რამდენი ხანია ავადმყოფობის შვებულება ორსულობისა და მშობიარობისთვის? - ყველაზე გავრცელებული კითხვა, რომელსაც სვამს მომავალი დედა. რა ვადით გაიცემა შრომისუუნარობის მოწმობა სტანდარტულ ვითარებაში და რამდენ ხანს გრძელდება გართულებების შემთხვევაში, შეიტყვეთ მასალაში.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების ხანგრძლივობა - 140 დღე

ორსულობისა და მშობიარობის ბიულეტენის (BiR) გამოცემის დრო და ხანგრძლივობა რეგულირდება 2006 წლის 29 დეკემბრის No255-FZ კანონით „სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ“, შრომის კანონმდებლობა (რუსეთის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლი). ფედერაცია) და ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 29 ივნისის ბრძანება No624n.

ზემოაღნიშნული აქტების მიხედვით, ავადმყოფობის შვებულება BiR-ის მიხედვით ეძლევა ქალს ორსულობის 30 კვირაზე 140 დღით: 70 - ბავშვის დაბადებამდე და 70 - შემდეგ. ბიულეტენი გაიცემა ერთხელ ავადმყოფობის შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში BiR-ის მიხედვით.

გართულებული მშობიარობის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების დღეების რაოდენობა

გართულებული მშობიარობის დროს ავადმყოფობის შვებულება გახანგრძლივებულია 16 დღით (პრენატალური პერიოდი ასევე არის 70 დღე, ხოლო მშობიარობის შემდგომი პერიოდი 86 დღე). გართულებაა ბავშვის დაბადება 22-30 კვირაში. ამ შემთხვევაში ინვალიდობის მოწმობა გაიცემა დაბადების დღიდან 156 დღის განმავლობაში.

თუ ქალს ჰყავს 1-ზე მეტი ბავშვი და ეს ფაქტი დადგინდა მშობიარობის დაწყებამდე, ავადმყოფობის შვებულების ვადა იზრდება 194 დღემდე: 84 ბავშვის დაბადებამდე და 110 დღის შემდეგ. ბიულეტენი გაიცემა ორსულობის 27 კვირაზე.

თუ მშობიარობის დროს დადგინდა მრავალჯერადი ორსულობა, მაშინ გაიცემა ადრე გაცემული ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება კიდევ 54 დღით.

როდის იწურება ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის 2016 წელს?

საკეისრო კვეთა გართულებული მშობიარობაა (ჯანმრთელობის სამინისტროს 23.04.1997წ. No01-97 პუნქტი "გ"). ამ ვითარებაში რეგისტრირებულია კიდევ ერთი ბიულეტენი - 16 დღის ვადით. ანუ ავადმყოფობის ვადა არის ბავშვის დაბადებამდე 70 დღით ადრე და 86 დღის შემდეგ.

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში მნიშვნელოვანია ყურადღების მიქცევა შრომისუუნარობის მოწმობის შევსების სისწორეზე. ხშირად ის ფორმალიზებულია, როგორც პირველადი. მაგრამ ეს სიმართლეს არ შეესაბამება. ვინაიდან არსებობს მხოლოდ ერთი დაზღვეული მოვლენა, დამატებითი ფურცელი უნდა იყოს ორიგინალური ბიულეტენის გაგრძელება.

ავადმყოფობის პერიოდი ორსულობისა და მშობიარობისთვისნორმალურ ორსულობაში გრძელდება 140 დღე, მრავალჯერადი ორსულობისას 194 დღე. რუსეთის კანონმდებლობა ითვალისწინებს მშობიარობის გართულების შემთხვევაში საწყისი კენჭისყრის 16 დღით გახანგრძლივების შესაძლებლობას.

ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ

ნაადრევი მშობიარობა მქონდა, ამიტომ ავადმყოფობის შვებულებაც გამიგრძელდა. ავადმყოფობის შვებულება ექიმმა დანიშნა, რომელიც ორსულობას ხელმძღვანელობდა. დარწმუნდით, რომ ახალი ავადმყოფობის შვებულების ფორმა მიუთითებს, რომ ეს არის წინა ფორმის გაგრძელება და შეყვანილია წინა ავადმყოფობის შვებულების ნომერი. ეს მაშინვე არ მიმანიშნეს და ორჯერ მომიწია სამსახურში წასვლა. შესწორებულის მიღებისთანავე გადავიხადეთ მაშინვე.

ველოსიპედი სპორტული ოჯახისთვის

საკერავი მანქანა თქვენი საყვარელი გატაცებისთვის

დაცულია მწერებისგან. ჩვენი ამბავი!

ორგანული ბავშვის საკვების ტესტირება. სცადე!

ბავშვის დიეტა: რა საკვებია საჭირო ერთი წლის შემდეგ?

გააზიარეთ lifehacks ბავშვის აღზრდისთვის და მოიგეთ პრიზები!

როგორ შეგიძლიათ გაიგოთ, რომ თქვენი ბავშვი კბილებს?

კონკურსი მათთვის ვისაც კბილები აქვს :)

კონსულტაცია: რა უნდა გავაკეთოთ კბილების ამოჭრისას?

ორი ეტლი და ორმაგი ბედნიერება

აგარაკზე კედლის გისოსებით

ჩაალაგე ჩანთა სამშობიაროსთვის და მიიღეთ პრიზი!

როგორ განვავითაროთ ბავშვში კრეატიულობა და გაერთოთ?

რა იცით მწერების ნაკბენის შესახებ?

დედა მიდის კვლევის გზაზე

ტესტის გამოკითხვა: რომელი საფენები არის საუკეთესო თქვენი ბავშვისთვის?

იყიდე ფორტეპიანო და აიხდინე შენი ოცნება

ოჯახი დაცულია მწერებისგან

ცხელება და ცხვირი გაციების გარეშე?

დედები გარშემო არიან. შეხედე ვინ არის შენს გარშემო ახლა

წაიკითხეთ ექსპერტების რჩევები ბავშვის განვითარების შესახებ

ჩვენს დაჩაში კოღოები არ არის! შემოდი და გეტყვი ჩვენს საიდუმლოს :)

კონკურსი ყველაზე სუფთა კბილებისთვის

მსგავსი პოსტები თემაზე "საავადმყოფო შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ"

ვაგინალური მშობიარობა საკეისრო კვეთის შემდეგ - თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება!

ჩემი ბუნებრივი მშობიარობა საკეისრო კვეთის შემდეგ პერმის კომპიუტერში (ბევრი სიტყვა და ასო)

საბავშვო წიგნების კატალოგი. ვცდილობდი გამომერჩია საუკეთესო.

10 რჩევა ლოგოპედოლოგის მასწავლებლისგან (ასწავლეთ ბავშვს ლაპარაკს!)

ბუნებრივი მშობიარობა საკეისრო კვეთის შემდეგ: მითი თუ რეალობა?

დამატებითი ავადმყოფი შვებულება

რამდენ დღეს გრძელდება დეკრეტული შვებულება?

ჩამოტვირთეთ ბროშურის ფორმა
ინვალიდობა

დადგენილია ბავშვის მოახლოებულ დაბადებასთან დაკავშირებით ავადმყოფობის შვებულების გაცემის ხანგრძლივობისა და პროცედურის მარეგულირებელი ჩარჩო:

• რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი (255-ე მუხლი);
• კანონი „სავალდებულო სოც დაზღვევა...“ 2006 წლის 29 დეკემბრის No255-FZ (თავი 4);
• რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 29 ივნისის No624n ბრძანებით (მე-8 ნაწილი);
• რუსეთის ფედერაციის კანონი „სოციალური ჩერნობილის კატასტროფის შედეგებით დაზარალებული პირების დაცვა“ 1991 წლის 15 მაისის No1244-1.

ასე რომ, მოდით, უფრო ახლოს მივხედოთ, რამდენ ხანს გრძელდება ავადმყოფობის შვებულება?მშობიარობის შემდეგდა რამდენი - ამ მოვლენამდე.

ავადმყოფობის შვებულება მშობიარობისთვის - რამდენი დღეა გაცემული სტანდარტულ სიტუაციაში და გართულებების შემთხვევაში?

ზოგადად, ბავშვის მოლოდინში, ავადმყოფობის შვებულება იხსნება 30 კვირაში 140 დღის განმავლობაში: 70 - დაბადების მოსალოდნელ თარიღამდე და 70 - შემდეგ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლის 1 ნაწილი, No624n ბრძანების 46-ე მუხლი). 30 კვირამდე მოლოდინ დედისთვის ავადმყოფობის შვებულება გაიცემა რუსეთის ფედერაციის კანონი No1244-1 (პუნქტი 6, ნაწილი 2, მუხლი 18) გათვალისწინებულ შემთხვევაში, ანუ ეს შესაძლებელია ქ. ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი ავარიის შედეგად დაზარალებულ რაიონებს. ასეთი ორსული ქალების პრენატალური პერიოდი 90 დღეა, რაც ნიშნავს, რომ მათ ეძლევათ ავადმყოფობის შვებულება 27 კვირაში, საერთო 160 დღის განმავლობაში.

შრომისუუნარობის ცნობა გაიცემა ერთბაშად, კანონით დადგენილი მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუ მშობიარობა რთული აღმოჩნდება, ავადმყოფობის შვებულება გახანგრძლივდება 16 დღით, ანუ მშობიარობის შემდგომი პერიოდი არის 86 დღე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლის 1 ნაწილი), ხოლო ქმედუუნარობის მთლიანი პერიოდი. სამუშაო 156 დღეა. იმ ფაქტორების ჩამონათვალი, რომელთა არსებობისას მშობიარობა კლასიფიცირდება როგორც გართულებული, მოცემულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ინსტრუქციებში "მშობიარობის შემდგომი შვებულების მიწოდების პროცედურის შესახებ გართულებული მშობიარობისთვის" 1997 წლის 23 აპრილი No. 01-97. . ამ ინსტრუქციის თანახმად, გართულებები მოიცავს ბავშვის ნაადრევ დაბადებას, ამიტომ, თუ მშობიარობა მოხდა ორსულობის 22-დან 30 კვირამდე, ავადმყოფობის შვებულება იხსნება დაბადების დღიდან დაუყოვნებლივ 156 დღის განმავლობაში.

