ควรเตรียมเอกสารอะไรบ้าง และภายในกรอบเวลาใด? ขั้นตอนนี้เต็มไปด้วยข้อผิดพลาดและการไม่ปฏิบัติตามจุดใดจุดหนึ่งอาจทำให้ได้รับการปฏิเสธจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

แนวคิดพื้นฐาน

มันคืออะไร

เงินบำนาญพิเศษหรือเงินบำนาญก่อนกำหนดถือเป็นเงินบำนาญที่ได้รับก่อนกำหนดเวลาที่กฎหมายกำหนด:

รายชื่องานตำแหน่งอาชีพที่คำนึงถึงเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เงินบำนาญพิเศษจะได้รับมอบหมายให้เร็วกว่าระยะเวลาที่กำหนด 5 ปี

อย่างไรก็ตาม มีอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับสภาพอันตรายหรืองานใต้ดินที่ให้สิทธิในการเกษียณอายุ:

ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ?

มีการระบุรายชื่ออาชีพ ตำแหน่ง และความเชี่ยวชาญพิเศษโดยละเอียดที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ

พลเมืองประเภทต่อไปนี้ได้รับการยืนยันตามกฎหมาย:

1. ทำงานใต้ดิน ในสภาวะที่เป็นอันตรายและยากลำบาก และในร้านค้ายอดนิยม
2. ผู้หญิงทำงานเป็นคนขับรถแทรกเตอร์ในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ พนักงานขับรถถนน การขนถ่ายสินค้า และเครื่องจักรในการก่อสร้าง
3. ผู้หญิงที่ทำงานหนักและเข้มข้นในอุตสาหกรรมสิ่งทอ
4. พนักงานรถไฟใต้ดินและรถไฟ
5. คนงานตัดไม้ตลอดจนผู้ที่ดูแลรักษาอุปกรณ์และกลไกในพื้นที่นี้
6. คนงานที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจแร่ การสำรวจทางธรณีวิทยา ธรณีฟิสิกส์ อุทกวิทยา และงานอื่นๆ
7. คนงานบนเรือเดินทะเล แม่น้ำ เรือประมง และเรืออุตสาหกรรม
8. พนักงานขับรถโทรลลี่บัส รถประจำทาง รถราง
9. นักบินการบินพลเรือน.
10. ทำงานเป็นลูกจ้างในเรือนจำ
11. นักผจญเพลิงและเจ้าหน้าที่ฉุกเฉิน
12. ศิลปินละคร.
13. ทำงานที่ ภาคเหนือ.
14. นักดำน้ำ.

ติดต่อได้ที่ไหน

เงินบำนาญต้นสามารถสมัครได้ตลอดเวลาหลังจากที่พลเมืองมีสิทธิได้รับแล้ว การสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่พำนักของคุณ

การลงทะเบียนเงินบำนาญต้น

การลงทะเบียนเงินบำนาญก่อนกำหนดตามกฎหมายต้องใช้แนวทางอย่างระมัดระวังจากผู้รับบำนาญในอนาคต การเตรียมใบรับรองและเอกสารที่จำเป็นอย่างทันท่วงทีเป็นการรับประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญที่สมควรได้รับโดยไม่ยุ่งยาก

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

ตามกฎหมายปัจจุบัน จะต้องแนบเอกสารต่อไปนี้ในการสมัครเพื่อรับเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนด:

• ใบรับรองการประกันภัย (เอกสารยืนยันว่าพลเมืองได้ลงทะเบียนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ)
• หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือเอกสารอื่น ๆ ที่พิสูจน์ตัวตน สัญชาติ อายุ และสถานที่จดทะเบียน
• เอกสารที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน ได้แก่ สมุดงาน หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน หากไม่มี - คำให้การของพยาน หรือเอกสารอื่น ๆ ตัวอย่างใบรับรองไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องมีชื่อขององค์กรที่ออกรหัสประจำตัวข้อมูลเกี่ยวกับเวลาทำงานในองค์กรลายเซ็นของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและตราประทับ

ควรสังเกตว่าจำเป็นต้องมีใบรับรองในช่วงก่อนปี 1997 หรือหลังจากนั้น ตั้งแต่ปี 1997 พลเมืองดังกล่าวได้รับการลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หลังจากช่วงเวลานี้ ข้อมูลจะได้รับการยืนยันตามใบรับรองการประกันภัย

• สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญพิเศษซึ่งจะต้องจัดเตรียมตัวอย่างไว้ ณ สถานที่สมัคร หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงตัวอย่างใบรับรองเอกสารสำคัญซึ่งนักบัญชีขององค์กรที่คุณสมัครควรมี ใบรับรองจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส และการจ่ายเงินอื่น ๆ ณ สถานที่ทำงานซึ่งให้สิทธิ์ในการได้รับสิทธิพิเศษ เงินบำนาญ
• ใบรับรองจากสถานที่ทำงานสุดท้ายพร้อมข้อมูลรายได้เฉลี่ยในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา
• สำหรับปี 2543-2544 หรือ 60 เดือนก่อนปี 2545
• สูติบัตรของเด็ก
• สำหรับผู้ชาย - บัตรประจำตัวทหาร

จะรับใบรับรองได้ที่ไหน

ใบรับรองทั้งหมดจะต้องออกโดยหน่วยงานผู้มีอำนาจและรับรองโดยลายเซ็นต้องมีข้อมูลที่เชื่อถือได้

รายการนี้ไม่สมบูรณ์ เนื่องจากในแต่ละกรณีจำเป็นต้องมีใบรับรองของแบบฟอร์มที่สร้างขึ้น

วิธีการสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษและคำนึงถึงความแตกต่างทั้งหมดของขั้นตอนเพื่อไม่ให้ปฏิเสธเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนด

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะปฏิเสธในกรณีต่อไปนี้:

• เลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผล หรือ;
• พลเมืองส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาที่การจ่ายผลประโยชน์การว่างงานลดลงหรือถูกระงับ
• การปฏิเสธตำแหน่งงานว่างสองครั้งที่เสนอโดยศูนย์จัดหางาน

วิธีการรับผลประโยชน์บำนาญ

หากระยะเวลาการทำงานและตำแหน่งตามกฎหมายอยู่ภายใต้สิทธิพิเศษเขาก็มีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ข้อกำหนดมีระบุไว้ใน

นายจ้างจะต้องแจ้งให้พลเมืองทราบถึงสิทธิพิเศษในการรับเงินบำนาญ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 องค์กรต่างๆ ได้เปิดตัวการประเมินสภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากผลลัพธ์ที่ได้กำหนดลักษณะของงาน "พิเศษ"

ขั้นตอนการลงทะเบียนบำนาญพิเศษ

ปิดรับสมัคร

ไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนที่จะมีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด มิฉะนั้นเขาจะไม่ได้รับการยอมรับ

จะไม่ฟุ่มเฟือยหากคุณติดต่อหกเดือนก่อนเกษียณก่อนกำหนดเพื่อชี้แจงรายการเอกสารที่จำเป็น

การค้นหาเอกสารและรับข้อมูลที่เก็บถาวรจะใช้เวลานาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพลเมืองทำงานในการผลิตโดยให้สิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษในช่วงที่สหภาพโซเวียตดำรงอยู่และปีแรกของรัสเซียหลังโซเวียต

ยื่นคำร้องขอรับเงินบำนาญพิเศษพร้อมเอกสารที่จำเป็นที่แนบมาด้วย

หากคุณส่งใบสมัครทางไปรษณีย์คุณจะต้องใช้จดหมายพร้อมสินค้าคงคลังและใบเสร็จรับเงิน วันที่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับจดหมายจะถือเป็นวันที่สมัคร

หากคุณสมัครขอรับเงินบำนาญผ่านตัวกลาง จะต้องอยู่ในต้นฉบับ

เมื่อรับใบสมัครกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะดำเนินการดังต่อไปนี้:

