Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție- Asta asistent important in munca de contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la încărcare salariile, va facilita calculul programului de lucru, concediului medical sau concediului.

Calendarul 2019 va arăta datele sărbătorilor, vă va spune despre amânarea weekend-urilor și sărbători anul acesta.

Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Real calendarul de producțieîntocmit în baza rezoluției PGuvernul Federației Ruse din 1 octombrie 2018 Nr. 1163 " "

Primul trimestru

		IANUARIE						FEBRUARIE						MARTIE
Lun			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
mier		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
joi		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
vineri		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
sat		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Soare		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	ianuarie	februarie	martie	eu sfert
Numărul de zile
Calendaristic	31	28	31	90
Muncitori	17	20	20	57
Weekend-uri, sărbători	14	8	11	33
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână	136	159	159	454
36 de ore. săptămână	122,4	143	143	408,4
24 de ore. săptămână	81,6	95	95	271,6

Al doilea trimestru

		APRILIE						MAI						IUNIE
Lun		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
mier		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
joi		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
vineri		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
sat		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Soare		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	aprilie	mai	iunie	trimestrul II	primul p/a
Numărul de zile
Calendaristic	30	31	30	91	181
Muncitori	22	18	19	59	116
Weekend-uri, sărbători	8	13	11	32	65
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână	175	143	151	469	923
36 de ore. săptămână	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 de ore. săptămână	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Al treilea trimestru

		IULIE						AUGUST						SEPTEMBRIE
Lun		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
mier		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
joi		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
vineri		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
sat		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Soare		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	iulie	august	septembrie	trimestrul III
Numărul de zile
Calendaristic	31	31	30	92
Muncitori	23	22	21	66
Weekend-uri, sărbători	8	9	9	26
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână	184	176	168	528
36 de ore. săptămână	165,6	158,4	151,2	475,2
24 de ore. săptămână	110,4	105,6	100,8	316,8

Al patrulea trimestru

		OCTOMBRIE						NOIEMBRIE						DECEMBRIE
Lun			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
mier		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
joi		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
vineri		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
sat		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Soare		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	octombrie	noiembrie	decembrie	trimestrul IV	al 2-lea p/a	2019 G.
Numărul de zile
Calendaristic	31	30	31	92	184	365
Muncitori	23	20	22	65	131	247
Weekend-uri, sărbători	8	10	9	27	53	118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână	184	160	175	519	1047	1970
36 de ore. săptămână	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 de ore. săptămână	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.

Duminică, 24 martie 2019 Echipele de fotbal se vor întâlni în faza grupelor Euro 2020 Rusia și Kazahstan.

Acesta va fi al doilea meci al echipei ruse din actualul turneu de calificare. Să reamintim că în prima întâlnire Rusia s-a întâlnit cu Belgia, față de care a pierdut cu scorul de 1:3.

Întâlnirea Rusia-Kazahstan va avea loc pe 24 martie 2019 în capitala Republicii Kazahstan - orașul Astana(care a fost redenumit literalmente în câteva ore pe 20 martie la Nur-Sultan prin decizie a parlamentarilor). Și cum să nu ne amintim una dintre glumele dedicate redenumirea orașului și să nu spunem în legătură cu echipa națională de fotbal a Rusiei că „a zburat la Astana și a ajuns la Nur-Sultan”. Oficial, orașul și-a schimbat numele pe 23 martie 2019, după semnarea Decretului corespunzător de către noul șef al statului Kassym-Jomart Tokayev.

Meciul va avea loc pe stadionul Astana Arena(„Arena Nur-Sultan”). Începe la ora 17:00, ora Moscovei (20:00, ora locală).

Adică:
* Locul meciului - Kazahstan, Astana (Nur-Sultan), Astana Arena.
* Ora de începere a difuzării este 17:00, ora Moscovei.