რამდენი დღე გრძელდება ორსულობის შვებულება ტყუპებზე ან მეტზე (ანუ მრავალჯერადი ორსულობისთვის?

შრომისუუნარობის პრენატალური პერიოდი ქალებისთვის, რომლებიც ელოდებათ ორ ან მეტ შვილს (მრავლობითი მშობიარობით) არის 84 დღე, ხოლო მშობიარობის შემდგომი პერიოდი 110 დღე, ამიტომ ასეთი დედებისთვის ავადმყოფობის შვებულება გაიცემა ორსულობის 28 კვირაზე სულ 194 დღის განმავლობაში (ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლის 1). თუ მრავალჯერადი ორსულობა დაფიქსირდა უშუალოდ მშობიარობის დროს, მაშინ 30 კვირაზე გაცემული 140-დღიანი ავადმყოფობის შვებულება გაგრძელდება კიდევ 54 დღით (№624ნ ბრძანების 47-ე მუხლი). ამრიგად, ინვალიდობის ჯამური ხანგრძლივობა, თუნდაც მრავალშვილიანი მშობიარობის გვიან გამოვლენის შემთხვევაში, უდრის კანონით გათვალისწინებულ 194 დღეს.

რამდენ ხანს გრძელდება ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

« თუ საკეისრო კვეთა - რამდენი დღეა ავადმყოფობის შვებულება?? - ამ კითხვას ხშირად მიმართავენ საძიებო სისტემებს. ეს გამოწვეულია იმით, რომ საკანონმდებლო აქტები პირდაპირ არ ეხება საკეისრო კვეთის დროს შრომისუუნარობის მოწმობის ხანგრძლივობას. თუმცა, ქალებს, რომლებმაც გაიარეს ოპერაცია, უფლება აქვთ დაითვალონ არა მხოლოდ სტანდარტული 140-დღიანი ავადმყოფობის შვებულება.

მშობიარობა, რომელიც დასრულდა ოპერაციით, კლასიფიცირდება როგორც კომპლექსური, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს No01-97 ინსტრუქციის „გ“ პუნქტის შესაბამისად. შესაბამისად, ავადმყოფობის შვებულების ხანგრძლივობაზე ამ შემთხვევაში შეიძლება ვისაუბროთ, როგორც ავადმყოფობის შვებულება გართულებული მშობიარობისთვის. რამდენ ხანს გაგრძელდება ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის?. დაარსდა ხელოვნების 1 ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255 და No624n ბრძანების 48-ე პუნქტი: ოპერაციის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულება გახანგრძლივდება 16 დღით, ხოლო ინვალიდობის საერთო ხანგრძლივობა ხდება 156 დღის ტოლი.

როგორ შეიძლება ორსულობის დროს ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება საჭირო ვადით?

შესახებ რამდენ ხანს გრძელდება ავადმყოფობის შვებულება მშობიარობის შემდეგ?. ყოველთვის არ არის შესაძლებელი წინასწარ იცოდეთ. სწორედ ამიტომ, კანონმდებელმა მშობიარობის შემდეგ შრომისუუნარობის მოწმობის გაგრძელების ვარიანტები შემოგვთავაზა. თუმცა, პრაქტიკაში, ასეთი გაფართოება ყოველთვის არ სრულდება სწორად.

აი, რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება:

1. მშობიარობის ვადის გაგრძელება დოკუმენტირებულია ახალი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობით.
2. გრაფაში „ინვალიდობის მიზეზი“ ივსება კოდი „05“ (დეკრეტული შვებულება) ან „020“ (დამატებითი დეკრეტული შვებულება).
3. ფურცლის ბოლოში უნდა იყოს მითითებული, თუ რომელი ავადმყოფობის შვებულებაა ის გაგრძელება.

ბოლო პუნქტი ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელების პირველადი რეგისტრაცია არასწორია. ყოველივე ამის შემდეგ, არსებობს მხოლოდ ერთი დაზღვეული მოვლენა, რაც იმას ნიშნავს, რომ ასევე უნდა იყოს ერთი ფურცელი. ამავდროულად, დამსაქმებელი ვალდებულია მიიღოს გახანგრძლივებული ავადმყოფობის შვებულება, თუნდაც ის დარეგისტრირდეს პირველადი და სოციალური ფონდის თანამშრომლები. დაზღვევას შეუძლია მხოლოდ მოსთხოვოს (და არა დაავალდებულოს) ქალს, კვლავ მიმართოს სამედიცინო დაწესებულებას სწორად შევსებული ცნობისთვის.

როგორ იხდიან ავადმყოფობის შვებულებას საკეისრო კვეთის შემდეგ 2017 წელს

მშობიარობის შემწეობა ირიცხება დეკრეტული შვებულების ვადით 140 კალენდარული დღის განმავლობაში (70 მშობიარობამდე და 70 მშობიარობამდე) ნორმალური მშობიარობის შემთხვევაში; 156 დღე (70 დაბადებამდე და 86 შემდეგ) გართულებული მშობიარობისთვის (მაგალითად, საკეისრო კვეთა); 194 დღე (დაბადებამდე 84 და დაბადებამდე 110) - მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - ორი ან მეტი ბავშვის დაბადება. დეკრეტული შვებულება გაიცემა სამუშაო ადგილზე (სამსახურში) დროებითი შრომისუუნარობის მოწმობის (ავადმყოფობის) წარდგენისას, რომელიც გაიცემა ქალზე ანტენატალურ კლინიკაში 30 კვირის ვადით (28 კვირა მრავალჯერადი ორსულობისას). , რომელიც მიუთითებს შვებულების დღეების სრულ რაოდენობაზე (ანტენატალურ და მშობიარობის შემდგომ).

ვინაიდან ეს თემა საკმაოდ ვრცელია, გადავწყვიტეთ დავყოთ იგი სამ ნაწილად: დეკრეტული შვებულება, ბავშვის დაბადებისას ანაზღაურება და ბავშვის მოვლის შეღავათები, სანამ ბავშვი სამი წლის ასაკს მიაღწევს. მოსახლეობის შრომისა და სოციალური დაცვის დეპარტამენტის ფულადი გადახდებისა და კომპენსაციის განყოფილების უფროსი ტატიანა იგნატენკო დაგვეხმარა გავიგოთ სამშობიარო შეღავათების გამოთვლის ყველა სირთულე. არა მხოლოდ მომუშავე ქალებს, არამედ უმუშევრებს, სტუდენტებსა და მეწარმეებსაც შეუძლიათ ასეთი დახმარების იმედი.

სარგებელი ქალებისთვის ორსულობისა და დეკრეტული შვებულების დროს

ბავშვთა ოჯახების სახელმწიფო მხარდაჭერის არსებული სისტემა ითვალისწინებს ორსულობისა და მშობიარობის დროს ქალებისთვის რამდენიმე სახის სოციალური შეღავათების გაცემას. მათი ძირითადი ფიქსირებული თანხები, რომლებიც დაწესდა 2015 წელს, დამატებით ინდექსირებული იქნება 2017 წლის 1 თებერვლიდან გასული წლის ფაქტობრივი ინფლაციის შესაბამისად, ხოლო მიმდინარე 2017 წლისთვის შეღავათების ინდექსაცია განხორციელდება არა უადრეს 01.02.2017. ორსული ქალებისთვის გადასახადების გაანგარიშებისა და ვადების პროცედურა გათვალისწინებულია ფედერალური კანონით

„ბავშვებთან ერთად მოქალაქეებისთვის სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“

(სოციალური დაზღვევის შეღავათები სამუშაო ადგილზე ან სოციალური დაზღვევის ფონდში და ბიუჯეტის მშობიარობის გადასახადები სოციალური უზრუნველყოფისგან მათთვის, ვინც არ მუშაობს). ერთი ბავშვის გაჩენის შემთხვევაში – დაბადებამდე 70 დღით ადრე და დაბადებიდან 70 დღის შემდეგ (ან 86 „მშობიარობის შემდგომ“ დღე მშობიარობის დროს გართულებების შემთხვევაში – საკეისრო კვეთა, დაბადების ტრავმა და ა.შ.). ორი ან მეტი ბავშვის დაბადებისთვის - დაბადებამდე 84 დღით ადრე და 110 დღის შემდეგ. შეღავათი მოიცავს დეკრეტული ავადმყოფობის ყველა დღის ანაზღაურებას მომავალი დედის წინა 2 წლის საშუალო შემოსავლის 100%-ის ოდენობით.

დეკრეტული შვებულების შესახებ კანონმდებლობა: ძირითადი ასპექტები

დეკრეტული შვებულება ორსულს ეძლევა ორსულობისა და მოახლოებული მშობიარობის გართულების თავიდან ასაცილებლად. დეკრეტულ შვებულებაში ქალს ეძლევა შესაძლებლობა, იზრუნოს საკუთარ თავზე და არ დაბადებულ შვილზე, თავიდან აიცილოს ზედმეტი დატვირთვა და სტრესი სამსახურში, მოემზადოს მშობიარობისთვის და მიიღოს ინფორმაცია ახალშობილის მოვლის შესახებ და ა.შ. სახელმწიფო არ ითვალისწინებს ანაზღაურებას. დეკრეტული შვებულება და ერთდროული მუშაობა.

გადასახადები და შეღავათები ორსულობისა და მშობიარობისთვის 2017 (მშობიარობის შეღავათები)

2017 წელს, ერთი დამსაქმებლისგან ნორმალური ორსულობისთვის მშობიარობის მინიმალური სარგებელი იქნება 34,521,20 რუბლი. და მაქსიმალური არის 266,191,80 რუბლი. (140 დღიანი შვებულებით). თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ, თუ როგორ გამოვთვალოთ სამშობიარო შეღავათები 2017 წელს და დაწეროთ განცხადება ამ სტატიაში (მაგალითებით). პირადი საშემოსავლო გადასახადი არ არის დაკავებული ორსულობის გადახდებში. 70+70 კალენდარული დღე (მშობიარობამდე + მშობიარობის შემდეგ); 70+86 კალენდარული დღე გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში; 84+110 კალენდარული დღე ორი ან მეტი ბავშვის დაბადებისთვის. დეკრეტული შვებულება გამოითვლება კუმულაციურად და ეძლევა ქალს მთლიანად, მიუხედავად იმისა, რამდენი დღეა რეალურად გამოყენებული მშობიარობამდე, მაგალითად, მომდევნო შვებულებაში. სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული მომუშავე ქალებისთვის, მშობიარობის შემწეობა განისაზღვრება საშუალო შემოსავლის 100%-ით.

