პენსია არის ზომა სოციალური მხარდაჭერამოქალაქეები დაკნინებულ წლებში და მადლიერება იმ წლებისთვის, რომელიც მიეძღვნა სახელმწიფოს სასარგებლოდ მუშაობას. იმის გათვალისწინებით, რომ თითოეულ საწარმოში დასაქმების პირობები განსხვავებულია, ის გათვალისწინებულია საკანონმდებლო დონეზე ცალკეული სახეობებიდახმარება - შეღავათიანი პენსიამავნებლობის მიხედვით, 2018 წელს მისი მინიჭების პროცედურას თავისი თავისებურებები აქვს.

ხელოვნების ფარგლებში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 212, დამსაქმებელი ვალდებულია ჩაატაროს სპეციალური შეფასება თითოეული სამუშაო ადგილის მუშაობის შესახებ, სადაც მისი თანამშრომლები დასაქმებულნი არიან ყოველდღიურად. მათ უფლება აქვთ მიიღონ მთელი რიგი შეღავათები და გარანტიები, თუ სერტიფიცირებისას, რომელიც ხორციელდება No426 კანონით დადგენილი წესით, დადგენილია:

• მტვრიანობა;
• ვიბრაცია ან გამოსხივება.

სარგებელი და გარანტიები მოიცავს დამატებითი შვებულებაგაზრდილი ანაზღაურება, ასევე პენსიის უფლება საყოველთაო მიღებამდე საპენსიო ასაკი. ამასთან, მუშებს უნდა ახსოვდეთ, რომ შრომის სამინისტროს No14-2/B-1045 წერილის ნორმების შესაბამისად ჯამური მავნე სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ფაქტობრივი სამუშაო დრო. განსაკუთრებული პირობები, ხოლო სსრკ მინისტრთა კაბინეტის No10 დადგენილების საფუძველზე მხოლოდ კონკრეტულ თანამდებობაზე, დამტკიცებული სიების მიხედვით.

ვის აქვს ვადამდელი საპენსიო პენსიის უფლება?

№426 ფედერალური კანონის ნორმების მიხედვით, ყველა სამუშაო ექვემდებარება სერტიფიცირებას, მაგრამ შეღავათები, მათ შორის პენსიები, გათვალისწინებულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს გარკვეული საზიანო სამსახურში. ამ კანონის ფარგლებში, პენსია განკუთვნილია იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მე-3 და მე-4 კლასის პირობებში.

ამავდროულად, მე-4 კლასი არის პენსიის მიღების უპირობო საფუძველი, ხოლო მე-3 კლასი იყოფა ხარისხებად, რომლებიც იძლევა შეღავათების უფლებას. პირველი ხარისხი ყველაზე ნაკლებად სახიფათოა, ვინაიდან მუშაკის ორგანიზმი რამდენიმე დღეში აღდგება. მეორე ხარისხი მოიცავს პროფესიული დაავადებების განვითარების რისკს უფრო სახიფათო ზემოქმედების გამო, რაც რეალურად წინასწარ განსაზღვრავს პენსიაზე გასვლის სარგებელს.

მაგალითად, სანტექნიკოსმა შეიძლება მთელი დღე გაატაროს წყლის მილებზე მოხრილი და ლუბრიკანტთან ურთიერთობისას, ანუ იმუშაოს 3.1 კოდის თანდაყოლილ პირობებში. მაგრამ მუშაობის შემდეგ, ის დაისვენებს განმეორებითი მოძრაობებისგან და ჩამოიბანს სარემონტო პროდუქტებს.

შემდუღებელი, ხშირი ჩაჯდომის გარდა, ასევე იმუშავებს შედუღების მანქანასთან, შეავსებს ცილინდრებს და მიიღებს უფრო მავნე ორთქლს, რაც აძლევს უფლებას მინიჭოს საშიშროების კოდი 3.2 სამუშაო ადგილისთვის და შესაბამისად, სპეციალური პენსიის უფლება.

