2015 оны шинэчлэлийн дараа тогтмол төлбөрүүд гарч ирэв. Тэд ахмад настнуудад олгодог тэтгэврийн үндсэн хэсгийг сольсон. Тэтгэвэр авагчдад сар бүр тодорхой хэмжээний мөнгө олгох үүргийг төр өөртөө авсан. Засгийн газрын шийдвэрээс хамаарна.

Индексжүүлэх дараалал

Үүнийг хэрхэн тооцдог вэ даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэсэг? Үүний тулд мэргэжилтнүүд өндөр настай хүмүүсийг хэд хэдэн бүлэгт хуваасан. Индексжүүлсэн тэтгэврийн 3 төрлийн төлбөр байдаг.

1. Ихэнх ахмадууд өндөр насны тэтгэвэр авдаг.
2. Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хүмүүс санхүүгийн тусламж авах боломжтой.
3. Хэцүү нөхцөл байдалд орсон гэр бүлд төлбөр олгох боломжтой. Тэтгэмж олгох үндэслэл нь тэжээгчээ алдсан явдал юм. Тэдний хэмжээг инфляцийн түвшинг харгалзан тогтмол индексжүүлдэг.

Хүний эрүүл мэнд сайжрахад хөгжлийн бэрхшээлтэй гэсэн өөр ангилалд хамааруулдаг. Энэ тохиолдолд төлбөрийн хэмжээг өөрчлөх өргөдөл бөглөх шаардлагагүй. Тэтгэврийн шинэчлэл хийхээс өмнө тахир дутуугийн тэтгэмжийг үндсэн болон хувьсах гэсэн 2 хэсэгт хуваасан. 2017 онд тэтгэмжийг тооцоолохдоо мэргэжилтнүүд бүх хэрэглэгчдэд төлдөг тогтмол хэмжээг ашигладаг. Хэрэв хүн бэртэхээсээ өмнө маш бага цалин авч байсан бол нийгмийн тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах нь зүйтэй юм. Энэ нь илүү ашигтай сонголт байх болно, учир нь төлбөрийг тооцохдоо тухайн хүний ​​хүлээн авсан орлогын хэмжээг харгалзан үздэг.

Тэтгэвэр нэмэх шалтгаанууд

Энэ нь ямар параметрээс хамаардаг вэ? даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр? Төсөвт тусгасан дүнг тодорхойлохдоо инфляци, улс орны эдийн засгийн хөгжлийн түвшинг харгалзан үздэг. Засгийн газар нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах эрхээ эдэлж болох иргэдийн бүлгийг тодорхойлсон.

1. Төлбөрийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан ажилчдын хувьд хийгддэг. Тэтгэврийн төрөөс баталгаажсан хэсэг нь 50 хувиар нэмэгддэг.
2. 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн хэмжээг илүү их хэмжээгээр нэмэгдүүлнэ гэж найдаж болно. Дахин тооцоолсны дараа төлбөрийн хэмжээ 2 дахин нэмэгддэг.
3. Асрамжийн хүмүүсээ өсгөж буй хүмүүсийн тэтгэмж 30 хувиар нэмэгддэг.

Төрийн баталгаатай төлбөрийн хэмжээг юу тодорхойлдог вэ?

Засгийн газар тэтгэвэр авагчийн авах ёстой доод хэмжээг (4,805.11 рубль) тогтоосон. Тахир дутуугийн 1-р бүлэгт хамрагдсан хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн төлбөрийн хэмжээ 9610.22 рубль болжээ. 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан баталгаат хэмжээ нь 4805.11 рубль байв. Хэрэв 1 хараат байгаа бол өндөр настан 6406.81 рубль (3-р хэсэг, 400-FZ хуулийн 17-р зүйл) төлнө.

Асрамжийн 2 хүнтэй хүмүүсийн тэтгэврийг өөр хувиар тооцдог. Энэ бүлгийн хүмүүсийн хувьд 8008.51 рубль байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй 3-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүст төлсөн хэмжээ нь 2,402.56 рубль юм. Гэр бүл нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд ижил хэмжээний мөнгө авдаг.

3 асрагчтай гэр бүлд төрөөс баталгаажсан хэмжээ 9610.21 рубльд хүрдэг. Тэтгэвэр тооцохдоо мэргэжилтнүүд өндөр настны насыг харгалзан үздэг. 80 настай хүмүүсийн хувьд төлбөрийг 9610.22 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. Алс хойд хэсэгт амьдардаг хүмүүст нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр төлдөг.

2017 онд даатгалын тогтмол тэтгэвэржил нь бизнес эрхлэгчдийн төлөх ёстой мөнгөн дүнгээс бүрэн хамаарна. Төрөөс ийм ажилчдад сар бүр 7,207.67 рубль төлдөг. Түүгээр ч барахгүй төрөөс өргөдөл гаргагчдад өндөр шаардлага тавьдаг. Алс хойд хэсэгт хамаарах газар нутагт ажилласан туршлага 15-аас доошгүй жил байх ёстой. Алс хойд нутгийн нөхцөлтэй дүйцэхүйц нутаг дэвсгэрт дор хаяж 20 жил ажилласан хүмүүсийн тэтгэврийн хэмжээ 6246.64 рубльд хүрчээ. Настай хүмүүс нөлөөлдөг хүчин зүйлсийг сонирхдог даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэмжээ.

Тэтгэврийн санд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай

Эхлээд та вэбсайтаас татаж авах боломжтой дээжийн дагуу өргөдлийг бөглөх хэрэгтэй. Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд 10 хоногийн дотор шийдвэр гаргах ёстой. Өргөдөл гаргагч нь паспортын хуулбарыг урьдчилан хийх ёстой. Тэтгэвэр авагч өөрөө өөрт тохирсон мөнгө хүргэх аргыг сонгодог. Мөнгө зөвхөн шуудангаар төдийгүй банкны данс руу илгээж болно. Ахмад настан тэтгэвэр авах өөр хүнд итгэмжлэл олгох эрхтэй.

Итгэмжлэл нь нэг жилийн хугацаанд хүчинтэй байх болно. Энэ хугацааны дараа тэтгэвэр авагч нь төлбөр хүлээн авсан газарт бүртгүүлсэн баримтыг баталгаажуулах ёстой. Төлбөрийн хэмжээг тооцоолох механизмыг тодорхойлсон 28.1213 оны 400-ФЗ-ийн Холбооны хууль байдаг. Санхүүгийн хүлээн авагч нь дараахь шалгуурыг хангасан байх ёстой.

1. Ажлын туршлагад тусгай шаардлага тавигдана. Нэр дэвшигч 8 жил ажиллах ёстой.
2. Тэтгэвэр тооцох үндэс нь зохих насанд хүрэх явдал юм.

Тогтмол төлбөртэй даатгалын тэтгэвэрзохих насанд хүрсэн тохиолдолд төлнө. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс төрөөс үзүүлэх дэмжлэгт найдаж болно.

Зарим ангиллын иргэдийн тэтгэвэр тооцохдоо яагаад тогтсон хэсэг байдаггүй вэ?

Тусдаа бүлэгт төрөөс Тэтгэврийн санд шимтгэл төлсөн ахмад настнууд (цэргийн албан хаагчид, холбооны газрын ажилтнууд) багтдаг. Энэ ангиллын хүмүүс засгийн газрын төлбөрийг авах боломжтой. Тэтгэвэр тооцохдоо тухайн хүний ​​ажиллаж байсан нөхцөлийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Цэргийн тэтгэврийн онцлог нь батлан ​​хамгаалах яамны хөрөнгөөс олгодог.

Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүд тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн тодорхойлдог

Даатгалын тэтгэврийг тодорхойлохын тулд дараахь томъёог ашиглана уу.

