გაიგე რომ შვილს ელოდები. ახლა თქვენ აუცილებლად უნდა გაეცნოთ თქვენს უფლებებს და სახელმწიფოს კანონიერ ვალდებულებებს თქვენს მიმართ. ბოლოს და ბოლოს, ბევრმა ორსულმა არ იცის, რომელი მომსახურება უნდა მიეწოდოს მათ უფასოდ და რომელი უნდა გადაიხადოს თავად.

პირველ რიგში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ანტენატალურ კლინიკას და დარეგისტრირდეთ მათთან ორსულობისთვის. თუ თქვენ მოახერხებთ ამის გაკეთებას თორმეტ კვირამდე, მაშინ სამშობიარო შეღავათთან ერთად მიიღებთ სარგებელს 360 რუბლის ოდენობით, იგი გადახდილია ადრეული რეგისტრაციისთვის.

რეგისტრაციის შემდეგ, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისთვის უფასო სამედიცინო დახმარების გაწევის სახელმწიფო გარანტიების პროგრამით, გაგიწევთ უფასო სამედიცინო მომსახურებას, როგორც ამბულატორიულ, ასევე სტაციონარულ მომსახურებას. მის მისაღებად, თქვენ უნდა გქონდეთ რუსეთის მოქალაქეობა და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლისი.

შემდეგი, რაც თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოთ როგორც ორსულმა, არის ვიტამინის კომპლექსები, მედიკამენტები, რომლებიც ინიშნება ორსულებისთვის სისხლში რკინის დაბალი შემცველობით (ანუ ანემიით) და ვიტამინი E, ფოლიუმის მჟავა, კალციუმი და იოდის დანამატები. ყველა ანტენატალურ კლინიკას აქვს იმ წამლების სია, რომლებზეც ორსულებს უნდა მიეცეს რეცეპტები, რათა მიიღონ უფასო მედიკამენტები აფთიაქებიდან.

2008 წლიდან უფასო გახდა ინფექციების გამოკვლევები, ორგანიზმში კალციუმის დონის ტესტები და „გენეტიკური ორი“ და „გენეტიკური სამი“ ტესტები.

ყველა ანტენატალურ კლინიკას აქვს დედობის სკოლა. ის ამზადებს ორსულებს მშობიარობისთვის: ატარებენ ტანვარჯიშის გაკვეთილებს ორსულებისთვის, კონსულტაციებს ახალშობილის მოვლაზე და ა.შ. ამ სკოლებში გაკვეთილები ტარდება უფასოდ.

თუ ორსულობა მთლად კარგად არ მიმდინარეობს და თქვენ გემუქრებათ სპონტანური აბორტი, მისი საავადმყოფოში შენახვით, მაშინ უფლება გაქვთ მიიღოთ ოცდაერთდღიანი ვაუჩერი ადგილობრივ სანატორიუმში.

როდესაც თქვენი ორსულობა ოცდაათ კვირას მიაღწევს, კონსულტაცია მოგცემთ ოთხ ცნობას: მათგან ერთი განკუთვნილია სამშობიაროსთვის, ხოლო ბავშვის სერთიფიკატებს გადასცემთ ბავშვთა საავადმყოფოს დაბადების შემდეგ.

ამავე პერიოდიდან (და მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - ორი კვირით ადრე) გეძლევათ ას ორმოცი დღის შვებულება, საიდანაც სამოცდაათი დღე არის მშობიარობის შემდგომი შვებულება, ხოლო სამოცდაათი დღე - მშობიარობის შემდგომი შვებულება. იმ შემთხვევაში, თუ მშობიარობა გართულდა (თუ ბავშვი ნაადრევად დაიბადა, ან დედას მოუწია საკეისრო კვეთა), შვებულება იზრდება კიდევ თექვსმეტი დღით. შვებულების ხანგრძლივობაზე გავლენას არ ახდენს დაბადების თარიღი, მაშინაც კი, თუ დაბადება მოხდა მოსალოდნელ თარიღზე ადრე ან გვიან. დეკრეტულ შვებულებაში ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა გაიცემა და გაცემულია ანტენატალურ კლინიკაში. და მიღებული შეღავათების ოდენობა დამოკიდებული იქნება ქალის საშუალო თვიურ ხელფასზე.

თქვენ გაქვთ უფლება დამოუკიდებლად გადაწყვიტოთ რომელ სამშობიაროში იმშობიარებთ. კანონის თანახმად, თქვენ არ გჭირდებათ მშობიარობა იმ სამშობიაროში, რომელიც გეოგრაფიულად მდებარეობს თქვენს სახლთან ახლოს, აირჩიეთ ის, რაც ყველაზე მეტად მოგწონთ. მშობიარობა უნდა იყოს თქვენთვის უფასო;

მშობიარობის შემდეგ ქალს უფლება აქვს მიიღოს მშობიარობის ერთჯერადი შემწეობა.

როდესაც ქალი გაიგებს ორსულობის შესახებ, გარდა სასიამოვნო აუცილებელი ძალისხმევისა, რომ მოემზადოს ოჯახში ახალი შესვლისთვის, მას ბევრი კითხვა უჩნდება. ასეთი კითხვები მოიცავს ...

რუსეთის ბევრ მოქალაქეს აინტერესებს კითხვა: დასაშვებია თუ არა ყველაფერი, რაც კანონით არ არის აკრძალული? ბევრი ფიქრობს, რომ თუ კანონი არ შეიცავს პუნქტებს, რომლებიც აკრძალავს გარკვეულ ქმედებებს, მაშინ...

შრომის კოდექსში ნათქვამია, რომ ყველა თანამშრომელს, რომელიც მუშაობს შრომითი ხელშეკრულებით, აქვს კანონიერი უფლება, ყოველწლიურად წავიდეს შვებულებაში. უფრო მეტიც, შვებულების ხანგრძლივობა...

მომხმარებლები ვართ ყველა ჩვენგანი – აშშ-ის 35-ე პრეზიდენტის, ჯონ ფიცჯერალდ კენედის სიტყვები. ისტორიულად ითვლება, რომ ეს გამოსვლა, რომელიც წარმოთქმული იყო აშშ-ს კონგრესში 1961 წლის 15 მარტს...

