სპორტი. ჯანმრთელობა. კვება. სპორტული დარბაზი. სტილისთვის

როგორ გავრეცხოთ და გავათეთროთ ტიული სხვადასხვა ქსოვილისგან

პენსია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის რა პენსიების მიღება შეუძლიათ სამხედრო მოსამსახურეებს?

შემთხვევითი არ არის, რომ მილიონობით გოგონა ირჩევს ომბრს გრძელი თმისთვის!

ელეგანტური ვარცხნილობები: როგორ გააკეთოთ კუდი ბუფატით კუდი კუდი თავზე თავზე ბაფთით

რა ხილის ჭამა შეიძლება ინსულტის შემდეგ?

როგორ გავწმინდოთ ახალშობილის ცხვირი ბუგერებისგან

როგორ ქსოვა აფრიკული ლენტები: ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები, ფოტოები

ყუთების და ყუთების ქსოვა გაზეთის მილებიდან: შაბლონები, დიაგრამები, აღწერილობები, მასტერკლასი, ფოტოები როგორ გააკეთოთ ყუთი გაზეთის მილებიდან.

ლიმფოიდური ფარინგეალური რგოლი

წერილი სამყაროს სურვილის ასრულებისთვის: წერის ნიმუში

როგორ დავამუშაოთ და შევაერთოთ ტყავის ნაწილები

რუსული ანბანის ლამაზი ასოები, დაბეჭდილი და კაპიტალური, პლაკატების, სტენდების, დღესასწაულების, დაბადების დღის, ახალი წლის, ქორწილების, საიუბილეო თარიღების დიზაინისთვის, საბავშვო ბაღში, სკოლაში: ასოების შაბლონები, ბეჭდვა და ჭრა.

ვირის კრახის სქემა და აღწერა

როგორ განვსაზღვროთ თქვენი სხეულის ტიპი და მისი მახასიათებლები

კრემი კომბინირებული კანისთვის იაფი კრემი კომბინირებული კანისთვის

დაგვიანებული პენსიაზე გასვლის წახალისება. ბავშვთა პენსიების გადაანგარიშება ქალებისთვის

24.08.2017

იგი პენსიაზე გავიდა 2012 წელს. მყავს ორი შვილი. მედიაში მოვისმინე, რომ პენსიაზე გასულ ქალებს, ბავშვებთან ერთად, აქვთ უფლება გადაითვალონ პენსია, რაც ითვალისწინებს ბავშვზე ზრუნვის პერიოდს. რამდენად მომგებიანია ეს?

მართლაც, ბავშვებთან ერთად პენსიონერ ქალებს შეუძლიათ გაზარდონ პენსიის ზომა, თუ განხორციელდება გადაანგარიშება, რომელშიც ბავშვის მოვლის პერიოდი გათვალისწინებული იქნება საპენსიო პუნქტებში. საუბარია 2015 წლამდე პენსიაზე გასულ ქალებზე. მათთვის, ვინც პენსიაზე გავიდა 2015 წლის 1 იანვრიდან, პენსიის მინიჭებისას უკვე არჩეული იყო მომგებიანი ვარიანტი. 2015 წლამდე ეს პერიოდები შედიოდა ქალის სტაჟში, ახლა მათი გათვალისწინება შესაძლებელია საპენსიო ქულების სახით (ამ შემთხვევაში, ქულებით ჩანაცვლებული პერიოდები გამოირიცხება დაზღვევის პერიოდის გამოანგარიშებიდან). ბავშვის მოვლის ყოველ კალენდარულ წელს ენიჭება: პირველ შვილს 1,8 ქულა; მეორე ბავშვისთვის 3,6 ქულა; მესამე ბავშვისთვის 5.4 ქულა. ასეთი პერიოდების გათვალისწინება შესაძლებელია ქულების მიხედვით, სულ არაუმეტეს ექვსი წლისა.

გასათვალისწინებელია, რომ ხელახალი გაანგარიშება შეიძლება არ ითვალისწინებდეს პენსიის ზრდას ყველა ქალისთვის, რომელსაც ბავშვი ჰყავს. მაგალითად, მათ, ვინც პენსიაზე გავიდა საპენსიო ასაკის მიღწევამდე (ანუ მათ, ვინც იღებდა შეღავათიან პენსიას), შეიძლება დაკარგონ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება სტაჟის ქულებით ჩანაცვლების შედეგად. ხელახალი გაანგარიშება აუცილებლად მომგებიანი იქნება ქალისთვის, რომლის ვადა დაემთხვა სწავლას და პენსიის გამოთვლისას მანამდე არ შედიოდა სტაჟში. პენსიაზე დამატებითი გადახდა დიდი ალბათობით ხდება დაბალ ხელფასზე ხელახალი გაანგარიშების შემთხვევაში, როდესაც ხელფასის კოეფიციენტი მნიშვნელოვნად ნაკლებია 1.2-ზე. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ხელახალი გაანგარიშება მოიტანს იმ ქალებს, რომლებმაც ერთი შვილი გააჩინეს. თუმცა, ეს შესაძლებელია გარკვეულ პირობებში.

თითოეული შემთხვევა არის მხოლოდ ინდივიდუალური და მოითხოვს საპენსიო ფონდის ოფისს დაუკავშირდეთ თქვენს საცხოვრებელ ადგილს და შემდგომ მუშაობას სპეციალისტის მიერ საპენსიო საქმის მასალებით. ზოგიერთისთვის საპენსიო დანამატი შეიძლება იყოს 3 რუბლი, ზოგისთვის კი 200 რუბლი ან მეტი. როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, გადაანგარიშების შედეგად პენსიის მაქსიმალური ზრდა არ აღემატება 1600 რუბლს. სავსებით სავარაუდოა, რომ ხელახალი გაანგარიშება გამოიწვევს პენსიის ოდენობის შემცირებას. მართალია, ეს ვარიანტი არ არის კრიტიკული პენსიონერისთვის - თუ გადაანგარიშება უარყოფითი აღმოჩნდა, მიიღება უარის თქმის გადაწყვეტილება და პენსიის ოდენობა არ იცვლება.

გადაანგარიშების განსახორციელებლად, აუცილებელია რუსეთის საპენსიო ფონდის ოფისს მიაწოდოთ პასპორტი, ბავშვების დაბადების მოწმობები, მათზე პასპორტის გაცემის შესახებ. თუ ასეთი ნიშანი არ არის, შეგიძლიათ დაბადების მოწმობასთან ერთად წარადგინოთ ნებისმიერი სხვა დოკუმენტი, რომელიც ირიბად ადასტურებს ბავშვის წელიწადნახევრის მიღწევას, მაგალითად, ბავშვის განათლების მოწმობა ან პასპორტი.

პენსიის გადაანგარიშებაზე განაცხადის წარდგენა ასევე შესაძლებელია მრავალფუნქციურ ცენტრში (MFC).

გადაანგარიშებაზე განაცხადის წარდგენის ვადა არ არის შეზღუდული. დადებითი შედეგის შემთხვევაში ხელახალი გაანგარიშება ტარდება მისი წარდგენის თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.



2015 წლის იანვრიდან დაინერგება პენსიის თანხების ქულების ან კოეფიციენტების დაანგარიშების შეცვლილი პროცედურა., ანუ, კერძოდ, იცვლება ხანდაზმულთა პენსიების გამოთვლისა და დარიცხვის პროცედურა.

შევეცადოთ გაერკვნენ და გავიგოთ რა შეიცვლება ახალი საპენსიო ფორმულის შემოღებით.
ცვლილებები განპირობებულია იმით, რომ 2013 წლის დეკემბერში რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დუმამ მიიღო ახალი ფედერალური კანონი "დაზღვევის პენსიების შესახებ" და "დაგროვებითი პენსიების შესახებ".გარდა ამისა, დამატებები და ცვლილებები შევიდა უკვე არსებულ რეგულაციებში მოქალაქეთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ. პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურა 2015 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდება.

ვის ეხება ახალი „ახალი პენსიის“ ფორმულა?

ინოვაციები სრულადვრცელდება მხოლოდ იმ მოქალაქეებზე, რომლებიც მუშაობას 2015 წლიდან დაიწყებენ. ამჟამინდელ პენსიონერებს პენსიების გადაანგარიშება ყველა ახალი წესით არ ექნებათ. 2015 წლის 1 იანვრამდე დანიშნული შრომითი პენსიები იქნება ნაწილობრივ გადაანგარიშებულია , მაგრამ ამისთვის მოქალაქის მონაწილეობა არ არის საჭირო, საპენსიო ფონდი ყველაფერს თავად გააკეთებს. მათთვის, ვინც პენსიას იღებს, შესაძლოა გაძვირდეს იმის გამო, რომ სტაჟში ჩაირთვება ახალი არასადაზღვევო პერიოდები (მაგალითად, მე-3 და მე-4 შვილზე 1,5 წლამდე ზრუნვა).


იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2015 წლის 1 იანვრიდან არიან 50-დან 52 წლამდე, პენსია განისაზღვრება ძირითადად 2015 წლის 1 იანვრამდე მოქმედი კანონმდებლობით.


