따라서 어떤 식 으로든 연금을 받기 위해 없어서는 안될 네 번째 조건은 개인 기업가가 보험료를 지불하는 이전에 체결 된 FSS 계약입니다. 개인 기업가는 연금 서비스 기간과 그 내용을 어떻게 확인할 수 있습니까? 평생 동안 다른 사람을 위해 일하는 사람들의 경우 보험 경험을 확인하는 문서는 고용주가 새로운 직장에서 적절하게 항목을 작성하는 워크북입니다. 자신의 회사에 직원을 영구적으로 고용함으로써 개인 기업가는 고용주가 되며 고용 계약을 체결한 모든 사람의 작업 장부를 보관할 의무도 있습니다. 그러나 자신의 워크북에는 항목을 입력할 수 없으며, 이후 외국 기업에 취업한 경우에는 독립 개인 기업가로서의 이전 활동에 대한 항목도 입력되지 않습니다.

개인 기업가의 보험 경험이 연금 계산에 어떤 영향을 미치나요?

일반적인 질문 / 노동법 저는 약 3년 동안 개인 기업가로 일했습니다. 몇 달 전에 저는 개인 기업가를 폐쇄했습니다. 그리고 최근에 저는 제가 일한 모든 시간이 연금 지원 부분에서 미래에 고려되지 않을 것이라는 사실을 알게되었습니다.

어떻게요? 결국 이것은 동일한 작업 활동인데 차이점은 무엇입니까? 아니면 제가 잘못된 정보를 받았나요? 기업활동도 근속기간에 포함되는지 알려주실 수 있나요? 이를 위해 몇 가지 조치를 취해야 하는 경우 개별 기업가가 즉시 폐쇄된 후 사후에 조치를 취할 수 있습니까? 아니면 이런 의미에서 3년이 완전히 낭비된 것입니까? , 총 답변: 190 평점: 4.3 개인 기업가는 다음 세무 당국의 증명서를 바탕으로 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에서 발행한 소득에 대한 보험료 납부 증명서를 제시하여 자신의 경험을 확인할 수 있습니다. 소득.

개인 기업가의 업무 경험-연금 수령 및 계산 방법에 포함됩니까?

• 1 개인 기업가는 업무 경험이 있습니까?
• 2 기업가의 경험을 워크북에 반영
• 3 병가 계산에 개인 기업가의 경험이 포함됩니까?
  • 3.1 표: 병가 중인 개인 기업가에 대한 보상 금액

• 4 개인 사업자의 보험 기간 계산 및 연금 계산 절차
  • 4.1 표: 미래 연금의 구성요소
  • 4.2 러시아 북부 지역의 근무 기간 계산
• 5 개인사업자로서의 경험 확인
  • 5.1 비디오: 개인 기업가를 위한 보험료

개인 기업가는 업무 경험이 있습니까? 노동 활동을 규제하는 러시아 노동법에 따르면 근로 인구는 특정 연령에 도달하면 정부 기관으로부터 연금을 지급받을 권리가 있습니다.

창업 활동도 업무 경험에 포함되나요?

연령 개별 기업가의 총 근무 경험 계산 먼저 일반 노동 인구와 마찬가지로 개별 기업가에게도 동일한 연령이 설정되어 있으며, 이에 도달하면 일정량의 경험이 있으면 그들은 연금 기금에 적립을 신청할 권리가 있습니다. 남성의 경우 이 기준점은 60세, 여성의 경우 55세로 설정됩니다.

주목

연금을 계산하려면 5년 이상의 직장 경력이 있으면 충분합니다. 즉, 5년 이상 개인 기업가로 일해야 합니다. 이 기간이 5년 미만인 경우 해당 시민은 연금을 받을 권리가 없습니다.

! 필수 조건은 보험료 납부입니다. 이들 없이는 연금 계산이 불가능합니다.

개인 창업 활동도 근속 기간에 포함되나요?

정보

테마:

• 개인을 위해 일하는 개인 기업가와 시민

질문: 개인 기업가의 활동이 서비스 기간에 포함되는지 알려주실 수 있나요? 답변 질문에 대한 답변: 귀하의 질문을 고려한 결과 다음과 같이 말할 수 있습니다.

• 이 기간 동안 연금 기금에 대한 보험료를 납부한 경우 개인 기업가로 활동하는 것은 연금 할당을 위한 보험 기간에 포함됩니다.

개인 기업가는 소득에 대한 세무 당국의 증명서를 기반으로 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에서 발행한 소득에 대한 보험료 납부 증명서를 제출하여 자신의 경험을 확인할 수 있습니다. 기업가가 개인 기업가로 등록이 취소되지 않은 경우 소득 수령 여부에 관계없이 계속해서 연금 기금에 기부금을 지불합니다.

