연금 포인트

간단히 말해서, 연금은 급여, 근속 기간, 퇴직 연령이라는 세 가지 요소에 따라 달라집니다. 이들 각 구성요소가 클수록 미래 연금이 높아집니다.

가장 중요한 변화는 연금의 보험 부분이 절대 수치(즉, 누적 루블)가 아닌 포인트 단위로 계산된다는 것입니다. 퇴직 시 누적된 포인트 수에 해당 가치가 곱해집니다. 후자는 정부의 승인을 받고 매년 인플레이션에 연동됩니다.

예를 들어, 2019년에는 포인트 비용이 87.24 루블로 고정됩니다. 동시에 보험 연금을 받으려면 일정 포인트를 획득해야 합니다. 2019년에 퇴직하는 사람의 경우 16.2점이다. 하지만 이 수치는 매년 증가할 것입니다. 그리고 2025년에는 30포인트가 되어야 합니다.

최소 경력 15년

요구 사항 최소 경험치. 이제 퇴직연금을 받으려면 10년만 일해도 충분하다. 관계자들은 이것이 매우 적다고 판단하고 자격을 15년으로 늘렸다. 그럼에도 불구하고, 이 자격은 2024년까지 점진적으로 높아질 것입니다. 예를 들어 2019년에는 10년의 경력이면 보험연금을 받을 자격이 충분합니다.

공식 급여

공식 급여 규모도 중요한 역할을 합니다. 고용주가 귀하를 위해 큰 금액의 기여금을 지불하는 경우 연금 기금, 그러면 귀하는 장래에 더 큰 연금 권리를 갖게 될 것입니다. 그러므로 연봉은 높을수록 좋습니다. 가장 중요한 것은 공식적이라는 것입니다.

그러나 몇 가지 제한 사항이 있습니다. 연간 710,000루블(월 60,000루블) 이하를 받는 직원에게는 보험료가 전액 지급됩니다. 이 금액을 기준으로 연간 적립 가능한 포인트 수가 계산됩니다. 이제 최대 수치는 7.9점입니다(2021년에는 10점으로 증가됩니다). 일년 내내 일하고 최대 급여 (60,000 루블 이상)를 받으면 얻을 수 있습니다. 급여가 낮으면 포인트도 적게 받게 됩니다.

증분 계수

정부가 정년을 상향 조정했습니다. 명목상 여성은 60세, 남성은 65세에 은퇴할 수 있으며 이는 2028년까지 점진적으로 이루어질 것이다. 또한, 다음과 같이 일하는 사람들에게는 혜택이 유지됩니다. 위험한 산업. 그러나 우리는 더 오래 일하도록 권장될 것입니다. 공식에는 추가 계수가 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람이 퇴직을 5년 동안 연기하면 연금은 약 1.5배 더 커집니다. 10년 동안이라면 두 배 이상입니다.

새로운 연금 혜택

다양한 인센티브가 나타났습니다. 예를 들어, 대가족. 이전에는 젊은 엄마들이 최대 2명의 자녀를 돌볼 수 있는 기간이 1명당 1.5년, 즉 총 3년이었다. 새 법안에 따르면, 근속 기간을 계산할 때 4.5년이 고려됩니다. 즉 세 자녀당 1.5년의 보육 기간이 고려됩니다. 또한, 군 복무도 복무 기간에 포함됩니다.

우리는 왜 연금을 받나요?

일하는 모든 러시아인은 공식 급여에서 보험료의 30%를 지불한다는 점을 상기시켜 드리겠습니다. 자금의 일부는 무료 의약품 및 기타 용도로 사용됩니다. 사회 프로젝트. 우리는 이 30% 중 16%만 노후를 위해 저축합니다. 이제 이 돈은 두 부분으로 나누어집니다.

보험 - 10% - 지불금으로 이동 현재 연금수급자에게. 그리고 연금 기금은 각 직원이 이 공동 냄비에 기여한 금액을 기록하며, 이는 향후 연금 규모에 따라 달라집니다. 그리고 자금이 지원되는 부분인 6%는 개인 계좌로 이체됩니다. 이 돈은 공공 및 민간 관리 회사는 물론 비국가 연금 기금(NPF)을 통해 증권에 투자됩니다. 적립연금은 1967년 이후 출생한 시민에게만 제공됩니다.