სახელმწიფო მხარს უჭერს ბავშვთა და ორსულ ოჯახებს, ამიტომ ორსულებისთვის უფასო მედიკამენტებია გაცემული. მედიკამენტების მისაღებად უნდა დარეგისტრირდეთ ანტენატალურ კლინიკაში.

ვის შეუძლია ორსულობის დროს უფასო მედიკამენტების მიღება?

2019 წელს ყველა ორსულ ქალს შეუძლია მიიღოს უფასო მედიკამენტები, ანტენატალურ კლინიკაში რეგისტრაციას. იუ.

ვიტამინები და მედიკამენტები ქალებს უნიშნავენ ორსულობის 30-ე კვირის შემდეგ (თუ ორსულობა მრავალჯერადია - 28-ე კვირის შემდეგ).

გადახდისთვის გამოიყენება დაბადების მოწმობაში შეტანილი თანხები, რომლებიც გადაეცემა ანტენატალურ კლინიკაში მშობიარობის მომავალ დედას.

თუ ნარკოტიკების ღირებულება არ აღემატება 990 რუბლს, მაშინ ისინი უზრუნველყოფილია უფასოდ. თუ ღირებულება უფრო მაღალია - 50% ფასდაკლებით.

ყურადღება! წამლებს ნიშნავენ ერთხელ მეან-გინეკოლოგი. სოციალური მხარდაჭერის ღონისძიებების უმეტესობა მიზანმიმართულია. ეს ნიშნავს, რომ მათი მიღება განსაკუთრებით გაჭირვებულ მოქალაქეებს შეუძლიათ. მაგრამ

მედიკამენტები გამონაკლისის გარეშე ენიშნება ყველა ორსულ ქალს, ასევე მცირეწლოვან ბავშვებს.

მნიშვნელოვანი! შეღავათები მოცემულია იმ მიზნით, რომ მომავალმა დედამ გააუმჯობესოს მისი ჯანმრთელობა და მომავალში ბავშვის ჯანმრთელობა.

საკანონმდებლო ბაზა

ყველა ქალმა არ იცის, რომ მათ აქვთ უფასო პრენატალური ვიტამინები და მედიკამენტები. მედიკამენტების სიები ყოველთვის არ არის განთავსებული კლინიკებსა და ანტენატალურ კლინიკებში.

მოსკოვის ჯანდაცვის დეპარტამენტმა განმარტა, რომ მედიკამენტების სია ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ყველა საავადმყოფოში (წერილი No48-12-2932, 2008 წლის აგვისტო).

• 2 სამართლებრივი აქტი მედიკამენტებით უზრუნველყოფის შესახებ:
• მთავრობის დადგენილება No987;

ჩვენს ქვეყანაში არის პროექტი "ჯანმრთელობა". ამ პროექტის მიხედვით, მომავალი დედები იღებენ დაბადების მოწმობას. ამრიგად, ყურადღება გამახვილებულია სამედიცინო დაწესებულებებში მომსახურების გაუმჯობესებაზე.

ყურადღება! მედიკამენტების მიღების საფუძველია ცნობა მეანისგან.

აქ არის ნაწყვეტები დამტკიცებული სიიდან:

1. ვიტამინი E,
2. Vitrum Prenatal,
3. რკინის (III) ჰიდროქსიდის პოლიმალტოზატი,
4. რკინის ფუმარატი ფოლიუმის მჟავით,
5. ინტენსიური,
6. კლასიკური მრავალ ჩანართი,
7. მრავალ ჩანართი პერინატალური,
8. კომპლექსი,
9. ფერეტაბის კომპლექსი,
10. ფეროვიტი,
11. ფეროვიტ ფორტე,
12. Elevit Prenatal.

მნიშვნელოვანია გახსოვდეთ თქვენი უფლებები და მიმართოთ შეღავათებს, რადგან ბავშვების აღზრდა და გაჩენა დიდ ხარჯებს მოითხოვს.

ნიუანსი! არის მედიკამენტები, რომლებიც უნდა გადაიხადო. მათ შორისაა Hyper-swarm SD, Fraxiparine. ბრძანება დედაქალაქის ჯანდაცვის დეპარტამენტმა მიიღო.

უფასო სერვისებთან ერთად საავადმყოფოებში არსებობს ფასიანი მომსახურება. თუმცა ფასიანი სერვისები ვერ ჩაანაცვლებს იმას, რაც კანონით არის გათვალისწინებული უფასოდ.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

რა მედიკამენტებია უფასო ორსული ქალებისთვის?

მომავალი დედისა და ბავშვის ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად ინიშნება მედიკამენტები, რომლებიც შეიცავს რკინას, იოდს, კალციუმს და ვიტამინებს.

ადგილობრივი ხელისუფლება ნარკოტიკების სიას ასწორებს.ეს იმის გამო ხდება, რომ რუსეთის თითოეულ რეგიონს აქვს საკუთარი დამახასიათებელი დაავადებები. მაგალითად, ტვერის რეგიონის მაცხოვრებლები განიცდიან იოდის დეფიციტს. მოსკოვში ორსულ ქალებს ხშირად უსვამენ ნაყოფის ჰიპოქსიას.

ვიტამინები წამლების სიის უმეტესობას იკავებს. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არის ის, ვინც აბსოლუტურად აუცილებელია ქალის ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად და ჯანმრთელი შთამომავლობის გასაჩენად.

მედიკამენტების სია 2019 წელს:

მედიკამენტების გარდა, მომავალ დედებს აქვთ სხვა უფასო დახმარების უფლება:

• გინეკოლოგის მომსახურება;
• სხვა ექიმთან დანიშვნა გინეკოლოგის მიმართულებით;
• სამედიცინო პროცედურები და ფიზიოთერაპია.

ყურადღება! მომავალ დედას არ მოუწევს არა მხოლოდ გამოკვლევის გადახდა. ასევე არ არის დადგენილი სახარჯო მასალები.

როგორ მოვაგროვოთ უფასო მედიკამენტები ორსულობის დროს

სარგებლის მიღების გარკვეული პროცედურა არსებობს:

1. კონსულტაციაზე უნდა დარეგისტრირდეთ არაუგვიანეს ორსულობის სამი თვისა.
2. დაელოდეთ სანამ მიმღები არ გასცემს სამედიცინო ბარათს.
3. ეწვიეთ ექიმს და მიიღეთ რეცეპტი. გთხოვთ, დარწმუნდით, რომ ფორმის ყველა ველი სწორად არის შევსებული.
4. მედიკამენტების მიღება შეგიძლიათ იმ დაწესებულებაში, რომელთანაც კლინიკას აქვს გაფორმებული ხელშეკრულება ბენეფიციართა მომსახურების შესახებ.

