kopejki;
• rodiljni dopust - 100% prosječne plaće za svaki dan bolovanja zbog trudnoće i poroda;
• minimalni "porodiljni dopust" - ​​43 615 rubalja 65 kopejki za 140 dana godišnjeg odmora, 48 600 rubalja 30 kopejki za 156 dana, 60 438 rubalja 83 kopejki - 194 dana godišnjeg odmora.
• nezaposleni zbog likvidacije poduzeća - 613 rubalja 14 kopejki mjesečno bolovanja;
• naknada za rođenje djeteta - 16.350 rubalja 33 kopejke;
• za brigu o djetetu (do jedne i pol godine) - 3.065 rubalja 69 kopejki/40% mjesečne plaće;
• briga za dvoje djece (do 1,5 godine) - 6.131 rublja 37 kopejki/ne manje od 40% prosječne zarade;
• plaćanja za dopust za njegu do 3 godine - 50 rubalja/40% zarade.

Kao što praksa pokazuje, u nekim regijama plaćanje odmora prije nego što dijete navrši tri godine nije uvijek dostupno. A mnogi nezaposleni odbijaju takvu državnu potporu. Ali beneficije do 1,5 godine izdaju gotovo sve majke bez iznimke.

Majčinstvo za drugo dijete uključuje takozvani materinski kapital. Odnosi se na sve obitelji koje službeno imaju 2 ili više djece. U obzir se uzimaju i posvojena djeca. Glavno je da su mlađi od 18 godina.

I očevi i majke sposobni su dobiti materinski kapital. Samohrani roditelji također mogu ostvariti pravo na ovaj oblik naknade. Iznos generičkog plaćanja navedene vrste utvrđuje se u iznosu saveznoj razini. S vremenom se indeksira.

Danas u Rusiji majčin kapital iznosi 453 026 rubalja. Naknada se neće povećati do 2020. Za sada je ovo sve što znamo.

Trošenje majčinskog kapitala (za razliku od prethodno navedenih plaćanja rođenja) dopušteno je samo za posebne potrebe. Na primjer, moguće je sljedeće opcije razvoj događaja:

• poboljšati životne uvjete;
• za proširenje stambenog prostora;
• za liječenje djeteta;
• za maminu mirovinu;
• za obrazovanje djece.

Ovo su glavne upute koje su dopuštene pri korištenju rodnog lista majke. Uplate ove vrste nije dopušteno trošiti na sebe. Zabranjeno je i podizanje gotovine. Točnije, učinite to dalje legalno Nema šanse.

Gdje se prijaviti

Sada nekoliko riječi o tome kako dobiti jedan ili drugi oblik državne potpore nakon poroda. Gdje ići izvršiti zadatak?

Nezaposlene majke mogu zatražiti pomoć od centra za socijalnu zaštitu, kao i od MFC-a i službe na jednom mjestu. Zaposleni roditelji podnose odgovarajući zahtjev svojim poslodavcima.

Majčinski kapital izdaje se putem MFC-a ili kontaktiranjem Mirovinskog fonda. Drugih opcija za razvoj događaja nema.

Regionalna naknada za djecu, kao što pokazuje praksa, najčešće se dodjeljuje putem usluga na jednom mjestu, kao i nakon kontaktiranja multifunkcionalnih centara.

Dokumenti za osnovne naknade

Rodiljne naknade za zaposlene i nezaposlene osobe ostvaruju se tek nakon zbrinjavanja određeni paket dokumenata. U nastavku ćemo pogledati njihov popis.

Da biste zatražili osnovne oblike državne potpore za obitelji s djecom (mjesečne i jednokratne naknade), trebat će vam:

• osobne iskaznice roditelja;
• SNILS djece i roditelja;
• rodni listovi;
• uvjerenje iz matičnog ureda na propisanom obrascu (izdaje se prilikom upisa djeteta);
• izjava;
• pojedinosti o računu na koji se novac mora prenijeti;
• radne knjižice;
• potvrdu s mjesta rada drugog supružnika da ne prima nikakve beneficije;
• prijepise sa sveučilišta o studiju (ako su dostupni);
• vjenčani list (ako postoji);
• potvrda o upisu djeteta.