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, үүнд:

• FV - даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээ;
• SIPC - засгийн газраас баталсан тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ;
• IPC - тэтгэвэр авагчийн авсан онооны нийт тоо;
• K - тогтмол төлбөрийг тооцоолоход ашигладаг коэффициент.

Чухал! 2105 оны шинэчлэлийн дараа тэтгэврийн цэгүүд гарч ирсэн нь тэтгэмжийн хэмжээнд нөлөөлж эхэлсэн. Ахмад настнуудын авах төлбөрийн хэмжээ нь тэдний тооноос хамаарна. Тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах хамгийн тохиромжтой арга бол оршин суугаа газартаа байрлах олон үйлдэлт төв юм. тусгай коэффициентийг харгалзан тооцдог. Энэ нь дараа дараагийн бичиг цаасны ажилд санхүүгийн урамшуулал олгох зорилготой юм.

Хожуу тэтгэвэрт гарах коэффициентийг тооцоолох

Одоо байгаа тэтгэврийн тогтолцоонд иргэдийн үл итгэх байдал нэлээд өндөр түвшинд байна. Тэд төлбөрийг тодорхойлох журам хэзээ ч өөрчлөгдөж магадгүй гэж эмээж байна. Ихэнх ахмадууд төсвөөс мөнгө авах боломжийг ашигладаг. Урамшууллын коэффициентийг авахын тулд баримт бичгийг ирүүлэхийг дор хаяж 1 жил хойшлуулах шаардлагатай. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрөндөр настан тэтгэвэр тогтоолгохоор шийдсэн мөчөөс хамаарна. Тохиромжтой насанд хүрснээс хойш 10 жилийн дараа тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан өргөдөл гаргагчид урамшууллын коэффициентийн дээд утгыг тооцож болно.

Хожуу тэтгэвэрт гарах үр ашгийг хүснэгт ашиглан үнэлж болно.

Тогтмол төлбөрийг харгалзан даатгалын тэтгэврийг хэрхэн бие даан тооцох вэ

Эхлээд та өндөр настан авсан онооны тоог тодорхойлох хэрэгтэй. Энэ хэмжээ нь түүний цалингийн түвшнээс хамаарна. Үүний дараа бид тэтгэврийн онооны тоог үнэ цэнээр нь үржүүлдэг. Тооцоолсон дүн дээр бид урамшууллын коэффициентоор үржүүлсэн тогтмол төлбөрийг нэмнэ.

Жишээлбэл, өргөдөл гаргагчийн ажлын туршлага 35 жил байсан. Сарын 30 мянган рублийн цалинтай бол онооны нийт дүн нь:

(30,000x12x0,16)/876,000x0,16)x10= 4,10.

Энэ томъёо нь дараах үзүүлэлтүүдийг агуулна.

• 12 - жилийн саруудын тоо;
• 0.16 - даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхэд ашигладаг хүүгийн түвшин;
• 876,000 бол татвар ногдуулах дээд хэмжээ юм.

Үүний дараа бид 4.10-ыг 35 жилээр (нийт ажлын туршлага) үржүүлж, 143.5 оноо авдаг.

Дараа нь бид IPC-ийг цэгийн өртөгөөр үржүүлнэ (143.5x78.28 = 11,233.18 рубль).

Тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохын тулд бид улсын баталгаатай төлбөрийн хэсгийг (4805.11 рубль) 11,233.18-д нэмнэ.

Тэтгэвэр авагчийн сар бүр авах эцсийн дүн нь 16,038.29 рубльХэрэв та тэтгэврээ зөв тооцоолох эсэхээ мэдэхгүй байгаа бол ашиглаарай.

Тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох үндэслэл

Ямар тохиолдолд өндөр насны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрнэмэгдүүлэх эсвэл багасгах боломжтой юу?

Төлбөрийн дүнг тооцоолохдоо мэдэх хэд хэдэн сайн шалтгаан бий:

• хамааралтай хүмүүсийн тоо өөрчлөгдсөн;
• гэр бүл цорын ганц тэжээгчээ алдсан;
• 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчдад нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр олгодог;
• тухайн хүн өөр хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэгт хуваарилагдсан;
• Алс хойд хэсэгт ажиллаж байсан ажилтан өөр газар нүүсэн.

Зарим тохиолдолд тогтмол төлбөрийн хэмжээ буурч магадгүй юм. Үүний тулд ямар нэгэн өргөдөл гаргах шаардлагагүй. Тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийн тулд хүн баримт бичгийн багц бэлтгэх ёстой. Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд өргөдөл гаргагчийн хүлээн авсан мэдээллийг 3 сарын дотор авч үзэх эрхтэй. Хэрэв эерэг шийдвэр гарсан бол төлбөрийг дахин тооцоолно.

Чухал! Тэтгэвэр авагч нь дараа сарын 1-ээс эхлэн тохируулсан дүнг авах боломжтой. Ахмад настанд хамгийн бага хэмжээний цалин олгоно гэдгийг төрөөс баталгаажуулдаг. Тогтмол төлбөрийн тохируулга 2-р сарын 1-нд болно. Тэдний хэмжээг батлахдаа хэрэглээний сагсны үнийн өсөлтийн үзүүлэлтүүдийг харгалзан үздэг.

Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа иргэдийн тэтгэврийн төрөөс баталгаажсан хэсгийг индексжүүлэх үү?

Эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал нь засгийн газар ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг нэмэгдүүлэхээс татгалзахад хүргэсэн. Улсаас төлдөг мөнгө ихэнх ахмадуудад хүрэлцдэггүй. Санхүүгийн байдлаа сайжруулахын тулд тэд ажилд ордог. Гэсэн хэдий ч тогтмол төлбөрийг индексжүүлдэггүй. Та ажлаас халагдсаны дараа л алдагдсан мөнгөө нөхөн төлж болно. Энэ тохиолдолд Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд дахин тооцоолно.

Асуултынхаа хариултыг олсонгүй юу? Өмгөөлөгчөөс асуу

Жил бүр тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид заасан тэтгэврийн индексжүүлэлтийг сонирхож байна.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ-ийн Холбооны хууль нь индексжүүлэх журмыг зохицуулдаг бөгөөд. 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн № 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль - бусад ньОХУ-д. Incl. , гэх мэт.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтээс гадна төрөөс бусад механизмуудыг бий болгодог. Хамгийн чухал нь энэ нь эрхийг баталгаажуулдаг.

Даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх

Индексжүүлэх нь нийгмийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх үйл явц юм. Энэ нь зөвхөн ОХУ-ын эрх баригчдын шийдвэрийн дагуу хийгддэг. Улс орны эдийн засгийн үзүүлэлтийг харгалзан үзэж ийм шийдвэр гаргах ёстой. Тиймээс үе үе 400-FZ хуулийн үйл ажиллагааг түр зогсоож, тэтгэврийг индексжүүлэх өөр журмыг нэвтрүүлж болно. Жишээлбэл, энэ нь 2015 онд болсон бөгөөд тэтгэвэр, түүнд олгох төлбөрийг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн хэд хэдэн заалтыг 2017 оны 01-р сарын 1-ний өдрийг хүртэл түдгэлзүүлсэн.

Тэтгэвэр нь индексжүүлэлтээс ялгагдах ёстой, түүнчлэн эрхийг хэрэгжүүлэх.

2018 онд Даатгалын тэтгэврийн тухай хуульд өөрчлөлт оруулсан. 2019 оны 1-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дараахь байдлаар индексжүүлнэ.

• Жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1. Өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийн талаар;
• Жил бүрийн 4-р сарын 1, гэхдээ ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн орлогын өсөлтийг үндэслэнэ.

Хэрэв ОХУ-д сарын дундаж цалингийн жилийн өсөлтийн индекс тухайн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээс давсан бол 4-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Зөвхөн эдгээр үзүүлэлтүүдийн ялгаа. Гэхдээ ийм нэмэлт өсөлт нь тэтгэвэр авагчид ногдох ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн орлогын өсөлтийн индексээс хэтрэхгүй байх ёстой.

