남자들이 말하는 '좋은 여자'란 실제로 무엇을 의미하는가? 나는 이 질문에 대해 너무 많은 모호한 답변을 받았기 때문에 결국 나는 완전히 혼란스러워졌습니다. 나의 첫 남편은 품위의 기준을 가정적이고 충실하며 겸손한 여자. 역설적인 것은 위에서 언급한 모든 이점을 갖고 있음에도 불구하고 그의 말에 따르면 나는 여전히 "나쁜 여자"였다는 것입니다. 남성의 의견, 전혀 필요합니까?

그렇다, 우리는 여전히 Katka처럼 좋은 여성을 찾아야 한다! - 내 친구가 나한테 말했어
- 흠, 그녀의 어떤 점이 그렇게 특이한지 궁금해요? 그는 좌우 모두를 유혹하고 필요한 곳과 필요하지 않은 곳에서 치마를 들어 올립니다. 그리고 당신 생각에는 이 사람이 좋은 여자인가요? – 당황했어요.
"그녀는 누구에게도 장난을 치지 않고 (나에게만) 일반적으로 당신은 질투심이 많습니다. "내 친구가 대답했습니다.
뭐랄까, 남자들은 '좋은 여자'와 '좋은 여자'의 개념을 혼동하는 경우가 많다. 바람직한 여자" 과도한 테스토스테론은 때때로 명확하게 생각하는 것을 어렵게 만듭니다.

나의 이전 남자 친구 중 한 명은 내가 남자와 동등하게 설 수 없기 때문에 나를 부정직하다고 생각했습니다. 즉, 그의 의견으로는 여성 성이 많았습니다. “남자는 속눈썹을 내리거나 하는 등의 행위 없이 항상 눈을 똑바로 바라보아야 합니다.”라고 나의 사랑하는 사람은 단언했습니다. 그는 결코 자신의 생각을 제대로 표현할 수 없었지만, 말을 하지 않아도 한 가지는 분명해졌습니다. 질투하는 남자그는 아직 그런 말도 안되는 소리를 할 수 없습니다!”

배우자의 의견과 근본적으로 다른 의견을 표명하자마자 나는 부름을 받게 될 것입니다. 악처. 그리고 일반적으로 나는 말을 너무 많이 합니다. 남편의 모든 변덕을 탐닉하고 모든 것에 조용하고 의심 없이 동의함으로써 내가 이상적인 아내? 어찌됐든 나는 사랑할 수도 존경할 수도 없는 눈에 보이지 않는 존재, 대변으로 변할 것이다!

내 친구 중 한 명이 나에게 이렇게 말했습니다. “나는 보르시 요리하는 법을 모르는 여자와는 절대 결혼하지 않을 거예요!” .그에게 요리 능력은 맛있는 수프- 열쇠. 흠, 그가 계란 프라이도 못하는 여자와 사랑에 빠지고 그 같은 보르시에 대해 신경 쓰지 않을 것이라는 소식이 있습니다.

첫 결혼에서는 질투장면 연출의 달인이었는데, 다양한 종류히스테리적이다. 남편은 그런 삶에서 거의 목을 매어 죽을 뻔했고 그것이 미쳤다고 말했습니다. 이혼한 지 몇 년 후, 우리는 다시 만났습니다. 그들은 과거를 기억하기 시작했습니다. 나는 내가 얼마나 어리석고 히스테리했는지 비웃었지만 그는 차례로 나에게 이렇게 말했습니다. "아니요, 당신은 바보가 아니었고 착했습니다. 당신은 진심으로 열정적으로 사랑했기 때문에 당신은 이제 차갑고 냉담해졌습니다!" 와, 결혼 중에 그가 나의 주요 결점이라고 생각했던 것이 놀라운 방법으로 나의 장점으로 승격되었다는 것이 밝혀졌습니다!

당신의 도덕성과 진실성에 관해 누군가의 말을 들어야 합니까? 당신의 모든 결점에도 불구하고 당신을 사랑할 남자들이 있을 것입니다!
- 네, 당신은 게으르고, 못생기고, 뚱뚱하고, 전반적으로 나쁜 여자! – 남편이 화를 내며 나에게 말합니다.
- 네, 제가 그렇습니다! 그래서 뭐? 마음에 들지 않는 것이 있으면 지옥에 갈 수 있습니다! – 나는 침착하게 대답한다.

