Despre ce…. Despre ce să vorbim? Da despre tot! Un astfel de răspuns! Ai încercat vreodată să vorbești despre absolut totul? Nu este nimic complicat în astfel de conversații. Tot ce aveți nevoie este un așa-numit „cârlig”.
- Ascultă-ți interlocutorul! Vezi despre ce subiecte îi place să vorbească.
- Nu întrerupeți pe cine vorbește. Atunci nu va trebui să-ți zgâriești mințile despre subiecte. Persoana care îți revarsă sufletul se va „dizolva” în subiectele de conversație.
- Amintiți-vă despre ce v-a vorbit persoana înainte (dacă, desigur, ați comunicat înainte). Și începe să te „apleci” pe subiecte vechi.
Nu ai găsit nimic grozav?
Nu ați văzut „subiecte interesante” în sfaturi?
Mai ales dacă nu folosești o cameră. „Invizibilitatea” eliberează oamenii.
L-am cunoscut pe soțul meu pe internet. Se întâmplă că sunt incredibil de sociabil, la fel ca el. Dar de cand l-am gasit... Până și inițiativa conversațională mi-a fost „atașată”. Nu mă joc niciodată cu cuvintele, așa că știam ce să spun și când. Obiceiul meu este „să pun la îndoială ploaia”. L-am adăugat pe Stasik la Friends (pe o rețea de socializare) și am început imediat să-l întreb despre multe lucruri. Probabil că s-a săturat de mine în primele secunde. Dar nu a recunoscut-o. Ce subiecte au fost abordate?
Prima noastră conversație a fost mai mult ca un chestionar foarte detaliat:
- Câți ani ai?
- Cine ești tu după Zodiac?
- Ce iti place sa faci in viata?
- Ce-ți place?
- Pentru cine lucrezi?
- esti tu in poza?
- De unde ești?
- Unde locuiesti acum?
- Ce naționalitate sunt părinții tăi?
- Ai un frate sau o soră?
- Unde lucrați?
- Care sunt preferințele tale alimentare?
- Ai o culoare preferată?
- Ce fel de femei (fete) vă plac?
- Ce iti place sa faci pe internet?
- Ce părere ai despre coincidențe?
Pot continua să enumerez întrebările mult timp, dar pur și simplu te vei plictisi să le citești. Vorbi! Și tema va apărea de la sine!
Cum să găsești un subiect interesant?
Ce se întâmplă dacă interlocutorul este foarte necomunicativ? Întrebați direct despre ce ar dori persoana să vorbească. În acest fel timpul tău va fi mult mai interesant.
Subiectele interesante de conversație sunt subiecte care vă vor încânta nu numai sufletul, ci și sufletele celor cu care vă place să vorbiți. Ți se pare neplăcut acest subiect sau altul? Asta nu înseamnă că persoana de lângă tine va avea același „sentiment” față de ea. Încercați să susțineți toate subiectele, nu doar cele care vă inspiră exclusiv! Astfel, vei câștiga o reputație pozitivă și o părere pozitivă despre tine.
Cu toate acestea, această situație nu este atât de teribilă. Pauzele în conversație sunt naturale și vă ajută să vă obișnuiți cu presiunea unei conversații liniștite. Cu toate acestea, dacă tăcerea apare prea des, dacă începe să dureze puțin mai mult decât ar trebui, atunci este întotdeauna util să țineți cont de câteva îndrumări. Iată cinci puncte grozave de discuție. Mai jos sunt cinci subiecte care ar putea fi cel mai bine evitate.
1. Interlocutorul dvs
Pentru mulți, subiectul lor preferat de conversație este ei înșiși. Arătați interes pentru oameni și hobby-urile lor. După cum a spus Dale Carnegie:
„Îți vei face mai mulți prieteni în două luni, fiind interesat de alți oameni decât ai face în doi ani, încercând să-i faci pe alții să se intereseze de tine.”
Află ce face interlocutorul tău în afara serviciului. Ce iubește cu adevărat, ce pasiuni are care îl inspiră. Pune întrebări deschise, astfel încât să nu poată răspunde doar în monosilabe. Dacă, ca răspuns la întrebări deschise, primiți doar mormăituri nearticulate și răspunsuri vagi, încercați să puneți întrebări conducătoare. Și încearcă să asculți cu adevărat, și nu doar să aștepți să-ți vină rândul să vorbești. Pentru a-ți condimenta conversația, concentrează-te pe cealaltă persoană, nu pe tine.
Vorbește despre ceea ce îi place cu adevărat interlocutorului tău.
De obicei, atunci când auziți și vedeți o latură mai implicată și mai pasională a persoanei, conversația devine mai vie și mai plăcută decât atunci când amândoi vorbiți doar despre vreme sau despre muncă. Și nu vă fie teamă să rămâneți blocat în modul ascultător. Majoritatea oamenilor vor fi bucuroși să răspundă și să-și arate interesul pentru tine.
2. Împrejurimile dvs
Într-o conversație, este ușor să fii fixat pe un singur lucru. Aruncă o privire în jur. Există întotdeauna ceva interesant în mediul tău despre care să începi o conversație. De exemplu, la o petrecere sau o cină acasă la cineva, ar putea fi un acvariu cu pești, o colecție de CD-uri, cărți și filme pe rafturi, piesa vestimentară interesantă a cuiva și așa mai departe.