პროფესიების სია

სამუშაოს დასახელების შესაბამისობა შესრულებულ მოვალეობებთან არის ერთ-ერთი სავალდებულო პირობებიშეღავათიანი პენსიის მიღება. პროფესია თავის სახელს იღებს საკვალიფიკაციო დირექტორიების (ETKS) სტანდარტების შესაბამისად, ისევე როგორც ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 195.3 პროფესიული სტანდარტების გამოყენების შესახებ.

ეს რეგულაციები ამოქმედდა იმ მუშაკების უფლებების დასაცავად, რომლებსაც შეუძლიათ სახიფათო წარმოებაში მუშაობა 20 წლის განმავლობაში, მაგრამ მათი პოზიციის მიხედვით. ოფიციალური სიებიარ ნიშნავს, რომ ავტომატურად ჩამოართმევს მათ შეღავათების უფლებას. სწორედ ამიტომ შემოიღეს პროფესიული სტანდარტების სავალდებულო გამოყენების წესი, რაც ნიშნავს, რომ სამუშაოს დასახელება შეესაბამება საზიანო პირობებს 1 ან 2 პროფესიების სიების მიხედვით.

მითითებული სიები შემუშავებულია ინდუსტრიებისთვის, რომლებსაც აქვთ გადახრები ნორმიდან და პოზიციებისთვის, რომლებიც აუცილებელია საწარმოში მუშაობის სრული ციკლისთვის. ანუ პენსია, თუნდაც მავნე სამუშაო გამოცდილება იყოს, დამოკიდებული იქნება სტაჟზე და თანამდებობის დასახელებაზე, რომელიც უნდა იყოს პირველ ან მეორე სიაში.

ასევე მნიშვნელოვანია გამოცდილება, რომელიც იყოფა ორ ტიპად: ზოგადი და მავნე. ანუ, დასაქმებულს აქვს პენსიის უფლება, თუ ის მუშაობდა, მაგალითად, მაღაროში სატვირთო მანქანის მძღოლად მინიმუმ 10 წელი და აქვს. მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა, მინიმუმ 20 წელი. სხვა პირებს, რომლებსაც არ უწევთ ჯანმრთელობისთვის საშიშ პირობებში მუშაობა, ასევე აქვთ შეღავათიანი პენსიის უფლება, თუ მათი ყოველდღიური დასაქმება ხდება ჩრდილოეთში.

დავალების წესები

რუსეთში ის რეგულირდება ფედერალური კანონის No400 ნორმებით, კერძოდ, მუხ. 30, რომელიც ითვალისწინებს მოთხოვნებს მომსახურების ხანგრძლივობისა და დარგების სახელწოდებების შესახებ და მუხ. 32, რომელიც მიუთითებს ჩრდილოეთის პენსიის მიღების საფუძვლებზე შეღავათიანი მკურნალობა. შეღავათიანი პენსიით პენსიაზე გასვლის უფლება წარმოიქმნება შემდეგი პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში:

• გარკვეულ ინდუსტრიაში გამოცდილების არსებობა და მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა;
• პოზიციის დაკავება 1 ან 2 სიის მიხედვით;
• ასაკის მიღწევა, რომელიც ხუთი ან 10 წლით ნაკლებია ზოგადად დადგენილ საპენსიო ასაკზე;
• აქვს მინიმუმ 30 საპენსიო ქულა.

პენსიაზე დროულად გასვლისთვის, თქვენ უნდა გადადგათ შემდეგი ნაბიჯები:

• დაუკავშირდით საპენსიო ფონდს რეგისტრაციის ადგილზე აპლიკაციით დადგენილი ფორმით;
• უზრუნველყოს კანონით გათვალისწინებული დოკუმენტების პაკეტი.

შეღავათიანი პენსიის ვადაზე ადრე მიღების უფლება არ ნიშნავს სავალდებულო გათავისუფლებას ან წარმოებაში გადაყვანას საშიში ნივთიერებებიასე რომ, პენსიონერს შეუძლია გააგრძელოს მუშაობა. ეს მას მისცემს უფლებას რამდენიმე წლის შემდეგ გადათვალოს ქულები და გაზარდოს შეღავათების ოდენობა.

პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მავნე პირობები 400 ფედერალური კანონის 30-ე მუხლით მოცემული დადგენილი ნორმიდან ნახევარი წლის განმავლობაში იღებენ უფლებას ე.წ. შერეული პენსიავადაზე ადრე. ხელოვნების მე-2 ნაწილის ფარგლებში. 30 საკმარისია იმუშაოთ 6 წელი და 3 თვე მამაკაცებისთვის, ხოლო ქალებისთვის 5 წელიმავნე პირობებში და აქვს სრული გამოცდილებაშესაბამისად 25 და 20 წელი, რათა ყოველ 2,6 წლიან მავნე სტაჟზე ერთი წლით ადრე შეძლოთ პენსიაზე განაცხადი.

რეგისტრაციის პროცედურა

კანონის თვალსაზრისით, პენსიაზე გასვლის პროცედურა, თუნდაც ვადაზე ადრე, არ არის განსაკუთრებით რთული, მაგრამ მოგიწევთ ფიქრი. შეღავათების განმცხადებელმა უნდა შეაგროვოს დამადასტურებელი მონაცემების მყარი პაკეტი შეღავათიანი მომსახურების ხანგრძლივობა. ადრეული შეღავათებისთვის განაცხადისთვის საჭირო იქნება შემდეგი დოკუმენტები:

• განცხადება;
• იდენტიფიკაცია;
• დასაქმების ისტორია;
• ჯანმრთელობისთვის საშიშ პირობებში მუშაობის პერიოდის სერთიფიკატი ან შორეული ჩრდილოეთი.

დოკუმენტები ათი დღის განმავლობაში შეისწავლება. თუ საჭიროა კონკრეტული პერიოდის დადასტურება, მოთხოვნა შეიძლება გაიგზავნოს. ეს გაახანგრძლივებს დოკუმენტების პაკეტის განხილვის დროს, მაგრამ არა უმეტეს სამი თვისა, ხელოვნების შესაბამისად. 22 ფედერალური კანონი No400. ამ ვადის გასვლის შემდეგ პენსიონერი მიიღებს მისთვის მინიჭებულ სარგებელს განცხადების შეტანის დღიდან და არა შემოწმების დასრულების შემდეგ.

პენსია სხვაზე მეტი იქნება?

ინვალიდობის გამო პენსიაზე გასვლა არ ნიშნავს ავტომატურ გამდიდრებას და არ მუშაობის შესაძლებლობას - შეღავათები გამოითვლება შემდეგი პარამეტრების მიხედვით:

• სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, რომელიც გადაიხადა დასაქმებულის მიერ დასაქმების პერიოდში;
• ქულების რაოდენობა, რომელიც მიუთითებს მომსახურების საერთო ხანგრძლივობას ციფრულ ეკვივალენტში;
• სარგებლის მინიჭების დღეს ერთი ქულის ღირებულება;
• ზომა ფიქსირებული გადახდასაბაზისო ან შეღავათიან საფუძველზე, თუ არსებობს ჩრდილოეთის გამოცდილებაან დამოკიდებულები.

ვადამდელი პენსია არ იქნება მინიმალური, თუ გავითვალისწინებთ, რომ საშიშ პირობებში დასაქმებულთა ხელფასები, დანამატების ჩათვლით, მცირე არ არის. ასევე შეუძლებელია იმის თქმა, რომ პენსია დიდი იქნება. ყველაფერი დამოკიდებული იქნება ზემოთ ჩამოთვლილ ფაქტორებზე, რომლებიც სხვადასხვა სფეროებშიმიეცით სხვადასხვა მაჩვენებლები.

მაგალითად, სამედიცინო დაწესებულების თანამშრომლებს რენტგენის ოთახებში უხდიან თვეში არაუმეტეს 25 ათასი, ხოლო მაღაროელებს არანაკლებ 50 ათასი, ხოლო ნავთობის მუშაკები და ჩრდილოეთ რეგიონებშიც კი იღებენ თვეში დაახლოებით 100 ათასს. შესაბამისად, ვინც სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში დიდ ხელფასს იღებს, სიბერეში ღირსეული პენსიის იმედი შეიძლება ჰქონდეს.

