Regija Tula ima nizko rodnost in odliv mladih v sosednjo Moskvo. Poleg tega lahko gospodarstvo Tule opišemo kot depresivno. Zato so otroški dodatki v regiji Tula tako raznoliki - noben drug sestavni subjekt Ruske federacije nima toliko podpornih ukrepov.

Zvezni otroški dodatki v regiji Tula

Zvezne ugodnosti se izplačujejo družinam, ki živijo po vsej Rusiji, in na noben način ne vplivajo na možnost prejemanja regionalnih plačil.

Ime ugodnosti	vsota
Porodniško nadomestilo	Uradno zaposlen -100% povprečne plačeza preteklih 24 mesecev (ali v višini1 minimalna plača (7800 rubljev), če je bil dohodek nižji od minimalne plače ali je bila zavarovalna doba krajša od 6 mesecev). Uradno brezposelni (prijavljen na zavodu za zaposlovanje, odpuščen v zadnjih 12 mesecih zaradi likvidacije podjetja, prenehanja dejavnosti samostojnega podjetnika posameznika ali stečaja podjetja) -613 rubljev 14 kopeck na mesec. Za študente - v višini štipendije. Tisti, ki ne delajo, niso plačani.
Enkratna pomoč za registracijo v okrožni kliniki ali predporodni ambulanti najpozneje v 12 porodniških tednih nosečnosti	613 rubljev 14 kopeck(izplačuje se istim kategorijam žensk, ki prejemajo nadomestilo za materinstvo).
Enkratna pomoč ob rojstvu otroka	16350 rubljev 33 kopeck(plača se za vsakega otroka posebej za vse kategorije državljanov)
Mesečni dodatek za nego otroka do enega leta in pol	Uradno zaposlen in razrešen zaradi likvidacije ali stečaja podjetja -40% povprečne plačeza preteklih 24 mesecev, vendar ne pod najnižjim zneskom in ne nad najvišjim zneskom (23.089 rubljev 4 kopecke). Nezaposleni, brezposelni, študenti - v minimalni višini:3065 rubljev 69 kopeckza 1 otroka,6131 rubljev 37 kopeckza 2., 3. in naslednje otroke.
Mesečno nadomestilo za brezposelne matere, odpuščene med porodniškim dopustom do treh let zaradi likvidacije podjetja	50 rubljev(v nekaterih regijah - v znesku1 minimalna plača, če je otrok tretji in naslednji).

Regionalni materinski kapital v regiji Tula

V Tulski regiji se družinam, v katerih se je rodil (rojen ali posvojen) tretji otrok, pod določenimi pogoji izplača materinski kapital.

Materinski kapital v TO se lahko delno ali v celoti porabi za:

• nakup domačega avtomobila;
• popravila, oskrba s plinom, elektriko, vodo;
• povračilo stroškov za zdravljenje otrok v sanatoriju (otroci, mlajši od 18 ali 23 let, če študirajo redno);
• plačilo za izobraževanje otrok;
• izboljšanje življenjskih razmer (nakup stanovanja, plačilo hipoteke, gradnja, rekonstrukcija).

Mesečni dodatek za vzdrževanje sirot v družini

Po prejemu tega plačila boste morali organom skrbništva in skrbništva predložiti poročila o porabi denarja.

Drugi ukrepi socialne podpore za sirote v družini:

• mesečni dodatek v višini 12.359,09 rubljev za odrasle sirote, ki nadaljujejo srednješolsko izobraževanje;
• mesečno povračilo stroškov stanovanjskih in komunalnih storitev (783,68 rubljev).

Mesečno plačilo za vzdrževanje invalidnega otroka v regiji Tula

Od zime 2017 lahko matere samohranilke in invalidni starši zaprosijo za nadomestilo za vzdrževanje invalidnega otroka, če je povprečni dohodek družine na prebivalca nižji od 2-kratnega lokalnega življenjskega minimuma.

Mesečna nadomestila za otroka v regiji Tula ob posvojitvi

Pri posvojitvi sirot in otrok brez starševskega varstva po 1. januarju 2011 lahko družina zaprosi za mesečno plačilo za njihovo preživnino.

Mesečno nadomestilo za stroške prehrane za nosečnice, doječe otroke, otroke, mlajše od 3 let, v regiji Tula

Ljudje z nizkimi dohodki lahko dobijo pomoč pri nakupu hranljive hrane, če imajo potrdilo lečečega zdravnika o potrebi po povečani prehrani.

EDV za preživnino za velike družine v regiji Tula

Za vsakega otroka iz velike (trije ali več otrok, mlajših od 18 let ali 23 let v primeru študija in služenja vojske) družine z nizkimi dohodki, lahko prejmete dodaten mesečni dodatek. Pri štetju otrok se bodo upoštevali rojeni otroci, posvojenci, pastorki in pastorke.

Drugi ukrepi za podporo staršem z veliko otroki v regiji:

• zemljišče za zasebne gospodinjske parcele in individualno stanovanjsko gradnjo;
• enkratna nagrada (69.196,27 rubljev) in mesečni dodatek (1.753,02 rubljev) imetnikom nagrade "Materinska slava";
• kosila med poukom;
• najprej vpis v predšolsko vzgojno ustanovo;
• brezplačna zdravila za otroke, mlajše od 6 let;
• enkratna pomoč za nakup stanovanja ali hiše (revnim ob prijavi stanovanjsko potrebnih, staršem trojčkov).

EDV za tretjega otroka in naslednje otroke v regiji Tula

Mesečno denarno plačilo bodo prejeli starši, ki so dobili tretjega otroka po 1. januarju 2013.

Mesečni dodatek za otroka, mlajšega od 3 let, za družine z nizkimi dohodki in študente v regiji Tula

Za to ugodnost ste lahko zaprosili do 1. oktobra 2016; v letu 2017 se takšna plačila ne izvajajo.

Regionalni mesečni otroški dodatki v regiji Tula

Družine z nizkimi dohodki lahko poleg zveznega dodatka za varstvo otroka do 1,5 leta prejmejo regionalno mesečno nadomestilo.