3. Știri și bârfe
Uită-te prin ziare, aproape întotdeauna au ceva interesant care poate fi adus în discuție. Subiectele interesante sau amuzante sunt întotdeauna potrivite. Dar moartea, nenorocirea și problemele controversate nu sunt întotdeauna un subiect bun de conversație. Pe lângă știri, poți oricând să discuti despre bârfe. În jurul lor apar adesea conversații ușoare. Exemple de astfel de subiecte ar putea fi cel mai recent episod din „Lost” sau „Escape”, niște știri importante și fierbinți, blockbuster-uri interesante de vară sau un grup nou, interesant.
Poate fi util să aruncați o privire rapidă pe site-urile de marcaje sociale, cum ar fi Digg și Reddit, pentru a afla ce sunt în tendințe și ce sunt în tendințe.
4. Îmi place/displace
Acesta este un clasic. Oamenilor le place întotdeauna să discute despre ceea ce le place și ce nu. Câteva exemple:
Cântece/albume preferate.
Filme/emisiuni TV preferate.
Cel mai dezgustător dulce/mâncare pe care l-ați încercat vreodată.
Cel mai bun/cel mai prost program de organizare.
Cea mai bună/proasta vacanță din viața ta.
Cel mai bun/cel mai rău șef/slujbă/coleg din viața ta.
5. Emoții și impresii corelative
Acest subiect poate părea puțin obscur. În unele privințe, acesta este un alt mod de a privi subiectele de mai sus. Cu toate acestea, cred că este o perspectivă utilă de reținut.
Ce vreau să spun este că într-o conversație nu împărtășești fapte. În realitate, împărtășiți impresii și emoții. Emoție și emoție pe care le trăim cu toții, indiferent de activitățile noastre.
De exemplu, afli că interlocutorului tău îi place să călătorească și te întrebi: ce îți place atât de mult la călătorii? El ar putea răspunde că este entuziasmul de a descoperi ceva nou, ceva ce nu ai mai văzut până acum. Poate că călătoria îți dă același sentiment. Așa că poți spune ceva de genul: da, înțeleg, e grozav când experimentezi ceva proaspăt, complet nou.
Dar nu trebuie să fii un călător pasionat pentru a răspunde astfel. Poate că îți plac cărțile sau filmele. Și apoi poți spune că de fiecare dată când descoperi un nou autor sau un film bun, este ca o călătorie într-o lume complet nouă și incitantă în care nu știi niciodată ce vei găsi.
Deci, puteți împărtăși emoții și impresii similare, chiar dacă sunteți oameni diferiți. S-ar putea să păreați complet diferiți unul față de celălalt, să trăiți vieți diferite, dar de multe ori puteți găsi ceva în comun.
Există mai multe motive și nevoi puternice în spatele conversației și comunicării. Una dintre ele este să-ți crești stima de sine. Acest lucru se poate face, de exemplu, folosind prima temă. O altă necesitate este stabilirea contactului și schimbul de informații și emoții. Poate fi multumit de ultimul subiect.
Cinci subiecte potențial oribile despre care să vorbim
Deci, ce subiecte ar trebui să evitați? Chiar niciunul. Dar unele subiecte sunt potrivite doar pentru unele conversații. De exemplu, cu prieteni apropiați sau cu familia. Unele subiecte pot dura prea mult. Poate fi necesar să limitați timpul pe care îl petreceți vorbind cu ei. Când oamenii încep să pară distrași, ochii lor rătăcesc prin cameră și nu mai ascultă, este timpul să schimbi subiectul.
Nu absorbi distracția și energia pozitivă din conversație. Gândiți-vă înainte de a vorbi când vă vin în minte următoarele subiecte.
Boli. Nimeni nu vrea să audă prea multe despre boli și probleme de sănătate. Este deprimant. Și oamenii, în general, nu vor să se gândească prea mult la astfel de lucruri: „hmm, mă întreb când mă voi îmbolnăvi și ce fel de boală va fi.” Acest lucru poate pune pe oricine într-o stare emoțională tristă și negativă.
Șeful tău groaznic, jobul etc. Este complet neinteresant să asculți pe cineva sâcâind și cicălitor despre cât de nedrept este șeful sau cât de prost este meseria lui. Te-ai săturat să asculți plângeri destul de repede. Încercați să vă limitați plângerea și, dacă puteți, opriți-o cu totul.
Treaba ta plictisitoare. Dacă munca ta este interesantă, atunci vorbirea despre ea poate fi interesantă. Dacă ești pasionat de munca ta și o iubești cu adevărat, conversația poate fi distractivă. Dacă nu-ți place prea mult munca ta sau dacă te plictisește, încearcă să limitezi timpul în care vorbești despre asta. Dacă vă place, dar oamenii nu par interesați, fie lăsați subiectul, fie vorbiți despre el într-un mod diferit. Nimeni nu vrea să asculte prea mult timp o conversație pe un subiect care nu-l interesează.
Puțini oameni sunt interesați de hobby-uri și alte subiecte similare. În general, nu intra în buruieni și nu vorbi prea mult despre esența hobby-ului tău în loc să le spui ce îți place la el. Încercați să evitați jargonul, acronimele și detaliile pe care numai dvs. și alți fani le veți înțelege. Încercați să vorbiți simplu și clar. Încercați să aplicați a cincea temă - emoții și experiențe corelate. Încearcă să transmiți ceea ce îți place la caninul tău preferat sau la ecologie, în loc să intri în buruienile faptelor și detaliilor.
Ucigași în serie și alte subiecte respingătoare. Toate acestea sunt clare. Ca și în cazul bolilor, vorbirea despre Jack Spintecătorul, maniaci și altele asemenea poate face oamenii foarte incomozi.