ავადმყოფობის შვებულება ორსულობისა და მშობიარობისთვის

იხილეთ აგრეთვე: ავადმყოფობის შვებულების რეგისტრაცია ავადმყოფობის შვებულების შევსება ავადმყოფობის შვებულების გაანგარიშება და გადახდა ავადმყოფობის შვებულების გამოთვლის გამოცდილება ბავშვთა მოვლისთვის ავადმყოფობის შვებულება ერთჯერადი 140 კალენდარული დღის განმავლობაში (მშობიარობამდე 70 დღე + დაბადებიდან 70 დღე). მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 194 კალენდარული დღის განმავლობაში (დაბადებამდე 84 დღე + დაბადებიდან 110 დღე). ხდება ისე, რომ ქალი ჯერ უარს ამბობს ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულებაზე, აგრძელებს მუშაობას, შემდეგ კი ისევ მიმართავს სამედიცინო ორგანიზაციას და ამით აცდენს დადგენილ ვადებს.

დეკრეტულ შვებულებამდე კიდევ 16 დღე: პირველადი ავადმყოფობის შვებულება თუ გაგრძელება?

ყველა კომპანიამ და ინდივიდუალურმა მეწარმემ უნდა წარმოადგინოს რაიმე სახის სტატისტიკური ანგარიშგება. და ამ მოხსენების იმდენი ფორმა არსებობს, რომ გასაკვირი არ არის მათში დაბნეულობა. რესპონდენტთა დასახმარებლად, Rosstat-მა შეიმუშავა სპეციალური სერვისი. რომლის გამოყენებით შეგიძლიათ განსაზღვროთ რა სტატისტიკური ანგარიშგება უნდა წარედგინოს კონკრეტულ რესპონდენტს. თუმცა, სამწუხაროდ, ეს სერვისი ყოველთვის არ მუშაობს სწორად. საგადასახადო სამსახურმა სადაზღვევო პრემიის გადარიცხვისას 101 ველის „გადამხდელის სტატუსი“ შევსების თაობაზე პოზიცია შეიცვალა.

ავადმყოფობის შვებულების გაცემის ახალი წესები ამოქმედდა

მთავრობამ სამედიცინო შვებულების მოწმობების გაცემის მარეგულირებელი ინსტრუქციის ახალი ვერსია ჩამოაყალიბა. ცვლილებები ვრცელდება ნებისმიერი საწარმოს, დაწესებულებისა და ორგანიზაციის დამსაქმებლებსა და თანამშრომლებზე. საუბარია ჯანმრთელობის განზრახ დაზიანებაზე, დანაშაულის ჩადენის შემდეგ შრომისუნარიანობის დაკარგვაზე, სასამართლოს გადაწყვეტილებით იძულებით მკურნალობაზე (ფსიქიკური აშლილობის გარდა), ციხეში ყოფნაზე ან სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის გავლაზე. „საავადმყოფო შვებულება“ არ გაიცემა, თუ თანამშრომელმა წარადგინა ყალბი დოკუმენტები ან უგულებელყო სამედიცინო და სარეაბილიტაციო მომსახურება.

ავადმყოფობის შვებულების მოწმობები უკრაინაში 2017 წელს: გაცემა, გადახდის პროცედურა და დაბეგვრა

ინვალიდობის შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა დაურეკოთ ადგილობრივ ექიმს თქვენი ჯანმრთელობის გაუარესების პირველ დღეს. ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა გაიცემა საცხოვრებელი ადგილის კლინიკაში. დამოწმებული ავადმყოფობის შვებულება გადაეცემა ადამიანური რესურსების განყოფილებას, შემდეგ კი ბუღალტრულ განყოფილებას გადასახადის გამოსათვლელად. ჰოსპიტალიზებული მკურნალობის შემთხვევაში ავადმყოფობის შვებულების გახსნის თარიღად ითვლება ჰოსპიტალიზაციის თარიღად. შრომისუუნარობის მოწმობის რეგისტრაციას და გაცემას ახორციელებს საავადმყოფოს დამსწრე ექიმი ან განყოფილების უფროსი.

1. დეკრეტული შვებულება. (საშუალო ხელფასი 12 თვის განმავლობაში * 4.2 (ან 4.7 საკეისრო კვეთის ან ტყუპების შემთხვევაში)). 100,000 *4.2 = 420,000 ტენგე, საპენსიო შენატანების გამოკლებით 10% (ჩაირიცხება თქვენს საპენსიო ფონდში), გასაცემად = 378,000 ტენგე. გაიცემა მშობიარობამდე, თუ გაქვთ ავადმყოფობის შვებულების ცნობა ანტენატალური კლინიკიდან. უმუშევარს არაფერი ეძლევა. 2. 30 MCI ერთჯერადი შეღავათი. 1 MCI (2010 წლისთვის) = 1413 * 30 = 42390 ტენგე.

დეკრეტული შვებულება ახალი კანონით

„დეკრეტული შვებულების“ ცნება იურიდიულ პრაქტიკაში არ არსებობს. ასე საუბრობენ შვებულებაზე, როცა ქალი დედობას აპირებს. დეკრეტული შვებულება; დატოვეთ თქვენი შვილის მოვლა 1,5 წლამდე; მიეცით თქვენს შვილზე ზრუნვა 3 წლის ასაკამდე. 2017 წელს დეკრეტული შვებულების უფლება გარანტირებულია ყველა ქალისთვის ხელოვნების მიხედვით.

დეკრეტული დახმარება 2017 წელს

დეკრეტული შემწეობა იხდის დეკრეტული შვებულების პერიოდში. 2017 წელს მშობიარობის შეღავათების გამოთვლის პროცედურა უცვლელი დარჩება, ისევე როგორც გასულ წელს - 2 კალენდარული წლის საშუალო შემოსავლის საფუძველზე, მაგრამ ახალი ლიმიტების გათვალისწინებით (დაზღვევის შენატანების გაანგარიშების ბაზის ზღვრული მნიშვნელობები). სოციალური დაზღვევის ფონდი). მომუშავე ქალებისთვის, სამშობიარო შეღავათები დადგენილია საშუალო შემოსავლის ოდენობით.

სოციალური დაზღვევის ფონდის სპეციალისტთან კონსულტაცია

როგორ გამოითვლება შეღავათები, რა უნდა გააკეთოს, თუ დამსაქმებელი არღვევს სოციალური დაზღვევის ფონდში მონაცემების წარდგენის ვადებს, როგორ უნდა გადაიხადოს ავადმყოფობის შვებულება, თუ დაზიანება მიიღო ნასვამ მდგომარეობაში?

ორგანიზაციასთან გაფორმებულია ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება. გამათავისუფლებენ თუ არა დეკრეტული შვებულების დროს, რადგან თანამშრომელი, რომელმაც სამსახური შეინარჩუნა, მიდის? რა იქნება სარგებელი? თუ თქვენ სამსახურიდან გაათავისუფლეთ დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნისას (ანუ თქვენი ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება შეწყდება სამუშაოზე დაბრუნებისთანავე დასაქმებულს, რომელმაც შეინარჩუნა სამუშაო) და თქვენ კლასიფიცირდება როგორც უმუშევარი, მაშინ ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა. დანიშნავს და გადაიხდის თქვენი საცხოვრებელი ადგილის სოციალური უზრუნველყოფის ტერიტორიული ორგანოს მიერ.

კომენტარის დამატება გააუქმეთ პასუხი

დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთისთვის

დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთისთვის

ზოგადად, სიტუაცია ასეთია: პირველი სამშობიაროდან გაწერიდან ერთი დღის შემდეგ, მაღალი სიცხით დავბრუნდი. გამიკვლევა და გამომიგზავნეს გინეკოლოგთან კირეტაჟისთვის. ამის შემდეგ 4 დღე გავატარე დღის საავადმყოფოში. ერთი თვის შემდეგ მივედი გამოკვლევებზე ადგილობრივ გინეკოლოგთან, მან მითხრა, რომ 2 კვირით ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა უნდა მომეცა.

(მუხლი 255: ქალებს მათი განცხადების საფუძველზე და დადგენილი წესით გაცემული შრომისუუნარობის შესახებ მოწმობის საფუძველზე ეძლევათ დეკრეტული შვებულება მშობიარობამდე 70 (მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 84) კალენდარული დღით. და 70 (რთული მშობიარობის შემთხვევაში - 86.

როგორ მივმართოთ დეკრეტული შვებულების გახანგრძლივებას?

თანამშრომელი პეტროვა დეკრეტულ შვებულებაშია (ორსულობისა და მშობიარობის ავადმყოფობის შვებულებაში) 05/08/2013 წლიდან. 2013 წლის 22 დეკემბრამდე. პრენატალური და მშობიარობის შემდგომი შვებულების შეკვეთა გაკეთდა 08/05/2013 წლიდან. 22/12/2013-მდე პეტროვამ ავადმყოფობის მოწმობაც მოიტანა, რადგან... მშობიარობა იყო საკეისრო კვეთით, 23.12.2013. 01/07/2013-მდე.

ჯერ კიდევ გვჭირდება ბრძანება პეტროვას დეკრეტული შვებულების გაგრძელების შესახებ? ან უბრალოდ აიღეთ ავადმყოფობის შვებულება და აიღეთ 1,5 წლამდე შვებულება 08-დან.

საკეისრო კვეთა

საკეისრო კვეთა არის ქირურგიული ოპერაცია. რომლის დროსაც ბავშვს აშორებენ ორსულის საშვილოსნოდან მუცლის ღრუს ჭრილობის მეშვეობით. სტატისტიკის მიხედვით, ყოველი 6-8 ქალიდან, რომელიც დამოუკიდებლად მშობიარობს, არის ერთი, ვინც იკეთებს საკეისრო კვეთას.

