Тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ нэмэгдэнэ

Тэтгэвэр нэмэгдлээ. Хоёрдугаар сарын 1-нээс 5.4 хувиар буюу өнгөрсөн оны албан ёсны инфляцийн төвшинд нэмэгдэнэ. Түүгээр ч барахгүй индексжүүлэлт нь өндөр нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдсан тэтгэвэр авагчдад, ажил хийдэг тэтгэвэр авагчдыг эс тооцвол аль алинд нь нөлөөлнө. Нийтдээ 31.4 сая хүн нэмэгдэл авна. Үүний үр дүнд 2017 онд дундаж тэтгэвэр 13,620 рубль болно. Гэсэн хэдий ч шинжээчдийн үзэж байгаагаар 5.4% -ийн индексжүүлэлт нь инфляцийг нөхөхгүй: тэтгэвэр авагчдын хэрэглээний сагс илүү үнэтэй болж байна.

ОХУ-д тэтгэврийн асуудал сүүлийн жилүүдэд хамгийн тулгамдсан сэдвүүдийн нэг болжээ. Хуулиараа бол өнгөрсөн оны инфляцийн түвшнээр өсөх ёстой. Харин 2016 онд үнэ 12.9%-иар өссөн ч ердөө 4%-иар өссөн байна. Ялгаа нь ойлгомжтой. Төрийн санд мөнгө байхгүйн улмаас засгийн газар бүрэн индексжүүлэлтийг орхиход хүрсэн. Нэмж дурдахад эрх баригчид ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдыг аль хэдийн сайн мөнгө олсон гэж үзэн индексжүүлэлтийг хасав.

Гэсэн хэдий ч засгийн газар өндөр настай оросуудыг нөхөн олговоргүйгээр бүрэн орхих эрсдэлгүй байв. Бүрэн индексжүүлэлтийг бүх тэтгэвэр авагчид, түүний дотор ажилчдад таван мянган рублийн нэг удаагийн төлбөрөөр сольсон. Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр эдгээр 5 мянган рублийг төлөх үйл явц одоо бүрэн дууссан байна. Үүний үр дүнд 43.5 сая гаруй тэтгэвэр авагчид мөнгө авч, эдгээр зорилгоор нийт 221.7 тэрбум рубль зарцуулсан байна.

Тиймээс албаны хүмүүс тэтгэвэр авагчдад зориулсан эмийг бага зэрэг амттай болгосон. Нэмж дурдахад тэд 2017 онд индексжүүлэлтийг ердийн дүрмийн дагуу, өөрөөр хэлбэл өмнөх жилийн бодит инфляцийн дагуу хийнэ гэж амласан. Мөн хоёрдугаар сарын 1-нээс эрх баригчид хэлсэн үгэндээ хүрэх бодолтой байна. Шадар сайд Ольга Голодецын хэлснээр, бүх ахмад настнуудын тэтгэврийг 5.4 хувиар индексжүүлэхийн тулд засгийн газарт нийт 230 тэрбум рубль шаардлагатай болно.

Гэхдээ энэ нь оны хоёр дахь сард хүлээж буй сайн мэдээ биш юм. Тэтгэврийн нэг цэгийн өртөг (хувь хүний ​​коэффициент) мөн нэмэгдэх болно - 4.1 рубль. 2-р сарын 1-ээс эхлэн түүний үнийг 78.28 рубльд тогтооно. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг одоо оноогоор (ажлын хугацаа, цалин, тэтгэвэрт гарсан өдрөөс хамаарч) тооцдог гэдгийг санаарай.

Нэмж дурдахад 2-р сарын 1-нд нийгмийн бүх төлбөр нэмэгдэнэ - тахир дутуу хүмүүст олгох тэтгэмж, дайнд оролцсон ахмад дайчдад олгох тэтгэмж, хүүхэд төрсний тэтгэмж, нэг нас хагас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж, эхний шатанд бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдэд олгох тэтгэмж. жирэмсний. Гэхдээ жирэмсний хөрөнгийн хэмжээ ижил хэвээр байх болно - 453,026 рубль. Түүнээс гадна 2020 он хүртэл индексжүүлэхгүй.

Үүний зэрэгцээ, Засгийн газар тэтгэврийн хоёр дахь нэмэгдлийг дөрөвдүгээр сард хийхээр төлөвлөж байна. Тэтгэвэрийг өмнөх жилийн Тэтгэврийн сангийн орлогоос хамааруулан индексжүүлдэг нь үнэн. Ийнхүү хоёр удаа индексжүүлсний үр дүнд тэтгэвэр 5.8 хувиар нэмэгдэх ёстой бөгөөд энэ нь үнэндээ 2016 оны инфляциас давсан үзүүлэлт юм.

Шинжээчдийн үзэж байгаагаар Тэтгэврийн санд индексжүүлэлт хийхэд хангалттай мөнгө бий. Гэхдээ үнийн өсөлтийг бүрэн нөхөх нь юу л бол. “Тэтгэвэр авагчид илүү нарийн хүрээтэй бараа хэрэглэдэг нь үнэн. Энд инфляци эдийн засгийн дунджаас илүү хурдацтай өсч байна. Тооцоолохдоо хэрэглээний сагсыг ашиглахаас бүх зүйл шалтгаална" гэж Хөрөнгийн зах зээл, менежментийн хүрээлэнгийн ахлах эдийн засагч Михаил Беляев MK-д тайлбарлав.

Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Максим Топилин ойрын гурван жилд ОХУ-ын тэтгэврийн бодит хэмжээ буурна гэж хэлсэн нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Хөдөлмөрийн яам энэ бууралтыг 2016 оноос хойш ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлээгүйтэй холбон тайлбарлаж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь тийм ч муу биш юм. Эрх баригчид гавьяаны тэтгэвэртээ гарсан хүмүүсийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэхээс татгалзсаны дараа тэдний тоо огцом буурчээ. Хэрэв өмнө нь 14 сая орчим тэтгэвэр авагч ажиллаж байсан бол Засгийн газрын шийдвэрийн дараа зургаан сарын дотор таван сая гаруй хүн ажлаасаа гарсан. "Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын индексжүүлэлтийг хэмнэснээр бид хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээг алдаж, хүмүүсийг "саарал бүс" рүү хууль ёсны ажлаасаа гарахыг албадаж байна" гэж Беляев тэмдэглэв.