Subiecte de discutie
1. Condițiile socio-economice ca factor în scenariul de viață al unui individ.
2. Alcoolismul și problemele de abatere.
3. Probleme teoretice ale dependenței de droguri.
4. Concepte de dependență de droguri în lumina teoriilor psihologice și sociologice.
5. Asistență socială cu grupuri de populație dependente de droguri.
Literatură
1. Baron R., Richardson D. Agresiune. - Sankt Petersburg, 1997.
2. Fundamentele asistenței sociale: Manual / Rep. ed. P.D. Pavlenok. - M., 1997.
3. Asistență socială. - M., 1997.
4. Asistență socială: Dicționar enciclopedic rus. - M.,
5. Asistență socială / Sub. ed. I.A.Zimneya. - M., 1996. - Numărul 8.
6. Teoria și metodologia asistenței sociale: un curs scurt. - M., 1994.
7. Teoria și metodologia asistenței sociale. - M., 1994.
Bibliografie
1 Moscovici S. Mașina care creează zei. - M., 1998. - P. 396.
2 Orlova I.B. Sinuciderea este un fenomen social / Cercetare sociologică. - M., 1998.-Nr 8. - P. 36.
3 Sutherland E., Cressey Donald R. Principiile Criminologiei. - Philadelphia, 1966. „Dzuki E. Introducere în metodologia cercetării socio-psihologice.
Novosibirsk, 1996. - P. 75-77.
5 Crime în Rusia/Recenzii analitice. - M., 1997. - Problema. 1-
6 Ibid.-S. 33.
7 Baron R., Richardson D. Agresiune. - Sankt Petersburg, 1997. - p. 39-43.
Secțiunea v. Practica asistenței sociale Capitolul 17. Metode de asistență socială
În practica asistenței sociale, acțiunile secvențiale ale asistenților sociali cu privire la clienți, numite în teorie metode, sunt grupate astfel:
lucru individual cu un caz specific;
lucrul cu un grup;
lucrează într-un mediu microsocial.
§ 1.Metode de asistenţă socială individuală
Metoda de asistență socială individuală, sau asistență socială cu un caz individual, se realizează într-o situație „unu-la-unu”, atunci când un asistent social împreună cu clientul își rezolvă problemele personale și sociale. Problemele individuale tipice în practica asistenței sociale sunt problemele emoționale, crizele familiale și personale, conflictele familiale, problemele la locul de muncă și la școală, pierderea locului de muncă etc.
O situație unu-la-unu presupune o anumită relație între asistentul social și client. În procesul de asistență individuală, nu este planificată doar o procedură de interacțiune adecvată, ci și cerințe specifice pentru rolurile asistentului social, cunoștințele necesare despre client, oferind condiții de lucru într-un sistem unu-la-unu. .
Conform conceptului lui L. Johnson, un context de muncă propice succesului poate fi reprezentat ca un sistem activ reprezentat de un asistent social și un client, fiecare cu propriile calități și proprietăți specifice. Diagrama prezintă condițiile interacțiunii subiect-subiect în procesul de lucru individual cu un caz.
Interacțiunea în munca individuală cu un caz are loc printr-un sistem de acțiuni secvențiale. În primul rând, trebuie să existe o relație stabilită între asistentul social și client. contact.
Model general Acțiunile unui asistent social în munca individuală cu un caz pot fi prezentate în următoarea formă:
1. Stabilirea conexiunii primare și a nevoii de schimbare a clientului.
În această etapă, asistentul social poate constata că clientul nu recunoaște care este problema lui și nu este dispus să facă efortul pentru a face schimbările necesare. Asistentul social poate atrage atenția clientului asupra motivului pentru care acesta neagă existența unei probleme și, în timpul discuției, să-i demonstreze cu tact prezența acesteia. Clientul trebuie să fie confruntat cu aceste dovezi. Daca nici dupa aceasta clientul nu isi da seama de necesitatea schimbarilor, asistentul social lasa clientului posibilitatea de a reveni la problema lui in viitor, atunci cand clientul considera necesar sa o discute.
Sistem 12
2. Cercetarea și clarificarea problemei. Următoarea etapă a procesului începe atunci când clientul realizează că asistentul social îi poate fi de fapt de ajutor în situația actuală. În această etapă se stabilește o relație între asistentul social și client, care le permite acestora să determine abordări pentru rezolvarea problemei.
3. Motivația
Evaluarea de către un asistent social împreună cu clientul a situației sale. Stabilirea unui diagnostic social. Lucrați la motivarea clientului, deoarece dacă clientul nu este conștient de motivația de a se schimba, schimbări constructive nu vor avea loc.
4. Conceptualizarea problemei
Asistentul social și clientul convin asupra definiției scopului de atins, a metodelor care trebuie utilizate și a sarcinilor care trebuie îndeplinite pentru atingerea scopului. Ei evaluează împreună diverse opțiuni de rezolvare a problemei și determină modificări și intervenții necesare în mod obiectiv. Adesea clientul este inițial înclinat să vadă problema lui ca pe o manifestare a inferiorității sale personale, astfel încât comportamentul său poate fi agitat și emoțional. În această situație, el nu este capabil să vadă că problema lui are o serie de componente care pot fi modificate într-o direcție sau alta.
