Več praznikov in predprazničnih dni v letu 2019 sovpada z delovnimi dnevi. Na primer, 31. december pade na ponedeljek, vendar bo dela prost dan itd. Zdaj lahko načrtujete svoje zimske mini počitnice, saj ustrezen odlok vlade Ruske federacije o vikendih in praznikih v letu 2019 že obstaja.

• Kako se sprostiti za novo leto 2018 - praznični vikend
• Vikendi v 2019 - proizvodni koledar, kako se sprostimo
• Poslanci predlagajo ukinitev dolgih počitniških koncev tedna

KAKO POČITUJEMO ZA NOVO LETO 2018 - PRAZNIČNI VIKEND

V iztekajočem se letu 2018 bo pred novim letom praznik v soboto in nedeljo, 22. in 23. decembra, kar pa seveda ne bo najbolj veselo za tiste, ki praznujejo katoliški božič 25. decembra.

Prost dan iz sobote, 29. decembra, se prestavi na ponedeljek, 31. decembra. To pomeni, da bo zadnji vikend v letu 2018 nedelja in ponedeljek od 30. do 31. decembra. Od tega trenutka se bodo začeli najbolj naravni novoletni prazniki 2019 z njihovimi izleti do božičnega drevesa z otroki in veselo komunikacijo z dedkom Mrazom in Sneguročko. In verjetno se bo nekdo v teh dneh odpravil na smučišča ali, nasprotno, v tople dežele.

Po uradnem koledarju vikendov in praznikov, ki ga je potrdila vlada, bodo novoletni prazniki v letu 2019 trajali od 1. do 8. januarja. Novo leto 2019 praznujemo od ponedeljka do torka, prvi delovni dan v letu 2019 pa bo šele sreda, 9. januar.

V tem primeru se vikenda, sobota in nedelja, 5. in 6. januarja, premakneta na četrtek in petek, 2. oziroma 3. maja.

Posledično se izkaže, da lahko to zimo praznujete novo leto 10 dni – od 30. decembra 2018 do 8. januarja 2019! Nekateri bodo rekli, da vam ni treba tako dolgo počivati, vendar ne pozabite na otroke! Šolarji so v tem času na zimskih počitnicah, kar pomeni, da imajo odrasli odlično priložnost, da prve dni leta 2019 preživijo s svojimi otroki.

Mimogrede, v seriji vikendov v januarju 2019 ne smemo pozabiti na praznovanje 7. januarja - Kristusovega rojstva.

VIKENDI V LETU 2019 - PROIZVODNI KOLEDAR, KAKO SE SPROSTIMO

Enako moramo navesti, da bomo počivali ob drugih praznikih v letu 2019.

Tako sta 30. in 31. december 2018 prosta dneva, nato pa od 1. do 8. januarja 2019 novoletni prazniki.

Na dan branilca domovine 2019 počivamo dva dni - soboto, 23. februarja in nedeljo, 24. februarja. V tem primeru se dela prost dan iz sobote, 23. februarja, prestavi na petek, 10. maja.

Marca, na mednarodni dan žena, bomo imeli tridnevne počitnice – od petka, 8. do nedelje, 10. marca.

Dan zmage v letu 2019 bomo praznovali štiri dni - od četrtka, 9. maja, do nedelje, 12. maja.

POSLANCI PREDLAGAJO UKINITEV DALJIH POČITNIČNIH VIKENDOV

Skupno bodo Rusi v povezavi s počitnicami v letu 2019 lahko počivali 28 dni - pravzaprav bodo prejeli polne dodatne počitnice. Upoštevati je treba, da se bodo slavni novoletni prazniki začeli v nedeljo, 30. decembra 2018, in bodo trajali tradicionalnih deset dni - do vključno 8. januarja 2019.

Vendar pa je po mnenju prvega namestnika predsednika odbora Državne dume, častnega doktorja, doktorja medicinskih znanosti, profesorja Genadija Oniščenka, čas, da prenehamo z dolgotrajnimi praznovanji, zlasti na novoletni dan - to ni koristno z nobenega vidika.

"Zdi se, da je moja definicija novoletnih praznikov, ki je v zadnjih desetih letih postala, kot zdaj pravijo, meme, še vedno aktualna," je dejal Oniščenko v komentarju za Zvezno tiskovno agencijo. "To obdobje sem nekoč imenoval "desetletje groze" in moram reči, da dolgotrajnemu praznovanju novega leta ne moremo reči drugače kot anahronizem."

Po besedah ​​poslanca je v večini gospodarsko razvitih držav običajno, da se po enodnevnem počitku takoj po novem letu, kot pravijo, vprežejo in začnejo normalno delati, uresničevati gospodarsko in politično agendo.

"Po razpadu Sovjetske zveze, od leta 1990, smo najprej hodili od novega leta do starega novega leta - skoraj desetletje in pol," se je spominjal Oniščenko. "In to je vedno povzročalo veliko zaskrbljenost v povezavi s tako pomembno temo, kot je ohranjanje javnega zdravja."

