Nem hiába mondják: ha nem szereted magad, mások sem fognak szeretni. Ezért minden nap ügyesnek kell lennie és jól kell kinéznie. Ennek jó szokássá kell válnia. Tervezd meg a napodat úgy, hogy ne csak magaddal, hanem a ruháiddal is legyen elég időd. Először állítsa be a ruhatárát: dobja ki a régi dolgokat sajnálat nélkül, vagy adományozza azokat olyan helyekre, ahol szükség lesz rájuk. Szabadulj meg mindenkitől szakadt harisnyanadrág, zoknit, farmert és egyéb javíthatatlan dolgokat. Tökéletes ruhák tisztának, vasaltnak, könnyen összeilleszthetőnek és megfelelően illeszkedőnek kell lennie. Ezen kívül mindig legyen erős szegélye, minden gombja és díszítőeleme legyen felvarrva. Csak mindig figyelj arra, hogy mit viselsz, és ne csak akkor, amikor színházba, moziba stb. Tartsa tisztán cipőit és kiegészítőit is. A pontosság a személyiség tulajdonsága. A megjelenésedből pedig ápoltságot tudsz ápolni. Nagyon kellemes jól ápoltnak és rendezettnek érezni magát. Ennek eredményeként több erőfeszítést szeretne tenni az életben, hogy elérje céljait, alkosson és megosszon másokkal. Legyen saját képed, és engedd, hogy mások többet lássanak komoly szándékok a te oldaladról.

Életmódváltás

Életmódváltáskor, például szülési szabadságra menve, gondoskodva saját megjelenés nemcsak háttérbe szorul, de néha teljesen eltűnik. Ez természetesen történik. Ez az oka annak, hogy a fiatal anyák gyakran ápolatlannak és ápolatlannak tűnnek. Ez egy egészségtelen tendencia. Hiszen még a baba is törődik az anyjával. Olyan dolgokban, mint a smink gyönyörű ruhák, stílus, nem kell. Először is csak emlékeznie kell arra, hogy időben használja a fésűt. Vegyél magadnak egy rendeset fakefe: legyen mindig jól látható helyen. A probléma megoldható egy rövid, ügyes ill egyszerű hajvágás. Tapasztalt fodrász választhat jó lehetőség hogy a hajápolás ne igényeljen sok időt. Hetente legalább egyszer mossa meg a haját. Tiszta fej- ez a csinos megjelenés 50%-a. Válassz jó hajápoló termékeket, mert terhesség után a haj gyakran kihullik, veszít fényéből, nem a legjobb minőségű. De a termékek nem lehetnek nehézkesek és tartósak: a modern balzsamok és maszkok 2 percen belül hatnak. Csak tiszta ruhát viseljen minden nap. A zoknit is cserélje ki legalább naponta egyszer. Ügyeljen arra, hogy dezodort használjon: ne engedje, hogy baktériumok növekedjenek a testén. Az alapvető higiénia lehetővé teszi, hogy minden helyzetben tisztának és rendezettnek tűnjön.

Gyakran figyelünk az ápolatlanra kinézet személy. A legtöbb ember, aki vigyáz a megjelenésére, kerüli az ápolatlan emberekkel való kommunikációt. Ha nem lehet elkerülni az ilyen kapcsolatokat, akkor 2 fő lehetőség van az események fejlesztésére. Az első az, hogy valami ilyesmire gondolunk magunkban: „Ó, ne, csinálj valamit a külsőddel – szörnyen nézel ki!” A második lehetőség az, amikor őszintén megmondjuk az embernek, hogy figyeljen a külsejére, de tény, hogy a szisztematikus rendetlenség a nyavalyás jele. A nyavalyás pedig rendetlen életmódot folytat, és nem valószínű, hogy megváltoztatja.

Rendetlen megjelenés és hanyagság az életben

A megjelenés nem mindig tud elrontani. Gyakran lehet látni egy csinost ápolt lány, akinek otthonában, mint később kiderül, mindig rendetlenség van. Megesik, hogy például egy kopott nadrágos, csúnya frizurájú srác elég gazdaságos tud lenni, rendet tartani otthon és a munkahelyén.

Mindenesetre a külső rendetlenség, vagy az otthon tisztaságához való hanyag hozzáállás egy jel belső problémák. Nézzük például egy 15 éves lány szobáját.

