Mihail Pasztuhov

Ki fog vigyázni az idősekre.

Minden évben október első napján ünneplik az Idősek Nemzetközi Napját. Hogyan néz ki hazánk ebben a háttérben?

Öregek és szegények leszünk

Az Országos Statisztikai Bizottság adatai szerint 2018 elején 2 593,7 ezer nyugdíjas volt Fehéroroszországban. Közülük csaknem 650 ezren dolgoztak tovább. Ugyanakkor a fehéroroszok munkanyugdíjának átlagos szintje 335 rubel.

A nyugdíjkorhatár 2017. január 1-jétől történő emelése átmenetileg megállította a nyugdíjasok seregének növekedését, de nem oldotta meg a főbb problémákat, amelyek e határozat elfogadásához vezettek. Az ország gazdasági fejlődésében részt vevő munkaképes korú lakosság száma folyamatosan csökken, évente átlagosan 20 ezer fővel.

Ráadásul Fehéroroszországban a 90-es évek eleje óta elnéptelenedés figyelhető meg, vagyis a halálozás felülmúlja a születési arányt. A Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium előrejelzései szerint a jelenlegi tendenciák mellett 2030-ra 841 fő jut 1000 munkaképes korú lakosra. rokkant korúak (összehasonlításképpen: 2010-ben - 693 fő).

IN utóbbi években Fehéroroszországban a várható élettartam pár évvel nőtt, és 2018. február 1-jén átlagosan 74,3 évet ért el (a férfiaknál 68,7, a nőknél 78,9). Igaz, ez a növekedés lehetővé tette országunknak, hogy a becslések szerint Világszervezet egészségügy, a világ 183 országa között csak a 98. helyen áll. Ugyanakkor lehangoló a férfiak és nők várható élettartamának különbsége, valamint a nyugdíjas korú férfiak szinte teljes kihalása vidéken.

A fehéroroszországi nyugdíjasok többségének szociális biztonsága sok kívánnivalót hagy maga után. A helyzeten nem tudtak javítani 2018. augusztus 1-től 10%-os nyugdíj-kiegészítések, valamint a 75 év felettiek többletkifizetései sem. A szegénységi küszöb alatt (a költségvetés alatti jövedelemmel megélhetési bér- 214 rubel) az első félévben a lakosság 5,8%-a (csaknem 550 ezer fő) élt. Ez a Belstat adatai szerint.

Ha pedig áttérünk a nagy háztartások elszámolására, akkor az alacsony jövedelmű „lelkek” aránya jóval magasabbnak bizonyul (27,9%). Sok nyugdíjas ugyanazon a szinten éli ki egzisztenciáját, és 200-250 rubel nyugdíjat kap szülőföldjétől.

A fehérorosz nyugdíjszektor helyzetének hátterében számos európai országban vonzónak tűnik a nyugdíjasok élete. Görögországban, ahol a fehérorosz nyaralók gyakran fordulnak elő, a minimális nyugdíj 360 euró. A balti köztársaságokban a nyugdíjak azonos szinten vannak. 1000 eurós szinten németek, franciák, svédek, norvégok, finnek és svájciak kapnak. Szép kiegészítés az európai nyugdíjasok számára az 50 ezer eurós vagy több „halmozott végösszeg”.

Újra emelni?

Míg Európában a hatóságok azon aggódnak, hogy mit kezdjenek a nyugdíjasokkal, addig Fehéroroszországban a nyugdíjkorhatár újabb emelésén gondolkodnak. A hatalom folyosóin nem egyszer beszéltek ilyen igényről 2022 után, amikor teljes mértékben átállnak a nyugdíjellátás új feltételeire.

A tervek szerint „megfiatalítjuk” a mi kedves nők, egyenlő jogokat biztosítva számukra a férfi társaikkal. Ez a folyamat akár egy évtizedig is eltarthat: 2023-tól 2032-ig. Szakértők szerint a férfiak és nők nyugdíjkorhatárának kiegyenlítése „...megakadályozza a Szociális Védelmi Alap hiányának növekedését, ugyanakkor a nyugdíjakat a jelenlegi szinten tartja (legalább a havi átlagkereset 40%-a) .”

És ezek nem mindazok az újítások, amelyeket a hatóságok kínálnak a leendő nyugdíjasoknak. Elsősorban a vagyonbiztosítás bevezetésének kérdését vizsgálják. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók kénytelenek lesznek további hozzájárulásokat fizetni olyan alapokhoz, amelyek összeget halmoznak fel, és kifizetik a munkavállaló részesedését nyugdíjba vonulása után.

