Ma egy-egy esetben a lakosságot megillető törzsbetétekre leszünk kíváncsiak. Tanulmányozzuk a lehetséges kormányzati támogatási intézkedéseket, valamint a forrásigénylés menetét. Milyen műveleti jellemzőkre kell figyelnem? Mihez van joga egy dolgozó nőnek szülés után? És kaphatnak-e segélyt a munkanélküliek? Nem nehéz mindezt megérteni.

Ki jogosult a támogatásra?

Az anyasági segély a kisgyermekes családok által igényelt különféle ellátások, kifizetések és kompenzációk neve. Általában a szülés utáni időszakra utal.

Ki kérhet ilyen állami támogatást? A kifizetések nagy része az újdonsült anyának történik. De amint azt a gyakorlat mutatja, az Orosz Föderációban hatályos törvények lehetővé teszik az apa vagy az újszülöttet gondozó bármely más közeli hozzátartozó számára az ellátások kiadását.

A való életben a családok támogatást kérnek a gyerekek apjától vagy anyjától. Ritkábban fordul elő a nagyszülők ellátásának nyilvántartása. Csak emlékeznie kell arra, hogy ez a forgatókönyv előfordul.

A foglalkoztatás szerepe

Milyen anyasági ellátások járnak az Orosz Föderáció lakosai számára? Problémás erre a kérdésre egyértelmű választ adni.

Az a helyzet, hogy a gyerektámogatás más. Van regionális támogatás a gyermekes családoknak, és van szövetségi pénzügyi kompenzáció. Emellett a foglalkoztatottság óriási szerepet játszik a vizsgált kérdésben.

Azon nők esetében, akik a családhoz való csatlakozás időpontjában dolgoztak, a szükséges állami támogatás összegét a céggel való 2 éves együttműködés havi átlagkeresetének figyelembevételével számítják ki. És több anyasági ellátásra is jogosultak.

A munkanélküli lányoknak joguk van bizonyos formájú kompenzációhoz is a szülés és a családban születő baba esetén. Csak nekik fizetik a „minimálbért”. Ráadásul a támogatás összege kisebb, mint a dolgozó anyáké.

Rövid lista munkanélkülieknek

Most pedig vessünk egy pillantást a lehetséges forgatókönyvekre. Milyen anyasági ellátást kaphat az a nő, aki a szülés időpontjában nem dolgozott? Ők, mint már említettük, kevesebb állami támogatásra jogosultak. De akkor is számíthatsz rá.

Ha felsoroljuk mindazt, ami egy anyává vált nőnek jár, akkor a következő kompenzációkat kell kiemelni:

• szüléshez;
• a terhesség korai szakaszában lévő nők egészségügyi intézményében történő regisztrációhoz;
• gyermekgondozási segély.

A lánynak joga van anyai anyakönyvi kivonat és önkormányzati születési anyakönyvi kivonat beszerzésére is. Az első esetben elég, ha két gyerek van a családban. Területi támogatást pedig főszabály szerint egy gyermekük esetén is igényelhetnek.

Dolgozók kárpótlása

Az állami támogatások listája általában a következőket tartalmazza:

• egyszeri szülési juttatás;
• újszülött gondozásának kifizetése 3 évig;
• anyasági ellátások;
• pénz a lakóparkkal való kapcsolatfelvételért a terhesség első trimeszterében.

Persze lehet regionális önkormányzati támogatásban is reménykedni, valamint anyai tőkében. Ez normális. Javasoljuk, hogy tájékozódjon részletesebben az adott településen dolgozó és munkanélküli anyák önkormányzati támogatásáról.

Katona férfiak és feleségeik

A többitől külön-külön megkülönböztetik a katonai személyzet feleségeit - mind a katonai szférában dolgozókat, mind azokat, akik katonai szolgálatra távoztak. Az állami támogatásban részesülőknek ez a kategóriája nem túl gyakori, de létezik.

A katonafeleségeknek nemcsak a korábban felsorolt ​​juttatásokhoz, hanem külön kárpótláshoz is joguk van. Ugyanis:

• túlélő hozzátartozói juttatás;
• kiegészítő kifizetések a gyermekgondozásért.

Miért különítik el a havi gondozási és nevelési támogatást? Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a katonafeleségek megfelelő kompenzációja sokkal magasabb, mint a munkanélküliek esetében.

Nagy családok

Milyen anyasági ellátásra jogosult a lakosság első gyermeke után? Listájukkal már megismerkedtünk. Ezek szövetségi kompenzációk. A regionális juttatások egyéniek, célszerű külön tájékozódni ezekről egy adott régióban. Például Kalinyingrádban 3000 rubel egyszeri kifizetést kaphat az első baba születéséért.

Az oroszországi nagycsaládoknak sokkal több lehetőségük van, mint az egygyermekes szociális egységeknek. Általában ezt az állapotot a harmadik baba születése után rendelik hozzá.

Ebben az esetben az alacsony jövedelmű családok 18 éven aluli gyermekek után igényelhetnek gyermek után járó pótlékot. Ez az innováció 2018-ban jelent meg az Orosz Föderációban. A 3. kiskorúért is jár egyszeri kártérítés.

Csak alacsony jövedelmű családoknak

Már tanulmányoztuk az első baba anyasági kifizetését. 2018-ban új elnöki rendelet lépett hatályba. Eszerint az alacsony jövedelmű családoknak joguk van további állami támogatásra. Ez a szabály csak azokra az állampolgárokra vonatkozik, akik 2018-ban és később szültek gyermeket.

Az ellátást a gyermek 1,5 éves koráig folyósítják. Ebben az esetben 2 alkalommal kell kérelmet benyújtania a megállapított formában - a születéstől egy évig, valamint a kiskorúak 12 és 18 hónapjai közötti állami támogatás megszerzéséhez.

Mekkora egy ilyen vagyoni kifizetés? Ez változó és a család konkrét lakóhelyétől függ. Az állampolgárok gyermekenként létminimumban részesülnek. Átlagosan körülbelül 10-11 ezer rubel. Idővel ez a kompenzáció fokozatosan növekszik.

A juttatások összegei

A második baba anyasági kifizetése pontosan ugyanaz, mint az első esetében. A különbség csak annyi, hogy az állami támogatás összege magasabb lesz. Ezenkívül a második születés után a szülőknek joguk van az anyasági tőkéhez. De erről kicsit később.

Először is figyelnie kell a korábban átutalt pénzeszközök összegére. Ez egy fontos szempont. Hiszen egyesek komoly papírmunka miatt készek megtagadni az állami támogatást. Az emberek egyszerűen hülyeségnek tartják kisgyerekkel a karjában dokumentumokat gyűjteni a csekély kifizetések feldolgozásához.

