ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд бусад мэргэжлийн ажилчдаас эрт тэтгэвэрт гардаг. Энэ нь дараах байдалтай холбоотой: хамгаалалтын албаны ажил нь амь насанд эрсдэлтэй холбоотой, тогтмол бус ажлын цаг, байнгын стресстэй нөхцөл байдал зэргээр тодорхойлогддог. Түүнчлэн, дээрх хүчин зүйлсээс шалтгаалан Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр нь ОХУ-ын бусад төрийн албан хаагчдаас хамаагүй өндөр байдаг.

Тэд үе үе индексжүүлэгддэг. 2016 оны эцсээр Засгийн газар ирэх онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийг 5.5 хувиар индексжүүлэхээр төлөвлөжээ. Гэвч тус улсын эдийн засгийн хямралын улмаас энэ харьцаа дөрвөн хувь болж буурсан. Эдгээр нь бүх өөрчлөлт биш юм: Төрийн Дум цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан бол одоо тэтгэвэрт гарах нь тийм ч хурдан биш юм. Тиймээс энэ салбарын бүх өөрчлөлтийн талаар мэдэх нь зүйтэй юм.

2019 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудыг юу хүлээж байна

2017 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн индексжүүлэлт амжилттай явагдсан. Үүнтэй ижил журмыг Оросын засгийн газар 2019 онд хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байна. Төрийн Дум төрийн албан хаагчдын тэтгэврийг 4 хувиар индексжүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд холбогдох хуулийн төслийг аль хэдийн өргөн барьсан бөгөөд үүнийг депутатууд анхны хэлэлцүүлгээр батлав. Өсөлт 2017 оны хоёрдугаар сарын 1-нд болсон. Энэ бол анхны сурталчилгаа байсан. Намрын хоёрдугаарт. Индексжүүлэлтийн яг огноо, хувь хэмжээг заагаагүй байна.

Дээр дурдсанаас үзвэл, шинэ оны 1-р сарын 1-нд Дотоод хэргийн яамны хамгаалалтын албаныхны тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэж найдаж болохгүй. Гэсэн хэдий ч тэд 2-р сард цэргийн тэтгэврийн анхны индексжүүлэлт, 2019 оны намар хоёр дахь нь найдаж болно. Нийгмийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ засгийн газар Дотоод хэргийн яамны одоогийн болон ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад зориулсан шинэлэг санааг санал болгов: тэтгэврийн насыг 5 жилээр нэмэгдүүлэх. Энэ нь 2018 оны 1-р сараас эхлэн тэтгэвэрт гарах цагдаа болон бусад цэргийн албан хаагчид албан тушаалдаа 5 жил ажиллана гэж тооцож байна. Гэхдээ энэ дүрэм нь хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоогдоогүй тул түүнийг хэрэгжүүлэх боломжгүй бөгөөд тэтгэврийн нас хэвээр байна.

Дотоод хэргийн яамны ажил хийдэг тэтгэвэр авагчид яах вэ

Дотоод хэргийн олон ажилтан ажилласан хугацааны улмаас тэтгэвэрт гарахгүй, сайн дураараа үргэлжлүүлэн ажиллах нөхцөл байдал бий. ОХУ-ын ирэх оны төсөвт Дотоод хэргийн яамны ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх хөрөнгийг тусгаагүй болно. Депутатууд энэ шийдвэрийг ингэж тайлбарлав: одоо хүртэл ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид цорын ганц орлоготой байдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, тэд тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаж, цалингаа үргэлжлүүлэн авч байна. Харин эдгээр ажилчид ажлаа зогсоож, бүрэн тэтгэвэрт гарахад байдал өөрчлөгдөнө. Дараа нь индексжүүлэлт нь тэдэнд хамаарна. Дараа нь тэтгэвэрт нь дөрвөн хувийн нэмэгдэл олгоно.

Эрх баригчдын ажилчдын төлбөрийг хэрхэн тооцдог вэ?

Тэтгэврийн тооцоог олон үзүүлэлтээр хийдэг. Гэсэн хэдий ч төлбөрийг хүлээн авахын тулд үйлчилгээнд ажилласан хугацаа чухал гэдгийг санах нь зүйтэй. Түүний үргэлжлэх хугацаа нь дор хаяж 20 жил байна. Ирээдүйд хууль сахиулах ажилтанд төлөх дүнг тооцохын тулд та дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй.

1. Үйлчилгээний урт хугацааны цалинг тооцоолох, мөн тусгай цолны нэмэлт төлбөрийг харгалзан үзэх. Тэд өндөр байх тусам нийгмийн төлбөрийн хэмжээ өндөр байна.
2. Ажлын туршлагыг харгалзан үзэх. ОХУ-ын хууль тогтоомжид хорь гаруй жил ажилласан бол Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд нийт тэтгэмжийн 50% -ийн тэтгэвэрт найдаж болно гэж заасан байдаг. Хорь гаруй жил ажилласан бол ажилласан жил бүрээс гурван хувийн тэтгэврийг нэмж тооцдог.

Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн тооцоолуур нь өнгөрсөн жил хэвээр байсан ижил төстэй параметрүүдийг дагаж мөрдөх болно. Гэхдээ нэг харамсалтай тал бий: урт удаан хугацаанд ажиллахаар төлөвлөж, өөрийгөө 100 хувь тэтгэвэр авч байгаа ажилчид 85 хувиас дээш нэмэгдэл авч чадахгүй.

Тусгай тэтгэмж байдаг:

• Дэлхийн 2-р дайнд оролцсон тэтгэвэр авагчид;
• 80 нас хүрсэн, 1-р зэргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй тэтгэвэр авагчид.

Тус үйлчилгээний цорын ганц тэжээгчээ алдсан гэр бүлд тусгай тэтгэвэр олгодог гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Энэ заалтыг хуулиар баталгаажуулж, заавал биелүүлэх ёстой. Хөдөлмөрийн нөхцлөөс шалтгаалж эсвэл зүгээр л ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа гэмтэл авсан бол тахир дутуу болсон ажилтанд төлбөр төлдөг. Үүнд мөн бууны сум болон бусад шарх орно. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд үйлчилгээний хугацааг бүртгүүлэх үндэс суурь гэж үздэг.