Enkratne ugodnosti za invalidne otroke ob pridružitvi družini v regiji Tula

Če je družina vzela invalidnega otroka po 1. januarju 2014, lahko prejme enkratno pomoč, namenjeno nakupu gospodinjskih aparatov in pohištva.

Enkratne pomoči za otroka v regiji Tula ob posvojitvi

Prebivalci Tulske regije, ki so otroka posvojili v svojo družino po 1. januarju 2013, so upravičeni do enkratne pomoči.

Regionalna pavšalna pomoč ob rojstvu otroka v regiji Tula

Regionalne ugodnosti ne vplivajo na prejemanje podobne zvezne ugodnosti.

Prejemniki	Velikost (RUB)	Pogoji prejema	Čas registracije
Starši katerega koli otroka	10.933,98 – standardna ugodnost 17.767,78 – ob pojavu trojčkov in več otrok	Mati ali oče redno študira Družine z nizkimi dohodki s prvim otrokom Pojav drugega in vsakega naslednjega otroka v družini Pojavili so se dvojčki, trojčki itd. Zaračuna se za vsakega otroka posebej	V šestih mesecih od datuma rojstva otroka

Regionalna enkratna pomoč za nosečnice ob prijavi v predporodno kliniko v zgodnjih fazah nosečnosti v regiji Tula

Če predporodni pregled matere in ploda pokaže motnje v razvoju ploda v prvem in drugem trimesečju, ima ženska pravico do enkratne pomoči iz občinskega proračuna.

Drugi ukrepi za podporo družinam z otroki v regiji Tula

Družine z otroki imajo pravico zaprositi pri USZN za registracijo:

• povračilo stroškov za plačilo obrokov za otroke v šoli (149,32 rubljev) in predšolskih izobraževalnih ustanovah (383,99 rubljev), če družine živijo na ozemlju, onesnaženem po nesreči v Černobilu;
• družbena pogodba;
• 50% stroškov vozovnice za medkrajevni promet enkrat letno (za revne, če je bilo treba priti do kraja zdravljenja);
• brezplačna zdravila za otroke, mlajše od 3 let (na recept);
• delno povračilo stroškov starševstva za predšolske vzgojne ustanove (20% za 1. otroka, 50% za 2., 70% za 3. otroka).

Kateri dokumenti so potrebni za pridobitev regionalnih otroških dodatkov v regiji Tula

Če želite prejeti regionalna plačila za otroka, se morate obrniti na lokalni oddelek organov za socialno zaščito in vnaprej pripraviti naslednji sklop dokumentov:

Dokument	Kje dobiti
	V prosti obliki
Potni list Ruske federacije (dovoljenje za prebivanje, dovoljenje za začasno prebivanje – za tujce in begunce)	Glavni oddelek za migracijske zadeve Ministrstva za notranje zadeve Ruske federacije
Potrdilo o registraciji v regiji prijave	Urad za potne liste
Rojstni list (posvojitev) otroka, za katerega se izda dodatek	Državni matični uradi
Rojstni (posvojitveni) listi drugih otrok	Državni matični uradi
Rojstni list otroka brez vpisa o očetu ali potrdilo o vpisu očeta po materi (za matere samohranilke)	Državni matični uradi
Potrdilo o poroki ali ločitvi (če je na voljo)	Državni matični uradi
Potrdilo o sestavi družine	Urad za potne liste
Bolniška odsotnost za nosečnost in porod (za prijavo nadomestil za B&R)	Okrožna klinika ali predporodna klinika
Potrdilo o zgodnji prijavi v porodnišnici (za obdelavo enkratnega plačila za zgodnjo prijavo)	Pri ginekologu, ki opazuje nosečnost
Potrdilo o povprečni plači v zadnjih 2 letih	Računovodstvo na delovnem mestu, Zvezna davčna služba Ruske federacije
Delovna knjižica z ali brez delovne knjižice	Iz zadnjega delovnega mesta
Potrdilo o neprijavljenosti na zavodu za zaposlovanje (za brezposelne, odpuščene zaradi likvidacije ali stečaja podjetja)	Zaposlitveni center
Potrdilo o neprejemanju nadomestil za brezposelnost (nadomestila za brezposelnost ni mogoče prejemati hkrati z otroškimi dodatki)	Zaposlitveni center
Potrdilo, da drugi starš ni prejemal ugodnosti	USZN, z mesta dela
Potrdilo o veliki družini (za starše z veliko otroki)	USZN
Potrdila o mesečnem dohodku vseh družinskih članov (za družine z nizkimi dohodki)	V kraju dela Zvezna davčna služba Ruske federacije, Pokojninski sklad Ruske federacije, Centralni center za zaposlovanje, v kraju študija
Potrdilo o zaključenem študiju na šoli ali fakulteti (za dijake in študente)	V kraju študija
Zaključek zdravstvenega in socialnega pregleda o ugotovitvi invalidnosti (za invalidne otroke)	urad ITU
Potrdilo o odsotnosti mesta v predšolski vzgojni ustanovi (za prejemanje nadomestila za pomanjkanje mest)	Vrtec v kraju stalnega prebivališča
Potrdilo o vpisu v vrtec in višino starševskega plačila (za prejemanje nadomestila dela starševskega plačila)	predšolska vzgojna ustanova
Pogodba o sprejemu otroka v rejniško družino (za rejnike)	Organi skrbništva in skrbništva
Mrliški list ali sodna odločba o razglasitvi osebe za pogrešano (za otroke, ki so izgubili enega od staršev)	Matični urad, tajnik sodišča
Fotokopija bančnega računa ali bančne knjižice	–

Načrtujete nosečnost, pričakujete rojstvo otroka ali ste že izkusili veselje materinstva? Tako ali drugače ste se odločili, da je čas, da ugotovite, na katera plačila in ugodnosti lahko računate ob rojstvu otroka v letu 2019. Tukaj se je enostavno zmotiti, kar ni presenetljivo, saj v naši državi obstajajo številni ukrepi za podporo materinstvu in otroštvu.

V tem razdelku, dragi obiskovalci, vam bomo poskušali pomagati razumeti množico plačil, ugodnosti in drugih podpornih ukrepov ob rojstvu otroka v letu 2019. Upoštevajte, da lahko za izbiro vseh zapadlih plačil in ugodnosti uporabite storitev izbire ugodnosti.