Aranyos kiságy egy rendetlen lánynak. Itt minden benne van: étel, szórakozás és kikapcsolódás.

A slob íróasztala gardróbként is funkcionál.

Élelmiszer maradt az ablakpárkányon, pedig ott már nem maradt étel. Talán ez tartalék egy esős napra, vagy így készül egy különleges finomság?

A srác vagy a lány nyavalyás, és ez hogyan befolyásolja az életet a jövőben

Egy ápolatlan srác megtalálhatja az életben a módját, hogy jó pénzt keressen, és feltűnjön egy disznóólban, hát ez elméletben van. Ezért egy nyavalyás férfi valamiféle férjnek, családfenntartónak és hétköznapi apának bizonyul gyermekei számára.

Nos, ha a hanyag srác is lúzer, és semmit sem ért el az életben, akkor csúnya párokat látunk. Amikor két szörny egymásra talál és felneveli szörnyű gyermekeit. Ez egyaránt jelenti a megjelenést és belső világ- tökéletes kombináció.

Míg egy lány nyavalyás, külsőleg szép is lehet. De szörnyű feleség és anya lesz belőle. Egy gondatlan nő nem tudja teljes mértékben kimutatni a szeretetet és a törődést. Házasságban bútorként és egyszerűen csak nőként szolgál.

Bár megint egy ápolatlan lánynak lehet magas bevételés képes lesz nem aggódni a vezetés miatt háztartás. Sőt, pénzért megőrizheti megjelenését, valamint vonzhat és fenntarthat egy szorgalmas, de ilyen házi férj, vagy csak alkoholista. Ez attól függ.

A rendezetlenség, mint személyiségi tulajdonság a külső megjelenés iránti közömbösség, a munkahelyi és otthoni rend és tisztaság fenntartásának, a holmi és az otthon gondos rendben tartásának képtelensége.

Két barát beszélget: „A feleségem olyan ápolatlan és hanyag!” Állandóan erről mesélek neki, de minden évben minden csak rosszabb és rosszabb lesz. Mire a második így válaszol neki: "És az enyém olyan okos lány és csodálatos háziasszony!" És évről évre jobb és jobb lesz! Én is állandóan erről mesélek neki.

A rendetlenség az önmagunkról való gondoskodástól való vonakodás. Az ember napi gondjaiban és krónikus időhiányában gyakran megfeledkezik arról, hogy állandó érdeklődést kell tartania férje vagy felesége iránt. Az érzések, ha nem irányítják őket, mindig négy szakaszon mennek keresztül: éhség, jóllakottság, jóllakottság és undor. A rendetlenség nyomja az érzékeket utolsó szakaszai. Az éhség szakaszában még megúszhatod a rendetlenséget. Emlékezzünk Vlagyimir Viszockij „Ninkájára”:

Zihál, koszos,
És a szem megfeketedett, és a lábak mások,
Mindig takarítónőnek öltözött
Nem érdekel – nagyon akarom!

Amikor egy kapcsolatban az éhség átadja helyét a jóllakottságnak, a nőnek és a férfinak is a legjobban kell kinéznie. Milyen szexuális vonzalma van egy nőnek, aki koszos, koszos köntösben, kócos hajjal, körme alatt gyászolással, a legfrissebb fehérneműben, vizelési és székelési nyomokkal bolyongva kószál egy lakásban? A férfi libidó elalszik egy ilyen Schmuck láttán. Nemcsak idegesítő a nő rendetlensége, hanem zavarba ejti és szégyelli is.

érkezik házaspár nyaralni Spanyolországban. Egyik este a férj a bárba megy, és egy órával később visszatérve nem találja a feleségét a szobában. Kimegy a folyosóra, és megkérdezi a szobalányt: „Hol van a feleségem?” Azt válaszolja neki, hogy a felesége Don Pedróhoz ment. A férfi felháborodni kezd, kiabálva: "Ki az a Don Pedro, hol lakik?" A szobalány elmondja a számot, ő halkan belép, és a szoba ajtajához oson. Benéz - csendes zene szól, fényűző ágy, rajta egy ápolt, karcsú, jóképű, bátor Don Pedro. Kinyílik a zuhanyajtó, és kijön a felesége – koszosan hálóing, sápadt, kócos, has, megereszkedett mellek, fehérnemű gumiszalagjaitól piros foltok a testen... A férj néz és azt gondolja: „Uram! Milyen kényelmetlen érzés Don Pedro előtt!

