Dla niektórych przedstawicielek płci pięknej praca w męskim zespole to raj na ziemi, dla innych codzienna walka o życie. Dlaczego tak się dzieje? Czy można uczynić życie w królestwie chromosomów Y wygodniejszym?

Plusy pracy w męskim zespole

12% kobiet pracujących wśród mężczyzn przyznało, że nie zamieniłaby na nikogo swoich ulubionych kolegów. I naprawdę, mądra kobieta nie tylko będzie mógł zadomowić się w męskim zespole, ale także będzie czerpał z takiego porządku rzeczy wiele korzyści:

• Główną zaletą grup męskich jest całkowity brak kobiet. I to jest całkowita gwarancja, że ​​nikt nie będzie Ci pozazdrościł Twojej figury czy trzeciego rozmiaru biustu, nikt nie będzie o Tobie plotkował i szeptał za Twoimi plecami, nikt nie będzie Cię rozpraszał pustymi gadkami i płaczem w kamizelkę.

• Spokojne środowisko pracy to kolejny ważny czynnik. Emocjonalne „ubóstwo” mężczyzn wyklucza intrygi i sprzeczki w miejscu pracy. Oczywiście w każdym zespole są wyjątki, ale mówimy o prawdziwych mężczyznach, a nie o ich parodiach. Więc, prawdziwy mężczyzna nie pomylisz zawodowego z osobistym, co da Ci możliwość spokojnego budowania kariery.

• Tylko zanurzając się w męskim zespole, będziesz mógł zagłębić się w zawiłą psychologię silniejszego seksu. Nawet jeśli za rok odejdziesz do innej firmy, ta wiedza przyda Ci się do końca życia.
• Możliwość opanowania czegoś nowego. Pracując z przedstawicielami silniejszej płci, odkryjesz wiele tajemnice zawodowe, które będą Ci dobrze służyć w przyszłości.
• Zaprzyjaźniając się z kolegą, automatycznie otrzymujesz bezpłatne usługi związane z naprawą kranu, przestawianiem mebli i holowaniem samochodu. Poza tym zawsze po pracy możesz wyjść na pizzę i piwo, bo Twoi koledzy nie są na diecie.
• Praca w męskim zespole to świetna zachęta do zwrócenia uwagi na siebie i swój wygląd. Cokolwiek ktoś powie, nie możesz stracić twarzy w błocie!
• Bardzo ciekawe są zajęcia zawodowe wśród mężczyzn. Ponadto podświadomie wyzwala się duch rywalizacji i chęć udowodnienia, że ​​kobiety są mądrzejsze.
• I ostatnią rzeczą jest miłość. W grupie męskiej Twoje szanse na spotkanie z mężem zwiększają się kilkukrotnie. Chociaż i tutaj są pułapki, o których dowiesz się nieco później.

Nie oczekuj, że od razu będzie łatwo. Nikt jeszcze nie odwołał procesu adaptacji, ale zdarza się to w każdym zespole.

Trudności w pracy na męskim polu

Każdy medal ma odwrotna strona. Życie zawodowe wśród mężczyzn również nie stanowiła wyjątku od reguły. W niektórych przypadkach należący do płeć piękna może zrobić okrutny żart i obrócić się przeciwko tobie. W praktyce wady pracy w męskim zespole wyglądają następująco:

• Kompletne nieporozumienie. Mężczyzna i kobieta to dwie różne planety, których mieszkańcy mówią różne języki. Dzięki temu zwykłe rzeczy mogą przysporzyć wielu problemów, bo będziesz je miał różne poglądy. Ale to szybko minie, trzeba się po prostu przyzwyczaić.
• Niespełnione nadzieje. Myśląc o pracy w męskim zespole, młoda i mniej lub bardziej atrakcyjna dama liczy na uwagę dla siebie. Wyobraźcie sobie jej rozczarowanie, gdy zamiast zachwycających spojrzeń i entuzjastycznych westchnień otrzymuje jedynie suche „dzień dobry”! Czego chciałeś? Pamiętaj, że mężczyźni nie mają tendencji do łączenia pracy z życiem osobistym!
• Nie ma z kim się konsultować. Z kolegą nie da się porozmawiać od serca, zapytać o radę w sprawie fryzury czy koloru szminki. Nie można z nim rozmawiać o lisiej teściowej, która przyszła z wizytą i koleżance suce, która kupiła te same buty. Mężczyźni mogą godzinami rozmawiać o pracy, ale dobra rada nie ustąpią w sprawach ważnych dla kobiet.
• Zupełnie różne tematy do rozmów – to kolejna istotna wada. Przygotuj się, aby usłyszeć szczegóły niedawnego meczu piłkarskiego oraz funkcje nowego modelu samochodu, najnowszego modelu iPhone'a i klawiatury komputerowej.

  Ale nie daj Boże, żebyś wspominała coś o porodzie swojego kota, wizycie u lekarza czy trendach sezonu. Nie zrozumieją Cię – to na 100%!

  Jednak do takich rozmów jest sekretarka, przy której można odpocząć w przerwie na lunch.

Odpowiednio dobrana garderoba to jeden z głównych składników Twojego szczęścia.

Wiele osób uważa, że ​​do takiej pracy trzeba ubierać się pięknie i seksownie. W rzeczywistości wszystko jest zupełnie inne. Koledzy nie powinni uważać Cię za osobę obiekt seksualny, chyba że chcesz odnieść sukces i do końca życia nie tasować papierów.

Eksperci zalecają rezygnację z jaskrawych kolorów (w tym czerwieni, bo przy jej pomocy można rzucić wyzwanie), a także ekstrawaganckich strojów i droga biżuteria. To samo dotyczy szortów, minispódniczek, głęboki dekolt, siateczki na rajstopach i innych uwodzicielskich elementach garderoby. Prowokacyjny makijaż to kolejny „zakazany owoc”.

Uwierz mi, niepoważny obraz natychmiast spowoduje niepotrzebne myśli i nie pozwoli Ci się w tym urzeczywistnić zawodowo. Nawet jeśli zdasz sobie sprawę ze swojej wady i zaczniesz ciężko pracować, niezwykle trudno będzie się podnieść.

Nie oznacza to jednak, że powinieneś stać się stworzeniem stworzonym na obraz i podobieństwo człowieka. Krótka fryzura, papieros w ustach, krawat i spodnie męskie nie będzie grać w Twoje ręce. Po prostu cię zignorują i nie postawią na równi.

Gdzie więc się zatrzymać przy wyborze ubrań? Daj pierwszeństwo ścisłemu klasyczny styl, który będzie zawierał jedynie wskazówki dotyczące elementów męska szafa. To mogłoby być szalik, biała koszula, spodnie, spódnica i kamizelka.

