A törvény bizonyos kedvezményeket biztosít az egyedülálló anyák számára. A speciális támogatási intézkedések célja, hogy a gyermeket egyedül nevelő nőket ne csak gyermekeik ellátásában segítsék, hanem a munkáltatóval való kompetens kapcsolatépítésben is.

Egyedülálló anya: ki tartozik ebbe a kategóriába?

A mindennapi életben hazánkban sok nőt egyedülálló anyának neveznek. Ez a kifejezés azonban jogilag nem mindenkire vonatkozik. Érdemes megjegyezni, hogy nem minden anya, aki nem tagja hivatalos házasság gyermeke apjával együtt részesülhet egyedülálló státuszban és ennek megfelelően a szükséges ellátásokban.

Ha a baba születési anyakönyvi kivonata nem tartalmaz információkat az apáról, akkor az anyát egyedülállónak tekintik. Érdekesség, hogy ebben az esetben egy nő akár házas is lehet, vagy együtt élhet egy férfival (nem mindegy, hogy választottja a gyermek biológiai apja vagy sem). De van itt egy fontos árnyalat: hogy megőrizze egyedülálló anya pozícióját, a baba születése után férjhez kell mennie. Ha egy nő úgy megy férjhez, hogy új családtagot vár, az anyakönyvi hivatal automatikusan a férjét veszi nyilvántartásba a gyermek apjaként, anélkül, hogy figyelembe venné, hogy biológiai rokonságban állnak-e. Az anyakönyvi hivatal ilyen határozata csak bíróság előtt támadható meg.

Tehát az egyedülálló anya helyzetét megerősítő igazolást állítanak ki, ha:

• a gyermek házasságon kívül született, és az apaságot nem ismerték el hivatalosan;
• a gyermeket egy hajadon nő fogadta örökbe;
• az apaságot bírósági határozattal megtámadták (ez a szabály olyan esetekben is érvényes, amikor a gyermek akár házasság alatt, akár válás után született; fontos tudni, hogy ha a hivatalos családszakadástól a család születéséig nem telt el 300 nap a baba, akkor a rendszer automatikusan regisztrálja a férfinál).

Ki ne tudna élni az előnyökkel?

Egy nő nem igényelheti a megfelelő ellátásokat az alábbi körülmények között.

"előnyök" és "hátrányok"

Az egyedülálló anya státuszának megszerzésekor tudnia kell ennek a döntésnek a következményeiről.

A pozitívumok közül a törvényben előírt állami támogatás mellett kiemelhető, hogy az anya szabadon utazhat a babával, sőt akár elhagyhatja az országot – ehhez nincs szüksége a gyermek apjának hatósági engedélyére. . Ezenkívül a vér szerinti apa nem követelhet tartásdíjat fiától vagy lányától a tartásáért idős kor vagy keresőképtelenség esetén, vagy akadályt gördíthet, ha új házastárs gyermeket szeretne örökbe fogadni.

Azonban úgy dönt, hogy használja állami juttatások, fontos megjegyezni, hogy ebben az esetben őt és gyermekét is megfosztják a tartásdíjhoz és a biológiai apa vagyonának örökléséhez való jogától.

Hogyan lehet egyedülálló anya státuszt szerezni?

Ha az „anya + gyermek” család a fenti feltételek mindegyikének megfelel a megfelelő ellátások igénybevételéhez, akkor az anyakönyvi hivatalnak egységes 25-ös nyomtatvány igazolást kell kiállítania a kérelmező számára. Ez a dokumentum igazolja, hogy a babának hivatalosan nincs apja. .

• a fenti 25. számú igazolást (vagy az egyedülálló anya státuszát igazoló dokumentumot a bíróságon);
• a baba születési anyakönyvi kivonata;
• kérelmező útlevele;
• igazolás, amely megerősíti, hogy a gyermek az anyjával él, és nem az apjával vagy más rokonaival;
• 2-NDFL formájú igazolások, amelyek megerősítik a nő jövedelmét.

Ezenkívül az anyának megfelelő nyilatkozatot kell írnia.

Az iratok benyújtásától számított egy hónapon belül a kérelmező választ kap arra vonatkozóan, hogy megszerezheti-e az egyedülálló anya státuszt. Ha a döntés pozitív, igazolást kap, amely megerősíti az ellátásokra és juttatásokra való jogosultságát.

Ha a társadalombiztosítási hatóságok úgy döntenek, hogy nem állítják ki ezt a dokumentumot az anyának, értesítést kap az elutasítás indokairól. A köztisztviselők megtagadhatják az egyedülálló anya státusz megszerzését, ha a nő által közölt adatok megbízhatatlannak bizonyulnak, vagy ha megnősül, és az új házastárs gyermeket fogad örökbe.

Ha egy egyedülálló anya nőtől indoklás nélkül megtagadják az ellátást, a kérelmezőnek jogában áll panaszt benyújtani a bíróságon.

Az egyedülálló anyáknak nyújtott juttatások listája

A gyermeket egyedül nevelő anya bizonyos ellátási listára jogosult.

• Bébiétel költségének térítése (a gyermek életének első 36 hónapjában fizetendő).
• Kis családtag részére boríték, ágynemű, ruha, tejkonyha étel (2 évre kiadva), valamint a nélkülözhetetlen gyógyszerek biztosítottak. A hatóságok által nyújtott segítség szociális védelem a gyermek 3. születésnapjáig.
• Fizioterápia (masszázs) a regionális klinikán.
• Lehetőség a baba gyógykezelésére szanatóriumban vagy rendelőben.
• Naponta kétszer ingyenes étel iskolásoknak egy oktatási intézmény étkezdéjében.
• Bár maga a státusz nem ad különleges kiváltságokat az egyedülálló anyának a lakásvásárláskor (kivételt képeznek azok, akik fogyatékos gyermeket nevelnek), de fenntartja a jogot a programokon való részvételre. kedvezményes rendelkezés lakhatás (ha az anya 35 év alatti).

"Munka" juttatások

Különös figyelmet kell fordítani azokra a juttatásokra, amelyeket egy egyedülálló anya a munkahelyén kap.

Tanács

Ne féljen megvédeni jogait, helyesen hivatkozva az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének vonatkozó cikkeire

Gyermekellátások

Az ellátások mellett egy nőnek joga van számos pénzügyi kifizetések(méretek különböző régiókban pénzügyi segítségnyújtás változnak).

Tanács

Az egyedülálló anyának gyakorlatilag nincsenek speciális pénzbeli juttatásai szövetségi szinten, de tudnia kell, hogy a törvény szerint milyen kifizetésekre jogosult.

Felhívjuk figyelmét, hogy 2018 februárjától a gyermek után járó ellátások indexálásra kerülnek, és 3,2%-kal emelkednek.

Regionális előnyök

Kívül szövetségi juttatások, Oroszország régióiban egyedülálló anyákat adnak további típusok szociális kifizetések Például:

• 16 év alatti gyermekek ellátása;
• pótdíj, ha a gyermekek nem járnak óvodába (azokra a régiókra vonatkozik, ahol akut férőhelyhiány van az óvodai intézményekben, de ha a szülő maga is megtagadja az óvoda szolgáltatásait, nem jogosult fizetésre);
• speciálisan elkülönített pénzeszközök a sokgyermekes egyedülálló anyák számára;
• „kedvezmények” a közüzemi számlákból;
• vásárlási segítség iskolai egyenruhaés mások.

