1956 წლის 14 ივლისი სსრკ-ში პენსიების გაჩენის დღეა. შემდეგ მიიღეს შესაბამისი კანონი. მისი მიხედვით, მამაკაცებს 60 წლიდან შეეძლოთ პენსიის დათვლა, მინიმუმ 25 წლიანი სტაჟით, ქალებს - 55 წლის ასაკში და სახელმწიფოს სასარგებლოდ უნდა ემუშავათ მინიმუმ 20 წელი.
უფრო მეტიც, თუ ადამიანი მუშაობდა რთულ პირობებში, მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში, ან ასრულებდა სამუშაოს, რომელიც მნიშვნელოვანი იყო საზოგადოებისთვის - მასწავლებელი, ექიმი - შესაძლებელი იყო პენსიაზე ადრე გასვლა. პენსიის ზომა ხელფასებზე იყო დამოკიდებული. ქალაქებში პენსიონერები საშუალოდ 70-დან 120 რუბლამდე იღებდნენ.
მინიმალური პენსია სსრკ-ში იყო 35 რუბლი. ეს არის ეგრეთ წოდებული სოციალური პენსია, რომელიც განკუთვნილი იყო იმ ადამიანებისთვის, ვინც არ მუშაობდა, ან მათთვის, ვინც არ იღებდა საჭირო სტაჟს.
პენსია გამოითვლებოდა ან საშუალო ხელფასის საფუძველზე, რომელსაც ადამიანი იღებდა დამსახურებულ პენსიაზე გასვლამდე ერთი წლით ადრე, ან მისი არჩევანით, უწყვეტი მუშაობის ათი წლის განმავლობაში ნებისმიერი ხუთწლიანი პერიოდისთვის. დამატებითი სტაჟისთვის მინიჭებული იყო პრემიები: მამაკაცებისთვის 35 წლიანი სტაჟისთვის, ასევე 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში შესვენების გარეშე მუშაობისთვის, 10 პროცენტი იყო გათვალისწინებული 25 წლიანი მუშაობისთვის ადგილი 35 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით დამატებით 20 პროცენტს დაერიცხა.
მაქსიმალური ასაკობრივი პენსია არ აღემატებოდა 120 რუბლს.
საბჭოთა საპენსიო სისტემის თავისებურება ის იყო, რომ არ არსებობდა ცენტრალიზებული ერთიანი საპენსიო ფონდი. საწარმოები ბიუჯეტში სადაზღვევო შენატანებს იხდიდნენ, პენსიები კი ამ სახსრებიდან ირიცხებოდა. ცალკე საუბარია კოლმეურნეობის პენსია. მათ უზრუნველყოფას ევალებოდათ კოლმეურნეობის არტელები, რომლებსაც ჰქონდათ სპეციალური ფონდი ასეთი გადახდებისთვის. 1964 წელს, ახალი საპენსიო კანონმდებლობის მიღებით, ქვეყანა ვალდებულია გადაუხადოს პენსიები ყველა მოქალაქისთვის.
სსრკ-მ მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა თანამედროვე რუსეთის პოლიტიკაში მრავალი თვალსაზრისით. სწორედ ზესახელმწიფოს არსებობის პერიოდში შეიქმნა ყოვლისმომცველი საპენსიო უზრუნველყოფა. ეს ისტორიულად მნიშვნელოვანი კანონი გამოიცა 1956 წლის 14 ივლისს.
საპენსიო ხელფასის გამოსათვლელად გამოყენებული იქნა 2 ვარიანტი:
მომავალი პენსიონერის მოთხოვნით შეირჩა ხუთწლიანი გეგმებიდან ერთ-ერთი, რომელიც ჩართული იყო ათწლიან უწყვეტ პროფესიულ საქმიანობაში და დაითვალა მასში საშუალო ხელფასი.
საფუძვლად დაედო საპენსიო ასაკის მიღწევამდე ერთი წლით ადრე მიღებული ხელფასი.
პენსია 1980 წელს
1980 წელს საბჭოთა კავშირში მნიშვნელოვნად გაიზარდა პენსიონერთა რაოდენობა. თუმცა, ამან ხელი არ შეუშალა სახელმწიფოს პენსიების დროულად დაფარვას იმავე დონეზე, ინფლაციის გათვალისწინებით, როგორც ადრე. საშუალო საპენსიო ხელფასი ამ წლებში იყო 67 რუბლი.
პენსიის ზომა 1985 წელს
1985 წელს, ინფლაციისა და ცხოვრების დონის ამაღლების წყალობით, სსრკ-ში პენსიებმა პიკს მიაღწია, მისი საშუალო ღირებულება იყო 72 რუბლი. ამავდროულად, კოლმეურნეებმა მიიღეს მნიშვნელოვნად ნაკლები თანხა, ვიდრე ქალაქის მაცხოვრებლებმა. მათი პენსია საშუალოდ 47 რუბლს შეადგენდა.
საშუალო პენსია
სსრკ-ს არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, საშუალო საპენსიო უზრუნველყოფის ზომამ მნიშვნელოვანი ცვლილებები განიცადა. ამის მიზეზი იყო არა მხოლოდ ინფლაცია, არამედ საბჭოთა მაცხოვრებლების ცხოვრების დონის მნიშვნელოვანი ზრდა.
და თუ 1970-იანი წლების დასაწყისში საშუალო პენსია მხოლოდ 34 რუბლი იყო, მაშინ 1986 წლისთვის ეს თანხა 76 რუბლამდე გაიზარდა. ზოგადად, იმ წლების საპენსიო ხელფასი საკმაოდ შეესაბამება თანამედროვე პენსიონერების მიერ მიღებულ თანხებს.
მაქსიმალური პენსია
სსრკ-ში მაქსიმალური პენსია იყო 120 რუბლი. ქალაქის მაცხოვრებლებს, რომლებიც მუშაობენ გონებრივი მუშაობის სფეროებში, შეეძლოთ ამის იმედი ჰქონდეთ: ინჟინრები, ექიმები და მასწავლებლები. ბუნებრივია, ის მიიღეს ადამიანებმა, რომლებიც მუშაობდნენ სრული განაკვეთით.
სახალხო დეპუტატების პენსია
სახალხო დეპუტატების პენსია
1989 წელს სახალხო დეპუტატები დაინიშნენ უმაღლეს ხელისუფლებად და მართავდნენ კონგრესებს სამთავრობო საკითხების განსახილველად. ბოლო ყრილობა შედგა 1991 წლის 5 სექტემბერს. სწორედ ამ დღეს მიიღეს გადაწყვეტილება დეპუტატების დათხოვნის შესახებ. ამ დროისთვის, სახალხო დეპუტატების უმრავლესობა პენსიაზეა გასული სიბერის გამო და სახელმწიფო სათათბიროში წამოჭრეს საკითხი ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო გადასახადების გაზრდის შესახებ. დღეს "ყოფილი" სახალხო დეპუტატების რაოდენობა მხოლოდ 285 ადამიანია.
შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო გვთავაზობს პენსიის ოდენობას 200 000 რუბლს შეადგენს. კანონპროექტის მთავარი მიზეზი ამ კატეგორიის მოქალაქეების პირადი პენსიის შესახებ დებულების გაუქმებაა, რომლის მიხედვითაც სახალხო დეპუტატებს და მათ ოჯახებს ღირსეული პენსიის მიღება შეეძლოთ. კანონი პენსიების შესახებ სსრკ-ს მთავარი კანონპროექტი, რომელიც არეგულირებდა პენსიების გამოთვლის საკითხებს, არის კანონი „სახელმწიფო პენსიების შესახებ“ 1956 წლის 14 ივლისით. კანონი ადგენს ისეთ მნიშვნელოვან პუნქტებს, როგორიცაა: მაქსიმალური საპენსიო ასაკი; გამოცდილება; საშუალო თვიური პენსია და ა.შ.
კანონპროექტის ბევრი პუნქტი მოძველებულია, მაგრამ 1956 წელს განვითარებულმა რეფორმამ საშუალება მისცა ხანდაზმულებს მიეღოთ ღირსეული პენსია. ამასთან, წლიური ინფლაცია არ იყო გათვალისწინებული, რადგან საქონელზე ფასები მხოლოდ ყოველწლიურად იზრდებოდა. ამიტომ რეფორმაში მუდმივად ხდებოდა კორექტირება და ამ მომენტშიც კი ხელისუფლება გეგმავს საპენსიო სისტემის რადიკალურად შეცვლას, რათა მოქალაქეებმა დამოუკიდებლად შეძლონ მომავალი პენსიის ჩამოყალიბება.
საინტერესო ფაქტები
საინტერესო ფაქტები
სსრკ-ში პენსიები ყველაზე ხშირად იწერება ორი ფორმით.
ცისარტყელაში: ყველა საბჭოთა პენსიონერი იღებდა 100-120 რუბლს თვეში.
