2001-ben Oroszország megváltozott társadalmi-gazdasági helyzete miatt sürgető igény merült fel a nyugdíjreform végrehajtására és egy alapvetően új nyugdíjrendszer létrehozására. Az újat rekordidő alatt dolgozták ki és fogadták el - 2002. január 1-jén már életbe léptek a nyugdíjak kinevezését, nagyságát és kiszámításának rendjét szabályozó új törvények.

A nyugdíjrendszerbe beépített és a nyugdíjreform szerves részét képező egyik fő törvény a 2001. december 15-i 166-FZ „Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról” (a továbbiakban: törvény). A kommentált törvény elfogadásával egyidejűleg kidolgozták és 2001. december 17-én elfogadták a 173-FZ „A munkanyugdíjakról az Orosz Föderációban” sz. és 2001. december 15-én az N 167- Szövetségi törvény "A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban" (a továbbiakban: "Az Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló szövetségi törvény"). Ezeket a törvényeket képletesen nevezhetjük „pilléreknek”, amelyeken 13 évig (2014-ig) „állt” az Orosz Föderáció nyugdíjellátásának intézménye, és amelyek szabályozták a nyugdíjjogosultság keletkezésének okait és eljárását. kétféle nyugdíj kijelölésére - munkanyugdíj és állami nyugdíjbiztosítás.

2015. január 1-jén az orosz nyugdíjrendszer fejlesztésének részeként új jogszabályok léptek hatályba - 2013. december 28-án N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” (a továbbiakban: a biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény). ”), 2013. december 28-án kelt. N 424-FZ „A tőkefedezeti nyugdíjakról” (a továbbiakban: a tőkefedezeti nyugdíjakról szóló szövetségi törvény). A nyugdíjrendszer jogszabályi kereteinek változása azonban nem nevezhető új nyugdíjreformnak, hiszen logikus folytatása a nyugdíjellátási és nyugdíjbiztosítási rendszerben már meglévő alapelvek fejlődésének.

Az öregségi biztosítási nyugdíjat (2015. január 1-ig - öregségi munkanyugdíj) a nyugdíjas korú lakosság nagy része kapja. Az öregségi biztosítási nyugdíj kinevezésének feltételei a következők: a törvényes nyugdíjkorhatár elérése, amely Oroszországban a férfiak esetében 60 év, a nők esetében 55 év, a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben 15 évig biztosítási járulékot kell fizetni, azaz legalább 15 éves biztosítási múlttal és legalább 30-as egyéni nyugdíjegyütthatóval rendelkezik.

Az öregségi biztosítási nyugdíj megállapításához szükséges biztosítási idő időtartama fokozatosan növekszik. 2015-ben hat év. 2016. január 1-jétől minden évben egy évvel növekszik. Ebben az esetben a biztosítási idő szükséges időtartamát a törvényileg megállapított nyugdíjkorhatár betöltésének napján határozzák meg.

A nyugdíjegyütthatót is fokozatos emeléssel határozzák meg. Így 2015. január 1-jétől öregségi biztosítási nyugdíj kijelölésére akkor kerül sor, ha az egyéni nyugdíjegyüttható értéke legalább 6,6, ezt követi az éves 2,4-es emelés, amíg az egyéni nyugdíjegyüttható értéke el nem éri a 30-at. Ugyanakkor az egyéni nyugdíjegyüttható értéke biztosítás kikötésekor Az öregségi nyugdíj megállapítása a törvényes öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napján, az öregségi biztosítási nyugdíj határidő előtti megállapításakor pedig a a biztosítási nyugdíj megállapításának napján. Emlékeztetni kell arra, hogy az öregségi munkanyugdíj kinevezésének feltételei korábban, az „Orosz Föderáció munkanyugdíjairól” című dokumentummal összhangban, a megállapított nyugdíjkorhatár elérése volt (férfiaknál - 60 év, nőknél -). 55 év) és legalább 5 éves biztosítási idő.

A biztosítási nyugdíjak, a biztosítási nyugdíj fix kifizetéseinek és a biztosítási nyugdíj fix kifizetésének növelésének pénzügyi támogatásának eljárását az „Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról” című dokumentum határozza meg.

Először is, ez egy általános szabály, amely megállapítja, hogy ezt a típusú nyugdíjat a megjegyzéseknek megfelelően kell meghatározni és folyósítani. Ha azonban az állampolgárok bizonyos kategóriáinak nyugdíjellátását nem szabályozza a kommentált törvény, akkor azt más törvényekkel összhangban végzik.

