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조기노령연금의 조건. 퇴직 전 실업자를 대상으로 합니다. IPC는 다음 공식에 따라 계산됩니다.

또는 고용 계약에서.

우대혜택도 계산해 보세요 경험극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서의 근무 기간을 나타내는 인증서를 기반으로 가능합니다. 또한 계산에 중요한 영향을 미칩니다. 경험그러나 이러한 상황을 설명하는 특정 규정에 따라 제공되는 혜택을 누릴 수 있습니다.

"우대" 제도에 따라 계산 대상이 되는 저작물 목록 경험", V 경험달력순으로. 근무 기간은 '유해 생산' 조건에서 운영되는 해당 기업의 근무 시간을 계산하는 기준에 따라 계산해야 합니다.

우대금액을 계산할 때 경험그리고 소비한 시간의 양은 매우 중요합니다. 또한 일반 기업에서 일할 때보다 일찍 출근하려면 매일의 업무를 고려해야합니다. 만약, 완전한 특혜가 개발되기 전에 경험몇 달이 부족하면 다시 "유해한 산업"이나 극북 지역에 일자리를 구하여 부족한 달을 채울 수 있습니다. 이 옵션이 적합하지 않은 경우 일반 경험일반 우대와 일반 특혜로 구성되며, 떠나기 위해서는 최종 결정이 필요합니다. 하지만 이 경우에도 직원은 동료보다 훨씬 일찍 퇴직하게 됩니다.

연금은 퇴직하여 장애가 있거나 가장을 잃은 사람에게 지급되는 현금 혜택입니다. 현재 연금은 우대 조건으로 지급되고 있습니다. 가장 중요한 것은 그것을 정리하는 방법을 아는 것입니다.

필요할 것이예요

  • - 여권;
  • - 고용 이력
  • - 고용 기간 중 2002년 1월 1일까지 연속 60개월간 평균 급여 증명서;
  • - 이전 고용주의 연락처.

지침

할인을 받을 수 있는지 알아보세요. 극북 지역, 전쟁 병자, 시각 장애인 및 기타 시민 범주에서 힘들거나 어려운 근무 조건(지하 작업, 고온 작업)에서 근무한 사람들에게 우대 혜택이 제공됩니다. 그러한 사람의 전체 목록은 "근로 연금에 관한"법에서 확인할 수 있습니다.

귀하가 거주하는 지역에 위치한 연금 기금을 방문하십시오. 여기에서 작업의 성격에 따라 필요한 문서에 대한 권리와 목록을 정확하게 확인할 수 있습니다. 제출 절차와 등록에 필요한 기타 뉘앙스는 펀드 직원이 설명합니다.

필요한 문서 패키지를 수집하십시오. 그 외에 필수 서류. 특정 범주의 사람들에게는 의무 의학 교육 증명서, 학위 증명서, 장애인 가족 구성원 증명서 등이 필요할 수 있습니다. 특정 전문 분야의 경우 추가 증명서가 필요하다는 점을 고려해야 합니다. . 예를 들어, 다이버는 수중에서 보낸 시간을 기록한 다이빙 북을 제출해야 합니다.

근무했던 조직에 문의하세요. 필요한 거의 모든 인증서와 명세서를 그곳에서 얻을 수 있습니다. 다양한 문서와 증명서를 통해 근무 기간과 업무 성격을 확인해야 합니다. 개별 작업 유형과 관련된 지표도 편집됩니다. 이는 특정 지역에서의 작업 활동, 도시 상태, 위험 물질 작업, 근무 시간 중 작업량 등일 수 있습니다. 이 정보를 확인하는 인증서는 고용주가 발급합니다.

주제에 관한 비디오

메모

근로기간 증명서 발급은 연금보험 증명서 유무에 따라 달라집니다. 보험이 없는 시민은 고용주로부터만 그러한 서류를 가져옵니다. 개인이 보험에 가입한 경우 해당 확인서는 개인 기록을 기반으로 발행되어야 합니다. 경우에 따라서는 증인의 증언을 통해 근무기간을 입증할 수도 있습니다.

출처:

  • 2019년 우대연금을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?

현행 연금법은 특정 범주의 시민이 특정 연령에 도달할 때까지 우대 연금을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 범주에는 업무 능력 상실 위험과 관련된 업무를 수행하는 1,700개 이상의 직업이 포함됩니다. 우대연금 계산의 특징은 근속 기간과 특별 조건을 결정하는 것입니다.

지침

우대연금을 받을 자격이 있는지 알아보세요. 이를 위해서는 "러시아 연방 노동 연금에 관한 연방법"을 참조하십시오. 귀하의 직업과 관련된 섹션을 찾으십시오. 조기 퇴직 자격을 얻으려면 해당 분야에서 근무해야 하는 연수를 나타내야 합니다.

연금 수령을 위한 우대 근무 기간을 결정합니다. 이 값의 계산은 2002년 7월 11일자 러시아 연방 정부 법령 제516호에 의해 확립되었습니다. 서비스 기간을 결정할 때 일시적 장애 기간, 기본 휴가 및 추가 휴가가 고려됩니다. 우대 연금에 대한 권리를 얻을 수 있는 여러 곳에서 일한 경우 해당 서비스 기간은 법으로 정한 경우에만 합산됩니다. 시간제 근무 일정이 있는 기간에 대해서는 별도의 계산이 수행됩니다. 우대 서비스 기간을 결정하는 것은 상당히 노동집약적인 작업이므로 이 요청을 러시아 연방 연금 기금 지점에 신청하는 것이 더 쉬울 것입니다.