Primarno pozornost je treba nameniti naslednjim točkam:

• izplačila ob rojstvu otroka lahko enkraten(plačuje se enkrat) in mesečno (plačuje se mesečno, dokler otrok ne dopolni določene starosti), pa tudi podporni ukrepi so zagotovljeni v obliki potrdila (rojstni list, materinski kapital, potrdilo za nakup stanovanja) in ugodnosti (npr. , prednostno potovanje ali popust pri komunalnih stroških) .
• Ugodnosti za rojstvo otroka na zvezni ravni veljajo za vse državljane, obstajajo pa tudi regionalna plačila - prejmejo jih lahko prebivalci nekaterih sestavnih subjektov Ruske federacije. To je naslednja pomembna točka.
• Število rojenih in/ali posvojenih otrok je pomembno!

Če niste uradno zaposleni in niste sklenili pogodbe o prostovoljnem zavarovanju s Skladom za socialno zavarovanje, potem plačila za materinstvo (znana tudi kot nadomestila za materinstvo) in enkratna pomoč ob prijavi v zgodnjih fazah nosečnosti niso upravičeni.

Zdaj o plačilih in ugodnostih ob rojstvu otroka po vrstnem redu:

Test je pokazal želeni dve črti... Za nadaljnjo možnost prejema se prijavite v najbližjo porodnišnico. pred 12 tednom nosečnosti.

Med nosečnostjo boste najverjetneje potrebovali vitamine ali zdravila, več o tem v članku Brezplačna zdravila za nosečnice in otroke do 3 let.

Čas je, da v porodniškem kalkulatorju izračunate znesek porodniškega nadomestila, ki ga boste prejeli ob odhodu na porodniški dopust.

Samo uradno zaposlene ženske (ali samostojni podjetniki posamezniki, ki so s Skladom za socialno zavarovanje sklenili pogodbo o prostovoljnem socialnem zavarovanju) ob nastopu 30 tednov nosečnosti imajo pravico do enkratnega nadomestila za ženske, prijavljene v zgodnjih fazah nosečnosti.

Plačila in nadomestila za nosečnost in porod od 30. tedna nosečnosti.

1. Ko dopolnite 30 tednov nosečnosti (28 pri večplodni nosečnosti), vam bo porodniška ambulanta izdala potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga boste potrebovali na delovnem mestu za prejemanje nadomestil za materinstvo (porodniška nadomestila), ki se izplačujejo zaposleni v višini 100 % povprečne plače. Nadomestila za materinstvo se dodelijo v desetih dneh po predložitvi vseh potrebnih dokumentov. Kalkulator plačil za materinstvo.
2. Višina enkratnega nadomestila za ženske, registrirane v zgodnjih fazah nosečnosti, je od februarja 2019 649,84 rubljev(januarja 2019 - 628,47 rubljev). Potrebovali boste potrdilo zdravstvene ustanove, ki potrjuje registracijo do 12 tednov. Dokumente je treba predložiti na kraju, kjer prejemate nadomestilo za materinstvo.
3. Skupaj s potrdilom o nezmožnosti za delo vam stanovanjski kompleks izda rojstni list. Kupon št. 1 rojstnega lista bo ostal v predporodni ambulanti, kupon št. 2 boste potrebovali v porodnišnici in kupon št. 3 - v otroški kliniki.
4. Morda vaš sestavni del Ruske federacije plača dodatne regionalne dajatve za rojstvo otroka. Moskovčani so plačani 600 rubljev. za registracijo do 20 tednov nosečnosti.

Plačila in nadomestila po rojstvu otroka

1. Enkratna pomoč ob rojstvu otroka. Višina nadomestila ostaja v letu 2019 v višini 16 870 rubljev.
2. Osebi, ki je dejansko na starševskem dopustu in neguje otroka (lahko mati, oče), se izplača mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta v višini 40 % povprečnega dohodka za zadnji dve leti pred nastopom nosečnosti. , babica in drugi sorodniki sorodniki). Najnižja višina mesečnega varstvenega dodatka od januarja 2019 znaša 4 512 rubljev za prvega otroka in 6284,65 rubljev na drugi, največ - 26 152,39 rubljev MESEČNO. Kalkulator mesečnega dodatka za nego.
3. Ob rojstvu drugega in naslednjih otrok je treba materam izdati potrdilo o materinskem kapitalu z nominalno vrednostjo 453 026 rubljev (v letu 2019 višina materinskega kapitala ostane nespremenjena). Lahko se porabi samo za določene namene. V številnih regijah se dodatno izda regionalni materinski kapital.
4. Družinam s tremi ali več mladoletnimi otroki so zagotovljene ugodnosti in ugodnosti kot velike družine. In tudi za tretjega in naslednje otroke, rojene pred 1. januarjem 2013, se dodatno mesečno nadomestilo izplača do 3 let.
5. Regionalna plačila ob rojstvu otroka. Za Moskovčane je to: 1) Enkratno plačilo ob rojstvu za prvega otroka - 5.500, za drugega in naslednje - 14.500 rubljev. 2) Dodatne ugodnosti za mlade družine (plačila Luzhkov). Staršem, mlajšim od 30 let, se izplača: za prvega otroka - 5 življenjskih minimumov, za drugega - 7 življenjskih minimumov, za tretjega in naslednje - 10 življenjskih minimumov. Od 3. četrtletja 2018 je moskovski življenjski minimum na prebivalca 16.260 rubljev, za delovno aktivno prebivalstvo - 18.580 rubljev. 3) Vse najboljše trije ali več otrok hkrati 50 tisoč rubljev. ne glede na druge prejemke ob rojstvu otrok.
6. Enkratno in mesečno

Vse nosečnice so upravičene do nadomestil in nadomestil, ne glede na to, ali so zaposlene ali ne. Finančno pomoč zagotavlja država, vendar je višina te pomoči odvisna predvsem od tega, ali je ženska formalno zaposlena. Katera plačila pripadajo nosečnicam in kaj je potrebno za njihovo prejemanje, bomo obravnavali spodaj.