Nevarnost čaka Ruse ne le v povezavi z aktivnimi pijačami in obilno hrano, ki sta postala stalni atribut dolgotrajnega novoletnega praznovanja.

Nevarnost čaka Ruse ne le v povezavi z aktivnimi pijačami in obilno hrano, ki sta postala stalni atribut dolgotrajnega novoletnega praznovanja. Tradicija preživljanja zimskih počitnic v vročih regijah planeta, ki se je pojavila v postsovjetskih časih, prav tako ni naklonjena zdravju, pravi prvi namestnik predsednika odbora Državne dume.

"Vrnitev domov iz vročih dežel tik pred bogojavljenskim mrazom je velika preizkušnja za prilagoditveni sistem telesa," ugotavlja sogovornik FAN-a. - To velja za katero koli starost, vendar je še posebej nevarno za otroke, pa tudi za starejše ljudi, katerih srčno-žilni sistem je izčrpan. Te obremenitve za telo enačim z rusko ruleto.”

Po besedah ​​Genadija Oniščenka takšna potovanja vodijo v dejstvo, da se vsa energija, nakopičena na počitnicah, porabi za prilagajanje in namesto navala moči človek v najboljšem primeru doživi slabo počutje, v najslabšem primeru pa je v nevarnosti, da ga takoj ujame. okužbo dihal, saj je sredi januarja, ko je epidemija gripe vrhunec.

»Mislim, da se moramo vrniti v sovjetsko prakso, ko smo 31. decembra delali s skrajšanim delovnim časom, zvečer se je poštena polovica predala v prostovoljno suženjstvo, da bi pridelala sled pod krznenim plaščem in solato Olivier, 1. januarja smo spali, drugič pa smo se lotili dela,« je opozoril Oniščenko.

To bi bilo pravilno in civilizirano, poleg tega pa bi ljudi osvobodilo skušnjave, da bi svoje telo podvrgli resnim klimatskim preizkušnjam, prenajedanju, prekomernemu uživanju alkohola in popolni negibnosti pod hipnozo akcijskih filmov in ne najbolj vrednih del, ki jih izvajajo predstavniki šovbiznisa."

"Danes se naši državljani, ki so resno ogrozili svoje zdravje na vseh teh področjih, zelo počasi, s težavo vstopajo v delovni ritem v drugi polovici januarja novega leta," je čustveno nadaljeval Oniščenko.

»Čas je, da to nehamo! V novo leto moramo začeti delovno, iz nizkega starta in delati tako, kot je bilo v času Sovjetske zveze in kot danes delajo vse gospodarsko razvite države. To je bolje kot mučiti svoje zdravje! - je dejal poslanec državne dume.

Predstavniki ljudstva vsako leto prevzamejo pobudo za skrajšanje novoletnih praznikov v Rusiji. Nazadnje je bil predlog zakona o skrajšanju praznikov na dva dni - 31. decembra in 1. januarja - v državni dumi vložen pred približno šestimi meseci.

Vendar se je račun znova izjalovil. Kot se je izkazalo, pobuda za manj počitka med ljudmi ne vzbuja navdušenja. Le 20% državljanov naše države je pripravljenih podpreti kratke počitnice, medtem ko je 71% Rusov kategorično proti odpovedi novoletnih počitnic.

Do tega zaključka so prišli analitiki Superjob. Ugotovili so, da imajo Rusi radi dolge počitnice in se niso pripravljeni odreči niti enemu prostemu dnevu.

Tako smo počivali, počivali in bomo počivali!

Kako se sprostimo za novo leto 2018-2019. - To je vprašanje, ki si ga zastavljajo mnogi Rusi, ko načrtujejo novoletne praznike. Večina delodajalcev se ravna po splošno sprejetem proizvodnem koledarju. Število prostih dni vsako leto odobri vlada Ruske federacije. Potrjen je bil razpored dopustov za leto 2019 in predlog sklepa. Zdaj lahko varno načrtujete svoja potovanja in počitnice.

Povejmo vam več o tem, kako se sprostimo za novo leto 2019 - prosti dnevi za januarske praznike so že določeni. Izvedeli boste tudi, kakšne funkcije ima delo ob koncu tedna in kako je plačano.

Osnutek sklepa o prenosu in njegovi usodi

Ministrstvo za delo je julija pripravilo osnutek dokumenta, po katerem bodo prazniki za novo leto 2019 v Rusiji, pa tudi drugi vikendi. Znan je kot dokument ID 01/01/07-18/00082448 z dne 20.07.2018. Da bi bil ta predlog sprejet, je potrebno, da ga sprejme in podpiše ruska vlada v osebi njenega predsednika D. Medvedjeva.

Do podpisa projekta je še en korak. Projekt in skupaj z njim razpored vikendov in praznikov za leto 2019 je potrdila ruska tristranska komisija za urejanje socialnih in delovnih razmerij. To obvestilo sem objavil 19. septembra 2018 uradno sporočilo tiskovna služba Ministrstva za delo Ruske federacije.

Komisija je usklajevalni organ in je bila sklicana posebej za urejanje socialnih in delovnih razmerij, za usklajevanje delovnih, gospodarskih in socialnih vprašanj med:

1. vlada,
2. sindikalna združenja,
3. Predstavniki delodajalcev.