რა შეიცვალა პენსიების გაანგარიშებაში?
შეიცვალა პენსიების გამოთვლისა და სტაჟის დაანგარიშების პროცედურა, ასევე მოთხოვნები ხანდაზმულობის პენსიის უფლების მიმღები მოქალაქეებისთვის. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებმაც მიიღეს გარკვეული საპენსიო კოეფიციენტი (PC), რომლის მინიმალური ოდენობა იქნება 30 ქულა, ექნებათ პენსიის უფლება, მაგრამ არა დაუყოვნებლივ. 2015 წელს პენსიის დასანიშნად საკმარისი იქნება 6.6 ქულა, 2024 წელს კი მინიმუმ 30 ქულა იქნება, წინააღმდეგ შემთხვევაში მოქალაქე პენსიის გარეშე დარჩება.
ასევე გაიზარდა მოთხოვნები მინიმალური სამუშაო გამოცდილების მიმართ., დღეს საჭირო იქნება მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, ასაკობრივი პენსიის გამოსათვლელად საკმარისია 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; მაგრამ გამოცდილების მოთხოვნები დაუყოვნებლივ არ დაინერგება, მაგრამ 2015 წელს ყოველწლიურად 1 წლით გაიზრდება, 2024 წლისთვის 15 წლიანი გამოცდილება გახდება სავალდებულო;
გამოდის, რომ 2015 წლიდან 2024 წლამდე ეტაპობრივად გამკაცრდება ახალი მოთხოვნები სახელმწიფო ასაკობრივი პენსიის მიღების მსურველებისთვის.
რა არის მნიშვნელოვანი ახალი კანონმდებლობით 2015 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკი იგივე დარჩება: ქალებისთვის 55 წელია, მამაკაცებისთვის 60 წელი.. ეს საკითხი 2024 წლამდე „გადაიძრო“, რაც იმას ნიშნავს, რომ კიდევ 10 წლის განმავლობაში ქალები პენსიაზე გასვლას გააგრძელებენ 55 წლის ასაკში, ხოლო მამაკაცები 60 წლის ასაკში.


პენსიის კალკულატორი. 2015. რა და როგორ მოხდება მათი დათვლა?


ასე რომ, ყოველი წლის სამუშაო გამოცდილება 2015 წლიდან შეფასდება ქულებით ან კოეფიციენტებით. დასაქმების წელიწადში დაგროვებული ქულების რაოდენობა დამოკიდებული იქნება:
- სრული სამუშაო გამოცდილება;
- მოქალაქის საპენსიო ასაკი;
- თანამდებობრივი სარგოს დონე.
გარდა ამისა, ქულები დაჯილდოვდება პირის სიცოცხლის არადაზღვევის პერიოდებზე, რაც ახალი წესით ჩაითვლება სტაჟზე, ანუ იმ დროისთვის, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობდა, მაგრამ იმსახურებს წახალისებას. ქულების მინიჭებას გვპირდებიან შემდეგი არასაზღვევო პერიოდებისთვის:
- სავალდებულო სამხედრო სამსახური,
- ბავშვებზე და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებზე ზრუნვა,
- 80 წელს გადაცილებულ მოქალაქეზე ზრუნვა.


ახალი საპენსიო ფორმულის მიხედვით, პენსიები შემდეგნაირად გამოითვლება:
პენსიის ოდენობა = A*B+C+d.


A – საპენსიო ქულები, მათი რაოდენობა დამოკიდებული იქნება სტაჟზე, ოფიციალურ ხელფასზე და საპენსიო ასაკზე, შეგიძლიათ მიიღოთ მაქსიმუმ 10 ქულა.
B – პირადი საპენსიო ქულის ღირებულება 2015 წელს 64 რუბლი ეღირება. 10 კაპიკი, მომდევნო წლებში დაწესდება ყოველწლიურად ფედერალური კანონით და გაიზრდება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის შემოსავლის მიხედვით, მაგრამ არა უფრო მაღალი ვიდრე ოფიციალური ინფლაციის დონე.
C არის ფიქსირებული გადახდა, ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის არსებული ფიქსირებული საბაზისო ოდენობის ანალოგიით. 2015 წელს ეს იქნება 3935 რუბლი ყოველთვიურად. გარდა ამისა, იგი დადგინდება ყოველწლიური ფედერალური კანონით და გაიზრდება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის შემოსავლის მიხედვით, მაგრამ არა უფრო მაღალი ვიდრე ოფიციალური ინფლაციის დონე.


დ არის დაგროვებითი პენსია, ეს ნაწილი მოქალაქის არჩევანით ჩამოყალიბდება. 2015 წლიდან დაფინანსებული ნაწილი შეწყვეტს შრომითი პენსიის ნაწილს და გადაიქცევა პენსიის დამოუკიდებელ სახეობად.



მომავალი პენსიის ზომა პირდაპირ არის დამოკიდებული სტაჟზე (რაც უფრო გრძელია სტაჟი, მით მეტი ქულა); თანამდებობრივ ხელფასზე (რაც უფრო მაღალია თანამდებობის, „თეთრი“ ხელფასი, მით მეტია საპენსიო ქულა) და რამდენი წლის განმავლობაში მიმართა მოქალაქემ პენსიაზე.


2015 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის მოქალაქეებს მოუწოდებენ გააგრძელონ მუშაობა საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ. თუ მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე არ მიმართავს პენსიას, მაშინ ყოველი გამოტოვებული წლისთვის ის მიიღებს დამატებით ბონუს ქულებს და გაზრდილ ფიქსირებულ ანაზღაურებას.


პენსიების შესახებ ახალი კანონმდებლობის მიხედვით, ორი განსხვავებული პენსიის კონცეფცია - სადაზღვევო და დაფინანსებული.სახელმწიფო მოქალაქეებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის გარანტიას აძლევს და მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქე შეასრულებს გარკვეულ პირობებს, შემნახველი ანგარიშის შექმნა მხოლოდ მოქალაქეს შეუძლია.
ამჟამად, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სავალდებულო შენატანები მიღებული თანხიდან შეადგენს 22%-ს, საიდანაც 16% გადადის მოქალაქის მომავალ პენსიაზე. ეს 16% შეიძლება დაიყოს სურვილისამებრ: 10% სადაზღვევო ნაწილისთვის და 6% შემნახველი ნაწილისთვის. თუ მოქალაქე, განცხადების საფუძველზე, უარს იტყვის დაფინანსებულ ნაწილზე, მაშინ მთელი 16% გადადის მომავალი პენსიის სადაზღვევო ნაწილში.
ახალი გზით, პენსიები პირდაპირ იქნება დამოკიდებული მოპოვებულ ქულებზე.
საპენსიო ფონდის მიერ მიღებული თანხების სადაზღვევო ნაწილი გაიყოფა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი მაქსიმალური თანხის 16%-ით, სავალდებულო საპენსიო შენატანებით. 2014 წელს ეს იყო 624,000 რუბლი. მიღებული შედეგი გამრავლდება კოეფიციენტზე, 1 იანვრიდან იქნება 6,6, მომდევნო წლებში გაიზრდება 2,4-ით.
პენსიის სიდიდის გაანგარიშებისას, ყველა წლის საპენსიო კოეფიციენტები (PC) დაემატება და გამრავლდება 1 საპენსიო ქულის ღირებულებაზე. ექსპერტებმა უკვე გამოთვალეს, რომ ამ არითმეტიკით საჭირო მინიმუმი 30 ქულა, რომელიც 2024 წლიდან გახდება სავალდებულო, საშუალოდ 12-15 წელიწადში, საპენსიო ფონდის მიერ შემოტანილი შენატანების ოდენობიდან გამომდინარე, შეიძლება აიღოთ.


ამრიგად, სადაზღვევო პენსიის ასაღებად მოგიწევთ მუშაობა და გქონდეთ „თეთრი“ ხელფასი, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეიძლება საერთოდ დარჩეთ პენსიის გარეშე. გასაგებია, რომ 2024 წლიდან, თუ მოქალაქეს არ აქვს 15 წლიანი სამუშაო სტაჟი, მაშინ ის ვერ ითვლის ღირსეულ პენსიას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოქალაქეს შეეძლება პენსიაზე განაცხადის გაკეთება დადგენილ საპენსიო ასაკზე მხოლოდ 5 წლით გვიან.
მომუშავე პენსიონერებს საპენსიო კოეფიციენტისთვის (PC) ქულები მიენიჭებათ მხოლოდ იმ პერიოდისთვის, რისთვისაც ისინი უარს იტყვიან პენსიაზე.


თუ საპენსიო ასაკის მოქალაქე მუშაობს და არ განაცხადებს პენსიას, მაშინ შემდგომ პერიოდში, როდესაც ის პენსიაზე მიმართავს, მას საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ ნამუშევარ წლებზე ქულები მიენიჭება 1,4 კოეფიციენტით, ანუ. გაიზრდება სადაზღვევო პენსიის ოდენობა. 10 წელიწადში, 2024 წლისთვის, ეს თანაფარდობა 2,32-მდე გაიზრდება.
შევეცადოთ გაერკვნენ, რატომ თვლის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს, რომ საპენსიო ასაკს მიღწეული მოქალაქეებისთვის სასარგებლო იქნება მუშაობის გაგრძელება. ვთქვათ, კაცმა პენსიაზე მოითხოვა არა 60, არამედ 65 წლის ასაკში, ამ შემთხვევაში მისი რეალური ფიქსირებული გადასახადები პენსიაში 36%-ით მეტი იქნება, ხოლო პენსიის სადაზღვევო ნაწილი 45%-ით გაიზრდება.