სიტყვა "კეისარი" ლათინური "კეისრის" (მონარქი, მმართველი) ბერძნული ფორმაა. ითვლება, რომ ამ ოპერაციის სახელწოდება პირდაპირ უკავშირდება თავად გაიუს იულიუს კეისარს. ლეგენდის თანახმად, რომის მომავალი იმპერატორის დედა სამშობიარო ტკივილების დროს გარდაიცვალა.

რამდენი ხანი სჭირდება დეკრეტულ შვებულებაში წასვლას? იურიდიული ასპექტი

ყველა ქალმა, სამუშაოზე განაცხადის დროს, უნდა იცოდეს დამსაქმებლის ვალდებულებები მის მიმართ, რომელიც გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით. კერძოდ, აუცილებელია იმის გაგება, თუ რამდენი ხანი სჭირდება დეკრეტულ შვებულებაში გასვლას ორსულობის შემთხვევაში და რა შეღავათები და გადასახადები აქვს.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, დეკრეტული შვებულების მისაღებად ორსულმა ქალმა უნდა წარადგინოს წერილობითი განცხადება სამუშაო ადგილზე.

გადამიხდება საკეისრო კვეთის შემდეგ 16 დამატებითი დასვენების დღე?

რა თქმა უნდა, ავადმყოფობის შვებულების გაცემის შემთხვევაში, დამატებით 16 დღე დაგერიცხებათ დეკრეტული შვებულება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, არის პატარა ნიუანსი მათთვის, ვისი შემოსავალიც განსხვავდება, ე.ი. არ არის მუდმივი თვიდან თვემდე. 16 დღის განმავლობაში თქვენ გადაგიხდიან საშუალო დღიურ შემოსავალს, რომელიც გამოითვლება თქვენთვის სამშობიარო შეღავათების გადასახდელად (დეკრეტულ შვებულებაში წასვლასთან დაკავშირებით მიღებული ფული).

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები

დეკრეტულ შვებულებამდე ბუღალტერია ერიცხება სარგებელს დეკრეტულ შვებულებაში შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუმცა გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო ქალბატონს 16 კალენდარული დღით დამატებით შრომისუუნარობის ცნობას გასცემს, რომელიც ასევე ანაზღაურებას საჭიროებს.

გართულებად მიჩნეული მშობიარობა ჩამოთვლილია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 1997 წლის 23 აპრილის No01-97 ინსტრუქციაში. ეს არის მრავალჯერადი დაბადება; მშობიარობა, რომელსაც თან ახლავს სამეანო ოპერაციები: საკეისრო კვეთა, მშობიარობა გულის დაავადების მქონე ქალებში და ა.შ.

კანონის მიხედვით

დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობაა 70 კალენდარული დღე მშობიარობამდე (მრავლობითი ორსულობისთვის - 84 დღე) და 70 დღე შემდეგ (რთულის შემთხვევაში, მაგალითად, საკეისრო კვეთით - 86 დღე; ორი ან მეტი ბავშვის დაბადებისთვის - 110 დღე. ). შვებულებაში განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა მიიტანოთ კომპანიაში ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა, რომელიც გაცემულია ანტენატალურ კლინიკაში, სადაც გიტარდებათ ორსულობის მონიტორინგი.

სამშობიარო დახმარება

მომავალ დედას უფლება აქვს ისარგებლოს დეკრეტული შვებულებით და შეღავათებით. როგორ სწორად მივმართოთ დეკრეტულ შეღავათებს და რა თანხა ეკისრება ქალს ამ პერიოდში? კონსულტაციას უწევს ელენა კრასავინა, ადვოკატი.

ბევრ მომავალ დედას აწუხებს სოციალური უზრუნველყოფის გადახდა. როგორ მივიღოთ მშობიარობის შემწეობა, სწორად შეავსოთ დოკუმენტები და დროულად წარვუდგინოთ სოციალური დაცვის ორგანოებს? თუმცა, უფრო მეტი ამ ყველაფრის შესახებ.

დეკრეტული შვებულება ეძლევა ყველა ქალს, რომელიც დამსაქმებელს წარუდგენს ორსულობის დამადასტურებელ დოკუმენტებს. ამავდროულად, ახალგაზრდა დედას უფლება აქვს გამოიყენოს ამ შვებულების მხოლოდ ნაწილი, შემდეგ კი ბებიას შეუძლია დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა.

რუსეთში მცხოვრებ და მომუშავე ყველა ქალს შეუძლია დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა, რაც დაკავშირებულია ორსულობასთან და ბავშვის დაბადებასთან. ცოტამ თუ იცის, რომ დეკრეტული შვებულების მთელი პერიოდი დაყოფილია რამდენიმე ნაწილად.

სტატიაში ნათქვამია, რამდენი დღის ავადმყოფობის შვებულება ეძლევა საკეისრო კვეთის შემდეგ და განმარტავს გადახდის ნიუანსებს.

ზოგადი ინფორმაცია

როცა ქალი ჩვეული წესით ვერ გააჩენს შვილს, პრობლემის მოსაგვარებლად საკეისრო კვეთა შეიძლება. ამ ოპერაციის წყალობით შესაძლებელია დედისა და ბავშვის პრობლემების თავიდან აცილება. თანამედროვე მედიცინის მიღწევები საშუალებას იძლევა პროცედურა ჩატარდეს ტკივილის გარეშე. სამედიცინო ჩარევა საფრთხეს არ წარმოადგენს დედა-შვილისთვის. ექიმი გეგმავს პროცედურას, თუ მომავალ დედას ჯანმრთელობის პრობლემები აქვს. მაგალითად, აღმოჩენილია გულ-სისხლძარღვთა სისტემის პრობლემები ან მიზეზი არასათანადო მონდომებაა.

ოპერაცია მითითებულია, როდესაც ნორმალური მშობიარობა საფრთხეს უქმნის მომავალი დედისა და ბავშვის სიცოცხლეს. ექიმი დანიშნავს საოპერაციო დღეს. თარიღი მითითებულია მოსალოდნელ დაბადებამდე ორი კვირით ადრე.

გადაუდებელი საკეისრო კვეთის დროს ტარდება კომპლექსური ოპერაციები. ექიმი იღებს გადაწყვეტილებას გადაუდებელი დახმარების გაწევის შესახებ, თუ არსებობს საფრთხე ქალისა და ბავშვის სიცოცხლეს.

სამართლებრივი რეგულირება

სოციალური გარანტიების უზრუნველყოფის საკითხი რეგულირდება რამდენიმე სამართლებრივი აქტით.

ბიულეტენის გაცემის ალგორითმი

დაგეგმილი ოპერაციის დროს პასუხისმგებელი ექიმი წყვეტს, მისცეს თუ არა დამატებითი დასვენების დღეები. ექიმი, რომელმაც ბავშვი გააჩინა, პასუხისმგებელია გადაწყვეტილების მიღებაზე. ჩარევის შემდეგ ფასდება ქალის მდგომარეობა. მეან-გინეკოლოგი აფასებს ზოგად მდგომარეობას და აკეთებს დასკვნას რთული იყო თუ არა მშობიარობა.

მნიშვნელოვანი! ავადმყოფობის დღეების საერთო რაოდენობა სამოცდაათია. დასაშვებია, თუ მშობიარობის დროს ქალი თავს კარგად არ გრძნობს, ნაკერი ნელ-ნელა იკურნება, ან ტესტის შედეგები ცუდია.

ქალს დამატებით თექვსმეტ დღეს ეძლევა, თუ მშობიარობა გართულდა. სარგებელს იძლევა ხელოვნება. 255 შრომის კოდექსი.

ასევე წაიკითხეთ ბავშვის მოვლისთვის ავადმყოფობის შვებულების რეგისტრაცია და გადახდა

ყველა სამედიცინო სპეციალისტს არ შეუძლია გადაწყვიტოს, თუ რამდენ ხანს არის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ. გადაწყვეტილება შეიძლება მიიღოს მეან-გინეკოლოგმა, პარამედიკმა ან ზოგად პრაქტიკოსმა.

როდის გაიცემა ბიულეტენი?

სამუშაოდან დასვენების სტანდარტული დრო ას ორმოცი დღეა. სამოცდაათი დღე ეთმობა მშობიარობისთვის მოსამზადებლად და კიდევ სამოცდაათი დღე თავად მშობიარობასა და ბავშვის მოვლას.

საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულება გახანგრძლივებულია, თუ ქალს ჰქონდა მრავალჯერადი ორსულობა ას ოთხმოცდათოთხმეტი დღემდე.

მშობიარობამდე ეძლევა ოთხმოცდაოთხი დღე, მშობიარობის გასვლიდან დასაშვებია ას ათი დღის აღება.

შრომისუუნარობის შესახებ დოკუმენტის გაცემის დოკუმენტები

წინასწარ უნდა მოამზადოთ სამი დოკუმენტი: პასპორტი, დაბადების მოწმობა და სადაზღვევო პოლისი. ასევე სასურველია გქონდეთ თქვენი პასპორტის ასლი.

თუ ქალს აქვს ერთი შრომისუუნარობის მოწმობა, მაშინ მას შეუძლია მიიღოს მეორე. დოკუმენტს წერს ექიმი, რომელმაც ბავშვი გააჩინა, რომელმაც იცის პროცედურის სირთულე.

ავადმყოფობის შვებულება გაიცემა, თუ ორსულობა სულ მცირე ოცდაათი კვირისაა. ოცდარვა კვირიდან ფორმა იხსნება მრავალჯერადი ორსულობისთვის.

როგორ შეავსოთ ფორმა

ძირითადი და დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება ივსება სპეციალურ ფორმაზე წყლის ნიშნით. შევსების ძირითადი წესები ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტრომ დაამტკიცა. ბრძანება No624n მიღებულ იქნა 2011 წლის ივნისში.

