หลังจากการปฏิรูปในปี 2558 การชำระเงินคงที่ก็ปรากฏขึ้น พวกเขาแทนที่ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญที่จ่ายให้กับผู้สูงอายุ รัฐมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินจำนวนหนึ่งให้กับผู้รับบำนาญทุกเดือน ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของรัฐบาล

ลำดับการจัดทำดัชนี

มันคำนวณยังไง ส่วนที่คงที่ของเงินบำนาญประกัน- ผู้เชี่ยวชาญได้แบ่งผู้สูงอายุออกเป็นหลายกลุ่ม การจ่ายเงินบำนาญมี 3 ประเภทภายใต้การจัดทำดัชนี:

1. ผู้สูงอายุส่วนใหญ่ได้รับเงินบำนาญวัยชรา
2. ผู้ที่สูญเสียความสามารถในการทำงานสามารถใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือทางการเงินได้
3. อาจมีการจ่ายเงินให้กับครอบครัวที่พบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก พื้นฐานในการให้ผลประโยชน์คือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ขนาดของมันจะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำโดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อ

เมื่อสุขภาพของบุคคลนั้นดีขึ้น พวกเขาจะได้รับความพิการประเภทอื่น ในกรณีนี้คุณไม่จำเป็นต้องกรอกใบสมัครเพื่อเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่ชำระ ก่อนการปฏิรูปเงินบำนาญ ผลประโยชน์ด้านทุพพลภาพถูกแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ ขั้นพื้นฐานและตัวแปร ในปี 2560 เมื่อคำนวณผลประโยชน์ ผู้เชี่ยวชาญจะใช้จำนวนเงินคงที่ซึ่งจะจ่ายให้กับผู้ใช้ทุกคน หากบุคคลหนึ่งได้รับเงินเดือนต่ำมากก่อนที่จะได้รับบาดเจ็บ ก็สมควรที่จะสมัครขอรับเงินบำนาญทางสังคม นี่จะเป็นตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากกว่าเนื่องจากเมื่อคำนวณการชำระเงินจะคำนึงถึงจำนวนรายได้ที่บุคคลได้รับด้วย

เหตุผลในการเพิ่มเงินบำนาญ

มันขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์อะไร? ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน- เมื่อกำหนดจำนวนเงินที่รวมอยู่ในงบประมาณจะคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อและระดับการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศด้วย รัฐบาลได้ระบุกลุ่มพลเมืองที่สามารถใช้สิทธิรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นได้:

1. การเพิ่มจำนวนเงินขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่มีประสบการณ์ในภาคเหนืออย่างน้อย 15 ปี ส่วนที่รับประกันโดยรัฐของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 50%
2. ผู้รับบำนาญที่มีอายุถึง 80 ปีสามารถรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ หลังจากคำนวณใหม่ จำนวนการชำระเงินจะเพิ่มขึ้น 2 เท่า
3. ผลประโยชน์สำหรับผู้เลี้ยงดูผู้ติดตามเพิ่มขึ้น 30%

อะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของการชำระเงินที่รัฐค้ำประกัน

รัฐบาลได้กำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำที่ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์ได้รับ (4,805.11 รูเบิล) จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับคนพิการที่ได้รับมอบหมายให้กลุ่มพิการ 1 สูงถึง 9610.22 รูเบิล จำนวนเงินที่รับประกันสำหรับคนพิการกลุ่ม 2 คือ 4805.11 รูเบิล หากมีผู้อยู่ในอุปการะ 1 คน ผู้สูงอายุจะถูกเรียกเก็บเงิน 6406.81 รูเบิล (ส่วนที่ 3 มาตรา 17 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ)

เงินบำนาญสำหรับผู้ที่อยู่ในความอุปการะ 2 คนจะคำนวณในอัตราที่แตกต่างกัน สำหรับคนกลุ่มนี้มีจำนวน 8,008.51 รูเบิล จำนวนเงินที่จ่ายให้กับคนพิการกลุ่มทุพพลภาพ 3 คือ 2,402.56 รูเบิล ครอบครัวจะได้รับจำนวนเท่ากันหากสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียว

จำนวนเงินที่รัฐรับประกันสำหรับครอบครัวที่มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คนสูงถึง 9610.21 รูเบิล เมื่อคำนวณเงินบำนาญผู้เชี่ยวชาญจะคำนึงถึงอายุของผู้สูงอายุด้วย สำหรับผู้ที่อายุ 80 ปี การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นเป็น 9610.22 รูเบิล จะจ่ายเป็นจำนวนเงินเพิ่มขึ้นให้กับบุคคลที่อาศัยอยู่ใน Far North

เงินบำนาญประกันคงที่ในปี 2560ปีขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่เจ้าของธุรกิจต้องจ่ายทั้งหมด รัฐจ่ายเงินให้พนักงานดังกล่าว 7,207.67 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้รัฐยังมีข้อเรียกร้องสูงต่อผู้สมัคร ประสบการณ์การทำงานในพื้นที่ที่เป็นของ Far North ไม่ควรน้อยกว่า 15 ปี จำนวนเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ทำงานในดินแดนที่เทียบเท่ากับเงื่อนไขของ Far North เป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปีถึง 6246.64 รูเบิล ผู้สูงอายุสนใจปัจจัยที่มีอิทธิพล เงินบำนาญประกันจำนวนคงที่

ต้องส่งเอกสารอะไรบ้างไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ก่อนอื่นคุณต้องกรอกใบสมัครตามตัวอย่างซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้บนเว็บไซต์ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องตัดสินใจภายใน 10 วัน ผู้สมัครต้องทำสำเนาหนังสือเดินทางล่วงหน้า ลูกสมุนเองก็เลือกวิธีการส่งเงินที่สะดวกสำหรับเขา สามารถส่งเงินได้ไม่เพียงทางไปรษณีย์เท่านั้น แต่ยังส่งไปยังบัญชีธนาคารด้วย ผู้สูงอายุมีสิทธิออกหนังสือมอบอำนาจให้บุคคลอื่นที่จะได้รับเงินบำนาญได้

หนังสือมอบอำนาจจะมีอายุหนึ่งปี หลังจากช่วงเวลานี้ผู้รับบำนาญจะต้องยืนยันข้อเท็จจริงของการลงทะเบียน ณ สถานที่รับการชำระเงิน มีกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28.1213 ซึ่งระบุกลไกในการคำนวณจำนวนเงินที่ชำระ ผู้รับเงินจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้:

1. ข้อกำหนดพิเศษใช้กับประสบการณ์การทำงาน ผู้สมัครจะต้องทำงานเป็นเวลา 8 ปี
2. พื้นฐานในการคำนวณเงินบำนาญกำลังถึงอายุที่เหมาะสม

เงินบำนาญประกันพร้อมการชำระเงินคงที่จ่ายเมื่อถึงวัยที่เหมาะสม คนพิการสามารถพึ่งพาการสนับสนุนจากรัฐได้

เหตุใดจึงไม่มีส่วนคงที่ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองบางประเภท

กลุ่มที่แยกจากกันรวมถึงผู้สูงอายุที่รัฐบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ (บุคลากรทางทหารพนักงานของหน่วยงานรัฐบาลกลาง) คนประเภทนี้สามารถรับเงินจากรัฐบาลได้ เมื่อคำนวณเงินบำนาญจำเป็นต้องคำนึงถึงเงื่อนไขที่บุคคลนั้นรับราชการด้วย ลักษณะเฉพาะของเงินบำนาญทหารคือจ่ายจากกองทุนของกระทรวงกลาโหม

ผู้เชี่ยวชาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญกำหนดขนาดของเงินบำนาญอย่างไร

เพื่อกำหนดเงินบำนาญประกัน ให้ใช้สูตรต่อไปนี้:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K โดยที่:

• เอฟวี – จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน;
• SIPC - มูลค่าของคะแนนบำนาญที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาล
• IPC – จำนวนคะแนนรวมที่ผู้รับบำนาญได้รับ
• K – ค่าสัมประสิทธิ์ที่ใช้ในการคำนวณการชำระเงินคงที่

สำคัญ! หลังจากการปฏิรูปในปี 2105 คะแนนเงินบำนาญก็ปรากฏขึ้นซึ่งเริ่มมีอิทธิพลต่อจำนวนผลประโยชน์ จำนวนเงินที่ผู้สูงอายุจะได้รับจะขึ้นอยู่กับจำนวน วิธีสมัครรับเงินบำนาญที่สะดวกที่สุดคือในศูนย์มัลติฟังก์ชั่นซึ่งตั้งอยู่ ณ สถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ คำนวณโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้สิ่งจูงใจทางการเงินสำหรับเอกสารในภายหลัง

การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์การเกษียณอายุล่าช้า

ความไม่ไว้วางใจของประชาชนต่อระบบบำนาญที่มีอยู่ยังคงอยู่ในระดับที่ค่อนข้างสูง พวกเขากลัวว่ากฎเกณฑ์ในการพิจารณาการชำระเงินอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา ผู้สูงอายุส่วนใหญ่ใช้โอกาสรับเงินจากงบประมาณทันที เพื่อให้ได้รับค่าสัมประสิทธิ์โบนัส คุณต้องเลื่อนการส่งเอกสารออกไปอย่างน้อย 1 ปี ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ผู้สูงอายุตัดสินใจสมัครรับเงินบำนาญ ผู้สมัครที่สมัครรับเงินบำนาญ 10 ปีหลังจากถึงอายุที่เหมาะสมสามารถนับมูลค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์โบนัสได้

คุณสามารถประเมินผลประโยชน์ของการเกษียณอายุล่าช้าได้โดยใช้ตาราง

วิธีการคำนวณเงินบำนาญประกันอย่างอิสระโดยคำนึงถึงการชำระเงินคงที่

ก่อนอื่นคุณต้องกำหนดจำนวนคะแนนที่ผู้สูงอายุได้รับ จำนวนนี้ขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนของเขา หลังจากนั้นเราจะคูณจำนวนคะแนนบำนาญด้วยมูลค่าของมัน ในจำนวนเงินที่คำนวณได้ เราจะบวกการชำระเงินคงที่คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์โบนัส

เช่น ประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครคือ 35 ปี ด้วยเงินเดือน 30,000 รูเบิลจำนวนคะแนนทั้งหมดจะเป็น:

(30,000x12x0.16)/876,000x0.16)x10= 4.10

สูตรนี้มีตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:

• 12 – จำนวนเดือนในหนึ่งปี
• 0.16 – อัตราดอกเบี้ยที่ใช้ในการจัดตั้งเงินบำนาญประกัน
• 876,000 คือจำนวนเงินสูงสุดที่ต้องเสียภาษี

หลังจากนั้นเราคูณ 4.10 ด้วย 35 ปี (ประสบการณ์การทำงานทั้งหมด) และได้ 143.5 คะแนน

จากนั้นเราคูณ IPC ด้วยต้นทุนของจุด (143.5x78.28=11,233.18 รูเบิล)

ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญเราจะเพิ่มส่วนที่รับประกันโดยรัฐ (4805.11 รูเบิล) เป็น 11,233.18

จำนวนเงินสุดท้ายที่ผู้รับบำนาญจะได้รับทุกเดือนคือ 16,038.29 รูเบิลหากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญที่ถูกต้อง ให้ใช้

เหตุผลในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่

ในกรณีใดบ้าง จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราสามารถเพิ่มหรือลดได้หรือไม่?

มีเหตุผลดีๆ หลายประการที่ควรทราบเมื่อคำนวณจำนวนเงินการชำระคืนของคุณ:

• มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้อยู่ในอุปการะ
• ครอบครัวสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียว
• เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญที่มีอายุ 80 ปี
• บุคคลนั้นได้รับมอบหมายให้อยู่ในกลุ่มผู้พิการกลุ่มอื่น
• พนักงานที่ทำงานใน Far North ย้ายไปยังพื้นที่อื่น

ในบางสถานการณ์ จำนวนเงินคงที่ที่ลดลงอาจเกิดขึ้นได้ ไม่จำเป็นต้องมีแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งนี้ เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น บุคคลจะต้องเตรียมเอกสารชุดหนึ่ง พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมีสิทธิพิจารณาข้อมูลที่ได้รับจากผู้สมัครภายใน 3 เดือน หากการตัดสินใจเป็นบวก การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่

สำคัญ! ผู้รับบำนาญสามารถรับจำนวนเงินที่ปรับแล้วได้ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดไป รัฐรับประกันว่าผู้สูงอายุจะได้รับเงินขั้นต่ำ การปรับการชำระเงินคงที่จะเกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ เมื่ออนุมัติขนาดจะคำนึงถึงตัวบ่งชี้การเติบโตของต้นทุนตะกร้าผู้บริโภค

เงินบำนาญส่วนที่รัฐรับประกันสำหรับผู้ที่ยังคงทำงานต่อไปจะได้รับการจัดทำดัชนีหรือไม่

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากส่งผลให้รัฐบาลถูกบังคับให้ปฏิเสธที่จะเพิ่มเงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน จำนวนเงินที่รัฐจ่ายไม่เพียงพอสำหรับผู้สูงอายุส่วนใหญ่ เพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงินของพวกเขา พวกเขาได้งานทำ อย่างไรก็ตาม การชำระเงินคงที่จะไม่ได้รับการจัดทำดัชนี คุณสามารถชดเชยได้เฉพาะเงินที่สูญเสียไปหลังจากการเลิกจ้างเท่านั้น ในกรณีนี้ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณใหม่

ไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณใช่ไหม ถามทนายความ

ทุกปีผู้รับบำนาญมีความสนใจในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมายบำนาญ

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 “เรื่องเงินบำนาญประกันภัย” ควบคุมขั้นตอนการจัดทำดัชนีและ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 หมายเลข 166-FZ - ส่วนที่เหลือในสหพันธรัฐรัสเซีย รวม , และอื่น ๆ.

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแล้ว รัฐยังสร้างกลไกอื่นๆ อีกด้วย และที่สำคัญคือมันรับประกันสิทธิ์ในการ

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัย

การจัดทำดัชนีเป็นกระบวนการเพิ่มผลประโยชน์ทางสังคม ดำเนินการเฉพาะตามการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐจะต้องตัดสินใจโดยคำนึงถึงตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของประเทศด้วย ดังนั้น ในบางครั้ง การดำเนินการของกฎหมายหมายเลข 400-FZ อาจถูกระงับและอาจแนะนำขั้นตอนอื่นสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ ตัวอย่างเช่นสิ่งนี้เกิดขึ้นในปี 2558 เมื่อมีการระงับบทบัญญัติหลายประการของกฎหมายเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญและการจ่ายเงินให้กับพวกเขาจนถึงวันที่ 01/01/2017

เงินบำนาญควรแตกต่างจากการจัดทำดัชนีเช่นเดียวกับการดำเนินการตามสิทธิในการ

ในปี 2561 มีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายว่าด้วยบำนาญประกันภัย ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 จำนวนเงินบำนาญประกันจะถูกจัดทำดัชนี:

• วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ของทุกปี ดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา
• วันที่ 1 เมษายน ของทุกปี แต่ขึ้นอยู่กับการเติบโตของรายได้งบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หากดัชนีการเติบโตประจำปีของค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในรัสเซียสูงกว่าดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีเดียวกัน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เป็นต้นไป ขนาดของเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติม เพียงความแตกต่างระหว่างตัวบ่งชี้เหล่านี้ แต่การเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมดังกล่าวต้องไม่เกินดัชนีการเติบโตของรายได้งบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียต่อผู้รับบำนาญ