Эдгээр бүх үзүүлэлтүүдийг (индекс) ОХУ-ын Засгийн газар жил бүр баталдаг. Хотын удирдлагууд анхааралдаа авч, зохих тэтгэвэр амласан. 2019 онд даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар индексжүүлсэн. Мэдээжийн хэрэг, бид тэтгэвэр авагчдын зохистой амьдралын түвшинг хангах болно гэж найдаж байна.

Нийгмийн, цэргийн болон бусад улсын тэтгэврийг индексжүүлэх

Нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлэх журмыг “Төрийн тэтгэврийн тухай” хуулийн 25 дугаар зүйлд заасан байдаг.

• Жил бүрийн 4-р сарын 1-ний өдрийг тэтгэвэр авагчийн өмнөх жилийн амьжиргааны өртгийн өсөлтийн хурдаар тооцно. Холбогдох коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог. Ингээд 2019 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс нийгмийн тэтгэвэр 2.4 хувиар нэмэгдэнэ.

Цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлт гэх мэт ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 тоот хуулиар тогтоогдсон. 2019 оны 10-р сард цэргийн тэтгэврийн хэмжээ (болон үүнтэй төстэй аюулгүй байдлын хүчнийхэн) 6.3% -иар нэмэгдэх нь нууц биш юм. Бид энэ талаар холбогдох нийтлэлд дэлгэрэнгүй бичсэн.

Жил бүр тус улсад тэтгэврийн индексжүүлэлтийн талаарх мэдээллийг Оросын Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаас олж болно.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх

2016 оноос хойш ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид хөдөлмөрийн үйл ажиллагааныхаа туршид даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөрийн хэмжээг индексжүүлэх, даатгалын тэтгэврийг тохируулах эрхгүй.

Гэсэн хэдий ч ажлаас халагдсан тохиолдолд тэтгэвэр авагч нь тухайн сарын 1-ээс эхлэн ажилласан хугацаанд хийгдсэн индексжүүлэлт, зохицуулалтыг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, түүнд тогтмол төлбөр авна. ажил дуусгавар болсон сарын дараа.

Хэрэв тэрээр индексжүүлэлт, тохируулга хийсний дараа ажилдаа орсон бол даатгалын тэтгэвэр, түүнд тогтмол төлбөрийг ажил сэргээсэн өдрийн өмнөх өдөр төлөх ёстой хэмжээгээр төлнө.

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болсон. Энэ хуулийн дагуу:

"Тогтмол суурь хэмжээ" гэсэн нэр томъёог хасч, оронд нь "даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр" -ийг шинээр нэвтрүүлсэн. Мөн 2015 оны эхнээс энэ нь 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ тоот Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасны дагуу индексжүүлсэн төлбөрийн бие даасан ангилал юм;

“Даатгалын тэтгэвэр” гэсэн ойлголт нь “насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэг”, “хөдөлмөрийн тэтгэвэр” гэсэн ойлголтыг сольсон. Мөн "даатгалын тэтгэврийн тохируулга" гэсэн ойлголт нь "даатгалын тэтгэврийн зохицуулалт" гэсэн ойлголтыг орлуулсан. хөдөлмөрийн тэтгэврийн индексжүүлэлт" Даатгалын тэтгэврийг тохируулах журмыг Урлагийн 10-р зүйлээр зохицуулдаг. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ тоот холбооны хуулийн 18.

Үүний дагуу 2015 оны эхнээс бүх даатгалын тэтгэврийг тохируулж, улсын бүх тэтгэвэр, мөн даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлдөг бүх төлбөрийг индексжүүлж байна.

Тэтгэврийн индексжүүлэлт, түүнчлэн тэтгэврийн тохируулга нь хүлээн авсан төлбөрийг (тэтгэвэр эсвэл даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр гэх мэт) нэмэгдүүлэхийг хэлнэ. Төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх зорилго нь тэтгэврийн худалдан авах чадвар буурсан тэтгэврийн насны хүмүүст нөхөн олговор олгох асар их хэрэгцээ байв. Ийм ухаалаг шийдвэр гаргасан нь тус улсад өрнөж буй инфляцийн үйл явцтай холбоотой байв.

Тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлт

Хоёрдугаар сарын нэгнээс даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг жил бүр өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индекст индексжүүлдэг.

Жил бүрийн 4-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-ын засгийн газар ОХУ-ын тэтгэврийн сангийн орлогын өсөлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргаж болно. ОХУ-ын эрх баригчид даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг индексжүүлэх коэффициентийг тодорхойлдог.

Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тохируулах

Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг жил бүр дараах дарааллаар тохируулна.

Нэгдүгээрт, өнгөрсөн жилийн өргөн хэрэглээний барааны үнийн өсөлтийг харгалзан хоёрдугаар сарын нэгнээс эхлэн зохицуулалт хийж байна. Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Засгийн газар өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг тогтоов.

Хоёрдугаарт, тэтгэврийн коэффициентийн үнэ цэнийг тогтоосон өдөр тооцдог тул 4-р сарын 1-ээс эхлэн тохируулга хийнэ. Нэмж дурдахад нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг дараахь томъёогоор тооцоолно.

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑IPK, хаана

SPKi нь тухайн жилийн нэг тэтгэврийн үзүүлэлтийн өртөг юм;

ObSSi нь даатгалын тэтгэврийг төлөх даатгалын шимтгэлээс олсон орлогын хэмжээ;

TrFB нь холбооны төсвөөс ОХУ-ын тэтгэврийн сангийн төсөвт SPKi-ийг тооцохдоо даатгалын тэтгэврийг төлөхөд зориулсан шилжүүлэг юм;

∑IPK нь хувь хүний ​​тэтгэврийн үзүүлэлтийн хэмжээ SPKi-ийг тооцоолохдоо харгалзан үздэг даатгалын тэтгэвэр авагчид.

Жил бүр нэг тэтгэврийн үзүүлэлтийн зардлыг ОХУ-ын тэтгэврийн сангийн ирэх жил, зохицуулалтын хугацааны төсвийн тухай хуулиар тогтоодог. Түүнчлэн тэтгэврийн коэффициентийн үнийн өсөлт нь өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээс бага байж болохгүй.

Зардлын тооцооны аргачлалыг ОХУ-ын Засгийн газар баталдаг.

Хэрэв тэтгэврийн коэффициентийн тогтоосон утга нь тэтгэврийн коэффициентийн үнээс давж, тэтгэврийн коэффициентийн зардлаас их байвал 4-р сарын 1-ээс эхлэн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоосон зөрүүгээр нэмэгдүүлнэ.

2015 оны 01-р сарын 2-ны өдрөөс эхлэн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлтийн коэффициент ба 1-р тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

Улсын тэтгэвэр (нийгмийн тэтгэврийг оруулаад)

"ОХУ-ын улсын тэтгэврийн аюулгүй байдлын тухай" хуульд заасан тэтгэврийг дараахь байдлаар индексжүүлнэ.