1. ตรวจสอบความถูกต้องของการกรอกใบสมัครและการปฏิบัติตามข้อมูลกับข้อมูลหนังสือเดินทางและเอกสารอื่นๆ
2. การกระทบยอดต้นฉบับและสำเนาสำหรับความคลาดเคลื่อน
3. การลงทะเบียนการสมัครและการออกพลเมืองซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับวันที่ได้รับรายการเอกสารที่ขาดหายไปและกำหนดเวลาที่ต้องจัดเตรียมเอกสารเหล่านี้ โดยปกติแล้วกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะจัดสรรเวลา 3 เดือนเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ มิฉะนั้นใบสมัครจะถูกยกเลิก

วิดีโอ: เอกสารใดบ้างที่จำเป็นในการสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษ

กำหนดเวลาในการขอรับเงินบำนาญพิเศษ

การพิจารณาใบสมัครจะใช้เวลาไม่เกิน 10 วัน ในระหว่างนี้หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจะต้องตัดสินใจว่าจะยอมรับใบสมัครหรือปฏิเสธ

หากเอกสารได้รับการยอมรับ ค่าธรรมเนียมจะเริ่มสะสมในวันที่ยื่นใบสมัคร

การมอบหมายเงินบำนาญพิเศษขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะของสถานที่ทำงานตำแหน่งอาชีพ

แต่ละอาชีพต้องมีรายการเอกสารของตนเองที่แนบมากับใบสมัคร

ดังนั้นเอกสารสำหรับเงินบำนาญพิเศษสำหรับลูกเรือจากไคลเปดาหรือชุดเอกสารสำหรับพนักงานจ่ายยาวัณโรคอาจแตกต่างกัน

เนื่องจากการมอบหมายงานเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับวิชาชีพเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการและระดับอันตรายของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือเงื่อนไขในการให้สิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษสำหรับเชอร์โนบิล กฎหมายกำหนดว่าพลเมืองที่อาศัยอยู่ในเขตที่อยู่อาศัยที่มีสิทธิตั้งถิ่นฐานใหม่มีสิทธิที่จะลดอายุก่อนเกษียณอายุได้ไม่เกิน 5 ปี

สามารถออกเงินบำนาญก่อนกำหนดได้โดยมีเงื่อนไขว่าไม่นานก่อนที่พลเมืองจะเกษียณอายุ องค์กรที่เขาทำงานอยู่ก็ถูกเลิกกิจการ

ในการนัดหมายคุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่คล้ายกับรายการข้างต้นให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้คือข้อเสนอแนะของศูนย์จัดหางานกลางในการจัดหาเงินบำนาญก่อนกำหนด

ข้อเสนอเงินบำนาญนี้จัดทำเป็นสองชุดโดยบริการจัดหางาน สิ่งที่แนบมาด้วยคือข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่นับรวมในระยะเวลาการให้บริการ

กฎหมายยังกำหนดให้เกษียณอายุเนื่องจากการลดจำนวนพนักงาน ในกรณีนี้ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

1. ไล่ออกเนื่องจากลดหย่อน 2 ปีก่อนถึงวันเกษียณอายุ
2. มีประสบการณ์ 20 และ 25 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ
3. ขาดโอกาสในการจ้างงาน
4. การรับรู้ของพลเมืองว่าเป็นผู้ว่างงานโดยศูนย์จัดหางาน

หากต้องการสมัครรับเงินบำนาญพิเศษในกรณีนี้ พลเมืองจำเป็นต้องติดต่อ การดำเนินการตอบสนองของผู้มีอำนาจคือการออกข้อเสนอสำหรับการเกษียณอายุซึ่งมีระยะเวลาจำกัดอยู่ที่หนึ่งเดือน

เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาแล้วถือว่าเอกสารไม่ถูกต้อง

คำถามที่พบบ่อย

กระบวนการสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษทำให้เกิดคำถามมากมายที่เกี่ยวข้องกับเอกสารที่จำเป็น ระยะเวลาในการให้บริการ และเงื่อนไขอื่น ๆ ในการคำนวณผลประโยชน์

นอกจากเอกสารชุดทั่วไปยังต้องการอะไรอีก?

