Бүх нягтлан бодогч, боловсон хүчний ажилтнуудад ажлын өдөр, амралтын өдрүүд, ажлын бус амралтын өдрүүд, тодорхой жилд тогтоосон ажлын цагийн стандартын талаархи шаардлагатай бүх мэдээллийг багтаасан тул үйлдвэрлэлийн хуанли хэрэгтэй нь ойлгомжтой.

Та манай материалаас 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли ямар байхыг мэдэх болно.

Баяр, амралтын өдрүүдээр 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли

Ажлын бус өдөр болох бүх амралтын өдрүүдийг Хөдөлмөрийн тухай хуульд тусгасан болно. Үүнд (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112-р зүйл):

• Шинэ жил - 1-р сарын 1-6, 8,
• Зул сарын баяр - 1-р сарын 7,
• Эх орон хамгаалагчдын өдөр - 2-р сарын 23.
• Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр - Гуравдугаар сарын 8,
• Хавар, хөдөлмөрийн баяр - 5-р сарын 1,
• Ялалтын өдөр - 5-р сарын 9,
• Оросын өдөр - 6-р сарын 12.
• Үндэсний эв нэгдлийн өдөр - 11-р сарын 4.

Эдгээр бүх огноог амралтын өдрүүдээр 2018 оны хуанлид тусгасан болно. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу амралтын өдөртэй давхцаж байгаа амралтын өдрийг баярын дараа шууд ажлын өдөр "шилжүүлдэг". 2018 онд ийм өдөр нь арваннэгдүгээр сарын 4-ний ням гараг бөгөөд энэ нь арваннэгдүгээр сарын 5-ны даваа гараг мөн ажлын бус өдөр болно гэсэн үг юм.

Гэхдээ энэ дүрэмд үл хамаарах зүйл байдаг бөгөөд энэ нь шинэ жилийн "амралт" -д хамаарах болно: 1-р сарын 1-ээс 8-ны хооронд амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа өдрүүдийг жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно, дүрмээр бол бусад амралтын өдрүүдэд нэмж оруулдаг. Ингэснээр тэдгээрийг "уртасгаж", ажлын өдрийн хуанлийг өөрчилдөг. Жишээлбэл, 2017 онд 1-р сарын 1, 7-ны амралтын өдрүүдтэй давхцсан тул 2, 5-р сарын амралтын өдрүүд 1 хоногоор нэмэгдэв (ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756 тоот тогтоол).

2018 онд ямар шилжүүлгийг санал болгож байна вэ? Хөдөлмөрийн яамны санал болгосноор ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот тогтоолыг бэлтгэсэн бөгөөд үүний дагуу 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь дараахь амралтын өдрүүдийг агуулна.

• Шинэ жил, Зул сарын баярын “амралт” 2017 оны 12-р сарын 30-наас 2018 оны 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ.
• 1-р сарын 6, 7-ны өдрүүдийн "амралтын" амралтын өдрүүдийг 3-р сарын 9, 5-р сарын 2-нд тус тус шилжүүлэв.
• 2018 оны 4 дүгээр сарын 28, 6 дугаар сарын 9, 12 дугаар сарын 29-ний бямба гарагаас амралтын өдрийг “урт” амралтын өдрийг тасалдуулахгүйн тулд 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 30, зургадугаар сарын 11, арванхоёрдугаар сарын 31-ний ажлын өдрүүдэд шилжүүлэх санал гаргасан.

Засгийн газар тогтоолын энэ хувилбарыг баталчихвал “таван өдрийн долоо хоног”-оор ажиллаж байгаа хүн бүр яг ингэж амрах юм. Зургаан өдөр буюу 3-р сарын 9, 4-р сарын 30, 6-р сарын 11, 12-р сарын 31-нд ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд амралтын өдрүүдийг ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байгаа бямба гарагаас эдгээр өдрүүдэд шилжүүлэхээр төлөвлөж байгаа тул ажлын өдрүүд хэвээр үлдэнэ. “Зургаан өдрийн долоо хоног” Бямба гараг бол амралтын өдөр биш.

2018 оны цагийн хуваарь: "таван өдрийн долоо хоног" дахь үйлдвэрлэлийн цагийн стандартууд

Ажлын стандарт хугацааг өдөр тутмын ажил, ээлжийн үргэлжлэх хугацааг харгалзан Бямба, Ням гарагт амралтын таван өдрийн ажлын долоо хоногийн хуваарийн дагуу тооцдог (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 8-р сарын 13-ны өдрийн тушаал). 2009 оны № 588н). Энэхүү тооцооны журам нь "зургаан өдрийн" хугацаанд мөн хамаарна.