5. Studiul strategiilor de rezolvare
Implicarea clientului în activități adecvate pentru a-l ajuta să-și formeze influențe obiective care vizează schimbările dorite. În procesul de recomandări, între client și asistentul social se dezvoltă strategii comune de rezolvare a problemei. Fiecare client este la fel de unic ca și problemele sale. Ceea ce este important pentru un client poate să nu fie de interes pentru altul.
6. Alegerea unei strategii
Evaluarea procesului și a rezultatelor muncii în comun între un asistent social și un client, rezumarea schimbărilor în curs și stabilizarea situației. Dacă clientul este indecis sau rezistă în interior la schimbarea situației și doar imită acțiunea, atunci schimbările constructive nu vor avea loc.
7. Implementarea strategiei
Interacțiunile vor avea succes dacă clientul își îndeplinește obligațiile.
8. Evoluţie
Cu schimbarea constructivă, care trebuie să fie pe termen lung și permanentă, clientul trebuie să realizeze schimbările necesare și relația dintre el și asistentul social trebuie să fie încheiată.
În procesul muncii individuale, asistentul social trebuie să plece de la faptul că clientul are nu numai propriile nevoi, ci și drepturi. Pe baza eticii profesionale a asistenței sociale, în procesul de interacțiune cu clienții, profesioniștii sunt ghidați de următoarele principii:
Clientul este individual;
Clientul are dreptul de a-și exprima sentimentele;
Asistentul social trebuie să manifeste o implicare emoțională controlată;
Clientul nu trebuie să se simtă respins de asistentul social, el ar trebui să fie „acceptat”;
Nu trebuie să simtă din partea asistentului social că este „evaluat”;
Clientul are dreptul de a face alegeri independente și de a lua decizii independente;
Clientul are dreptul la confidențialitate. Trebuie spus că, pe lângă principiile enumerate, în practica muncii individuale se formează principii suplimentare care interzic asistentului social în anumite cazuri să urmărească clientul, întrucât acest lucru va limita gradul de independență al asistentului social însuși. . Printre aceste principii se numără următoarele:
Nu ar trebui să ajuți niciodată un „terț” - cineva pe care nu l-ați văzut și cu care nu ați discutat despre situația lui;
Să nu crezi niciodată că o persoană este complet neputincioasă (cu excepția cazului în care este inconștientă);
Nu încerca să-l faci pe cealaltă persoană să se simtă mai bine cu orice preț;
Nu lua decizii pentru o altă persoană și nu încerca să-l convingi să facă, din punctul tău de vedere, alegerea corectă 1.
Modele de bază ale lucrului de caz individual
Munca socială individuală
Lucrarea de caz individuală socială a suferit schimbări semnificative în procesul de evoluție. Astăzi, există o serie de modele diferite sub acest nume general. Munca socială individuală reprezintă furnizarea de metode profesionale de asistență indivizilor și familiilor în rezolvarea problemelor lor sociale și atingerea unui nivel adecvat de funcționare socială.
Metoda de rezolvare a problemelor a fost dezvoltat de H. Perlman. Se bazează pe postulatul de bază al conceptului psihodinamic, postulatul de bază conform căruia toată viața umană este un „proces de rezolvare a problemelor”. Individul nu poate face față problemei din următoarele motive:
din cauza lipsei de motivație, din cauza incapacității sau incapacității de a lucra pentru rezolvarea unei probleme, din cauza incapacității de a rezolva o problemă în mod corect. Sarcina asistentului social este de a ajuta clientul în aceste circumstanțe.
Metoda psihosocială propus de F. Hollis. Baza sa teoretică a fost dezvoltarea ulterioară a școlilor de diagnostic și psihanalitic. În ceea ce privește munca individuală, un aspect esențial al metodei este pătrunderea în cauzele comportamentului deviant sau dezadaptativ al subiectului, recreând „istoricul medical al clientului”. Metoda psihosocială presupune un diagnostic complex al „persoanei în situație”, cu participarea interesată a clientului însuși. Pe lângă metodele directe de tratament, F. Hollis dezvoltă modele de intervenție care acordă o atenție semnificativă mediului clientului. Metoda psihosocială este utilizată intens în cazurile în care clientul își înțelege problemele individuale și sociale, cum ar fi problemele de sănătate.
Abordare centrată pe sarcini sau intervenția centrată pe sarcini este un set de proceduri pentru a facilita percepția clientului asupra problemelor țintă. Problema, conform acestei metode, este formulată de client în acord cu asistentul social și este determinată și de scopurile și capacitățile agenției sociale. Modelul constă din elemente de intervenții de criză, abordări orientate către probleme și funcționale. Interacțiunea este clar structurată, directă și limitată în timp. Pașii consecutivi de interacțiune între asistentul social și client includ următoarele acțiuni: cercetarea specificului problemei clientului, încheierea unui contract, planificarea sarcinii și implementarea acesteia, atingerea țintei, rezolvarea problemei. Determinarea stării problemei și îndeplinirea cu acuratețe a sarcinilor sunt principalele componente ale rezolvării cu succes a problemei unui client. Această metodă a fost propusă în 1970 de Ried și Epstein și a fost testată printr-o practică empirică extinsă în agențiile sociale.
Abordare comportamentală. Primii pași practici în domeniul asistenței sociale individuale au fost asociate cu principiile teoretice ale psihologiei behavioriste, până când a fost înlocuită de practica psihanalizei. Cu toate acestea, în anii 60 și 70. interesul pentru behaviorism este reînviat și pe baza lui se dezvoltă noi tehnici de asistență în asistența socială.