Ezt a gyakorlatot el kell ismerni tőkefedezeti nyugdíjak külföldön széles körben használják. A valuta stabilitása azonban ott biztosított. A mi körülményeink között nem biztos, hogy a munkavállaló által félretett megtakarítás idős korában bónusz lesz számára. A Szovjetunió takarékkönyveinek tapasztalatai egyetlen országban megismételhetők.

Számos szakértő, köztük a Max Kunyavsky-ról elnevezett Vállalkozók és Munkáltatók Szövetségének igazgatója Zhanna Tarasevich, javasolja a társadalombiztosítási alapba befizetett munkavállalók és munkaadók befizetéseinek mértékének felülvizsgálatát a fokozatos kiegyenlítés érdekében. Végezetül azt javasolják, hogy a hiányzó biztosítási időszak megvásárlását lehetővé tegyék azok számára, akik ezt például Törökországban teszik.

Számos recept létezik a Szociális Védelmi Alap feltöltésére, beleértve az alkohol, dohány, fegyverek, kőolajtermékek és elkobzott áruk értékesítéséből származó pénzeszközök átutalását is. Ahogy mondani szokták, ez a hatóságok akarata lenne.

Ajánlataink

A fehérorosz nyugdíjasok nyilvános egyesületének létrehozását kezdeményező csoport képviselői, köztük a cikk szerzője, levelet küldtek a munkaügyi és szociális védelmi miniszternek október 1-jén, az idősek tiszteletének nemzetközi napján. Irina Kostevics. Ebben aggodalmukat fejezték ki a nyugdíjasok helyzete miatt hazánkban. Külön megjegyzik, hogy több mint félmillió nyugdíjas kénytelen tovább dolgozni az alacsony nyugdíjak miatt.

Ezzel egyidejűleg a társadalombiztosítási alapba befizetett befizetéseiket levonják, de munkatapasztalat nem számítanak. Az aláírók nem értenek egyet azzal, hogy a biztosítási időbe nem számítanak bele a katonai szolgálatban eltöltött idő, az intézetben végzett tanulmányok vagy a szolgálatban töltött idő. szülési szabadság, országon kívüli munkavégzés. Felhívják a figyelmet a nyugdíjindexálás elenyésző mértékére a vágtató inflációhoz és az emelkedő árakhoz képest. A levél emellett nem ért egyet a nyugdíjasok ellátásának szinte teljes eltörlésével, ideértve az ideutazást is. tömegközlekedés, gyógyszerek vásárlására.

Ezzel kapcsolatban legalább minimális lépések megtételét javasoljuk az idősek helyzetének javítására, nevezetesen: 1) a dolgozó nyugdíjasok után járó díjak (levonások) megszüntetése; 2) a biztosítási időbe be kell számítani minden olyan időszakot, amely munkatevékenységgel és általános polgári, ill családi kötelezettségek; 3) kösse a nyugdíjak indexálását az infláció és az áremelkedés mértékéhez; 4) a jogi juttatások visszaadása a nyugdíjasoknak.

Természetesen a nyugdíjasok növekvő serege sok – elsősorban anyagi – problémát okoz a hatóságoknak. Más országok tapasztalatai azonban azt mutatják, hogy ezek a problémák kiegyensúlyozottan, tisztességes szinten és az idősek tiszteletével megoldhatók. korcsoport. Ehhez átfogó nyugdíjreformot kell végrehajtani, melynek célja nem a nyugdíjasok jogainak korlátozása, hanem több megteremtése kedvező feltételek az életükért. Tehát az öregség nem egy nyomorúságos növényzet, hanem egy új szakasz egy érdekes és kreatív életben.

Pénztárca. Jót tett a fehérorosz nyugdíjalapnak a nyugdíjkorhatár emelése?

„Fehéroroszországban 2017 óta emelkedik a nyugdíjkorhatár. Azt olvastam, hogy idén a nők 56 évesen, a férfiak 61 évesen mennek nyugdíjba. Szólj, ha volt ilyen gazdasági hatás? Tatyana Makhonina, Moszkva.