Így Moszkvában számos előnyt biztosít a főváros társadalmi program. Az apa nélkül gyermeket nevelő moszkoviták a regionális áremelések miatt kompenzációra jogosultak: az anyák esetében a fizetés összege 750 rubel lesz, és további 675 rubelt kapnak a 3 év alatti gyermek élelmezéséért. Emellett azok, akik fővárosi tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, és a jövedelmük nem haladja meg a másfélszeresét megélhetési bér, számíthat rá kiegészítő fizetés– 15 000 rubel a baba 3 éves koráig. A 3 éves kortól a felnőttkorig tartó gyermek esetében a fizetés összege 6000 rubel.

A kurszki régió költségvetéséből a tanuló anyák havonta 900 rubel pénzügyi támogatást kapnak. IN Omszk régió diákcsaládok (valamint az oktatásban részesülő egyedülálló anyák) 500 rubelt kapnak.

Hatóság Szamarai régiók A sokgyermekes egyedülálló szülőknek, valamint a fogyatékkal élő anyáknak 1000 rubelt fizetnek, hogy gyermekeiket iskolába küldhessék. Ezen kívül a régió biztosítja egyösszegű juttatás ikrek (50 000 rubel) és hármasikrek (350 000 rubel) születésekor.

Egyes régiókban az úgynevezett egyszeri „kormányzói kifizetéseket” még egy gyermek születése után is megtartották, függetlenül a család összetételétől.

Ez csak néhány példa az egyedülálló anyáknak nyújtott regionális segítségnyújtásra.

Tanács

Ellenőrizze a típusokat és méreteket regionális kifizetések a társadalombiztosítási hatóságnál - még a környező régiókban is eltérő lehet az egyedülálló anyák támogatásának típusa.

Az egyik legfontosabb kedvezmény a gyermek kiemelt óvodai felvétele, valamint az óvodai díjkedvezmény. A 6. rész szerint ennek a kompenzációnak az igénybevételére vonatkozó eljárást az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok hatóságai is meghatározzák. Természetesen be ebben az esetben arról beszélünkállami óvodai nevelési intézményekről, nem magánóvodákról. A gyakorlatban leggyakrabban ilyen segítséget kapnak nagycsaládosok vagy akiknek a jövedelme a létminimum alatt van.

Tudjon meg többet ezekről a kifizetésekről (különböző régiókban eltérőek lehetnek), és tájékozódjon a helyi közigazgatástól vagy a társadalombiztosítási hatóságoktól.

Adólevonások

Az egyszülős családok anyagi támogatásának egyik általános intézkedését az adójogszabályok rögzítik: a hivatalosan foglalkoztatott egyedülálló anya adókedvezményben részesülhet. Ezt a jogot rögzíti, amely azt is kimondja, hogy az egyetlen szülőt kettős levonásban részesítik. Ugyanakkor az egyedülálló anya teljes éves jövedelme nem haladhatja meg a 350 000 rubelt. A kifizetéshez fel kell vennie a kapcsolatot a foglalkoztató cég számviteli osztályával.

Segítség fogyatékos gyermeket nevelő anyáknak

Nevelj gyerekeket fogyatékosok az egészség nem könnyű dolga azoknak az anyáknak, akik nem kapnak férfi segítségnyújtás. De az állam nem hagyja békén ezeket az egyszülős családokat a problémáikkal. Így a fogyatékkal élő gyermekek megfelelő nyugdíjban részesülnek. (a szülők választása szerint) havonta is biztosítható számukra készpénzes fizetések vagy szociális szolgáltatási csomagok (ez a csomag tartalmazza a gyógyszereket, spa kezelésés ingyenes kirándulások a gondozási helyre egészségügyi ellátásés vissza). A szülők vagy gyámok viszont gyermekgondozási segélyre jogosultak. Speciális igényű baba áthelyezése esetén új család emelt egyösszegű juttatás jár.

A megfelelő ellátások megszerzéséhez első lépésként fel kell venni a kapcsolatot az orvosi és szociális vizsgálóintézettel (MSE), amely a későbbi kapcsolatfelvételhez következtetést ad ki. Nyugdíjpénztár. Erről részletesebben a. Az egyedülálló anyák számára is hasznos lesz, ha megismerkednek a rendelkezésekkel.

Érdemes megjegyezni, hogy a rehabilitációs és társadalmi alkalmazkodás Súlyos egészségügyi problémákkal küzdő gyermekek esetében anyasági tőke költhető el. Meg van adva egy 48 tételből álló lista, amelyre ez a pénz felhasználható.

A „munkaügyi” támogatások kibővített listája mellett a fogyatékos gyermekeket gondozó egyedülálló anyák további támogatásban részesülnek. munkatapasztalat(), ami azt jelenti, hogy lehetőséget kapnak korai kilépés nyugdíjba vonulni.

Emlékeztetni kell arra jogszabályi keret, amely támogatást nyújt egyedülálló anyáknak és egyszülős családok, folyamatosan változik - törvénymódosításokat és végzéseket végeznek, a juttatásokat indexálják. Ahhoz, hogy megismerjék ezeket a változásokat, és időben benyújthassák bizonyos ellátásokhoz szükséges dokumentumokat, az egyedülálló anyáknak nem csak figyelniük kell jogszabályi változásokat, hanem tanácsot is kérjen tőle helyi hatóságok szociális védelem.

Az Orosz Föderáció szociálisan orientált állam. Az állampolgárokról való gondoskodás a hatóságok kiemelt feladata. Napjainkban rendkívül aktuális téma az egyedülálló gyermekes nők ellátása. Milyen előnyökkel jár egy egyedülálló anya Oroszországban? Ez a cikk részletes választ ad erre a kérdésre.

Egyedülálló anya: ki ez a törvény szerint?

Válások száma ben Orosz Föderáció Idővel csak nő. Hosszan lehet találgatni és vitatkozni, hogy ennek mi az oka. Ez lehet az állam gazdaságilag instabil helyzete, vagy talán hétköznapi erkölcsi változás. A legtöbb szétesett családnak gyereke van. A bíróság általában az anyjukra hagyja a gyerekeket. Ma az egyedülálló anya korántsem ritka jelenség. Ráadásul a törvény szerint nem minden elvált gyermekes nő rendelkezik ezzel a státusszal. Miért történik ez?

A jelenlegi jogszabályok szerint a házastárstól való válás nem teszi automatikusan „egyedülálló anyává” a nőt. Csak azoknak a nőknek van hasonló státusza, akik szültek Egy egyedülálló anya Oroszországban olyan személy, akinek a következő tényezők tulajdoníthatók:

• hiányzó közös nyilatkozat mindkét szülő;
• ugyanebben a nyilatkozatban kötőjel van az apasági oszlopban;
• a nő a válás után kevesebb mint 300 nappal szült gyermeket (de ebben az esetben a nő bevallása szükséges, hogy a volt férje nem a baba apja);
• egy nő úgy fogadott örökbe egy gyereket, hogy nem ment férjhez.

Azt is érdemes megfontolni, hogy egy nő nem képes birtokolni, ha a következő feltételek teljesülnek:

• férjét megfosztották szülői jogaitól;
• férje meghalt;
• a baba apját azonosították, és adatai szerepelnek a dokumentumokban; Ráadásul ő maga nem a házastársa annak a nőnek, aki megszülte a gyermeket;
• az anya ilyen vagy olyan okból nem kap gyermektartást a gyermek apjától.

Így nem minden egyedülálló, gyermeket nevelő nő rendelkezhet „egyedülálló anya” jogi státusszal.