ბიულეტენების შევსების 8 წესი:

1. ჩანაწერები შესრულებულია დაბეჭდილი დიდი ასოებით.
2. გამოიყენეთ შავი პასტა, ლარი ან კაპილარული კალამი.
3. ჩანაწერები არ უნდა გასცდეს უჯრედებს.
4. თუ შევსებისას არის შეცდომები, გაიცემა ახალი ფორმა დაზიანებული დოკუმენტის ჩანაცვლებისთვის.
5. ბეჭედი დატანილია მარჯვენა მხარეს ზედა კუთხეში.
6. დამატებითი შტამპები იდება ფრთხილად;
7. შეგიძლიათ შეავსოთ ფორმა ხელით ან დაბეჭდოთ კომპიუტერის გამოყენებით.
8. ექიმებისა და სხვა სამედიცინო მუშაკების ხელმოწერები და წოდებები უნდა იყოს იკითხება.

მცირედი ორთოგრაფიული შეცდომები იწვევს თანამშრომელს უარის თქმას შეღავათებზე.

დამატებითი ბიულეტენი გადაეცემა HR დეპარტამენტს დაბადებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. ქალი ამას აკეთებს საკუთარი ან მარიონეტული პირის მეშვეობით. იმისათვის, რომ დამსაქმებელი დათანხმდეს დამატებითი შვებულების დღეების გადახდაზე, უნდა დაიწეროს განცხადება. განცხადებას ახლავს ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა.

ასევე წაიკითხეთ რა უნდა გააკეთოს, თუ ავადმყოფობის შვებულებაში მყოფი ორგანიზაციის სახელში შეცდომაა

განცხადების 4 ძირითადი პუნქტი:

• თარიღები, როდესაც შვებულება იწყება და მთავრდება;
• შრომისუუნარობის შესახებ დოკუმენტის დეტალები;
• განმცხადებლის სახელი, გვარი და პატრონიმი;
• ხელმოწერა.

განაცხადი ემსახურება ბრძანების გაცემის საფუძველს. შედგენილია ბრძანების ორი ეგზემპლარი. შემდეგ ხდება გადახდა. შეკვეთის გარდა, ინფორმაცია დამატებულია თანამშრომლის პირად ბარათსა და დროის ფურცელში.

თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ, იწერება თუ არა განცხადება დამატებითი შვებულების შესახებ კომპანიის პერსონალის სამსახურში. ზოგჯერ შვებულების ერთი განაცხადი საკმარისია.

როგორ გავარკვიოთ სარგებლის ოდენობა

ორი წლის განმავლობაში ქალის მიერ მიღებული შემოსავალი გავლენას ახდენს გადახდების ოდენობაზე.

4 ნაბიჯი გამოთვლებისთვის:

1. განსაზღვრეთ საშუალო შემოსავალი ორი წლის განმავლობაში.
2. გაამრავლეთ საშუალო შემოსავალი ოცდაოთხ თვეზე.
3. გაყავით თანხა შვიდას ოცდათერთმეტ დღეს.
4. მიღებული რიცხვი გაამრავლეთ ას ორმოცდაექვსზე, თუ დაბადება გართულებული იყო. ორი ან მეტი შვილის გაჩენის შემთხვევაში საჭიროა ას ოთხმოცდათოთხმეტის გამრავლება.

კანონი არ ადგენს გადახდების გადარიცხვის ზუსტ ვადას. მაგრამ სასამართლოები წყვეტენ, რომ სარგებელი უნდა გადაირიცხოს განაცხადის შეტანის დღიდან არაუგვიანეს ოცდაათი კალენდარული დღისა.

ნიუანსები

თუ ქალი კვლავ დაორსულდება დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნისას, მას ეძლევა კიდევ ერთი შვებულება. სოციალური გარანტიები დაცულია, როდესაც ქალი დეკრეტული შვებულებიდან დეკრეტულ შვებულებაში გადადის.

არა მხოლოდ თქვენი შვილის დაბადება გაძლევთ სარგებლის უფლებას. ბავშვების შვილად აყვანისას დასვენების უფლებაც აქვს, თუ ბავშვი სამ თვემდეა.

თუ ქალი გადაწყვეტს ოჯახში ორი ან მეტი ბავშვის მიღებას, მაშინ შვებულების ვადა გახანგრძლივდება. სამოცდაათი დღის ნაცვლად შეგიძლიათ მიიღოთ ას ათი დღე.

ბიულეტენის შევსების 5 მნიშვნელოვანი ნიუანსი:

1. ინვალიდობის კოდი მითითებულია ნომრებით "05". კოდი მოთავსებულია ფორმის შესაბამის ველში. კოდი „020“ შეიყვანება დამატებითი დასვენების დღეების მიცემისას.
2. იწერება ინფორმაცია ადრეული რეგისტრაციის შესახებ, თუ მომავალი დედა ადრე დაუკავშირდა ანტენატალურ კლინიკას.
3. როდესაც სამსახურიდან გათავისუფლების თარიღი იწერება, ის იწერება მოსალოდნელ დაბადებამდე ოცდაათი ან ოცდარვა კვირით ადრე.
4. მითითებულია დასვენების პერიოდის დასრულების თარიღი.
5. შემწეობის ოდენობა მითითებული არ არის, რადგან გადახდა ხდება სოციალური დაზღვევის ფონდის მიერ.

არ აქვს მნიშვნელობა სად ცხოვრობს ქალი მუდმივად. ბიულეტენს გასცემს დაწესებულება, სადაც მოხდა მშობიარობა.

შეგიძლიათ დაწეროთ ხელით ან მიაწოდოთ ნაბეჭდი სახით. განცხადებაში უნდა იყოს ასახული ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელების მიზეზი. მეორე განაცხადი (რომ დაემატოს მეორე ავადმყოფობის შვებულებას - დამატებით 16 დღით საკეისრო კვეთის შემთხვევაში) არ არის საჭირო, მაგრამ უმჯობესია დამსაქმებელს პირდაპირ ჰკითხოთ, დასჭირდება თუ არა მას ასეთი დამატებითი განაცხადი. თუ დამსაქმებელს სჭირდება ასეთი განცხადება, მაშინ იგი იწერება, როგორც პირველი, ნებისმიერი ფორმით. გაანგარიშების ფორმულა

• საკეისრო კვეთის შემდეგ: CVD 2g*24/731*156.
• CVD2g*24/731*194 – მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში (შესრულებული CS აქ არ არის გათვალისწინებული).

((საშუალო ხელფასი ბოლო 2 წლის მუშაობისთვის*24 (თვე))/731 (დღე))*156 – თუ გაკეთდა საკეისრო კვეთა (ან 194 – მრავალჯერადი ორსულობა).

მშობიარობის შემდგომი რეაბილიტაცია. საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება

გარდა ამისა, სპეციალისტებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ გადაუდებელი ოპერაციის აუცილებლობა, თუ საფრთხე ემუქრება დედის ან ბავშვის სიცოცხლეს. ავადმყოფობის შვებულების გაცემა ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს გეგმიური ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთით. თუ დაგეგმილი ოპერაცია ჩატარდა, ავადმყოფობის შვებულება ყოველთვის არ გაიცემა.

ამას აკეთებს ექიმი, რომელმაც უშუალოდ გააჩინა ქალი. პაციენტის სამედიცინო დაწესებულებიდან გაწერისას მის მდგომარეობას გინეკოლოგი აფასებს. თუ ჩათვლის, რომ ოპერაცია გართულებული იყო, ქალს მიეცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის.

ზოგიერთ შემთხვევაში, მშობიარობის ქალს აქვს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის უფლება და ეს ხდება ოპერაციის შემდეგ გაჭიანურებული აღდგენის პერიოდში.

ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის სასწრაფოდ არის გადახდილი?

• ავადმყოფობის შვებულების რეგისტრაცია სტანდარტულ ფორმაზე;
• ავადმყოფობის შვებულებაში უნდა იყოს მითითებული: ქალის პასპორტის მონაცემები, რომელსაც მიეწოდება ავადმყოფი შვებულება, ექიმის ხელმოწერა, რომელმაც გააჩინა ბავშვი, გაცემის თარიღი, დაბადების თარიღი და მეთოდი, რომლითაც მოხდა მშობიარობა;
• ზედა მარჯვენა კუთხეში უნდა იყოს სამედიცინო დაწესებულების ბეჭედი;
• დამატებითი მარკები არ უნდა გადაფაროს მთავარ ბეჭედს და სხვა წარწერებს;
• დოკუმენტი არ უნდა შეიცავდეს შესწორებებს ან შეცდომებს;
• აკრეფისას შრიფტი უნდა იყოს სტანდარტული;
• ყველა ხელმოწერა ადვილად წასაკითხი უნდა იყოს.

შემდეგ ფოტოზე შეგიძლიათ იხილოთ შრომისუუნარობის მოწმობის შევსების ნიმუში: ასე რომ, ორსულობასთან და შემდგომ მშობიარობასთან დაკავშირებით მომუშავე ქალს უფლება აქვს დამსაქმებლის მიერ გადახდილი დეკრეტულ შვებულებაში სწორად შესრულებული ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის წარდგენისას. .

როდის გაიცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

გარდა ამისა, სპეციალისტებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ გადაუდებელი ოპერაციის აუცილებლობა, თუ საფრთხე ემუქრება დედის ან ბავშვის სიცოცხლეს. ავადმყოფობის შვებულების გაცემა ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს გეგმიური ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთით. პაციენტის სამედიცინო დაწესებულებიდან გაწერისას მის მდგომარეობას გინეკოლოგი აფასებს.

თუ ჩათვლის, რომ ოპერაცია გართულებული იყო, ქალს მიეცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის. ზოგიერთ შემთხვევაში, მშობიარობის ქალს აქვს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის უფლება და ეს ხდება ოპერაციის შემდეგ გაჭიანურებული აღდგენის პერიოდში. ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას.

საკეისრო კვეთის შემდეგ რა დრო სჭირდება ავადმყოფობის ანაზღაურებას?