Ovaj paket dokumenata bit će dovoljan da se nosi sa zadatkom. Dodatno za plaćanje za rana proizvodnja bit će potrebno za registraciju liječničko uvjerenje ustaljeni oblik. Izdaje se u 30. tjednu trudnoće u antenatalnoj klinici.

Naravno, da biste dokazali svoje niske prihode, morate predočiti dokaz o prihodima. Ako imate iskaznicu velika obitelj, također će vam dobro doći.

Upis kapitala

Majčinstvo za drugo novorođenče u obitelji, kao što je već spomenuto, uključuje materinski kapital. Mora se tražiti od Mirovinskog fonda.

Roditelji trebaju imati sa sobom:

• putovnice;
• rodni listovi sve djece;
• dokumenti o posvojenju;
• potvrda braka ili razvoda;
• izjava;
• SNILS svih sudionika u procesu.

U roku od nekoliko mjeseci građani će dobiti potvrdu s odgovarajućim novčanim iznosom. U tome nema ništa teško niti posebno. Pogotovo ako odmah nakon otpusta iz rodilišta počnete plaćati porodiljne.

Djeca su cvijeće života. Rođenje djeteta u gotovo svakoj obitelji obilježeno je slavljem i veseljem. Mladi roditelji u moderne stvarnosti nisu uvijek u stanju pravilno podržati dijete. Otac je inače na poslu od jutra do mraka, nastojeći obitelji donijeti što više novca. Moja majka zbog određenih okolnosti ne može primati plaću. Tada mladim obiteljima u pomoć priskače država. Ne govorimo o kolosalnim isplatama nakon poroda, ali to ipak pruža određenu financijsku potporu.

Bez obzira na dob, društveni status i drugih čimbenika, sve žene koje imaju dijete imaju pravo na određeni novčana naknada. U ovom ćemo članku pobliže pogledati ovu situaciju i pokušat ćemo pomoći roditeljima u primanju uplata.

Neposredno prije rođenja

Nije tajna da mnoge žene rade svoj put do točke kada više ne mogu hodati zbog veliki trbuh. Naravno, u tom slučaju imaju plaću za stvarno odrađene dane, ali mnoge ne znaju da tada dobivaju isplate koje pripadaju nakon poroda u manjem iznosu.

One žene koje su službeno zaposlene i idu u porodiljni dopust, može računati na novčanu nagradu. Iznos ove isplate sastoji se od prosječne zarade u posljednje 2 godine i ne može premašiti 266 tisuća rubalja. Ako govorimo o kompliciranom porodu (šest mjeseci rodiljnog dopusta), tada iznos neće premašiti 295 tisuća rubalja.

Za točan izračun trebat će vam internetski kalkulator i pomoć kvalificiranog računovođe. Uostalom, bit će potrebno uzeti u obzir cijeli vikend, praznici, godišnji odmor, bolovanje itd. Isplate nakon poroda variraju u iznosima ovisno o konkretna situacija, stoga se ne biste trebali oslanjati na gore navedene podatke.

Jednokratna naknada

Svaka mlada majka, prema zakonu, ima puno pravo na ovu vrstu pomoći. Koja plaćanja dospijevaju nakon poroda? U ovo pitanje Govorit ćemo o jednokratnoj pomoći. Vrijedno je odmah naznačiti da je iznos u ovoj situaciji fiksan. Trenutno je njegova veličina oko 15 tisuća rubalja. Novac se uzima iz regionalnog i federalnog proračuna. Gornji iznos predstavlja isplatu na saveznoj razini.

Što se tiče regija, lokalno vodstvo samostalno određuje iznos plaćanja. U različitim dijelovima zemlje plaćanja mogu značajno varirati. Treba napomenuti da je iznos fiksan i ne ovisi o mjestu rada, socijalnom statusu, broju djece i drugim čimbenicima. Isplata se vrši u korist majke ili oca djeteta.