Unde să urmăriți live meciul Rusia - Kazahstan:

În Rusia Canalul federal TV va transmite în direct meciul de fotbal "Meci!". Difuzare, dedicat jocului, va începe la ora 16:35, ora Moscovei, transmisia în direct va începe la ora 17:00, ora Moscovei.

În Kazahstan Transmisiunea live a meciurilor echipelor naționale de fotbal poate fi urmărită pe canal "QAZAQSTAN" la ora locală 20:00.

18 martie în Crimeea este zi liberă sau zi lucrătoare:

Conform legilor de mai sus, pe teritoriul Republicii Crimeea și al orașului Sevastopol data „18 martie” este sărbătoare nelucrătoare, o zi liberă suplimentară.

Adică:
* 18 martie este zi liberă în Crimeea și Sevastopol.

Dacă 18 martie coincide cu o sărbătoare (cum se întâmplă, de exemplu, în 2023), vacanța este transferată în următoarea zi lucrătoare.

Dacă există o potrivire data de vacanta cu concediu anual platit, data de 18 martie nu este inclusa zile calendaristice vacanta, dar o prelungeste.

Este 17 martie o zi de lucru scurtată:

Dacă data calendaristică 17 martie cade într-o zi lucrătoare, atunci durata de lucru în această zi se reduce cu 1 oră.

Această normă este stabilită în articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse și se aplică zilelor lucrătoare care preced, printre altele, sărbătorile regionale.

Ziua Internațională a Femeii de 8 martie este o sărbătoare a ONU, iar organizația include 193 de state. Date memorabile, anunțate de Adunarea Generală, sunt menite să încurajeze membrii ONU să manifeste dobândă crescută la evenimentele specificate. Cu toate acestea, pe în acest moment nu toate statele membre ale Națiunilor Unite au aprobat celebrarea ziua femeii pe teritoriul lor la data specificată.

Mai jos este o listă cu țările care sărbătoresc Ziua Internațională a Femeii. Țările sunt grupate pe grupe: într-un număr de state sărbătoarea este zi oficială nelucrătoare (zi liberă) pentru toți cetățenii, pe 8 martie doar femeile se odihnesc, iar există state în care lucrează pe 8 martie.

În ce țări este sărbătoarea de 8 martie o zi liberă (pentru toată lumea):

* În Rusia- 8 martie este una dintre cele mai preferate sărbători, când bărbații felicită toate femeile fără excepție.

* În Ucraina- Ziua Internațională a Femeii continuă să rămână o sărbătoare suplimentară, în ciuda propunerilor regulate de excludere a evenimentului de pe listă zile nelucrătoareși înlocuiți-o, de exemplu, cu Ziua Șevcenko, care va fi sărbătorită pe 9 martie.
* În Abhazia.
* În Azerbaidjan.
* În Algeria.
* În Angola.
* În Armenia.
* În Afganistan.
* În Belarus.
* În Burkina Faso.
* În Vietnam.
* În Guineea-Bissau.
* În Georgia.
* În Zambia.
* În Kazahstan.
* În Cambodgia.
* În Kenya.
* În Kârgâzstan.
* ÎN RPDC.
* În Cuba.
* În Laos.
* În Letonia.
* În Madagascar.
* În Moldova.
* În Mongolia.
* În Nepal.
* În Tadjikistan- din 2009, sărbătoarea a fost redenumită Ziua Mamei.
* În Turkmenistan.
* În Uganda.
* În Uzbekistan.
* În Eritreea.
* În Osetia de Sud.

Țări în care 8 martie este zi liberă numai pentru femei:

Există țări în care doar femeile sunt scutite de la muncă de Ziua Internațională a Femeii. Această regulă aprobat:

* În China.
* În Madagascar.