მნიშვნელოვანია იცოდეთ! თუ აფთიაქში წამალი არ არის, მაშინ ფარმაცევტმა უნდა შესთავაზოს ანალოგი. თუ მომავალი დედა არ არის კმაყოფილი ამ ვარიანტით, კეთდება გადავადებული მოვლა, ე.ი. ორ კვირაში შეგიძლიათ აფთიაქში წასვლა.

ვიტამინებისა და მედიკამენტების რეცეპტების მიღება შესაძლებელია როგორც საჯარო საავადმყოფოში, ასევე კერძო კლინიკაში.

რა უნდა გააკეთოთ, თუ თქვენი ექიმი უარს იტყვის უფასო მედიკამენტების რეცეპტის დაწერაზე

ტყუილად არ ამბობენ: წინასწარ გაფრთხილებული იარაღდება. ზოგიერთი მომავალი დედა იღებს ექიმის დანიშნულებას და მიდის აფთიაქში ვიტამინების საყიდლად საკუთარი ხარჯებით. სინამდვილეში, ამის გაკეთება არ არის საჭირო.

ბევრი არამშრომელი (უმუშევარი) მომავალი დედა დაინტერესებულია მშობიარობისა და ბავშვობის ასაკთან დაკავშირებული შეღავათების საკითხით. აქვთ თუ არა მათ შეღავათების უფლება და, თუ ასეა, რა ანაზღაურების მოლოდინი აქვთ და რა ოდენობით?

დეკრეტული დახმარება უმუშევართათვის

როგორც წესი, თუ ქალი არ მუშაობდა ან არ დატოვა შრომა ორსულობის დროს, მაშინ ასეთი ქალებისთვის სამშობიარო შეღავათებია. არ არის დანიშნული ან გადახდილი, გარდა იმ სიტუაციებისა, როდესაც:

• ქალი სამსახურიდან გაათავისუფლეს ორგანიზაციის ლიკვიდაციის, ფიზიკური პირების, როგორც ინდმეწარმეების საქმიანობის შეწყვეტის, კერძო პრაქტიკით დაკავებული ნოტარიუსების უფლებამოსილების შეწყვეტის და ადვოკატის სტატუსის შეწყვეტის გამო უმუშევრად აღიარების დღიდან 12 თვის განმავლობაში. დადგენილი წესით (2006 წლის 5 დეკემბრის N 207-FZ შესწორებული ფედერალური კანონის -81 1995 წლის 19 მაისის მე-2 პუნქტი). სარგებელი გადახდილია ფედერალური ბიუჯეტის სახსრებიდან, რომლებიც გამოყოფილია სოციალური დაზღვევის ფონდისთვის. ფედერალურ გადასახადებთან ერთად, ადგილობრივ ხელისუფლებას შეუძლია გადაუხადოს ასეთ ქალებს სამშობიარო შეღავათები შესაბამისი ორგანიზაციის ბიუჯეტიდან;
• ქალი, სწავლობს სრულ განაკვეთზე ფასიანი ან უფასო საფუძველზედაწყებითი პროფესიული, საშუალო პროფესიული და უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, დიპლომისშემდგომი პროფესიული განათლების დაწესებულებებში ( გვ. „გ“, რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 23 დეკემბრის No1012n ბრძანების მე-9 პუნქტი.). სარგებელი გადახდილია სტიპენდიის ოდენობითფედერალური ბიუჯეტიდან და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების ბიუჯეტებიდან გამოყოფილი თანხების ხარჯზე საგანმანათლებლო დაწესებულებებისთვის სტიპენდიების გადასახდელად.

უმუშევარი ორსული ქალი და დასაქმების ცენტრი (შრომის ბირჟა)

თუ ქალი რაიმე მიზეზით დატოვებს სამსახურს, ის შეძლებს დარეგისტრირდეს დასაქმების სამსახურში (დარეგისტრირება, როგორც უმუშევარი) და მიიღოს უმუშევრობის შემწეობა (2019 წელს უმუშევრობის მინიმალური შემწეობა არის 1500 რუბლი, მაქსიმალური 8000 რუბლი). დეკრეტულ შვებულებამდე.

თუმცა, ქალები დარეგისტრირდნენ დასაქმების სამსახურში მათ არ აქვთ დეკრეტული შემწეობა და დასაქმების ცენტრი არ იხდის შეღავათებს.

დეკრეტულ შვებულებაში უმუშევრობის შემწეობა არ იხდის, ამიტომ ქალი 30 კვირაზე მიღებულ შრომისუუნარობის ცნობას გადასცემს დასაქმების ცენტრს. შრომისუუნარობის ცნობაში მითითებული დროის განმავლობაში ცენტრის სპეციალისტი არ გეგმავს ვიზიტებს დასაქმების სამსახურში.

თუ ამ შვებულების ბოლოს ქალი მზად არის ეძებოს სამუშაო და დაიწყოს იგი, მაშინ განახლდება უმუშევრობის შემწეობის გადახდა (თუ გადახდის ვადა არ არის გასული, თუ ის მზად არ არის, მაშინ გადახდა შეჩერდება). დეკრეტული შვებულების პერიოდისთვის.

ორსულობისა და დეკრეტული შვებულების ვადა არ არის უმუშევრად რეგისტრაციიდან მოხსნის საფუძველი.

ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შეღავათები არამუშაკებისთვის

ვინაიდან ორსულობის ადრეულ ეტაპზე (12 კვირამდე) რეგისტრაციისთვის შეღავათები ენიჭება დამატებითსამშობიარო შემწეობაზე და იხდის დანიშნულების ადგილზე და გადახდასამშობიარო შეღავათები, შემდეგ უმუშევარი ორსული ქალები უფლება არ აქვსამ გადახდის მისაღებად.

ისევ გამონაკლისია ორგანიზაციის ლიკვიდაციის გამო დათხოვნილი ქალები და სრულ განაკვეთზე სტუდენტები.