Dodatno plaćanje nakon pravovremene prijave u klinici za trudnice

Postoji nekoliko vrsta naknada i isplata nakon poroda. Štoviše, ako se žena prijavi prije 12 tjedana trudnoće, ima pravo na dodatnu isplatu. Zaposlene buduće majke imaju pravo na isplatu novca prije odlaska na porodiljni dopust. bolovanje. Obično upravitelj izdaje nalog nakon što je žena ispunila odgovarajući zahtjev i dostavila potrebne dokumente.

I u ovom trenutku vrijedi napisati dodatnu izjavu ako ste kontaktirali antenatalnu kliniku. Isplate nakon poroda nikada nisu nepotrebne, stoga trebate pokušati zgrabiti svaku priliku za stvaranje prihoda.

Oni koji nisu službeno zaposleni ne ostvaruju povlastice za prijavu. Veličina ove uplate danas je oko 600 rubalja.

Koji dokumenti su potrebni za isplate nakon poroda?

Birokracija zahtijeva jasan dokumentirani format, a tek nakon prolaska određene procedure majka može računati na isplate u svoju korist. Dakle, popis službenih papira uključuje:

• uvjerenje o nesposobnosti za rad;
• potvrdu o prihodima za posljednje dvije godine, ako postoji;
• zahtjev za rodiljni dopust;
• po potrebi izjavu o promjeni obračunskih razdoblja.

U praksi postoje slučajevi kada poslodavac ne može izvršiti isplate u korist svog zaposlenika, a onda teritorijalno tijelo socijalno osiguranje. Isplate ženi nakon poroda, otpuštene zbog likvidacije organizacije, postavljene su na 600 rubalja mjesečno. Da biste dobili ovaj novac, morate se prijaviti u centar za zapošljavanje u roku od godinu dana. Ako su novopečene majke redovite ili izvanredne studentice, beneficije će primati na mjestu studija.

Mjesečni džeparac

Prema zakonu, osim jednokratne isplate nakon poroda, svaka obitelj može dobiti dodatna sredstva svaki mjesec tijekom godinu i pol. Obično je iznos 40% prosječne plaće majke. Postoji minimalni prag - 2908 rubalja. Ako imate više djece, uplate se zbrajaju. Tako da mlada obitelj može iskoristiti dodatna sredstva, morate prikupiti sve potrebne dokumente i predati ih nadležnom tijelu.

Ako žena istovremeno ima porodiljni i porodiljni dopust, može odabrati samo jedno. U isto vrijeme, imajući dva ili više poslova, nova majka ima pravo samostalno odabrati tvrtku koja će vršiti plaćanja.

Tko još može dobiti mjesečnu pomoć?

U praksi se događa mnogo toga različite situacije, kada se novac dodjeljuje majkama, a dobivaju ga drugi ljudi. Koje su pogodnosti nakon poroda? Gore smo pogledali sve različite opcije, a sada je vrijeme da razgovaramo o tome tko može primati uplate. Slučaj kada nekoliko rođaka odjednom odgaja dijete postao je raširen, a jedan od njih ima pravo na primanje sredstava.

Popis takvih ljudi je sljedeći:

• žene koje služe po ugovoru u oružane snage Rusija;
• uži srodnici koji su prema zakonu obveznici socijalnog osiguranja;
• roditelji djeteta koje redovno studira;
• roditelji koji su dobili otkaz zbog likvidacije poduzeća.

Ako radite od kuće, zakon ne zabranjuje primanje gotovinskih isplata. Slična je situacija i s nepunim radnim vremenom.

Regionalne pogodnosti

Gore smo već dotakli takvu stavku prihoda mlade obitelji kao regionalna plaćanja. Sredstva se izdvajaju iz gradskog proračuna, dakle točna veličina plaćanje se razlikuje u regijama Rusije ovisno o dobrobiti lokalne zajednice.

Da bi se prijavila za ovu naknadu, mlada majka mora podnijeti zahtjev tijelu socijalne zaštite, presliku rodnog lista djeteta, kao i identifikacijski dokument žene. Iznosi ovise o lokaciji podnositelja zahtjeva. Na primjer, u Moskvi prosječni iznos uplate je 85 tisuća rubalja. Uspoređujući s moskovskom regijom, gdje se ta brojka zaustavila na 20 tisuća rubalja, vidi se kontrast.