1. төрийн албан хаагчдын нийгмийн хамгаалал (тэтгэвэр) - 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166 тоот Холбооны хуулийн 14-р зүйл, 21-р зүйлийг харгалзан холбооны төрийн албан хаагчдын мөнгөн урамшуулал (агуулга) төвлөрсөн өсөлттэй. ОХУ-ын эрх баригчдын тогтоосон журмаар;

2. цэргийн албан хаагчид, түүнчлэн тэдний гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн баталгаа (цэргийн алба хаасан цэргийн албан хаагч, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэрээс бусад) - "Цэргийн алба хаасан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуульд заасан журмаар. Дотоод хэргийн байгууллага, төрийн гал түймэртэй тэмцэх алба, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл дэх алба, алба";

3. нийгмийн тэтгэвэр - 4-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр индексжүүлдэг бөгөөд сүүлийн нэг жилийн хугацаанд ОХУ-д тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшний өсөлтийн хурдаас хамаарна. Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэ үзүүлэлтийг ОХУ-ын засгийн газар тогтоодог;

4. цэргийн алба хаасан цэргийн албан хаагчдын нийгмийн баталгаа, Аугаа эх орны дайнд оролцогчдын тэтгэвэр, "Бүслэгдсэн Ленинградын оршин суугч" тэмдгээр шагнагдсан иргэдийн тэтгэвэр; хүний ​​гарал үүслийн болон цацрагийн гамшгийн улмаас хохирсон иргэдийн тэтгэвэр, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр, түүнчлэн нислэгийн туршилтын ажилтнуудын тэтгэвэр - нийгмийн тэтгэврийн хэмжээг индексжүүлэх үед;

5. сансрын нисгэгчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн хамгаалал - ОХУ-д сансрын нисгэгчдэд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх журамд заасны дагуу цалингийн хэмжээ нэмэгдсэн тохиолдолд сансрын нисгэгчдийг сансрын нисгэгчдийг сансрын нисгэгчдийг сансрын нисгэгчдийн материаллаг дэмжих журамд заасны дагуу сансрын нисгэгчдийг сансрын нисгэгчдэд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх журамд заасны дагуу цалингийн хэмжээ нэмэгдсэн тохиолдолд сансрын нисгэгчид, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн хамгаалал сансрын нисгэгчид сансрын нисгэгчид сансрын нисгэгчдийн материаллаг дэмжлэг үзүүлэх журамд заасны дагуу нэмэгдүүлсэн байна. дээрх цалингийн өсөлт гарсан. Хэрэв хуанлийн жилд цалин нэмэгдээгүй бол тухайн иргэн, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг дараа оны нэгдүгээр сарын нэгнээс дахин тооцдог. Дахин тооцооллын хэмжээ нь өөрчлөлтийн нийт хэмжээтэй тэнцүү байна ( тэтгэврийн индексжүүлэлт) дэд зүйлд заасан нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ. 1 зүйл заалт 1 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-FZ хуулийн 18 дугаар зүйлийн 18-ыг өнгөрсөн жил хэрэгжүүлсэн.

Мэдээлэлд:

2010 оны 1-р сарын 1-ээс 2014 оны 12-р сарын 31 хүртэл хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгө, нийгмийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн индексжүүлэлтийн коэффициентүүд:

2002 оны 1-р сарын 1-ээс 2009 оны 12-р сарын 31 хүртэл хөдөлмөрийн тэтгэврийн суурь, даатгалын хэсэг, тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгө, нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн коэффициентүүд.

Индексжүүлэлт - өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээ, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх (үүнд өндөр настны, тахир дутуугийн болон тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтмол суурь хэмжээг багтаасан) ), өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, нийгмийн тэтгэвэр, түүнчлэн нэг удаагийн мөнгөн төлбөрийн санхүүжүүлсэн хэсэг.

Өсөлтийн хэмжээг тухайн үеийн бараа, үйлчилгээний үнийн өсөлтийн түвшинг үндэслэн ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог. Нийгмийн тэтгэврийг 4-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны өртгийн өсөлтийн хурдыг харгалзан сүүлийн нэг жилийн хугацаанд индексжүүлдэг. Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

Тэтгэврийн сангаас төлдөг бүх төрлийн тэтгэвэр, түүний дотор хөдөлмөрийн тэтгэврийг ОХУ-д үнэ, сарын дундаж цалингийн өсөлттэй холбогдуулан хууль тогтоомжийн дагуу жил бүр индексжүүлдэг. Тиймээс 2019 онд тэтгэврийг мөн индексжүүлнэ. Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн талаарх хамгийн сүүлийн үеийн мэдээг манай вэбсайтаас аваарай.

2019 онд тэтгэврийг хэдэн төгрөгөөр индексжүүлэх вэ?

1-р сарын 1 хүртэл 7,05% тэтгэврийг индексжүүлнэ. Дунджаар төлбөрийн хэмжээ 1000 рубль нэмэгдэж, 15.4 мянган рубль болно. Индексжүүлэлт нь зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад хамаарна. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр 40 сая орчим хүн байдаг.

Нийгмийн тэтгэвэр (тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны болон бусад) индексжүүлсэн Дөрөвдүгээр сарын 1-ний мэнд хүргэеОХУ-д тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшний өсөлтийн хурдыг харгалзан тухайн жилийн.

Нэмж дурдахад 2019 оноос эхлэн тосгонд 30-аас доошгүй жил амьдарсан тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл 2400 рубль болно. Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны мэдээлснээр 945-950 мянган хүн нэмэгдэх төлөвтэй байна. Тус газрын дарга Максим Топилин хэлэхдээ, зөвхөн хөдөө аж ахуйд ажиллаж байсан, одоо ажилгүй байгаа тэтгэвэр авагчид л 2400 рубль нэмж авах боломжтой.

2019 онд цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 6 хувиар индексжүүлнэ. Аравдугаар сарын 1-нээс индексжүүлсний дараа цэргийн цалин 4.3 хувиар нэмэгдэнэ. Түүнчлэн цэргийн тэтгэврийг 2.3 хувиар нэмж индексжүүлнэ. Сангийн тэргүүн дэд сайд Леонид Горниний хэлснээр, 2019 оны 10-р сарын 1-нээс эхлэн Орост цэргийн дундаж тэтгэвэр сард 26,200 рубль болно.

ОХУ-д 2019 оны 1-р сарын 1-ээс тэтгэврийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?

Мөрдөн байцаагч, прокурорын тэтгэврийг 30 хувиар нэмэгдүүлнэ.

Төрийн Дум прокурорын газрын ажилтнууд болон Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнуудын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх хуулийг баталлаа. 2018 онд эдгээр зорилгоор төсвөөс 2.5 тэрбум рубль зарцуулна; 2019, 2020 онд - тус бүр 3.1 тэрбум рубль, тэтгэвэр өөрөө нэмэгдэнэ 30%

2019 онд даатгалын дундаж тэтгэврийн хэмжээ 12,892 рубль болно.

Жич: Энгийн хүний ​​тэтгэвэр 10-12 тр болно гэсэн үг.

Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн индексжүүлнэ. 3,7% , ОХУ-ын Засгийн газрын хуралдааны дараа Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Максим Топилин сэтгүүлчдэд мэдэгдэв.

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнөх оны инфляцид индексжүүлдэг бөгөөд саяхныг хүртэл 2017 оны инфляцийг 3.7 хувьтай байна гэж таамаглаж байсныг сайд дурдав.

"Бидний таамаглал өөрчлөгдсөн - инфляци энэ онд 3.2 хувь байх тул Засгийн газар ирэх оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийг 3.7 хувиар индексжүүлэхээр шийдвэрлэсэн" гэж Максим Топилин хэлэв. "Ирэх жил бодит тэтгэврийг нэмэгдүүлэхийн тулд үүнийг эрт хийх хэрэгтэй."

Мөн нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг төвшинд хийхээр төлөвлөж байгааг салбарын сайд хэллээ 4,1 % 2018 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн энэ нь урьдчилсан үнэ цэнэ юм, учир нь нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг ОХУ-д өмнөх жилийн тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртгийн өсөлтийн хурдыг харгалзан үздэг.

8-р сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэг тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг өмнөх жилийн даатгалын шимтгэлийг харгалзан тэтгэврийн хэмжээг тохируулах боловч тэтгэврийн гурван цэгээс илүүгүй (ойролцоогоор 200 рубль - өгөөмөр халамжинд баярлалаа!).

Орос бол тэтгэвэр авагчдын хувьд хамгийн муу улсуудын нэг гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн

Тэтгэвэр авагчдын хувьд дэлхийн хамгийн муу таван орны тоонд Орос орж, 43-аас 40-т орсон. Зөвхөн Бразил, Грек, Энэтхэг улсууд л илүү муу байна.