Ce țări sărbătoresc 8 martie, dar este o zi lucrătoare:

În unele țări, Ziua Internațională a Femeii este sărbătorită pe scară largă, dar este o zi lucrătoare. Acest:

* Austria.
* Bulgaria.
* Bosnia și Herțegovina.
* Germania- la Berlin, din 2019, 8 martie este zi liberă, în întreaga țară este zi lucrătoare.
* Danemarca.
* Italia.
* Camerun.
* România.
* Croaţia.
* Chile.
* Elveţia.

În ce țări NU se sărbătorește 8 Martie?

* În Brazilia, majoritatea locuitorilor cărora nici măcar nu au auzit de sărbătoarea „internațională” de 8 martie. Principalul eveniment de la sfârșitul lunii februarie - începutul lunii martie pentru brazilieni și braziliene nu este deloc Ziua Femeii, ci cel mai mare din lume conform Cartei Recordurilor Guinness. festival brazilian, numit și Carnavalul de la Rio de Janeiro. În cinstea festivalului, brazilienii se odihnesc câteva zile la rând, de vineri până la prânz în Miercurea Cenușii Catolice, care marchează începutul Postului Mare (care pentru catolici are o dată flexibilă și începe cu 40 de zile înainte de Paștele Catolic).

* În SUA, sărbătoarea nu este o sărbătoare oficială. În 1994, o încercare a activiștilor de a obține aprobarea sărbătorii de către Congres a eșuat.

* În Republica Cehă (Republica Cehă) - majoritatea populației țării consideră sărbătoarea ca pe o relicvă a trecutului comunist și simbolul principal vechi regim.

Informațiile despre vacanțele și perioadele de odihnă pentru o anumită lună sunt conținute în calendarul de producție. Mai jos este prezentat pentru ultima lună de vară anul curent. Zilele nelucrătoare sunt evidențiate cu roșu.

Weekend-uri din august 2017, calendar de producție

Din calendar rezultă că în ultima lună de vară a anului 2017:

• zile calendaristice - 31;
• numărul total de zile lucrătoare - 23;
• sărbători și weekenduri - 8.

Zile nelucrătoare în august 2017 în Rusia

După cum se poate vedea din calendarul producției, în această perioadă in Rusia sunt 8 astfel de zile, 4 sambata si duminica. Acestea se încadrează în următoarele date: 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27.

Nu există zile suplimentare de odihnă.

Sărbătorile legale cad în datele respective în Rusia. Aceasta este Ziua Steagul de stat Federația Rusă- 22 august. Cu toate acestea, această zi nu este o sărbătoare națională.

Zile lucrătoare în august 2017

Pentru a afla câte zile lucrătoare sunt în ultima lună de vară, să revenim la calendarul de producție. Potrivit acesteia, în această lună a lui 2017 în Rusia sunt 23 de zile lucrătoare. Acesta este un număr standard zilele lucrătoare, caracteristică unei perioade de timp în care nu sunt sărbători și nu sunt așteptate zile suplimentare odihnă.

Sărbătorile afectează numărul de zile lucrătoare pentru data de raportare. Cel mai mult număr mare Sărbătorile în Federația Rusă cad în ianuarie și mai. În aceste luni au mai rămas doar 17-18 zile lucrătoare. În aceste perioade, angajații întreprinderii folosesc și calendarul de sărbători pentru a calcula concediile, salariile și alți indicatori în august 2017 pentru care nu sunt prevăzuți.

Standarde de timp de lucru

Aceste standarde sunt prescrise în Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 nr. 588n. În document se precizează că această normă se calculează pe baza duratei stabilite a orelor de lucru pe săptămână, în conformitate cu programul calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile. Se ia în calcul timpul de odihnă sâmbătă și duminică, în funcție de durata muncii zilnice (tur). Deci, dacă săptămâna de lucru este de 40 de ore, această normă va fi de 8 ore; dacă 36 de ore - 7,2; iar dacă 24 de ore - 4,8.