"Таван өдрийн" долоо хоногийн хувьд 2018 оны цагийн хуваарь нь ажлын цагийн дараах жилийн нормыг заана.

• долоо хоногт 40 цаг (өдөрт 8 цаг) - 1970 цаг,
• 36 цаг (өдөрт 7.2 цаг) - 1772.4 цаг,
• 24 цагаар (өдөрт 4.8 цаг) - 1179.6 цаг.

2018 оны хуанлийн хуудасны дагуу амралтын өмнөх ажлын үргэлжлэх хугацааг 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 5-р сарын 8-нд нэг цагаар багасгасан. Мөн 4-р сарын 28, 6-р сарын 9, 12-р сарын 29-ний бямба гаригт ажлын цагийг 1 цагаар багасгаж, үлдсэнийг нь даваа гаригт шилжүүлсэн.

Аль ч сарын ажлын стандарт хугацааг дараах байдлаар тооцно: ажлын долоо хоногийн ажлын цагийг 5-д хувааж, тухайн сард "таван өдрийн долоо хоног"-ын ажлын өдрүүдээр үржүүлж, ажлын цагийг хасч тооцно. баярын өмнөх өдрүүдэд буурдаг.

Жишээ нь: 2018 оны 6-р сард үйлдвэрлэлийн хуанли нь ажлын 20 өдөр, үүнд багтана. 1 амралтын өмнөх өдөр (6-р сарын 9). Долоо хоногт 40 цаг ажилладаг 6-р сард ажиллах цаг 159 цаг (40 цаг: 5 өдөр х 20 өдөр - 1 цаг) байх болно.

2018 оны “таван өдрийн долоо хоног”-ийн ажлын нийт өдрийн тоо 247, үүнээс баярын өмнөх “богиносгосон” өдөр 6, амралтын өдрүүдийг оролцуулаад 118 хоног байна.

Таван өдрийн ажлын долоо хоногийн амралтын өдрүүдтэй 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли доороос харж болно.

Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой 2018 оны ажлын цагийн хуанли

2018 онд таван өдрийн долоо хоногтой адил "зургаан өдрийн долоо хоног" -ын ажлын цагийн стандарт нь долоо хоногт 40 цагаас хэтрэхгүй байх ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 91-р зүйл).

Хоёрдугаар сарын 22, гуравдугаар сарын 7, дөрөвдүгээр сарын 30, тавдугаар сарын 8, зургадугаар сарын 11, арваннэгдүгээр сарын 3, арванхоёрдугаар сарын 31-нд долоо хоногт зургаан өдөр ажилладаг хүмүүсийн амралтын өмнөх ажлын өдрүүдийг нэг цагаар бууруулахаар болсон.

Зургаан өдөртэй долоо хоногт ажлын өдөр 299 хоног, ажлын бус өдөр 66 хоног байна.

2018 оны амралтын болон амралтын өдрүүдтэй (зургаан өдрийн долоо хоног) хуанлийг доорх нийтлэлээс олж болно.

2018 оны хуанли дахь баярын болон амралтын өдрүүдтэй тэмдэгтүүд

Уламжлал ёсоор амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүдийг хуанли дээр ажлын өдрүүдээс өөр өнгөөр, ихэвчлэн улаанаар тэмдэглэдэг. Ажил 1 цагийн өмнө дуусах ёстой амралтын өмнөх өдрүүдийг одоор тэмдэглэдэг.

Манай улсын хувьд чөлөөт цагаа өнгөрөөх, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд зориулагдсан өдрүүдийн хуваарийг Хөдөлмөрийн яам хариуцдаг. Энэ нь 2018 оны амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа бүх баяр, ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг аль хэдийн зааж өгсөн.

Оросууд энэ хуваарийг аль хэдийн хүлээж байгаа бөгөөд тэсэн ядан хүлээж байна, учир нь ажлын өдрүүдийн дараа амрах баяр баясгаланг юугаар ч сольж болохгүй. Нэмж дурдахад, бидний хэмнэлтэй эрин үед бид амьдралаа төлөвлөх хэрэгтэй бөгөөд үүний тулд бид 2018 онд хэрхэн ажиллаж, амрахаа мэдэх хэрэгтэй.