2018-ban az alábbi kompenzációban reménykedhet (munkanélküli/foglalkoztatott):

• regisztrációhoz - 613 rubel 14 kopecks;
• szülési szabadság - az átlagos fizetés 100% -a a terhesség és a szülés miatti betegszabadság minden napjára;
• minimális "szülési" - 43 615 rubel 65 kopekka 140 nap szabadságra, 48 600 rubel 30 kopekka 156 napra, 60 438 rubel 83 kopekka - 194 nap szabadság.
• munkanélküli a cég felszámolása miatt - 613 rubel 14 kopecs havonta betegszabadság;
• szülési segély - 16 350 rubel 33 kopecks;
• gyermekgondozás (legfeljebb másfél év) - 3065 rubel 69 kopecks / a havi fizetés 40% -a;
• két gyermek gondozása (1,5 éves korig) - 6131 rubel 37 kopecks / az átlagkereset legalább 40% -a;
• gondozási szabadság kifizetése 3 évig - 50 rubel/a kereset 40%-a.

A gyakorlat azt mutatja, hogy egyes régiókban nem mindig lehet fizetni a szabadságért, mielőtt a gyermek eléri a három éves kort. Sok munkanélküli pedig visszautasítja az állami támogatást. De 1,5 évig tartó juttatásokat kivétel nélkül szinte minden anya ad ki.

A második gyermek után járó anyasági kifizetések magukban foglalják az úgynevezett anyasági tőkét. Minden olyan családra vonatkozik, ahol hivatalosan 2 vagy több gyermek van. Az örökbefogadott gyermekeket is figyelembe veszik. A lényeg, hogy 18 év alattiak legyenek.

Az apák és az anyák egyaránt képesek anyasági tőkéhez jutni. Az egyedülálló szülők is jogosultak lehetnek erre a kompenzációs formára. Az ilyen típusú vagyoni kifizetések összegét szövetségi szinten állapítják meg. Idővel indexelve lesz.

Ma Oroszországban az anyatőke 453 026 rubel. A juttatás 2020-ig nem emelkedik. Eddig csak ennyit tudunk.

Az anyasági tőke elköltése (ellentétben a korábban felsorolt ​​születési támogatásokkal) csak speciális igények kielégítésére engedélyezett. Például a következő forgatókönyvek lehetségesek:

• az életkörülmények javítása;
• lakásbővítéshez;
• gyermek kezelésére;
• anya nyugdíjára;
• a gyermekek oktatására.

Ezek a fő irányok, amelyek megengedettek az anyai születési anyakönyvi kivonat használatakor. Az ilyen típusú befizetéseket nem szabad saját magára költeni. Tilos a készpénzfelvétel is. Pontosabban erre legálisan nincs mód.

Hol lehet jelentkezni

Most néhány szó arról, hogyan kaphat ilyen vagy olyan állami támogatást a szülés után. Hova kell menni a feladat elvégzéséhez?

A nem dolgozó anyák a szociális védelmi központtól, valamint az MFC-től és az egyablakos ügyintézőktől kérhetnek segítséget. A foglalkoztatott szülők megfelelő kérelmet nyújtanak be munkáltatójuknak.

Az anyasági tőkét vagy az MFC-n keresztül bocsátják ki, vagy a Nyugdíjpénztárhoz fordulva. Nincs más lehetőség az események fejlesztésére.

A gyerekek regionális kompenzációját, amint azt a gyakorlat mutatja, leggyakrabban egyablakos szolgáltatásokon keresztül, valamint a többfunkciós központokkal való kapcsolatfelvétel után osztják ki.

Az alapellátásokhoz szükséges dokumentumok

A foglalkoztatott és munkanélküli személyek anyasági ellátását csak bizonyos dokumentumcsomag benyújtása után adják ki. Az alábbiakban ezek listáját tekintjük át.

A gyermekes családok állami támogatásának alapvető formáinak (havi és egyszeri támogatás) igényléséhez szüksége lesz:

• szülők személyi igazolványa;
• SNILS gyermekek és szülők;
• születési anyakönyvi kivonatok;
• az anyakönyvi hivatal előírt formájú igazolása (a gyermek nyilvántartásba vételekor adják ki);
• nyilatkozat;
• annak a számlának a részletei, amelyre a pénzt át kell utalni;
• munkakönyvek;
• a második házastárs munkahelyének igazolása arról, hogy nem részesül ellátásban;
• átiratok az egyetemről a tanulmányokról (ha van);
• házassági anyakönyvi kivonat (ha van);
• a gyermek nyilvántartásba vételéről szóló igazolás.

Ez a dokumentumcsomag elegendő lesz a feladat megoldásához. Ezen túlmenően a korai regisztráció kifizetéséhez a megállapított formájú orvosi igazolásra lesz szükség. A terhesség 30. hetében adják ki a terhességi klinikán.

Természetesen alacsony jövedelmének bizonyításához jövedelemigazolást kell bemutatnia. Ha nagycsaládos bizonyítványod van, az is jól jön.

Tőkebejegyzés

A családban a második újszülött után járó anyasági kifizetések, mint már említettük, magukban foglalják az anyasági tőkét. A Nyugdíjpénztártól kell igényelni.

A szülőknek magukkal kell vinniük:

• útlevelek;
• minden gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• örökbefogadási dokumentumok;
• házasság vagy válás megerősítése;
• nyilatkozat;
• A folyamat összes résztvevőjének SNILS.

Néhány hónapon belül a polgárok igazolást kapnak a megfelelő pénzösszegről. Nincs benne semmi nehéz vagy különleges. Különösen akkor, ha közvetlenül a szülészeti kórházból való elbocsátás után elkezdi fizetni az anyasági kifizetéseket.

Az állam gondoskodik az állampolgárokról azáltal, hogy pénzügyi juttatásokat és juttatásokat állapít meg az ország lakosságának szociálisan veszélyeztetett csoportjai számára. A nyugdíjasok, a fogyatékkal élők, a katonák, a rendfenntartók régóta a szociális szolgáltatások „szárnya alatt” vannak. A terhes nők sem maradtak ki. A konfirmáció az anyasági segély, amelyet minden nő megkaphat. Az ellátások nyújtásának eljárását, feltételeit és feltételeit szövetségi és regionális jogszabályok szabályozzák.

Egyszeri kifizetések terhesség és szülés esetén

Érdekes helyzetben a kismama erkölcsi és anyagi támogatást igényel. A rokonok, barátok, rokonok minden segítséget megadnak a babát váró nőnek, megértve szorongó helyzetét. Az állam sem áll félre. Minden várandós nőnek joga van állami anyasági ellátásra, ha az előírt iratcsomagot az előírt határidőn belül benyújtja.

a tartalomhoz

Ki részesülhet ellátásban

Az egyszeri anyasági segély olyan célzott segély, amelyet a kismama szükségleteire fordítanak. Ezért csak olyan nő kaphatja meg, aki érdekes helyzetben van, és bizonyos státusszal rendelkezik. Férjek, szülők, nővérek, testvérek nem igényelhetnek kifizetést. Az ilyen pénzügyi támogatást nem szabad összetéveszteni azzal a pénzzel, amelyet a szülők gyermekük születése után kapnak. Az állami források célja:

• Dolgozó anyukák. A keresőképtelenségi igazolást átadják a munkáltatói adminisztrációnak, amely felelős a pénzeszközök időben történő felhalmozásáért és kifizetéséért.
• Egyéni vállalkozói státusszal rendelkező üzletasszony, aki legalább egy éve járulékot fizet az állami társadalombiztosítási alapnak (ha nincs tartozás).
• Ösztöndíjban részesülő nappali tagozatos hallgatók.
• Munkanélküli, létszámleépítés vagy a munkáltatói szervezet felszámolása miatt elbocsátott, ha a munkaügyi szolgálatnál be van jelentve.

