მთელი ცხოვრება მუშაობენ, ადამიანები იმედოვნებენ, რომ სიბერეში ღირსეულ ხელფასს მიიღებენ. რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ყველა მოქალაქეს აქვს სახელმწიფოსგან პენსიის გადახდის უფლება. ვინაიდან ყველასთვის სამუშაო პირობები განსხვავებულია, პენსიის ზომა მერყეობს პროფესიისა და სტაჟის მიხედვით. ზოგიერთი სპეციალობა დამატებით იძლევა ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას და თქვენ შეგიძლიათ ისარგებლოთ ამ შესაძლებლობით მრავალი მიზეზის გამო.

რა არის ვადამდელი პენსია?

რუსები იღებენ პენსიაზე გასვლის უფლებას დამსახურებული დასვენებისთვის სხვადასხვა მიზეზის გამო, მათ შორის სურვილისამებრ. მოქალაქეთა ზოგიერთ კატეგორიას, თავისი პროფესიული საქმიანობისა და სოციალური ფაქტორებიდან გამომდინარე, კანონის თანახმად, უფლება აქვს შვებულებაში წავიდეს კანონით დადგენილ ზოგად ვადებზე ადრე:

• 60 წლის ასაკში – მამაკაცებისთვის;
• 55 წლის დაბადებისთანავე - ქალებისთვის.

შეღავათიანი (ადრეული) პენსია არის ფულადი შემწეობა, რომელიც შეიძლება გადაეცეს პირს, რომელმაც არ მიაღწია საპენსიო ასაკს, მაგრამ აქვს კანონიერად განსაზღვრული სამუშაო გამოცდილება კონკრეტულ სპეციალობაში ან გარკვეულ სპეციალობაში. სოციალური სტატუსი. გადასახადების დასანიშნად, უნდა დაკმაყოფილდეს გარკვეული მოთხოვნები:

• პროფესიული საქმიანობა. პირს აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება, თუ ის მუშაობს სახიფათო ან რთულ პირობებში და მისმა მუშაობამ შეიძლება განსაკუთრებული საფრთხე შეუქმნას ჯანმრთელობას და სიცოცხლეს.
• განსაკუთრებული ტერიტორიული პირობები. რაიონებში მომუშავე მოქალაქეები შორეული ჩრდილოეთიან სხვა ტერიტორიები, რომლებიც ტრადიციულად მათთან გაიგივებულია, პენსიაზე გადიან ვადაზე ადრე.
• სოციალური. კანონით ვადაზე ადრე საპენსიო უზრუნველყოფის უფლება ენიჭებათ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ გარკვეული სოციალური სტატუსი. მათ შორის არიან მრავალშვილიანი დედები, შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლები, წამყვანი ტრადიციული გამოსახულებაცხოვრება, ინვალიდები, ჯუჯები.

სამართლებრივი რეგულირება

რუსეთის საპენსიო კანონმდებლობა მუდმივად იცვლება, რათა გახდეს უფრო სრულყოფილი და, თუ ეს შესაძლებელია, გაითვალისწინოს მოსახლეობის ყველა ჯგუფის საჭიროებები, განურჩევლად სქესისა და ასაკისა. ფედერალურ და რეგიონულ დონეზემიიღება სხვადასხვა ნორმატიული და სამართლებრივი აქტები, რომელთა მოქმედება მიზნად ისახავს პენსიაზე გასული ადამიანების ცხოვრების გაუმჯობესებას და კეთილდღეობის გაზრდას და შემწეობების ინდექსირების წესებს. მთავარ დოკუმენტებს შორის აღსანიშნავია:

• რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია.
• რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.
• ფედერალური კანონი No400-FZ.
• ფედერალური კანონი No166-FZ.
• კანონი 1032-1.
• ფედერალური კანონი No173-FZ.
• ფედერალური კანონი No167-FZ.

ზემოაღნიშნული სია არ არის ამომწურავი, რადგან შეღავათიან პენსიას უკავშირდება სხვადასხვა სახისგარემოებები, რომლებიც გასათვალისწინებელია პირისთვის სარგებლის უფლების მინიჭებისას. გარდა ამისა, აუცილებელია გავითვალისწინოთ სამინისტროებისა და დეპარტამენტების მიერ გაცემული რეკომენდაციები და ინსტრუქციები, აგრეთვე რეგულაციები, რომლებიც პრივილეგიებს ანიჭებენ რუსეთის გარკვეული შემადგენელი ერთეულის პენსიონერებს.

ზოგადი მოთხოვნები გადახდის მიზნით

ვადამდელი პენსიაზე გასვლა მოითხოვს მთელი რიგი პირობების შესრულებას:

• ასაკი. რუსეთის კანონმდებლობასხვა ქვეყნებში გამოყენებული პრაქტიკისგან განსხვავებით, მამაკაცებისთვის (60 წელი) და ქალებისთვის (55 წელი) დადგენილია საპენსიო ასაკი. მოქალაქეთა გარკვეული პროფესიისა და კატეგორიის წარმომადგენლებს უფლება აქვთ მიიღონ წინასწარ განსაზღვრული ღირებულების პენსიები.
• დაზღვევის გამოცდილება. კანონით დადგენილი წლების გარკვეული რაოდენობა, რომლის დროსაც თანამშრომლის შემოსავლები უნდა გამოიქვითოს სადაზღვევო პრემიებიდამსაქმებელი. ბოლო ცვლილებების მიხედვით, ღირებულება გაიზრდება ერთწლიანი ნამატებით, სანამ 2024 წლისთვის 15-ს მიაღწევს. 2018 წელს დაზღვევის მინიმალური ვადა 9 წელია.
• შრომა. დრო, რომლის განმავლობაშიც პირი მუშაობდა შრომითი ან სამოქალაქო ხელშეკრულებით. ეს ითვალისწინებს სამხედრო სამსახურში გატარებულ დროს, ავადმყოფობის შვებულებაში ყოფნას, დასაქმების სამსახურში რეგისტრაციის პერიოდს და მშობლის შვებულებას, სანამ ბავშვი არ მიაღწევს წელიწადნახევარს.
• სპეციალური - გარკვეულ პროფესიებსა და თანამდებობებზე სტაჟის საფუძველზე, რაც აუცილებელია 2018 წელს ვადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის.
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. მნიშვნელობა, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მიღებული გადახდის ზომაზე. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში შენატანების გადარიცხვისას, თანხის ოდენობა გარდაიქმნება ქულებად სპეციალური ფორმულის გამოყენებით, რომლებიც შვებულებაში გასვლისას ჯამდება და შემდეგ მრავლდება IPC-ის ღირებულებაზე (მნიშვნელობა ინდექსირებულია ყოველწლიურად. ).

რეფორმის მიხედვით საპენსიო კანონმდებლობა 2018 წელს საპენსიო ასაკი არ შეიცვლება - ადრე მიღებული სტანდარტები უცვლელი დარჩება. სხვა ინდიკატორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ შემწეობის ოდენობაზე, შეიცვლება:

ვის აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება?

ჯერ კიდევ 1932 წელს განისაზღვრა ასაკი, რომლის მიხედვითაც ადამიანს ჰქონდა უფლება დაეტოვებინა სამსახური და პენსიაზე გასულიყო. მას შემდეგ არაფერი შეცვლილა, თუ არ გაითვალისწინებთ ხანდაზმულებზე გადახდების გამოანგარიშების მეთოდოლოგიას. ამავე დროს განსაკუთრებული ყურადღებაეძღვნება ადამიანებს, რომლებიც მუშაობენ რთულ პირობებში ან ექვემდებარებიან ზედმეტს ფიზიკური აქტივობა. ზოგიერთი სამუშაო მოიცავს კონტაქტს მავნე ან საშიშ ნივთიერებებთან. ხელფასისთვის ზიანის მიყენების დამატებით გადასახადის გარდა, მათ აქვთ უფლება შვებულებაში უფრო ადრე წავიდნენ.

მოქალაქეთა სოციალური კატეგორიები

დღეს სამართლებრივად არის განსაზღვრული მოსახლეობის ის ჯგუფები, რომლებსაც აქვთ გასვლის უფლება. ადრეული პენსიაზე გასვლა 2018 წელს და ქ ამ შემთხვევაშიმხედველობაში არ მიიღება მათი სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ სოციალური სტატუსისაზოგადოებაში:

• მრავალშვილიანი დედები;
• ბავშვობიდან შშმ ბავშვების ან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მეურვეები ან ერთ-ერთი მშობელი;
• უმუშევართა ზოგიერთი კატეგორია;
• შორეული ჩრდილოეთის მცირე ძირძველი ხალხების წარმომადგენლები, რომლებიც დაკავებულნი არიან საარსებო მეურნეობით;
• შუაგულები;
• არაპროპორციული ჯუჯები;
• მხედველობის დარღვევის მქონე პირებს მინიჭებული აქვთ 1 ჯგუფი;
• პირები, რომლებიც ინვალიდი გახდნენ მიღების შემდეგ ომის ტრავმა;
• 2 ან მეტი ბავშვის დედები, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში.

