Puteți auzi adesea informații false despre China la televizor. Cea mai comună concepție greșită este salariile scăzute și standardele de trai. Mulți spun că în această țară lucrează pentru salarii de foame 12-15 ore pe zi fără odihnă etc. Salariile medii în China pentru 2017 sunt mai mari decât în ​​Rusia. vă va spune toate informațiile detaliate despre cât primesc chinezii. Înainte de prăbușirea rublei, rușii primeau mai mulți bani în echivalent în dolari decât locuitorii Regatului de Mijloc. Astăzi, salariul mediu în China este de aproximativ 880 de dolari pe lună. În Rusia, la începutul anului 2017, această cifră era de doar 578 USD pe lună (aproximativ 34.000 de ruble). Rezidenții din China primesc salarii medii în 2017 care sunt cu 302 de dolari mai mult decât rușii. Aceasta este o sumă considerabilă. La cursul de schimb al Băncii Centrale, 302 USD reprezintă 18.200 de ruble. Se pare că rezidenții chinezi primesc mult mai mult decât rușii din cauza căderii monedei naționale rusești față de dolar, euro, yuan etc.

De ce cresc salariile atât de rapid în China?

Chinezii câștigă și mai mult din cauza faptului că sunt foarte muncitori și muncesc mai mult decât rușii. Astăzi este a doua economie din lume cu numeroase fabrici și ateliere de producție. Preocupările globale, companiile și întreprinderile au propriile lor unități de producție aici. În ultimele decenii, chinezii și-au transformat țara într-un puternic atelier de producție, unde produc absolut orice: mașini noi, electronice, electrocasnice, ustensile mici etc. Producătorii chinezi produc aproape toate produsele care sunt pe piață. Industria auto este una dintre cele mai tinere din China. Prin urmare, mașinile chinezești nu sunt de înaltă calitate. Dar experții sunt încrezători că chinezii vor putea în curând să producă mașini competitive.

Statisticile din ultimii 10 ani ne spun că veniturile locuitorilor Regatului de Mijloc sunt în continuă creștere. De exemplu, în 2015, salariul mediu era de 740 USD, iar la începutul anului 2017 această cifră era aproape de 880 USD, China va continua să acopere piața, să crească productivitatea instalațiilor tehnologice și să introducă noi tehnologii și echipamente automate.

Salariile în marile orașe din China în 2017.

1. Beijing – 1.220 USD. În capitală, câștigurile depășesc media națională.
2. Shanghai – 1.360 USD. Principalul centru de afaceri al Imperiului Celest.
3. Guangzhou – 930 USD.
4. Tianjin – 600 USD.
5. Shenzhen – 1.272 USD.

Citiți alte publicații:

Care sunt salariile medii lunare în Chicago în 2016? Salariile medii în Japonia în 2017. Cât câștigă japonezii?

În perioada unei crize prelungite în țările CSI și Uniunea Europeană, în China, și anume, vom vorbi despre regiunile sudice ale țării, economia înflorește și câștigă amploare. Chinezii se îmbogățesc rapid, cumpără proprietăți imobiliare, mașini VIP, cheltuiesc în liniște cantități de yuani pentru divertisment de neînțeles pentru creierele străine și zboară în străinătate.

Ce spun ei la știrile despre prăbușirea bursei chineze, mitingurile din Hong Kong, rezultatele supraproducției - toate acestea, în opinia mea, sunt foarte alarmante doar pentru „specialiștii occidentali” și experții Facebook, mai degrabă decât pentru obișnuiții chinezi. oameni care scot bani fără să se oprească.

Cât este salariul în China?

Să luăm, de exemplu, orașul Shanghai, unde 1000 de dolari pe lună nu este un lux, ci un minim necesar pentru o EXISTENTĂ NORMALĂ, adică. intelegi asta "EXISTENŢĂ"ŞI "VIAŢĂ" lucruri putin diferite. Salariul minim în China este de aproximativ 500 USD.