A rendetlenség és a büszkeség párosul kíváncsi egyéniségeket szül, akik a női erények ápolása helyett az üres fantáziák mocsarába zuhannak, amit gigantikus önteltség, indokolatlan igényesség és válogatós támaszt alá: „Szeretnék találkozni egy herceggel, és hogy ő szeressen engem. aki vagyok.” : iszik, bulizik, ápolatlan, neveletlen, hanyag, hanyag és lusta, és szép királylány leszek neki. Ugyanakkor egy meggyőződéses agglegény egy rosszkedvű, ápolatlan és kulturálatlan nővel akar megismerkedni, hogy meggyőződését erősítse.

Az egyik a legfontosabb tulajdonságokat a nő személyisége – az a képesség, hogy inspirálja a férfit hatékony cselekvések ban ben külvilág. e nélkül női energia a férfi sétál lelkesedés nélkül az életen át. A munkahelyén nem tisztelik, nem tud járni ranglétrán. Elveszíti egészséges ambícióit, kezdeményezőkészségét és aktivitását. Egy férfit nem lehet arra ösztönözni, hogy bebizonyítsa a világnak, hogy sokat köszönhet neki, ha hazajön és meglát egy ápolatlan feleséget. Ránéz erre az élettől megviselt teremtményre, és elveszti az ihletet. Minden nap ilyesmi történik a tévé előtt:

- Te, Zin, durvaságba rohansz,
Ez az, Zin, megpróbálsz megbántani!
Itt egy nap alatt annyira kiborulsz...
Ha hazajössz, ott ülsz!

Nos, és persze én, Zin,
Mindig vonzott a bolt, -
És vannak barátok... Végül is én, Zin,
Nem iszom egyedül!
A rendetlen anya katasztrófa a gyerekek számára. A lányokat az anyjuk neveli. Hogyan ébred fel a nőiesség egy lányban, ha nem lát nőt az anyjában? Minden nap kénytelen látni egy ápolatlan, zavart, magára nem vigyázó lényt, hajcsavarókban, kopott köntösben és szakadt papucsban. Lakhudra, nem nő. Egy fiúban egy ilyen anya csak tiszteletlenséget, szánalmat és elhanyagolást okoz.

A férfiak rendetlensége a város szóbeszédévé vált. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy a rendetlenség az férfias minőség személyiség. A nők többnyire még mindig vonzódnak az ügyességhez. Az élet kényszerít rád. Sok férfi közömbös a megjelenése iránt. A férfi igazolási mechanizmusa a rendezetlenséget igénytelenségnek, aszkézisnek, igénytelenségnek, egyszóval valamiféle méltóságnak nevezi. Amikor egy feleség azt mondja egy rendetlen férfinak: „Látod, milyen tiszta a ház?” - nevet el: - Miért vittek el? Nem hiába kapcsoltalak ki. Hasznos vagy.

A férfi ápolatlanság koszos, szakadt zokni, büdös hónalj, örök tarló az arcon, családi bugyi nem az első frissesség, szörnyű körmök, rossz lehelet, orrból kilógó szőrszálak, szőrös fülek is. Ha hirtelen úgy dönt, hogy szappannal mossa meg az arcát, ijesztő a szappan közelébe menni. Szőrös, és a nők félnek tőle. Egy ápolatlan ember nem dicsekedhet mesterlövész képességekkel. Ezért utána a nő csúnya állapotban találja a WC fedelét és a WC-től egy méterre lévő helyet. A hatalmas, csúnya hasat szeretettel hívják „halom egy elesett harcos sírja fölött”, a láda meghosszabbítása, sörtartó.

Borongós, ápolatlan öltözött ember vesz egy kis üveg vodkát, és bosszúsan azt mondja: „Az orvos fizetésével nem sokra megy…” „Ön orvos?!” — lepődött meg az eladónő. – A feleségem orvos…

A nagy meseíró I.A. Krylov nagyon rendetlen volt a mindennapi életben. kócos, kócos haja, piszkos, ráncos ingekés a hanyagság egyéb jelei nevetségessé váltak a barátok részéről. Egy nap a meseművészt álarcosbálra hívták. - Hogyan öltözzek fel, hogy ne ismerjenek fel? - kérdezte egy ismerős hölgytől. „Mosd meg magad, fésüld meg a hajad, és senki sem fog felismerni” – válaszolta.