ფედერალური გადახდების გარდა, მოსკოვი უზრუნველყოფს ერთჯერად გადახდას სამედიცინო დაწესებულებებში რეგისტრაციისთვის (20 კვირამდე). ეს გადახდა ენიჭება ქალს (რეგისტრირებულია მის საცხოვრებელ ადგილას მოსკოვში) RUSZN-ში სამუშაოს, სწავლის ან სამსახურის ფაქტის მიუხედავად, დადგენილი ფორმის ცნობის წარდგენისას ( მოსკოვის ჯანდაცვის დეპარტამენტის 2006 წლის 8 ნოემბრის წერილი N 33-18-3165).

უმუშევართა მიერ ბავშვის დაბადებისას ერთჯერადი შემწეობის მიღება

ერთ-ერთ მშობელს უფლება აქვს ბავშვის დაბადებისთანავე მიიღოს ერთჯერადი შემწეობა. ორი ან მეტი შვილის დაბადების შემთხვევაში თითოეულ ბავშვზე ენიჭება და იხდის ერთჯერადი შემწეობას.

პასუხი კითხვაზე, თუ სად უნდა მიიღოთ ეს შეღავათი, დამოკიდებულია არამუშაკი ქალის ქმარზე:

• თუ ერთ-ერთი მშობელი მუშაობს და მეორე არ მუშაობს, ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შემწეობა ენიჭება და იხდის. სამუშაო ადგილზემშობელი. ამიტომ, თუ ბავშვის მამა მუშაობს, მაშინ მხოლოდ ის შეძლებს ერთჯერადი შემწეობის მიღებას სამუშაო ადგილზე.
• თუ ორივე მშობელი არ მუშაობს ან სწავლობს სრულ განაკვეთზე დაწყებითი, საშუალო და უმაღლესი პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულებებში და დიპლომისშემდგომი პროფესიული განათლების დაწესებულებებში, ბავშვის დაბადებისას ენიჭება და იხდის ერთჯერადი შემწეობას. სოციალური დაცვის ორგანომოსახლეობა ერთ-ერთი მშობლის საცხოვრებელ ადგილას (საცხოვრებელი ადგილი, ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილი).

ყოველთვიური შემწეობა არასამუშაო ბავშვის მოვლისთვის

ღონისძიებაზე უმუშევარ ქალებს ყოველთვიური ბავშვის მოვლის შემწეობა ენიჭებათ მათ ვერ მიიღეს უმუშევრობის შემწეობასაცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ორგანოებში ბავშვის დაბადების დღიდან წელიწადნახევრის გახდება.

სრულ განაკვეთზე სწავლული სტუდენტი დედებისთვის ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შეღავათების გადახდა ხორციელდება:

• ბავშვის დაბადების დღიდან წელიწადნახევრის წლამდე – ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობის არჩევის შემთხვევაში;
• დეკრეტული შვებულების დასრულების მომდევნო დღიდან ბავშვს წელიწადნახევრის შეუსრულდება - დეკრეტული შემწეობის არჩევის შემთხვევაში.

სარგებელი ენიჭება განაცხადის მიღების დღიდან არაუგვიანეს 10 დღისა ყველა საჭირო დოკუმენტით. შეღავათების გადახდა სოციალური უზრუნველყოფის ორგანოების მიერ ხორციელდება შეღავათების მიმღების მიერ მითითებული საფოსტო განყოფილებების ან საკრედიტო ორგანიზაციების მეშვეობით ყოველთვიურად, არაუგვიანეს თვის 26-ისა, შეღავათების მინიმალური ოდენობიდან გამომდინარე.

საჭირო დოკუმენტები:

• განაცხადი შეღავათებისთვის;
• ბავშვის (შვილების) დაბადების მოწმობა და მისი ასლი;
• წინა ბავშვის დაბადების მოწმობა და მისი ასლი (წინა შვილის გარდაცვალების შემთხვევაში წარდგენილი უნდა იყოს გარდაცვალების მოწმობა და მისი ასლი);
• თუ ბავშვის მამა არ მუშაობს ან არის სრულ განაკვეთზე სტუდენტი - ცნობა მამის საცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ორგანოებიდან, რომელიც ადასტურებს ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობის არმიღებას;
• სამუშაო წიგნის ასლი, დამოწმებული დადგენილი წესით, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის წარდგენით
• ცნობა დასაქმების სახელმწიფო სამსახურიდან უმუშევრობის შემწეობის გადაუხდელობის შესახებ (გარდა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სრულ განაკვეთზე სწავლობს პირებისა);
• დამადასტურებელი დოკუმენტი ბავშვის თანაცხოვრება ერთ-ერთ მშობელთან რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზემასზე ზრუნვა, გაცემული ორგანიზაციის მიერ, რომელიც უფლებამოსილია მის გაცემაზე ( გვ. რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 23 დეკემბრის No1012n ბრძანების „k“ 54-ე პუნქტი.);
• ცნობა სწავლის ადგილიდან, რომელიც ადასტურებს, რომ პირი სწავლობს სრულ განაკვეთზე, ცნობა სწავლის ადგილიდან ბავშვის დედას ადრე გადახდილი დეკრეტული შემწეობის შესახებ - საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სრულ განაკვეთზე სწავლული პირებისთვის.

თუ ქალი მიმართავს სოციალური დაცვის ორგანოებს რეალურ საცხოვრებელ ადგილზე, დოკუმენტების გარდა, წარედგინება ცნობა რეგისტრაციის ადგილის სოციალური დაცვის ორგანოდან, რომელიც ადასტურებს, რომ ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა არ იყო დანიშნული ან გადახდილი.

თუ უმუშევარი ქალი მშობიარობამდე არსად არ მუშაობდა, მაშინ მას არ შეუძლია ისარგებლოს დეკრეტული შვებულებით, რადგან შვებულება გულისხმობს სამუშაო მოვალეობების შესვენებას, ამიტომ ოჯახის სხვა წევრებს (მუშა მამას, ბებიას) ასევე არ აქვთ უფლება ისარგებლონ შვებულებით. და მიიღეთ სარგებელი.

ბავშვებიანი მოქალაქეებისთვის შეღავათების ოდენობა იმ რაიონებსა და რაიონებში, სადაც დადგენილია ხელფასის რეგიონალური კოეფიციენტები, განისაზღვრება ამ კოეფიციენტების გამოყენებით.