1-р сараас хойш Москва хотод ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад зориулсан хотын стандартын хэмжээ, түүнчлэн олон тооны нийгмийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлж байна. Нийслэлд нийгмийн дэмжлэг хэр нэмэгдэх, хэн нэмэгдүүлсэн төлбөр авахыг сайтад бичжээ.

Сергей Собянин москвачуудад үзүүлэх нийгмийн дэмжлэгийг ирэх жилүүдийн тэргүүлэх чиглэл гэж нэрлэв. Тэтгэвэр, тэтгэмж, том, бага орлоготой гэр бүлд үзүүлэх тусламж - эдгээр нь 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хотын мөнгөний багагүй хэсгийг зарцуулах чиглэлүүдийн хэдхэн хэсэг юм. Юуны өмнө энэ өсөлт нь бусдаас илүү нийгмийн дэмжлэг хэрэгтэй байгаа хүмүүст нөлөөлнө.

Нэмэгдсэн төлбөрийн хэмжээг нийслэлийн оршин суугчдын саналыг харгалзан тогтоосон. Сергей Собянин тэтгэвэр авагчид, ахмад дайчид, олон гэр бүл, өрх толгойлсон эхчүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг эхчүүдтэй уулзах үеэр Москвачуудын амьдралыг сайжруулахын тулд ямар арга хэмжээ авах шаардлагатай байгааг хэлэлцэв. Москва хотын ахмад дайчдын зөвлөл, том гэр бүлийн төлөөлөгчид болон бусад олон нийтийн байгууллагуудын төлөөлөгчид санал тавьсан. Москва хотын дарга төсвийн төсөлд яг эдгээр хуралдаан дээр гарсан саналуудыг тусгасан.

Тэтгэвэр авагчид, ахмад дайчдад туслах

Москвад тэтгэврийн доод хэмжээ нэмэгдэнэ. Москва хотын дарга ахмад дайчдын зөвлөлийн саналыг нэн даруй гурван мянган рублиэр нэмэх саналыг дэмжив. Хотын нийгмийн стандарт нь 17500 рубль болно. Арванхоёрдугаар сарын сүүлчээр хотын бараг 1.4 сая оршин суугч тэтгэврээ нэмэгдүүлэх болно.

“Хэрэв та сүүлийн долоон жилийг авч үзвэл бид 10 мянган рублиэр эхэлсэн. Одоо аль хэдийн 17.5 мянга байна. Өөрөөр хэлбэл, бид жил бүр энэ тэтгэврийн доод хэмжээг бараг мянган рублиэр нэмэгдүүлдэг. Цаашид бид үүнийг аль болох нэмэгдүүлэхийг хичээх болно” гэж Сергей Собянин хэлэв.

Хөдөлмөрийн ахмад дайчид, тыл хөдөлмөрчид, улс төрийн хэлмэгдэгсдэд олгох сар бүр олгох нөхөн олговор 2018 оноос хоёр дахин нэмэгдэнэ.

Үүнээс гадна ахмад дайчид болон Москваг хамгаалахад оролцогчдод үзүүлэх хотын тэтгэмж хоёр дахин нэмэгдэнэ. Тэд сар бүр дөрвөн мянга биш найман мянган рублийн цалин авна.

Нийслэлийн зуун настнуудад нэмэлт нөхөн олговор олгодог. Ирэх жил 101 ба түүнээс дээш нас хүрэх хүмүүс нэг удаад 15 мянган рубль авна. Мөн гэр бүл болсон хосууд ойн баяраа тохиолдуулан нэг удаагийн бэлэн мөнгө авна. Гэрлэлтийн 50 жилийн ойг тэмдэглэсэн хүмүүс 20 мянган рубль (2017 онд төлбөр нь 10 мянган рубль байсан), 55 жилийн ой, 60 жилийн ойд - 25 мянга (2017 онд - 11 мянга, 12 мянган рубль тус тус), 65 дахь жилдээ авна. ой, 70 жилийн ой - 30 мянга (2017 онд - 13 мянга, 15 мянган рубль тус тус).

Тэтгэвэр авагчдын сар бүр олгох нөхөн олговрыг нийтийн тээврээр үнэгүй зорчих, мөн ойрын зорчих галт тэргээр үнэгүй зорчуулахын оронд хоёр дахин нэмэгдэнэ.

Бага орлоготой, том гэр бүлийг дэмжих

Амьжиргааны түвшин доогуур өрхийн хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг гурваас 6.25 дахин нэмэгдүүлнэ. Эдгээр төлбөрийн өсөлт нь бараг 300 мянган залуу москвачуудад нөлөөлнө. Бараг тав дахин - 3-аас доош насны хүүхэдтэй орлого багатай гэр бүлд сар бүр хүүхдийн тэтгэмж нэмэгдэх болно - 10 мянган рубль хүртэл (2017 онд - хоёр мянган рубль).

Бага орлоготой өрх толгойлсон эх, эцэг, гурван нас хүрээгүй хүүхдэд цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдын төлбөрийг 15 мянган рубль болгож, гурван наснаас дээш хүүхдийн тэтгэмж, том гэр бүл, өсгөсөн гэр бүлд олгох тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд хоёр дахин нэмэгдэнэ. 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл 23-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах сар бүр 12 мянган рубль (2017 онд зургаан мянган рубль) болно. Эцэг эх нь хоёулаа буюу ганц бие нь ажил хийдэггүй, I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлд амьдардаг 18 нас хүрээгүй хүүхдэд ижил хэмжээний мөнгө олгоно.

Тав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй том гэр бүлийн хувьд хүүхдийн хувцас худалдаж авах, орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, утасны төлбөрийг сар бүр нэмэгдүүлнэ. Мөн олон улсын гэр бүлийн өдөр, мэдлэгийн өдрийг тохиолдуулан эцэг эхчүүд нэмэгдүүлсэн төлбөр авна.