Igen, ahogy Ljudmila Nyizsevics, a Nemzetgyűlés Képviselőháza Költségvetési és Pénzügyi Állandó Bizottságának tagja a közelmúltban beszámolt arról, hogy Fehéroroszország lakosságának költségvetésen kívüli szociális védelmi alapja mintegy 100 millió további fehérorosz rubelt kapott a nyugdíjkorhatár emelése 2017-ben. Az összeg még mindig csekély, hiszen az ország azt a stratégiát választotta, hogy 2022-ig fokozatosan emelik a nyugdíjkorhatárt a férfiaknál 63 évre, a nőknél pedig 58 évre.

Öt hónap múlva idén A szociális védelmi alap bevételei 171,7 millió rubellel haladták meg a kifizetéseket. Ennek oka a lakosság jövedelmének növekedése, és ennek megfelelően a kötelező biztosítási járulékok. Pozitív dinamika lehetővé tette az állami költségvetési támogatás elhagyását és a nyugdíjak átlagosan 5,4%-os emelését május 1-től.

Az alap kiadásainak 77,2% -át a nyugdíjak kifizetésére fordítják - ez körülbelül 9,5 milliárd fehérorosz rubel évente.

A nyugdíj megállapításánál a nyugdíjkorhatár fokozatos, évente 6 hónappal történő emelése mellett a biztosítási időt is figyelembe veszik. 2014. január 1-től 10 évre, majd 15 évre emelkedett a nyugdíj folyósításának minimális biztosítási ideje, amely korábban 5 év volt. És most ez a paraméter évente 6 hónappal növekszik. Ma 16,5 éves. Maximális határ - 20 év biztosítási időszak, amelyet egy személynek 2025-ig kell felhalmoznia ahhoz, hogy a megfelelő életkorban jogosult legyen munkaügyi nyugdíjra. Azok az állampolgárok, akiknek a munkáltatók nem fizettek járulékot nyugdíjpénztár a szükséges évszámra ők sem maradnak nyugdíj nélkül. A férfiak 65 éves kortól, a nők pedig 60 éves koruktól jogosultak szociális nyugdíjra, amely havi valamivel több mint 50 dollárnak felel meg.

Törvény. Kell-e adót fizetnie egy orosz nőnek fehéroroszországi ingatlaneladás után?

„4 éve élek állandóan Fehéroroszországban, van tartózkodási engedélyem, de az állampolgárságom orosz. Eladás előtt állok egy 2017 júliusában vásárolt házam. Milyen adó terheli a tranzakciót? Anna Osipenkova, Mogilev régió.”

Amint a fehéroroszországi adótörvénykönyv 153. cikke kimondja, az adóalanyok által a Fehérorosz Köztársaságban vagy külföldön található forrásokból származó bevételek adókötelesek. (Rezidens az a személy, aki egy naptári évben több mint 183 napot ténylegesen az országban tartózkodott.)

Ezért, ha Ön Fehéroroszország adóügyi illetősége, akkor az adótörvénykönyv 163. cikke mentesíti Önt a jövedelemadó alól, ha bérleti szerződést köt, egy lakóépületet (részesedést a tulajdonában) elad vagy elcserél melléképületekkel, lakással vagy részesedés benne, egy dacha, kertes ház melléképületekkel, garázs, földterületötévente egyszer. Ha azonban 5 éven belül már eladott egy házat, akkor a következő tranzakcióból származó bevétel után jövedelemadót kell fizetnie.

A nyugdíjakat és ellátásokat folyósító Szociális Védelmi Alap költségvetése 2013 óta hiányos. A BelaPAN szerint a társadalombiztosítási alap hiányának témáját a héten egy szakértői csoport vetette fel, amely a Köztársasági Tanácsban ülésezett. Az ülésen minisztériumok és osztályok vezető tisztviselői vettek részt.

„A tervek szerint a Szociális Védelmi Alap egyensúlyát egy sor intézkedéssel biztosítják, beleértve az alap kiadásainak egy részének a köztársasági költségvetésbe történő átcsoportosítását” – ismeri a szakértői csoport ülésének eredményeit parlamenti körökben egy beszélgetőpartner. a Köztársasági Tanácsban – mondta a BelaPAN.

Különösen az első csoportba tartozó fogyatékkal élők és a 80. életévüket betöltött időskorúak gondozása után járó ellátások kifizetésének költségeit a köztársasági költségvetés terhére, nem pedig a Szociális Alap terhére javasolt megfizetni. Biztonsági Alap.

