Orice persoană, la împlinirea unei anumite vârste, are dreptul să nu mai lucreze și să primească o pensie de la stat. După reforma completă, plata clasică pentru limită de vârstă a fost înlocuită cu o pensie de asigurare. În plus, unele caracteristici ale designului și definiției plății au fost ajustate.

Despre concept

Este unul dintre tipurile de plăți de sprijin material, care se plătește în mod regulat și este oferit cetățenilor cu dizabilități. Obiectivul principal al unei astfel de plăți este de a rambursa nivelul de venit anterior al utilizatorului, pe care l-a primit în timp ce era capabil să lucreze.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Pensia de asigurare pe bază generală se stabilește exclusiv pentru utilizatorii care au. Totodată, pentru a primi o pensie, un cetățean este obligat să muncească oficial și să facă contribuții lunare la Fondul de pensii din veniturile sale.

Plata lunară de asigurare este aprobată din anul 2015, adică din perioada în care a fost reformat întregul sistem, al cărui scop principal a fost transformarea părții de asigurare a pensiei de muncă într-o pensie de asigurare separată. Formarea acestui tip de garanție va ține cont de deduceri, pe care utilizatorii le transferă din veniturile lor la Fondul de pensii.

Condiții de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Se precizează că înregistrarea și primirea ulterioară a plăților de pensie în mod regulat este posibilă numai dacă după unele subtilități:

• utilizatorul a ajuns la aprobare;
• cetățeanul a lucrat oficial de-a lungul vieții și a acumulat veniturile necesare pentru a primi o pensie de asigurare;
• Pensionarul are venituri individuale acumulate, care sunt luate ca bază pentru stabilirea pensiei de asigurare.

Conform normelor actuale ale cadrului legislativ rus, Oricine are dreptul la asigurare. Și acestea includ următoarele categorii de cetățeni:

1. Angajații salariați care lucrează în conformitate cu termenii contractelor lor de muncă. Toate contribuțiile, inclusiv la Fondul de pensii, vor fi făcute de către angajator.
2. utilizatorii care își desfășoară propriile activități comerciale, desfășoară practică privată în conformitate cu competențele lor profesionale etc.
3. Cetăţeni care iau în mod independent o decizie voluntară de a efectua plăţi către Fondul de pensii.
4. Cetățenii care își desfășoară activitățile de muncă în afara teritoriilor aflate sub jurisdicția Federației Ruse, cu condiția ca aceștia să decidă în mod voluntar să intre în relații juridice pe probleme de asigurare de pensie și plata anumitor contribuții la Fondul de pensii.

Vârsta de pensionare

În țara noastră, există anumite intervale de timp după care cetățenii au dreptul să nu mai lucreze și să primească sprijin financiar de la stat. Din 2019, vârsta de pensionare este:

• 60 de ani pentru reprezentanții sexului puternic;
• 55 de ani pentru femei.

Există și anumite condiţiile în care utilizatorii dobândesc dreptul la pensionare anticipată. În special, astfel de oportunități sunt garantate pentru cetățenii care lucrează:

• în condiții meteorologice dificile;
• lucrătorii din întreprinderi cu pericol crescut;
• în instalaţiile de producţie care au un scop strategic.

Din 2019 au fost câteva ajustări privind funcționarii publici. Pentru cetățenii care aparțin acestei grupe de ocupare va fi introdus un sistem de creștere treptată a vârstei de pensionare. În special, ultima etapă implică stabilirea limitelor minime de vârstă la 65 și 63 de ani respectiv. În ceea ce privește ceilalți cetățeni, nu sunt așteptate astfel de ajustări în viitorul apropiat.

Experienta minima

Perioada de asigurare este baza pentru determinarea sumei specifice a plății pensiei în viitor. De fapt, perioada de asigurare include toate perioadele de lucru în care contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse au fost făcute în numele utilizatorului în timp util.

Conform normelor și reglementărilor actuale, Următoarele perioade de timp vor avea o influență puternică asupra procesării și asupra valorii specifice a plății:

1. Activitate de muncă prin convenție, în cursul căreia utilizatorul sau angajatorul său a efectuat contribuții la Fondul de pensii.
2. Serviciul de recrutare în armată, din cauza căruia cetățeanul trebuia să-și întrerupă activitatea de muncă.
3. (și uneori bărbați) care se află în concediu parental pentru a avea grijă de copii sub 1,5 ani.
4. Utilizatori care cooperează oficial cu bursa de muncă și sunt înregistrați ca cetățeni care doresc să-și eficientizeze activitățile și să obțină un loc de muncă.
5. Cetăţenii care au executat o pedeapsă penală şi după un timp au fost găsiţi nevinovaţi de aceasta.
6. Utilizatori ai căror persoane în întreținere sunt persoane cu dizabilități, cetățeni în vârstă, precum și persoane a căror vârstă a depășit limita la .

Prevede că nivelul minim de experiență în muncă va crește treptat, iar nivelul maxim va fi atins în 2024 (15 ani). Perioada actuală este de 8 ani.

Numărul de puncte

Un coeficient individual de pensie, cunoscut sub numele de puncte de pensie, este o funcție specifică care reflectă dreptul utilizatorului la asigurare. Această valoare este afișată în unități relative și se formează luând în considerare toate contribuțiile la Fondul de pensii pe parcursul vieții de muncă a cetățeanului.

Conform regulilor aprobate, valoarea unui punct de pensie este determinată exclusiv de agențiile guvernamentale 1 februarie și 1 aprilie în fiecare an. La determinarea unui indicator specific, se va lua în considerare inflația pentru perioadele de raportare anterioare.

În 2019, punct de pensie = 11,4

Limita punctelor de pensie va fi atinsă în 2025 și se va ridica la 30 de unități. Până la perioada desemnată, începând din momentul adoptării reformelor pensiilor, cuantumul va crește anual prin 2.4.

Drept preferenţial la înregistrare anticipată

Legiuitorul prevede prezența anumitor categorii de cetățeni care pot conta pe anumite concesii, în special. Această oportunitate va fi oferită numai acelor utilizatori care lucrează oficial și au încheiat acorduri cu angajatorii lor care îndeplinesc cerințele Codului Muncii al Federației Ruse.

Pe 29 decembrie 2013 a fost aprobat, care are în vedere opțiuni de pensionare anticipată. În special, se aprobă o prevedere prin care se garantează un drept preferențial la pensionare anticipată celor care au puncte egale cu 30 de unități și care îndeplinesc cerințe suplimentare:

• își îndeplinesc obligațiile oficiale în condiții meteorologice dificile sau se confruntă cu un pericol crescut pentru viață (mineri, cetățeni care lucrează în teritorii etc.);
• anumite categorii de cetățeni care sunt supuși relaxărilor sociale (mamele multor copii și mulți alții);
• conditii speciale de munca (soferi de transport in comun, in scoli etc.).

Desigur, această listă este departe de a fi completă. Legiuitorul prevede 30 de categorii de utilizatori pentru care se instituie un drept preferenţial la pensie de asigurare. De asemenea, indică posibilitatea înregistrării la pensie preferențială pentru persoanele care și-au pierdut locul de muncă din cauza lichidării sau falimentului unităților de producție, dacă îndeplinesc cerințe speciale:

1. Timp rămas până la pensionare nu mai mult de 2 ani.
2. Un solicitant de pensionare anticipată are o vechime în muncă 20-25 ani.
3. Utilizatorul are abilități rare și nerevendicate, motiv pentru care bursa de muncă nu îi poate oferi un post vacant potrivit.

Care este dimensiunea în 2019

Indicatorii specifici ai pensiei de asigurare sunt calculați pe baza cerințelor aprobate, care sunt prezentate în Legea federală-400. Aşa, Legiuitorul stabilește următoarea formulă:

SP = IPC x SIPC + FV

JV– cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
IPC– indicatorul punctelor de pensie acumulate;
SIPC– costul punctelor de pensie;
FV– plata fixă.

