Nie ma znaczenia, jakiej jesteś płci, ważne, że dobrze wykonujesz swoją pracę i lubisz ją. Świadczy o tym także rozwój sektora IT. Nikt nie postrzega IT jako wyłącznego męski wygląd zatrudnienie. Zatem w firmach posiadających przemyślane procesy HR pojawia się pytanie równość płci nie warto: rekruterzy myślą o umiejętnościach przyszłego pracownika, a nie o jego przynależności do określonej płci.

Jeśli mówimy o ukraińskich firmach informatycznych, ogólna liczba kobiet w nich stopniowo rośnie. Według rabota.ua 19% CV specjalistów IT pochodzi od kobiet, ale to pozytywna dynamika. W 2009 r. odsetek ten wyniósł 13%, w 2014 r. – 17%. W roli testerów i analityków biznesowych pracują głównie dziewczyny.

W trakcie dyskusji na temat problemów równości płci w branży IT pojawia się wiele pytań i założeń, dlaczego odsetek programistów w dalszym ciągu pozostaje niski. Wśród podanych powodów: funkcje tło emocjonalne, różnica u mężczyzn i kobiece myślenie, wychowania czy stereotypów społecznych. Jeśli jednak zwrócić uwagę na stan faktyczny, okazuje się, że obecnie dziewczyny aktywnie wchodzą do IT i osiągają tam sukcesy.

Redaktorzy serwisu rabota.ua rozmawiali z dziewczynami, które z sukcesem pracują w branży IT. Nasze bohaterki opowiadały o swojej drodze w IT, postawie innych, swoich celach i o tym, jak zostać programistką.

Maria Naida, inżynier oprogramowania, Ciklum

Doświadczenie: pracuje jako programista od ponad 10 lat, w tym sześć w IT

Jako programista rozpoczynałem karierę zawodową w dziale zautomatyzowanych badań nieniszczących w Instytucie Spawania Elektrycznego im. EO Paton. Brzmi to nieprawdopodobnie, ale do dziś jestem dumny z tego dzieła. Zrobiliśmy tam bardzo fajny i wysokiej jakości sprzęt, który instalowany jest w światowych fabrykach do produkcji rur gazowych i kół kolejowych. Oprogramowanie, które napisaliśmy, pod wieloma względami przewyższało swoje odpowiedniki. To była ekscytująca praca, pełna ciekawych podróży służbowych i pierwszych sukcesów jako programista.

Moją pierwszą firmą informatyczną był EPAM. Jestem absolwentem Wydziału Elektroniki KPI. W moim CV było napisane o doświadczeniu zawodowym w IES im. EO Paton i był jeszcze jeden niezależny projekt. To mówi wszystko. Nie chcą zatrudniać ludzi z przedsiębiorstw państwowych, bo uważa się, że nie nadążają za technologią, nie znają procesów, nie wiedzą, jak komunikować się z biznesem itp. Jednak mimo to zostałem zatrudniony na stanowisku Middle .NET Developer. Tutaj zaczęła się moja kariera w IT.

Wydaje mi się, że nie ma uprzedzeń wobec kobiet-programistów. W IT dziewczęta zajmują głównie stanowiska związane z kontrolą jakości (QA). Automatyczny.). Ale jest duże zapotrzebowanie na programistów - jeśli masz chęci i ambicje, możesz zdobyć każde stanowisko. Dla mnie osobiście jest tylko jedna trudność w poszukiwaniu pracy – zwątpienie i strach przed porażką, ale z biegiem lat to mija.

Któregoś dnia lider mojego zespołu powiedział mi: „W ogóle nie przyjmuję dziewczyn”, więc stałem się wyjątkiem. Powiedział też: „Dziewczyny nie wiedzą, jak się zatrzymać i po prostu odłożyć zadanie, jeśli coś im nie wychodzi”. I zgadzam się z nim, to jest nasz problem. Z drugiej strony wytrwałość jest dobrą cechą, jeśli chodzi o osiągnięcie celu. Ogólnie rzecz biorąc, dziewczyna może zrozumieć kod, po prostu metody są inne. Wytrwałość, uważność, skrupulatność. Dziewczyna posiedzi godzinę dłużej, ale zrozumie.

W pracy mamy ich coraz więcej więcej dziewczyn-programiści. Chociaż znam firmy, które ich nie mają. Ale nie namawiam nikogo specjalnie do wchodzenia w szeregi programistów, po prostu mówię moim przyjaciołom, którzy nie są z IT, jak fajnie jest.

Lubię IT, bo przede wszystkim jest ciekawe. Jednocześnie to, czy będziesz zainteresowany, czy będziesz „napędzany”, często zależy od ciebie, bo jest wybór. Teraz jest wiele firm i projektów, technologie są inne i zawsze można coś zmienić. Ludzie wokół Ciebie mają szerokie horyzonty, wiele widzieli i wiedzą. Ponadto IT na Ukrainie pozwala uczciwie zarobić dobre pieniądze.