ყავისფერში: საბჭოთა პენსიონერები თვეში 10-15 რუბლით ცხოვრობდნენ. საინტერესოა, რომ ცისარტყელაც და ყავისფერიც თავისებურად სწორია...
ერთიანი მასშტაბით, ხანდაზმულობის პენსია ზოგად საფუძველზე მუშებისა და დასაქმებულებისთვის გამოითვლებოდა შემდეგნაირად (1980-იანი წლები):
ყოველთვიური შემოსავალი რუბლებში | შემოსავლის პროცენტში | პენსიის ყველაზე მცირე თანხა რუბლებში
50 რუბლამდე. - შემოსავლის 85% - 40 რუბლი.
50-დან 60 რუბლამდე. - 75% მოგებაზე - 42 რუბლი. 50 კაპიკი
60-დან 80 რუბლამდე. - 65% მოგებაზე - 45 რუბლი.
80-დან 100 რუბლამდე. - 55% მოგებაზე - 52 რუბლი.
100-დან და ზემოთ - შემოსავლის 50% - 55 რუბლი.
სსრკ-ში პენსიის ზომა ხელფასზე იყო დამოკიდებული. დამსახურებულ დასვენებაზე დამლაგებელმა ქალბატონმა მიიღო 70-80 მანეთი, სპეციალისტი - 120-150. ზოგიერთ ძველ ბოლშევიკს შეეძლო მიეღო საკავშირო ღირებულების პირადი პენსია - 300 მანეთი. მათთვის, ვინც რაიმე მიზეზით არ მუშაობდა ან არ ჰქონდა საკმარისი სამუშაო გამოცდილება, გათვალისწინებული იყო სოციალური პენსია 35 რუბლის ოდენობით - მინიმალური პენსია სსრკ-ში. ამრიგად, სსრკ-ში საშუალო პენსია დაახლოებით 100 მანეთი იყო - ნახევარი ტონა ხორბლის პურის ან სუფთა მატყლისგან დამზადებული მამაკაცის სამ ცალი კოსტუმის ღირებულება.
სოფლის მცხოვრებლებს მუშებსა და დასაქმებულებზე 15%-ით ნაკლები პენსია დაენიშნათ. ანუ, ამ კატეგორიის მოქალაქეების მაქსიმალური პენსია იყო 102 რუბლი, ხოლო მინიმალური იყო 34 რუბლი. ამავდროულად, სოფლის მოსახლეობას გარკვეული უპირატესობა ჰქონდა მუშებთან და თანამშრომლებთან შედარებით. ფაქტია, რომ მომუშავე სოფლის პენსიონერები სრულ პენსიას იღებდნენ, მიუხედავად მათი შემოსავლის ოდენობისა. მუშებისთვის და დასაქმებულებისთვის ეს უფრო რთული იყო - მომუშავე პენსიონერს არ შეეძლო ჰქონდეს მთლიანი შემოსავალი (პენსია + ხელფასი) გარკვეულ ოდენობაზე მეტი. ლიმიტის გადაცილების შემთხვევაში პენსიას სწორედ ამ ჭარბი ოდენობით აკლებდნენ.
ხანდაზმულობის პენსია დაწესდა ზოგად საფუძვლებზე, როდესაც მამაკაცებმა მიაღწიეს 60 წელს, ხოლო ქალები - 55 წელს, საერთო სამუშაო გამოცდილებით, შესაბამისად, არანაკლებ 25 და 20 წლის.
არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე ხანდაზმულობის პენსია დაენიშნებოდათ მუშებს და თანამშრომლებს შემდეგი პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში:
საპენსიო ასაკის მიღწევა (იხ. ზემოთ) სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში,
თუ ისინი მუშაობდნენ სულ მცირე ხუთი წლის განმავლობაში,
მუშაობდეს მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში პენსიაზე გასვლამდე,
მიმართეთ პენსიას სამუშაოს შეწყვეტის დღიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ პენსიაზე დანამატები არ დარიცხულა.
სტანდარტული პენსიაზეც დაემატა დანამატები (ეს არ ეხებოდა არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე პენსიონერებს).
ბონუსი 1: უწყვეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის (15 წელზე მეტი) - 10%.
ბონუსი 2: ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილებისთვის (35 წელზე მეტი მამაკაცებისთვის და 30 წელზე მეტი ქალებისთვის) - 10% ორივე ბონუსი ერთდროულად ვერ დაერიცხა. ან პირველი ან მეორე.
ბონუსი 3: ერთ საწარმოში ხანგრძლივი უწყვეტი მომსახურებისთვის (25 წელი) ხანგრძლივი გამოცდილებით (35 წელი) - 20% ეს ბონუსი ვერ დაერიცხა სხვა ბონუსებს
თანამედროვე რუსეთის ხელისუფლების მიერ ინიცირებულ საპენსიო რეფორმასთან დაკავშირებით, შემოდგომაზე სსრკ-ში პენსიონერების ცხოვრების შესახებ სტატიები ინტერნეტში სოკოსავით "გაიზარდა". როგორ იყო და რაზე მოხვედი?
მოსაზრებები, როგორც მოსალოდნელი იყო, გაიყო. ლიბერალური ბაზრის რეფორმების მხარდამჭერები წერენ, რომ პენსიონერები ისე კარგად არასდროს უცხოვრიათ, როგორც დღეს. პენსიის ძარცვის მოწინააღმდეგეებს განსხვავებული აზრი აქვთ. მათ მიაჩნიათ, რომ საბჭოთა კავშირის დროს პენსიონერები ბევრად უკეთ ცხოვრობდნენ.
შევეცადოთ გავერკვეთ.
1964 წლამდე სსრკ-ში საერთოდ არ იყო პენსია
ეს სიმართლეს არ შეესაბამება. 1956 წლის 14 ივლისამდე არ არსებობდა ერთიანი სახელმწიფო საპენსიო სისტემა. ეს არის სიმართლე. არსებობდა ცალკე საკანონმდებლო აქტები, რომლებიც ადგენდნენ საპენსიო გადასახადებს გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (ვეტერანები, ინვალიდები, ინდუსტრიის პენსიები და ა.შ.).
1956 წლის ივლისიდან სსრკ-ს ყველა მოქალაქე "მოიყვანეს" ერთიანი სახელმწიფო საპენსიო სისტემის ქვეშ:
- ხანდაზმულობის პენსია მამაკაცებისთვის 60 წლიდან, ქალებისთვის 55 წლიდან, სამუშაო გამოცდილებით, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი;
- კანონით ჩამოყალიბდა მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიები, რომლებსაც აქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება სამუშაოს მძიმე და მავნე პირობების გამო;
- მინიმალური პენსია 35 რუბლის ოდენობით დაწესდა მათთვის, ვისაც საპენსიო ასაკის მიღწევისას არ ჰქონდა დასრულებული კანონით გათვალისწინებული სტაჟი (გაითვალისწინეთ, რომ საპენსიო ასაკის გაზრდაზე საუბარი არ ყოფილა);
- საპენსიო დანამატები დაწესდა უწყვეტი სამსახურისთვის (15 წელზე მეტი - 10%), ხანგრძლივი სამსახურისთვის (35 წელზე მეტი მამაკაცისთვის და 30 წელზე მეტი ქალისთვის - 10%), ერთ საწარმოში ხანგრძლივი უწყვეტი სამსახურისთვის, 25 წელზე მეტი - 20. %).
- ზოგადი მაქსიმალური პენსია განისაზღვრა 120 რუბლით (გარკვეული კატეგორიის მუშაკებსა და თანამშრომლებს შეეძლოთ უფრო დიდი მაქსიმალური პენსიის მიღება).
პენსიის ზომა დამოკიდებული იყო ხელფასზე და მერყეობდა ბოლო შემოსავლის 50-დან 85 პროცენტამდე. რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით ნაკლებია პროცენტი. მაგრამ არაუმეტეს 120 რუბლისა და არანაკლებ 40. შემწეობის გარეშე. შესაბამისად, 10 - 20 პროცენტით მეტი პრემიებით.
შემდეგი პუნქტი, რომელიც განიხილება, არის პენსიების ზომა და, შედეგად, საბჭოთა ხელისუფლების მხრიდან სინდისის ნაკლებობა.
მართლაც, კოლმეურნეებს ჰქონდათ 12 რუბლის პენსია, ხოლო ზოგიერთი ქალაქის პენსიონერი იღებდა 35-ს. როგორ შეეძლო საბჭოთა სახალხო მთავრობას ასეთი მწირი პენსიების გადახდა თავის მოქალაქეებს? და რატომ არ მოსვლიათ 1956 წლამდე კომუნისტებს აზრად მოხუცებისთვის პენსიით უზრუნველყოფა?
დავიწყოთ 1956 წლით. შეგახსენებთ, ეს საშინელი ომის დასრულებიდან მხოლოდ 11 წელი გავიდა. მანამდე კი იყო რევოლუცია (რომელიც, სხვათა შორის, ბოლშევიკებმა არ მოაწყვეს), სამოქალაქო ომი, განადგურება, შიმშილობა, მილიონობით ქუჩის ბავშვი, ინდუსტრიალიზაცია. ახლა უკვე შემეძლო კომუნისტების გაკიცხვა - ისინი ხალხს სასტიკად ეპყრობოდნენ. როგორ არის ეს შესაძლებელი?
