Már majdnem megszoktad, hogy az iroda az a hely, ahol a hétköznapokat kilenctől hatig töltöd, kikerülve a főnök elől történő ügyeletet, vagy a beosztottakkal a prémiumokról beszélgetsz. De aztán megjelenik Ő, és most már nem csak a baráti hírfolyam frissítésével és spamek olvasásával töltöd a munkanapjaidat, hanem a lányos feje hátsó részén is gyönyörködsz.

A "Bro Code" nem javasolja, hogy "romantikus talmi készítsen egy kollégával". Kivételt képeznek azok az esetek, amikor egy kolléga kihívóan öltözik, hamarosan kirúgják, maga a kolléga is beléd zúdul, és pozíciójában felülmúlja őt. Ez azért fontos, mert nem fogjuk felszámolni azt a rendetlenséget, amelyet azzal okoz, hogy viszonyt folytat a főnökével. És ha minden más kivétel egybeesik, készek vagyunk kidolgozni Önnel egy ideális irodai romantika stratégiáját.

Ezt nem
Be kell vallanom neki?
NEM! Már majdnem készen állsz, hogy felfedd gyengéd érzéseidet? Vegyen levegőt, és olvassa el ezt nagyon figyelmesen: ne. Bólogass, ha érted. És ne feledd örökké: soha ne tégy vallomást olyan lánynak, akivel hivatalosan nem jársz. Főleg, ha elkerülhetetlen a további kommunikáció köztetek. Nyugodtan megnyílhat, ha holnap életre Ausztráliába küldik, vagy ha ő hét évre humanitárius misszióra távozik Kongóba. Ha mindkettőtöknek még nem kell együttműködnie az iroda falain belül, maradjon csendben. „Ez furcsán hangzik, de azt akartam mondani...” – de tényleg furcsán hangzik. Főleg, ha nem is olyan régen dolgoztatok együtt, és a lány nem is sejtette, hogy kedveli. A legrosszabb az, ha úgy gondolja, hogy úgy döntött, azonnal továbblép a második szakaszba, és spórol az első három randevún. Bocs, de pontosan így néz ki.

Elhívjam randira?
Ne is gondolj rá! Ez ugyanaz a vallomás, csak szavak nélkül. Amikor egy lány visszautasít egy bárban vagy az utcán, csak továbblépsz. Ha egy kolléga visszautasít, a helyzet kínossá válik. Nagyon sok módja van arra, hogy finoman kimutassa szeretetét, és segítse szegény lányt megszokni a gondolatot, hogy szerelmes vagy. És elpirítod, és elrontod a rövid ebédszünetet a homályos „talán elmegyünk valahova”.

Őrizd meg a meghívókat addig a pillanatig, amikor legalább a közös ebédlés kellemes hagyománnyá válik mindkettőtök számára. Természetesen van esély arra, hogy a lány beleegyezik a találkozóba, méghozzá örömmel. De nem nekünk kell elmondanunk, hogy a randevúk nem mindig a tervek szerint alakulnak, és a munkahelyükön kívüli emberek teljesen váratlan módon nézhetnek ki és viselkedhetnek (te magad is ilyen vagy). Ha ez megtörténik, a munkába való visszatérés megterhelő lesz mindkettőtöknek. Miért ne
Adjak neki Valentin-kártyát?
IGEN! De csak szenvedélyes vallomások és provokatív szelfifotók nélkül belül. Ha ismeri a Photoshop programot, tervezzen több vicces kártyát több olyan alkalmazottnak, akikkel barátok. Így a lányok kedvében jársz, és nem provokálsz pletykát, ha csak egy kollégának adsz „Valentint”. Őszinte, de névtelen kártyát adni nem jó ötlet. Lehet, hogy a fiatal hölgy egyáltalán nem gyanakszik rád, és nem a terved szerint kezd beleszeretni.

Helyszín szerint
Az öt legjobb hely a flörtöléshez az irodában

1. Konyha.
A legjobb dolog, ami az irodában történhet veled, ha egy szerető kollégával ebédelsz. Az ebédszünetben az alkalmazottak megfeledkeznek az osztályok közötti konfliktusokról, a be nem nyújtott jelentésekről és a nyomtatóban elakadt papírról. Te leszel az év vesztese, ha elszalasztod a lehetőséget, hogy többet megtudj új ismerősödről, és egyúttal megkedveld őt. A lány megnyerésének ideális módja az, ha mosolyog. Egy jó vicc a legjobb módja a figyelem felkeltésének, és könnyebb szemkontaktust teremteni, amikor nevetünk. Ha nem vagy egyedül, ez csak az előnyödre válik. A lány látni fogja, hogy népszerű vagy a többi alkalmazott körében, és ez pontokat fog adni neked. Ezenkívül megvendégelhet egy lányt teához sütivel, és ez romantikus.

3. Tárgyalóterem.
A csábítás során használjon ki minden lehetőséget, és ne csak egy szünetet a munkából. Még maga a munkafolyamat is a kezedbe fog játszani, ha profi vagy.
A lányok szeretik a kemény fiúkat, tehát értékes alkalmazottként bizonyítson kedvese előtt. Mutasson be egy beszámolót, egy kreatív javaslatot, egy újítást, és a találkozó után kérdezze meg személyesen a lányt, hogy helyesli-e az elképzeléseit.

4. Munkahely.
Ne tévedj el, ha az asztalok egymás mellett vannak. Mindig van okod beszélgetésbe kezdeni a munkahelyeden. Egy vicces történettel, egy csokoládéval a gépből, vagy egy videóval, amint egy macska ukulelét játszik, feldobhatod egy kolléga hosszú munkanapját is. De ne ragadj el. Ha túlzásba viszi, egy kedves srácból megszállott idióta lesz, aki megzavarja a munkafolyamatot.

Hogyan hívjuk fel egy lány figyelmét a munkahelyén
Öltözz helyesen
Még akkor is, ha nincs ruhakódod, vegyél fel inget és nadrágot a munkába. Természetesen nem hivatalos öltönyben, hófehér inggel és nyakkendővel. De még mindig egy értékes szakember képéhez illik, nem a szomszéd sráchoz. Szerencsés, ha szemüveget visel: okosabbá varázsolja az arcát. Csak válasszon olyan stílusos kereteket, mint David Gandyé a Dolce&Gabbana hirdetésében. Az agyas srácot a csótányos fickótól egy divatos íj választja el. Helyezzen tárgyakat az asztalra, hogy felhívja magára a figyelmet - dióféléket, lekvárt és csokoládét, amelyekkel mindig kényeztetheti magát; néhány furcsa és színes kütyü (de nem Newton's Cradle acélgolyó); klasszikusok kötete könyvjelzővel a vége felé. A fiatalabb rokonokról (szigorúan óvodás korú) és háziállatokról készült fotók azt hiszik, hogy édes és kedves vagy.