საწარმოს კადრების შემცირების ან ლიკვიდაციის შემთხვევაში

მოქალაქეები საპენსიო ასაკივინც დაითხოვეს, უფლება აქვთ მოითხოვონ შეღავათები ადრე. მნიშვნელოვანი ასპექტიამ შემთხვევაში გათვალისწინებულია მოქალაქის ასაკი. მას პენსიაზე გასვლის უფლების თარიღამდე უნდა დარჩენილიყო 2 წელზე ნაკლები. ქალებს პენსიაზე გასვლის უფლება აქვთ 53 წლის ასაკში, ხოლო მამაკაცებს პენსიაზე გასვლის უფლება აქვთ 58 წლის დაბადების დღეს.

გარდა ასაკობრივი შეზღუდვებისა, უნდა დაკმაყოფილდეს სხვა მოთხოვნები:

• სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი უნდა იყოს საწარმოში პერსონალის რაოდენობის შემცირება ან მისი სრული ლიკვიდაცია.
• ჰყავს 20 წლის მომსახურების ხანგრძლივობაქალებისთვის და 25 წლიანი გამოცდილება მამაკაცებისთვის (მოქალაქეების ზოგიერთი კატეგორიისთვის შეიძლება იყოს სხვა შეღავათიანი პირობები).
• თანამდებობიდან გათავისუფლებული პირი უნდა იყოს უმუშევარი, რეგისტრირებული დასაქმების სამსახურში და თავად ბირჟაზე არ უნდა იყოს ვაკანსია, რომელიც შეეფერება პირს მისი სპეციალობის ან კვალიფიკაციის შესაბამისად.

შეიძლება დაკარგოთ დანიშვნის უფლება ადრეული გადახდათუ თანამშრომელი:

• ორჯერ თქვა უარი იმ პროფესიებში დასაქმებაზე, რომელიც მას შეეფერებოდა.
• აქვს სამართალდარღვევები, რამაც გამოიწვია გადახდების შეწყვეტა ან შემცირება.

შეღავათიანი პროფესიის მუშები

შეღავათიანი სპეციალობების სია არის პროფესიების დამტკიცებული სია, რომლებსაც აქვთ გარკვეული შეღავათების უფლება. მათი შედგენის საფუძველია სხეულზე მავნე ფაქტორების ზემოქმედების დონე, რომელიც წარმოიქმნება მაშინ წარმოების პროცესი. გამოყოფენ სია No1 და სია No2. ისინი დამტკიცდა 1991 წელს სსრკ მინისტრთა კაბინეტის No10 დადგენილებით, რათა განესაზღვრათ იმ ადამიანების პროფესიები, რომლებსაც აქვთ შვებულებაში ადრე წასვლის უფლება.

სიების გამოყენების პროცედურა თანამედროვე სცენადადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის No665 დადგენილებით (07/16/2014), კანონის No400-FZ 30-ე მუხლის დებულებების შესაბამისად. მიხედვით შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომელთა სამუშაო საქმიანობა ექვემდებარება ამ პირობებში, უფლება აქვთ დამატებითი შვებულება, შემცირებული სამუშაო საათები და სხვა პრივილეგიები. საშუალო მოქალაქისთვის ძნელი გასაგებია, რა განსხვავებაა მათ შორის, რადგან მათში პროფესიები მეორდება. განსხვავება ხარისხშია მავნე გავლენაწარმოების ფაქტორები ადამიანის სხეულზე:

• სია No1 – განსაკუთრებით საშიშიდა რთული პირობები;
• სია No2 – მავნე და მძიმე პირობები (ჯანმრთელობისთვის ნაკლებად სახიფათო N1 სიასთან შედარებით).

მოკლედ, ორივე სია მოქალაქეს აძლევს შეღავათიანი სოციალური და საპენსიო შეღავათების უფლებას. პროფესიებსა და თანამდებობებს შორის უნდა აღინიშნოს შემდეგი:

• ბირთვული ენერგეტიკის მუშაკები;
• ქიმიური მრეწველობის მუშები;
• გეოლოგიური მაძიებლები, საძიებო სისტემები;
• მაინერები;
• მიწისქვეშა ნაგებობებში მომუშავე პირები;
• ფრენის ეკიპაჟის თანამშრომლები და სამოქალაქო ავიაცია;
• დასაქმებული პირები საგზაო ტრანსპორტი;
• სამხედრო პერსონალი;
• რადიოაქტიური ნივთიერებების მქონე მუშები;
• ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ მაღალი ინტენსივობით ან მუშაობდნენ მძიმე ტექნიკით;
• პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მაღალი ტემპერატურის მქონე საამქროებში;
• ექიმები და სხვა სამედიცინო პერსონალი;
• მეტალურგიის მუშები;
• რკინიგზის ტრანსპორტის მუშები;
• მასწავლებლები;
• განსაკუთრებით მძიმე სამუშაო პირობების მქონე პირები;
• საავიაციო ინდუსტრიის მუშები;
• მძღოლები საზოგადოებრივი ტრანსპორტი;
• საზღვაო და მდინარის გემების მუშები;
• გამოსწორების ოფიცრები;
• ირმის მწყემსები;
• სასწრაფო დახმარების თანამშრომლები;
• შემოქმედებითი და თეატრალური მოღვაწეები.

ვადამდელი პენსია 2018 წელს

მოქალაქეთა ზოგიერთ კატეგორიას, რომლებიც არ მიეკუთვნებიან სახიფათო და მავნე სამუშაო პირობების მქონე სიებს, 2018 წელს ვადამდელი ასაკის ანაზღაურებაც შეუძლიათ. მნიშვნელოვანია განასხვავოთ ვადამდელი პენსიისა და სოციალური შეღავათების მიღების შესაძლებლობა. თუ პირველი სავალდებულოა გარკვეული დაზღვევისა და სამუშაო სტაჟის ქონა, მაშინ სოციალური პენსიის დანიშვნა შესაძლებელია მაშინაც კი, როცა ადამიანს არასოდეს უმუშავია. ამასთან, სოციალურ შეღავათებს აქვს მთავრობის მიერ დამტკიცებული თანხა, ხოლო გადასახდელების ოდენობა დამოკიდებულია სამსახურის სტაჟზე.

მრავალშვილიანი დედებისთვის

იმ ქალებს, რომლებმაც გაზარდეს ხუთი ან მეტი შვილი 8 წლამდე, სახელმწიფო სთავაზობს შესაძლებლობას, რომ პენსიაზე ადრე გასულიყვნენ, ვიდრე მოსალოდნელი იყო. ამისათვის თქვენ უნდა მიაღწიოთ 50 წელს და გქონდეთ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება თქვენს ოფიციალურ სამუშაო ადგილზე. იმ ქალებს, რომლებიც არ აკმაყოფილებენ ზემოაღნიშნულ კრიტერიუმებს, მხოლოდ სოციალური პენსია ენიჭებათ.

გამონაკლისი მხოლოდ მშვენიერი სქესის წარმომადგენლები არიან, რომლებმაც ორი ან მეტი შვილი გააჩინეს, მაგრამ მუშაობდნენ ჩრდილოეთში. პენსიაზე გასასვლელად მათ უნდა მიაღწიონ 50 წლის დაბადების დღეს. მათი სრული სამუშაო გამოცდილება შრომითი ხელშეკრულებაუნდა იყოს მინიმუმ 20 წლის ტოლი და მათგან 12 მათ უნდა ემუშავათ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში ან 17 ამ ტერიტორიების ექვივალენტურ რაიონებში.

შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები და მათი მეურვეები

მთავრობა ყველანაირად ცდილობს დაეხმაროს ხალხს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე, მაგრამ არ ივიწყებს იმ მოქალაქეებს, რომლებიც მათზე ზრუნავენ. თუ ოჯახი ზრდის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვს ან ბავშვობიდან ინვალიდს, ერთ-ერთ მშობელს აქვს 2018 წელს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება, მაგრამ ორი პირობით:

• 55 წლის ასაკის მიღწევა და 20 წლიანი სამსახურის ქონა მამაკაცებისთვის;
• 50 წლის ასაკს მიაღწევს და ქალებისთვის 15 წლის სტაჟს.

მოქალაქეებს, რომლებიც არიან 8 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მეურვეები, ასევე აქვთ უპირატესობა თანაბარ საფუძველზე. კანონიერი მშობლები. ქმედუუნარო ბავშვის შემოწმება ყოველ 18 თვეში აძლევს უფლებას, ერთი წლით ადრე წავიდნენ შვებულებაში. ვადა. არსებობს შეზღუდვები, ამიტომ მეურვეებს არ შეუძლიათ დატოვონ ვადამდე ხუთი წლით ადრე. დამატებითი მდგომარეობა- ისინი ოფიციალურად უნდა იყვნენ დასაქმებული, ხოლო მამაკაცებისთვის მინიმალური დაზღვევის ვადა შემოიფარგლება 20 წლით, ხოლო ქალებისთვის 15 წლით.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ უმუშევარი

თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან პირველი ორი თვის განმავლობაში პირი იღებს საშუალო თვიურ ხელფასს ამის მიხედვით ბოლო ადგილიდასაქმება. თუ სამსახურს ვერ პოულობს, უფლება აქვს დარეგისტრირდეს დასაქმების ცენტრში და მიიღოს უმუშევრობის შემწეობა. როდესაც მამაკაცმა მიაღწია 58 წელს, ხოლო ქალმა 53 წელს, შრომის ბირჟის წარმომადგენლებს შეუძლიათ გაგზავნონ შეთავაზება სიბერის შეღავათებზე განაცხადის შეტანის შესახებ, თუ პირს აქვს საჭირო სამუშაო გამოცდილება. ვადამდელი პენსიის რეგისტრაცია 2018 წელს ხდება მხოლოდ უმუშევართა თანხმობით და ანაზღაურდება ბიუჯეტის ფულით.