개인 기업가의 활동도 근속 기간에 포함되나요?

따라서 개인 기업가가 러시아 연방 연금 기금에 연금 적립을 신청할 수 있는 세 가지 측면이 있습니다.

1. 시민의 은퇴 연령 도달 - 개인 기업가, 남성의 경우 60세, 여성의 경우 - 55세
2. 매월 보험료 납부를 의무화합니다.
3. 총 근무경력은 5년 이상이어야 합니다.

위에서 결론은 시민이 개인 기업가로 일한 시간이 그의 총 서비스 기간에 포함된다는 것을 암시하지만 한 가지 조건에서만 필요합니다. 그는 매달 예산에 필요한 모든 보험료를 지불했습니다. 어떤 이유로 이러한 기여금이 제때에 납부되지 않은 경우, 개인 기업가로서 이 근무 기간이 총 근무 기간에 계산될 것이라고 기대해서는 안 됩니다. 따라서 예상 연금 금액은 다음과 같습니다. 더 높은.

개인 기업가의 서비스 기간은 어떻게 계산됩니까?

입법 체계 개인 기업가로서 활동을 수행할 때 러시아 시민은 연방세청에 등록합니다. 사업을 수행하는 과정에서 개인은 세금 코드에서 요구하는 기여금을 러시아 연방 연금 기금 및 사회 보험 기금에 납부할 의무가 있습니다.

결과적으로 서비스 기간을 결정할 때 이 기간을 고려할 수 있는 기초가 되는 것은 이러한 전송입니다. 개인 기업가의 업무 경험, 연금 지급 및 개인 기업가에게 부과되는 특별 조건을 계산하는 절차는 다음 법률에 의해 규제됩니다.

• 2017년에 개정된 연방법 “근로 연금”.

개인사업자의 근무기간도 연금근속기간에 포함되나요?

개인사업자로 일하는 시민은 매월 연금기금에 납부금을 납부해야 하므로 국가기관은 수령액을 독립적으로 기록하고, 개인사업자는 실제로 일을 하지 않고 이익을 내지 못하더라도 납부하지 않을 수 없습니다. . 2007년 2월 6일 N 91에 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인된 현재의 "보험 경험 계산 및 확인 규칙.."(이하 규칙이라고 함)에도 별도의 참고 사항이 포함되어 있습니다. 세금 납부는 보험금 납부로 인정되지 않는다는 내용입니다.

따라서 연금에 대한 권리를 얻기 위해 우리는 개인 기업가가 자발적인 사회 보험 계약을 체결하는 사회 보험 기금 (SIF)에 대한 자발적인 기여인 보험 기여에 대해 구체적으로 이야기하고 있습니다.

개별 기업가를 위한 업무 경험 형성의 특징

퇴직 연령에 도달한 연금 수급자의 총 근무 기간을 계산하여 국가 기관에서 임명하지만 특정 기간과 관련하여 연금 기금에 지불이 이루어졌거나 기타 사건이 발생한 기간에만 해당됩니다. 급여를 지급하지 않은 경우에는 서비스 기간에 업무를 고려할 수 있습니다. 위의 사항을 고려하여 개인 기업가가 향후 국가 지원을 받을 수 있으려면 다음 세 가지 주요 조건을 고려해야 합니다.

• 정기적(월별) 보험료 계산 및 지불은 개인 기업가의 소득에서 규정된 방식과 금액으로 이루어졌습니다.
• 개인 기업가는 퇴직 연령에 이르렀습니다. 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세입니다.
• 또한, 보험 경력이 5년 미만인 시민은 연금을 할당할 권리가 없습니다.

개인 기업가의 업무 경험.

기업가가 개인 기업가로 등록이 취소되지 않은 경우 소득 수령 여부에 관계없이 계속해서 연금 기금에 기부금을 지불합니다. 의무연금보험 가입 후 근무기간은 개인회계정보를 통해 확인됩니다.

따라서 업무 경험을 계산할 때 기업가의 임금 발생에 대한 다른 증명서나 증거는 없습니다. 러시아 연방 연금 기금에 대한 지불은 업무 경험을 확인하는 것이며 연금의 자금 지원 부분도 기부금으로 구성됩니다. 개인 기업가의 업무 경험에는 연금 기금에 보험료가 지불된 러시아 연방 영토에서의 모든 활동 기간이 포함됩니다. 공제에 대한 연금 기금 증명서를 가져와야 하며, 만일의 경우 개인 기업가가 폐쇄되었다는 사실을 확인하는 개인 기업가 통합 국가 등록부에서 발췌한 내용도 필요합니다.

이 기간 동안 사회 보험 기금으로 돈을 공제하여 합법적으로 사업 활동을 수행하면 이 시간을 업무 경험에 포함시킬 수 있는 권리가 부여됩니다. 이 기사에서는 개별 기업가에 대한 회계 및 연공서열 지불 기능에 대해 설명합니다.