ორსულობა ითვლება ერთ-ერთ მნიშვნელოვან ეტაპად ყველა ქალის ცხოვრებაში. ბავშვის ტარება სხეულზე უზარმაზარ ტვირთად ითვლება და ამის გათვალისწინებით, ბავშვის დაბადებამდე ცოტა ხნით ადრე, მომავალი დედა დეკრეტულ შვებულებაში მიდის. სამწუხაროდ, ყველა მშობიარობა არ მიმდინარეობს მარტივად და შეუფერხებლად და ხშირად გამოიყენება რთული მშობიარობის კონცეფცია.
დღესდღეობით საკეისრო კვეთა ბავშვის გაჩენის გავრცელებულ გზად ითვლება და მისი ჩატარების შემდეგ, როგორც წესი, გაიცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება. ასეთი დოკუმენტის მიღება შესაძლებელია იმ სამედიცინო დაწესებულებაში, სადაც მშობიარობა მოხდა. ქირურგიული ჩარევის სახეები ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს როგორც ნორმალური მშობიარობის დროს, ასევე საკეისრო კვეთის დროს.

ამ ოპერაციის ჩატარება დაიწყო ძველ დროში, როდესაც ძალიან ბევრი დრო გავიდა წყლის გატეხვის შემდეგ და შეკუმშვა ძალიან დიდხანს გაგრძელდა.

როგორ გაიცემა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

მნიშვნელოვანია თქვენი ასაკის მატებასთან ერთად სიარული რთულდება, საკუთარ ჯანმრთელობაზე ზრუნვა და არ დაბადებული ბავშვის ჯანმრთელობაზე ზრუნვა წინა პლანზე მოდის, ხოლო სამუშაო და თქვენს გარშემო არსებული სამყარო უკანა პლანზე ქრება. ყველა აზრი და მოქმედება ეძღვნება მომავალ ბავშვს. ორსული ქალის ოპტიმალური კომფორტის, ჯანმრთელობასა და რუტინაზე ზრუნვის მიზნით, ყველა მომუშავე ქალს ეძლევა ორსულობისა და მშობიარობის პერიოდში შრომისუუნარობის ცნობა. თუ ქალი ელოდება ერთ შვილს, მაშინ მას ეძლევა 140 დღე (დაბადებამდე 70 დღე და მშობიარობიდან 70 დღე).
ავადმყოფობის პერიოდი საკეისრო კვეთის შემდეგ მრავალჯერადი ორსულობა და დამატებითი ავადმყოფი შვებულება საკმაოდ ხშირად დასმული კითხვაა, საჭიროა თუ არა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება, თუ ორსულობა მრავალჯერადია და მთავრდება საკეისრო კვეთით? პასუხი არის არა.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება

უფრო მეტიც, თუ ქირურგიული ჩარევა ჩატარდა საკეისრო კვეთის სახით, მშობიარობა რთულად ითვლება და შესაბამისად, მოქმედი კანონმდებლობით, მშობიარობის ქალს ეძლევა დამატებითი ავადმყოფობის 16 დღიანი შვებულება. თუ ორსულობა იყო მრავალჯერადი, მაშინ გათვალისწინებულია დამატებითი 54 დღე და ამ შემთხვევაში ქირურგიული ჩარევის ფაქტი მხედველობაში არ მიიღება, ვინაიდან მრავალჯერადი ორსულობა უკვე განიხილება ორსულობის გამართულებელ ფაქტორად. ავადმყოფობის შვებულება ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით, რუსეთის შრომის კანონმდებლობის მიხედვით, გათვალისწინებულია სრულად, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენი დღეა ქალის მიერ გატარებული დაბადების დღემდე.

ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ

ყურადღება

მრავალჯერადი ორსულობა და დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკმაოდ ხშირად დასმული კითხვაა, საჭიროა თუ არა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება, თუ ორსულობა მრავალჯერადია და მთავრდება საკეისრო კვეთით? პასუხი არის არა. მრავალჯერადი ორსულობა უკვე გართულებულია, ამიტომ ქალს 194 დღით ადრე ეძლევა ავადმყოფობის მოწმობა. მიზანშეწონილია ყველა ორსულმა სტაციონარში მოხვედრისას თან იქონიოს დეკრეტული შვებულების ასლი, რადგან საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულება (და სხვა გართულებული მშობიარობა და მშობიარობის შემდგომი პერიოდი) გაიცემა დეკრეტული შვებულების საფუძველზე. მისი გაგრძელება და, შესაბამისად, იხდის ისევე, როგორც დეკრეტული შვებულება საშუალო ხელფასით.

ეს ბროშურა დაწერილია იმ სამშობიარო სახლის დამსწრე ექიმის მიერ, სადაც მოხდა მშობიარობა.

მნიშვნელოვანი

ამ დროისთვის, მომავალმა დედამ უკვე იცის ყველა ნიუანსისა და მახასიათებლის შესახებ, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას ასეთი ოპერაციის დროს. როგორც წესი, დაგეგმილი ქირურგიული ჩარევა ინიშნება შემდეგ შემთხვევებში:

• ძლიერი ჩახლართულობა ჭიპთან;
• მხედველობის სერიოზული პრობლემები დედაში;
• ნაყოფის არასწორი მოთავსება საშვილოსნოში;
• გულ-სისხლძარღვთა სისტემის ფუნქციონირების პრობლემები;
• მრავალჯერადი ორსულობა;
• პრობლემები ბოქვენის დისექციასთან.

ოპერაციის დაგეგმილ თარიღამდე რამდენიმე დღით ადრე პაციენტი იგზავნება სამედიცინო დაწესებულებაში, სადაც სრულყოფილად იკვლევენ. ოპერაცია კეთდება გარკვეულ დღეს და არ არის საჭირო შეკუმშვის გაჩენის ლოდინი.

არც ისე იშვიათია გადაუდებელი საკეისრო კვეთის მიმართვა და ეს ხდება იმ სიტუაციებში, როდესაც ბუნებრივი მშობიარობა თავისით ვერ სრულდება.
მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას. გართულებების გაცილებით დიდი პროცენტია პაციენტებში, რომლებსაც ჩაუტარდათ ქირურგიული მშობიარობა, ვიდრე ჩვეულებრივი, შესაბამისად, საჭიროა უფრო ფრთხილად მონიტორინგი და დაკვირვება მშობიარობის შემდგომ პერიოდში. გამონადენი ხდება მეხუთე-მერვე დღეს, თუ მშობიარობის შემდგომი პერიოდი ხელსაყრელია, ეს დამოკიდებულია სამშობიაროში.
"რთული მშობიარობის" კონცეფცია მოიცავს არა მხოლოდ საკეისრო კვეთას, არამედ მშობიარობას, რომელიც დასრულდა სამეანო პინცეტის ან ვაკუუმ ექსტრაქტორის გამოყენებით, მძიმე ანემიას, რომელიც საჭიროებს სისხლის გადასხმას, ეკლამფსიას, ნაადრევ მშობიარობას 30 კვირის შემდეგ, ენდომეტრიტს მშობიარობის შემდეგ და. ქალის მრავალი სერიოზული ზოგადი დაავადება.

ფიმინა, იურისტი და საგადასახადო ექსპერტი, განიხილავს კითხვებს, რომლებიც შეიძლება ჰქონდეთ პრაქტიკოსებს, როდესაც ორგანიზაციის ბუღალტერია მიიღებს დამატებით სერტიფიკატს შრომისუუნარობის შესახებ, გაცემული სამშობიაროდან. ამ შემთხვევაში, მშობიარობის შეღავათები უკვე გადახდილია, მაგრამ ბუღალტერი დგება დამატებითი გამოთვლების გაკეთების და დასაქმებულს დამატებითი თანხების დარიცხვის აუცილებლობის წინაშე. 1C მეთოდოლოგები განმარტავენ, თუ როგორ უნდა დაფიქსირდეს გართულებული მშობიარობასთან დაკავშირებული სიტუაციები 1C: ხელფასები და პერსონალის მენეჯმენტი 8 პროგრამაში. გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში დეკრეტული შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები დეკრეტულ შვებულებამდე ბუღალტერია ერიცხება დეკრეტულ შემწეობას შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუმცა გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო ქალბატონს 16 კალენდარული დღით დამატებით შრომისუუნარობის ცნობას გასცემს, რომელიც ასევე ანაზღაურებას საჭიროებს.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება

ეს არის გართულებები:

• შრომის არარსებობა (ან შრომა ძალიან სუსტია);
• პლაცენტის ნაადრევი გამოყოფა მშობიარობისას (ეს მდგომარეობა საშიშია როგორც ნაყოფისთვის ჰიპოქსიის გამო, ასევე დედისთვის ძლიერი სისხლდენის გამო);
• ნაყოფის ჰიპოქსია, რომელიც მოხდა მკვეთრად მშობიარობის დროს;
• საშვილოსნოს გასკდომის ან მშობიარობის დროს წარმოქმნილი ასეთი გახეთქვის საფრთხე.

CS არ შესრულდება, თუ:

1. იყო ნაყოფის სიკვდილი საშვილოსნოში;
2. ნაყოფს აქვს განვითარების დეფექტები, რომლებიც შეუთავსებელია სიცოცხლესთან.

ამ შემთხვევაში მიწოდება ბუნებრივად ხდება. გეგმიური კს-ის დროს გაცემის პროცედურა გეგმიური კს-ის შემთხვევაში ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის აღება შესაძლებელია იმ დაწესებულებაში, სადაც ქალს ორსულობისას ათვალიერებს ექიმი (მეან-გინეკოლოგი).
თუ ადგილზე არ არის ასეთი ექიმი, მაშინ ავადმყოფობის შვებულებას გასცემს ზოგადი პრაქტიკოსი ან პარამედიკი.

Ipc-zvezda.ru

მოითხოვეთ თქვენი ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება ამ გზით.

• მოითხოვეთ, რომ მთავარი ექიმი გასცეს წერილობითი უარი. მან უნდა დაწეროს, რომ უარს ამბობს თქვენთვის შრომისუუნარობის მოწმობის გაცემაზე და ასევე მიუთითოს ასეთი გადაწყვეტილების მიზეზი.
• დაწერეთ განცხადება სასამართლო ორგანოებისთვის.
• მიამაგრეთ ყველა სამედიცინო დოკუმენტი, რომელიც გაქვთ თქვენს სარჩელს.
• გადაიხადეთ სახელმწიფო გადასახადი.
• თუ საშუალება გაქვთ, მაშინ გადადით ფასიან კლინიკაში, სადაც შეგიძლიათ ჩაატაროთ სხეულის სრული დამოუკიდებელი გამოკვლევა.
  თუ მშობიარობა რთული იყო, ექიმებს ამის დოკუმენტირება მოუწევთ.