Ultimii doi indicatori sunt determinați și stabiliți la nivel de stat, ținând cont de procesele inflaționiste. Deci, anul trecut a fost SIPC 74,27 ruble, și FV – 4558,93 ruble. Deoarece indexarea din anumite motive a fost imposibilă pentru anul 2019, Guvernul a decis să efectueze o plată unică a 5 mii de ruble pentru fiecare pensionar.

În februarie 2019, pensia de asigurare a fost majorată pe baza datelor privind inflația din ultimul an. Astfel, valoarea totală a crescut cu 5,4%, în valoare de:

• SIPC – 78,28 ruble;
• FV – 4805,11 RUR.;
• în aprilie a mai fost una, în urma căreia indicatorii au fost majorați cu altul 5,8% .

Plată fixă

O plată fixă ​​este o anumită parte a sumei care alcătuiește pensia, care se stabilește la nivel de stat și nu depinde de cuantumul contribuțiilor plătite. Acest indicator este indexat anual și depinde direct de nivelul inflației.

PV în 2019 = 4805,11 ruble

Acest indicator corespunde pe deplin cu valoarea pensiei de bază fixă, care era relevantă înainte de reformă. Prin urmare, scopul acestei plăți nu s-a schimbat.

Tabelul plăților fixe majorate:

Unde să contactați

Pentru a solicita o pensie, utilizatorul trebuie să meargă la cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii:

• teritorial în funcție de locul de reședință al cetățeanului;
• conform locației reale, dacă utilizatorul nu are un cont de înregistrare;
• în funcție de locul de ședere dacă lipsesc datele de înregistrare.

Pentru a evita dificultățile în viitorul previzibil, trebuie să contactați cel puțin Fondul de pensii cu o lună înainte de nașterea dreptului la pensie. Este permis ca depunerea documentelor să se poată face prin trimiterea unei cereri prin poștă, sau prin intermediul unei persoane împuternicite, cu condiția ca aceasta să aibă împuternicire notarială pentru a efectua operațiuni de această natură.

Termene și documente

Legiuitorul stabilește că plata pensiei va fi inițiată din momentul în care utilizatorul a depus o cerere la Fondul de Pensii, dar nu mai devreme de ia naștere dreptul de a o primi. Și ținând cont de metoda aleasă de solicitant în momentul aplicării la Fondul de pensii, se atribuie o anumită dată în funcție de:

• momentul în care angajații PFR au acceptat cererea spre examinare;
• data indicată pe ștampila poștale;
• datele de acceptare a documentației de către angajații MFC;
• datele de furnizare a documentelor necesare în format electronic, prin portalul de Internet al Fondului de Pensii sau al Serviciilor de Stat.

Cererea trebuie să fie însoțită de anumite documente, printre care:

• pașaportul solicitantului;
• cartea de munca;
• adeverință de salariu primit la ultimul loc de muncă;

De îndată ce angajații PF primesc toate documentele necesare, în termen de 10 zile utilizatorului i se va da un răspuns final și va fi informat în scris.

Declaraţie

O cerere de pensie este un document strict reglementat care are o formă specifică.
Acesta trebuie să afișeze informații complete și de încredere despre solicitant. Nu sunt permise greșeli, altfel lucrarea poate fi respinsă până când cetățeanul depune o cerere care îndeplinește toate cerințele.

Reforma sistemului de pensii al Federației Ruse a început în 2002. Până în 2013, a fost elaborată și adoptată Legea nr. 400-FZ, care a devenit baza pentru distincția între diferitele tipuri de economii de pensii. În special, el a introdus conceptul de „pensie de asigurare”.

Este recomandabil ca fiecare cetățean să înțeleagă cum va afecta legislația viața la bătrânețe. La urma urmei, principiul noilor condiții este că oamenii trebuie să aibă grijă singuri de economiile lor. Statul garantează doar o anumită plată, nu cea mai mare, pentru cheltuielile de trai în caz de pierdere a capacității de muncă.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Cum diferă o pensie de asigurare de o pensie de muncă?

Anterior, legislația conținea conceptul de „pensie de muncă”. Acum a fost înlocuit cu asigurare. Principala diferență este principiul dependenței plăților de indicatorii pe care se bazează calculul. Aşa:

1. La calcularea unei pensii de muncă, parametrul principal a fost volumul plăților către Fondul de pensii al Rusiei (PFR), transferate de către angajator pentru un anumit lucrător.
2. Calculul plăților de asigurări de la Fondul de pensii al Federației Ruse se bazează pe durata perioadei oficiale de muncă (un set de perioade), precum și pe perioadele de grație care nu sunt asigurate.

Important: o pensie de asigurare este o plată în caz de pierdere a capacității de muncă, garantată de stat. Se efectuează în scopul despăgubirii cetățeanului pentru veniturile pierdute.

Cum se formează plata pensiei de asigurare?

Introducerea unei noi ordini a împărțit cetățenii în două grupuri mari în funcție de data nașterii. Anul 1967 a fost recunoscut drept limită:

1. Cei a căror dată de naștere este anterioară datei specificate sunt atribuite exclusiv unei plăți de asigurare. Acest lucru se datorează dificultăților de a calcula și distinge mișcările între conturi.
2. Lucrătorii mai tineri pot alege tipul de asigurare obligatorie de pensie (OPS):
   • Exclusiv asigurare. Această opțiune presupune atribuirea a 16 din 22% din transferuri plăților de asigurări. Acestea sunt înregistrate în contul dvs. personal și convertite în puncte.
   • Contul de economii se calculează diferit: o parte din plată (6%) este transferată unui fond de pensii nestatal (NPF) sau companie de administrare (MC). Restul de 10%, ca în cazul precedent, este convertit în puncte.

Important: pentru a proteja depozitele cetățenilor, guvernul a instituit un moratoriu privind utilizarea metodei finanțate de distribuire a contribuțiilor. Se presupune că va dura din 2014 până în 2020 inclusiv. În acest moment, Banca Centrală va verifica FPN și societatea de administrare și le va înscrie în registru. Atenţie! În Federația Rusă, există și posibilitatea aderării voluntare la SOPS prin depunerea unei cereri adecvate și transferarea independentă a contribuțiilor la pensii la Fondul de pensii. În 2018, contribuția minimă anuală a fost calculată folosind formula: 2 salariu minim × 26% × 12. Cu toate acestea, începând cu 2019, multiplicitatea salariului minim în calcule se reduce la 1.

Ce sunt pensiile de asigurare?

Pensiile de asigurare în Federația Rusă sunt împărțite în funcție de condițiile de atribuire și de beneficiari. Metoda de calcul și suma finală de plată depind de tip. Există trei grupuri principale:

• bătrânețe;
• privind handicapul;
• cu privire la pierderea unui susținător de familie.

Pentru informații: pentru a obține acoperire de asigurare, trebuie să contactați biroul local al Fondului de pensii. Specialiștilor li se acordă zece zile lucrătoare pentru a studia documentele și a determina legalitatea cererii. Plata pensiei se atribuie de la data depunerii sau punerii la dispoziție a actelor necesare, dar nu înainte de nașterea dreptului la aceasta. Solicitantul are la dispoziție trei luni pentru a completa documentele.

Cerințe pentru atribuirea prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă

Orice cerere de acumulare a plăților de asigurare trebuie să fie însoțită de documente care atestă dreptul la aceasta. Condițiile pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sunt:

1. Atingerea limitei de vârstă ale cărei criterii au fost modificate de la 01.01.2019:
   • 60 de ani pentru femei;
   • 65 - pentru bărbați;
2. Experienta minima;
3. Un anumit număr de puncte.

Important: În următorii 7 ani, va exista o prevedere pentru o creștere treptată a vârstei de pensionare. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Legea nr.400-FZ, aprobată la 28 decembrie 2013, conține o condiție de creștere treptată a ultimilor doi indicatori:

Atentie: punctele sau coeficientii de pensie sunt determinati de cuantumul contributiilor de asigurare. Suma totală a acestora afectează conținutul atribuit. Important! Din 2025, sistemul de puncte pentru calculul pensiei va înceta să mai existe. Ce va fi folosit în schimb în algoritmii de calcul nu a fost încă specificat.