นอกเหนือจากเอกสารพื้นฐานแล้ว พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยังอาจต้องการ:

• เอกสารยืนยันสถานที่อยู่อาศัยถาวร เช่น สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ)
• ทะเบียนสมรส การเปลี่ยนชื่อ การเกิดบุตร
• เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนผู้ที่ขึ้นอยู่กับคุณ
• เอกสารที่ยืนยันว่าพลเมืองทำงานใน Far North;

• พนักงานของรัฐบาลกลางส่งใบสมัครไปยังฝ่ายบริการบุคลากรที่จ่าหน้าถึงประธานกองทุนบำเหน็จบำนาญของคณะกรรมการสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งพลเมืองทำงานก่อนถูกไล่ออก
• สำหรับพนักงานบางคน ทหารและตำรวจ การจดทะเบียนและการจัดตั้งเงินบำนาญจะได้รับการจัดการโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรมและกระทรวงที่พวกเขาดำเนินการให้บริการและไม่ใช่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

สำหรับวัยชราสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวและการสูญเสียความสามารถในการทำงานพวกเขาจะได้รับมอบหมายเช่นเดียวกับการชำระเงินปกติในหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน แต่ต่างจากพวกเขาที่พวกเขาต้องการการส่งภาคบังคับ เอกสารเพิ่มเติมชี้แจงสถานการณ์ของการเป็นส่วนหนึ่งของพลเมืองบางประเภทเพื่อจัดทำสิทธิในการได้รับเงินบำนาญอย่างเป็นทางการ

เอกสารยืนยันสถานการณ์เพิ่มเติม

เอกสารเพิ่มเติมเมื่อจัดตั้งเงินบำนาญ ชี้แจงสถานการณ์หลายประการกล่าวคือ:

• การเปลี่ยนชื่อเต็ม (ทะเบียนสมรส, การเปลี่ยนชื่อ, หนังสือรับรองการหย่าร้าง);
• หลักฐานการพำนักจริงในอาณาเขตของประเทศของเราหรือ ณ สถานที่พำนัก (ใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรจากพลเมือง หนังสือเดินทาง เอกสารการลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือถิ่นที่อยู่ซึ่งออกโดยหน่วยงานที่เก็บรักษาบันทึกดังกล่าว)
• เหตุผลในการพำนักถาวรนอกรัสเซีย (เอกสารที่ออกที่สำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซียหรือที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐต่างประเทศ)
• การยืนยันการได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากพลเมืองอื่น (ใบรับรองจากแผนกการเคหะ, ใบรับรองรายได้ของสมาชิกในครอบครัว)
• หลักฐานการศึกษาต่อของผู้อยู่ในความอุปการะเมื่อบรรลุนิติภาวะ (ใบรับรองจากสถาบันการศึกษา)
• การยืนยันความสัมพันธ์ในครอบครัว (เอกสารการแต่งงาน, สูติบัตร, ใบรับรองการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม);
• หลักฐานการเป็นชนกลุ่มน้อยในภาคเหนือ (หนังสือเดินทาง สูติบัตร ใบรับรองจากหน่วยงานท้องถิ่น)
• ใบรับรองที่ระบุการมีส่วนร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุเชอร์โนบิลหรือการยืนยันการพำนักในเขตกัมมันตภาพรังสีพิเศษ
• เหตุผลในการทำงานบางประเภท (ใบรับรองการชี้แจงสิทธิพิเศษจากองค์กรและในกรณีที่มีการชำระบัญชี - จากสถาบันเก็บถาวร)

ในบางกรณีจำเป็นต้องมีการระบุตัวตน ตัวแทนทางกฎหมายจากนั้นจำเป็นต้องส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานผู้ปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สิน

กำหนดเวลาในการส่งเอกสารและการมอบหมายเงินบำนาญให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

พลเมืองยื่นคำร้องขอจัดตั้งการจ่ายเงินบำนาญหนึ่งวันก่อนสิทธิจะเกิดขึ้น แต่ไม่เกินหนึ่งเดือนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน ใบสมัครดังกล่าวได้รับการพิจารณาโดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ ภายใน 10 วันทำการ.