Амралтын өдрүүдийн шилжүүлэг

Юуны өмнө 2018 онд хүлээгдэж буй амралтын өдрүүдийг хойшлуулахыг харцгаая.

• Зул сарын баярын өдөр буюу нэгдүгээр сарын 6-ны бямба гарагтай давхцаж байсан амралтын өдрийг гуравдугаар сарын 9-нд шилжүүлэх санал гаргасан.
• Зул сарын баяртай давхцдаг ням гарагийг 2018 оны 5-р сарын 2-ны өдөр болгохыг санал болгож байна.
• 4-р сарын 28-ны Бямба гарагт хүлээгдэж буй амралтын өдрийг дараагийн Даваа гарагт буюу 2018 оны 4-р сарын 30-ны өдөр томилно.
• 6-р сарын 9-ний өдрийг хоёр хоногоор урагшлуулж, 11-нд шилжүүлэв.
• Мөн 12-р сарын 31-нд тус улс 29-өөс хойшлогдсон амралтын өдөртэй болсон нь хуанли биднийг баярлуулсан.
• Үндэсний эв нэгдлийн өдөр буюу 2018 оны хуанлигаар ням гаригт оногдсон өдөр нь арваннэгдүгээр сарын 5-ны даваа гаригт орох өдөр юм.

2018 оны бүх амралтын өдрүүд

Орос улс баярт дуртай бөгөөд үргэлж өргөн цар хүрээтэй тэмдэглэдэг.

Амралтын дугаар	Нийт амралт
1-р сарын 1 - Шинэ жилийн үдэш	30.01.2017 -08.01.2018
1-р сарын 7 - Христийн мэндэлсний баяр
2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр	23.02.2018 – 25.02.2018
Гуравдугаар сарын 8 – Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр	8.03.2018 – 11.03.2018
5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр	29.04.2018 – 02.05.2018
5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр
6-р сарын 12 - Оросын өдөр	10.06.2018 – 12.06.2018
Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр	2018.11.03 - 2018.11.05

2018 оны амралтын өдрүүд

2018 онд зориулсан амралтын өдрүүд 10 хүртэл хоног үргэлжилнэ. Оросууд 12-р сарын 30-наас эхлэн амралтаа авч, 1-р сарын 8-ны Мягмар гараг байсан ч ажилдаа гарна гэж хуанли бичсэн байдаг. Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тохиолдуулан амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүдийн гайхалтай давхцах нь 3-р сарын 8-аас 11-ний хооронд үргэлжлэх болно. Хоёрдугаар сарын хуанли биднийг нэг өдрөөр цөөхөн баярлуулж байгаа ч хууль ёсны амралтын гурван өдөр өгдөг.

Өөрөөр хэлбэл, чи бид хоёр энэ жил аль болох ажил хийж амарч байна. Мэдээжийн хэрэг, амралтын бүх хуанли нь ихэвчлэн таван өдрийн ажлын хуваарьтай хүмүүст хамаатай. "Зургаан өдрийн ажилчид" болон бусад ажилчид - хувийн хуваарийн дагуу.

2018 оны ажлын хуанли

• Өнгөний сонголт
• Хар ба цагаан хувилбар

Энэ хуанли нь өнгөт принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.

Энэ хуанли нь хар цагаан принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.

• Өнгөний сонголт
• Хар ба цагаан хувилбар

Энэхүү цагийн хуваарь нь өнгөт принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.

Энэхүү цагийн хуваарь нь хар цагаан принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.

Ажлын цагийн стандарт 2018

Хугацаа	Өдрийн тоо			Ажлын цаг (долоо хоногт)
	Нийт	ажилчид	Ажиллахгүй	40 цаг	36 цаг	24 цаг
Нэгдүгээр сар	31	17	14	136	122.4	81.6
Хоёрдугаар сар	28	19	9	152	136.8	91.2
Гуравдугаар сар	31	20	11	160	144.0	96.0
би улирал	90	56	34	448	403.2	268.8
Дөрөвдүгээр сар	30	21	9	168	151.2	100.8
Тавдугаар сар	31	20	11	160	144.0	96.0
Зургадугаар сар	30	20	10	160	144.0	96.0
II улирал	91	61	30	488	439.2	292.8
оны 1-р хагас	181	117	64	936	842.4	561.6
долдугаар сар	31	22	9	176	158.4	105.6
Наймдугаар сар	31	23	8	184	165.6	110.4
Есдүгээр сар	30	20	10	160	144.0	96.0
III улирал	92	65	27	520	468.0	312.0
Аравдугаар сар	31	23	8	184	165.6	110.4
Арваннэгдүгээр сар	30	21	9	168	151.2	100.8
Арванхоёрдугаар сар	31	21	10	168	151.2	100.8
IV улирал	92	65	27	520	468.0	312.0
оны 2-р хагас	184	130	54	1040	936.0	624.0
Жил	365	247	118	1976	1778.4	1185.6