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Pensie de invaliditate

Cetăţenii care au pierdut posibilitatea de a munci şi de a primi un salariu primesc sprijin social de la stat. Motivele pentru furnizarea acesteia sunt consemnate în Legea nr. 181-FZ din 24 noiembrie 1995. Condițiile de atribuire a pensiei de invaliditate sunt:

• determinarea handicapului de către organele de examinare medicală și socială (MSE);
• capacitatea de a confirma perioada de asigurare (fără a lua în considerare durata).

Noua legislație nu ține cont de cauzele invalidității. În plus, prestațiile sociale se datorează unui cetățean care, în principiu, are experiență. Chiar și o zi pentru care angajatorul a virat contribuția la
Fondul de pensii.

Atenție: dacă o persoană nu are experiență de muncă, atunci i se atribuie un beneficiu social. În special copiii cu dizabilități primesc acest lucru. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Pensie de asigurare de urmaș

Pentru a întreține rudele cu handicap ale unei persoane decedate, acestora li se atribuie o pensie. Cuantumul acestuia depinde de coeficientul câștigat de decedat. Următoarele persoane se pot califica pentru această plată:

1. Persoanele aflate în întreținere care sunt membri ai familiei defunctului. Criteriul principal este incapacitatea de a câștiga bani pe cont propriu. Printre altele, motivele preferenţiale pentru a primi o pensie includ faptul că un tânăr studiază cu normă întreagă şi nu a împlinit vârsta de 23 de ani.
2. Părintele sau soția defunctului care are grijă de copiii săi (sub 14 ani). Acest grup include frați și surori, nepoți și alte rude. Criteriul principal este absența unui părinte apt de muncă care locuiește cu copilul.
3. În unele cazuri, o pensie este atribuită unei persoane care nu a fost anterior o întreținere a defunctului. Acest lucru se întâmplă atunci când o persoană pierde alte surse de venit. În același timp, decizia de atribuire a unei plăți nu este afectată de cât timp a trecut de la deces.

Condiții pentru solicitarea unei pensii în legătură cu pierderea unui întreținător de familie:

• fostul susținător are o perioadă minimă de asigurare (cel puțin o zi);
• lipsa probei unei fapte penale din partea reclamantului care a dus la decesul întreținătorului de familie.

Important: același tip de întreținere pe cheltuiala bugetului Fondului de pensii este atribuit în favoarea unei familii al cărei întreținere este declarat dispărut.

Principiul calculului atribuirii pensiei de asigurare

Formula prin care se calculează suma de plătit:

• RP = IPKof x ZDK, unde:
• RP - valoarea estimată a plății pensiei;
• IPKof - coeficient de pensie, determinat individual;
• ZDK - IPKof indicator în ruble la data numirii.

Pentru referință: pentru cetățenii angajați în activități de muncă înainte de intrarea în vigoare a noii formule, coeficienții individuali (scorurile) sunt calculați pe baza informațiilor disponibile în Fondul de pensii al Rusiei. Atenţie! Din 2025, o formulă diferită va fi în vigoare cu o metodă și o procedură de calcul modificate.

Cum se calculează coeficientul individual?

IPKof este principalul indicator care influențează viitoarele încasări de la Fondul de pensii. Formula pentru determinarea acestuia este:

• IPKof = (IPK-uri + IPKn) x KvSP, unde:
• IPC - indicator pentru perioada de dinainte de 01/01/2015;
• IPKn - IPKof după data desemnată;
• KvSP este un coeficient crescător utilizat pentru a încuraja cererile ulterioare de plată.

Majorarea se aplică la atribuirea prestațiilor sociale pentru bătrânețe și pierderea unui susținător de familie:

• Deci, dacă amânați aplicarea cu un an după termenul legal, coeficientul va crește IPKof cu 7%;
• o întârziere de cinci ani ar crește rata cu 45%;
• iar în 8 ani va crește cu 90%.

Partea de bază sau fixă ​​a pensiei

Această parte a angajamentelor este garantată de stat. Este instituită prin Legea nr. 400-FZ și este supusă indexării anuale (1 februarie). Deci, în 2019, suma acestei părți a angajamentelor este de 5334,19 ruble.

Legislația stabilește o creștere în unele cazuri a mărimii componentei de bază a plății pensiei. Anume:

• a fost dublat pentru cetățenii vârstnici care au depășit pragul de 80 de ani, precum și persoanele cu dizabilități din grupa 1;
• majorarea se practica pentru pensionarii cu persoane in intretinere;
• rata de bază crește pentru:
  • copiii rămași fără îngrijire părintească;
  • muncitori din nordul îndepărtat cu experiență vastă (15-20 de ani);
  • muncitori agricoli a caror experienta depaseste 30 de ani.

Se stabilește o reducere a ratei de bază pentru persoanele cu dizabilități din grupa 3 care sunt apte de muncă (50% din indicatorul de bază).

Atenție: pentru cetățenii care solicită plata amânată a pensiei crește și componenta de bază procentual. Cifra exactă depinde de numărul de ani în care amânați pensionarea.

Cum sunt atribuite pensiile de asigurare

Pentru a primi întreținere de la Fondul de pensii al Rusiei, este necesar să inițiezi procesul de atribuire. Un cetățean poate contacta filiala Fondului de pensii:

• în persoană (de preferat);
• prin serviciul poștal (trebuie să aveți copii ale actelor certificate de un notar);
• prin internet (pe site-ul oficial al Fondului de pensii);
• utilizarea serviciilor unui centru multifuncțional (în orașe);
• prin reprezentant (este necesară o procură legalizată);
• prin angajator (ofițerul de resurse umane va întocmi actele).

Cererea trebuie să fie însoțită de documente care confirmă legalitatea plății asigurării. Lucrările sunt înregistrate, toate datele sunt înregistrate într-un jurnal special.

Important: plățile de pensie se acumulează de la data cererii, dar nu înainte de a apărea dreptul la aceasta. Acesta este considerat în ziua depunerii cererii dacă:

• toate documentele au fost furnizate în următoarele trei luni;
• la acestea nu s-au constatat încălcări.

Pot fi oprite plata pensiilor?

Conditiile in care se stabilesc prin lege platile pensiei de asigurare:

• suspenda;
• Stop.

Acumulările pot fi înghețate din următoarele motive:

• destinatarul nu acceptă plata mai mult de șase luni;
• cetățeanul nu a fost supus reexaminării de către UIT;
• beneficiarul minor a împlinit vârsta de 18 ani și nu a raportat motive preferențiale pentru prelungirea plăților;
• permisul de ședere al cetățeanului a expirat (pentru străini);
• beneficiarul s-a mutat pentru rezidență permanentă într-o țară care are un acord cu Federația Rusă privind acordarea de pensii cetățenilor.

Plățile pensiilor de asigurare sunt oprite dacă beneficiarul:

• a murit;
• declarat dispărut;
• nu a venit la sediul Fondului de pensii în termen de șase luni de la data suspendării angajărilor;
• a pierdut dreptul la tipul de conținut atribuit;
• a renuntat la pensie;
• nu a primit permis de ședere (se aplică străinilor).

Important: aceste operațiuni cu acumulare de pensie se efectuează din prima zi a lunii următoare datei apariției temeiului.

Modalitati de plata a pensiilor

Conținutul pensiei este transferat beneficiarului lunar pentru perioada curentă. Metoda de efectuare a operațiunii este determinată în timpul examinării cererii.În plus, cetățenilor li se permite să-l schimbe din proprie inițiativă, pe baza confortului personal. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare autorităților fondului de pensii.

De regulă, sumele pensiei sunt primite de către beneficiari prin:

• oficiu poștal;
• institutie bancara.