W klasycznej definicji tego słowa nie jestem geekiem. Ale interesują mnie gadżety, science fiction, nauka i uwielbiam muzea nauki, w których można wszystkiego dotknąć.

Posiadanie dziecka wpłynęło na moją pracę – stała się znacznie trudniejsza. Ale na szczęście firma pozwoliła mi pracować na pół dnia i zdalnie. Często wyjeżdżam w podróże służbowe i zabieram ze sobą mamę i dziecko. Mama mi pomaga.

Bardzo chciałbym pracować z Sebastianem Thrunem. Założył portal edukacyjny Udacity i pracował nad rozwojem samochodów autonomicznych w Google. Najmądrzejszy człowiek, który po prostu doskonale wyjaśnia swoje myśli. Myślę, że praca z nim byłaby bardzo ciekawa i komfortowa.

Poza pracą interesuję się snowboardem i kitesurfingiem. Od dzieciństwa gram w tenisa stołowego.

Dla tych, którzy chcą zostać programistą, sugeruję ten plan:

1. Weź udział w kursach na Coursera, dowolnych: projektowanie stron internetowych, algorytmy, bazy danych, programowanie gry komputerowe, nauczanie maszynowe.

2. Zrozum, co jest interesujące i spróbuj zrobić mały projekt.

4. Idź na rozmowy kwalifikacyjne i nie bój się odrzucenia.

Możesz także przejść od specjalisty ds. kontroli jakości lub automatyzacji kontroli jakości do programisty.

Zdałem sobie sprawę, że mogę zostać programistą, kiedy wymyśliłem wskaźniki w języku programowania C. Ogólnie rzecz biorąc, po prostu słuchaj kurs początkowy w języku programowania i pisz w kółko i krzyżyk.

Istnieje kilka ścieżek na szczyt kariery programisty. Pierwszy sposób polega na tym, że robisz coś fajnego razem z ludźmi, którzy są tak samo fajni jak Ty. Na przykład piszesz algorytmy w NASA do przetwarzania danych z teleskopu Hubble'a lub po prostu „otwierasz je” i twoje algorytmy są używane w NASA.

Po drugie, Twoje doświadczenie jako programisty pozwoliło Ci wcielić Twój pomysł na biznes. Jeśli dwie pierwsze opcje nie są dla Ciebie, najlepszą opcją będzie dobry doświadczony programista, architekt lub lider zespołu.

Dalej myślę. Staram się częściej komunikować z biznesem, aby nie tylko pisać kod, ale także rozumieć, po co to robię. Być może w przyszłości pomoże to przejść do drugiej opcji.

Yulia Shibun, programista .NET, BETLAB

Doświadczenie: ponad 3 lata

Już w szkole interesowałem się programowaniem, ale nie myślałem o tym, żeby traktować to poważnie. Bardziej interesowała mnie ekonomia. Ale kiedy wszedłem na uniwersytet, na wszelki wypadek, złożyłem podanie również na Wydział Informatyki i Informatyki (FIVT) w KPI. A kiedy wszedłem na oba wydziały, z jakiegoś powodu wybrałem FIVT. Nadal nie żałuję tej spontanicznej decyzji.

Kiedy byłem na pierwszym roku, znajomy poradził mi, abym studiował systemy zarządzania bazami danych i zaproponował miejsce, w którym mógłby pracować jako freelancer. Odbyłem tam rozmowę kwalifikacyjną i latem po sesji zacząłem też trochę pracować jako freelancer. Jestem bardzo wdzięczny mojemu przyjacielowi: jeśli wcześniej miałem pewną niepewność co do tego, co robię w swoim dziale i gdzie dalej się kierować, to potem pojawiły się bardziej konkretne cele.

Główną trudnością jest bycie programistą, a nie „programistką”. Istnieje uprzedzenie wobec dziewcząt, ale jest ono pozytywne. Ale tutaj, jak w wielu innych sprawach, wszystko zależy od człowieka. Często wręcz przeciwnie, zespół chętnie zatrudnia programistkę. I wierzę, że jakikolwiek mądra dziewczyna w razie potrzeby mogę zaprogramować.

Czasami na początku znajomości mój zawód wywołuje efekt „wow”. Raz nawet zapytano mnie, czy w poprzedniej pracy traktowano mnie przychylnie.

Kiedy spotykają się programistki, niezależnie od tego, o czym zaczną rozmawiać na początku, ostatecznie skończą na programowaniu. Osobiście nie nazywam siebie geekiem, choć może do geeka trochę jestem podobny, bo czasem po pracy ciężko jest całkowicie przerzucić się z pracy. Na przykład we wszystkim, co dotyczy kobieca logika– zazwyczaj nie chodzi tu o mnie, jestem całkiem logiczny. Ponadto w dni, w których programujesz i/lub czytasz coś o programowaniu dłużej niż 10 godzin dziennie, zaczynasz omawiać codzienne sytuacje w kategoriach programowania.