Ed.Y.Thomas în anii 60. introduce metode comportamentale în practica educațională a asistenței sociale. Practicienii asistenței sociale, folosind concepte comportamentale, au primit informații empirice, deschizând posibilitatea gestionării și evaluării rapide a intervenției. Abordarea comportamentală este în concordanță cu abordarea de asistență socială a sistemului persoană-mediu și se concentrează pe resursele personale de mediu care pot fi mobilizate pentru a stimula și menține comportamentul schimbat.
În procesul de a ajuta un client, modificarea comportamentului se realizează în două direcții: schimbarea comportamentului operant și schimbarea comportamentului respondentului.
Tehnici de schimbare a comportamentului operant includ tipuri de intervenții precum schimbarea comportamentului pozitiv și negativ, schimbarea diferențială, corectarea consecințelor negative, formarea stereotipurilor comportamentale pozitive, blocarea stimulilor nefavorabili.
Tehnici de schimbare a comportamentului de răspuns includ discuții raționale (instrucțiuni verbale), joc de rol comportamental, predarea modelelor de structurare pozitivă și reprezentare comportamentală.
Metoda comportamentală are o aplicație destul de largă în rezolvarea problemelor clienților. În centrul atenției sale pot fi probleme din diverse domenii ale asistenței sociale - de la școală la gerontologice. În cazurile în care nu există cercetări cu privire la o serie de probleme de sprijin social, abordările teoretice din behaviorism ajută asistenții sociali să navigheze pe noi probleme.
Abordare ecologică presupune îmbunătăţirea interacţiunii dintre om şi mediu pe baza reciprocităţii pozitive. „Omul – mediu” sunt considerate sisteme complementare, în care o persoană are un mediu pe care îl modelează în moduri adecvate. Atunci când se aplică metode de abordare ecologică la intervenție, este necesară o dublă focalizare:
Să crească competența clientului în ceea ce privește spațiul de locuit din jur, să-l învețe „abilități de viață”;
Spre formarea unui mediu favorabil prin diverse forme de asistenta si protectie.
Metoda modelului ecologic se aplică indivizilor, grupurilor și comunităților, unde tema centrală este „spațiul de viață”.
Munca individuală funcțională
Munca individuală funcțională se bazează pe abordarea psihologică a lui Otto Rank. Pe baza ideilor lui S. Freud, el credea că stările de criză care apar în procesul de dezvoltare a fiecărei personalități sunt cauzate de leziuni la naștere (primite la naștere). Prin urmare, întâlnirea dintre individ și asistentul social este inevitabilă, indiferent de diferitele condiții sociale.
Reprezentanții acestei direcții își concentrează atenția asupra procesului de acordare a asistenței, manifestând mult mai puțin interes decât psihanaliștii față de experiențele din copilărie ale clientului. Voința și capacitatea de schimbare sunt elementele dominante care stau la baza teoriei și practicii acestei abordări. Un punct esențial în activitățile reprezentanților acestei școli îl reprezintă relațiile care se stabilesc ca urmare a interacțiunii dintre asistentul social și client și care determină procesul de asistență.
Procesul devine conceptul conducător, baza reflecției științifice, în jurul căruia se formează câmpul conceptual al unui anumit domeniu al muncii individuale 2 . Accentul nu se pune pe o anumită ordine a individului, ci pe procesul de interacțiune care apare în privința acesteia între asistentul social și client. Prezența dominantelor pozitive vă permite să construiți procesul de asistență în sine. Aceste dominante acționează ca axiome care nu necesită confirmare, în timp ce procesul de interacțiuni acționează ca un câmp problematic și „loc al bătăliilor teoretice”.
Metodă de muncă individuală pe termen scurt, orientată spre criză, este o metodă combinată folosind elemente de psihoterapie, psihologie practică și discuții raționale în asistența socială. Este aplicabil în cazuri de condiții de criză precum anxietate, sentimente de rușine, vinovăție, ostilitate etc. Asistentul social, atenuând tensiunea psihologică și socială a clientului, îl ajută să ia decizii adecvate și să caute un rol adecvat în situația care îl îngrijorează.
Metoda rațională a muncii individuale. Această metodă a fost propusă de G. Werner și M. Kindi ca alternativă la modelele psihanalitice ale muncii individuale. Se bazează pe principiile teoriei cognitive și pe presupunerea că intensitatea acțiunii pentru schimbare depinde de puterea de voință. Creată pe principiul „aici și acum”, evaluarea stării clientului se concentrează pe gândire, sentimente și comportament în timp real. Scopul metodei este de a schimba conștiința clientului, care este înțeleasă ca un set de manifestări ale emoțiilor, ideilor și comportamentului clientului. Interacțiunea se concentrează pe rezolvarea problemelor, clientului i se oferă modele de analiză și modalități de modificare a comportamentului într-o situație reală. Această metodă este utilizată în cazurile în care clientul caută ajutor în înțelegerea situației sale problematice. .
Terapie cu realitate. Această metodă de lucru individual a fost propusă de V. Glasser. Se bazează pe premisa că oamenii trebuie să fie iubiți și să se simtă apreciați, iar acest lucru necesită un comportament adecvat. Scopul metodei este de a ajuta oamenii să înțeleagă și să accepte responsabilitatea pentru propriul comportament. Strategiile de interacțiune vizează identificarea comportamentului clientului, învățându-l să comunice productiv fără confruntare și agresiune și fără a încălca interesele altor persoane.