Ажлын цагаар 8, 10, 7-р сард амралтаа авах нь хамгийн ашигтай байдаг. Нэг, хоёрдугаар сард амралтаараа явах нь хамгийн бага ашигтай байдаг.

Үйлдвэрлэлийн хуанли. Ялангуяа Android-д зориулсан. Програм нь үнэ төлбөргүй байдаг

2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлийн тэмдэглэл

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд зааснаар 2018 онд ажлын бус амралтын өдрүүд нь:

• 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралт;
• 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
• Хоёрдугаар сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
• Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
• Тавдугаар сарын 1 - Хаврын болон хөдөлмөрийн өдөр;
• Тавдугаар сарын 9 - Ялалтын өдөр;
• 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
• Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

Амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8-ны хооронд ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа амралтын өдрүүдээс бусад тохиолдолд амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ. ОХУ-ын Засгийн газар энэ зүйлийн 5-д заасан журмаар 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8-ны хооронд ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж буй амралтын өдрүүдээс хоёр амралтын өдрийг дараагийн хуанлийн жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлдэг.

2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли. 2018 оны хуанлийн дагуу шинэ жилийн амралтын өдрүүд 10 хоног үргэлжлэх бөгөөд ажлын эхний өдөр 1-р сарын 9 болно.

2018 оны 2-р сард Оросууд 2-р сарын 23-аас 25-ны хооронд гурван амралтаа тэмдэглэдэг. Гуравдугаар сард оросууд гуравдугаар сарын 8-ны пүрэв гарагт амарна.

Дөрөвдүгээр сарын 28-нд ажлын бямба гараг болно. 2018 онд 5-р сарын амралтын үеэр оросуудыг тааламжтай гэнэтийн бэлэг хүлээж байна: дөрвөн амралтын өдөр дараалан - 4-р сарын 29-өөс 5-р сарын 2 хүртэл, мөн 5-р сард Ялалтын өдөр лхагва гарагт болно. 6-р сард та мөн 6-р сарын 10, 11, 12-ны өдрүүдэд гурван өдөр дараалан амрах боломжтой, гэхдээ үүний тулд та 6-р сарын 9-ний Бямба гарагт ажиллах ёстой. 11-р сард оросууд гурван өдөр дараалан амардаг. - 11-р сарын 3, 4, 5. 2018 онд сүүлийн өдөр нь Даваа гариг ​​байх тул шинэ жилийн баяраа сайтар бэлдэхийн тулд 12-р сарын 29-ний Бямба гарагт ажиллах шаардлагатай болно.

2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлижил. PDF формат, A4, A3, A2 форматаар хэвлэх хувилбар, хар, цагаан принтерийн хувьд оновчтой
Форумын календарийн код

Татвараа цаг тухайд нь төлөх нь цалин төлөхөөс дутахгүй чухал гэдгийг аль ч компани мэддэг. Татварын хуанли нь хэзээ, ямар татвар төлөхийг танд сануулах болно.

Үйлдвэрлэлийн хуанли- Энэ бол нягтлан бодогчийн ажилд чухал туслах юм! Үйлдвэрлэлийн хуанлид оруулсан мэдээлэл нь цалин хөлсийг тооцоолохдоо алдаа гаргахаас зайлсхийхэд тусалдаг бөгөөд ажлын цаг, өвчний чөлөө, амралтын хугацааг тооцоолоход тусална.
Сэтгэгдэл бүхий хуанли хэлбэрээр зохион бүтээсэн нэг хуудсан дээр бид өдөр бүр таны ажилд шаардлагатай бүх үндсэн мэдээллийг цуглуулахыг хичээсэн!

Энэхүү үйлдвэрлэлийн хуанли нь ОХУ-ын Засгийн газрын 2019 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн 875-р тогтоолыг үндэслэн боловсруулсан болно.