Legyen kéznél mindenféle irodai kellék
Ez különösen fontos, ha egymás mellett ülnek. Fegyverezze fel magát mindennel, amire kollégájának szüksége lehet: tűző- és iratkapcsok, matricák, tűk, ragasztószalag, ragasztórúd, irattartók, fejhallgató, pendrive-ok... Soha nem tudhatod pontosan, mit akar egy nő, de mindig fel kell készülni. Ne kérdőjelezze meg képességeit, tudását és professzionalizmusát. Igen, lehet, hogy nem tudja, hogyan kell használni a Photoshopot, vagy összetéveszti a szkennert a fénymásolóval. De mivel azt tervezi, hogy elcsábítja ezt a bolondot, ne nevessen rajta, még akkor sem, ha ő maga teszi. És persze semmi leereszkedő hangnem, ha komoly munkahelyi problémákról van szó. Beszélje meg vele az aktuális problémákat, kérjen tanácsot és hozzájárulást a találkozókon. Nem valószínű, hogy egy lány komolyan vesz téged, ha te nem teszed ugyanezt.

A munkahelyet könnyen nevezhetjük aknamezőnek, ahol a szó szoros értelmében a szexuális feszültség uralkodik. Egyetért azzal, hogy sehol máshol nem találja magát erőszakkal bezárva az erősebb nem képviselőivel 8-9 órára egymás után? Sőt, ebben az időszakban biztonságosan kommunikálhat egymással, de semmiképpen sem flörtölhet, vagyis egy kellemetlen szabály érvényes: „nézd a szemeddel, de ne érintsd meg a kezével”.

És ez annak ellenére, hogy a szerelem az irodában nagyon egyszerű, sőt logikus. Számos kolléga és „jóakaró” határozottan tabunak fogja nevezni az irodai romantikát, és minden lehetséges módon kritizálni fogja.

De nehéz akadályozni egy bátor, magabiztos és független nőt, mert a vágy és a szenvedély az emberi jellem legerősebb oldalai, amelyek ellen nehéz harcolni, és őszintén szólva nem is akarod.

Képzelj el egy helyzetet: intim fantáziád tárgya egy új alkalmazott, aki nemrég jelent meg az osztályon, de már mindenki figyelmét kivívta. Sőt, az ötlet, hogy elcsábíts egy férfit, pontosan a te derűs fejedben merült fel, amiben egy esetleges első randevúról, spontán szexről vagy egy szenvedélyes csókról kavarognak a gondolatok az irodai dohányzószobában.

Különösen megrendítő a HR osztály legfrissebb információja, amely megerősíti az ellenfél teljes szabadságát a házassági kötelezettségek alól. A helyzetet bonyolítja, hogy a fiatal férfi kizárólag kollégaként tekint rád, de nem komolyabb kapcsolatra hajló nőnek.

Nem kell kétségbeesni, csak ügyesen hajtsa végre a következő szabályokat a kollégák elcsábítására:

• 1. szabály: Nyugodtan flörtölj a szavakkal. Ne feledje, hogy a férfiak nagyon rosszul értik a non-verbális üzeneteket, különösen, ha munkahelyükön vannak, és nem egy partin vagy egy kávézóban. A mosoly barátságos változata összetéveszthető a szexre való felhívással, és fordítva;
• 2. szabály: Az érdeklődés legkisebb jelére kezdj el aktívan cselekedni. Ha álmai tárgya érdeklődést mutat személye iránt, kezdje el aktívabban elcsábítani az alkalmazottat, és tegye úgy, hogy megnyerje.

Hiszen természetes, hogy az ember egy vadászhoz köti magát, így megfosztani attól az örömtől, hogy saját munkájával „zsákmányt” szerezzen, igazi bűn. Az emberiség egész fejlett része tudja, hogy a kapcsolatokat nem tekintik komolynak, hacsak nem egyfajta „vadászszezonnal” kezdődnek. A kérlelhetetlen statisztikák szerint az első randin szeretkező pároknak csak 3%-a házasodik meg és éli le sikeresen együtt életét;

• 3. szabály: nincs első lépés, hacsak nem vagy ugyanabban az évben. A Kaliforniai Egyetem tudósai végeztek egy tanulmányt, amely szerint egy férfi az első, aki elcsábítja egy női kollégáját, ha az valamivel fiatalabb nála. Valójában a mentorává válik, és fokozatosan nemcsak partnerkapcsolatokat, hanem romantikusabb kapcsolatokat is kialakít. Ha egy nő és vágyának tárgya egyidős emberek, mindketten megtehetik az első lépéseket a közeledés felé.

Tehát, ha azzal a problémával szembesül, hogyan csábítsa el kollégáját, miközben egy összetett projekten dolgozik, és a természetnek sikerült megjutalmaznia Önt elszántsággal és azzal a képességgel, hogy ne engedjen a közvéleménynek, akkor minden sokkal egyszerűbb és gyorsabb.

Így például meg kell találnod magadban egy titokzatos „lelket”, egy rejtvényt vagy titkot, amely vonzza az ellenfél vadászösztönét. Hagyd, hogy kínozzák a gondolatok arról, hogy miért vonzotta magához egy olyan lányt, mint te, és minden lehetőséget fel akar majd fedezni, hogyan csábíthat el egy határozott és bátor kolléganőt.

Mindenképpen szabadulj meg attól a kísértéstől, hogy titkolózzon alkalmazottjával, aki történetesen a barátnője is. Valószínű, hogy ő is szerelmes álmai férfijába, vagy szabadúszó tudósítóként dolgozik. Nyomós okok nélkül egy ilyen PR-lépés nem hozza meg a várt hasznot, hanem éppen ellenkezőleg, bonyolítja a helyzetet, sőt helyrehozhatatlanná teszi.

Egy alkalmazott vagy kolléga elcsábítása szükségszerűen magában foglalja ízlésének és preferenciáinak, hobbijainak és hobbijainak tanulmányozását. Egy kapcsolat elindításához próbáljon meg egy férfit meghívni egy olyan eseményre, amely mindkettőtöknek örömet okoz. Ebben az esetben ne szervezzen kirándulást étterembe, moziba vagy színházba, mivel a tippje nagyon „vastag” és egyértelmű lesz.

Meglepő módon szinte minden férfi fél a nőtől érkező nyílt kezdeményezéstől. De ha egy közösen eltöltött este után laza alkalom adódik arra, hogy egy kolléganőt hazahívjunk egy csésze teára, kihasználjuk, majd a körülményektől, hangulattól vezérelve.

Ebben az esetben a szabályok, hogyan kell elcsábítani egy kedvelt férfi kollégát, tele vannak óvatossággal és finomsággal. Igyekezzen a lehető legfeltűnőbben tájékozódni a munkán kívüli hobbijairól, és például kezdje el ugyanabba a fitneszklubba járni. Ha semmi sem sikerül, a kiváló alak és az új jelöltekkel való találkozás garantált.

Aktívan használja a közösségi hálózatok összes funkcióját. Adj hozzá egy férfit a barátodhoz a VK-n vagy az Odnoklassniki-n, lájkold a képeket, és szellemesen kommentáld őket. Útközben megpróbálhatja kideríteni, hogy pontosan mi vonzza őt a nőkben, milyen öltözködési stílust érdemes előnyben részesítenie, és mit ért az „ápolt” és a „szép” fogalma alatt. Valószínűleg elég elmenni a fodrászhoz és megváltoztatni a szoknya hosszát.