Тахир дутуугийн тэтгэмж, төлбөр олгох нөхцөл

Гэмтлийн баримтыг тусгай комиссоор баталгаажуулсан тохиолдолд ийм тэтгэвэр олгодог. Тэгээд ч энд хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Гол нөхцөл нь зохих баримт бичгийг бүрдүүлэх замаар түүний бодит байдлыг нотлох явдал юм. Эмнэлэг, тусгай төвүүдэд тусгай үзлэг, олон үзлэг хийх шаардлагатай тул энэ процедур нь нэлээд төвөгтэй юм.

Зөвхөн ажлын үеэр буюу ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дотор тахир дутуу болсон тохиолдолд мөнгөн тэтгэмж олгоно гэдгийг санах нь зүйтэй. Тэтгэвэр тооцох томъёог Урлагт олж болно. 22 ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 тоот хууль.

Та тэжээгчээ алдсан тохиолдолд юу болох вэ?

Дотоод хэргийн байгууллагад ажиллаж байхдаа гэр бүлийн гишүүнийг хамаатан саднаасаа үүрд холдуулах үед тааламжгүй нөхцөл байдал ихэвчлэн үүсдэг. Энэ нь ажилтан ажлын даалгавраа гүйцэтгэж байгаа, ажлын байран дээрээ өвчнөөр нас барсан эсвэл ажилтай холбоотой үйл ажиллагааны явцад нас барсан тохиолдолд тохиолдож болно. Ийм гунигтай тохиолдолд нас барсан Дотоод хэргийн яамны ажилтны гэр бүлийн гишүүдэд төрөөс нийгмийн тэтгэмж олгодог.

Бүх бие даасан заалтуудыг ОХУ-ын хууль тогтоомжоос олж болно. Гэхдээ нас барсан хууль сахиулах ажилтан зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж ангилж болох гэр бүлийн гишүүдээс хамааралтай байсан бол энэ дүрэм үйлчилнэ. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг тооцоолоход шаардагдах томъёог Урлагт заасан болно. 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 тоот ОХУ-ын хуулийн 36.

Хүүхэд асрах тэтгэмж

Зэвсэгт хүчний байгууллагуудад нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн төлбөрөөс гадна хүүхэд асран хүмүүжүүлдэг хүмүүст олгодог тэтгэмж байдаг. Энэ нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст хамаатай. Энэ тэтгэмжийг хүүхэд 2.5 нас хүрэх хүртэл олгоно.

Ийм нийгмийн төлбөрийн журам, дүрмийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан байдаг бөгөөд зөрчигдсөн тохиолдолд шүүхэд гомдол гаргаж болно. Урлагт. "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуулийн 4-р 81-ФЗ нь 3-аас доош насны хүүхэдтэй хүмүүсийн эрхийг тогтоодог.

Зарим ажилчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь ажлын байран дахь ажилласан хугацаа, олдмол тахир дутуу болсон, гэр бүлийн цорын ганц тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэвэрт урамшуулал олгох журмыг заасан байдаг. Энэ жагсаалт бүрэн бус байна. Та бүх жагсаалтыг ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 45-р зүйлээс харж болно.

Дотоод хэргийн яаманд алба хаах нь аюултай, хэцүү, урьдчилан таамаглах аргагүй юм. Гэхдээ энэ нь өндөр тэтгэврийн хангамж, цалин, тэтгэврийн индексжүүлэлтээр нөхөгддөг. Мөн ажил үүргээ хариуцлагатай гүйцэтгэсний төлөө тусгай урамшуулал олгодог бөгөөд нөхөн олговрыг янз бүрийн тэтгэмж хэлбэрээр олгодог. 2016 онд Төрийн Дум 2016 оноос хойш 3 жилийн өмнө, өөрөөр хэлбэл 2019 он хүртэл төлөвлөгдсөн эмхэтгэсэн, батлагдсан төсөвт өөрчлөлт оруулах ёстой байв. Дараагийн жилүүдэд Оросын эдийн засгийн байдал сайжрах хүртэл өөрчлөлтүүд түр зуурынх юм.

Манай вэбсайтад зочилсон хүмүүст зориулсан тусгай санал байна - та доорх маягт дээр асуултаа үлдээснээр мэргэжлийн хуульчаас бүрэн үнэ төлбөргүй зөвлөгөө авах боломжтой.

Дараа нь Төрийн Дум төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Юуны өмнө хууль тогтоомжийн өөрчлөлтөд хяналт тавих шаардлагатай бөгөөд тэдгээрийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлж, Тэтгэврийн сангийн вэбсайтад нийтэлдэг. Тэнд та эрт тэтгэвэрт гарах дүрмийн талаар мэдэж, тэтгэмжийн жагсаалт, бүх төлбөрийг боловсруулах заалтуудыг уншиж болно. Та өөрийн хэлтэс эсвэл Тэтгэврийн сангийн салбараас ижил мэдээллийг авах боломжтой.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн тооцоолол нь энгийн ажилчдын тэтгэврийн тооцооноос ялгаатай. Харин доорх тооцоолуурын ачаар та тэтгэврийн тэтгэмжийг ямар ч төвөггүй тооцоолох боломжтой.

Тооцоологч нь дараах өөрчлөлтүүдийг харгалзан үздэг.

• 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн бууралтын хүчин зүйл нь ажилтны цалингийн 72.23 хувь болж байна. 2019 онд коэффициент өөрчлөгдөөгүй.
• 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн албан тушаалын цалин, цэргийн цолны цалингийн хэмжээг 1.04 дахин нэмэгдүүлсэн (ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 1598-р тогтоол).

Хууль эрх зүйн орчин

Энэхүү тооцоо нь ОХУ-ын дараахь хууль тогтоомжид үндэслэсэн болно.