Natixis Global Asset Management-ээс жил бүр гаргадаг ""-ийн мэдээлснээр Норвеги (86%), Швейцарь (84%), Исланд (82%) тэргүүлсэн байна. ОХУ-д тус индекс жилийн хугацаанд 46% -иас 45% хүртэл буурчээ.

Энэ индекс нь тухайн улс орны тэтгэвэрт гарах тав тухтай байдлын түвшинг хэмждэг. Тооцооллыг хийхдээ санхүүгийн байдал, материаллаг сайн сайхан байдал, амьдралын чанар, эрүүл мэнд гэсэн дөрвөн үндсэн үзүүлэлтийг ашигладаг. Эдгээр үзүүлэлт бүрийг 0% -аас 100% хүртэлх хуваарийн дагуу үнэлж болно.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийг жилээр нь индексжүүлэх хүснэгт

Даатгалын тэтгэвэр гэж юу вэ?

Даатгалын тэтгэвэр гэдэг нь иргэдийн ажиллаж байхдаа цалин, бусад орлого, түүнчлэн даатгуулагчийн нас барсны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан гэр бүлийн гишүүдийн орлогын нөхөн олговор олгох сар бүр мөнгөн төлбөр юм.

• Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр
• Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр

Даатгалын тэтгэвэр нь даатгалын тэтгэврийн төрлөөс хамааран тогтмол хэмжээний тогтмол төлбөр дагалддаг. Төлбөрийн хэмжээг жил бүр өмнөх жилийн инфляцийн түвшинд индексжүүлдэг.

2016 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хоёр үе шаттайгаар явагдана. 2-р сарын 1-нээс тэтгэврийг 2015 оных шиг бодит инфляцийн үнэлэмжээр бус 4%-ийн зорилтот түвшинд индексжүүлнэ. Тус улсын дундаж тэтгэвэр авагчдын хувьд энэ нь тэтгэврийг 490 рублийн хэмжээгээр нэмэгдүүлэх болно. Тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлтийг 2016 оны намар (магадгүй) хийнэ. Нэмэлт, намрын индексжүүлэлтийг хэрэгжүүлэх нь улс орны эдийн засгийн байдал, 2015 оны эцсийн инфляцийн түвшингээс хамаарна (шинжээчдийн үзэж байгаагаар энэ нь 12-12.5% ​​байна).

Индексжүүлсний үр дүнд даатгалын тэтгэврийг шууд индексжүүлж, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр төлнө. 2016 оны 2-р сарын 1-ээс даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг 4558.93 рубль гэж тогтоосон.

2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн нэг цэгийн үнэ (коэффициент) 74 рубль 27 копейк болно.

2015 оны 1-р сарын 1 хүртэл томилох өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр 5 жил даатгалын туршлагатай байхад л хангалттай байсан. Шинэ шаардлагуудыг нэвтрүүлэх нь шилжилтийн урт хугацааг бий болгодог. Даатгалд хамрагдах шаардлагатай хугацаа аажмаар нэмэгдэнэ. Тиймээс, 2015 онд 6 жилийн туршлагатай байх шаардлагатай байсан бол 2016 онд аль хэдийн 7 жил байсан бөгөөд 2024 он хүртэл шаардлагатай туршлага 15 жил хүрдэг.

2015 онд тэтгэвэрт гарахын тулд та 6.6 оноотой байх ёстой, 2016 онд - 9, дараа нь онооны тоо 2024 он гэхэд 30-д хүрэх хүртэл жил бүр 2.4-ээр нэмэгдэх болно. Цалин өндөр байх тусам ажил олгогчийн шимтгэл нэмэгдэнэ тэгвэл та илүү их оноо авах боломжтой. Жилд албан ёсоор 1 л оноо авдаг хүн.

Нийгмийн тэтгэвэр гэж юу вэ?

Нийгмийн тэтгэврийг ОХУ-д байнга оршин суудаг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгодог. Хэн улсын тэтгэвэр авах эрхтэй вэ?

• Нийгмийн хөгжлийн бэрхшээлтэй тэтгэвэр дараахь байдлаар тогтоогддог.
  - I, II, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, түүний дотор бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
  - Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан.
• тэжээгчээ алдсан тохиолдолд нийгмийн тэтгэврийг дараахь байдлаар тогтооно.
  Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагад үндсэн боловсролын хөтөлбөрөөр бүтэн цагаар суралцаж буй 18 нас хүрээгүй, түүнчлэн түүнээс дээш насны хүүхдүүд ийм сургалтанд хамрагдах хүртэл, гэхдээ алдсан 23 нас хүртлээ. нэг буюу хоёулаа эцэг эх, нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүд.
• Өндөр насны нийгмийн тэтгэврийг дараахь байдлаар тогтооно.
  - Хойд нутгийн уугуул иргэдийн оршин суудаг нутаг дэвсгэрт тэтгэвэр тогтоолгох өдрөө байнга оршин суудаг 55 ба 50 нас хүрсэн (эрэгтэй, эмэгтэй) иргэд;
  - 65 ба 60 нас хүрсэн ОХУ-ын иргэд (эрэгтэй, эмэгтэй тус тус), түүнчлэн ОХУ-д 15-аас доошгүй жил байнга оршин суудаг, тогтоосон насанд хүрсэн гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс.

Оросуудад тэтгэврийн доод хэмжээ үргэлж байх болно. Хэрэв тэтгэврийн хэмжээ нь ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн бусад төлбөрийн хамт амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал түүнд нийгмийн нэмэгдэл тогтооно.

2015 оноос хойш даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх замаар индексжүүлж байна. 2017 оноос хойш түүний өртөг 74 рубль байсан. 27 копейкээс 78 рубль хүртэл. 58 копейк.

2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт

2016 оны тэтгэврийг хоёрдугаар сарын 1-нээс дөрвөн хувиар индексжүүлнэ. Гэхдээ энэ арга хэмжээ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй - 2016 оны төсвийн төсөлд тэдний тэтгэврийг индексжүүлэх талаар тусгаагүй болно. Даатгалын тэтгэвэр өөрөө болон даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг индексжүүлэхгүй. Энэ арга хэмжээ нь засгийн газрын үзэж байгаагаар холбооны улсын санд 87,14 тэрбум рубль хэмнэх боломжийг олгоно.

911767-6 дугаартай "ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн заалтыг түдгэлзүүлэх тухай, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай, даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэвэр, нийгмийн тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх онцлог шинж чанаруудын тухай" холбогдох хуулийн төсөл. ” 2015 оны 11-р сарын 13-нд Төрийн Дум анхны хэлэлцүүлгээр баталсан. Хэрэв энэ хууль эцэслэн батлагдвал 2017 оны 1-р сарын 1 хүртэл хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй журам түр зогсох болно.

Хуулийн төслийн тайлбарт “Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид инфляцийн зардлаа цалин хэлбэрээр нөхөх эх үүсвэртэй” гэж заажээ. Ерөнхий сайд Дмитрий Медведев энэ талаар хоёрдмол утгагүй ярилаа: "Хэрэв хүн ажиллаж байгаа бол хөдөлмөрийн чиг үүргээ бүрэн алдаагүй гэж дүгнэж болно, тиймээс тэрээр ажлын дансны зарим нэмэлт хэрэгцээг хангаж байна."

Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдыг хурдан тодорхойлохын тулд ажил олгогчид 2016 оноос эхлэн сар бүр хялбаршуулсан тайланг Тэтгэврийн санд ирүүлэх, ажилчдынхаа овог нэр, овог нэр, овог нэр бүхий хялбаршуулсан тайланг гаргаж өгөхийг хуулийн төсөлд тусгасан.

