보험의 특징과 적립 연금아는 사람은 거의 없습니다. 그러나 차이점이 있습니다. 이제 이 질문은 이미 은퇴 준비를 시작한 사람들에게만 관심이 있는 것이 아닙니다. 다음 사항을 아는 것이 중요합니다. 고유 한 특징저축 및 보험 부분 노동연금지불에 대해 미리 걱정하십시오.
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보험연금의 특징
노동 연금의 보험 부분은 모든 직원이 수년 동안 익숙해진 기여금입니다. 즉, 일하는 시민은 나중에 받기 위해 급여에서 돈을 이체합니다. 보험 부분노령근로연금.
이는 다음으로 구성됩니다:
- 직원 자신의 자금;
- 국가에서 돈.
이 단계에서는 포인트 시스템이 사용됩니다. 계산은 시민이 벌어 들인 모든 돈을 기준으로합니다. 그들은 연금 기금에 색인될 것입니다. 이는 물가 상승과 인플레이션 상승을 고려한 것이다. 추가 요인. 그러면 돈이 전액 지불됩니다. 이 점은 연금의 적립 및 보험 부분에 중요합니다.
보험 연금을 올바르게 계산하려면 다음 공식을 사용해야 합니다.
SC=(KPV×FV)+(KPV×IPK)×SPK 여기서
- SCH - 보험 연금;
- KPV - 퇴직 시 사용 가능한 인센티브
- FV - 기본 지불
- IPC는 각 시민에 대한 개별 지표입니다.
- SPK - 연금계수, 국가에 의해 설립되었습니다.
예를 들어, 시민은 15,000루블의 기존 보험 자본으로 은퇴했습니다.
IPC는 15000-3910.34/64.1=173포인트와 같습니다.
이제 보험 연금이 계산됩니다.
3910.34×1+173×64.1×1=14999.64 루블
기여금이 제때에 이체되지 않은 경우 노동 연금의 보험 부분에 대한 벌금이 부과됩니다. 이를 위해 계산 공식이 제공되며 이를 사용하여 연금 기금 벌금의 정확한 금액을 결정할 수 있습니다.
저축 부분에 대해 알아야 할 중요한 사항
노동 연금의 지원 부분은 두 구성 요소를 모두 포함하는 총액에서 지급됩니다. 즉, 모든 부분이 존재합니다. 그러나 시민들은 자신의 재량에 따라 저축 자금을 처분할 수 있습니다.예를 들어, 노후를 대비하여 비국가 구조로 보내십시오. 그 형성은 동일한 지점에서 비롯됩니다. 미래 연금 수급자보험은 절반만 선택하거나 둘 다를 선택할 수 있습니다.
두 번째 옵션을 선택하면 보험 포인트가 저축 계좌로 감소됩니다. 이 경우 시민들은 독립적으로 다음을 결정합니다.
- 보험 구성 요소에 따라 소액의 연금을 받습니다.
- 더 많은 것을 얻으려면 자금을 축적하십시오.
예를 들어, 한 기업의 직원이 12년의 경력을 가지고 있습니다. 그의 값월 13만이었습니다.
우선, 누적된 절감액이 모두 계산됩니다. 이렇게 하려면 다음이 필요합니다.
경력(12년)×연간(12)×월급(만)×22%(이 금액만 총액에서 공제 가능)
12 × 12 × 10,000 × 0.22 = 316,800 루블로 밝혀졌습니다.
그들은 연금 기금을 구성할 것입니다.
다음 단계는 누적 절반을 결정하는 것입니다. 그들은 받은 316,000을 사용하여 이를 이 제도가 시행된 개월 수로 나눕니다(2015년에는 228개월이었습니다).
이는 316800/228 = 1389.47 루블이 필요함을 의미합니다.
이 돈은 보험 절반에 추가되어 연금 수급자에게 지급됩니다.
저축의 특징
노동연금의 적립 및 보험 부분에는 여러 가지 특징이 있습니다. 저축 부분은 미래 연금 수급자가 직접 관리하며 지불을 처리하는 정부 및 비정부 구조에 예치됩니다. 2015년까지 러시아 연금기금은 급여의 22%를 받았습니다. 이 중 16%는 보험료용으로, 6%는 시민의 요청에 따라 저축용으로 사용되었습니다.