În perioada analizată în anul 2017, această normă va fi (în număr de ore):

• cu o săptămână de 40 de ore - 184 (23 x 8, unde 23 este numărul de zile lucrătoare, 8 este durata schimbului);
• la 36 ore - 165,6 (23 x 7,2);
• la 24 de ore - 110,4 (23 x 4,8).

Să rezumăm toate informațiile sub forma unui tabel.

Cei mai mulți dintre noi își fac planuri pentru anul 2017 care urmează. Și deși este încă departe, este util să știm cum ne relaxăm în vacanțele din 2017 acum.

Primul trimestru

Principalul lucru care atrage atenția în calendarul primului trimestru este. Cum ne relaxăm de Anul Nou? Va fi anul viitor? Să ne uităm la poză.

Deci, există doar două sărbători oficiale - prima și șapte ianuarie, adică Anul Nouși Crăciunul. În ciuda faptului că sărbătoarea este exclusiv ortodoxă, în Rusia Crăciunul este sărbătorit cu bucurie și generozitate uimitoare de către reprezentanții tuturor credințelor.

Săptămâna de Anul Nou între 1 și 8 ianuarie este perioada sărbătorilor tradiționale. Aceste opt zile sunt cele mai multe timpul preferat majoritatea rusilor. Conform legii, dacă o sărbătoare cade sâmbătă sau duminică, ziua liberă se transferă în următoarea zi lucrătoare (totuși, anul acesta au decis să o amâne, nu la 9 ianuarie, ci la 24 februarie). Așadar, în prima lună a anului ne așteaptă o vacanță minunată - de la 1 la 8 ianuarie inclusiv.

Februarie este principala lună „bărbătească”, pentru că pe 23 sărbătorim Ziua Apărătorului Patriei. 24 februarie este și zi liberă din cauza amânării din 7 ianuarie prin decizie a Ministerului Muncii. Felicitări, cadouri pentru bărbații iubiți atât acasă, cât și la serviciu - așa se aduce aminte de această perioadă.

Bine luna trecuta trimestru - martie. Cum ne putem descurca fără 8 martie, Ziua Internațională a Femeii? Martie este momentul buchete de lux flori, arome subtile parfum și un zâmbet luminos și vesel. Apropo, ziua de șapte martie este o zi oficială de lucru scurtată.

Al doilea trimestru

Cum ne odihnim în 2017 în al doilea trimestru? Prima sărbătoare de la mijlocul primăverii este, desigur, Paștele. Fiind exclusiv sărbătoare religioasă, Lumină Duminica lui Hristos este celebrată pe scară largă în toată Rusia.

Mai este bogată în sărbători. Înțelegând cum ne relaxăm în 2017, nu se poate să nu se întrebe: vor avea rușii vacanța de primăvară? După cum puteți vedea, 1 mai este Primăvara și Ziua Muncii, o zi liberă oficială. Următoarea vacanță– Ziua Victoriei 9 mai. Data de sfârșit a Marelui Războiul Patrioticîn țara noastră se sărbătorește în mod tradițional atât la nivel oficial, cât și la nivel de zi cu zi - acasă, cu familia și prietenii. La urma urmei, practic nu există o singură familie care să nu fi fost afectată de acel război teribil. 9 mai este ziua de pomenire a bunicilor și străbunicilor noștri care și-au dat viața pentru noi.

Iunie îi va încânta și pe iubitorii sărbătorilor - Ziua Rusiei este pe 12. Deoarece această sărbătoare cade luni, ne vom odihni din nou trei zile la rând - din 10 iunie până în 12 iunie inclusiv.

Al treilea trimestru

Dar al treilea trimestru al anului a fost complet fără sărbători. Prin urmare, nu putem decât să sperăm la vacanța pe care mulți dintre noi am planificat-o pentru aceste luni fierbinți de vară. Mare, soare, plajă înăuntru diverse combinatii – iarna rece Trăim în așteptarea zilelor toride de odihnă.