경험 계수를 계산합니다. 그 금액은 조기 퇴직을 허용하는 직업에 따라 다릅니다. 일반적으로 25년의 경력은 0.55의 값에 해당합니다. 1년이 추가될 때마다 이 값에 0.01이 추가됩니다. 결과적으로 계수는 0.75를 초과해서는 안됩니다.

보험금과 우대연금의 지원부분을 계산합니다. 이 값은 연금 발생액과 평균 연간 소득에 따라 다릅니다. 계산 규칙은 입법 행위에 의해 결정되므로 금액을 명확히 하려면 러시아 연방 연금 기금 지점에 문의해야 합니다.

우대연금을 신청하세요. 이를 위해 귀하의 신원, 근무 기간 및 특별 근무 조건을 확인하는 서류를 러시아 연방 연금 기금에 제출하십시오. 연금은 신청서를 제출한 날부터 지급된다는 점을 고려해야 하므로 조기퇴직 한 달 전부터 등록을 시작하는 것이 바람직하다.

출처:

  • 우대 서비스 계산 방법

유해성은 일반적으로 자신의 삶에 불만족하는 사람들의 특징인 가장 매력적이지 않은 특성 중 하나입니다. 아이러니하고 비꼬는 말을 사용하여 다른 사람에게 분노를 표출하는 것은 나쁜 생각입니다. 이 품질이 여러 단계의 "정화"를 거치면 유해하지 않게 되는 것이 가능합니다.

지침

당신을 만든 요인에 대해 당신의 삶을 분석하십시오. 분명히 당신은 다른 사람들과의 의사소통에 영향을 미치는 몇 가지 사건을 가지고 있습니다. 실패한 관계, 가족 문제, 기뻐하는 상사-이 모든 것이 당신의 성격에 해를 끼칠 수 있습니다.

논쟁을 덜 해보세요. 해로운 사람들은 어떤 상황에서든 자신이 옳다고 생각하는 경향이 있지만 대부분은 그렇지 않습니다. 상황을 평가하고 귀하의 의견에 약간이라도 동의하지 않는 모든 사람과 큰 소리로 논쟁을 벌이지 마십시오.

자존감을 높이십시오. 동료와 지인을 향한 미늘을 제거하려면 자신에 대한 동일한 공격을 중단해야합니다. 당신의 장점을 믿고, 당신의 장점에 감사하며, 당신의 단점을 주의 깊게 고려하고, 그것이 인생에서 그렇게 중요한 역할을 하지 않는다는 것을 이해하십시오. 자신을 사랑하면 다른 사람에 대한 태도가 바뀔 것입니다.

사람들의 선의를 신뢰하십시오. 모든 사람들이 당신에게 해를 끼치고 싶어하는 것은 아닙니다. 당신의 많은 미덕에 대해 당신을 사랑하고 감사하는 사람들도 있습니다. 더욱이 낯선 사람들은 처음에는 항상 서로를 긍정적으로 평가하므로 첫 번째 기회에 자신의 모습을 보여주지 마세요. 사람들을 화나게 하는 것은 좋지 않으며 나쁜 결과를 초래할 것입니다.

세상에 선함과 긍정을 가져오세요. 우주는 당신을 누구든지 받아들일 것이지만, 당신이 다른 사람들에게 어떤 감정을 가져오는지는 확실히 고려할 것입니다. 지하철에서 우연히 눈을 마주친 낯선 사람에게 미소를 짓고, 동료와 친구들에게 칭찬을 하고, 좋은 일을 생각해 보세요. 그러면 모든 좋은 것이 훨씬 더 큰 규모로 당신에게 돌아올 것입니다.

당신이 좋아하는 것을 찾으십시오. 감정의 창의적인 배출구는 조화를 촉진하므로 기분이 좋아지는 데 도움이 되는 흥미로운 취미를 가지도록 노력하십시오.

일하다. 이 목록에는 조기 연금 제공, 즉 조기 연금 제공에 대한 권리를 부여하는 생산 지역, 전문 분야 및 직위 목록이 포함되어 있습니다(이하 목록이라고 함).

2. 연금 기금에 보험료가 납부된 보험 기간 또는 모든 근무 기간의 총 기간이 있어야 합니다.

3. 연금 수령을 위한 감소된 연령의 연금 지급은 특별 노동 요소가 있는 관련 직업 목록과 관련된 근무 조건을 갖춘 상시 정규직 근무자에게 할당됩니다.

조기퇴직급여 신청 시, 군복무 기간의 포함 여부와 복무 기간 중 초기 직업교육을 받을 수 있는지에 대해 전문가와 상담하는 것이 바람직하다.

우리 주의 법률에 따라 위험하다고 분류된 작업을 수행한 모든 사람에게는 다음과 같은 조기 퇴직 권리가 설정되었습니다. 남성 인구의 경우 특별 업무 경험은 10년, 여성 인구의 경우 20년의 보험 경험이 있어야 합니다. - 7.5년, 보험 경력 15년.