Această abordare în practica asistenței sociale este denumită în mod convențional „tratament social”. Cu toate acestea, în practica asistenței sociale se folosesc și alte metode de muncă individuală, aplicabile cazurilor de comportament agresiv, tulburări sexuale, probleme ale grupurilor dependente de droguri etc. Aceste tipuri de muncă individuală includ terapia prin joc, terapia sexuală, psihodrama, tehnicile de „aversiune” etc. Tabelul prezintă principalele abordări ale lucrului individual cu un caz.
Masă 31
|
Model de lucru individual de caz |
Fondatorul abordării | |
|
Modelul psihosocial |
Gordon Hamilton |
Modificarea comportamentului |
|
Model functional |
Jesse Taft |
Terapie provocatoare |
|
Model orientat spre probleme |
Helen Perlman |
Terapia radicală |
|
Model centrat pe sarcini |
William Reed |
Terapia psihologiei individuale de A. Adler |
|
Modelul psihanalitic |
Sigmund Freud |
Terapie existențială |
|
Model centrat pe client |
Carl Roger |
Terapia întâlnirii |
|
Model rațional-emotiv |
Albert Ellis |
Metoda sistemului |
|
Model orientat spre criză |
Programare neuro-lingvistică |
Nu știi ce subiecte sunt considerate interesante? - Orice subiect de conversație! Dacă te comporți corect, va exista un evidențiere în oricare dintre subiecte.
Dragoste
Vecinii
Interesant subiect! Cu siguranță se întâmplă ceva cu acești oameni și se „conectează”. Aceste incidente și necazuri eterne ne fac să ne gândim dacă este mai bine și mai sigur să trăim într-o casă privată, într-un sat sau într-o așezare urbană.
Achizitii
Ai spune că aceasta este o temă mai feminină? De fapt, da, dar bărbații vor fi și ei interesați de ea dacă o abordați „cu competență”.
Bani
Pe ce să cheltuiți, cu ce să colectați, unde să depozitați, cum să economisiți... Vor fi atât de multe discuții în jurul acestui subiect încât îți va face capul să se învârtească din abundență.
Post
Ei spun că subiectul „despre muncă” este potrivit doar în „zidurile” sale. Acest lucru nu este în întregime adevărat! Și poți vorbi frumos despre muncă.
Sexul și trăsăturile sale
Principalul lucru în acest subiect este să fii plin de tact. Nu depășiți limita atunci când comunicați!
Hobby-uri, interese...
Aceasta este poate cea mai la modă temă, deoarece poate dura pentru totdeauna.
Vremea, condițiile meteo
O, cât de obosiți sunt oamenii de acest subiect! E plictisitor să vorbești despre vreme. Și asta înseamnă că nu este deloc nevoie să-l atingi. Lăsați centrul hidrometeorologic să vă spună despre condițiile meteo.
Cercetare științifică
Acest subiect este interesant doar în cercuri înguste. Nu ar trebui să „arunci” acest subiect în cercuri largi! Tu însuți trebuie să înțelegi și să simți unde raționamentul legat de știință este potrivit și unde nu este deloc.
Program și rutina zilnică
Dacă începi să povestești în fiecare detaliu despre cum a decurs ziua ta, interlocutorul tău pur și simplu va fugi de tine.
Învață să respecți persoana cu care comunici sau cu care vei comunica în viitor. Uite cât de interesantă este conversația ta! Înainte să știi, timpul va trece!
Cum să faci orice conversație mai interesantă?
Reguli - sfaturi:
- „Ștergeți” întotdeauna o pauză dacă se strecoară în conversații
Este ușor de completat. Doar nu atingeți subiecte complet „întrerupte” pentru aceasta (ele sunt enumerate mai jos).
- Alegeți ora „potrivită” și locul „potrivit”.
Fluxul conversației și „promovarea” acesteia vor fi combinate perfect în „tonuri” confortabile și frumoase.
- Nu întrerupeți dacă cealaltă persoană spune sau spune ceva.
Lasă omul să termine! Chiar dacă totul fierbe înăuntru, să vorbesc.
- Privește cealaltă persoană drept în ochi
Astfel el va fi sigur că sunteți interesat de compania lui.
- Nu înjură
Interlocutorul tău nu este jenat de asta și vorbește obscen? Nu repeta răul! Fii tu însuți.
- Vorbește într-un limbaj clar, nu în termeni științifici
Nu este necesar să-ți „demonstrezi” nivelul tău de inteligență. Și într-un limbaj simplu poți vorbi despre lucruri inteligente.
- Nu le spune oamenilor lucruri care sunt neplăcute sau dureroase pentru ei să le asculte.
Amintește-ți conștiința și bunătatea ta.
- Nu vorbi doar despre tine și despre tine...
Nu ești singurul în conversații! Lângă tine este o persoană care vrea să vorbească.
- Creați o atmosferă minunată
O ceașcă de cafea sau o ceașcă de ceai, de exemplu, este suficientă! Ei bine, și dulciuri - bunătăți ca un plus.
Dezvoltă conversația din cele mai neașteptate „unghiuri”, dacă inițiativa nu vine de la cel care comunică cu tine.
Decorații conversaționale pentru conversație
Pentru ca subiectul conversației să curgă lin și interesant, nu uitați de „decorări conversaționale”:
Glumă
Se întâmplă ca aceste „lucruri” cool să nu fie amintite sau pur și simplu să nu fie amintite. Apoi, un smartphone cu Internet activ va veni în ajutor. Cu siguranță va exista o linie umoristică de succes pe web-ul virtual.
Povestea amuzantă
Uimitor! Oricare dintre ele va provoca nostalgie plăcută și va readuce o dispoziție decadentă.