Ritka, hogy egy férfit ne zavarja, hogyan lehet gyorsan elcsábítani egy sikeres karriert építő kolléganőt. Vedd ezt tudomásul, és légy sikeresebb a munka és az önfejlesztés terén. Jelentkezzen be egy idegen nyelvi tanfolyamra, szerezzen második diplomát, és mutasson érdeklődést az üzleti élet, a művészet, a társadalmi élet stb. modern trendjei iránt.

Ha ezek után semmit sem változott köztetek a kommunikáció stílusa, és a szoros kommunikáció csak a céges bulin való táncoláson múlik el, akkor el kell gondolkodnia azon, hogy szüksége van-e erre a férfira, és hogy ő-e az „az igazi”. Senki sem vitatja, hogy van értelme minden módot kipróbálni a figyelem felkeltésére, de néha egyszerűen nem kell sok értékes időt vesztegetni egy „bábu” kedvéért.

Ne vigye túlzásba a csábító módszerekkel, mert ez nagyon negatív hatással lehet a karrierjére és a csapaton belüli légkörre. Ha például három hónapnyi erőfeszítés után nem észlel semmilyen pozitív változást, vegyen egy mély lélegzetet, és nézzen meg egy érdekesebb jelöltet.

A statisztikák szerint természetes, hogy az ember 18 havonta egyszer változtat a munkaterületén, így ha nem találta meg a lelki társát egy munkahelyen, nyugodtan lépjen tovább a következő szintre. Boldog és biztonságos romantika!

mjusli.ru

Hogyan ne hagyja magát cserben egy kollégája után, akibe szerelmes

• 1 Először mérjen le mindent
• 2 Információgyűjtés
• 3 Műveletek

Sziasztok kedves olvasók! Kiderült, hogy nem múltak el azok az idők, amikor szégyellni kellett, hogy egy nő kedvel egy fiatal férfit. Úgy tűnik, nem fenyegethet veszély, ha leülünk egy férfi társaságában ugyanarra a kanapéra, és egész este csevegünk, vagy egynél több táncot adunk neki. Pedig a flörtölés még a 21. században is büntethető.

Pletyka, cselszövés, idősebb nők elítélése, sőt kiutasítás helytelen viselkedés miatt – mindez még most is valóságos, ha az irodai románcokról van szó. A hivatalokban az emberek gyakran úgy élnek, mintha falvakban élnének, és igyekeznek betartani az 1912-es világi szabályokat.

De ha beleszeret egy kolléganőbe, mit tegyen? Biztosan hallottál már olyan esetekről, amikor az ilyen kapcsolatok sikerrel végződtek, és semmiképpen sem akarod feláldozni a saját boldogságodat, hogy elkerüld a könyvelő nénik pletykáit.

Ma elmondom, hogyan viselkedj, ha ilyen helyzetben találod magad. Súlyosbíthatja a helyzetet az is, hogy beleszerettél egy házas férfiba. Ebben az esetben mindenekelőtt azt tanácsolom, hogy olvassa el a férjes nő iránti szerelemről szóló cikkemet, a helyzetek kissé hasonlóak, és mindenekelőtt gondolnia kell a pillanatra annak a férfinak a feleségével, akit szeret, és csak ezek után arról, hogy veled dolgozik.

Először mérj le mindent

Az érzések és a karrier között sok lány habozás nélkül az előbbit választja. Így készülnek a nők. Ha valamit nagyon akarunk, akkor azt bármi áron elérjük, és csak ezután foglalkozunk a következményekkel. A férfiak ebben az esetben általában megfontoltabbak, de nem egyszer mindent a szerelem kedvéért tettek fel. Ha kételkedsz ebben az ítéletben, tudom ajánlani Henry Haggart Kleopátra című könyvét.

Egyik barátom viszonyt kezdett a főnökével, a szerelem mellett a karrierlétra felmászása is vezérelte. Kicsit később megkedvelte a fiatalabb alkalmazottat, és elment hozzá. Az eredmények nagyon katasztrofálisnak bizonyultak, mivel a menedzser természeténél fogva meglehetősen alacsony embernek bizonyult, és most ez a pár nem talál munkát a városukban. A sértett férfi mindig akadályokat állít ennek a fiatal családnak az útjába.

Nem tény, hogy ügyének ilyen epikus vége lesz, de kollégái pletykái és elítélésük könnyen arra kényszerítheti Önt, hogy később elhagyjon egy jó és jövedelmező helyet. Tényleg készen áll arra, hogy feláldozza karrierjét a családi boldogság érdekében?

Ha a szerelem viszonzatlannak bizonyul, akkor is nehéz időszak vár rád, amíg ez a történet feledésbe merül. Nos, nem szabad megfeledkeznünk a helyzetekről, ha együtt dolgozol a férjeddel. Lehet, hogy nem bocsátja meg az ilyen árulást, ha vádat emel ellened. Ha ezt ő maga nem is bánja, kollégái elítélése mindenképpen megijeszti, és büszkesége nem engedi, hogy szíve akarata szerint cselekedjen.

A félelem nem mindig rossz tulajdonság. Néha arra kényszerít bennünket, hogy feladjuk az elszánt cselekedeteket.

Ha mindaz, amit fentebb leírtam, nem rólad szól, vagy az érzések olyan erősek, hogy készen állsz a kockázatvállalásra, akkor térjünk át a fő részre, amely megmondja, mit tegyél, ha szereted a kollégát.

Információgyűjtés

Mielőtt intézkedne, próbáljon meg minél többet megtudni arról a férfiról, akit kedvel. Nem szükséges szövetségeseket keresni a kollégák között, és felfedni előttük az igazságot. Csak figyeld meg annak a fiatalembernek a viselkedését, akit szeretsz. Talán gyakran beszél egy férjes nő iránti szerelméről. Ebben az esetben érdemes egyáltalán belekeveredni ebbe a történetbe?

Másrészt sok hasznos információt találhat, amelyek lehetővé teszik egy fiatal férfi érzéseinek manipulálását. Emlékezzen a „Legbájosabb és legvonzóbb” című film hősnőjére, aki időnként pitét hozott szeretőjének, munkaeszközöket adott neki, és megpróbált közös üzleti útra menni.

A lány problémája nem az volt, hogy a módszerek nem működtek. Ha Alekszandr Abdulov karaktere legalább valamelyest hajlott volna rá, a vége teljesen más lett volna.

Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy flörtöléskor tettre késztetjük a srácot, odafigyelünk szerény személyiségünkre, de ha eleinte nem szimpatizál a nővel, akkor semmiféle próbálkozás sem segíti elő, hogy a szerelem a semmiből megszülethessen, bárhogyan is. keményen próbálkozol.

Sok nő gyakran összekeveri ezeket a fogalmakat, és megpróbál olyan cselekedeteket végrehajtani, amelyek nem jellemzőek a női természetre, majd maguk is szenvednek. Egy férfi hódít, egy lány távolról próbál tetszeni, jeleket ad, felhívja magára a figyelmet.

Stefania Losey „Hogyan szeressen beléd mindenki a munkahelyen” című könyvében rengeteg tippet és módszert találhat, hogyan teheti meg a hozzád hasonló kollégát.