그러나 2018년과 2019년에는 저축 부분생산되지 않습니다. 돈은 다 가는데 보험 부분, 즉 현재 연금 수급자에게 지급하는 것입니다. 게다가 노동부는 최근 러시아인의 약 20%가 연금 보험 제도에 가입되어 있지 않다고 발표했습니다. 즉, 봉급을 봉투로 받습니다. 이는 단 한 가지를 의미합니다. 이 사람들은 극히 적은 사회 연금을 받게됩니다.

연금 기금 웹사이트의 연금 계산기

작년 말에 러시아 연금 기금은 모든 미래 연금 수급자에 대한 통합 데이터베이스를 만들었습니다. 이제 모든 러시아인은 자신의 개인 계정을 갖게 되어 자신이 이미 획득한 포인트를 확인할 수 있습니다. 고용주가 귀하를 위해 기여했는지 확인하고 연금 미래를 확인하려면 간단한 네 단계를 거쳐야 합니다.

✔ 주정부 서비스 포털(gosuslugi.ru)에 등록하세요. 이미 있다면 다음 단계로 바로 건너뛰세요.

우리나라에서는 해마다 나온다.은퇴하다 약 2백만명. 2017년 연금은 어떻게 계산되며, 연금 규모에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?신비 . 이것이 어떻게 수행되는지 알아보고 실수를 피하도록 도와드리겠습니다.

크기 계산연금은 45-90세의 도움으로 달성될 수 있습니다. 이미 700만 명이 넘는 사람들이 사용했으며, 관련 계산을 수행하는 데 필요한 것(2002년 이전 기간의 평균 월급 결정, 평균 월급 계수 찾기(KSZ, 2002년부터 2015년까지의 기간 동안 벌어들인 연금 자본 금액).

그러나 질문에 대답하려면 -연금이 어떻게 계산되고 그 규모가 무엇인지 아는 것이 중요합니다.연금권의 형성원리, 계산의 세부사항 및 특징을 이해한다. 이는 잘못 계산되고 종종 과소평가되는 연금으로 인한 불필요한 손실을 방지하는 데 도움이 됩니다.

2017년 연금은 어떻게 계산되나요?

일반 설정 , 2017년 연금 금액을 계산하는 데 사용됩니다.

• 하나의 연금 계수의 비용은 다음과 같습니다. 78 루블 58 코펙(2017년 4월 1일부터).
• 크기 고정 지불 (FV) 보험 연금에 - 4805 루블 11 코펙(2017년 2월 1일부터) .
• 보험연금을 받을 권리를 얻기 위해 필요한 최소 보험기간은 다음과 같습니다. 8년(2017년 1월 1일부터).
• 최소값 IPC보험 연금에 대한 권리를 얻기 위해 필요한 - 11,4 (2017년 1월 1일부터).

연금은 어떤 부분으로 구성되며 어떻게 계산되나요?

연방법 "보험 연금"에 따르면 - FZ-400 연금 (제외 적립 연금)은 '노령보험연금'과 '정기지급금'으로 구성됩니다.

보험 연금(IF)에 대한 고정 지급.

FV- 이것은 적립된 노령보험 연금에 예외 없이 모든 사람에게 추가되는 것입니다. 그녀의 사이즈2017년에4,805 루블 11 코펙.법 ( 에프Z-400 ) 연금의 이 부분은 다음과 같이 결정됩니다.보험 연금에 대한 고정 지불 - 본 연방법에 따라 보험 연금을 설정할 자격이 있는 사람에게 지불 형태로 설정됨 고정된 크기보험연금에." 북부 주민, 장애인 및 기타 수혜자의 경우 제17조에 설명된 대로 보험 연금에 대한 고정 지급액의 증가가 제공됩니다.연방법 .

노령보험연금의 일부(SPst)

노령보험연금은 네 부분으로 구성되며 세 부분은 기간에 해당합니다. 노동 활동시민이고 네 번째는 보험 기간과 동일한 다른 기간 동안 발생합니다.