• "Дотоод хэргийн байгууллагын ажилчдын нийгмийн баталгааны тухай" Холбооны хууль;
• ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн N 878 "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын сарын цалинг тогтоох тухай" тогтоол;
• ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 1237-р тогтоол "Цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчид, холбооны зарим гүйцэтгэх байгууллагын ажилтнуудын цалин хөлсийг тооцоход коэффициент, хувийн тэтгэмжийн хэмжээ, тэдгээрийг хэрэглэх журам". Алс хойд бүс нутаг, түүнтэй адилтгах бүс нутаг, түүнчлэн цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй бусад бүс нутагт, түүний дотор алслагдсан бүс нутаг, өндөрлөг газар, цөл, хуурай бүс нутагт цэргийн алба хааж байгаа эрх мэдэлтнүүд";
• ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 288 тоот тушаал, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны 627 тоот, ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны 386 тоот, ОХУ-ын ФСБ-ын 369 тоот тушаал, ОХУ-ын Холбооны гаалийн албаны 2007 оны 7-р сарын 12-ны өдрийн 855 тоот (2012 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) "Улсын нисэхийн нислэгийн ажилтнуудын мэргэшлийг тодорхойлох ажлыг сайжруулах арга хэмжээний тухай.";
• 2015 оны 4-р сарын 20-ны N 93-FZ Холбооны хууль "Холбооны 2015 оны төсвийн тухай, 2016, 2017 оны төлөвлөлтийн хугацаанд" Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай;
• 15473-7 тоот хуулийн төслийг 2016 оны 12-р сард Төрийн Дум гурав дахь хэлэлцүүлгээр баталж, Холбооны Зөвлөлөөс 2017 оны төсөвт баталсан.
• Нийгмийн баталгааны тухай 2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-р Холбооны хууль.

Тооцоологч ашиглах заавар

1. Цалингаа албан тушаалаар сонгох эсвэл цалингийн хэмжээг гараар оруулахын тулд доош унах жагсаалтаас "Цалингаа өөрөө оруулна уу" гэснийг сонгоно уу.
2. Ангиллын мэргэшлийн (зөвхөн нислэгийн ажилтнуудад хамааралтай) EFA-ийн өсөлтийн хувийг сонгоно уу.
3. Тусгай зэрэглэлийн цалинг сонгох эсвэл "Цалингаа өөрөө тодорхойлох" гэснийг сонгон гараар зааж өгнө үү.
4. Урт хугацааны үйлчилгээний урамшуулал болон бүсийн коэффициентийг сонгоно уу.
5. "Ажлын туршлага" хэсэгт төлбөрийн хувийг (үйлчилгээний уртаас хамаарч) сонгоно уу.
6. Бууруулах хүчин зүйлийг сонгоно уу.
7. "Тэтгэвэр олгох рубль" хэсэгт тэтгэврийн төлбөрийн зохих хэмжээг харуулна.

Тэтгэврийн тэтгэмжийг ажилчдын дийлэнхээс ялгаатай стандартын дагуу олгодог ажилчдын ангилал байдаг. Үүнд хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд, цэргийн албан хаагчид, хагас цэрэгжүүлсэн албан хаагчид багтдаг.

Тиймээс Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн тэтгэмжийг 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1 Холбооны хуулийг хэрэгжүүлэх хүрээнд томилсон. Баримт бичиг нь албадан хөдөлмөр эрхлэх насны хязгаарт (энгийн иргэдийн хувьд) хүрэхээс өмнө төлбөрийг хүлээн авах боломжийг олгодог дүрмийг тодорхойлсон.

2019 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр авах эрх бий болсон.

Хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудад тэтгэвэр тогтоох зарчим нь иргэний хуулиас арай өөр юм. Энэ нь юуны түрүүнд тэтгэмж авах эрхийг тодорхойлохтой холбоотой.

Нөхцөл байдлын аль нэг нь тохиолдсон үед хүн үүнийг хүлээн авдаг (тэдний давхцал):

• 45 нас хүрэх;
• үүргээ хэвийн биелүүлэхэд саад болох эрүүл мэндийн хязгаарлалт байгаа эсэх;
• 25-аас доошгүй жил ажилласан байх, үүний тал хувь нь (12.5) хууль сахиулах байгууллага, түүнтэй адилтгах нэгжид ажилласан туршлагатай байх.

Анхаарах зүйл: цагдаагийн албан хаагчдад төрийн дэмжлэг авах эрхийг олж авах гол шалгуур бол үйлчилгээний хугацаа юм. Түүний доод нас 20 жил байна. Хэрэв та тодорхой хэмжээний туршлагатай бол өргөдөл гаргагчийн насыг харгалзахгүйгээр төрийн дэмжлэг үзүүлдэг.

Тусгай үйлчилгээний уртад дараахь хугацаанд ажилласан хугацаа орно.

• Хар тамхины наймаатай тэмцэх холбооны агентлаг;
• Улсын гал түймрийн алба;
• Оросын харуул;
• Зэвсэгт хүчин (үүнд яаралтай).

Зарим хугацааг хөнгөлөлттэй үнээр тооцдог. Тэдгээр нь:

• терроризмын эсрэг үйл ажиллагаанд оролцох;
• цэргийн мөргөлдөөний бүсэд алба хааж байх;
• ажиллаж байгаа:
  • эрүүгийн мөрдөн байцаах алба;
  • Алс хойд нутгийн нөхцөлд.

Мэдээллийн хувьд: хууль сахиулах ажилтан тэтгэврийн тэтгэмжийг бүртгэх хугацааг өөрөө сонгодог. Нэмж дурдахад тухайн хүн өөрийн хүсэл зоригоор 45 нас хүрсэн ч гэсэн тус ангид үлдэх эрхтэй бөгөөд эрүүл мэндийн байдал нь үргэлжлүүлэн алба хаах боломжийг олгодог.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын төрийн дэмжлэг авах эрхийг тодорхойлохдоо бусад эрх зүйн хэм хэмжээг ашигладаг. Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийг холбооны төсвөөс төлдөг.

Үүнийг дараахь үндэслэлээр олгодог.

• ажилласан хугацааны хувьд, өөрөөр хэлбэл хууль сахиулах байгууллагад тодорхой хугацаагаар ажилласан бол;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй тухай.