Pentru o viață măsurată, în care nu te gândești în fiecare minut la unde să obții bani, ai nevoie de minim 3 mii de dolari. (sa-i spunem " salariul mediu«)

Desigur, nu totul este atât de dulce în China, dar în sudul Imperiului Celest există destui oameni a căror bogăție este suficientă pentru a cumpăra câteva țări vecine, poate nu, dar cu siguranță regiuni)

Sunt mulți oameni, așa că nu toți pot fi bogați.

Să ne uităm la nivelul salarial mediu. Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegeți că valoarea salariului depinde direct de doi factori:

1. Profesia
2. Orașul

Să vorbim mai întâi despre orașele de provincie cu o populație de până la 10.000.000 de oameni, ceea ce este destul de puțin pentru China)

Iată exemple simple:

• O femeie de curățenie sau un concierge dintr-un hostel câștigă în medie 2000 de yuani (330 USD)
• Vânzătoare într-un magazin, manager de nivel inferior - 3000 de yuani (500 USD)
• profesor universitar - 5000 de yuani (800 USD)
• Oameni de afaceri, manageri superiori - de la 5000 de yuani la infinit

Acum, în ceea ce privește marile orașe din sud, cum ar fi Shanghai, Shenzhen, Guangzhou.

Salariul mediu, în general, se calculează cam așa: înmulțim salariile în orașele de provincie cu un factor de 1,5, pentru Shanghai - 2.
Salariile din China mai sus, dar viața este și mai scumpă - presiunea metropolei se vede foarte clar. Prin urmare, dacă vrei să trăiești într-un oraș frumos și dezvoltat, meriți asta. Acesta este aproximativ principiul care funcționează în China.

De ce vorbesc separat despre sudul Chinei?

Pentru că „inima economiei” se află în sudul și sud-estul Chinei, nordul este foarte rece, iar vestul nu este deloc populat - așa că guvernul chinez încearcă în toate modurile posibile să încurajeze tinerii chinezi. mutarea în această regiune, reducerea cotelor de impozitare și oferirea de beneficii.
China este o țară imensă și foarte diversă, pe care o poți cunoaște doar după ce ai locuit aici un anumit timp!

Cu doar 10-15 ani în urmă, un muncitor chinez slab calificat putea conta cu greu pe un salariu mai mare de 300 de dolari. Cu toate acestea, creșterea rapidă a economiei chineze a dus la faptul că în ultimii ani venitul lunar al rezidentului mediu al Regatului de Mijloc s-a dublat cu mult. Acum, salariul mediu în China este de 850 de dolari și tinde să crească. Dacă luăm în considerare faptul că rata anuală de creștere a produsului intern brut în China depășește în mod constant 5%, atunci veniturile gospodăriilor vor ajunge la 1.000 de dolari în următorii ani.

Standardul de trai în China

Alături de succesele evidente pe care le-a obținut China în ceea ce privește creșterea salariului mediu lunar al cetățenilor în vârstă de muncă, nu trebuie să uităm că dezvoltarea regiunilor din țară este inegală. Unul dintre rezultatele acestui lucru este diferența dintre nivelurile de venit ale rezidenților din diferite provincii.

Pentru a răspunde la întrebarea „?”, este necesar să clarificăm despre ce provincie sau grup social vorbim. În general, judecând după salariul mediu, chinezii trăiesc relativ bine în comparație cu Vietnam, Laos, Mongolia și India. În 2017, RPC a depășit Rusia în ceea ce privește nivelul veniturilor cetățenilor.

Nu uitați că salariul mediu în China arată doar starea generală a lucrurilor cu veniturile populației. De exemplu, în provincia de nord-vest Gansu, care este considerată cea mai puțin dezvoltată din China, nivelul salariilor cetățenilor este de două sau chiar de trei ori mai mic decât în ​​Shanghai, Beijing sau megaorașele din sudul țării - Guangzhou și Shenzhen .