2019년에는 기본 보험과 연금 지원 부분이 별도로 고려됩니다.
- 금액은 보험 부서로 전송됩니다.
- 시민은 포인트를 분할하여 한 연금과 다른 연금으로 보낼 수 있습니다.
공제액을 보내는 것이 더 수익성이 높은 곳은 어디입니까?
노동연금의 보험부분과 적립부분이 수령에 영향을 미치는지 여부에 대한 수많은 분쟁 연금 지급긍정적이든 부정적이든 많은 시민들이 혁신의 모든 측면을 보고 싶어한다는 사실로 이어졌습니다. 예를 들어 정부나 비정부 조직에 기부금을 보내는 것이 더 나은 곳은 어디입니까? 최선의 조치가 무엇인지, 자금 축적을 우선시할지 여부를 미리 예측하는 것은 불가능합니다.
NPF로 자금을 이체하면 다음과 같은 장점이 있습니다.
- 비정부 기관과의 협력을 통해 귀하는 다음과 같은 프로그램에 참여할 수 있습니다. 고소득. 그러나 정부 자금에는 이런 기회가 없습니다. 그들은 최소한의 이자를 지불합니다.
- 러시아 연금 기금에 대해 말하면서 그들은 문제가 있다고 믿습니다. 자금이 제대로 투자되었는지, 어떻게 저장되고 지급되는지 분석할 방법이 없습니다. 그리고 이는 현금흐름의 감소로 이어진다.
- 또 다른 점은 인플레이션이다. 비정부 기관에 투자함으로써 관리 기관의 업무에 따라 자본 투자가 높은 수익을 가져올 수 있음을 확신할 수 있습니다. 이 요소는 인플레이션 과정으로 인해 피해를 입는 과정에서 중요합니다.
그러나 비국가 연금 기금은 다르다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
- 일부는 높은 이익을 가져올 것입니다.
- 다른 사람들과 함께라면 저축한 돈을 완전히 잃을 수도 있습니다.
- 당신은 단순히 지불금을 너무 적게 받을 수도 있습니다.
노동연금의 보험부분과 적립부분은 노년에도 품격있게 살아갈 수 있도록 도와줄 것입니다. 은행에 예금으로 돈을 투자하거나 부동산이나 귀중품을 구입할 수 있습니다.
연금의 두 부분 모두 목적이 다르다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.누적 보낸 사람 마음대로단, 분실시에는 당사가 책임을 집니다.
보험료는 국가가 보장합니다. 따라서 선택할 때 위험을 감수하고 더 많은 것을 얻으려는 욕구를 고려하거나 신뢰성을 선호하고 보험 부분에만 자금을 이체해야합니다.
현재 연금 저축 2015년 말 이전에 연금을 형성하기 위해 이 옵션을 선택한 경우 1967년 이상인 사람을 위해서만 형성됩니다. 또한 국가 연금 공동 융자 프로그램 참가자 및 모성 자본에 대한 증명서 소지자에게도 적용됩니다. 그 자금은 미래 연금어머니.
친애하는 독자 여러분!
우리는 일반적인 솔루션을 설명합니다 법적인 문제, 그러나 각 사례는 고유하며 개별 법적 지원이 필요합니다.
보험 원칙에 따라 형성된다는 사실 때문에 그 이름이 붙여졌습니다. 보험에 가입된 사건 이 경우도달 시 개인이 은퇴한다는 사실 특정 연령의. 러시아에서는 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세입니다. 보험사는 러시아 연금 기금(러시아 연금 기금)이 대표하는 국가입니다.
연금의 보험 부분은 고용주가 연금 기금에 기부한 자금으로 구성됩니다. 이 금액은 급여에 비례하므로 직원이 정확히 "백인"급여를 받는 것이 매우 중요합니다. 이 경우 고용주는 연금 기금에 더 많은 금액을 지불하고 더 높은 연금을 제공합니다. 직원에게 지급하는 데 사용된 금액의 22%는 매월 연금 기금에 지급됩니다.