Az egyedülálló anyák jogai

Az „egyedülálló anya” jogi státusszal rendelkező nőknek számos joguk van, amelyeket tovább kell vázolni. Az orosz törvények a következőket írják elő:

• Az egyedülálló anyák havi állami támogatását időben és teljes egészében, késedelem és egyéb probléma nélkül ki kell fizetni. A nőnek a bejelentkezési helyén található szociális védelmi osztálytól kell tájékozódnia a kapott pénzösszegről.
• A gyermeket nevelő egyedülálló nőnek a teljes állami juttatáson felül területi támogatásra van joga. Az egyedülálló anyáknak nyújtott ilyen támogatásokat rendszeresen ki kell fizetni.

• A kérdéses státusszal rendelkező nőnek joga van gyermekét bizonyos kategóriában elhelyezni óvodai intézmények soron kívül (de nem mindig!). Érdemes megemlíteni a gyermek eltartásának kifizetésének kedvezményeit is óvoda.
• Az ellátások, támogatások és különféle kifizetések a nőnél maradnak akkor is, amikor megházasodik. A bemutatott ellátásokhoz való jog csak akkor szűnik meg, ha az új házastárs örökbe fogadja a gyermeket.
• Ha az egyedülálló anyát hivatalosan foglalkoztatják, akkor joga van a számára megfelelő időpontban távozni.
• Egy egyedülálló, gyermekes nőt nem lehet vonzódni túlóra munka a saját beleegyezése nélkül.
• Ingyenes lesz az iskolai étkezés, valamint az egyedülálló anya gyermekének tankönyvkészlet.
• Az egyedülálló anya bizonyos ellátásokra jogosult, amikor bizonyos gyógyszereket vásárol gyermekének; a gyermeknek joga van ingyenesen ellátogatni a helyi klinika masszázsszobájába.

Ezek nem mindazok a jogok, amelyeket egy hajadon, gyermeket nevelő nő törvényesen megillet. Mi jár az egyedülálló anyáknak a fentieken kívül? Erről az alábbiakban bővebben lesz szó.

Az egyedülálló anya munkarendjéről

Függetlenül attól, hogy egy hajadon, gyermekes nő pontosan hol dolgozik, a vállalatvezetésnek be kell tartania a Munka Törvénykönyve előírásait. Pontosan mit mond ez a dokumentum az egyedülálló anyákról? Ha a munkarendről beszélünk, akkor érdemes kiemelni a következő pontokat:

• Egy hajadon nő, akinek 5 év alatti gyermeke van, csak akkor dolgozhat éjszaka (22 órától reggel 6 óráig), ha ehhez ő maga is hozzájárul és egészségügyi ellenjavallata nincs. A munkáltatónak nincs joga az egyedülálló anyát éjszakai műszakra kényszeríteni (csak akkor, ha maga a munkavégzés nem jár éjszakai szolgálattal - például éjjeliőr szakma).
• Ha egy nőnek három éven aluli gyermeke van, akkor üzleti úton és túlórában való részvétele csak írásos beleegyezéssel lehetséges.
• Részmunkaidős állásra 14 év alatti gyermeket nevelő egyedülálló anya vagy 18 év alatti fogyatékos gyermeke jelentkezhet.
• Egy fogyatékos gyermeket nevelő nő havonta további négy szabadnapot igényelhet.
• A 14 éven aluli gyermeket nevelő nőnek kollektív szerződés alapján tetszőleges időpontban két hét fizetés nélküli szabadság biztosítható.

Az egyedülálló anya fizetését (ha nem juttatásról beszélünk) nem lehet csak úgy emelni. Egy nő jogilag nem igényelhet különbért vagy emelt órabért pusztán azért, mert gyermeke van.

Beszélnünk kell az elbocsátási eljárásról is. 14 év alatti gyermeket nevelő nő, illetve 18 év alatti fogyatékos gyermek nem rúgható ki leépítés miatt. Az egyetlen kivétel a következő esetek lehetnek:

• a szervezetet teljesen felszámolják;
• egy nő rendszeresen nem, vagy rosszul teljesít munkaköri kötelezettségek;
• a nő súlyos erkölcstelen cselekedetet követett el;
• a munkavállaló megszegte kötelességeit (részegben érkezett, lopást követett el, megsértette a munkavédelmet, szakmai titkot árult el stb.);
• egy nő fiktív dokumentumok felhasználásával kapott munkát.

Jogellenes elbocsátás esetén a nő visszahelyezhető a munkahelyére, vagy bíróságon keresztül kártérítést kérhet.

Adólevonás

Mi az adókedvezmény? Szakértők adnak a következő megfogalmazást- ez egy meghatározott összeg a munkavállalók számára, amelyre nem számítanak fel személyi jövedelemadót. Az adókedvezménynek köszönhetően nő a kifizetett munkabér összege.

Adólevonást a polgárok bizonyos kategóriái vehetnek igénybe, beleértve az egyedülálló anyákat is. A levonás mindig szabványos és független a személy vagyonától. Tehát 2017-ben érdemes kiemelni a következő számokat:

• 2800 rubel az első két gyermek után;
• 6 ezer rubel a harmadik és minden további gyermek után;
• 24 ezer rubel egy fogyatékkal élő gyermek számára.

Ugyanakkor megkezdődik a személyi jövedelemadó beszedése abban az esetben, ha egy adott állampolgár több mint 350 ezret kap évente (körülbelül 30 ezret havonta). Ez a szabály az „egyedülálló anya” státuszát is érinti. A második gyerek sajnos nem fog itt szerepet játszani. Attól függően, hogy egy egyedülálló anya mennyit kap, az adókedvezmény állapota attól függ.

Beszélnünk kell arról is, hogy pontosan hogyan juthat hozzá Minden dokumentumot a munkahelyén kell benyújtani. Nyilatkozatot írnak, amelyet a munkáltató biztosít; a következő dokumentumokat csatolták hozzá:

• a lakhatási hivatal igazolása a lakóhelyről;
• az anyakönyvi hivataltól származó dokumentum, amely megerősíti az apa távollétét;
• anya útlevele;
• szükség esetén a gyermek fogyatékosságáról szóló igazolást vagy oktatási intézmény igazolását.

Minden levonást a munkáltató biztosít.

Az ápolás miatti betegszabadságról

Mit kell tenniük az egyedülálló anyáknak, amikor betegszabadságot kapnak? Furcsa módon semmi különös. Azonnal érdemes megjegyezni, hogy az átvétel során nincsenek különleges előnyök betegszabadság nem létezik egyedülálló anyák számára. Ebben az esetben minden pontosan ugyanúgy történik, mint az esetében férjes nők; a prioritásokról beszélni, és a „sorok hiánya” nem más, mint pletykák. Ennek ellenére érdemes odafigyelni erre a témára.

A kötelező társadalombiztosításról szóló szövetségi törvény, nevezetesen hatodik cikke megállapítja szabályokat követve betegszabadságban részesül:

• ha a gyermek 7 évesnél fiatalabb, akkor a teljes kezelési időszak nem haladhatja meg az évi 60 napot (egy adott gyermek esetében). Ha a betegség különösen súlyos, a betegszabadság időtartama akár 90 nap is lehet.
• Ha a gyermek 7-15 éves, akkor az anya betegszabadsága nem haladhatja meg az évi 15 napot.
• Ha a gyermek 15 és 18 év közötti, az anya legfeljebb 3 napra vehet igénybe betegszabadságot (akár egy hétig is tarthat).

Az egyedülálló anyák jogosultak kórházi támogatásra? A törvény említi a járóbeteg-kezelések kifizetését. Tehát az egyedülálló anyák ebben az esetben lehetnek:

• a keresetek 100%-a nyolc évnél hosszabb munkatapasztalattal;
• öt-nyolc év tapasztalat után az átlagbér 80%-a;
• Öt évnél kevesebb gyakorlattal az átlagkereset 60%-a.