Így a Föderációs Tanács tagjainak és az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlése Állami Duma képviselőinek nyugdíjellátását az 1994. május 8-i N 3-FZ „A Szövetségi Tanács tagi státuszáról és az Orosz Föderáció Állami Duma státuszáról szóló rendelet szabályozza. az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlése Állami Duma helyettese." RF 1993. február 12-i N 4468-I „A katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjbiztosításáról, a belügyi szerveknél, az Állami Tűzoltóságnál, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző hatóságoknál, valamint a katonai szolgálatot teljesítő személyeknek és szerveknél. a büntetés-végrehajtás és családjaik” (a továbbiakban: az Orosz Föderáció 1993. február 12-i, N 4468-I törvénye) szabályozza a személyek ezen kategóriáinak nyugdíjellátását.

Ugyanakkor a jogalkotás javítása során az egyes állampolgári kategóriák állami nyugdíjellátását szabályozó kommentárban megjelennek a normák, amelyeket korábban más szabályozás állapított meg. Így az űrhajósok nyugdíjellátását korábban az Orosz Föderációban az űrhajósok nyugdíjellátásáról szóló rendelettel összhangban végezték, amelyet az Orosz Föderáció Minisztertanácsa – az Orosz Föderáció kormánya 1993. május 17-i N 455 „Anyagok kérdései” határozata hagyott jóvá. és a kozmonauták nyugdíjellátása”. Ez a rendelet jelenleg csak a szolgálati időnek számító idő megállapításának eljárását szabályozza a hosszú szolgálati idő után járó nyugdíj megállapításánál.

Másodszor, a hozzászólók megállapították, hogy az állami nyugdíjbiztosítás keretében a nyugdíjak odaítélésének és folyósításának feltételeiben és normáiban történő változtatásokat kizárólag a változtatások és kiegészítések bevezetésével hajtják végre. Ez a norma általánosan elfogadott, és minden meglévő és újonnan elfogadott szövetségi törvényben szerepel, amely a szabályalkotási tevékenység minden területére vonatkozik, beleértve az Orosz Föderáció állampolgárainak nyugdíjellátására vonatkozó jogszabályokat is. Szükséges és indokolt, megelőzi a jogalkalmazási hibákat, a jogalkotási és szabályozási aktusok felhalmozódását, egyszerűsíti és rendszerezi a szabályalkotást. A kommentált törvény érvényességi ideje alatt számos változtatás történt benne.

2. A kommentált cikk rögzíti a nemzetközi szerződések elsőbbségét a nyugdíjbiztosítással kapcsolatos jogviszonyokban, így az állami nyugdíjak odaítélésekor is. Ez a norma alkotmányos, a jogrendszer minden területén elfogadott és hatályos szövetségi törvényekben is szerepel, és az Orosz Föderáció Alkotmányának rendelkezésein alapul, amely megállapítja, hogy a nemzetközi jog általánosan elismert elvei és normái. és az Orosz Föderáció nemzetközi szerződései jogi rendszerének szerves részét képezik. Ha az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése a törvényben meghatározottaktól eltérő szabályokat állapít meg, akkor a nemzetközi szerződés szabályait kell alkalmazni.

A nemzetközi szerződés fogalmát az 1995. július 15-i N 101-FZ „Az Orosz Föderáció nemzetközi szerződéseiről” szóló szövetségi törvény tartalmazza, ahol az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése az Orosz Föderáció által kötött nemzetközi megállapodás. külföldi állammal (vagy államokkal), nemzetközi szervezettel vagy más, nemzetközi szerződés megkötésére jogosult szervezettel, írásban és a nemzetközi jog hatálya alá tartozó szervezettel, függetlenül attól, hogy ilyen megállapodást egy dokumentum vagy több kapcsolódó dokumentum tartalmaz-e. , és függetlenül a konkrét nevétől.

A nyugdíjkérdések számos nemzetközi szerződésben tükröződnek. Ezek közül csak néhányat közölünk a legjelentősebbekkel. Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatának (amelyet az ENSZ Közgyűlésének harmadik ülésszakán, 1948. december 10-i 217 A (III) határozattal fogadtak el) 22. cikke kimondja: „Mindenkinek, mint a társadalom tagjának, joga van a szociális biztonsághoz, méltóságának gyakorlására, valamint személyi jogainak gazdasági, társadalmi és kulturális téren történő szabad kibontakoztatására nemzeti erőfeszítések és nemzetközi együttműködés révén, az egyes államok felépítésével és erőforrásaival összhangban. Ezenkívül az Art. E dokumentum 25. §-a rögzíti minden személy jogát olyan életszínvonalhoz, beleértve az élelmet, ruházatot, lakhatást, egészségügyi ellátást és a szükséges szociális szolgáltatásokat, amelyek szükségesek saját és családja egészségének és jólétének fenntartásához, valamint Biztonsághoz való jog munkanélküliség, betegség, rokkantság, özvegység, öregség vagy más, rajta kívül álló körülmények miatti megélhetésvesztés esetén.