남편은 놀라서 얼어붙었고 자신의 행동에 대해 사과했습니다.
나는 누군가의 요구 사항과 의견에 적응하지 않을 것입니다. 특히 이 세상에 명확하고 보편적인 것은 없다는 사실을 고려할 때 더욱 그렇습니다. 글쎄, 나는 나쁠 수도 있지만 행복합니다!

많은 남성들이 여성과 가까워지려고 노력하지만, 어울리지 않는 여성에게 끊임없이 관심을 기울이고 있습니다. 진지한 관계. 당신이 이미 책임과 헌신을 다할 준비가 되어 있다면, 당신이 좋은 여성을 알아볼 수 있는 신호는 다음과 같습니다. 에너지를 투자할 가치가 있습니다.

1. 그녀는 옷을 바로 벗지 않는다.

이것은 분명해야합니다. 친구를 통해 그녀를 만났고 연락을 주고받는 경우 소셜 네트워크또는 SMS, 올바른 여자지금 당장 사진을 보내주지 않을 거야 속옷. 그녀를 처음 만났을 때 그녀로부터 그녀를 훼손하는 상의 노출 사진이나 기타 자료를 받지 않을 것입니다. 그녀는 섹스만 원하는 것이 아니며, 섹스가 전부가 아니라는 것을 이해하기 때문에 섹스로 관계를 시작하지도 않습니다.

2. 섹스는 바로 이루어지지 않습니다.

6. 공통점은 많지만 전부는 아니다

주의: 매력을 느끼는 것은 서로 반대이거나 완전한 사본이 아닙니다. 법이 항상 작동하는 것은 아닙니다. 있으면 좋은데 공통 관심사, 하지만 여러분 각자가 가지고 있는 것에는 아무런 문제가 없습니다 자신의 취미. 그녀는 당신이 좋아하는 일을 하는 동안 당신의 관심을 강하게 요구하지 않을 것입니다. 그녀는 자신의 자유 시간을 기꺼이 바칠 자신의 것을 가지고 있습니다.

7. 그녀를 누구와도 비교할 필요가 없습니다.

그녀와 함께 있으면 너무 행복해서 그녀를 전 애인과 비교하고 싶은 충동이 생기지 않을 것입니다. 그녀는 특별하고 당신의 실수를 반복하지 않습니다 마지막 여자. 그녀와 함께 있을 것인지 아니면 다른 사람과 함께 있을 것인지에 대한 장단점을 따지고 싶지는 않습니다.

8. 그녀는 슈퍼모델이 아니다

우리는 모델이 좋은 커플이 될 수 있다는 사실을 부정하지 않지만 많은 사람들은 모든 슈퍼모델 매개 변수에서 좋은 여자 친구를 찾고 싶어합니다. 가능하지만 그녀가 너무 완벽하다면 그녀와 어울려야 할 것입니다. 이 아이디어가 마음에 들지 않나요? 그런 다음 그녀의 단점에 대해 더 관대하십시오. 모습함께 기분이 좋으면 배경으로 사라집니다.

9. 의미 있는 대화

진지한 이야기를 할 수 없게 됩니다. 멍청한 여자. 아무 일도 일어나지 않을 것입니다. 그 여자는 언제나 당신에게 훌륭한 동반자가 될 것입니다. 그녀가 뭔가를 이해하지 못하더라도 그녀는 당신의 말을 듣고 어떤 경우에도 이해하려고 노력합니다. 당신은 이 여자와 당신의 문제를 논의하고 싶습니다. 그녀는 당신의 말을 쉽게 듣고 도움을 줍니다.

10. 그녀는 최후통첩을 하지 않는다.

그녀는 당신이 관계에 만족하는지 관심을 갖습니다. 그녀는 관계 자체와 그 발전에 관심이 있습니다. 그녀는 당신이 원하는 것을 얻기 위해 최후 통첩을주지 않을 것입니다. 그녀는 당신에게 "나와 결혼하지 않으면 우리가 헤어질 것이다"라고 말하지 않을 것이며 당신에게 전혀 강요하지 않을 것입니다. 협박은 경솔한 관계의 표시입니다. 협박자는 자신만을 생각합니다.