Így lezártnak tekinthető az a kérdés, hogy az egyedülálló anyákat betegszabadság igénybevételekor mi illeti meg. A válasz itt egyszerű: gyakorlatilag semmi; Itt ugyanazok a szabályok érvényesek, mint más személyekre.

Óvodai felvétel: milyen kedvezményeket kaphat az egyedülálló anya?

Mint ismeretes, az Orosz Föderációban az óvodák tevékenységét szabályozzák önkormányzati szinten. Ez csak egyet jelent: régiónként nagyon eltérőek lehetnek a gyermekek ilyen intézményekbe való felvételének feltételei és jellemzői.

Milyen előnyökkel jár az egyedülálló anya, ha gyermekét beíratja óvodába? 2008-ig törvényi ajánlás volt az országban, hogy várólista nélkül fogadják az egyedülálló anyák gyermekeit. Ezt a rendelkezést később törölték. A polgárok egy része valamiért még tíz év elteltével is bízik abban, hogy itt is léteznek egységes juttatások. Ez természetesen nem igaz. 2017-től sajnos ezen a területen nincs engedmény az egyedülálló anyák számára. Természetesen egyes óvodák továbbra is sorban állás nélkül fogadhatnak csoportokat. Ez általában önreklámozás vagy az értékelések növelése céljából történik.

Mely városokban fogadják az óvodák soron kívül az egyszülős családok gyermekeit? Természetesen az adatok változhatnak; de 2017-ben ez Moszkva (a 1310-es számú megrendelés szerint), Jekatyerinburg, Angarszk, Irkutszk régió és néhány más régió.

Milyen következtetést lehet ebből levonni? Az óvodák ma nem egységes szabályok szerint működnek. még " szegény egyedülálló anya fogyatékkal élők” nem igényelhetnek ellátást, ha nem a régióban telepednek le. Az egyedülálló anyák sem jogosultak óvodai kompenzációra – mindez a múlté. Itt csak egy kiút lehet: megtudni, jár-e felvételi kedvezmény egy adott területen, egy adott óvodában.

Lakásszerzés egyedülálló anyaként

Az egyedülálló anyák jogosultak olcsó vagy akár ingyenes lakhatásra? Sajnos itt nem lehet határozott választ adni. Érdemes a legfontosabbal kezdeni: Oroszországban nincsenek különleges juttatások vagy szabályok az egyedülálló anyák lakhatási megszerzésére. Van lehetőség a lakásért várólistára kerülni, állami támogatási programokban részt venni - de semmi több. A lakhatás megszerzésének teljes eljárása pontosan ugyanúgy zajlik majd, mint a hagyományos, kétszülős családoknál.

On pillanatnyilag Az országban működik egy „Fiatal család” program, amelynek értelmében 2015-től 2020-ig az állam a gyermekes polgároknak fizeti a lakásvásárlás összköltségének mintegy 35%-át. A program részletei szokás szerint a régiótól függenek.

Milyen előnyökkel jár az egyedülálló anyák számára a bemutatott program? Minden ugyanaz, mint hétköznapi családok. Ahhoz, hogy a „Fiatal család” feltételei alapján lakást szerezzen, a következőket kell tennie:

• orosz állampolgársággal rendelkezik;
• bizonyítja más ház hiányát;
• lépjen kapcsolatba a lakóhelye szerinti kerületi adminisztrációval;
• csatlakozzon az általános lakhatási sorhoz.

Ha egy családnak javítania kell életkörülményein, az állam a következő tényezőket veszi figyelembe:

• a tényleges élettér területe a regionális szabványok alatt van;
• az otthoni élet nem felel meg az egészségügyi és higiéniai előírásoknak;
• a család közösségi lakásban él;
• van a családban beteg személy, aki mellett élni veszélyes lehet az egészségre.

A nő jövedelmét is figyelembe kell venni. Tehát attól függően, hogy mennyit kap egy egyedülálló anya, kiszámítják az állami programot.

További kifizetések

A moszkvai kormány 816-PP számú rendelete előírja az egyedülálló anyák ellátásának rendszeres kifizetését a város költségvetéséből. Így a gyermeket nevelő egyedülálló nőnek joga van az alábbi támogatásokra:

• 300 rubel havonta 16 év alatti gyermekek számára;
• Havi 675 rubel jár az anyáknak, valamint azoknak a szülőknek, akiknek volt házastársa nem fizet tartásdíjat három éven aluli gyermekek után;
• Havonta 6 ezer rubelt kell fizetni egy egyedülálló anyának vagy apának, akinek gyermeke még nem töltötte be a 18. életévét, és 1. vagy 2. csoportba tartozó fogyatékos személy. Ha ilyen gyermeket foglalkoztatnak, a kifizetések leállnak.

Szólnunk kell a létminimum alatti jövedelmű nőknek nyújtott kifizetésekről is. A törvény a következőket mondja ki:

• a 16 év alatti gyermeket nevelő egyedülálló anyák ellátásának összege havi 750 rubel;
• 2500 rubelt utalnak ki egyedülálló anyáknak, akiknek gyermekei még nem töltötték be a 1,5 éves kort, vagy akiknek életkora 3 és 18 év között van;
• 4500 rubelt fizetnek azoknak az egyedülálló anyáknak, akiknek gyermekei 1,5 és 3 év közöttiek.

Annak érdekében, hogy a benyújtott kifizetések mindegyike időben és maradéktalanul megérkezzen, háromhavonta be kell nyújtania a jövedelemigazolást a szociális védelmi hatóságoknak. Az ilyen kérelem benyújtásának optimális időszaka az, amikor az anyasági kifizetések nem esnek bele a teljes jövedelembe.

Szükséges dokumentáció

Hogyan erősítheti meg státuszát egy egyedülálló anya? Milyen dokumentumokat kell ehhez összegyűjteni? Azonnal érdemes megjegyezni különböző típusok dokumentációra lesz szükség különféle fajták helyzetekben. Minden attól függ, hogy egy egyedülálló gyermekes nő milyen támogatásban és ellátásban kíván részesülni.

Az első és legfontosabb dolog, amivel egy egyedülálló anyának rendelkeznie kell, az a gyermek születési anyakönyvi kivonata, amelyen kötőjel van az apáról szóló oszlopban. Csak ennek a dokumentumnak a segítségével tudja egy nő megerősíteni egyedülálló anya státuszát. Ha az igazolás még mindig tartalmaz adatokat a biológiai apáról, de az anya szavaiból, akkor külön 25-ös nyomtatványt kell beszerezni. Általában az anyakönyvi hivatalban kérik. Ott is ki kell majd tölteni. Miután megkapta az „egyedülálló anya” státusz kiosztásáról szóló igazolást, a nő a városi szociális védelmi körzeti osztályra viszi.

Milyen dokumentumokat kell összegyűjtenie egy anyának, hogy havi gyermek utáni támogatást kapjon? A törvény ebben az esetben a következő típusú dokumentumokat szabályozza:

• anya útlevele;
• nyilatkozat az „egyedülálló anya” státuszáról;
• gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• pecsét az anya útlevelébe a gyermek állampolgárságáról;
• a Lakáshivatal igazolása a család összetételéről (igazolni kell, hogy az anya valóban együtt él a gyermekkel);
• szükség esetén - az anyakönyvi hivatal 25. számú nyomtatványa;
• anya jövedelméről szóló kimutatás (munkaügyi szolgálat papírja vagy rendes munkakönyv).

Természetesen minden benyújtott dokumentumot fénymásolni kell, és csatolni kell a fő csomaghoz.