თუ საპენსიო ასაკის მოქალაქე აგრძელებს მუშაობას, მაგრამ ამავე დროს იღებს პენსიას, მაშინ მისი დაგროვილი ქულები (PC) ყოველწლიურად საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ ჩაიწერება, მაგრამ არ დაერიცხება, თუნდაც დამსაქმებელი გადაიხადოს სადაზღვევო პრემია. მისთვის. ამ გზით, რუსეთი გეგმავს ასწავლოს მოქალაქეებს პენსიაზე გასვლა საპენსიო ასაკზე გვიან. თუ შეგიძლია მუშაობა, იმუშავე და მომავალში გაზრდილ პენსიას მიიღებ.


ახალი პენსიები 2015 წელს. რა კატეგორიის პენსიონერებს ეხება ცვლილებები?
ახალი შეღავათები ქალებისთვის 2015 წლის 1 იანვრიდან გამოჩნდება.


ახალი შეღავათები ქალებისთვის, რომელთა საპენსიო ასაკი იქნება 2015 წლის 1 იანვრის შემდეგ. პირველ 4 ბავშვზე ზრუნვის პერიოდში მიენიჭებათ დამატებითი ქულები: 1 ბავშვისთვის - 1,8 ქულა, 2 ბავშვისთვის - 3,6 ქულა, 3 და 4 ბავშვისთვის - 5,4 ქულა. გარდა ამისა, ასაკობრივი პენსიის სამუშაო სტაჟის გამოანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება 6 წელი.
სოფლის მეურნეობის მუშაკებისთვის პენსიების გაზრდა.


იმ პირობით, რომ სასოფლო-სამეურნეო საწარმოებში დასაქმებულებს აქვთ 30 წელზე მეტი სტაჟი და ცხოვრობენ სოფლად, 2016 წლიდან პენსიების ზრდა დაინერგება. მატებას ჰპირდებიან აგრეთვე იმ მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ შინაგან საქმეთა ორგანოებში, მსახურობდნენ ჯარში და მათ გათანაბრებულ პირებს.
რას გადაარჩენს საპენსიო რეფორმა?


რჩება ადრეული პენსია, გრძელვადიანი პენსია, მრავალშვილიანი დედები და შშმ ბავშვების მშობლები.
საპენსიო ფონდმა უკვე გამოსცადა პენსიის გაანგარიშების ახალი სისტემა - მან 2015 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით 1,2 მილიონი ცოცხალი პენსიონერი ჩაატარა პენსიების იმიტირებული (ყალბი) გადაანგარიშება. შედეგი საკმაოდ უმნიშვნელო იყო: მრავალწლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე მოქალაქეებისთვის პენსია, რომელიც 45 წელია მამაკაცებისთვის და 40 წელი ქალებისთვის, ნამდვილად მიიღებდნენ პენსიის ზრდას, მაგრამ ყველა შემთხვევაში ის შეადგენდა არაუმეტეს 700 რუბლს. და ეს ძალიან, ძალიან ცოტაა. ამის გარდა, ათასამდე პენსიონერს პენსია, პირიქით, შეუმცირდება.


ამის შესახებ შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მოადგილემ ანდრეი პუდოვმა ჯერ კიდევ ზაფხულში განაცხადა.
„საპენსიო ფონდს დავავალეთ იმიტირებული გადაანგარიშება გაეკეთებინა 1,2 მილიონზე მეტ პენსიონერზე, რომლებიც დღეს უკვე იღებენ პენსიას, თითქოს 2015 წლის 1 იანვარს ვიყოთ. პენსიაზე გასვლის დროს მას ჰქონდა 30 წელზე მეტი სტაჟი (ქალებისთვის) და 35 წელზე მეტი (მამაკაცებისთვის).“


”დიაპაზონი განსხვავებულია, ბუნებრივია, იმ მოქალაქეებს შორის, რომელთა სამუშაო გამოცდილებას აქვს მაქსიმალური პარამეტრი - 40 წელი მამაკაცებისთვის, მათი საშუალო მატება იყო 500-დან 700 რუბლამდე არიან უფრო მაღალი ღირებულებების მქონენი“, - განაცხადა მინისტრის მოადგილემ რია ნოვოსტისთან ინტერვიუში.


პენსიების ინდექსაცია 2015 წელს. რამდენად გაიზრდება შრომითი პენსია რუსეთში 2015 წელს?


ბევრს აინტერესებს, იგეგმება თუ არა 2015 წელს რუსეთში პენსიების გაზრდა და რამდენად გაიზრდება შრომითი პენსია 2015 წელს.
2015 წელს შრომითი პენსიები გაიზრდება. ისინი გვპირდებიან, რომ საშუალო შრომითი პენსია რუსეთში 2015 წელს იქნება 12,4 ათასი რუბლი. თუ გავითვალისწინებთ, რომ რუსეთში ხანდაზმული შრომის პენსიის საშუალო ზომა 2014 წლის 1 აპრილიდან განისაზღვრა 11,600 რუბლით, ხოლო სოციალური პენსიის საშუალო ზომა - 7,500 რუბლით, გამოდის, რომ ზომა შრომითი პენსია 2015 წელს რუსეთში საშუალოდ 800 რუბლით უნდა გაიზარდოს.


უნდა გვახსოვდეს, რომ ჯერ კიდევ 2013 წელს მთავრობამ პირობა დადო, რომ 2016 წლისთვის საშუალო შრომითი პენსიის 13,200 რუბლამდე გაზრდა.
როგორც ყოველთვის რუსეთში, პენსიების დიდი ზრდის იმედი არ უნდა გქონდეთ. ზუსტი რიცხვები მხოლოდ 2015 წლის 1 იანვრის შემდეგ გახდება ცნობილი.

">

აღსანიშნავია, რომ უფრო ხელსაყრელი წესების გამოყენება შესაძლებელია მსგავს პერიოდებზე, რომელიც მოხდა 01/01/2015 წლამდე. ამიტომ, იმ პენსიონერებს, რომლებსაც ამის უფლება აქვთ დიდი ხნის განმავლობაში, შეუძლიათ ასევე მიმართონ პენსიაზე დამატებით გადასახადს - ე.ი. ქალები, მათ შორის 1990 წლამდე (საბჭოთა დროს) დაბადებული ზრდასრული ბავშვები.

ბავშვის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდების აღრიცხვის საუკეთესო ვარიანტის არჩევა (და, შესაბამისად, ხელახალი გაანგარიშების შესაძლებლობა) მოიცავს არჩევას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოთვლის პროცედურა:

  • ძალაშია 2015 წლამდე (2001 წლის 17 დეკემბრის კანონი No173-FZ დებულებების მიხედვით);
  • ამჟამად ძალაშია 2015 წლის 1 იანვრიდან (ახალი კანონის No400-FZ 2013 წლის 28 დეკემბრის ნორმების მიხედვით).

პრაქტიკაში პენსიების გამოთვლის ყველა ვარიანტის დეტალური შემოწმებისა და შედარებისას, ხშირად ირკვევა, რომ საპენსიო უფლებების აღრიცხვის ახალი პროცედურა უფრო მომგებიანია პენსიონერისთვის და შეუძლია უზრუნველყოს მნიშვნელოვანი ყოველთვიური ზრდა (იხ.). ამიტომ, ღირს ამ შესაძლებლობის გამოყენება და შესაბამისი ინფორმაციით საპენსიო ფონდთან დაკავშირება. მიუხედავად იმისა, რომ პენსიის დანამატი ბავშვებისთვის არ არის გარანტირებული ყველა პენსიონერისთვის(თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია), შეგვიძლია ზუსტად ვთქვათ, ვისთვის შეიძლება იყოს ეს ყველაზე სავარაუდო.

რა არის საპენსიო დანამატი ბავშვებისთვის და ვის აქვს ამის უფლება?

ბავშვის შემწეობის მნიშვნელობაშედგება ეგრეთ წოდებული „არადაზღვევის პერიოდების“ (#400-FZ კანონის მე-12 მუხლის 1-ლი პუნქტი) სტაჟის სტაჟში ჩათვლისა და დამატებითი საპენსიო ქულების დარიცხვისგან, რომელთა ჯამი (ე.წ. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. ) პირდაპირ განსაზღვრავს პენსიის ზომას. ამ შემთხვევაში, ეს იქნება ერთ-ერთი მშობლის წასვლის პერიოდი თითოეული ბავშვისთვის, სანამ არ მიაღწევს წელიწადნახევარს(მაქსიმალური ჯამის გათვალისწინება შესაძლებელია მხოლოდ მოვლის პერიოდი 6 წელიყველა ბავშვისთვის, ასე რომ, თუ მკაცრად ვისაუბრებთ თითოეული ბავშვის მოვლის პერიოდზე 1,5 წლამდე, მაშინ ჯამში მხოლოდ ოთხი ბავშვის დათვლა შეიძლება ქულებით).