მხოლოდ ერთი წერტილი მაკავებს - საბჭოთა ხელისუფლება მუშაობდა მომავლისთვის, ე.ი. მათ სოციალიზმი ააშენეს არა იმდენად საკუთარი თავისთვის, რამდენადაც მათი შთამომავლებისთვის. და მართლაც, ძნელია ამაზე კამათი, ხალხის კეთილდღეობა ფაქტიურად ყოველწლიურად იზრდებოდა, ე.ი. გაიზარდა ხელფასები, გაიზარდა პენსიები. ეს ფაქტია.
და ეს ფაქტი დღეს მშვენივრად გამოიყურება - თანამედროვე რუსეთის ეკონომიკა ყოველწლიურად იზრდება (მთავრობაც და პრეზიდენტიც რეგულარულად აფიქსირებენ ამის შესახებ), ნახშირწყალბადების ფასები რეგულარულად არღვევს რეკორდებს, 1945 წლის შემდეგ მსოფლიო ომი არ ყოფილა და ხალხი რეალურად იყო. ჩამოართვეს პენსია. და ეს ფაქტია.
ახლა მოდით ვისაუბროთ პენსიის ზომაზე. სსრკ-ში პენსიონერებმა (კოლმეურნეებმა) მიიღეს, ვთქვათ, 15 მანეთი. მე არ ვიცი თხუთმეტი - შეიძლება. ვიღაცამ ალბათ 12 მანეთი მიიღო. ბებიაჩემის მეგობრებმა მიიღეს (ეს იყო 70-იანი წლების დასაწყისში) 20-25 მანეთი. ეს აუცილებლად მოხდა. როგორ შეგეძლო ასეთი პენსიით იცხოვრო? სირცხვილია!
მოდით ვისაუბროთ "სირცხვილზე". რისი ყიდვა შეიძლებოდა იმ დღეებში 20 მანეთად? მაგალითად, 500 ლიტრი ბენზინი. დღევანდელ ფულში ეს არის დაახლოებით 21 ათასი რუბლი. დღეს ბევრ პენსიონერს იცნობთ, ვინც 20 000 პენსიას იღებს? ეს ერთხელ მოხდება.
შემდეგი მნიშვნელოვანი წერტილი არის სოციალური უზრუნველყოფა სსრკ-ში. მაგალითად, უფასო ჯანდაცვა. რაც უკვე სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ხანდაზმული ადამიანებისთვის. არ არის გამოცხადებული თავისუფალი, როგორც ეს არის დღეს, მაგრამ ნამდვილად თავისუფალი. რენტგენი, ფლუოროგრაფია, გამოკვლევები, სტომატოლოგები, პროთეზირება, სპა მკურნალობა, ყველა მედიკამენტი საავადმყოფოში. უფასოდ. ორი იქნება.
იაფი "კომუნალური" და სოფლად ისინი საერთოდ არ იხდიდნენ კომუნალურ მომსახურებას. და ა.შ. თურმე სამია.
და იმ დღეებშიც კი, მოხუცები ძალიან იშვიათად ცხოვრობდნენ შვილებისგან განცალკევებით. დიახ, საცხოვრებლის პრობლემა იყო და ხშირად, ქორწილის შემდეგ, ვაჟმა ახალგაზრდა ცოლი მშობლების სახლში მიიყვანა. და ისინი ცხოვრობდნენ საერთო ბიუჯეტით. ეს სახელმწიფო არ ამართლებს, მაგრამ სულ ახლახან, ფაქტიურად 10 წლის წინ, სსრკ-ში ნაგვის ნაგავსაყრელებიდან მოხუცები არ მათხოვრობდნენ. ეს ეხება ოჯახის როლს ტოტალიტარულ სოციალისტურ საზოგადოებაში.
გარდა ამისა, კოლმეურნეობებში ხალხი ინახავდა ბოსტნეულს და მეურნეობას. სანამ ბებიაჩემი კოლმეურნეობაში ცხოვრობდა, მას, როგორც ყველა კოლმეურნეს, ყოველ გაზაფხულზე ხნავდა ბაღს კოლმეურნეობის ტრაქტორით, თივას და მარცვლეულს უთმობდნენ საქონელს, შემოჰქონდათ შეშა ზამთრისთვის, პერიოდულად იღებდნენ სამშენებლო მასალას. გათვალისწინებულია სახლის რემონტი, თივის მოჭრა შესაძლებელია მდელოებში, შეშა ტყეში მოამზადე. და ა.შ., უფასო.
და ქალაქელები ცხოვრობდნენ სოფლიდან "არც ისე შორს". ახლა ყველას დაავიწყდა, მაგრამ სსრკ-ს დაშლამდე მთელი საბჭოთა კავშირი გაზაფხულზე გავიდა კარტოფილის დასათესად, შემოდგომაზე კი ყველა ერთად წავიდა კარტოფილის დასათხრევად.
საწარმოებს დაურიგეს სასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწები და ყველას შეეძლო დაეწერა „წილები“ (მიწის აღება რამდენიც გინდა). კომპანიამ ავტობუსები და მანქანები უზრუნველყო. ხალხი ორგანიზებულად დადიოდა, ჯერ დასარგავად, შემდეგ კი თხრიან.
დღეს სახლების ქვეშ ავტოფარეხებს აშენებენ. ხოლო სსრკ-ში სახლების ქვეშ სარდაფები იყო. თუ ცხოვრებამ დაგაკარგვინა და მოგცეს სახლი სარდაფის გარეშე, მაშინ ქალაქის საზღვრებში ტერიტორიები გამოყო სარდაფებისთვის ან ფარდულებისთვის. ასევე იყო ავტოფარეხები. ხალხს არ ჰყავდა მანქანები, მაგრამ ჰქონდათ ავტოფარეხები. სარდაფებით. სად ინახებოდა მოსავალი? რამდენი დაჯდა ეს ყველაფერი? სულაც არა. ისევ უფასო.
დიახ, იმ დღეებში უმუშევარი ხალხი არ იყო და სამუშაო ფაქტიურად არჩევანი იყო. სსრკ-ს არ ჰყავდა საკმარისი მუშები. და ის საკმარისად ჭკვიანი იყო, რომ საპენსიო ასაკი არ გაეზარდა. თუ სინდისი იყო?
მე აღარ ვისაუბრებ სოციალიზმის საშინელებაზე მთელი ხალხისთვის, მაგრამ კონკრეტულად ჩემს ოჯახზე ვისაუბრებ.
ბებიაჩემი მუშაობდა შორეულ აღმოსავლეთში კოლმეურნეობაში. ის, თუ როგორ მოხვდა იქ, არაფერ შუაშია საბჭოთა პენსიებთან. მე იქ ოციან წლებში მივედი. მთელი ცხოვრება რძლად მუშაობდა. 1941 წლიდან მან სამი შვილი მარტო გაზარდა - ბაბუა უკვალოდ გაუჩინარდა. მან მიიღო ოთხი სამთავრობო ჯილდო და 50 რუბლის პენსია. სოფელში ჰქონდა სახლი (აშენდა კოლმეურნეობა), სახლის გვერდით კი მხოლოდ უზარმაზარი ბოსტანი და ბაღი იყო. და მართლაც დიდი ფერმა. მეჩვენება, რომ მან ფარშევანგი არ გააჩინა.
პენსიაზე გასვლის შემდეგ სამჯერ წავიდა, კოლმეურნეობის ან სახელმწიფოს ხარჯზე - არ ვიცი, სანატორიუმში. მან ყველა თავის შვილს და შვილიშვილს მიაწოდა ბოსტნეული, ხილი, ღვინო, მთვარის შუქი და ხორცი. სანამ ჩემმა მშობლებმა ის ქალაქში წაიყვანეს.
და ჩემი მშობლები პენსიაზე გავიდნენ 80-იანი წლების დასაწყისში. მამაჩემი მთელი ცხოვრება მშენებლობაში მუშაობდა. ის იყო კვალიფიცირებული მაღალმთიანი შემდუღებელი და კარიერის ბოლოს ავიდა ოსტატის წოდებამდე. დედა მრავალი წლის განმავლობაში მუშაობდა ფეხსაცმლის ქარხანაში, ქიმიურ სახელოსნოში, ხოლო პენსიაზე გასვლამდე ბოლო წლებში მუშაობდა რკინიგზაზე კონდუქტორად.
მათ დაენიშნათ პენსია, შესაბამისად, 132 და 121 რუბლი. მახსოვს, როგორ ბედნიერები იყვნენ... ისინი აპირებდნენ ქვეყნის გარშემო მოგზაურობას, ძველი მეგობრებისა და ახლობლების მონახულებას. მხოლოდ ერთხელ მოვახერხეთ ყირიმში წასვლა დედაჩემის დის მოსანახულებლად. შემდეგ საბჭოთა ტირანია დასრულდა. და ამით დასრულდა საბჭოთა პენსიების "დამამცირებელი".