특별근로경험의 절반을 이수한 경우에도 연금급여를 받을 수 있으나, 나중부터 가능하다.

예를 들어, 방사선사로 근무하는 여성의 경우 7.5년의 특수경력이 있어 45세가 되면 연금을 신청할 수 있고, 4년의 특수경력이 있는 경우에는 다음과 같이 연금을 신청할 수 있다. 51세. 단, 총 경력은 15년 이상이어야 합니다.

특별한 경력을 확인하는 방법

특별 근무 기간은 기업이 규정된 방식으로 발행한 문서를 통해 확인되어야 합니다. 명확한 인증서에는 특징적인 요소 및 작업 조건에 대한 자세한 필수 정보가 포함되어 있으며 특정 유형의 활동에 소요되는 시간을 확인하는 보관 문서에 대한 링크가 포함되어 있습니다. 또한 조기 등록이 가능한 특별한 업무 요소는 증인 증언으로 확인할 수 없으며 문서로만 확인할 수 있다는 점을 알아야 합니다.

조기 퇴직시민이 받는 연금이다. 러시아, 평소 연금보다 일찍 마감 시간, 연방 연금 수급자의 기록을 유지하고 관련 절차를 단순화하기 위해 채택된 관련 조항에 명시되어 있습니다.

이러한 유형의 월별 연금 지원은 입법 조항에 정의된 규범 목록을 고려하여 연방 시민, 거주자에게 할당됩니다. 조기 급여를 받기 위한 주요 조건은 사회와 국가에 필요한 활동으로 인해 고용된 직원의 생명이나 건강에 위협이 되는 어려운 조건에서 일하는 것입니다.

중요한 뉘앙스 조기 퇴직, 마감일보다 빠른 것은 시민의 근무, 실제 경험어려운 근무 조건에서 획득 한 보험과 실제의 두 부분으로 구성된 노동 활동.

직원이 혜택을 받을 자격이 있는 전문 고용 분야는 다음과 같은 범주로 분류됩니다.

  • 유해 물질과 산소 부족에 노출되어 작업장과 지하에서 일하는 전문가;
  • 활동에 있어 어려운 상황에 처해 있는 기업 및 공장의 직원
  • 경제 부문, 파종 유형, 하역 작업, 트랙터 운전사, 농업 운전사, 도로 및 건설 조직 근로자에서 일합니다.
  • 여성의 경우: 높은 수준의 노동 강도와 관련된 섬유 공장에서 일합니다.
  • 운송 및 도로 교통, 지하철 승객 운송, 지상 대중 교통 중 위협이 없는지 확인하는 기관차 승무원, 추출 과정에 관련된 화물 및 기타 요소, 원자재 및 상품 운송과 관련된 장비 운전자 사업 활동을 수행하는 데 필요한 광물 자원, 국가;
  • 원거리 및 인근 탐험의 참가자 및 작업자, 과학자, 정당 및위원회 작업자, 지형 및 지질 탐사 작업을 수행하는 시민;
  • 산림 산업 종사자, 산림 자원 수확의 대가(산림 현장, 작업장 및 공장에서의 작업, 가공, 톱질, 서비스 메커니즘 및 이 활동과 관련된 장비 포함)
  • 항구의 근로자가 물품과 화물을 수령할 때 물품, 자원, 원자재의 수출입을 위해 물품을 선적/하역합니다.
  • 범선, 강 선단의 승무원으로 근무하고 어업 및 어류 및 기타 해양 식품 생산 활동에 종사하는 선단 근로자
  • 어려운 환경, 산과 지하 광석, 광산에서 구조 활동을 수행하는 시민과 이러한 원자재 추출 지역의 근로자;
  • 전체 항공기를 양호한 상태로 유지하기 위해 민간 항공 근로자, 연맹 비행 승무원, 항공기 및 기타 항공기 운영자, 유지 보수 및 수리 작업에 관련된 기계공 및 기타 기술자;
  • 긴급 상황, 사고, 누출, 민방위 직원, 긴급 상황부, 모든 구조 및 전문 팀의 청산인;
  • 연맹의 법률을 위반하는 시민 사회로부터 고립된 구역에 근무하는 근로자 및 관련 기관의 직원
  • 어린이 교육 기관 및 젊은 세대를 위한 교육 장소의 근로자
  • 사회의 이익을 위해 일하고 연방공민의 건강을 증진시키는 의료 및 치료종사자
  • 극장, 기타 제작 및 엔터테인먼트 조직의 창작가
  • 테스트 장비, 항공 및 우주, 비행 및 항공 분야에서 근무하는 시민입니다.

퇴직그리고 약속위에서 언급한 조직 및 기업, 고용 및 산업 분야의 모든 직원에 대한 관련 지급은 필요한 연령 달성에 따라 수행됩니다. 이 경우 일하는 여성의 최소 연수는 45-50세입니다. 남성의 경우 이 수치는 50~55세입니다. 그러나 퇴직 연령이 이미 40세이거나 전혀 고려되지 않는 고용 분야가 있습니다.

이 목록에 따르면 남성 근로자의 평균 보험 기간은 약 25년이고 여성의 경우 20년입니다. 연금 지원 및 특권을 완전히 받기 위해 필요한 실제 복무 기간과 두 번째 부분은 활동에 따라 다르며 연맹의 남성은 10년, 여성은 7년까지 다양합니다.