A lényeg

Érdemes a fentieket összefoglalni, röviden bemutatva az egyedülálló anyáknak járó összes főbb juttatási típust. Ha a szociális juttatásokról beszélünk, akkor érdemes megemlíteni:

• készletek gyermek hozományaújszülött számára;
• gyermekételek árának kompenzációja (ha a gyermek három évesnél fiatalabb);
• természetbeni ellátás három éven aluli gyermek után;
• annak lehetősége, hogy ne fizessen a lakáshivatalnak a szemétszállításért és takarításért, ha az anyának másfél évnél fiatalabb gyermeke van;
• ingyenes orvosi kellékek három éven aluli gyermek számára.

Ha már arról beszélünk munkaügyi juttatások ah, akkor itt érdemes kiemelni:

• az egyedülálló anyák elbocsátásának képtelensége az elbocsátások során;
• egyedülálló anya ellátása szervezet felszámolása esetén;
• a betegszabadság teljes kifizetése, ha a munkavállaló gyermeke hét évesnél fiatalabb;
• kisebb kiegészítő szabadságokhoz való jog;
• a megállapítás joga hiányos munkanap(ha a gyermek 14 év alatti);
• Egyedülálló anya állásának megtagadásának lehetetlensége (ellenkező esetben az elutasítás okát részletesen le kell írni és bizonyítani kell).

Természetesen vannak más előnyök is. Mindez azonban a régiótól és a vállalkozás típusától függ (oktatási, óvodai, kulturális stb.).

Egy nő, aki a körülmények, ill tetszés szerintúgy döntött, hogy egyedül nevel fel gyermeket, joga van további szociális és pénzügyi támogatást az államtól. Milyen juttatások várják az egyedülálló anyákat 2019-ben? Erről később.

Ki az egyedülálló anya?

IN modern Oroszország ma már nem ritkaság az apa közreműködése nélkül gyermeket nevelő nők – a családok legalább 30%-át teszik ki. A törvény szerint azonban nem minden nő számít egyedülálló anyának, hiszen ezt a koncepciót van egy szigorú definíció. Innen erednek a konfliktusok, amelyek e státusz értelmének félreértéséből fakadnak.

Tehát ki jogosult az egyedülálló anyák támogatására 2019-ben?

Ahhoz, hogy hivatalosan elismert legyen egyedülálló anya, meg kell felelnie a következő követelményeknek:

1. Legyen több mint 300 napja elvált házastársától, vagy egyáltalán nincs férje.
2. Ne rendelkezzen az apától olyan írásos dokumentummal, amely a gyermekkel való kapcsolatát jelzi.
3. Ne legyen bírósági vélemény az apaság tényéről.

Vagyis csak az a nő számít egyedülálló anyának, akinek a gyermekei kint születtek. házassági szövetség, és a születési dokumentumokban az „apa” oszlop üres. Ilyen esetekben a gyermeket anyakönyvezõ anyakönyvi hivatal dolgozói az anyának külön 25-ös nyomtatványon igazolják egyedülálló státuszát.

Ha hivatalos házasságban születik kisbaba, anyja hivatalosan csak olyan bírósági határozat alapján válhat „szinglivé”, amely megállapította, hogy a nő férje és gyermeke között nincs kapcsolat.

Soroljuk fel azokat a helyzeteket, amikor a társadalom tévesen egyedülálló anyának tekint egy nőt:

• A pár elvált, ami után volt nő nem kap tőle volt férje gyermektartást és közös gyermekeiket egyedül nevelik.
• A gyermek házasságon kívül született, de kevesebb mint 300 nap telt el a házastárs válása vagy halála óta. IN hasonló helyzetek A volt házastársat jogilag elismerik a gyermek apjának, még akkor is, ha nincs biológiai kapcsolata a babával.
• A baba szülei hivatalosan nem házastársak, de a férfi nem hagyja el a gyermeket, és hivatalosan elismeri apaságát.
• Apát megfosztották szülői jogaitól.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

A modern jogszabályok szerint a fenti körülmények között az egyedülálló anyák 2019-es kifizetései nem esedékesek, mivel egyáltalán nem rendelkeznek ezzel a státusszal. Amikor egy nőt egyedülálló anyának ismernek el legálisan, az anya szociális és munkaügyi kiváltságokat kap az államtól.

Ha kétségek merülnek fel az ellátásokhoz és a kiegészítőhöz való jogokkal kapcsolatban anyagi támogatás- Vegye fel a kapcsolatot a regisztráció helyén működő társadalombiztosítási hatóságokkal. Ezeket és más, a válással és az anyasággal kapcsolatos kérdéseket szakképzett ügyvéd is meg tudja oldani.

Egyedülálló anyáknak nyújtott ellátások és egyéb támogatási formák

Egy egyedülálló anya hivatalos státusszal rendelkező nő szövetségi és helyi támogatást kér kifizetések és juttatások formájában.

Szociális támogatás

A gyermeket egyedül nevelő anya az alábbi szociális segélyekre jogosult:

1. Árának kompenzációja bébiétel 36 hónaposnál fiatalabb gyermek számára.
2. Megnövekedett megélhetési költségek kompenzációja
3. Természetes segítség 3 év alatti gyermeket nevelő anyáknak - ingyenes boríték újszülötteknek, ágynemű- és ruhagarnitúra babáknak, tejkonyha 24 hónapos korig, nélkülözhetetlen gyógyszerek.
4. Lakáskedvezmények - rezsi kedvezmények.
5. Előnyök az oktatás számára.
6. Kedvezményes gyógytorna (masszázs) a kerületi rendelőben.
7. Naponta legalább 2 alkalommal ingyenes étkezés az iskola étkezdéjében.
8. Kedvezményes sor az óvodai felvételnél oktatási intézmény(DOW).
9. Kedvezmények oktatási, oktatási és egyéb szolgáltatásokra az óvodai nevelési intézményekben.
10. A Lakásprogramban való részvétel joga.
11. Egy gyermek éves kezelése szanatóriumi-üdülőhelyi rendelőben.

Információra van szüksége ebben a kérdésben? ügyvédeink pedig hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.

Munkaügyi kiváltságok

Vannak speciális kiváltságok, amelyeket egy alkalmazott egyedülálló anyának biztosítanak:

• A vállalkozásoknál gyakran előfordul létszámleépítés. Egy gyermeket egyedül nevelő anya mentes az elbocsátás veszélyétől, amíg minden gyermeke be nem tölti a 14. életévét. A munkáltatónak nincs törvényes joga elbocsát egy alkalmazottat, még akkor is, ha nem alkalmas a pozíció betöltésére. Egy egyedülálló anyát csak akkor lehet elbocsátani, ha rosszindulatúan kibújik a beteljesülés elől munkaköri kötelezettségekés rendszeresen kötelességszegést követ el.
• Egy nőt elbocsátanak egy vállalkozás felszámolása során. Ilyen helyzetben a vezetőnek önállóan kell gondoskodnia az egyedülálló anya új munkahelyéről.
• Az egyedülálló anyának joga van rendkívüli szabadságra. Term további pihenő nem haladhatja meg a 14 napot. Ebben az esetben a fizetést nem takarítják meg, de nem tagadhatják meg, hogy egy nő pihenjen - ő maga dönti el, hogy milyen nyaralási időt szeretne számára kényelmesen megszerezni.
• Mielőtt a gyermek betölti az 5. életévét, egy nő ne dolgozzon éjszakai műszakban, túlórázzon, hétvégén és ünnepnapokon. Természetesen, ha egy egyedülálló anya nem tiltakozik az ilyen munkakörülmények ellen, akkor a munkáltató nem szegi meg a törvényt. Ilyen esetekben a nőnek írásos beleegyezését kell adnia.
• Az anya köteles betegszabadságot biztosítani, ha a gyermek megbetegszik. A csecsemő kórházi kezelése során a nő kiegészítő támogatásra jogosult, amelynek mértéke tőle függ szolgálati idő. A betegszabadság első 2 hetében 100%, a következő hetekben a nő fizetésének 50%-a. Ambuláns kezelésnél a szolgálati idő nem számít bele.
• A betegszabadság kifizetésére korlátozások vonatkoznak. A gyermek 7. életévének betöltéséig a nő rokkantsági szabadságát teljes egészében folyósítják, függetlenül annak időtartamától. 7 év után a betegszabadság kifizetése csak 15 napig történik.
• A gyermek 14. életévének betöltéséig édesanyjának joga van csökkentett munkanapon dolgozni.
• Ha egy nő munkát kap, a menedzser nem tagadhatja meg, hogy állást adjon neki egyedülálló anya státusza miatt. Az állás biztosításának megtagadása esetén írásos magyarázatot kell adni az elutasítás okáról. Ellenkező esetben a nő feljelentést tehet a társadalombiztosítási hatóságoknál.