Москвагийн төсөвт нийгмийн зардлын өсөлт бусад зүйлийн өсөлтөөс хоёр дахин хурдан байна. 2018 онд нийгмийн хэрэгцээнд зориулж 430 тэрбум рубль гаргахаар төлөвлөж байна. Эдгээр хөрөнгийн нэг хэсэг нь нийгмийн ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэхэд зориулагдана.

2011-2017 онуудад Москвагийн нийгмийн салбарт төсвийн зарцуулалт аль хэдийн бараг хоёр дахин нэмэгджээ. Үүний зэрэгцээ тэтгэмжийн зорилтот байдлыг бэхжүүлсэн. Тухайлбал, орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний татаас, тэтгэмжийн зардал гурав дахин, ядууст хоол хүнс, хувцас хунар олгоход ес дахин, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд нөхөн сэргээх техникийн хэрэгслээр хангахад тав дахин нэмэгджээ.

Үүний зэрэгцээ хотод дөрвөн сая орчим москвичуудыг хамарсан их засварын шимтгэл төлөх тэтгэмжийн системийг эхлүүлсэн. Газрын нийтийн тээврийн шинэчлэлийн хүрээнд ашиг хүртэгчид нийтийн тээврийн автобусаар үнэ төлбөргүй зорчих эрхийг авсан.

Бага орлоготой өрхүүдэд олгох төлбөр

Том гэр бүлд төлөх төлбөр

Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн гэр бүл, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй гэр бүлд төлөх төлбөр

Хотын хөнгөлөлттэй категориудад сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр хийх

Ахмад настнуудад сар бүр олгодог нийгмийн халамж

Холбооны мэдээллийн агентлаг 2018 оны 2-р сарын 1-ээс Оросуудыг хүлээж буй өөрчлөлтүүдийн талаар ярьж байна.

Нийгмийн төлбөр, тэтгэвэр, тэтгэмжийг индексжүүлнэ

Энэ жил Оросын иргэдийн даатгалын тэтгэврийг ердийнхөөс нэг сарын өмнө буюу 1-р сарын 1-нээс 3.7 хувиар индексжүүлсэн бөгөөд дараагийн индексжүүлэлтийг 2018 оны 4-р сарын 1-нээс хийхээр төлөвлөж байгааг сануулъя.

Гэсэн хэдий ч зарим ангиллын иргэдийн тэтгэвэр 2-р сарын 1-ээс нэмэгдэнэ, тухайлбал ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас сар бүр бэлэн мөнгө (MCP) авдаг бөгөөд үүний салшгүй хэсэг нь нийгмийн үйлчилгээний багц (NSS) юм. биет байдлаар, эсвэл мөнгөн дүнгээр.

Хоёрдугаар сараас эхлэн янз бүрийн ангиллын иргэдэд (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ахмад дайчид, ОХУ-ын баатар, өнчин хүүхдүүд, хөдөлмөрийн баатар болон бусад) олгосон нийгмийн төлбөрийг 2.5 хувиар индексжүүлнэ.

Түүнчлэн ОХУ-ын прокурорын газар, Мөрдөн байцаах хорооны тэтгэвэрт гарсан 24 мянга орчим ажилтны тэтгэврийг хоёрдугаар сарын 1-нээс нэмэгдүүлэхээр төлөвлөжээ. 2017 оны арванхоёрдугаар сард батлагдсан хуулийн дагуу тэдний тэтгэвэр ойролцоогоор 30 хувиар нэмэгдэнэ.

Өнгөрсөн жилийн инфляцийн түвшингээс үзэхэд 2-р сарын 1-ээс эхлэн сар бүр болон нэг удаагийн хүүхдийн тэтгэмжийг жирэмсний капиталаас бусад индексжүүлж, 2018 онд 453 мянган рубль хэвээр байх болно.

Паспорт авах нь илүү хялбар болно

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн 100 гаруй мянган хүн амтай суурин газарт байрлах МСК-д “шинэ үеийн” гадаад паспорт авах боломжтой. Тэдгээрийг дор хаяж нэг хотын олон талт үйлчилгээний төвд олгоно. Энэ зорилгоор дор хаяж нэг цонхыг тусгайлан хуваарилах болно.

Өмнө нь арван жилийн хүчинтэй ийм гадаад паспорт авахын тулд иргэн зөвхөн MFC-д бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөх боломжтой байсан бөгөөд бэлэн паспорт авахын тулд тэрээр Дотоод хэргийн яамны эрх бүхий байгууллагад хандах ёстой байв. Үйл явдал.

Банкууд нэгдэж зээл олгоно

2-р сарын 1-ээс "Синдикат зээл (зээл) болон ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хууль ОХУ-д хүчин төгөлдөр болж, үүний дагуу хоёр ба түүнээс дээш зээлдэгчид олгосон зээлийг авах боломжтой болно. банкууд.

Дүрмээр бол, зээлдэгч их хэмжээний мөнгө хүссэн тохиолдолд банкууд ийм синдикат зээлийг ашигладаг. Энэ тохиолдолд зээлдэгч нь хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл хуулийн этгээд байж болно.

Төрийн үйлчилгээг цахимаар үзүүлэх ажлыг хялбаршуулна

2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн хэлтэс хоорондын цахим харилцааны нэгдсэн систем (SMEI) ашиглан мэдээлэл авах боломжтой баримт бичгийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно: Үл хөдлөх хөрөнгийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар; татвар төлөгчийн дугаар - хувь хүн (овог, нэр, овог нэр, паспортын мэдээлэл, төрсөн огнооны мэдээлэлд үндэслэн); 2-NDFL маягтын хувь хүний ​​орлогын гэрчилгээ, түүнчлэн 3-NDFL маягтын хувь хүний ​​орлогын албан татварын тайлангаас; тээврийн хэрэгслийн цахим паспорт; банкуудад корпорацийн данс (IP) байгаа эсэх тухай мэдээлэл; татвар төлөгчийн дансны гүйлгээг түдгэлзүүлэх шийдвэр байгаа тухай мэдээлэл; үүсгэн байгуулах баримт бичгийг цахим хэлбэрээр (хэрэв тэдгээрийг ОХУ-ын Холбооны татварын албанд цахим хэлбэрээр ирүүлсэн бол); аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татвар, НӨАТ, хялбаршуулсан татварын тогтолцооны татварын тайлангийн мэдээлэл; хуулийн этгээдийн жилийн нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн өгөгдөл; шударга бус ханган нийлүүлэгчдийн (гүйцэтгэгч, гүйцэтгэгч) бүртгэлд хуулийн этгээд байгаа (байхгүй) тухай мэдээлэл; Шүүхийн акт, бусад байгууллага, албан тушаалтны актыг хэрэгжүүлэх даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг агуулсан мэдээллийн сангаас нийтэд нээлттэй мэдээлэл.