სხვა სარგებელი საშიში პროფესიებისთვის

სახიფათო სამუშაო პირობებისთვის პენსია არ არის ერთადერთი სარგებელი, როდესაც მუშაობთ საშიში ფაქტორები. დასაქმების პერიოდში თანამშრომლებს უფლება აქვთ მიიღონ გარკვეული შეღავათები და კომპენსაციები:

• დამატებითი შვებულება მინიმუმ 7 დღე, ხოლო ჩრდილოეთში მუშაობისას 16-დან 24 დღემდე;
• შემწეობები;
• შემცირებული სამუშაო გრაფიკი კვირაში არა უმეტეს 36 საათისა.

მოქალაქეების 40% ყოველდღიურად რისკავს საკუთარი ჯანმრთელობასამუშაოს შესრულება რთულ სამუშაო პირობებში. ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ხელისუფლება განვითარდა შეღავათიანი საპენსიო სისტემა . ამრიგად, „საზიანოსთვის“ მუშები პენსიას იღებენ 50 და 55 წლის ასაკში (შესაბამისად, ქალები და მამაკაცები). მაგრამ როგორ უნდა იყოს ფორმატირებული? ამ პენსიას? მოდით გადავხედოთ ჩვენს მასალას.

პენსიის მიღების პირობები "მავნე"

სახიფათო ინდუსტრიებში მომუშავე პირებს უფლება აქვთ განაცხადი ვადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი-173 27-ე მუხლის საფუძველზე. ამ შემთხვევაში, მიღების პერიოდი საპენსიო გადასახადებიმავნებლობა დიდწილად დამოკიდებულია დაკავებულ თანამდებობაზე.

გამოვყოთ ვაკანსიები, რის საფუძველზეც მოქალაქეებს უფლება აქვთ მოითხოვონ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ:

• მიწისქვეშა სამუშაოები;
• ტექსტილის მრეწველობა;
• ჯანდაცვის მუშაკები;
• პედაგოგები, პედაგოგები;
• სახანძრო;
• პილოტები;
• მემანქანეები, მძღოლები საზოგადოებრივი ტრანსპორტი;
• ზემოაღნიშნული კანონის 27-ე მუხლით განსაზღვრული სხვა ვაკანსიები.

გარდა ამისა, ვაკანსიები იყოფა მავნებლობის დონით.არსებობს 4 დონე, კერძოდ:

1. Პირველი- წარმოიქმნება უარყოფითი ცვლილებებიდასაქმებულის სხეულში, რომელიც წყდება შეწყვეტისთანავე სამუშაო აქტივობა.
2. მეორე- ქრონიკული დაავადებების განვითარება სახიფათო სამუშაოებში მუშაობის 15 წლის განმავლობაში.
3. მესამე- შრომისუნარიანობის დროებითი დაკარგვა.
4. მეოთხე- სრული ინვალიდობა.

საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს თანხის დათვლა რომ გაუადვილდეს საპენსიო შენატანებიყველა მუშაკი ორ სიაში იყო დაყოფილი.

სია No1 განსაზღვრავს პროფესიებს, რომლებიც დაკავშირებულია საფრთხის მაღალ ხარისხთან. ასეთ მოქალაქეებს აქვთ უფლება მიიღეთ პენსია 50 წლის ასაკში. მაგრამ ამავდროულად, სამსახურის საერთო ხანგრძლივობა უნდა იყოს მინიმუმ 20 წელი, ხოლო სახიფათო გამოცდილება - 10 წელი (ქალებისთვის გამოცდილება 15 წელია, მავნე - 7,5).

მეორე სიაში ნაჩვენებია პროფესიები, რომლებსაც აქვთ უფრო ხელსაყრელი სამუშაო პირობები. მამრობითი ნაწილიამ სიიდან მოსახლეობას საპენსიო ანაზღაურება შეუძლია 55 წლის ასაკში (25 წლის სტაჟი, 12,5 წლიანი სტაჟი), ხოლო ქალებს - 50 წლის ასაკში (10 წლის სტაჟი).