오늘날 여성의 역할은 동굴에 불을 피우고 아이를 키우는 것에만 국한되지 않습니다. 여성은 적극적인 참여자이다 사회적 과정, 그리고 여러 측면에서 남성에게 유리한 출발을 제공할 수 있습니다.

스트레스에 대처하기

남성과 여성은 스트레스에 다르게 대처하는 것으로 알려져 있습니다. 긴급상황 발생 시 궁지(이혼, 자녀 문제, "Lenka는 회사 파티에 같은 옷을 입고 왔습니다") 표준 여성은 이 주제에 대한 토론에 가능한 한 많은 사람들을 참여시킬 것이고, 남성은 자신의 감정을 자신 안에 전달할 것입니다...

남성이 스트레스에 더 잘 대처한다는 주장은 미국 버팔로 대학교 과학자들이 실시한 연구에 의해 확인되었습니다.

과학자들은 과도한 스트레스로 인한 부정적인 증상을 차단하는 능력을 가진 '여성' 호르몬인 에스트로겐이 여성의 스트레스 저항력이 더 좋아지는 원인이라고 밝혔습니다.

실험은 쥐, 특히 설치류를 대상으로 수행되었습니다. 스트레스가 많은 상황. 여성은 이러한 물체를 인식하는 능력을 유지한 반면 남성은 일시적으로 단기 기억을 잃었습니다.

이후 과학자들은 인위적으로수컷 쥐의 체내 에스트로겐 수치를 높였고 암컷과 같은 방식으로 스트레스에 반응하기 시작했습니다.

또한 흥미로운 점은 난소를 제거한 여성에게서도 이 효과가 지속된다는 것입니다. 과학자들에 따르면, 이는 에스트로겐의 기능이 생식에만 국한되지 않고 스트레스로부터의 보호도 포함한다는 것을 증명합니다.

대화를 계속 이어가세요

여성이 남성보다 말이 더 많은 것으로 알려져 있습니다. 이것은 종종 의사소통에 문제를 야기합니다. 남성은 때때로 고개를 끄덕이거나 여성이 부주의한 것으로 해석하는 "아하"만 하면 됩니다.

과학은 왜 여성들이 그렇게 말이 많은지 설명합니다. 그것은 뇌에 위치한 언어 센터에 관한 것입니다.

남성의 경우 뇌의 좌반구에 단 하나만 존재합니다. 여성의 경우 두 개의 센터가 언어를 담당합니다. 큰 센터는 왼쪽 반구에 있고 작은 센터는 오른쪽에 있습니다.

남성이 말을 정보 전달로 인식한다면 여성은 이를 감정적 강화의 일부로 인식합니다. 여성은 하루에 최대 8,000개의 단어를 쉽게 발음하고, 최대 3,000개의 소리, 최대 10,000개의 단어를 사용하는 것으로 추정됩니다. 비언어적 단서. 남자는 하루에 최대 4,000개의 단어를 말하고, 최대 2,000개의 소리를 내고, 최대 3,000개의 몸짓을 합니다.

다양한 색상

남편이 자신의 드레스 색상을 선택하는 데 도움을 주지 못하여 절망에 빠진 모든 여성은 남편이 "관심하지 않기" 때문이 아니라 단지 색상을 다르게 보는 것임을 알아야 합니다.

뉴욕 대학교 과학자들의 실험에서 알 수 있듯이 남성은 노란색, 녹색, 파란색의 아주 작은 음영도 구별하기가 어렵습니다.

즉, 남자와 여자에게 오렌지를 보여주면 남자에게는 "더 붉게" 보일 것입니다.

여자들은 대화에서 음영을 사용합니다: “색상 바다의 파도", "모래", "라이트 커피". 남자들은 빨간색, 흰색, 파란색 등 기본 색상에 대해 이야기합니다.

이스라엘 아브라모프(Israel Abramov) 교수에 따르면 색상 인식의 차이는 다음과 같습니다. 다른 성별눈 구조의 차이로는 설명할 수 없습니다. 그 대답은 테스토스테론 호르몬의 영향을 받아 뇌가 시각 기관에서 나오는 신호를 처리하고 인식하는 방식에 있습니다.