노령으로 인해 조기(조기) 퇴직할 권리가 있는 직원:

  • 5명 이상의 자녀를 출산한 여성으로서 모두 8세가 된 여성
  • 장애아동을 8세까지 양육한 아버지 또는 어머니
  • 8세 이하의 아동을 돌보는 장애인의 보호자
  • 두 명 이상의 자녀를 출산하고 양육하는 여성으로서 극북 지역에서 일하고 그곳에서 거주하며, 총 근무 경력은 12년이어야 합니다.
  • 군사행동 및 분쟁으로 인해 장애를 입은 연방 주민 및 시민
  • 시각 장애가 있는 사람, 첫 번째 그룹의 시각 장애가 있는 사람;
  • 선천성 뇌하수체 기형(nanism)을 지닌 난쟁이로 태어난 난쟁이와 시민;
  • 15~20년의 업무 경험을 가진 극북 지역 및 이에 준하는 지역의 직원.

조기퇴직연금, 취득 조건을 설명하는 연방법 173에 의해 결정됩니다. 설비이런 종류의 연금. 27번째 및 28번째 기사에서는 적절한 조건 준수의 모든 뉘앙스와 필요한 사본 및 원본 목록을 자세히 설명합니다. 서류, 제공에 따라 시민은 조기노령연금을 받을 권리그리고 국가 지원.

일반 조항퇴사 및 퇴직 연령 진입 , 행위 인력을 줄이면, 연금 기금에 대한 시민들의 호소 및 필요한 모든 단계의 이행을 준비하는 절차.

발생, 영수증 및 영수증에 필요한 문서, 사본 및 원본 조기 연금 임명:

  • 귀하의 권리를 행사하고 행사하려는 의사를 나타내는 진술서: 조기 퇴직;
  • 연방 시민으로서 현재 여권의 원본 및 사본;
  • 가능하다면 군인 신분증 원본과 사본,
  • 2002년부터 연속 60개월(5년) 동안 직장에서 받은 자금(소득) 증명서
  • 귀하의 경험을 확인하는 원본 문서 및 사본.

*다음과 같은 상황이 있습니다. 연금기금, 제공된 문서, 사본 및 원본 목록을 보완하도록 요청할 수 있습니다.

조기 연금 계산 공식, 평균 크기:

2016년 1월 1일, 조기 퇴직을 계산하고 해당 월 지급금을 받기 위한 새로운 절차를 정의하는 법률 400-FZ가 발효되었습니다.

시민N은 은퇴할 수 있다. 경력은 25년이고 평균 연봉 수준은 러시아 평균 연봉 수준보다 1.5배(150%) 높다.

이 시민의 연금을 계산하려면 FV의 기본 연금 지표를 참조하고 수량에 따라 보험 부분(포인트로 변환)을 추가해야 합니다. 또는 이 혁신을 활용하려는 사람들을 위해 연금의 자금 지원 부분인 NP 시민을 위한 새로운 기회를 고려하여 연금을 계산하십시오.

FV(고정 값) 2018 = 4982.9 루블 이상;

JV(연금의 보험 부분) 1 포인트 = 81.49 루블 (매년 변경 및 승인).

SP 포인트는 시민이 근무한 연도마다 다시 계산됩니다.

시민 연금의 보험 부분 N = 25 (경험 연수) * 81.49 = 2037.25 루블;

연금 = (FV+SP)+ NP(표준 주 조건에 따라 연간 16% 또는 개인 요청 및 임금에서 이자 공제 누적 10%) = 4982.9 + 2037.25 = 7020.15 + (NP 개별 계산).

2017년 러시아 평균 급여 = 35845.

시민에 대한 개별 NP 지표 계산N:

시민 N은 월 평균 = 35845 + 17922.5 = 53767.5 루블 * 12 (개월) = 645210 (NP = 연간 103233.6 루블)의 150 % 금액으로 급여를 받았으며 매년 약 7.3 포인트가 그러한 급여로 일했습니다.

25 (경력년)*7.3 ( NP포인트) = 182.5 (포인트) * 81.49 = 14871.925 루블

완전 조기 퇴직= 4982.9 + 2037.25 + 14871.925 = 월 21892.075 루블.

또 다른 연금 개혁 가능성에 대한 뉴스를 들을 때마다 연금 저축의 잠재적 수혜자는 계산 방법이 복잡하고 이해하기 어렵다는 것을 이해합니다. 이는 일반 연금과 우대 범주의 시민을 위한 지급 모두에 적용됩니다. 이 기사에서는 연금 계산과 직접 관련된 문제를 논의하는 것은 후자입니다.

2013년에 채택된 연방법 중 하나에는 우대 보너스와 함께 연금의 보험 부분을 받게 될 시민의 범주가 설명되어 있습니다. 예를 들어 철도 노동자, 구조대원, 지질학자 등 생명 위험과 관련된 어려운 근무 조건을 가진 직업과 교사와 같은 기타 직업은 "우대" 범주에 속합니다. 특정 조건이 충족되면 이들 시민들은 적절한 지급과 함께 조기 퇴직을 기대할 수 있습니다.

조건은 다음과 같습니다.