Krążą stereotypy na temat zaniedbanych i niesportowych introwertycznych programistów. Według tego stereotypu są one niczym innym jak kodem i komiksem.” Gwiezdne Wojny” czy „Star Trek” nie są zainteresowani i tylko takie osoby mają umiejętność programowania lub chęć to zrobić. Prawdopodobnie dziewczyny po prostu boją się tego podjąć, ponieważ muszą dużo i stale się uczyć. Ale sytuacja zdecydowanie się zmienia. Staje się oczywiste, że programiści są bardzo wszechstronne osobowości z szerokim spektrum zainteresowań. A dziewczęta coraz częściej wybierają kierunki techniczne. Prawdopodobnie rolę odgrywa także aspekt finansowy, a dziewczyny decydują się na naukę programowania choćby ze względu na dobrą pracę.

W IT interesuje mnie programowanie. Wystarczy proces twórczy, jak stworzyć konstruktor, jak rozwiązać problem, jak szukać najlepszym rozwiązaniem. Chociaż oczywiście istnieje rutyna. I bardzo lubię ludzi, z którymi pracuję. Zawsze można się od nich czegoś nauczyć, ciekawie jest się z nimi komunikować, nie tylko o pracy. NA ten moment Mam marzenie zostać architektem. A wzorami do naśladowania są współpracownicy. Mamy bardzo fajny zespół.

Czytam, oglądam filmy, chodzę na wystawy, do teatrów, kin, na piesze wędrówki, na siłownię, spotykam się z przyjaciółmi. Przede wszystkim kocham podróże, ale kto ich nie kocha?

Alina Turanskaya, środkowy programista .NET, Playtika

Doświadczenie: ponad 5 lat

W wieku 14 lat moi rodzice-programiści pokazali mi podstawy programowania i byłem zdumiony, jak wiele można zrobić. Chodziłem i wyobrażałem sobie, jak mógłbym zaprogramować kuchenkę mikrofalową, pralka a nawet mały kot. Dlatego wybierając uniwersytet nie widziałem już dla siebie innych opcji: ukończyłem Dniepropietrowsk Uniwersytet Narodowy transport kolejowy w specjalności” oprogramowanie zautomatyzowane systemy.”

Pierwszą pracę dostałem dość niespodziewanie, dzięki nauczycielce języka angielskiego. Na jednych z zajęć powiedziała, że ​​jej koleżanka szuka programisty. Zadzwoniłem i okazało się, że ta osoba jest lektorem na kursach w SoftServe. Po nich zabrali mnie.

Wielu pracowników bawi sam pomysł, że mają dziewczynę programistę. Było kilka przypadków, gdy pracownicy byli początkowo podejrzliwi, ale potem nadal byli klasyfikowani jako „ludzie” i wszystko było w porządku.

Jeśli pracodawcy mieli wątpliwości, to ja ich nie znam. Jednak w moim przypadku trzy z czterech rozmów kwalifikacyjnych zakończyły się ofertą pracy.

Miał miejsce zabawny przypadek, gdy na rozmowę kwalifikacyjną na to samo stanowisko zapraszane były dwie osoby – facet i ja. Prowadzący wywiad powiedział następnie zespołowi, że jest mu obojętne, którego z nas wybierzemy, bo poziom był mniej więcej taki sam, ale zespół krzyczał, że weźmiemy dziewczynę. Zabrali mnie.

Ma się wrażenie, że budujesz swój własny mały świat w kodzie i tam jesteś bogiem. Lubię swoją pracę, bo jest po prostu interesująca. Ponadto jest ich wiele w okolicy mili ludzie którzy myślą tak samo jak ty.

Nie mogę nazwać siebie geekiem. Raczej w życie codzienne Chcę tylko, żeby wszystko działało.

Przede wszystkim chciałbym zastosować swoją wiedzę w obszarze, który będzie przydatny w „ prawdziwy świat” i usprawni codzienną rutynę, z którą się spotykamy. Na przykład optymalizacja kolejki w szpitalu, procedury biurokratyczne, automatyzacja samochodów, która monitoruje stan drogi i podaje zalecenia dotyczące trajektorii itp.

Oprócz pracy lubię wszystkiego po trochu. Lubię wyjeżdżać gdzieś, gdzie mogę zrobić dużo zdjęć, jeździć na nartach i skoki spadochronowe.

Możesz spróbować zostać programistą, jeśli interesuje Cię szukanie pewnych wzorców w rzeczach, spędzasz dużo czasu na zrozumieniu czegoś i przez długi czas będziesz szczęśliwy, że po trzech dniach ciągła praca W końcu udało Ci się rozwiązać problemy logiczne i matematyczne. A co najważniejsze, musisz być przygotowany na to, że to, co wiesz, stale się dezaktualizuje i musisz ciągle uczyć się czegoś nowego.

Paragon wyższa edukacja Okazało się to dla mnie stratą czasu. Wydaje mi się, że więcej właściwy sposób w IT - idź na jakieś roczne lub dwuletnie kursy i wykorzystaj „wolny” czas na zdobycie doświadczenia.