Ezenkívül a társadalombiztosítási alap költségeinek csökkentése érdekében fontolóra veszik a betegszabadság kifizetésével kapcsolatos megközelítések megváltoztatásának lehetőségét. Különösen azt javasoljuk, hogy ne fizessenek betegszabadságot az alkalmazottak miatt általános betegség vagy trauma a mindennapi életben az első három naptári napok, és csak azzal fizessen negyedik napátmeneti rokkantság.

Hivatalos szinten mérlegelik a nők nyugdíjkorhatárának további emelésének lehetőségét is.

„A köztársasági tanácsban elhangzott javaslat a nők nyugdíjkorhatárának további emelése. Új színpad a nyugdíjkorhatár emelése ebben az esetben 2023-ban kezdődhet” – mondta a BelaPAN parlamenti körökben beszélgetőtársa.

Emlékeztetünk arra, hogy Fehéroroszországban a nyugdíjkorhatár első emelését 2016-ban jelentették be. Aztán Fehéroroszországban úgy döntöttek, hogy 2017-től évente hat hónappal emelik a nők és férfiak nyugdíjkorhatárát. Ennek eredményeként 2017 és 2022 között a nők nyugdíjkorhatára 55-ről 58 évre, a férfiaké pedig 60-ról 63 évre emelkedik.

Az új javaslat, amelyet a héten a köztársasági tanács szakértői csoportjának ülésén terjesztettek elő a hatóságok, a nők nyugdíjkorhatárának emelésének következő szakaszának végrehajtását tartalmazza. Állami becslések szerint a nők nyugdíjkorhatárának 2023-2032 között végrehajtható 58-ról 63 évre emelése megakadályozza a társadalombiztosítási alap hiányának növekedését, és egyúttal a nyugdíjakat is a jelenlegi szinten tartja. a havi átlagkereset legalább 40%-a).

A fehérorosz közgazdászok nagyon valószínűnek tartják ezt a forgatókönyvet.

„Őrizze meg a nők nyugdíjba vonulási jogát öt évig férfiak előtt Nem valószínű, hogy sikerül. Figyelembe véve a népesség elöregedését, ehhez vagy növelni kell a társadalombiztosítási alapba fizetett, már amúgy is magas befizetéseket, vagy csökkenteni kell nyugdíjkifizetések, de már kicsik. Ezért nagy valószínűséggel megtörténik a nők nyugdíjkorhatárának a férfiak szintjére emelése” – jegyezte meg Maria Akulova, a Fehérorosz Gazdaságkutató és Oktatási Központ (BEROC) kutatója a BelaPAN-nak nyilatkozva.

A demográfiai adatokon alapuló szakértői számítások megerősítik ezt a következtetést.

„A kutatás részeként elvégzett számításaink azt mutatják, hogy a TB hiány növekedésének megakadályozása érdekében hosszú távú A nők nyugdíjkorhatárát a férfiak szintjére kell emelni. Ezért nagy valószínűséggel a fehéroroszországi nyugdíjkorhatár-emelés folyamata 2022-ben sem áll meg” – javasolja Katerina Bornukova, a BEROC akadémiai igazgatója.

A nyugdíjrendszer javításáról szóló, 2016. április 11-i 137. számú rendelet alapján a nyugdíjreform a következő hat évben (2017-től 2022-ig) valósul meg. 2017. január 1-től minden évben minimális életkor a regisztrációs idő 6 hónappal megnövekszik 2022 elejére pedig 58 év lesz a nőknél és 63 a férfiaknál. Ezen túlmenően a 2015. december 31-i 534-es rendelet értelmében az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges minimum évenként ugyanebben a hat hónapban emelkedik (jelenleg 15 év, 2025-re pedig eléri a 20-at).

A nyugdíjkorhatár emelésének okai Fehéroroszországban 2017-ben

Továbbiak innen Szovjetunió Fehéroroszország „megkapta”, ami évtizedek óta nem változott. A mai társadalmi-demográfiai viszonyok azonban jelentősen megváltoztak: eléggé nagy számban A nyugdíjba vonuló polgárok továbbra is munkaképesek (egészségügyi és szakmai alkalmassági szempontból egyaránt), miközben a születésszám érezhetően csökken, ami a munkaképes népesség számának csökkenéséhez vezet.