Important: în cazul schimbării reședinței, cetățenii sunt obligați să notifice Fondul de pensii al Federației Ruse pentru a determina o metodă convenabilă de livrare a conținutului.

Procedura de indexare a pensiilor în anul 2019

Conținutul asigurărilor este indexat de stat anual. Astfel, în 2016 a crescut cu doar 4% cu o rată a inflației înregistrată de 12,9%.În ianuarie 2017, cetățenii au fost plătiți câte cinci mii ca despăgubire pentru sumele pierdute.

Rata inflației pentru 2016 a fost stabilită la 5,4%. Bugetul Fondului de Pensii include însă indexarea în cuantum de 5,8%. Astfel, în aprilie 2017, sumele pensiilor vor crește cu încă 0,38%.

În 2016, guvernul a luat decizii fundamentale, a căror valabilitate a fost prelungită pentru perioada curentă:

• indexarea pensiilor pentru beneficiarii activi nu se realizează (prelungită până în 2019);
• pensionarii angajați vor primi toate sporurile asociate indexării după concediere;
• dacă este reangajat, destinatarului i se va opri din nou promoțiile.

În 2018, pensiile de asigurări au fost indexate cu 3,7%.

Important: recalcularea anuală a sumelor pensiei asociate cu primirea de puncte suplimentare a fost reținută pentru angajați.

În august 2018, prim-ministrul Federației Ruse a anunțat indexarea pensiilor de asigurare ale pensionarilor nemuncitori din ianuarie 2019 cu 7,05%.

În perioada 2019-2024, pensiile de asigurări ale șomerilor ruși vor fi indexate în fiecare an în ianuarie. Potrivit lui M. Topilin (ministrul Muncii și Protecției Sociale), reforma pensiilor realizată va crește pensia pensionarilor actuali și coeficientul de pensie al viitorilor invalizi de vârstă.

Ultimele modificări

Din martie 2019, la atribuirea unei pensii de asigurare, capitalul de pensie estimat a fost înlocuit cu IPC (coeficientul individual de pensie). Din această perioadă se va calcula concomitent cu atribuirea pensiei de asigurare. În plus, dacă un cetățean are dreptul la o pensie - pentru vechime în muncă sau pentru invaliditate - a apărut după ce a primit o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, atunci el poate alege să ia în considerare perioadele luate în considerare pentru IPC la calcularea pensiilor pentru serviciu îndelungat și handicap.

Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.

În 2019, peste 35 de milioane de persoane primesc pensii pentru limită de vârstă în Rusia. Deoarece toți pensionarii au merite diferite în trecut, condițiile de atribuire și mărimea pensiei diferă. Mai jos puteți afla despre toate tipurile de pensii pentru limită de vârstă, sumele plăților, cine are dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cum să o solicitați și să o primiți.

Tipuri de pensii pentru limită de vârstă

În sistemul actual de pensii din Rusia, pensiile pentru limită de vârstă sunt împărțite în 3 tipuri, în funcție de activitățile anterioare ale pensionarului. - cea mai comună pensie din Rusia, al cărei nume anterior este pensie de muncă pentru limită de vârstă. Pentru a-l obține, aveți nevoie de experiență în asigurare (fostă experiență de muncă) și puncte de pensie acumulate. este prescris persoanelor care au atins o anumită vârstă (detalii mai jos) și au trăit în Rusia de mai bine de 15 ani, precum și popoarelor cu număr mic din nord. Pentru a primi o astfel de pensie, nu sunt necesare experiență în asigurare și puncte de pensie. se plătește cetățenilor care au suferit în timpul tragediei de la centrala nucleară de la Cernobîl, precum și din cauza altor radiații și a altor dezastre provocate de om.

Persoanele afectate de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl, care au acumulat suficientă experiență în muncă și puncte de pensie, au dreptul de a alege ce pensie pentru limită de vârstă să primească: asigurări sau de stat.

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă (fostul nume - pensia muncii bătrânețe) se datorează cetățenilor Federației Ruse ca compensație pentru câștigurile pierdute din cauza bătrâneții.

Acest tip de pensie este reglementat de legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”, astfel cum a fost modificată la 29 decembrie 2015.

Pentru persoanele care au prestat muncă dăunătoare și periculoasă, cerințele privind vârsta minimă de pensionare au fost reduse. Există aproximativ 300 de astfel de locuri de muncă și profesii. Lista lor completă și vârsta de pensionare în legătură cu acestea sunt pe pagina de pensionare anticipată.

Pentru funcționarii publici, dimpotrivă, vârsta de pensionare stabilită va crește treptat. O listă de locuri de muncă guvernamentale care au cerințe separate privind vârsta de pensionare și alte detalii despre pensiile angajaților guvernamentali pot fi găsite pe pagina privind vârsta de pensionare a angajaților guvernamentali.

Cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă

Cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă se calculează individual, deoarece depinde de perioada dumneavoastră de asigurare și de numărul acumulat de puncte de pensie.

Cuantumul pensiei constă dintr-o plată fixă, aceeași pentru toți pensionarii, și partea de asigurare, care se calculează personal.

Pensia medie de asigurare pentru limită de vârstă în 2019: 15.210 de ruble.

Pentru pensionarii care nu lucrează, pensia medie de asigurare este de 14.329 de ruble.

Această sumă este valabilă de la 1 ianuarie 2019, când a fost efectuată ultima indexare a pensiilor de asigurare. Față de 2018, cuantumul pensiilor de asigurare în 2019 a fost majorat cu 7,05%. În 2018 s-a înregistrat o creștere de 3,7%. În 2017, pensia a fost indexată cu 5,4%.

Pentru a afla mărimea exactă a pensiei dvs., trebuie să o calculați folosind metoda descrisă în detaliu în secțiunea Calcularea pensiilor. Puteți găsi acolo toate formulele, valorile și coeficienții necesari.

Acele persoane a căror pensie de asigurare pentru limită de vârstă este mai mică decât nivelul minim de existență al unui pensionar stabilit de guvern au dreptul la un supliment social până la acest nivel.

Cum să obțineți o pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Pentru a solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să depuneți o cerere și documente (formulare și o listă de documente sunt mai jos) la biroul Fondului de pensii de la locul înregistrării dvs. permanente sau temporare.

Metoda de servire la alegere:

• personal;
• printr-un proxy;
• trimitere prin poșta rusă;

Puteți solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă cu 1 lună calendaristică (dar nu mai devreme) înainte de a împlini vârsta de pensionare.

Dacă sunteți deja eligibil pentru o pensie și intenționați să o primiți în acest an, contactați Fondul de Pensii cât mai curând posibil. Nu vi se va plăti pensia în timp ce amânați solicitarea.

Dacă solicitați o pensie mai târziu de un an după ce ați devenit îndreptățit la aceasta, atunci plata fixă ​​a pensiei dvs. de asigurare va fi majorată cu un factor crescător pentru fiecare an întreg, din momentul în care deveniți eligibil pentru pensie și până în momentul în care solicitați. la Fondul de pensii.

Acte pentru solicitarea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Pentru a solicita o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să furnizați fondului de pensii un pachet de documente, care include:

• Cerere pentru pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
• pașaport sau permis de ședere rusesc;
• SNILS;
• Carnetul de muncă sau alte documente care confirmă experiența de muncă;
• Certificat de câștig mediu lunar pentru orice 60 de luni consecutive, până în 2002 (opțional).

Este necesar un certificat de castig mediu lunar daca in 2000-2001 nu ati muncit, ati lucrat neoficial sau venitul dumneavoastra a fost mic si doriti sa luati in calcul venitul mediu lunar pentru alte perioade pentru a va calcula pensia. Apoi, va trebui să furnizați Fondului de pensii un certificat pentru orice 60 de luni consecutive sau mai mult, până în 1999 inclusiv. Dacă nu furnizați o adeverință, pensia dumneavoastră va fi calculată în funcție de evidențele individuale (personalizate) disponibile în Fondul de pensii.