Oksana Azarova, programista PHP, Grupa Zfort

Doświadczenie: w IT – ponad 1,5 roku

Nigdy nie myślałem o pracy programisty, bo uważałem, że wymaga to przynajmniej specjalistycznego wykształcenia. Po spędzeniu 7 lat edukacja ekonomiczna poczucie odpowiedzialności za energię i poświęcony czas motywowało mnie przez kilka lat do znalezienia się w roli specjalisty w tej dziedzinie. Pewne sukcesy w pracy i awans drabina kariery przyniósł chwilową przyjemność. Jednak myśl, że tego rodzaju aktywność może stać się moim sposobem na życie na zawsze, napawała mnie coraz większą melancholią i poczuciem, że nie potrafię się w życiu zrealizować.

Ten decydujący moment nadszedł, gdy całkowicie straciłem zapał do kolejnej pracy. Od przyjaciół i znajomych, którzy pracowali już w IT na różnych stanowiskach, dowiedziałem się o specyfice pracy i ogólnie o możliwościach w tym obszarze. Postanowiłem spróbować.

Studiowałem absolutnie wszystko sam. Zacząłem od HTML, CSS i pracy z Photoshopem. Im bardziej zagłębiałem się w tajniki programowania, tym bardziej chciałem coraz głębiej zrozumieć algorytm działania aplikacji i stron internetowych. I wtedy pojawił się pomysł, aby spróbować nauczyć się także PHP. Uczyłem się w domu, łącząc wszystko z pracą menadżera treści.

Okres mojej samokształcenia był dość długi - ponad rok z przerwami. Dużą rolę odegrało wsparcie najbliższej mi osoby, bliskich mi osób, przyjaciół z branży IT, którzy na wszelkie możliwe sposoby starali się pomóc mi zrozumieć nieznane mi technologie i zaszczepili pewność siebie, gdy poddawałam się po kolejnej próbie rozwiązania jakiegoś trudnego problemu dla mnie problemem.

Pierwszą pracę dostałem nie „ponieważ”, ale „pomimo”. Ciągle wysyłałem swoje CV, starałem się spełnić zadania testowe, poszedł na rozmowy kwalifikacyjne. Wszystkie zakończyły się porażką, ale coraz bardziej pomogły mi zrozumieć, jakiej wiedzy mi brakowało. I wreszcie, pewnego pięknego dnia, małe studio internetowe w Charkowie otworzyło przede mną drzwi, gdzie było gotowe przyjąć początkującego programistę i rozwijać go zgodnie ze swoimi wymaganiami. Miałem szczęście, że współpracowałem z mądrym i doświadczonym liderem technicznym, który we mnie uwierzył i pomógł rozwinąć moje umiejętności techniczne.

Nie mam nic przeciwko dziewczynom z IT. Miałam taką opinię, że branża IT, a w szczególności rozwój, to świat mężczyzn, w którym panuje uprzedzony stosunek do dziewcząt, aż do momentu, gdy weszłam w tę dziedzinę. Z własnego doświadczenia jestem przekonany, że stosunek do kandydata na stanowisko lub pracownika zależy od jego poziomu profesjonalizmu, poziomu odpowiedzialności i innych. cechy ludzkie. Sama staram się być zawsze postrzegana z profesjonalnego punktu widzenia.

Wśród moich znajomych i w mojej firmie jest coraz więcej dziewcząt: programistów QA, FE, projektantów stron internetowych, kierowników projektów. Nie namawiam publicznie do pójścia na informatykę, ale jeśli to możliwe, dzielę się swoją pozytywne wrażenia o pracy i podać przykład tego obszaru zatrudnienia jako dobra opcja samorealizacja.

Miałam marzenie - odnaleźć się w życiu jako specjalista i bardzo się cieszę, że się spełniło. A teraz mam tylko cele – za każdym razem nowe, związane z poznawaniem nowych technologii i doskonaleniem swoich umiejętności. Jeśli więc mówimy o tworzeniu stron internetowych, uważam, że szczytem kariery jest posiadanie wystarczającej wiedzy i doświadczenia do zarządzania zespołem programistów, nadzoru technicznego i projektowania architektonicznego projektów o dużym obciążeniu.

Interesuję się sportem. Ponieważ specyfika pracy implikuje przeważnie siedzący tryb życia, konieczna jest praca ćwiczenia fizyczne wzmocnić mięśnie.

Jeśli zdecydujesz się zostać informatykiem, nie wystarczy po prostu ukończyć kilka kursów lub nauczyć się materiału w domu. Trzeba spróbować stworzyć coś własnego, na przykład napisać przynajmniej bloga. Twój kod może być daleki od doskonałości, ale ważne jest, aby zakończyć pracę i poczuć, czy podoba ci się to, co robisz, jak się czujesz, gdy to, nad czym pracowałeś, również zaczyna działać.