2016 elején több mint 2 millió 350 ezer nyugdíjas volt a Fehérorosz Köztársaságban, 2017 elején - több mint 2,5 millióés számuk évről évre növekszik, növelve a terhelést. Ha megtartanánk a korábbi rendszert, valószínűleg a közeljövőben növelnünk kellene nyugdíjjárulékok dolgozó állampolgároktól (jelenleg 1%-át a munkavállaló, 28%-át pedig a munkáltató fizeti), és/vagy maguk a nyugdíjak nagyságát csökkentik. Tehát 2030-ra a kiadások nyugdíjellátás mintegy 20 százalékkal nőtt volna 2015-höz képest. Ezzel kapcsolatban aláírták a fent említett rendeletet, melynek érvényesítése lehetővé teszi a nyugdíjköltségek jelenlegi szinten tartását a legalább, a következő 5-8 évben.

A nyugdíjkorhatár változásai Fehéroroszországban 2017-ben

A nyugdíjrendszer feszültsége évről évre nő. 2017 januárjában a nyugdíjkiadások Fehéroroszországban a GDP körülbelül 9%-át teszik ki. Az országban 2619,3 ezer nyugdíjas él, ebből 665,8 ezer ember dolgozik tovább. Februártól folyó év Változott a megélhetési költségek költségvetése, ennek megfelelően nőttek a minimálmunka- és szociális nyugdíjak kifizetésének költségei is. A nyugdíjrendszer feszültségének csökkentése érdekében az országban megkezdődött a nyugdíjkorhatár fokozatos emelése.

Az állam nyugdíjterheinek csökkentése világszerte ben utóbbi időben A nyugdíjba vonulás alsó korhatára fokozatosan emelkedik. A nyugdíjkorhatár 2017-es emelése Fehéroroszországban a szuverén köztársaság létrehozása óta először történik meg, és lehetővé teszi, hogy közelebb kerüljön a világátlaghoz. Ugyanis a legtöbb országban jelenleg 60-65 év között van meghatározva, és ez gyakran mindkét nemnél azonos. Hazánkban 2016-ig a férfiak 60, a nők 55 éves koruk után mentek nyugdíjba.

Tekintettel legfrissebb hírek Az 1957. január 1. és június 30. között született férfiak és az 1962. ugyanebben az időszakban született nők elsőként tapasztalhatják meg a nyugdíjrendszer változásait. A régi szabványok szerint 60, illetve 55 évesen kellett volna nyugdíjba menniük, mégpedig 2017 első felében. Mivel azonban 2017. január 1-jétől hat hónappal emelkedik a nyugdíjkorhatár, az ezen időkeretbe eső állampolgároknak 2017 második felében, pontosabban annak elérésekor további hat hónapot kell dolgozniuk és nyugdíjat kell kérniük. 60,5 év a férfiak és 55. 5 - a nők.

Nyugdíjas korhatár táblázat a Fehérorosz Köztársaságban 2018 óta

A nyugdíjkorhatár megváltoztatásával járó reform minden évben mintegy 100 ezer fehéroroszországi lakost érint közvetlenül, akiknek fele hat hónappal, másik fele egy évvel később megy nyugdíjba. A pontosítás végett elfogadott változtatásokat valamint a tapasztalni fogó állampolgárok egyes kategóriáinak eseteinek részletes leírása átmeneti időszak a reform alkalmazása során a következők készültek:

2017 óta a Fehérorosz Köztársaságban megkezdődött a nyugdíjkorhatár következetes emelése. Napjainkban a férfiak 61 éves kortól, a nők pedig 56 éves koruktól jogosultak nyugdíjra. A nyugdíjreform nem oldja meg a problémát, ha a Fehérorosz Köztársaságban megmarad az egyének ellátási rendszerének elosztó jellege. öregség

A Fehérorosz Köztársaság lakosságának szociális védelmi rendszerének egyik legfontosabb eleme a nyugdíjbiztosítás. Minden fogyatékos állampolgár Fehéroroszországnak joga van az államtól származó kifizetésekhez. Méretük a munkavégzés helyétől és hosszától, a betöltött pozíciótól függ. Beszéljünk arról, hogy milyen nyugdíj van Fehéroroszországban, kinek és milyen sorrendben számítják ki, hány éves kortól jogosult nyugdíjba vonulni az állampolgár.

A fehéroroszországi nyugdíjrendszer elosztási alapon működik. Működésének elve az, hogy a munkavállalók járulékai a nyugdíjak kifizetésére irányulnak.