Desigur, mulți vor spune - cum rămâne cu Ziua Cunoașterii? Vai, deși 1 septembrie este sărbătoare, nu este zi liberă. Apropo, în septembrie va avea loc o altă sărbătoare profesională remarcabilă (nu o zi liberă) - Ziua Internetului Rusiei sau Ziua Runetului, așa cum este mai des numită. Comunitatea noastră online îl sărbătorește pe 30 septembrie.

Al patrulea trimestru

Nu prea bogat pentru sărbători și al patrulea trimestru al anului. Există o singură sărbătoare oficială - 4 noiembrie. Supranumit „Ziua unitate naţională„, această sărbătoare poartă o conotație de anume eveniment oficial, mai degrabă decât un eveniment național. Totuși, nimic nu ne împiedică să așteptăm cu nerăbdare, pentru că o zi liberă în plus este întotdeauna grozavă. Și din nou avem o lungă odihnă în față - din cauza amânării zilei libere. Ne pregătim de vacanță în noiembrie 2017 pentru trei zile la rând - 4-5-6. Ei bine, în ajunul Zilei Unității Naționale ni se promite o zi de lucru mai scurtă.

Și, bineînțeles, trimestrul al patrulea ne aduce bucuria anticipării Anului Nou. 31 decembrie este zi liberă oficială.

(PDF, 30 kb)

Calendar de producție- un document care definește standardele de timp de lucru care indică weekend-urile, vacanțele și zilele prevacante. Pe baza acestor date se intocmesc programe de lucru, inclusiv un document in care se consemneaza timpul efectiv lucrat, ale carui date la sfarsitul perioadei determina marimea salariului. Calendarul nostru este formatat în așa fel încât să fie ușor și ușor de înțeles de navigat chiar și pentru un contabil sau un ofițer de personal fără experiență.

Calendar de producție trimestrial pentru 2017 cu o săptămână de 5 zile

31 – sărbătoare

31 – zi de prevacanta

31 – zi liberă

31 – zi lucrătoare

Versiune scurtă

I trimestru 2017

ianuarie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

februarie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	1	2	3	4	5

martie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
27	28	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

trimestrul II 2017

aprilie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

mai
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

iunie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

trimestrul III 2017

iulie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

august
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

septembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

trimestrul IV 2017

octombrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

noiembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3

decembrie
Lun	mar	mier	joi	vineri	sat	Soare
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Standardele de timp de lucru pentru 2017 în tabel

Mai jos este un tabel rezumativ al numărului de zile calendaristice, zile lucrătoare, weekend-uri și numărul de ore de lucru pentru săptămâni de lucru de 40, 36, 24 de ore pe lună, trimestru, semestru și în general pentru întregul an 2017. Păstrează-l pentru tine.

Perioadă	Numărul de zile			Program de lucru pe săptămână
	Calendaristic	muncitori	Weekend-uri	40 de ore	36 de ore	24 de ore
ianuarie	31	17	14	136	122,4	81,6
februarie	28	18	10	143	128,6	85,4
martie	31	22	9	175	157,4	104,6
primul trimestru	90	57	33	454	408,4	271,6
aprilie	30	20	10	160	144	96
mai	31	20	11	160	144	96
iunie	30	21	9	168	151,2	100,8
al 2-lea trimestru	91	61	30	488	439,2	292,8
Prima jumătate a anului	181	118	63	942	847,6	564,4
iulie	31	21	10	168	151,2	100,8
august	31	23	8	184	165,6	110,4
septembrie	30	21	9	168	151,2	100,8
al 3-lea trimestru	92	65	27	520	468	312
octombrie	31	22	9	176	158,4	105,6
noiembrie	30	21	9	167	150,2	99,8
decembrie	31	21	10	168	151,2	100,8
al 4-lea trimestru	92	64	28	511	459,8	306,2
A doua jumătate a anului	184	129	55	1031	927,8	618,2
2017	365	247	118	1973	1775,4	1182,6

FIȘIERE 2 fișiere

Unde și cum sunt aplicate standardele de timp de lucru?