ตัวชี้วัด (ดัชนี) ทั้งหมดนี้ได้รับการอนุมัติเป็นประจำทุกปีโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย โดยคำนึงถึงเจ้าหน้าที่ของเมืองสัญญาว่าจะให้เงินบำนาญที่เหมาะสม ในปี 2562 ดัชนีบำนาญประกันภัยอยู่ที่ 7.05% และแน่นอนว่าเราหวังว่าจะสร้างมาตรฐานการครองชีพที่ดีสำหรับผู้เกษียณอายุ

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม ทหาร และของรัฐอื่นๆ

ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมกำหนดไว้ในมาตรา 25 ของกฎหมาย "เรื่องเงินบำนาญของรัฐ":

• วันที่ 1 เมษายน ของทุกปี ขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในปีที่แล้ว รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ที่สอดคล้องกัน ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2562 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.4%

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหาร ฯลฯ กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 ฉบับที่ 4468-1 ไม่เป็นความลับเลยว่าในเดือนตุลาคม 2562 ขนาดของเงินบำนาญทหาร (และกองกำลังความมั่นคงที่คล้ายกัน) จะเพิ่มขึ้น 6.3% เราเขียนรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความที่เกี่ยวข้อง

ทุกปีสามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในประเทศได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ตั้งแต่ปี 2559 ผู้รับบำนาญที่ทำงานในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานไม่มีสิทธิ์ในการจัดทำดัชนีขนาดของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันและปรับเงินบำนาญประกัน

อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง ผู้รับบำนาญจะได้รับจำนวนเงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่ โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีและการปรับที่เกิดขึ้นระหว่างระยะเวลาการทำงานเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือน ถัดจากเดือนที่เลิกงาน

หากเขากลับมาทำงานต่อหลังจากการจัดทำดัชนีและการปรับ เงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่จะได้รับการจ่ายตามจำนวนที่ครบกำหนดชำระในวันก่อนวันเริ่มงานใหม่

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 “ เงินบำนาญประกัน” มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 ตามกฎหมายนี้:

คำว่า "จำนวนเงินพื้นฐานคงที่" ถูกยกเลิกและมีการนำคำใหม่เข้ามาแทนที่ - "การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน" และตั้งแต่ต้นปี 2558 นี่เป็นหมวดหมู่การชำระเงินอิสระซึ่งได้รับการจัดทำดัชนีตามมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ

แนวคิดเรื่อง "บำนาญประกัน" ได้เข้ามาแทนที่แนวคิด "ส่วนประกันบำนาญวัยชรา" และ "บำนาญแรงงาน" และคำว่า “การปรับเงินบำนาญประกัน” เข้ามาแทนที่แนวคิด “ การจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงาน- ขั้นตอนการปรับเงินบำนาญประกันได้รับการควบคุมโดยส่วนที่ 10 ของศิลปะ กฎหมายของรัฐบาลกลางมาตรา 18 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ

ดังนั้นตั้งแต่ต้นปี 2558 เงินบำนาญประกันทั้งหมดจะได้รับการปรับปรุงและจัดทำดัชนีเงินบำนาญของรัฐทั้งหมดตลอดจนการชำระเงินคงที่ทั้งหมดสำหรับเงินบำนาญประกันภัย

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญตลอดจนการปรับเงินบำนาญหมายถึงการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินที่ได้รับ (ไม่ว่าจะเป็นเงินบำนาญหรือการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน) วัตถุประสงค์ของการเพิ่มขนาดการชำระเงินคือความต้องการอย่างมากในการชดเชยผู้ที่มีอายุเกษียณเนื่องจากกำลังซื้อเงินบำนาญที่ลดลง การยอมรับการตัดสินใจที่ชาญฉลาดดังกล่าวเกี่ยวข้องกับกระบวนการเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นในรัฐในปัจจุบัน

การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีตามดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

ทุกปีตั้งแต่วันแรกของเดือนเมษายน รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอาจตัดสินใจเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย โดยคำนึงถึงการเติบโตของรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ทางการรัสเซียกำหนดค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน

การปรับจำนวนเงินบำนาญประกัน

ขนาดของเงินบำนาญประกันจะมีการปรับทุกปีตามลำดับต่อไปนี้:

ประการแรก การปรับเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ โดยอิงจากราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา ขณะเดียวกันรัฐบาลรัสเซียได้กำหนดดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

ประการที่สอง การปรับปรุงเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เนื่องจากมีการคำนวณมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญตามวันที่ระบุ นอกจากนี้ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการคำนวณโดยใช้สูตรด้านล่าง:

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑IPK โดยที่

SPKi คือต้นทุนของตัวบ่งชี้เงินบำนาญหนึ่งตัวในปีที่เกี่ยวข้อง

ObSSi คือจำนวนรายได้จากเบี้ยประกันสำหรับการชำระค่าบำนาญประกันภัย

TrFB เป็นการโอนเงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อชำระค่าบำนาญประกันซึ่งนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณ SPKi

∑IPK คือ ปริมาณตัวชี้วัดเงินบำนาญส่วนบุคคลผู้รับเงินบำนาญประกันซึ่งจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณ SPKi

ค่าใช้จ่ายของตัวบ่งชี้เงินบำนาญหนึ่งรายการในแต่ละปีถูกกำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีต่อ ๆ ไปและตามระยะเวลากำกับดูแล นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นของมูลค่าค่าสัมประสิทธิ์บำนาญต้องไม่น้อยกว่าดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

วิธีการคำนวณต้นทุนได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลรัสเซีย

หากมูลค่าที่กำหนดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเกินค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญและจะมากกว่าต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ จากนั้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน จำนวนเงินบำนาญประกันภัยจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมจะดำเนินการตามส่วนต่างที่ระบุ

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสำหรับการจ่ายเงินบำนาญประกันคงที่และต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญครั้งที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 02/01/2558

สำหรับการจัดหาเงินบำนาญของรัฐ (รวมถึงเงินบำนาญทางสังคม)

เงินบำนาญที่กฎหมายกำหนดไว้“ การจัดหาเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย” มีการจัดทำดัชนีดังนี้:

1. ประกันสังคม (บำนาญ) ของพนักงานภาครัฐ - ด้วยการเพิ่มค่าตอบแทนทางการเงิน (เนื้อหา) จากส่วนกลางโดยคำนึงถึงมาตรา 14 และมาตรา 21 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166 ของวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ใน ลักษณะที่กำหนดโดยทางการรัสเซีย

2. การประกันสังคมของบุคลากรทางทหารตลอดจนสมาชิกในครอบครัว (ยกเว้นบำนาญของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารและสมาชิกในครอบครัว) - ในลักษณะที่กฎหมายกำหนด "ว่าด้วยเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร" บริการ บริการในหน่วยงานกิจการภายใน บริการดับเพลิงของรัฐ สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์ และครอบครัวของพวกเขา";

3. เงินบำนาญทางสังคม - มีการจัดทำดัชนีทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน และขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในรัสเซียในปีที่ผ่านมา ตัวบ่งชี้การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมนี้กำหนดโดยรัฐบาลรัสเซีย

4. ประกันสังคมสำหรับบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารและเงินบำนาญของผู้เข้าร่วมในมหาสงครามแห่งความรักชาติและเงินบำนาญของพลเมืองที่ได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้อยู่อาศัยในเลนินกราดที่ถูกปิดล้อม"; เงินบำนาญของพลเมืองที่ได้รับความเดือดร้อนอันเป็นผลมาจากภัยพิบัติที่มนุษย์สร้างขึ้นหรือรังสีเงินบำนาญของสมาชิกในครอบครัวตลอดจนเงินบำนาญของบุคลากรทดสอบการบิน - เมื่อจัดทำดัชนีจำนวนเงินบำนาญทางสังคม