Treba imati na umu da se točan iznos plaćanja izračunava pojedinačno i ovisi o nizu čimbenika. Čak i one obitelji u čiju su korist izvršene isplate iz federalnog proračuna dobivaju regionalne naknade. Osim toga, roditelji posvojenog djeteta mogu tražiti i dodatni prihod.

Majčinski kapital

Mnoge obitelji ne staju s jednom bebom i odmah razmišljaju o drugoj bebi. To je zbog ljubavi prema djeci i zbog mogućnosti dobivanja čvrste hrane plaćanje gotovinom. Kao što je poznato, demografska situacija u zemlji nije se razvila početkom 21. stoljeća. na najbolji mogući način, tako je država motivirala građane. Prema statistici, natalitet je doista porastao. Glavna stvar je da količina ne pogoršava kvalitetu. Primanje isplata nakon poroda provodi se bez odgode, glavna stvar je pravodobno podnošenje dokumenata.

Čim se rodi drugo dijete, obitelj ima pravo na primanje majčinskog kapitala. Njegova veličina varira, iznos se indeksira godišnje. Od 2017. isplata za drugu bebu iznosi 453 tisuće rubalja. Ovaj se novac ne može unovčiti. Često se koriste za kupnju nekretnina ili trošenje na obrazovanje. Postoje ljudi koji nude usluge isplate majčinskog kapitala, ali to je izravno kršenje zakona, bolje je ne petljati se s tim.

Gdje mogu prikupiti sredstva?

Ovisno o radnom statusu, žene primaju isplate različita mjesta. Oni koji rade najčešće se obraćaju računovodstvu. Mlade majke koje u vrijeme rođenja djeteta nisu radile trebaju ići u socijalnu službu. Preporučljivo je odabrati tijelo u mjestu stanovanja. Ukoliko vas zanimaju sve informacije o visini uplata i načinu njihovog obračuna, obratite se na ista mjesta.

Zaposlene žene sva pitanja mogu postaviti u računovodstvu, a nezaposlene socijalna služba. Preporučljivo je ne odgađati primanje sredstava, jer ako zakasnite, nećete dobiti uplate. Samo pravovremenom prijavom poslodavac i država će svoje obveze uredno ispuniti. Ukoliko zakasnite, sve obveze se automatski poništavaju.

Usvajanje

U obitelji postoje razni problemi, uključujući i nemogućnost rađanja djeteta. Svatko izlazi iz ove situacije na drugačiji način: neki se ne slažu, dok se drugi odlučuju za jako težak korak- usvajanje. Sasvim je lijepo da čak i uz takav postupak mlada obitelj može računati na određena plaćanja.

Među njima su:

• ako je usvojena beba mlađa tri mjeseca, tada majka ima pravo na odsustvo dok ne navrši 70 dana života;
• jednokratnu naknadu u iznosu od 125 tisuća rubalja primaju oni roditelji koji su u obitelj uzeli osobu s invaliditetom ili dijete starije od 7 godina;
• roditeljski dopust i primanje mjesečne naknade su spremljeni.

Ovo sugerira da nikada ne biste trebali očajavati, uvijek postoji izlaz. Glavna stvar je razumjeti što točno želite i slijediti kako biste postigli svoj cilj.

Zaključak

Dakle, koja plaćanja dospijevaju nakon poroda? Odgovor na ovo pitanje postavili smo u različitim poglavljima članka. Ako je sve ispravno dokumentirano, možete iskoristiti sve novčane nagrade od države. Morate shvatiti da sve obitelji imaju pravo na isplate jer su u jednakoj situaciji.

Državna potpora za trudnice i mlade majke osigurana je u cijelosti. Ako želite imati drugo dijete, onda će materinski kapital biti dodatni poticaj. Time će se poboljšati demografska situacija u zemlji, i sretne obitelji bit će višestruko veći.

Isplate nakon poroda, jednokratne i mjesečne, uvelike će olakšati život roditeljima. Dodatni financijska potpora od države motivira ljude na osnivanje obitelji i rađanje djeteta.