연금의 보험 부분을 받기 위한 조건은 매년 강화되는 방향으로 변경된다는 점에 유의해야 합니다. 2015년에 노령보험연금을 받기 위해서는 총 근무경력이 6년이 필요하고, 2025년에는 15년으로 늘어난다. 2025년 이후에는 필요한 규모 근속 기간증가하지 않습니다.
다음 중 하나 고유 한 특징보험 연금은 주정부에 의한 연간 인상 (색인화)입니다. 동시에 증가 수준은 해당 국가의 인플레이션 율보다 낮을 수 없습니다.
연금누적부분
보험연금과 달리 적립식 연금은 다양한 원칙에 따라 형성됩니다. 2014년부터 적립식 연금에 대한 월 기여금은 2%였습니다. 이는 소액이므로 각 근로자는 자신의 저축 연금 계좌로 추가로 돈을 이체하여 향후 지불 금액을 늘릴 수 있습니다.
도착 후 결제가 이루어집니다. 퇴직 연령, 그 크기는 누적 금액에 직접적으로 의존합니다. 월별 지급액을 계산할 때 예상 연금 지급 기간과 같은 매개변수가 고려됩니다. 전체 누적 금액을 228로 나누어 월 납입 금액이 결정됩니다. 만기일보다 늦게 퇴직하는 경우에는 그에 따라 연금 지급 예정 기간이 줄어들고 그에 비례하여 지급액이 늘어납니다.
연금 수급자가 누적 금액 전체를 받으면 연금의 지원 부분에 대한 지불이 중단됩니다. 게다가, 저축 부분그 금액이 연금 보험 부분에 적립된 금액의 5%를 초과하지 않는 한 한 번에 모두 받을 수 있습니다.
또한, 적립식 연금의 지급 기간을 단축하고 이에 따라 월 지급액을 늘릴 수도 있습니다. 최소 기간은 10년입니다. 납부 기간이 끝날 때까지 생존하지 못한 경우 연금 계좌에 있는 금액을 친척이 받을 수 있습니다.
2019년 근로노령연금은 새로운 방식으로 계산됩니다. 연금 최종 계산의 기초는 무엇입니까? 그 구조에는 무엇이 포함되어 있습니까? 이러한 질문에 대한 답은 새로운 계산 규칙의 세부 사항, 즉 일반적인 루블 계산과 달리 노년기 재정적 보상에 대한 권리 형성 및 포인트 계산에 따라 결정됩니다.
일반 조항
노령근로연금(라틴어로 pensio – '지급')은 연령 제한으로 인해 손실된 임금 및 기타 인센티브를 보상하는 월별 지급금입니다.
2015년 1월 1일부터 러시아의 연금 급여는 두 가지 연방법에 의해 규제됩니다. 그들은 이전과 다른 연령 관련 지불 계산 순서를 설정합니다.
법률도 관련성을 잃지 않았습니다.
그것은 무엇입니까
사회보상 중 노령근로연금은 다음과 같은 특징을 갖는다.
- 이에 대한 권리는 법적으로 명시된 연령에 도달하면 적용되기 시작합니다.
- 보험 경험이 있는 사람에게 규정되며, 그 하위 수준은 법에 의해 결정됩니다.
- 평생 임명되었습니다.
임명의 결정 요인은 노령의 위험이 다가오고 있다는 것입니다.
임명 조건
2019년에는 노령화 위협과 관련된 보상금 지급에 3가지 조건이 적용됩니다.
- 나이.
- 보험 경험.
나이
노령근로연금 일반 원칙 2019년에는 다음이 발행됩니다:
조기 퇴직을 위해 퇴직하는 여러 전문 그룹의 전문가 연령은 연방법 No. 173의 27, 27.1, 28조에 의해 규제됩니다.
보험 경험
2019년 – 6년차. 보험 경력은 단순히 근무한 연수만 의미하는 것이 아닙니다. 기관이 연금 기금으로 보낸 시간입니다. 보험료.