Az öregségi nyugdíj minden hónapban folyósított ellátás. A nyugdíjkifizetések összege változhat. A juttatás mértéke a munkatapasztalat vagy más, a társadalom számára hasznos karitatív tevékenység hosszától függ.

Az öregségi biztosítási nyugdíj olyan kifizetés, amelyet havonta folyósítanak a biztosítottaknak.

Méretét több mutató alapján számítják ki:

• A bérek összege;
• a díjazás vagy egyéb kifizetések összege;
• A fogyatékosság és/vagy időskor miatt elvesztett keresőképtelenség időszaka (szövetségi törvény a fogyatékkal élők feltételeiről).

A Nyugdíjpénztár szerkezete az utóbbi időben jelentősen átalakult. Most, hogy öregségi nyugdíjat kapjon, hivatalosan kell dolgoznia. A törvény szerint a munkáltatók havi biztosítási díjat fizetnek alkalmazottaik után. A méret a fizetéstől függ. Ebből számítják ki a nyugdíjkifizetések kamatait.

Figyelem: A kifizetés összege az aktuális fizetéstől függ.

Az alábbiakban bemutatjuk az Orosz Föderáció nyugdíjakra vonatkozó összes törvényét:

• 2013-ban elfogadott „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény;
• 385. számú szövetségi törvény „A dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának indexálásának eltörléséről”;
• 424. számú szövetségi törvény a tőkefedezeti nyugdíjakról;
• 422. számú szövetségi törvény „A nyugdíj-megtakarítások képzéséhez és befektetéséhez való jogok garantálásáról”;
• Szövetségi törvény.

A nyugdíjak kiszámításának eljárása az Orosz Föderációban

A 400. számú szövetségi törvény információkat tartalmaz az öregségi nyugdíjak kiszámításáról. Ez megadja a számítási képletet:

SP = (CPB * SB) + FV

CPB- a biztosított által a nyugdíj kiszámítása előtt összegyűjtött pontok száma. A nyugdíjpontok egy olyan mutató, amelyre szükség lesz a nyugdíj kiszámításához. A bevezetett reform után kezdték használni. A pontok összege a szolgálati időtől, a levonások mértékétől és a hivatalos illetmény nagyságától függ.

SB- pontérték. Ez a mutató évente változik, és az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

FV- fix befizetés nyugdíjba. Az állam állapítja meg. Mérete 2017-ben 4805,11 rubel.

Amint azt a szövetségi törvény kimondja, a nyugdíj folyósításának igényléséhez vegye fel a kapcsolatot az alábbi intézmények egyikével:

• az Orosz Nyugdíjalap fióktelepe;

Befizetést is teljesíthet személyes számláján az Oroszországi Állami Nyugdíjalap portálján.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok:

• Kérelem havi juttatásokra;
• Személyi igazolvány (útlevél);
• SNILS;
• Foglalkoztatási előzmények;
• Egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik a munkatapasztalatot.

A Nyugdíjpénztár 2002 előtti adatokkal nem rendelkezik. Emiatt olyan dokumentumokat kell biztosítani, amelyekkel a pontokat ki lehet számítani. A számítási időszak 60 hónap vagy 5 év (2002-ig).

A törvény kimondja, hogy a dokumentumokat 10 napon belül ellenőrizzük. A nyugdíj folyósítása a kérelem benyújtásának napjától kezdődik. Lehetetlen fizetést kapni azelőtt, hogy a hozzá fűződő jogokat meg nem kapták. Az ügyvédek azonban azt tanácsolják, hogy a nyugdíjba vonulás előtt nyújtsanak be dokumentumokat.

Ezt követően a nyugdíj folyósítása a Kormány által meghatározott eljárás szerint havonta egyszer történik.

Az alapok kibocsátásának helye a választástól függ:

• Orosz Posta: otthonába vagy fiókjába;
• Bank: műanyag kártyán vagy a pénztárnál;
• Különleges fizetési kézbesítő cégek.

Fontos a munkatapasztalat?

A munkatapasztalat hossza tükröződik a nyugdíjasoknak szánt nyugdíjak és különféle állami támogatások összegében. Ezért a munkatapasztalat csak a nyugdíjas korúak számára fontos. A Szovjetunióban az ilyen tapasztalatok fontosabbak voltak. Nem mindig lehetett azonban hosszú ideig egy cégnél dolgozni, még akkor sem, ha a vágy megmaradt. Ezért a folyamatos munkatapasztalat előnyei kisebbek, mint a hátrányai.