Мэдээллийн хувьд: Хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд хуулийн чиглэлээр хоёр тэтгэврийн төлбөрийг зэрэг авах эрх бүхий ангилалд багтдаг.

• төрийн дэмжлэгийн талаар;
• даатгал

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлсэн

Тэтгэвэрт гарсан цагдаа нар жирийн ажилчидтай адил нийгмийн баталгааг төрөөс авдаг. Гэр бүлийн байдал, хүлээн авагчийн нас, түүний статустай холбоотой нэмэгдэл тэтгэврийн агуулгад нэмэгддэг. Аюулгүй байдлын хүчнийхэн, жишээлбэл, хамааралтай хүн бүрийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх эрхтэй.

• нэг нь - нийт төлбөрийн 32%;
• хоёрын хувьд - 64%;
• гурав ба түүнээс дээш бол - 100%.

Зөвлөмж: Дараахь хүмүүсийг хамааралтай гэж үзнэ.

1. хүүхдүүд, ах, эгч, ач зээ нар - 18 нас хүртэл, бүтэн цагаар суралцаж, 23 нас хүртэл, эсвэл бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд;
2. эцэг, эх, эхнэр, нөхөр, хэрэв тэд насанд хүрсэн бол: эрэгтэй - 60 нас, эмэгтэйчүүд - 55 нас, эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй;
3. өвөө, эмээ - тэднийг дэмжих ёстой хүмүүс байхгүй тохиолдолд.

Тэтгэвэрт гарсан хамгаалалтын ажилтны нас, гавьяа зэргийг харгалзан үзнэ.

• цэргийн ажиллагаанд оролцогчдын хувьд тэдний тэтгэмж 32% -иар нэмэгддэг;
• 80 нас хүрсний дараа - 64% -иар
• Нэгдүгээр бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн хувьд тэтгэвэр авагч нь 80 насныхаа ойг тэмдэглэсний дараа тэтгэвэр хоёр дахин (100%) нэмэгддэг.

Шаардлагатай хуримтлалыг өргөдөл гаргагчийн хүсэлтээр нотлох баримт бичгийн үндсэн дээр хийдэг. Тиймээс та хэлтэст дараахь бичиг баримтыг авчрах ёстой.

• хамгаалалтын ажилтан цэргийн ажиллагаанд оролцсон тухай гэрчилгээ;
• 1-р бүлгийн тахир дутуугийн томилгооны тухай эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний баримт бичиг;
• асран хамгаалагчийн баталгаажуулалт, тэдний иргэний үнэмлэх:
  • төрсний гэрчилгээ;
  • паспортууд.

Тахир дутуугийн Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн агуулга

Ийм агуулга нь нас, ажилласан хугацаанаас үл хамааран хагас цэрэгжүүлсэн хүчний ажилтнуудад олгодог.Эрүүл мэнд, нийгмийн шинжилгээний дүгнэлтээр эрх нь баталгаажсан. Төрийн байгууллага шалгалт хийсний дараа хууль сахиулагчийг эрүүл мэндийн шалтгаанаар ажил үүргээ гүйцэтгэх боломжгүй гэж үзээд хөгжлийн бэрхшээлтэй гурван бүлгийн аль нэгийг нь тогтоодог.

Ерөнхий дүрмийн дагуу хөдөлмөрийн чадваргүй байдлыг Дотоод хэргийн яаманд ажиллаж байхдаа эсвэл ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дотор хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Гэсэн хэдий ч заримдаа хөгжлийн бэрхшээлийг хүлээн авах хугацаа нь өргөдөл гаргагчаас хамаардаггүй. Энэ нь түүний эрүүл мэнд илүү удаан доройтож, тодорхой хугацааны дараа хөгжлийн бэрхшээлийг хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ нөхцөл байдлыг хууль тогтоогчид анхааралдаа авсан.

Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэрт гарсан ажилтанд тогтоосон гурван сарын дараа улсын тахир дутуугийн тэтгэмж олгохын тулд ОУЦХБ нь эрүүл мэндээ алдсан шалтгааны талаар дүгнэлт гаргах ёстой. Албан үүргээ гүйцэтгэх явцад осол гэмтлийн улмаас тахир дутуу болох нь дараахь эрхийг хангана.

• гэмтэл;
• тархины доргилт;
• гэмтэл;
• өвчин.

Мэдээллийн хувьд: тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь тогтоосон бүлгээс хамаарна. Тэдгээрийг тус тусад нь тодорхойлдог. Нэмж дурдахад ажилтан хангалттай ажилласан хугацаатай бол даатгалын тэтгэвэр сонгох эрхтэй (хэрэв түүний хэмжээ өндөр байвал).

Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Мөн манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад тэтгэврийн хөнгөлөлт үзүүлэх

Засгийн газрын 1993 оны 9-р сарын 22-ны өдрийн 941 дүгээр тогтоолоор хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудад тэтгэвэр тэтгэмж олгох нөхцөлийг тогтоосон. Эдгээр нь үйлчилгээний тодорхой хугацаанд үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой. Тэгэхээр, Алс Хойд дахь үйл ажиллагааг дүрмийн дагуу тооцдог: нэг жил хагас. Хууль сахиулах үйл ажиллагаа явуулах бусад зарим нөхцлүүдэд давуу эрх олгодог (үндсэнийг дээр дурдсан болно).

Тиймээс цагдаагийн албан хаагч энгийн иргэдээс хамаагүй хурдан ахмад настан болдог. Жишээлбэл, хэрэв хүн Алс Хойд дахь эрүүгийн мөрдөн байцаах хэлтэст алба хаадаг бол нэг жил ажилласан хугацаа нь гурван жилтэй тэнцэнэ. Ийм нөхцөлд офицер төрийн дэмжлэг авахад хангалттай.

• 20 л. / 3 жил = 6 жил 8 сар.

Ойлгохын тулд: хөнгөлөлттэй тэтгэвэр гэдэг нь ажилласан хугацааг тооцохтой холбоотой хөнгөлөлттэй үндэслэлээр олгодог тэтгэмж юм.