ჯანმრთელობის მიზეზების გამო

ინვალიდობის ან ჯანმრთელობის პრობლემების 1, 2 ან 3 ჯგუფის მინიჭებისას პირს უფლება აქვს მიიღოს საპენსიო გადასახადები. შეღავათების რეგისტრაციისას არ არის გათვალისწინებული ინვალიდობის დაწყების დრო და მისი მიზეზები. არ ითვალისწინებს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი ამჟამად მუშაობს თუ არა. ერთადერთი პირობა, რომელიც აუცილებელია შრომითი პენსიის დასანიშნად, არის ყოფნა დაზღვევის პერიოდიდა მის ხანგრძლივობას არ აქვს მნიშვნელობა. ეს ნიშნავს, რომ ერთი სამუშაო დღეც კი საკმარისი იქნება შშმ პირისთვის, თუ ხელფასიდან საპენსიო ფონდში დაქვითვა მოხდება.

გარდა ვადამდელი ინვალიდობის პენსიისა 2018 წელს, ყოველთვიური ფიქსირებული ბონუსი, რომლის ოდენობა დამოკიდებულია ინვალიდობის კატეგორიასა და რეგიონალურ კოეფიციენტზე (ინდიკატორი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის თითოეულ სუბიექტში ცალკე). შეღავათების რეგისტრაციის შესახებ განცხადების წარდგენისას აუცილებელია სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დასკვნის წარდგენა, ხოლო შემდეგი ხელახალი გამოკვლევა უნდა ჩატარდეს ყოველწლიურად მე-2 და მე-3 ჯგუფების შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის და 2 წელიწადში ერთხელ შშმ პირებისთვის. პირველი კატეგორიის.

შეღავათიანი სტაჟის ცხრილები

იმ პირობით, რომ პირის სამუშაო საქმიანობა დაკავშირებულია სახიფათო, მავნე ან რთულ სამუშაო პირობებთან, რომლებიც მიეკუთვნება 1-ლ და 2 სიას, მას შეუძლია ვადამდელი პენსიაზე გასვლის კვალიფიკაცია. ამ სიების მიხედვით პენსიაზე გასვლისთვის საჭირო დროის ნახევარი მაინც უნდა იმუშაოს. იმისათვის, რომ ისარგებლოთ ამ პრეროგატივით, თქვენ დამატებით უნდა გქონდეთ საჭირო თანხა საპენსიო ქულებიდა გარკვეული სადაზღვევო პერიოდი. ზოგადად დამონტაჟებულია საპენსიო ასაკიმცირდება ხელმისაწვდომი მომსახურების ხანგრძლივობის პროპორციულად.

საპენსიო ასაკი იმ პირებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ სახიფათო პირობებში

2018 წელს გადახდები No1 სიის მიხედვით შეიძლება უფრო ადრე დაინიშნოს კანონით მოთხოვნილიასაკი. განსაკუთრებით სახიფათო პირობებში მომუშავე მამაკაცებისთვის საპენსიო ასაკის შემცირება განისაზღვრება ქვემოთ მოცემული ცხრილის მიხედვით:

ქალებისთვის:

გაანგარიშება თანამშრომლებისთვის მე-2 სიის მიხედვით

რუსეთის საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე მოწოდებული ოფიციალური ინფორმაციის თანახმად, ნაადრევი პენსიაზე გასვლის უფლება ასევე აქვთ სახიფათო და რთულ სამუშაო პირობებში მომუშავე ადამიანებს, რომლებიც მიეკუთვნება მე-2 სიას. 2018 წლის ვადამდელი პენსია მამაკაცებს დაერიცხებათ მე-2 სიის მიხედვით:

ქალებისთვის:

შორეულ ჩრდილოეთში და მის ეკვივალენტურ რაიონებში მუშაკებისთვის საპენსიო ასაკის შემცირება

2018 წელს მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში ან მათთან იურიდიულად ეკვივალენტურ ადგილებში, უფლება აქვთ ვადაზე ადრე გასულიყვნენ პენსიაზე. საჭირო სამუშაო პერიოდის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია ბუნებრივ და კლიმატურ პირობებზე. მათთვის, ვინც ყველაზე მეტად მუშაობდა ექსტრემალური რეგიონებიჩრდილოეთით, საჭიროა ნაკლები წლებიდასაქმება, ვიდრე იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ RKS-ის გათანაბრებულ ტერიტორიაზე.

ეგრეთ წოდებული "ჩრდილოეთის პენსიის" მისაღებად გარკვეული პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს:

ადრეული გადახდა შეიძლება განხორციელდეს საპენსიო ასაკის შემცირებით, სამსახურის ხანგრძლივობის პროპორციულად, მაგრამ ეს მოითხოვს მინიმუმ 7 და ნახევარი წლის განმავლობაში მუშაობას შორეულ ჩრდილოეთში. RKS-ში დასაქმების ყოველ 12 თვეზე საპენსიო ასაკი მცირდება 4 თვით:

როგორ გავიდეთ პენსიაზე ადრე

2018 წელს საპენსიო ასაკის გაზრდა არ იგეგმება, თუმცა ამის შესახებ დისკუსიები დროდადრო იბადება. ეს უახლოეს მომავალში უნდა იყოს მოსალოდნელი, მით უმეტეს, რომ საპენსიო ასაკის მატება უკვე შეეხო საჯარო მოხელეებს და ყოველწლიურად ექვს თვეს იღებენ. დამატებითი კატალიზატორია ეკონომიკური კრიზისი, რომლის შედეგები ჯერ კიდევ არ არის აღმოფხვრილი.

ვადამდელი პენსია 2018 წელს ენიჭება მხოლოდ რუბლით ნებისმიერ პირს, განურჩევლად სქესის, ასაკისა და პერიოდისა. შრომითი საქმიანობა. ამ გზით სახელმწიფო მხარს უჭერს მოქალაქეებს, რომლებიც რაიმე მიზეზით ვერ აგრძელებენ მუშაობას. დაზღვევის მისაღებად საპენსიო შეღავათებიბევრი პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს, რაც ზემოთ უკვე აღვნიშნეთ.

როდის და სად დაუკავშირდეთ

იმისთვის, რომ 2018 წელს შემწეობა დროულად დაინიშნოს, პროცედურა წინასწარ უნდა იქნას მიღებული, მით უმეტეს, რომ ინიციატივა თავად მოქალაქისგან უნდა იყოს. ამისათვის თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ერთ-ერთ ხელისუფლებას:

• საპენსიო ფონდის ადგილობრივი ფილიალი;
• მრავალფუნქციური ცენტრი;
• HR განყოფილება ბოლო სამუშაო ადგილზე.

საწყის ეტაპზე რჩევისთვის უნდა მიმართოთ არჩეული ორგანოს სპეციალისტს. ის გეტყვით, რა დოკუმენტებია საჭირო. ამის გაკეთება რეკომენდებულია შვებულებაში გამგზავრებამდე ექვსი თვით ადრე, რათა თავიდან აიცილოთ პენსიის გადახდის დაგვიანება. თავად განაცხადი უნდა იყოს წარდგენილი სარგებლის მიღების უფლებამდე მინიმუმ ერთი თვით ადრე.

განცხადება

რუსეთის კანონმდებლობა ადგენს ოფიციალური განაცხადის ფორმას საპენსიო შეღავათების მინიჭებისთვის. მისი ჩამოტვირთვა შესაძლებელია საპენსიო ფონდის ოფიციალური ვებ-გვერდიდან ან მისი მიღება საპენსიო ფონდის ფილიალიდან ან MFC-დან. მხოლოდ თქვენ შეგიძლიათ შეავსოთ განაცხადი თავად მომავალი პენსიონერი. ეს ასევე შეიძლება გაკეთდეს კანონიერი წარმომადგენლის მიერ, მაგრამ მას უნდა ჰქონდეს მოქმედი ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა. სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ განაცხადის გაგზავნა მომხმარებლის პირადი ანგარიშის მეშვეობით საპენსიო ფონდის ინტერნეტპორტალზე.