მშობიარობის შემდგომი რეაბილიტაცია. საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება

კანონის მიხედვით, მშობიარობა გართულებულად ჩაითვლება, თუ დაავადება არა მარტო ტკივილს მოაქვს დედასა და შვილს, არამედ საფრთხეს უქმნის მშობიარობის დედის - და უშვილო ბავშვის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას. აქ მოცემულია ფაქტორების მაგალითები, რომლებიც ართულებს მშობიარობას: გართულებები პრენატალურ პერიოდში

1. მემბრანების ნაადრევი რღვევა.
2. ნაადრევი მშობიარობა.
3. ორსულობის შემდგომი.
4. მშობიარობის ნელი პროგრესი.
5. ნაყოფის გულისცემის დარღვევა.
6. ბავშვის სუნთქვის პრობლემები.
7. ნაყოფის პათოლოგიური პოზიცია.

გართულებები მშობიარობის შემდგომ პერიოდში

1. ბავშვის მხრების დაბრკოლება.
2. ჭიპლარის პროლაფსი.
3. ამნისტიური სითხის ემბოლია.

დედის დაავადებები მშობიარობის შემდგომ პერიოდში

1. საშვილოსნოს სისხლდენა.
2. დედის კანის დაზიანებები სამეანო პინცეტისა და ვაკუუმის გამოყენების გამო, რათა დაეხმაროს ბავშვს დაბადების არხში გავლაში.

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები

დამსწრე ექიმმა ხელი უნდა მოაწეროს და მთავარმა ექიმმა ხელი უნდა მოაწეროს და დალუქოს. გახსოვდეთ: თუ ფურცელი გაფართოვდა, ექიმი ამ ინფორმაციას ჩაწერს დოკუმენტში.
ასევე უნდა აღინიშნოს გახანგრძლივების მიზეზი. შრომისუუნარობის მოწმობის ფორმა 2018 წელს ასე გამოიყურება: დასრულებული დოკუმენტის მაგალითები: ორსულობისა და მშობიარობისთვის შრომისუუნარობის მოწმობის შევსების თავისებურებები: დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების გაცემისა და გართულებისთვის შეღავათების მიღების დოკუმენტების ჩამონათვალი. მშობიარობა იმისათვის, რომ მიიღოთ დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება და შეღავათები გართულებული მშობიარობისთვის, თქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების პაკეტი. იგი მოიცავს შემდეგ ნაშრომებს:

1. პასპორტი, ორიგინალი და ასლი.
2. ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის ასლი – ცნობა შრომისუუნარობის შესახებ.
3. ორსული ქალის გაცვლის ბარათი.

რამდენს იხდიან ავადმყოფობის შვებულებაში საკეისრო კვეთისთვის?

ორსულობა და მშობიარობა სერიოზული სტრესია ქალისთვის, როგორც ფიზიკურად, ასევე გონებრივად. ორსულობა და მშობიარობა ორსულობის მე-8 თვეში ჩვეულებრივ მიდის დეკრეტულ შვებულებაში ან შვებულებაში, რათა თავიდან აიცილოს სამსახურთან დაკავშირებული ზედმეტი დატვირთვა და სტრესი.

მნიშვნელოვანი

შეიძლება მოხდეს საკეისრო კვეთა საჭირო. ეს შეიძლება მოითხოვოს გარემოებებმა, რომლებიც წარმოიქმნა დაუყოვნებლივ მშობიარობის დროს, ან ზოგიერთი მიზეზის გამო, რომელიც არსებობდა ორსულობის წინ და მის დროს.

ამ შემთხვევაში გათვალისწინებულია დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება. ... ძვირფასო მკითხველებო! ჩვენი სტატიები საუბრობენ იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია.

როგორ გაიცემა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

თქვენ შეიძლება მოგცეთ დამატებით 2 კვირა, თუ რთული მშობიარობაა. ორჯერ მივიღე დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთის დროს.

თავიდან ბუღალტერია ფულს იხდიდა 140 დღის განმავლობაში (დაბადებამდე 70 დღით ადრე და 70 დღის შემდეგ). მშობიარობის ანაზღაურება 2018 წელს კრიზისის დროს მშობიარობის საკითხი ძალიან აქტუალური ხდება.

და ეს გასაკვირი არ არის, რადგან ბავშვი არა მხოლოდ უნდა დაიბადოს და გაიზარდოს, არამედ კარგი განათლებაც მისცეს. ამიტომ მშობლების უმეტესობა ეყრდნობა არა მხოლოდ საკუთარ ფინანსურ შესაძლებლობებს, არამედ სახელმწიფოს მატერიალურ მხარდაჭერას. ამ სტატიიდან შეიტყობთ, თუ რა გადასახადებია გათვალისწინებული 2018 წელს და სხვა დეტალები იმ შეღავათებთან დაკავშირებით, რომლებსაც დედები ეკუთვნით ბავშვის დაბადებისას. რამდენი ხანია დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთისთვის? ინდმეწარმეებად დარეგისტრირებული ქალები.

რა ღირს ავადმყოფობის დღე საკეისრო კვეთის შემდეგ 2018 წელს?

თუ პროცესი გართულდა, დედასა და ახალშობილს შეიძლება განუვითარდეთ დაავადებები, რამაც შეიძლება შეაფერხოს რეაბილიტაციის პროცესი. მოქალაქეს შესაძლოა დამატებითი დრო დასჭირდეს ჯანმრთელობის აღსადგენად.

ყურადღება

კანონი - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლი - ითვალისწინებს რამდენიმე გარემოებას, რის გამოც დრო შეიძლება გამოიყოს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულებისთვის. განვიხილოთ ყველა სიტუაცია. 1. გართულებული მშობიარობა ოპერაციებით გართულებულად ჩაითვლება ის მშობიარობა, რომელშიც დაფიქსირდა რაიმე ქირურგიული ჩარევა.

მაგალითად:

1. მოქალაქეს საკეისრო კვეთა ჩაუტარდა.
2. საკეისრო კვეთა გაკეთდა სრული გადაკვეთის გარეშე.
3. ჩაუტარდა ეპიზიოტომია.
4. პლაცენტის ხელით გამოყოფა.

ზემოაღნიშნული ოპერაციების სარეაბილიტაციო პერიოდი უნდა გაგრძელდეს.

1. დამსაქმებელი.

   იმ შემთხვევაში, როდესაც მოქალაქე რეგისტრირებულია სახელმწიფოში, იგი ოფიციალურად არის დასახლებული.

2. შტატები. სოციალური დაცვის სამსახური ახორციელებს გადახდებს. იმ შემთხვევაში, თუ ქალი დატოვა საკუთარი ნებით ან კომპანია, რომელშიც იგი მუშაობდა ორსულობის დროს, ლიკვიდირებული იყო.

არც ერთ ორგანოს ან პირს არ აქვს მეტი უფლება გადაიხადოს შეღავათები გართულებული მშობიარობისთვის.

როგორ გამოვთვალოთ სარგებელი გართულებული მშობიარობისთვის - ინსტრუქციები და გაანგარიშების მაგალითი დეკრეტული სარგებელი გართულებული მშობიარობისთვის გამოითვლება ისევე, როგორც ნორმალური მშობიარობისას. 2018 წელს მხოლოდ რამდენიმე ინდიკატორი შეიცვალა და გაანგარიშების ფორმულა იგივე დარჩა, როგორც ადრე.

დამატებით ავადმყოფობის შვებულებას გასცემს ექიმი, რომელმაც ბავშვი გააჩინა სამშობიარო დაწესებულებაში (პერინატალურ ცენტრში). საკეისრო კვეთის შემდეგ ექიმი აფასებს თავად მშობიარობის სირთულეს და მშობიარობის ქალის მდგომარეობას, რის საფუძველზეც წყვეტენ რამდენ დღით გაახანგრძლივონ ავადმყოფობის შვებულება.

საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფი შვებულების გახანგრძლივების მაქსიმალური ხანგრძლივობა ერთჯერადი ორსულობისთვის არის 16 დღე, ხოლო მრავალჯერადი ორსულობისთვის - 54 დღე (აქ მხედველობაში არ მიიღება მშობიარობის "გართულება" საკეისრო კვეთის სახით, რადგან ის ითვლება, რომ მრავალჯერადი ორსულობა თავისთავად "სირთულეა"). მნიშვნელოვანი! დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების ანაზღაურება ეკისრება სოციალური დაზღვევის ფონდს, რომელმაც შეიძლება არ მიიღოს შეცდომით გაცემული ავადმყოფობის შვებულება.

დამატებითი ავადმყოფი შვებულება საკეისრო კვეთის გაანგარიშებისთვის 2017 წ

• ძალიან ვიწრო ქალის მენჯი ან ზედმეტად დიდი ნაყოფის თავი.

შუადღე მშვიდობისა ყველას! ვცადე დამოუკიდებლად გამეგო, მაგრამ არ გამომივიდა, ამიტომ გთხოვ დახმარებას: რამდენი კვირა წახვედი (ან მიდიხარ) დეკრეტულ შვებულებაში (ტყუპებისთვის)? სადღაც წერია, რომ 28 კვირიდან, სადღაც 30-დან. როგორ გავაგრძელოთ ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ? რამდენი დღე და როგორ იხდიან დამატებით ავადმყოფობის შვებულებას? მშობიარობის ამ მეთოდს ეწოდა "სამეფო", რადგან მშობიარობის დროს ქალი არ განიცდიდა მშობიარობის დროს. ასეთი ოპერაცია სურვილისამებრ არ ტარდება. იმისათვის, რომ განყოფილების შედეგად დაიბადოს ბავშვი, საჭიროა შესაბამისი ჩვენებები. დაგეგმილი საკეისრო კვეთა განიხილება დაბადებამდე დიდი ხნით ადრე. ამ ეტაპზე დედამ და ექიმმა უკვე იციან ის გარემოებები, რომლებიც შესაძლოა საჭირო გახდეს ქირურგიული ჩარევა.
მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას. გართულებების გაცილებით დიდი პროცენტია პაციენტებში, რომლებსაც ჩაუტარდათ ქირურგიული მშობიარობა, ვიდრე ჩვეულებრივი, შესაბამისად, საჭიროა უფრო ფრთხილად მონიტორინგი და დაკვირვება მშობიარობის შემდგომ პერიოდში.