• 2002년 이전 기간 동안 획득한 보험 연금의 일부.
• 2002년부터 2014년까지 획득한 보험 연금의 일부.
• 2015년 이후 기간 동안 적립된 보험 연금의 일부.
• 기타(비보험) 기간 동안 발생한 보험 연금의 일부.

개인연금계수(IPC)

2015년부터 시민의 연금권은 루블이 아닌 개인 연금 계수 값으로 측정됩니다. IPK.그러므로 d연금 규모를 계산하려면 개인 연금 계수의 값을 결정, 계산, 계산 또는 알아야 합니다. IPC. 만약에 IPC알려진 경우, 연금이 할당된 연도의 한 연금 계수(포인트) 비용을 곱하고 루블 크기가 결정됩니다.

개인연금계수(IPC) 연금 구조에 따라 다음으로 구성되고 포함됩니다."기타"(비보험) 기간(군 복무, 보육 기간 등)에 대한 연금 권리를 고려하여 네 번째 항목이 추가된 세 가지 주요 용어:

2002-2014+ 이후 IPC

어떻게 정의되고 계산됩니까? IPC지정된 기간마다?

피 이자형 2002년 이전에 형성된 국민권(2002년 이전 IPC)

지 세 가지 "사물"에 의해 완전히 결정됩니다.

• 2002년까지의 보험(업무) 경력.
• 2000년부터 2001년까지 또는 2002년 1월 1일까지 연속 60개월(5년) 동안 시민의 월 평균 소득(둘 중 더 수익성이 높은 항목이 선택됨).
• 지속 보험기간 1991년까지.

나열된 매개변수를 잘못 계산하거나 과소평가하면 연금 금액이 과소평가됩니다. 연금권이 기간의 금액은 먼저 루블로 계산된 후 다음으로 변환됩니다. IPC. 상세한계산 알고리즘 IPC 2002년까지에 자세히 설명되어 있습니다..
2017년을 포함해 은퇴자들의 가장 큰 문제는 연금기금(PFRF)이 없다는 점이다. 완전한 정보 2002년 이전 기간 동안의 시민과 그들의 업무 활동에 관한 정보입니다. 2002년까지 IPC. , PFRF 웹사이트의 개인 계정에서 발행되는 것은 원칙적으로 현실과 일치하지 않습니다. 계산기로 계산하는 경우표시된 것과 다른 결과가 표시됩니다. 개인 계정, 그런 다음 d귀하는 귀하의 경험과 소득을 확인하는 공식 문서를 기반으로 러시아 연방 연금 기금에 귀하의 사례를 제공하고 확인해야 합니다( 작업서, 수입 증명서, 보관 문서 등).

2002-2014년에 형성된 연금권 . ( IPK2002-2014 ).

이는 수년간 시민의 보험료로 형성된 연금 자본(PC)의 규모에 의해서만 의존하고 완전히 결정됩니다.

보험 기간(보험 기여금이 시민을 위해 러시아 연방 연금 기금으로 이체된 2002-2014년 기간)이나 기타 매개변수 모두 연금의 보험 부분 규모에 영향을 미치지 않습니다. 2002~2014년에 획득했습니다. 제공 총 경험치노령보험연금을 받을 권리를 취득하기에 충분합니다.2002-2014년에 형성된 연금 권리와 2002년 이전에 취득한 권리의 계산 및 평가는 다음을 기준으로 루블로 이루어집니다. , IPC 포인트로 변환됩니다.

연금 권리 계산 방법 및 IPC 2002-2014년에 자세히 설명되어 있습니다.

시민의 노동 활동 기간과 그를 위해 러시아 연방 연금 기금으로 이체된 보험료 금액에 대한 정보가 제공됩니다.2002년부터 완전 가동개인회계). 그러므로 가치 IPC 2002-2014년 PFRF 웹사이트나 주정부 서비스 웹사이트의 개인 계정에서 확인할 수 있습니다. 하지만 을 사용하여 직접 계산하거나 을 기반으로 "수동으로" 계산할 수 있습니다.

2015년 1월 1일 이후에 형성된 연금 권리 (2015년 1월 1일 이후 IPC).