Műveletek

Talán már megérted, mit tanácsolok neked, hogy meghódíts egy férfit. Cselekedeteidnek nagyon óvatosnak és óvatosnak kell lenniük. A férfinak továbbra is nyílt érdeklődést kell mutatnia, különösen, ha a munkahelyen zajlanak az események. Flörtölj és folyamatosan figyeld a fiatal férfi reakcióját.

Forgasd meg a szemed, próbálj vele elvont témákról beszélgetni, nevess gyakrabban a jelenlétében, vagy legalább mosolyogj, segíts, ha hatalmadban áll, mutasd a figyelem különféle jeleit.

A gondos flörtölési módszerekről sokat írnak Max Liss „Flirt. A könnyű győzelmek titkai." Megmondja, hogyan keltsen fel egy férfit anélkül, hogy rontaná a hírnevét. Ez nagyon fontos.

Azt kell mondanom, hogy ha nem látja az együttérzés jeleit egy férfiban, akkor ne kezdjen őszinte beszélgetésbe, hogy felnyissák egy értetlen srác szemét.

A nők hajlamosak hinni isteni vonzerejükben. 10 lányból 8 úgy gondolja, hogy képes mindenkinek a kedvében járni. Sajnos ez nem mindig van így. Ne hidd, hogy megpróbállak elhitetni veled, hogy nem vagy vonzó.

Valószínű, hogy az általad választott férfinak megvannak a maga elvei, például, hogy ne legyen kapcsolata a munkahelyén, és ez az egyetlen oka annak, hogy nem akar reményt adni neked, és reagálni az együttérzésedre. Nem fogod tudni felülkerekedni és újraépíteni világnézetét, bármennyire is próbálkozol. Ez csak ront a helyzeten, és mindenképpen kihat a munkakörnyezetre.

Csak jeleznie kell a fiatalembernek, hogy tetszik neki. A többit ő maga intézi. Csak annyit kell tenned, hogy reagálsz a tetteire. És ne higgy azoknak, akik azt mondják, hogy a férfiak nem képesek semmire, nem értenek semmit és nem is fognak semmit. Csak akkor nem aktívak, ha a nő nem vált ki belőlük érzelmeket. Biztos vagyok benne, hogy ez nem fog megtörténni veled.

Számomra ennyi, viszontlátásra, és ne felejts el feliratkozni a hírlevélre.

Ezy-life.ru

Hogyan lehet elcsábítani egy férfit a munkahelyén

Egy modern, aktív lány vagy nő élete úgy van berendezve, hogy az idő harmadát alvással tölti, a fennmaradó időt pedig munkával, néha pihenéssel tölti. A napi forgatagban nehéz időt találni új ismeretségek kötésére és lelki társ megtalálására. Ez gondot jelent, mert a közvetlen körben mindenki házas, az ismerősök barátai nem érdekesek, és az interneten keresztül randevúzni egyszerűen nem biztonságos. Ezért nem meglepő, hogy olyan sok nő fordítja figyelmét férfi kollégáira, és felteszi a kérdést: „Hogyan csábítsunk el egy férfit a munkahelyen?”

Minden lány találkozott már olyan helyzettel, amikor egy kolléga legalább egyszer kedvel téged. Az együttérzés néha kapcsolattá fejlődik, és néha véget ér, mielőtt elkezdődne. A helyzet az, hogy nem mindenki ismer apró trükköket, és nem rendelkezik egy női pickup képességeivel.

Kezdd magaddal

Bármely férfi szereti az ápolt, stílusos nőket, akiknek kellemes illata van. Ezért először is, soha ne jelenjen meg smink nélkül prezentálhatatlan módon. Mindig ébernek kell lenni. Másodszor, figyelje körmei és kezei állapotát. Sok férfi, amikor hölgyekkel találkozik, mindig odafigyel a kezére. A finom, bársonyos ujjak egy ügyes manikűrrel árulják el nőiességedet. Harmadszor, figyeljen a parfümökre. Válassz könnyed, nem tolakodó illatokat, amelyek nemcsak téged, hanem a körülötted lévőket is vonzóvá teszik.

„Elgondolkodva” azon a problémán, hogy hogyan kell elcsábítani egy férfit a munkahelyén, különös figyelmet kell fordítania a ruházatára és a megjelenésére. Egy nagyon rövid szoknya és egy mély dekoltázsú kabát nem biztos, hogy az Ön javára válik, és elriasztja kollégáját. A legtöbb férfi azzal érvel, hogy a testének nyílt megjelenítése nem tűnik szexinek, hanem vulgárisnak és vulgárisnak. Ezért ruhák kiválasztásakor részesítse előnyben a világos nadrágot, vagy a formális szoknyát átlátszó, súlytalan blúzzal. Az ügyesen kiválasztott ruhák felkeltik az érdeklődést személyed iránt, és olyan titokba burkolják testedet, amelyet a kiválasztott fel akar majd árulni.

Cselekedj és nyerj

Mielőtt elkezdené egy férfi kolléga elcsábítását, megfelelően értékelje kapcsolatát. Ha a kiválasztott minden lehetséges módon kimutatja érdeklődését irántad és flörtöl, akkor nem lesz nehéz megszerezni. Lehet, hogy kollégája nem biztos abban, hogy szereti-e, vagy egyszerűen csak fél attól, hogy elriasztja a kitartásával. Ilyen helyzetben a nőnek meg kell mutatnia, hogy viszonozza az érzéseit, és kezdeményeznie kell. Folytasd a flörtölést, kérj segítséget és tanácsot. Kommunikációra van szüksége ahhoz, hogy túllépjen a kellemes beszélgetéseken és egy csésze kávén a munkahelyen. Hívja meg kollégáját moziba, vagy kérje meg, hogy tanítson meg görkorcsolyázni vagy korcsolyázni (ehhez előzetesen tájékozódjon a hobbijairól és érdeklődési köreiről).

De ha egy férfi nem gyanítja az Ön együttérzését, akkor a csábítás folyamata egy kicsit tovább tart. Először is, a kollégának meg kell értenie, mit szeret. Kezdj el játszani a Flört nevű játékkal. A véletlenszerű érintések, a kétértelmű tekintet és a mosoly mindenki szívét megolvaszthatja. Annak érdekében, hogy a figyelem jelei természetesnek tűnjenek, kövesse a szabályokat:

Érdekelhet: Milyen típusú lányokat szeretnek a srácok?

• Tanulj meg hallgatni egy férfira;
• Nem kell bizonyítania, hogy igaza van;
• Csak azt mondd, amit a személy hallani akar;
• Használjon testbeszédet és gesztusokat kommunikáció közben.

Minden nőnek ismernie kell testbeszédét és gesztusait. Az egyszerű mozdulatoknak és manipulációknak köszönhetően nemcsak magára vonhatja a figyelmet, hanem bármely férfit megszerethet, és akkor magától megoldódik a férfi kolléga elcsábításának problémája. Így:

1. Ügyeljen a testtartására. Kevesen figyelnek a hajlott lányokra. Azzal, hogy egyenesen tartja a hátát, megmutatja alakja minden varázsát, és lehetővé teszi, hogy egy férfi a legjobb oldaláról nézzen rád.

2. Rendszeresen, szexien és simán tegye keresztbe a lábát. Ez a gesztus nem csak a filmekben, hanem a való életben is magával ragadja a férfiakat.