입법 체계

개인 기업가로서 활동을 수행할 때 러시아 시민은 연방세청에 등록합니다. 사업을 수행하는 과정에서 개인은 세금 코드에서 요구하는 기여금을 러시아 연방 연금 기금 및 사회 보험 기금에 납부할 의무가 있습니다. 결과적으로 서비스 기간을 결정할 때 이 기간을 고려할 수 있는 기초가 되는 것은 이러한 전송입니다.

개인 기업가의 업무 경험, 연금 지급 및 개인 기업가에게 부과되는 특별 조건을 계산하는 절차는 다음 법률에 의해 규제됩니다.

• 2017년에 개정된 연방법 “근로 연금”. 특히, 계산 절차, 서비스 기간에 기업 활동을 포함하는 조건, 지불 금액 등
• 연방법 No. 129 "법인 및 개인 기업가의 주 등록에 관한" - 기본 문서의 가용성 및 자금 등록을 규제하며, 이 정보는 이후 연금 계산의 기초가 됩니다.
• 연방법 제 212 조 (제 16 조) - 필수 보험료 금액을 계산하기 위한 조건을 결정하며, 그 금액은 이후 시민에게 지급되는 연금 규모에 영향을 미칩니다.

개인 기업가가 연금을 받으려면 무엇이 필요합니까?

개인 기업가가 업무 경험을 갖고 활동의 결과로 연금을 받을 자격을 얻으려면 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 특정 수량의 존재. 올해 기준으로 그 규모는 7년이고, 2024년까지 이 수치가 점차 늘어나 15년이 된다.
• 시민의 특정 연령. 2017년 기준으로 남성은 60세, 여성은 약간 낮은 55세를 달성해야 합니다.
• 연금 계수의 특정 크기 - 현재 연도의 경우 2025년까지 9포인트이면 충분하며 그 크기는 크게 증가하여 30이 됩니다.

퇴직 시 개인 기업가가 필요한 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 예상 업무 경험이 부족하여 일반 시스템에 등록할 수 있습니다. 이 경우 연금 금액은 우리나라에서 가능한 최저 금액이 됩니다.

개별 기업가와의 경험 확인

향후 연금 수령자는 복무 기간을 확인하기 위해 다음 조치를 취해야 합니다.

• 등록 장소의 연금 기금에 독립적으로 문의하십시오. 대부분의 경우 고용주는 직원이 연금을 받을 수 있도록 지원하지만 기업가는 모든 단계를 스스로 완료해야 합니다. 시민은 필요한 연령이 되기 한 달 전부터 연금 등록 및 계산 신청서를 제출할 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
• 귀하의 신원을 확인하는 서류와 귀하가 평생 동안 수행한 노동 및 사업 활동과 관련된 모든 정보를 PF에 제공하십시오.

필요한 서류 중 다음 사항에 주목할 가치가 있습니다.

• 러시아 시민의 내부 여권;
• 개인 세금 번호(TIN)
• 개인 기업가로서 시민의 국가 등록 증명서;
• 개인 기업가로서의 활동이 공식적으로 종료된 경우 활동 종료 증명서
• 활동 수행 과정에서 필요한 기여금 지불에 관한 연금 보험 기금 지역 지점의 증명서
• 개인 기업가가 특정 유형의 활동을 위해 제공되는 단순화된 세금 시스템을 사용하고 있는 경우 UTII 신청 증명서 또는 단순화된 세금 시스템 지불 증명서
• 해당 활동이 1991년 1월 1일 이전에 수행된 경우, 당시 법률에 따라 기부금 이체 사실을 확인하기 위해 국가 기록 보관소 또는 국가 금융 당국의 문서를 제출해야 합니다.

기업 활동 기간에 따라 문서 목록이 약간 다를 수 있으며 연금 기금 지점에서 직접 목록을 확인할 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

어떤 사람들은 개인 기업가의 활동도 기업가 작업장의 특수 표시를 통해 확인해야 한다고 잘못 믿고 있습니다. 이것은 잘못된 것입니다. 워크북에는 고용된 근로자에 ​​대한 정보만 입력되지만, 개별 기업가를 유지할 때에는 그러한 사실이 기록되지 않습니다. 근로 활동에 대한 기타 메모가 포함된 경우 연금 계산 시 통합 문서를 제공해야 하며, 이 메모도 전체 근속 기간에 포함됩니다.

개별 기업가에 대한 서비스 기간 및 지불 계산

개인 기업가로서의 활동에 대한 업무 경험 계산은 추가 계수를 사용하지 않고 수행됩니다. 이 경우 유일한 조건은 사회 보험 기금에 대한 기부금을 지속적으로 지불하는 것입니다. 지불이 이루어지지 않은 기간은 계산되지 않기 때문입니다.