O listă completă a tuturor documentelor care pot fi solicitate de către Fondul de pensii în funcție de diverse circumstanțe poate fi descărcată mai jos.

Descărcați:

Lista detaliată a documentelor pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă
Formular de cerere pentru pensie de asigurare pentru limită de vârstă
Reguli de completare a unei cereri de pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Termenele de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Ziua cererii de pensie se consideră a fi data depunerii cererii la Fondul de pensii sau data trimiterii cererii prin poștă, indicată pe ștampila poștei. Din această zi se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, dacă la acel moment ai deja dreptul la aceasta.

După primirea cererii și a unui set complet de documente, Fondul de pensii va lua în considerare cererea în termen de 10 zile lucrătoare.

În cazul în care unele dintre documente lipsesc, cererea va fi luată în considerare în termen de 10 zile de la data depunerii acestora. În acest caz, furnizați documentele lipsă în termen de 3 luni, astfel încât data primirii cererii să fie considerată ziua solicitării pensiei.

O pensie pentru limită de vârstă se atribuie mai devreme de ziua depunerii cererii doar într-un singur caz: dacă ați devenit îndreptățit la ea, renunțați la locul de muncă și nu mai mult de 30 de zile după aceea ați aplicat la Fondul de pensii. Atunci ziua atribuirii pensiei se consideră a fi a doua zi după concediere.

Pensie socială pentru limită de vârstă

Pensia socială pentru limită de vârstă există pentru a sprijini segmentele vulnerabile ale populației. Poate fi obținut de cetățenii în vârstă cu reședința permanentă în Rusia.

Spre deosebire de asigurări și pensiile de stat, o pensie socială pentru limită de vârstă poate fi primită de persoanele care nu au experiență în asigurare, puncte de pensie sau chiar cetățenie rusă.

Plata pensiilor sociale pentru limită de vârstă este reglementată de legea „Pensiilor de stat în Federația Rusă”.

Cine are dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă?

Pensia socială pentru limită de vârstă se plătește la două categorii de cetățeni:

• persoanele în vârstă care, din anumite motive, nu au putut să câștige o sumă suficientă de asigurare și puncte de pensie;
• reprezentanți ai popoarelor indigene din Nord să le susțină.

Condiții de atribuire a unei pensii sociale pentru limită de vârstă

Cetăţenilor în vârstă care nu au suficientă experienţă în asigurare şi puncte de pensie li se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, dacă sunt îndeplinite următoarele condiţii.

Vârsta de pensionare: 65 de ani - pentru bărbați, 60 de ani - pentru femei
Cetățenie rusă sau rezidență permanentă în Federația Rusă de la 15 ani
Lipsa locului oficial de muncă

Deoarece acest tip de pensie este destinat sprijinirii cetățenilor cu handicap, prezența unui loc de muncă plătit poate deveni un obstacol în calea atribuirii acestuia. Prin urmare, atunci când solicitați o pensie socială pentru limită de vârstă, dacă lucrați neoficial, nu raportați acest lucru la Fondul de Pensii.

Pentru reprezentanții popoarelor mici din Nord, condițiile sunt următoarele:

Vârsta de pensionare: 55 de ani - pentru bărbați, 50 de ani - pentru femei
Reședința permanentă în regiunile de Nord la momentul pensionării

Cuantumul pensiei sociale pentru limită de vârstă

Valoarea pensiei sociale pentru limită de vârstă: 5.180,24 ruble.

Locuitorii acelor regiuni ale Rusiei în care costul vieții unui pensionar este mai mare decât pensia socială pentru limită de vârstă, ținând cont de toate plățile suplimentare, au dreptul la un supliment social la pensia lor.

Pentru acei cetăţeni care au primit o pensie de invaliditate de muncă, dar la împlinirea vârstei de 65 sau 60 de ani (pentru bărbaţi, respectiv femei) au fost transferaţi pentru a primi o pensie socială pentru limită de vârstă, cuantumul acesteia nu poate fi mai mic decât mărimea invalidităţii de muncă. pensiune. Astfel de persoane sunt plătite cu o pensie socială sporită.

Locuitorii din Nordul Îndepărtat și din zonele echivalente primesc o pensie socială înmulțită cu coeficientul corespunzător.

Coeficientul regional este valabil doar cât pensionarul locuiește într-o zonă dată, până când își schimbă locul de reședință.

Cum se obține o pensie socială pentru limită de vârstă

Cererea și pachetul complet de documente trebuie depuse la biroul Fondului de pensii de la locul înregistrării dumneavoastră permanente sau temporare. Dacă nu există înregistrare, documentele sunt depuse la filiala Fondului de pensii care operează la locul de reședință reală în Rusia.

Metoda de servire la alegere:

• personal;
• printr-un proxy;
• trimitere prin poșta rusă;
• prin contul personal de pe site-ul Fondului de pensii.

Pensia socială pentru limită de vârstă este acordată pe o perioadă nelimitată (nedeterminată) din prima zi a lunii în care solicitați la Fondul de pensii al Federației Ruse, dar nu înainte de a deveni îndreptățit la aceasta.

Excepție fac cetățenii care au primit anterior pensie de invaliditate, dar din cauza împlinirii vârstei au fost transferați pentru a primi o pensie socială. Pentru aceste persoane, data plății pensiei va rămâne neschimbată.

Acte pentru solicitarea unei pensii sociale pentru limită de vârstă

Pentru a solicita o pensie socială pentru limită de vârstă veți avea nevoie de următoarele documente:

• cerere de pensie socială pentru limită de vârstă;
• paşaport.

În plus, Fondul de Pensii poate solicita documente suplimentare, în funcție de situația dumneavoastră specifică. Puteți descărca o listă completă a documentelor care ar putea fi necesare, precum și cerințele pentru acestea, din linkul de mai jos.

Descărcați:

Pensie de stat pentru limită de vârstă

Pensia de stat pentru limită de vârstă se acordă rușilor care au suferit în urma tragediei de la centrala nucleară de la Cernobîl sau în urma altor dezastre provocate de om.

Această pensie se plătește atât participanților la lichidarea consecințelor accidentului de la Cernobîl, cât și cetățenilor care:

• au locuit în zona contaminată înainte și au fost evacuați sau părăsit-o independent;
• locuiesc sau lucrează în prezent în zona de relocare;
• au fost expuși la radiații radioactive, au suferit o boală sau un handicap;
• locuiesc în prezent într-o zonă cu un statut socio-economic preferenţial.

Cetăţenilor care sunt asociaţi cu centrala nucleară de la Cernobîl li se acordă o pensie de stat pentru limită de vârstă conform Legii federale din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ sau conform Legii Federaţiei Ruse din 15 mai 1991 nr. 1244- 1.

Cine are dreptul la pensia de stat pentru limită de vârstă?

Condițiile pentru primirea unei pensii de stat pentru limită de vârstă variază în funcție de mulți factori. Beneficiarii acestei pensii sunt împărțiți în mai multe categorii enumerate mai jos, pentru care se aplică diferite condiții de primire a pensiei de stat pentru limită de vârstă.

Vârsta pentru a primi pensia de stat pentru limită de vârstă

Pentru acei cetăţeni care au fost cel mai grav afectaţi de tragedia de la centrala nucleară de la Cernobîl, vârsta de pensionare a fost redusă cu 5 până la 10 ani.

Pentru cetățenii care au locuit sau au lucrat în zone contaminate în orice moment în perioada de la accidentul de la Cernobîl până la 30 iunie 1986, perioada de pensionare general stabilită se reduce conform tabelului de mai jos.