산출 보험기간, 노령연금 조기 수령 가능성에 대한 보조 기준(제27조, 27.1.28 FZ-173):
IPC(개인연금계수)
지원자의 점수 근무 연도 1월부터 12월까지. 이를 계산하기 위해 모든 연도의 연금 계수를 합산합니다. 2019년 IPC 지표는 6.6이었습니다.
1년 동안의 연금계수 가격은 정부가 정합니다. 러시아 연방. 2019년 지표 – 71.41 루블.
노령근로연금의 종류
법률은 “근로노령연금”의 개념을 확장하여 여러 유형을 강조합니다.
보험연금노년기까지. 요구 사항을 충족하는 사람은 누구나 신청할 수 있습니다. 2013년 12월 28일자 연방법 제 400호 "보험 연금에 관한 것."
2001년 12월 15일자 연방법 제166호 "러시아 연방의 국가 연금 조항에 관한" 규정에 따른 국가 연금:
- 복무 기간에 대한 연금(해당 분야에는 군인, 선원, 비행 시험 서비스 전문가, 우주 비행사 포함)
- 인재나 방사선으로 인한 질병을 앓고 있는 사람들을 위한 노령연금.
크기의 구성 요소
입법법에 따라 2019년 연령 보상금 지급은 보험, 고정지불, 적립식 연금(2013년 12월 28일자 연방법 제 424호 " 적립식 연금에 관한 ").
실제로 대다수의 연금 수급자는 1967년 이후 출생한 사람들을 위해 기여금이 지급되기 때문에 적립식 연금을 갖고 있지 않습니다.
2019년 연금은 크게 고정지급과 보험부분 2가지로 구성됩니다.
그 이유는 '적절한 휴식'을 취하는 사람들이 대부분 태어났기 때문입니다.
고정된 기본 크기
결정된 기본 크기고정지불이라고도 하는 이 지급액은 주법에 의해 규제됩니다. 대다수의 연금 수급자들도 마찬가지다.
그 가치는 과거에 받은 급여 결과에 영향을 받지 않습니다. 2015년 2월부터 FBI 보험 부분 - 4383-59 루블.
보험부분
보험 부분은 "합당한 휴식"이전에 연금 신청자가받는 급여와 더 넓은 범위에서 연금 기금에 대한 보험료로 구성됩니다. 입법에서는 연금 기금에 대한 기여를 "계산된 연금 자본"으로 지칭합니다(2001년 12월 17일자 연방법 제 173호 "러시아 연방 노동 연금").
보험 부분의 구성 요소:
- 60개월 평균 급여입니다. (5년), 지급률에서 가장 중요하거나 2000-2001년입니다.
- 2002년 1월 1일 이후에 고용 기관이 이전한 보험료 및 기타 기여금.
보험료 증빙 자료는 ILS(개인 개인 계좌)에 입력되며 지침에 따라 연금을 받을 권리가 있음을 인증합니다.
재평가 금액
Valorization(영어 valorization – 'increase')은 연금에 대한 권리의 증거가 된 2002년 1월 이전에 벌어들인 화폐 자본의 증가입니다. 재평가 금액은 총 데이터의 10% + 1991년 1월 1일 이전 전체 서비스 연도의 1%입니다.
재평가는 나이와 퇴직일에 상관없이 2002년 1월까지 보험 경력이 1년 이상인 모든 사람에게 적용됩니다.
재평가 금액은 다음 공식을 사용하여 결정됩니다.
재평가 금액 = (PC × 10% + 각 1% 일년 내내 1991년 1월 1일 이전의 근무 기간1) × 3.67
여기:
- PC – 2002년 1월 1일 이전 소득에 대한 데이터로, 근속 기간 계수를 계산하는 데 사용됩니다.
- 3.67 – 임명된 순간부터 2010년 1월까지 모든 연금 지수의 합계 계수.
노령근로연금 구조의 특징을 모형으로 표현하면 다음과 같다.
연금 = 연금의 고정된 기본 부분 + 2002년 1월 1일 이전에 받은 연금. + 2002년 1월 1일 이전에 얻은 연금의 재평가. + 2002년 1월 1일 이후에 받은 연금
경험치는 계산에 어떻게 반영되나요?