5. ประกันสังคมของนักบินอวกาศและสมาชิกในครอบครัว - ในกรณีที่มีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่ได้รับตามข้อบังคับว่าด้วยการสนับสนุนวัสดุสำหรับนักบินอวกาศในรัสเซีย โดยขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นนับจากวันที่ที่ การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างดังกล่าวเกิดขึ้น ในกรณีที่ไม่มีการเพิ่มค่าจ้างในระหว่างปีปฏิทิน เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวและสมาชิกในครอบครัวจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีถัดไป ขนาดของการคำนวณใหม่จะเท่ากับขนาดรวมของการเปลี่ยนแปลง ( การจัดทำดัชนีเงินบำนาญ) ขนาดของเงินบำนาญสังคมซึ่งระบุไว้ในหมวดย่อย 1 ข้อ 1 ของมาตรา 18 ของกฎหมายหมายเลข 166-FZ วันที่ 15 ธันวาคม 2544 บังคับใช้เมื่อปีที่แล้ว

สำหรับข้อมูล:

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน, ทุนบำนาญโดยประมาณ, เงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2557:

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีพื้นฐาน ส่วนประกันบำนาญแรงงาน ทุนบำนาญโดยประมาณ เงินบำนาญทางสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2552

การจัดทำดัชนี - การเพิ่มขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา และขนาดของเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพและเงินบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิต (รวมถึงจำนวนเงินฐานคงที่ของส่วนประกันวัยชรา ความพิการ และบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิต ) ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญทางสังคม รวมถึงการจ่ายเงินสดก้อน

ขนาดของการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียโดยพิจารณาจากระดับการเติบโตของราคาสินค้าและบริการในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง เงินบำนาญทางสังคมจะมีการจัดทำดัชนีทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน โดยคำนึงถึงอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียในปีที่ผ่านมา ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินบำนาญทุกประเภทที่จ่ายโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญรวมทั้งแรงงานนั้นจะมีการจัดทำดัชนีทุกปีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับราคาที่สูงขึ้นและค่าจ้างรายเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นเงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีในปี 2562 ด้วย ติดตามเว็บไซต์ของเราสำหรับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ

เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีในปี 2562 เท่าไร?

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง 7,05% เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนี โดยเฉลี่ยแล้วจำนวนเงินที่ชำระจะเพิ่มขึ้น 1,000 รูเบิลเป็น 15.4 พันรูเบิล การจัดทำดัชนีจะส่งผลต่อผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น ตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย มีประมาณ 40 ล้านคน

มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต และอื่นๆ) สุขสันต์วันเมษายน 1ของปีปัจจุบันโดยคำนึงถึงอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียในปีที่ผ่านมา

นอกจากนี้ตั้งแต่ปี 2562 ผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในหมู่บ้านเป็นเวลาอย่างน้อย 30 ปีจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นจำนวน 2,400 รูเบิล ตามที่กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 945-950,000 คน ตามที่หัวหน้าแผนก Maxim Topilin กล่าว เฉพาะผู้รับบำนาญที่ทำงานในภาคเกษตรกรรมและปัจจุบันว่างงานเท่านั้นที่สามารถนับเงินเพิ่มอีก 2,400 รูเบิล

ในปี 2562 เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจะได้รับการจัดทำดัชนี 6% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม หลังจากการจัดทำดัชนี ค่าจ้างทหารจะเพิ่มขึ้น 4.3% นอกจากนี้ เงินบำนาญทหารจะถูกจัดทำดัชนีเพิ่มเติมอีก 2.3% ตามที่รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลังคนแรก Leonid Gornin ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 เงินบำนาญทหารโดยเฉลี่ยในรัสเซียจะอยู่ที่ 26,200 รูเบิลต่อเดือน

เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในรัสเซียตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 อย่างไร

เงินบำนาญสำหรับผู้สืบสวนและอัยการจะเพิ่มขึ้น 30%

State Duma นำกฎหมายเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพนักงานสำนักงานอัยการและพนักงานของคณะกรรมการสอบสวน ในปี 2561 จะใช้งบประมาณ 2.5 พันล้านรูเบิลเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ ในปี 2562 และ 2563 - 3.1 พันล้านรูเบิลต่อรูเบิลและเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 30%

เงินบำนาญประกันโดยเฉลี่ยในปี 2562 จะอยู่ที่ 12,892 รูเบิล

หมายเหตุ: ซึ่งหมายความว่าสำหรับคนธรรมดา เงินบำนาญจะอยู่ที่ 10-12 tr.

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะถูกจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ถึง 3,7% รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม แม็กซิม โทปิลิน กล่าวกับผู้สื่อข่าวภายหลังการประชุมของรัฐบาลรัสเซีย

รัฐมนตรีเล่าว่าเงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะมีการจัดทำดัชนีทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์จนถึงอัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้ว และจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ อัตราเงินเฟ้อในปี 2560 คาดว่าจะอยู่ที่ 3.7%

“เนื่องจากการคาดการณ์ของเรามีการเปลี่ยนแปลง อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ 3.2% ในปีนี้ รัฐบาลจึงตัดสินใจจัดทำดัชนีเงินบำนาญขึ้น 3.7% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมปีหน้า” แม็กซิม โทพิลิน กล่าว “นั่นคือ ทำตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีเงินบำนาญที่แท้จริงเพิ่มขึ้นในปีหน้า”

รัฐมนตรียังกล่าวอีกว่าการจัดทำดัชนีบำนาญทางสังคมมีการวางแผนในระดับ 4,1 % ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 นี่เป็นมูลค่าคาดการณ์เนื่องจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมจะดำเนินการโดยคำนึงถึงอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียในปีที่แล้ว

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมตามปกติ ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะมีการปรับเงินบำนาญโดยคำนึงถึงเบี้ยประกันสำหรับปีที่แล้ว แต่จะไม่เกินสามคะแนนบำนาญ (ประมาณ 200 รูเบิล - ขอบคุณสำหรับการดูแลอย่างใจดี!)

รัสเซียได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่เลวร้ายที่สุดสำหรับผู้เกษียณอายุ

รัสเซียเข้าสู่ห้าประเทศที่เลวร้ายที่สุดในโลกสำหรับผู้เกษียณอายุ โดยอยู่ในอันดับที่ 40 จาก 43 ประเทศ มีเพียงบราซิล กรีซ และอินเดียเท่านั้นที่แย่กว่านั้น

จากข้อมูลของ "" ซึ่งรวบรวมเป็นประจำทุกปีโดย Natixis Global Asset Management ผู้นำ ได้แก่ นอร์เวย์ (86%) สวิตเซอร์แลนด์ (84%) และไอซ์แลนด์ (82%) ในรัสเซียดัชนีลดลงจาก 46% เป็น 45% ตลอดทั้งปี

ดัชนีจะวัดระดับความสะดวกสบายในการเกษียณอายุในประเทศที่กำหนด การคำนวณใช้พารามิเตอร์หลักสี่ประการ ได้แก่ สถานการณ์ทางการเงิน ความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุ คุณภาพชีวิต และสุขภาพ พารามิเตอร์แต่ละตัวสามารถให้คะแนนได้ตั้งแต่ 0% ถึง 100%

ตารางดัชนีเงินบำนาญแรงงานรายปี

เงินบำนาญประกันภัยคืออะไร?