Categoria de cetățeni	Scăderea în vârstă
Cetăţeni relocaţi din zona de relocare
Cetăţeni care locuiesc permanent în zona de relocare înainte de mutarea lor în alte zone
Cetăţeni angajaţi la locul de muncă în zona de relocare (nu locuiesc în această zonă)	3 ani și încă șase luni pentru fiecare an întreg de reședință sau muncă în zona de relocare, dar nu mai mult de 7 ani în total
Cetăţeni cu reşedinţă permanentă în zona de reşedinţă cu drept de relocare
Cetăţeni care au plecat voluntar la un nou loc de reşedinţă din zona de reşedinţă cu drept de relocare	2 ani și încă 1 an pentru fiecare 3 ani de reședință sau muncă în zona specificată, dar nu mai mult de 5 ani în total
Cetăţeni cu domiciliul permanent într-o zonă rezidenţială cu statut socio-economic preferenţial	1 an și încă 1 an pentru fiecare 4 ani de reședință sau muncă în zona specificată, dar nu mai mult de 3 ani în total
Cetățeni care au devenit invalidi ca urmare a altor radiații (non-Cernobîl) sau dezastre provocate de om	Condițiile de atribuire a pensiei sunt reglementate prin reglementări separate

Condiții pentru primirea pensiei de stat pentru limită de vârstă

Pe lângă împlinirea vârstei de pensionare, este necesară cel puțin o vechime minimă în muncă pentru a primi o pensie de stat pentru limită de vârstă.

Perioada minimă de asigurare pentru primirea pensiei de stat pentru limită de vârstă este de 5 ani

În acest caz, pensia este atribuită în conformitate cu Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”.

Dacă ești inclus în una dintre categoriile de mai sus, iar dosarul tău de asigurare și punctele de pensie sunt suficiente, atunci în loc de pensie de stat o poți primi anticipat. Acest lucru este permis de legea din 15 mai 1991 nr. 1244-1 „Cu privire la protecția socială a cetățenilor expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl”.

Cuantumul pensiei de stat pentru limită de vârstă

Sumele pensiei de stat pentru limită de vârstă sunt măsurate ca procent din social pensii pentru limită de vârstă. În prezent, aceasta este de 250% și 200% din pensia socială pentru diferite categorii de cetățeni.

Pentru pensionarii care au membri de familie cu handicap ca persoane aflate în întreținere, cuantumul pensiei de stat pentru limită de vârstă crește cu 1.653,28 ruble pe lună pentru fiecare întreținut, dar nu mai mult de 3 persoane.

Cum să obțineți o pensie de stat pentru limită de vârstă

Cererea și pachetul complet de documente trebuie depuse la biroul Fondului de pensii de la locul înregistrării dumneavoastră permanente sau temporare.

Dacă nu există înregistrare, documentele sunt depuse la filiala Fondului de pensii care operează la locul de reședință reală în Rusia.

Metoda de servire la alegere:

• personal;
• printr-un proxy;
• trimitere prin poșta rusă;
• prin contul personal de pe site-ul Fondului de pensii.

Dacă locuiți în afara Rusiei, atunci cererea trebuie trimisă la adresa: 119049, Moscova, st. Şabolovka, 4

Puteți solicita o pensie de stat pentru limită de vârstă cu 1 lună calendaristică (dar nu mai devreme) înainte de a împlini vârsta de pensionare.

Pensia vă va fi atribuită pe o perioadă nelimitată (nedeterminată) din prima zi a lunii următoare celei de aplicare.

Acte pentru solicitarea unei pensii de stat pentru limită de vârstă

Pentru a solicita o pensie de stat pentru limită de vârstă veți avea nevoie de următoarele documente:

• cerere de pensie de stat pentru limită de vârstă;
• pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
• carnetul de muncă sau alte documente care confirmă experiența de muncă.

În plus, Fondul de Pensii poate solicita documente suplimentare, în funcție de situația dumneavoastră specifică. Puteți descărca mai jos o listă completă a documentelor care ar putea fi necesare, precum și cerințele pentru acestea.

Descărcați:

Lista documentelor pentru atribuirea unei pensii de stat pentru limită de vârstă
Formular de cerere pentru pensia de stat pentru limită de vârstă
Reguli de completare a unei cereri de pensie de stat pentru limită de vârstă

din prezentul articol, dar în toate cazurile nu mai devreme de la data nașterii dreptului la pensia specificată.

2. Ziua solicitării unei pensii de asigurare este considerată ziua în care organismul care furnizează pensia primește cererea corespunzătoare cu toate documentele necesare care trebuie prezentate de către solicitant, ținând cont de dispozițiile părții 7 a articolului 21 din prezenta lege federală. . Dacă cererea specificată este trimisă prin poștă sau depusă sub forma unui document electronic, a cărui procedură de executare este stabilită de Guvernul Federației Ruse sau este depusă printr-un centru multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale și în același timp, la acesta sunt atașate toate documentele necesare care trebuie prezentate de către solicitant, în ziua solicitării unei pensii de asigurare este considerată data indicată pe ștampila poștală a organizației poștale federale de la locul de plecare a acestei cereri, sau data depunerii cererii folosind rețelele publice de informare și telecomunicații, inclusiv rețeaua de informații și telecomunicații pe Internet, inclusiv Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale, sau data primirii cererii de către centrul multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale servicii.

3. În cazul în care cererea pentru o pensie de asigurare nu este însoțită de toate documentele necesare care trebuie prezentate de către solicitant, ținând cont de dispozițiile părții 7 a articolului 21 din prezenta lege federală, organismul care asigură pensia oferă persoanei care solicită pensie de asigurare o explicație despre ce documente trebuie să furnizeze suplimentar. Dacă astfel de documente sunt depuse în cel mult trei luni de la data primirii clarificării corespunzătoare, ziua solicitării unei pensii de asigurare se consideră a fi ziua primirii cererii de pensie de asigurare sau data indicată pe timbrul poștal al organizației poștale federale la locul trimiterii acestei cereri sau data depunerii cererii utilizând rețelele publice de informații și telecomunicații, inclusiv rețeaua de informații și telecomunicații pe internet, inclusiv Portalul unificat al serviciilor de stat și municipale, sau data primirii a cererii de către centrul multifuncțional de prestare a serviciilor de stat și municipale.

4. Organismul care asigură pensia, la acceptarea cererii, oferă persoanei care solicită pensia de asigurare o explicație despre care documente se află la dispoziția altor organe de stat, organe administrației publice locale sau organizații subordonate organelor de stat sau organelor administrației publice locale, are dreptul de a se supune din proprie iniţiativă .

5. Pensia de asigurare se atribuie mai devreme de ziua cererii pentru pensia de asigurare, determinată de partea 2 a prezentului articol, în următoarele cazuri:

1) pensie de asigurare pentru limită de vârstă - din ziua următoare zilei concedierii de la muncă, dacă cererea pentru pensia specificată a urmat în cel mult 30 de zile de la data concedierii;

2) pensie de asigurare de invaliditate - din ziua în care persoana este recunoscută ca invalid, dacă cererea pentru această pensie urmează în termen de cel mult 12 luni de la această dată;

3) pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie - de la data decesului întreținătorului de familie, dacă cererea pentru pensia specificată a urmat în cel mult 12 luni de la data decesului acestuia, iar dacă această perioadă este depășită - 12 luni mai devreme de ziua în care a urmat cererea pentru pensia specificată .

6. Pensie de asigurare pentru limită de vârstă pentru o persoană care primește o pensie de asigurare de invaliditate care a împlinit vârsta de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu partea 1 sau 1.1 din articolul 8 din prezenta lege federală, care are cel puțin 15 ani ani de experiență în asigurare și un coeficient individual de pensie de cel puțin 30, se atribuie din ziua în care acesta împlinește vârsta specificată fără a fi necesară o cerere din partea acestuia pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă pe baza datelor de care dispune organismul care furnizează pensiile. Organismul prestator de pensii, în termen de 10 zile lucrătoare de la data deciziei de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, comunică persoanei numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.