Timpul standard de lucru este determinat de numărul total de ore care trebuie lucrate într-o anumită perioadă calendaristică.

Acest indicator este utilizat pentru a aproba modul de funcționare al întreprinderii. Standardul a fost elaborat ținând cont de repartizarea adecvată a volumului de muncă asupra salariatului, prevenind arbitrariul angajatorului în ceea ce privește creșterea neautorizată a numărului de ore de lucru.

Codul Muncii definește durata programului de lucru - 40 de ore pe săptămână pentru angajarea cu normă întreagă (articolul 91). Articolul 92 precizează durata unei zile de muncă scurtate pentru adolescenții sub 16 ani, tinerii între 16 și 18 ani, persoanele cu handicap, lucrătorii. producție nocivă si profesori.

Durata săptămânii de lucru pentru fiecare categorie de cetățeni ne permite să calculăm orele standard de lucru pentru orice lună.

Pentru a face acest lucru, luați norma săptămânală a orelor de lucru, împărțiți la 5 (numărul de zile lucrătoare într-o săptămână clasică de 5 zile), apoi înmulțiți cu suma zilelor lucrătoare ale unei anumite luni calendaristice (numărul total de zile minus weekenduri și sărbători). Rezultatul este programul de lucru standard pentru luna de facturare.

Important! Dacă au existat sărbători în lună, atunci trebuie luat în considerare faptul că ziua săptămânii care le precede este întotdeauna cu 1 oră mai scurtă decât programul standard de lucru. Astfel, din numarul de zile obtinut prin formula specificata mai trebuie scazuta o ora pentru fiecare zi premergatoare concediului.

In acest mod simplu se obtine numarul de ore pe care fiecare angajat trebuie sa lucreze pentru a primi 100% din salariu. Pe baza raportului dintre zilele efectiv lucrate și standardul pentru o anumită lună, se determină valoarea salariului.

Standardele de timp de lucru sunt folosite pentru organizarea regimului de muncă al lucrătorilor de orice profesie. Rata de producție aplicată la întreprinderile producătoare, de fapt, este și un tip de standardizare a timpului de lucru.

Sărbători și zile scurtate conform calendarului

Mai jos este un tabel din care se vede clar că în 2017 vor fi câteva weekend-uri „lungi”. De asemenea, menționăm că o zi de lucru scurtată presupune reducerea timpului de lucru cu 1 oră.

Transferuri de sărbători în 2017

În 2017, 1 și 7 ianuarie, precum și 4 noiembrie cad în weekend. Prin urmare, transferurile vor fi după cum urmează:

• De duminică 1 ianuarie până vineri 24 februarie
• De sâmbătă, 7 ianuarie, până luni, 8 mai
• De sâmbătă, 4 noiembrie, până luni, 6 noiembrie

Aceasta rezultă din textul Decretului Guvernului Federației Ruse din 4 august, nr. 756, semnat de D.A. Medvedev.

Cum și de ce sunt amânate weekendurile?

Există 14 sărbători oficiale în Rusia. În fiecare an, Guvernul adoptă o altă hotărâre privind transferul acestora. Un astfel de eveniment se desfășoară pentru a optimiza calendarul de producție și pentru a evita un program de lucru „încărcat”. Sunt mai multe reguli simple transfer:

• Dacă o sărbătoare cade într-un weekend, aceasta este mutată în ziua lucrătoare următoare acelui weekend.
• Programul de lucru în ziua precedentă vacanței se reduce cu 1 oră.
• Pentru ca lucrătorii să-și poată folosi în mod rațional zilele de odihnă, weekendurile sunt uneori transferate în zilele lucrătoare. Din aceleași motive, este permis transferul a 2 zile libere din concediu la sarbatori de revelion pentru orice altă lună.