เงินบำนาญประกันเป็นการจ่ายเงินสดทุกเดือนเพื่อชดเชยค่าจ้างหรือรายได้อื่น ๆ ให้กับพลเมืองที่พวกเขาได้รับระหว่างอาชีพการทำงานตลอดจนการชดเชยรายได้ที่สมาชิกในครอบครัวพิการของผู้ประกันตนสูญเสียเนื่องจากการเสียชีวิต:

• เงินบำนาญประกันวัยชรา
• เงินบำนาญประกันทุพพลภาพ

เงินบำนาญประกันจะมาพร้อมกับการชำระเงินคงที่ในจำนวนเงินที่แน่นอนซึ่งขึ้นอยู่กับประเภทของเงินบำนาญประกัน จำนวนเงินที่ชำระจะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีตามอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2559 จะดำเนินการในสองขั้นตอน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเป็นเป้าหมายที่ 4% และไม่ใช่มูลค่าเงินเฟ้อที่แท้จริงเหมือนในปี 2558 สำหรับผู้รับบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศนี้จะทำให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจำนวน 490 รูเบิล การจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมจะดำเนินการ (อาจ) ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2559 การดำเนินการจัดทำดัชนีฤดูใบไม้ร่วงเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ในเศรษฐกิจของประเทศตลอดจนระดับเงินเฟ้อ ณ สิ้นปี 2558 (ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าจะอยู่ที่ 12-12.5%)

ผลจากการจัดทำดัชนี เงินบำนาญประกันจะถูกจัดทำดัชนีโดยตรง เช่นเดียวกับการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันกำหนดไว้ที่ 4558.93 รูเบิล

ค่าใช้จ่ายของหนึ่งคะแนนบำนาญ (สัมประสิทธิ์) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 จะเป็น 74 รูเบิล 27 โกเปค

ถึงวันที่ 1 มกราคม 2558 สำหรับการนัดหมาย เงินบำนาญแรงงานวัยชราการมีประสบการณ์ด้านประกันภัย 5 ปีก็เพียงพอแล้ว การแนะนำข้อกำหนดใหม่ทำให้เกิดช่วงการเปลี่ยนแปลงที่ยาวนาน ระยะเวลาความคุ้มครองที่ต้องการจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น ดังนั้น หากในปี 2558 จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 6 ปี ดังนั้นในปี 2559 ก็เป็นเวลา 7 ปีแล้ว และต่อ ๆ ไปจนกระทั่งในปี 2567 ประสบการณ์ที่ต้องการจะครบ 15 ปี

หากต้องการเกษียณอายุในปี 2558 คุณต้องมี 6.6 คะแนนในปี 2559 - 9 คะแนนจากนั้นจำนวนคะแนนจะเพิ่มขึ้น 2.4 ทุกปีจนกว่าจะถึง 30 ภายในปี 2567 ยิ่งเงินเดือนสูงเท่าไร เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญก็มากขึ้นเท่านั้น ทำ ยิ่งคุณได้รับคะแนนมากขึ้นเท่านั้น ผู้ที่ได้รับอย่างเป็นทางการเพียง 1 คะแนนต่อปี

เงินบำนาญทางสังคมคืออะไร?

เงินบำนาญทางสังคมถูกกำหนดให้กับคนพิการที่พำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญของรัฐ?

• มีการจัดตั้งเงินบำนาญผู้พิการทางสังคม:
  - คนพิการกลุ่ม I, II และ III รวมถึงผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก
  - สำหรับเด็กพิการ
• เงินบำนาญทางสังคมในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว:
  เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี รวมถึงอายุเกินนี้ที่เรียนเต็มเวลาในโปรแกรมการศึกษาขั้นพื้นฐานในองค์กรที่ทำกิจกรรมการศึกษาจนสำเร็จการฝึกอบรมดังกล่าวแต่ไม่เกินอายุ 23 ปี ที่สูญเสียไป พ่อแม่คนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคน และลูกๆ ของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต
• มีการจัดตั้งบำนาญสังคมผู้สูงอายุ:
  - พลเมืองจากกลุ่มชนพื้นเมืองทางเหนือซึ่งมีอายุครบ 55 และ 50 ปี (ชายและหญิง ตามลำดับ) ซึ่งอาศัยอยู่อย่างถาวรในพื้นที่ที่ชนเผ่าพื้นเมืองทางเหนืออาศัยอยู่ในวันที่ได้รับเงินบำนาญ
  - พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีอายุครบ 65 และ 60 ปี (ชายและหญิง ตามลำดับ) ตลอดจนพลเมืองต่างประเทศและบุคคลไร้สัญชาติที่พำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปีและมีอายุครบตามที่กำหนด

จะมีการจัดสรรเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับชาวรัสเซียเสมอ หากจำนวนเงินบำนาญรวมกับการชำระเงินอื่น ๆ ที่เกิดจากผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน ต่ำกว่าระดับยังชีพ จะมีการจัดตั้งส่วนเสริมทางสังคมให้เขา

ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นมา การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันได้ดำเนินการผ่านการจัดทำดัชนี ตั้งแต่ปี 2560 ต้นทุนเพิ่มขึ้นจาก 74 รูเบิล 27 kopecks ถึง 78 รูเบิล 58 โคเปค

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2559

เงินบำนาญในปี 2559 จะถูกจัดทำดัชนี 4% ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่มาตรการนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่ทำงาน - ร่างงบประมาณสำหรับปี 2559 ไม่ได้จัดให้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของพวกเขา ทั้งเงินบำนาญประกันและการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันจะไม่ถูกจัดทำดัชนี ตามที่รัฐบาลระบุ มาตรการนี้จะช่วยให้คลังของรัฐบาลกลางสามารถประหยัดเงินได้ 87.14 พันล้านรูเบิล

ใบเรียกเก็บเงินที่เกี่ยวข้องหมายเลข 911767-6 “ ในการระงับบทบัญญัติของการกระทำทางกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย การแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย และความเฉพาะเจาะจงของการเพิ่มเงินบำนาญประกันภัย การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันและเงินบำนาญทางสังคม ” ได้รับการรับรองโดย State Duma ในการอ่านครั้งแรกเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 หากกฎหมายนี้ผ่านในที่สุด กฎที่มีผลใช้อยู่ในปัจจุบันจะถูกระงับจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2017

ตามหมายเหตุอธิบายของร่างกฎหมายนี้ “ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีแหล่งที่จะครอบคลุมต้นทุนเงินเฟ้อในรูปของค่าจ้าง” นายกรัฐมนตรีมิทรี เมดเวเดฟ พูดอย่างไม่ชัดเจนในเรื่องนี้: “ หากบุคคลหนึ่งยังคงทำงานอยู่ เราก็สามารถสรุปได้ว่าเขาไม่ได้สูญเสียการทำงานด้านแรงงานไปโดยสิ้นเชิง ดังนั้น เขาจึงตอบสนองความต้องการเพิ่มเติมบางประการสำหรับบัญชีงานของเขา”

เพื่อระบุผู้รับบำนาญที่ทำงานได้อย่างรวดเร็ว ร่างกฎหมายดังกล่าวกำหนดให้มีการเปลี่ยนแปลงตามที่นายจ้างจะต้องส่งรายงานที่เรียบง่ายทุกเดือนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเริ่มตั้งแต่ปี 2559 โดยมีชื่อเต็มและชื่อของพนักงาน

จากข้อความในใบเรียกเก็บเงินไม่ชัดเจนว่าจะจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคคลที่ลาออกจำนวนเท่าใดโดยคำนึงถึงการปรับเปลี่ยนและการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของผู้รับบำนาญหรือเกิดขึ้นหลังจากเลิกงานเท่านั้น สันนิษฐานว่า "ข้อบกพร่อง" เหล่านี้จะได้รับการแก้ไขโดยการอ่านครั้งที่สอง