Эхний улирал

		НЭГДҮГЭЭР САР						ХОЁРДУГААР САР						ГУРАВДУГААР САР
Даваа			6	13	20	27			3	10	17	24			2	9	16	23/30**
В			7	14	21	28			4	11	18	25			3	10	17	24/31**
Лхагва		1	8	15	22	29			5	12	19	26			4	11	18	25
Пүрэв		2	9	16	23	30			6	13	20	27			5	12	19	26
Баасан		3	10	17	24	31			7	14	21	28			6	13	20	27
Бямба		4	11	18	25			1	8	15	22	29			7	14	21	28
Нар		5	12	19	26			2	9	16	23			1	8	15	22	29

	Нэгдүгээр сар	Хоёрдугаар сар	Гуравдугаар сар	би улирал
Өдрийн тоо
Хуанли	31	29	31	91
Ажилчид	17	19	21(19)***	57(55)***
Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд	14	10	10(12)***	34(36)***
Ажлын цаг (цагаар)
40 цаг. долоо хоног	136	152	168(152)***	456(440)***
39 цаг. долоо хоног	132,6	148,2	163,8(148,2)***	444,6(429)***
36 цаг. долоо хоног	122,4	136,8	151,2(136,8)***	410,4(396)***
24 цаг. долоо хоног	81,6	91,2	100,8(91,2)***	273,6(264)***

Хоёрдугаар улирал

		Дөрөвдүгээр сар						5 САР						ЗУРГАДУГААР САР
Даваа			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
В			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Лхагва		1**	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Пүрэв		2**	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
Баасан		3**	10	17	24			1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Бямба		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Нар		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	Дөрөвдүгээр сар	Тавдугаар сар	Зургадугаар сар	II улирал	1-р өдөр
Өдрийн тоо
Хуанли	30	31	30	91	182
Ажилчид	22(19)***	17	21	60(57)***	117(112)***
Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд	8(11)***	14	9	31(34)***	65(70)***
Ажлын цаг (цагаар)
40 цаг. долоо хоног	175(151)***	135	167	477(453)***	933(893)***
39 цаг. долоо хоног	170,6(147,2)***	131,6	162,8	465(441,6)***	909,6(870,6)***
36 цаг. долоо хоног	157,4(135,8)***	121,4	150,2	429(407,4)***	839,4(803,4)***
24 цаг. долоо хоног	104,6(90,2)***	80,6	99,8	285(270,6)***	558,6(534,6)***

Гуравдугаар улирал

		7 САР						8 САР						9 САР
Даваа			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
В			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Лхагва		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Пүрэв		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
Баасан		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
Бямба		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Нар		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	долдугаар сар	Наймдугаар сар	Есдүгээр сар	III улирал
Өдрийн тоо
Хуанли	31	31	30	92
Ажилчид	23	21	22	66
Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд	8	10	8	26
Ажлын цаг (цагаар)
40 цаг. долоо хоног	184	168	176	528
39 цаг. долоо хоног	179,4	163,8	171,6	514,8
36 цаг. долоо хоног	165,6	151,2	158,4	475,2
24 цаг. долоо хоног	110,4	100,8	105,6	316,8

Дөрөвдүгээр улирал

		10 САРЫН						11 САР						12 САР
Даваа			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
В			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Лхагва			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Пүрэв		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Баасан		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
Бямба		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Нар		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	Аравдугаар сар	арваннэгдүгээр сар	Арванхоёрдугаар сар	IV улирал	2 дахь өдөр	2020 Г.
Өдрийн тоо
Хуанли	31	30	31	92	184	366
Ажилчид	22	20	23	65	131	248(243)***
Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд	9	10	8	27	53	118(123)***
Ажлын цаг (цагаар)
40 цаг. долоо хоног	176	159	183	518	1046	1979(1939)***
39 цаг. долоо хоног	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4(1890,4)***
36 цаг. долоо хоног	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6(1744,6)***
24 цаг. долоо хоног	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4(1161,4)***

* Ажлын цагийг нэг цагаар багасгадаг амралтын өмнөх өдрүүд.
** 2020 оны 3-р сарын 30-наас 4-р сарын 3 хүртэл ажлын бус өдрүүд. Зарим ангиллын ажилчдад хамаарахгүй.
***Хаалтанд байгаа утгыг 2020 оны 3-р сарын 30-наас 4-р сарын 3-ныг хүртэл ажлын бус өдрүүдийг харгалзан өгсөн болно.