A Fehérorosz Köztársaság nyugdíjat fizet állampolgárainak és állandó lakhellyel rendelkező külföldi állampolgárainak. Azokra a fehérorosz állampolgárokra is vonatkozik, akik olyan országokban élnek, amelyekkel a Fehérorosz Köztársaság nemzetközi szerződéseket kötött.

Tab. 1. Nyugdíjfizetés a Fehérorosz Köztársaságban

Szociális nyugdíjra számíthat az, aki önerőből nem tud megélni.

Nyugdíjkorhatár Fehéroroszországban

A fehérorosz nyugdíjas definíciója pontosan ugyanaz, mint a világ bármely más országában - ez az a személy, aki elérte a törvényben meghatározott nyugdíjkorhatárt, és aki jogosult az állam kifizetésére. Egészen a közelmúltig az öregségi nyugdíjat:

• 60 nyári férfiak 25 év szakmai gyakorlattal;
• 55 nyári nők 20 éves tapasztalattal.

2017-től a jogalkotó úgy döntött, hogy Fehéroroszországban fokozatosan emelni kell a nyugdíjkorhatárt. 2018-ban a férfiaknál elérte a 61, a nőknél az 56 évet. 2019-ben a férfiak 62,5, a nők 57,5 ​​éves korukban kapnak nyugdíjat.

Ugyanakkor 2018-ban 16,5 év, 2019-ben 17 év biztosítási tapasztalatra lesz szükségük.

A reform befejezése 2020-ban várható. Ekkorra a nőknél 58, a férfiaknál 63 év lesz a nyugdíjkorhatár.

Ez az intézkedés kényszerű volt. A népesség öregszik, a születési ráta csökken, középkorú A fehéroroszok nőnek. Ennek eredményeként egy dolgozónak el kell tartania egy nem dolgozót. A közgazdászok szemszögéből nézve egy ilyen kapcsolat végzetes.

Hogyan jön létre a Szövetségi Társadalombiztosítási Alap?

A mechanizmus a következő: havi béradót fizetnek a Szociális Védelmi Alapba minden dolgozó állampolgár után:

• 34% a munkáltatótól;
• a munkavállaló 1%-a.

Ezeket az alapokat nyugdíjkifizetésekre és különféle juttatásokra használják fel. Művek elosztórendszer– nem halmozódik fel nyugdíjjárulék, minden a jelenlegi nyugdíjas korú állampolgárok kifizetésére megy.

A nyugdíjkifizetések összege országonként

2017 végén egy fehéroroszországi nyugdíjas átlagosan 314 fehérorosz rubel összegű ellátást kapott az államtól. A legtöbbet - 316 rubelt - a minszki nyugdíjasok, a legkevesebbet - 299 rubelt - a breszti régióból származó idősek kaptak. Az idei év eleje óta az átlagos havi fizetés 15,8%-kal nőtt, és 363,9 rubelt tett ki.

Közepes méretű a kirendelt öregségi nyugdíj 2018 augusztusában 374,8 rubelt tett ki, ami 3%-kal magasabb az országos átlagnál.

Tab. 2. A kiosztott nyugdíjak átlagos nagyságának változása Fehéroroszországban 2017–2018-ban. (fehérorosz rubel)

Forrás: a Fehérorosz Köztársaság Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma

A nyugdíjasok minimális fogyasztói költségvetését 2018. november 1-től a Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium 349 fehérorosz rubelben határozza meg. Az idősek nyugdíja alig elegendő az alapvető szükségletek fedezésére.

Az öregségi nyugdíjtól eltérően, amelyet a nyugdíjkorhatár elérésekor élethosszig tartó időszakra osztanak ki, a rokkantsági ellátás mértéke megállapítható. konkrét dátum, melynek meghosszabbításához újbóli vizsgán kell átesni.

Minimális garanciák

Fehéroroszország jogszabályai szabályozzák a nyugdíjak és a hozzájuk kapcsolódó kiegészítő kifizetések összegét, valamint a kifizetések kiszámításának eljárását.

Munkanyugdíj

2018-ban az elmúlt 24 év egymás utáni keresetéből számítják, amely nem haladja meg a tényleges szolgálati időt munkaügyi tevékenység.