연구원은 농업이 도래하기 전부터 남성이 사냥에 참여하고 여성이 식용 식물을 찾는 채집에 참여했을 때 그러한 능력이 형성되었을 수 있다고 믿습니다. 결과적으로 남자들은 더 잘 구별할 수 있습니다. 작은 세부 사항움직이는 물체 – 유용한 품질사냥꾼에게는 여성이 색상을 더 잘 구별합니다.

멀티태스킹에 대처

여성은 멀티 태스킹에 더 능숙한 반면, 남성은 한 번에 한 가지 일을 하는 데 "예리"한 것으로 알려져 있습니다. 그것은 다시 뇌의 구조에 관한 것입니다.

덴마크 과학자 Bert Pakkenberg는 남성의 뇌에 400만 개의 세포가 더 있지만 여성이 남성보다 테스트에서 3% 더 나은 결과를 보인다는 사실을 발견했습니다. 이는 뇌의 오른쪽 반구와 왼쪽 반구 사이에 일종의 "케이블"역할을 하는 소위 뇌량(corpus callosum) 때문인 것으로 밝혀졌습니다.

여성의 경우 남성보다 두껍고 연결 부위가 30% 더 많습니다. 남성의 뇌는 전문화되어 있으며 특정 부분으로 나누어져 있습니다.

반구 사이의 연결이 적기 때문에 사람은 한 가지 일에만 집중하여 잘할 수 있습니다. 여성은 요리, 자녀 돌보기, 친척 돌보기, 뜨개질 등 많은 일을 할 수 있습니다.
뇌의 추가 연결로 인해 소녀들은 운전과 대화를 동시에 할 수 있는 반면, 대부분의 남성은 운전에 집중하여 라디오를 끄고 승객에게 조용히 하라고 요청할 것입니다. 그리고 지금은 그것들에 모순되지 않는 것이 좋습니다.

사람이 읽으면 거의 아무것도 듣지 못합니다. 그리고 면도하는 동안 그와 이야기를 하면, 그가 자해할 가능성이 극적으로 높아질 것입니다.

그들은 논쟁한다

사람들은 여성 논리, 오히려 그것의 부족에 대해 농담을 하는 것을 좋아하지만, 여성 논리가 있고 그것은 남성 논리와 근본적으로 다릅니다.

남자의 논리는 솔직한 반면, 여자의 논리는 화려하다. 투르게네프가 말했듯이, “ 여성적 논리, 2+2는 스테아린 양초입니다.”

여성의 논리는 분쟁에서 승리하기 위해 만들어졌습니다. 여자는 더 이상 논쟁이 없어도 이길 수 있습니다. 어떻게 이런 일이 발생하나요? MIPT 교수 Beklemishev가 확인한 여성 논리학의 주요 가정 중 하나에 따르면, 여전히 의문의 여지가 없는 진술이 입증되었습니다.

대담자가 무의미하기 때문에 논쟁을 끝내기로 결정한 경우에도 마찬가지입니다. 만약에 마지막 말그 여자가 말했어요. 그녀가 이겼어요. 더욱이 마지막 단어는 논쟁이 아닐 수도 있습니다. 가장 심오한 단어는 "그래서 뭐?"라는 간단한 문구로 반박될 수 있습니다. 또는 “그건 기억나지 않아요.” 여성의 경우 중요한 것은 대답의 내용이 아니라 마지막 단어의 사실입니다.

여성들은 또한 논쟁과 관련이 없는 예를 사용하여 대화의 다른 차원으로 이동하여 토론에서 반격하는 것을 좋아하지만, 여자한테 눈에 띄는중요: "예, 제가 쓸모없는 엄마라는 건 알아요. 그런데 당신은 항상 자기 생각만 하세요!" 이제 상대방은 자신을 방어하고 모든 것이 잘못되었음을 증명해야 하며, 그러면 원래 분쟁의 실마리는 사라질 것입니다.

자동차를 운전하다

예, 이상하게도 코미디언들이 여성 운전에 대해 아무리 농담을 해도 통계적으로 여성은 남성보다 자동차를 더 조심스럽게 운전합니다. 이는 부분적으로 여성의 주변 시력이 잘 발달되어 있기 때문입니다. 그들 중 일부의 경우 180도에 도달하기 때문에 여성은 자동차를 운전할 때 측면 충돌을 거의 놓치지 않고 고개를 돌리지 않고도 라이벌을 "계산"하거나 어린이를 주시할 수 있습니다.