그들은 러시아 연방 연금 기금에서 시민 ILS가받는 보험료 금액에 의해서만 의존하고 완전히 결정됩니다.와 함께 2015년 1월 발효 후FZ-400 ,방법계산 IPC변경되었습니다. 각 연도에 대해 해당 값은 공식을 사용하여 계산됩니다.

IPC 연도- 각각에 대해 결정된 개인 연금 계수 역년 2015년 1월 1일부터;북동년- 피보험자에 대해 해당 연도에 발생하고 지불된 보험료 금액 NSV 연도 - 표준 크기노령보험연금 보험료는 다음과 같이 계산됩니다.

NSV 연도 = 0.16 x 이전 벨. 기지.

이전 벨. 기지- 이것은 기본의 최대 값입니다연금 기금에 대한 보험료 계산을 위해 - 연봉의 "한도"(상한 기준)로 보험료는 22%로 계산되며 그 중 16%는 보험 연금 형성에 사용됩니다. 이 기준점을 초과하는 금액부터 보험료도 연금 기금으로 이체되지만 다른 요율로 10% 금액으로 시민의 개인 개인 계좌가 아닌 "공통 냄비"로 이체됩니다. 연금 기금. 베이스의 최대 가치는 정부 규정에 따라 매년 설정됩니다. 지난 3년간의 가치:2015 - 711,000 루블; 2016 - 796,000 루블;

2017 - 876 0 00 문지름.

• 2015년 1월 1일 이후 획득한 연간 IPC를 계산하고 평가하려면 더 간단한 공식을 사용할 수 있습니다. IPC 2015 = (2015년 평균 월급 / 59,250) x 10.
• 2015년 1월 1일 이후 획득한 연간 IPC를 계산하고 평가하려면 더 간단한 공식을 사용할 수 있습니다. 7.39를 초과할 수 없습니다. 그 이상이라면 7.39 2016 = (2016년 평균 월급 / 66,333) x 10.초과할 수 없음
• 2015년 1월 1일 이후 획득한 연간 IPC를 계산하고 평가하려면 더 간단한 공식을 사용할 수 있습니다. 7.83 그 이상이라면 7.83 2016 = (2016년 평균 월급 / 66,333) x 10.2017 = ((2017년부터 퇴직까지의 수입) x 0.16 / 140,160) x 10.

8.26. 그 이상이라면 8.26.

다른 기간에는 IPC. 사회적으로 중요한 기간 동안 -긴급 서비스 군대, 보육 및 기타 일부에서는 포인트도 부여되고 형성됩니다.다른 기간의 IPC . 이 기간 동안 시민이 일하지 않은 경우 비용이 청구됩니다. 포인트 수 아니다보험 기간

• 통과 기간에 대한 계수(IPC) 병역징집 시, 2011년 6월 4일 연방법 N 126-FZ "보장"에 따라 제공되는 서비스 및/또는 활동(작업) 기간 연금 지급을 위한 개별 카테고리시민'은 1.8이다.
• 제12조 제1부 제3항에 규정된 다른 기간의 전체 역년에 대한 계수(IPC)는 다음과 같습니다.

1) 1.8 - 첫 자녀가 1세 반이 될 때까지 부모 중 한 사람이 돌보는 기간과 관련하여,

2) 3.6 - 두 번째 자녀가 1세 반이 될 때까지 부모 중 한 사람이 돌보는 기간과 관련하여;

3) 5.4 - 세 번째 또는 네 번째 자녀에 대해 부모 중 한 사람이 각각 1세 반이 될 때까지 돌보는 기간과 관련하여."

연금 금액의 최종 계산

개별 기간의 IPC가 계산되거나 알려지면 이를 합산하여 최종 IPC 값이 결정됩니다.

IPC = 2002년 이전 IPC + 2002년 IPC2002-2014+ 이후 IPC2015년 1월 1일 + 기타 기간의 경우 IPC.

잘 알려진 IPC를 이용하면 2017년에 배정된 연금 규모를 쉽게 계산할 수 있다. 이를 위해IPC에 하나의 연금 계수 비용을 곱하고 결과 금액에 고정 지불금이 추가됩니다.