Czy ten wygląd wydaje Ci się zbyt suchy i brzydki? Spieszymy Cię rozczarować! Z biegiem czasu mężczyźni zafascynowani pracą przyzwyczają się do strojów i przestaną na nie zwracać uwagę.

Najczęstsze błędy kobiet pracujących wśród mężczyzn

Niestety, wiele przedstawicieli płci pięknej, które dopiero wchodzą do męskiego zespołu lub pracują w nim od kilku lat, popełnia szereg tych samych błędów.

Czytaj uważniej, żeby nie wpaść w kłopoty.

Błąd nr 1. Zacznę powieść!

Mówiliśmy już, że praca w męskiej grupie kilkukrotnie zwiększa szanse na zawarcie związku małżeńskiego. Wspominaliśmy także o pułapkach. Nadszedł czas, aby o nich porozmawiać.

W dziedzinie mężczyzn biurowy romans jest postrzegana jako technika zabroniona. Co więcej, jeśli pojawią się jakiekolwiek problemy, to ty będziesz cierpieć. I nie chodzi tylko o reputację, najprawdopodobniej zostaniesz po prostu zwolniony. Zapomnij o flircie, kokieterii i techniki kobiece, zwłaszcza w stosunku do szefa.

Zachowaj szczególną ostrożność podczas imprez firmowych, ponieważ to właśnie tam dzieją się najbardziej nieoczekiwane rzeczy, które mogą stać się źródłem plotek. Ponadto mężczyźni błędnie postrzegają nawet niewinne oznaki uwagi, chociaż nawet o tym nie pomyślałeś!

Jeśli chodzi o sprawy związane z pracą, unikaj niepotrzebnego i niepotrzebnego dotykania kontakt fizyczny i razem chwalmy wykwintnymi komplementami cechy biznesowe mężczyźni.

Jeśli to jest miłość, walcz o nią do końca.

Błąd nr 2. „No cóż, jestem kobietą” lub „Mogę wszystko, mogę wszystko”

Planując pracę w męskim zespole, niektórzy wymagają większej uwagi i protekcjonalności, jeszcze inni przyjmują pozycję żelaznej damy, która poradzi sobie ze wszystkim. Zarówno pierwszy, jak i drugi wzorzec zachowań są całkowicie błędne.

W pierwszym przypadku kobieta ryzykuje, że w odpowiedzi otrzyma jedynie jawną niegrzeczność, w drugim ryzykuje marnowaniem czasu i energii, ponieważ prawie niemożliwe jest, aby całkowicie zadomowić się w grupie mężczyzn.

Trzymaj się środka i postaw na silnego gracza, który jest gotowy wziąć odpowiedzialność za swoje czyny i nie zaprzecza swojej kobieca esencja. Nikt nie zabrania prosić o pomoc, ale tylko wtedy, gdy jest ona naprawdę potrzebna.

Na przykład przeniesienie ciężkich teczek do innego biura lub otwarcie zakleszczonego zamka to prośba całkowicie adekwatna, ale zaparzenie herbaty lub podniesienie upuszczonej torebki to kokieteria.

Błąd nr 3. Rozmowy od serca do serca

Próbuję się dopasować męska dusza? Robisz to całkowicie na próżno! Mężczyźni nienawidzą szczerych rozmów, a także skupiania się na życiu osobistym czy dyskusjach z kolegami z pracy.

Ale to nie znaczy, że mężczyzna nigdy nie będzie potrzebował twojego silnego ramienia. Wystarczy go poprawnie i po cichu zastąpić - taki czyn na pewno zostanie zauważony.

Błąd nr 4. Moją główną bronią są łzy!

Trzymaj emocje na wodzy, nawet jeśli na co dzień musisz stawić czoła nieuprzejmości i niezadowoleniu ze strony współpracowników. Większość kobiet jest przyzwyczajona do odpowiadania na krzyki kierowane do nich tą samą monetą, wyzwalając strumienie gorzkich łez. W sytuacji silniejszego seksu liczba ta może nie działać.

I nie chodzi o bezduszność przedstawicieli rasy męskiej (choć oni też mają ten grzech), ale o to, że dla większości mężczyzn łzy kobiet wywołują burzę negatywne emocje. Wszystkie odkładają się w podświadomości i zaczynają być z Tobą kojarzone, co sprawia, że ​​dalsza współpraca z tym człowiekiem jest po prostu niemożliwa.

Zachowaj spokój i odpowiadaj cicho i spokojnie, robiąc przerwy między słowami. Takie zachowanie szybko ostudzi zapał przeciwnika.

Błąd nr 5. Ratownik

Próbując zadowolić otaczających ich mężczyzn, wiele kobiet zaczyna słuchać skarg, robić każdemu kawę, biegać po papierosy i piec ciasta. Jaki jest wynik? Albo zaczynają być wykorzystywane („Chcesz, żeby cię lubiano? Zrób to i tamto”), albo przestają być postrzegane jako partner biznesowy („To kolejna dziwka!”).

Dlatego drogie panie nie próbujcie nikogo zadowolić. Etyka biznesu i profesjonalizm spełnią swoje zadanie równie dobrze, jak kawa i ciasta.

Błąd nr 6. Ty jesteś dobry, on jest zły

Oczywiście z niektórymi osobami będziesz komunikować się częściej, z innymi mniej. Polubisz niektórych swoich kolegów, a możesz nawet nienawidzić innych. Ale to wszystko powinno pozostać przy tobie, ponieważ mężczyzna zawsze będzie przyciągany do innego mężczyzny, bez względu na wszystko dobry pracownik nie byłeś.

Dlatego nie wchodźcie w koalicje, zachowujcie się bezstronnie i kierujcie się interesem firmy, a nie ludzi. Nie wiadomo jeszcze, kim jutro okaże się twój przyjaciel i jak zachowa się twój wróg, ale nie obchodzi ich to, ale raczej nie wybaczą ci twoich intryg.

Błąd nr 7. Wiem, jak to zrobić lepiej!

Mężczyźni mają pewność, że są mądrzejsi, silniejsi i lepsi. I uwierz mi, żadne argumenty nie sprawią, że pomyślą inaczej. Nawet nie myśl o krytykowaniu kolegi, udzielaniu rad na lewo i prawo, omawianiu decyzji i wtykaniu wszędzie nosa.