A folyamatos szolgáltatásnak a fizetés végösszegére gyakorolt ​​hatása elvileg megegyezik a menetrend szerinti szolgáltatáséval. Most azonban a polgárok maguk döntik el, hogy mennyit és hol dolgoznak. A lényeg, hogy a nyugdíjkorhatár előtt rendelkezzen a szükséges számú éves gyakorlattal.

Sokan kíváncsiak, hogyan állíthatják vissza munkatapasztalatukat a törvény szerint? A munkatapasztalattal kapcsolatos információk csak akkor veszhetnek el, ha nem találta meg a munkanaplót, vagy az megsérült. Ha valaki elvesztette a munkakönyvét, haladéktalanul kapcsolatba kell lépnie a munkáltatóval az utolsó munkahelyén.

Felhívjuk figyelmét, hogy a másodlatot a kérelem elfogadását követő 15 napon belül állítják ki.

Legutóbbi törvénymódosítások a nyugdíjasok számára

Az Állami Duma 2016. december 9-én fogadta el az „Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2017. évi költségvetéséről, valamint a 2018. és 2019. évi tervezési időszakra szóló költségvetésről” szóló szövetségi törvényt, amelyet a Szövetségi Tanács 5 nappal később hagyott jóvá. ugyanaz az év. A legutóbbi kiadáson is történtek változtatások.

2. cikk

A szövetségi törvény második cikke meghatározza a költségvetési alap bevételeinek fő kezelőit, valamint:

• Az Alap költségvetési bevételeinek vezető tisztségviselőinek névsora az 1. számú melléklet szerint kerül elfogadásra;
• Az Alap költségvetési hiányának finanszírozására szolgáló források vezető tisztviselőinek listáját e szövetségi jogszabály 2. függeléke szerint hagyják jóvá.

6. cikk

E törvény 6. §-a határozza meg a költségvetési előirányzatok felhasználásáról szóló határozat sajátosságait. A pénzeszközök az állami alapból származnak a költségvetésbe a biztosítási nyugdíjak kifizetésére. Vagyis a biztosítási nyugdíjak kifizetésének anyagi támogatására szolgálnak.

Letöltés

Az „Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2017. évi költségvetéséről, valamint a 2018. és 2019. évi tervezési időszakra szóló költségvetésről” szóló szövetségi törvény határozza meg a 2017–2019-es nyugdíjkifizetések összegét. Tartalmazza az elkülönített pénzeszközök pontos összegét, amelyet a polgárok különböző kategóriái között osztanak fel.

A szövetségi törvény részletesebb megismeréséhez, a módosítások és kiegészítések elemzéséhez látogasson el ide.

2019-ig a férfiaknál a 65. életévüket, a nőknél a 60. életévüket betöltött személyek voltak jogosultak (azaz 5 évvel később, mint a 2018-ra általánosan megállapított 60/55 éves nyugdíjkorhatár). Az új törvény értelmében ilyen jog csak akkor keletkezik 70 és 65 éves koruk betöltésekor(vagyis az új 65/60 éves korhoz képest 5 éves emeléssel is).

Ugyanakkor a szociális nyugdíjak esetében a törvény átmeneti rendelkezéseket is tartalmaz, amelyek a nyugdíjkorhatár fokozatos emelését írják elő, 2019. január 1-től(2019-ben és 2020-ban pedig kedvezményes nyugdíjazási feltételek lesznek érvényesek az elnök javaslatának megfelelően).

A férfiak és a nők (70, illetve 65 éves) szociális nyugdíja tekintetében minden új törvényes nyugdíjkorhatárt véglegesen 2023-ban állapítanak meg.

Kit nem érint a nyugdíjkorhatár emelése Oroszországban?

Mindenekelőtt a törvényben előírt változásokat 2019-től nem érinti azokat, akik már nyugdíjasok- minden nyugdíjas továbbra is megkapja a korábban megszerzett jogosultságaival és juttatásaival összhangban a rájuk rendelt összes kifizetést.