Vannak árnyalatok az állami foglalkoztatási szolgálatnál nem regisztrált munkanélküli terhes nőkkel kapcsolatban. Nem kapnak juttatást, mivel ez egyfajta kompenzáció a munkavállalónak az érdekes pozíció miatti keresetkiesésért. A munkanélküli várandós nőknek nem volt jövedelmük, ami azt jelenti, hogy nem voltak jogosultak kompenzációra.

a tartalomhoz

Korai terhesség előnyei

A terhesség korai szakaszában pénzügyi segítséget nyújtanak azoknak a nőknek, akik a terhesség tizenkét hete előtt fordulnak egészségügyi intézményhez (a szülészeti heteket számítják). A kifizetések összege, figyelembe véve az indexálást, 543,67 rubel. Fizetésre jogosultak lehetnek:

• dolgozó nő;
• diáklányok;
• egyéni vállalkozók;
• a munkaügyi szolgálatnál regisztrált munkanélküli várandós nők.

A pénz átvételéhez bemutatják a terhes nőt regisztráló egészségügyi szervezet dokumentumát, amely megerősíti a terhesség tényét.

Ezt a segélyt a munkáltató, az oktatási intézmény vagy a társadalombiztosítási hatóság fizeti a kérelmező állandó nyilvántartásba vételének helyén. A pénzügyi támogatás igénybevételének határideje a kifizetés alapjául szolgáló igazolás benyújtásától számított tíz nap. Ha egy nőt elbocsátás vagy jogi személy felszámolása miatt bocsátottak el, a pénzt az orvosi igazolás társadalombiztosítási hatóság általi nyilvántartásba vételének hónapját követő hónap huszonhatodik napjáig utalják át.

a tartalomhoz

Az ellátások kifizetésének határideje

A terhesség az az időszak, amikor egy nőnek gondoskodnia kell magáról és gondoskodnia kell születendő babája egészségéről. Ezért meglehetősen jelentős határidőket szánnak a dokumentumok benyújtására. Mivel az anyasági segély kifizetésének határideje közvetlenül összefügg a szükséges dokumentumok elkészítésének gyorsaságával, a kismamák már a gyermek születése előtt sietnek az igazolások gyűjtésével és a pénz átvételével. Egyesek úgy vélik, hogy a szülés egyfajta „visszaúttalan pont”, ahol nem folyósítják az anyasági segélyt.

Ez egy téves ítélet. Hiszen a törvény a szülési szabadság végétől számított hat hónapos időszakot határoz meg a dokumentumok benyújtására. Vagyis a várandós nő szülési szabadsághoz való joga a keresőképtelenségi bizonyítvány kézhezvételének napján keletkezik, és hat hónappal a terhességi és szülési betegszabadság lejárta után ér véget.

A kérelmező a papír munkáltatóhoz történő benyújtását követően tíz napon belül szülési szabadságot kap. A társadalombiztosítási hatóság a pénzeszközöket a következő hónap huszonhatodik napjáig fizeti ki. A segélyt egy összegben folyósítják a keresőképtelenség teljes időtartamára.

Ha az újdonsült anya alapos okból mulaszt egy határidőt, joga van indokolt nyilatkozattal bírósághoz fordulni, és hosszabbítást kérni. Az igazoló anyagokat a keresethez csatoljuk. A bíró tárgyilagosan vizsgálja meg a bizonyítékokat. Ha az anya indokai beigazolódnak, a határidők meghosszabbodnak.

a tartalomhoz

Hogyan határozzuk meg az esedékes összeget

Minden várandós nő ismeri az anyasági segélyhez való jogát, de kevesen tudják, hogy hova forduljanak orvosi igazolással, hogy pénzt szerezzenek. A válasz egyszerű. A terhes nők a munkáltató HR osztályára mennek; egyéni vállalkozók, valamint a foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartott munkanélküliek, - az állami szociális védelmi szervhez; diáklányok - az oktatási intézmény adminisztrációjához. De mennyi pénz „hullik” a számlára? Jósokat mondhat a kávézaccra, vagy elővesz egy darab papírt, ceruzát, és maga végezhet egyszerű számításokat.

a tartalomhoz

Számítás dolgozó nők számára

A terhességet igazoló egészségügyi intézmény igazolása az egyetlen alapja az ellátások kiszámításának.

Az ellátás számítási ideje két teljes naptári év (730 nap). Az anyasági segély kiszámítása előtt ismernie kell egy kétéves időszak teljes bevételét. Normák Art. A Munka Törvénykönyve 136. §-a kötelezi a munkáltatót, hogy tájékoztassa a munkavállalókat a felhalmozott keresetről, a levont adókról és a kötelező járulékokról.

Vagyis a kétéves összkereset megtudásához elég összesíteni az erre az időszakra vonatkozó bérlapok adatait. A „piszkos” fizetést (adók és járulékok levonása nélkül) veszik figyelembe. Az áhított figurát úgy szerezheti be, ha felveszi a kapcsolatot munkáltatója számviteli osztályával. Mindent figyelembe vesznek: fizetés, prémiumok, szabadságdíj, pénzügyi segítség.

Tegyük fel, hogy a keresett összeg 730 000 rubel volt. Kezdetben az átlagos napi jövedelmet határozzák meg: 730 000 rubel/730 nap = 1000 rubel naponta. Most a kapott összeget megszorozzák a betegszabadság napjainak számával, így kiderül a szülési szabadság összege.

A terhesség és a szülés miatti betegszabadság időtartama a terhes nő állapotától és a várható gyermekek számától függ:

• 140 nap (70 nappal a születés előtt + 70 nappal a baba születése után) normál szülés esetén;
• 156 nap (70 nappal a születés előtt + 86 nappal a baba születése után) komplikációk fennállása esetén;
• 194 nap (84 nap a születéstől + 110 nap a baba születése után) többes terhesség esetén.

Vagyis a juttatás összegének megállapításához meg kell szoroznia az átlagos napi jövedelmet (1000 rubel) 140, 156 nappal vagy 194 nappal. Az adók, illetékek és járulékok nem kerülnek levonásra a kapott összegből.

Az állam korlátozza a dologi ellátások megállapításakor figyelembe veendő fizetés mértékét, és ennek megfelelően korlátozza az anyasági segély maximális összegét.

A sorkatonai szolgálatot teljesítő várandós nők anyagi segélyének kiszámítása az előző kétéves időszak havi járadékának összege alapján történik.

a tartalomhoz

Munkanélküli terhes nők ellátása

Ha egy érdekes állapotban lévő nő saját akaratából kilép, vagy nem dolgozott a terhesség előtt, akkor a szövetségi törvény szerint nem jogosult anyasági ellátásra. Az ilyen személyeket azonban regionális szinten támogathatják a helyi hatóságok.

A szövetségi kifizetések megszerzéséhez egy terhes nőnek regisztrálnia kell az állami foglalkoztatási szolgálatnál. Az orvosi igazolás kézhezvétele után elkészíti az ellátások igénybevételéhez szükséges anyagokat, és azokat átadja az állandó lakóhelye szerinti területi szociális védelmi hatóságnak.