Тэтгэвэр авагчийн ажиллаж байсан хугацаанд хийгдсэн эсвэл зөвхөн ажлаа дуусгасны дараа хийгдсэн бүх зохицуулалт, индексжүүлэлтийг харгалзан ажлаас гарсан хүнд хэдэн төгрөгийн тэтгэвэр олгох нь хуулийн төслийн текстээс тодорхойгүй байна. Хоёр дахь хэлэлцүүлгээр эдгээр “дутагдал”-ыг засна гэж үзэж байна.

Түүгээр ч зогсохгүй хуулийн төсөлд тухайн хүнийг ажилчин гэж тодорхойлоход 6 сар байхаар заасан байдаг. 6 сар дараалан байна уу, үгүй ​​юу гэдгийг заагаагүй. Ийм хандлагын үр дүнд хүн 7-р сарын эхээр ажиллахаа больж, зургаан сарын дараа ч гэсэн ажилтай гэж тооцогдох бөгөөд энэ нь шударга биш юм.

За тэгээд энэ хуулийн төсөлд байгаа хамгийн гол шударга бус зүйл бол ажлаасаа гарахдаа ирэх жил ч, хоёр гурван жилийн дараа ч, таван жилийн дараа ч гэсэн тухайн иргэн ажиллаж байгаагүй бол тухайн иргэний тэтгэвэр яг ийм болчихдог. Энэ бүх жилийн турш.

Эрх баригчид 2016 онд тэтгэврийг хоёр удаа индексжүүлнэ

2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 74.27 рубль болгон нэмэгдүүлэх, мөн өндөр насны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг 4,558.93 рубль болгон нэмэгдүүлэх замаар даатгалын тэтгэврийг 4% -иар нэмэгдүүлнэ. Үүний үр дүнд даатгалын тэтгэврийн дундаж хэмжээ 2-р сарын 1-ээс 293 рублиэр нэмэгдэнэ (ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийн дундаж хэмжээ 480 рублиэр нэмэгдэнэ) гэж тус хэлтэс мэдээлэв.

2016 оны эхний хагас жилийн үр дүнд үндэслэн эдийн засаг, нийгмийн салбарын нөхцөл байдлыг харгалзан тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөг, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол олгох хэмжээг нэмэгдүүлнэ. 2016 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс нийгмийн тэтгэврийг дөрвөн хувиар нэмэгдүүлнэ. Үүний үр дүнд нийгмийн дундаж тэтгэвэр 333 рублиэр нэмэгдэж, нэмэгдсний дараа 8,646 рубль болно.

2016 оны эхний хагас жилийн үр дүнд үндэслэн нэмэлт индексжүүлэлт хийнэ.

2017 оны тэтгэврийг бүрэн хэмжээгээр индексжүүлнэ. Үүний зардал нь 270 тэрбум рубль давах болно. Энэ тухай Дмитрий Медведев Ерөнхий сайдын орлогч, сайд нартай уулзсаны дараа мэдэгдэв.

2016 оны хоёр дахь индексжүүлэлтийн хувьд үүнийг бүх тэтгэвэр авагчдад нэг удаагийн төлбөрөөр солих болно. тус бүр 5 мянган рубль. Эдгээр зорилгоор 200 тэрбум рубль олохыг Засгийн газарт даалгасан байна.

ОХУ-ын 43 сая тэтгэвэр авагч 2017 оны 1-р сард тэтгэврийн төлбөрийг авах болно. Төрийн Дум болон Холбооны Зөвлөлийн нийгмийн бүлгийн төлөөлөгчид засгийн газрын шийдвэрийг дэмжиж, энэ төлбөр нь "юунаас ч дээр" гэж тайлбарлав. Мэргэжилтнүүд төсвийн хэмнэлт 550 тэрбум рубль болно гэж тооцоолсон бөгөөд тэтгэвэр авагчид энэ хэмжээгээр хангалттай мөнгө аваагүй байна. Нэг удаагийн төлбөр нь тэтгэврийн хэмжээг харгалздаггүй бөгөөд энэ нь ихээхэн ялгаатай байдаг. Төрийн тэтгэмж багатай тэтгэвэр авагчид нэг удаагийн төлбөрт хамрагдана.

Тэтгэвэр авагчид 2017 оны 1-р сарын тэтгэврийн хамт нэг удаагийн төлбөрийг авна

Тэтгэвэр авагчид 2017 оны 1-р сарын тэтгэврийн хамт дараагийн индексжүүлэлтийг сольсон 5000 рублийн нөхөн олговрын төлбөрийг авах боломжтой болно. Түүнээс гадна энэ төлбөрийг авахын тулд Тэтгэврийн сантай тусгайлан холбоо барих шаардлагагүй. Мөн тэтгэвэр авагчид үүнийг авахын тулд ямар нэгэн өргөдөл бичих шаардлагагүй болно.

Нөхөн олговрын төлбөр нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас тэтгэвэр авч, ОХУ-д байнга оршин суудаг тэтгэвэр авагчидтай холбоотой юм.

Тайлбар: ОХУ-ын Засгийн газар 2017 оноос эхлэн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хэвийн болгох шийдвэр гаргасан.

Тэтгэврийн сан 2017 онд тэтгэврийн индексжүүлэлтийн талаар ярьсан

2017 оны 2-р сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэвэр, түүнчлэн түүнд төлөх тогтмол төлбөрийг 2016 оны инфляцийн түвшингээр нэмэгдүүлнэ. Урьдчилан таамагласан инфляцийн түвшин 5.8% байсан (дээрх хүснэгтийг харна уу). Эдгээр хөрөнгийг Тэтгэврийн сангийн төсөвт тусгасан болно. Индексжүүлсний дараа тогтмол төлбөрийн хэмжээ сард 4,823.35 рубль, өндөр насны даатгалын тэтгэврийн дундаж хэмжээ 12,289.73 рубль байна. Нэмж дурдахад, 2017 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн холбооны ашиг хүртэгчдийн хүлээн авсан сарын бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээг 5.8% -иар индексжүүлнэ.

2017 онд өсөх ба. Энэ нь 78.58 рубльтэй тэнцэх болно (2016 онд - 74.27 рубль).

2017 оны 4 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн улсын тэтгэвэр, тэр дундаа нийгмийн тэтгэврийг ажил хийж байгаа болон ажилгүй тэтгэвэр авагчдын 2.6 хувиар нэмэгдүүлнэ. Үүний үр дүнд 2017 онд нийгмийн дундаж тэтгэвэр 8040 рубль болно. Бага наснаасаа хойшхи хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, I бүлгийн тахир дутуу хүүхдүүдийн нийгмийн тэтгэврийн дундаж хэмжээ 12,213 рубль болно.

Өмнөхтэй адил 2017 онд ОХУ-д сарын орлогоос доогуур тэтгэвэр авагч байхгүй болно. Ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчид оршин суугаа бүс нутагтаа амьжиргааны баталгаажих түвшин хүртэл тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл авна.

7/02/2017

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтэд гэнэтийн өөрчлөлтүүд 2 жилийн өмнө янз бүрийн ангиллын иргэдэд зориулсан шинэ тооцооны механизмыг нэвтрүүлсэнтэй холбоотойгоор гарсан. Тэр үед 385-ФЗ хууль нь бидний ердийн төлбөрийн дүрэмд өөрчлөлт оруулж, зарим иргэдийн төлбөрийн өсөлтийг хэсэгчлэн зогсоосон юм.

Тэр мөч хүртэл тэтгэврийн нэмэгдлийг Тэтгэврийн сангаас ангиллаас үл хамааран хүн бүрт жил бүр хийдэг байв. 2019 онд индексжүүлэлтийг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хэрэглээний үнийн өсөлтийн индекс, зөвхөн тодорхой ангилалд үндэслэн хийдэг.

Жил бүр ийм өсөлт 5 хувь дотор хэлбэлздэг бөгөөд саяхныг хүртэл тэтгэвэр авагч бүр үүнийг авах эрхтэй байв.