SMEV нь холбооны, бүс нутгийн болон орон нутгийн эрх баригчид, зээлийн байгууллагууд, төрийн бус тэтгэврийн сангууд болон бусад байгууллагуудад иргэд, байгууллагад төрийн үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг цахим хэлбэрээр солилцох боломжийг олгодог мэдээллийн систем гэдгийг санаарай.

Индексжүүлэлт, тэтгэврийн өсөлтөөс гадна 2018 онд ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад хэд хэдэн өөрчлөлт орно. Эдгээр нь ямар өөрчлөлтүүд вэ?

2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэл

Орос улсад болно гурван үе шаттайгаар:

• 2018 оны 1-р сарын 1-ээс аль хэдийн 3.7 хувиар гарсан байна ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хөдөлмөрийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх(хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд). Энэ индексжүүлэлтийг хийх болно ердийнхөөс нэг сарын өмнө, Засгийн газар эдгээр төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг 2017 онд хамгийн бага түвшинд (3% -иас бага) инфляцийн түвшингээс дээгүүр индексжүүлэх шийдвэр гаргасан тул.
• 2-р сарын 1-ээс 2018 онердийнх шигээ байх болно Тэтгэврийн сангаас төлсөн нийгмийн тэтгэмжийг индексжүүлсэнбие даан эсвэл тэтгэврийн нэмэгдэл хэлбэрээр (EDV, NSU). 2018 онд эдгээр төлбөрийг индексжүүлнэ 2017 оны бодит инфляцийн дагуу(3% -иас бага байхаар төлөвлөж байгаа тул тэтгэвэр авагчид ийм өсөлтийг мэдрэхгүй байх магадлалтай).
• 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээсзохион байгуулагдана нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт, ажлын туршлагагүй (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг оруулаад) тэтгэвэр авагчид төлнө. Энэ төрлийн тэтгэврийг тогтмол хэмжээгээр олгодог бөгөөд өнгөрсөн жилийн үнийн өөрчлөлтийг харгалзан нэмэгддэг. тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод хэмжээ. 2018 онд нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 4.1%-иар төлөвлөжээ.

2018 онд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэхэд мораторийжил хадгалагдах болно - өөрөөр хэлбэл тэтгэвэрт гарсан ажилтай иргэд тоолох боломжтой болно зөвхөн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцоолоход зориулагдсанөмнөх жилийн хуримтлагдсан тэтгэврийн оноонд үндэслэн. Тэд зөвхөн ажлаас халагдсаны дараа мораторийн хугацаанд орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг хүлээн авах боломжтой болно.

Тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтээс гадна 2018 ондМөн ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн үндсэн зарчмуудад хэд хэдэн өөрчлөлт гарах бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн тохиолдолд тэтгэвэрт гарах нөхцөл, хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэхэд нөлөөлнө.

Шинэ жил эхлэхтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагчдад санаа зовж буй өөр нэг асуулт бол 2018 оны 1-р сард тэтгэвэр авагчид 5000 рубль авах эсэх (харамсалтай, үгүй ​​- энэ удаад ийм төлбөр байхгүй болно).

2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт

2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулийн заалтын дагуу иргэдийн даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэврийг индексжүүлэх ёстой. Жил бүрийн 2-р сарын 1-ээсөмнөх оны инфляцийн түвшинд, Тэтгэврийн санд нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэртэй бол дөрөвдүгээр сарын 1-нээс дахин индексжүүлэлт хийнэ. Гэхдээ шинэ жил бол уламжлалтай Хөдөлмөрийн тэтгэврийг индексжүүлэх журам дараахь байдлаар өөрчлөгдөнө.Тэдний өсөлт 1 сарын өмнө - 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн явагдах болно.

Учир нь энэ өсөлт нь бүртгэгдсэн бодит инфляцаас өндөр хувь дээр суурилж байгаа тул Росстат 2017 оны инфляцийг (3 хувиас бага байх төлөвтэй байна) тооцох хүртэл хоёрдугаар сарыг хүлээх шаардлагагүй.

Тэтгэврийн сангаас олгосон нийгмийн тэтгэвэр болон бусад нийгмийн төлбөр, ердийнхөөрөө дэвшинэ 2017 оны үнийн өсөлтийн бодит түвшинд:

• тэтгэврийн сар бүрийн нийгмийн төлбөр - 2-р сарын 1-ээс эхлэн 2017 оны бодит инфляцийг үндэслэн (3 хувиас бага);
• хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн тэтгэвэр - 4-р сарын 1-ээс амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбогдуулан (ойролцоогоор 4.1 хувь).

Үүний зэрэгцээ даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл нь хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй. Сануулахад, 2016 онд тус улсын эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэнтэй холбоотойгоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг түр зогсоосон. Энэхүү хөлдөлт нь улсыг 12 тэрбум рубль хэмнэхэд тусалсан. Гэсэн хэдий ч алдсан бүх индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сард нь иргэнд нөхөн төлөх ёстой.

2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийн нэмэгдэл (хамгийн сүүлийн мэдээ)

2017 оны 12-р сарын 15-нд Төрийн Думаас баталсан хуулийн дагуу (Засгийн газрын 274624-7 тоот хуулийн төсөл болгон танилцуулсан) 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлэх журамд өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн дагуу энэ тэтгэврийн бүх төрлийн (хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй) , амьд үлдсэн) нэмэгдэх ёстой 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс 3.7%-иар. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр нэмэгдүүлэх өмнөх журам 2019 оны эхэн хүртэл түдгэлзсэн бөгөөд энэ нэмэгдэл нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй (доорх хуулийн текстийг үзнэ үү).