Az alábbiakat nyújtják be a kormányhivatalnak:

• nyilatkozat;
• az útlevél fénymásolata;
• a munkafüzet másolata (ha van);
• eredeti orvosi igazolás;
• igazolás a foglalkoztatási szolgálattól, amely megerősíti, hogy regisztrált;
• Bankszámlaszám.

A benyújtott dokumentáció hiánytalanságának ellenőrzése után a társadalombiztosítási hatóság írásos átvételi elismervényt állít ki. Ezzel kiküszöbölhetők az ellátási kérelem benyújtásának időszerűségével kapcsolatos viták.

A minimális anyasági segély meghatározásakor a tisztviselők és a könyvelők a minimálbért veszik figyelembe. Most 5965 rubel. Ennek megfelelően az átlagos napi kereset 196,11 rubel (5965 X 24 hónap (két év): 730 naptári nap). Ez azt jelenti, hogy egy terhes munkanélküli nő, aki komplikáció nélkül szült gyermeket, 196,11 rubelt X 140 nap = 27 455 rubel 40 kopecket kap.

a tartalomhoz

Mit kell tenniük a diákoknak?

Hogyan számítják ki az anyasági támogatást diáklányok számára? A kisbabát váró lányoknak csak akkor van joguk anyagi támogatásra, ha nappali tagozaton tanulnak és ösztöndíjat kapnak. Ha a várandós nők harmadik évében tanulnak, akkor a segélyt az ösztöndíj összege alapján határozzák meg. Az ilyen kifizetések hiányában a „szükséges” kétéves időszakban azokat a minimálbér váltja fel.

Így a másodéves hallgató anyasági segélyének meghatározásakor az első tanulmányi évre szóló ösztöndíjat és a minimálbért veszik figyelembe. Az ellátások kiszámítása az eredeti orvosi igazolás oktatási intézménynek történő átadása után történik. A kifizetés a dokumentum nyilvántartásba vételétől számított tíz napon belül megtörténik.

a tartalomhoz

Mire számíthatnak a külföldiek és a hontalanok?

Jelentős számú külföldi, menekült és hontalan személy Oroszországban való tartózkodását gyakori jelenségnek tekintik. Egyenlő alapon dolgoznak az Orosz Föderáció polgáraival, és szociális támogatást élveznek. A tisztviselők a fent említett személyek közül terhes nőket nem hagytak anyagi segítség nélkül. A támogatás igénylésekor igazolniuk kell különleges státuszukat.

a tartalomhoz

Korai egyösszegű juttatás

Egyösszegű kifizetésre csak akkor számíthatnak a kismamák, ha egészségügyi intézményben regisztráltak. Ezenkívül az elhelyezést legkésőbb tizenkét héten belül meg kell valósítani (a szülészeti heteket figyelembe kell venni). A terhes nők fizetést kaphatnak a munkahelyükön vagy a társadalombiztosítási hatóságoktól. A segély kiszámításához elegendő egy orvosi igazolás a munkáltató számára, de a kormányhivatalnak be kell nyújtania:

• nyilatkozat;
• eredeti orvosi igazolás;
• a kérelmezőt azonosító dokumentum (eredeti, másolat);
• papír (másolat, eredeti), amely megerősíti az Orosz Föderáció területén való tartózkodás és tartózkodás jogát (például ideiglenes vagy állandó tartózkodási engedély, tartózkodási engedély);
• Banki adatok;
• igazolás a foglalkoztatási szolgálattól, amely igazolja, hogy Ön regisztrálva van.

a tartalomhoz

Segítség terhesség és szülés alatt

Az a kérdés, hogy hogyan kell kiszámítani a külföldiek, hontalan terhes nők és menekültek anyasági ellátását, a legtöbb munkaadót zavarba ejti. Vannak, akik tévesen úgy vélik, hogy az ilyen személyek nem jogosultak segítségre, és megtagadják a kifizetéseket, ezáltal sértik a várandós anyák jogait. Valójában csak az Oroszországban illegálisan tartózkodó személyeket fosztják meg automatikusan a pénzügyi támogatástól.

Az anyasági ellátást az általános szabály szerint számítják ki. Ennek hiányában a minimálbér veszi alapul. A szülési szabadság időtartama a születési folyamat összetettségétől, a megszületett babák számától függ, és 140, 156 vagy 194 nap.

A szülési szabadság kiszámításának alapja egy babát váró terhes nők esetében 140 nap, többes terhesség esetén pedig 194 nap. Nehéz szülés után az egészségügyi intézmény megfelelő igazolást állít ki, amelyet a vajúdó nő benyújt az anyasági ellátást fizető szervezethez. Ezt figyelembe véve a korábban kapott juttatások újraszámításra kerülnek. A különbözetet az igazolás kézhezvételétől számított tíz napon belül kell kifizetni.

a tartalomhoz

Milyen dokumentumokra lesz szükség?

Mikor fizetnek anyasági segélyt várandós külföldieknek, menekülteknek és hontalanoknak? A jogszabály előírja, hogy a segély folyósításának feltételei megegyeznek az orosz nőkre vonatkozó feltételekkel. Ha a kismama munkanélküli, akkor az állami szociális védelmi hivatalhoz benyújtandó kötelező dokumentumcsomagot készítenek:

• kérelem pénz átvételére;
• útlevél, egyéb személyazonosító okmány;
• egészségügyi intézmény igazolása, amely jelzi a terhesség stádiumát;
• az Állami Foglalkoztatási Szolgálat igazolása a munkanélküli státuszról;
• a kérelmező Orosz Föderációban való tartózkodásának jogszerűségét igazoló dokumentum.

Az anyagok átvételéről a kormányhivatal írásos visszaigazolást (nyugtát) állít ki a várandós nő részére.

Minden várandós anyának meg kell értenie, hogy az állami segítség nemcsak neki, hanem a születendő gyermeknek is szól. Ezért nem szabad késleltetnie a formaságokat a megszerzésükkel. Ha nehéz önállóan összeszedni az összes dokumentumot, közeli hozzátartozókhoz, férjhez vagy szakemberekhez fordulhat segítségért.

A nőknek joguk van az anyasági ellátáshoz:

• átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben kötelező társadalombiztosítás alá tartozik;
• elbocsátották, mert a munkáltatója a munkanélkülivé nyilvánítás napját megelőző 12 hónap során megszüntette a tevékenységét;
• nappali tagozatos alap-, közép- vagy felsőfokú szakképzésben részesül;
• szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő, belügyi szerveknél, az Állami Tűzoltóságnál, a büntetés-végrehajtás intézményeiben és szerveiben, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző hatóságoknál, vámhatóságoknál szolgál.

Gyermek vagy gyermekek örökbefogadása esetén is igényelhet ellátást (az 1995. május 19-i 81-FZ "" szövetségi törvény 6. cikke; a továbbiakban: a gyermekes állampolgárok ellátásáról szóló törvény).

Mikor kaphat anyasági segélyt?

Az ellátást a szülési szabadság idejére folyósítják:

• születés előtt – 70 nap (többes terhesség esetén – 84);
• szülés után - 70 nap (bonyolult szülés esetén - 86, két vagy több gyermek születése esetén - 110).