Ямар төрлийн тэтгэврийг индексжүүлдэггүй вэ?

Шинэ дүрэм нь хүн бүрт хамаарахгүй. Хязгаарлалт хамаарна зөвхөн даатгал болон тогтмол төлбөрт зориулагдсанТүүнд. Үүнээс гадна, зөвхөн ажилчдын ангилалд, i.e. Тэтгэвэрт гарсны дараа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа хүмүүст индексжүүлэлт хийхгүй. Тиймээс өнөөдөр бүх ажил хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчид жилийн төлбөрийн нэмэгдэлд хамрагдах боломжгүй юм.

2015 оноос хойш ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициентийг жил бүр баталж байна.

Одоо бидний мэдэж байгаагаар тэтгэврийн цэгүүдэд тооцдог даатгалын тэтгэврийн хувьд нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлын тухай ойлголтыг ашигладаг. Мөн ОХУ-ын Засгийн газраас жил бүр баталдаг.
Та үүнийг мэдэх ёстой тогтмол төлбөрийг индексжүүлсэн, мөн өөрөө даатгалын тэтгэвэр тохируулж байнатэтгэврийн нэг коэффициент (цэг) -ийн зардлыг нэмэгдүүлэх замаар.

Гэхдээ энэ нь тэтгэвэр авагч одоо зохих мөнгөө авч чадахгүй бөгөөд өмнөх индексжүүлэлтийг үүрд алдах болно гэсэн үг биш юм. Ажлаасаа гарсны дараа тэрээр жилийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх бүх хүчин зүйлийг харгалзан төлбөр авах эрхтэй.

Ийм нөхөн сэргээлт хийх нь өөр асуудал юм шууд биш, тэр ч байтугай ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сараас ч биш. Ажлаас халагдсаны дараа шинэ индексжүүлсэн дүнг харгалзан төлбөрийг олгоно ажлаа тараад гуравхан сарын дараа.

Тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлт, даатгалын тэтгэврийн тохируулга

Тохиромжтой болгох үүднээс бид хэдэн жилийн өмнө шинэ батлагдсан индексийг харгалзан тэтгэврийн индексжүүлэлтийн бүрэн хүснэгтийг өгдөг.

2019 оны 1-р сараас эхлэн тогтмол төлбөрийн хэмжээ 5334.19 рубль болж нэмэгдэнэ. Мөн Холбооны хууль No 350-FZ нь даатгалын тэтгэврийн нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 87 рубль 24 копейкийн хэмжээгээр баталсан.

Ажлыг тооцож, тооцоогүй төлбөрийг харьцуулахын тулд жишээг авч үзье. Эхний хүснэгтэд индексжүүлэлтийг жилээр тооцсон жишээ байна ажил хийдэггүй хүний ​​хувьдажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр авагч. Тооцоолохдоо бид 120 тэтгэврийн оноо авсан.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хүснэгт


Тэтгэврийн индексжүүлэлт хэрхэн ажилладаг вэ?

Жишээлбэл, энэ тэтгэвэр авагч ажил хийдэггүй тул тэтгэврийн хэмжээг жил бүр батлагдсан хувиар индексжүүлдэг. Ийм оноотой тэтгэвэр авагчийн хувьд 2019 оны 1-р сараас эхлэн тэтгэврийн нэмэгдэл 1000 орчим рубль болно. Цаашилбал, жилийн нэмэгдэл нь мянган рублийн дотор үлдэх болно.

Хоёр дахь хүснэгтэд дүнг хэрхэн тооцдог жишээг харуулав ажиллахын тулдтэтгэвэр авагч. Энд бид 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-FZ тоот хуулийг нэвтрүүлсэнтэй холбоотойгоор индексжүүлэлтийг зогсоож байгааг харж байна. Ийнхүү тасралтгүй ажилласнаар тэтгэвэр авагч сарын төлбөрөө ижил түвшинд авдаг.

Тооцооллын дагуу 2024 он гэхэд үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэвэр боломжоос бараг 2 дахин бага байх нь тодорхой байна.

Тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа эсэхийг хэрхэн тодорхойлох вэ

Хэрэв авч буй хугацааг тэтгэвэр авагчийн даатгалын хугацаанд тооцсон бол тэр ажиллаж байна. Энэ нь албан ёсоор ажил эрхэлдэг хүмүүс, хувиараа бизнес эрхлэгчид, хуульч, лам нар гэх мэт.

Өөрөөр хэлбэл, эдгээр нь даатгалын шимтгэл төлж, тогтоосон маягтын дагуу тайлагнадаг даатгуулагчид юм.
Даатгуулагчид:
- хөдөлмөрийн гэрээгээр, зохиогчийн захиалгын гэрээгээр ажиллаж байгаа хүмүүс, түүнчлэн шинжлэх ухаан, утга зохиол, урлагийн бүтээл, хэвлэн нийтлэх тусгай зөвшөөрлийн гэрээ, тусгай зөвшөөрлийн гэрээний дагуу төлбөр болон бусад урамшуулал авдаг бүтээлийн зохиогчид. шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээлийг ашиглах эрх;
хувиараа бизнес эрхлэгчид (бие даасан бизнес эрхлэгчид, хуульч, арбитрын менежерүүд, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид, хувиараа бизнес эрхэлдэг бусад хүмүүс);
- тариачин (ферм) өрхийн гишүүд;
- даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур ажиллах;
- ОХУ-ын хойд, Сибирь, Алс Дорнодын жижиг ард түмний гэр бүлийн (овгийн) нийгэмлэгийн гишүүд, уламжлалт эдийн засгийн салбарт ажилладаг хүмүүс;
- лам нар.

(2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 167-FZ хууль)

Ажлаас халагдсаны дараа даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх дүрэм, нөхцөл

Ажлаас халагдсаны дараа Тэтгэврийн сан нь түүний ажлын явцад байхгүй индексийг харгалзан төлбөрийг дахин тооцоолно. Алдагдсан индексжүүлэлтийг харгалзан бүрэн (индексжүүлсэн) тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх нь нэн даруй биш, харин тэтгэвэр авагчийг ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дараа л хийх болно.

Хууль тогтоогчид даатгуулагчдын хялбаршуулсан SZV-M маягтыг ашиглан ажлын баримтын талаархи мэдээллийг баталгаажуулах, боловсруулахад нэлээд урт хугацаа зарцуулж, дараа нь Тэтгэврийн сангаас төлбөрийн талаар зохих шийдвэр гаргав. Энд бид жишээгүйгээр хийж чадахгүй.

2019 оны 4-р сарын 3-ны өдөр ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийг ажлаас халах, индексжүүлэх асуудлыг авч үзье.
1. Бодлого эзэмшигч нь SZV-M маягтыг (ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2016.02.01-ний өдрийн 83p тоот тогтоол) ашиглан сар бүр мэдээллээр хангадаг.
Тайлант хугацааны дараа (хөдөлмөр, иргэний хууль, зохиогчийн эрх гэх мэт) гэрээ байгуулсан даатгуулагч бүрийн талаарх мэдээллийг тайлант үеэс хойшхи сарын 15-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ. хүчинтэй эсвэл дуусгавар болсон.

Манай нөхцөлд тэтгэвэр авагчийг сарын эхээр ажлаас халсан ч дөрөвдүгээр сард ажиллаж байсан гэж үздэг. Мөн түүний хувьд ажил олгогч 5-р сарын 15 хүртэл ажлын талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай хэвээр байна. А сул зогсолтТэтгэврийн сангийн хувьд үүнийг авч үзэх болно тавдугаар сараас.

2. 400-FZ хуулийн 26.1-р зүйлийн 6-д заасны дагуу индексжүүлсэн дүнгийн төлбөрийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ажлын талаархи мэдээллийг хүлээн авсан сараас хойшхи сард гаргана.