Az egyedülálló anyák támogatásának minden jelzett formáján felül a nő kétszeres személyi jövedelemadó-levonásra jogosult.

Kifizetések és juttatások

Az egyedülálló anya státusza nem fosztja meg a nőt azoktól a szokásos ellátásoktól, amelyeket minden szült anyának szánnak:

• Kórházi anyasági segély (B&B) - az elmúlt 2 naptári év átlagkeresetének 100%-a;
• Kiegészítő rokkantsági ellátás a BiR alapján, ha nehéz szülés miatt meghosszabbították a betegszabadságot - további 16 nap fizetett.
• A szülés után fizetett egyszeri juttatás 15,5 ezer rubel.
• 18 hónapig - a munkáltatótól a fizetés 40% -ának megfelelő juttatás (a munkanélküli egyedülálló anyák pénzügyi kompenzációt kapnak a Központi Foglalkoztatási Szolgálattól: egy gyermek után - 3 ezer rubel, kettő vagy több - 5,817 ezer rubel ).
• Egyszeri kifizetés azoknak a nőknek, akik 12 hét előtt regisztráltak a BiR alatt - 613,14 rubel.

Ezen kifizetéseken kívül az egyedülálló anya további állami és regionális költségvetésből származó juttatásokra számíthat:

• (alacsony jövedelmű) – régiótól függ.
• A harmadik és az azt követő, 36 hónapos (alacsony jövedelmű) gyermekek után járó pótlék a gyermek régióbeli létminimumának felel meg.
• Kártérítési juttatás egy gyermeket önállóan gondozó nő számára. Csak a gyermek 3 éves koráig fizetik - 50 rubel. havonta (ha van egy gyerek).

A juttatás összege 2017-ben 16 350,33 rubel volt. Jelentkezni a baba hat hónapos korának betöltése után lehet. Az ellátást az első és minden további gyermek után folyósítják.

A fizetések feldolgozásához szükséges dokumentumok

Az ellátások és kiegészítő ellátások igényléséhez az anyának össze kell gyűjtenie a következő dokumentumokat:

• Juttatás iránti kérelem.
• A baba születési anyakönyvi kivonata.
• Segítség kb együttélés anya és gyermeke.

A legfrissebb dokumentum beszerezhető a hatóságoknál társadalombiztosítás a regisztráció helyén. Az összes többi papírt is oda kell tenni. A társadalombiztosítási dolgozók feladata a megadott adatok ellenőrzése, a család személyes felkeresése, valamint a beérkezett adatok alapján a kérelmező és a gyermek közös lakóhelyéről szóló okiratok elkészítése.

Amint a társadalombiztosítási hatóságok elfogadják az ellátások kifizetése iránti kérelmet, megkezdődik a felhalmozás. A kifizetés a gyermek nagykorúvá válásáig történik. Egyes esetekben az ellátás legfeljebb három évig folyósítható.

Ha az anya és a csecsemő a regisztrációs helyüktől eltérő helyen él, a nőnek igazolást kell kérnie a társadalombiztosítási hatóságtól a regisztrációról. Az igazoláson fel kell tüntetni, hogy az egyedülálló anya a regisztráció helyén nem kap kifizetést. Ezután az ellátást a lakóhelyen folyósítják.

2017. március 16., 07:18, 2019. február 11. 22:56

Milyen juttatásokat, pótlékokat, kifizetéseket kaphat az államtól egy iskolás gyermeket egyedül nevelő anya? Ügyvédek, ügyvédek és családi problémákkal foglalkozó szakértők segítenek megérteni a kérdést.

Hamarosan kezdődik egy új tanévben. Már az iskolában meghatározott minimum is jelentős kiadásokat igényel a szülőktől. Az egyedülálló anyáknak különösen nehéz felkészíteni gyermekeiket az iskolára. Az ilyen nők számára az állam számos juttatást, támogatást, juttatást és kifizetést biztosított. Azonban azt állítják állami támogatás Csak azok a nők tehetik meg, akik hivatalosan egyedülálló anya státusszal rendelkeznek.

Ki számít egyedülálló anyának?

Vannak, akik félreértik az egyedülálló anya státuszát, és összekeverik az elvált nő státuszával.

Az egyedülálló anyák a következők:

– házasságon kívül szült és gyermeket nevelő anyák (ha az apaságot a férfi nem állapította meg vagy nem vitatta);

– olyan nők, akik házastársuktól több mint 300 nappal a szülés előtt váltak el;

– hajadon nők akik nevelt gyermeket fogadtak örökbe.

Más esetekben kormányzati szervek megtagadják az egyedülálló anya státuszát.

Elkészítjük az állapotot: készítsünk egy dokumentumcsomagot

Az egyedülálló anya státuszának megszerzéséhez vegye fel a kapcsolatot a szociális védelmi hatóságok területi osztályaival. Dokumentumcsomag biztosításával speciális tanúsítványt kaphat.

Natalya Orlova, a Natalya Orlova Jogi Központ ügyvédje:„Szükséges összegyűjteni egy listát azokról a papírokról, amelyeket a Népesedési Szociális Védelmi Minisztériumhoz (USPP) kell benyújtani. A dokumentumok elégtelen száma gyakran a státusz megszerzésének megtagadásának oka. Ne feledje, hogy a kormányzati szervektől származó igazolások és kivonatok érvényességi ideje korlátozott. Leggyakrabban 30 és 90 nap között mozog.

A következő dokumentumokat kell összegyűjtenie és másolatot készítenie róluk:

- Anya személyi igazolványa;

- a gyermek születési anyakönyvi kivonata;

– Az anyakönyvi hivatal igazolása a 25. számú nyomtatványon;

– igazolások a család összetételéről, jövedelméről és a foglalkoztatási szolgálattól;

– Kivonatok a házkönyvből és a munkakönyvből.

A kérelem elbírálása körülbelül egy hónapot vesz igénybe. Egyedülálló anya státuszának megerősítése után szociális támogatást vehet igénybe, amely két típusra osztható: általános (szövetségi szint) és speciális (regionális szint).

Szövetségi program

Az egyedülálló anyáknak Oroszország egész területén joguk van:

- kompenzációs juttatás a 16 év alatti gyermekek megélhetési költségeinek növekedése miatt (a havi összeg az Orosz Föderáció tárgyától függ, például Moszkvában 300 rubel vagy 750 rubel, ha a család jövedelme a létminimum alatt);

– havi támogatás a 3 és 18 év közötti gyermekek után, ha a család jövedelme a létminimum alatt van (minden régió saját maga határozza meg összegét, Moszkvában 2500 rubel).