Będziesz musiał odłożyć na bok swoje zwykłe zajęcia, spędzać mniej czasu z przyjaciółmi, zwłaszcza na początku, i – jakkolwiek to zabrzmi – ograniczać i rozdzielać obowiązki domowe. Bądź przygotowany na to, że nie wszyscy przyjaciele i bliscy będą podzielać i rozumieć Twoje pragnienia. Bo teraz bardziej przydatne będzie nie pieczenie ciast, a czytanie dokumentacji technicznej :).

Wtorek, 13 stycznia 2009 15:10

Właściwie to jestem żoną programisty
Od czego zacząć... Artykuł nie przypadł mi do gustu - pomysł dobry, ale wykonanie słabe - brak głębszego zrozumienia problemu... Najwyraźniej autorki (kobiety) nie miały doświadczenia w pracy jako kobieta programista

W zasadzie zgadzam się ze wszystkimi wypowiedziami Vitalika, niczego nie skłamał i nie przesadził

Dodam, że jest to zbyt poważne stwierdzenie, że w firmach IT jest mało kobiet. Nie jest ich tak mało, jeśli weźmiemy np. dział testów, to o dziwo, rządzą tu kobiety, tester płci męskiej to rzadkość. A testowanie, jak sam rozumiesz, nie zawsze polega na głupim naciskaniu klawiszy, na przykład autotestowanie to zasadniczo programowanie, które również wymaga mózgu. Na przykład w ostatniej firmie IT, w której pracowałem w Kijowie, była i nadal jest dziewczyna na stanowisku kierowniczym ds. testów, która pracowała również jako menedżer ds. wersji i częściowo jako analityk biznesowy. A programiści płci męskiej w zespole szanowali, doceniali i doceniali jej pracę i umiejętności!

„Kobiety są mniej pewne siebie...” Myślę, że to zależy od osoby, a nie od płci, mężczyzn też jest wielu niepewnych siebie mężczyzn, no cóż, jeśli chodzi o mnie, to tak – przyznaję i zgadzam się z tym stwierdzeniem, ALE Próbuję pracować nad sobą

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to cóż kontrowersyjna kwestia jak pokazuje praktyka (nie tylko mój poziom wynagrodzeń), jeśli zbierzesz statystyki dotyczące wynagrodzeń kobiet i mężczyzn, kobiety mogą spotkać miłe niespodzianki

Podobał mi się także przykład z artykułu „koledzy i menedżerowie ciągle „tarli mi nos” i demonstrowali swoją wyższość zawodową...” – z mojego doświadczenia wynika, że ​​tak się nie stało lub mężczyźni byli w zasadzie normalni. Choć wśród mężczyzn można zaobserwować pewną ostrożność podczas komunikowania się w pracy, terminologia nie jest aż tak rygorystyczna ani nic w tym rodzaju

„Reklamy i media sugerują: komputery są dla mężczyzn!” - bzdura, nie można wnosić reklam związanych z komputerem (dostawcą Internetu, oprogramowaniem...) wszędzie tam, gdzie jest 50/50 kobiet i mężczyzn. Wręcz przeciwnie, podkreśla to wszechstronność.

Jeśli chodzi o blondynki, na pewno muszę przeczytać mnóstwo dowcipów na ten temat, ale nie biorę tego całego humoru na moją lekką, kręconą głowę. Hee hee hee

Alenka

Czwartek, 4 czerwca 2009, 19:43

„tester płci męskiej to rzadkość” Nie do końca się zgodzę
Mężczyźni często są świetnymi testerami. ale tutaj panuje od dawna stereotyp, że tester to niedoprogramowany, więc chłopcy starają się nie pozostać na tych stanowiskach i nie migrować dalej

„Kobiety są mniej pewne siebie…” to ogólnie śmieszne stwierdzenie. " Kobiety programiści mniej pewny siebie..” i to może być bliższe prawdy. ALE, znowu, czego chciałeś? przez cały czas przez długie lata chichoczesz i ograniczasz wkład programistek, chichoczesz i żartujesz, a jednocześnie masz pewnych siebie członków zespołu? - nonsens. To nie będzie działać w ten sposób.
Gdyby wszyscy mężczyźni śmiali się z niego za to, że stwierdził, że zostając programistą, stał się podczłowiekiem, wówczas efekt byłby taki sam.
Oznacza to, że same firmy kultywują tę niepewność u pracowników.
Znów kompetentny menadżer, znając takie specyfiki, ma obowiązek wspierać i wzmacniać rolę kobiety programisty w firmie, a wspomniane „szturchanie go w nos” to Mega policzek męskiego menedżera, jego własna próba autoafirmacji .

„gdyby wszyscy śmiali się z niego, że mówiąc, że zostając programistą, staje się mniej człowiekiem” – swoją drogą, tak właśnie jest! Stereotyp programisty jako zaniedbanego, nieogolonego i nieogolonego aspołecznego elementu z pochylonymi plecami i resztkami przekąski na swetrze nie odszedł jeszcze do lamusa. Jednak młodzi programiści nie tylko nie wstydzą się tego stereotypu, ale w niektórych przypadkach nawet zdecydowanie go przestrzegają

Natalia

Poniedziałek, 17 czerwca 2013, 19:43

Jestem programistką, linuksową dziewczyną, a poza tym robię dużo” praca męska(położyć kabel, założyć sieć itp.). Jeśli chodzi o dyskryminację, powiem, że w swojej praktyce spotkałem się z następującym zjawiskiem: nie chcieli mnie zatrudnić, ponieważ jestem kobietą, a zespół jest męski. będzie tam???