Ezen kívül az elfogadott törvény nem biztosít a nyugdíjkorhatár emelése a polgárok bizonyos kategóriái esetében:

1. Nehéz és káros munkakörülményeket igénylő munkakörben foglalkoztatottak, nevezetesen:
   • azon munkavállalók, akiknek a javára a munkáltató megfelelő mértékű biztosítási díjat fizet, amelyet a munkakörülmények speciális felmérése alapján határoztak meg;
   • polgári repülési pilóták, repülőgép-karbantartó mérnökök és technikusok;
   • repülési tesztszemélyzet, aki részt vesz a repülőgépek és egyéb berendezések tesztelésében;
   • mozdonyszemélyzet dolgozói, a szállítást szervező és a forgalombiztonságot biztosító dolgozók a vasúti közlekedésben és a metróban;
   • építőipari, közúti, be- és kirakodó berendezések sofőrjei;
   • mezőgazdaságban és más területeken dolgozó traktorosok;
   • fakitermelésben, raftingban dolgozók, valamint a gépek és berendezések szervizelésével foglalkozók;
   • teherautó-sofőrök bányákban, kőbányákban, aknákban stb.;
   • földalatti vagy külszíni bányászatban, bányamentő egységekben, agyagpala, szén, érc és egyéb ásványok kitermelésében;
   • bányák és bányák építésében;
   • geológiai feltárásban, kutatásban, topográfiai csoportokban és expedíciókban, felmérési és egyéb munkákban;
   • a tengeri és folyami flottában, a halászati ​​iparban;
   • menetrend szerinti városi járatokon (autóbuszok, trolibuszok, villamosok) közlekedő személyszállítás vezetői;
   • életmentők a segélyszolgálatoknál;
   • elítéltekkel való együttműködés olyan szervezetekben, amelyek szabadságvesztés formájában büntetőbüntetést hajtanak végre;
   • a textiliparban dolgozó nők nagy terhelés mellett, nagy intenzitású körülmények között és mások.
2. Egészségügyi vagy szociális okokból nyugdíjra jogosult állampolgárok:
   • az egyik szülő vagy gyám, aki 8 éves korukig nevelte őket;
   • az 1. csoportba tartozó látássérültek;
   • olyan nők, akik 5 vagy több gyermeket szültek és 8 éves korukig nevelték őket;
   • olyan nők, akik 2 vagy több gyermeket szültek, és a Távol-Északon és azzal egyenértékű területeken szerzett szakmai tapasztalattal és mások.
3. Azok a személyek, akik ember okozta vagy sugárzási katasztrófák következtében szenvedtek (a csernobili atomerőműben, a Majak vegyi üzemben, a szemipalatyinszki tesztterületen stb.).

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának szakemberei által készített teljes részletes lista azon személyekről, akiket nem érint a nyugdíjkorhatár kormány által 2019-től tervezett emelése (PDF fájl formátumban).

Nyugdíjra jogosultak azok az állampolgárok, akik megsérültek, elértek egy bizonyos életkort, vagy elvesztették szüleiket vagy házastársukat. A 166. számú szövetségi törvény szabályozza az államtól segélyben részesülő polgárok folyamatait és módszereit, valamint meghatározza a nyugdíj kategóriáit és feltételeit. A törvény szabályozza az ilyen személyek és az állam közötti jogviszonyt is.

A 166. szövetségi törvény leírása

• Az első fejezet a törvény általános rendelkezéseit ismerteti. Ismerteti a nyugdíjellátás területét szabályozó egyéb törvényeket és törvényeket, a törvényben használt fogalmakat, fogalmakat és azok definícióit. Itt található az Orosz Föderációban nyugdíjra jogosult személyek listája, és ismertetjük a nyugdíjellátás kategóriáit. Az állam általi finanszírozás módjai és a nyugdíjkiadások növelésének vagy csökkentésének folyamatai az Orosz Föderáció kormányának rendeleteivel összhangban;
• A második fejezet leírja a nyugdíj folyósításának feltételeit az egyes személyek kategóriái számára, ideértve a köztisztviselőket, a fogyatékkal élőket és a cselekvőképtelen állampolgárokat, az űrhajósokat és családtagjaikat, a sugárzás vagy ember okozta katasztrófa által érintett polgárokat és családjaikat, a repülést tesztelő személyzetet, az ún. A Nagy Honvédő Háború, a katonaság és családtagjaik „Az ostromlott Leningrád lakója” kitüntetést kapták. Leírják azt az eljárást, amellyel az állampolgár fogyatékosságát megállapítják. Leírják azokat a helyzeteket is, amikor egy család elvesztette eltartóját a nyugdíjban;
• A harmadik fejezetben. a pénzeszközök összege arra az esetre, ha valaki nyugdíjat kapjon, hivatalossá vált. A fent felsorolt ​​személyek mindegyik kategóriája leírásra kerül;
• ch. négyen leírták a szolgálati időt és a szolgálati időt. Leírják az állampolgári nyugdíj kiszámításának folyamatát a havi átlagkereset és a szolgálati idő alapján;
• Az ötödik formalizálja a nyugdíjellátás indexálását, a kifizetés folyamatát és a pénzeszközök állampolgárhoz történő eljuttatását. Megvannak azok a határidők, amelyekre az állam meghatározza a lakosság nyugdíjának nagyságát és módosítja azokat. Leírják az újraszámítás és a kifizetések folyamatát, a nyugdíj polgárnak történő átadásának módjait olyan esetekben, amikor egy személy nem tud önállóan pénzeszközöket fogadni a kibocsátó pontokon;
• A hatodik fejezet a jelen szövetségi törvény hatálybalépésének eljárását írja le. A nyugdíjat a korábbi évek szintjén tartották. Leírják az Orosz Föderáció területén katonai szolgálatot teljesítő külföldi állampolgárok pénzeszközök fogadásának rendszerét. A törvény további rendelkezéseit és következtetéseit tartalmazza.