Musisz także trochę poczekać z frazami „Zadzwoń”, „Zrób”, „Idź”. Wysłuchaj opinii kolegów i jeśli masz lepsze pomysły, ułóż je w mądrzejsze sformułowania – „A co jeśli zrobimy to…”, „A co jeśli”, „Co o tym myślisz…”. Dzięki temu masz większą szansę, że Twoi współpracownicy Cię usłyszą.

Błąd nr 8. Nadmierna gadatliwość

Kobieta musi wymówić trzy razy więcej słów niż mężczyzna. Weź tę funkcję pod uwagę i otwieraj usta tylko w celach biznesowych, pozostawiając myśli w głowie. Co więcej, dokładnie rozważ odpowiedzi na wszystkie możliwe pytania i „zapisz” listę argumentów. Wypowiedz na głos tylko końcowy wniosek.

Jeśli w trakcie rozmowy wpadniesz na pomysł związany z innym tematem, omów go nieco później. Odwracając uwagę od tematu i tłumacząc mężczyźnie na dłuższy czas istotę zagadnienia, osiągniesz odwrotny efekt. W ciągu minuty mężczyzna przestanie się Tobą interesować, a po dwóch zacznie go irytować nadmiar słów.

Ponadto po prostu nie zrozumie, czego chcesz - tylko po to, aby Cię poinformować lub otrzymać coś w zamian. Mówiąc najprościej, pamiętaj o wskazaniu celu rozmowy i zapisz ją niezwykle krótko: „Towar dotrze dopiero za godzinę – chcę, żebyś o tym wiedział” lub „Zadzwoń do dostawców jutro rano, bo wyjeżdżam sprawy firmy.”

Błąd nr 9. Stanę się jednym z Was

Jesteś kobietą i to jest cały twój urok! Oznacza to, że nie musisz wiedzieć, ile goli strzelił Pele ani jaka jest różnica między Oplem a Chevroletem.

Aby podtrzymać męską rozmowę, wystarczy być na bieżąco najnowsze wiadomości. Do krótkiej pogawędki wystarczy szybkie spojrzenie na wiadomości w Internecie. Także dyskutuj tematy ogólne– nowe kary, gry komputerowe, podatki, wakacje za granicą itp., itp.

O najważniejszej rzeczy

Jesteś więc u progu biura, w którym pracują wyłącznie mężczyźni. O czym warto pamiętać?

• Czekają na Ciebie zarówno pozytywne, jak i negatywne. Czego będzie więcej? Wszystko zależy od Ciebie;
• Płeć nie wpływa na Twoją karierę;
• Przepis na sukces to zadbany wygląd i doskonała praca;
• Styl ubioru – biznesowy;
• Styl komunikacji – powściągliwy;
• Minimum słów i maksimum działań;
• Żadnych flirtów i kobiecej kokieterii, a także domowych ciast i szczerych rozmów;
• Możesz poprosić o pomoc, ale tylko na temat i nie w upokarzającym, błagalnym tonie;
• Nie próbuj stać się mężczyzną;
• Samokontrola jest najważniejsza;
• Nie pouczaj i nie zawracaj sobie głowy poradami.

Ciekawe rzeczy na stronie

Irina Davydova

Czas czytania: 7 minut

A

Wielu kobietom kojarzy się z plotkami, kłótniami, rywalizacją i innymi „radościami”. I wygląda na to, że w męskiej drużynie nie będzie żadnych problemów, bo dookoła są solidni rycerze, przez pięć dni w tygodniu zapewniane jest potężne męskie wsparcie i nie ma co rozmawiać o uwadze ze wszystkich stron! Najczęściej jednak takie oczekiwania okazują się błędne.

O czym powinna pamiętać kobieta pracująca wśród mężczyzn?

Specyfika męskiego zespołu dla kobiety – jakich złudzeń powinniśmy się pozbyć?

Kobiety mają tendencję do marzeń i wiary w swoje iluzje. A im mniej realistycznie kobieta podchodzi do analizy sytuacji, tym trudniej jest później rozstać się z tymi złudzeniami i tym większe rozczarowanie.

Główne błędy kobiet w męskim zespole – ich unikamy!

Częściej niż inne błędy popełniane są w męskich zespołach niezamężne dziewczyny . Osoby pozostające w związku małżeńskim nie powinny jednak ulegać euforii.

Błędy mogą kosztować nie tylko Twoją pracę, ale także Twoją reputację.