사람의 뇌는 터널 비전을 제공하고 목표물을 "리드"하며 앞에 있는 것만 보고 사소한 일에도 주의가 산만해지지 않습니다. 남성이 교통사고의 피해자가 되는 경우는 시야가 좁기 때문입니다.

그들은 듣는다

여성은 고주파수 소리를 더 잘 구별합니다. 태어난 지 일주일 된 소녀는 이미 엄마의 목소리를 식별할 수 있고 다른 아기가 울 때 들을 수 있습니다. 남자애들은 그런거 필요없어

또한 여성 남자보다 낫다어조의 변화를 인식하므로 남자가 언제 거짓말을 하는지 아주 잘 알 수 있습니다.

남성과 여성은 수면 중에도 다르게 듣습니다. 남성의 경우 수면 중 뇌의 전기 활동이 70% 감소합니다(그는 사냥꾼이므로 집에 오면 충분한 휴식을 취해야 합니다). 그녀가 집과 아이들의 시간을 '지키기' 때문에 10%만 줄였습니다.

냄새

후각에 있어서 여성은 동등하지 않습니다. 여자의 코는 집을 위협하는 타는 냄새뿐 아니라 의식적으로는 할 수 없는 페로몬 냄새도 감지할 수 있다. 더욱이, 여성의 뇌는 남성의 냄새를 “읽고” 해독하여 그의 면역 체계가 얼마나 강한지 판단할 수 있습니다. 과학자들은 대부분의 경우 여성이 이를 수행하는 데 3초도 채 걸리지 않는다고 믿습니다. 만약에 면역 체계여자 자신은 약해지고 남자가 성적으로 매력적이라는 것을 알게 될 것입니다.

기억하다

영국 과학자들은 연구를 수행한 결과 여성이 남성보다 기억력이 훨씬 더 잘 발달되어 있음을 발견했습니다. 아마도 이런 이유 때문에 여성들은 기념일을 결코 잊지 않고 연인에게 3개월 전 논쟁을 상기시키는 경우가 많습니다.

케임브리지 대학의 연구자들은 49세에서 90세 사이의 4,500명의 기억력을 테스트한 결과 여성이 남성보다 정보를 훨씬 더 잘 기억한다는 사실을 발견했습니다.

이 말은 대표님에게도 해당됩니다. 젊은 세대. 여학생인 것으로 밝혀졌습니다. 기본 수업동화하다 신소재또래보다 빠릅니다.
과학자들은 왜 이런 일이 일어나는지에 대해 아직 최종 결론을 내리지 못했습니다. 아마도 호르몬 특성이나 뇌 구조에 관한 것입니다.

여성은 항상 인류의 가장 아름다운 절반으로 불려왔습니다. 그녀는 태어날 때부터 자연의 아름다움을 부여받았습니다. 그녀는 항상 시인과 음악가의 뮤즈였으며 그녀를 위해 서사시와 전설이 작곡되었습니다. 여자는 아름답고 연약한 꽃과 같습니다. 부드러운 영혼그리고 미묘한 향기.

공정한 절반의 장점

공정한 섹스의 대표자는 많은 장점을 가지고 있으며 그 수 측면에서 열등하지 않습니다. 강한 반. 여성이 잘하는 것이 무엇인지 자세히 살펴 보겠습니다.