(vezi textul din ediția anterioară)

7. O cerere de pensie de asigurare, o cerere de transfer la o pensie de asigurare sau o cerere de transfer de la un tip de pensie de asigurare la altul se consideră în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data primirii acestei cereri de către organismul care furnizează pensii, cu toate documentele necesare care trebuie prezentate de către solicitant, ținând cont de dispozițiile părții 7 a articolului 21 din prezenta lege federală, pe care acesta are dreptul să le depună din proprie inițiativă, ținând seama de dispozițiile părții 8 al articolului 21 din această lege federală, fie de la data depunerii documentelor suplimentare în conformitate cu părțile 3 și prezentului articol, fie de la data primirii documentelor solicitate de organismul care furnizează pensii de la alte organisme de stat, organisme guvernamentale locale sau organizații subordonate organelor de stat sau organelor guvernamentale locale.

8. În cazul verificării documentelor necesare constituirii unei pensii de asigurare, nerespectarea organelor de stat, a organelor administrației publice locale sau a organizațiilor din subordinea organelor de stat sau organelor administrației publice locale de a depune documente în termenul stabilit, organismul furnizând pensia are dreptul de a suspenda perioada de examinare a cererii până la finalizarea verificării, depunerea documentelor solicitate de la organismele și organizațiile specificate, dar nu mai mult de trei luni.

9. În cazul refuzului de a satisface o cerere de pensie de asigurare, o cerere de trecere la o pensie de asigurare sau o cerere de trecere de la un tip de pensie de asigurare la altul, organismul care acordă pensiile, nu mai târziu de cinci ani lucrători. zile de la data deciziei în cauză, notifică solicitantul, indicând motivul refuzului și procedura de contestare a acestuia și, în același timp, returnează toate documentele depuse de acesta.

Destul de recent, Federația Rusă a desfășurat și încă desfășoară o reformă a pensiilor, ceea ce a condus la multe întrebări cu privire la ce constă pensia pentru limită de vârstă.

Reforma pensiilor în curs a schimbat semnificativ condițiile și procedura de pensionare din 2019. Iar una dintre schimbările semnificative este creșterea vârstei de pensionare. Modificările legislative au afectat persoanele care au împlinit 60 de ani în 2019, 2020, 2021.Să aruncăm o privire mai atentă asupra noilor condiții de pensionare începând din 2019.

În conformitate cu „noua reformă a pensiilor”, pensia pentru limită de vârstă este formată din două părți:

1. pensie de asigurare;
2. pensie finanțată.

Una dintre componentele pensiei de muncă este așa-numita pensie de asigurare.

Ce este o pensie de asigurare - concept

Definiția, condițiile pentru primirea și plata pensiilor de asigurare în Rusia sunt stabilite în Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Pensie de asigurare - aceasta este o plată lunară în numerar, în scopul despăgubirii persoanelor asigurate pentru salariile și alte plăți și remunerații pierdute de aceștia ca urmare a apariției incapacității datorate bătrâneții sau invalidității, precum și membrilor de familie cu handicap ai asiguraților pentru salarii și alte plăți și remuneraţiile întreţinătorului de familie pierdute din cauza decesului acestor asiguraţi.

Ca regulă generală, plata lunară a unei pensii de asigurare constă din două părți:

• pensie de asigurare;
• plata fixă ​​la pensia de asigurare

Tipuri de pensii de asigurare

În funcție de temeiul apariției dreptului de a primi o pensie, se disting următoarele tipuri de pensii de asigurare:

1. pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
2. pensie de asigurare de invaliditate;
3. pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie.

Cine are dreptul să primească o pensie de asigurare?

Pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite trei condiții:

1. vârstă;
2. experiență de lucru;
3. numărul minim de puncte de pensie individuale.

Vârsta minimă pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Acum, pentru a primi o pensie de muncă pentru limită de vârstă, trebuie să împliniți 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei.

Legea „Pensiilor de asigurări” pentru persoanele în vârstă de prepensionare stabilește o creștere treptată a vârstei de pensionare conform regulii generale (vezi tabelul de mai jos).

Vârsta de pensionare în Federația Rusă a crescut din 2019 pentru bărbați la 65 de ani, pentru femei – la 60 de ani.

Masa de pensionare

Anul dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă	Anul atribuirii pensiei (termeni)	Anul nașterii	Vârsta de pensionare
I jumatatea anului 2019	semestrul II 2019	bărbați născuți în 1959 (prima jumătate a anului) femeile născute în 1964 (prima jumătate a anului)	60,5 ani - bărbați 55,5 ani - femei
semestrul II 2019	I jumatatea anului 2020	bărbați născuți în 1959 (a doua jumătate a anului) femeile născute în 1964 (a doua jumătate a anului)	60,5 ani - bărbați 55,5 ani - femei
I jumatatea anului 2020	a II-a jumătate a anului 2021	bărbați născuți în 1960 (prima jumătate a anului) femei născute în 1965 (prima jumătate a anului)	61,5 ani - bărbați 56,5 ani - femei
semestrul II 2020	I jumatatea anului 2022	bărbați născuți în 1960 (a doua jumătate a anului) femei născute în 1965 (a doua jumătate a anului)	61,5 ani - bărbați 56,5 ani - femei
2021	2024	bărbați născuți în 1961 femei născute în 1966	63 de ani - bărbați 58 de ani - femei
2022	2026	bărbați născuți în 1962 femeile născute în 1967	64 de ani - bărbați 59 de ani - femei
2023	2028	bărbați născuți în 1963 femeile născute în 1968	65 de ani - bărbați 60 de ani - femei
2024	2029	bărbați născuți în 1964 femei născute în 1969	65 de ani - bărbați 60 de ani - femei
2025	2030	bărbați născuți în 1965 femei născute în 1970	65 de ani - bărbați 60 de ani - femei
2026 și mai departe	2031	bărbați născuți în 1966 femeile născute în 1971	65 de ani - bărbați 60 de ani - femei

Vechimea minimă pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” definește o creștere treptată a vechimii în muncă pentru atribuirea unei pensii de asigurare.

Din 2015, se acordă pensie de asigurare dacă există o vechime în muncă de cel puțin 6 ani, cu o creștere anuală ulterioară a vechimii minime în muncă la 15 ani.

Consultați tabelul pentru cerințele privind vechimea minimă în muncă pentru a primi o pensie de asigurare în Rusia:

Astfel, din 2024, se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă dacă există o vechime în asigurare de minim 15 ani.

Valoarea minimă a coeficientului individual de pensie pentru primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.

Anexa la Legea „Pensiilor de asigurări” stabilește cerințe de creștere succesive pentru coeficientul minim de pensie. Astfel, de la 1 ianuarie 2015, se atribuie pensie de asigurare pentru limită de vârstă dacă există un coeficient individual de pensie de minim 6,6, urmat de un spor anual de 2,4 la 30.

anul de pensionare	numărul minim de puncte de pensie
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
din 2025 încoace	30

Astfel, din 2025 se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă dacă există un coeficient de pensie individual de minim 30. Pentru mai multe detalii despre procedura de determinare a punctelor de pensie, vezi articolul de la link.

Ce este experiența în asigurare

Vechimea de asigurare este durata totală a perioadelor de muncă și (sau) a altor activități, luate în considerare la stabilirea dreptului la o pensie de asigurare și a cuantumului acesteia, pentru care au fost calculate și plătite contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse. , precum și alte perioade luate în considerare în vechimea (de muncă) de asigurare.

Perioada de asigurare în sine nu este altceva decât activitate de muncă. Puteți citi mai multe despre cum se calculează perioada de asigurare și ce perioade de muncă sunt incluse în ea în articolul de la link.