นอกจากนี้ร่างกฎหมายยังกำหนดระยะเวลาการทำงานของบุคคลเพื่อระบุตัวเขาว่าเป็นคนงาน - 6 เดือน ไม่ได้ระบุว่าเป็น 6 เดือนติดต่อกันหรือไม่ จากแนวทางนี้ บุคคลอาจหยุดทำงานตั้งแต่ต้นเดือนกรกฎาคม และอีก 6 เดือนต่อมา บุคคลนั้นก็ยังถือว่าทำงานอยู่ ซึ่งแทบจะไม่ยุติธรรมเลย

ความอยุติธรรมที่สำคัญที่สุดที่มีอยู่ในร่างกฎหมายนี้ก็คือ เมื่อออกจากงาน ปีหน้า หรือในอีกสองหรือสามปี หรือห้าปี เงินบำนาญของพลเมืองก็จะเท่าเดิมหากพลเมืองไม่ได้ทำงานที่ ตลอดหลายปีที่ผ่านมานี้

ทางการจะจัดทำดัชนีเงินบำนาญสองครั้งในปี 2559

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้น 4% โดยการเพิ่มต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการเป็น 74.27 รูเบิล รวมถึงเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราเป็น 4,558.93 รูเบิล แผนกรายงานว่าด้วยเหตุนี้ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ถึง 293 รูเบิล (ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะเพิ่มขึ้น 480 รูเบิล)

จากผลครึ่งปีแรกของปี 2559 ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการและขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นโดยคำนึงถึงสถานการณ์ในด้านเศรษฐกิจและสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2016 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 4% เป็นผลให้เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้น 333 รูเบิล และหลังจากการเพิ่มขึ้นจะเท่ากับ 8,646 รูเบิล

จากผลครึ่งปีแรกของปี 2559 จะมีการจัดทำดัชนีเพิ่มเติม

เงินบำนาญในปี 2560 จะถูกจัดทำดัชนีเต็มจำนวน ค่าใช้จ่ายนี้จะเกิน 270 พันล้านรูเบิล มิทรี เมดเวเดฟประกาศเรื่องนี้ภายหลังการประชุมร่วมกับรองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรี

สำหรับการจัดทำดัชนีครั้งที่สองในปี 2559 จะถูกแทนที่ด้วยการชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญทุกคน - อันละ 5,000 รูเบิล- รัฐบาลได้รับคำสั่งให้ค้นหา 200 พันล้านรูเบิลเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้

เงินบำนาญจะได้รับจากผู้รับบำนาญชาวรัสเซีย 43 ล้านคนพร้อมเงินบำนาญในเดือนมกราคม 2017 ตัวแทนของกลุ่มสังคมของ State Duma และสภาสหพันธ์สนับสนุนการตัดสินใจของรัฐบาล โดยอธิบายว่าการจ่ายเงินนี้ "ดีกว่าไม่มีอะไรเลย" ผู้เชี่ยวชาญคำนวณว่าการประหยัดงบประมาณจะอยู่ที่ 550 พันล้านรูเบิล ผู้รับบำนาญไม่ได้รับเงินเพียงพอสำหรับจำนวนนี้ การชำระเงินครั้งเดียวไม่ได้คำนึงถึงขนาดของเงินบำนาญซึ่งแตกต่างกันมาก ผู้รับบำนาญที่ได้รับสิทธิประโยชน์จากรัฐบาลต่ำจะได้รับประโยชน์จากการจ่ายเงินก้อน

ผู้รับบำนาญจะได้รับการชำระเงินครั้งเดียวพร้อมกับเงินบำนาญในเดือนมกราคม 2017

ผู้รับบำนาญจะสามารถรับเงินชดเชยจำนวน 5,000 รูเบิล ซึ่งแทนที่การจัดทำดัชนีครั้งต่อไปพร้อมกับเงินบำนาญของพวกเขาในเดือนมกราคม 2560 นอกจากนี้ยังไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยเฉพาะเพื่อรับการชำระเงินนี้ นอกจากนี้ผู้รับบำนาญจะไม่ต้องเขียนใบสมัครใด ๆ เพื่อรับเงินบำนาญ

การจ่ายเงินชดเชยเกิดจากการที่ผู้รับบำนาญได้รับเงินบำนาญผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและพำนักถาวรในรัสเซีย

หมายเหตุ: รัฐบาลรัสเซียได้ตัดสินใจกลับไปสู่การจัดทำดัชนีเงินบำนาญตามปกติตั้งแต่ปี 2560

กองทุนบำเหน็จบำนาญพูดถึงการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 เงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานตลอดจนการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2559 อัตราเงินเฟ้อคาดการณ์อยู่ที่ 5.8% (ดูตารางด้านบน) เงินเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขนาดของการชำระเงินคงที่หลังจากการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ 4,823.35 รูเบิลต่อเดือน จำนวนเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันวัยชราคือ 12,289.73 รูเบิล นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ขนาดของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ที่ผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางได้รับจะได้รับการจัดทำดัชนี 5.8%

เพิ่มขึ้นในปี 2560 และ จะเท่ากับ 78.58 รูเบิล (ในปี 2559 - 74.27 รูเบิล)

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 เป็นต้นไป เงินบำนาญของรัฐรวมถึงเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.6% สำหรับผู้รับบำนาญทั้งที่ทำงานและไม่ทำงาน เป็นผลให้ในปี 2560 เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ 8,040 รูเบิล เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยสำหรับเด็กพิการและเด็กพิการกลุ่มที่ 1 ตั้งแต่วัยเด็กจะอยู่ที่ 12,213 รูเบิล

เช่นเคยในปี 2560 จะไม่มีผู้รับบำนาญในรัสเซียที่มีรายได้ต่อเดือนต่ำกว่า ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของตนจนถึงระดับการยังชีพในภูมิภาคที่ตนอาศัยอยู่

7/02/2017

การเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิดในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานเกิดขึ้นเนื่องจากการแนะนำกลไกการคำนวณใหม่สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ เมื่อ 2 ปีที่แล้ว ตอนนั้นเองที่กฎหมายหมายเลข 385-FZ ได้แนะนำการเปลี่ยนแปลงกฎการชำระเงินตามปกติของเราเป็นครั้งแรก และได้ระงับการเพิ่มการชำระเงินสำหรับพลเมืองบางคนบางส่วน

จนถึงขณะนั้น กองทุนบำเหน็จบำนาญได้ดำเนินการเพิ่มเงินบำนาญเป็นประจำทุกปีสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประเภทของพวกเขา ในปี 2019 การจัดทำดัชนีจะดำเนินการตามดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและสำหรับบางหมวดหมู่เท่านั้น

ในแต่ละปี การเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะแตกต่างกันไปภายใน 5 เปอร์เซ็นต์ และจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ผู้รับบำนาญทุกคนก็มีสิทธิ์ได้รับ

เงินบำนาญประเภทใดที่ไม่ได้รับการจัดทำดัชนี?