3. „Csinálj szemet.” Egy hibamentes módszer, ha elsajátítottad, bármelyik férfi a lábad előtt lesz. Hosszan nézze választottját, majd néhány másodpercig nézzen félre, és ismét csábító mosollyal fordítsa kíváncsi tekintetét a férfira. Próbáld ki ezt a módszert otthon, tükör vagy videokamera előtt.

4. Gyakran érintse meg haját és csuklóját. A tudósok egyetértenek abban, hogy a hímek izgatottak lesznek, amikor a lányok egyszerű manipulációkat hajtanak végre a hajukkal és a csuklójukkal (görbét csavarnak az ujja köré vagy simogatnak egy csuklót).

Miután a kollégája rájött, hogy érdeklődik irántad, és viszonozza, áttérhet az aktívabb cselekvésekre (meghívhatja egy kávéra, együtt moziba vagy múzeumba).

Az erős kapcsolatok gyakran egy munkahelyi románcsal kezdődnek, mivel a munka nagyon közel hozza egymáshoz az embereket. Ezért kell az embernek tudnia, hogyan kell elcsábítani egy kollégáját. Végül is az emberek a munkával töltik a legtöbb időt. Ennek köszönhetően az ember megtalálhatja a lelki társát. Azonban mindent helyesen kell csinálni. Ellenkező esetben egyszerűen tönkreteheti a kapcsolatot.

Általános szabályok

Mindenekelőtt az embernek meg kell értenie, mi fog történni elválás esetén. Ha egy férfinak kétségei vannak a kapcsolat megkezdésének helyességével kapcsolatban, akkor meg kell tagadnia a csábítást, mivel negatívan fog beszélni a srácról. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a hölgyek túlságosan a szívükhöz veszik a különválást. Ha egy férfi elhagy egy lányt, akkor a szemében egoista és nőcsábász lesz. Abban a helyzetben, amikor egy hölgy elhagyott egy pasit, azt fogja gondolni, hogy a társa túl gyenge. Ezért az embernek meg kell értenie, hogy milyen következményekkel járhat, mivel nem minden srác lesz képes ellenállni a környezete nyomásának a munkahelyén.

Olyan esetek, amikor lehetséges a csábítás

A férfinak nem mindig kell lemondania a munkatársáról. Először is rá kell jönnie, mikor illik elcsábítani. Feltételek, amelyek mellett a srácnak döntenie kell egy jövőbeli kapcsolatról:

• A lány nem versenytárs. Egy srácnak meg kell értenie, hogy nagyon nehéz viszonyt folytatni egy riválissal. Néha ez a karrieredbe kerülhet.
• kevesebbet keres, mint egy férfi.
• A srácnak van akaratereje. Szükség van rá, hogy az elválás után az ember jó hangulatban és emelt fejjel járhasson. Mivel sok negatívum lesz vele szemben.
• Elbocsátás. Ebből az alkalomból nagyon sokan szeretnek hülyéskedni és szórakozni.

Ha valakit nem érdekelnek a külső vélemények, akkor elkezdheti a csábítást. Egy kollégát többen is gondozhatnak. Ez a probléma azonban jelentéktelen.

A csábítás kezdete

Az egyik legnehezebb dolog, hogy valaki megkedveltesse magát a munkahelyén. Vannak azonban olyan szabályok, amelyek megtanítják az embert, hogy személyes életében elérje a sajátját. Nem szabad elfelejteni, hogy a srácnak csak egy próbálkozása van. Ezért nem szabad azonnal randevúzni a kiválasztottat. Szabályok egy kolléga elcsábítása előtt:

• Az embernek meg kell határoznia azoknak az embereknek a körét, akik érdekelhetik választottját. A srácnak meg kell találnia, hogyan tud kitűnni riválisai közül.
• Tanulmányozd a lány viselkedését. Ezek lehetnek szokások, jellemvonások, viselkedés stb. A kiválasztott személy ismerete hasznos lesz a srác számára a jövőben. Talán egy kolléga munka után szívesen ellátogat egy bárba.
• Nem szabad elébe menned a dolgoknak. Egy férfinak nem szabad semmi extrát tennie, mielőtt megszeretné a kollégáját. Még a beszélgetés során is a lehető legóvatosabbnak kell lennie. Ellenkező esetben egy személy bajba kerülhet.
• A vonzó kollégákat nehéz felkelteni. Egy srácnak emlékeznie kell arra, hogy a vonzó lányokat feletteseik nagyra értékelik. Ha egy férfi tesz valamit egy szépség ellen, ami nem tetszik neki, könnyen panaszkodni fog a főnöknek. Ennek eredményeként az elkövetőt kirúgják. Ezért óvatosnak kell lennie.

Ezek a csábítási szabályok segítenek a srácnak elkerülni sok kellemetlen helyzetet. Ezenkívül az embernek ragaszkodnia kell a stratégiájához, mivel csak ez teszi magabiztossá. A lányok pedig nagyon értékelik az ilyen srácokat.

Hogyan csábítsunk el gyönyörű lányokat

Az ilyen hölgyek életük során rengeteg bókot és figyelmet kapnak az erősebb nemtől. Ezért elég nehéz bármivel is lenyűgözni őket. Hiszen már megszokták a figyelmet. Ebben az esetben a srácnak kivételnek kell lennie a szabály alól. Nem kell a szépség irányába pillantania, jobb, ha nem hoz neki kávét, néha nem köszön, stb. Ez a viselkedés egyedivé teszi a srácot a hölgy szemében. Pontosan ezt kell tennie, mielőtt elcsábítaná egy kollégáját. Néhány nap múlva a lány elkezdhet figyelni. Ezt azonban egy hétig figyelmen kívül kell hagyni. Ezek után a srác már kezdhet közelebb kerülni. Figyelmen kívül hagyása biztosítja a hölgy érdeklődését. Ha a srác továbbra is mindent jól csinál, akkor kapcsolatba léphet egy gyönyörű kollégával.

Figyelmeztetés

A fiatalok gyakran elkövetik ugyanezt a hibát kollégájukkal való kapcsolatukban. A munkából elkezdenek megbízni a lányban. Ne tekintsd őt barátnak, mert minden kimondott szó ellene fordulhat a férfinak. Az emberek megbeszélhetik a cég többi alkalmazottját, a főnököt, néhány munkahelyi hibát stb. Jobb elkerülni az ilyen beszélgetéseket. A munkahelyi témák megvitatása ugyanaz, mintha egyenesen a főnöködhöz fordulnál elégedetlenséggel és negativitással. A szerelem elmúlik, de a terhelő bizonyítékok megmaradnak. A lányok felbosszanthatják volt barátjukat, ha minden információt elmondanak feletteseiknek.

Vannak olyan hölgyek is, akik szándékosan flörtölnek a férfiakkal a munkahelyükön. Feladatuk a bizalom megszerzése, azután sok titkot megtudni, és jelentést tenni feletteseiknek. Ezt csinálják a versenyző lányok.