2017. július 1-jétől az egészségügyi szervezetek jogosultak a beteg választása alapján és írásos beleegyezésével betegszabadságot kiadni a kezelőorvos és az egészségügyi intézmény által aláírt elektronikus dokumentum formájában, továbbfejlesztett minősített elektronikus aláírással (szövetségi törvény). 2017. május 1-jén kelt 86-FZ).

A szülési szabadságot kumulatívan számítják ki, és teljesen függetlenül a szülés előtt ténylegesen eltöltött napok számától a nők számára biztosítják. Ez azt jelenti, hogy ha a szülés korábban történt, mint a várható időpont, akkor a szülés előtti szabadság fel nem használt napjai nem kerülnek levonásra ().

Fontos tudni, hogy ha egy nőnek joga van a szülési szabadságra, de nem kér szülési szabadságot (vagyis továbbra is dolgozik), akkor a munkavégzés ideje alatt nem folyósítanak anyasági ellátást ().

Három hónaposnál fiatalabb gyermek(ek) örökbefogadása esetén az anyasági segély az örökbefogadás napjától a gyermek születésétől számított 70 naptári nap lejártáig jár. Ha két vagy több gyermeket fogadnak örökbe egy időben, ez az időtartam 110 napra nő ().

Az ellátás akkor jár, ha az igénylést legkésőbb a szülési szabadság lejártától számított hat hónapon belül benyújtják ().

Az anyasági segély összege

Az ellátás összegét a két naptári év átlagkeresete alapján számítják ki. Ezt az összeget el kell osztani az adott két év összes naptári napjával, kivéve azokat a napokat, amikor a munkavállaló betegszabadságon, szülési vagy gyermekgondozási szabadságon volt, illetve a munkavégzés alól felmentett fizetése mellett, amelyre biztosított. járulékok nem kerültek felszámításra (az éves fizetett szabadság és a saját költségére fizetett szabadság nem zárható ki a naptári napok kiszámításából) (a 2006. december 29-i szövetségi törvény 255-FZ "" 14. cikke).

Vagyis ha a szülési szabadság 2017-ben kezdődött, a maximális napi kereset 1901,4 rubel, a minimum pedig 256,44 rubel.

Ezt követően kerül meghatározásra a juttatás összege: a két évre szóló napi átlagkeresetet (vagy a minimumot vagy maximumot, ha a munkavállaló fizetése nem esik e határok közé) megszorozzák 100%-kal, majd ismét megszorozzák a szabadság napjainak számával. . Emlékeztetünk arra, hogy időtartama 70 (többszörös terhesség esetén - 84) naptári nap a születés előtt és 70 (bonyolult szülés esetén - 86, két vagy több gyermek születése esetén - 110) naptári nap. ().

PÉLDA

Egy nő, aki 2017-ben szülési szabadságra ment, 2016-ban 670 ezer rubelt, 2015-ben 590 ezer rubelt keresett. Két év alatt összesen 19 napot töltött betegszabadságon, nem szerepelt más időszak, ami nem szerepelt a számításban.

A két év összkeresete 1 260 000 rubelt tett ki. Ezt el kell osztani ezen évek naptári napjaival (730), kivéve azokat, amelyeket nem vettek figyelembe a számításban (19):

1 260 000 / (730 - 19) = 1 752,4 rubel.

Ez az összeg nem haladja meg a maximális összeget (1901,4 rubel), így felhasználható a további számításokhoz.
Végül meghatározzuk a juttatás végső összegét. Tételezzük fel, hogy a terhesség egyedülálló volt, és a szülés komplikációk nélkül zajlott le - a nő 70 nap szabadságot kap a szülés előtt és 70 nap után (összesen 140 nap). Ezt figyelembe véve a juttatás összege a következő lesz:

1752,4 dörzsölje. x 100% x 140 = 245 336 rubel.

Vegyük fontolóra, hogy az állampolgárok mely kategóriái esetében az ellátások kiszámítása céljából az átlagos kereset egyenlő a szövetségi keresettel a szülési szabadság kezdetekor - emlékeztetünk arra, hogy 2017. július 1-jétől a minimális kereset 7,8 ezer rubel. ().

Az állampolgárok ezen kategóriái közé tartoznak az ügyvédek, az egyéni vállalkozók, a paraszti (tanyasi) háztartások tagjai, a közjegyzők és más magánpraxissal foglalkozó személyek, valamint az északi őslakosok törzsi közösségeinek tagjai. Nem kötelesek járulékot utalni az Orosz Társadalombiztosítási Alapba, de ezt önként megtehetik. Az ilyen állampolgároknak csak ebben az esetben van joguk ellátást kérni (2006. december 29-i szövetségi törvény, 255-FZ „Az átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításról”).

A polgárok bizonyos kategóriái számára fix összegű juttatás kerül megállapításra. Így azok, akiket a munkáltató tevékenységének megszüntetése miatt bocsátottak el - 613,14 rubelt. 2017. február 1-től (Az Orosz Föderáció kormányának 2016. január 28-i határozata, 42. sz. ""). Nappali tagozatos hallgatóknak - az ösztöndíj mértékében. Katonai vagy rendészeti szolgálatot teljesítők - pénzbeli juttatás összegében ().

A gyermek születése alkalmából a gyermekes családok szociális támogatására vonatkozó szövetségi jogszabályok többféle állami szociális támogatást biztosítanak a fiatal anyáknak. 2017-ben az egyszeri (, ) és (a gyermek születésétől azonnali) ellátás is folytatódik:

• ugyanabban az összegben, 2015 elején alakult - február 1-ig;
• felnagyított méretben a kifizetések összegének a tavalyi tényleges inflációhoz való indexálása után (a Rosstat szerint 5,4%).

A kismama köteles előre gondoskodni azokról az ellátásokról, amelyek kiosztása és felszámítása ben történik (valamint közvetlenül a szülés után és az újszülött gondozásának ideje alatt).

Egyszeri juttatás gyermek születése esetén

Függetlenül attól, hogy a nő dolgozik, munkanélküli, vagy munkanélküliként van-e nyilvántartva a munkaügyi szolgálatnál. 2017. február 1-től nő a gyermek születése után járó egyösszegű kifizetés nagysága, 16 350,33 RUB.

Az egyszeri kifizetéshez szükséges dokumentumok:

• a gyermek születési igazolása az anyakönyvi hivataltól az F24 formanyomtatványon (a gyermek nyilvántartásba vételekor állították ki);
• a szülők útlevelei és azok másolatai;
• a gyermek születési anyakönyvi kivonata és az okmány másolata;
• a második szülő, aki korábban ilyen típusú ellátásban részesült nem rendelték ki vagy nem fizették ki.

Gyermekgondozási segély

Miután egy nő gyermeke születése után egyösszegű kifizetésben részesül, a gyermek másfél éves koráig jogosult ellátásra. A nem dolgozó anyák közvetlenül a gyermek születésének hónapjától fizethetik, meghatározott minimális összegben 3065,69 RUB az elsőn és 6131,37 dörzsölje. 2017-ben - a második és az azt követő gyermekek számára.