กฎใหม่ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อทุกคน มีข้อจำกัด เฉพาะการประกันภัยและการชำระเงินคงที่เท่านั้นถึงเธอ. และนอกจากนั้นสำหรับประเภทของคนงานเท่านั้นนั่นคือ จะไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้ที่ทำงานต่อหลังเกษียณอายุ ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานทุกคนในปัจจุบันจึงไม่สามารถมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มขึ้นทุกปี

ตั้งแต่ปี 2558 พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติค่าสัมประสิทธิ์สำหรับการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่เป็นประจำทุกปี

สำหรับเงินบำนาญประกันซึ่งดังที่เราทราบตอนนี้ถูกนำมาพิจารณาในคะแนนเงินบำนาญจะใช้แนวคิดเรื่องต้นทุนของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งค่า ได้รับการอนุมัติเป็นประจำทุกปีโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
คุณควรจะรู้ว่า การชำระเงินคงที่จะถูกจัดทำดัชนีและตัวเธอเอง เงินบำนาญประกันภัย กำลังถูกปรับโดยการเพิ่มต้นทุนหนึ่งค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (จุด)

แต่ไม่ได้หมายความว่าผู้รับบำนาญจะไม่สามารถรับจำนวนเงินที่ต้องชำระได้และจะสูญเสียการจัดทำดัชนีในอดีตไปตลอดกาล หลังจากออกจากงานแล้ว เขามีสิทธิได้รับการชำระเงินโดยคำนึงถึงปัจจัยการเพิ่มการชำระเงินรายปีที่ไม่ได้รับทั้งหมด

เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่การฟื้นฟูดังกล่าวจะเกิดขึ้น ไม่ทันทีและไม่ใช่ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้างด้วยซ้ำ มีการชำระเงินหลังจากการเลิกจ้างโดยคำนึงถึงจำนวนเงินที่จัดทำดัชนีใหม่ หลังจากออกจากงานเพียงสามเดือน.

การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่และการปรับเงินบำนาญประกันภัย

เพื่อความสะดวก เราได้จัดทำตารางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญฉบับสมบูรณ์ โดยคำนึงถึงดัชนีใหม่ที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าหลายปี

ขนาดของการชำระเงินคงที่ตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 จะเพิ่มขึ้นเป็น 5334.19 รูเบิล นอกจากนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 350-FZ อนุมัติต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญหนึ่งรายการจำนวน 87 รูเบิล 24 โกเปคสำหรับเงินบำนาญประกัน

หากต้องการเปรียบเทียบการชำระเงินโดยคำนึงถึงงานบัญชีและไม่คำนึงถึงลองดูตัวอย่าง ในตารางแรกมีตัวอย่างที่คำนวณการจัดทำดัชนีตามปี สำหรับคนที่ไม่ทำงานลูกสมุนหลังจากเลิกจ้าง ในการคำนวณเราใช้คะแนนเงินบำนาญ 120 คะแนน

ตารางดัชนีบำนาญ


การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทำงานอย่างไร?

ดังที่เห็นได้จากตัวอย่าง จำนวนเงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีทุกปีตามเปอร์เซ็นต์ที่อนุมัติ เนื่องจากผู้รับบำนาญคนนี้ไม่ทำงาน สำหรับผู้รับบำนาญที่มีคะแนนนี้ เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคม 2562 จะอยู่ที่ประมาณ 1,000 รูเบิล นอกจากนี้ค่าธรรมเนียมรายปีจะยังคงอยู่ในหนึ่งพันรูเบิล

ตารางที่สองแสดงตัวอย่างวิธีคำนวณจำนวนเงิน สำหรับการทำงานลูกสมุน. ต่อไปนี้เราจะเห็นการยุติการจัดทำดัชนีเนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายหมายเลข 385-FZ ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2015 ดังนั้นด้วยการทำงานต่อเนื่องผู้รับบำนาญจึงได้รับเงินรายเดือนในระดับเดียวกัน

จากการคำนวณเป็นที่ชัดเจนว่าภายในปี 2567 สำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป เงินบำนาญจะต่ำกว่าที่เป็นไปได้เกือบ 2 เท่า

จะทราบได้อย่างไรว่าผู้รับบำนาญทำงานอยู่หรือไม่

หากระยะเวลาที่พิจารณารวมอยู่ในระยะเวลาประกันของผู้รับบำนาญแสดงว่าเขากำลังทำงานอยู่ กล่าวคือ ผู้มีงานราชการ ผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ นักบวช ฯลฯ

กล่าวอีกนัยหนึ่งคือผู้ประกันตนที่ชำระเบี้ยประกันและส่งรายงานตามแบบฟอร์มที่กำหนด
ผู้เอาประกันภัย:
- ผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานภายใต้ข้อตกลงคำสั่งของผู้เขียนตลอดจนผู้เขียนผลงานที่ได้รับค่าตอบแทนและค่าตอบแทนอื่น ๆ ภายใต้ข้อตกลงเกี่ยวกับการจำหน่ายสิทธิพิเศษในงานวิทยาศาสตร์ วรรณกรรม ศิลปะ ข้อตกลงใบอนุญาตการตีพิมพ์ ข้อตกลงใบอนุญาตการให้สิทธิ์ สิทธิในการใช้ผลงานด้านวิทยาศาสตร์ วรรณคดี ศิลปะ
- บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ (ผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ ผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ โนตารีที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัว และบุคคลอื่นที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวและที่ไม่ใช่ผู้ประกอบการรายบุคคล)
- สมาชิกในครัวเรือนชาวนา (ฟาร์ม)
- ทำงานนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีชำระค่าเบี้ยประกัน
- ซึ่งเป็นสมาชิกของชุมชนครอบครัว (ชนเผ่า) ของชนกลุ่มน้อยทางตอนเหนือ ไซบีเรีย และตะวันออกไกลของสหพันธรัฐรัสเซีย มีส่วนร่วมในภาคเศรษฐกิจแบบดั้งเดิม
- พระสงฆ์

(กฎหมายลงวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2544 N 167-FZ)

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันหลังเลิกจ้าง

หลังจากถูกไล่ออกจากงาน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณการชำระเงินใหม่โดยคำนึงถึงดัชนีที่หายไประหว่างการทำงาน การคืนค่าการจ่ายเงินบำนาญเต็มจำนวน (จัดทำดัชนี) โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับจะไม่เกิดขึ้นทันที แต่เพียงสามเดือนหลังจากการไล่ออกของผู้รับบำนาญ

ผู้บัญญัติกฎหมายได้จัดสรรเวลาค่อนข้างนานในการยืนยันและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานโดยใช้แบบฟอร์ม SZV-M ที่เรียบง่ายจากผู้ถือกรมธรรม์พร้อมกับการออกการตัดสินใจที่เหมาะสมเกี่ยวกับการจ่ายเงินโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ และที่นี่เราทำไม่ได้หากไม่มีตัวอย่าง

พิจารณาการเลิกจ้างและการจัดทำดัชนีของผู้รับบำนาญที่ทำงานในวันที่ 3 เมษายน 2019:
1. ผู้ถือกรมธรรม์ส่งข้อมูลทุกเดือนโดยใช้แบบฟอร์ม SZV-M (มติของกองทุนบำเหน็จบำนาญของคณะกรรมการสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 01.02.2016 ฉบับที่ 83p)
ไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดจากระยะเวลาการรายงาน - เดือนส่งข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนแต่ละคนที่ทำงานให้เขาซึ่งมีการสรุปสัญญา (แรงงาน กฎหมายแพ่ง ลิขสิทธิ์ ฯลฯ ) ในช่วงระยะเวลารายงาน ยังคงเป็น ถูกต้องหรือสิ้นสุด

ในสถานการณ์ของเรา ผู้รับบำนาญจะถือว่าทำงานในเดือนเมษายน แม้ว่าเขาจะถูกไล่ออกเมื่อต้นเดือนก็ตาม และสำหรับเขานายจ้างยังคงต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานจนถึงวันที่ 15 พ.ค. ก ไม่ได้ใช้งานสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับการพิจารณา ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม.