Nie zmartwiłem się ani trochę, poszedłem do innej firmy, gdzie mnie wzięli za ręce.
Nowoczesne firmy wolą zatrudniać kobiety, tłumacząc, że jeśli kobiecie się w czymś nie uda, nie spocznie, dopóki nie osiągnie swojego celu.

Sami pracownicy wolą pracować z kobietami, bo... W dzisiejszych czasach kobiety również muszą opanować komputery (uczyć się dla użytkowników).
A kobieta (użytkowniczka) sama wolałaby zwrócić się na szkolenie do programisty niż do mężczyzny, bo ci drudzy mogą ich po prostu ośmieszyć. Oto dla Ciebie „gniazdo węża”.

Wniosek: dyskryminacja nadal występuje (niezależnie od tego, jak temu zaprzeczasz), ale znacznie rzadziej.
Tak, a jeśli chodzi o pisanie stron internetowych, teraz lepiej zwrócić się do kobiety niż do mężczyzny (rozwój projektowania jest znacznie ciekawszy).

To kłamstwo, kobiety ze względu na naturalną specyfikę myślenia nie mają systematycznego rozumienia przedmiotów. Zatem jeśli kobieta jest programistką, to najprawdopodobniej jest transwestytą, a jeśli ktoś jest programistą, to nie jest kobietą. Opinia autora zainteresowana osoba stronnicze i nie mogą być brane pod uwagę. Zatem cały ten artykuł to bzdura. co było do okazania

Drogi Hanibalu. Nie mogę nawet uwierzyć, że w 2013 roku ktoś mógł mieć tak prymitywną, powiedziałbym nawet jaskiniowską opinię jak Twoja.
Jeżeli nie masz nic wspólnego z programowaniem, to nie widzę sensu Twojej wypowiedzi w omawianej kwestii.
Jeśli masz cokolwiek wspólnego z programowaniem, to zapewne przeglądałeś już obiektywne statystyki z otwartych źródeł na temat liczby programistek pracujących w wiodących firmach na świecie: Google, Microsoft, czy jakiejkolwiek innej godnej Twojego szacunku (jeśli taka istnieje) . Jeśli wyrażacie wątpliwości co do kobiecości tych kobiet, to jest to bardziej kwestia gustu niż dokładnych liczb, ale większość z tych kobiet jest zamężna i wychowuje dzieci, co dla mnie osobiście jest dość obiektywnym przejawem kobiecości.
Oznacza to, że cały Twój komentarz jest pustym, bezpodstawnym i dlatego niegodnym zestawem słów. QEF

Programistki są jak Atlantyda: dużo się o nich mówi, ale nikt ich nie widział. Chociaż kogo ja oszukuję? Istnieją i jest ich wiele, jednak mężczyźni celowo unikają mówienia o kobiecej części świata IT. Osobiście znam kilka przedstawicielek płci pięknej, które nie wyobrażają sobie życia bez kodu, całodobowego siedzenia przy komputerze i posiadania serdecznych przyjaciół programistów (oczywiście chłopaków). I podobne przypadki- nie jest rzadkością.

Zdesperowani programiści. Pierwszym programistą była kobieta. Ale z jakiegoś powodu niewiele osób o tym wie, co jednak nie jest zaskakujące: często korzystamy z gotowego produktu, nie zagłębiając się zbytnio w szczegóły – kto, kiedy i dlaczego go stworzył.

Więc, Augusta Ada Byron(1815-1852). Jest córką słynnego angielskiego poety romantycznego George’a Byrona. Augusta Ada zasłynęła jako matematyk, autorka opisu pierwszego komputera, którego twórcą był Charles Babbage, profesor matematyki na Uniwersytecie w Cambridge. Ada najwyraźniej odziedziczyła pasję do nauk ścisłych po matce, z powołania także matematyczki, która od męża otrzymała nawet odpowiedni przydomek – „królowa równoległoboków”. Według historii Augusta Byron w wieku 13 lat rysowała w albumie latające maszyny, choć próbowała też pisać wiersze. Dziewczyna była nieśmiała co do swoich zdolności poetyckich, ale miłość do muzyki była jej drugą pasją po matematyce. Łącząc te 2 szczerze różne elementy, Ada zasugerowała, że ​​w przyszłości silnik analityczny nauczy się tworzyć muzykę.

I teraz właściwie, dzięki czemu Ada Byron otrzymała tytuł pierwszego programisty na świecie. Przetłumaczyła na język angielski i dodała szczegółowe komentarze do opisu maszyny liczącej Babbage’a, który wcześniej przygotował włoski naukowiec Manibera.