Үүнээс гадна, 2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-FZ хуулийн зүйлд заасан үйлчилгээний уртыг үндэслэн ажлаас халахдаа аюулгүй байдлын хүчнийхэн тусдаа давуу эрх олгох эрхтэй. Энэ нь нэг удаагийн ашиг юм:

• 20 жилийн тусгай туршлага олж аваагүй хүмүүст хоёр цалин;
• нэг тэтгэвэр авагчид долоон цалин.

Зөвлөмж: Өргөдөл гаргагч дараахь зүйлийг хүлээн авсан тохиолдолд өөр цалин нэмэгдэнэ.

• төрийн шагнал;
• хүндэт цол.

Төрийн дэмжлэггүйгээр ажлаас халагдсан ажилчдад нэг жилийн тэтгэмжийг сар бүр олгодог. Үүнийг хангах нөхцөл бол хорин жилээс дээш мэргэшсэн туршлагатай байх явдал юм.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Тэтгэврийн төлбөрийг ажилласан хугацаанаас хамааруулан олгоно

Төрийн дэмжлэгийн хэмжээг, хэрэв ажилласан хугацааны хангалттай үзүүлэлт байгаа бол дараахь зүйлийг харгалзан тооцно.

• цалингийн хэмжээ:
  • сүүлчийн албан тушаал хашиж байсан (өмнөх таван жилд сонгогдсон);
  • гарчгийн хувьд;
• иргэний амьдралд тусгай алба, нэмэлт ажлын туршлага;
• тэтгэмж.

2019 оны тооцооны томъёо дараах байдалтай байна.

• Rpo = 0.5 x (OD + OZ + NVL) x PC, үүнд:
  • Rpo - шаардлагатай утга;
  • OD - албан тушаалын төлбөр;
  • OZ - цолны төлөө;
  • NVL - үйлчилгээний урт хугацааны хувьд;
  • PC - тэтгэврийн коэффициент.

Томъёоны хаалтанд байгаа дүн нь өөр албан ёсны нэртэй байдаг - бэлэн мөнгөний тэтгэмж (DS). Энэ бол хувь хүний ​​үзүүлэлт юм. Нягтлан бодох бүртгэлийн гэрчилгээний үндсэн дээр хүлээн авагч бүрийн хувьд тус тусад нь тодорхойлно.

Нэмэлт давуу талыг тооцоолохдоо DD-ийг харгалзан үзнэ. Үндсэнүүдийг хүснэгтэд үзүүлэв.

Мэдээллийн хувьд: бүс нутгийн эрх баригчид тэтгэвэрт гарсан аюулгүй байдлын ажилтнуудад төрийн үйлчилгээ үзүүлэх урамшууллыг тогтоодог.

Ажлаас халагдсан хамгаалалтын албанд төрийн дэмжлэг үзүүлэхтэй холбоотой бүх асуудлыг Дотоод хэргийн яамны тусгай хэлтэс хариуцдаг. Гэсэн хэдий ч Баримт бичгийг ажил үүргийн газартаа ирүүлнэ. Хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын тэтгэврийн бүртгэл нь тодорхой нюансуудтай байдаг. Тэдгээр нь:

1. Эхний алхам бол тэтгэвэрт гарах хүсэлтэй байгаагаа даргадаа мэдэгдэх явдал юм. Энэ нь тайлангийн хэлбэрээр хийгддэг. Баримт бичгийг хүлээгдэж буй хугацаанаас гурван сарын өмнө ирүүлнэ. Үүний зэрэгцээ энэ нь албан тушаалаа орхих хүслээс гадна дараахь зүйлийг харуулж байна.
   • шалтгаан;
   • давуу эрх олгох үндэслэл;
   • ажлаас халагдсан огноо.
2. Анхны тайланд гарын үсэг зурсны дараа бүртгэлийн бодит үйл явц эхэлнэ.
3. Энэ нь тогтоосон маягтын дагуу өргөдлийг бөглөх шаардлагатай.
4. Ерөнхийдөө дараахь баримт бичгүүдийг түүнд хавсаргасан болно.
   • хууль сахиулах үйл ажиллагааны хугацааны задаргаа агуулсан цалингийн хуудас (боловсон хүчний хэлтсээс хийсэн);
   • мөнгөн гэрчилгээний эсрэг хуудас (нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээс гаргасан);
   • хувийн мэдээллийг боловсруулах зөвшөөрөл;
   • тэтгэмжийн баталгаа, жишээлбэл, шагналын гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол);
   • нэмэлтээр үйлчилдэг:
     • ажлын дэвтэр (холимог туршлагатай);
     • асрамжийн газарт байгаа хүмүүсийн гэрчилгээ;
     • тахир дутуугийн гэрчилгээ;
     • бусад.
5. Баримт бичгийг сайтар судалж, хэлтэст илгээдэг. Энэ төрийн байгууллага шаардлагатай төрийн дэмжлэгийг томилдог.

Төрөөс тусламж хүсэгчид удаан хүлээхэд бэлтгэх хэрэгтэй. Тийм ч учраас Гурван сарын өмнө ажлаа өгөхөө мэдэгддэг уламжлалтай.. Хэлтсийн мэргэжилтнүүд баримт бичигт заасан хугацаа бүрийг шалгаж байх ёстой. Зарим нь давуу эрхтэй, бусад нь тогтмол байдаг. Тус бүрдээ тусдаа тооцоо хийж, дараа нь өгөгдлийг нэгтгэдэг.

Зөвлөмж: огцорсон хамгаалалтын ажилтан ямар нэг шалтгаанаар хүлээн аваагүй програм хангамжийн элементүүдийг нөхөн төлдөг. Жишээлбэл, хүн хүлээн авч, хэрэглэж амжаагүй дүрэмт хувцасны хувьд.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн шинэчлэл

Тэтгэвэрт гарсан хамгаалалтын албаныхныг төрөөс үзүүлэх дэмжлэгийг 100% ДД-т хүргэх үүргийг төр өөртөө авсан.Энэ төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхэд төсөв хүндрэлтэй байсан. Тооцооллоор тус улсад ийм хөрөнгө байхгүй гэдгийг харуулсан. Тиймээс бууруулах коэффициентийн өсөлт дэвшилттэй байх нь тогтоогдсон. Хууль сахиулагчдын тэтгэврийг 2035 он гэхэд 100 хувьд хүргэх ёстой.