Tipul de activitate al unei anumite persoane este, de asemenea, de mare importanță. Ca și în multe țări din întreaga lume, rezidenții rurali din China câștigă mult mai puțin decât rezidenții urbani. Și deși guvernul chinez ia măsuri pentru eradicarea sărăciei în provinciile cel mai puțin reușite, stratificarea cetățenilor pe linii geografice și sociale încă există.

Cât câștigă chinezii?

În ciuda faptului că salariul mediu chinezesc a crescut constant cu 50-100 USD în fiecare an în ultimii ani și a ajuns la 850 USD în 2017, acesta nu este un indicator complet exact al nivelului general de viață. De asemenea, este important de luat în considerare că pentru zeci de milioane de rezidenți chinezi, principala sursă de venit este salariul minim (în funcție de provincie) poate varia între 1530 și 2300 de yuani (243-365 USD).

Cele mai bine plătite profesii

Ar fi o greșeală să presupunem că câștigurile unui muncitor calificat sunt determinate numai de locul în care locuiește. Mult mai important este ce profesie are. Ca și în Rusia, unii dintre cei mai bine plătiți specialiști sunt dezvoltatori de software. În mod tradițional, angajații din sectorul bancar și piloții de aviație civilă câștigă foarte mult.

Dacă nu luați în considerare reprezentanții afacerilor private, al căror venit este determinat de mărimea profiturilor lor, munca în China este bine plătită:

• angajații companiilor miniere de energie și cărbune;
• medici;
• oameni de știință;
• lucrători din transport;
• constructori;
• artiști și reprezentanți ai spectacolului;
• funcționarii publici și oamenii legii.

Având în vedere că cel mai des este oferit profesorilor de engleză sau (mai rar) al unei alte limbi străine, probabil că mulți sunt interesați de cum stau lucrurile cu remunerație pentru astfel de specialiști. Dacă luăm în considerare doar orașele mari, unde merg în mare parte concetățenii noștri, atunci salariul profesorilor de limbi străine de acolo este de la 1.200 USD pe lună. Depinde mult de calificări. Dacă un profesor vorbește nu numai engleză și rusă, ci și chineză, atunci salariul poate fi vizibil mai mare.

Salariile pe industrie

Pentru a înțelege ce nivel de venit are un reprezentant al unei anumite profesii în China, pentru claritate, vă sugerăm să studiați informațiile despre salariile din Beijing începând cu 2017.

Datele prezentate în tabel reflectă statutul de venit al populației în vârstă de muncă numai din capitală. Dacă luăm în considerare întreaga țară, inclusiv provinciile mai puțin dezvoltate din vest și nord-vest, atunci nivelul real de salariu din China poate fi jumătate față de cel din Beijing.

Progresul evident în creșterea veniturilor gospodăriilor are și unele consecințe negative asupra stării economiei. Având în vedere că salariile lucrătorilor din China s-au triplat aproape în ultimul deceniu, acest lucru a crescut costul mărfurilor. Prin urmare, pentru a rezista concurenței, mulți proprietari de afaceri ale căror produse sunt exportate în SUA și țările UE își mută producția în țările vecine cu forță de muncă mai ieftină - Bangladesh, Cambodgia și Laos.

Plată suplimentară pentru procesare

În ciuda transformărilor profunde ale pieței, China este încă considerată oficial o țară socialistă. Acest lucru se reflectă, printre altele, în politica socială. Spre deosebire de multe țări vecine, unde protecția intereselor populației este la un nivel nesatisfăcător, RPC se asigură strict că angajatorul nu poate exploata lucrătorii.

China are o săptămână de lucru de 40 de ore. Dacă este nevoie de producție, aceasta poate fi mărită la 44 de ore, dar numai cu acordul sindicatului. Orice procesare care depășește această normă trebuie plătită la un tarif dublu.

Deduceri fiscale

În China, o scară progresivă este utilizată pentru impozitare. În practică, aceasta înseamnă că o creștere a cotei de impozitare pentru persoanele fizice are loc cu o creștere a salariilor nominale sau a altor venituri primite în perioada de raportare.