A törvény melléklete tartalmazza a szolgálati idő megszerzéséhez szükséges állami vagy önkormányzati szerveknél eltöltött szolgálati időt tartalmazó táblázatot.

Olvassa el a 131. szövetségi törvény legújabb változásait is

Legújabb módosítások

Az Orosz Föderáció állampolgárainak nyugdíjellátásáról szóló törvény legutóbbi módosításaira 2017. július 1-jén került sor, a 148. számú szövetségi törvény elfogadásával. A második cikk e módosításai szerint a hetedik bekezdésben a „szövetségi állam biztonsági hatóságok” szövegrész az „állami biztonsági hatóságok (szövetségi hatóságok államvédelem)” szavakra módosult.

Érdekelheti: 143. szövetségi törvény az új, 2018-as kiadásban

A leírt törvény harmadik cikke szerint az Orosz Föderáció rendes polgárai mellett nyugdíjat kaphatnak:

• Katonai szolgálat közben megsérült személyek. Rokkantsági nyugdíjra és öregségi biztosítási nyugdíjra jogosultak;
• Olyan családok tagjai, akiknek űrhajós rokona meghalt. Az ilyen személyek túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosultak;
• A Nagy Honvédő Háború résztvevőinek joguk van rokkantsági és öregségi nyugdíjra;
• A nyugdíjat ugyanúgy kell felhalmozni, mint a második világháború résztvevőinek, az „ostromlott Leningrád lakója” jelvényt kapott állampolgároknak;
• Pénzeszközökre jogosultak a katonai szolgálatot teljesítő, megsérült vagy meghalt személyek anyja és apja. A szülők túlélő hozzátartozói ellátásra jogosultak;
• Azok a feleségek, akiknek házastársa ellenségeskedés vagy konfliktus során megsérült vagy meghalt, jogosult túlélő hozzátartozói nyugdíjra;
• Minden családnak, amely elvesztette a családfenntartóját, joga van pénzhez jutni, amennyiben az illetékes hatóságoknak bemutatja a rokonságot.

Leírják a több kategóriájú nyugdíjbiztosítással rendelkező személyek pénzeszköz-felvételi folyamatait is. Egy állampolgárnak joga van nyugdíjat kapni a családfenntartó elvesztése, az öregség és a hosszú szolgálat stb.

A hetedik cikkben leírja a szövetségi kormányzati alkalmazottak nyugdíjjogosultságának feltételeit és követelményeit. A pénzeszközök összegét és az alkalmazottak szolgálati idejét ezen államról szóló szövetségi törvény függeléke határozza meg. nyugdíjak. A közalkalmazottakat rokkantsági és öregségi ellátással együtt megilleti a hosszú szolgálati nyugdíj.

Az ilyen személyeknek nem folyósítanak nyugdíjat a következő országokban végzett munkavégzés ideje alatt:

• az Orosz Föderáció Állami Szolgálata;
• államközi vagy kormányközi testület;
• Állapot az Orosz Föderáció szolgáltatása egy másik személy helyettesítésekor;
• Önkormányzati szerv vagy más személy helyébe önkormányzati szervben;
• Az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami szerve.

A 7.2 leírják a repülési berendezések tesztelésében részt vevő állampolgárok pénzeszközök felhalmozási és átvételi rendszerét. Azok a személyek, akik sorozatos repüléstechnikai eszközök, ejtőernyős és űrrepülőgépek, valamint repüléstechnikai berendezések kutatásában, tesztelésében vettek részt, csak akkor kapnak szolgálati nyugdíjat, ha férfiaknál 25, nőknél 20 éves munkatapasztalattal rendelkeznek. Azokban a helyzetekben, amikor egy állampolgár egészségügyi okok miatt hagyta el munkahelyét, a szolgálati idő férfiaknál 20 évre, nőknél 15 évre csökken. A pozíciókat, a pénzeszközök összegét és a munkaidő kiszámítását az Orosz Föderáció kormánya szabályozza.