Hogyan kell elcsábítani

Ahhoz, hogy egy srác mindent helyesen csináljon, szüksége van egy kis tapasztalatra más hölgyekkel. Ellenkező esetben megjelenhet önbizalomhiány. Ez a minőség nem lehet előnyös. Egy pasi önbizalmat szerezhet más hölgyekkel. Ehhez meg kell közelítenie azt a lányt, akit szeret az utcán, és meg kell próbálnia randevúzni. A legelején nehéz lesz, de egy hét edzés után a férfi magabiztosnak érzi magát. Ezt követően el kell kezdenie az alkalmazottakkal való együttműködést. A kolléga elcsábításának szabályai:

• Játssz a szemeddel. Egy srácnak egy lányt kell néznie. Ezt azonban meg kell tenni, hogy ne lássa. Amikor a hölgy hátranéz, a férfinak azonnal el kell fordulnia.
• Meg kell nézni a lányt naponta többször. Ha egy hölgy észrevesz egy pillantást, a jövőben megpróbálja megtalálni.
• Ezt tíz napig meg kell ismételni. Ez idő alatt a lány sokat fog gondolni a srácra. Talán már kialakult róla saját vélemény, és készen áll a további lépésekre.
• Az első lépés megtétele nem munka. A srác megkérdezheti, hogy a lány milyen szállítással visz haza. Ha metróval, akkor ajánlja fel, hogy együtt sétálunk oda. Ez nagyon jó alkalom lesz a beszélgetésre.
• Ismételje meg a kommunikációt három napig. Ez szükséges ahhoz, hogy a lány jobban megismerje a srácot.
• Meghívás egy kávézóba. Ha a hölgy beleegyezik, akkor ez már azt jelenti, hogy érez valamit a srác iránt. A kávézó után haza kell kísérni.

Ha az ember mindent jól csinál, el tudja csábítani kollégáját. A legfontosabb, hogy szánj rá időt és légy magabiztos. Csak akkor a férfinak nem lesz többé kérdése, hogyan csábítsa el kollégáját. Egy nőt le fognak nyűgözni a barátja tulajdonságai. Ez erős kapcsolatokhoz és problémákhoz egyaránt vezethet. Óvatosnak kell lenni, de nem szabad megfeledkezni az udvariassági szabályokról.

Hová hívjunk kollégát

Egy férfinak el kell gondolkodnia azon, hogy miért és hova vihet randevúzni egy hölgyet. Egy egyszerű séta a kommunikációhoz nem lesz elég. Különféle érdeklődési körök vagy kiállítások a legalkalmasabbak. Ha a srác érti a témát, akkor ez plusz lesz.

Mielőtt elcsábítaná egy kollégáját, a férfinak érdeklődnie kell választottja preferenciái iránt. Talán a lányt érdeklik a fiatal írók klubjai. Ebben az esetben verseket kell tanulni egy nő számára. Értékelni fogja ezt a tudást. Végül is minden lány szereti a romantikát.

A megbeszélés után haza kell kísérnie kollégáját. Valószínűleg meghívja a srácot a helyére. Ha ez nem történik meg, akkor újra meg kell próbálnia. Az ilyen helyzetek azonban ritkák.

Hogyan csábítsunk el egy kollégát egy céges partin

Ez a fajta esemény sok férfinak segít abban, hogy lányt szerezzen a munkából. Leggyakrabban a céges rendezvényeken alkohol van. Segítségével egy srác bátorságot nyerhet. Az a lány, aki ivott egy kicsit, beszédesebb lesz. A csábításhoz szüksége van:

• Nézd a lányt. Amikor elkap néhány pillantást, akkor közelítsen a hölgyhöz. Néha ilyenkor a nők mosolyognak.
• Kezdj egy érdekes beszélgetést. Ennek során fontos tájékozódni a hobbijairól. Talán elkezd beszélni a munkahelyi srácokról, akik szintén megpróbálják elcsábítani. Ebben az esetben egy férfinak meg kell mutatnia a legjobb oldalát, és ki kell tűnnie mások közül. Még verset is olvashatsz egy nőnek. A hölgy értékelni fogja egy ilyen cselekedetet.
• Beszélj játékosan. Egy lány számára minden, ami történik, játéknak tűnjön. Egyes esetekben akár piszkos vicceket is mesélhet.
• Adj valami váratlant. Egy kis ajándék (egy virág, egy csokoládé, egy szokatlan toll vagy egy aranyos naptár) segít felkavarni az érzelmeket és felkelti a figyelmet. És gyakorlatilag semmibe nem kerül.

Amikor a lány bókolni kezd, a srácnak meg kell hívnia, hogy menjen a házába. Közvetlenül azonban semmit sem lehet mondani. Egy férfi felajánlhatja, hogy verset olvas, vagy mutathat neki valamilyen gyűjteményt. A lány érdeklődése alapján kell navigálnia.

Következtetés

A kolléga elcsábítása nagyon felelősségteljes tevékenység. Csak kevés dolgozó képes megbirkózni vele. Ha azonban valakinek tetszik egy lány, akkor kitartónak kell lennie. Lehetséges, hogy komoly kapcsolata lesz vele, vagy akár családja is lesz. Soha nem szabad elveszíteni a szíved. Követni kell a kitűzött célokat.

A munkahelyet aknamezőnek nevezhetjük, ahol a szó szoros értelmében a szexuális feszültség uralkodik. Egyetért azzal, hogy sehol máshol nem találja magát erőszakkal bezárva az erősebb nem képviselőivel 8-9 órára egymás után? Sőt, ebben az időszakban bátran kommunikálhatsz egymással, de semmiképpen sem flörtölhetsz, vagyis egy kellemetlen szabály érvényes: „nézd a szemeddel, de ne érintsd meg a kezével”.

És ez annak ellenére, hogy az irodában szerelembe esni nagyon primitív, sőt ésszerű. Számtalan alkalmazott és „jóakaró” határozottan tabunak fogja nevezni a munkaromantikát, és különféle módokon elítéli.

De nehéz akadályozni egy bátor, magabiztos és független nőt a vágy és a szenvedély az emberi jellem legerősebb aspektusai, amelyek ellen nehéz harcolni, és őszintén szólva nem is akarod.

A munkavállaló elcsábításának szabályai

Képzelje el a helyzetet: intim fantáziái tárgya a legújabb kollégája lett, aki nem is olyan régen jelent meg az osztályon, de már mindenki figyelmét felkeltette. Sőt, az ötlet, hogy elcsábíts egy férfit, pontosan a tiszta fejedben merült fel, amelyben a gondolatok egy esetleges első randevúról, spontán szexről vagy egy szenvedélyes csókról kavarognak az irodai dohányzóban.

Különösen megrendítőek a HR-osztály friss adatai, amelyek megerősítik az ellenfél teljes akaratát a házassági kötelezettségekkel kapcsolatban. A helyzetet bonyolítja, hogy a fiatal férfi rendkívüli kollégának tekint rád, de nem komolyabb kapcsolatra hajló nőnek.