다음 상황에서는 지불 금액이 약간 증가할 수 있습니다.

• 해당 기간: 이 기간 동안 사회 보험 기금에도 기여한 경우 해당 기간이 포함됩니다.
• 주 또는 지방자치단체에서 근무하는 경우: 이 경우 증빙 서류는 해당 활동에 대한 지급 이체 증명서입니다.
• 러시아 연방 두마 또는 러시아 연방 의회에서의 노동 활동;
• 군 복무 중인 경우: 확인을 위해 발생 증명서, 군 신분증 또는 보관 데이터를 제공합니다.
• 유급 노동 활동이 동시에 수행되는 경우 자유를 박탈당한 장소에서 형을 선고합니다.

지급 연금 금액 계산은 두 단계로 구성됩니다.

1. 개인연금계수 계산:

IPC = (Svz: Sob) x 10, 여기서

• Svz - 개인 기업가가 연금의 보험 부분에 지불한 기여금(10% 또는 16%) - 값은 개인 기업가가 연금 지급의 자금 지원 부분에 기여했는지 여부에 따라 달라집니다.
• Sob – 연금의 보험 부분으로 지불되는 기여금입니다. 이는 매년 변경되는 극히 최소 금액으로 계산되며 연금 기금의 모든 지점에서 확인할 수 있습니다.

2. 다음 공식을 사용하여 수행되는 개인 기업가의 연금을 직접 계산합니다.

Sp = Ipk x Sat x Pk + Fv x Pk, 여기서

• IPC - 개인 연금 계수;
• Sat – 1포인트 단위의 비용으로, 그 가치는 매년 변경되며, 그 가치에 대한 정보는 연금 기금에서도 얻을 수 있습니다.
• Pk - 보너스 관련 계수 - 개인 기업가가 필요한 연령에 도달한 후 연금을 신청하는 경우 계산됩니다.
• Fv는 국가가 정한 고정지불금으로서 가변가치이다.

개인으로서 활동을 수행한 시민에 대한 연금 지급을 계산하는 절차를 고려할 때, 기한 지급 금액이 해당 지급 최소 금액보다 약간 더 많은 경우가 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 미래 연금 수급자가 궁극적으로 더 많은 금액을 지급받기를 원하는 경우, 다음 조건이 충족되면 이 옵션이 가능합니다.

• 더 많은 금액을 연금 지원 부분으로 이체: 원하는 경우 연금 기금을 통해 특정 기간 동안 기여 금액이 궁극적으로 연금이 될 것인지에 대한 의존성을 명확히 할 수 있습니다.
• 극북 지역 또는 이에 상응하는 지역에 거주
• 위험한 생산 조건에서 노동 활동 수행: 이러한 작업은 사업 수행 전 또는 사업과 동시에, 그리고 활동 종료 후에도 수행될 수 있습니다.

따라서 개인 기업가로서의 활동은 연금을 계산할 때 고려되는 근속 기간에 포함됩니다. 이 기간을 고려하는 기초가 되는 주요 문서는 연금 및 사회 보험 기금으로의 지불 이체 증명서입니다.

많은 기업가들은 개인 기업가의 업무 경험이 무엇인지, 그것이 보험과 어떻게 다른지 이해하지 못합니다. 차이점은 개별 기업가의 업무 경험에는 귀하의 비즈니스와 관련된 활동만 포함된다는 것입니다. 출발점은 다른 조직에서의 업무 경험이 아닌 으로 간주됩니다. 근속 기간이 연금 규모에만 영향을 미친다고 생각하지 마십시오. 이 지표는 일부 거래의 결론에도 영향을 미칩니다.

체험과 연금

물론 개인 기업가의 업무 경험은 연금 규모에 영향을 미칩니다. 그러나 연금 계산의 주요 포인트는 지불입니다. 2007년부터 시행된 경제개발부 명령 제91호에 따르면 연금 계산 기준은 근무 기간이 아니라 보험 기간입니다. 그리고 후자는 귀하가 연금 기금에 지불하는 금액에 따라 달라지지 않습니다. 사회보험기금(SIF)으로의 기부금 이체에 따라 달라집니다.

직원이 없는 기업가는 일반적으로 사회 보험 기금을 사용할 수 있으며 이 단계는 자발적입니다. 사회보장기금에 대한 기부금을 절약하기로 결정하면 업무 경험은 늘어나지만 보험 기록은 올라가지 않습니다.

연금 계산의 주요 요점은 연금 기금에 대한 지불이 아니라 보험료 지불입니다.