연금 = IPK x78 루블 58 코펙 + 4805 루블 11 코펙

추신.

1. 이 연금 계산 알고리즘은 2015년 1월부터 현재까지 사용되며, 연금법변경되지 않으며 앞으로도 계속 유효할 것입니다.

2. 대부분 중요한 시기, 귀하에게 지급되는 연금 규모에 영향을 미칠 가능성의 관점에서 볼 때, 이는 2002년까지의 근로 활동 기간입니다. 연금 규모는 가장 유리한 급여를 선택하여 영향을 받을 수 있습니다(1년에 60개월 동안). 행) 및 보험기간(당연히 확인) 필요한 서류). 이를 위해서는 2002년 이전 기간의 연금 발생액을 주의 깊게 연구해야 합니다.

3. 다른 기간(2002년 이후) 동안 발생한 연금 금액에 영향을 미칠 수 없습니다. 보험료 금액에 대한 모든 정보는 러시아 연방 연금 기금의 ILS에 기록되며 "항소 대상이 아닙니다." .” 그곳으로 이전된 것은 연금의 형태로 반환될 것입니다.

4. 알고리즘은 "표준" 노령 보험 연금에 대해 설명됩니다. 각각의 특정 경우에 ( 조기 퇴장, 북부 특징등) 추가 질문이 발생할 수 있습니다. 그 중 다수는 해당 섹션의 포럼에서 논의되고 분류됩니다. 이곳은 이미 이 길을 걸어온 사람들에게 질문하고 답변을 얻을 수 있는 지식의 집합적 보고이자 '상호 정보 지원을 위한 보고'입니다.

5. 사이트 사용자는 설명된 알고리즘에 대해 잘 알고 있습니다. 그러나 우리는 초보자들에게 "진리"에 대한 지식에 이르는 최단 경로를 보여주고, "진실"을 찾아 사이트를 오랫동안 헤매는 것을 막기 위해 함께 모아 다시 한 번 메모 지침을 만드는 것이 유용하다는 것을 알았습니다. 필요한 재료그리고 지식.

2015년 초까지 러시아인에 대한 노동 연금 지급 할당, 등록 및 절차는 법률 No. 173-FZ 조항에 의해 규제되었습니다. 오늘날 노동 보험 연금 규모 결정을 규제하고 모순되지 않는 몇 가지 규칙 만 시행 중입니다. 새 버전법.

새로운 법률 No. 400-FZ "보험 연금에 관한"이 처음부터 시행되었습니다. 올해, 및 일부 기사 (14, 15, 17) - 내년에만 해당됩니다.

법률의 새로운 조항

제1조부터 제7조까지의 내용은 다음과 같습니다. 일반 조항노동 연금 할당, 유형, 수혜자, 퇴직. 이 기사에서는 다음 문제를 규제합니다.

• 러시아인을 보호하기 위해 퇴직 연령주정부는 연금의 임명과 이에 상응하는 지급을 규정합니다(헌법 및 법률 No. 167-FZ).
• 보험 연금 분야에는 러시아 및 국제 법률이 적용됩니다.
• 제3조는 근속 기간, 연금, 연금 계수 등의 개념을 해독합니다.
• 연금을 받을 수 있는 사람과 지급 유형도 표시되어 있습니다.

연금 지급 조건은 제8조부터 제10조(제2장)에 따라 결정됩니다. 노령, 생계 유지 또는 장애 후의 세 가지 유형의 지불이 모두 설명됩니다. 제3장 전체는 근속 기간, 즉 구성에 포함될 수 있는 근로 시간, 근속 기간에도 고려되는 근무 외 기간, 결정 및 확인 방법에 대해 다룹니다.

네 번째 장에서는 연금 금액 결정을 표준화하고 고정 지급의 개념을 드러냅니다. 따라서 계산 방식 자체 외에도 고정 부분을 늘리고 크기를 다시 계산하는 옵션이 제공됩니다. 이와 별도로 제 19-20조는 공무원과 비행 시험 요원 등 특별한 수혜자 범주에 대한 노령 보험 연금 지분의 개념을 설명합니다.