Öreg agglegény lévén, I. A. Krylov keveset törődött a WC-vel. Amikor megérkezett a palotába, hogy bemutatkozzon Maria Feodorovna császárnőnek, A. N. Olenin, akinek be kellett volna mutatnia a császárnőnek, úgy döntött, hogy megvizsgálja Krylov ruháit, hogy megbizonyosodjon arról, hogy azok jó állapotban vannak. Krylov nemtetszését fejezte ki, mondván, hogy új egyenruhát visel. Olenin meglepődött: – Mik ezek a gombok rajta? Krylov kissé zavarban volt: „Ó! Még mindig papíron vannak! De nem is gondolok arra, hogy feloszlatjam őket!”

A rendetlenségből Diogenész-szindróma alakulhat ki – amelyet a hordóban élt görög filozófusról, Sinope Diogenészről (Kr. e. 404-323) kaptak. Ez a betegség az idősek körülbelül 5%-át érinti, bár fiatalok körében is előfordul. A Diogenes-szindrómás ember az otthonát szemét- és szeméthegyré varázsolja, amelyet folyamatosan hoz szemétlerakókról és szemétlerakókról. Nem dob ki semmit, így a lakása a mennyezetig tele van dobozokkal, régi ruhákés cipők, üres dobozok, üvegek és táskák, hatalmas halom régi újság és folyóirat. „A farmon minden megteszi” – mondja egy ilyen ember. Nem meglepő, hogy a szemét labirintusaiban nem csak lakása tisztaságára, hanem saját megjelenésére és higiéniájára is felhagy hónapokig nem fürdik, nem mos ruhát, és gyakran abbahagyja a lomtalanítást is szemetet ki a házból.

A hajléktalan kutyák és macskák gyakran a „gyűjtés” tárgyaivá válnak. A Diogenes-szindrómás beteg egyszerűen sajnálja, hogy az utcán hagyja őket, ezért a gyűjtő otthonába vándorolnak, ahol gyakorlatilag élelem és ellátás nélkül élnek.

Péter Kovaljov

Általánosságban elmondható, hogy hétvégén könnyen el lehet csavarogni így a házban, vagy kimenni a barátokkal. Ám ha fontos üzleti megbeszélésed van, kimennél, vagy első randevúd van álmaid férfijával, mindenképpen nézd meg a képedet, hogy nincs-e benne ez a 10 hanyagság!

Hajgumi kéznél

Ez nem karkötő vagy óra, hanem hajkötő, és csak a fejeden kell látható helyen lennie. Természetesen kényelmes, ha mindig a csuklóján van, de képzelje el, milyen bosszantó lesz, ha a legjobb barátja esküvői fotóalbumában egy fekete elasztikus zsinórt lát a karján.

Két hordtáska együtt (és az egyik egy vászonszálas táska)

Népszerű

A vászonszálas táskákat nem mindennapi viseletre szánják „extra” táskának, sokkal inkább bevásárláshoz és egyéb hasonló háztartási munkákhoz. Ha minden nap ilyen táskát hordasz, óhatatlanul rendezetlennek tűnsz, és egyes stylistok biztosak abban, hogy ha állandóan ezt a „táskát” viseled, olyan leszel, mint egy hajléktalan nő, aki mindent magával cipel. Gondolj bele: szükséged van mindenre a második táskából? Nézz át mindent, amit magaddal viszel, és valószínűleg arra a következtetésre jutsz, hogy a vászon bevásárlótáskádban egy csomó felesleges szemét van.

Frizura "konty vagy lófarok" stílusban

A valami kontyba és lófarok közé összegyűjtött haj bárkit tönkretehet, még a legátgondoltabb és stílusos megjelenés. Ezért, ha találkozni készül valakivel, aki fontos Önnek, szánjon néhány másodpercet arra, hogy ezt a félreértést normál lófarokká alakítsa.