Анхаар: 2017 оноос 2019 оны 10 дугаар сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд ТТ-ын 72.23%-ийн бууралтын коэффициентийг хэрэглэж байна. 2019 оны аравдугаар сарын 1-нээс 73.68 хувьтай тэнцэнэ.

Энэ үзүүлэлт жил бүр 2 хувиар системтэй өсч байна. 2017 оноос өмнө энэ нь 69.45% байсан. Тэтгэвэрт гарсан хамгаалалтын албаныханд төрөөс үзүүлэх дэмжлэгийг илүү хурдан нэмэгдүүлэх төлөвлөгөө байхгүй. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.В. Цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийн тэтгэмжийг хэдэн жилийн турш индексжүүлээгүйд Путин засгийн газрын анхаарлыг хандуулав.

Мэдээллийн хувьд: 2019 оны 10 дугаар сарын тэтгэврийн нэмэгдэл нь цэргийн албан хаагчдын цалинг 4.3 хувиар, тэтгэврийн нэмэгдэл индексжүүлэлт 2 хувиар буюу нийт тэтгэврийн хангамжийг нэмэгдүүлснээр хийгдэнэ. 6.3% байх төлөвтэй байна.

Иргэний хуримтлалын хувьд (хоёр дахь тэтгэмж) энэ нь ажил хийдэггүй иргэдийн хувьд байнга нэмэгдэж байна. Ийнхүү 2019 оны 1-р сарын 1-нд төлөвлөсний дагуу индексжүүлэлтийг хийлээ.

Эрхэм уншигчид!

Бид хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудыг тайлбарладаг боловч тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүний ​​хууль зүйн туслалцаа шаарддаг.

2018 оны нэгдүгээр сарын 29, 23:42 2019 оны гуравдугаар сарын 19, 14:08

ОХУ-д, дэлхийн бусад олон орны нэгэн адил хууль сахиулах байгууллага, дотоодын хэлтсийн ажилтнууд тусгай тэтгэмж авдаг бөгөөд тэтгэврийн нэмэгдэл нь үйлчилгээний хугацаа болон бусад хүчин зүйлээс хамаарна.

ОХУ-д цэрэг, цагдаагийн албан хаагчдын тэтгэврийг тогтмол нэмэгдүүлж, нийгмийн халамжийн нэмэгдлийг Ерөнхийлөгч Владимир Путин хянадаг. Гэсэн хэдий ч сүүлийн үед улсын эдийн засгийн байдал нэлээд тогтворгүй байгаа нь 2017 онд Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудын тэтгэврийн индексжүүлэлтэд ихэвчлэн тохиолддог хэмжээгээр нөлөөлдөг.

Цэргийн албан хаагчид болон улсын дотоод хэргийн яамны хуучин албан хаагчдын тэтгэврийг яг хэрхэн индексжүүлэх талаар нарийн мэдээлэл одоогоор алга байна. Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн асуудал өнөөдөр маш их хамааралтай байна. Үүний шалтгаан нь ОХУ-ын нөхцөл байдал, бага зэрэг индексжүүлэлт нь тэтгэвэр авагчийн орлогыг бага зэрэг сайжруулах боломжтой юм. 2017 онд индексжүүлэлт 5.4 хувийн түвшинд явагдсан бөгөөд хоёр дахь индексжүүлэлтийг нэг удаагийн төлбөрийн хэлбэрээр үзүүлсэн бөгөөд энэ нь 5 мянган рубль байв.

Цэргийн тэтгэвэр авагчид жирийн иргэдийн тэтгэврээс хамаагүй их хэмжээний тэтгэмж авдаг ч 2017 оны хоёрдугаар сард бусад хүмүүсийн адил тэтгэврийг 5.4 хувиар индексжүүлсэн гэсэн ойлголт нийгэмд байдаг. Цэргийн тэтгэвэр авагчдын ихэнх нь анхны индексжүүлэлт нь ердөө 4 хувь байсан гэж гомдоллож байсан ч 2017 оны 4-р сарын 1-нд тус улсад 1.5 хувийн индексжүүлэлтийн хоёр дахь давалгаа гарсан үед нэмэлт төлбөрийг бүрэн хэмжээгээр баталсан.

Өмнө нь тэтгэврийн хэмжээг жил бүр яг энэ хувиар нэмдэг байсан тул тэтгэвэр авагчид хоёр хувиар нэмэгдээгүйд сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлж байсан мөчийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Одоо улсын төсвийн байдал арай ээдрээтэй болж, хоёр хувийн урамшууллыг царцаасан байна. Тэтгэвэр авагчид жилийн нэмэгдлийг хэзээ дахин авах боломжтой болохыг яг одоо хэлэхэд хэцүү байна. Цэргийн тэтгэвэр авагчдын санааг зовоож буй бас нэг асуудал бол хуулиар олгогдсон тэтгэмжийн хомсдол юм. Тус мужид эдийн засгийн хямрал эхлэхэд засгийн газар эдгээр тэтгэмжийг хасдаг.

2017 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийг нэмэгдүүлэх: Орос улсад цэргийн тэтгэвэр хэрхэн нэмэгдэж байна

Өнөөдөр хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй Холбооны хууль тогтоомж нь төрийн байгууллагуудад ажиллаж байсан хүмүүст дараахь заалтуудыг зохицуулдаг: Дотоод хэргийн газар, ФСБ, гаалийн байгууллага, прокурорын газар, холбооны хар тамхины хяналтын албанд (аль ч хэлтэст) ажиллаж байсан ОХУ-ын иргэн. ), мөн тус улсын залруулах хэлтэст.

Иргэдэд цэргийн тэтгэврийн тэтгэмж олгох нөхцөл нь дараахь байдалтай байна.