არამუშაკი ქალის მიერ მიღებული შეღავათების შემაჯამებელი ცხრილი.

სარგებელი	ფედერალური	ადგილი მიღება	რეგიონალური (მოსკოვი, მოსკოვის რეგიონი)	ადგილი მიღება
სამშობიარო დახმარება	–	–	–	–
ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შეღავათი	–	–	გადაიხადეს მოსკოვში	რუსზნ
ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შეღავათი	გადახდილი	თუ ქმარი მუშაობს - მიერ ქმრის სამუშაო ადგილი თუ ეს არ მუშაობს, გადადით RUSZN-ზე თუ ის სწავლობს, ქმარი არ მუშაობს - RUSZN-ში	გადახდილი ზოგიერთ რეგიონში ეს დამოკიდებულია შემოსავლის დონეზე (მაგალითად, მოსკოვის რეგიონში) მოსკოვში, ოჯახის ერთ სულ მოსახლეზე საშუალო შემოსავლის მიუხედავად	რუსზნ
ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა	გადახდილი	რუსზნ	გადახდილი ოჯახის შემოსავლის გარკვეულ დონეზე *	რუსზნ

ამგვარად, არამუშა (უმუშევარი) დედა არ იღებს შემდეგი სახის სარგებელს:

1. სამშობიარო შეღავათები;
2. ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შეღავათი (12 კვირამდე);
3. ყოველთვიური კომპენსაციის გადახდა დაბადებიდან 3 წლამდე 50 რუბლის ოდენობით.

ამაღელვებელი 9 თვე შეუმჩნევლად მიფრინავს და ახლა მომავალი დედა იწყებს სასიამოვნო სამუშაოს შესრულებას - ბავშვისთვის მყუდრო "ბუდის" მომზადებას, ტანსაცმლის, საფენების და სათამაშოების ყიდვას.

პატარა ბავშვის დაბადების მხიარულ მოლოდინს ხშირად თან ახლავს საკითხის ფინანსური კომპონენტის შესახებ შეშფოთება. ამიტომ, მომავალი დედები და ის ქალები, რომლებიც ახლახან გეგმავენ ოჯახის გაფართოებას, ცდილობენ მიიღონ მაქსიმალური ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა სარგებლობა აქვთ დეკრეტულ შეღავათებზე. შეუძლია თუ არა ყველა ორსულს ჰქონდეს სახელმწიფოს ფინანსური დახმარება და მხარდაჭერა? პასუხი, სამწუხაროდ, უარყოფითი იქნება. ამასთან, ფინანსური დახმარების ოდენობა განსხვავებული იქნება თითოეულ ცალკეულ შემთხვევაში.

სამშობიარო ანაზღაურება 2017 წელს

სამშობიარო გადასახადები 2017: შეღავათების სახეები

არსებობს რამდენიმე სახის ფინანსური დახმარება განსაკუთრებულ სიტუაციებში მყოფი ქალებისთვის შეღავათების სახით, რომლებიც გარკვეულ შემთხვევებში ენიჭება მომავალ დედებს. რა სარგებელი მოაქვს ორსულობის დროს?

• „მშობიარობა“ – ამ ტიპის ფინანსური მხარდაჭერის მიღების უფლება აქვთ ქალებს, რომელთა ორსულობამ „გააჭარბა“ 30 კვირას (თუ ისინი ელოდებიან ერთ პატარას). თუ ორი ან მეტი ჩვილი დასახლდა ქალის საშვილოსნოში, მაშინ მას შეუძლია დამსახურებული დასვენება 28-ე კვირიდან.
• ერთჯერადი შეღავათი, რომლის უფლება აქვთ მომავალ დედებს, რომლებიც წინასწარ დაუკავშირდებიან ანტენატალურ კლინიკას (ჩვილის მოლოდინის პერიოდი არ უნდა აღემატებოდეს 12 კვირას ანტენატალურ კლინიკასთან დაკავშირების დროს).
• ქალებს, რომელთა მეუღლეებიც სამხედრო სამსახურში მსახურობენ, შეუძლიათ გადაიხადონ ცალკეული ტიპის გადახდა. ქალების ამ ტიპის დახმარება ასევე არის ერთჯერადი გადახდა ორსულობისთვის.

სამშობიარო შემწეობის გადახდა 2017 წელი: ფინანსური კომპენსაციის მიღების საფუძველი

ნებისმიერი სახის გადახდის დამუშავებისას და გამონაკლისი არ არის მშობიარობის შეღავათები, საჭიროა ფინანსური დახმარების მიღების საფუძვლის არსებობის დოკუმენტური მტკიცებულება. რა საბუთები სჭირდება მომავალ დედას, რომ მოამზადოს სარგებელის გამოსათვლელად?

• ავადმყოფობის შვებულება.
• განაცხადი დეკრეტულ შეღავათებზე.
• შემოსავლის ცნობა, რომლის საფუძველზეც დაითვლება სარგებლის ოდენობა.

სოციალური დაზღვევის ფონდი ახორციელებს ორსულობის ავადმყოფობის შვებულების ანაზღაურებას, რომელიც გამოითვლება თითოეულ შემთხვევაში ინდივიდუალურად, საწარმოდან ინფორმაციის მიღებიდან 10 დღის ვადაში. გარდა ამისა, ამ ფინანსურ დახმარებაზე განაცხადისას არსებობს სხვა ნიუანსი:

• ფულადი დახმარების ოდენობის გამოსათვლელად ქალმა ავადმყოფი შვებულების დასრულებიდან არაუგვიანეს 6 თვისა უნდა წარადგინოს შრომისუუნარობის ცნობა.
• ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი განსხვავება ამ ტიპის დახმარებასა და ბავშვის სხვა შეღავათებს შორის, რომელზეც ბავშვის მამას შეუძლია მიმართოს, არის ის, რომ მხოლოდ ქალს შეუძლია მიმართოს ამ ტიპის გადახდას.
• ქალს ხელფასის პარალელურად ფინანსური ანაზღაურება არ ეძლევა. მომავალმა დედამ უნდა აირჩიოს ან მიიღოს ანაზღაურება დეკრეტულ შვებულებაში, ან არ შეუშალოს მუშაობა და მიიღოს ხელფასი ზოგადი წესით.