A ruhák alól kikandikált fehérnemű

Kiálló melltartó pánt, egy miniszoknya derékpántja alól kikandikáló szűk bugyi - ha a fehérneműd folyamatosan emlékeztet másokat a jelenlétedre, akkor azt a benyomást kelthetik benned, mint egy nyavalyás, aki lusta még csak nézni is a tükörben, mielőtt elhagyná a házat.

Folyamatosan próbálom megjavítani a ruhákat

A folyamatos ruharángatás nemcsak téged, hanem a körülötted élőket is irritálja – az embereknek az az érzése, hogy nem tudsz valamit kiválasztani magadnak. kényelmes ruha. Ha nem tud biztonságosan viselni valamit, jobb, ha nem viseli házon kívül.

Házi kedvence bundája a ruháján

Ha úgy gondolja, hogy ezt nem veszik észre, akkor mélyen téved – egy ilyen mulasztás eredményeként „erőssé” válik. független nő"A negyven macskáról szóló viccből. Amint megérti, a potenciális barátja egyáltalán nem fog vonzódni ehhez.

Túl hosszú és a földön húzódó nadrág

Ó, milyen nagyszerű kiszélesedő farmer és széles nadrág a padlóra! Ennek csak a szépsége nagyrészt annak köszönhető, hogy a híres fashionisták ilyen sarkú nadrágot viselnek, megakadályozva, hogy a lábak húzódjanak a talajon. Persze nem valószínű, hogy ugyanilyen bokacsizmával hordja kiszélesedő farmerjét, aminek a sarokmagassága tökéletes arra, hogy ne szedje fel az összes koszt a város utcáiról. Két kiút van: vagy rövidítsd le a nadrágot a lapos talpú cipőknél (de mi a helyzet a sarkakkal?), vagy válts keskenyebb és rövidebb modellekre.

A blúzod folyamatosan kiesik a farmerből és a szoknyából

Az a blúz, amely félig folyamatosan lelóg a nadrág vagy szoknya derékrészéről, hanyagnak tűnik, és megpróbálja visszatenni nyilvános helyen aligha tisztességes. Ha szereted a tökéletesen húzott blúzt, nézd meg a testblúzokat.

A cipőfűződ mindig rendetlen

Valójában valószínűleg ez a legkevésbé fontos elem a listánkon, de ha bármi mással kombináljuk, tovább ronthatja a megjelenést, ezért figyelje, hogyan néz ki cipőfűzője – a legjobb, ha megtartja őket. szépen és egyformán megkötözve.

Gyűrődések és ráncok az ing ujján

Ez nem csak azokkal az ingekkel történik, amelyeket sietve vasalt, hanem azokkal is, amelyeket professzionálisan vasalt vegytisztítóban. Megkérheti vegytisztítóját, hogy figyeljen erre, vagy ha otthon vasalja, gőzölje, figyelje meg ezt saját maga. Ez az árnyalat hétköznapokon észrevétlen maradhat, de közben fontos találkozó vagy az interjú csökkentheti a rólad alkotott összbenyomást.

Könnyű és kellemes a toborzókat hibáztatni a problémáiért. De nem jobb önmagaddal kezdeni? Hiszen ha egy jelölt rendelkezik legalább egy tiltott tulajdonsággal, akkor előfordulhat, hogy a készségek és tapasztalatok komoly megbeszélése egyszerűen nem jön létre.

Toborzók furcsa emberek. Van egy rossz szokásuk, hogy visszautasítják a jelölteket, függetlenül azok tapasztalatától és szakmai tulajdonságok- Csak így, mert nem szerettem. ezt komolyan gondolod? Ezután olvassa el, hogy a HR-eseknek milyen emberekkel kell időnként megküzdeniük. Valószínűleg maguk kedves olvasóink sem bíznának felelősségteljes pozíciót arra, aki kihívóan viselkedik vagy kinéz.

1. A pontosság hiánya

„A pontosság az unalom udvariassága” – Evelyn Waugh ezt a mondását nem szabad az interjúkra alkalmazni. Üzletemberekértékelik egymás idejét. És ha valamiért késnek, igyekeznek előre figyelmeztetni. A nem üzletemberek másként viselkednek. Kérdés: Miért kell egyáltalán nem üzletembereknek dolgozniuk?