ამჟამად შემოთავაზებული გადაანგარიშების არსიბავშვებისთვის არის შემდეგი:

  • ქალებისთვის, რომლებიც იმყოფებოდნენ შრომით ურთიერთობაში დაბადებისა და ბავშვის მოვლის დროს, ეს არის ამ პერიოდის დათვლის შესაძლებლობა ორიდან ერთი გზით: ან სამუშაო პერიოდად, ან ახალი წესების მიხედვით, როგორც არადაზღვევის პერიოდად. , თუ ასეთი ჩანაცვლება მისთვის მომგებიანი იქნება;
  • ქალებისთვის, რომლებსაც იმ დროს აქვთ შესვენება სამუშაოში ან აერთიანებენ ბავშვის დაბადებას სწავლასთან, ეს არის შესაძლებლობა გაზარდონ თავიანთი პენსიის ზომა სტაჟის სტაჟში ახალი გამოურიცხავი არასადაზღვევო პერიოდის ჩართვისა და რაოდენობის დამატებით. ქულების, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენს გადახდილი პენსიის ოდენობაზე (ახლის გათვალისწინებით).

ამის დაუყოვნებლივ აღნიშვნა ღირს ყველა პენსიის მიმღები არ სარგებლობსმიმართეთ ხელახალი გაანგარიშებისთვის! არის პენსიონერების კატეგორიები, რომლებისთვისაც მისი განხორციელებისას დამატებითი გადახდა არ იქნება და შესაძლოა არც საერთოდ - მიღებული თანხა წავა მინუსში.

მნიშვნელოვანია, რომ თუ გადაანგარიშებისას მიიღებთ უფრო მცირე პენსიას, ვიდრე ადრე იყო, საწყისი გადახდის თანხა არ შემცირდებადა გადაანგარიშების განაცხადის საპასუხოდ, PFR სპეციალისტები მიიღებენ გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ.

ყოველივე ზემოთქმულიდან გამომდინარე, უპირველეს ყოვლისა, ღირს ყურადღების მიქცევა იმ დედებისთვის, რომლებსაც ეძლევათ ხელახალი გაანგარიშება, სავარაუდოდ, მომგებიანი იქნება:

  • ქალები სულ მცირე ორი შვილით;
  • ვინც იღებდა დაბალ ხელფასს და, შესაბამისად, აქვს მცირე კოეფიციენტი, რომელიც გამოიყენება გადასახდელების გაანგარიშებაზე;
  • რომელსაც ჰქონდა მოკლე სამუშაო ისტორია.

რომელი პენსიონერები არ მიიღებენ დამატებით ანაზღაურებას გადაანგარიშებისას?

გადაანგარიშებისთვის დამატებითი გადასახადის ოდენობა, ისევე როგორც მისი განხორციელების შესაძლებლობა, მკაცრად ინდივიდუალურია. თუმცა, თამამად შეიძლება ითქვას ვინ არ უნდა დაეყრდნოს ასეთ ზრდას?. ამ კატეგორიის პენსიონერები მოიცავს შემდეგ პირებს:

  • პენსიაზე გავიდა 2015 წლის 1 იანვრის შემდეგ(მათთვის უკვე დათვლილი იყო ყველა შესაძლო ვარიანტი ბავშვების არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით და ავტომატურად შეირჩა ყველაზე მომგებიანი მეთოდი);
  • მიმღებები, გადახდილი ფიქსირებული ოდენობით(დაარსებულია, სხვა საკითხებთან ერთად, ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე სტიქიის ზონაში ცხოვრებისათვის);
  • პენსიაზე გასული ადრე დადგენილი საპენსიო ასაკითუ მათ აქვთ შეღავათიანი სამუშაო, რომელიც იძლევა ასეთ უფლებას (რადგან დაზღვევის პერიოდის არასადაზღვევო პერიოდის ქულებით ჩანაცვლების შედეგად, მათ შეუძლიათ დაკარგონ უფლება სამსახურის სპეციალური პერიოდიდან ამ დროის გამორიცხვის გამო - განსაკუთრებით ეხება ბავშვის მოვლის პერიოდებს 06.10.1992 წლამდე);
  • მქონე მხოლოდ ერთი შვილი;
  • საპენსიო გადასახადის მიმღებები.

სხვა მოქალაქეებისთვის, ხელახალი გაანგარიშებაზე განაცხადი შეიძლება მომგებიანი იყოს.

თითოეულ ინდივიდუალურ შემთხვევაში პენსიის გაანგარიშება, ისევე როგორც დამატებითი ანაზღაურების ოდენობის დათვლა, იქნება წმინდა ინდივიდუალური და არ არის საჭირო გაზრდის რაიმე ფიქსირებულ ოდენობაზე საუბარი. ზოგისთვის ეს იქნება დამატებითი გადახდა 300 რუბლის ან უფრო მეტიც, ზოგისთვის კი დამატებითი გადახდა იქნება ერთი რუბლის ან ნულის ტოლი.

რამდენი ქულა ემატება ბავშვების პენსიას 2017 წელს?

ხელოვნების მე-12 პუნქტის მიხედვით. 15 ფედერალური კანონი No400 "დაზღვევის პენსიის შესახებ"ბავშვის მოვლის პერიოდებისთვის მინიჭებული ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია შემდეგ პარამეტრებზე:

  • ბავშვის დაბადების რიგი;
  • მოვლის დრო.

მონაცემები ბავშვებისთვის დამატებითი გადასახადის გადაანგარიშებისას გათვალისწინებული ქულების ღირებულების შესახებ მოცემულია შემდეგ ცხრილში.

2017 წელს ბავშვების ქალთა პენსიების გადაანგარიშება - ცხრილი

ღირს რამდენიმე ნიუანსის გათვალისწინება, როდესაც:

  • ზრუნვის პერიოდი ერთ წელზე ნაკლებია - მაშინ კოეფიციენტის გაანგარიშება დგინდება მისი ფაქტობრივი ხანგრძლივობის საფუძველზე (პუნქტი 14, მუხლი 15 No. 400-FZ);
  • არის რამდენიმე ასეთი პერიოდი, რომელიც ემთხვევა დროში - შემდეგ განისაზღვრება კოეფიციენტების ჯამი თითოეული ბავშვისთვის (13, მუხლი 15, კანონი No400-FZ).

მოდით შევხედოთ პენსიის გადაანგარიშების მაგალითსქალისთვის, რომელსაც ჰყავს 2 ზრდასრული შვილი, თითოეული მათგანის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით.

მაგალითი - 2 და მეტი შვილის მქონე პენსიონერების პენსიების გადაანგარიშება 2017 წელს

ანა ივანოვნა პენსიონერია 2014 წლის აპრილიდან. იმისათვის, რომ შევადაროთ პენსიების გამოთვლის სხვადასხვა ვარიანტები (ძველი წესებით თუ ახლით), განვსაზღვრავთ ქალის მიერ თითოეულ მათგანზე დაგროვებულ ქულებს. ამრიგად, ჩვენ განვსაზღვრავთ შესაძლო გადაანგარიშების მომგებიანობას და ბავშვებისთვის ზრდის მიღების შანსს.

საჭირო საწყისი მონაცემები ხელახალი გაანგარიშებისთვის:

ქალის საერთო სამუშაო გამოცდილება 18 წელია, საიდანაც 15 წელი მუშაობდა 1978 წლიდან 1997 წლამდე და 3 წელი 2005 წლიდან 2008 წლამდე, რომლის დროსაც დამსაქმებელმა გადარიცხა 135 ათასი რუბლი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად ნაწილი არ იყო ჩამოყალიბებული). სტაჟი 1991 წლის 1 იანვრამდე 11 წელია. ანა ივანოვნას ჰყავს 1990 წლამდე დაბადებული ორი შვილი (1979 და 1985 წლებში). ქალი დეკრეტულ შვებულებაში თითოეულ მათგანთან 1,5 წელი იმყოფებოდა. გამოთვლილი ხელფასის კოეფიციენტია 0,8.

    პირველი ვარიანტი - როგორც დადგინდა პენსიის დანიშვნისას. 2015 წლის 1 იანვრამდე პენსიაზე გასვლისას არასადაზღვევო პერიოდები შრომის სტაჟში ჩაითვლება 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, რადგან იმ მომენტში პენსიონერი შრომით ურთიერთობაში იყო.

    • სავარაუდო პენსია 2002 წლამდე (ფედერალური კანონის No173 30-ე მუხლი) შეადგენდა 256,72 რუბლს. არის ((0,55 × 0,8 × 1671 - 450) × 18 /20).
    • ვალორიზაციის სავარაუდო ოდენობა (ფედერალური კანონის No173 30.1 მუხლი) უდრის 53,91 რუბლს. არის (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
    • 2001 წლის შემდეგ მიღებული სადაზღვევო პრემიების გამო ზრდა არის 592,11 რუბლი. - ეს არის 135,000 რუბლი. / 228 თვე
    • პენსიონერისთვის მინიჭებული მთლიანი შრომითი პენსია (საბაზისო ნაწილისა და ინდექსაციის გამოკლებით) იყო 2336,24 რუბლი. არის ((256.72 + 53.91) × 5.6148 + 592.11).