  • 퇴직 등록 시 연금 점수는 최소 6점이어야 합니다.
  • 당연히 시민은 위의 "수혜자"범주에 속하는 직원이어야합니다.
  • 근무 기간은 연방법에서 요구하는 기간보다 짧아서는 안 되며, 직업마다 다릅니다.

우대연금 계산방법

우대 조건에 따라 계산된 연금 발생액을 등록하기 위해 여러 포인트를 관찰해야 하는 경우 기여 금액을 직접 계산하는 방법은 표준 방법과 전혀 다르지 않습니다. 그것은 모두 연금 점수로 귀결되는데, 이는 특권층 시민의 경우 다른 시민보다 약간 더 높습니다.

"연금 포인트"라는 개념은 그 이전에 2015년에 도입되었습니다. 시민에게 발생한 지급액은 근로 시민의 연금 기여금과 근무 경험 기간을 기준으로 직접 계산되었습니다. 이제 새로운 표준에 따라 나열된 모든 것이 바로 이러한 "연금 포인트"로 변환됩니다. 이체 공식은 매우 간단합니다. 특정 연도의 연금 기금 기여금 총액을 같은 해에 수령한 연금 기여금으로 나누고 10을 곱합니다.

이해를 돕기 위해 구체적인 예를 들어 계산을 살펴보겠습니다. 치료 부서의 의사가 한 달에 12,000루블을 받는다고 가정해 보겠습니다. 2015년에 그가 획득한 포인트 수를 계산해 보겠습니다. 그해 보험료율은 각각 월 16%였으며, 2015년 연금 기여율은 다음과 같습니다.

670,000 문지름. * 16% = 107,200 문지름.

임금에 16%의 비율을 적용하고 12개월의 기간을 고려하면 다음을 얻습니다.

12,000 문지름. * 0.16 * 12개월 / 107,200 문지름.

결과 숫자에 10을 곱하면 치료 부서의 의사에게 2.15 포인트가 주어지며 2015년 월 급여는 12,000루블입니다.

연방법에 따르면 '포인트' 제도 도입 이전에 이체된 모든 자금은 자동으로 재계산되었습니다. 퇴직 시 각 시민은 허용된 공식에 따라 연금 지급을 받게 되며, 이에 따라 특정 연도 동안 획득한 모든 포인트에 특정 연도의 포인트 가치와 동일한 비율이 곱해집니다.

우대 연금을 독립적으로 계산하는 예 및 공식

원하는 경우 예상 연금 발생액을 독립적으로 계산할 수 있습니다. 이를 위해서는 먼저 자신의 통합 문서에 있는 항목을 조기 퇴직을 의미하는 직업 목록과 비교해야 합니다. 다음 단계는 우선 근무 기간으로 간주될 수 있는 근무 기간에 대한 특정 달력 날짜를 결정하는 것입니다. 여기에서는 직업의 이름뿐만 아니라 작업 활동이 수행된 조직의 이름(특별 목록에도 수집됨)도 고려됩니다.

전체 업무 경험을 설명한 후에는 연방법(제30조~32조, 법률 제400호)을 확인하여 준수 여부를 확인해야 합니다. 충분한 경험이 있으면 개별 기간에 대한 포인트 계산을 진행할 수 있습니다.

상당히 복잡한 계산을 해야 한다는 점에 유의하세요. 위에서 언급했듯이 포인트가 꽤 최근에 운용되기 시작했기 때문에 2000년대 초반부터 2014년까지의 연금 기여율을 구하고 기존 공식을 사용하여 연금의 보험 부분을 계산해야 합니다.

결과 값을 2015년에 채택된 연금 포인트 값으로 나누어야 하며, 결과 값에 직접적인 업무 활동(육아, 병가 등)이 중단된 다양한 기간에 대해 부여된 포인트를 더해야 합니다. 매년 연금 점수가 적절한 비율로 별도로 계산된다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

다음으로, 수령한 모든 연금 점수에 연금 계수를 곱해야 우대 조건에 따라 계산된 대략적인 보험 연금 규모가 산출됩니다. 사실, 집에서 이 계산의 정확도는 60%를 넘지 않습니다. 러시아 연방 연금 기금의 공식 웹사이트에서 제공되는 특수 계산기를 사용하면 보다 정확한 계산이 도움이 됩니다.

아직 은퇴가 멀었다면 복잡한 계산 대신 직접 업무에 참여하는 것이 더 좋습니다. 시민 우대 범주에 들어가려면 기사 시작 부분에 설명된 대로 이에 필요한 조건을 달성하는 데 집중해야 합니다.

우대연금 예비 계산을 신청하는 경우 신청자가 아직 퇴직을 앞두고 있더라도 연기금 직원은 거부할 권리가 없습니다. 귀하의 미래 연금 저축액에 대한 대략적인 추정치를 알면 이를 늘릴 수 있는 추가 인센티브를 얻을 수 있습니다.

우대연금을 받으려면 어떤 서류가 필요한가요?

최근 법률 개정으로 인해 자신의 미래 연금이 어떻게 될지 실제로 이해하는 사람은 거의 없습니다. 소위 "수혜자"는 자신의 운명, 즉 직업으로 인해 다른 사람들보다 먼저 연금 수급자가 된 사람들에 대해 훨씬 더 적게 알고 있습니다. 그런 분들을 위해 집에서 우대 연금을 계산하는 방법에 대한 지침이 있습니다.