Az alkalmazottak esetében a legfeljebb 1,5 éves havi juttatást annak a szervezetnek a számviteli osztályán számítják ki, ahol a nő a szülési szabadság előtt dolgozott. Ugyanakkor 2011 óta új szabályt vezettek be – az őszi naptári napokat a következő időszakokra:

• Átmeneti fogyatékosság;
• Szülői szabadság és szülési szabadság;
• Munkavégzés alóli felmentés a bérek megőrzésével, ha erre nem halmoztak fel biztosítási díjakat.

A gyermekgondozási segély összegének kiszámításakor az átlagkeresetet elosztják a naptári napok számával két év alatt(730 vagy 731 nap, ha az egyik év szökőévre esik).

Az újszülött után járó minimális szociális támogatás fix összegű hozzárendelésekor annak emelt összegét arra a területre állapítják meg, amelyre a területi béregyütthatókat alkalmazzák.

A számítás a következő:

• Ha egy nő dolgozott, az előző két teljes naptári évre vonatkozóan havonta folyósítják az átlagkereset (havi) 40 százalékának megfelelő ellátást. Az így kapott elszámolási összeg nem lehet kevesebb, mint 3065,69 RUB az első gyermekre és 6131,37 dörzsölje.- a második és az azt követő gyermekek számára. Az ellátások kiszámítása és kifizetése annak a vállalkozásnak a pénztárában történik, ahol a fiatal anya a fizetés kiadásának napján dolgozott.

  Ugyanakkor, figyelembe véve a társadalombiztosítási alapba befizetendő bevételek megállapított maximális összegét (670 000 rubel 2015-ben, 718 000 rubel 2016-ban), a kifizetések összege 2017-ben nem lehet több, mint 23089,03 dörzsölje. havonta.

• Ha egy nő nem dolgozott a szülési szabadság előtt, akkor ő is jogosult havi támogatásra.
• Ha egy nő első gyermeke gondozására szabadságon van, és szabadságra készül, jogosult havi gyermekgondozási díjra az első és a második (vagy az azt követő) gyermek után járó ellátás összege formájában. Korábban egy nőnek lehetősége volt választani a biztosított kifizetések közül - az első vagy a második gyermek gondozására (vagyis nagyobb összegre).

  Az ilyen „kettős” ellátás maximális összege nem haladhatja meg a kérelmező utolsó két teljes naptári évre vonatkozó átlagkeresetének 100 százalékát, de nem lehet kevesebb az összesített minimális összegnél.

Gyermekkedvezmények igénybevételéhez szükséges okmányok

A gyermekgondozási segély igénybevételéhez szükséges dokumentumok:

• Szülői útlevelek és azok másolatai;
• a gyermek születési (örökbefogadási) anyakönyvi kivonata és annak másolata;
• Munkakönyvek és másolataik;
• az előző gyermekek születési (örökbefogadási) anyakönyvi kivonatai és azok másolatai;
• Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat igazolása a munkanélküli segély fizetésének elmulasztásáról (anyának);
• a gyermek feletti gyámság létesítéséről szóló rendelet és annak másolata;
• A másik szülő munkahelyéről (tanulmányi, szolgálati helyéről) kiadott igazolás arról, hogy ilyen típusú ellátásban nem részesül;
• Az Orosz Föderáció Sberbankjában lévő személyes számlaszám (betétkönyv) fénymásolata;
• Lakóhelyi igazolás a család összetételéről (a gyermek szüleivel vagy gyámjával együtt élőkről);

Információ az összes juttatás dokumentumairól az oldalon.

Anyai tőke

Az anyasági tőkéhez való jogot a családban a második vagy azt követő gyermek születésekor biztosítják. Ha nem élt az átvétel jogával, ha két gyermeke van, akkor a harmadik és az azt követő gyermekek után is megkaphatja.

Ezt az állami szociális támogatást a gyermek anyja mellett az a férfi kaphatja meg, aki második, harmadik gyermekének, illetve az azt követő gyermekeknek egyedüli örökbefogadója, és az örökbefogadásról szóló bírósági határozat 2011. évi XX. 2007. január 1-től 2018. december 31-ig (a program 2 évre meghosszabbításra került).

Az éves indexálás elmaradása miatt a szülési tőke összege 2017-ben továbbra is 453 026 RUB A kifizetés a Nyugdíjpénztár (PFR) költségvetéséből teljes egészében vagy részben nem készpénzes formában, az államilag kiállított igazolás birtokosának kérésére történik.

A 2006. december 29-i 256-FZ „A gyermekes családok állami támogatásának kiegészítő intézkedéseiről” anyasági tőkealapokat lehet igénybe venni a következő célokra:

• a meghatározott pénzeszközök nem készpénzes átutalásával lakásvásárláshoz az Orosz Föderációban;
• A gyermek(ek) oktatásának megszerzése. A családi tőkéből a család bármely gyermeke nevelhető (és nem csak az, akinek születése jogot adott az anyasági tőkére). A szülőknek lehetőségük van anyasági tőkével fizetni gyermekük oktatásáért bármely (szükségszerűen akkreditált) orosz oktatási intézményben.
• A fogyatékkal élő gyermekek szociális alkalmazkodását szolgáló áruk és szolgáltatások vásárlásának költségeinek térítése.
• Az anyai munkanyugdíj finanszírozott részének kialakítása.

2016-ban válságellenes intézkedésként újabb anyasági tőkéből egyszeri kifizetést biztosítottak összegben, amelyet a szülők saját belátásuk szerint költhetnek el. Egy ilyen intézkedés lehetősége

A terhesség egy különleges állapot, a változás ideje – fizikai és erkölcsi –, amely szinte minden nő életét gyökeresen megváltoztatja. Ebben az időszakban az emberiség szép felének egészsége nagyon sérülékeny. Bármilyen baleset, a legkisebb stressz, túlterheltség - mindez károsíthatja a születendő babát. Sajnos nem mindenki tiszteli ennyire azt az embert, akiben új élet alakul ki. Minden fiatal anyának tudnia kell, hogy mi jár az ingyenes terhes nőknek.

Terhes nő és vajúdás

Amikor egy lány megtudja, hogy hamarosan anya lesz, lelke tele van pozitív érzelmekkel. Elkezdi elképzelni, hogyan fejlődik a baba a hasában, milyen lesz, milyen nevet fog adni. Ami megakadályozza abban, hogy teljesen élvezze új állapotát, az a munka! A kismamának pontosan a 30. hétig kell dolgoznia. Itt fontos tudni, hogy a terhes nők mire jogosultak ingyen:

• Bármely cég érdekes helyzetben lévő alkalmazottja köteles orvoshoz fordulni és vizsgálatokat végezni. Ehhez a munkáltató köteles neki fizetett órát biztosítani.
• Ha a várandós anya a terhesség előtt nehéz, káros és veszélyes munkát végzett, akkor bércsökkentés nélkül kell áthelyezni kedvező körülmények közé.
• Az ilyen munkavállalónak nincs joga arra, hogy üzleti útra küldjék, munkahelyi fogva tartsák, vagy hétvégén munkába hívják.
• A munkavállalót szülési szabadságra kell hagyni, ha betölti a 30. terhességi hetet.