      საპენსიო კოეფიციენტებში გადაყვანილი ეს თანხა იქნება 36,45 ქულა- ეს არის (2336,24 რუბლი / 64,10 რუბლი 1 ქულაზე).

  1. მეორე ვარიანტია, როგორ გამოითვლება ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისას. 2013 წლის 28 დეკემბრის ახალი კანონის No400-FZ ნორმების მიხედვით გადაანგარიშებისას საჭიროა მიღებული თანხის გადაყვანა საპენსიო ქულებად (მათ შორის, 2 ბავშვის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდებისთვის), მისი დაყოფა ერთი ასეთი პუნქტის ღირებულება 2015 წელს (64, 10 რუბლი) და წინა გამოთვლებს გამოაკელით 3 წლიანი გამოცდილება (თითოეული ბავშვისთვის 1,5 წელი).

ცხადია, ანა ივანოვნასთვის განხილული მაგალითიდან, პენსიის გადაანგარიშება ორი ზრდასრული ბავშვისთვის. მომგებიანი იქნება(39,45 ქულა 36,45-ზე მეტია). ეს გამოწვეულია იმით, რომ მას ჰქონდა მცირე ხელფასი და მცირე სამუშაო გამოცდილება, ჰყავს ორი შვილი.

ამრიგად, განხილულ მაგალითში ქალი მიიღებს პენსიის მუდმივ ზრდას 39,45 – 36,45 = 3 ქულის ოდენობით. 1 საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება 2017 წლის 1 აპრილიდან, 2 წლის განმავლობაში განხორციელებული ინდექსაციების გათვალისწინებით, არის 78,58 რუბლი.

რომ., მისი პენსიის დამატებითი გადახდა იქნება 3 × 78,58 = 235,74 რუბლი.

როგორ მივმართოთ ბავშვების პენსიაზე დამატებით გადახდას?

ტარდება საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება, რაც გულისხმობს დამატებით გადახდას არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით. მხოლოდ განაცხადითთუ თქვენ გაქვთ საჭირო დოკუმენტები.

ბავშვებისთვის პენსიის გაზრდის მისაღებად პენსიონერებმა უნდა მიიღონ რამდენიმე ნაბიჯი:

ამავე დროს, არსებობს რამდენიმე გზაასეთი მიმართვა:

  • პირადად (ან კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით) დანიშნავს შეხვედრას საპენსიო ფონდის რაიონის გამგეობის კლიენტთა სამსახურთან;
  • დაუკავშირდით MFC-ს თქვენს საცხოვრებელ ადგილას;
  • დოკუმენტების გაგზავნა ფოსტით;
  • ელექტრონული მიმართვის წარდგენა საჯარო სერვისების ერთი პორტალის მეშვეობით.

საპენსიო ფონდის ყველა მოწოდების მიუხედავად, არ შეიქმნას აჟიოტაჟი ზრდასრული ბავშვებისთვის დამატებითი გადასახადების თემაზე, პენსიის შესაძლო ზრდის შესახებ წარმოდგენილი ინფორმაცია აწუხებს მოქალაქეების დიდ ნაწილს და მათ სურვილს სწრაფად დანიშნონ შეხვედრა საპენსიო ფონდში. სპეციალისტები შეიძლება გავიგოთ ქვეყანაში არსებული მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გათვალისწინებით. თუმცა, საპენსიო ფონდის ზოგიერთმა დეპარტამენტმა უკვე დაარეგისტრირა ჩანაწერი გადაანგარიშების საკითხზე მრავალი თვით ადრე.

ვინაიდან გადაანგარიშების მომენტი დამოკიდებული იქნება განაცხადის შეტანის თარიღზე, დიდ დასახლებულ რაიონებში ქალებმა ყურადღება უნდა მიაქციონ განაცხადის ალტერნატიულ მეთოდებს, საპენსიო ფონდში პირადი დანიშვნის გვერდის ავლით.

განაცხადი ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისთვის (ნიმუში)

განაცხადი ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისთვის არის სტანდარტული ფორმა გადახდის ოდენობის გადასინჯვისთვის, რომელიც განხორციელდა, სხვა საკითხებთან ერთად, სხვა მიზეზების გამო. დამატებითი გადახდის შესახებ განაცხადის ფორმა შეიძლება შეივსოს წინასწარ, მისი დაბეჭდვით სამთავრობო სერვისების ან საპენსიო ფონდის ვებსაიტიდან (ან შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ). თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეავსოთ იგი პირადად საპენსიო ფონდში ან MFC-ში ამ ინსტიტუტების სპეციალისტების ხელმძღვანელობით (ამ შემთხვევაში, სწორი შესრულება გარანტირებულია).

ეს დოკუმენტი შედგენილია რუსულ ენაზე და ხელს აწერს პირადად მოქალაქის ან მისი კანონიერი წარმომადგენლის მიერ (თუ არსებობს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა). განცხადების შინაარსიდან გამომდინარე შეიძლება განვასხვავოთ მისი ძირითადი პუნქტები:

  • პირველ რიგში, მიუთითეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს დასახელება, სადაც მიმართავს მოქალაქეს;
  • მოჰყვება პერსონალური მონაცემები (სრული სახელი, მოქალაქეობა, რეგისტრაციის მისამართი და რეალური საცხოვრებელი ადგილი);
  • მე-3 პუნქტი აცნობებს დასარიცხი პენსიის სახეობას, ხოლო ამავე მუხლის ბოლო სვეტში მითითებულია დამატებითი გადახდის საფუძველი. „არადაზღვევის პერიოდების ჩათვლით“;
  • ასევე აუცილებელია განცხადებას თანდართული დოკუმენტების წერილობითი ჩამოთვლა.

განმცხადებლის საბოლოო ხელმოწერა დოკუმენტის ბოლოს ადასტურებს მის მიერ მოწოდებული ინფორმაციის სისწორეს.

რა საბუთებია საჭირო გაზრდისთვის განაცხადისთვის?

IN დოკუმენტების პაკეტიგადახდის გაზრდის მისაღებად საჭიროა:

  • პენსიონერის ან მისი კანონიერი წარმომადგენლის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
  • საპენსიო დაზღვევის მოწმობა ();
  • განცხადება (4 გვერდიანი ფორმა იბეჭდება საპენსიო ფონდის თანამშრომლის მიერ პირადი განცხადების საფუძველზე ან ივსება განმცხადებლის მიერ დამოუკიდებლად ელექტრონულად სამთავრობო სერვისების ვებგვერდზე);
  • ბავშვის დაბადების მოწმობა ან დაბადების მოწმობა სამოქალაქო რეესტრის ოფისიდან;
  • დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ ბავშვი 1,5 წლისაა, არჩევანი:
    • განათლების სერთიფიკატი;
    • ბავშვის პასპორტი.

თუ ბავშვის დაბადების მოწმობაში არის ბეჭედი, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ მან მიიღო პასპორტი 14 წლის ასაკის მიღწევისას, მაშინ არ არის საჭირო რაიმე დამატებითი დოკუმენტის წარდგენა, რომ დაადასტუროს, რომ მასზე ზრუნავენ!

უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ თქვენ მიმართავთ ხელახალი გაანგარიშებას საფოსტო განყოფილების საშუალებით, წარმოდგენილი დოკუმენტების ასლები უნდა იყოს ნოტარიულად დამოწმებული, ხოლო თუ გაზრდის მოთხოვნას ინტერნეტით მიმართავთ, დამატებითი გადახდისთვის საჭირო დოკუმენტები (გარდა უშუალოდ ვებგვერდზე შევსებული აპლიკაციისა) საპენსიო ფონდში უნდა მოიტანოთ. ხუთი სამუშაო დღის განმავლობაში.

გადაწყვეტილების მიღების დრო და როდის იქნება ზრდა

ხელოვნების 1-ლი პუნქტის მიხედვით. No400-FZ კანონის 23-ე, ხორციელდება სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება. პირველივე დღიდანგანაცხადის თვის შემდეგ. ამ თვალსაზრისით გამონაკლისი არ არის საპენსიო გადასახდელების გადახედვა ზრდასრული ბავშვების არასადაზღვევო პერიოდების ჩათვლით.

არ დაგავიწყდეთ, რომ დამატებითი გადახდის შესახებ ასეთი განაცხადის შეტანის შესაძლებლობა არ შემოიფარგლება რაიმე პერიოდით. თუმცა, თუ მოგვიანებით მიმართავთ მატებას, პენსიონერი მხოლოდ მომდევნო თვიდან შეძლებს უფრო მაღალი პენსიის მიღებას - დამატებითი გადასახადის გარეშე. წინა ჯერზე გამოტოვებული ახალი კანონის ძალაში შესვლიდან არ არის გამოტოვებული.