ორსულობა: განმცხადებლები გადასახადებისა და შეღავათებისთვის 2017 წ

ბევრ ორსულ ქალს შეცდომით სჯერა, რომ ბავშვის მუცლად ყოფნის უბრალო ფაქტი მათ აძლევს სახელმწიფოს ფინანსური სარგებლის უფლებას. ეს მოსაზრება მცდარია. შემდეგს შეიძლება დაეყრდნოს ფინანსურ მხარდაჭერას:

• დასაქმებული ქალები. დახმარების ოდენობა შეადგენს დეკრეტული შვებულების წინა 24 თვის საშუალო შემოსავლის 100%-ს. თუ მომავალი დედა იყო ნახევარ განაკვეთზე მუშა რამდენიმე საწარმოში, თითოეული ორგანიზაცია ვალდებულია დაერიცხოს მშობიარობის შეღავათები მომუშავე დასაქმებულს.
• ისინი, ვინც დეკრეტულ შვებულებამდე გაათავისუფლეს, მაგრამ ამ პერიოდში უმუშევრად დარეგისტრირება მოახერხეს.
• ქალი სტუდენტები, რომლებიც გადიან სრულ განაკვეთზე (სრულ განაკვეთზე) სწავლას. ტრენინგი ტარდება ბიუჯეტის ან კონტრაქტის საფუძველზე, არ აქვს მნიშვნელობა. ფინანსური მხარდაჭერა გამოითვლება სტიპენდიის ოდენობის მიხედვით. დახმარების ოდენობის გამოსათვლელად, რომელიც თქვენ გაქვთ, გთხოვთ დაუკავშირდეთ დეკანის ოფისს.
• არამშრომელ ქალებსაც უტარდებათ დეკრეტული ანაზღაურება, თუმცა ეს განცხადება ყველასთვის არ შეესაბამება სინამდვილეს. ანაზღაურებაზე განაცხადი შეუძლიათ მხოლოდ იმ უმუშევარ ქალებს, რომლებსაც სამსახური ჩამოართვეს ორგანიზაციის ლიკვიდაციის გამო.
• ქალები, რომლებიც დარეგისტრირდნენ როგორც ინდმეწარმე. ფინანსური კომპენსაციის ოდენობაზე გავლენას მოახდენს სოციალური დაზღვევის ფონდში შეტანილი შენატანების ოდენობა.
• სამხედრო მოსამსახურე ქალები კონტრაქტით. ამ შემთხვევაში ფინანსური დახმარების გამოსათვლელად საფუძვლად იღება მისი ფინანსური შემწეობის ოდენობა.
• წვევამდელების მეუღლეები.

გარდა ამისა, თუ ქალი მიეკუთვნება ზემოაღნიშნული სიიდან ერთ-ერთ კატეგორიას და გეგმავს სამ თვემდე ბავშვის შვილად აყვანას, მას ასევე შეუძლია მიმართოს სახელმწიფო დახმარებას.

ერთჯერადი ფინანსური დახმარება: 2017 წლის ორსულობის ადრეულ პერიოდში რეგისტრაციისას გადახდა

თუ ორსულმა მიმართა LCD-ს „საინტერესო სიტუაციის“ პირველ კვირებში (მე-12-მდე) დარეგისტრირების განზრახვით, მას აქვს დამატებითი გადასახადის უფლება. თანხა გაიცემა ერთხელ, მისი ოდენობაა 581,73 რუბლი. ამ ტიპის დახმარება ენიჭება ერთდროულად ორსულობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გადასახადების დარიცხვას („სამშობიარო შვებულება“), მაგრამ არა უგვიანეს 10 დღისა საბინაო კომპლექსიდან დოკუმენტის წარდგენიდან. სარგებელი არ გამორიცხავს ქალის გამო სხვა დარიცხვებს, მაგრამ აქვს მთელი რიგი მახასიათებელი, რომელიც მომავალმა დედამ უნდა იცოდეს.

განაცხადი გადასახადებისა და დეკრეტული შეღავათებისთვის 2017 წ

ზოგადად, ქალმა, რომელსაც შეუძლია მიიღოს „სამშობიარო“ ფინანსური დახმარება, უნდა დაუკავშირდეს თავის დამსაქმებელს. გამონაკლისია შემდეგი სიტუაციები:

• თუ ბავშვის მოლოდინთან და მის დაბადებასთან დაკავშირებით გაცემული ავადმყოფობის შვებულების ვადის დასრულებიდან ექვსი თვის განმავლობაში ქალი არ დაუკავშირდა დამსაქმებელს საჭირო ანაზღაურებისთვის, უნდა მიმართოს სოციალური დაზღვევის ფონდს. შემდეგ კი ფონდი გადაწყვეტს, იყო თუ არა არყოფნის საფუძვლიანი მიზეზი და ღირს თუ არა სახელმწიფო დახმარების გამოთვლა.
• ქალი რეგისტრირებულია როგორც ინდმეწარმე. ამ შემთხვევაში, მან დაუყოვნებლივ უნდა დაუკავშირდეს სადაზღვევო ფონდს. ამ ვითარებაში სოციალური დაზღვევის ფონდი ითვლის მშობიარობის შეღავათებს.
• თუ, როდესაც ქალი მიმართავს ორგანიზაციას, ამ უკანასკნელმა არსებობა შეწყვიტა ან მის ანგარიშებზე არასაკმარისი თანხაა, დედა ასევე უნდა გაიგზავნოს სოციალური დაზღვევის ფონდში.

სახელმწიფო კომპენსაციის მისაღებად დოკუმენტების ჩამონათვალი

ქალს, რომელიც დარეგისტრირდა ორსულობაზე 12 კვირამდე, უფლება აქვს გადაიხადოს არა მხოლოდ დეკრეტული ავადმყოფობისთვის, არამედ ერთჯერადი ფიქსირებული თანხაც. ამ უკანასკნელის დასასრულებლად დაგჭირდებათ:

• დოკუმენტი LCD-დან (სერთიფიკატი), რომელიც ადასტურებს, რომ ორსულს აკვირდებიან ბავშვის მოლოდინიდან 12 კვირაზე ადრე.
• განცხადება დეკრეტული შემწეობის გადახდის შესახებ.
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (პასპორტი).