A szociális nyugdíjakról szóló törvény 11. cikke leírja a fogyatékkal élő állampolgárok pénzeszközeinek kiszámításának feltételeit és követelményeit. E cikk értelmében a következők jogosultak nyugdíjra:

• Gyermekkora óta fogyatékkal élők vagy olyan személyek, akik 1, 2 vagy 3 fogyatékossági csoportot kaptak;
• Az Orosz Föderáció állampolgárai, akik elérték a 65. életévüket a férfiaknál és a 60. életévüket a nőknél. Oroszországban lakóhellyel rendelkező és a fent leírt feltételeknek megfelelő külföldi személyek;
• Fogyatékos gyermeket nevelő szülők a családban;
• Az északi kisnépek kategóriájába tartozó és az északi népek területén élő állampolgárok, akik a férfiak esetében betöltötték az 55. életévüket, a nőknél az 50. életévüket;
• 18 év alatti állampolgárok, kiskorúak, akik egyik vagy mindkét szülőjét elvesztették, valamint az oktatási intézmények nappali tagozatos hallgatói.

A felsorolt ​​állampolgárok családfenntartó elvesztése, öregség vagy rokkantság esetére is nyugdíjban részesülhetnek.

A törvény hatályos változatának szövege

A 166. számú szövetségi törvény szabályozza és ellenőrzi az Orosz Föderáció állampolgárainak jogait a nyugdíjak különböző kategóriáihoz. Ha egy személy a törvényben felsorolt ​​kategóriák valamelyikébe tartozik, javasoljuk, hogy tanulmányozza a leírt jogszabályt, és vegye fel a kapcsolatot a közigazgatási hatóságokkal, hogy segítséget és pénzeszközöket kapjanak. A polgároknak magukkal kell tartaniuk a segítségnyújtáshoz való jogukat igazoló dokumentumokat, például útlevél, halotti anyakönyvi kivonat, orvosi igazolás stb.

1. Szövetségi állami köztisztviselők, ha rendelkeznek olyan állami közszolgálati gyakorlattal, amelynek időtartamát a szolgálati időre vonatkozó nyugdíj folyósítása céljából az adott évben e szövetségi törvény 2. függelékével összhangban határozzák meg, és amikor cikk 1. részének (1) és (9) bekezdésében meghatározott indokok alapján a szövetségi állam közszolgálatában betöltött állást legalább 12 teljes hónapig, a szövetségi állam közszolgálatából való elbocsátáskor szolgálati idő után járó nyugdíjra jogosultak. A 2004. július 27-i N 79-FZ „Az államról” szövetségi törvény 33. cikke, 37. cikk 1. részének 1., 8.2. és 8.3. bekezdése, 1. részének 2–4. bekezdése és 39. cikkének 2–4. Az Orosz Föderáció közszolgálata” (a továbbiakban: „Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló szövetségi törvény”) (figyelembe véve az e bekezdés második és harmadik bekezdésében foglalt rendelkezéseket).

(1) bekezdés (kivéve a határozott idejű szolgálati szerződés lejártát a szövetségi állam közszolgálatában „vezető” vagy „asszisztens” kategóriába tartozó szövetségi köztisztviselő megállapított hivatali idejének lejártával összefüggésben. tanácsadó)”), valamint az „Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló szövetségi törvény 33. cikke 1. részének 7. pontja, 37. cikke 1. része (1) bekezdésének „b” pontja és 39. cikke 2. részének 4. pontja. ", hosszú szolgálati idő után nyugdíjra jogosultak, ha a hivatalból való elbocsátás időpontjában a 8. cikk 1. része és a „Biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény" értelmében öregségi (rokkantsági) biztosítási nyugdíjra voltak jogosultak. és közvetlenül az elbocsátás előtt a szövetségi állam közszolgálatában töltött be pozíciókat legalább 12 teljes hónapig.

A szövetségi állam köztisztviselői a szövetségi állam közszolgálatából a (2) bekezdésben meghatározott okok alapján történő elbocsátásakor (a határozott idejű szolgálati szerződés lejárta esetén annak a szövetségi állam köztisztviselőjének a megállapított hivatali idejének lejárta miatt, aki beosztást töltött be a szövetségi állam közszolgálatában a "menedzser" vagy "asszisztens (tanácsadó)" kategóriában, valamint a 33. cikk 1. részének 9. pontjában, az 1. bekezdés "a" alpontjában, a cikk 1. részének 8.2. és 8.3. Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló szövetségi törvény 37. cikkének 1. részének (2–4) bekezdése, valamint 39. cikkének (2) és (3) bekezdése hosszú szolgálati idő után nyugdíjra jogosult, ha közvetlenül az elbocsátás előtt a szövetségi állam közszolgálatában betöltött állásokat legalább egy teljes hónapig, míg az ilyen állások teljes betöltésének időtartama legalább 12 teljes hónap.