누가 우대연금을 받을 수 있나요?

2015년부터, 힘들거나 위험한 근무 조건에서 일하는 시민, 소방관, 구조대원, 기계공, 섬유 노동자, 지질학자, 철도 노동자, 의사, 교사 및 연방법 제 30-32조에 나열된 기타 직업의 시민이 받을 수 있습니다. 2013년 12월 28일자 우대 보험 연금 번호 400

“우대연금”을 지정하려면 다음 조건이 충족되어야 합니다.

  • 시민은 특정 기간 동안 조기 퇴직을 제공하는 직위(해당 직위 목록, 기관 및 기업 목록은 2014년 7월 16일자 러시아 연방 정부 법령 제665호에 명시되어 있음)를 보유해야 합니다.
  • "우대 업무 경험" 기간은 연방법 제400호 제30-32조의 조건을 준수해야 합니다. 농촌” 경험);
  • 퇴직 시 수혜자는 연방법 400호 부록 4에 따라 결정된 최소 필수 연금 점수를 누적해야 합니다(2015년 기준 - 이 점수 = 6).

계산 원리

예상보다 일찍 퇴직하기 위해 충족해야 할 풍부한 조건에도 불구하고 "우대"보험 연금 계산은 일반 연금 계산과 다르지 않습니다. 계산 공식은 동일하며 미래 연금 규모는 "수혜자"가 적립한 포인트 수에 따라 직접적으로 달라집니다.

2015년까지는 '연금 포인트'라는 개념이 없었고, 대신 시민이 근무 기간 동안 축적한 연금 자본에 따라 연금이 계산되었습니다. 2015년부터 OPS 시스템에 대한 모든 기여는 다음 공식을 사용하여 자동으로 포인트로 변환됩니다.

N년에 IPO / N년에 NPO) *10, 여기서
IPO - 개인 연금 기여 금액
NPO - 표준 연금 기여액
N-년.

예를 들어 일반의는 2015년에 10,000루블의 급여를 받았습니다. 달마다. 그가 연간 적립될 연금 포인트 수를 계산해야 합니다. 2015년 연금 보험 부분에 대한 연금 기여율은 월 16%이며, 2015년 NPO = 16% * 670,000 루블입니다. = 107,200 문지름.
(10,000 *16%*12 / 107,200)* 10 = 1.79포인트

법률 No. 400-FZ가 발효되기 전에 시민들이 축적한 자본은 자동으로 포인트로 전환되었습니다. 은퇴할 때까지 각 연금 수급자의 포인트를 합산하여 해당 연도의 기본 비용 1포인트를 곱합니다(2015년에는 연금 포인트 1개 비용이 71.41 루블입니다).

우대연금을 계산할 때 가장 어려운 점은 무엇입니까? 근로 유예 기간을 올바르게 결정하고 연금 점수를 계산합니다. 연금 기금에 자동으로 수행되고 반영되는 작업은 일반 시민이 스스로 계산해야 합니다.

연금을 직접 계산할 수 있습니다

그런데 어떻게 해야 할까요? 집에서 우대연금을 계산하는 방법은 무엇입니까? 수혜 연금 수급자가 교사, 기차 운전사 또는 의료 종사자인지 여부에 관계없이 가장 먼저해야 할 일은 작업장을 집어 인터넷에서 조기 퇴직을 제공하는 직업 및 직위 목록을 여는 것입니다. 정부 법령 제 665호).

다음으로, "우대"로 간주될 수 있는 작업 기간 목록을 확인해야 합니다. 화해할 때 직위의 일치뿐만 아니라 근무한 기관의 이름에도 주의를 기울이십시오. 또한 목록과 일치해야 합니다. 귀하가 의료 종사자나 교사가 아닌 경우 위험하거나 어려운 근무 조건에서 일했음을 확인한 경우에만 우대 연금이 계산됩니다.

서비스 기간을 계산한 후 연방법 400조 30-32조의 규정을 준수하는지 확인하십시오. 근무 기간이 우대 연금을 받을 수 있을 만큼 충분하다면, 근무 기간 동안 누적된 연금 점수를 계산해야 합니다. 2015년까지는 연금 포인트가 없었기 때문에 집에서 이 작업을 수행하는 것은 매우 어렵습니다.

그래도 누적 포인트가 얼마나 되는지 대략적으로 알고 싶다면 2002년부터 2014년까지 적용되었던 연금 기여율을 적용하고 다음을 사용하여 노령 노동 연금의 보험 부분을 계산해 보십시오. 2001년 12월 17일부터 연방법 제 173조 제14조에 설명된 공식

다음으로, 결과값을 2015년 연금점수 1점으로 나눕니다. 결과 값에 연방법 제 400조 제12조(보육, 일시적 장애 기간 등)에 따라 근무 기간에 포함되는 비근무 기간에 대한 점수와 근무 기간에 대한 점수를 더합니다. 2015년부터 시작됩니다. 포인트는 매년 별도로 계산되어야 한다는 점을 기억하세요!

이제 총 연금 포인트 수에 하나의 연금 계수 크기를 곱하고 우대 보험 연금의 대략적인 가치를 구하십시오. 결과 계산에는 현실이 60%만 반영된다는 점을 명심하세요.