მამა დიდი ხანია წასულია და დედა იღებს პენსიას, რომელიც მართლაც დიდია ამ დღეებში - 19,000 მანეთი. ის ცხრამეტი გახდა მას შემდეგ, რაც 80 წლის გახდა. და ამ ეტაპამდე ეს იყო 14,100 რუბლი.
121 საბჭოთა რუბლი და 14 ათასი ამჟამინდელი რუბლი - არის ეს შესადარებელი მაჩვენებლები? თუ 14 ათასიდან მესამედი მიდის საბინაო-კომუნალურ მომსახურებაზე, ხოლო დარჩენილი თანხის ნახევარზე მეტი წამლებსა და ექიმებზე? გასაგებია, რომ მოგზაურობა არც კი ახსოვს. უფრო სწორედ, ძალიან კონკრეტულ ადამიანებს არაკეთილსინდისიერი სიტყვით იხსენებს.
მაგრამ პენსიაზე გასვლის დრო არ მქონდა - რეფორმა დამემართა. და ყველა გათვლებით, ისეთ წერტილამდე მივიდა, რომ ახლა მაინც მიწევს პენსიაზე გასვლამდე ცხოვრება. თუ საერთოდ არ გაუქმდა 3-4 წელიწადში. როგორ ახდენს სოციალისტური მემკვიდრეობის დისკრედიტაციას თანამედროვე რუსი. მე მაინც ვიმუშავებდი სახელმწიფოს სასარგებლოდ, მაგრამ ჩემთვის სახელმწიფოს სამუშაო არ აქვს.
და, ზემოაღნიშნულთან დაკავშირებით, რატომღაც არ მინდა საბჭოთა ხელისუფლება და მისი „დამამცირებელი პენსიების“ გაკიცხვა. მე უფრო დამცირებული ვარ ერთიანი რუსეთის ლიბერალების მსჯელობით, რომ „რუსებს არასდროს უცხოვრიათ ისე კარგად, როგორც ახლა. და მალე ისინი კიდევ უკეთ იცხოვრებენ. ”
2018 წლის 17 ოქტომბერი ტეგები: პენსიებმა, თუნდაც ყველაზე მოკრძალებულმა, საშუალება მომცა თავი ადამიანად მეგრძნო.თანამედროვე რეალობაში ცხოვრება, სამწუხაროდ, არის „ზედმეტად დინამიური“, არასტაბილური, თითქოს „ნაღმზე მიდიხარ“.
პენსიის საკითხი ჩვენი დროის ყველაზე მტკივნეული წერტილია. რამდენჯერ შეცვალეს "თამაშის წესები". არ გამიკვირდება, თუ რამდენიმე წელიწადში გვეტყვიან: „საპენსიო რეფორმის მიღება წინა მმართველების შეცდომა იყო. ჩვენ ყველაფერს სხვანაირად გავაკეთებთ!”
საინფორმაციო გამოშვებებს აღარ ვუყურებ, სიმართლეც რომ თქვან, მეჩვენება, რომ მატყუებენ. სიტუაცია მოგვაგონებს ჯანი რადარის ზღაპარს "ჯელზამინოს ჯადოსნური ხმა".
რასაკვირველია, ქაოტურად დავწერე, არც ისე მშვიდად, როგორც მე მინდა.
უპასუხე
ყველაფერი სწორად დაწერე. დღევანდელ ხელისუფლებას დაავიწყდა რატომ დაკარგა ყოვლისშემძლე CPSU-მ ძალაუფლება. და მოხდა ხალხისგან გამიჯვნა, როდესაც ხალხი აღარ ენდობოდა ხელისუფლებას. და "ახლები" კვლავ აბიჯებენ "ძველ საკომისიოზე". რაკიზე ამ ცეკვების დასასრული პროგნოზირებადია – ისევ არეულობა იქნება. მხოლოდ ახლა ლენინი არ არის იქ, რომ აიღოს ეს ძალაუფლება და დაიწყოს სახელმწიფოს აშენება და არ მოაწყოს ჯიბეები.
უპასუხე
თანამედროვე რუსეთში პენსიების შესახებ უკვე ბევრი ითქვა. გულახდილად უნდა ითქვას, რომ პენსიები არ შეესაბამება ქვეყანაში არსებულ ეკონომიკურ მდგომარეობას, ერთი შეხედვითაც კი უნდა ითქვას, რომ ისინი ძლივს საკმარისია. მაგრამ, რა თქმა უნდა, შეუძლებელია იმის თქმა, რომ პენსიონერები შიმშილით კვდებიან. ბევრ პენსიონერს ვიცნობ. ასე რომ, ისინი ყველა იღებენ სამოქალაქო პენსიას 9-დან 15 ათას რუბლამდე. არ მესმის, საიდან მოდის რუსეთში 4-5 ათასი რუბლის პენსია. ან ამ პენსიონერებს არ აქვთ საკმარისი გამოცდილება, ან საბჭოთა პერიოდში სრულიად დაბალ ხელფასზე მუშაობდნენ.
თუმცა, თუ ვსაუბრობთ სსრკ-ში პენსიებზე, უნდა აღინიშნოს, რომ მათაც ბევრი არ მისცეს. დიახ, მაქსიმალური პენსია თვეში 132 რუბლი იყო. მაგრამ ეს არის მაქსიმუმი. 1985 წელს სსრკ-ში საშუალო პენსია იყო 72 რუბლი.
მაგრამ კოლმეურნეების პენსიები ზოგადად ცუდია. ასე რომ, 1964 წლამდე კოლმეურნეები საერთოდ არ იღებდნენ პენსიებს, მაგრამ 1964 წელს ხელისუფლებამ გადაწყვიტა პენსიების გადახდა.
მაგრამ რა სახის პენსიები იყო ეს?
აი მათი ზომა.
ზოგადად, ევროპის ჩრდილოეთში კოლექტიური ფერმერებისთვის გადახდილი ყოველთვიური პენსიების ოდენობა ოთხჯერ გაიზარდა 1965 წლიდან 1985 წლამდე, საკმაოდ დაბალი ინფლაციის პირობებში. უფრო მეტიც, 1960-იანი წლების შუა ხანებში. საშუალო პენსია მინიმალურთან ახლოს იყო და 1980-იანი წლების შუა ხანებში. თითქმის 2-ჯერ გადააჭარბა (ცხრილი).
კოლმეურნეობის წევრთა პენსიების შესახებ კანონის (RUB) მიხედვით დადგენილი საშუალო თვიური პენსია.
|
1965 წ |
1970 წ |
1980 წ |
1985 წ |
1989 წ |
|
|
რსფსრ |
12,5 |
14,1 |
34,8 |
47,5 |
75,1 |
|
არხანგელსკის რეგიონი |
12,8 |
14,4 |
37,8 |
54,2 |
82,1 |
|
ვოლოგდას რეგიონი |
12,2 |
14,3 |
37,3 |
50,4 |
76,7 |
|
კარელიის ასსრ |
12,0 |
12,8 |
30,7 |
42,9 |
71,9 |
|
კომის ასსრ |
12,5 |
13,2 |
30,9 |
42,0 |
70,6 |
როგორც ხედავთ, საშუალო პენსია 65 წელს იყო 12,5 რუბლი, ხოლო 70 წელს მხოლოდ 14,1 რუბლი.
ისე, როგორც გავიგეთ, დიდად არ გაერთობით. ეს სიღარიბეც კი არ არის. ეს სრულიად სცილდება გაგებას. და ეს იმისდა მიუხედავად, რომ საბჭოთა მთავრობა საერთოდ არ იხდიდა ხელფასს კოლმეურნეობებში. ასე რომ, კოლმეურნეებს დანაზოგი არ ჰქონდათ. ეს თითქმის შიმშილია. ასე რომ, საუბარი სსრკ-ში საპენსიო სამოთხეზე უბრალოდ ტყუილია.
პენსიები სსრკ-ში. მხოლოდ ფაქტები.
სსრკ-ში პენსიები ყველაზე ხშირად იწერება ორი ფორმით. ცისარტყელაში: ყველა საბჭოთა პენსიონერი იღებდა 100-120 რუბლს თვეში. ყავისფერში: საბჭოთა პენსიონერები თვეში 10-15 რუბლით ცხოვრობდნენ. საინტერესოა, რომ ცისარტყელაც და ყავისფერიც თავისებურად სწორია.
დავიწყოთ რამდენიმე ბებია-ბაბუით:
პენსია შემოსული 32 რუბლი. 1975 წელს დაინიშნა ერთ-ერთ ბებიად. საერთო (წყვეტილი) გამოცდილება 11 წელზე ცოტა მეტია. ბოლო 8 წლის ხელფასი 100-110 რუბლია.