Mire jogosult a hallgató a szövetségi program keretében?

Anton Palyulin, ügyvéd, VECTOR Jogi Jogi Központ:„Egyedülálló anyák gyermekei oktatási intézményekben joga van:

– napi két alkalommal ingyenes étkezés az iskolai menzán (meleg étkezés);

– 30% kedvezmény az intézményi képzésből kiegészítő oktatás: művészeti, tánc, sport, zeneiskolák;

– kedvezményes szanatóriumi üdülésre.

Ezen juttatások igénybevételéhez fel kell vennie a kapcsolatot a régiója oktatási osztályával, és be kell nyújtania a szükséges dokumentumcsomagot (az Orosz Föderáció tárgyától függően változhat).

Ugyanakkor, mint megjegyzi a Nemzeti Jogi Központ ügyvédje, Natalya Neshcheret , fontos árnyalat Az, hogy a nevelési-oktatási intézmény vezetőségének döntése alapján gyakran napi kétszeri étkezést az iskolában és 30% kedvezményt biztosítanak.

Pihenési jog: kedvezményes utalványok

Maxim Kartuzov, szakorvos családjog: „Az egyedülálló anya iskolás gyermeke ingyenes (vagy részben államilag fizetett) kirándulásra jogosult egészségügyi tábor vagy egy szanatórium. 1-2 évente érkezési sorrendben biztosítható erre a juttatásra. Ha szanatóriumi tartózkodásról beszélünk, az anya utazását és szállását is a csomag tartalmazza, és az állam fizeti.”

Munkaügyi juttatások és adókedvezmények

A Munka Törvénykönyve az egyedülálló anyák számára:

– a betegszabadság teljes kifizetése 15 napon belül (14 év alatti beteg gyermek gondozása esetén);

- a következő nyaralás regisztrációja a megfelelő időben;

– a megállapított menetrenden túli munkavégzés és az éjszakai műszak megtagadásának joga;

– védelem az elbocsátásokkal szemben a munkavállalók elbocsátása esetén;

- Részmunkaidő választási lehetőség.

Shchirsky Dmitrij Anatoljevics, a Grad Ügyvédi Kamara ügyvédje:„A dolgozó egyedülálló anyának vagy apának joga van a gyermekek után szokásos adólevonásra (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 4. cikkelyének 1. szakasza, 218. cikk). Az adóalap csökkentésének mértékét a munkavégzés helyén biztosítják.”

Havi adólevonások:

– 1400 rubel – az első és a második gyermek után;

- 3000 rubel - a harmadik és az azt követő gyermekek számára;

– 12 000 rubel – 18 év alatti fogyatékkal élő gyermek számára (ha az I. vagy II. csoportba tartozó fogyatékos személy tanuló teljes munkaidőben képzés, végzős hallgató, rezidens, gyakornok, hallgató, akkor az adókedvezmény igénybevételének korhatára 24 évre bővül).

Regionális támogatás

Ksenia Tur, ügyvéd:„A keretein belül valósul meg az egyedülálló anyák szociális támogatása az első osztályosok iskolai felkészítésében regionális programok, mert különleges juttatásokra utal. Szövetségi törvény Az 1995. május 19-én kelt 81-FZ „A gyermekes állampolgárok állami ellátásairól” lehetőséget biztosít az állami juttatások költségvetési források terhére történő növelésére.

Ebből az következik, hogy az ellátások, ellátások és kifizetések nagysága, fajtája lakóhelyenként jelentősen eltér. Fel kell vennie a kapcsolatot a regisztrációs helye szerinti társadalombiztosítási hatósággal, és meg kell tudnia, milyen támogatást kaphat az Ön régiójában.

Kifizetések, juttatások és juttatások egyedülálló moszkvai szülők számára

Az egyedülálló anyák és egyedülálló apák ellátásait Moszkvában a moszkvai kormány 2015. december 8-i N 828-PP rendelete szabályozza. Megjegyzések ehhez a kérdéshez ügyvéd Shchirsky Dmitrij Anatoljevics.

Az egyedülálló anyák 2019-ben is jogosultak olyan ellátások és kiváltságok igénylésére és igénybevételére, amelyeket a gyermeket nevelő szülők nem vehetnek igénybe. kétszülős családok. A 81. számú szövetségi törvény „A gyermekes polgárok állami ellátásairól” megállapítja az ellátások igénybevételének rendelkezéseit és feltételeit.

Az egyedülálló anyák ellátását a társadalom szinte minden területén biztosítják. Ez biztosítja számukra társadalombiztosításÉs további funkciókés garanciákat vállalnak maguknak és gyermekeiknek egyaránt.

Előnyök a munkaügyi szférában

A gyermeket egyedül nevelő nők számíthatnak munkaadójuk bizonyos előjogaira.

Figyelem! Az egyedülálló anyák munkaügyi juttatásait 2019-ben a Munka Törvénykönyve rögzíti. Egy nő beperelheti főnökét, ha az rendszeresen megsérti az Orosz Föderáció jogszabályaiban előírt jogait.

Ezek a jogok magukban foglalják:

• szervezetének létszámcsökkentése esetén a 14 év alatti gyermeket egyedül nevelő nőt nem lehet elbocsátani;
• a munkáltatók nem tagadhatják meg az egyedülálló anya felvételét arra hivatkozva, hogy gyermekei vannak;
• egyedülálló anyák vehetik további fizetés nélküli szabadság, legalább 14 napig;
• egy olyan szervezet teljes felszámolása esetén, amelyben egyedülálló anya dolgozik, a munkáltató köteles neki olyan munkahelyet biztosítani, amely nem rosszabb, mint egy másik intézményben (az Orosz Föderáció elnökének június 5-i rendeletében, 1992. 554. sz. „A kötelező foglalkoztatásról egyéni kategóriák alkalmazottak egy vállalkozás, intézmény, szervezet felszámolása során");
• ha a gyermek 14 évesnél fiatalabb, akkor anyja részmunkaidős munkát igényelhet számára;
• egy nő üzleti útra küldése gyermeknevelés céljából az apja segítsége nélkül csak a nő írásbeli hozzájárulása után lehetséges;
• Öt éven aluli gyermeket nevelő nők nem toborozhatók egyedül éjszakai, hétvégi és ünnepnapi munkára;
• ha az egyedülálló anya fogyatékos gyermek eltartottja, akkor jogosult 4 további fizetett szabadnap havonta kényelmes ütemezés szerint. Tilos a szabadságot a következő hónapokra átvinni.

Az egyedülálló anya betegszabadságának kifizetése ugyanúgy történik, mint a kifizetés betegszabadság nőknek komplett családokban. Szövetségi szinten nem hoztak létre további kiváltságokat.

Az elbocsátás jellemzői

A Munka Törvénykönyve szerint a munkáltatónak nincs joga elbocsátani az egyedülálló anyát, akinek 14 éven aluli eltartott kiskorúja vagy 18 év alatti fogyatékos gyermeke van. Ez vonatkozik a vállalkozás létszámleépítésére is.

Kivétel a következő esetekben lehetséges:

• egy vállalkozás felszámolása esetén;
• ha a munkavállaló nem teljesíti munkaköri feladatait, okirati bizonyítékokkal kell rendelkeznie, például hatósági büntetés);
• a munkafegyelem és a munkaköri kötelezettségek megsértése (hiányzás, késés, hivatalos információk nyilvánosságra hozatala);
• hamis adatszolgáltatás a foglalkoztatás során.