În funcție de cât de mult venit lunar primește un cetățean, acesta va fi obligat să plătească impozite:

Salariu pentru străini

Având în vedere că cetățenii ruși vin cel mai adesea să lucreze în cele mai mari metropole chineze - Beijing, Shanghai, Guangzhou și Shenzhen, nivelul lor salarial, de regulă, depășește media pentru RPC. Străinii beneficiază și de faptul că au competențe profesionale care îi fac foarte căutați pe piața locală a muncii.

Dacă luăm în considerare salariul mediu pe care se poate baza un rus în China, atunci acesta variază de la 1200 la 1500 de dolari SUA. Această cifră se aplică atât profesorilor, cât și artiștilor. Practic, în aceste două profesii sunt implicați cetățenii ruși care lucrează în China.

Nivelul salarial al angajaților întreprinderilor comerciale care achiziționează și controlează calitatea mărfurilor exportate în Rusia este mult mai ridicat. Același lucru este valabil și pentru specialiștii cu înaltă calificare (programatori, piloți de aviație civilă etc.).

De câțiva ani încoace, capitala Republicii Populare Chineze ocupă locul doi în țară în ceea ce privește veniturile locuitorilor locali, pe locul doi după Shanghai. Începând cu 2017, salariul mediu în Beijing a fost de 1.323 USD, acesta este cu peste 400 USD mai mare decât venitul lunar mediu al muncitorului chinez.

În Shanghai

Deoarece această metropolă de 20 de milioane este centrul de afaceri și financiar al Chinei, salariile în Shanghai sunt considerabil mai mari decât în ​​alte orașe din țară. Venitul lunar al salariatului mediu ajunge la 1.558 USD.

Spre Guangzhou

Guangzhou este considerat centrul sudului Chinei. Amplasarea sa geografică favorabilă, clima caldă și prezența unui număr mare de posturi vacante bine plătite în diferite sectoare ale economiei fac din această metropolă solicitată nu numai pentru migrația internă, ci și pentru specialiștii străini. În 2017, salariul mediu în Guangzhou a ajuns la 1.271 USD.

Recent, mulți au început să spună că nivelul salariilor în China este în creștere și nu mai este atât de profitabil să produci în China. Mulți prevăd un exod al industriei către țările din Asia de Sud-Est.

Am decis să las deoparte problema relocării producției deocamdată și pur și simplu verific salariul mediu pe regiune pe internetul chinezesc.

Puteți compara realitățile chineze cu cele rusești.

Deci, mai întâi, să discutăm că luarea unui salariu pentru un oraș nu este în întregime corectă. China este dezvoltată inegal. Există regiuni industriale din sud și sud-est, în mod tradițional cele mai profitabile regiuni, unde în mod tradițional există o mulțime de industrii și întotdeauna este nevoie de muncitori, dar în același timp, aici este procesul de creștere a costurilor forței de muncă. căpătând avânt. Există nordul Chinei unde este concentrată industria grea, inclusiv cărbunele, o clasific ca nivel mediu de câștig. Și, în sfârșit, regiunile centrale și vestice, unde forța de muncă este cât mai ieftină în comparație cu restul Chinei și unde merg multe industrii din sud.

Care este salariul mediu real?

Să o spunem astfel - munca fizică necalificată de nivel scăzut este egală cu jumătate din salariul mediu. Aceasta este o observație personală. Dacă, de exemplu, la Beijing salariul mediu este de 5.000 de yuani, atunci un simplu muncitor primește 2.500-3.000 de yuani, plus că i se asigură adesea un pat într-un cămin și trei mese pe zi la cantină. Aceeași regulă se aplică tuturor celorlalte regiuni.

Planctonul de birou de nivel scăzut funcționează și pentru 2000-3000 de mii. Nivelul mediu este de 5000-8000, cel mai înalt nivel este de 10.000 și peste.

Un muncitor calificat primește de la 8.000 de yuani și mai mult, până la aproximativ 15.000. În funcție de regiune. Deci salariul mediu este destul de realist.

Cum să compari salariile din China cu cele din Rusia?