개인 사업자를 창업한다는 것은 업무 경험의 시작을 의미하며 사회 보험 기금과 자발적인 계약을 체결하고 기여금을 지불하는 것은 보험 계약을 의미합니다. 연금을 받으려면 보험기간이 5년 이상이어야 한다. 그러나 이전에 고용 계약을 맺고 일한 경우 해당 경력은 필수 연령에 도달했을 때 계산됩니다.

경험의 확인

기업가의 업무 경험, 즉 참여에 영향을 받는 중요한 점이 있습니다. 작년에 입찰과 경쟁에서 계약자의 자격과 경험을 고려한다는 것이 확립되었습니다. 결의안은 이미 발효됐다.

공공조달법은 “공급업체에 적용되는 측정 가능한 요구사항”을 허용합니다. 이러한 추가 요구 사항에는 경험, 자격 및 비즈니스 평판이 포함될 수 있습니다. 오늘날 개별 기업가의 경험을 결정하는 유일한 허용 가능한 방법은 그의 업무 경험 기간입니다. 조달 서류에 표시된 금액보다 작은 경우에는 참여할 수 없습니다.

개인 기업가의 업무 경험은 등록 증명서를 받은 시점부터 시작되어 활동이 종료되고 국가 등록부에 등록된 후에 종료됩니다. 보험 기간(고용, 공무원, 군 복무, 심지어 감옥에 있는 기간으로 구성됨)과 개별 기업가의 서비스 기간을 혼동해서는 안 됩니다. 결정적인 역할.

개인 기업가는 우리나라 경제 발전에 크게 기여합니다. 행정 업무를 포함하여 사업을 운영하는 데 따른 모든 어려움에도 불구하고 필요한 조수를 고용하면서 조직하고 개발합니다. 개인 기업가의 고용된 직원과 개인 기업가 모두 중소기업에서 근무한 시간을 총 업무 경험으로 계산할 권리가 있습니다. 결과적으로 연금기금과 사회보험기금에 전액을 이체하는 경우 특정 연령에 도달하면 연금을 받을 권리가 있습니다.

개별 기업가의 서비스 기간을 결정하는 기능.

개인사업자는 법인이 아닙니다. 이들은 법적 용어로 중소기업에 종사하는 기업가로 분류되는 개인입니다. 동시에, 개별 기업가는 공식적으로 등록된 직원으로 구성된 직원을 보유할 수 있으며, 해당 직원을 위해 기업가는 연방 세금 서비스(연방 세금 서비스), 러시아 연금 기금(러시아 연금 기금)에 필요한 모든 기여를 해야 합니다. ) 및 FSS (사회 보험 기금). 그들이 선호하는 과세 시스템(일반 또는 단순화)에 관계없이. 실제로 개인 기업가와 법인은 직원의 미래 연금에 대한 모든 권리를 존중하고 보장합니다. 개인 기업가 자신은 "고용 직원"이라는 범주에 속하지 않습니다. 그는 또한 자신을 고용할 수 없습니다.

이러한 모든 요소와 제한 사항의 조합은 개별 기업가의 업무 경험 축적과 그에 따른 연금 발생의 특별한 성격을 결정합니다.

개인 창업 경력 승인에 필요한 서류입니다.

은퇴하는 모든 개인은 항상 자신의 보험 경험을 확인하는 주요 문서로 통합 문서를 가지고 있었고 지금도 가지고 있습니다. 이에 따라 작성해야 합니다. 여기에는 개인의 채용, 해고에 대한 자세한 정보가 반영되어야 하며 모든 인센티브와 직위가 나열되어야 합니다. 개인 기업가는 통합 문서를 가질 수 있지만 과거에 자신이 일반으로 등록된 직원이었던 경우에만 가능합니다. 개별 기업가로서의 활동 기간은 통합 문서에 포함되지 않습니다.

우리나라에서는 2007년부터 '직업경험'이라는 개념이 '보험경험'이라는 개념으로 대체되었습니다. 이는 사회 보험 기금에 대한 기부금 지불 절차가 변경되었기 때문입니다. 미래 연금은 지불된 자발적 보험료 금액을 기준으로 계산되기 시작했습니다. 기업가 자신은 직원과 자신을 위해 이러한 기여를 할 의무가 있습니다. 개인 기업가로서 활동하는 동안 개인의 보험 경험을 확인하는 주요 문서는 다음과 같습니다.

• "개인 사업자 등록 증명서"는 사업 활동 초기에 발급됩니다.

• 당좌 계정이 폐쇄되고 주 규제 당국에 대한 부채가 없는 경우 "개인 기업가로서의 활동 종료에 대한 주 등록 증명서"는 사업 활동 종료 후 연방세청에서 발급합니다.

1991년 이전에 개인 사업자로 활동했다면 모든 보험료 납부를 확인하는 증명서를 기록 보관소에서 받아야 합니다. 이류의 경우 이러한 활동은 1991년 이후에 수행되었습니다. 이 정보는 FSS 부서에서 얻습니다.