경험은 연금 금액을 결정하는 요소입니다. 노령보상금 신청자의 전체 근무기간은 일반근로기간과 보험근로기간으로 간주됩니다.
보험기간은 보험료가 지급되는 기간입니다. 연금 제도상태.
일반적인 업무 경험은 모든 유형의 업무의 총체입니다. 업무 자체 외에도 병역, 장애, 실업(혜택 지급 포함) 등의 단계가 포함됩니다.
2002년이 시작되기 전에 전체 근무 경력은 다음과 같아야 합니다.
그는 월평균 소득의 55 %로 연령 보상 금액을 결정했습니다. 이 지표를 서비스 기간 계수라고 하며 0.55와 같습니다. 20-25년 이상의 작업 기간 동안 계수는 최대 0.75로 증가할 수 있습니다.
2002년 초부터 2019년 말까지. 매년 작업을 통해 연금 기금이받는 보험료 금액이 증가하고 기존 초기 계산 연금 자본에 추가되었습니다.
2019년에 도입된 연금 권리 생성 규칙은 연금 가치 생성에 근무한 기간의 중요성을 높였습니다.
총 보험기간(업무 자체 + 사회적으로 중요한 기간)을 기준으로 직접 결정됩니다.
미적분학의 예
2019년부터 계산단위당 노령연금을 계산할 때 새로운 기준에 따라 연금 개별 계수.
그러나 2019년 이전에 획득한 연금 구성요소에는 포인트 접근법과 새로운 공식의 형식을 적용하기가 어렵습니다. 객관적인 이유— 2019년까지 형성된 연금권 회계는 포인트 단위가 아닌 루블 단위로 수행되었습니다.
한편, 이러한 권리는 2019년 연금수급자가 된 이들에 대한 노령보상 지급액을 산정하는 기준이 된다.
2019년 연금 계산은 여러 단계로 수행됩니다.
- 2015년 1월 이전에 받은 연금 금액은 루블 단위로 계산됩니다. 2019년까지 유효했던 오래된 공식과 규범이 사용됩니다.
- 2019년 이전에 받은 연금은 포인트로 전환되어 71.41루블로 나누어집니다. (2015년 2월 1차 연금계수 가격).
- 2019년까지 '비보험' 기간(군복무, 육아휴직 등)에 대한 총점(연금계수) 결정
개인연금계수는 2019년까지 포인트 단위로 계산됩니다.
2015년 1월 1일 이전 개인 연금 계수 = 2015년 1월 1일 이전에 받은 연금 금액(지원 부분 및 FBR 제외): 2015년 1월 1일 현재 연금 계수 1개 비용(RUB 71.41) + 연금 계수 합계 ~을 위한 비보험 기간
에 의해 새로운 공식 2019년에 획득한 포인트를 결정합니다(연간 연금 계수):
2019년 연간 연금 계수(달력) = 2019년 연금 기금의 ILS에 표시된 보험료: 표준 크기 2019년 노령보험연금 기여금 × 2019년 연금계수 최대값(7.39)
단락에서. 2-4 점수를 합산하고 개인 연금 계수(IPC) 수를 결정합니다.
IPC = (2015년 1월 1일 이전 기간의 IPC + 2015년 1월 1일 이후 기간의 IPC) × IPC 증가계수
IPC를 알면 노령 보험 연금을 루블 단위로 계산할 수 있습니다. 이를 위해 개인 연금 계수와 한 연금 계수의 가격을 곱합니다.
노령보험연금 = IPK × 연금비용계수(2019년, SPK = 71.41)
완료되면 4383-59 루블이 인정된 보험 연금에 추가됩니다. (기본 규모는 고정되어 있음) 그리고 – 형성되면 – 적립식 연금. 결과 결과는 크기입니다. 보상금 지급 1개월의 노년기.
노령근로연금의 구조는 일반화된 모형으로 표현될 수 있다.
연금 = 노령보험연금 + 정액지급 + 적립연금
노령 연금을 신청하기 위해 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 제출해야 하는 서류
퇴직 연령에 도달한 시민은 연금에 대한 권리를 증명하는 문서 패키지를 연금 기금의 지역 지점에 제공합니다.