Cursul de schimb al yuanului. Pentru a înțelege ce înseamnă numerele în yuani. Un yuan înseamnă zece ruble. Acesta este cursul de azi. Cu doar șase luni în urmă, înainte ca rubla să se deprecieze, un yuan costa cinci ruble. În consecință, înmulțim mental toate sumele salariale cu 10 pentru a obține salariul în ruble la rata actuală și cu 5 pentru a obține salariul la rata veche.

Deci cele mai recente date pentru 2014
1 coloană 2 coloană 3 coloană 4 coloană 5 coloană
Oraș/Provinție Salariu mediu Procent cu salariu 2k-3k Procent cu salariu creștere 4,5k-6k până în 2013

Primele două linii sunt Beijing și apoi Shanghai

Ce este acesta, se dovedește că salariul mediu într-un oraș mare este de 5.000 de yuani, adică 50.000 de ruble? Și ei plătesc mai mult decât noi? Desigur, nu este atât de simplu.
Acum hai să vorbim despre ce poți cumpăra cu acești bani.
După cum am menționat mai sus, foarte, foarte multe companii chineze funcționează conform schemei de furnizare de locuințe și hrană. Este mai ieftin pentru ei să închirieze un cămin (sau chiar să-l construiască) decât să plătească lucrătorilor în plus. Bani ca să-și poată căuta singuri locuințe. Și este mai convenabil să mergi la muncă.
Cu toate acestea, oamenii de afaceri deosebit de vicleni reușesc să vândă mâncare general acceptată și spațiu pentru pat propriilor lucrători.
Multe companii ademenesc chiar și clasa de mijloc în acest fel. Aici vorbim despre un apartament corporativ și o mașină.

Dacă nu sunt furnizate locuințe, atunci trebuie să vă uitați la costul locuinței în funcție de regiune.

Închirierea unui apartament cu o cameră în mega-orase precum Beijing, Shanghai și Guangzhou costă 3.000 de yuani pe lună. Nu este nici în centru, nici la periferie. Ceva la mijloc. Mulți lucrători migranți închiriază un apartament într-o mulțime și dorm pe paturi. Apoi iese la câteva sute de yuani pe nas. O altă opțiune este să locuiești la subsol. În China, multe case au subsoluri cu trei etaje. Fără lumina soarelui, în umezeală și cu șobolani, milioane de chinezi trăiesc ca șobolanii. Dar o astfel de locuință costă câteva sute de yuani pe lună.

Locuințele sunt mai ieftine în provincii. Acum trebuie să te uiți la ce fel de oraș este. Cred că nu voi greși dacă spun că un apartament costă 1000-2000 de yuani pe lună.

Utilități - un apartament poate arde luminile și poate turna apă pentru 100-300 de yuani pe lună, în funcție de locație. Puteți bugeta în siguranță 500 de yuani pentru toate cheltuielile cu utilitățile, inclusiv internetul. Acest lucru este suficient în orice metropolă, indiferent de nivelul prețurilor.

Mâncare - din nou, trebuie să te uiți unde. Dacă gătești acasă, doi oameni vor mânca mâncare în valoare de 100 de yuani în 1-2 zile. Asta daca vorbim de o alimentatie buna, fara auto-retinere. Adică legume, fructe, carne, dulciuri, orice în limite rezonabile.

Dacă mănânci afară (în China există o mulțime de restaurante mici și restaurante cu mâncare ieftină), atunci într-o metropolă o persoană mănâncă 30-50 de yuani într-o singură ședință. În principiu, acest lucru nu este foarte mult, așa că mulți oameni nu gătesc deloc și mănâncă doar afară. Dar acest lucru este nesănătos pentru că proprietarii de restaurante se zgârcesc la calitate.

Transport - transport public - metrou 3-5 yuani odata, in functie de distanta. Autobuz - 1-2 yuani. Taxi 20-30 și până la 50 de yuani (distanțe lungi aproximativ 100, aceasta este o periferie garantată a oricărui oraș).