შევსებისას დაუშვებელია შესწორებები და გადახაზვა - ეს შეიძლება გახდეს დოკუმენტების მიღებაზე უარის თქმის მიზეზი. ვინაიდან განაცხადის ფორმას აქვს დადგენილი ფორმა, თქვენ უნდა მიუთითოთ:

• საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ფილიალის დასახელება.
• იმ პირის გვარი, სახელი და პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), ვინც მიმართავს შეღავათებს.
• SNILS.
• მოქალაქეობა. თუ პირი არის სხვა სახელმწიფოს მოქალაქე, აუცილებელია მიუთითოთ „ უცხო ქვეყნის მოქალაქე».
• საცხოვრებელი ადგილი, რეგისტრაცია და საკონტაქტო ტელეფონი.
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის დასახელება, ნომერი, სერია, ვის მიერ და როდის გაიცა იგი.
• თუ განცხადება წარდგენილია კანონიერი წარმომადგენლის მიერ, მიუთითეთ მის შესახებ ყველა მსგავსი ინფორმაცია.
• მიუთითეთ ადამიანი ამჟამად დასაქმებული თუ არა.
• თუ არიან დამოკიდებულები, მიუთითეთ მათი ნომერი.
• მიუთითეთ საპენსიო შეღავათის სახეობა, რომელზეც მოქალაქეს იმედი აქვს.
• თუ პირმა ადრე მიიღო პენსიის გადახდა, ეს ფაქტი უნდა იყოს მითითებული.
• ჩამოთვალეთ დოკუმენტები, რომლებიც თან ერთვის განაცხადს.
• დადეთ თარიღი, ხელმოწერა და მისი ახსნა.

ზოგადი დოკუმენტების სია

სწორად შევსებული განაცხადის გარდა, საპენსიო გადასახადის მისაღებად გათვალისწინებული უნდა იყოს თქვენი უფლებამოსილების დამადასტურებელი დოკუმენტები. მთავარი რაც დაგჭირდებათ არის:

• პასპორტი (რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისთვის);
• ბინადრობის ნებართვა (უცხოელებისთვის);
• SNILS;
• საჭირო გამოცდილების არსებობის დამადასტურებელი დოკუმენტები;
• ყოველთვიური ხელფასის ცნობა 2002 წლის 1 იანვრამდე წინა 60-თვიანი ზედიზედ პერიოდისთვის. 2000-2001 წლების საშუალო თვიური ხელფასის შესახებ ინფორმაცია შეიძლება განხილული იყოს ყოფილი დამსაქმებლების ან საპენსიო ფონდის საინფორმაციო სისტემებიდან.

ზემოაღნიშნული სია არ არის ამომწურავი, რადგან თითოეული განაცხადი განიხილება ინდივიდუალურად. ამ მიზეზით, შესაძლოა საჭირო გახდეს წარმოშობილი დამატებითი გარემოებების მტკიცებულებების მიწოდება. მიირთვით აწყობილი პაკეტიმოქალაქეს შეუძლია დოკუმენტების წარდგენა რამდენიმე გზით:

• პირადად რეგიონში ან MFC-ის PFR ფილიალის მონახულებისას.
• მეშვეობით საფოსტო მომსახურება. ამ მიზნით ნაშრომები იგზავნება რეგისტრირებული ფოსტით ხელმისაწვდომი დანართების ჩამონათვალით.
• კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით. ამ შემთხვევაში საჭიროა ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა.

შეღავათების დამადასტურებელი დოკუმენტების ჩამონათვალი

ვადამდელი პენსია 2018 წელს გაიცემა მხოლოდ მისი მიღების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტების წარდგენის შემდეგ:

• საპენსიო მოწმობა;
• დამოკიდებულ პირთა ყოფნის ცნობა;
• მისამართის მოწმობა;
• ბავშვთა დაბადების მოწმობები;
• მეურვეობის (შვილად აყვანის) დადასტურება;
• ოჯახის შემადგენლობის მოწმობა;
• 1-ლი ან მე-2 სიით სამუშაოს ან შრომითი საქმიანობის დოკუმენტური მტკიცებულება RKS-ში ან ეკვივალენტურ ტერიტორიებზე (სამუშაო წიგნი, სერთიფიკატები, პირადი ბარათები პერსონალის განყოფილებიდან, ამონაწერები და ა.შ.).

წინასწარი გადახდის განხილვისა და დანიშვნის ვადები

კანონმდებლობა განცხადების განხილვისა და გადაწყვეტილების მისაღებად 10 დღის ვადას აძლევს. ათვლა იწყება დოკუმენტების წარდგენის მომენტიდან. უარის შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები ვალდებულნი არიან ამის შესახებ 5 დღის ვადაში აცნობონ მოქალაქეს. თუ ადამიანმა რაიმე მიზეზით ვერ შეძლო ყველა საჭირო საბუთის მიწოდება, მას სამი თვე ეძლევა ამ მდგომარეობის გამოსასწორებლად. იმ პირობით, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში იყო დოკუმენტაცია წარდგენილი, საპენსიო შეღავათების მინიჭება ითვლება დოკუმენტების წარდგენის დღიდან ან კონვერტზე საფოსტო მარკის მიხედვით, თუ საბუთები გაგზავნილია ფოსტით.

ვიდეო

ჩვენი თანამემამულეების უმეტესობა სახიფათო პირობებში მუშაობს. ამასთან დაკავშირებით, ისინი ხშირად ფიქრობენ მომსახურების ვადის შემცირების შესაძლებლობაზე. ეს საშუალებას გაძლევთ ისიამოვნოთ თავისუფალი დროსუფთა სინდისით. განვიხილოთ, როგორ შეიძლება ამ უფლების პრაქტიკაში განხორციელება და როგორია ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლებამოსილი პროფესიების ჩამონათვალი.

რა შეიძლება იყოს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის მიზეზი?

ეს დაახლოებით არ არის საკმარისი კარგი პირობებიშრომა ან განსაკუთრებული სტატუსის მიღწევა.

1. ადამიანს, რომელიც გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მუშაობდა რთულ პირობებში, შეუძლია იმედი ჰქონდეს ადრეული დრომომსახურების შეწყვეტა.
2. მეორე ვითარებაში, ჩვენ ვსაუბრობთ გარკვეული სტატუსის არსებობაზე, რომლის მიხედვითაც ვადამდელი პენსია ხდება.

ასეთი სიები, რომლებიც შეიცავს პროფესიების კომპლექტს, ჯერ კიდევ საბჭოთა პერიოდში შეიქმნა. მას შემდეგ ორი ფუნდამენტური სია დარჩა.

საპენსიო კანონმდებლობამ მოახერხა ადრეული ასაკიგარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის. ეს მოიცავს:

• ქალები, რომლებმაც მოახერხეს 5 ან მეტი ბავშვის დაბადება და აღზრდა;
• ადამიანები, რომელთა შვილებიც ინვალიდები არიან ბავშვობა(მაგრამ ეს არ ეხება ორივეს - დედას და მამას, არამედ მხოლოდ ერთ მათგანს);
• პირები, რომლებმაც მიიღეს შეზღუდული შესაძლებლობების გარკვეული ჯგუფი სამხედრო ტრავმის გამო;
• მხედველობის დარღვევის გამო პირველ ჯგუფში შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები;
• ჯუჯებად კლასიფიცირებული პირები;
• ვისაც აქვს სამუშაო გამოცდილება შორეულ ჩრდილოეთში.

იგივე უფლება ენიჭებათ სახიფათო პირობებში მომუშავე თანამშრომლებსაც, რომლებსაც აქვთ გარკვეული სტატუსი და თანამდებობა.

შეღავათიანი პროფესიების სია

პრაქტიკაში, სია "1" და "2" გამოიყენება შეღავათიანი პროფესიებივადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის. ისინი განსხვავდებიან თავიანთი სტრუქტურით და ზოგადი მახასიათებლებით.

სია "1"

ამ ჩამონათვალში შეტანილი ყველა პროფესია გაერთიანებულია ერთი მახასიათებლით: ასეთ ინდუსტრიებს აუცილებლად აქვთ სახიფათო და მავნე სამუშაო პირობები. ეს არის სამთო პროფესიები, ლითონების წარმოებასა და გადამუშავებასთან დაკავშირებული საწარმოო საქმიანობა და სატრანსპორტო მომსახურების სფერო. მხოლოდ თუ დაიცავთ შემდეგი პირობებიმოქალაქეებს შეუძლიათ მიიღონ პენსია:

1. მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ 10 წლიანი გამოცდილება სახიფათო სამუშაოებში. ასეთი კაცები პენსიაზე გადიან 50 წლის ასაკში. იმის გათვალისწინებით, რომ საპენსიო ასაკი 60 წელია, ის მთელი ათწლეულით მცირდება.
2. ქალები - მათ ექვემდებარება მოთხოვნა, რომელიც დაკავშირებულია 7,5 წლიანი სპეციალური გამოცდილების არსებობასთან. მთლიანი სადაზღვევო საფარი უნდა იყოს მინიმუმ 15 წელი, მნიშვნელოვანია, რომ დასაქმებულმა მიაღწიოს 45 წელს. ანუ იმის გათვალისწინებით, რომ ზოგადი პირობები ითვალისწინებს საპენსიო ასაკს 55 წელს, ის ასევე მცირდება 10 წლით.