მაგრამ რადგან პენსიაზე დამატებითი გადახდა არ არის გარანტირებული აბსოლუტურად ყველასთვის, შესაძლებელია უარი თქვას გადაანგარიშებაზე. ამ შემთხვევაში, შესაბამისი გადაწყვეტილება მიიღება რუსეთის საპენსიო ფონდის კომისიის მიერ, რომლის შესახებაც განმცხადებელს ეცნობება განაცხადში მითითებულ ტელეფონის ნომრით ან ელექტრონული ფოსტის მისამართზე, ხოლო ამის არარსებობის შემთხვევაში, საფოსტო შეტყობინების საშუალებით.

1990 წლამდე დაბადებული ბავშვებისთვის არის თუ არა დამატებითი გადახდა პენსიაზე? პენსიაზე გავედი 2005 წელს, მყავს სამი ქალიშვილი დაბადებული 1974 და 1979 წლებში. და 1985 წელს დაბადებულები, რომელთაგან თითოეული დეკრეტულ შვებულებაში ერთი წლის განმავლობაში იმყოფებოდა. ამ პერიოდებში ვიყავი შრომით ურთიერთობაში და ეს დრო დამითვლიდა პენსიის სამუშაო სტაჟის მინიჭებისას.

2013 წლის 28 დეკემბრის 400-FZ კანონის ნორმების მიხედვით, რომელიც ამოქმედდა 2015 წლის იანვარში, შესაძლებელი გახდა ბავშვების მოვლაზე გატარებული დროის დათვლა (წელიწადნახევარი არაუმეტეს ოთხით) შესაბამისად. უფრო მომგებიანი ვარიანტი, მათ შორის 2015 წლამდე პერიოდებისთვის.

ბავშვებისთვის პენსიების გაზრდის საკითხი, მათ შორის, ვინც დიდი ხანია გაიზარდა, არ ჩნდება ზუსტად მათი დაბადების თარიღის გამო 1990 წლამდე ან მის შემდეგ. ეს ხელახალი გაანგარიშება ეკისრება ყველა ქალს, რომელსაც ჰყავს შვილები და უვლის მათ სხვადასხვა დროს, მათ შორის საბჭოთა პერიოდში.

გაანგარიშების რამდენიმე ვარიანტის შესადარებლად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს, სადაც თქვენი გადახდის ფაილი მდებარეობს თქვენი მოვლის დამადასტურებელი დოკუმენტებით და დაწერეთ განცხადება ხელახალი გაანგარიშებისთვის.

თუ თქვენ გაქვთ ხანმოკლე სამუშაო გამოცდილება და დაბალი ხელფასის კოეფიციენტი გამოიყენება გადახდის გაანგარიშებაზე, მაშინ თუ სამი შვილი გყავთ, ასეთი გადაანგარიშება დიდი ალბათობით მომგებიანი იქნება. თუ პენსიის ასეთი გადახედვა წამგებიანია, მისი საწყისი თანხა არ შემცირდება და კომისია მიიღებს გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ.

პენსიების ხელახალი გამოთვლა არ არის სასარგებლო ყველა სამხედრო პენსიონერისთვის ჯარში მსახურობისთვის 1,8 ქულას იღებს, კოეფიციენტები აჯამდება და მრავლდება კალენდარული წლის საპენსიო კოეფიციენტზე. 2018 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულება, წლიური ინდექსაციის გათვალისწინებით, იქნება 78,58 რუბლი. შედეგად, გადაანგარიშებული ქულები ჯამდება ფიქსირებული გადასახადით, რაც შეადგენს დაახლოებით 4800 რუბლს და მიიღება საბოლოო პენსია. სად წავიდეთ პენსიის ხელახალი გამოსათვლელად გადაანგარიშებისთვის, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ფილიალს თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე, მრავალფუნქციურ ცენტრს, ან ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ სამთავრობო სერვისების პორტალი. განაჩენი უნდა გამოიტანოთ თქვენს მიმართვაზე განაცხადის შეტანიდან ხუთი დღის განმავლობაში.

როგორ ხდება საბჭოთა ჯარში მომსახურე მამაკაცების პენსიების გადაანგარიშება

ყურადღება

თუ გამოვყოფთ მოქალაქეთა კატეგორიებს, რომლებსაც შეუძლიათ ისარგებლონ სამხედრო გაწვევით, მაშინ ესენი არიან სახიფათო და რთულ სამუშაო პირობებში მომუშავე მამაკაცები, რომლებისთვისაც საპენსიო უფლებების გარდაქმნა განხორციელდა სპეციალური სტაჟის გათვალისწინებით. ასევე, ხელახალი გაანგარიშება შეიძლება იყოს მომგებიანი იმ სიტუაციებში, როდესაც მამაკაცის საერთო სამუშაო გამოცდილება 2002 წლის 1 იანვრამდე პერიოდს აღემატება 45 კალენდარულ წელს, სამხედრო სამსახურის გამოკლებით. ნებისმიერ შემთხვევაში, ხელახალი გაანგარიშების მომგებიანობა განისაზღვრება კონკრეტული მოქალაქის გადახდის ფაილის მასალების გათვალისწინებით, ამიტომ, მისი მიზანშეწონილობის შესაფასებლად, თქვენ უნდა მიმართოთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს: საცხოვრებელი ადგილი.


გადაანგარიშება ხორციელდება მხოლოდ მოქალაქის განცხადების საფუძველზე და კეთდება გადაანგარიშებაზე განაცხადის თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. თუ შეცდომას აღმოაჩენთ, გთხოვთ, აირჩიოთ ტექსტის ნაწილი და დააჭირეთ Ctrl+Enter.

შრომითი პენსია ეძლევა როგორც მომუშავე, ისე არამუშა მოქალაქეებს, რომლებმაც მიაღწიეს გარკვეულ ასაკს, ან გარკვეული პროფესიის წარმომადგენლებს, რომლებიც მუშაობდნენ განსაზღვრული ვადით. იმავდროულად, კანონმდებლობაში ბოლო ცვლილებები, როგორც ზემოთ აღინიშნა, ითვალისწინებს შეიარაღებული ძალების, მათ შორის საბჭოთა არმიის რიგებში სტაჟირების წლების ჩართვას დაზღვევის პერიოდში. ამიტომ, ბევრ პენსიონერს აინტერესებს კითხვა, მიიღებენ თუ არა გადაანგარიშებას.

ინფორმაცია

ასევე წაიკითხეთ: როგორ ხდება პენსიის თანადაფინანსება 2017 წელს აქ განსაკუთრებით უნდა აღინიშნოს, რომ პენსიის დანიშვნისას ყოველთვის გათვალისწინებული იყო რუსეთის ფედერაციაში სამხედრო სამსახურის პერიოდი. ახლა აქ მნიშვნელოვანი ცვლილება მოხდა. სამხედრო სამსახურის გათვალისწინება შესაძლებელია როგორც კალენდარულ ვერსიაში, ანუ ძველი გზით, ასევე ქულების მიხედვით. ამ შემთხვევაში, გადაანგარიშება არ ხდება ავტომატურად, არამედ მხოლოდ მოქალაქის პირადი მიმართვის შემდეგ საპენსიო ფონდში.

სოციალური ფაქტორი

ქულების რაოდენობის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება შეტანილი საპენსიო შენატანების ოდენობა, ასევე სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა. ეს ნიშნავს, რომ რაც უფრო გრძელია გამოცდილება და რაც უფრო მეტი იქნება გამოქვითვა, მით მეტი ქულა დაგროვდება თქვენს ანგარიშზე. რუსეთის საპენსიო ფონდი გარკვეულ სირთულეებს განიცდის მომსახურების ხანგრძლივობის გამოთვლაში, რადგან 1991 წლამდე არ არსებობდა ერთი კომპიუტერული მონაცემთა ბაზა.
ამას გარდა, ადრე სადაზღვევო აღრიცხვა არ მოიცავდა პირისთვის მნიშვნელოვან სოციალურ ასპექტებს:

  • სამხედრო სავალდებულო სამსახური საბჭოთა არმიის რიგებში;
  • დეკრეტული შვებულება.

სწორედ ამ ორ პუნქტზეა, რომ დღეს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს შეუძლიათ მიმართონ პენსიის გადაანგარიშებაზე. ყველაზე ხშირად, საბჭოთა ჯარში სამხედრო სამსახურის ფაქტის დასადასტურებლად, დაგჭირდებათ თქვენი სამხედრო პირადობის მოწმობა.

მნიშვნელოვანი

დამატებითი ანაზღაურებისთვის საჭიროა სამხედრო პირადობის მოწმობა, რა ღირს ერთი წლის სამსახურში მყოფი მამაკაცი 1,8 ქულა, 3,6 ქულა ჩაირიცხება მის ანგარიშზე. საპენსიო ფონდში ბონუსზე განაცხადის გაკეთება ნებისმიერ მსურველს შეუძლია, თუმცა აღსანიშნავია, რომ მომსახურების გამოთვლა შესაძლებელია როგორც ქულების, ასევე დღეების მიხედვით. ბევრი პენსიონერი თვლის, რომ საპენსიო გადასახდელებში მნიშვნელოვნად გაიზრდება, მაგრამ ეს ყოველთვის ასე არ არის.