Splošne informacije

V skladu z veljavno zakonodajo lahko vsaka ženska v položaju prejme različne vrste ugodnosti, če je državljanka Ruske federacije.

V tem primeru so vsi programi pogojno razdeljeni v tri kategorije:

• za delavce;
• za brezposelne osebe;
• kot del zdravstvene oskrbe.

Slednje velja tako za zaposlene kot tudi za nezaposlene ženske. V okviru zdravstvene oskrbe so nosečnice deležne številne ugodnosti in ugodnosti, ki jih lahko koristijo.
Pomembno! Glavni dokument, ki daje pravico do ugodnosti in dodatkov, je potrdilo o zdravniškem posvetovanju. Če se ženska ne prijavi, potem nima pravice do ugodnosti.

Zdravstvene koristi

Prvič, v skladu s členom 41 ustave imajo vsi državljani Ruske federacije pravico do brezplačne zdravstvene oskrbe. Vključno z nosečnicami.

Poleg tega so v skladu z zakonom, ki zagotavlja preskrbo z nekaterimi zdravili za nosečnice, ta zdravila v državnih lekarnah na voljo brezplačno ali s 50-odstotnim popustom.

Na primer, folna kislina in askorbinska kislina, ki sta potrebni za normalen razvoj ploda, sta predpisani brezplačno v vseh mesecih registracije.
Poleg tega so naslednje vrste zdravstvenih storitev zagotovljene brezplačno:

• Obisk zdravnikov specialistov:
  • ginekolog;
  • oftalmolog;
  • zobozdravnik;
  • terapevt;
  • otolaringolog (zdravnik ORL).

Pozor! Za brezplačno opravljanje storitev je potrebna napotnica zdravnika, ki vodi nosečnost.

• Izvajanje načrtovanih manipulacij:
  • fluorografija za vso družino;
  • Ultrazvok (načrtovano - tri, dodatno - po priporočilu zdravnika);
  • opraviti vse potrebne teste;
  • fizioterapevtski postopki.

Pozor! Za vse manipulacije izda napotnico zdravnik, ki vodi nosečnost.

Ugodnost zgodnje prijave

Ne glede na to, ali ženska dela, je upravičena do plačila nadomestil za zgodnjo registracijo pri zdravstveni organizaciji. Nadomestilo se izplača, če se ženska posvetuje v prvem trimesečju, pred 12. tednom nosečnosti.

Sredstva se izplačujejo iz območnega sklada. Velikost je odvisna od regije, v povprečju 500-1000 rubljev. po državi.

Zahtevani dokumenti

Če želite prejeti ugodnosti, morate zbrati minimalni paket dokumentov:

• potni list;
• potrdilo iz predporodne klinike;
• izjava;
• izpisek iz zavoda za zaposlovanje, da nadomestila tam niso bila izplačana;
• izpisek iz hišne knjige;
• kopijo osebnega bančnega računa, na katerega bo ugodnost nakazana (številka računa, ne številka kartice);
• kopijo delovne knjižice ali potrdilo zavoda za zaposlovanje o statusu brezposelnega.

Za pisanje vloge se lahko prijavite v »Moji dokumenti« (večnamenski centri) v regiji stalnega prebivališča ali na kraju registracije (registracije) pri Oddelku za socialno zaščito prebivalstva.

Pomembno! Nadomestilo za registracijo v zgodnji fazi nosečnosti se izplača le na kraju stalne registracije. Če se ženska prijavi na mestu začasne registracije, izgubi pravico do prejemanja nadomestil. Ta sprememba je začela veljati leta 2016.

Če je ženska zaposlena, ji takšne dodatke izplača delodajalec. Predložiti morate vlogo, potni list in potrdilo predporodne klinike o zgodnji registraciji.

Porodniško nadomestilo

Tako imenovana porodniška plačila se ženskam obračunajo 70 dni pred porodom in 70 dni po porodu. Pri večplodni nosečnosti ali porodu z zapleti je dopust daljši. Na primer, nadomestila za rojstvo dvojčkov je treba plačati ne 140 dni, kot običajno, ampak 194 dni: 84 dni pred rojstvom in 110 dni po rojstvu.

• Študenti, če ženska študira redno, je znesek plačila enak znesku mesečne štipendije.
• Odpuščeni zaradi likvidacije organizacij v 12 mesecih pred dnevom, ko so bili priznani kot brezposelni, saj so prenehali opravljati dejavnost kot samostojni podjetnik posameznik, notar ali odvetnik. - Upošteva se 300 rubljev na mesec. Za termin se obrnite na FSS.
• Delavke.

Nadomestilo se obračuna po tem, ko nosečnica delodajalcu zagotovi bolniško odsotnost. Mehanizem za izračun nadomestil je naslednji: povprečna dnevna plača se pomnoži s 140 dnevi dopusta. V letu 2019 je bil najvišji znesek nadomestil za materinstvo 301.095,89 rubljev, najmanjši pa 51.918,90 rubljev.

Enkratna pomoč ob rojstvu otroka

To je enkratno plačilo za enega od staršev. Ob rojstvu dveh ali več otrok se ta dodatek izplača za vsakega otroka. Če je bil otrok mrtvorojen, ugodnosti niso zagotovljene.

Metode pridobivanja:

• plača delodajalec, če je ženska zaposlena;
• plača zaposlenemu očetu otroka, če ženska ni zaposlena;
• plača USZN, če starši niso uradno zaposleni.

Znesek nadomestila v letu 2019 je znašal 17.479 rubljev 73 kopeck.

Dodatek za nego otroka do 1,5 leta

Ne glede na to, ali ženska dela ali ne, ima pravico prejemati nadomestilo do 1,5 leta na otroka.

Če ženska ni zaposlena, se plača iz regionalnega sklada. Lahko ga dobite tako, da se obrnete na USZN ali Večnamenski center.

Znesek nadomestila za prvega otroka v letu 2019 je znašal 3277 rubljev 45 kopeck, za drugega in naslednje otroke 6554 rubljev 89 kopecks. Plačila se izvajajo od rojstva otroka do starosti 1,5 leta. Na termin se lahko prijavite kadarkoli v navedenem terminu.