Tatiana Orlova, vezérigazgató"Adolex" cég, az NP "Munkaerőpiaci Szakértők" tagja:

"Ban élünk nagyváros, nagy távolságokkal és forgalmi dugókkal. Ez ismert tény. A jelentkezőknek legtöbbször megbocsátják a pontosság hiányát. Fontos azonban figyelmeztetni az esetleges késésekre. Mindenkinek elfoglaltsága van a munkahelyén, és hiányzik a személyes idő. Az emberek bosszankodnak, ha hanyagul kezelik az idejüket. A pontosság a királyok udvariassága. Ez a tulajdonság az emberekben mindig örömet okoz!”

2. Rendetlen megjelenés, tisztátalanság

A szó szó szerinti, higiénikus értelmében. Piszkos haj, az izzadság és a mosatlan ruhák (vagy akár a hagyma és a fokhagyma) szaga elfogadhatatlan még tömegközlekedés. Mit is mondhatnánk róla üzleti találkozó egy idegennel?

Vladimir Yakuba, a Tom Hunt toborzási iroda vezérigazgatója:

„Egy szakembernek mindenben profinak kell lennie, még megjelenésében is. Semmi sem indokolja az ápolatlan megjelenést. Úgy gondolom, hogy a hanyagság a körülötted lévő emberek iránti tiszteletlenség jele. De... ez a tényező nem mindig játszik döntő szerepet. Természetesen a megjelenés fontos, de nem elsődleges.

Cégünk felsővezetők karrierjének elősegítésével foglalkozik. Vállaltuk tehát, hogy egy szuperprofi embert egy nagy nemzetközi céggé emelünk. Szakembereink találkozót szerveztek neki egy toborzóval, de interjúra jött a címen szakadt farmer. Ennek a nagy cégnek a toborzója ezt írta munkatársainknak: „Az elutasítás oka a megjelenés.”

3. Arrogancia, önbizalom

A munkaadók gyakran megkövetelik a jelöltektől, hogy legyenek önbizalmak. De nem önbizalom. Első - Objektív értékelés erősségeik és a hajlam arra, hogy helyes irányba használják fel őket. A második önmaga túlértékelése, a sekélyes elme és a mások iránti tiszteletlenség bizonyítéka. Az arrogancia a magas rangú jelentkezők „kiváltsága”.

Tatiana Orlova:

„Ezzel gyakrabban kell foglalkozni, amikor magas pozíciókra pályázunk. Egyes pályázók úgy érzik, hogy ez növeli a hitelességet és a súlyt. Valójában az ilyen magatartás a legtöbb esetben nem jelent előnyt a kérelmező számára. Mindig jobb magabiztosan és barátságosan viselkedni. Sokkal könnyebb megnyerni beszélgetőpartnerét, ha egyenrangú félként kommunikál vele, és nem felülről. Az arrogáns viselkedés gyakran arroganciát vált ki válaszul. És akkor ez nem egy interjú, hanem egy verseny „ki menőbb kinél”.

4. Túlzott félénkség

A félénkséggel önmagában nincs semmi baj. Főleg, ha lány vagy patriarchális család. De nehéz párbeszédet folytatni a félénk beszélgetőpartnerekkel. Ráadásul kevésbé valószínű, hogy felfedik a magukét legjobb tulajdonságait. Ha van alternatíva, a munkáltatók inkább nem kockáztatnak. Ez a tulajdonság azonban megbocsátható, és gyakran valóban megbocsátható.

Vlagyimir Yakuba:

„Úgy gondolom, hogy a túlzott szerénység alatt hamis szerénységet értünk, mert ha az ember természeténél fogva szerény, nem mutogatja az elért eredményeit, de nem is titkolja. Ha feltesznek neki egy kérdést, hogy mit tud, akkor felsorolja az összes kompetenciáját. De a hamis szerénység talán azonnal láthatóvá válik, amint az ember affektálni és grimaszolni kezd.”

5. A kérdések megválaszolásának megtagadása

"Mit is mondhatnék, ha minden benne van az önéletrajzomban!" - egyrészt logikus. Azt viszont sosem lehet tudni, hogy ki tud bármit írni, még kevésbé más hirdetésekből másolni. De ha a pályázó tud támogatni kötetlen beszélgetés A miénkről munkaköri kötelezettségek- az teljesen más kérdés.