პენსია შემოსული 45 რუბლი. იგი დაინიშნა 1967 წელს. ეს მეორე ბებიაა. 1930-იანი წლებიდან მუშაობდა საბეჭდად. შრომის ბოლო წლებში ხელფასი 90 მანეთი იყო.
პენსია შემოსული 60 მანეთი. იგი დაინიშნა 1975 წელს. ბაბუას ჰქონდა 45 წლიანი უწყვეტი გამოცდილება (სხვადასხვა სპეციალობაში). წინასწარი საპენსიო ხელფასი - 120 რუბლი.
პენსია შემოსული 1
05 რუბლი. იგი დაინიშნა 1972 წელს. მეორე ბაბუა მთავარი ბუღალტერი იყო.
ასე რომ, ჩვენს წინაშე მინიმალური პენსია 32 რუბლი, მაქსიმალური - 105 რუბლი. ანუ ბებია-ბაბუის საშუალო პენსია 1970-იან წლებში დადგენილ მინიმალურ ხელფასს უტოლდება. ანუ 70 მანეთი.
მაგრამ ცალ-ცალკე თუ გადავხედავთ, შემდეგი გამოდის. ერთ ოჯახს ჰქონდა საერთო პენსია 92 რუბლი (საშუალოდ 46 რუბლი), ხოლო მეორეს - 150 რუბლი (საშუალოდ 75 რუბლი). ეს არის ფაქტები ცხოვრებიდან. ახლა კი ოფიციალურობა. მართალი. საბჭოთა ბროშურიდან"პენსია მუშებისა და დასაქმებულებისთვის". ტირაჟი 300 ათასი ეგზემპლარი. ზოგადად, ხელმისაწვდომი ინფორმაცია.
პირველი, ახსნა იმის შესახებ, თუ საიდან გაჩნდა სსრკ-ში საპენსიო გადახდების სახსრები. საწარმოს შენატანებიდან სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევამდე.შენატანები ირიცხებოდა ხელფასებიდან ყოველგვარი დაქვითვის გარეშე.უფრო მეტიც, თუნდაცასეთი შენატანების არარსებობა მუშებსა და დასაქმებულებს არ ართმევდა პენსიის უფლებას.
ხანდაზმულობის პენსია ზოგადად
დადგინდა, როდესაც მამაკაცებმა მიაღწიეს 60 წელს, ხოლო ქალები - 55 წელს, საერთო სამუშაო გამოცდილებით, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წლის.
ხანდაზმულობის პენსია არასრული სამუშაო გამოცდილებით
ენიჭება მუშებს და თანამშრომლებს შემდეგი პირობებით:ა)საპენსიო ასაკის მიღწევა(იხ. ზემოთ)სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში,ბ)თუ ისინი მუშაობდნენ სულ მცირე ხუთი წლის განმავლობაში,V)მუშაობდა მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში პენსიაზე გასვლამდე,გ)მიმართა პენსიაზე სამუშაოს შეწყვეტის დღიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ პენსიაზე დანამატები არ დარიცხულა.
აქ არ განვიხილავთ შეღავათიან პენსიებს, ისევე როგორც პირადს.საბჭოთა საპენსიო სისტემის განვითარების ისტორიასაც ამ შენიშვნის ფარგლებს გარეთ დავტოვებთ.
ერთიანი მასშტაბით, ხანდაზმულობის პენსია ზოგად საფუძვლებზე მუშებისა და დასაქმებულებისთვის გამოითვლებოდა შემდეგნაირად (1980-იანი წლები):
მაქსიმალური ასაკობრივი პენსია საერთო საფუძველზე იყო 120 რუბლი.
არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე ხანდაზმულთათვის პენსიები გამოითვლებოდა შემდეგნაირად:
ა გაყოფა 300 გავამრავლოთ ბ , სად ა - სრული პენსია გამოითვლება საშუალო თვიური შემოსავლიდან,300 - საჭირო ჯამური სტაჟი თვეებში (25 წელი, თითო 12 თვე - მამაკაცებისთვის, ქალებისთვის რაოდენობის ნაცვლად300 ნება 240 , ე.ი. 20 წელი თვეებში)ბ - ხელმისაწვდომი გამოცდილების თვეების რაოდენობა. ჩემი ერთ-ერთი ბებიის პენსია გამოითვალა ამ ფორმულით (32 რუბლი).სტანდარტული პენსიაზეც დაემატა დანამატები (ეს არ ეხებოდა არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე პენსიონერებს).
დანამატი 1 : უწყვეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის (15 წელზე მეტი) - 10%.
დანამატი 2 : ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილებისთვის (35 წელზე მეტი მამაკაცებისთვის და 30 წელზე მეტი ქალებისთვის) - 10%
ორივე პრემიის დარიცხვა ერთდროულად ვერ მოხერხდა. ან პირველი ან მეორე.
დანამატი 3 : ერთ საწარმოში ხანგრძლივი უწყვეტი გამოცდილებისთვის (25 წელი) ხანგრძლივი საერთო გამოცდილებით (35 წელი) - 20%
ამ შემწეობის დარიცხვა სხვა დანამატებთან არ შეიძლებოდა.
სსრკ-ში პენსიები გამოითვლებოდა სრული შემოსავლიდან და არა იმ თანხიდან, რომელიც მიღებული იყო საშემოსავლო გადასახადის დაკავების შემდეგ.
სოფლის მცხოვრებლებს პენსია გადაეცათ15%-ით ნაკლებივიდრე მუშები და თანამშრომლები. ანუმაქსიმალური პენსია ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის იყო 102 რუბლი, ხოლო მინიმალური იყო 34 რუბლი. ამავე დროს, სოფლის მცხოვრებლებს გარკვეული უპირატესობა ჰქონდათ მუშებთან და თანამშრომლებთან შედარებით.საქმე იმაშია რომ სამუშაო სოფლის პენსიონერებიმიიღო სრული პენსია, მიუხედავად მათი შემოსავლის ოდენობისა. უფრო რთული იყო მუშებისთვის და თანამშრომლებისთვის -სამუშაო პენსიონერიარ შეიძლება ჰქონდეს მთლიანი შემოსავალი (პენსია + ხელფასი) გარკვეულ ოდენობაზე მეტი. ლიმიტის გადაცილების შემთხვევაში პენსიას სწორედ ამ ჭარბი ოდენობით აკლებდნენ.
პენსიების ისტორია სსრკ-ში.
1917 წელს, როდესაც ბოლშევიკები მოვიდნენ ხელისუფლებაში, მათ გაამარტივეს მეფის პენსიები, მაგრამ არ ჩქარობდნენ საკუთარი პენსიების შემოღებას. საბჭოთა მუშაკთა აბსოლუტური უმრავლესობა არ იღებდა ხანდაზმულობის პენსიას 20 წლის განმავლობაში, კოლმეურნეებს - თითქმის 40 წლის განმავლობაში.
1918 წლის აგვისტოში შემოღებულ იქნა პენსია წითელი არმიის ინვალიდებისთვის, 1923 წელს ძველი ბოლშევიკებისთვის, 1928 წელს სამთო და ტექსტილის მრეწველობის მუშაკებისთვის, ხოლო 1937 წელს ქალაქის ყველა მუშისა და თანამშრომლისთვის. უფრო მეტიც, სტალინის დროს მაქსიმალური პენსია იყო 300 „ძველი“ რუბლი თვეში (1961 წლის შემდეგ თვეში 30 რუბლი).
რაც შეეხება კოლმეურნეებს, 1956 წლის ხრუშჩოვის საპენსიო რეფორმამ ყველა მათგანისთვის ერთი და იგივე პენსია დააწესა - 12 მანეთი. თვეში, რაც დაახლოებით 4,5 კგ-ის ღირებულების ტოლი იყო. მოხარშული ძეხვი. 1973 წელს საპენსიო გადასახადები გაიზარდა 20 რუბლამდე, ხოლო 1987 წელს - 50 რუბლამდე. მოგებით მომუშავე კოლმეურნეობებს უფლება მიეცათ გადაეხადათ საპენსიო დანამატები თავიანთ ყოფილ კოლმეურნეობის წევრებს.
სსრკ-ში საპენსიო "ჭერი" იყო თვეში 120 რუბლი. საბჭოთა რუბლი არაკონვერტირებადი იყო, მაგრამ თუ აიღებთ სახელმწიფო ბანკის ოფიციალურ გაცვლით კურსს, რომელიც გამოიყენება საგარეო სავაჭრო ტრანზაქციებზე და შემდეგ დოლარს გადააქცევთ თანამედროვე რუბლებში, მიიღებთ დაახლოებით 4000 ათას რუბლს - ეს მნიშვნელოვნად ნაკლებია, ვიდრე თანამედროვე რუსი პენსიონერები. . მაგრამ ყველას არ მიუღია მაქსიმალური (120 რუბლი) პენსია.