• „Poczęstuj kobietę papierosem (filiżanką kawy itp.)”
  Flirt w pracy jest niedopuszczalny. Twój znak uwagi (nawet nieświadomy) może zostać zinterpretowany i odebrany nieprawidłowo. Dbaj o swoją reputację, unikaj komplementów pod adresem mężczyzn, tematów osobistych w rozmowach i „przypadkowych” dotknięć dłoni.
• „Ten jest najbardziej uczciwy i odważny, musisz trzymać się blisko niego”.
  Bądź bezstronny, nie próbuj tworzyć koalicji z niektórymi kolegami przeciwko innym. Mężczyźni zawsze będą dla siebie wsparciem, a w pewnej sytuacji możesz znaleźć się w skrajności. Ale mężczyźni nie zapominają ani nie wybaczają nieuczciwego zachowania lub intryg.
• „No cóż, jestem kobietą! Wszystko zostało mi wybaczone”
  Przede wszystkim jest to kokieteria (patrz wyżej). A po drugie, postawa „och, jaki ja jestem nagły i sprzeczny” albo „wiosna mnie oszalała” to postawa osoby niekompetentnej i nieprofesjonalnej. Nawet w elegancki garnitur, mając blask biżuterii i szykowny makijaż, powinnaś pozostać partnerem biznesowym – nie mniej i nie więcej. I denerwuj kolegów manicure przy biurku lub głośno omawiając sprzedaż przez telefon bielizna Oczywiście, że nie powinieneś.
• „Sam sobie poradzę!”
  Nie idź za daleko w swojej autoafirmacji i próbach współpracy z kolegami na równych prawach. Trzymaj się złotego środka i nie spiesz się ze skrajności w drugą. Nie ma potrzeby robić więcej, niż możesz i co powinieneś zrobić zgodnie ze swoimi obowiązkami. Powtórzę raz jeszcze: jeśli widzisz, że nie dajesz sobie rady i zaoferowano ci pomoc, nie parskaj, ale przyjmij ją grzecznie i z wdzięcznością. I proś o pomoc siebie tylko wtedy, gdy naprawdę nie możesz sobie poradzić sam. Prośba na przykład o „zaparzenie kawy” zostanie odebrana jako kokieteria.
• – I przyniosłem wam, chłopcy, trochę ciast. Krajowe. Wciąż ciepło”
  Twoi koledzy nie są małymi dziećmi. Nie trzeba ich karmić i pielęgnować. Co innego przynieść tort na cześć święta, a co innego tuczyć dorosłych mężczyzn, którzy mają własne własne żony i matka. A kobieta, która marzy o zdobyciu w ten sposób męskiej drużyny, jest naiwna. Zdanie o drodze do serca i żołądka mężczyzny nie ma nic wspólnego z codziennością w męskiej drużynie. Chociaż możesz nakarmić kilku kolegów na własny koszt. Zajmij swoją niszę i pozycję w zespole. I nie próbuj celowo nikogo zadowolić. Jeśli masz coś, co warto docenić, zostaniesz doceniony.
• „No cóż, chłopaki? Jak Zenit grał wczoraj?”
  Jeśli nie rozumiesz tematów „męskich” (wędkarstwo, samochody, łowiectwo, piłka nożna itp.), to nie musisz oglądać tego dzień wcześniej mecz piłki nożnej Zenit, a potem spędzić całą noc na wkuwaniu nazwisk piłkarzy – oni i tak cię rozgryzą! Inna sprawa, czy rozumiesz problem – to powód, aby kontynuować rozmowę i po cichu, dyskretnie dołączyć do zespołu. Co więcej, dziś nie brakuje kobiet, które zawodowo prowadzą samochody, chrupią orzeszki podczas oglądania piłki nożnej, a w weekendy śmigają z wędkami nad jeziorem. Jeśli znasz się tylko na kosmetykach, modzie, barszczu i wychowywaniu dzieci, to po prostu naucz się słuchać – mężczyźni uwielbiają być słuchani.
• „Nie chcesz zagrać na tamburynie?” lub „Wszyscy jesteście twoi…” (szloch)
  Jakakolwiek skrajność emocji jest niepożądana. A nawet same emocje są niepożądane. Mężczyźni zawsze są zdezorientowani, gdy kobieta płacze lub złości się, a kiedy się zgubią, denerwują się. A twój autorytet spadnie proporcjonalnie do przejawów twojej słabości. Krótko mówiąc, naucz się kontrolować swoje emocje. W przeciwnym razie staniesz się głównym czynnikiem drażniącym w praktycznie „buddyjskiej” oazie chromosomu Y.
• „Ale myślę, że musimy zrobić to inaczej!”
  Pamiętaj – pracujesz wśród ludzi. A ludzie nigdy nie odpuszczą swojej „dłoni” w kwestii wyższości intelektualnej. Co więcej, nie z powodu krzywdy, ale po prostu z natury. Jeśli uważasz, że masz rację, nie udzielaj rad z ramienia mistrza, ale delikatnie i niezauważalnie „usuń wióry” i „piłuj”. Jak kobieta.

Jak pracować jako dziewczyna lub kobieta w męskim zespole – zasady przetrwania

Dziewczyna w grupie męskiej może stać się równym graczem , ale tylko wtedy, gdy będzie grać według męskich zasad...

• Ubierz się prawidłowo - dyskretny, nie wyzywający, skromny i gustowny. Brak głębokich wycięć i atrakcyjnych pieprzyków w części spódnicy. Makijaż jest minimalistyczny i odpowiedni do środowiska pracy. Nie warto też oblewać się perfumami od stóp do głów.
• Nie flirtuj , nie rób oczu i szukaj „drogi do serc” metodą profesjonalizmu i sukcesu. Mężczyźni kochają silni ludzie, niezależnie od ich płci. Udoskonalaj swoje umiejętności, nie popełniaj błędów w swojej pracy, wierz w siebie i idź do przodu jak lodołamacz „50 lat zwycięstwa”.
• Być czarownica , naucz się dostosowywać do sytuacji. Natura obdarzyła kobiety urokiem, któremu mężczyźni nie mogą się oprzeć. Używaj tej „broni” mądrze.
• Zapomnij o spotkaniach w porze lunchu do najnowszych plotek i zostaw emocje w domu.
• Nie obciążaj współpracowników swoimi problemami. Po pierwsze, nikogo to nie interesuje, a po drugie, jest to nieprofesjonalne. I staraj się nie angażować w życie osobiste innych ludzi.
• Jeśli musisz parować, rób to po cichu. Podnosząc głos, prowokujesz rozmówcę do agresji, a obniżając ton, zmuszasz go, aby Cię wysłuchał. Złota zasada: im ciszej, rzadziej i spokojniej mówisz, tym lepiej cię słuchają.
• Natychmiast określ swoje stanowisko w sprawie wulgarnych żartów i podpowiedzi. Stanowczo, ale bez chamstwa, powstrzymaj się od wszelkich „skłonności” i „podłych insynuacji” kierowanych do Ciebie, nawet jeśli jesteś singlem i nie masz nic przeciwko flirtowaniu z kimś. W przeciwnym razie pożegnaj się z pracą i reputacją. Jeśli ktoś ze szczególnym uporem przynosi Ci czekoladki, parzy kawę i mruga znacząco w stronę osobnego gabinetu, grzecznie i kategorycznie wyjaśnij, że ta uwaga Ci schlebia, ale nie ma sensu w tych zalotach. Idealna opcja- aby poinformować Cię, że masz już jedną osobę, która rano nosi dla Ciebie czekoladki i parzy kawę.
• Trzymaj się harmonogramu pracy. Nie zostawaj do późna i nie wychodź w dni wolne, które przysługują Ci zgodnie z prawem. Po pierwsze, prędzej czy później po prostu usiądą Ci na szyi, po drugie, koledzy będą mieli podstawy podejrzewać Cię o karierę (lub romans w pracy), po trzecie, jeśli jesteś w związku małżeńskim, ryzykujesz zrujnowaniem relacji z mężem.

Praca w męskim zespole na pierwszy rzut oka może wydawać się rajem dla wielu kobiet, szczególnie tych niezamężnych. Jednak ulegając chwilowej euforii, można popełniać błędy od dawna bądź wyrzutkiem w królestwie wielkiego chromosomu Y.

W męskim zespole będziesz musiał wcześniej przemyśleć swój wizerunek, sposób komunikacji i cele tej pracy. Kim chcesz być? Równy kolega, który będzie różnił się od wszystkich tylko pod pewnymi względami znaki zewnętrzne, czy pozostać kobietą przynajmniej w niektórych kwestiach? Czy chcesz mieć z kimś bliską relację, czy bardziej cenisz pracę i bycie profesjonalistą jest dla Ciebie ważniejsze?