Egyes szervezetek szélesebb listával rendelkeznek arról, hogy mi áll a legálisan ingyenesen a terhes nők rendelkezésére. Többek között kedvezményes élelmiszert kapnak. A törvény szerint egy nő érdekes pozíciója nem ok az elbocsátásra vagy a felvétel hiányára. Ha egy leendő munkáltató azt mondja: „Jó szakember vagy, de nincs értelme felvenni, mert hamarosan szülési szabadságra megy, és fizetni kell érte”, akkor nyugodtan beperelheti.

Regisztráció és orvosi szolgáltatások

Mi ingyenes a terhes nők számára? Természetesen a szakorvosok segítsége. Amint találgatni kezd egy lehetséges fogantatásról, azonnal eljön egy nőgyógyászhoz a regisztrációs helyén. Regisztrálja a kismamát, és a teljes 9 hónapig figyelemmel kíséri. Az orvosi szolgáltatások listája a következőket tartalmazza: beteg konzultáció, a szükséges vizsgálatok elrendelése, vérnyomás, hastérfogat és testtömeg mérés. Az első trimeszterben feltétlenül meg kell látogatnia egy szűk specializáció orvosait: fogorvos, terapeuta, szemész. Felmérik a nő egészségi állapotát, és megállapítják, hogy van-e valami akadálya a magzat teljes fejlődésének és a természetes szülésnek.

A szolgáltatások listája a következőket is tartalmazza:

• Ultrahang a 19., 30. és 36. héten;
• vér, széklet és vizelet vizsgálata;
• diagnosztika a magzat patológiáinak azonosítására;
• kardiogram tolmácsolással.

Egyes klinikák tesztelést kínálnak a baktériumok és mikroorganizmusok azonosítására – térítés ellenében. Ez az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 62. számú rendeletének közvetlen megsértése. Hogy ne dőljön be a csalók trükkjének, minden kismamának tudnia kell, hogy a törvény szerint a várandós nőket ingyenesen megilleti.

A születési anyakönyvi kivonat érvényessége

Születési anyakönyvi kivonat is szerepel azon listán, hogy a terhes nőket mi illeti meg ingyenesen a törvény szerint. A magzati fejlődés 30. hetétől hat a gyermek 12 hónapos koráig. Egy ilyen dokumentummal a páciens:

• vegye igénybe a költségvetési egészségügyi szolgáltatásokat;
• szüljön gyermeket a város bármely perinatális központjában, és megfigyelje, amíg el nem éri az 1 évet.

Valójában ez a dokumentum már beprogramozott bizonyos kifizetéseket, amelyeket a szakemberek a nyújtott szolgáltatásokért kapnak.

Vitaminok

2017-ben megbetegedni drága. A családalapítás pedig még drágább. Egy egészséges gyermeket szülni vágyó nő testét hasznos ásványi anyagokkal és anyagokkal kell feltölteni. Ezért nagyon fontos, hogy időben kapjon tanácsot egy szülész-nőgyógyásztól vagy terapeutától, hogy milyen vitaminokat vegyenek be ingyen a terhes nők. Ez a lista a következőket tartalmazza:

• Folsav. Szükséges az anyagcsere szabályozásához, a magzati idegcső kialakulásához, valamint minden sejt és szövet teljes növekedéséhez. Pótolja a B9-vitamin hiányát, amely részt vesz a DNS-szintézisben. Fogantatása a fogantatás várható időpontja előtt 3 hónappal és a terhesség teljes időtartama alatt javasolt. Hiánya vérszegénységben, gyengeségben, görcsökben nyilvánul meg.
• Vas. Akkor írják fel, ha a terhesség alatt a nő hemoglobinszintje csökkent a vérben.
• Kálium-jodid. Az orvosok azt javasolják, hogy a Jodomarint a terhesség és a szoptatás teljes időtartamára szedjék. Ez a komponens nagyon fontos a kismama számára, hiánya spontán vetéléshez, vetéléshez vagy koraszüléshez vezethet.
• Multivitaminok. Támogatják a beteg összes szervének működését.

Egyes klinikákon az alkalmazottak nem írnak ki utasításokat az ingyenes gyógyszerekhez. A betegnek fel kell mutatnia az ilyen gátlástalan dolgozóknak egy utasítást, amelyben egyértelműen szerepel, hogy a terhes nők mely vitaminokat kapják ingyenesen.

Gyógyszerek

A fogantatás pillanatától a vajúdás végéig a nő teste kettős terhelésnek van kitéve. Ennek megfelelően az immunrendszer legyengül, és fogékony lesz a betegségekre, fertőzésekre és baktériumokra.A hatóságok rendeletet fogadtak el a kismama egészségének támogatására. A 2017. évi terhes nők számára ingyenesen biztosított gyógyszerek listája 60 tételből áll. Olyan gyógyszereket tartalmaz, mint: „Vitrum”, „Hexavit”, „Zitrum”, „Multi-tabs”, „Supradin”, „Ferrovit”, „Elevit”, „Megadin”, „Maltofer”, „Teravit" és még sokan mások.

Ha a kismama krónikus betegségekben szenved, akkor költségvetési étkezésre jogosult.

Amikor egy gyógyszertárba látogatnak, sokan kellemetlenül meglepődnek a gyógyszerkészítmények magas árain. Előttsaját költésére célszerű megnézni a terhes nők számára ingyenesen felírt gyógyszerek listáját.Csak akkor kell saját forrásból vásárolnia, ha egy adott tétel nem szerepel a listán.

Hogyan szerezzünk költségvetési gyógyszert?

Ha egy nő azt tapasztalja, hogy terhes nőknek ingyenes gyógyszereket vagy vitaminokat írtak fel neki, akkor a következőket kell tennie:

1. Jöjjön el bármely költségvetési egészségügyi intézménybe, amely olyan szakemberek szolgáltatásait nyújtja, akik figyelemmel kísérik a baba születési folyamatát vagy segítenek a szülésben.
2. Mutassa be biztosítási kötvényét, és kérje fel a szükséges gyógyszerek felírását.
3. Az orvosnak meg kell vizsgálnia a beteget, és meg kell határoznia, hogy ez a kezelés valóban megfelelő-e számára. Ha kell, kijavítja.
4. Ezután a szakember a szabványoknak megfelelő nyomtatványon felír egy receptet, ahol feltünteti a gyógyszerek listáját és a kedvezményes kategória kódját.
5. Ezzel a dokumentummal a beteg bármelyik szociális gyógyszertárba bejöhet és megkaphatja a szükséges gyógyszereket.

Minden orvosnak tudnia kell, hogy a terhes nők jogosultak-e ingyenes gyógyszerekre, és ha szükséges, fel kell ajánlania a nőnek ezekre a recepteket. Ha valamilyen okból ezt nem teszi meg, akkor érdemes emlékeztetni őt az „Orosz Föderáció polgárai egészségének védelmének alapjairól szóló” törvényre.

Egyszeri pénzbeli juttatás

Mit kapnak még ingyen a terhes nők? Természetesen készpénzes fizetés. A csecsemő fejlődésének első szakaszában a fiatal anyának nem lesz lehetősége ennek megfelelően dolgozni, ebben az időszakban állami támogatásban kell lennie.