პირადი პენსიები ბოლშევიკებმა 1923 წელს გამოიგონეს. 1925, 1956 და 1977 წლებში მოხდა კანონმდებლობის კორექტირება და თავად პირადი პენსიები გაიზარდა. სსრკ-ში არსებობდა პირადი პენსიონერების სამი კატეგორია:
1. საკავშირო მნიშვნელობის პენსიონერი.
2. რესპუბლიკური მნიშვნელობის პენსიონერი.
3. ადგილობრივი პენსიონერი.
საკავშირო მნიშვნელობის პირადი პენსია იყო 250 რუბლი, რესპუბლიკური - 160 მანეთი, ადგილობრივი - 140 მანეთი. გარდა ამისა, ასეთ პენსიონერებს ყოველწლიურად უხდიდნენ ერთ ან ორ თვიურ პენსიას „ჯანმრთელობის გასაუმჯობესებლად“.
სსრკ მეცნიერებათა აკადემიის სრულუფლებიანმა წევრებმა მიიღეს პრემია აკადემიური წოდებისთვის 500 რუბლის ოდენობით. თვეში, შესაბამისი წევრები - 400 რუბლი. გადაიხადეს უვადოდ და დაემატა ჯერ ხელფასს, შემდეგ კი პენსიას.
CPSU ცენტრალური კომიტეტის მდივნის პირადი პენსია 300 მანეთი იყო. თვეში, CPSU ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიუროს წევრის კანდიდატი - 400 მანეთი, CPSU ცენტრალური კომიტეტის პოლიტბიუროს წევრი - 500 მანეთი. მაღალი რანგის პენსიონერებმა შეინარჩუნეს სახელმწიფო აგარაკები და მანქანები მძღოლებთან ერთად.
რეგიონული კომიტეტის პირველმა მდივანმა, რომელიც პენსიაზე გავიდა პირადი პენსიისთვის, მიიღო ბინა მოსკოვში.
როდესაც ჯუღაშვილის (სტალინის) ქალიშვილი სვეტლანა ალილუევა 1994 წელს სსრკ-ში გადასახლებიდან დაბრუნდა, მას დაუნიშნეს პირადი პენსია, მანქანა მძღოლით და კრემლის საკვების კუპონები, თუმცა მას არა მხოლოდ განსაკუთრებული დამსახურება არ ჰქონდა, არამედ კანონით გათვალისწინებული სამუშაო გამოცდილება.
1956 წლის 14 ივლისი სსრკ-ში პენსიების გაჩენის დღეა. შემდეგ მიიღეს შესაბამისი კანონი. მისი მიხედვით, მამაკაცებს 60 წლიდან შეეძლოთ პენსიის დათვლა, მინიმუმ 25 წლიანი სტაჟით, ქალებს - 55 წლის ასაკში და სახელმწიფოს სასარგებლოდ უნდა ემუშავათ მინიმუმ 20 წელი. უფრო მეტიც, თუ ადამიანი მუშაობდა რთულ პირობებში, მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში, ან ასრულებდა სამუშაოს, რომელიც მნიშვნელოვანი იყო საზოგადოებისთვის - მასწავლებელი, ექიმი - შესაძლებელი იყო პენსიაზე ადრე გასვლა. პენსიის ზომა ხელფასებზე იყო დამოკიდებული. ქალაქებში პენსიონერები საშუალოდ 70-დან 120 რუბლამდე იღებდნენ.
მინიმალური პენსია სსრკ-ში იყო 35 რუბლი. ეს არის ეგრეთ წოდებული სოციალური პენსია, რომელიც განკუთვნილი იყო იმ ადამიანებისთვის, ვინც არ მუშაობდა, ან მათთვის, ვინც არ იღებდა საჭირო სტაჟს.
პენსია გამოითვლებოდა ან საშუალო ხელფასის საფუძველზე, რომელსაც ადამიანი იღებდა დამსახურებულ პენსიაზე გასვლამდე ერთი წლით ადრე, ან მისი არჩევანით, უწყვეტი მუშაობის ათი წლის განმავლობაში ნებისმიერი ხუთწლიანი პერიოდისთვის. დამატებითი სტაჟისთვის მინიჭებული იყო პრემიები: მამაკაცებისთვის 35 წლიანი სტაჟისთვის, ასევე 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში შესვენების გარეშე მუშაობისთვის, 10 პროცენტი იყო გათვალისწინებული 25 წლიანი მუშაობისთვის ადგილი 35 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით დამატებით 20 პროცენტს დაერიცხა.
მაქსიმალური ასაკობრივი პენსია არ აღემატებოდა 120 რუბლს.
საბჭოთა საპენსიო სისტემის თავისებურება ის იყო, რომ არ არსებობდა ცენტრალიზებული ერთიანი საპენსიო ფონდი. საწარმოები ბიუჯეტში სადაზღვევო შენატანებს იხდიდნენ, პენსიები კი ამ სახსრებიდან ირიცხებოდა. ცალკე საუბარია კოლმეურნეობის პენსია. მათ უზრუნველყოფას ევალებოდათ კოლმეურნეობის არტელები, რომლებსაც ჰქონდათ სპეციალური ფონდი ასეთი გადახდებისთვის. 1964 წელს, ახალი საპენსიო კანონმდებლობის მიღებით, ქვეყანა ვალდებულია გადაუხადოს პენსიები ყველა მოქალაქისთვის.
სსრკ-მ მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა თანამედროვე რუსეთის პოლიტიკაში მრავალი თვალსაზრისით. სწორედ ზესახელმწიფოს არსებობის პერიოდში შეიქმნა ყოვლისმომცველი საპენსიო უზრუნველყოფა. ეს ისტორიულად მნიშვნელოვანი კანონი გამოიცა 1956 წლის 14 ივლისს.
საპენსიო ხელფასის გამოსათვლელად გამოყენებული იქნა 2 ვარიანტი:
- მომავალი პენსიონერის მოთხოვნით შეირჩა ხუთწლიანი გეგმებიდან ერთ-ერთი, რომელიც ჩართული იყო ათწლიან უწყვეტ პროფესიულ საქმიანობაში და დაითვალა მასში საშუალო ხელფასი.
- საფუძვლად დაედო საპენსიო ასაკის მიღწევამდე ერთი წლით ადრე მიღებული ხელფასი.
- პენსია 1980 წელს
- 1980 წელს საბჭოთა კავშირში მნიშვნელოვნად გაიზარდა პენსიონერთა რაოდენობა. თუმცა, ამან ხელი არ შეუშალა სახელმწიფოს პენსიების დროულად დაფარვას იმავე დონეზე, ინფლაციის გათვალისწინებით, როგორც ადრე. საშუალო საპენსიო ხელფასი ამ წლებში იყო 67 რუბლი.
- პენსიის ზომა 1985 წელს
- 1985 წელს, ინფლაციისა და ცხოვრების დონის ამაღლების წყალობით, სსრკ-ში პენსიებმა პიკს მიაღწია, მისი საშუალო ღირებულება იყო 72 რუბლი. ამავდროულად, კოლმეურნეებმა მიიღეს მნიშვნელოვნად ნაკლები თანხა, ვიდრე ქალაქის მაცხოვრებლებმა. მათი პენსია საშუალოდ 47 რუბლს შეადგენდა.
- საშუალო პენსია
- სსრკ-ს არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, საშუალო საპენსიო უზრუნველყოფის ზომამ მნიშვნელოვანი ცვლილებები განიცადა. ამის მიზეზი იყო არა მხოლოდ ინფლაცია, არამედ საბჭოთა მაცხოვრებლების ცხოვრების დონის მნიშვნელოვანი ზრდა.
და თუ 1970-იანი წლების დასაწყისში საშუალო პენსია მხოლოდ 34 რუბლი იყო, მაშინ 1986 წლისთვის ეს თანხა 76 რუბლამდე გაიზარდა. ზოგადად, იმ წლების საპენსიო ხელფასი საკმაოდ შეესაბამება თანამედროვე პენსიონერების მიერ მიღებულ თანხებს.
მაქსიმალური პენსია
სსრკ-ში მაქსიმალური პენსია იყო 120 რუბლი. ქალაქის მაცხოვრებლებს, რომლებიც მუშაობენ გონებრივი მუშაობის სფეროებში, შეეძლოთ ამის იმედი ჰქონდეთ: ინჟინრები, ექიმები და მასწავლებლები. ბუნებრივია, ის მიიღეს ადამიანებმა, რომლებიც მუშაობდნენ სრული განაკვეთით.
სახალხო დეპუტატების პენსია
1989 წელს სახალხო დეპუტატები დაინიშნენ უმაღლეს ხელისუფლებად და მართავდნენ კონგრესებს სამთავრობო საკითხების განსახილველად. ბოლო ყრილობა შედგა 1991 წლის 5 სექტემბერს. სწორედ ამ დღეს მიიღეს გადაწყვეტილება დეპუტატების დათხოვნის შესახებ. ამ დროისთვის, სახალხო დეპუტატების უმრავლესობა პენსიაზეა გასული სიბერის გამო და სახელმწიფო სათათბიროში წამოჭრეს საკითხი ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო გადასახადების გაზრდის შესახებ. დღეს "ყოფილი" სახალხო დეპუტატების რაოდენობა მხოლოდ 285 ადამიანია.
შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო გვთავაზობს პენსიის ოდენობას 200 000 რუბლს შეადგენს. კანონპროექტის მთავარი მიზეზი ამ კატეგორიის მოქალაქეების პირადი პენსიის შესახებ დებულების გაუქმებაა, რომლის მიხედვითაც სახალხო დეპუტატებს და მათ ოჯახებს ღირსეული პენსიის მიღება შეეძლოთ. კანონი პენსიების შესახებ სსრკ-ს მთავარი კანონპროექტი, რომელიც არეგულირებდა პენსიების გამოთვლის საკითხებს, არის კანონი „სახელმწიფო პენსიების შესახებ“ 1956 წლის 14 ივლისით. კანონი ადგენს ისეთ მნიშვნელოვან პუნქტებს, როგორიცაა: მაქსიმალური საპენსიო ასაკი; გამოცდილება; საშუალო თვიური პენსია და ა.შ.
კანონპროექტის ბევრი პუნქტი მოძველებულია, მაგრამ 1956 წელს განვითარებულმა რეფორმამ საშუალება მისცა ხანდაზმულებს მიეღოთ ღირსეული პენსია. ამასთან, წლიური ინფლაცია არ იყო გათვალისწინებული, რადგან საქონელზე ფასები მხოლოდ ყოველწლიურად იზრდებოდა. ამიტომ რეფორმაში მუდმივად ხდებოდა კორექტირება და ამ მომენტშიც კი ხელისუფლება გეგმავს საპენსიო სისტემის რადიკალურად შეცვლას, რათა მოქალაქეებმა დამოუკიდებლად შეძლონ მომავალი პენსიის ჩამოყალიბება.
სსრკ-ში პენსიები ყველაზე ხშირად იწერება ორი ფორმით.
ცისარტყელაში:ყოველი საბჭოთა პენსიონერი თვეში 100-120 რუბლს იღებდა.
ყავისფერში:საბჭოთა პენსიონერები თვეში 10-15 მანეთით ცხოვრობდნენ. საინტერესოა, რომ ცისარტყელაც და ყავისფერიც თავისებურად სწორია...
ერთიანი მასშტაბით, ხანდაზმულობის პენსია ზოგად საფუძვლებზე მუშებისა და დასაქმებულებისთვის გამოითვლებოდა შემდეგნაირად (1980-იანი წლები):
ყოველთვიური შემოსავალი რუბლებში | შემოსავლის პროცენტში | პენსიის ყველაზე მცირე თანხა რუბლებში
50 რუბლამდე. - შემოსავლის 85% - 40 რუბლი.
50-დან 60 რუბლამდე. - შემოსავლის 75% - 42 რუბლი. 50 კაპიკი
60-დან 80 რუბლამდე. - შემოსავლის 65% - 45 რუბლი.
80-დან 100 რუბლამდე. - შემოსავლის 55% - 52 რუბლი.
100-დან და ზემოთ - შემოსავლის 50% - 55 რუბლი.
სსრკ-ში პენსიის ზომა ხელფასზე იყო დამოკიდებული. დამსახურებულ დასვენებაზე დამლაგებელმა ქალბატონმა მიიღო 70-80 მანეთი, სპეციალისტი - 120-150. ზოგიერთ ძველ ბოლშევიკს შეეძლო მიეღო საკავშირო ღირებულების პირადი პენსია - 300 მანეთი. მათთვის, ვინც რაიმე მიზეზით არ მუშაობდა ან არ ჰქონდა საკმარისი სამუშაო გამოცდილება, გათვალისწინებული იყო სოციალური პენსია 35 რუბლის ოდენობით - მინიმალური პენსია სსრკ-ში. ამრიგად, სსრკ-ში საშუალო პენსია დაახლოებით 100 მანეთი იყო - ნახევარი ტონა ხორბლის პურის ან სუფთა მატყლისგან დამზადებული მამაკაცის სამ ცალი კოსტუმის ღირებულება.
სოფლის მცხოვრებლებს მუშებსა და დასაქმებულებზე 15%-ით ნაკლები პენსია დაენიშნათ. ანუ, ამ კატეგორიის მოქალაქეების მაქსიმალური პენსია იყო 102 რუბლი, ხოლო მინიმალური იყო 34 რუბლი. ამავდროულად, სოფლის მოსახლეობას გარკვეული უპირატესობა ჰქონდა მუშებთან და თანამშრომლებთან შედარებით. ფაქტია, რომ მომუშავე სოფლის პენსიონერები სრულ პენსიას იღებდნენ, მიუხედავად მათი შემოსავლის ოდენობისა. მუშებისთვის და დასაქმებულებისთვის ეს უფრო რთული იყო - მომუშავე პენსიონერს არ შეეძლო ჰქონდეს მთლიანი შემოსავალი (პენსია + ხელფასი) გარკვეულ ოდენობაზე მეტი. ლიმიტის გადაცილების შემთხვევაში პენსიას სწორედ ამ ჭარბი ოდენობით აკლებდნენ.
ხანდაზმულობის პენსია დაწესდა ზოგად საფუძვლებზე, როდესაც მამაკაცებმა მიაღწიეს 60 წელს, ხოლო ქალები - 55 წელს, საერთო სამუშაო გამოცდილებით, შესაბამისად, არანაკლებ 25 და 20 წლის.
არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე ხანდაზმულობის პენსია დაენიშნებოდათ მუშებს და თანამშრომლებს შემდეგი პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში:
- საპენსიო ასაკის მიღწევა (იხ. ზემოთ) სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში,
- თუ ისინი მუშაობდნენ სულ მცირე ხუთი წლის განმავლობაში,
- მუშაობდა მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში პენსიაზე გასვლამდე,
- მიმართა პენსიაზე სამუშაოს შეწყვეტის დღიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ პენსიაზე დანამატები არ დარიცხულა.
სტანდარტული პენსიაზეც დაემატა დანამატები (ეს არ ეხებოდა არასრული სამუშაო გამოცდილების მქონე პენსიონერებს).
დანამატი 1:უწყვეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის (15 წელზე მეტი) - 10%.
დანამატი 2:ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილებისთვის (35 წელზე მეტი მამაკაცებისთვის და 30 წელზე მეტი ქალებისთვის) - 10% ორივე პრემიის დარიცხვა შეუძლებელია ერთდროულად. ან პირველი ან მეორე.
დანართი 3:ხანგრძლივი უწყვეტი მომსახურებისთვის ერთ საწარმოში (25 წელი) დიდი ხნის გამოცდილებით (35 წელი) - 20%.
მარია ვასილიევნა ტიშჩენკო 1956 წლიდან 1991 წლამდე (35 წელი) მუშაობდა ბუღალტერად სხვადასხვა მეტროპოლიტენის საწარმოებში ტრანსპორტის, სამშენებლო და მიწოდების ინდუსტრიებში.
1991 წელს მარია ვასილიევნა პენსიაზე გავიდა 312 რუბლის ხელფასით. ახლა კალენდარი არის 2017 წელი, ხოლო მისი პენსია 300 BYN.
AiF-მა ჩვენს მკითხველს სთხოვა გაიხსენოს, თუ როგორ ითვლიდნენ პენსიებს სსრკ-ში.
ყველა ერთია
1956 წლის 14 ივლისს სსრკ-ში მიღებულ იქნა კანონი „სახელმწიფო პენსიების შესახებ“. საპენსიო ასაკი ყველა საკავშირო რესპუბლიკაში ერთნაირი იყო: ქალებისთვის 55 წლის და მამაკაცებისთვის 60 წლის შემდეგ. მძიმე სამუშაო პირობების მქონე მუშაკებისთვის და თანამშრომლებისთვის: 55 წელი - მამაკაცებისთვის (მინიმუმ 25 წლიანი გამოცდილებით), 50 წელი - ქალებისთვის (მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილებით).
მიწისქვეშა სამუშაოებში, სახიფათო სამუშაო პირობებში და ცხელ მაღაზიებში მუშაკებისთვის და თანამშრომლებისთვის: 50 წელი - მამაკაცებისთვის (მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილებით); 45 წელი - ქალებისთვის (მინიმუმ 15 წლიანი გამოცდილებით). ტექსტილის ინდუსტრიის საწარმოების თანამშრომლებისთვის - 50 წელი (მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილებით).პენსიის ზედა ზღვარი თვეში 120 მანეთი იყო. გარდა ამისა, პირველად შემოიღეს პენსიები კოლმეურნეებისთვის, თუმცა ისინი ცალკე სისტემით იყო გათვლილი და სხვა მუშების პენსიებზე დაბალი იყო.