Zdaj to tristransko komisijo vodi podpredsednica vlade za socialna vprašanja T. Golikova. Potrditev s strani komisije pomeni, da je že natančno znano, kako se bomo sprostili za novoletne praznike v letu 2019. Ko bo D. Medvedjev podpisal resolucijo, bo dokument objavljen na spletni strani vlade Ruske federacije, v Rossiyskaya Gazeta in drugih virih.

Kako se sprostiti za novo leto

Vikendi za januarske počitnice običajno trajajo dolgo. To je neposredna navedba člena 112 delovnega zakonika Rusije. Ugotavlja, da:

• Novoletni prazniki so obdobje od 1. do 6. in 8. januarja;
• 7. januarja, ko se praznuje Kristusovo rojstvo.

Toda v skladu z osnutkom sklepa o prenosu se prazniki, ki padejo na vikende, premaknejo:

• Sobota, 5. januarja, je prestavljena na četrtek, 2. maja;
• nedelja, 6. januar - petek, 3. maj;
• poleg tega od sobote, 23. februarja do petka, 10. maja.

Takole se sprostimo med novoletnimi prazniki 2019. Konci tedna v januarju prihodnjega leta so od 1. do 8. Zaprto pa bosta tudi 30. in 31. december 2018. Tako bodo novoletne počitnice skupaj trajale 10 dni.

Ostali prazniki in vikendi v letu 2019

Leto 2019 bo na splošno »rodovitno« za počitnice.

Rusi se bodo lahko sprostili:

• v februarju - samo 23. in 24., ker je dan branilca domovine padel v soboto, od ponedeljka pa je bil ta prosti dan premaknjen na 10.05;
• marca - od 8. do 10., saj je mednarodni dan žena v petek;
• v maju - od 1. do 5. in od 9. do 12. 2. 5. in 3. 5. sta postala prosta dneva zaradi prenosa s 5. 1. in 6. 1.;
• junija - šele neposredno 12. Dan Rusije je v sredo;
• novembra - od 2. do 4. Dan narodne enotnosti je v ponedeljek.

Ta vikend koledar se uporablja v skoraj vseh regijah Rusije. Izjema so republike Krim, Tatarstan in Baškortostan, kjer se v povezavi z državnimi prazniki oblikujejo lastni koledarji. Tudi v sestavnih enotah lahko lokalni zakoni določijo dodatne dela proste dneve. Ta pravila veljajo za petdnevni delovni teden.

Posebnosti dela in njegovo plačilo ob praznikih

Proizvodni koledar delavcev ne razveseljuje le z dnevi počitka, delodajalci morajo poenotiti delovni čas in ga pravilno plačati. V zvezi s tem je v igri veliko različnih odtenkov.

Vsi vedo, da je predpraznični delovni dan skrajšan za 1 uro. V letu 2019 bo takšnih dni 6. Toda hkrati, če praznik pade na ponedeljek, se prejšnji delovni petek ne skrajša za eno uro kot predpraznični dan.

Informacije o delovnih dnevih in skrajšanih dnevih, praznikih in vikendih so potrebne zaposlenim v kadrovskih in računovodskih službah, da:

• pravilno pripravite urnike dela in časovne liste;
• pravočasno in natančno izračunati plače in plačila za bolniško odsotnost;
• obračunati plačilo za dopust brez napak in ne kršiti pravic zaposlenih pri izračunu trajanja dopusta. Uradni vikendi, povezani z državnimi prazniki, se ne štejejo v rok. Zato je treba dopust povečati, če vključuje dopust.

Skupaj bo v letu 2019 s skupnim številom dni 365 247 delovnih dni in 118 prostih dni.

• za štirideset ur - 1.970;
• za šestintrideset ur - 1772,4;
• za štiriindvajset ur - 1.179,6.

Na žalost je realnost taka, da brezvestni delodajalci zelo pogosto najemajo podrejene za delo ob vikendih in praznikih. Vsak zaposleni mora vedeti, da je v takih situacijah potrebno njegovo soglasje. Delovni zakonik daje osebi vrsto jamstev v 153. členu. Navaja, da se delo na dela prost dan plača najmanj v dvojnem znesku. Različni sistemi nagrajevanja imajo svoja pravila:

• za delavce na kose - ne nižje od dvojnih stopenj;
• če se plačilo izvede po tarifnih stopnjah - ne nižje od dvakratnega dnevnega ali uro, odvisno od tega, kaj se uporablja.
• v primeru uradne plače - najmanj en del plače za dan ali uro dela, ki presega zahtevano plačo, če delo ob vikendih ni preseglo standardnega delovnega časa za mesec. In če je presegel, podvojite znesek ali več.

Natančnejši zneski so predpisani v kolektivni ali delovni pogodbi, aktu, sprejetem v organizaciji, če se s tem ne poslabšujejo pravice delavcev. Poleg tega lahko delavec za delo na prosti dan na njegovo zahtevo dobi še en dan počitka - tako imenovani.