- 국민 연금 보험 보험 증서;
- 취업 이력;
- 여권;
- (2002년 1월 1일 이전 - 연속 60개월(5년)에 대한 소득 증명서, 1002년 1월 1일 이후 - 의무 연금 보험 시스템에 등록되었음을 증명하는 개인 정보 시스템에서 발췌).
이 목록은 다양한 상황을 명시하는 다른 자료로 보완될 수 있습니다. 연금 기금 지점 직원이 이에 대해 알려줄 것입니다.
소개 최신 표준연금 제공 분야에서의 변화는 노령 연금 구조의 모든 구성요소에 영향을 미칠 것입니다.
각 근무 연도의 점수 계수는 총 근속 기간, 연금 지급 연령, 공식 급여 수준에 따라 결정됩니다.
노령근로연금 보험부분
보험 부분은 2002년 1월 1일 이후 연금기금이 받는 보험료와 추정 연금 자본으로 전환되는 두 가지 요소로 구성됩니다. 연금 권리 2002 년 이전에 시민이 취득했습니다. 노동 연금의 보험 부분에는 다음이 포함됩니다. 기초적인 (연대 0과 차별화된 (개인 ) 부속. 기본부분고정이라고 불리는 기본 크기(FBI).이는 모든 고용주가 동일한 금액(보험에 가입한 직원 임금 기금의 6%)을 공동 기부하여 제공됩니다. 이 자금은 개인 개인 계좌에 반영되지 않습니다. 이를 축적한 연금기금은 보장연금(FBR)을 지급합니다. 현재 퇴직자에게, 2013년 4월 1일 현재 3,610 루블입니다. 코펙 31개
노동 연금의 보험 부분에 대한 기부금의 두 번째 부분은 러시아 연방 연금 기금 시민의 개인 개인 계좌(ILA)에 반영됩니다. 개인별이며 소득에 따라 차별화됩니다. 특정인, 즉. 2002년 1월 1일 이전에 취득한 보험료 및 연금권 금액(계산) 연금 자본).
예
노령근로연금 보험부분 금액 공식: SC = PC / T + B에 의해 결정됩니다.
여기서 SC는 노령근로연금의 보험부분이다. PC – 노령노동연금의 보험부분 지정일 현재 피보험자의 예상 연금 자본금 금액 T - 노령근로연금 예상 지급기간(228개월) B – 노령 노동 연금 보험 부분의 고정 기본 금액(지속적으로 색인화되며 2013년 4월 1일 현재 3,610 루블, 31 코펙).
연금 자본 계산 (PC )
PC = PC1 + SV + PC2,
여기서 PC1은 2002년 1월 1일 현재 피보험자의 연금권을 평가할 때 계산된 추정 연금 자본금입니다. SV – 가치평가 금액(연금 권리 재평가) PC2 – 2002년 1월 1일부터 피보험자의 연금 기금에 대한 보험료 및 기타 수입 금액입니다.
군인을위한 노령 노동 연금의 보험 부분 계산에는 활동적인 인구의 보급으로 인해 몇 가지 세부 사항이 있습니다. 노동 활동 40~50세에 은퇴 후. 새 고용주는 그를 위해 보험에 기여하고 노령 연금의 일부를 지원합니다. 적립된 연금자본금은 고정된 기본금액을 제외하고 노령근로연금의 보험부분으로 지급된다. 연금의 보험 부분 지급 조건은 군인 연금 유무, 표준 퇴직 연령 달성, 군인 연금 할당시 고려되지 않은 보험 경험 유무 (최소 5 년)입니다.
노령근로연금 누적부분
노령근로연금의 두 번째 부분이 지원된다. 1967년 이하 출생 시민에게만 의무사항입니다. 자금 지원 부분은 연금의 이 부분에 자금을 조달하기 위해 받은 보험료 금액에 따라 임금 기금의 6%에 달하지만 568,000 루블을 넘지 않습니다. 년에.