სამშობიარო შემწეობის გაანგარიშება 2017 წელს

ბავშვის მოლოდინთან და მის შემდგომ დაბადებასთან დაკავშირებით ფინანსური დახმარება გადახდილია ერთჯერადად, შრომისუუნარობის მოწმობის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ავადმყოფი შვებულების პერიოდი

რამდენი დღის დასვენების უფლება აქვს დედას ბავშვის მოახლოებული დაბადებასთან დაკავშირებით მსოფლიოში?

• 70 + 70. სულ 140 დღე ეთმობა დედას, რომელიც ერთი ბავშვის დაბადებას ელოდება.
• 70 + 86. ქალი სულ იღებს 156 დღიან „შვებულებას“, თუ ერთი ჩვილი გააჩინა, მაგრამ მშობიარობა პათოლოგიური იყო (საკეისრო კვეთა).
• 84 + 110. სულ 194 დღის ავადმყოფობის შვებულება უნდა გადაიხადოს ქალს, რომელიც ელოდება ორ ან მეტ ნამსხვრევს.

ფინანსური დახმარების ზედა და ქვედა ზღვარი

გადასახადების ოდენობის დასადგენად მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ქალის სამუშაო ისტორია დეკრეტულ შვებულებამდე.

• თუ ამ ეტაპზე მომავალი დედა მუშაობდა ექვს თვეზე ნაკლები ხნის განმავლობაში, მაშინ ფულადი დახმარების გადახდა ხდება მინიმალური ხელფასის - მინიმალური ხელფასის საფუძველზე. 2017 წლის 30 ივნისამდე მისი ღირებულებაა 7500 რუბლი, ამიტომ მინიმალური სარგებლის ოდენობა ამ პერიოდის განმავლობაში იქნება ტოლი
  7500 * 24 / 730 * 140 = 34520.00 რუბლი.

2017 წლის 1 ივლისიდან იგეგმება მინიმალური ხელფასის გაზრდა 7800 რუბლამდე. თუ ეს მოხდება, ქალს შეუძლია ფინანსური დახმარების იმედი ჰქონდეს 35901,37 რუბლს.

• ასევე დადგინდა შეღავათის ზედა ზღვარი. მის გამოსათვლელად ვიყენებ 2015 და 2016 წლების მონაცემებს.

გადახდის მაქსიმალური თანხა 2017 = (718,000 + 680,000) / 730 = 1901,37 * 140 (შრომისუნარიანობის დღე) = 266,191,80 რუბლი ერთი ბავშვის ბუნებრივი დაბადების შემთხვევაში.

თუ დაბადება პათოლოგიური იყო, ორსულობის შეღავათების მაქსიმალური ოდენობა იქნება 353,654.82 რუბლი. როდესაც ორი ან მეტი ჩვილი იბადება, ფინანსური დახმარების ოდენობა განისაზღვრება 368,865,78 რუბლის ოდენობით.

სარგებლის ოდენობის გამოთვლის წესები

ქალის ორსულობისა და ბავშვის გაჩენის ფინანსურ კომპენსაციას არ აქვს მკაფიოდ განსაზღვრული თანხა. მის ზომაზე გავლენას ახდენს რამდენიმე ფაქტორი:

• ქალის სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა.
• მთლიანი შემოსავალი 2 წლის განმავლობაში, რომელიც გაგრძელდა დეკრეტული შვებულების დაწყებამდე.
• სამუშაო საათები.

როგორც ხედავთ, ორსულობის რეგისტრაციის დრო გავლენას არ ახდენს სამშობიარო შეღავათებზე. შრომისუუნარობის მოწმობისთვის სახელმწიფო დახმარების ოდენობის გაანგარიშებისას გამოიყენება შემდეგი ფორმულა:

C (შეღავათების ოდენობა) = D (საშუალო დღიური შემოსავალი) * K (ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა - 140, 156 ან 194), ხოლო საშუალო დღიური შემოსავლის დასადგენად გამოიყენება შემდეგი ალგორითმი:

D = M (თვიური შემოსავალი) * 24 / 730
მთლიანი თვიური შემოსავლის ოდენობის დადგენისას გამოიყენება ყველა სახის გადასახადი, საიდანაც გადასახადები იკავებენ. მიღებული შეღავათებზე გადასახადი (NDFL) არ არის დაკავებული.

ამრიგად, ადვილი მისახვედრია, რომ მომავალი დედების უმეტესობას სახელმწიფო ფინანსური დახმარება აქვს. ორსულობისა და მშობიარობისთვის ფინანსური მხარდაჭერის გადახდის ვადების დაცვის უზრუნველსაყოფად, დაუყოვნებლივ მიაწოდეთ დოკუმენტები თქვენს კუთვნილ კომპენსაციის გამოსათვლელად.

რა შეიძლება იყოს უფრო ლამაზი, ვიდრე ახალი ცხოვრების დაბადება? ყველა ქალი, რომელიც საინტერესო მდგომარეობაშია, გრძნობს ცვლილებებს საკუთარ თავში, ყველა ახალი საზრუნავი გადალახავს მის მყიფე ბუნებას:

1. რას უნდა ველოდოთ?
2. როგორ წავა ორსულობა?
3. როგორ წავიდეთ დეკრეტულ შვებულებაში სამსახურიდან?
4. შეგიძლიათ მიიღოთ დახმარება, თუ ამ პერიოდში სამსახურში არ ხართ?
5. არის თუ არა რაიმე სარგებელი ან გარანტია არამუშა ქალებისთვის?

რა სახის სოციალურ დახმარებას შეიძლება ველოდოთ სახელმწიფოსგან 2019 წელს?

განვმარტოთ ბოლო ასპექტი - ყველა მომუშავე ორსულ ქალს აქვს გარანტირებული სარგებელი, ასევე სხვადასხვა სახის შეღავათების უფლება.

თუ ორსული ოფიციალურად უმუშევარია და არ აქვს დადებული ნებაყოფლობითი დაზღვევის ხელშეკრულება რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდთან, მაშინ მას არ ეძლევა გადახდა. გამონაკლისი შეიძლება იყოს საწარმოს ლიკვიდაციის შედეგად სამსახურიდან გათავისუფლება უმუშევრის სტატუსის მიღებამდე ერთი წლით ადრე.