올해 귀하에게 부여될 정확한 포인트 수를 확인하려면 연금 기금 웹 사이트로 이동하여 특수 계산기를 사용할 수 있습니다. 그러나 아직 퇴직이 멀었다면 포인트보다는 우대연금 신청에 필요한 근속기간 확보에 집중하는 것이 좋습니다.

마지막 업데이트: 2019년 2월

2018년 6월 연금 개혁이 시작되었습니다(2018년 6월 16일 퇴직 연령 인상 법안이 국가 두마에 제출되었습니다).

개혁의 주요 아이디어는 다음을 증가시키는 것입니다.

  • 표준 퇴직 연령(남성 65세, 여성 63세);
  • 장애인의 연령 제한(70 – 남성, 68 – 여성),
  • 특정 범주의 연령 수준(의료 종사자, 교사, 연극 종사자, 극북 지역 근로자 등).

이제 법은 의회 교정을 거치고 있으며 여론을 평가하고 국민의 희망과 제안을 수집하고 있습니다. 무슨 일이 일어나고 있는지 큰 반향을 받았습니다. 법안에는 이미 일부 수정이 이루어졌습니다.

2018년 8월 29일, 러시아 연방 대통령은 초안 조항을 완화하기 위한 개혁에 기여했습니다.

주요 사항은 다음과 같습니다.

  • 여성의 일반적인 퇴직 연령은 60세이다.
  • 자녀가 있는 여성에게는 조기 퇴직 권리가 부여됩니다(3년 전 자녀 3명, 4년 전 자녀 4명, 5명 이상 자녀를 둔 경우 50세에 퇴직 가능).
  • 개혁은 북부 원주민, 체르노빌 사고 피해자, 특정 혜택 범주(화학제품 및 화덕공장, 광부 등)에 대한 혜택에 영향을 미치지 않습니다.
  • 조기 퇴직에 필요한 근속 기간이 단축됩니다(현재 각각 40년, 45년에서 여성은 37년, 남성은 42년).
  • 현재 퇴직을 앞둔 사람들에게는 예상보다 6개월 일찍, 즉 남성은 59.5세, 여성은 54.5세에 퇴직할 권리가 주어진다.

그러나 이것은 현재로서는 단지 스케치에 불과합니다. 대리인이 법을 수락할지 여부와 버전 시간은 무엇인지 알려줄 것입니다. 그리고 지금 상황은 이전과 같습니다.

현재 유급노령연금을 받고 특정 혜택을 받으려면 다음과 같은 사실이 필요합니다.

  • 퇴직 연령(남성은 60세, 여성은 55세);
  • 최소 6년의 보험 경력을 가지고 있어야 합니다.
  • 개별 계수의 값은 6.6부터입니다.

필수 보험기간은 2015년부터 6년으로 점차 늘어납니다. 2024년까지 최대 15년 그리고 개인연금계수는 30이 될 때까지 매년 2.4포인트씩 증가하게 된다.

조기 퇴직

우리나라의 법률은 시민에게 유급 노령연금을 받을 권리와 특정 혜택을 받을 권리를 보장합니다. 일반연금의 근거는 연방법 제400호 제8조에 규정되어 있습니다.

그러나 노동 연금의 조기 할당 근거를 명확하게 규제하는 여러 연방 규정이 있습니다.

50세 이하 조기퇴직 : 임용대상자 및 조건

연방법 400호 제30조, 31조, 32조

연방법 제 400호 제 30조, 31조 및 32조는 다음 기간을 포함하는 근무 경험이 있는 시민에게 노동 연금 배정을 보장합니다.

  • 특별한 영토 조건에서 일하십시오.
  • 특별한 근무 조건과 관련된 활동

기지 목록은 개별적이고 상당히 광범위합니다 (). 예를 들어 다음이 포함됩니다.

  • 5명 이상의 자녀를 키운 여성, 어려서부터 장애인의 부모 및 보호자.
  • 조기 퇴직에 대한 권리는 장애인에게 있습니다. 군 부상, 뇌하수체 왜소증 및 첫 번째 시력 그룹을 가지고 있기 때문입니다.
  • 극북 및 이에 상응하는 지역에 상주하거나 근무하는 시민, 지하 및 광산 산업에 종사하는 사람, 농촌 지역의 의사 등

유해성으로 인한 조기 퇴직을 허용하는 직업은 1991년 1월 26일 소련 내각에서 승인된 목록 1과 2에 표시되어 있습니다.

조기연금 배정 절차

    • 언제 PF에 연락할 수 있나요?연금은 신청일로부터 할당되지만 그에 대한 권리가 발생하는 날보다 빠르지는 않습니다. 연금 기금의 지역 지점에 연락하기 전에 필요한 문서 목록에 대해 전문가 또는 인사 부서와 상담하는 것이 좋습니다.
    • 서류는 어떻게 제공하나요?연금 조기 배정 신청서와 필요한 증명서는 시민이 직접 제출하거나 우편으로 보낼 수 있습니다. 서류 접수일 또는 소인 날짜를 신청일로 간주합니다. 직접 발행하거나 우편으로 발송한 영수증으로 확인됩니다.
    • 문서 목록이 불완전하면 어떻게 되나요?개인은 PF 직원의 설명에 따라 누락된 문서를 제공할 권리가 있습니다. 확인서를 받은 날로부터 3개월의 기간을 준수하는 경우, 연금 신청 날짜는 신청서가 접수된 날로 유지됩니다.
    • 연금 기금이 신청서를 검토하는 데 얼마나 걸리나요?연금기금은 신청서를 검토하고 10일 이내에 임명에 대한 결정을 내릴 의무가 있습니다.
    • 거절할 수 있나요?거부하는 경우 5일 이내에 시민에게 통보해야 합니다. 통지에는 항소 이유와 절차가 명시되어야 합니다.