Benzină - în funcție de marcă, de la 6,5 ​​la 8 yuani pe litru

După cum putem vedea, este dificil să numim viața chineză cerească. Înmulțiți toate acestea cu o securitate socială slabă.

Pensiile de stat sunt doar pentru angajații de stat. Pentru toți ceilalți, asigurarea de pensie este pe cheltuiala dumneavoastră (trebuie să căutați companii cu condiții precum asigurarea oferită).

Medicina este platita.

Educația este plătită. Mai mult, există o concurență uriașă în universități și este greu să intri chiar și pentru bani. Este foarte ușor să intri într-o universitate chineză cu un pașaport străin, plătești bani și studiezi într-un departament străin. Chinezii obișnuiți nu pot decât să viseze la asta.

Chiar și în ciuda tuturor reformelor liberale, garanțiile sociale sovietice puternic deteriorate rămân un vârf de neatins pentru China socialistă.

Dar, în același timp, a vorbi despre chinezi ca despre cerșetori nu mai este relevant. Nivelul de trai este destul de tolerabil. Dacă îl compari cu ceea ce s-a întâmplat acum 25 de ani, este absolut incredibil pentru istoria Chinei. Și acesta este meritul neîndoielnic al PCC, oricât de mult l-ai critica.

În acest moment, salariile și standardele de trai vor continua să crească, în timp ce ratele de creștere a PIB-ului vor scădea. Tranziția lină a Chinei către liga de top a țărilor asiatice la nivelul Coreei de Sud, Japoniei, Hong Kong și Singapore. Dacă nu există forță majoră, atunci acest lucru este foarte posibil până în 2025.

Alexei Popov
Pentru celula CB din China

China este renumită pentru forța de muncă ieftină. Pe fondul creșterii anuale a PIB-ului țării și al investițiilor de mai multe miliarde de dolari în economie, mulți cetățeni trăiesc sub pragul sărăciei, acceptând orice loc de muncă. Prin urmare, salariul mediu în China în 2019 în provinciile sărace rămâne scăzut. Cu toate acestea, în toată țara, nivelul său a crescut la 950 de dolari pe lună, ceea ce, în comparație cu salariile rusești, este o sumă decentă.

Salariul de trai în țară

Salariul de trai în orice țară este stabilit de stat pe baza unor indicatori economici și sociali: nivelul șomajului și salariul mediu, costul bunurilor și bunăstarea generală a statului. Particularitatea Chinei este că provinciile sale se dezvoltă în ritmuri diferite. Prin urmare, calcularea acestor indicatori pentru țară nu ar reflecta situația reală.

Pentru a ține cont de caracteristicile fiecărei regiuni, salariul minim de trai în stat este stabilit independent de provincii. Se aplică garanții sociale suplimentare: autoritățile locale ajută cetățenii dacă venitul fiecărui membru al familiei este mai mic decât nivelul de existență stabilit.

Ca și în multe țări asiatice, costul vieții în China este semnificativ mai mic decât salariul minim. Acest fapt nu indică un salariu minim ridicat, dimpotrivă, indică o securitate socială scăzută a populației.

În 2019, cel mai mare cost al vieții în Shanghai este de aproximativ 710 de yuani, în alte regiuni situația este mai proastă:

• în Zhejiang aproximativ 450–650 de yuani, în funcție de localitate;
• în provincia Anhui - 460 de yuani;
• în Sichuan de la 340 la 430 de yuani pe lună.

Prin decizia Partidului Comunist din China în urmă cu câțiva ani, a fost elaborat un program de lucru pentru îmbunătățirea nivelului de viață al cetățenilor. Scopul său este de a echivala întreaga populație a țării cu clasa de mijloc, asigurând un nivel suficient de salarii și beneficii sociale. Este planificat să se apropie de acest rezultat până la sfârșitul anului 2021.

Salariul minim

Diferitele standarde de viață din provincii au devenit și motivul reglementării diferențiate a salariului minim. Competențele administrative au fost transferate autorităților locale, iar salariul minim în China este stabilit în două grupe: lunar, pentru cetățenii care lucrează cu normă întreagă, și pe oră.