Энэ нь санаж байх ёстой ямар ч даатгалын тэтгэвэр хоёр хэсгээс бүрдэнэ:

• тогтмол төлбөр(эсвэл FV) нь төрөөс баталгаажсан тогтмол утга (бүх ангиллын хүлээн авагчдын хувьд энэ нь тогтмол хэмжээгээр тогтоогддог);
• шууд даатгалын хэсэг- энэ нь ажлын явцад олсон тэтгэврийн онооны тооноос хамаардаг хувь хүний ​​тооцоолсон үнэ цэнэ юм.

1-р сарын индексжүүлэлт нь тэтгэврийн хоёр хэсэгт дараахь байдлаар нөлөөлнө.

1. Тогтмол төлбөрийг 3.7% -иар нэмэгдүүлж, өөрчлөгдөхгүй хэвээр байх болно 4982 рубль 90 копейк, түүний өсөлт, бууралтыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ хуулиар тодорхой ангиллын иргэдэд хууль ёсоор тогтоосон;
2. Тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь тэтгэвэр авагчийн цуглуулсан онооноос шууд хамаардаг бөгөөд зардал нь 1-р сарын 1-ээс 3.7% -иар нэмэгдэх бөгөөд 81 рубль 49 копейк.

2017 онд тус улсын бодит инфляци 3 хувиас хэтрэхгүй байна. Иймээс 2018 онд Засгийн газраас санал болгосон тэтгэврийн хэмжээг 1.037 дахин нэмэгдүүлэх нь өргөн хэрэглээний үнийн өсөлтийг албан ёсоор хамарч байна (хэдийгээр мэдээжийн хэрэг үнэмлэхүй үнэ цэнээр энэ өсөлт маш бага байх болно - өсөлт нь бага байх болно. өмнөх жилүүдээс ч бага байна).

2018 оны 2-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчдад олгох нийгмийн төлбөрийг нэмэгдүүлнэ

2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн Тэтгэврийн сангийн бүх нийгмийн төлбөрийн нэмэгдэл (индексжүүлэлт) хийгдэнэ.янз бүрийн ангиллын иргэдэд (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, ахмад дайчид, Оросын баатрууд гэх мэт) зориулагдсан. Тэдгээрийг сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр (MCB) хэлбэрээр олгодог бөгөөд үүний салшгүй хэсэг нь нийгмийн үйлчилгээ (NSS) юм.

Ерөнхийдөө NSU нь гурван хэсгээс бүрддэг (эм, аялал, сувиллын эмчилгээ) бөгөөд тэтгэвэр авагчийн сонголтоор олгодог. хоёр аргын аль нэгээр:

• биет байдлаар (өөрөөр хэлбэл нийгмийн үйлчилгээгээр шууд);
• байгалийн хоол хүнснээс татгалзах үед мөнгөн дүнгээр.

Ийм үйлчилгээний багцын өртөг (хэсэг тус бүрийг тусад нь) хуулиар тогтоосон бөгөөд сарын төлбөрийн өсөлттэй шууд пропорциональ нэмэгддэг (EDV) - i.e. ижил хувиар. 2018 онд энэ өсөлтийг 3% -иас бага түвшинд төлөвлөж байгаа тул ашиг хүртэгчид ийм өсөлтийг бараг мэдрэхгүй байна.

Ийнхүү 2018 оны 2-р сарын 1-нээс нийгмийн төлбөрийг (нийгмийн үйлчилгээний багцыг оруулаад) өнгөрсөн оны инфляцийн бодит түвшинд индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Засгийн газрын тогтоолын төсөлд энэ үзүүлэлтийг 3.2 хувь байхаар тусгасан ч бодит инфляци 3 хувиас бага байгаа тул үүнээс ч бага өсөлттэй байна (2018 оны хүүхдийн мөнгөнд мөн адил хамаарна).

Нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 1-нээс 4.1 хувиар

Нийгмийн тэтгэвэр гэдэг нь тэтгэвэр авагч ямар нэг шалтгааны улмаас ажлын туршлага дутмаг байдгаараа онцлогтой тэтгэврийн тусгай төрөл юм. Ийм тэтгэврийг хуулиар баталсан тогтоосон хэмжээгээр тогтоодог. Дүрмээр бол нийгмийн тэтгэврийн хэмжээ нь тооцоолсон хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэвэрээс хамаагүй бага байдаг.

Сүүлийн хоёр жилд нийгмийн тэтгэврийн тогтоосон өсөлтийн хувь хэмжээ буурсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс 2017 оны 4-р сард энэ төрлийн тэтгэврийг зөвхөн 1.5% -иар индексжүүлсэн. 2018 онд энэ төрлийн тэтгэврийн түвшний ердийн (хямралын өмнөх) өсөлтөд хүрэхээр төлөвлөж байна - 2018 оны 4-р сард нийгмийн тэтгэврийн өсөлт ойролцоогоор 4.1% байна.

Хөдөлмөрийн тэтгэвэрээс ялгаатай нь нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлт нь үүнтэй холбоотой байдаг тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртгийн өөрчлөлтөмнөх жилийн хувьд. Тиймээс тухайн жилийн даатгалын болон нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хэмжээ өөр байж болно (хэдийгээр энэ нь хоёуланд нь холбоотой байдаг). хэрэглээний үнийн бодит өсөлт).

Ийнхүү 2018 онд гарсан эерэг өөрчлөлтүүдийн нэг нь тус улсын амьжиргааны өртөг (LS) илүү мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн нь бүс нутгуудад тус тусад нь юм. Үүний зэрэгцээ, байгуулагдсан Ерөнхий сайд нь ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчдад нэмэлт төлбөр (гэж нэрлэгддэг) авах боломжийг олгодог. амьжиргааны доод түвшин хүртэлх нийгмийн нэмэгдэл- холбооны болон бүс нутгийн), хэрэв тэдний тэтгэврийн хэмжээ нь батлагдсан хэмжээнээс доогуур байвал.

Хуульд зааснаар иргэний тэтгэврийн хэмжээ үргэлж байх ёстой бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс багагүй байна, түүний амьдардаг ("Орос улсад бага орлоготой тэтгэвэр авагчид байдаггүй" гэсэн хачирхалтай мэдэгдэл засгийн газраас гардаг - тэд бүгд нийгмийн бусад тэтгэмжтэй хамт сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй хэмжээгээр тэтгэвэр авдаг. .