სტაჟის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია შემდეგი პერიოდები:

• პირდაპირი შრომითი საქმიანობა;
• ფასიანი შვებულება;
• დათხოვნა ავადმყოფობის გამო;
• დროებითი ქმედუუნარობის პერიოდები;
• განათლება.

პენსიაზე გასვლის პროცედურა

საპენსიო გადასახადის მისაღებად "მავნეობა", პოტენციური პენსიონერი უნდა მიეცით საპენსიო ფონდს (PFR) შემდეგი სიადოკუმენტაცია:

1. პასპორტი.
2. განაცხადი - უნდა მიუთითოთ მიღების მეთოდი მომავალი პენსია.
3. სამხედრო პირადობის მოწმობა.
4. დასაქმების ისტორია.
5. SNILS.
6. სამედიცინო დასკვნა პოტენციური პენსიონერის ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ.
7. სახიფათო წარმოებაში მუშაობის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
8. საშუალო ხელფასის სერთიფიკატი.
9. შეკვეთა კონკრეტულ პოზიციაზე მიღებისთვის.
10. დოკუმენტი სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ (სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა).

გადახდები განისაზღვრება საიდან შემდეგი თვედადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ.

პენსიის გადახდა შესაძლებელია წინასწარ, მაგრამ ფაქტობრივი შენატანები განხორციელდება შესაბამისი საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ!

უარის შემთხვევაში საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა უნდა წერამიზეზის ახსნა მიღებული გადაწყვეტილება.

საბაზისო პენსიის გაზრდა მძიმე სამუშაოსთვის

მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობდნენ სახიფათო სამუშაოზე, დამატებით პრემიებს არ იღებენ.

ადრე პენსიონერებს შეეძლოთ მოძველებული კანონმდებლობის საფუძველზე გადაანგარიშება მოეთხოვათ, მაგრამ საბოლოო თანხა ზრდა იყო 30%საპენსიო გადასახდელების მთლიანი თანხიდან. იყო იმ პირთა რაოდენობა, რომლებიც ეწეოდნენ „მავნე“ საქმიანობას მილიონზე მეტი ადამიანი. შესაბამისად, სახელმწიფოსთვის წამგებიანი გახდა სახიფათო ინდუსტრიებში მომუშავე თანამშრომლების ზრდის დაწესება.

მძიმე შრომის შემთხვევაში პენსიის გადაანგარიშება

როგორც ზემოთ აღინიშნა, სახიფათო მრეწველობაში ვაკანსიის მქონე მოქალაქეებს არ შეუძლიათ განაცხადონ გადაანგარიშება და პრემია. საპენსიო შენატანების ოდენობა ყალიბდება სტაჟის, სამუშაო ადგილის, აგრეთვე რაოდენობის მიხედვით. საპენსიო ქულები.

თუმცა, ხელახალი გაანგარიშება უნდა განხორციელდეს დამსაქმებლების მიერ დასაქმებულის შრომითი საქმიანობის დროს. ამრიგად, მავნებლობის კატეგორია საპენსიო ფონდში შეტანილი შენატანების რაოდენობაში უნდა აისახოს.

გამოქვითვის საშუალო ოდენობა უნდა იყოს 25-30%. ხელფასებითანამშრომელი. 426 ფედერალური კანონის საფუძველზე, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში დამატებითი გადახდების ოდენობა დამოკიდებულია საწარმოს კლასზე, რომელშიც ხორციელდება სამუშაო.

ამჟამად არის 4 კლასი, კერძოდ:

• ოპტიმალური;
• მისაღები;
• მავნე;
• საშიში.

რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება?