예
노동 연금의 지원 부분 금액 노년기에 따른 LF = PN/T 공식으로 결정됩니다.
여기서 NF는 노동 연금의 지원 부분 규모입니다. PN – 피보험자의 연금 저축 금액으로, 노령 노동 연금의 누적 부분이 할당된 날부터 개인 개인 계정의 특별 부분에 기록됩니다. T - 특정 연금의 보험 부분을 계산하는 데 사용되는 노령 노동 연금 예상 지급 기간의 개월 수입니다.
연금 저축은 매년 지수화되고 자본화됩니다. 경영진으로부터의 투자수익 금액만큼 증가 저축 부분관리 회사에 대한 연금.
의무연금보험을 통한 자금조달부분의 형성과 더불어 참가자의 자발적인 선택도 가능함 주 연금 공동 융자 프로그램.이 프로그램은 2009년부터 시행됐다.
현재 러시아 경제활동인구의 21%인 1,580만명이 참여하고 있다. 프로그램이 연장되면 모든 시민이 프로그램에 참여할 수 있습니다. 의무 연금 보험에 따라 연금의 일부를 받지 못하는 사람(1953년생 남성, 1957년생 여성)도 포함됩니다.
프로그램 자원은 다음 세 가지 채널에서 발생하는 수익입니다.
- 1) 시민의 자발적인 보험료 - 최소 2000 루블. 10년 동안 1년 안에. 모든 기여금은 시민 연금 저축에 포함되며 시민 개인 계좌에 적립됩니다.
- 2) 국가 공동 융자 자금으로 시민 기부금을 두 배로 늘리지 만 12,000 루블 한도 내에서. 연도;
- 3) 고용주가 프로그램의 제3자인 경우 기여금. 고용주 기여 금액은 제한되지 않으며 직원이 지불하는 추가 기여 금액에 따라 달라지지 않습니다.
따라서 12,000 루블의 시민 기부금이 적용됩니다. 연간 시민의 총 저축액은 투자 소득을 제외하고 24,000 루블입니다.
본 프로그램에 참여함으로써 얻을 수 있는 혜택은 다음과 같습니다. 공동 융자 프로그램은 정산 기간을 10년으로 단축하여 향후 지급액을 늘립니다. 일반적인 평생적립연금은 의무보험저축액을 228개월(19년)로 나누어 계산합니다. 그리고 공동융자 프로그램 참가자의 경우, 적립식 연금을 받을 수 있는 기간은 19년이 아닌 10년이므로 연금 금액이 상대적으로 높아집니다.
공동융자 프로그램에 참여하는 이유는 이를 통해 사회적 혜택도 받을 수 있기 때문입니다. 세금 공제최대 120,000 루블.
노령근로연금 형성 메커니즘에 대한 정보를 요약해 보겠습니다. 노동연금의 보험 및 지원 부분은 고용주가 각 근로자에 대해 지불하는 보험료로 구성됩니다. 에 의해 일반 규칙, 즉. 인하된 관세가 적용되지 않는 경우, 2013년부터 각 피보험 직원의 임금 기금의 22%가 지급됩니다.
1967년생의 보험료율 이하가 22%를 차지하며, 그 중 노동연금 보험부분 16%(6% - 공동, 10% - 개별 부분) 및 6% – 노동 연금의 자금 지원 부분. 그러나 2014년부터 6% 저축 관세는 연금 저축을 처분한 사람에게만 적용된다는 점을 고려해야 합니다. 2013년 말 이전에 그는 비국가 연기금(NPF)으로의 이전과 관리 회사 선택 신청서를 제출했습니다. 연금 저축 제도를 결정하지 않은 근로자의 경우 연금 지원 부분에 대한 관세는 2%입니다. 이로 인해 관세의 보험 부분이 증가합니다.
1966년생인 경우 그 이상인 경우 고용주가 자신에게 유리한 22%의 비율로 지불한 보험료는 노동 연금의 보험 부분을 구성하며 다음 비율로 나뉩니다: 6% - 관세의 솔리드 부분 및 16% - 개인 부분 .