2010 оноос хойш тэтгэврийн өргөдөлд нийгмийн тэтгэмж авах хэсгийг аль хэдийн оруулсан. Хэрэв таны тэтгэвэр 2010 оноос өмнө тогтоогдсон бөгөөд та нэмэлт төлбөр авах өргөдөл гаргаагүй бөгөөд тэтгэврийн хэмжээ тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал та Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудтай бие даан холбоо барина уу.

2018 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл

Төрийн Думд батлагдсан хуулиудад 2018 онд тэтгэвэр авч буй хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахгүй. Энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн хэмжээгээ үргэлжлүүлэн авна гэсэн үг юм жилийн индексжүүлэлтгүйгээр.

Сануулахад, тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ эдэлж, үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа иргэдийн тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг 2016 оны хоёрдугаар сард зогсоосон. Засгийн газрын төлөвлөгөөнд ажиллаж байгаа оросуудын тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байхыг тусгасан 2019 он хүртэл.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн энэхүү моратори нь дараахь байдлаар үйлчилнэ.

• 2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэртээ гарч, ажлын байраа хадгалж үлдсэн иргэдийн тэтгэврийг 2016 оны хоёрдугаар сараас эхлэн нэмэхгүйгээр хэвээр үлдээх юм.
• 2016 оны 2-р сарын 1-ээс хойш тэтгэвэр авагч болсон иргэдийн хувьд хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг (IPC) тооцохдоо тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдөр гарсан бүх өсөлтийг харгалзан үзнэ.
• Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллаж, нэгэн зэрэг тэтгэвэр авч байгаа бол ажилд орсон өдрөөс хойшхи бүх индексжүүлэлт дахин хамаарахгүй.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ажил олгогчийн дагуу жил бүр дахин тооцоолох замаар тэтгэврээ нэмэгдүүлэх эрхтэй. Жил бүрийн 8 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн эдгээр иргэдийн тэтгэврийг өмнөх онд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан болон энэ хугацаанд даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаанд тооцсон онооны тоогоор нэмэгддэг. Гэхдээ жилд 3 онооноос илүүгүй!

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг дахин тооцоолох жишээ

1962 оны 05 дугаар сарын 01-ний өдөр төрсөн эмэгтэй 2017 онд хуульд заасан хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгож, үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо ямар индексжүүлэлтүүдийг тооцох вэ? Мөн хэдэн үеэс тэтгэврийг индексжүүлэхээ болих вэ?

Энэ эмэгтэйн тэтгэврийн тооцоог 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдөр хийнэ. IPC-ийг тооцоолохдоо 2015 оноос эхлэн 2017 оны 05-р сарын 01-ний өдрийг хүртэл батлагдсан тэтгэврийн өсөлтийн бүх индексийг харгалзан үзнэ.

• Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 2017 оны 05-р сарын 1-ний байдлаар авна - энэ нь 78.58 рубль юм.
• Даатгалын тэтгэвэрт багтсан тогтмол төлбөрийг 2017 оны 5-р сарын 1-ний өдрийн индексжүүлэлтийг харгалзан тооцож, 4805.11 рубльтэй тэнцэнэ.

Цаашилбал, цалинтай ажлыг үргэлжлүүлэн гүйцэтгэх тохиолдолд томилогдсоны дараа дуулах дараагийн бүх индексжүүлэлтүүд орно. түдгэлзүүлэх болно. Тэдгээр. Энэ эмэгтэйн тэтгэвэрт 2018 оны 1-р сарын 1-ээс 3.7% -ийн индексжүүлэлт хийхээ болино. Энэ нь түүнийг ажлаасаа гарах эсвэл ажил олгогчоосоо халагдах хүртэл үргэлжилнэ.

2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлт

2017 онд хууль батлагдсан бөгөөд үүний дагуу ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр тооцох хугацааг өөрчилсөн. 2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид бүх дутуу индекстэй тэтгэвэр авах боломжтой болно ажлаас халагдсаны дараагийн сараас. Үүний зэрэгцээ, тэтгэвэр авагч өөрөө Тэтгэврийн санд нэмэлт өргөдөл гаргах шаардлагагүй болно, учир нь энэхүү дахин тооцоолол нь бүхэлдээ ажил олгогчдын сарын тайланд үндэслэсэн болно!

Өмнө нь ажлаасаа гарсны дараа тэтгэвэр авагч бүх индексжүүлэлтийг харгалзан хүлээн авсан тэтгэврээ дахин тооцдог байсан. гурван сарын дотор:

• эхний сар нь тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа иргэдийн талаар Тэтгэврийн санд ажил олгогчдод тайлан ирүүлэх;
• гурав дахь нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас дахин тооцоолох шийдвэрийг батлах явдал юм.

2018 онд ажил хийхээ больсон иргэдийн хувьд ажлын явцад алдсан индексжүүлэлтийг харгалзан тэтгэвэр тооцох хугацааг багасгасан. Энэ нь хүчин төгөлдөр болсны дараа боломжтой болно 2018 оны 1-р сарын 1-ээс 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 134-FZ Холбооны хууль.

Гэсэн хэдий ч орхигдсон нэмэгдлийг нэмж хуримтлуулах үйл явц нь техникийн шалтгааны улмаас ижил байх болно бас хэдэн сар болно. Гэхдээ үүний дараа 3 сарын дараа дахин тооцсон тэтгэврийг төлөхөд нэмэлт төлбөр хийгдэнэ ажлаас халагдсанаас хойшхи бүх хугацаанд.

Энэхүү шинэлэг зүйл нь зөвхөн ажлаас халагдсан хүмүүст хамаарна. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс хойш. Хэрэв тэтгэвэр авагч жишээлбэл, 2017 оны 12-р сард ажлаасаа гарсан бол түүний тэтгэврийн индексжүүлэлтийг зөвхөн 2018 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн 1-р сараас 3-р сар хүртэлх хугацаанд нэмэлт төлбөргүйгээр хийх болно (өөрөөр хэлбэл эдгээр сарууд алдагдах болно). .