연금을 받을 권리를 얻기 위한 일반 조건.

러시아 연방에는 모든 시민이 러시아 연방 연금 기금에서 연금을 적립할 권리가 있는 특정 조건이 있습니다. 그 중 하나는 개인의 총 보험(업무) 경력이 5년 이상이어야 한다는 것이다. 공민의 근로기간이 5년 미만이면 연금을 받을 수 없다. 또한 개인이 연금 기금에 연금을 신청할 권리가 있는 연령 기준이 있습니다. 남자의 경우 60세, 여자의 경우 55세입니다. 이러한 조건은 개인 기업가에게도 적용됩니다. 우리는 개인 기업가가 연금 기금으로부터 연금을 받을 권리를 받는 세 가지 조건을 나열합니다.

• 총 근무 경력은 5년을 초과해야 합니다.
• 개인사업자가 일정 연령(여성은 55세, 남성은 60세)에 도달했습니다.
• 활동 기간 동안 사회 보험 기금에 대한 월별 보험료에 대한 부채가 없습니다.

동시에 발생 연금 금액은 사회 보험 기금에 지불 된 기여금 금액에 따라 다릅니다. 연금 기금(PFR)에 대한 기여금 지불은 연금 전액을 계산하는 주요 요소가 아닙니다. 많은 기업가들은 연금 기금에 기부금을 납부하는 것과 사회 보험 기금에 기부금을 납부하는 것 사이에 큰 차이를 느끼지 않습니다. 이러한 지불 간의 주요 차이점을 알려 드리겠습니다.

• 연금 기금에 대한 개인 기업가의 월간 기부는 필수입니다. 그 금액과 발생액은 일정한 가치이며 개별 기업가가 참여하는 사업의 수익성이나 수익성에 의존하지 않습니다. 이는 관련 정부 당국에 의해 통제되는 의무 지불입니다.
• 사회보험기금에 대한 보험료는 개인사업자와 사회보험기금 사이에 체결된 자발적 사회보험 협약에 따라 계산됩니다. 이러한 기여금은 자발적이며 보험 기간 동안 누적된 금액에 따라 연금 전액을 받을 수 있습니다.

미래 연금을 늘릴 수 있는 기회.

자신의 미래를 미리 걱정하고 연금 인상을 기대하는 개인 기업가는 이를 보장하기 위한 조치를 적절하게 계획해야 합니다. 여기서는 시간 요소가 중요한 역할을 합니다. 기업가가 사회 기여금을 늘리기 시작할수록 연금이 계산될 때까지 누적되는 금액은 더 커집니다.

또한 기업가가 가족 중에 장애가 있는 부양가족을 둔 경우 러시아 연방 법률에 따라 연금의 기본 부분이 늘어날 수 있다는 점을 고려해야 합니다. 이를 확인하려면 특정 서류를 FSS에 제출해야 합니다.

추신 퇴직 전 연령과 퇴직 연령의 기업가가 많기 때문에 이는 다소 시급한 주제입니다. 개별 기업가의 연금과 관련된 많은 문제가 포털의 공식 포럼에서 논의됩니다. 토론에 참여해 보시기 바랍니다.

안녕하세요! 이 기사에서는 개별 기업가의 업무 경험에 대해 이야기하겠습니다.

오늘 배울 내용은 다음과 같습니다.

1. 개인 기업가는 업무 경험이 있습니까?
2. 미래 연금이 계산되고 적립되는 방법
3. 업무 경험을 확인하기 위해 필요한 것.

종종 사람들은 자신의 업무 경험에 대해 전혀 생각하지 않고 전문가가 되는 데 모든 관심을 쏟습니다. 하지만 일이 잘 풀리면 기업가는 자신의 업무 경험이 잘 되고 있는지, 앞으로 어떤 연금을 받게 될지 고민한다. 이 질문은 중요하고 관련성이 있으므로 오늘의 대화는 이것에 관한 것입니다.

근속기간은 연금과 어떤 관련이 있나요?

연금이 무엇인지에 대한 간단한 개념으로 이 문제를 이해해 봅시다.

연금 - 이것은 손실된 수입에 대한 보상으로 국가가 매달 시민에게 돈을 지급하는 것입니다.

그녀는 국가에 의해 임명됩니다. 시민의 노동 활동이 지속된 기간과 연금 기금에 지불된 금액을 계산하는 기관입니다.

이를 고려하여 개별 기업가가 지불을 받을 수 있으려면 다음과 같은 몇 가지 조건이 충족되어야 합니다.

1. 개인 기업가는 자신의 수입에서 월 보험료를 납부하고 정기적으로 연금 기금에 자금을 기부했습니다.
2. 연금을 받을 수 있는 연령이 되었습니다.
3. 최소 보험기간은 5년 이상이어야 합니다.