• 여자는 재능이 있다 신의 선물, 덕분에 인간에게 생명을 불어넣습니다. 그녀는 사랑으로 태어난 아이를 보호하고 먹이는 점에서 그녀는 대자연과 비슷합니다.
• 여성은 타고난 힘을 부여받았고, 신성하며, 우리 조상들은 이에 대해 알고 있었습니다. 결국 인류는 수세기 동안 어머니 여신을 숭배해 왔습니다. 여성은 집을 보호하고, 자녀를 키우며, 집안에 편안함과 아늑함을 조성합니다. 그녀는 세상의 그 어떤 남자보다도 사랑하는 법을 알고 있으며, 이 사랑의 힘은 매우 위대합니다.
• 여자가 엄마이고 보호자라는 사실 외에도 난로와 집, 그녀는 기업에서 훌륭한 리더가 될 수 있습니다. 세상에 존재하는 많은 회사 중 전체 수의 3분의 1이 여성이 운영하고 있습니다. 여성 상사의 좋은 점은 무엇입니까? 우선 그들은 훌륭한 가치팀의 작업 분위기에 추가하십시오. 그들은 합산되고 있습니다 우호적인 관계부하들과 함께하며, 직원들에게 동기를 부여하는 데 탁월합니다. 상사 역할을 맡은 여성은 부하 직원을 만드는 것이 필요하다는 것을 분명히 알고 불필요한 부담으로 부담을주지 않기 때문에 자신의 역할에 잘 대처합니다. 불필요한 일, 게다가 그녀는 모든 직원의 행동을 완벽하게 통제합니다. 결정하다 논쟁의 여지가 있는 문제여성은 남성보다 훨씬 효과적입니다.
• 여자들은 협상에 뛰어나다. 특히 협상에 있어서는 더욱 그렇다. 재정적 측면회사. 그렇기 때문에 그들은 포지션에서 자주 볼 수 있습니다. 재무 이사기업 또는 HR 이사. 그들은 잘 발달된 직관을 가지고 있습니다. 분석 창고정신.
• 본질적으로 여성은 아름다움뿐만 아니라 지혜도 부여받습니다. 그녀의 통찰력과 지혜 덕분에 여성은 문제를 더 깊이 들여다보는 방법을 알고 있습니다. 피상성은 그녀의 특징이 아닙니다. 지혜는 갈등을 억제하고 상황을 스스로 해결하는 능력을 의미합니다. 그것은 사랑, 따뜻함, 친절입니다. 이러한 특성 덕분에 그녀는 받아들이는 방법을 알고 있습니다. 올바른 결정. 현명한 여자영혼과 마음으로 느끼는 방법을 알고 있습니다.
• 여성이 약한 성이라는 말을 듣는 것은 너무나 흔한 일입니다. 예 근육량여성은 남성보다 훨씬 작기 때문에 남성보다 마차를 내리는 속도가 훨씬 느립니다. 그러나 여성의 힘은 이것에 있는 것이 아니라 삶의 타격을 훨씬 더 견디고 모든 종류의 일상적인 역경과 심지어 감염에도 저항한다는 사실에 있습니다.
• 여성이 운전사로서 좋은 점은 무엇입니까? 생활과 실습을 통해 여성이 남성보다 운전을 더 잘한다는 사실이 밝혀졌습니다. 특히 여성이 30세 이상인 경우에는 더욱 그렇습니다. 이것은 남성에게 불쾌한 일이며 그들은 이에 동의하지 않습니다. 하지만 이는 각자의 개인적인 일이라 사실관계를 따지기는 어렵다. 예를 들어, 독일에서는 교통사고가 주로 남성의 잘못으로 인해 발생합니다. 백분율이는 70%에 달한다. 그 우월성은 여성이 더 조심스럽고, 세부 사항에 주의를 기울이고, 계획하는 방법을 알고, 위험을 감수하지 않고, 균형 잡힌 사고 방식을 가지고 있다는 사실에 있습니다. 이러한 모든 특성은 도로 여행에 이상적입니다.

여성은 아름다움과 친절, 사랑, 그리고 새로운 사람의 탄생을 세상에 가져옵니다. 그리고 남자들이 그걸 아무리 반복해도 여성의 우정그런 일은 일어나지 않습니다. 그들은 이것에 대해 깊이 착각하고 있습니다. 여자들은 친구가 되는 방법과 방법을 알고 있습니다. 그리고 우리는 이것으로 사람들을 실망시키지 않을 것입니다. 여성은 사랑하는 사람과 자녀를 위해 자신의 생명을 바칠 준비가 되어 있을 정도로 사랑하고 헌신하는 방법을 알고 있습니다.

다른

여자와 남자는 정신적 특성과 세상에 대한 인식이 크게 다릅니다. 남자든 여자든 약점은 있는데..

그 여자에 관해서는 많은 말이 있었습니다. 시인이 묘사하고 노래와 시가 헌정되었습니다. 하지만 남자들은 각자 자신의 견해를 가지고 있습니다 ...