სია "2"

ამ სიაში შედის რთულ სამუშაო პირობებთან დაკავშირებული პოზიციების წარმომადგენლები. ესენი არიან სამთო მუშები, რომლებიც მონაწილეობენ ცეცხლგამძლე ელემენტების წარმოებაში, ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ კომუნიკაციების სფეროში, რკინიგზა. როგორც პირველ სიაში, არის სპეციალური მოთხოვნებიქალებისთვის და მამაკაცებისთვის:

1. მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ სპეციალური სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 12 წელიწადნახევარი, საერთო სამუშაო პერიოდით 25 წელი. რაც შეეხება საპენსიო ასაკს, ამ კატეგორიის მუშაკებისთვის ის 55 წლამდე მცირდება.
2. ქალებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ ერთი ათწლეულის განსაკუთრებული გამოცდილება და საერთო ზომასამუშაო საათები - 20 წლიდან. რაც შეეხება საპენსიო ასაკს, ამ კატეგორიის მუშაკებისთვის ის 50 წელია, ანუ 5 წლით შემცირდა.

ორივე ჩამონათვალში შედის „ზოგადი პროფესიები“ არ საჭიროებს დადასტურებას სერტიფიკატებისა და სხვა დოკუმენტაციის გამოყენებით. ამისათვის საკმარისია ჩანაწერი სამუშაო წიგნში, რაც ადასტურებს სრული გამოცდილებამუშაობა. არის პოზიციები, რომლებზედაც სამუშაო ხანგრძლივობა მოითხოვს სპეციალურ დადასტურებას სერტიფიკატების მეშვეობით. თუ ეს დოკუმენტები აკლია, დასაქმებულს შეიძლება უარი თქვან ადრეული გაყვანის გეგმაზე. ამიტომ, ყოველი მომუშავე მოქალაქე საკუთარ თავზე იღებს ზრუნვას საკუთარი უფლებებიწინასწარ და გააკეთეთ ეს თავად.

ახლა მოდით გადავხედოთ პროფესიების ორივე ჩამონათვალს, რომელთა კვალიფიკაციაც შეიძლება ადრეული პენსიაზე გასვლა, უფრო დეტალურად.

პირველი სია

იგი დამტკიცდა სპეციალური დადგენილების ფარგლებში და მოიცავს რამდენიმე პროფესიას. იგი მოიცავს საქმიანობის ისეთ სფეროებს, როგორიცაა:

• მაინინგი;
• მადნით მუშაობა, კერძოდ – გამდიდრება, გამოწვა, ადუღება;
• ფერადი და შავი ლითონების წარმოება;
• კოქსის აქტივობა;
• ზომები გენერატორის გაზებით;
• ელექტრო მოწყობილობების წარმოება;
• ქიმიკატების შექმნა;
• ფეთქებადი კონსტრუქციების წარმოება;
• გაზისა და ნავთობის გადამუშავებასთან დაკავშირებული სამუშაოები;
• სამშენებლო მასალების წარმოება;
• ლითონის გადამამუშავებელი საქმიანობა;
• დასაქმება მინის, ხელოვნური ბოჭკოების შექმნის სფეროში;
• მუშაობა ქაღალდისა და მერქნის წარმოების სფეროში;
• ბეჭდვა;
• სატრანსპორტო მომსახურება;
• ურთიერთქმედება რადიოაქტიური წარმოშობის ნივთიერებებთან;
• ბირთვული ინდუსტრიისა და ენერგეტიკის სექტორი.

ეს არის პენსიაზე გასვლის შეღავათიანი პროფესიების ძირითადი პირველი სია.

მეორე სია

• მთაში შესრულებული სამუშაოები;
• მადნის გამდიდრება;
• დასაქმება მეტალურგიულ სექტორში;
• კოქსის წარმოება, ნახშირის მომზადება;
• ცეცხლგამძლე წარმოების პროცესი;
• ტექნიკის შექმნა;
• გაზის გენერატორების წარმოება;
• ვერცხლისწყლის ქვესადგურებთან მუშაობა;
• ნავთობის წარმოების საქმიანობა, ნავთობის გადამუშავების ოპერაციები;
• ენერგეტიკული მატარებლების, ორთქლის ელექტროსადგურების მოვლა;
• ელექტრო მოწყობილობების შეკეთება;
• საბეჭდი მელანი;
• მუშაობა კომუნიკაციების სექტორში;
• სამკურნალო წარმოება;
• ტორფის მოპოვება;
• კვების სექტორი;
• სამშენებლო და სარეკონსტრუქციო საქმიანობა.

ამ შემთხვევაში მოქალაქეებს შეუძლიათ მიიღონ ვადამდელი საპენსიო პენსიის უფლება. ყველა ეს ინფორმაცია ძალაშია ამ დროისთვის. ანუ აბსოლუტურად ნებისმიერი ადამიანი, რომელმაც იპოვა თავისი პოზიცია ან სამუშაო ადგილიზემოთ ჩამოთვლილ სიებში მარტივად შეიძლება გაიგზავნოს საპენსიო ფონდი სპეციალური შეღავათიანი პირობების მისაღებად და ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უზრუნველსაყოფად.

მოგვიანებით ზემოთ ჩამოთვლილ სიებს დაემატა დამატებითი პროფესიები. ამ სფეროების სპეციალისტები ჩართულნი არიან შემდეგ ინდუსტრიებში:

• მინის და ქაღალდის წარმოება;
• მეტალურგია;
• მინერალების მოპოვება, რომლებიც შეიძლება სასარგებლო იყოს ინდუსტრიაში;
• მუშაობა რადიოაქტიურ ნივთიერებებთან.

სასარგებლო იქნება იმის ცოდნა, რომ ამ სიების გამოყენების პროცედურას აქვს სპეციალური რეგულაციები და მკაფიო რეზოლუცია No665-ის ფარგლებში. 13 ფედერალური კანონი 400.

ვადამდელი პენსია კატეგორიების მიხედვით

თითოეული საწარმო, რომელშიც ადამიანები მუშაობენ, ვალდებულია განახორციელოს საფრთხის შემოწმებასთან დაკავშირებული დეტალური შეფასების აქტივობები სამუშაო პირობები. ასევე მნიშვნელოვანია გარკვეული სამუშაო პირობების მავნებლობის ხარისხის გაანალიზება. ეს დებულებები აისახება აქტში ფედერალური კანონმდებლობა 426, ხელოვნებაში. 14. კანონი ძალაში შევიდა 2013 წლიდან. სწორედ ამ შეფასების საფუძველზე გადაიხდის დამსაქმებელი შენატანებს საპენსიო ფონდში. რაც უფრო მაღალია პროფესიული საფრთხე, მით დიდი ზომებითანხების გადახდა მოუწევს.

თუ დეტალური ანალიზი არ არის ხელმისაწვდომი (და ზოგჯერ ეს ღონისძიება არ არის საჭირო), თითოეულ დამსაქმებელს შეუძლია შეიტანოს წვლილი ზოგადი პირობები. ანუ დამსაქმებელი მოქმედებს სიის მიხედვით, რომელიც გულისხმობს დონის პროცენტის (1-9% 1 სიის მიხედვით და 2-6% მე-2 სიის მიხედვით) გადახდას. ხელფასები. თუ ეს გადახდები რაიმე მიზეზით არ განხორციელდება დამსაქმებლის მიერ, ეს მას ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის წინაშე დააყენებს და სასამართლოებს.

მამაკაცებისა და ქალების პენსიის მახასიათებლები

პენსიის მიღების შეღავათიანი პირობების მინიჭებისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ დიდი რაოდენობაფაქტორები, რომლებიც მოიცავს სტაჟის ზოგად პარამეტრს, სამუშაოს მავნებლობის ხარისხს, IPC, სქესს. ყოველივე ამის შემდეგ, მამაკაცებისა და ქალების სტანდარტული ასაკი განსხვავდება და, შესაბამისად, სხვაობა იქნება საპენსიო გადახდის სქემებში. გამოცდილება გვიჩვენებს, რომ ქალები ცხოვრობენ უფრო გრძელი ვიდრე მამაკაცებიშესაბამისად, კანონმდებლობა მოიცავს ასაკობრივ განტოლებასთან დაკავშირებულ პროექტებს. მაგრამ ამჟამად ისინი ინვალიდი არიან, რის გამოც ირკვევა, რომ ქალი მუშები უფრო ადრე გადიან პენსიაზე, ვიდრე მუშები.

შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებისთვის პენსიაზე გასვლის თავისებურებები

თუ ადამიანი მუშაობს შორეულ ჩრდილოეთში, მაშინ მას შეუძლია ისარგებლოს ვადამდელი საპენსიო შეღავათებით. ამისათვის მნიშვნელოვანია რამდენიმე პირობის დაცვა:

• ფლობდეს შესაბამის ტერიტორიებზე ცხოვრების დამადასტურებელ მოწმობას საშიში ადგილებიშრომისთვის;
• მიაღწიეთ ასაკს, რომელიც ითვლება პენსიაზე (კონკრეტული სპეციალობის ფარგლებში), რათა გქონდეთ იმედი ვადამდელი პენსიაზე;
• აქვს მინიმალური დაზღვევის პერიოდი;
• ხელთ გქონდეთ დოკუმენტი (ყველაზე ხშირად სამუშაო წიგნი), რომელიც მიუთითებს არსებობაზე მინიმალური გამოცდილებამუშაობა შორეულ ჩრდილოეთში.

ასევე არსებობს რამდენიმე სხვა პარამეტრი, რომელიც განსაზღვრავს რა ასაკში შეგიძლიათ პენსიაზე გასვლა. მნიშვნელოვანია მათი გათვალისწინება, რათა პენსიაზე გასვლა ზიანის „2“ სიის მიხედვით ან პირველი სიის მიხედვით განხორციელდეს დროულად.