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, тэтгэврийн өөрчлөлт

Тэтгэвэр авагчдын ихэнх ангиллын хувьд шинэ онд тэтгэврийн нэмэгдэл нь маш бага (мэдэгдэхгүй) байх болно, эсвэл ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын том ангиллын хувьд огт нэмэгдэхгүй. Гэхдээ шинэ жилдээ шаардлага нэмэгдэнэаль хэдийн бий болсон тэтгэврийн эрх, ОХУ-ын иргэдийн тэтгэвэрт гарах цалингийн түвшин:

• 2018 онд өндөр настан тэтгэвэрт гарахад шаардагдах хамгийн бага шаардлага нь "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд заасан төлөвлөсөн хэмжээнээс нэмэгдэх болно - одоо та үүнд хэрэгтэй болно. дор хаяж 9 жил ажилласан туршлагатайТэгээд доод тал нь 13.8 тэтгэврийн оноо.
• 2018 оноос эхлэн хөдөлмөрийн чадвартай хүн амд тэтгэврийн оноо шинээр авна хамаагүй хэцүү болно, 2018 онд Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хэмжээг (жилд олсон оноог үндэслэн тооцдог) нэн даруй 16.55% -иар нэмэгдэнэ. 876 мянган рубльээс 1 сая 021 мянга хүртэл. - Засгийн газрын 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот тогтоолын дагуу. ОХУ-д одоо хэн нэгэн ижил хурдацтай өсч буй цалинтай байх магадлал багатай (хэрэв энэ нь огт өсч байгаа бол).

2018 онд Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд өөр томоохон өөрчлөлт гарахгүй. Тодруулбал, тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн хэмжээтэй нэг удаагийн төлбөр төлөх ёстой 2018 онд төлөхгүй- энэ нь 2017 оны 1-р сард бүх тэтгэвэр авагчдад олгосон нэг удаагийн, нэг удаагийн нэмэлт төлбөр байсан бөгөөд 2016 онд орхигдуулсан хуульд заасан нэмэлт индексжүүлэлтийн хариуд (мөн 2018 онд үүнийг төлөх ямар ч шалтгаан байхгүй) .

Оросуудын хувьд үнэхээр сайн мэдээний нэг нь тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх шийдвэр хараахан гараагүй байгаа бөгөөд энэ нь одоог хүртэл ажиллаж байгаа болон тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй хүмүүст (1958 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1963 онд төрсөн эмэгтэйчүүдийг оруулаад) чухал ач холбогдолтой юм.

2018 онд тэтгэвэр авагчдад 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөр олгох уу?

2017 оны эхээр бүх төрлийн тэтгэвэр авагчид ажлын баримтаас үл хамааран 5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нэмэлт төлбөр авсан. Энэ арга хэмжээ нь өнөөгийн эдийн засгийн тогтворгүй нөхцөлд зайлшгүй шаардлагатай байсан.

Инфляцийн өндөр түвшин, тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлт хийх боломжгүй байгаа нөхцөлд 2016 онд иргэдийн тэтгэвэрт нэг удаагийн төлбөр хийх шийдвэр гаргасан (2016 оны 11-р сарын 22-ны өдрийн 385-ФЗ хууль). . Тиймээс оросуудын тэтгэврийг "нөхцөлтэйгээр дахин индексжүүлсэн" бөгөөд тэдний ихэнх нь үүнийг зүгээр л шинэ жилийн бэлэг гэж үздэг байв.

Одоогийн байдлаар тус улсын эдийн засгийн байдал хэвийн болж байна гэж Засгийн газраас мэдээллээ. Сүүлийн 12 сарын хугацаанд хэрэглээний үнийн өсөлт (инфляци) 3 хувиас хэтрээгүй бөгөөд 2017 онд тэтгэвэр хоёр индексжүүлэлтийн дагуу нийтдээ 5.78 хувиар өссөн байна.

2018 оны 1-р сард төлөвлөгдсөн 3.7 хувийн индексжүүлэлт нь 2017 оны инфляцийн түвшинг давсан байна. Тиймээс аль хэдийн оруулсан индексжүүлэлтээс гадна нэг удаагийн нэмэлт төлбөр (5 мянган рубль эсвэл бусад) хийхгүй!

2018 онд тэтгэврийн нас нэмэгдэх үү (сүүлийн мэдээ)

Сүүлийн хэдэн жилд оросуудын хувьд хамгийн их яригдаж, хурцаар тавигдаж байгаа асуудал тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудал. Бусад олон оронд, тэр дундаа Зөвлөлтийн дараахь орнуудад холбогдох шийдвэрүүд аль хэдийн гарсан бөгөөд хэрэгжиж байна.

• Жишээлбэл, 2017 оны 1-р сараас эхлэн Беларусь улсад тэтгэвэрт гарах насыг жил бүр зургаан сараар нэмэгдүүлж, эмэгтэйчүүд 58 нас, эрэгтэйчүүд 63 нас хүртлээ. Казахстанд 58 настай эмэгтэйчүүдэд, 63 настай эрэгтэйчүүдэд ижил үнэ цэнэ үйлчилдэг.
• Герман зэрэг өндөр хөгжилтэй олон оронд эрэгтэйчүүд 65 насандаа, эмэгтэйчүүд 60 насандаа тэтгэвэр авагч болдог.
• Украинд Дээд Рада тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийг баталж, одоогийн тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг тусгасан.

Одоо Орост энэ асуудал дээд цэгтээ хүрсэн. Засгийн газрын үзэж байгаагаар энэ нь юуны түрүүнд тус улсад хөдөлмөрийн насны түвшин нэмэгдэж байгаатай холбоотой юм. Оросуудын гуравны нэг орчим нь тэтгэвэрт гарахаасаа хожуу ажиллахаа больсон.

Гэсэн хэдий ч энэхүү арга хэмжээ ихээхэн таагүй байгаа тул ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэврийн насыг сунгах эцсийн шийдвэрийг хараахан гаргаагүй байна (хэдийгээр олон хүн энэ асуудлыг шийдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд дараагийн ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа хэрэгжиж эхлэх магадлал өндөр байна. 2018 оны 3-р сард зохион байгуулагдах - гэхдээ одоохондоо эдгээр нь зүгээр л цуу яриа юм).