Trzeba bardzo jasno znać swoje stanowisko i zawsze się go trzymać. Mężczyźni są z natury bezpośredni i rozumieją tylko ten rodzaj języka. Aby mieć pewność, że Twoi współpracownicy zrozumieją Twój przekaz, powinieneś prezentować się bez dwuznaczności i zawsze, bez wyjątku, trzymać się wybranego wizerunku. Porozmawiajmy o tym bardziej szczegółowo.

9 błędów popełnianych przez kobiety w męskich drużynach:

1. „Chcesz postawić tej pani kawę?”

Domyślnie założymy, że potrzebujesz pracy, a nie związku. Dlatego flirtowanie jest niedopuszczalne w żadnych okolicznościach. Obserwuj swoje zachowanie, także podczas nieformalnych wydarzeń. W końcu często są źródłem plotek i mogą wyrobić sobie o Tobie błędną opinię. Pamiętaj, że flirt nie zawsze jest świadomy, a Twoje oznaki zainteresowania mężczyznami, nawet bez namysłu, mogą zostać przez nich źle odebrane.

Unikaj niepotrzebnego kontaktu fizycznego i nie poruszaj tematów osobistych w komunikacji (zamiast komplementowania). silne ręce lub w przypadku umięśnionego torsu mężczyzny lepiej ograniczyć się do komplementu na temat krawata lub, jeszcze lepiej, jego cech biznesowych).

Julia, 26 lat: „Przez półtora roku pracowałam w wyłącznie męskim zespole dyrektor finansowy. Firma zajmowała się dostawami wielkogabarytowymi sprzęt przemysłowy. Generalnie nie najlepiej praca kobiet. Od dzieciństwa łatwiej było mi komunikować się z mężczyznami niż z kobietami. Zawsze jest mi z nimi łatwo wspólny język a w pracy wszystko układało się bardzo sprawnie. Kiedy urodziłam mężczyznę, wszystko zaczęło się pogarszać. I tylko jemu udało się otworzyć mi oczy na moje zachowanie.

To było dla mnie całkiem normalne, że chwytam kolegę za ramię i żartując i uśmiechając się, omawiam kwestię związaną z pracą. Czasami korzystałem z różnych kobiece sztuczki, trochę kokieterii, ale nie celowo! Jest to dla mnie naturalne i nie dążę do żadnych celów! Mój mężczyzna powiedział, że w ten sposób daję wszystkim fałszywe nadzieje, pożyczki na coś bliższego, że wszyscy mężczyźni zawsze tak to postrzegają. A kiedy zespół zobaczył mojego człowieka, wszystko się zmieniło.

Byłam zaskoczona, nawet nie myślałam, że dla mnie niewinne zachowanie może być tak odbierane przez mężczyzn.”

Praca w męskim zespole

2. „Bardziej lubię z tobą pracować”

Kiedy zespół jest zróżnicowany, normalne jest, że z niektórymi komunikujemy się częściej, a z innymi mniej. Ale teraz sytuacja jest inna, są tam wszyscy i jesteś ty. Pamiętaj, że mężczyzna zawsze będzie bliżej mężczyzny, bez względu na wszystko fajny kolega ty też nie. Dlatego staraj się zachowywać bezstronnie.

Nawet w najbardziej zaciętych sporach nie omawiaj stron, nie przyjmuj niczyjego punktu widzenia. Niech Twoim stanowiskiem zawsze będzie wyłącznie interes firmy. Kierownictwo to doceni i uchroni Cię przed niepotrzebnymi koalicjami. Nie wiadomo, kim jutro okaże się Twój przyjaciel i jak zachowa się wróg. Jeśli zostaniesz złapany na jakiejś intrygi lub nieuczciwym zachowaniu, mężczyźni ci tego nie wybaczą i przestaną ci ufać.

3. „No cóż, wybacz, jestem kobietą.”

Zwykle starają się pokazać wszystko, co mają cechy kobiece i rozkosze dla tych, dla których męska drużyna jest darem z nieba. Ale ta pozycja prawie zawsze pozostaje niedoceniana przez mężczyzn.

Nie daj się za bardzo ponieść podkreślaniu atutów swojego ciała – po pierwsze odrywa to od pracy, a po drugie jest nieprofesjonalne. Nie przypisuj też swoich błędów temu, że jesteś „kobietą”, „blondynką”, „taką zapominalską” i w ogóle wiosna doprowadziła Cię do szaleństwa. Pozostań partnerem biznesowym w sprawach biznesowych, nawet w spódnicy i makijażu.

W czas wolny staraj się też nie zaprzątać otaczających Cię mężczyzn różnymi „kobiecymi sprawami”: lakierem do paznokci, który bardzo irytuje wiele osób, głośnymi rozmowami przez telefon o sprzedaży, ludziach i tak dalej. Na wszystko jest czas i miejsce.

4. „Dziękuję, ale sam sobie z tym poradzę”.

„Jeśli będzie mi lepiej nie podkreślać faktu, że jestem kobietą, to zachowam się jak mężczyzna” – tej kategorycznej logiki kierują się niektóre kobiety, dołączając do męskiego zespołu. Ale to nie działa, jak każda inna skrajność. Musisz znaleźć równowagę pomiędzy tym, co powinieneś zrobić sam (jest to zapisane w twoim opisy stanowisk) i w czym można poprosić mężczyznę o pomoc (przenieść ciężkie teczki, naprawić lampę).

Praca w męskim zespole

Pamiętaj, że o pomoc powinieneś prosić tylko w sprawach, z którymi naprawdę nie możesz sobie poradzić samodzielnie, w przeciwnym razie może to zostać odebrane jako flirt. Przyniesienie kawy czy „zaparzenie herbaty” to kokieteria, ale otwarcie zakleszczonego zamka to już zupełnie normalna prośba.

Jeśli zrobisz wszystko sama, mężczyźni będą postrzegać Cię jako konkurenta. A walka z nimi na ich terytorium jest opcją o niskim prawdopodobieństwie zwycięstwa. Po co?

Andriej, 39 lat: „Pracuję w agencja reklamowa, z jakiegoś powodu zawsze mieliśmy niewiele kobiet, może w dziale księgowości, ale tam ich nie widać. Któregoś dnia pojawiła się u nas Alena, była dobrą projektantką, otrzymała przyzwoite zamówienia, ale najwyraźniej w obawie, że my - mężczyźni - jej zabierzemy dobra robota, zaczął się od nas oddalać. Zawsze odpowiadała sucho, tylko na temat. Robot, nie osoba.