Аливаа нягтлан бодогч 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлитай байх шаардлагатай. Эцсийн эцэст энэ хуанли дээр үндэслэн дараа жилийн ажлын жишиг цагийг тогтоодог. Түүгээр ч барахгүй 2018 оны Оросын үйлдвэрлэлийн хуанли нь амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээр ажлын өдрүүдийг хуваарилах, цагийн хуудас хөтлөх, ажлын цагийг хянах боломжийг танд олгоно. Энэ материалд та тав, зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли үзэж, татаж авах боломжтой.

Үйлдвэрлэлийн хуанли: энэ юу вэ

"Үйлдвэрлэлийн хуанли" гэсэн ойлголт нь ажлын цагтай салшгүй холбоотой. Эцсийн эцэст, үйлдвэрлэлийн хуанли нь бүх ажлын болон ажлын бус өдрүүдийг (амралтын болон амралтын өдрүүд) тэмдэглэдэг. Тиймээс үйлдвэрлэлийн хуанли дээр үндэслэн байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид 2018 онд ажилчдынхаа ажлын цагийг зохион байгуулах боломжтой.

Ашиглахад хялбар болгох үүднээс үйлдвэрлэлийн хуанли нь ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн талаархи улирлын ерөнхий мэдээлэл, сар бүрийн мэдээллийг агуулдаг. Хэрэв бид нягтлан бодогчийн тухай ярих юм бол энэ мэдээлэл нь түүнд цалин хөлсийг үнэн зөв, хурдан тооцоолох, өвчний чөлөө олгох, амралтаа тооцоолох, ажлын хуваарь гаргах боломжийг олгодог. Ажилчдын хувьд амралтын хамгийн таатай үеийг сонгох боломжтой. Өөрөөр хэлбэл, 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь ажлын цагийг оновчтой хуваарилах, дараа жилийн ажлын цагийн хуваарийг хөтлөх үндэс суурь болж чадах бүх нийтийн баримт бичиг юм.

"Үйлдвэрлэлийн хуанли" гэх мэт ойлголтыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор батлаагүй болно. Тийм ч учраас тэд үүнийг "олон нийтийн газар" гэж нэрлэдэггүй. Үйлдвэрлэлийн хуанлийн бусад нэрсийн дунд жишээлбэл:

• Ажлын өдрүүдийн хуанли;
• Цагийн хуанли;
• Хөдөлмөрийн хуанли;
• Ажлын хуанли;
• Ажлын цагийн хуанли;
• Ажлын цагийн хуанли;
• Жилийн ажлын цагийн хуанли.

2018 оны үйлдвэрлэлийн календарь батлах тухай

2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь албан ёсны баримт бичиг батлагдаагүй байна. Холбооны хууль ч, засгийн газрын тогтоол ч байхгүй, хавсралт нь ирэх жилийн үйлдвэрлэлийн хуанли байх бөгөөд үзэх, татаж авах боломжтой.

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд ажлын бус амралтын өдрүүдийг тодорхойлсон бөгөөд ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот "2018 оны амралтын өдрийг шилжүүлэх тухай" тогтоол. Эдгээр зохицуулалтын эрх зүйн актууд нь амралтын болон амралтын өдрүүдээр 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли боловсруулах үндэс суурь болно.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу 2018 онд ажлын бус амралтын өдрүүд

ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд нь:

• 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жил;
• 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
• 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
• Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
• 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
• 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
• 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
• Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.

Таны харж байгаагаар 2018 оны 1-р сарын 6, 7-ны амралтын өдрүүдийг (Бямба, Ням гараг) ажлын бус амралтын өдөртэй давхцуулж, 3-р сарын 9, 5-р сарын 2-нд тус тус шилжүүлсэн байна. Дөрөвдүгээр сарын 28-ны бямба гараг, зургадугаар сарын 9-ний бямба гараг, арванхоёрдугаар сарын 29-ний бямба гарагаас амрах өдрүүдийг дөрөвдүгээр сарын 30-ны даваа, зургадугаар сарын 11-ний даваа, арванхоёрдугаар сарын 31-ний даваа гарагуудад тус тус шилжүүллээ. Ийм шилжүүлгийг харгалзан 2018 оны хуанлид зургаан урт амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд багтсан болно.