A minimális méret be van állítva:

• életkor szerint - az elmúlt két negyedévben jóváhagyott legmagasabb létminimum 25%-a;
• családfenntartó elvesztése esetén – 100%, árvák esetében – 200%;
• rokkantság esetén: I. és II. csoport - 100%, III. csoport - 50%, hősnő anyák (a fogyatékossági csoporttól függetlenül) - 100% minimális méretöregségi nyugdíjak;
• szolgálati nyugdíj – 100%.

Azoknak, akik munkanyugdíjak minimálisnak bizonyult, az állam az átlagkereset további 20%-át fizeti a Fehérorosz Köztársaságban.

Az öregségi nyugdíjnak meg kell haladnia a törvényben jóváhagyott nyugdíjminimumot, és nem lehet alacsonyabb a nyugdíjas havi átlagkeresetének 55%-ánál.

Szociális nyugdíj

Ez egyfajta juttatás, amelyből számítják ki maximális méret megélhetési bér az utolsó 2 negyedévre a következő összegekben:

• 110% - az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők, beleértve a fogyatékkal élőket gyermekkoruk óta;
• 95% – fogyatékkal élők gyermekkoruktól, II. csoport;
• 85% – a II. csoportba tartozó fogyatékosok (a gyermekkoruk óta fogyatékkal élők kivételével), a családfenntartó elvesztésével élő gyermekek gyermekenként;
• 75% - fogyatékkal élők csoport III, beleértve a fogyatékkal élőket gyermekkoruk óta;
• 50% - 65 év feletti férfiak, 60 év feletti nők;
• 80% - az első fokú egészségkárosodásban szenvedő gyermekek, 85% - II. fokú, 95% - III. fokú, 110% - IV.

Újraszámítások

A fehérorosz kormány egy bizonyos szinten kívánja fenntartani a nyugdíjellátást. Ebből a célból rendszeres időközönként nyugdíj-újraszámításokat végeznek. Okok:

• a havi átlagbér emelése – legalább évente egyszer;
• a megélhetési költségek változása.

Regisztrációs eljárás

A nyugdíjat nem osztják ki automatikusan senkinek. A Fehérorosz Köztársaság állampolgárának megfelelő kérelmet kell benyújtania a munkaügyi, foglalkoztatási és szociális védelem lakosság.

A munkáltató minden dokumentumot elkészít és biztosít alkalmazottai számára. A munkanélkülinek mindent magának kell megtennie.

A dokumentumok készlete a nyugdíjkifizetés típusától függ. De mindegyikhez szükséges az eredeti és a másolat munkakönyvés bizonyítványa bérek. Szüksége lesz egy személyazonosító okmányra is: a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevelére vagy nemzeti útlevélre és tartózkodási engedélyre külföldi állampolgár.

Ez az alapvető dokumentumok listája. Szükség esetén másokat is be kell nyújtani: katonai igazolvány, végzettséget igazoló dokumentumok, gyermekek születési anyakönyvi kivonata stb. Teljes listaÉrdeklődni a lakóhelye szerinti társadalombiztosítási hatóságnál lehet.

Valamennyi fenti dokumentum (eredeti) csatolva van a pályázathoz. Megfontolás után a tulajdonosuk visszakapja az összes papírt.

A nyugdíjreform eredményei és kilátásai

Az elmúlt két év meghozta a maga eredményét. Igaz, a lakosság nem érezte őket. A méretek lényegesen nem változtak nyugdíjjuttatásokés az idősek életszínvonala. De a munkaerőpiac érezte ennek következményeit. Köszönhetően azoknak, akiket most munkaképesnek ismernek el (már van munkájuk, és valószínűleg nem hagyják el), a fiatal szakemberek kilátásai „zártnak” bizonyultak. karrier növekedés otthon. A keretek frissítéséről nemzetgazdaság Fehéroroszországnak tíz évre el kell felejtenie.

Nyugdíjkorhatár növekedés minden európai országban. A Fehérorosz Köztársaságban is felvetették. De a nyugdíjasok piacon tartásával új munkahelyeket kell teremteni, és több lehetőséget kell biztosítani a kis- és középvállalkozások számára. Megmenti-e ez a gazdaságot a „nyugdíj” túlterheltségtől, és egyúttal mindenkinek tisztességes időskort biztosít?

„Az életkor növelése nem tudja teljesen felszámolni a problémát. Nyugdíjrendszer tényleg változtatni kell. Vegyes rendszerre célszerű áttérni - szolidáris plusz finanszírozott" (Valerij Borodenya, a Fehérorosz Köztársaság Nemzetgyűlése Képviselőházának helyettese)