To było z nią lekka ręka pojawiły się takie pojęcia jak „cykl”, „komórka robocza”, a także przyczyniła się do tego, że na świecie pojawiły się pojęcia „biblioteka”, „podprogram”, „rejestr indeksowy” itp. W czasach Ady Byron było to uważane za nieprzyzwoite, gdy kobieta wydaje własne prace naukowe, a nawet podpisz je swoim pełne imię i nazwisko. To wyjaśnia, dlaczego wiele kobiet-naukowców pozostawało wówczas w cieniu.

W wieku 36 lat Ada zmarła na raka, nie widząc owoców swojej pracy. Charles Babbage, choć żył 20 lat dłużej, nadal nie mógł uruchomić swojej maszyny. Ich wysiłki angielscy naukowcy kontynuowali dopiero w 1991 roku. W 1975 roku Departament Obrony USA zdecydował się opracować uniwersalny język programowania i nazwać go „Ada”.

Jednak Augusta Ada Byron nie jest jedyną programistką, o której warto pamiętać zagłębiając się w historię programowania. W 1960 roku Magazyn Cosmopolitan opublikował artykuł poświęcony tak ciekawemu wówczas tandemowi, jak programowanie i kobiety:

„20 lat temu dziewczyna mogła być sekretarką, nauczycielką, może bibliotekarką, pracownik socjalny lub pielęgniarka. Gdyby była naprawdę ambitna, mogłaby zawodowo konkurować z mężczyznami… a to zwykle oznaczało cięższą pracę i mniejsze zarobki. Dzisiaj, gdy jest komputer, wiele różne zawody dla kobiet na kierunku programowanie... Można powiedzieć, że taka praca nie brzmi jak zawód kobiety, a jednak tak jest.”

Oto, co same dziewczyny z lat 60. myślały o programowaniu:
„Wpadłem na pomysł, aby przez cały dzień stać obok dużej maszyny i naciskać przyciski” – mówi dziewczyna, która pracuje jako programistka w banku. Los Angeles. „Wykonując pracę, nie zgubię się: po prostu daję komputerowi zadanie, a on decyduje, jak je wykonać”.

„To jak planowanie obiadu” – wyjaśnia dr Grace Hopper, badaczka zajmująca się programowaniem systemów w firmie Univac (pomogła opracować pierwszy komputer cyfrowy, Eniac, w 1946 r.). „Musisz się pogodzić szczegółowy plan i przemyśl wszystko w najdrobniejszych szczegółach, aby wszystko było gotowe wtedy, kiedy tego potrzebujesz. Programowanie wymaga większej uwagi. Kobiety w tej dziedzinie są jak naturalne klejnoty.”

I więcej przemyśleń na temat kobiet w programowaniu z tego samego artykułu:
„Skłonność jest jedną z ważne cechy dziewczyna, która zajmuje się programowaniem. Musi też posiadać inteligencję i logiczne myślenie. To jest wiek maniaków.”

Kobieca „ekspansja” świata IT trwa nadal (choć nadal jest zdominowana przez mężczyzn).

Ciekawych danych na temat Rosji dostarcza CNews. Jak się okazuje, choć kobiet programistów jest niewiele, to można je znaleźć w kadrach wielu znanych firm. W samym Ramblerze jest ich 10%, a w Kaspersky Lab aż 18%. W Yandex są reprezentowani w kilku działach:

• dział rozwoju - 17%;
• Dział Operacyjny - 8%.

Co zaskakujące, kto według Ciebie kieruje głównymi administratorami systemu największej rosyjskiej wyszukiwarki? Zgadza się, ta kobieta to Tatyana Bakharevskaya.

Jeśli chodzi o segment zachodni, tutaj sytuacja jest podobna. Jesteśmy depcząc po ostatnich wydarzeniach i znaleźliśmy się w YAHOO. Ostatnio Dyrektor generalny ta firma - Marisy Meyer, były wiceprezes Google, z wykształcenia informatyk.

Marissa dołączyła do Google w wieku zaledwie 25 lat i została jego 20. pracownikiem. Przez cały czas pracy dla giganta wyszukiwarek Meyer osiągnęła poziom odnoszącego sukcesy menedżera i była odpowiedzialna za usługi geolokalizacyjne i mapy. Marissa nazywana jest jedną z najbardziej wpływowe kobiety w branży IT i maniak Doliny Krzemowej. Cieszyła się dużym uznaniem w Google, a YAHOO liczy na jej doświadczenie i wiedzę, aby ożywić firmę.

Kolejna informatykka - Katarzyna Fałszywa. Tak, tak, na pierwszy rzut oka nazwisko wydaje się niezwykłe. Ale jego właściciel jest znacznie bardziej niezwykły. Zacznijmy od tego, że Katerina jest jednym z twórców dużego serwisu do hostingu zdjęć Flickr. Choć przede wszystkim jest artystką, a jednocześnie finansistką.