Dacă sunteți din Republica Tatarstan sau Bashkortostan:

Descărcați fișiere de calendar pentru imprimare pe o imprimantă (format A4)

Alegeți cel mai convenabil format pentru imprimarea calendarului dvs.:

DESCARCĂ FIȘIERE DE CALENDAR 7 dosare
calendarul trimestrial de producție pentru 2017 în DOC (4 pagini) (pe 4 pagini)

Salvați-l, vă va fi util:

Calendar de producție cu o săptămână de lucru de șase zile

Legea prevede că unele întreprinderi pot stabili o săptămână de lucru de 6 zile (Articolul 100 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu acest program de lucru, ziua liberă va fi duminică (articolul 111 din Codul Muncii al Federației Ruse). În același timp, numărul de ore de lucru în ajunul unei zile libere nu poate depăși 5 ore (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). Limitarea de 40 de ore de lucru cu o săptămână de lucru de 6 zile rămâne (Articolul 91 din Codul Muncii al Federației Ruse), prin urmare, în practică, este adesea folosită următoarea schemă de distribuire a numărului de ore pe zi a săptămânii, pentru de luni până sâmbătă: 7+7+7+7+7 +5=40.

FIȘIERE Deschideți aceste fișiere online 15 dosare

Programele de lucru prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse

ÎN model clasic procesul de lucru este asigurat pentru 5 zile saptamana de lucru cu 2 zile libere și o zi lucrătoare, a cărei durată este de 8 ore. Nu toate întreprinderile pot lucra conform acestei scheme, deci există și alte opțiuni de program de lucru:

• Program de lucru neregulat. Pentru angajații care rămân la locul de muncă după absolvire zi lucrătoare sau veniți la muncă înainte de a începe. Codul Muncii al Federației Ruse definește cu strictețe lista posturilor pentru care acest lucru este permis.
• Munca în schimburi. Introdus în întreprinderile care funcționează mai mult decât durata maximă de lucru zilnică admisă.
• Program flexibil. Oferă posibilitatea de a selecta ora de începere, ora de încheiere și durata zilei de lucru. Principalul lucru este să dezvoltați orele necesare pe lună și pe an.
• Zi de lucru fragmentată. O zi de lucru cu o pauză împărțită în părți. În total, nu poate depăși limitele admisibile Codul Muncii durata muncii zilnice.

Important!În alte programe de lucru decât ziua de lucru clasică de cinci zile, se utilizează metoda contabilității rezumate. În acest caz, nu standardul săptămânal este luat în calcul, ci cel lunar sau chiar anual. Durata programului de lucru pentru perioada, în medie, trebuie să fie egală cu durata zilei de lucru permisă de Codul Muncii.

De ce ai nevoie de un calendar de producție?

Angajații departamentelor de resurse umane și ai departamentelor de contabilitate nu se pot lipsi de un calendar de producție. Cu toate acestea, acest document este folosit și de alți angajați ai diferitelor companii și întreprinderi. Deci, pentru a rezuma, putem evidenția de ce este nevoie:

• Întocmirea unui program de lucru. Utilizarea unui calendar de producție vă permite să luați în considerare numărul de weekenduri și zile lucrătoare din luna pentru care se întocmește programul.
• Determinarea normei de timp de lucru pentru fiecare perioadă. Specificul calculării acestui indicator va fi discutat mai jos.
• Calculul salariilor, plăților de concediu și prestații de spital. Pe baza fișei de timp de lucru la sfârșitul perioadei, se determină raportul dintre timpul efectiv lucrat și timpul planificat. Valorile rezultate ajută la calcularea dimensiunii plăți lunare si bonusuri.
• Planificarea vacanțelor. Angajații, după ce s-au familiarizat cu calendarul de producție, pot alege cel mai bun timp pentru vacanță, stabiliți datele călătoriilor scurte, cumpărați în avans bilete și vouchere.