Tatiana Orlova:

„Nem emlékszem olyan helyzetre, amikor egy jelölt megtagadta volna a kompetencia alapú interjút, bár valószínűleg vannak ilyen esetek. Alapvetően azt mondhatom, hogy egyes jelöltek egyszerűen nem tudják, hogyan kell átmenni az ilyen interjúkon, eltévednek, nem tudnak mit mondani, nem találnak példákat a sajátjukból. munkaügyi tevékenység. Emiatt egyébként néha egy érdemes szakember nem tud átjutni a kiválasztási szakaszon. De ez fordítva is megtörténik - az ember nagyon jól megtanulta átadni az ilyen interjúkat, és kiváló benyomást kelt. És csak egy idő után, amikor már alkalmazott lett, derül ki, hogy valójában jó művész, és ez minden... Tapasztalat különböző stílusok Az interjúk gyakorlatot és ismeretet igényelnek az interjúkészítés módjáról. De azt is meg kell értened, hogy az interjú minden formájának megvannak a maga előnyei és hátrányai.”

A munkaviszony során elkövetett csalási kísérlet a legritkább, de talán a legsúlyosabb egy jelentkező lehetséges bűnei közül. Ha kiderül a hamisítás, a jelöltet biztosan megtagadják a munkavállalástól. Bármilyen eredménytől függetlenül.

Vlagyimir Yakuba:

„Nálunk a nyugati országokkal ellentétben nincs szükség írásos ajánlásokra. Ha a jelölt írásos referenciákat nyújt be, tudnia kell, hogy azokat felülvizsgálhatják. Amint a megtévesztés kiderül, a jelöltet semmilyen körülmények között nem veszik fel.”

7. Hazugság vagy nyilvánvaló túlzás

Előfordul, hogy a pályázók elkeseredettségből, hogy munkába álljanak (ha nem vesszük figyelembe a kóros hazudozókat), a tények elferdítésével növelik értéküket a munkáltató szemében. Ez leggyakrabban az elbocsátás okait, a munkatapasztalatot és a funkcionalitást érinti. De érdemes építeni? partnerségek a hazugságokon? A toborzók meg vannak győződve arról, hogy nem.

Tatiana Orlova:

„Többször is szembe kellett néznem a jelentkezők hazugságaival. Biztosan állíthatom, hogy ezt szinte egyetlen munkáltató sem hajlandó megbocsátani egy jelöltnek. Senki sem akar együtt dolgozni, hazugsággal élni. A túlzás egy kicsit más kérdés. Például egy jelöltnek úgy tűnik, hogy az eredményei óriásiak, és azon a cégen belül, ahol éppen interjút készítenek vele, az ilyen teljesítmények az élet normái. Ez ítélet és tapasztalat kérdése, amelyre támaszkodunk ebben az értékelésben.”

8. Komolytalanság és összeszokottság

Úgy tűnik, hogy sok álláshirdetés ösztönzi ezeket a tulajdonságokat. És így pimasz emberek járkálnak. Akik, miután interjút kaptak egy komoly szervezetnél, meglepődve tapasztalják, hogy a „szocialitásuk” (értsd: szemtelenségük) itt nem fogadható el.

Vlagyimir Yakuba:

„A cégtulajdonosok és a felsővezetők között néha találkozni különcökkel, akik szeretik, ha a fiatal szakemberek a kelleténél kicsit szemtelenebbül viselkednek az interjúk során. De a toborzók nem tűrik az ilyen embereket. Az ilyen viselkedés ingerültséget és ellenségeskedést vált ki. Egy toborzó soha nem ad pozitív referenciát egy ilyen személynek.

Ezen tényezők mindegyike kritikus. Hogy mi a bosszantóbb és mi kevésbé, az a konkrét HR-estől függ. A felsorolt ​​hiányosságok mindegyike egyformán bosszant. Néha a jelöltek viselkedését a szorongás befolyásolja. Ez azonban nem igazolja őket. Nem szabad elfelejteni, hogy a legtöbb esetben a toborzóknak pszichológiai hátterük van, és átlátják a jelölteket. A toborzó jellemzői játszanak leginkább fontos szerep amikor arról döntenek, hogy egy pozícióra mely jelölteket veszik fel."

Ne feledd, hogy az erőd a képességeidben és a tapasztalatodban rejlik. Ne adjon okot a munkáltatóknak arra, hogy elhanyagolják őket. Kerülje el a fent leírtakhoz hasonló szúrásokat.