Холимог статус. Нэг жишээ дурдъя: ажилтан 45 наснаас хойш, эрүүл мэндийн шалтгаанаар, албан тушаал эрхлэх зөвшөөрөгдөх насны дээд хязгаарт хүрсэн, нэгжийг өөрчлөн зохион байгуулсны улмаас, эсвэл байнгын дотоод арга хэмжээг хэрэгжүүлсэнтэй холбогдуулан тэтгэвэрт гарсан бол. Түүнчлэн цагдаагийн алба хаагчийн нийт ажлын туршлага 25-аас доошгүй жил байх ёстой бөгөөд үүнээс 13 жил нь цагдаагийн байгууллагад ажилласан байх ёстой. Ийм нөхцөлд иргэний болон цэргийн туршлагыг нэгтгэж, тэтгэврийг дээрх бүх үзүүлэлтүүдийг харгалзан тооцдог бөгөөд иргэнийг хууль сахиулах байгууллагаас халах үед хатуу дагаж мөрддөг.

Дотоод хэргийн байгууллагад 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай. 2017 онд Дотоод хэргийн яамны ийм ажилтнууд ямар ч насны тэтгэвэрт гарахыг зөвшөөрнө. Түүгээр ч барахгүй тэд хөнгөлөлттэй тооцоо хийх тодорхой хугацааг (жишээлбэл, Алс Хойд бүс нутагт 1 сарын ажил 2 гэж тооцдог үйлчилгээ гэх мэт) тооцно.

ОХУ-ын цагдаагийн ажилтнуудын тэтгэвэр 2017: хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

ОХУ-ын цагдаагийн ажилтнуудын тэтгэврийн хэмжээг тухайн байгууллагын ажилтны зэрэглэл, албан тушаалын цалинг харгалзан цалингийн коэффициент ашиглан тооцдог. Дараа нь энэ хэмжээгээр тусгай тэтгэмж нэмэх шаардлагатай бөгөөд түүний хэмжээ нь үйлчилгээний хугацаагаар тодорхойлогддог.

Саяхан ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны тэргүүн Максим Топилин сүүлийн ярилцлагадаа дурдсанаар тус улсын цагдаагийн ажилтнуудын тэтгэвэр тооцох тогтолцоог шинэчлэн өөрчлөх болно. “Бид Тэтгэврийн санд байгаа мөнгөнд аудит хийж, хүчний байгууллагын ажилтнуудын цалинг тооцох үйл явцад тодорхой зохицуулалт хийхээр төлөвлөж байна. Энэ нь эдийн засгийн хүндрэлтэй, төсвийн ноцтой алдагдалтай шууд холбоотой” гэж албаны хүн тэмдэглэв. Түүнийг Оросын Сангийн яамны тэргүүн Антон Силуанов дэмжсэн байна.

“Улс орны хувьд ийм хүнд үед ирээдүйгээ бодохгүйгээр популистуудын уриалгыг дагаж, нийгмийн стандартыг дээшлүүлэх боломжгүй. Нэгдүгээрт, бид эдийн засгийн өсөлт, хөрөнгө оруулагчдын өгөөжийг бүртгэж, дараа нь янз бүрийн ангиллын иргэдэд төрөөс төлөх төлбөрийг нэмэгдүүлэх ёстой” гэж ноён Силуанов хэлэв.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төлөөлөгчид 2017 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн хэмжээг дараахь байдлаар өөрчилж болно: одоогийн цалингийн дагуу суурь хувь хэмжээ нэмэгдэх болно. цагдаагийн алба хаагчийн албан тушаал, зэрэглэлд олгодог урамшуулал.

2017 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн нэмэгдэл, Оросын засгийн газрын мэдээ: Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тухай Ерөнхийлөгч Путины зарлиг.
Цэргийн тэтгэвэр авагчид өөрсдөд нь ямар нэгэн хэмжээгээр нөлөөлж буй бүх өөрчлөлтийг чин сэтгэлээсээ сонирхдог. Сүүлийн үеийн мэдээнүүдийн дотроос ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.Путин хэдхэн хоногийн өмнө цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг ажилласан жилээр тооцоход гарч болох алдааг арилгах журмыг зохицуулсан хуульд гарын үсэг зурсныг онцолж болно.

Энэ хууль нь арми, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймэртэй тэмцэх алба, хар тамхитай тэмцэх байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагад, Үндэсний гвардад алба хааж байсан цэргийн албан хаагчдад хамаарна. Баримт бичгийг ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийн дагуу бэлтгэсэн.

Холбооны Зөвлөлийн Үндсэн хуулийн хууль тогтоомжийн хорооны нэгдүгээр орлогч дарга Алексей Александров "Одоо хэрэв төр алдаа гаргаж, техникийн шалтгаанаар буруу тэтгэвэр авсан бол төр энэ тэтгэврийг хууль ёсны гэж хүлээн зөвшөөрч байна" гэж тайлбарлав. Нэмж дурдахад ерөнхийлөгч Бүгд найрамдах улсад байнга оршин суудаг Оросын иргэдэд тэтгэвэр олгох тухай Өмнөд Осет улстай байгуулсан гэрээг соёрхон батлах тухай хуульд гарын үсэг зурав.

ОХУ-д оршин суугаа газартаа бүртгэлтэй иргэдийг эс тооцвол Өмнөд Осетийн нутаг дэвсгэрт байнга оршин суудаг ОХУ-ын иргэдэд даатгалын тэтгэвэр, улсын тэтгэврийг тогтоох, олгох ажлыг журам, нөхцлөөр хийхээр гэрээнд заасан. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон.

Энэхүү хэлэлцээр нь Өмнөд Осетид байнга оршин суудаг ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн хэмжээг Хойд Кавказын холбооны тойргийн тэтгэврийн дундаж түвшинтэй харьцуулах хэмжээнд хүргэнэ гэж дагалдах баримт бичигт тэмдэглэжээ. Иргэд нас барсан, Өмнөд Осетийн Бүгд Найрамдах Улсаас гадуур өөр муж улсын нутаг дэвсгэрт байнга оршин суухаар ​​шилжин суурьшсан, ОХУ-ын иргэншилээ алдсан тохиолдолд тэтгэврийн нэмэлт төлбөр авах эрхээ алдана гэж заасан.