დამსაქმებელთა უმეტესობა ცდილობს დაზოგოს თანამშრომლებზე საგადასახადო შენატანების გადახდისას. გამონაკლისი არც სახიფათო ინდუსტრიებში მომუშავე თანამშრომლები არიან. ამიტომ, თითოეულმა თანამშრომელმა ყურადღებით უნდა აკონტროლოს შემდეგი პუნქტები:

1. დასაქმებულმა უნდა დაიცვას დასკვნები წარმოების მავნებლობის შესახებ, რომლებიც გათვალისწინებულია შესაბამის დოკუმენტებში (სამუშაო ხელშეკრულება, სამუშაო წიგნი და ა.შ.). წინააღმდეგ შემთხვევაში, პენსია გამოითვლება სტანდარტული წესით 60 და 55 წლის ასაკის მიღწევისას (შესაბამისად, მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის).
2. ღირს ყურადღების მიქცევა ჩანაწერები სამუშაო წიგნი , სადაც მითითებულია პოზიციის სრული დასახელება. თუ სახელწოდება არ შეესაბამება ერთ-ერთ სიას (სია No1 ან 2), მაშინ საპენსიო შენატანები ფორმირდება სტანდარტული წესით, თანდასწრების გარეშე. დამატებითი სარგებელი.
3. ყოველთვის ღირს პერსონალიზებული აღრიცხვის მონიტორინგი, სადაც წერია შეღავათიანი თანამშრომლის გამოცდილება.
4. Ღირს ყოველწლიურად შეუკვეთეთ ამონაწერი საპენსიო ფონდიდან, სადაც აღირიცხება დამსაქმებლის მიერ გასული წლის განმავლობაში გადახდილი ყველა სადაზღვევო პრემია. გარდა ამისა, განცხადებაში მითითებულია საპენსიო ქულების რაოდენობა, რომლებიც როლს თამაშობენ საპენსიო გადასახდელების მინიჭებაში.

როგორ დავიცვათ თქვენი უფლებები, თუ მუშაობთ რთულ პირობებში, ნახეთ ეს ვიდეო.

დასასრულს, აღსანიშნავია, რომ საშიშია სამუშაო პირობებიუარყოფითად იმოქმედებს ნებისმიერი ადამიანის ჯანმრთელობაზე, ამიტომ თითოეულმა მოქალაქემ უნდა იცოდეს სახიფათო მრეწველობაში მუშაობისას უფლებების შესახებ, რომლებიც დაფიქსირებულია ამ მასალაში.

თითქმის ნახევარი საწარმოო საწარმოებირუსეთში ისინი კლასიფიცირდება როგორც მავნე. უფრო ზუსტად რომ ვთქვათ, საერთო ჯამში, ქვეყანაში საწარმოო სამუშაოების დაახლოებით 40% მოითხოვს თანამშრომლებს ვადაზე ადრე გასვლას მავნე სამუშაო პირობების გამო. საკანონმდებლო აქტების ფორმულირების შესაბამისად, რომლებიც არეგულირებს შეღავათიან გადასახადებს წარმოებაში დასაქმებულ თანამშრომლებზე მძიმე სამუშაო პირობებით, ვადამდელი პენსიაზე გასვლა გულისხმობს შეღავათებს. კომპენსაციის გადახდებიჯანმრთელობისთვის გამოუსწორებელი ზიანის მიყენებისთვის. შეუქცევადი ზიანი მოიცავს:

სახიფათო ინდუსტრიებში მუშაობის დროს შეძენილი ქრონიკული დაავადებები,
- შრომისუნარიანობის ნაწილობრივი ან სრული დაკარგვა,
- შეძენილი ფატალური დაავადებები.

გადავწყვიტეთ შეგვესწავლა მიმდინარე სახიფათო სამუშაო პირობების მქონე პროფესიების ჩამონათვალი, ვარაუდობს ადრეული პენსიაზე გასვლადა რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს ამ საკითხს.