„Dziewczyna programista? Nie, nie słyszałem” W czym różnica jakościowa Trudno powiedzieć, czy programista jest kobietą, czy mężczyzną. Istnieje opinia, że ​​współczesne programowanie jest ściśle powiązane z cechami, które dominują u kobiet: dbałością o szczegóły, w pewnym stopniu pedanterią, dokładnością, wytrwałością, skupieniem na potrzebach klienta. Można założyć, że same te czynniki już zapowiadają dziewczętom znaczny sukces w branży IT.

Ale na każde „tak” z pewnością znajdzie się „nie”. Postrzeganie kobiety jako programisty jest co najmniej dziwne. Wszyscy jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że główną misją kobiety jest uroda, rodzina, wygoda, dzieci… A tu nagle komputer, błędy, aktualizacje, panele administracyjne… Uprzedzenia w stosunku do programistów wydają mi się, szczerze mówiąc, naciągane. „Nie ma w tym nic niezwykłego” – chcę powiedzieć mężczyznom. A ja chcę wyrazić swój podziw i szacunek dla programistek – nie każda z nas jest w stanie spędzać całe dnie, poświęcając weekendy i wakacje, aby zajmować się kodem tak sprawnie jak Ty. Na tę kwestię można spojrzeć oczami klienta: kogo obchodzi, kto stworzył stronę internetową? Najważniejsze, że to działa, prawda?

W naszej firmie nie ma programistek. Tylko mężczyźni :). Może są pracownikami innych firm IT? Aby się tego dowiedzieć, zwróciliśmy się do naszych kolegów w sklepie z następującymi pytaniami:
- Czy w Twoim zespole pracują programistki?
- Czy sądzisz, że to podział na programistów i kobiety? Kobieta jest różnica? Jeśli tak, to co to jest?

Dzisiaj chcę poruszyć dla mnie „bolesny” temat. Jaką dziewczyną powinna być dziewczyna, aby móc tolerować wszystkie niedociągnięcia programu? A jaką dziewczynę chcą widzieć obok siebie komputerowi maniacy?

Wydaje mi się, że dziewczyna powinna być po prostu idealna. Żadnych wad: przyjemny wygląd, bajeczny charakter, akceptowalne zainteresowania... Trudno znaleźć taką dziewczynę, znacznie łatwiej jest stworzyć dla siebie wirtualną bratnią duszę. Pamiętacie, jak dwójka nastolatków „oślepiła” piękna dziewczyna w filmie „Cuda nauki”?! Szkoda, że ​​to tylko bajki...

A tak na serio, spróbujmy stworzyć portret idealnej damy.

1. Wygląd. Nie będę mówić o kolorze włosów, kolorze oczu, wzroście i kolorze skóry - smaku i kolorze... Najważniejsze, że dziewczyna powinna być piękna. Piękno powinno być dostrzegane przez wszystkich wokół. Dlaczego? Wyobrażacie sobie, jak programista może opublikować zdjęcia dziewczyny w globalnej sieci i nie dostać za nie 5 z 5 punktów?! No, komu to potrzebne?! Zatem dziewczyna programisty jest standardem piękna.

2. Postać. Ponownie nie będziemy szczegółowo rozważać wszystkich cech charakteru. Ogólnie rzecz biorąc, dziewczyna programisty powinna być spokojna i zrównoważona ( kreatywni ludzie znowu nie trzeba robić ci krzywdy), giętki (żeby nie przybrać pozy z frazy „Manka, nalej mi kawy”), mądry, a przynajmniej umiejący takiego udawać (innymi słowy , porozmawiaj o swoim twórcze plany i pomysły będą po prostu nieciekawe), wesoła (aby mogła jeszcze odciągnąć swój Cud od komputera). Moglibyśmy tak wymieniać dalej, ale moim zdaniem to jest najważniejsze.

3. Zainteresowania. Hobby musi być – zdecydowanie. Choćby po prostu dlatego, że nie da się żyć obok programisty bez hobby – można zwariować z nudów, bo programista nie może ciągle się bawić – musi całymi dniami przesiedzieć przed monitorem. Należy również zauważyć, że interesy powinny być ciche. Oznacza to tę pasję instrumenty muzyczne, hodowla kotów i litrball nie są brane pod uwagę. Nadaje się tu coś na kształt haftu, robienia na drutach, rysowania i pisania poezji, a nawet lepiej łącznie - kompletny zanurzenie się w obowiązkach domowych!

Cóż, to wszystko... Mamy osobliwy obraz, prawda?! Nigdy nie spotkałem takich dziewczyn, a ty? Tak naprawdę nikt nie potrzebuje takiej idealnej kobiety. Prawdziwie kochać oznacza kochać nie zalety, ale wady danej osoby i akceptować ją taką, jaka jest. Dlatego mój programista ma szkodliwy i kapryśna dziewczyna, ciągle domagając się uwagi, zabierając mu komputer i ingerując w jego pracę na wszelkie możliwe sposoby. Pewnie dlatego ją kocha! =0)

Programiści, powodzenia! Wierzę, że jeśli chcesz, na pewno spotkasz swoich niedoścignionych dziewczyna dla programisty! 😉