2. ตามส่วนที่ 6 ของข้อ 26.1 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ การตัดสินใจชำระเงินตามจำนวนที่จัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นในเดือนถัดจากเดือนที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการทำงาน

ในเดือนกรกฎาคม (ถัดจากเดือนมิถุนายนซึ่งได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานในเดือนพฤษภาคม) กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่ในการคำนวณและตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นตามกำหนด

3. จำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญประกันจะจ่ายตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่มีการตัดสินใจ (ส่วนที่ 7 ของมาตรา 26.1 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ)

ดังนั้น, ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2562 เท่านั้นผู้ที่ลาออกในเดือนเมษายนจะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวน โดยคำนึงถึงดัชนีที่เรียกคืน.
หากหลังจากการเรียกคืนการชำระเงินที่จัดทำดัชนีแล้ว ลูกสมุนที่เกษียณอายุได้งานอีกครั้ง จำนวนเงินจะไม่ลดลง (ส่วนที่ 8 ของข้อ 26.1 หมายเลข 400-FZ)

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเวลาที่ผ่านมาหลังจากออกจากงาน

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562 จะยังคงไม่ดำเนินการ แต่เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 การแก้ไขคนงานมีผลบังคับใช้ มาตรา 26.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ได้รับการเสริมด้วยข้อกำหนดใหม่สำหรับผู้ที่ลาออก คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับรายละเอียด


ตามกฎหมายหมายเลข 134-FZ เมื่อเลิกงานผู้รับบำนาญจะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่และการปรับเงินบำนาญประกันภัยและ อีกทั้งความแตกต่างระหว่างจำนวนเงินก่อนหน้าและจำนวนเงินใหม่สำหรับระยะเวลาตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไปภายหลังการเลิกจ้าง

เมื่อใดที่ผู้รับบำนาญจะลาออกจะได้กำไร?

ตอนนี้เรามาดูตัวอย่างว่าเมื่อใดที่ผู้รับบำนาญจะลาออกจากงานได้กำไรเพื่อให้อยู่ภายใต้กฎหมายใหม่ของปี 2019 โดยต้องจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเวลาที่ผ่านมา ก่อนอื่น เรามาทำความเข้าใจว่าทำไมจำนวนเงินใหม่จึงยังคงได้รับการชำระเงินหลังจากถูกเลิกจ้างไปแล้ว 3 เดือน

ตามส่วนที่ 6 ของข้อ 26.1 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะตัดสินใจจ่ายเงินบำนาญเต็มจำนวนในเดือนถัดจากเดือนที่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของงาน (หรือไม่ได้รับ) .

เช่น หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนกันยายน 2561 จะถือว่าว่างงานเต็มเดือนตั้งแต่เดือนตุลาคมเท่านั้น (เดือนที่ 1 หลังจากเลิกงาน) ดังนั้นในเดือนพฤศจิกายน (เดือนที่ 2 หลังจากเลิกงาน) กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับงานของเขาในเดือนตุลาคม (ข้อมูลเกี่ยวกับแบบฟอร์ม SZV-M จะถูกส่งสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานเท่านั้น)

ในเดือนธันวาคม (เดือนที่ 3 หลังจากการเลิกจ้าง) กองทุนบำเหน็จบำนาญตัดสินใจว่าตั้งแต่เดือนมกราคม 2562 เป็นต้นไป จะมีการจ่ายเงินคงที่ตามดัชนีและเงินบำนาญประกัน โดยคำนึงถึงมูลค่าปัจจุบันของคะแนนบำนาญ

จากตัวอย่างที่พิจารณา ผู้รับบำนาญจะได้รับจำนวนเงินใหม่ตั้งแต่เดือนมกราคม เขาจะได้รับเงินเพิ่มเติมจากเดือนพฤศจิกายน (เดือนที่เขาถือว่าว่างงาน)

ในทางปฏิบัตินี่หมายความว่า เดือนที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับการเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานคือเดือนกันยายน- ท้ายที่สุดแล้ว ขณะนี้มีการเพิ่มคะแนนให้ในเดือนมกราคม 2019 แต่แม้ว่าคุณจะสายจากการถูกไล่ออกและออกจากงานเฉพาะในเดือนตุลาคม เงินบำนาญของคุณก็จะถูกจัดทำดัชนีเช่นกัน แต่อีกหนึ่งเดือนต่อมา

เหตุใดเงินบำนาญจึงไม่จัดทำดัชนีหลังจากการเลิกจ้าง?

หากหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาที่ระบุไว้ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีจำนวนเงินไม่เพิ่มขึ้นสาเหตุหลักประการหนึ่งที่เป็นไปได้อาจเป็นเพราะนายจ้างส่งรายงานรายเดือนเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานก่อนเวลาอันควร แน่นอนว่าในกรณีนี้ผู้รับบำนาญจะไม่ถูกตำหนิและกฎหมายก็เข้าข้างเขาโดยสมบูรณ์

หากนายจ้างไม่ให้ข้อมูลข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำงานตรงเวลาหรือให้ข้อมูลอันเป็นเท็จว่า มีอิทธิพลต่อการเพิ่มเงินบำนาญจำนวนเงินได้รับการแก้ไขโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญในอดีต (ส่วนที่ 9 ของข้อ 26.1 หมายเลข 400-FZ) ซึ่งหมายความว่าในกรณีที่มีข้อผิดพลาดในการรายงานซึ่งไม่ได้ชำระจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น การชำระเงินเพิ่มเติมจะครบกำหนดชำระตามเวลาที่ผ่านไปนับจากวันที่ได้รับสิทธิ์

สถานการณ์อาจเกิดขึ้นเมื่อส่งข้อมูลงานไม่ถูกต้อง อิทธิพล เงินบำนาญเพิ่มขึ้น- นายจ้าง ไม่ส่ง (หรือส่งไม่ตรงเวลา)สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานของเขาและกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียตามข้อมูลเหล่านี้จัดทำดัชนีเงินบำนาญของพนักงานโดยพิจารณาว่าเขาว่างงาน ในกรณีนี้ กฎหมายจะเข้าข้างผู้รับบำนาญ และหากตรวจพบข้อผิดพลาด จำนวนเงินจะถูกนำมาปฏิบัติตามในเดือนถัดไปหลังจากค้นพบข้อผิดพลาด และความรับผิดชอบทั้งหมดในสถานการณ์นี้ตกอยู่กับนายจ้างเท่านั้น

ในกรณีนี้ผู้ถือกรมธรรม์จะต้องรับผิดชอบจำนวนเงินบำนาญที่ชำระเกินรวมถึง คำนึงถึงบทลงโทษจำนวน 500 รูเบิลที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกันตนแต่ละคน

เพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในเดือนสิงหาคม 2562

สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน การคำนวณใหม่ครั้งต่อไปจะดำเนินการตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2562 เพิ่มขึ้น ให้กับเงินบำนาญประกันจะถูกคำนวณตามคะแนนที่ไม่มีบัญชีสำหรับปี 2561 ซึ่งเกิดจากกองทุนที่ผู้ถือกรมธรรม์จ่ายให้กับพนักงาน การคำนวณใหม่ดังกล่าวไม่มีการประกาศและนำไปปฏิบัติ ไม่จำเป็นต้องสมัครให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากผ่านไปหลายเดือนแล้ว แต่จำนวนเงินไม่เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนสิงหาคม คุณสามารถโทรไปที่สายด่วนที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณและค้นหาเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณในการคำนวณใหม่ประเภทนี้ เป็นไปได้ว่านายจ้างของคุณไม่ได้จ่ายเบี้ยประกัน แต่หากยืนยันสิทธิ์ในการเพิ่มขึ้นดังกล่าว เงินบำนาญประกันที่จัดทำดัชนีที่เพิ่มขึ้นจะได้รับการจ่ายโดยคำนึงถึงการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเดือนที่ผ่านไปตั้งแต่เดือนสิงหาคมคุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทนี้ได้

ในการกล่าวสุนทรพจน์ต่อสมัชชาสหพันธรัฐ ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน เสนอระบบการจัดทำดัชนีใหม่