Კანონი

იმ პირთა სია, რომლებსაც შეუძლიათ ვადამდელი პენსიაზე გასვლა წარმოებაში დასაქმების გამო მძიმე ან საშიში პირობებიშრომა, ჩამოყალიბდა არსებობის დროს საბჭოთა კავშირი(სსრკ მინისტრთა კაბინეტის 1991 წლის 26 იანვრის დადგენილება, ნომერი 10) დღემდე. დიდი ცვლილებებიმასში არ შედიოდა. სხვა საკითხებთან ერთად, არის დაყოფა ზიანის ხარისხებად: ე.წ. პირველი და მეორე სია მავნე პროფესიები. ჩვენ უკვე გამოვაქვეყნეთ სია 1 და სია 2, რომლებიც დღეს აქტუალურია.

სსრკ-ს დაშლის შემდეგ, რუსეთში პენსიების გადახდისა და გაანგარიშების მარეგულირებელი კანონები ჯერ კიდევ იყო საკმაოდ ბევრი ცვლილება. ამრიგად, კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ წერს, რომ „მუშაკებს, რომლებიც მუშაობდნენ წარმოებაში ისეთ პირობებში, რომლებიც ცნობილია როგორც საშიში ან საზიანოა ჯანმრთელობისა და სიცოცხლისთვის, აქვთ შესაძლებლობა, თარიღის თანახმადპენსიაზე გასვლა შრომითი პენსიით. ის ასევე ნათლად განასხვავებს:

1. No2 სიის მიხედვით(საშიში პროფესიების სია) სახიფათო და მავნე სამუშაო პირობებში მუშაობისთვის პენსია ეძლევა იმ მამაკაცებს, რომლებიც მუშაობდნენ ასეთ წარმოებაში. მინიმუმ 12 წელიწადნახევარიდა ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ ასეთ პირობებში მინიმუმ 10 წელი. ამასთან, არსებობს ზოგადი სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნა - ის მამაკაცებისთვის არ უნდა იყოს 25 წელზე ნაკლებიდა მინიმუმ 20 წელი - ქალებისთვის.

მამაკაცებისთვის პენსიაზე გასვლა შესაძლებელია 55 წლის ასაკში.
- ქალებისთვის - 50.

ასევე მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თავად შეღავათიანი პენსიის ზომა გამოითვლება მომსახურების მთლიანი ხანგრძლივობის გათვალისწინებით, ანუ რაც უფრო გრძელია ის, მით უკეთესი, რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით უკეთესი.

2. No1 სიის მიხედვით(სიმძიმის და მავნებლობის კრიტიკული ხარისხი) მამაკაცებს აქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება 50 წელი, მაგრამ თუ ისინი სრული სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 20 წელია, ა სახიფათო სამუშაო პირობებში მუშაობის გამოცდილება - მინიმუმ 10 წელი. ქალებს შეუძლიათ ვადამდელი პენსიაზე გასვლა 45 წელითუ გაქვთ ზოგადი სამუშაო გამოცდილება 15 წლიდანდა მუშაობა სახიფათო პირობებში - 7,5 წლიდან.

მოკლედ გადავხედოთ მავნებლობაზე დაფუძნებული პენსიაზე გასვლის საკითხს და ჩამოვთვალოთ ის ძირითადი პროფესიები, რომლებიც სხვებზე მეტად გავრცელებულია.

პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობის მქონე პროფესიების ჩამონათვალი მავნებლობის მიხედვით

და შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ამ ბმულებიდან (.doc ფორმატში) და მთლიანი სურათი ასე გამოიყურება - თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობდნენ (in):

ფოლადის წარმოება და ფოლადის წარმოება,
- მიწისქვეშა სამთო ნაგებობები,
- მაღაროები,
- ხე-ტყის წარმოება,
- ქვანახშირის მაღაროებში,
- ფლოტში (მათ შორის ატომური ელექტროსადგურებით),
- სამაშველო ჯგუფებში,
- ტექსტილის საწარმოები,
- ხაზები სამოქალაქო ავიაცია,
- სოფლად და ქალაქებში (ჯანმრთელობის მუშაკებისთვის მინიმუმ 25 წლიანი პროფესიული გამოცდილებით),
- მყვინთავის გუნდებში,
- შედუღების სამუშაოები დახურულ ტანკებში, ავზებსა და მილებში,
- ბეჭდვის წარმოება.