სოციალური პენსია მცირე ეროვნებისთვის

მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მიეკუთვნებიან მცირე ეროვნებას, არაუმეტეს 50,000 კაცს, რომელთაც არ ჰქონდათ სამუშაოს დრო. საჭირო გამოცდილება, მოსალოდნელია წინასწარი საპენსიო უზრუნველყოფა. ასეთ ადამიანებს ენიჭებათ გათვალისწინებული უფლებამოსილებები No166, მე-11 ქ. მაგრამ არის პირობები, რის საფუძველზეც მოქალაქეს შეუძლია გადასახადების მიღებაზე იმედი ჰქონდეს. აუცილებელია ამ ეროვნების წევრობის დოკუმენტებით დადასტურება და გარკვეულ ტერიტორიებზე ყოფნის ფაქტის დადასტურება.

ის ფაქტი, რომ ადამიანი ეკუთვნის გარკვეულ ერს, მკაცრად უნდა ჰქონდეს ოფიციალური დადასტურება. ამისათვის თქვენ უნდა წარმოადგინოთ მოწმობა მკვიდრი მოსახლეობისგან, ასევე თქვენი პასპორტისა და დაბადების მოწმობის ასლი.

უმუშევარი მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის თავისებურებები

მიხედვით მოქმედი კანონი, ხელოვნების საფუძველზე. 32, ყველა მოქალაქეს, რომელიც კომპანიის პერსონალის შემცირების ან ლიკვიდაციის გამო უმუშევარი აღმოჩნდა, შეუძლია მოითხოვოს ფაქტი. ადრეული უზრუნველყოფაპენსიაზე, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ის ვერ პოულობს თავის სპეციალობასთან დაკავშირებულ ახალ სამუშაოს. პირობები ასეთია:

• უმუშევრობა მინიმუმ სამი თვის განმავლობაში;
• სტაჟი, რომელიც არის მინიმალური საჭირო უსაფრთხოების მისაღებად;
• მოქალაქის სპეციალობის ფარგლებში დასაქმების შეუძლებლობა.

შეღავათიანი საპენსიო პირობები სასწავლო სპეციალობების წარმომადგენლებისთვის

განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებს შეღავათიან პენსიებზე მასწავლებლების თანამდებობების ჩამონათვალი. ეს არის თანამშრომლების შემდეგი კატეგორიები:

• დირექტორები;
• დეპუტატები;
• სპეციალისტების მენეჯერები;
• მასწავლებლები;
• აღმზრდელები (მათ შორის სკოლამდელი აღზრდის მუშაკები);
• სკოლის მასწავლებლები;
• კლასგარეშე აქტივობების ორგანიზატორები;
• განათლების ფსიქოლოგები;
• მეტყველების თერაპევტები;
• მუსიკის სპეციალისტები სკოლები და კოლეჯები;
• წარმომადგენლები დამატებითი პროგრამებიგანათლება.

ამრიგად, საკმაოდ ბევრი პროფესიაა, რომელიც მოითხოვს საპენსიო შეღავათების ადრეულ მიღებას. მათი ლომის წილი დაკავშირებულია მძიმე ფიზიკურ შრომასთან არახელსაყრელ პირობებში, მაგრამ მათი სია სულ უფრო მეტად ივსება გონებრივი ტიპის სპეციალობებით. ყველა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს თავისი უფლებები და შესაძლებლობები, რათა თავიდან აიცილოს გაუგებრობა და მოტყუება. გარკვეულ პირობებთან შესაბამისობა ასევე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს, რაც საშუალებას გაძლევთ დროზე ადრე მიიღოთ დამსახურებული დასვენება.

მოთხოვნების მითითებული ჩამონათვალი კანონით არის გათვალისწინებული "დაზღვევის პენსიების შესახებ", მაგრამ მათი დანერგვა თანდათან ხდება. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მისაღებად 2024 წლის შემდეგ პენსიაზე გასულებს დასჭირდებათ 15 წლიანი დაზღვევის სტაჟი. 2016 წლისთვის სადაზღვევო სტაჟი არის 7 წელი, 2017 წელს - 8 წელი, 2018 წლისთვის - 9 წელი, შემდეგ კი მანამდე. 2024 მზარდი პრინციპით.

დაზღვევის ნაცვლად სამუშაო გამოცდილების სრული არარსებობის შემთხვევაში (ან სამუშაო გამოცდილების არარსებობა, რომელიც აუცილებელია დანიშვნისათვის). პენსიის გადახდაშეიძლება დაინიშნოს სოციალური პენსიები.

• 65/60 წელზე უფროსი ასაკის პირები, აგრეთვე სხვა სახელმწიფოების მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც ცხოვრობდნენ რუსეთში მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და მიაღწიეს ზემოაღნიშნულ ასაკს;
• ჩრდილოეთის ხალხებიდან 55/50 წლის მოქალაქეები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ შორეულ ჩრდილოეთში და ექვივალენტური არიან პენსიის დადგენის დღეს.

შესაძლებელია თუ არა პენსიაზე გასვლა საპენსიო ასაკამდე?

ზოგიერთი სამუშაოს ბუნებიდან გამომდინარე, საპენსიო შეღავათები შეიძლება დაინიშნოს უფრო ადრე, ვიდრე ზოგადად მიღებული ასაკი. პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა ვადაზე ადრეგათვალისწინებულია შემდეგ შემთხვევებში:

• მძიმე ან მავნე სამუშაო პირობების მქონე ინდუსტრიებში მუშაობისას (მაგალითად, ცხელ მაღაზიებში). სპეციალობების ჩამონათვალი, რომლებიც საშუალებას აძლევს წარმოებას კლასიფიცირდეს ამ კატეგორიაში, კანონით არის დაფიქსირებული. ასეთ მოქალაქეებს აქვთ პენსიაზე გასვლის სრული უფლება 5 წლის განმავლობაშიადრე და ზოგიერთ სიტუაციაში - 10-ით.
• თუ თანამშრომელი მუშაობდა ტერიტორიაზე შორეული ჩრდილოეთი, შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფა უფრო ადრეა დადგენილი 5 წლის განმავლობაში. და თუ სამუშაო განხორციელდა მითითებულ ტერიტორიებზე, წარმოებაში რთული ან მავნე სამუშაო პირობებით, მაშინ არის შესაძლებლობა ისარგებლოს ორმაგი სარგებლით - საპენსიო ასაკის შემცირება ერთდროულად ორი კრიტერიუმის მიხედვით.
• ჯანმრთელობის მიზეზების გამო - ეს უფლება აქვთ მოქალაქეებს, რომლებსაც აქვთ ა ინვალიდობაკანონით დადგენილი წესით.
• თუ მოქალაქე აღიარებულია უმუშევარიიმ პირობით, რომ დასაქმების სამსახურს არ გააჩნია აუცილებელი ვაკანსიები და ამ განმცხადებლის დასაქმების შესაძლებლობა.

შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლება

ზოგიერთ პირს, რომელიც განსაზღვრულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება. კერძოდ, შემდეგი შეიძლება დაეყრდნოს მას: მოქალაქეთა პროფესიული კატეგორიები:

• საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მძღოლები;
• მაღაროელები და სამთო მრეწველობაში დასაქმებული მუშების სხვა სპეციალობები;
• ჯანდაცვის მუშაკები;
• ქალები მამაკაცები, რომლებიც ეკიპაჟის ნაწილია სხვადასხვა ტიპისგემები;
• სასწავლო პერსონალი;
• შემოქმედებითი საქმიანობით დაკავებული პირები.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება ასევე ენიჭებათ რამდენიმე კატეგორიის პირს, განურჩევლად მათი სამუშაო საქმიანობისა, მაგალითად, მრავალშვილიან დედებს, გარკვეული კატეგორიის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს და მოქალაქეებს, რომლებსაც აქვთ გარკვეული დაავადებები. ეს შესაძლებლობა ასევე არსებობს ჩრდილოელებისთვის, ანუ მათთვის, ვინც მუშაობდა ან ცხოვრობდა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში.

შეღავათიანი პენსია ინვალიდობის გამო (სია 1 და 2)

არსებობს ორი საკმაოდ დიდი სია, სადაც ჩამოთვლილია ინდუსტრიები, პროფესიები და პოზიციები, რომლებიც იძლევა ვადაზე ადრე პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას. ნუსხა No1 მოიცავს 22 ასეთ წარმოებას, ხოლო მე-2 სიაში 32. მაგრამ განსხვავება მხოლოდ რაოდენობრივ მონაცემებში არ არის.

სია No1 შეიცავს ურთულესი და მავნე სამუშაო პირობების მქონე დარგების ჩამონათვალს. ეს:

• ყველა სახის სამუშაო მიწისქვეშა(გეოლოგიური კვლევა, წიაღისეულის მოპოვება მაღაროებში და შახტებში, მეტროსა და გვირაბების დაგება და ა.შ.).
• სამსახური ცხელ მაღაზიებში(მინის დამზადება, ფერადი და შავი მეტალურგია, კერამიკული ნაწარმის წარმოება სროლით და სხვ.).
• მუშაობს ჯანმრთელობისთვის ძალიან საზიანო და მძიმესამუშაო პირობები, რომლებიც დაკავშირებულია ნავთობის გადამუშავებასთან, ელექტრო მოწყობილობების წარმოებასთან, საბრძოლო მასალის წარმოებასთან და ა.შ.