Zaposlenim ženskam to nadomestilo izplača njihov delodajalec. Njegova velikost se določi glede na povprečno plačo v zadnjih 2 letih in je enaka 40% njegove velikosti. Algoritem za izračun nadomestila je naslednji: povprečno plačo za zadnji dve koledarski leti delite s 730 (število dni v koledarskem obdobju), pomnožite s 30,4 (povprečno število dni na mesec) in pomnožite s 40% .

Najvišji znesek takih ugodnosti za zaposlene ženske je 26.152 rubljev 27 kopeck. Minimalni znesek je 3277 rubljev 45 kopeck za prvega otroka in 6554 rubljev 89 kopecks za drugega in naslednje otroke.

Dodatek za nego otroka do 3 let

Nadomestilo do treh let v višini 50 rubljev se izplača vsem zaposlenim ženskam, študentkam in podiplomskim študentom, nezaposlenim ženam navadnega in poveljujočega osebja organov za notranje zadeve Ruske federacije, ki skrbijo za otroka. . Za prejemanje nadomestil mora biti ženska na porodniškem dopustu.

Ugodnosti za državljane z otroki

Družine z dohodkom, nižjim od življenjskega minimuma, določenega v regiji, imajo pravico zaprositi za ugodnosti, ki se dodelijo od rojstva do polnoletnosti za vsakega otroka posebej. V nekaterih primerih je lahko starost otroka do 23 let. Nadomestilo se izplačuje mesečno, višina nadomestila pa se določi v vsaki regiji posebej ob upoštevanju regionalnega koeficienta. Za matere (očete), ki vzgajajo otroke brez drugega starša, se višina nadomestila poveča. Če želite zaprositi za ugodnosti, se morate obrniti na UMSZ ali večnamenski center. Višino nadomestila določi vsaka regija neodvisno.

Primer

Družina skupaj prejme 24.000 rubljev.

V družini so tri osebe.

Življenjski stroški znašajo 9470 rubljev.

Družina se šteje za nizke dohodke: 24.000/3 = 8.000 rubljev.

V tem primeru se nadomestila do treh let dodelijo in izplačujejo mesečno.

Poleg plačil lahko ženske računajo na delovne ugodnosti. Na primer, če so delovni pogoji za nosečnico pretežki ali negativno vplivajo na zdravje, ima pravico delodajalcu napisati prošnjo za premestitev na drugo delovno mesto ali zmanjšanje proizvodnje. Delodajalec je dolžan ohraniti plačo, ki jo je ženska prejela prej. V delovni knjižici se ne spreminjajo.

Pomembno! Delodajalec nima pravice odpustiti nosečnice, prav tako je dolžan zagotoviti letni plačani dopust na zahtevo, tudi če se ne ujema z odobrenim urnikom dopusta.

Privilegiji za nezaposlene ženske

Porodniška nadomestila in nadomestila za brezposelne ženske vključujejo poleg zdravstvenih nadomestil tudi nadomestilo za primer brezposelnosti.

A le, če se prijavi na zavodu za zaposlovanje in prijavi v evidenco brezposelnih. V tem primeru se nadomestilo za brezposelnost zagotavlja v času nosečnosti in do izteka porodniškega dopusta.

Dragi bralci!

Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.

Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki našega spletnega mesta.

Zadnje spremembe

Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da vam zagotovimo zanesljive informacije.

Priprava na porod je težavna naloga. Otroška posteljica, oblačila, igrače stanejo veliko denarja. Otrok potrebuje nego, pozornost in stalno prisotnost ljubljene osebe. Bodoča mati ne more delati v poznih fazah nosečnosti, pa tudi med rojstvom otroka. V marsikateri družini oče dela, so pa tudi matere samohranilke, ki nimajo lastnih dohodkov. V takšnih razmerah preprosto potrebujejo državno podporo.

Porodniška nadomestila v Rusiji se ženskam izplačujejo ne glede na status in vrsto dejavnosti. Razlikujejo se le zneski plačil.

Prejemki so lahko pavšalni (ki se izplačajo enkrat) in mesečni (ki se izplačujejo mesečno do določene starosti otroka).

Pa si poglejmo podrobneje, do kakšnih plačil so pri nas upravičene nosečnice.

Enkratna pomoč za predčasno prijavljene nosečnice

Prvo plačilo za nosečnice se izvede, če gre ženska v zgodnji fazi nosečnosti v predporodno kliniko.

Nadomestilo se izplača na delovnem mestu, če ženska študira - študira. Opazovanje nosečnic v javnih ambulantah in porodnišnicah je brezplačno.

Bolje je skrbeti za zdravje svojega otroka v zgodnjih fazah nosečnosti. Nadomestilo za leto 2014 znaša 515,33 rubljev. Najpogosteje se izplačuje hkrati s pavšalnim porodniškim nadomestilom. Za prejem tega plačila potrebujejo nosečnice potrdilo klinike o registraciji in vlogo v ustreznem obrazcu.

Porodniško nadomestilo

Ugodnost je odvisna od tega, ali ženska dela ali ne. Izplačuje se v enkratnem znesku in pripada naslednjim nosečnicam:

1. Redni študentje na izobraževalni ustanovi.

2. Zavarovanke.

3. Odpuščene ženske zaradi likvidacije organizacije.

4. Tisti, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi in ​​so zavarovani pri Skladu socialnega zavarovanja Ruske federacije.

5. In tudi tistim ženskam, ki delajo po pogodbi (upošteva se služba v zakonsko določenih ustanovah in organih).

Zavarovanke so samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki itd. (celoten seznam določajo predpisi).

Če je ženska zaposlena, je višina denarnega nadomestila neposredno odvisna od:

• plača, ki jo prejema;
• plačila obdavčena.

Obračunsko obdobje traja zadnji 2 leti. Znesek plačil je 100% povprečnega zaslužka nosečnice.

Če je bila organizacija likvidirana med porodniškim dopustom, se bo morala ženska v enem letu obrniti na center za zaposlovanje, da se prijavi. V tem primeru organi socialne zaščite plačajo nadomestila nosečnicam v višini 515 rubljev. Plačila se izvedejo v enem znesku za polni porodniški dopust.

Če ženska opravlja več delovnih mest hkrati, se nadomestilo obračuna vsakemu delodajalcu.