2014년과 2015년 의무 연금 보험(보험 계약자가 인하된 관세를 적용할 권리가 없는 경우)에 대한 보험료 구조를 개략적으로 설명합니다. 그림에 표시됩니다. 6.4.
쌀. 6.4.
예
2013년 43세 근로자의 연간 임금 기금은 60만 루블에 달했습니다. 그의 고용주는 직원 임금 기금의 일부인 568,000 루블에서만 보험료를 계산하고 지불했습니다. 22%의 금액, 즉 124.96,000 루블이 연금 기금으로 이체되었습니다. 연금 기금은 직원의 개인 계정에 대한 보험 기반의 16%를 반영했습니다. 90,880,000 루블, 6%, 즉 34,080,000 루블. 노동연금 보험 부분의 고정 기본 금액을 조달하는 데 할당됩니다.
수입이 568,000루블 이상인 경우, 즉 32,000 루블에서 10 % 보험료가 지불되었습니다. 32,000 루블. 그들은 또한 고정 기초 연금을 목표로 하고 있습니다. 총 37,280,000 루블이 노동 연금 보험 부분의 연대 부분으로 이체되었습니다.
이 직원은 1967년에 태어났으므로 개인 계좌에 6%의 연금 저축이 형성됩니다. 34,080,000 루블. 따라서 90.88,000 루블 중. 연금 저축액은 34,080,000 루블이고 개인 보험 부분은 56,800,000 루블입니다.
이 직원이 1967년보다 나이가 많았다면 모두 90.88,000 루블입니다. 개인 개인 계좌의 보험 부분에 기록되었습니다.
실시할 때 중요한 문제 연금 개혁오래된 연금 권리를 보존하는 것이 었습니다. 이를 위해 실시된 연금 권리의 가치 평가. 2002년 연금개혁 이전 국민이 취득한 연금권을 근속기간과 소득에 따라 금전적으로 재평가한 것이다. 시민의 오래된 연금권을 보존하려면 시민의 연금권을 전환해야 했습니다. 보험 성격의 새로운 권리를 고려하고 결합하여 계산된 연금 자본에 포함됩니다. 결과적으로 노년층의 연금이 인상되고 현대적인 모습을 갖게 될 것입니다.
재평가는 2002년 1월 1일 이전에 근무한 모든 피보험자에 대해 신청 없이 2010년에 수행되었습니다. 재평가 중에는 그 이후를 포함한 모든 근속 기간이 고려되었습니다. 최대 성능(여성의 경우 40세, 남성의 경우 45세). 1991년까지 근무 연수마다 연금의 보험 부분이 1991년부터 2001년까지 근무 기간 동안 1%씩 인상되었습니다. - 10%. 예를 들어, 1991년 이전 근무 경력이 25년이었다면 일반적으로 2002년 1월 1일 현재 추정 연금 자본금은 35%(10% + 25%) 증가합니다.
노령 노동 연금 외에도 러시아는 장애 및 생계 상실에 대한 노동 연금도 제공합니다. 동일한 이름의 사회연금과 혼동해서는 안 됩니다.
노동장해연금장애인 I, II 및 그룹 III(최소 1일 이상의 업무 경험이 있는) 어릴 때부터 장애가 있는 사람, 장애아동을 포함합니다. 연금 구조에는 고정된 기본 금액과 보험 요소만 포함됩니다. 저장 요소가 없습니다.
예
장애근로연금 규모 = PC/(T × K) + B, 여기서 PC는 피보험자(장애인)가 배정된 날 기준으로 고려한 예상 연금 자본금 금액이다. 장애노동연금; T – 예상 노령연금 지급 기간의 개월 수. 2013년부터 228개월이다. K – 특정 날짜 기준의 표준 보험 기간(개월)을 180개월로 나눈 비율입니다. 장애인이 19세에 도달할 때까지의 표준 보험 기간은 12개월이며, 19세부터 시작하여 1년마다 4개월씩 증가하지만 최대 180개월을 초과할 수 없습니다. B – 고정된 기본 장애 연금 금액. 장애그룹, 거주지, 부양가족 유무에 따라 다릅니다.
요금제 선택기간을 2014년 말까지 연장할 예정이다.