მოქალაქემ შეიძლება ფულიც კი დაკარგოს. ეს აიხსნება იმით, რომ 2015 წლამდე სამხედრო სამსახური სტაჟის დაგროვებას უტოლდებოდა. მაგრამ ყველა პენსიონერს აქვს უფლება უარი თქვას გადაანგარიშებაზე, თუ მიღებული თანხა არ შეესაბამება მას. დღეს, საპენსიო ფონდის ფილიალებში, მოქალაქეების კომფორტისთვის, იმ პირთა სიები შედგენილია, ვინც გადაანგარიშებით ისარგებლებს.

ყველა მონაცემი ინახება პენსიონერთა პირად საქმეებში.

გადაიტანეთ ფაილები აქ

გადაანგარიშების ყოველი შემთხვევა წმინდა ინდივიდუალურია - ზოგისთვის საპენსიო ქულებად სამსახურებრივი პერიოდის გადაყვანა მომგებიანი იქნება, ზოგისთვის კი არა. თუ გადაანგარიშება პენსიონერისთვის წამგებიანი აღმოჩნდება, მიიღება უარის თქმის გადაწყვეტილება და პენსიის ოდენობა იგივე დარჩება. ამჟამად, საპენსიო ფონდი განიცდის პენსიონერების მასიურ ნაკადს, რომელთაც სურთ მათი პენსიების გადაანგარიშება ბავშვის მოვლის პერიოდების გათვალისწინებით.

ბავშვზე ზრუნვის პერიოდები ასევე კლასიფიცირდება როგორც არასადაზღვევო პერიოდები. უმრავლესობისთვის, ვინც მიმართა, ხელახალი გაანგარიშება დადებით შედეგს იძლევა. კანონი საპენსიო ფონდს აძლევს 5 სამუშაო დღეს, რათა განიხილოს პენსიონერის განცხადება სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ხელახალი დაანგარიშების შესახებ.

თუ გადაწყვეტილება დადებითია, პენსიის გადაანგარიშება ხდება განაცხადის მიღების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

ვისი პენსიის გადაანგარიშება და გაზრდა მოხდება?

იზრდება მღელვარება იმის გამო, რომ ახლა არის პენსიაზე დამატებითი გადასახადი ბავშვის მოვლისთვის, ასევე სამხედრო სამსახურისთვის. ოლგა პროიდაკოვას კოლაჟი რუსეთის საპენსიო ფონდის როსტოვის რეგიონის ფილიალში განმარტავს, რომ ეს არ არის დამატებითი გადახდა სოციალურად მნიშვნელოვანი საქმიანობისთვის, არამედ გადაანგარიშება კანონმდებლობის ცვლილებების გამო. პენსიების გამოთვლის მათემატიკა დაიყო 2015 წლის „ადრე“ და „შემდეგ“ პერიოდებად, როდესაც დაიწყო გადახდების ოდენობის განსაზღვრა საპენსიო ქულების გათვალისწინებით, რომლებიც ახლა მინიჭებულია სტაჟისა და შემოსავლისთვის (2002 წლამდე), სადაზღვევო შენატანების ოდენობა (2002 წლის შემდეგ) და ა.შ.
2015 წლამდე პენსიაზე გასულებს პენსიები სხვადასხვა კრიტერიუმით დაუანგარიშეს.

გარდა ამისა, ხელშეწყობა მათთვის, ვინც მასზე მიმართა, შეიძლება უკუშედეგი იყოს. ხდება ისე, რომ მოქალაქე ფულს კარგავს. თუ კონსულტანტი ამბობს, უმჯობესია უარი თქვას გადაანგარიშებაზე. ჯარში მომსახურე მამაკაცებისთვის დანამატების მისაღებად განაცხადის განსახილველად ეძლევა 5 დღე. ანაზღაურება კომპენსაციის სახით პენსიონერზე გაიცემა განაცხადის შემდეგ მომდევნო თვეში. როგორ მოქმედებს მომსახურება თქვენი პენსიის ზომაზე? უკვე აღინიშნა, რომ სამხედრო სამსახურის ერთი წლის განმავლობაში ენიჭება 1,8 ქულა. მომსახურების ვადის ამოწურვის შემდეგ, მიღებული კოეფიციენტები ემატება.
მიღებული თანხა უნდა გამრავლდეს წლის საპენსიო კოეფიციენტზე. ახლა დაახლოებით 78 რუბლია. მომსახურე მამაკაცებისთვის გადაანგარიშება ასევე გულისხმობს ზუსტი ანაზღაურების ზრდას. ეს უდრის დაახლოებით 4800 რუბლს. შემწეობის ფორმირების თავისებურებები სამსახურისთვის დარიცხვების გაანგარიშებისას სამხედრო მოსამსახურეებს ანაზღაურება სხვადასხვა გზით ენიჭებათ.

ვინ სარგებლობს სამხედრო სამსახურში გაწვევისას პენსიების გადაანგარიშებით?

დაუყოვნებლივ უნდა გაგაფრთხილოთ, რომ საბჭოთა არმიის რიგებში სამსახურის საპენსიო პუნქტებში გადაყვანა ყველა შემთხვევაში არ არის მომგებიანი. ამიტომ უმჯობესია ამ საკითხზე ჯერ საპენსიო ფონდის თანამშრომელთან გაიაროთ კონსულტაცია. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია მთელ რიგ ფაქტორებზე. ხშირად ხდება, რომ პენსიის გადაანგარიშებაზე განაცხადის შემდეგ აღმოჩნდება, რომ ამის შემდეგ ადამიანი მხოლოდ ფულს დაკარგავს.


ასეთ შემთხვევებში მიიღება უარის თქმის გადაწყვეტილება. ანუ პენსიის გადახდის ზომა იგივე დარჩება. კანონმდებლობა გადაანგარიშების შესახებ განცხადების განხილვას 5 დღეს უთმობს. თუ ამ საკითხზე დადებითი გადაწყვეტილება მიიღება, მაშინ საპენსიო ფონდის თანამშრომლები ახორციელებენ ყველა საჭირო მოქმედებას შესაბამისი განაცხადის შეტანის მომდევნო თვეში. ახლა მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ კიდევ ერთ საკითხს.

ვინ სარგებლობს სამხედრო პენსიის გაზრდით?

კერძოდ, კანონმდებლობა ითვალისწინებს, რომ ჯარში სამხედრო სამსახურის ყოველ წელს მოქალაქეს ენიჭება 1,8 ქულა. მოქალაქის პენსიაზე გასვლის შემდეგ ჯამდება მის მიერ მიღებული ყველა კოეფიციენტი. ეს ასევე ეხება არადაზღვევის პერიოდებს. შემდეგი, მიღებული თანხა მრავლდება წლიური საპენსიო კოეფიციენტის მიმდინარე მნიშვნელობით - ამჟამად ის 78 რუბლზე ოდნავ მეტია. თუმცა, ეს ყველაფერი არ არის. მიღებულ შედეგს უნდა დაემატოს ფიქსირებული გადახდა. 2018 წელს ეს არის 4,8 ათას რუბლზე ცოტა მეტი.

რუსეთის საპენსიო რეფორმის თავისებურებები ბევრმა ალბათ იცის, რომ რუსეთის მთავრობა დიდი ხანია ავითარებს გეგმებს, რათა სერიოზული კორექტირება მოახდინოს არსებულ სისტემაში. კერძოდ, გათვალისწინებულია საპენსიო ასაკის ეტაპობრივი ზრდა. შედეგად, დაგეგმილია ქალებისა და მამაკაცებისთვის იგივე მაჩვენებლის მიღწევა - 65 წელი.

გავარკვიეთ, ვინ სარგებლობს გაწვევისთანავე სამხედრო სამსახურში პენსიების გადაანგარიშებით

2015 წლიდან მოქმედებს განახლებული კანონი სადაზღვევო პენსიებთან დაკავშირებით. მისი თქმით, საბჭოთა ჯარში სამსახურისთვის მამაკაცებისთვის პენსიები გადაითვლება. სადაზღვევო პერიოდები ამჟამად გამოითვლება ქულებით.

არადაზღვევის პერიოდები ახლა ითვლება არა შრომით პერიოდში, არამედ დაზღვევის პერიოდში. ახლა, პენსიონერებისთვის, რომლებსაც აქვთ სამხედრო სამსახურისთვის პენსიაზე დამატებითი ანაზღაურების უფლება, ეს არ არის საკმარისი გარკვეული ასაკისთვის. მათ უნდა დააგროვონ ქულების გარკვეული რაოდენობა. შინაარსი

  • 1 როგორ ხდება გაანგარიშება?
  • 2 შემწეობის ფორმირების თავისებურებები

როგორ მუშაობს გაანგარიშება საბჭოთა არმიის წარჩინებულ სტუდენტსაც კი შეიძლება უარი ეთქვას პენსიაზე ზემოთ აღნიშნული მიზეზის გამო.