Kiedyś widziałem zdjęcie, jak wciągała po schodach dwa krzesła: dostała nowe miejsce pracy. Widząc mnie, stanowczo odwróciła się i nadal ciągnęła ten ładunek. Widzę, że to trudne, ale skoro ona nie chce pomocy, pozwól jej zrobić to sama, zdecydowałem. Nawet miałam w sobie jakiś protest, no cóż, po co się tak zachowywać, skoro wokół pełno mężczyzn, no cóż, naprawdę nikt nie pomoże? Ogólnie rzecz biorąc, nie układało się jej najlepiej; nikt w zespole nie docenił jej wysiłków.

5. „Poczęstuj się ciastami”

Próbując zadowolić męską drużynę, niektóre kobiety zaczynają piec ciasta i wysłuchują skarg na swoich szefów lub niegrzeczne dzieci. W rezultacie przestają je liczyć partnerzy biznesowi i co gorsza – mogą zacząć z niego korzystać. Logika jest prosta: „Chcesz mnie zadowolić? Zrób to.”

Zostaw wszystko tradycyjne sposoby zadowolić zespół i w ogóle nie próbuj ich zadowolić. Zajmij stanowisko, przestrzegaj etyki biznesowej i dobrze wykonuj swoją pracę. W męskim zespole sprawdzi się to lepiej niż ciasta.

Jeszcze 4 błędy kobiet w męskiej drużynie

6. „Jestem taki jak ty.”

To druga skrajność prób zadowolenia kolegów. Uważnie przestudiuj, jak grał Spartak i dlaczego nowy model samochód jednej marki jest gorszy od starego modelu innej marki, to też będzie zbędny.

Oczywiście komunikację nieformalną trzeba w jakiś sposób wspierać, a tematyka męska często nie jest dla nas do końca jasna. Jak to możliwe? Wystarczy być na bieżąco z wiadomościami ze świata i ich opisami. Nie ma potrzeby szczegółowego studiowania tematów motoryzacyjnych i technicznych, będzie to wyglądać dziwnie. Ale to, co tak naprawdę was łączy: porozmawiajcie o nowych mandatach na drodze (jeśli jesteś kierowcą) i nowym gra komputerowa, którym syn jest zainteresowany, będzie odpowiednie.

Praca w męskim zespole

Jeśli rozpoczęła się dyskusja na temat długo oczekiwanego meczu, możesz wykazać się świadomością, mówiąc, że „mówią, że był to najjaśniejszy mecz Spartaka w ostatnich sezonach”. Informacje te znajdują się zawsze we wszystkich nagłówkach. I potrafisz zaskoczyć. A może nawet zainspiruje do dalszego opowiadania historii. Tutaj będzie Ci to bardzo przydatne kobieca umiejętność Słuchać. I to będzie najlepsza rozmowa dla mężczyzny.

7. „Teraz będę płakać” lub „Będę walczyć przeciwko każdemu”

Kobieta jest istotą emocjonalną i niestabilna pozycja w męskim zespole pokazuje tę jakość w najlepszy możliwy sposób. Niektórzy, gdy spotykają się z niegrzecznością lub niesprawiedliwością ze strony mężczyzny w pracy, obrażają się, a nawet zaczynają płakać. Inni starają się niegrzecznie reagować na nieuprzejmość, najlepiej przy wszystkich, aby „wszyscy wiedzieli, że nie jestem pomyłką!”

Nawet w związkach mężczyźni niezbyt faworyzują emocjonalność kobiet, bo nie wiedzą, co z nią zrobić, a w pracy na pewno będzie ona zbędna. Po pierwsze, okazując swoją słabość, od razu tracisz autorytet biznesowy w oczach mężczyzn. A jeśli aktywnie pokażesz swoją siłę, będziesz traktowany tak samo jak inni mężczyźni. A wtedy ujawni się Twoja słabość, nadal jesteś kobietą.

Innymi słowy, praca w męskim zespole jest świetny sposób naucz się kontrolować swoje emocje poza domem. Staraj się mówić cały czas mniej więcej na tym samym poziomie głośności, spokojnie. Jeśli chcesz coś powiedzieć sprawcy, zrób to sam na sam, nawet jeśli pozwolił mu powiedzieć ci coś niegrzecznego przy wszystkich. W takiej sytuacji możesz po prostu ograniczyć się do stwierdzenia typu „na pewno odpowiem, ale zrobię to osobiście”. Mężczyźni wiedzą, jak przyznać się do swoich błędów, jeśli wykażesz się godnym podejściem i nie będziesz odzwierciedlać niewłaściwego zachowania.

Zostaw emocje związane ze wspaniałym wydarzeniem firmowym, sukienką kupioną właśnie z szalonym rabatem lub rozwodem przyjaciółki i przejściem do innego, niezwiązanego z pracą środowiska. Zwiększony stopień emocjonalności powoduje, że gładka męska atmosfera przekracza granice skuteczności, co oczywiście wkrótce zirytuje wszystkich twoich kolegów.

8. „Powinieneś był zrobić to inaczej.”

Mężczyźni wiedzą lepiej, mężczyźni są mądrzejsi. Tak o sobie myślą i nikt ich nie zmusi do zmiany zdania, więc jeśli nagle zdecydujesz się udzielać rad, krytykować mężczyzn lub omawiać ich decyzje, nie czekaj na siebie dobre nastawienie- będzie wojna.

Jeśli znajdziesz się w rozmowie, w której omawiany jest jakiś problem, nie spiesz się ze zwrotami „Zrób to”, „Zadzwoń” itp., Lepiej zapytać kolegę, co zamierza zrobić, a następnie postawić swoje pomysły w sformułowania „A co jeśli…”, „Jak myślisz, jeśli to zrobimy, to…”. Jeśli Twój pomysł jest wartościowy, mężczyźni na pewno go zapamiętają i nadal będą Cię słuchać.

Praca w męskim zespole

Ale jeśli dasz rady mężczyznom na lewo i prawo, to ze względu na specyfikę ich psychologii mężczyźni będą woleć z nich nie korzystać, bez względu na to, jak cenne mogą być. Nie jest to szkodliwe, jak nam się czasem wydaje, ale po prostu cecha naturalna. Mężczyźni nie zrezygnują ze swojego mistrzostwa.

9. „Porozmawiajmy!”

Psychologowie obliczyli, że kobieta musi wymówić dziennie trzy razy więcej słów niż mężczyzna (21 tys. w porównaniu z 7). Dlatego mężczyźni mówią bardziej rzeczowo, a całe „myślenie o…” zwykle pozostaje tylko w głowie. Dlatego też wpatrując się w emocje związane z pracą w męskim zespole, weźcie tę cechę pod uwagę i mówcie tylko na temat.