წლები და გამოცდილება
დღეს ბელორუსის რესპუბლიკაში, პენსიის ზომა, მათ შორის ასაკის მიხედვით (სტაჟის მიხედვით), დამოკიდებულია მთლიანი (დაზღვევის) სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობაზე და პენსიის დანიშვნამდე მიღებული ხელფასის ოდენობაზე, რომელზეც სავალდებულოა. დაანგარიშდა სადაზღვევო შენატანები და საიდანაც გადაიხადა სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები.
სსრკ-ში პენსიები დამოკიდებული იყო სტაჟზე და ხელფასზე. პენსია გამოითვლებოდა ან საშუალო ხელფასის საფუძველზე, რომელსაც ადამიანი იღებდა დამსახურებულ პენსიაზე გასვლამდე ერთი წლით ადრე, ან, მისი არჩევანით, „ხუთწლიანი გეგმისთვის“ ნებისმიერი 15 წლის უწყვეტი სამუშაოდან. ამრიგად, ქალმა, რომელიც მუშაობდა 20 წლის განმავლობაში, ხოლო მამაკაცი - 25 წლის განმავლობაში, იღებდა პენსიას ხელფასის 55%-ის ოდენობით. თუ ქალი მუშაობდა 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ხოლო მამაკაცი 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მაშინ ყოველი სამუშაო წლისთვის პენსიას ემატებოდა კიდევ 1%. ანუ რაც მეტს მუშაობ, მით უფრო მაღალია პენსია.
მაგრამ მთლიანობაში ეს პროცენტები როგორც პირველ, ისე მეორე პუნქტზე არ უნდა აღემატებოდეს ხელფასის 75%-ს. აღმოჩნდა, რომ ადამიანს შეეძლო 50 წელი მაინც ემუშავა, მაგრამ პენსიაზე გასვლისას ხელფასის 75%-ზე მეტს ვერ მიიღებდა.
ასევე, თუ თანამშრომელმა არ დაასრულა სტაჟის მინიმალური სტაჟი, მაშინ მას პენსია ენიშნებოდა სამუშაო დროის პროპორციულად.გარდა ამისა, თუ თანამშრომელს პენსიაზე გასვლამდე ერთი წლით ადრე ჰქონდა მცირე ხელფასი, მაგრამ დიდხანს მუშაობდა, კანონი მას უფლებას აძლევდა მიეღო პენსიაზე, რომელიც ძალიან მცირე იყო, მაგრამ არ მიეღო 14 თვის განმავლობაში. ამ დროის განმავლობაში დასაქმებულს შეეძლო ეპოვა უფრო მაღალანაზღაურებადი სამუშაო და მიეღო პენსია იმ წლის ხელფასიდან გამომდინარე. მაგალითად, მშვენიერი ქსოვილის ქარხანაში მაღაზიის მეპატრონეს, რომელსაც ხელფასი აქვს 80 მანეთი, შეეძლო მხოლოდ 44 მანეთის პენსიის მიღება. 14 თვის განმავლობაში გადაიყვანეს მაღალ ანაზღაურებად სამსახურში და შემდეგ პენსიას ახლებურად დაუანგარიშეს.
მარია ვასილიევნამ ასევე განმარტა, რომ დაწესდა ჭერი მუშებისთვის - ჯამური ხელფასი და პენსია არ უნდა აღემატებოდეს 300 რუბლს.
მახსოვს, მხატვრების გუნდის ხელფასი ვიანგარიშე. მათ თითო 290 მანეთი გამოიმუშავეს. მაშინ ყველაფერი ხელით ითვლიდა. შედეგად, ხელფასის 290 რუბლისთვის, 10 მანეთი პენსია იქნა მიღებული.
ამიტომ მათ უნდა აერჩიათ: ეცხოვრათ ერთი პენსიით ან ეძიათ სამუშაო, რომ მთლიანი შემოსავალი არ გადასცდეს მათთვის დადგენილ ზღვრებს, რადგან ლიმიტის გადაჭარბების შემთხვევაში პენსია ავტომატურად მცირდებოდა ჭარბი ოდენობით.
სადაზღვევო პრემიები
საბჭოთა საპენსიო სისტემის მახასიათებელი იყო ცენტრალიზებული ერთიანი საპენსიო ფონდის არარსებობა.
სადაზღვევო პრემიები - რეგულარულად გადახდილი სავალდებულო გამოქვითვები ხელფასებიდან და სხვა მსგავსი შემოსავლებიდან - ასევე იხდიდნენ საწარმოებს საბჭოთა პერიოდში.
დღეს ამ შენატანების თანხებიდან ფინანსდება პენსიები, ავადმყოფობის შვებულება და სხვა სოციალური შეღავათები. სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებისა და გადახდის პროცედურა რეგულირდება ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი კანონმდებლობით.ამჟამად ორგანიზაცია სახელფასო ფონდის 34%-ს უხდის სოციალური დაცვის ფონდს (SPF), ხოლო თანამშრომლის ხელფასს 1%-ს უკავებს.
მაგრამ საწარმოები ყველა ამ ხარჯს ინვესტირებენ თავიანთი პროდუქციის ღირებულებაში. გასაკვირი არ არის, რომ ბელორუსული საქონლის ფასები ასე მაღალია. საწყობები კი ნაგავია... - აღნიშნა მარია ვასილიევნამ. - საბჭოთა პერიოდში საწარმოები სადაზღვევო პრემიის მხოლოდ 6,8%-ს იხდიდნენ. და მხოლოდ პროფკავშირის გადასახადებს აკლებდნენ მშრომელთა ხელფასს. ასე რომ შეადარე. და იყო საკმარისი ფული პენსიების გადასახდელად. მაშინ პენსიებს თავად საწარმოები იხდიდნენ. შედგენილია სპეციალური ანგარიში. ეს თანხები გამოიყენებოდა ავადმყოფობის შვებულების, დასასვენებელ სახლებსა და სანატორიუმებში მოგზაურობისა და პენსიების დასარიცხად. სსრკ-ში პროფკავშირები ეხებოდნენ შრომისა და სოციალური დაცვის საკითხებს. გაიმარჯვა საწარმომ, სადაც მეტი ახალგაზრდა იყო დასაქმებული: ყველაფრისთვის საკმარისი ფული ჰქონდათ.
ასევე არ მესმის, რატომ უხდიან ახალგაზრდა დედებს სამშობიარო შეღავათებს სადაზღვევო პრემიებიდან. მერე კი წუწუნებენ, რომ პენსიების გაზრდის ფული არ არისო! დაე, გადაიხადონ ბიუჯეტის სახსრებიდან.
სად არის ორი წელი?
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი წერტილი: სსრკ-ში არ არსებობდა პერსონალიზებული აღრიცხვა. იგი მუშაობს 2003 წლიდან. FSZN-ს შეუძლია გითხრათ 2003 წლიდან მოყოლებული ყველა პერიოდის შესახებ, როდესაც დამსაქმებელმა გადაიხადა სადაზღვევო პრემია თქვენთვის, ასევე თქვენი ხელფასის ოდენობის შესახებ. 2003 წლამდე თქვენ მხოლოდ იმის გარკვევას შეძლებდით, გადაიხადა თუ არა თქვენი დამსაქმებელი შენატანებს სოციალური დაცვის ფონდში. ისინი არ იყვნენ პერსონალიზებული. ინფორმაციის მისაღებად, პასპორტით უნდა დაუკავშირდეთ თქვენი საცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ფონდს და დაწეროთ განცხადება.
მარია ვასილიევნა თვლის, რომ პერსონალიზებული აღრიცხვის სისტემა საერთოდ არ არის მუშების მხარეზე.
2016 წლიდან პენსიის მინიჭებისას საჭიროა მინიმუმ 15,5 წლის სადაზღვევო შენატანების გადახდის სტაჟი. ყოველწლიურად დაზღვევის ვადა ექვსი თვით გაიზრდება. არ მესმის: რატომ გადააგდეს 2001 და 2002 წლები? ხალხს არაფერი სმენია ამ წვლილის შესახებ მაშინ. გამოდის, რომ მათი საერთო გამოცდილება მხოლოდ 14 წელია. სად იშოვონ ეს ორი წელი? მინიმალური დაზღვევის პერიოდი არ არის - მოემზადეთ სოციალური პენსიის მისაღებად?
თქვენ ასევე შეიძლება დაგაინტერესოთ:
უფრო მეტიც, ამ საქმიანობისთვის უბრალოდ ბევრი ძირითადი კომპონენტია ნებისმიერ სამზარეულოში! რა მოხდება, თუ...
სტილისტები, რომლებიც იძლევიან რეკომენდაციებს მამაკაცის საბაზისო გარდერობის შესაქმნელად, ერთ...
ლაზერული ნახშირბადის პილინგი თავდაპირველად შეიქმნა აზიაში და ახლა გახდა ერთ-ერთი...
გრაფიკული სტილის ტატუ მართლაც უჩვეულოა, რის გამოც ისინი ჩვეულებრივ გამოყოფილია სხვებისგან...
როდესაც ყიდულობთ ახალ საკერავ მანქანას ხელსაწყოების და აქსესუარების ყუთში, თქვენ ყოველთვის...