2018 онд тэтгэвэрт гарахын тулд хэдэн оноо, ажлын туршлага шаардлагатай вэ?

2015 оноос хойш иргэдийн хөдөлмөрийн (даатгалын) тэтгэвэр тооцох цэгийн систем хэрэгжиж байгаа бөгөөд ажил олгогчоос ажилчдынхаа Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийг рубльээс харьцангуй үнэ цэнэ (оноо) руу шилжүүлдэг. Тухайн жилд тооцсон шимтгэлийн хэмжээ нь Засгийн газраас баталсан шимтгэлийн хариуцах дээд хэмжээтэй тохирч байна. 10 тэтгэврийн оноо(энэ нь нэг жилийн дотор авах боломжтой дээд хэмжээ).

Гэхдээ нийтээр тогтоосон хугацаанд өндөр насны тэтгэвэрт гарах эрхийг авахын тулд заавал дагаж мөрдөх шаардлагатай. заавал биелүүлэх гурван нөхцөл:

• хуулиар тогтоосон насанд хүрсэн;
• даатгалын (ажлын) туршлага байгаа эсэх;
• хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC) эсвэл өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн онооны хэмжээ байгаа эсэх.

Энэ нь зөвхөн өндөр насны тэтгэвэрт хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй! Албан журмын тэтгэврийн даатгалын бусад төрлийн тэтгэвэр (тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны) бие даан томилогддогажлын урт (даатгалын) туршлага, авсан онооны тоо.

2018 оноос хойш тэтгэвэрт гарах насанд (одоогийн байдлаар эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас) тэтгэвэр тогтоолгох зайлшгүй нөхцөл бол тэтгэвэр авах боломжтой байх явдал юм. 9 жилийн туршлагатай, 13.8 оноохувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (IPC).

2015-2018 он хүртэл тэтгэврийн оноог тооцоолох жишээ

1965 онд төрсөн эрэгтэй хүний ​​хувьд орлогын албан татварын өмнөх албан ёсны цалин (NDFL) 30,000 рубль (үүний дагуу жилийн орлого нь 360,000 рубль). Энэ иргэний цалин 2015 оноос хойш нэг ч удаа нэмэгдээгүй гэж бодъё. Үүний зэрэгцээ тэрээр 1967 оноос өмнө төрсөн тул тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт суутгал хийдэггүй. Тиймээс ажил олгогч нь энэ хүний ​​даатгалын шимтгэлийг хувь хүний ​​орлогын албан татварын өмнөх орлогын 16% -ийн хэмжээгээр хувь хүний ​​хувийн дансанд төлдөг, өөрөөр хэлбэл жилд 16% × 360,000 = 57,600 рубль. Тэтгэврийн шинэчилсэн томъёолол хэрэгжиж эхэлсэн 2015 оноос хойш энэ хүн хэдэн оноо авсныг тооцоод үзье.

Жил бүр Засгийн газар эдгээр зорилгоор гэж нэрлэгддэг зүйлийг баталдаг цалингийн дээд хязгаар, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд иргэний хувийн дансанд заавал төлөх шимтгэлийн хэмжээ 16% байна. Тиймээс, 2015-2018 онд тус улсад тогтоосон цалингийн дээд хэмжээ нь дараах утгатай байна (доорх хүснэгтийг үзнэ үү).

2018 онд Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын суурь нь 2017 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 1378 тоот Засгийн газрын тогтоолын дагуу 1,021,000 рубль байх болно. Дараа нь 10 оноогоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн жилийн даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээг харгалзан үзнэ. 163,360 рубль (2017 онтой харьцуулахад бараг 17% -иар өссөн).

Тиймээс 2018 онд олсон рубль бүрийг 2017 онтой харьцуулахад тэтгэврийн цэгт шилжүүлэхэд нэн даруй 1 - (1 / 1.17) = 15%, 2015 оны түвшинтэй харьцуулахад 30-аас дээш хувиар буурах болно! Тиймээс тэтгэврийн зохистой эрхийг бүрдүүлэхийн тулд зөвхөн тогтмол өндөр цалинтай байх нь хангалтгүй юм. Тэтгэврийн шинэ томъёоны дагуу тэдний хэмжээ жилээс жилд буурахгүй байхын тулд Цалин жилдээ 10-аас доошгүй хувиар өсөх ёстой(дээрх хүснэгтийг үзнэ үү).

Өөрийнхөө жишээ рүү буцъя. Сарын 30,000 рублийн орлогыг оноо болгон хөрвүүлэхийн тулд та цалингийн мэдээллийг (жилийн орлогын 16% -ийг авч, авч үзэж буй жишээнд жилд 57,600 рубль байх болно) тогтоосон хязгаартай харьцуулж, 10-аар үржүүлэх хэрэгтэй.

• 2015 онд иргэнээс авсан 57600 / 113760 × 10 = 5.06 оноо;
• 2016 онд 57600 / 127360 × 10 = 4.52 оноо;
• 2017 онд 57600 / 140160 × 10 = 4.11 оноо;
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 оноо 2018 онд авна.

Тиймээс ердөө 4 жилийн хугацаанд ижил түвшний цалинг хадгалахын зэрэгцээ (харгалзаж буй жишээнд энэ нь сард 30 мянган рубль юм) хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо 30 хувиар буурсан(энэ жишээнд - 2015 онд 5.06 онооноос 2018 онд 3.53 хүртэл). Тиймээс орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоо нь ижил цалинтай байхын зэрэгцээ жил бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн эрхийн түвшинг бууруулахад хүргэдэг механизмыг агуулдаг!

Үүний дагуу авч үзсэн жишээн дээр 2015 оноос хойш иргэн 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 оноо авсан. Түүнээс гадна, хэрэв иргэний тэтгэвэр авах эрх 2017 онд үүссэн бол түүнд хуримтлагдсан бүх оноог 78.58 рубльээр үржүүлэх ёстой - энэ нь 2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын цэгийн зардал юм. Хэрэв 2018 онд тэтгэвэр авах эрх үүссэн бол 1-р сарын 1-ээс эхлэн 81.49 рублиэр үржүүлэх шаардлагатай болно.