제5장의 조항에는 임명 절차, 임명/재계산 조건, 지불 또는 전달 방법, 연금 공제 가능 여부가 설명되어 있습니다. 새로운 법률 제 27조 노동 연금우대 연금에 대한 권리를 유지하는 시민에게 지급하는 절차를 설명합니다.

6장에서는 비행 직원, 극북 지역 또는 위험한 산업에서 특정 기간 동안 근무한 사람에 대한 우대(조기) 연금 할당의 뉘앙스와 임시 조항에 대해 설명합니다. 마지막 7장에는 경과 조항 목록과 이 법의 발효 내용이 포함되어 있습니다.

주요 변경 사항

법률 No. 400-FZ 외에도 다른 법률이 시행되었습니다. 중요한 문서- 연금 지원 부분에 관한 법률 No. 424-FZ. 이 두 법률의 조항은 러시아인의 노동 연금 계산 절차에 일부 변경 사항을 도입했습니다. 가장 중요한 것은 '근로연금'이라는 용어를 폐지하는 것이다. 올해부터 연금은 완전히 독립적인 기금과 보험의 두 부분으로 나누어집니다.

2015년 변경 사항:

• 지불을 처리하는 데 필요한 최소 보험 기간을 늘립니다. 이전에는 보험 경력이 5년이면 충분했지만 이제는 이 수치가 6년으로 늘어났습니다. 또한, 최소 기간은 매년 12개월씩 늘어나 2025년까지 15년 수준이 됩니다. 노령연금을 받기 위해서는 근속기간을 늘려야 한다는 내용이 새 법 제3조에 명시되어 있습니다.
• 부분적으로 변경된 내용도 있습니다 연금계수. 따라서 1월 1일부터는 다음과 같은 경우에만 노령연금이 지급될 수 있다. 개인 점수수혜자는 6.6명(매년 2.4명씩 증가)입니다. IPK( 개별 계수) - 올해 새로운 것입니다. 이를 계산하는 공식은 간단하지 않지만 규모는 항상 미래 연금 수급자의 급여 규모, 근무 기간 및 퇴직 날짜에 직접적으로 의존합니다.
• 이제 연금이 지급되는 기간은 근속 기간에 포함되지 않습니다.
• 대가족을 위한 소식이 있습니다. 제12조는 모든 자녀에 대해 1년 6개월, 최대 6년(및 4년 이전)의 보육 기간에 대한 크레딧을 받을 권리를 규정합니다.

퇴직 연령은 다음을 제외하고 60~55세로 동일하게 유지되었습니다. 우대연금. 예를 들어 의료 종사자의 권리는 동일하게 유지됩니다. 의료 분야 경력 30(25)년, 계수 30 이상을 충족하면 조기 퇴직할 수 있습니다.

휴가를 갈 수 있는 연령은 제27조에서 정한다. 연방법노동 연금에 대해 :

• 뜨겁거나 지하 경험을 통해 알 수 있음 조기 약속 50/45세 시민(남성/여성)으로부터 지급금;
• 어려운 근무 조건 - 특수 경력이 12.6/10년을 초과하는 경우 55/50년
• 여성의 경우 50년 - 섬유 산업에 20년 동안 근무하거나 해당 분야의 일부 직업에 종사 농업 15년 동안 등등.

노동 연금법 제 28조는 믿을 수 있는 연금 수급자의 다른 범주를 정의합니다. 조기 수령지불:

• 5명 이상의 자녀를 두고 각 자녀를 최소 8년 동안 양육하는 여성,
• 이후 장애인 전쟁 트라우마- 55/50세
• 직원 극북(최소 15년 경력) - 55/50년
• 시각 장애자(첫 번째 그룹) - 50/40년(경력 - 15/10년).

지불 할당을 위한 새로운 절차는 지불 처리 과정에서 "균등화"를 줄이기 위해 고안되었습니다. 지금 더 큰 크기근무 기간 동안 "백색" 연금을 받은 직원은 연금을 받게 됩니다. 임금, 오랜 근무 경험이 있어야 합니다(최소 5년이 아님).

새해부터 연금 규모는 급여 규모, 기여금 금액, 휴가 시간, 일반 및 특별 경험 가용성 등 4가지 주요 요소의 영향을 받습니다.