Perioadele de muncă incluse în vechimea în muncă pentru a primi o pensie de asigurare

Alături de perioadele de muncă și (sau) alte activități (cu condiția ca în aceste perioade să fie acumulate și plătite contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse), următoarele perioade sunt considerate ca vechime în muncă:

1. perioada de serviciu militar, precum și alte servicii echivalente, prevăzute de Legea Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele afacerilor interne, Serviciul de Pompieri de Stat, autoritățile de control a circulației stupefiantelor și a substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal, precum și familiile acestora” (serviciu în poliție, poliție, vamă, parchet, instanță etc.);
2. perioada de primire a prestațiilor de asigurări sociale obligatorii în perioada de invaliditate temporară;
3. perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de șase ani în total;
4. perioada de primire a indemnizației de șomaj, perioada de participare la lucrări publice plătite și perioada de mutare sau reinstalare în direcția serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă în altă zonă pentru angajare;
5. perioada de detenție a persoanelor urmărite în mod nejustificat, reprimate în mod nejustificat și reabilitate ulterior și perioada de ispășire a pedepsei în locurile de închisoare și de exil;
6. perioada de îngrijire acordată de o persoană aptă de muncă pentru o persoană cu handicap grupa I, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;
7. perioada de rezidență a soților personalului militar care deservesc sub contract cu soții lor în zonele în care aceștia nu au putut lucra din lipsă de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;
8. perioada de rezidență în străinătate a soților angajaților trimiși la misiunile diplomatice și oficiile consulare ale Federației Ruse, misiunile permanente ale Federației Ruse la organizații internaționale, misiunile comerciale ale Federației Ruse în țări străine, reprezentanțele autorităților executive federale, organele de stat sub autorităţile executive federale sau ca reprezentanţi ai acestor organisme în străinătate, precum şi la reprezentanţele instituţiilor de stat ale Federaţiei Ruse (organisme de stat şi instituţii de stat ale URSS) în străinătate şi organizaţii internaţionale, a căror listă este aprobată de Guvernul Federația Rusă, dar nu mai mult de cinci ani în total;
9. perioada luată în considerare pentru perioada de asigurare în conformitate cu Legea federală „Cu privire la activitățile operaționale-investigative”.

Trebuie avut în vedere faptul că aceste perioade sunt incluse în perioada de asigurare dacă au fost precedate și (sau) urmate de perioade de muncă și (sau) de alte activități (indiferent de durata acestora).

Procedura de calcul a pensiei de asigurare

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se determină după formula:

SPst = IPK x SPK + FV,

• SPst - cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
• IPC - coeficient individual de pensie;
• SPK - costul unui coeficient de pensie din ziua de la care se atribuie pensia de asigurare pentru limită de vârstă;
• FV - plată fixă.

Astfel, cu cât valoarea este mai mare coeficientul de pensie (puncte de pensie), cu atât pensia este mai mare. La rândul său, mărimea coeficientului de pensie depinde de vechimea în muncă și de valoarea salariilor.

Mărimea pensiei de asigurare se ajustează anual prin creșterea valorii unui punct de pensie, precum și prin creșterea mărimii plății fixe.

De menționat că, dacă o persoană a refuzat să formeze o pensie finanțată, atunci valoarea maximă a punctelor de pensie care va fi în 2021 va ajunge la 10 puncte, iar pentru cei care nu au refuzat partea finanțată va fi egală cu 6,25.

Costul unui coeficient de pensie este reflectat în tabel.

Costul unui punct de pensie

Data	Dimensiune (în ruble)

Plata fixa la pensia de asigurare

Din 2015, pe lângă pensia de asigurare, partea de asigurare a pensiei include și o plată fixă. O plată fixă ​​la pensia de asigurare se stabilește concomitent cu atribuirea pensiei de asigurare

O plată fixă ​​se plătește la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, la o pensie de asigurare de invaliditate (cu excepția unei plăți fixe la o pensie de asigurare de invaliditate pentru persoanele cu handicap din grupa III). Plata fixă ​​la pensia de asigurare de invaliditate pentru persoanele cu handicap din grupa III, precum și la pensia de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie, se stabilește în cuantum egal cu 50 la sută din suma stabilită.

Nu există o plată suplimentară la pensie pentru persoanele care primesc pensie militară și pensie de vechime în organele de drept, adică persoanele care primesc două pensii în același timp.

Cuantumul plății pensiei fixe

Cuantumul suprataxei este indexat anual.

Astfel, de la 1 ianuarie 2015, valoarea pensiei fixe era de 3.935 de ruble pe lună.

Valoarea plății fixe la pensia de asigurări pentru limită de vârstă de la 02.01.2016 a fost de 4.558,93 ruble.

Din 2019, legea a stabilit următoarele sume fixe de plată (vezi tabel):

Sumă fixă ​​de plată

Suma plată fixă ​​la pensia de asigurare	Dimensiune (în ruble)
Din 01.01.2019	5334,19
Din 01.01.2020	5686,25
Din 01.01.2021	6044,48
Din 01.01.2022	6401,10
Din 01.01.2023	6759,56
Din 01.01.2024	7131,34

Sumă fixă ​​de plată crescută

Pentru persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa I, se stabilește o majorare a plății fixe la pensia de asigurare pentru limită de vârstă în cuantum egal cu 100% din valoarea plății aprobată.

De asemenea, se prevăd coeficienți majorați pentru persoanele a căror întreținere sunt membri de familie cu handicap, precum și pentru persoanele care au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat.

Toți pensionarii care nu lucrează au dreptul să primească un supliment social federal la pensia lor dacă sprijinul lor financiar (și aceasta include o pensie și toate suplimentele sociale stabilite) este sub nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință. Pentru informații despre procedura de calcul a suplimentului social la o pensie și cine are dreptul la aceasta, citiți articolul de la link.

Pentru detalii despre specificul atribuirii și calculării pensiilor pentru pensionarii activi, consultați articolul de la link

Procedura de recalculare a pensiei de asigurare

Legislația prevede posibilitatea recalculării cuantumului pensiei de asigurare în ansamblu, sau o plată fixă ​​separată ca una dintre componentele pensiei de asigurare pentru limită de vârstă. Acest lucru se poate face ca urmare a furnizării de către pensionar a unor documente care confirmă prezența unor câștiguri suplimentare sau apariția sau încetarea oricăror circumstanțe care ar putea afecta cuantumul pensiei pe care o primește.

Fiecare pensionar ar trebui să știe că o astfel de recalculare se poate face fie direct la voința sa cu furnizarea unei cereri și a documentelor care îi confirmă dreptul la un astfel de proces, fie ca inițiativă a statului.

O recalculare a plății fixe se poate face și atunci când, ca urmare a trecerii unei comisii de specialitate, grupa de dizabilități a unei persoane s-a schimbat, de asemenea, pentru aceasta nu este nevoie să scrieți o cerere, deoarece certificatele sunt trimise direct de la instituția medicală; la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Depunerea unei cereri este necesară în cazurile în care există membri ai familiei cu handicap din cauza pierderii unui întreținător de familie, când din orice motiv s-a schimbat categoria de clasificare a plății de asigurare, când s-a dezvoltat vechimea cerută sau perioada de rezidența specificată în legislația în Regiunea Nordul Îndepărtat și echivalente a promovat discipline.

Dacă depuneți o cerere, trebuie să furnizați o copie și originalul pașaportului, precum și documentele care confirmă că pensionarul a dobândit dreptul de a cere recalcularea asigurării sau plata fixă. În cazul refuzului de a satisface solicitările solicitantului, Fondul de pensii informează cetățeanul despre aceasta în termen de cinci zile lucrătoare de la data luării acestei decizii. Dacă răspunsul este pozitiv, atunci documentele furnizate (copiile acestora) nu pot fi returnate.

Care este diferența dintre pensiile finanțate și cele asigurate?

Principala diferență între partea finanțată și cea asigurată a unei pensii este că o persoană poate influența pensia de asigurare numai dacă respectă un timp destul de strict și alte cadre prestabilite de stat. O pensie finanțată vă permite să utilizați aceste fonduri fie primind imediat tot ce aveți în mână la împlinirea unei anumite vârste, fie suplimentând în mod independent suma care va merge ulterior către partea finanțată a pensiei. De asemenea, puteți alege independent numărul de ani în care va fi plătită pensia finanțată, dar nu mai mult de 120 de luni. Toate economiile făcute de un cetățean pentru partea finanțată a pensiei și care nu le-a primit pe parcursul vieții sale la pensie sunt moștenite de moștenitori în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse.

Întocmit de „Personal Prava.ru”