ქულები გამოითვლება საპენსიო შენატანების ოდენობისა და სტაჟის მიხედვით. შესაბამისად, რაც მეტი გამოქვითვა იყო და რაც უფრო მაღალი იყო სტაჟი, მით მეტი ქულა დაგროვდება. დამატებითი ანაზღაურება ეძლევათ იმ მოქალაქეებს, რომელთა სამუშაო გამოცდილება 9 წელზე მეტია.
2017 წლის 7 დეკემბერი, ახალი ამბები - გავიგე, რომ პენსიის გაზრდა შესაძლებელია, თუ გაწვევისთანავე სამხედრო სამსახურის წლები გადაითვლება ქულებით. ასეა? კარელიის რესპუბლიკის PFR ფილიალის ექსპერტები პასუხობენ: - მართლაც, კანონმდებლობის ბოლო ცვლილებები ითვალისწინებს საპენსიო პუნქტებში არასადაზღვევო (სოციალურად მნიშვნელოვანი) პერიოდების ჩართვას. ასეთ პერიოდებში შედის აგრეთვე გაწვევის სამხედრო სამსახურის პერიოდებიც. გაწვევის სამსახურის სრული კალენდარული წლისთვის ენიჭება 1,8 საპენსიო ქულა. 2015 წლის იანვრიდან პენსიის ოდენობის გამოთვლა შესაძლებელია როგორც ადრე არსებული, ასევე ახლის მიხედვით და უნდა გესმოდეთ, რომ გაწვევის სამსახურის საპენსიო პუნქტებში გადაყვანა ყველა შემთხვევაში არ არის მომგებიანი.

2017 წელს ლიდერებმა გადახედეს რეფორმებს არასამუშაო პენსიონერებისთვის ბავშვების პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების შესახებ. თითოეულ პუნქტს აქვს საკუთარი განმარტებები. ფინანსური დახმარება გაიცემა მხოლოდ მანამ, სანამ ბავშვი მიაღწევს სრულწლოვანებას ან სწავლის პერიოდში, მაგრამ 23 წლის ასაკს მიაღწევს.

კანონმდებლობაში ნათქვამია, რომ პენსიონერები ბავშვის მხოლოდ ერთი ნათესავი უნდა იყვნენ, ის უნდა იყოს დამოკიდებული და ჩაითვალოს არასრულწლოვან შვილად. თითოეული შემთხვევა უნიკალურია სხვადასხვა სიტუაციებისა და ასაკობრივი შეზღუდვების გამო. თუ თქვენი შვილი სწავლობს უნივერსიტეტში, მაშინ საპენსიო დანამატი იქნება 1500 რუბლი. თუ მას 23 წელი შეუსრულდა ან დაამთავრა უნივერსიტეტი, თანხა არ დაერიცხება.

ყველა გადასახადი იყოფა 2 ჯგუფად: ფედერალურ და რეგიონულ ქვეჯგუფად. თქვენ უნდა გკითხოთ რომელი ორგანიზაციიდან აპირებთ თანხის მიღებას. ხელისუფლებამ ყოველი პენსიის გაცემის ახალი სისტემა შექმნა, მაგრამ დანამატებს თუ შევადარებთ სხვა ქვეყნების პენსიებს, მაშინ ჩვენი მათთან შედარებით ძალიან მწირია. როგორც წესი, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები პასუხისმგებელნი არიან ყველა გადასახადის გაანგარიშებაზე.

გადახდების პირველი, ძირითადი ჯგუფი მოიცავს:

  • - სადაზღვევო პენსიაზე;
  • - სოციალური შეღავათების მიღება;
  • - სამხედრო ნაწილების პენსიონერებისთვის და პროფესიულ სპორტში ჩართულთათვის.

საპენსიო დანამატები - ყოველთვიური ან ერთჯერადი ანაზღაურება - მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს მხოლოდ გარკვეული პირობებით.

2015 წელს შედგენილია პენსიონერთა ჯგუფების სია, რომლებიც კმაყოფილი იქნებიან დარიცხული და გადახდილი დამატებითი ანაზღაურებით. ომის ბავშვებისთვის დამატებითი მატერიალური დახმარების შესახებ მთავრობის სპეციალური გადაწყვეტილებაც კი არის მიღებული.

  • მომუშავე მოქალაქეები, დადგენილი საპენსიო ასაკის ზღვრის გადალახვის შემდეგ. გადახდილია ერთობლივი თანხა, რომელიც წარმოიქმნება წლიური ფიქსირებული ბონუსიდან და გაზრდილი კოეფიციენტიდან;
  • პენსიონერები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ასაკობრივი ზღვარი. დამატებითი გადახდა ერთი ფიქსირებული პენსიის ოდენობით;
  • დამატებითი გადახდა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის. გაანგარიშება ხდება ექიმების მიერ დანიშნულ ჯგუფთან მიმართებაში პროცენტულად;
  • დამატებითი ანაზღაურება პენსიონერის მზრუნველობის ქვეშ მყოფი პირისთვის. ამ შემთხვევაში ასევე დადგენილია პროცენტული სისტემა, მაგრამ ანაზღაურება იცვლება პენსიაზე გასული მოქალაქის მიერ მხარდაჭერილი ადამიანების რაოდენობის მიხედვით. ეს ასევე მოიცავს დამატებით დახმარებას ბავშვებისთვის, თუ ისინი დამოკიდებულები არიან;
  • ყოფილი მუშები, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში. ბუნებრივია, მათ აქვთ ყველა ზემოაღნიშნული შემწეობის უფლება და „ჩრდილოეთზე“, რომელიც გამოითვლება სტაჟის მიხედვით. ქალებსა და მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ სულ 25 კალენდარული წლიანი გამოცდილება. შემდეგ დამატებით გადასახდელს 15 წელიწადს უხდება ფიქსირებული გადასახადის 0,5 პროცენტის ოდენობით, 10 წლის განმავლობაში - 30 პროცენტით;
  • შორეულ ჩრდილოეთში მცხოვრები მოქალაქეებისთვის გადასახადები იზრდება ადგილობრივი კოეფიციენტით;
  • დამატებითი გადასახადი არასრულწლოვან მოქალაქეზე, რომელსაც მშობლები არ ჰყავს. ბავშვებისთვის ის ასევე უდრის ერთ ფიქსირებულ პენსიას;
  • ახალი შემწეობა სოფლის მეურნეობის მუშაკებზე, რომელიც უდრის ფიქსირებული თანხის 25 პროცენტს.

პენსიების გადაანგარიშება ეკისრებათ მხოლოდ იმ ქალებს, რომლებიც კანონიერად გასულან პენსიაზე 2015 წლამდე. აუცილებელი გადაანგარიშების განსახორციელებლად, თქვენ უნდა მიხვიდეთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ფილიალში თქვენს საცხოვრებელ ადგილას და შეავსოთ ორგანიზაციის ვებსაიტზე წარმოდგენილი შესაბამისი დოკუმენტები.

ერთი ბავშვი იღებს 1,8 ქულით ზრდას. დედა, რომელმაც გააჩინა და ორი შვილი გააჩინა, პენსიაზე დამატებით 3,6 ქულას მიიღებს. სამი ბავშვისთვის მათ შეუძლიათ 5.4 ქულის დამატება.

მაქსიმუმი, რაც შეიძლება ჩაითვალოს საპენსიო პერიოდში, მხოლოდ ექვსი წელია. არ არის აუცილებელი საპენსიო ვარიანტის არჩევა ახალი გადაანგარიშებით. თუ ეს ვარიანტი არ შეესაბამება პენსიონერს, მას შეუძლია დააბრუნოს ძველი.

იმავდროულად, ცნობილი გახდა, რომ მომუშავე პენსიონერებს პენსიების 222 რუბლით გაზრდას დაჰპირდნენ. პენსიის ზრდა განხორციელდება 2017 წლის აგვისტოში და იქნება მხოლოდ ზემოთ მითითებული თანხა და არც ერთი რუბლით მეტი.

მართალია, პენსიონერები უკვე ამბობენ, რომ პენსიაზე გასვლის შემდეგ მათთვის ლეგალურად მუშაობა სრულიად უაზროა.

თქვენ ასევე შეიძლება დაგაინტერესოთ:

როგორ გააკეთოთ ნაძვის ხე შამპანურის ბოთლიდან
მომზადება შეგიძლიათ იხელმძღვანელოთ საჩუქრის მიმღების გემოვნებით....
ცოლის უკანასკნელმა მოთხოვნამ განქორწინებამდე მისი ცხოვრება სამუდამოდ შეცვალა. განქორწინება რეესტრის ოფისში ცალმხრივად, შეძლებისდაგვარად
ცოლის უკანასკნელმა თხოვნამ განქორწინებამდე მისი ცხოვრება სამუდამოდ შეცვალა. "სახლში დავბრუნდი...
როგორ მოვატყუოთ გოგონა სექსში: ეფექტური გზები
- მამაკაცის ერთ-ერთი მთავარი უპირატესობა ახალგაზრდა ქალბატონთან მიმართებაში არ არის საიდუმლო, რომ...
ქოქოსის ზეთი: თვისებები, სარგებელი და გამოყენება
ქოქოსის ზეთი ყოველწლიურად სულ უფრო მეტ პოპულარობას იძენს ქალებში. ეს საკმაოდ...
შალეს სტილი რა ჩავიცვათ ქორწილში
დაგეგმილია თუ არა თქვენი საქორწილო ცერემონია წლის ცივ თვეებში? მაშინ მნიშვნელოვანი...