გამონადენი ხდება მეხუთე-მერვე დღეს, თუ მშობიარობის შემდგომი პერიოდი ხელსაყრელია, ეს დამოკიდებულია სამშობიაროში. "რთული მშობიარობის" კონცეფცია მოიცავს არა მხოლოდ საკეისრო კვეთას, არამედ მშობიარობას, რომელიც დასრულდა სამეანო პინცეტის ან ვაკუუმ ექსტრაქტორის გამოყენებით, მძიმე ანემიას, რომელიც საჭიროებს სისხლის გადასხმას, ეკლამფსიას, ნაადრევ მშობიარობას 30 კვირის შემდეგ, ენდომეტრიტს მშობიარობის შემდეგ და. ქალის მრავალი სერიოზული ზოგადი დაავადება.

ორსულობა ითვლება ერთ-ერთ მნიშვნელოვან ეტაპად ყველა ქალის ცხოვრებაში. ბავშვის ტარება სხეულზე უზარმაზარ ტვირთად ითვლება და ამის გათვალისწინებით, ბავშვის დაბადებამდე ცოტა ხნით ადრე, მომავალი დედა დეკრეტულ შვებულებაში მიდის. სამწუხაროდ, ყველა მშობიარობა არ მიმდინარეობს მარტივად და შეუფერხებლად და ხშირად გამოიყენება რთული მშობიარობის კონცეფცია. დღესდღეობით საკეისრო კვეთა ბავშვის გაჩენის გავრცელებულ გზად ითვლება და მისი ჩატარების შემდეგ, როგორც წესი, გაიცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება. ასეთი დოკუმენტის მიღება შესაძლებელია იმ სამედიცინო დაწესებულებაში, სადაც მშობიარობა მოხდა.

ქირურგიის სახეები

ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს როგორც ნორმალური მშობიარობის დროს, ასევე საკეისრო კვეთით. ამ ოპერაციის ჩატარება დაიწყო ძველ დროში, როდესაც ძალიან ბევრი დრო გავიდა წყლის გატეხვის შემდეგ და შეკუმშვა ძალიან დიდხანს გაგრძელდა. ასეთ სიტუაციაში პაციენტის ახლობლებს უნდა გადაეწყვიტათ ქალის ან ბავშვის გადარჩენის აუცილებლობა და საშვილოსნოში ჭრილობა გაუკეთეს.

მედიცინის განვითარებასთან და ანესთეზიის მოსვლასთან ერთად, საკეისრო კვეთით ბავშვის დაბადება სულ უფრო ხშირად გამოიყენება მდიდარი ადამიანების ოჯახებში. ამ ტიპის მშობიარობა პაციენტს არ აღენიშნებოდა შეკუმშვა და არ განიცდიდა, ამიტომ საკეისრო კვეთას სამეფო კვეთა ეწოდა.

დღეს ასეთი ოპერაცია სამედიცინო დაწესებულებებში მშობიარობის ერთ-ერთ ყველაზე გავრცელებულ სახეობად ითვლება. საკეისრო კვეთა კომპლექსური ოპერაციაა, ამიტომ მხოლოდ პაციენტის მოთხოვნით არ კეთდება. იმისთვის, რომ ბავშვი ამ გზით დაიბადოს, მნიშვნელოვანია გარკვეული მინიშნებების არსებობა.

დაგეგმილი საკეისრო კვეთა დაგეგმილია დაბადების მოსალოდნელ თარიღამდე დიდი ხნით ადრე. ამ დროისთვის, მომავალმა დედამ უკვე იცის ყველა ნიუანსისა და მახასიათებლის შესახებ, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას ასეთი ოპერაციის დროს.

როგორც წესი, დაგეგმილი ქირურგიული ჩარევა ინიშნება შემდეგ შემთხვევებში:

ოპერაციის დაგეგმილ თარიღამდე რამდენიმე დღით ადრე პაციენტი იგზავნება სამედიცინო დაწესებულებაში, სადაც სრულყოფილად იკვლევენ. ოპერაცია კეთდება გარკვეულ დღეს და არ არის საჭირო შეკუმშვის გაჩენის ლოდინი.

არც ისე იშვიათია გადაუდებელი საკეისრო კვეთის მიმართვა და ეს ხდება იმ სიტუაციებში, როდესაც ბუნებრივი მშობიარობა თავისით ვერ სრულდება. გარდა ამისა, სპეციალისტებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ გადაუდებელი ოპერაციის აუცილებლობა, თუ საფრთხე ემუქრება დედის ან ბავშვის სიცოცხლეს.

ავადმყოფობის შვებულების გაცემა

ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს დაგეგმილი ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთით. თუ დაგეგმილი ოპერაცია ჩატარდა, ავადმყოფობის შვებულება ყოველთვის არ გაიცემა. ამას აკეთებს ექიმი, რომელმაც უშუალოდ გააჩინა ქალი. პაციენტის სამედიცინო დაწესებულებიდან გაწერისას მის მდგომარეობას გინეკოლოგი აფასებს. თუ ჩათვლის, რომ ოპერაცია გართულებული იყო, ქალს მიეცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის.

ზოგიერთ შემთხვევაში, მშობიარობის ქალს აქვს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის უფლება და ეს ხდება ოპერაციის შემდეგ გაჭიანურებული აღდგენის პერიოდში. გარდა ამისა, მშობიარობის შემდეგ ცუდი ტესტები, ისევე როგორც ნაკერების შეხორცებასთან დაკავშირებული პრობლემები, შესაძლოა ავადმყოფობის შვებულების მანიშნებელი იყოს. ასეთ ვითარებაში ექიმს შეუძლია გაახანგრძლივოს ავადმყოფის შვებულება საკეისრო კვეთაზე და გაზარდოს იგი 16 დღით. ეს ემსახურება პაციენტს, როგორც ერთგვარი კომპენსაცია გართულებული მშობიარობისთვის, როგორც ეს შრომის კოდექსშია მითითებული.

დეკრეტული შვებულების გაზრდის ჩვენებაა ქალში შემდეგი პათოლოგიების არსებობა:

• სხვადასხვა ტიპის დიაბეტი;
• სხვადასხვა ხასიათის დიფუზური პათოლოგიები;
• ლიმფოგრანულომატოზი;
• ჰიპოთირეოზი

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ქალს შეუძლია მიიღოს დამატებითი ავადმყოფი შვებულება სამედიცინო დაწესებულების კედლებში, მაგრამ მისმა დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს ეს. როგორც წესი, ქალს ეძლევა 140 კალენდარული დღე ბავშვის დაბადებისთვის მოსამზადებლად. იმ შემთხვევაში, თუ გაკეთდა საკეისრო კვეთა ან მშობიარობა ძალიან რთული იყო, მაშინ დანიშნულ 140 დღეს ემატება კიდევ 16 დღე. ეს ნიშნავს, რომ გართულებული მშობიარობის დროს ქალისთვის დეკრეტული შვებულება შეადგენს 156 დღეს.

კანონმდებლობაში კონკრეტულად არის აღნიშნული ქალები, რომლებიც ორი ან მეტი ბავშვის დაბადებას ელოდებიან. ასეთ ვითარებაში დეკრეტული შვებულება ჩვეულებრივ იზრდება 140 დღიდან 180 კალენდარულ დღემდე. უნდა გვახსოვდეს, რომ მრავალჯერადი ორსულობის გართულებული მშობიარობის შემთხვევაშიც კი, ავადმყოფობის ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 180 დღეს.

ფაქტობრივად, ორსულობისა და მშობიარობისთვის დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების გაცემა საკმაოდ ხშირად ხორციელდება და არა მხოლოდ საკეისრო კვეთის შემდეგ. ბოლო წლებში გამკაცრდა კონტროლი სხვადასხვა ავადმყოფობის შვებულების მოწმობაზე და მათი უსაფუძვლოდ გაცემა შესაძლოა სისხლის სამართლის წესით ისჯებოდეს.

ქალს უნდა ახსოვდეს, რომ საკეისრო კვეთის შემდეგ მიღებული დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება უნდა მიეწოდოს სამუშაო ადგილზე ერთი თვის განმავლობაში. ასეთი დოკუმენტის მიწოდებასთან ერთად, ქალი წერს განცხადებას, სადაც მითითებულია რა მიზეზით ითხოვს დეკრეტული შვებულების გაზრდას. უნდა გვახსოვდეს, რომ ასეთ განცხადებას უნდა ახლდეს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა.

მიუხედავად იმისა, რომ ქალს სამედიცინო დაწესებულებამ გასცა შრომისუუნარობის ცნობა, მის გადახდაზე პასუხისმგებელია დამსაქმებელი. კანონმდებლობა არ ადგენს ზუსტ პერიოდს, რომლის განმავლობაშიც უნდა მოხდეს დეკრეტული შემწეობა. თუმცა, პრაქტიკა აჩვენებს, რომ გადახდა უნდა განხორციელდეს ყველა დოკუმენტის წარდგენიდან და განაცხადის დაწერიდან 1 თვის განმავლობაში.

ზოგიერთ შემთხვევაში, დამსაქმებელმა შეიძლება უარი თქვას დამატებითი ავადმყოფობის გადახდაზე, რომელიც გაიცა ქალზე საკეისრო კვეთის ან გართულებული მშობიარობის დროს, ყველაზე ხშირად ეს ხდება იმ სიტუაციაში, როდესაც არსებობს გარკვეული შეცდომები და უზუსტობები დოკუმენტის შესრულებაში.

საკეისრო კვეთა საკმაოდ რთულ ოპერაციად ითვლება, რომლის დროსაც შეიძლება წარმოიშვას სხვადასხვა გართულებები. დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება ითვლება კარგ დახმარებად ახალგაზრდა დედისთვის, რომ რამდენიმე კვირა გაატაროს სახლში და დაისვენოს. გართულებული მშობიარობის შემდეგ მნიშვნელოვანია ძალების აღდგენა და დაბრუნება.