1.1. Szövetségi állami köztisztviselők, akik legalább 25 éves állami közszolgálati tapasztalattal rendelkeznek, és a szövetségi állam közszolgálatából a szövetségi törvény 33. cikke 1. részének 3. bekezdésében meghatározott alapon elbocsátják „Az állami közszolgálatról szóló törvény” Orosz Föderáció" az öregségi biztosítási nyugdíjra (rokkantság) való jogosultság megszerzése előtt hosszú szolgálati időre jogosult nyugdíjra, ha közvetlenül az elbocsátás előtt legalább 7 évig a szövetségi közszolgálatban töltött be tisztséget.

2. A hosszú szolgálati nyugdíjat a biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény szerint meghatározott öregségi (rokkantsági) biztosítási nyugdíjon felül állapítják meg, és azzal egyidejűleg folyósítják.

3. Az Orosz Föderáció közszolgálati jogviszonya alatt, az Orosz Föderáció állami beosztása, az Orosz Föderációt alkotó szerv állami beosztása, vagy állandó önkormányzati beosztás betöltésekor nem folyósítanak hosszú szolgálati nyugdíjat. önkormányzati szolgálati beosztás, valamint az Orosz Föderáció részvételével létrehozott államközi (kormányközi) testületekben végzett munka időtartama alatt, olyan beosztásokban, amelyekre az Orosz Föderáció nemzetközi szerződéseivel összhangban hosszú szolgálati nyugdíj jár. a szövetségi állami (polgári) alkalmazottakra megállapított módon és feltételekkel rendelik ki és fizetik ki. Az Orosz Föderáció közszolgálatából való későbbi elbocsátásakor vagy a meghatározott beosztásokból való elbocsátásakor a szolgálati nyugdíj folyósítása a meghatározott szolgálatból való elbocsátását vagy a meghatározott beosztásokból való elbocsátását követő naptól folytatódik. megújítását kérte.

3.1. Azok a személyek, akik egyidejűleg jogosultak e cikk értelmében hosszú szolgálati idő után nyugdíjra, havi élethosszig tartó pótlékra, havi nyugdíjkiegészítésre (havi élethosszig tartó juttatás) vagy kiegészítő (élethosszig tartó) havi anyagi támogatásra, amelyet a szövetségi költségvetésből osztanak ki és finanszíroznak a szövetségi törvényekkel, az Orosz Föderáció elnökének és az Orosz Föderáció kormányának jogi aktusaival, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok jogszabályaival összhangban megállapított hosszú szolgálati nyugdíjak (havi nyugdíjkiegészítés, egyéb kifizetések) esetében. az Orosz Föderáció vagy a helyi önkormányzatok jogi aktusai az Orosz Föderációt alkotó testületek kormányzati vagy önkormányzati tisztségeinek betöltésével, vagy az Orosz Föderációt alkotó testületek állami közszolgálatának vagy önkormányzati szolgálatának átlépésével kapcsolatban, a a hosszú szolgálati nyugdíjat e cikknek megfelelően vagy az általuk választott egyéb meghatározott kifizetések valamelyikével összhangban rendelik ki.

4. Az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami köztisztviselői és önkormányzati alkalmazottak nyugdíjjogosultságának biztosításának feltételeit az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetése és a helyi költségvetések terhére törvények és egyéb szabályozások határozzák meg. az Orosz Föderációt alkotó szervezetek jogi aktusai és a helyi önkormányzati szervek jogi aktusai. Ugyanakkor az Orosz Föderációt alkotó szervezetek állami köztisztviselőinek, önkormányzati alkalmazottainak joguk van a szolgálati időre vonatkozó nyugdíjra, amelyet az öregségi (rokkantsági) biztosítási nyugdíjon felül állapítanak meg a Biztosítási nyugdíjak" vagy az Orosz Föderáció 1991. április 19-i N 1032-1 „A lakosság foglalkoztatásáról az Orosz Föderációban" törvényének megfelelően határidő előtt rendelték ki, az állami közszolgálatban szerzett tapasztalat és tapasztalat jelenlétében önkormányzati szolgálatban, amelynek minimális időtartamát a megfelelő évben a hosszú szolgálati idő után járó nyugdíj hozzárendeléséhez e szövetségi törvény 2. függeléke szerint határozzák meg.