Először is betegszabadságot kap. A 140. napra számítják (70 nappal a születés előtt és 70 nappal a születés után). Ez alól kivételt képeznek az összetett szülés, a többes terhesség vagy a szövődményekkel járó terhesség. Ezt az összeget egy összegben írják jóvá. Mérete a szolgálati időtől és az átlagkeresettől függ.Ha nem dolgozott, akkor ezt az összeget a minimálbér alapján számítják ki.

Ha a páciens a terhesség 12. hete előtt regisztrált, akkor további fizetésre van joga - 581,73 rubel.

Egy másik egyösszegű állami támogatást a gyermek születése esetén biztosítanak. Ez egy fix összeg. 2017-re a mérete 15 512,65 rubel.

Egyes régiók kormányzói juttatásokat is nyújtanak. Méretük minden területen eltér, és 5000 és 15000 rubel között mozog.

Érdemes megjegyezni, hogy a fenti juttatások bármelyikét a regisztráció helyén adják ki. Csak egy szülő számíthat rá. Vagyis ha az anya állítja ki, akkor az apának igazolást kell adnia arról, hogy ezeket az ellátásokat nem neki folyósították.

Hosszú távú előnyök

Azon listára, amelyekre a terhes nők ingyenesen jogosultak,Ide tartoznak a hosszú lejáratú készpénzes kifizetések is, amelyeket szociális ügyekben állami szervnél, a regisztráció vagy a munkavégzés helyén lehet feldolgozni. Ugyanis:

• Gyermekgondozási segély 1,5 év alatti gyermekek után.
• Gyermekellátás 14 éves korig. Azoknak a családoknak szól, akiknek jövedelme a régióban a létminimum alatt van.
• Ha a gyermek nem kerül be az óvodába, akkor további 709 rubelt fizetnek.
• Sok anya a természetes táplálást részesíti előnyben. Ehhez további juttatásokra jogosultak. Addig halmozódnak fel, amíg a gyermek el nem éri az 5 hónapos kort. Megszerzésükhöz bizonyítania kell, hogy az újszülött szoptat.

Mindezeket a juttatásokat, például a szülői szabadságot, csak az egyik szülő illeti meg.

Erkölcsi szempontból

Mindannyian emberek vagyunk. Ezért megértéssel kell bánnunk egymással. Ha valaki egy nőt lát érdekes helyzetben a közlekedésben, akkor feltétlenül át kell adnia neki a helyét. Érdemes megérteni, hogy a tömegközlekedés negatívan befolyásolhatja a születendő baba egészségét: véletlenül meglökhetik a többi utas, nem szabad kinyúlnia a kapaszkodó megragadásához, és a hátán is elég jelentős terhelés van.

Erkölcsi szempontból a várandós nőknek meg kell engedni, hogy sorban állás nélkül menjenek a pénztárhoz egy boltban, és minden tömegközlekedési eszközön feladják a helyüket. Ha lát egy hölgyet, aki babát hord, ne beszéljen vele emelt hangon és ne sértse meg. Ebben a szakaszban mindenre érzékeny az instabil hormontermelés miatt.

Ha egy terhes nőt lát nagy és nehéz táskával, akkor ne habozzon felajánlani neki a segítséget. Ha nehezen megy le a lépcsőn, nyújtson kezet. Ha nehéz állni, akkor engedj utat. A baba hordozása nagyon összetett és hosszadalmas folyamat. Érdemes tisztelettel bánni azokkal, akik nemzetünk méretét növelik!

Előnyök Moszkva és Moszkva régió számára

Arról is érdemes beszélni, hogy a várandós nőknek mi jár ingyen Moszkvában.

A polgárok bizonyos kategóriái ingyenes élelmiszert kapnak. Krónikus betegségekben, nevezetesen cukorbetegségben vagy magas vérnyomásban szenvedő kismamákról beszélünk. A moszkvai régióban bármely nő igényelhet ilyen juttatást. Ehhez terhességi igazolást és háznyilvántartási kivonatot kell benyújtania. A táplálkozási lista a következőket tartalmazza: tejtermékek, természetes gyümölcslé és zöldségpüré.

Ezenkívül további kifizetéseket szánnak a moszkvai régióban élő embereknek.

Előnyök Szentpétervár számára

További kiváltságokat állapítottak meg azzal kapcsolatban, hogy Szentpéterváron a terhes nőket mi illeti meg ingyen. Ez magában foglalja a kiegészítő élelmiszereket is. A terhesség teljes időtartama alatt és a születést követő 6 hónapon belül megkaphatja, feltéve, hogy a baba szoptatva van. Érdemes megjegyezni, hogy ez az ellátás csak akkor jár, ha a nő a 12. hét előtt regisztrált. A termékek mennyiségét a terhesség időtartamával arányosan számítják ki. Az első trimeszterben - 1,5 kg havonta, a másodikban - 1 kg havonta, a harmadikban 0,75 kg havonta.

Kiegészítő táplálékról gondoskodhat az alulsúllyal, vérszegénységben, csontritkulásban, cukorbetegségben, laktázhiányban és egyéb gyomor-bélrendszeri betegségekben szenvedő kismamák számára.

Segítség külföldi állampolgároknak

Külföldi állampolgárok gyakran kapnak munkát az Orosz Föderációban. Mi a teendő, ha egy ilyen személy teherbe esik, és szülési szabadságra készül? Milyen juttatásokat kap?

Ha hivatalosan meg volt intézve, akkor legfeljebb 1,5 évig betegszabadságot kell fizetni. Jogosult-e ingyenes orvosi ellátásra? Igen. De csak akkor, ha ideiglenes regisztrációval, kötelező egészségbiztosítással és SNILS-szel rendelkezik.

Az újszülött csak akkor jogosult gyermek után járó pótlékra, ha orosz állampolgársággal rendelkezik. Például, ha az anyja külföldi, az apja pedig orosz, vagy fordítva, akkor ez az állapot automatikusan hozzárendelésre kerül. Akkor is orosznak fogják tekinteni, ha ennek az országnak a területén született, és a szülei elhagyták. Más esetekben állampolgársága megegyezik a szüleiével. 2 állampolgárság lehet, ha az apa és az anya különböző országokban származnak.

Végül

A felesleges kiadások elkerülése érdekében minden kismamának tudnia kell, hogy a várandós nőknek joguk van az ingyenes terhességhez. Miért jönnek létre ezek az előnyök? Hasonló projektet dolgoztak ki a hatóságok, hogy nemzetünk nagyobb, erősebb és erősebb legyen. A gyereknevelés és a családalapítás manapság drága. Az állami juttatások egy kicsit segítik ezeket a költségeket. Összefoglalva, érdemes elmondani, hogy a költségvetési lista szükségszerűen tartalmazza: készpénzes fizetés, orvosi ellátás, élelmiszer, gyógyszerek és vitaminok. Ezeket a kiváltságokat szigorúan a regisztráció helyén lehet megszerezni, ha van terhességi igazolása.

A gyermekvárás a legmeghatóbb és legizgalmasabb folyamat. Az állam gondoskodásának köszönhetően biztonságban érezhetjük magunkat!