სია No2 მოიცავს:

• სამთო სამუშაოები(გვირაბისა და მეტროს მშენებლობა, ღია კარის მოპოვება და ა.შ.);
• მუშაობა მძიმე და მავნე პირობები (საკვები და მსუბუქი მრეწველობა, წარმოება სამედიცინო წყაროები, გაზის, ტორფის, ნავთობის და ა.შ. მოპოვება);
• მუშაობა ტრანსპორტში(რკინიგზა, ქალაქი, ზღვა, ავიაცია).

საპენსიო ასაკის შემცირება

მამაკაცებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ პროფესიებში No1 სიიდან მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში და რომელთა სადაზღვევო გამოცდილება 20 წელია, საპენსიო ასაკია. შემცირდა 50 წლამდე. ქალების მიერ ეს სიამიიღონ ვადამდელი პენსიის უფლება 45 წლის, თუ გაქვთ 7,5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება სპეც საშიში წარმოებადა 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება. თუ თანამშრომლები მუშაობდნენ ზემოაღნიშნულ დარგებში ნახევარზე ნაკლები წლიური განაკვეთისამუშაო საათები, შემდეგ მათ ეძლევათ პენსია No2 სიის მიხედვით.

მე-2 სიის მიხედვით, ვადამდელი პენსია ენიჭებათ მამაკაცებს ქ 55 წლის(დაზღვევის გამოცდილება - 25 წელი, საფრთხის გამოცდილება - 12,5 წელი), ხოლო ქალებისთვის - ქ. 50 წელი(დაზღვევის გამოცდილება - 20 წელი, "მავნე" გამოცდილება - 10 წელი). მათ ასევე აქვთ შეღავათიანი საპენსიო შეღავათების მიღების უფლება სამედიცინო მუშაკები(30 წლიანი გამოცდილება - ქალაქსა და სოფელში - 25 წელი), მუნიციპალური პედაგოგები საგანმანათლებლო დაწესებულებები(25 წლიანი გამოცდილებით).

ინდივიდუალური პროფესიების ჩამონათვალი, რომლებიც იძლევა ვადაზე ადრე პენსიაზე გასვლის უფლებას

გარდა ზემოაღნიშნული პროფესიებისა და თანამდებობებისა შეღავათიანი პენსიააქვს შესაძლებლობა მიიღოს:

• პილოტები;
• მეხანძრეები;
• პარაშუტისტები;
• ხე-ტყის და ჯომარდობის მუშები;
• ბალეტის, თეატრისა და ცირკის მხატვრები;
• სასწრაფო დახმარების თანამშრომლები.

კიდევ ერთი ინდუსტრია, სადაც დასაქმებულია უამრავი ადამიანი და რომელიც განსაკუთრებული აღნიშვნის ღირსია მშენებლობა. 2002 წლის 18 ივლისს რუსეთის მთავრობის მიერ დამტკიცებული No537 სიაში შედის როგორც მმართველი თანამდებობები, ასევე სამუშაო სპეციალობები.

სამშენებლო მუშაკთა ჯგუფებს უფლება აქვთ ლეგალურადმიიღეთ ვადამდელი პენსია:

• ბრიგადის ქვისმთლელები და ქვისმთლელები;
• გადახურვისა და ბიტუმის მუშები;
• ასფალტბეტონის დამფენი ოპერატორები;
• სამშენებლო-სამონტაჟო სამუშაოების ოსტატები და ოსტატები.

ვადამდელი პენსია სხვადასხვა სოციალური კატეგორიის მოქალაქეებისთვის

მოსახლეობის შრომისუნარიანი კატეგორია ზემოთ განიხილებოდა, მაგრამ ასევე არის იმ ადამიანების გარკვეული სია, რომლებსაც აქვთ პენსიაზე ადრე გასვლის შესაძლებლობა. დადგენილი ასაკი- ამ მოქალაქეების უფლება განისაზღვრება სოციალური გარემოებებით. ეს მოიცავს:

• მრავალშვილიანი დედებირომელმაც გააჩინა და გააჩინა 5 შვილი რვა წლამდე და ამავდროულად უნდა ჰქონდეთ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების მშობლები, რომელსაც რვა წლამდე ზრდიდნენ. ნაადრევი პენსიაზე გასვლა ხდება 5 წლით ადრე, თუ გაქვთ სამუშაო გამოცდილება (15 წელი დედისთვის, 20 წელი მამისთვის).
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების მეურვეები, რომელსაც მხარს უჭერდნენ და 8 წლამდე ზრდიდნენ. მათ უფლება აქვთ მიიღონ საპენსიო შეღავათები 5 წლით ადრე.
• პირები, რომლებიც გახდნენ ომის ტრავმის გამო ინვალიდიდა მუშაობდა 25 წელი - კაცები, 20 წელი - ქალები. ისინი პენსიაზე 5 წლით ადრე გადიან.
• ხედვის 1 ჯგუფის ინვალიდებიმამაკაცებისთვის 15 წლიანი გამოცდილებით და ქალებისთვის 10 წლიანი გამოცდილებით. პენსიაზე ადრეც გადიან: 50 წლის ასაკში - კაცები, 40 წლის - ქალები.
• მოქალაქეები, რომლებიც არაპროპორციული ჯუჯები არიან "ჰიპოფიზის ჯუჯის" დიაგნოზით 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე მამაკაცებისთვის და 15 წლის ქალებისთვის: მამაკაცები ხდებიან პენსიონერები 45 წლის ასაკში, ქალები 40 წლის ასაკში.

პენსია შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში

მოქალაქეებს, რომლებიც ცხოვრობენ ჩრდილოეთის რეგიონებში და პირებს, რომლებიც ადრე მუშაობდნენ ამ ადგილებში, მიუხედავად მათი ამჟამინდელი საცხოვრებელი ადგილისა, ეძლევათ უფლება:

1. on შეღავათიანიხანდაზმულობის დაზღვევის პენსია;
2. on გაზრდა ფიქსირებული გადახდა საპენსიო დაზღვევის ერთ-ერთ სახეზე: სიბერე , მარჩენალის დაკარგვისასან ინვალიდობაზე.

ადრეული გასვლამინიჭებული პენსია:

• მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ ჩრდილოეთში 15 წელიან 17 წლისრაიონებში, რომლებიც ჩრდილოეთის ტოლფასია. მათ შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 5 წლით ადრე, საერთო სამსახურში 25 წელი მამაკაცებისთვის და 20 წელი ქალებისთვის.
• ძირძველიშორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლები, რომლებიც მუშაობდნენ კომერციულ მეთევზეებად, მონადირეებად და ირმების მწყემსებად 25 წლის განმავლობაში მამაკაცებისთვის და 20 წლის განმავლობაში ქალებისთვის. პენსიაზე გასვლა 10 წლით ადრე მთლიანი ვადა.
• ქალები, რომლებმაც გააჩინეს 2 ან მეტი შვილი და მუშაობდნენ 12 წლის განმავლობაში ჩრდილოეთში ან 17 წლის განმავლობაში ჩრდილოეთის ეკვივალენტურ ტერიტორიაზე, საერთო გამოცდილების მქონე 20 წელი.

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდაიზრდება რეგიონალური კოეფიციენტით, რომელსაც ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა მთელი ყოფნისთვისამ სფეროებში. როდესაც მოქალაქე ტოვებს ადგილს სხვა საცხოვრებელ ადგილას, საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობა გამოითვლება ამ კოეფიციენტის გათვალისწინების გარეშე.

სოციალური პენსია ჩრდილოეთის პატარა ხალხებისთვის

დასამკვიდრებლად სოციალური პენსიაამ მოქალაქეებს აქვთ გარკვეული პირობები:

• ასაკი 55/50 წელი მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის, შესაბამისად;
• ჩრდილოეთის პატარა ხალხებს ეკუთვნის.

2015 წლის 1 იანვარს გამოჩნდა ახალი მდგომარეობა - მუდმივი საცხოვრებელისაცხოვრებელ ადგილებში პატარა ხალხებიჩრდილოეთი.

სოციალური პენსიის დასაწესებლად ადამიანს უნდა ჰქონდეს დოკუმენტი, რომელიც დაადასტურებს მის კუთვნილებას ჩრდილოეთის პატარა ხალხებთან. ასეთი დოკუმენტი არის პასპორტი ან დაბადების მოწმობა, რომელშიც მითითებულია ეროვნება. თუ ეს ინფორმაცია დოკუმენტებში არ არის, ეს დასტურდება ჩრდილოეთის მკვიდრი მცირე ხალხების საზოგადოების მიერ გაცემული მოწმობით.

როდესაც ამ კატეგორიის პირები მიემგზავრებიან ახალ საცხოვრებელ ადგილას იმ რაიონში, რომელიც არ მიეკუთვნება ჩრდილოეთის მკვიდრი მოსახლეობის საცხოვრებელ ადგილებს, პენსიის გადახდა ჩერდება, რადგან უფლება ამ ტიპისსოციალური საპენსიო უზრუნველყოფა ითვლება დაკარგულად.