Zanim cokolwiek zaproponujesz, przemyśl to, odpowiedz na pytania, które mogą zostać Ci zadane z góry i wypowiadaj na głos tylko jasne wnioski. Unikaj niepotrzebnych dyskusji, wypowiadaj się tylko na dany temat.

Jeśli masz coś do zaoferowania na pokrewny temat, zapisz to i przynieś do dyskusji później. Jeśli będziesz tłumaczyć coś mężczyźnie przez długi czas, to po minucie przestanie się tym interesować, a po 2 minutach zacznie się irytować, bo „dużo słów, mało akcji” i nie zrozumie, jakiego działania od ciebie oczekujesz jego.

Jeśli zwracasz się do mężczyzny, określ cel swojej rozmowy. „Żebyś wiedział: ładunek dotrze dopiero pojutrze” – mężczyzna wie, że nie jest wymagane żadne działanie, zapamiętał informacje. „Za godzinę proszę zadzwonić do dostawców, nie mogę, bo szef zlecił mi prowadzenie interesów” – mężczyzna rozumie, co ma do zrobienia i dlaczego nie można tego zrobić samemu.

Praca w męskim zespole wydaje się trudna tym, którzy nigdy w takim nie pracowali. Nie oznacza to oczywiście, że wszyscy pracownicy tylko czekają, aż pojawi się koleżanka. Jednak dołączenie do męskiego zespołu i udowodnienie, że jest się konkurencyjnym pracownikiem, nie jest trudniejsze niż dołączenie do żeńskiego zespołu. Oto kilka przydatne wskazówki, który nasi redaktorzy przygotowali wspólnie z Aliną Reizelman, przedsiębiorcą, ekspertem biznesowym i autorką unikalnej metodologii zwiększania produktywności i efektywności.

Czego unikać w grupie męskiej

Aplikując o pracę pamiętaj: aby integracja z zespołem przebiegła pomyślnie, musisz przemyśleć swój wizerunek i zachowanie w najdrobniejszych szczegółach. Wygląd, zachowanie, zarządzanie czasem, mowa i nawyki powinny podkreślać powagę twoich intencji.

Unikaj następujących błędów:

1. Wyzywający ubiór

Porzuć dekolt krótkie spódniczki, głębokie rozcięcia, jasne ubrania, obcisłe sukienki, wysokie obcasy, tkaniny, przez które prześwituje len lub jego kontury.

2. Jasny makijaż lub jego całkowity brak

Jasny makijaż wyraźnie pokazuje, że chcesz być w centrum uwagi. Całkowity brak makijażu stworzy wizerunek szarej myszy lub pewnej siebie suki - zależy to od kompetencji zawodowych pracownika. W obu przypadkach zostaniesz odrzucony.

3. Emocje

Żadnych emocji. W grupie mężczyzn dopuszczalny jest jedynie lekki, przyjazny uśmiech bez cienia szyderstwa i flirtu. Krzyczenie, przeklinanie, podnoszenie głosu, wyrażanie irytacji, gwałtownej radości lub współczucia jest niedopuszczalne. Pod żadnym pozorem nie wolno ronić łez, chodzić ze smutnym wyrazem twarzy, bujać w chmurach i zamykać się w sobie.

4. Gesty i mimika

Unikaj niepotrzebnych gestów. Nie należy aktywnie machać rękami, okazywać nieprzyzwoitych gestów, wykonywać dwuznacznych dotknięć, robić grymasów ani wyrażać uczuć mimiką.

5. Udawanie, niegrzeczność, niegrzeczność

Te cechy irytują kolegów obojga płci. Maniery są cechą bogatych gospodyń domowych. Twoim celem jest bycie profesjonalnym pracownikiem. Jeśli wszyscy mężczyźni wokół ciebie zachowują się niegrzecznie, a nawet chamsko, zachowuj się inaczej. Jesteś damą. Z drugiej strony nie traktuj nieuprzejmości jako osobistej zniewagi. Nieuprzejmość z Twojej strony jest niedopuszczalna. Ignoruj ​​nieuprzejmość skierowaną do Ciebie lub przeciwstawiaj się rozumowaniu w ramach etykieta biznesowa. Nieuprzejmość jest oznaką słabości i głupoty.

6. Złe nawyki

Palenie papierosów w towarzystwie mężczyzn, picie alkoholu po pracy i piątkowe upijanie się nie sprawi, że staniesz się „jednym z ludzi”. Mężczyźni nienawidzą palaczy i pijące kobiety. Tak, są chwile, kiedy sytuacja wymaga, abyś wziął łyk. mocny napój, ale nigdy nie upijaj się przy kolegach i nie pal z nimi.

7. Słabość

Okazywanie słabości jest niedopuszczalne. Dla mężczyzn jesteś pracownikiem i konkurentem, a nie muślinową młodą damą. Ale jeśli musisz przenieść meble, przenieść coś nieporęcznego i ciężkiego, całkiem dopuszczalne jest zwrócenie się o pomoc do mężczyzn. Wręcz przeciwnie, twoje daremne próby poruszania się ciężki przedmiot stanie się powodem do zjadliwych żartów.

8. Flirt i relacje osobiste

Kokieteria, flirt i romanse z pracownikami Twojej i konkurencyjnych organizacji są niedopuszczalne.

9. Demonstracja problemów osobistych

Nigdy nie mów swoim współpracownikom o swoim życiu osobistym i problemy rodzinne, nie opuszczaj miejsca pracy bez naprawdę poważnych powodów.

10. Bezczynność i próżność

Mężczyźni nie krępują się w miejscu pracy mniej kobiet, ale kiedy już dołączysz do męskiej drużyny, musisz zapomnieć o bezczynności. Jeśli wykonałeś całą pracę i naprawdę nie masz nic innego do roboty, poświęć czas na naukę aspektów, które pomogą Ci poprawić Twój profesjonalizm. Nie rób zamieszania. To nie pasuje kobiecie.

11. Wskazówki, notatki, komentarze

Zostaw nauki swojej rodzinie. Jest to niedopuszczalne w męskim zespole.

12. Nie donoś i nie plotkuj

Narzekanie na kolegów i plotki mogą prowadzić do szybkiego zwolnienia.

Na temat

Co pomoże kobiecie wytrzymać rywalizację w męskim zespole:

1. Wizerunek biznesowy

Garnitury ze spodniami męski styl lub ze spódnicą do kolan, umiarkowanym makijażem, schludną, stylizowaną fryzurą lub fryzurą, 1–2 elegancką biżuterią metale szlachetne(na przykład miniaturowe kolczyki i broszka), buty wygodne szpilkiśredni wzrost.