Din aprilie 2019, cel mai ridicat nivel al salariului minim a fost stabilit în Shanghai (379,44 USD pe lună sau 3,29 USD pe oră), iar cel mai mic nivel în Guangxi Zhuang AR.

Fiecare provincie din China este împărțită în zone (A, B, C, D) în funcție de specificul producției pentru fiecare dintre aceste zone, în cadrul unei entități teritoriale separate, se stabilește propriul salariu minim;

Creșterile sistematice ale salariului minim variază de la o țară la alta. În mod ciudat, provinciile cu o situație economică favorabilă sunt mai puțin probabil să crească salariul minim decât regiunile sărace. În Shanghai, creșterea salariului minim a scăzut de aproape trei ori în 4 ani: de la 12,3% în 2014 la 5% în 2019.

Dar în Republica China situația este mult mai bună: salariul minim stabilit în regiune este de 735 USD pe lună sau 4,68 USD pe oră.

Salariul mediu

Dezvoltarea economică activă, creșterea și modernizarea producției au influențat salariul mediu în China. Desigur, forța de muncă ieftină nu a dispărut - oamenii din provinciile sărace sunt încă angajați ca muncitori în industriile agricole pentru bani puțini. Dar situația economică a țării necesită personal înalt calificat capabil să întrețină echipamente industriale moderne și să stabilească un management eficient.

În 2019, China a devenit lider între țările din regiunea Asia-Pacific în ceea ce privește creșterea medie a câștigurilor.

Astfel, în ultimul an, salariul chinezului mediu a crescut cu 5%, față de o creștere de 1,5% a salariilor în țările europene.

În 2017, China a depășit Rusia pentru prima dată în ceea ce privește salariul mediu pentru muncitori. Motivul constă în mare parte în prăbușirea mare a valorii rublei față de dolar. Comparația actuală a nivelului câștigurilor din țările noastre sugerează că Rusia rămâne în urma Chinei de 1,5 ori în ceea ce privește salariile.

Salariul mediu în China în RMB este acum:

• 75 mii pe an (11.500 USD) pentru un angajat obișnuit;
• 93 mii pe an (14.500 USD) pentru personal cu înaltă calificare.

În mediul rural situația este mai gravă. Salariile în Gansu sau Jiangxi, unde țăranii trăiesc în principal în agricultură, abia ajung la 200-300 de dolari. Un angajat plătit cu 500 de dolari pe lună este considerat un cetățean bogat. Din acest motiv, rămâne un nivel ridicat al șomajului în rândul populației din mediul rural, iar tinerii încearcă să plece în orașe în căutarea unor bani mari. Dar lucrătorii de la toate nivelurile câștigă cel mai mult în Beijing, Shanghai și Guangzhou.

La Beijing

Locuitorii din Beijing au avut cele mai mari salarii din Republica Populară Chineză în 2019. Anul trecut, venitul unui angajat obișnuit a fost egal cu 1.320 USD, în 2019 era deja de 1.550 USD. Dacă ne amintim de salariul mediu pe țară, atunci locuitorii capitalei câștigă aproape de două ori mai mult.

În Shanghai

Acest oraș a fost mult timp recunoscut ca punct de concentrare a activelor financiare și de afaceri din multe țări. Acest statut a afectat și nivelul salariilor medii. Shanghai a ocupat de multă vreme o poziţie de frunte în clasament, depăşind chiar şi capitala. Dar în 2019, a trecut pe locul doi, oferind câștiguri de aproximativ 1.480 de dolari.

Spre Guangzhou

Această metropolă atrage vizitatori chinezi și străini cu clima caldă și oportunitățile de carieră. Un număr mare de posturi vacante atractive a condus la concentrarea forței de muncă înalt calificate din sudul Chinei în acest oraș. Prin urmare, în 2017, salariul mediu a fost în jur de 1.300 de dolari, anul acesta - aproximativ 1.400 de dolari.