Če je redna študentka, se plača v kraju študija, če pa nosečnica služi vojsko - v kraju službe.

Poleg tega se nadomestila na delovnem mestu izplačajo tudi v primeru odpusta, če nastopi porodniški dopust v 1 mesecu po prijavi. Razlogi za odpoved morajo biti naslednji:

Selitev v drugo mesto ali regijo z dobrim razlogom;

Bolezen bližnjih sorodnikov, ki potrebujejo nego;

V primeru invalidnosti 1. skupine enega od družinskih članov;

Ženski bolezen onemogoča delo.

Nadomestilo se izplača na zavodu za zaposlovanje, če je ženska razglašena za brezposelno. Razlogi za odhod iz službe naj bodo naslednji:

V primeru likvidacije podjetja;

Prekinitev dejavnosti samostojnih podjetnikov;

Prekinitev vseh drugih dejavnosti, povezanih z obvezno državno registracijo.

Za prejemanje plačil so potrebni naslednji dokumenti:

1. Vloga v obliki.

2. Potni list.

3. Overjen izpis iz delovne knjižice.

4. Potrdilo zavoda za zaposlovanje.

Pogosto se postavlja vprašanje, kakšna plačila pripadajo nosečnicam, ki študirajo ali služijo vojaški rok.

Izplačila študentkam

Za ženske, ki študirajo v izobraževalnih ustanovah, je nadomestilo za materinstvo znesek štipendije.

Obdobje porodniškega dopusta za vse kategorije žensk se izračuna glede na značilnosti nosečnosti (pri normalni nosečnosti in porodu - 140 dni, pri zapletih - 156, 194 dni - pri večplodni nosečnosti).

Nadomestila za nosečnice se izračunajo ne glede na število dni dela pred porodom. Če ženska dela na porodniškem dopustu, znesek nadomestila ostane nespremenjen.

Vprašanje, kakšna plačila pripadajo nosečnicam, se pretaka v naslednje: "Kdaj je treba opraviti prenose?"

Zakon določa obdobje za izračun in izplačilo nadomestil: deset dni po predložitvi potrdila o nezmožnosti za delo in vloge na obrazcu. Potrdilo o nezmožnosti za delo se izda v kliniki ali porodnišnici. Plačilo se izvede na naslednji plačilni dan.

Plačila nosečim ženam vojaškega osebja

Dodatna plačila so zagotovljena ženam vojaškega osebja. Sem spadajo enkratne in mesečne pomoči.

Če je mož vpoklican v vojaško službo, enkratna plačila nosečnicam v letu 2014 znašajo 27.761,88 rubljev. Obdobje nosečnosti mora biti najmanj 180 koledarskih dni. Izjema so žene kadetov, ki do ugodnosti niso upravičene.

Dokumenti, potrebni za plačilo:

Vloga v določeni obliki za dodelitev ugodnosti;

Potrdilo o registraciji nosečnice;

Poročni list (kopija);

Potrdilo vojaške enote (če mož nosečnice služi v vojski), če je služba opravljena, ga zagotovi vojaški komisariat.

Mesečno nadomestilo znaša 9326 rubljev in se izplača za vsakega otroka.

Enkratna pomoč ob rojstvu otroka

Izplača se enemu od staršev ali skrbniku. Nadomestilo za rojstvo več otrok se obvezno obračuna za vsakega otroka.

Do teh plačil so upravičeni naslednji državljani:

Delo;

Ne deluje;

Redni študenti;

Državljani, ki opravljajo vojaško službo (po pogodbi ali njej enakovredno).

Če delavci prejemajo sredstva iz skladov socialnega zavarovanja, potem delavci in študenti prejemajo sredstva iz zveznega proračuna.

Ta plačila nosečnicam v letu 2014 znašajo 13.741,99 rubljev in se izplačajo najpozneje 6 mesecev po porodu. Znesek plačil se vsako leto indeksira, vendar se izplača v fiksnem znesku ob rojstvu.

Mesečni otroški dodatek do enega leta in pol

Nadomestilo se izplačuje le mesečno, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta. V letu 2014 je bilo določeno mesečno nadomestilo v višini 40 odstotkov povprečne plače ženske (ne manj kot 2576,63 za prvega otroka in ne manj kot 5153,24 za naslednje otroke).

Zavarovalne premije so izračunane glede na povprečne plače. Obračunsko obdobje sta predhodni dve leti. V tekočem letu 2014 sta to časovno obdobje leti 2012 in 2013.

Količina denarja je odvisna od regije in območja stalnega prebivališča (vsak ima svojega).

Če želite prejemati otroški dodatek, morate:

Rojstni list otroka (kopija).

Potrdilo drugega starša, da ne prejema tega nadomestila in ne koristi porodniškega dopusta. Potrdilo se zagotovi iz dela drugega starša. Če ne dela, potem potrdilo izda organ socialnega varstva.

Seznam dokumentov je odvisen tudi od regije in se lahko dodaja z novimi dokumenti.

Mesečni otroški dodatek do 3. leta starosti

Porodniški dopust za nego otroka traja 3 leta (na podlagi člena 256 delovnega zakonika Ruske federacije). Po letu in pol so matere prisiljene v službo in otroke pošiljajo v vrtce.

Državna duma je predstavila predlog zakona o podaljšanju porodniškega dopusta na 3 leta. Projekt ne deluje po vsej Rusiji. Od leta 2014 zajema naslednje subjekte:

Republike: Altaj, Tiva, Burjatija, Adigeja, Mari El, Čečenija, Čuvaš, Udmurtija, Kalmikija, Komi, Karačajevo-Čerkezija, Karelija, Severna Osetija-Alanija, Kabardino-Balkarija, Dagestan, Ingušetija, Tatarstan, Baškortostan, Mordovija, Saha.

Regije: Amur, Astrahan, Voronež, Orenburg, Belgorod, Sverdlovsk, Tula, Brjansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Čeljabinsk, Kirov, Rjazan, Smolensk, Leningrad, Lipetsk, Magadan, Kemerovo, Novgorod, Samara, Orel, Penza, Pskov, Tjumen, Rostov, Saratov, Sahalin, Ivanovo, Nižni Novgorod, Novosibirsk, Omsk, Arhangelsk, Volgograd, Irkutsk, Kurgan, Kaliningrad, Moskva, Jaroslavl, Tomsk, Uljanovsk in judovske avtonomne regije.