Nem kell kétségbeesni, egyszerűen csak ügyesen hajtsa végre a következő szabályokat a kollégák elcsábítására:

• 1. szabály: Flörtölj bátran a szavakkal. Ne feledje, hogy a férfiak csak akkor értik meg a non-verbális üzeneteket, ha munkahelyen vannak, és nem egy partin vagy egy kávézóban. A mosoly barátságos változata teljesen összetéveszthető a szexre való felhívással, és fordítva;
• 2. szabály: Az érdeklődés legkisebb jelére kezdje el energikusan csinálni. Ha álmai tárgya szenvedélyt mutat személye iránt, kezdje el energikusabban elcsábítani az alkalmazottat, és tegye úgy, hogy meghódítsa.

Hiszen gyakori, hogy az ember egy vadászhoz köti magát, ezért megfosztani attól az örömtől, hogy saját munkájával „zsákmányt” szerezzen, igazi vétség. A társadalom minden fejlett rétege tisztában van azzal a ténnyel, hogy egy kapcsolat csak akkor tekinthető komolynak, ha az eredeti „vadászati ​​szezonban” kezdődött. A kérlelhetetlen statisztikák szerint az első randin szeretkező pároknak csak 3%-a később házasodik meg és él együtt sikeres életet;

• 3. szabály: nincs első lépés, hacsak nem vagy ugyanabban az évben. Egy kaliforniai intézet tudósai végeztek egy tanulmányt, amely szerint az első férfi elcsábítja egy kollégáját, ha az valamivel fiatalabb nála. Valójában a mentorává válik, aki apránként nem csak párkapcsolatokat hoz létre, hanem romantikusabb kapcsolatokat is. Ha egy nő és vágyának tárgya egyidős emberek, mindketten megtehetik az első lépéseket a közeledés felé.

Csábító leckék egy határozott és bátor lánynak

Tehát, ha azzal a feladattal áll szemben, hogyan csábítsa el kollégáját, miközben egy nehéz terven dolgozik, és a természetnek sikerült megjutalmaznia Önt elszántsággal és azzal a képességgel, hogy ne engedjen a nyilvánosság ítéletének, akkor minden sokkal könnyebb és gyorsabb.

Tegyük fel tehát, hogy meg kell találnod magadban egy titokzatos „lelket”, egy rejtvényt vagy titkot, amely vonzza az ellenfél vadászösztönét. Hagyd, hogy kínozzák a gondolatok, hogy miért vonzotta magához egy olyan lányt, mint te, és hadd akarja felfedezni az összes módot, hogyan csábíthat el egy határozott és bátor kolléganőt.

Mindenképpen szabadulj meg attól a kísértéstől, hogy titkolózzon alkalmazottjával, aki történetesen a barátnője is. Teljesen nyilvánvaló, hogy ő is szerelmes a vágyott férfiba, vagy szabadúszó újságíró, szájról szájra. Jelentős indok nélkül egy ilyen PR-lépés nem hozza meg a várt hasznot, hanem éppen ellenkezőleg, bonyolítja a helyzetet, sőt helyrehozhatatlanná teszi.

Egy alkalmazott elcsábítása szigorúan magában foglalja az ízlésének és preferenciáinak, hobbijainak és szenvedélyeinek megértését. Egy kapcsolat elindításához próbáljon meg egy férfit meghívni egy olyan eseményre, amely mindkettőtöknek örömet okoz. Ebben az esetben ne szervezzen kirándulást étterembe, moziba vagy színházba, mert a tippje nagyon „vastag” és egyértelmű lesz.

Meglepő módon szinte minden férfi fél a nőtől érkező nyílt kezdeményezéstől. De ha egy kollektív este után spontán lehetőség adódik arra, hogy egy kolléganőt hazahívjunk egy csésze teára, használjuk ki, majd a körülményektől és a hangulattól vezéreljük.

Mit tegyünk, ha félünk kezdeményezni?

Ebben az esetben óvatosan és finoman hajtják végre a szabályokat, hogyan kell elcsábítani egy kedvelt férfi kollégát. Próbáljon a lehető legfeltűnőbben tájékozódni a szenvedélyeiről a munkán kívül, és például kezdje el ugyanabba a fitneszklubba látogatni. Ha semmi sem sikerül, a jó alak és az új jelöltek megismerése garantált.

Aktívan használja ki a közösségi hálózatok minden lehetőségét. Adj hozzá egy férfit a barátodhoz a VK-n vagy az Odnoklassniki-n, lájkold bátran a képeket, és szellemesen kommentáld őket. Ugyanakkor megpróbálhatja kideríteni, hogy pontosan mi vonzza őt a nőkben, milyen ruházati műfajt kell választani, és mit ért az „ápolt” és „vonzó” fogalma alatt. Teljesen nyilvánvaló, hogy elég elmenni fodrászhoz és megváltoztatni a szoknya hosszát.

Ritka férfi, akit nem zavar, hogyan lehet gyorsan elcsábítani egy sikeres karriert építő kolléganőt. Vedd ezt tudomásul, és légy sikeresebb a munka és az önfejlesztés terén. Iratkozzon fel idegen nyelvi kurzusokra, szerezzen második diplomát, és mutasson érdeklődést az üzleti élet, a művészet, a társadalmi élet és így tovább a modern trendek iránt.

Ha ezek után sem változott a köztetek való kommunikáció műfaja, és szoros kommunikációja csak a céges bulin való táncoláson múlik el, akkor érdemes elgondolkodnia azon, hogy szüksége van-e erre a férfira, és hogy ő az. ” Senki sem vitatja, hogy van értelme a figyelem felkeltésének minden módját kipróbálni, de néha nem szükséges sok értékes időt vesztegetni egy „bábu” kedvéért.

Ne vigye túlzásba a kísértés módszereit, ez nagyon negatív hatással lehet a karrierjére és a csapaton belüli légkörre. Ha mondjuk három hónapnyi erőfeszítés után nem tapasztal pozitív fejleményeket, vegyen egy mély levegőt, és fordítsa figyelmét egy izgalmasabb jelöltre.

A statisztikák szerint természetes, hogy az ember 18 havonta egyszer változtat a munkaterületén, ezért ha egy munkahelyen nem találja meg a lelki társát, bátran lépjen tovább a következő szintre. Sikeres és biztonságos románcot!

Irodai romantika avagy hogyan keltsük fel egy férfi kolléga figyelmét

Egyikünknek sem voltak irodai románcai a munkahelyén. Nem kell az ágyban végződniük, és hosszú távú kapcsolattá alakulniuk. Éppen ellenkezőleg, gyorsaknak kell lenniük, és izgatniuk kell az elmét. Munkakörnyezetben nem kell azon gondolkodnod, hogyan keltsd fel egy férfi kolléga figyelmét. Minden magától történik. A fő dolog az együttműködés.

Unió, amely növeli a termelékenységet

Számos lehetőség és lehetőség kínálkozik egy férfi kolléga megnyerésére. Elemeznie kell a helyzetet, meg kell találnia, van-e versenytársa, a helyi pletykákból mindent meg kell találnia az Önt érdeklő tárgyról, figyelnie kell, hogy ebédelni megy-e egy kantinba, kávézóba vagy hoz-e ételt, vigyen jegyezze fel azokat az irodákat és helyeket, ahol leggyakrabban látogat. A flörtölés kiindulópontja lehet egy fénymásoló vagy egy kávéfőző.