Cele mai bine plătite profesii

Dezvoltarea industrială a țării necesită rezultate înalte în domeniul științific. Prin urmare, autoritățile chineze acordă o mare atenție industriilor științifice și dezvoltărilor din domeniul IT. Profesorii și instructorii sunt apreciați.

Exportul crescut de produse chinezești în aproape toate țările dezvoltate ale lumii a devenit motivul cererii de specialiști în sfera comercială și financiară. Prin urmare, clasamentul profesiilor cu salarii medii mari în China în dolari este următorul:

• Dezvoltatori IT, programatori;
• Manageri și manageri;
• Specialisti fiscali, finantatori si economisti;
• Profesori și lectori universitari;
• Chimiști, ingineri, fizicieni, oameni de știință din domeniul medicinei și al ingineriei mecanice;
• Medici;
• Ingineri și asigurători.

Salariile pe industrie

Nivelul de salariu al specialiștilor din China depinde de regiunea în care se află organizația și de cererea pentru zona de activitate. Companiile și centrele de producție străine nu trebuie luate în considerare, deoarece salariile lor depind mai mult de rezultatele anuale și de veniturile totale.

Specialiștii cu înaltă calificare primesc salarii mari în aproape toate domeniile. Dar trebuie amintit că în regiunile sărace, câștigurile chiar și ale angajaților profesioniști sunt semnificativ mai mici decât în ​​megaorașe.

Clasamentul industriilor atractive și bine plătite din China este următorul:

• economie și finanțe;
• educație și știință;
• programare si dezvoltare software;
• Direcția IT;
• medicina si sportul.

Sectoarele cu cele mai mici salarii: agricultura si pescuitul. Acest lucru se datorează în mare parte lipsei locurilor de muncă care necesită angajați cu înaltă calificare. Datorită utilizării active a forței de muncă, multe industrii de producție nu sunt la fel de atractive ca în alte țări.

Plată suplimentară pentru procesare

Legea chineză prevede plata suplimentară în weekend, ture de noapte și ore de lucru suplimentare. Se aplică regula: plata se înmulțește de 1,5 ori pentru primele două ore, de 2 ori pentru toate orele următoare. Când lucrează în weekend și sărbători, angajații primesc salariu dublu.

Timpul de lucru suplimentar, programul și procedura de calcul a ratei majorate sunt discutate în prealabil cu angajatorul. În caz contrar, angajatul poate pierde plata suplimentară.

Deduceri fiscale

Impozitele pe venit sunt plătite de toți cetățenii angajați: atât chinezii înșiși, cât și specialiștii străini. Principalele sunt:

• pentru afaceri (de la 3 la 10% din profit, stabilit pentru companiile cu investiții străine);
• impozit pe venit - de la 10 la 15%;
• impozit suplimentar venituri plătite de cetățenii străini care locuiesc în China pentru o lungă perioadă de timp, dar care primesc venituri din țara lor de origine;
• consumator – plătit la cumpărarea produselor accizabile.

China are o taxă pentru copii: este plătită de cetățenii care au doi sau mai mulți copii. Introducerea sa este asociată cu suprapopularea țării.

Remunerarea străinilor

Calificările cetățenilor străini afectează cât de mult vor câștiga în China. Procedura de plată nu diferă în comparație cu muncitorii chinezi. După cum s-a menționat mai sus, este mai bine ca străinii să caute de lucru în mega-orașe, deoarece acolo este mai des necesar personal cu înaltă calificare, iar salariile lor sunt mai mari.

Salariile mari în China în 2017 pentru cetățenii străini au fost pentru traducători (aproximativ 3.000 USD pe lună) și finanțatori (aproximativ 1.400 USD pe lună).

Concluzie

Pentru mulți, salariile din China vor părea mici, iar oportunitățile de a obține un loc de muncă bun sunt minime, având în vedere suprapopularea. De fapt, nivelul salariilor din China este semnificativ mai mare în comparație cu alte țări asiatice, iar creșterea rapidă a dolarului în raport cu rubla a devenit motivul „popularității muncii” a Chinei pentru cetățenii ruși.