Ирэх жил Оросын хувьд амин чухал, шийдвэрлэх жил байх болно. Тус улсад Ерөнхийлөгчийн сонгуулиас гадна Дотоод хэргийн яаманд томоохон шинэчлэл хийгдэнэ. Энэхүү арга хэмжээний хүрээнд тус байгууллагын үзэл баримтлалд бүрэн өөрчлөлт орж, эрх мэдлийн зарим хэсгийг дахин хуваарилж, зарим хууль хяналтын байгууллагыг татан буулгаж, чиг үүргийнх нь зарим хэсгийг хамгаалалтын болон хамгаалалтын бусад байгууллагад шилжүүлэх юм.

Дотоод хэргийн яаманд тэтгэвэр тооцох зарчим 2018 онд мөн өөрчлөгдөнө. Аюулгүй байдлын албан хаагчдад олгох мөнгөн тэтгэмж нэлээд нэмэгдэх болов уу, гэхдээ хэдэн хувиар, ямар хугацаанд олгох нь тодорхойгүй байна. Гэхдээ үүнийг авахын тулд холбогдох байгууллагуудад одоогийнхоос арай удаан ажиллах шаардлагатай болох нь нэгэнт тодорхой болсон. Тэд шаардагдах үйлчилгээний хугацааг 25 жил хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа ч энэ тийм ч таатай биш үйл явдал 2019 онд тохиолдох магадлалтай.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн төлбөрийн систем одоо хэрхэн ажиллаж байна вэ?

Олон орны үйлдвэрлэл, санхүүгийн системд нэрвэгдсэн эдийн засгийн гүн хямрал Орост хамгийн их сөрөг нөлөө үзүүлсэн. Эрчим хүчний нөөцийн өртөг буурч, гадаадын компаниуд хөрөнгө оруулалтаа хамгийн бага хэмжээнд хүртэл хязгаарлаж, ОХУ-д аль хэдийн хэрэгжиж байсан зарим төслүүдийг татан буулгажээ. Төр амьдралын шинэ бодит байдалд дасан зохицож, төсвийн мөнгийг хэмнэлтийн горимд оруулах ёстой байв.

Алдартай бус арга хэмжээг хэрэгжүүлэх нь нийгмийн тэтгэмжийн жагсаалтыг бүхэлд нь бууруулж, олон ангиллын иргэдийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хязгаарласан. Гэвч бүх бэрхшээл, бэрхшээлийг үл харгалзан хууль сахиулах ажилтнуудын материаллаг дэмжлэгийг таслаагүй, харин ч эсрэгээрээ тэд үүнийг ижил хэмжээгээр хадгалахыг хичээсэн.

Дөрвөн жилийн өмнө Ерөнхийлөгч В.Путин Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийг хувийн хяналтдаа авчээ. Түүний санал болгосноор Төрийн Дум тэтгэвэрт гарсан аюулгүй байдлын ажилтнуудын амьдралыг сайжруулахад чиглэсэн хэд хэдэн хуулийг баталсан. Төлбөрийн өсөлт зургаан үе шаттайгаар явагдсан бөгөөд үүний үр дүнд тэтгэмж 10 хувиар нэмэгджээ. "Бид хот, тосгоныхоо гудамжинд дэг журам, тайван байдлыг хангах үүрэгтэй бөгөөд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудгүйгээр энэ нь боломжгүй юм. Тэд өдөр бүр амь насаа эрсдэлд оруулдаг тул хүн ам бүхэлдээ хамгаалагдсан байдаг. Тэтгэвэрт гарсны дараа тэд бидний дэмжлэг, анхаарал, талархалд найдаж байна. Тиймээс бид цагдаа нарт олигтой тэтгэврийг олгохоос гадна инфляцийн бүрэлдэхүүнтэй уялдуулан нэмэгдүүлэх боломж олдсонд би маш их баяртай байна” гэж ОХУ-ын тэргүүн төлбөрийн өсөлтийн талаар хэлэв.

Өнөөдөр Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийн тооцоо, нэмэлт төлбөрийг дараахь параметрийн дагуу хийж байна.:

• Эрх баригчдад нийт 20 жил ажилласан туршлага нь жишиг тэтгэврийн хэмжээг 50 хувиар нэмэгдүүлэх эрхтэй. Дараагийн жил бүр дахин 3% нэмэгддэг. Нэмэлт төлбөрийн дээд хэмжээ 85% -иас хэтрэхгүй байх;
• холимог үйлчилгээний хугацаа нь нэмэлт жил тутамд 1% -ийн урамшуулал олгодог;
• өвчний улмаас тахир дутуу болох нь 75% -иар нэмэгдэх баталгаа;
• албан үүргээ гүйцэтгэх явцад гэмтлийн улмаас олж авсан хөгжлийн бэрхшээл 85% -иар нэмэгдэхэд хүргэдэг;

Эдгээр албан тушаалаас гадна хотын захиргаа, холбооны дүүргүүдийн орон нутгийн төсвөөс тэтгэвэрт гарсан хамгаалалтын албан хаагчдад олгодог орон нутгийн урамшуулал байдаг.

Хэрэв ажилтан тэтгэвэрт гарах нас хүрэхээс өмнө ажлаас халагдсан эсвэл халагдсан бол мөнгөн нөхөн олговор авах эрхийг дараахь журмаар хангана.

1. нийт туршлага 25 жилээс багагүй байх ёстой;
2. Тэдний 12.5-аас доошгүйг нь эрх мэдэлтнүүдэд ажиллуулах хэрэгтэй.

Эдгээр болзлыг хангаагүй ч эрх бүхий байгууллагад 15-20 жил ажилласан иргэд нийгмийн халамж хүртдэг. Төлбөрийн хэмжээ нь үндсэн ажлын байрны нийт цалин, зэрэг дэвийн хуримтлал, өргөдөл гаргагчийн үйлчилгээний үеэр хүлээн авсан янз бүрийн тэтгэмжээс хамаарна.