Ha álmai férfija új alkalmazott, akkor elég egy kis barátság, vendégszeretet és hatékonyság mutatása. Nem te voltál az egyetlen, aki felfigyelt rá. A közös ebédek és egy rövid munkahelyi körbejárás segít kitalálni, hogyan keltheti fel a csapatba éppen belépő férfi kolléga figyelmét.

Ezek során kérdezze meg személyes érdeklődési köreiről, hobbijairól és egyéb preferenciáiról. Eleinte az érdeklődés a közönséges kíváncsisághoz fog hasonlítani. Adjon neki személyes időt, hogy naprakészen tájékoztassa a munkahelyi ügyekről. Hála jeléül minden bizonnyal kölcsönös gesztust fog tenni.

Egy irodai romantika kiváló ok arra, hogy ne késsünk el a munkából, hogy a kalandvárástól ihletett, jó hangulatban menjünk oda. Az ilyen érzelmi megrázkódtatás növeli a termelékenységet, cselekvésre, kreativitásra ösztönöz, és kitűnik a kollégák tömegéből.

Szex kötelezettségek vagy a munkafolyamat logikus folytatása nélkül

Munkám során az irodai románcok általában napirenden vannak. Csodálatos kreatív tandemeket szülnek. Az egymás iránt szenvedélyes emberek nem sietnek randevúzni, már egész nap együtt vannak. Még inkább elkésnek a munkahelyükön azzal az ürüggyel, hogy a lehető leggyorsabban befejezzék a projektet.

Mondanom sem kell, volt pár kapcsolatom munkahelyi környezetben. Meg tudom magyarázni eredetük természetét. Amikor állandóan ugyanabban az edényben főzöl, rengeteg időt töltesz emberekkel, elkezdesz megkedvelni valakit. Ezzel még többet dolgozol, és jobb a termék minősége.

A végén olyan hűvös és barátságos lesz a kapcsolatod, már olyan közel vagy, hogy az ártatlan csókok maguktól jönnek. Ez csak az érzések újabb kifejezése, az adrenalin hulláma. Szándékosan soha nem próbáltam férfi kollégát vonzani. A szakmai szempontból egymás iránti érdeklődés felkeltése során más érdekes pillanatok is felmerülnek.

Amikor hanyatt-homlok belevágsz a munkába a szerelem kedvéért, nem kell felkészítened magad az anyakönyvi hivatalra. Nagyon nehéz együtt lenni otthon és a munkahelyen egyaránt. Az ilyen kapcsolatok aligha állják ki az idő próbáját. Kivéve, ha az emberek már felnőtt korban vannak, és nem csak az érzések, hanem sok más motiváció is vezérli őket.

Könnyedén és egy kis közömbösen kell megközelítenie munkahelyi hozzáállását, még akkor is, ha komolyak a céljai. Ha az érzéseid kiállják a próbát, és kölcsönösnek és ígéretesnek bizonyulnak, nagyszerű, de a munkahelyi környezet gyakran nem viseli el a hosszú évekig tartó románcokat.

Ha a kapcsolatod már elért egy intim szintet, akkor nem kell demonstrálni. A pletyka mindent tönkretehet. Viselkedj nyugodtan, és ne szólítsd el a partneredet, hogy kötelezze el magát. Engedd, hogy a könnyedség és a szabadság a kapcsolatod szinonimája legyen.

Alkohol, friss levegő és távol az otthontól

Ha munkahelyi légkörben nem tudod felkelteni egy férfi kolléga figyelmét, használj erre céges bulit, szabadtéri kikapcsolódást, szemináriumokat.
A céges rendezvények és a városon kívüli kirándulások általában ideálisak. Itt elhagyhatja a dress code-ot, és újnak, szokatlannak, sokkolónak, lenyűgözőnek tűnhet.

Az ilyen események a kikapcsolódásra és az őrült bohóckodásra szolgálnak, ezért használja ki a pillanatot. Az enyhe alkoholmámor és a nyugodt légkör kipihentebbé és játékosabbá teszi. A lényeg az, hogy ne vigyük túlzásba az alkohollal. A friss levegő és az erdő sűrűjében való elbújás lehetősége végtelen lehetőségeket nyit csábítási terve megvalósításához.

Egy közös üzleti út ideális választás. Nem kell várni egy egyedülálló alkalomra, hogy kíváncsi szemek nélkül élvezhessük egymás társaságát. Vedd magad a szervezésért. Mindig találhat érdekes szemináriumokat a szomszédos területeken profiljának megfelelően. Az otthontól való távolság, az ismeretlen arcok és a tévedésből kettesben való megosztás remek alkalom arra, hogy rájöjj, hogyan vonzhatsz magadhoz egy férfi kollégát, és utalhatsz neki érzéseidre.

Hogyan keltsük fel egy férfi főnök figyelmét

Ha magára a főnökre helyezi a szemét, a spontán szerelem nem fog működni. A vezetőség hagyományosan úgy távolodik el a beosztottaktól, hogy a pódiumon álló asztalnál luxuskonyakot iszik. Hiába mutatnak egyhangúságot a csapattal, ritkán fordul elő, hogy egy igazgató vagy cégvezető hosszabb ideig marad a munkatársakkal.

Az üzleti érzék, az ötletek tárháza, a kifogástalan hírnév és a szexi arculat segít vonzani a férfi főnököt.

Tanulj meg kitűnni kollégáid közül, ne félj a versenytől, és bátran hajtsd végre terveidet. Flörtölhetsz a főnököddel egy céges partin, de utána úgy teszel, mintha mi sem történt volna. Tudja elválasztani a munkát és a játékot. Vagy meg fog lepődni a viselkedéseden, vagy örülni fog, hogy mindent jól értettél.

Mindenesetre győztes maradsz – a gondolataiban vagy. Ha a bankett folytatására utal, ne utasítsa el. Lehetséges-e egyáltalán visszautasítani a feletteseit, de tartsa a távolságot. Cselszövés.

A házas főnökök könnyű célpont, de egy sikeres fiatal férfi - egy főnök, sőt egy agglegény - megnyerése problémát jelent a „hogyan házasodjunk össze egy milliomossal” részben. A vele való kapcsolatod egy lesz a sok közül. Nem tény, hogy még egy viharos éjszaka után is különlegesen fog bánni veled.

Ne utasítson el olyan plusz munkát, amely miatt késni kell. Mutasd meg magad keményen dolgozónak. A főnökök is később távoznak, mint mások. Lehetőség lesz arra, hogy elkapja a tekintetét egy üres folyosón, vagy segítséget kérjen. Csak ne kérj segítséget a munkában. Hagyd, hogy kiégjen az iroda zárja vagy a villanykörte, menj el hozzá kávéért vagy egy zacskó teáért.

Támogassa törekvéseit és elképzeléseit, legyen elkötelezett a közös ügy mellett. Tapsolja szellemességét, eredetiségét és üzleti hozzáértését. Hallgasd őt tátott szájjal, és csodáld a vezető tehetségét.

Amikor úgy érzed, sikerült felkeltened egy férfifőnök figyelmét, engedj meg egy kicsit többet: véletlenszerű érintéseket, sokatmondó pózokat, bágyadt pillantásokat, de az első komoly lépést hagyd a férfit. Ő a főnök, és a helyzet irányításának az ő kezében kell lennie.