Fontos! A munkajog teljes mértékben védi az egyedülálló anyák jogait. Ha a munkáltatók megsértik az egyedülálló anya jogait, a bírósághoz fordulás előtt panasszal fordulhat a városa Munkaügyi Felügyelőségéhez. Ennek a szervezetnek a szakemberei kötelesek ellenőrzést végezni és intézkedéseket tenni a jogsértések megelőzése érdekében.

Adókedvezmények és kiváltságok

Egyedülálló szülő nevelés kiskorú gyermek, csökkentheti az adólevonást a havi keresetéből pontosan megduplázódott. Az ilyen jog megszerzéséhez kapcsolatba kell lépnie a vállalkozás számviteli osztályával konkrét csomag dokumentumokat.

A dokumentumcsomag tartalma:

• gyermek születési okmánya;
• a válással vagy házassággal kapcsolatos információkat tartalmazó dokumentum;
• ha egy kiskorú iskolában tanul, óvodába vagy főiskolába jár, akkor ezt a tényt megerősítő igazolásra lesz szükség;
• ha az érkezés időpontjától a új munkahely nem telt el egy év, akkor Form 2-NDFL bizonyítványra lesz szükség az előző szervezettől, ahol a nő dolgozott;
• ha a baba fogyatékos, akkor be kell nyújtania egy dokumentumot az egészségéről, amely információkat tartalmaz a fogyatékosságáról.

A kettős adólevonás összege 2018-ban:

Az egyedülálló anyáknak joguk van személyesen felvenni a kapcsolatot az osztályral adószolgáltatás a lakóhelyen, 3-NDFL formájú igazolással és egyéb dokumentumokkal. Erre akkor kerülhet sor, ha a munkáltató valamilyen okból nem tud adó-visszatérítést kiadni.

Ha egy egyedülálló anya újraházasodik, elveszíti a kettős adólevonás jogát.

Szociális juttatások

Figyelem! Az adó- és munkaügyi juttatásokon és kiváltságokon kívül az egyedülálló anyákat különféle jogok illetik meg szociális szféra. Például az Orosz Föderáció kormányának 1995. július 1-jén kelt 677. számú, „Az óvodai nevelési intézményre vonatkozó szabványszabályzat jóváhagyásáról” szóló rendelete értelmében az őket egyedül nevelő dolgozó szülők gyermekeit elsősorban az óvodai nevelési intézményekbe íratják be. Ezenkívül az ilyen szervezetekben a gyermekek tandíját 50%-kal csökkentették.

A kiváltságok minden szférára vonatkoznak társasági élet lakosság, ezek a következők:

• három éven felüli gyermekeknek vásárolt gyógyszerekre 50% kedvezményt kap;
• renderelés szükséges segítséget a gyermek iskolai felkészítésében, ha az egyedülálló anyának nincs lehetősége mindent megvásárolni, amire szüksége van;
• az iskolában az egyik szülő által nevelt gyermekeknek joguk van kétszer étkezni a menzán (ehhez megfelelő kérelmet kell benyújtani az oktatási intézményhez az igazgatónak címezve);
• a gyermekek ellátása szakemberekkel orvosi szervezet ingyenes masszázskezelések;
• az állam ingyenes kirándulásokat biztosít a gyermekek számára táborokba és szanatóriumokba;
• gyerekeket helyeznek el kedvezményes soróvodai felvételhez;
• 50% kedvezmény az óvodai térítési díjból;
• az állam 30%-os kedvezményt biztosít a gyermek kiegészítő oktatási szervezetben történő oktatására. sportklubok, rajziskolák stb.).

Ha a gyermeket tanuló oktatási szervezet adminisztrációja valamilyen oknál fogva megtagadja az ellátás nyújtását, panaszt tehet egy felsőbb hatóságnál. Ez lehet a város szociális jóléti osztálya vagy a regionális oktatási minisztérium.

Előnyök a lakásszektorban

Az egyedülálló anyáknak 2019-ben a lakásszektorban nyújtott ellátások biztosítják a lakhatást.

Az anyasági tőke megszerzése és felhasználása nem attól függ, hogy a nő egyedülálló anya-e vagy bent van-e házastársi kapcsolatok. Neki, mint minden nőnek, joga van elkölteni anyasági tőke az állam által biztosított szükségletekre.

Ilyen igények közé tartozik az élettér bővítése.

Az élettér bővítésének joga

A kibővített lakhatási feltételek várólistára kerüléshez egy nőnek 35 év alattinak kell lennie.

Ehhez az egyedülálló anyáknak dokumentumcsomagot kell készíteniük. Minden dokumentumot megfontolásra benyújtanak a lakásügyi bizottsághoz, amely a kérelmező lakóhelye szerinti közigazgatásban található.

A dokumentumok listája a következőket tartalmazza:

• nyilatkozat;
• a kérelmező útlevele;
• egyedülálló anya bizonyítvány;
• jövedelemigazolások és a tulajdonában lévő ingatlanok értéke;
• a gyermek születésének tényét igazoló dokumentum;
• 10 éves regisztrációt igazoló dokumentum;
• lakóhely-ellenőrzési igazolás az elmúlt öt évre vonatkozóan.

Az osztály szakemberei egyedi esetekben egyéb dokumentumokat is kérhetnek a jelentkezőtől.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

A lakásügyi bizottság munkatársai a benyújtott dokumentumjegyzéket megvizsgálva alacsony jövedelműnek és lakhatási körülményeinek javítására szoruló nőt ismerik el.

Információra van szüksége ebben a kérdésben? ügyvédeink pedig hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.

Hogyan lehet felgyorsítani a lakásszerzés folyamatát

A gyakorlatban az egyedülálló anya lakhatási támogatásának megszerzése több évig is eltarthat, annak ellenére, hogy jogosult rá.

A folyamat felgyorsításához szüksége van:

• megkezdje a dokumentumok gyűjtését a gyermek három éves kora előtt;
• konzultáljon egy ügyvéddel, aki gyakran foglalkozik ilyen kérdésekkel, hogy alaposabban tanulmányozza a lakásszerzés témáját;
• az összes dokumentum benyújtása után lakhatási jutalék, ne felejtsen el érdeklődni a jelentkezés menetéről.

További kiváltságok a lakásszektorban

Egyes egyedülálló anyák nem bírják az életet rossz körülmények, és vegye jelzáloghitel lakásvásárláshoz.

Azon állampolgárok kategóriájába tartoznak, akik kedvezményes feltételekkel vehetnek fel jelzálogkölcsönt. Ez azt jelenti, hogy a kamat és a hitel törlesztési ideje lényegesen alacsonyabb lesz, mint a hétköznapi emberek jelzáloghitel igénylése.

Fontos! A Moszkvában élő anyák számára van további előny lakásbérléskor. A visszatérésről szól bizonyos méretű a pénzt, amit a lakbérért fizet. De ez csak akkor érvényes, ha a bérbeadó adót fizet a bérelt terület után.

Az egyedülálló anyáknak joguk van:

• ne fizessen közüzemi számlákat a ház takarításáért és az udvarról történő szemétszállításért, amíg a baba el nem éri a másfél éves kort;
• ha ő és a baba szolgálati lakásban vagy házban éltek, akkor kilakoltatáskor kötelesek egyenértékű lakhatást biztosítani.

Az egyedülálló anyáknak joguk van állami támogatásban és egyéb ösztönzőben részesülni, az egyedülálló anya státuszának kérelmezésekor hatályos jogszabályok alapján.

Kedves olvasóink!

Leírjuk a tipikus megoldásokat jogi kérdéseket, de minden eset egyedi és egyéni jogi segítséget igényel.

Mert gyors megoldás problémáját, javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk képzett jogászai.