უმუშევარი მოქალაქეებისთვის ადრეული ასაკობრივი პენსია

უმუშევარ მოქალაქეებს შეუძლიათ მიმართონ პენსიაზე ადრე, თუ რიგი პირობები:

• დადგენილი წესით, დასაქმების ცენტრმა მოქალაქე უმუშევრად ცნო;
• დასაქმების სამსახურს არ აქვს მოქალაქის დასაქმების შესაძლებლობა;
• მოქალაქე გაათავისუფლეს იმის გამო საწარმო ლიკვიდირებული იყო ან შეწყდა ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობა, შემცირდა მუშაკთა რაოდენობა ან პერსონალი;
• დასაქმების ცენტრის წინადადების ხელმისაწვდომობა უმუშევართათვის პენსიის ვადამდე დაწესების შესახებ;
• უმუშევართა დაზღვევის ხანგრძლივობა: 20 და 25 წელი (შესაბამისად, ქალებისთვის და მამაკაცებისთვის) და საჭიროების შემთხვევაში, შესაბამის სამუშაოებში მუშაობის გამოცდილება;
• საპენსიო ქულების მინიმალური რაოდენობა (2018 წელს - 13,8 ქულა);
• გარკვეული ასაკის მიღწევა;
• პირის განცხადება ვადამდელი პენსიაზე.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი უმუშევარზე გასცემს ვადამდელ პენსიას დასაქმების სამსახურის მოთხოვნით და მოქალაქის თანხმობით, სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენამდე არა უადრეს 2 წლით ადრე. შეღავათიანი პირობებიიმავე ნომერში.

თუ ზემოთ ჩამოთვლილი გარემოებები მოხდა, ხანდაზმულობის დაზღვევის პენსიადამონტაჟდება:

• მამაკაცებთან ერთად 58 წლის 25 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილებით;
• ქალებთან ერთად 53 წლის 20 წლიანი გამოცდილებით.

როდის უნდა მივმართო საპენსიო ფონდს შეხვედრისთვის?

ვადამდელი პენსიის რეგისტრაცია მოითხოვს პენსიონერის ფრთხილად მიდგომას. დროული მომზადება საჭირო დოკუმენტებიდა სერთიფიკატები არის დამსახურებული პენსიის მიღების გასაღები უპრობლემოდ და დაგვიანებით.

საპენსიო უზრუნველყოფა იქმნება იმ დღიდან, როდესაც მოქალაქემ მიმართა მას, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე გაჩნდა უზრუნველყოფის მიღების უფლება. განაცხადის დღე არის ყველა საპენსიო ფონდის მიერ მიღების თარიღი საჭირო საბუთებიგანაცხადთან ერთად. მათი ფოსტით გაგზავნისას, მიმოქცევის დღე არის საფოსტო შტამპის თარიღი.

დოკუმენტების მიღების ფაქტი დასტურდება პირზე გაცემული შეტყობინების ქვითრით. თუ დოკუმენტები იგზავნება ფოსტით, ქვითარი ეძლევა ხელთ ან ასევე იგზავნება ფოსტით. გამოტოვებული დოკუმენტები წარდგენილი უნდა იქნეს განაცხადის დღიდან 3 თვის განმავლობაში.

საპენსიო ასაკი შეღავათით საპენსიო უზრუნველყოფაპირდაპირ კავშირშია სპეციალურ სამუშაო გამოცდილება. სპეციალური სამუშაო პირობების მქონე მუშაკებისთვის, საპენსიო ასაკის შემცირების შეღავათები პირველად დაწესდა სსრკ კანონმდებლობით 1956 წელს.

მთავრობამ დაამტკიცა დარგების სპეციალური სიები და პროფესიების სია, რომლებშიც დასაქმება იძლევა ვადამდელი პენსიის უფლებას მიწისქვეშა, სახიფათო, მავნე და მძიმე სამუშაო პირობებში მუშაობასთან დაკავშირებით.
ისინი ჩვეულებრივ იყოფა სამ ნაწილად: სია No1, სია No2და ე.წ "პატარა სიები".

ვის აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება?

სია No1განსაზღვრავს იმ ინდუსტრიებისა და პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებიც კლასიფიცირდება, როგორც განსაკუთრებით მავნე და საშიში პირობებიშრომა. იგი შეიცავს 21 ელემენტს სხვადასხვა ინდუსტრიები, რომელიც მოიცავს ათობით პროფესიას. ძირითადი ინდუსტრიები:

• წიაღისეულის მოპოვებასთან დაკავშირებული სამთო და მიწისქვეშა სამუშაოები;
• მადნის გადამამუშავებელი და გამდიდრების საქმიანობა;
• მეტალურგიული წარმოება (აფეთქებული ღუმელი, მილები, ტექნიკის წარმოება);
• ქიმიური, კოქსის და კოქს-ქიმიური წარმოება;
• ბირთვული ენერგია და მრეწველობა.

ამ ინდუსტრიებში დასაქმებული მუშები მაინც არიან 10 წელი- კაცები და არც ნაკლები 7,5 წელი- ქალები იძენენ უფლებას შრომის პენსიაათი წლით ადრე, ვიდრე დანარჩენები. ანუ ში 50 და 45 წლის, შესაბამისად. ამ შემთხვევაში მთლიანი სადაზღვევო სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობა უნდა იყოს მინიმუმ 20 წელიმამაკაცებში და 15 წელიქალებში. თუ პირმა იმუშავა მოთხოვნილი სპეციალური სერვისის ნახევარი მაინც, საპენსიო ასაკი პროპორციულად მცირდება. მაგალითად, განსაკუთრებული გამოცდილების შემუშავებისას 10 წელიკაცს აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება ქ 50 წელი; თუ განსაკუთრებული გამოცდილება 5 წელი- ასაკი მცირდება 55 წლის.

სია No2ადგენს რთულ სამუშაო პირობებად კლასიფიცირებული დარგების, პროფესიებისა და პოზიციების ჩამონათვალს. ძირითადი ინდუსტრიები (სულ სიაში მოცემულია 32 ინდუსტრიის დასახელება), რომლებშიც დასაქმებულნი არიან ეს მუშები:

• ღია კარის მოპოვება და სამუშაო მაღაროს ზედაპირზე;
• გეოლოგიური საძიებო სამუშაოები (ამჟამად კლასიფიცირებულია როგორც „მცირე სია“);
• სამუშაოები, რომლებიც დაკავშირებულია მადნის დამუშავებასთან;
• მეტალურგიული წარმოება და ლითონის დამუშავება;
• მინის და ფაიფურის-ფაიანსის წარმოება;
• ქიმიური და ფარმაცევტული წარმოება.

წარმოებაში და ამ სიაში შემავალ პროფესიებში დასაქმებულ მუშაკებს აქვთ უფლება ვადაზე ადრე პენსიაზე გასულიყვნენ ზოგად პერიოდზე ხუთი წლით ადრე. ძირითადი პირობები: ხელმისაწვდომობა 12,5 წელიგანსაკუთრებული გამოცდილება ( 25 წლისზოგადი) - მამაკაცებისთვის, 10 წელი (20 წელიზოგადი) - ქალებისთვის. ეს სია ასევე ითვალისწინებს ასაკის პროპორციულ შემცირებას, თუ საჭირო სპეციალური გამოცდილების ნახევარი მაინც არის ხელმისაწვდომი.

"პატარა სიები"განსაზღვროს ცალკეული პროფესიების ჩამონათვალი, რომლებშიც აუცილებელია ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლების მოსაპოვებლად საჭირო სპეციალური სამუშაო გამოცდილების სრულად ჩამოყალიბება. ამ კატეგორიაში შედის სამედიცინო და პედაგოგიური მუშაკები, საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მძღოლები, პილოტები, მეხანძრეები - სულ 19 პროფესია. თითოეული მათგანისთვის კანონი ადგენს განსაკუთრებულ პირობებს.

სპეციალური სამუშაო გამოცდილების დადასტურების მახასიათებლები

სპეციალური სამუშაო პირობების გამო ვადამდელი პენსიაზე გასვლის დანიშვნა საპენსიო კანონმდებლობის ყველაზე რთული და საკამათო ნაწილია. ვინაიდან პენსიაზე უფლება პირდაპირ კავშირშია სამუშაო გამოცდილების საჭირო ოდენობასთან, განმცხადებელმა, რომელიც განაცხადებს ასეთ პენსიაზე, უნდა წარადგინოს ყველა დოკუმენტი, რომელიც დაადასტურებს სამუშაოს რთულ, საზიანო ან განსაკუთრებული პირობებიშრომა. ინფორმაციაში მითითებულია სამუშაო წიგნიროგორც წესი, ამისთვის საკმარისი არ არის. დამატებით წარედგინება ცნობები საწარმოდან, რომლებიც აზუსტებენ სამუშაოს ხასიათს. 2001 წლის შემდეგ საჭიროა ინფორმაციის მიწოდება სამუშაოს ხასიათის შესახებ საპენსიო ფონდირუსეთის ფედერაციის დამსაქმებლები ყველა მათი თანამშრომლისთვის.