대부분의 공정한 섹스가 축소형 사용에 약점이 있다는 것은 비밀이 아닙니다…

다른 여자가 보이는 꿈은 그 사람의 인생이 망가질 징조입니다. 큰 변화내 개인적인 삶에서...

안에 다른 시간사람들은 그렇게 생각했어요 결혼한 여자이 기사에서 우리는 배신이나 큰 죄를 꿈꿀 수 있습니다.

인류가 존재하는 한, 여성과 남성의 관계 문제는 정확히 오랫동안 존재해 왔습니다. 그들이 원하는 것은 무엇인가...

남성과 여성 중 어느 쪽이 더 나은지 논쟁하는 것은 참으로 감사할 일이 아닙니다. 남녀 모두 좋은데..

때때로 여성들은 자신의 말, 얼굴 표정, 몸짓이 다른 사람에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 과소평가합니다. 이런 일은…

무엇이 여성을 여성으로 만드는지에 대한 질문을 고려할 때, 먼저 그녀가 어떤 여성인지부터 살펴보겠습니다.

여자는 항상 남자에게 미스터리였으며 앞으로도 그럴 것입니다. 우리는 구조가 너무 달라서 여자를 이해하기가 어렵습니다...

여성과 여성이 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 남성 심리학여러 면에서 다릅니다. 그래서 여자와 남자는 서로를 평가하는데...

사랑과 같은 느낌 덕분에 우리가 존재하고 절대적으로 모든 사람이 독립적으로든...

즉시 간단히 말할 수 있습니다. 레오 맨은 권력에 매우 굶주려 있습니다. 그는 훌륭한 내면의 힘그리고 노력합니다...

기업의 여성 이사 및 민간 사업 관리자 중 가장 많은 수가 모스크바(러시아 여성 관리자 100% 중 21%), 상트페테르부르크(8.86%), 모스크바(4.64%), 스베르들로프스크(4.12)에서 근무하고 있습니다. %) 및 노보시비르스크 지역(3.07%). 여성 리더십을 갖춘 가장 적은 회사는 Ingushetia, Chukotka Autonomous Okrug, Trans-Baikal Territory 및 Nenets Autonomous Okrug에 있습니다. 첫 번째 경우 CredInform 전문가는 사람들의 관습과 전통으로 이것을 설명하고 나머지는 가혹하게 설명합니다. 기후 조건).

그렇게 되세요 극북또는 극동 지역의 여성 상사는 비슷한 특성을 공유합니다. 따라서 ANCOR Olga Serebrennaya의 상트 페테르부르크 지점 책임자에 따르면 여성 관리자는 자연스러운 부드러움으로 인해 더 많은 관심그들은 회사 직원의 동기 부여, 분위기 및 팀 관계 문제에 관심을 기울입니다. 그러나 이로 인해 경제 대격변 기간 동안 직원에 대해 어려운 결정을 내리기가 어려워집니다. “여성 관리자는 더 큰 책임을 갖고 회사 경영에 접근합니다. 이는 한편으로는 시장에서 회사의 안정적인 위치와 성장, 회사에 대한 직원의 충성도로 이어지지만, 다른 한편으로는 회사에 대한 충성도가 낮을 ​​가능성이 높습니다. 급속한 질적 도약 경쟁,-전문가가 설명했습니다. "결국 여성은 남성과 달리 대부분 위험한 조치를 취할 준비가 되어 있지 않습니다."

Antal Russia의 생산 채용 부서 책임자인 Evgenia Lanichkina는 "여성 관리자가 활동을 유능하게 계획하고 시간 관리 기술을 개발하는 것이 더 어렵습니다."라고 말합니다. - 여성이 부하에게 권한을 위임하는 것도 쉽지 않다. 그러나 제가 관찰한 바에 따르면 여성은 남성보다 팀 업무를 더 쉽고 효과적으로 모니터링하는 기능을 수행합니다.” Empire Personnel 보유 인력 검색 및 선발 컨설턴트 Ekaterina Kovalenko에 따르면 남성은 상황을 전체적으로보고 여성은 원활하게 진행되도록 돕습니다. 날카로운 모서리, 글로벌 남성 계획을 실행하는 동안 발생하는 논란의 여지가 있는 문제를 해결합니다.