Un nou cuvânt sau expresie cool sau „distractiv”.
Apropo, le poți găsi singur (expresii și cuvinte), dacă imaginația ta nu te deranjează.
Complimente
Ai experimentat în mod repetat cât de grozav este să auzi complimente.
Zâmbet
„Naște” o continuare a oricărui subiect. Trebuie să înveți să zâmbești cu adevărat, fără minciună.
Sinceritate
Această calitate, din păcate, este extrem de rară în timpul nostru. Cu toate acestea, trebuie protejat sau dezvoltat dacă există.
Emoții pozitive
Cum ar fi fără ei? Când ești trist, nu există conversație - nu merge înainte...
Nu știi ce subiecte de conversație vor fi interesante pentru iubitul tău? Apoi încercați să ascultați mai mult decât să vorbiți (cel puțin la început). Acest „truc” vă va ajuta să vă relaxați.
Nu ratați. . .
O vară neobișnuit de caldă în multe regiuni a forțat oamenii cunoscători să prezică cea mai rece iarnă și să explice toate aceste fenomene ca o criză de mediu. Evenimentele din Siria și Orientul Mijlociu în general, o tentativă de lovitură de stat în Turcia, tulburările și fluxul continuu de refugiați au stârnit zvonuri despre un al treilea război mondial iminent. Cuplurile și alianțele aparent puternice s-au prăbușit, iar America a trăit în așteptarea următoarelor alegeri prezidențiale. Toate acestea sunt cele mai discutate subiecte ale anului 2016, pe care le vom aminti astăzi.
Subiecte „fierbinți” ale anului 2016: despre ce vorbea toată lumea
O criză de mediu lovește orașele și țările
Totul în lumea noastră funcționează, se învârte, se întoarce, se grăbește și se dezvoltă. Ne străduim să îmbunătățim economia, stabilitatea, obținem beneficii mai mari, statutul social garantat și securitatea. Dar vine momentul să ne oprim și să analizăm urmele pe care civilizația le lasă. Unul dintre subiectele „fierbinți” ale anului 2016 a fost subiectul crizei de mediu și al încălzirii globale. Oamenii de știință și celebritățile vorbesc despre asta, Leonardo DiCaprio și-a filmat documentarul pe tema protecției mediului. Știți de ce multe corporații mari își construiesc sucursalele în China? Pentru că legile chineze privind siguranța mediului sunt puțin mai puțin stricte decât cele occidentale.
Recompensa câștigată cu greu de DiCaprio
Însă Leonardo DiCaprio însuși era pe buzele tuturor la începutul lui 2016 - subiectul dacă actorul îndelungat va primi sau nu un Oscar a fost discutat în toate mass-media, au fost acceptate pariuri, au fost argumentate. Fanii actorului au susținut că academicienii de film nu erau corecți cu Leo și erau gelosi pe talentul, succesul și frumusețea lui. Și apoi s-a întâmplat - rolul vânătorului Hugh Glass, abandonat de însoțitorii săi să moară, i-a adus lui DiCaprio o statuetă, iar fanii s-au liniștit. Dar criticii plini de rău au început să mormăie - ei spun că premiul a fost acordat nu pentru joc, ci pentru „suferință”, rolul a fost prea dificil.
A fi sau a nu fi căsătorie între persoane de același sex
Cel mai controversat subiect al anului 2016 a fost legea care permite și recunoaște oficial căsătoriile între persoane de același sex. Acest lucru nu a venit brusc. De mulți ani, activiștii comunității LGBT fac lobby pentru această problemă, sensibilizează tinerii și organizează evenimente în sprijinul căsătoriei gay. Și ce avem pentru azi? Astfel de uniuni sunt permise în multe țări dezvoltate (printre acestea Norvegia, Irlanda, Danemarca, Franța, Marea Britanie, Canada, Belgia), în Regatul Luxemburgului și Islandei. Unele state din Statele Unite au găzduit astfel de cupluri, iar mișcarea înainte continuă. Câteva vedete de la Hollywood au apărut, prezentându-și oficial partenerii cu care trăiesc și cresc copii de multă vreme. Islamul și religia creștină sunt împotriva acestei întorsături a evenimentelor. Dar acum Papa a permis deja iertarea păcatelor avortului, așa că poate că în curând va deveni mai loial homosexualilor?
ISIS în lupta pentru islamizarea societății
Cuvântul teribil „Stat Islamic” (ISIS, o organizație interzisă pe teritoriul Federației Ruse) a adus teamă multora, în special în țările din Orientul Mijlociu (în special, Irak și Siria). Militanții ISIS au devenit recent foarte activi, ceea ce duce la o creștere a islamofobiei în întreaga lume. Forțele care li se opun organizează revolte și conspirații, iar numărul refugiaților sirieni în Europa (și nu numai) este în creștere.
Evoluții tulburătoare în Orientul Mijlociu și Turcia
Acest lucru duce la un alt subiect fierbinte pentru 2016: tulburările din Orientul Mijlociu. Irakul este în pragul războiului civil, războiul civil continuă în Siria, Arabia Saudită este îngrijorată de activitatea la granițele de nord cu Yemenul. Tentativa de lovitură de stat a adăugat combustibil focului și a provocat o ieșire de turiști din această țară cândva calmă și ospitalieră. În Turcia, o parte a elitei militare a încercat o lovitură de stat. Rebelii nu au reușit să preia puterea, dar un reziduu, după cum se spune, a rămas.