Mesto Moskva in mesto Sankt Peterburg.

Khanty-Mansiysk, Chukotka in Yamalo-Nenets avtonomno okrožje.

Permsko, Altajsko, Krasnodarsko, Primorsko, Habarovsko, Kamčatsko, Zabajkalsko, Stavropolsko in Krasnojarsko ozemlje.

Omenjeni predlog zakona je ostal le osnutek in še ni bil sprejet.

Starši, mlajši od 3 let, prejmejo denarno nadomestilo (znesek - 50 rubljev). Ta znesek je odvisen od regionalnega koeficienta plače in se plača ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi.

Nadomestilo lahko prejmejo: skrbnik, posvojitelj, babica, dedek, oče, mati in druge osebe, ki skrbijo za otroka.

Regionalna plačila ženskam

Vse ženske v Rusiji prejemajo ugodnosti na zvezni ravni.

Subjekti naše države lahko staršem otroka plačajo tudi določen znesek denarja, tako imenovana regionalna plačila. Vsak subjekt zagotavlja svoja plačila. Prebivalci Moskve ob rojstvu prvega otroka prejmejo 5000 rubljev; ob rojstvu naslednjih otrok - 14.500 Poleg tega so predvidena plačila Luzhkova za starše, ki še niso dopolnili 30 let - 34.500 rubljev. Če se rodijo trije ali več otrok, se hkrati izplača znesek 50.000.

V regiji Nižni Novgorod guverner plača 25.000 rubljev za rojstvo več kot 2 (vključno) otrok. V primeru rojstva več otrok hkrati se izplača 3000 za vsakega otroka socialni organi ob predložitvi paketa dokumentov (rojstni list in njegova kopija; potrdilo drugega starša o neprejemu). ugodnosti; rojstni list;

Materialna plačila podjetja

Kolektivna pogodba predvideva denarno pomoč nosečnicam s strani organizacije, v kateri so zaposlene. Pomoč se dodeli na podlagi pisne vloge, naslovljene na direktorja. Višino pomoči določi poslovodja in jo določi v zaposlitvi ali kolektivni pogodbi. Oba starša otroka lahko prejemata pomoč le, če delata v različnih podjetjih.

Ta plačila za nosečnice niso obvezna. Notranji dokumenti organizacije ne smejo predvidevati finančne pomoči. Materialna plačila niso zakonsko urejena, vendar ima sindikat organizacije pravico vplivati ​​na to situacijo v pozitivno smer. Poleg tega k odločitvi v korist zaposlenega prispeva tudi avtoriteta zaposlenega v očeh direktorja podjetja. Samo brezobzirni delodajalci (samostojni podjetniki, mala zasebna podjetja) lahko zavrnejo denarno pomoč svojim zaposlenim.

Gotovina za hrano

Plačila nosečnicam za prehrano se izvajajo na podlagi vladne uredbe, če je življenjski minimum družine nižji od 50% življenjskega minimuma. Ta ugodnost je zagotovljena, če so na voljo naslednji dokumenti:

Potrdila o nosečnosti;

Potrdila o družinskem dohodku in drugi potrebni dokumenti;

Potni listi prosilca;

Prijave v obliki.

Višina plačil je odvisna od dohodka družine in znaša približno 300 rubljev na mesec. Nadomestilo se obračuna od trenutka, ko se mati prijavi, in se konča z mesecem poroda ali prekinitve nosečnosti.

Velikim družinam so zagotovljene pokojnine ter nadomestila za prehrano in prevoz. Poleg tega je staršem zagotovljena stvarna pomoč v obliki dodelitve zemljiških parcel.

Materinski kapital

Državno izplačilo lahko prejmeta oba starša otroka, če sta bila v družini rojena več kot 2 (vključno) otroka. V letu 2014 kapital znaša 429.408 rubljev. Višina kapitala se vsako leto indeksira. Plačilo se izvede z bančnim nakazilom in se posreduje v obliki potrdila.

Registracijo pravice do materinskega kapitala izvaja Pokojninski sklad Ruske federacije. Pravico do nje potrjuje Certifikat, ki se izdaja od leta 2007. Za pridobitev materinskega kapitala so potrebni štirje dokumenti: potni list očeta in matere, vloga in rojstni list otroka.

Obdobje obtoka je neomejeno. Denar se prerazporeja na podlagi vloge.

Ta kapital se lahko porabi le:

• za izobraževanje otroka;
• za oblikovanje kapitalskega dela materine delovne pokojnine ;
• za izboljšanje življenjskih razmer.

Certifikat se lahko uporablja po delih. Stanje gotovine se indeksira letno.

Plačila ženskam, ki ne delajo

Razmislimo o tem, kakšna plačila pripadajo brezposelnim nosečnicam.

Za ženske, ki ne delajo, se izplača le dve pomoči: prva je enkratna pomoč ob rojstvu otroka; drugo je mesečni dodatek za nego. Za prejemanje plačil morate zagotoviti:

Bolniški dopust.

Izjava.

Potrdilo zavoda za zaposlovanje.

Delovna knjižica.

Ženska ni upravičena do drugih vrst nadomestil.

Zaključek

Opozarjam, da je za porodniški dopust značilna začasna nezmožnost in se plača prek skladov socialnega zavarovanja, zato se všteva v delovno dobo.

Državna podpora nosečnicam v naši državi se kaže v denarnih plačilih, o katerih smo govorili v tem članku. Jasno postane, do kakšnih plačil so upravičene nosečnice, če delajo ali so doma. Znesek plačil se vsako leto indeksira. Obstaja upanje, da bo v bližnji prihodnosti postala vredna podpora skrbnim staršem. Finančna varnost vam bo pomagala uživati ​​v veselju materinstva brez skrbi.