이는 개인 기업가로서 활동 기간 동안 얻은 경험이 기여금을 지불하면 총 경험 기간에 포함된다는 것을 의미합니다. 간단히 말해서, 이러한 조건이 충족되고 퇴직 연령에 도달하면 개인 기업가는 연금 신청자가 될 수 있습니다.

경험의 확인

직원으로 일하는 사람들은 통합 문서를 통해 자신의 활동 사실을 확인할 수 있습니다. 각 작업장에서 필요한 항목이 작성됩니다.

기업가가 근로자를 고용하면 그는 자동으로 고용주가 됩니다. 즉, 근로자 각자에 대한 통합 문서를 작성해야 한다는 의미입니다. 그러나 그는 스스로 항목을 작성할 수 없습니다. 즉, 개별 기업가의 업무 경험을 다른 방법으로 확인할 수 있습니다.

IP가 열리면서 시작되었습니다. 선임 순위기업가. 그리고 사회보험기금과 자발적 협약을 맺고 보험료를 납부하기 시작하자, 보험.

개별 기업가의 업무 경험이 큰 영향을 미치는 한 가지 뉘앙스가 있습니다. 이는 정부조달 참여를 인정하는 것입니다. 이제 수행자의 경험이 고려됩니다.

기업가는 국가 인증서를 통해 자신의 업무 경험을 확인할 수도 있습니다. 그리고 그러한 활동의 ​​종료 증명서. 특정 활동 기간을 확인하는 것은 이러한 문서입니다. 또한 FSS의 지역 부서로부터 인증서를 받아야 합니다.

그러나 상황은 여러 가지 사정으로 인해 작업 기간이 중단된 것으로 판명될 수 있습니다. 그 중 일부는 근로 활동과 동일하며, 이는 향후 더 높은 연금을 받을 권리를 부여한다는 의미입니다.

이러한 심각한 생활 상황에는 다음이 포함됩니다.

• 출산으로 인한 휴식
• 자녀의 질병으로 인한 휴식
• 병역;
• 긴급상황부 서비스;
• 교도소 시스템에서의 서비스;
• 투옥(유죄 판결을 받은 사람이 유급 노동에 연루된 경우).

지원 문서

• 자녀의 출생 증명서
• 군인 신분증
• 취업 이력
• 아카이브 성적표;
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개인 기업가의 연금 금액은 어떻게 계산됩니까?

지금 연금개혁은 어려운 시기를 겪고 있습니다. 입법자들은 적절한 노후를 보장하면서도 동시에 특정 시민의 개별 노동 장점에 의존하는 연금 계산을 위한 가장 최적의 메커니즘을 개발하려고 노력하고 있습니다.

법률이 지속적으로 조정되고 있기 때문에 개인 기업가에게 정확한 연금이 무엇인지 말하기는 어렵습니다. 현재 채택된 수정 사항을 고려하여 향후 규모를 대략적으로 계산할 수 있습니다.

따라서 가장 중요한 계산 구성 요소 중 하나는 결정입니다. 개인연금계수 (IPK).

개인연금계수 이는 퇴직 연령 + 보험 기간 + 지불 연금 기여 총액 등 지표를 고려하여 포인트로 계산된 특정 값입니다.

중요한! 개인 기업가가 더 많은 포인트를 축적할수록 연금도 높아집니다. 포인트 수는 납부한 보험료 금액에 따라 달라집니다.

IPC = 납부한 보험료 금액( 북동쪽 )를 가능한 최대 과세표준( MNS )에 10을 곱합니다.

북동쪽 = 해당 연도 개별 기업가가 지불한 고정 기부금 + 30만 루블의 초과 소득으로 인한 추가 기부금.

MNS 법률에 의해 설립되었습니다. 2019년 개인소득세 공제 전 월별 금액은 95,833이며, 따라서 연간 금액은 1,150,000루블입니다. (95,833*12개월)에는 관세의 16%가 계산에 포함됩니다.

계산의 예는 다음과 같습니다.

IP Bogatov A.V를 가정해 보겠습니다. 2019년에는 연소득 30만 루블로 일했습니다. 그는 연금 기금에 29,354 루블을 지불했습니다. (고정 보험료 금액).

MNS 동일: 1,150,000 * 16% = 184,000 문지름.

우리는 센다 IPC : 29,354 / 184,000 * 10 = 1.60 포인트

계산 결과 다음과 같이 결론을 내립니다. IP Bogatov A.V. 2019년에는 1.60포인트가 부여됩니다.

연금을 계산하려면 누적된 모든 포인트의 합계를 사용합니다. 이는 미래 연금 규모를 나타내는 지표 중 하나입니다. 개인 기업가가 2019년에 은퇴하는 경우 IPC 그는 16.2점보다 낮은 점수를 받아서는 안 됩니다.