Diviziunea în alianța europeană
Decizia Regatului Unit de a părăsi Uniunea Europeană a făcut mult zgomot. Acesta a fost precedat de un vot popular, care s-a soldat cu votul majoritar pentru. Apelurile pentru „Brexit” au mai fost auzite – în 2012, dar apoi problema s-a limitat la asta. În iunie 2016, a avut loc în sfârșit referendumul. Majoritatea britanicilor au fost în favoarea părăsirii Uniunii Europene. Este greu de prezis cum vor reacționa piețele mondiale la Brexit, dar acum este clar că această decizie va fi un punct de cotitură în structura politică a Alianței Europene.
China face salturi pentru a deveni o superputere
Timp de aproape o jumătate de secol, America și-a păstrat statutul de polițist mondial. Nicio altă țară, cu excepția Rusiei, nu ar putea concura și contesta acest colos. Dar astăzi, apariția Chinei ca putere globală îi face nervoși pe factorii politici americani. Se pare că nici trei sute de nave ale forțelor navale americane nu sunt suficiente pentru a menține o poziție de lider pe tabla de șah mondial. Secretul succesului este economia și totul este în regulă cu asta în China. Uită-te în magazine de electronice, jucării, bunuri de larg consum - China a preluat totul și împinge cu mare succes alți producători, fără a le lăsa nicio șansă.
Este Johnny Depp vinovat de violență domestică?
Doar o persoană care nu este absolut interesată de cinema a rămas departe de o altă controversă: Johnny Depp este sau nu vinovat de violență domestică, pentru că acuzațiile aruncate lui Amber Heard în fața soțului ei erau foarte plauzibile. Fosta soție a actorului a pozat de bunăvoie pentru camerele de luat vederi și a oferit presei și instanței fotografii care se presupune că dovedesc comportamentul neplăcut al lui Depp. Publicul a fost împărțit în două tabere: femeile, care știu de la sine ce este un soț agresiv bețiv, au venit în apărarea lui Amber, iar fanii artistului, în frunte cu fosta lui soție, Vanessa Paradis, și fiica Lily-Rose, l-au justificat pe Depp. Vanessa a susținut că în timpul vieții lor lungi împreună, acest lucru nu i s-a întâmplat niciodată lui Johnny. În timp, pasiunile s-au potolit, fostul soț i-a plătit soției sale o despăgubire substanțială, aceasta a trimis milioane în caritate și a anunțat că pleacă la femeie.
Brangelina nu mai este: despărțirea celui mai respectat cuplu de la Hollywood
Vestea divorțului de Angelina Jolie și Brad Pitt, cel mai discutat cuplu de la Hollywood, a venit ca un fulger din senin. Cu doar câteva luni în urmă, tabloidele erau pline de fotografii cu ei împreună și iată-le cu voi. Imediat, diverse versiuni ale motivelor despărțirii au început să cadă ca confetti dintr-o petardă: de la aventura lui Brad Pitt cu Marion Cotillard (actorii s-au întâlnit pe platourile de filmare ale dramei Allied) până la problemele psihologice ale Angelinei (mulți au remarcat subțirețea ei nesănătoasă și generalul). epuizare fizică). S-a dovedit că ea a fost cea care a inițiat divorțul, cerând custodia exclusivă a șase copii (motivând acest lucru prin tratamentul crud al lui Pitt asupra copiilor săi). Acuzațiile lui Jolie nu au fost confirmate. Când furtuna s-a domolit, s-a dovedit că avocații actorilor au reușit să ajungă la o înțelegere: Angelina a primit custodia, iar Brad a primit dreptul de a vedea copiii în orice moment.
Subiectul 2016 nr. 1: Alegeri din SUA și planuri pentru cel de-al 45-lea președinte
Cu toate acestea, cei mai populari oameni de pe internet în 2016 nu au fost Brangelina sau Depp, sau chiar omniprezenta Kim Kardashian, ci candidații la președinția SUA Hillary Clinton și Donald Trump. Ambele au milioane de susținători. Țara și lumea au fost împărțite în două tabere militante. De partea candidatei Partidului Democrat, Hillary Clinton, literalmente toate forțele sociale și culturale au acționat ca un front unit: de la feministe la gloss și fiecare prim reprezentant al show-business-ului. Ce a primit Donald Trump? Candidatul republican a primit voturile majorității cetățenilor americani și un loc în Biroul Oval al Casei Albe. Rezultatele alegerilor au stârnit un val de proteste, unele personalități de la Hollywood nu au omis să spună sarcastic despre asta pe rețelele de socializare, altele au fost și mai aspre. Dar ceea ce a fost făcut nu poate fi anulat, iar Donald Trump se instalează deja la Casa Albă și își împărtășește planurile imediate pentru președinție. Dar ce curs va urma America cu noul „căpitan” la bord este subiectul cel mai discutat nu din 2016, ci agenda anului 2017.
S-ar putea să fiți interesat și de:
Mai mult decât atât, există pur și simplu o mulțime de componente principale pentru această activitate în orice bucătărie! Și dacă...
Stilisti care fac recomandari pentru realizarea unei garderobe barbatesti de baza, intr-un...
Peelingul cu laser cu carbon a fost dezvoltat inițial în Asia, iar acum a devenit unul dintre...
Tatuajele în stil grafic sunt cu adevărat neobișnuite, motiv pentru care sunt de obicei separate de altele...
Când cumpărați o mașină de cusut nouă într-o cutie de unelte și accesorii, întotdeauna...