기업 청산이나 직원 감축으로 인한 조기퇴직

청년은 어디에서나 환영받지만, 위와 같은 이유로 직장을 잃은 퇴직 전 근로자는 취업에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이 상황에서 벗어날 수 있는 방법도 있습니다. 즉, 일정보다 일찍 은퇴를 공식화하는 것입니다.

조기 지원을 할당하는 가장 중요한 조건은 축소된 사람의 나이입니다. 노령으로 인한 퇴직까지 남은 기간은 2년을 초과할 수 없다. 즉, 다른 조건이 없는 경우 조기 퇴직은 다음과 같습니다.

  • 여성의 경우 53세부터 가능하며,
  • 남성 조기 퇴직 – 58세.

다음 조건도 충족해야 합니다.

  • 직원 감축 또는 기업 청산으로 인한 해고. 개인적인 욕구나 의학적 징후 등 기타 사유는 법률로 규정되지 않습니다.
  • 남성 보험 경력은 25년, 여성 보험 경력은 20년입니다. 연방법 제 30조, 31조, 32조에 명시된 조건이 있는 경우 서비스 기간이 설정된 것보다 짧을 수 있습니다.
  • 시민은 실업자로 인정되고 고용 당국에 등록되어야 합니다.
  • 해고된 사람의 교육, 공석 및 자격에 해당하는 공석이 교환에 있어서는 안 됩니다.

범죄를 저지르면 사회 혜택이 중단되거나(규모 감소) 적합한 공석에 대한 취업을 두 번 거부한 시민은 조기 연금을 받을 권리가 박탈됩니다.

조기 연금 등록 및 배정 규칙

해고 후 일하는 시민의 경우
  • 고용주는 직원에게 2개월 이내에 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다.
  • 이 기간 동안 새 일자리를 찾을 수 없는 경우 이전 일자리에 대한 지급이 중단되고 시민은 실업 상태와 혜택을 받을 권리를 받습니다(고용 센터에 독립적으로 등록한 경우). 지불 기간도 시간적으로 제한되어 있으며 12개월을 넘지 않습니다.
퇴직 전 연령의 실업자를 대상으로

여성은 20년 이상, 남성은 25년 이상 가입한 퇴직 전 연령의 실업자에 대해서는 지원금 지급을 연장할 수 있다. 매년 근무 기간을 초과하여 근무하면 주정부 혜택이 2주씩 연장됩니다.

서비스 직원이 공석을 찾는 데 어려움을 겪는 경우, 실업자에게 조기 퇴직 권리를 행사하도록 서면으로 제안합니다. 이 지시를 받은 사람은 ROPF에 연락해야 합니다. 이는 한 달 이내에 완료되어야 하며, 그렇지 않으면 신청서가 무효화됩니다. 기간 연장의 유일한 유효한 사유는 근로 불능 증명서에 의해 확인된 질병입니다. 연금기금의 반응이 긍정적이면 실업상태가 취소되고 연금지급이 배정된다. 조기연금은 퇴직연령이 시작되기 전에 지급되며, 이후 노령보험연금이 이전된다.

연금 지급은 고용 센터 예산에서 연금 기금으로 보상됩니다. 따라서 할당량을 초과하면 추천이 거부되는 경우가 많습니다. 미래의 연금 수급자가 자신의 의견으로는 불합리한 거부에 직면하면 노동부에 불만을 제기하거나 법원에서 결정에 이의를 제기할 수 있습니다.

시민이 취업하거나 사업을 시작하는 경우

그런 다음 조기 연금 지급이 중단되고 개인 기업가 또는 법인이 해고되거나 폐쇄된 후에만 재개됩니다. 따라서 가장 큰 소득을 제공하는 선택 (연금 또는 급여)을 미리 결정하는 것이 좋습니다. 시민은 모든 변경 사항(노령 보험 연금 수령에 필요한 연령 포함)을 연금 기금 지점에 독립적으로 통보해야 합니다.

연금 기금 지역 지부에 제출할 서류 패키지

연금 기금 직원은 다음을 확인하는 추가 문서를 요청할 수 있습니다.

  • 개인정보(성명) 변경
  • 가족 중 장애인 및 부양가족의 존재(출생 증명서, 정규 교육을 확인하는 서류)
  • 극북 지역, 특히 어렵고 위험한 기업에서의 업무 경험
  • 장애지정 등

연금 지불 계산

조기 연금 금액은 노령 연금 결정 방법과 유사하게 계산되며 다음 사항에 따라 달라집니다.

  • 연금 기금에 대한 지불 금액
  • 임금에서.

조기 연금은 또한 정부 연동 및 재계산의 대상이 됩니다. 동시에 시민에게는 서비스 기간에 대한 지불을 받을 권리가 부여됩니다.

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