보험연금( JV ) = 개인연금계수 ( IPC ) * 1포인트 비용 ( SB) 루블 + 고정 지불금( FV )

무슨 일이야? FV ? 이는 매년 설정되는 연금의 기본 또는 고정 부분입니다. 따라서 2019년에는 그 크기가 5,334.19 루블입니다.

무슨 일이야? SB ? 이는 개인 연금 포인트 1개의 비용입니다. 매년 법률로 제정됩니다. 2019년 규모는 87.24 루블입니다.

무슨 일이야? IPC 우리는 위에서 말했습니다. 2019년 퇴직을 위한 최소 규모는 16.2포인트입니다.

계산은 다음에 의해 조정될 수 있습니다. 보너스 요소 , 개인 기업가가 퇴직 연령이 되는 해가 아니라 나중에 연금을 신청한다는 사실로 인해 지정되었습니다.

모든 구성 요소를 고려하면 2019년 개인 기업가의 최소 연금 계산은 다음과 같습니다.

16.2 포인트 * 87.24 문지름. + 5,334.19 문지름. = 6,747.48 루블

2019년 개인사업자연금

가장 심각한 변화는 연금을 받으면서 계속 일하는 기업가들에 관한 것입니다. 2016년에는 연금 지급액을 색인화하지 않기로 결정했습니다. 이 변화는 오늘날에도 여전히 유효합니다.

기업가가 일하지 않으면 작년에 비해 연금 인상을 신청할 수 있습니다.

2019년 개인사업자연금을 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 퇴직 연령에 도달했습니다: 여성 - 60.6세, 남성 - 65.6세(법률 No. 400-FZ의 부록 6에 제공된 경과 조항을 고려).
• 개인 연금 점수 계수는 법으로 정한 값보다 낮지 않습니다. 예를 들어 2019년에는 16.2점, 2020년에는 30점이 됩니다.
• 연금을 계산하기 위한 최소 보험기간이 있습니다. 2019년에는 10년이고, 2025년에는 15년으로 늘릴 예정이다.

개인 기업가에게 연금을 할당하면 다음 기간 동안 추가 포인트가 추가됩니다.

• 군대에서 보낸 시간 - 연간 1.8 포인트.
• 아이를 돌보는 휴일. 자녀가 첫 번째인 경우 연간 1.8포인트, 둘째 자녀의 경우 연간 3.6포인트, 세 번째 자녀의 경우 연간 5.4포인트가 부여됩니다.
• 1세 미만의 장애아동, 장애아동, 80세 이상을 간병한 경우에는 연 1.8점을 가산합니다.

개인연금 누적계수는 어떻게 알 수 있나요? 세 가지 방법이 있습니다:

1. 연금 기금에서 추출을 요청하십시오.
2. State Services 포털을 통해 정보를 얻으세요.
3. 계수를 직접 계산하십시오.

명세서에는 개별 계수뿐만 아니라 누적 금액, 보험 기간도 표시됩니다. 하지만 2000년 이전의 기간을 염두에 두어야 합니다. 명세서에는 나타나지 않습니다.

연금 기금 직원은 미래의 연금 수령자가 연금을 계산하는 데 필요한 개인 데이터를 추적할 것을 강력히 권장합니다. 이는 러시아 연금 기금 공식 웹사이트의 "시민 개인 계정" 섹션을 통해 수행할 수 있습니다. 이렇게 하려면 State Services 포털의 인증된 서명을 사용하여 적절한 등록을 거쳐야 합니다.

등록 과정

개인사업자가 연금을 신청하는 과정은 고용을 위해 일하는 사람들이 겪는 과정과 다르지 않습니다. 한 가지 - 모든 것을 스스로해야하지만 기업에서는 회계사가 수행합니다.

문서 목록:

• 활동을 확인하는 통합 문서 또는 기타 문서
• 여권;
• 세금 목적을 위한 개인 기업가 등록 증명서
• SNILS;
• 고용 계약
• 계약서 또는 통합 문서가 분실된 경우 작업 장소를 확인하는 아카이브의 필수 문서
• 기타 서류 : 군인 신분증, 결혼 증명서 등

신청서를 포함한 문서 패키지는 개별 기업가가 등록된 장소에 제출됩니다. 10일 이내에 서류를 검토한 후 연금 지급 여부가 결정됩니다.

모든 것이 올바르게 완료되면 개인 기업가는 한 달 이내에 대금을 받게 됩니다.

• 여기에서 연금 기금 신청서를 다운로드하세요.

결론

따라서 개인 기업가가 주정부로부터 연금 지급을 받을 수 있는지 여부에 대한 질문에 대한 대답은 간단합니다. 그리고 여러 조건이 충족되면 크기가 커질 수 있습니다.