თუ ორსული სწავლობს სრულ განაკვეთზე, გადასახადის ოდენობა შეესაბამება მიღებულ სტიპენდიას და გადაიხდის საგანმანათლებლო დაწესებულების მიერ.

მოდი ვნახოთ, რა სარგებელის იმედი შეიძლება ჰქონდეს ორსულ ქალებს, რა პერიოდებში, რა რაოდენობით და რა უნდა იყოს წარმოდგენილი ამისთვის.

სოციალური სახელმწიფო ფინანსური დახმარება (გადახდები, შეღავათები) იყოფა შემდეგ ტიპებად:

• ერთჯერადი – გადახდილი ერთჯერადად;
• ყოველთვიურად - თანხები ირიცხება ყოველთვიურად, სანამ თქვენი შვილი გარკვეულ ასაკს მიაღწევს.

შეღავათის ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია თქვენს ოჯახში ადრე დაბადებული ბავშვების ან შვილად აყვანილი ბავშვების არსებობაზე, ასევე საცხოვრებელ ადგილზე.

შეღავათების გადახდისა და შეღავათების გაცემის ეტაპები:

• პრენატალური;
• მშობიარობის შემდგომი.

პრენატალური სარგებელი

1. ორსულობის მე-12 კვირას რომ უახლოვდებით, უნდა დარეგისტრირდეთ. ამიერიდან თქვენ გაქვთ პირველი ერთჯერადი შემწეობის უფლება, თუ ადრე დარეგისტრირდებით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ: ამ გადასახადის მისაღებად თქვენ უნდა მიმართოთ მას რეგისტრაციის მომენტიდან (მე-12 კვირიდან) სანამ ბავშვი ერთი წლის გახდება. 2019 წლის სარგებლის ოდენობაა 581,73 რუბლი. უმუშევარი ორსულებისთვის ასეთი გადასახადები არ არის გათვალისწინებული, მაგრამ არის რეგიონები, რომლებსაც აქვთ შეღავათების საკუთარი სისტემა ასეთ შემთხვევებში.
2. მოსკოვის ანტენატალურ კლინიკაში მეოცე კვირამდე დარეგისტრირებისას, თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოთ შესაბამისი კომპენსაცია, რომელიც შეადგენს 600 რუბლს. ეს შეღავათი ასევე ეძლევა უმუშევარ ქალებს, რომლებსაც აქვთ ბინადრობის ნებართვა მოსკოვში.
3. ორსულ ქალს მთელი ორსულობის განმავლობაში აქვს უფასო მედიკამენტები და ვიტამინები. მაგრამ მათი მიღება დამოკიდებულია რეგიონის დაფინანსებაზე, რომელშიც თქვენ ხართ განთავსებული, რადგან თითოეულ რეგიონს აქვს საკუთარი პროგრამა ორსული ქალების მხარდასაჭერად. უმჯობესია ამ პუნქტის გარკვევა ანტენატალურ კლინიკაში რეგისტრაციისას. საშუალოდ, შეგიძლიათ დაზოგოთ 1000 რუბლამდე, და ისინი არ იქნება ზედმეტი.
4. როდესაც პერიოდი ოცდამეათე კვირას უახლოვდება, თქვენი ექიმი გასცემს ავადმყოფობის შვებულების მოწმობას, რომელიც უნდა წარედგინოს კომპანიას, სადაც მუშაობთ, რათა გამოითვალოს სამშობიარო შეღავათები. იგი ერიცხება დროებითი შრომისუუნარობის მოწმობის წარდგენიდან 10 დღის ვადაში და ირიცხება ხელფასის გადახდის პერიოდში ერთი ოდენობით ავადმყოფობის შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში.

დეკრეტული დახმარება = საშუალო ხელფასის 100%*

* ხელფასი გამოითვლება დეკრეტულ შვებულებამდე ორი კალენდარული წლით ადრე.

თუ თქვენი სამუშაო გამოცდილება არ აღემატება ექვს თვეს, სარგებელი იქნება 7500 რუბლი.

უმუშევარი ორსული ქალების შემთხვევაში (რომლებიც ადრე მუშაობდნენ ლიკვიდირებულ საწარმოში), სარგებელი იქნება 300 რუბლი.

ასევე მოგეცემათ დაბადების მოწმობა, რომელიც შედგება სამი სპეციალური კუპონისგან სხვადასხვა დასახელების.

პირველი გადაყვანილია ანტენატალურ კლინიკაში საჭირო სამედიცინო დახმარების უზრუნველსაყოფად. მეორეს აძლევთ სამშობიარო სახლს, მესამეს კი ბავშვთა კლინიკას ერთ წლამდე ბავშვისთვის საჭირო სამედიცინო დახმარების გაწევისთვის.

მშობიარობის შემდგომი სარგებელი

1. ბავშვის დაბადების შემდეგ ერთჯერადი შეღავათის მისაღებად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ დოკუმენტების შემდეგი პაკეტი (ის შეიძლება განსხვავდებოდეს თითოეულ რეგიონში):

• ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა დროებითი შრომისუუნარობის გამო;
• ხელფასის დარიცხვის ცნობა;
• უფასო ფორმა განაცხადი შეღავათების მოთხოვნით;
• ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი.

მოხერხებულობისთვის, შეგროვებული დოკუმენტები შეიძლება გაიგზავნოს წერილით (გაგზავნის შესაბამისი ორგანოების მიერ დამოწმებული ასლები) ან ორიგინალების სკანირებული ასლები ელექტრონული ფორმით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დოკუმენტები წარდგენილი უნდა იყოს ბავშვის დაბადებიდან ექვსი თვის განმავლობაში.

ყველა სწორად დასრულებული დოკუმენტის წარდგენის შემდეგ, სარგებელი გადაიხდება 15,512 რუბლის ოდენობით (არა უმეტეს ათი დღისა).

1. თუ თქვენ (მამა, ბებია ან რომელიმე თქვენი ნათესავი) გადაწყვეტთ დეკრეტული შვებულების მიღებას შვილზე ზრუნვისთვის, სანამ ის არ გახდება წელიწადნახევარი, მაშინ თქვენ გაქვთ ბავშვის ყოველთვიური შემწეობის უფლება.

ბავშვის მოვლის შემწეობა = საშუალო თვიური ხელფასის 40%*