Trenutno je brez podpore zakonca težko preživeti z mesečnim nadomestilom. Ker so oblačila za otroka, otroške formule in zdravila dragi. Včasih ni mogoče kupiti tistega, kar otrok potrebuje. Ne glede na to, kako zelo bi si želeli, se boste morali naučiti varčevati. Strokovnjaki svetujejo, da denar razdelite le za nujne namene, da ne bi padli v depresijo zaradi pomanjkanja financ. Oblačila si lahko izposodite od sorodnikov ali prijateljev. Poskusite dojiti dlje, da ne boste porabili denarja za drago otroško hrano.

1. Osebni dokument drugega od staršev (če je na voljo) in potrjuje njegovo prebivališče v Ruski federaciji (potni list)

2. Dokumenti, ki potrjujejo registracijo prosilca (drugega od staršev) v kraju stalnega prebivališča ali potrjujejo dejansko prebivališče v Moskvi (če je potrebno)

3. Rojstni list otroka

4. Rojstni listi najstarejšega otroka (otrok)

5. Potrdilo državnega zavoda za zaposlovanje o tem, da prosilec ne prejema nadomestila za brezposelnost (razen za študente)

6. Izpisek iz delovne knjižice o zadnjem delovnem mestu, potrjen na predpisan način, in v primeru njegove odsotnosti zahteva navaja podatke, da vlagatelj (drugi od staršev, če obstaja) ni delal (ni delal) nikjer in ne dela (ne dela) ) po pogodbi o zaposlitvi, ne (ne opravlja) dejavnosti kot samostojni podjetnik posameznik, odvetnik, notar, ki opravlja zasebno prakso, ne pripada (ne pripada) drugim posameznikom, katerih poklicne dejavnosti v skladu z zveznimi zakoni so predmet državne registracije in (ali) licenciranja

7. Če je na voljo - mrliški list otroka (otrok), ob upoštevanju rojstva katerega (čigar) je zagotovljena ugodnost

8. Mrliški list najstarejšega otroka (otrok) (za ugotavljanje obsega opravljene javne službe)

9. Dokumenti, ki potrjujejo dejstvo, da drugi starš (če obstaja) ne prejema nadomestil, in sicer eno od naslednjih:

1) potrdilo iz kraja dela (službe) očeta (matere, obeh staršev) otroka, da on (ona, oni) ne izrabi (ne izrabi) starševskega dopusta in jim ni zagotovljeno varstvo otroka. ugodnosti na delovnem mestu (če starši delajo ali opravljajo druge dejavnosti);

2) potrdilo organa za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča v drugem sestavnem subjektu Ruske federacije, da v kraju stalnega prebivališča prosilca (drugega od staršev) niso bili zagotovljeni dodatki za varstvo otroka (v primeru vloge za javna služba v Moskvi v kraju stalnega ali dejanskega prebivališča)

10. Kopija vloge matere, overjena v kraju dela, službe ali pri organu socialnega varstva za prenehanje nadomestila (v primeru, ko je zaradi bolezni matere drug družinski član, ki dejansko neguje otroka med to obdobje velja za javne službe) in potrdilo o prenehanju izplačevanja mesečnega nadomestila za nego otroka materi

11. Prosilci, odpuščeni med porodniškim dopustom v zvezi z likvidacijo organizacij, dodatno predložijo podatke o povprečnem zaslužku

12. Prosilci, odpuščeni med starševskim dopustom zaradi likvidacije organizacij, morajo dodatno predložiti naslednje dokumente:

1) odredba o zagotavljanju starševskega dopusta;

2) potrdilo o višini nadomestil za materinstvo, izplačanih na delovnem mestu in (ali) mesečnih nadomestil za nego otroka;

13. Vlagatelj, ki ni zavezanec za obvezno socialno zavarovanje, dodatno predloži še naslednje dokumente:

1) dokument stanovanjske organizacije, ki potrjuje sobivanje otroka na ozemlju Ruske federacije z enim od staršev ali osebo, ki ga nadomešča ali skrbi zanj, ki ga je izdala organizacija, pooblaščena za izdajo (če je drugi starš je državljan tuje države);

2) dokument, ki potrjuje status prosilca in (ali) drugega starša (za posameznike, ki delujejo kot samostojni podjetniki, odvetniki, notarji in drugi posamezniki, katerih poklicne dejavnosti so v skladu z zveznimi zakoni predmet državne registracije in (ali ) licenciranje;

3) potrdilo teritorialnega organa Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije o pomanjkanju registracije prosilca in (ali) drugega od staršev kot zavarovalca in o neprejemu javnih storitev na račun obvezne socialne pomoči. zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (za posameznike, ki opravljajo dejavnost kot samostojni podjetniki, odvetniki, notarji, drugi posamezniki, katerih poklicne dejavnosti so v skladu z zveznimi zakoni predmet državne registracije in (ali) licence);

4) potrdilo iz kraja študija, ki potrjuje, da prosilec študira redno - za prosilce med rednimi študenti v izobraževalnih organizacijah;

5) potrdilo iz kraja študija o obdobju plačila in znesku nadomestil za materinstvo (za kandidate, ki študirajo redno v izobraževalnih organizacijah);

14. Vlagatelji (drugi sorodniki namesto matere in (ali) očeta), ki dejansko negujejo otroka in niso zavezanci za obvezno socialno zavarovanje, poleg tega predložijo enega od naslednjih dokumentov:

1) mrliški list staršev (če je na voljo);

2) pravnomočna sodna odločba o odvzemu roditeljske pravice staršem ali razglasitvi staršev za nesposobne (delno sposobne) ali pogrešane;

15. Dokument, ki potrjuje pravice osebe, ki deluje kot starš (skrbnik, posvojitelj), in sicer eden od naslednjih dokumentov:

1) odločba (izvleček iz odločbe) o ustanovitvi skrbništva nad otrokom;

2) pravnomočna sodna odločba o posvojitvi otroka (otrok) ali potrdilo o posvojitvi;

16. Dokument, ki potrjuje odsotnost drugega od staršev (v primeru prijave kot prijavitelja kot samohranilec), in sicer enega od naslednjih dokumentov:

1) potrdilo o podlagi za vpis podatkov o očetu (materi) otroka v rojstni list;

2) mrliški list drugega od staršev;

3) potrdilo o ločitvi;

4) pravnomočna sodna odločba o priznanju drugega starša kot pogrešanega.