2. Naturalność

Nie próbuj nosić maski. Bądź sobą – Twoi współpracownicy to docenią.

3. Uprzejmość, punktualność, pracowitość

Gładko, grzecznie, wyjątkowo komunikacja biznesowa przy całym zespole, terminowość, odpowiedzialność, 100% wysokiej jakości wykonywania swoich obowiązków, profesjonalizm szybko podniesie Cię w oczach zespołu.

4. Pewność siebie i swojego profesjonalizmu

Nawet jeśli nie jesteś pewien siebie, nigdy tego nie okazuj. W męskim zespole okazywanie niepewności jest oznaką słabości.

5. Uczciwa walka

Walcz o awans uczciwie. Intrygi, kłamstwa itp. na zawsze zabiją twoją reputację.

6. Poświęcenie pracy i zespołowi

Mężczyźni, toczący ciągłą rywalizację zawodową, potrafią zjednoczyć się w zespół. Jeśli nauczysz się grać w zespole, pokaż to wspólna przyczyna dla ciebie przede wszystkim w ten sposób zdobędziesz szacunek i honor.

Na pierwszy rzut oka praca w czysto męskim zespole obiecuje wiele perspektyw. Proszę bardzo stała opieka z uwagą, podziwem z komplementami i gwarantowaną pomocą ze strony kolegów.

W rzeczywistości czasami wszystko okazuje się zupełnie inne. Jak kompetentnie zachowywać się w męskim zespole?

O poradę w tej sprawie zwróciliśmy się do Prezesa Centrum. wsparcie psychologiczne biznes i rodzina „5 TAK!” Dmitrij Seinov.

Dmitrij, uważa się, że jeśli w zespole pojawi się kobieta, to mężczyźni, zdając sobie sprawę, że jest słabym stworzeniem, jak prawdziwi panowie Będą starali się jej pomagać w pracy, otaczać opieką i patronować na wszelkie możliwe sposoby.

Nic podobnego. Na wojnie wszystkie środki są dobre. Kiedy jesteśmy w środowisku pracy, zwłaszcza teraz, płeć nie ma znaczenia. A jeśli wziąć pod uwagę, że dziś kobiety z sukcesem awansują zarówno w biznesie, jak i po prostu wspinają się po szczeblach kariery, to w pracy są postrzegane jako konkurentki. I w tym przypadku mężczyźni będą postępować w taki sam sposób, jak w stosunku do innych mężczyzn.

Według niektórych kobieta w męskim zespole powinna uważnie monitorować swój strój, zawsze starać się wyglądać olśniewająco, a to pozwoli jej z sukcesem awansować w karierze.

Jest to prawdą, ponieważ jeśli kobieta dobrze wygląda i ładnie pachnie, staje się obiektem nieświadomego pożądania seksualnego. A samce zaczynają walczyć o samicę. Nie jest to świadome, na poziomie instynktów. Ale każdy człowiek nadal będzie starał się w ten czy inny sposób zwrócić na siebie uwagę swojego kolegi. W rezultacie zamiast konkurować z kobietą, zaczynają konkurować ze sobą. I na tym tle kobiecie naprawdę łatwiej będzie osiągnąć rezultaty.

Aby zyskać szacunek kolegów, kobieta powinna jak najczęściej wykazywać się swoimi kompetencjami – udzielać rad, udostępniać osobiste doświadczenie itp.

Nie, to kompletna bzdura. Wręcz przeciwnie, mężczyźnie trudno jest publicznie przyjąć radę kobiety, a tym bardziej wyrazić za nią wdzięczność. Przyjęcie rady oznacza uznanie pomocy kobiety. A jeśli kobieta pomogła, to jest silniejsza. Rzadki mężczyzna można się z tym pogodzić.

Ale prawdą jest, że ponieważ mężczyźni uważają kobietę za istotę drugiej kategorii, nigdy nie będzie ona w stanie dopasować się do zespołu i, co najważniejsze, nikt nie doceni jej zasług.

To nie jest prawda. Mężczyźni nauczyli się już traktować kobietę poważnie jako przeciwnika. Istnieje obecnie wiele przykładów sukcesów kobiet w nauce, biznesie i polityce. I praktycznie nie ma czegoś takiego, jak „wszystkie kobiety są głupcami”, „trzecia klasa to nie małżeństwo”. Oświadczenie takie może złożyć wyłącznie: głupi człowiek. Ale zazwyczaj nie są konkurencyjni.

Niektórzy przeprowadzkowie siedzą tam, grają w domino i rozmawiają o tym, jakie głupie są kobiety. I wtedy przychodzi ta kobieta, ich szefowa: „Dlaczego tu siedzisz? No cóż, uciekajmy!” . A oni: „Tak, Maria Iwanna…” i na wpół pochyleni pobiegli do pracy.

A mądrzy mężczyźni Traktują kobiety poważnie w pracy jako konkurentki.

- Jak łatwo jest znaleźć wspólny język i zaprzyjaźnić się z mężczyznami w zespole?

Ogólnie rzecz biorąc, z mężczyznami łatwiej się dogadać niż z kobietami. Ale pełnoprawna przyjaźń jest mało prawdopodobna. Nadal będzie aspekt seksualny. Chyba, że ​​kobieta należy do grupy gejów.

- Jak zatem powinna zachować się młoda dama, która z woli losu została wprowadzona do męskiej drużyny?

Jeśli kobieta ma życie prywatne na boku, powinieneś starać się zachowywać na równych zasadach. Często kobiety próbują uporządkować swoje życie osobiste w pracy. Wtedy naprawdę muszą zwracać uwagę na swoich kolegów, flirtować z nimi itp. Nawiasem mówiąc, to też jest w modzie konkurs nie będzie bolało.

Ale jeśli kobieta ma swoje życie osobiste poza grupą - mąż, dzieci - lepiej dla niej zachowywać się jak mężczyzna, na równych zasadach.

Musimy spróbować przejąć umiejętności mężczyzn. Jeśli mężczyzna, który się w nim znajdzie drużyna kobiet, damskie są absolutnie niepotrzebne, to kobieta powinna adoptować męskie, powtarzam, warto. Przede wszystkim jest to - szczera rozmowa, szczera krytyka, szczera zachęta w stylu: „Brawo, zgłosiłeś taki raport. Piękny! Staraj się być precyzyjny w swoich sformułowaniach i ocenach. Nie ma powodu się tego wstydzić ani bać.

Ogólnie rzecz biorąc, musisz starać się być tak przyjazny i naturalny, jak to tylko możliwe.

Nella Pributkowska