리더십 위치에서 여성의 효율성은 남성 전문가들에게도 인정됩니다. “여성 리더들은 더 유연해서 찾기가 더 쉽습니다. 공통 언어 HeadHunter의 Yuri Virovets 사장은 Rosbalt에게 이렇게 말했습니다. “남성을 자신의 편으로 끌어들이고 싶다면 여성이 자신의 목표를 달성하는 것이 더 쉬운 경우가 많습니다. 많은 상사들의 책임이다.”

이것들 심리적 특성회사의 첫 번째 역할뿐만 아니라 두 번째 역할에도 책임 분배에 영향을 미칩니다. “사업주들은 전략 기획과 관련된 분야의 사람을 만나는 것을 선호합니다. 여성은 기업의 운영 활동에 참여하고 있다고 "인사 제국"은 설명했습니다. - 여성 관리자는 성공적으로 예산을 계획하고 비용을 통제하며 파트너와 할인에 관해 협상합니다. 전통적으로 재무 이사와 인사 이사 직위는 여성으로 간주됩니다. 개발 디렉터는 남성인 경우가 더 많습니다.”

Agency Contact의 고객 서비스 관리자인 Maria Silina는 “여성들은 회사와 업계의 상황을 이해하고 직관과 지식을 갖추는 것만으로도 충분하므로 백오피스에서 리더십 위치를 더 쉽게 맡을 수 있습니다.”라고 말했습니다. "예를 들어 HR 이사나 마케팅 이사 같은 직책이 있을 수 있습니다." 동시에 전문가는 특히 회사가 후보자의 성별에 관심이 없다면 공개 공석을 선택할 때 업무를 객관적으로 비교하고 가격 품질 지표의 상관 관계를 파악하는 경우 10건 중 8건이 고용주라고 지적했습니다. 여자를 선택합니다. Virovets의 보고에 따르면, 3월 초 hh.ru에서 최고 관리자 공석 4,522개 중 19%에만 후보자에 대한 성별 제한이 적용되었습니다. 고용주는 전체 공석의 4%에서 여성을 선호하고, 15%에서는 남성을 선호합니다. “분명히 성차별 문제는 대체로 이해하기 힘든 문제입니다. 대부분의 경우 고용주는 후보자를 성별로 구별하지 않습니다.”라고 전문가는 믿습니다.

ANCOR 추정에 따르면, 최근에경제의 모든 부문에서 여성 관리자의 수가 체계적으로 증가하고 있습니다. 동시에 Rosbalt가 인터뷰한 채용 기관 대표의 경우 리더십 위치에 있는 여성과 남성의 비율인 50:50이 곧 달성되지 않을 것이 분명합니다. “어떤 종류라고는 말할 수 없어. 날카로운 점프이 분야에서는 리더십 위치에 있는 여성의 수가 꾸준히 증가하고 있습니다. 진행 중인 베이비 붐이 이 속도를 조금 늦추고 있지만” Lanichkina는 믿습니다. "가장 해방된 나라에서도 서유럽연구자들은 채용이나 승진 시 숨겨진 성차별의 존재를 인식하고 있습니다.”라고 Kovalenko는 말합니다.

반면, Superjob.ru 포털의 사회학자들이 실시한 조사에 따르면, 18세 이상의 러시아 여성 중 28%는 남성으로 태어났다면 삶이 훨씬 더 편해질 것이라고 확신했습니다. 동시에, 그들은 아이를 낳을 필요가 없고, 매일 아침 화장을 하고 머리를 다듬을 필요가 없으며, 사회에서의 행동을 통제할 필요가 없다는 것이 주요 "남성"의 장점이라고 생각합니다. 여성들은 남성이 경력을 쌓고 직업에서 성공하는 것이 더 쉽다는 사실을 특히 부러워합니다.

추신: CredInform에 따르면 여성 관리자의 가장 일반적인 이름은 Elena, Tatyana, Natalya 및 Olga이고, 남성의 가장 일반적인 이름은 Alexander, Sergey, Vladimir, Andrey입니다. 모스크바와 상트 페테르부르크에는 Elena라는 이름의 여성 지도자와 Alexander라는 이름의 남성 지도자가 더 많다는 점은 주목할 만합니다.

이고르 추바카, 로즈발트