7-р сард (5-р сарын ажлын талаархи мэдээллийг хүлээн авсан зургадугаар сарын дараа) Тэтгэврийн сан нь зохих өсөлтийг харгалзан дүнг тооцож, төлөх шийдвэр гаргах үүрэгтэй.

3. Даатгалын тэтгэврийн тооцоолсон дүнг шийдвэр гаргасан сараас хойшхи сараас эхлэн төлнө (400-FZ хуулийн 26.1-р зүйлийн 7-р хэсэг).

Тиймээс, зөвхөн 2019 оны 8-р сараас 4-р сард ажлаасаа гарсан хүн тэтгэврийн төлбөрийг бүрэн авах боломжтой болно сэргээгдсэн индексүүдийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв индексжүүлсэн төлбөрийг сэргээсний дараа тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагч дахин ажилд орсон бол түүний хэмжээ буурахгүй (26.1-р зүйлийн 8-р хэсэг No 400-FZ).

Ажлаа тараад өнгөрсөн хугацаанд тэтгэвэр авагчдад нэмэлт төлбөр

2019 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт хийгдээгүй хэвээр байна. Гэвч 2018 оны 1-р сарын 1-ээс ажилчдад зориулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд хүчин төгөлдөр болсон. 400-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 26.1-д ажлаасаа гарсан хүмүүст зориулсан шинэ заалтууд нэмэгджээ. Та дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй танилцах боломжтой.


134-FZ хуулийн дагуу ажил дуусгавар болсны дараа тэтгэвэр авагч нь тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлт, даатгалын тэтгэврийн тохируулга зэргийг харгалзан бүрэн хэмжээний төлбөрийг авах болно. мөн өмнөх болон шинэ дүнгийн зөрүүажил дууссаны дараа дараагийн сарын эхний өдрөөс хойшхи хугацаанд.

Тэтгэврийн хүн ажлаасаа гарах нь хэзээ ашигтай вэ?

Тэтгэвэр авагч 2019 оноос хойш шинэ хуульд хамрагдахын тулд өнгөрсөн хугацаанд нэмэлт төлбөр авахын тулд ажлаасаа гарах нь ашигтай байдаг жишээг одоо харцгаая. Нэгдүгээрт, ажлаас халагдсанаас хойш 3 сарын дараа яагаад шинэ мөнгө төлсөн хэвээр байгааг санацгаая.

400-FZ хуулийн 26.1-р зүйлийн 6-д заасны дагуу бүрэн тэтгэвэр олгох шийдвэрийг Тэтгэврийн сангаас ажлын баримтын талаархи мэдээллийг хүлээн авсан (эсвэл хүлээн аваагүй) сарын дараа гаргадаг. .

Хэрэв тэтгэвэр авагч, жишээлбэл, 2018 оны 9-р сард ажлаасаа халагдсан бол түүнийг зөвхөн 10-р сараас эхлэн бүтэн сарын турш ажилгүй гэж тооцно (ажил дууссанаас хойш 1 сар). Үүний дагуу 11-р сард (ажил дууссаны дараа 2 дахь сар) ОХУ-ын Тэтгэврийн сан 10-р сард хийсэн ажлынхаа талаар мэдээлэл авахгүй (SZV-M маягтын мэдээллийг зөвхөн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад өгдөг).

Арванхоёрдугаар сард (ажил дуусгавар болсноос хойш 3 дахь сар) тэтгэврийн сан 2019 оны 1-р сараас эхлэн тэтгэврийн цэгийн одоогийн үнэ цэнийг харгалзан индексжүүлсэн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэвэр олгохоор шийдвэрлэсэн.

Үзсэн жишээнд тэтгэвэр авагч 1-р сараас эхлэн шинэ дүнг хүлээн авна. Мөн арваннэгдүгээр сараас (ажилгүйд тооцогдох сар) нэмэлт төлбөр авна.

Практикт энэ нь тийм гэсэн үг юм Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчийг ажлаас халах хамгийн ашигтай сар бол 9-р сар юм. Эцсийн эцэст одоо 2019 оны 1-р сард онооны өсөлтийг хангаж байна. Гэхдээ та ажлаасаа хоцорсон, зөвхөн аравдугаар сард ажлаасаа гарсан байсан ч таны тэтгэврийг индексжүүлэх болно, гэхдээ сарын дараа.

Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийг яагаад индексжүүлдэггүй вэ?

Хэрэв индексжүүлэлт хийх шийдвэр гаргахад заасан хугацаа дууссаны дараа хэмжээ нэмэгдээгүй бол ажил олгогчийн ажлын баримтын талаар сар бүр тайлангаа цаг тухайд нь ирүүлэхгүй байх гол шалтгаануудын нэг байж болно. Мэдээжийн хэрэг, тэтгэвэр авагч энэ тохиолдолд буруугүй бөгөөд хууль түүний талд бүрэн байна.

Ажил олгогч нь ажлын баримтыг цаг тухайд нь өгөөгүй, эсвэл худал мэдээлэл өгсөн бол тэтгэврийн өсөлтөд нөлөөлнө, дүнг Тэтгэврийн сангаас өнгөрсөн хугацаанд шинэчилсэн (26.1-р зүйлийн 9-р хэсэг No 400-FZ). Энэ нь нэмэгдсэн дүнг төлөөгүй тайлагнахдаа алдаа гарсан тохиолдолд эрх олгосон өдрөөс хойш өнгөрсөн хугацаанд нэмэлт төлбөр төлөх ёстой гэсэн үг юм.

Ажлын байрны мэдээллийг буруу оруулсан тохиолдолд нөхцөл байдал үүсч болно нөлөө тэтгэврийн нэмэгдэл. Ажил олгогч ирүүлээгүй (эсвэл хугацаанд нь ирүүлээгүй)ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн хувьд түүний ажлын талаархи мэдээлэл, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас эдгээр мэдээлэлд үндэслэн ажилтны тэтгэврийг ажилгүй гэж үзэн индексжүүлсэн. Энэ тохиолдолд хууль нь тэтгэвэр авагчийн талд байгаа бөгөөд хэрэв алдаа илэрсэн бол алдааг олж мэдсэний дараа дараагийн сард хэмжээг дагаж мөрдөх бөгөөд энэ нөхцөл байдалд бүх хариуцлага зөвхөн ажил олгогчид хамаарна.

Энэ тохиолдолд даатгуулагч илүү төлсөн тэтгэврийн дүнг хариуцна. даатгуулсан хүн бүрт 500 рублийн торгууль ногдуулахыг харгалзан үзнэ.

2019 оны наймдугаар сард ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын хувьд дараагийн дахин тооцоолол 2019 оны 8-р сараас эхлэн явагдана. Өсөх даатгалын тэтгэвэрт 2018 онд даатгагчаас ажилчиддаа төлсөн мөнгөнөөс бүрдсэн тооцоогүй оноогоор тооцно. Ийм дахин тооцоолол нь мэдэгдэлгүй бөгөөд түүнийг хэрэгжүүлэхэд зориулагдсан болно өргөдөл гаргах шаардлагагүйТэтгэврийн санд.

Хэрэв хэдэн сар өнгөрсөн ч 8-р сараас хойш хэмжээ нь нэмэгдээгүй бол та оршин суугаа газрынхаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн шууд утас руу залгаж, энэ төрлийн дахин тооцоолол хийх эрхийнхээ талаар олж мэдэх боломжтой. Танай ажил олгогч даатгалын шимтгэл төлөөгүй байх магадлалтай. Гэхдээ ийм өсөлтийн эрх нь батлагдсан бол индексжүүлсэн даатгалын тэтгэврийг 8-р сараас хойш өнгөрсөн сарын нэмэлт төлбөрийг харгалзан олгоно.Та энэ төрлийн талаар илүү ихийг олж мэдэх боломжтой

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.Путин Холбооны Ассемблэйн дээр хэлсэн үгэндээ индексжүүлэх шинэ тогтолцоог санал болгов