• 2017 оны 12-р сарын 30-наас 2018 оны 1-р сарын 8 хүртэл (шинэ жилийн амралтын 10 хоног);
• 2-р сарын 23-аас 25-ны хооронд (Эх орон хамгаалагчдын өдрийг тохиолдуулан 3 өдөр);
• 3-р сарын 8-аас 11 хүртэл (4 өдөр - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр);
• 4-р сарын 29-өөс 5-р сарын 2 хүртэл (хавар, хөдөлмөрийн баярт 4 өдөр);
• 6-р сарын 10-аас 12-ны хооронд (Оросын өдрийг тэмдэглэх 3 өдөр);
• 11-р сарын 3-аас 5-ны хооронд (Үндэсний эв нэгдлийн өдөрт зориулсан 3 өдөр).

Тав, зургаан өдрийн ажлын долоо хоног: 2018 оны ажлын цаг

2018 онд “таван өдрийн долоо хоног”-т хамрагдсан хүн бүр дээр дурдсан хэмнэлээр ажиллана. Зургаан өдөр буюу 2018 оны 3-р сарын 9, 4-р сарын 30, 6-р сарын 11, 12-р сарын 31-ний өдрүүдэд ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд амралтын өдрийг ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байгаа бямба гарагаас эдгээр өдрүүдэд шилжүүлэхээр төлөвлөж байгаа тул ажлын өдрүүд хэвээр үлдэнэ. "Зургаан өдрийн долоо хоног"-ын хувьд Бямба гараг амралтын өдөр биш юм. Тиймээс 2018 онд эдгээр ажлын горимуудын ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоо харилцан адилгүй байна.

Мөн уншина уу НӨАТ-ын тайлангийн тайлбар: 2019 оноос хойш шинэ форматыг нэвтрүүлсэн

Тав, зургаан өдрийн ажлын хуваарьтай үйлдвэрлэлийн хуанли ч гэсэн өөрийн гэсэн онцлогтой байх болно.

"Таван өдрийн долоо хоног" -ын 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли

Таван өдрийн ажлын долоо хоногтой 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли энд байна.

Долоо хоног бүр ерөнхий дүрмийн дагуу ажлын 5 өдөр, 2 өдөр (Бямба, Ням) амардаг болохыг та харж байна. Та доорх линкээр орж 2018 оны ажлын долоо хоногийн тав хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлигаа өөрт тохирсон форматаар татаж авах боломжтой. Дээрх файлуудад мөн "таван өдрийн долоо хоног"-ын ажлын цагийн стандартыг сар, цагаар нарийвчлан задалсан байгааг анхаарна уу.

Зургаан өдрийн долоо хоногтой 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли

Одоо амралтын болон амралтын өдрүүдээр зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлитай танилцъя. Үйлдвэрлэлийн хуанли нь сар, улирал, 2018 оны ажлын стандарт цагийг бүхэлд нь, мөн нэг амралтын өдөртэй зургаан өдрийн ажлын долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоог харуулдаг.

Холбоосыг ашиглан 2018 оны зургаан өдрийн ажлын долоо хоногийн үйлдвэрлэлийн хуанлигаа өөрт тохирсон форматаар татаж авах боломжтой. Үүнд сар, улирал, 2018 оны ажлын стандарт цаг, нэг амралтын өдөртэй зургаан өдрийн ажлын долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоог харуулна.

2018 оны ажлын цагийн стандарт

Тодорхой хугацааны ажлын стандарт хугацааг дараах ажлын (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг харгалзан Бямба, Ням гарагт хоёр өдөр амрах таван өдрийн ажлын долоо хоногийн тооцоолсон хуваарийн дагуу тооцно.

• 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 8 цаг;
• хэрэв ажлын долоо хоног 40 цагаас бага бол тогтоосон ажлын долоо хоногийг таван өдөрт хуваах замаар олж авсан цагийн тоо.

Ажлын бус амралтын өмнөх өдөр ажлын цагийг 1 цагаар бууруулдаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 95-р зүйл).

Жишээлбэл, 2018 оны 1-р сард ажлын долоо хоног тав, хоёр өдөр амардаг бол ажлын 17 өдөр, 14 хоног амардаг. Тиймээс 2018 оны 1-р сард Гоа дахь ажлын цаг нь:

• 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 136 цаг (40 цаг: 5 өдөр × 17 хоног);
• 36 цагийн ажлын долоо хоногт - 122.4 цаг (36 цаг: 5 өдөр × 17 хоног);
• 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 81.6 цаг (24 цаг: 5 өдөр × 17 хоног).