หากมีเอกสารที่ขาดหายไปในไฟล์เงินบำนาญเพื่อกำหนดการชำระเงิน พลเมืองมีเวลาสามเดือนนับจากวันที่ขอเป็นลายลักษณ์อักษรในการส่งใบรับรองที่จำเป็นหรือรอรับหากมีคำขอที่เหมาะสม

เงินบำนาญประกันจะกำหนดตั้งแต่วันที่คุณสมัครแต่ ไม่ใช่ก่อนที่ธรรมบัญญัติจะเกิดขึ้นเมื่อติดตั้งแล้ว อย่างไรก็ตามยังมี ข้อยกเว้น:

• การสมัครภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ถูกไล่ออกจากบริษัท (ในกรณีนี้การชำระเงินจะถูกกำหนดในวันถัดไปหลังจากถูกเลิกจ้าง)
• เมื่อสมัครภายในหนึ่งปีหลังจากที่พลเมืองถูกประกาศว่าไร้ความสามารถ (จากนั้นจะทำการนัดหมายนับจากวันที่พิจารณาถึงการสูญเสียความสามารถในการทำงาน)
• หากพลเมืองเขียนคำร้องขอเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตภายในหนึ่งปีนับจากวันที่เขาเสียชีวิต (ในกรณีนี้การชำระเงินจะดำเนินการนับจากวันที่เสียชีวิตหากผ่านไปนานกว่าหนึ่งปีก็จะเร็วกว่าการสมัคร 12 เดือน) .

มีการจัดตั้งเงินบำนาญของรัฐ ตั้งแต่วันแรกเดือนที่พลเมืองยื่นขอแต่งตั้งแต่กรณีใด ๆ จะต้องไม่ก่อนที่สิทธิจะเกิดขึ้น

ผู้รับบำนาญเมื่อได้รับเงินบำนาญบางประเภทจะได้รับการยืนยันสถานะซึ่งตั้งแต่ปี 2558 ได้ถูกแทนที่ด้วยใบรับรองกระดาษปกติ

บทสรุป

ในการกำหนดการจ่ายเงินบำนาญจำเป็นต้องมีเงื่อนไขบางประการที่ให้สิทธิ์และชุดเอกสารที่จำเป็นพร้อมใบรับรองเพิ่มเติมที่สร้างขึ้นสำหรับแต่ละกรณีแยกกัน

แม้ว่าจะไม่พบจดหมายในกล่องจดหมายพร้อมคำเชิญไปยังสำนักงานเขตแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียและไม่ได้ยินประกาศที่เกี่ยวข้องจากผู้ถือกรมธรรม์ของเขา พลเมืองก็มีหน้าที่รับผิดชอบ ดูแลตัวเองด้วยนะเรื่องการสถาปนาเงินบำนาญของพระองค์เพราะว่า ค่าชดเชยสำหรับการพลาดกำหนดเวลา ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้.

คุณสามารถรับประกันได้ว่าหากสมัครได้ทันท่วงทีปัญหาข้อขัดแย้งทั้งหมดในการเตรียมเอกสารที่ส่งมาจะได้รับการแก้ไขและเงินบำนาญจะได้รับมอบหมายโดยเร็วที่สุด

เนื้อหา

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองที่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในสาขาวิชาชีพบางสาขาที่รวมอยู่ในหลายรายการมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การประกันผู้สูงอายุก่อนกำหนด ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถเกษียณอายุเร็วขึ้นก่อนถึงอายุ 60 ปี (ผู้ชาย) และ 55 ปี (ผู้หญิง) ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบางประการ

เงินบำนาญทุพพลภาพคืออะไร?

เงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษในปี 2561 เป็นผลประโยชน์ที่จ่ายจากรายการงบประมาณแยกต่างหากของกองทุนบำเหน็จบำนาญ เกิดจากเงินสมทบที่นายจ้างโอนให้กับลูกจ้างที่ทำงานในสภาวะที่เป็นอันตรายซึ่งเป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพ ยอดคงค้างและการชำระเงินได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2016 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2017

ปัจจัยที่เป็นอันตราย

การเกษียณอายุตามอันตรายสามารถดำเนินการได้ตามการจำแนกประเภทของสภาพการทำงานซึ่งสะท้อนอยู่ใน GOST (มาตรฐานของรัฐ) 12.0.003-74 วันที่ 01/01/1976 “ระบบมาตรฐานความปลอดภัยแรงงาน” (SSBT) จากเอกสารดังกล่าว มีปัจจัยสี่กลุ่มที่ส่งผลเสียต่อร่างกายมนุษย์:

• ทางกายภาพ.

แบ่งตามลักษณะของผลกระทบอย่างชัดเจน: เป็นอันตราย, ก่อให้เกิดโรคที่มีลักษณะเฉพาะ, อันตราย, นำไปสู่การบาดเจ็บและความเสียหาย ที่เป็นอันตรายได้แก่:

• เพิ่มระดับลดลงในพื้นที่ทำงาน
• ความชื้นและความเร็วลมในระดับสูง
• ระดับเสียงรบกวนมากเกินไป
• เพิ่มระดับความร้อน, ไอโซโทรปิก, แม่เหล็กไฟฟ้า, รังสีอินฟราเรด
• มลพิษทางอากาศสูง
• การส่องสว่างไม่เพียงพอ, การเต้นของแสงที่มีความเข้มข้นสูง, การระบายอากาศในห้องไม่เพียงพอ

ปัจจัยที่เป็นอันตรายเกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์กับเครื่องจักรที่กำลังเคลื่อนที่ กลไก ตลอดจนชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวของการผลิตที่ไม่มีการป้องกัน อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ พลังงาน การดำเนินการใดๆ ที่ทำกับวัตถุระเบิด การแปรรูปโลหะ และกระแสไฟฟ้า กลุ่มปัจจัยที่เหลือไม่มีการแบ่งที่ชัดเจน ดังนั้น ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะ ปัจจัยเหล่านี้อาจเป็นได้ทั้งอันตรายและอันตราย:

• สารเคมีที่เป็นอันตราย พวกเขามีพิษทั่วไป, ระคายเคือง, ไว, ส่งเสริมการพัฒนาของโรคภูมิแพ้, สารก่อมะเร็ง, ทำให้เกิดการพัฒนาของเนื้องอก, ก่อกลายพันธุ์, ส่งผลกระทบต่อระบบสืบพันธุ์, ลักษณะของอิทธิพล กลุ่มนี้รวมถึงไอระเหยและก๊าซจำนวนมาก - เบนซินและโทลูอีน, คาร์บอนมอนอกไซด์, ซัลเฟอร์ไดออกไซด์, ไนโตรเจนออกไซด์, ละอองลอยตะกั่ว, ฝุ่นพิษที่เกิดขึ้นเช่นในระหว่างการประมวลผลเบริลเลียม, ตะกั่วบรอนซ์, ทองเหลือง, ของเหลวที่มีฤทธิ์รุนแรง - ด่างและกรด เพิ่มสภาพแวดล้อมของกรดไนตริกในพื้นที่ทำงาน
• ทางชีวภาพที่เป็นอันตราย พวกมันมีผลทางแบคทีเรียซึ่งรวมถึง: จุลินทรีย์ - แบคทีเรีย, เซลล์ไวรัส, เชื้อรา, สิ่งมีชีวิตขนาดใหญ่ - ตัวแทนของพืชและสัตว์โลกและผลิตภัณฑ์จากกิจกรรมในชีวิตของพวกเขา
• จิตวิทยาสรีรวิทยาที่เป็นอันตราย โหลดทางสถิติและไดนามิก

เมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2519 GOST ได้ออกการแก้ไข "หมายเลข 1" โดยได้เพิ่มกลุ่มปัจจัยใหม่ที่เรียกว่า “ภาวะประสาทจิตเกินพิกัด” ซึ่งรวมถึง:

• สมองทำงานหนักเกินไปอันเป็นผลมาจากการทำงานทางจิต
• ความเครียดมากเกินไปของศูนย์วิเคราะห์ของระบบประสาทและการได้ยิน (ประสาทสัมผัส)
• ความสม่ำเสมอและความซ้ำซากจำเจของกระบวนการทำงาน
• อารมณ์เกินหรืออ่อนล้า

เพื่อแทนที่เอกสารนี้ เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 GOST 12.0.003-2015 ได้รับการเผยแพร่โดยมีโครงสร้างที่กระชับ ขยายได้ และชัดเจน ซึ่งทำให้มีข้อมูลมากขึ้นและอ่านและรับรู้ได้ง่ายขึ้น ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายทั้งหมดมีค่าที่อนุญาตสูงสุดซึ่งสะท้อนให้เห็นใน GOST 12.0.002-80 “SSBT ข้อกำหนดและคำจำกัดความ" ตั้งแต่ 01.09.1982 - 01.06.2016 GOST 12.0.002-2014

รายชื่ออุตสาหกรรมอันตราย

ในปี 2014 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (รัสเซีย) ได้รับรองมติหมายเลข 665 โดยอนุมัติรายชื่อสาขาวิชาชีพที่การจ้างงานจัดเป็นงานที่เป็นอันตราย ยาก และเป็นอันตราย จากเอกสารดังกล่าว รายชื่อองค์กรที่เป็นอันตรายประกอบด้วยอุตสาหกรรมต่อไปนี้:

• การรวมตัวและการแปรรูปแร่
• โลหะวิทยา (โลหะเหล็กและอโลหะ);
• โค้ก พิทช์โค้ก เทอร์โมแอนทราไซต์ และการผลิตโค้ก-เคมี
• การผลิตโรงงานผลิตก๊าซและก๊าซธรรมชาติและการบำรุงรักษาสถานี การประชุมเชิงปฏิบัติการการผลิตก๊าซ
• การผลิตผลิตภัณฑ์ไดนาส
• การผลิตสารเคมี
• การผลิตวัตถุระเบิด สารตั้งต้น ผงและกระสุน
• การแปรรูปน้ำมัน ก๊าซ ถ่านหิน และหินดินดาน
• งานโลหะ;
• การผลิตไฟฟ้า
• การผลิตวิศวกรรมวิทยุ
• การผลิตวัสดุก่อสร้าง
• การผลิตเครื่องแก้วและเครื่องเคลือบดินเผา
• การผลิตเส้นใยประดิษฐ์และเส้นใยสังเคราะห์
• การผลิตผลิตภัณฑ์กระดาษ
• การผลิตยา ยาเตรียมและวัสดุทางการแพทย์และชีวภาพ
• การผลิตผลิตภัณฑ์สิ่งพิมพ์
• การขนส่งผู้โดยสารโดยรถไฟใต้ดินและทางรางภาคพื้นดินและการขนส่งทางทะเล
• การเตรียมสินแร่ การเสริมประโยชน์ การรวมตัวกัน (การรวมตัวกัน การอัดก้อน การอัดเป็นก้อน) การคั่วแร่และแร่อโลหะ
• การเตรียมถ่านหิน
• การผลิตวัสดุทนไฟ อุปกรณ์ ก๊าซกำเนิด และการผลิตก๊าซในกระบวนการปฏิบัติการทางโลหะวิทยา
• การบำรุงรักษาสถานีย่อยตัวแปลงปรอท
• การบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า รถไฟพลังงาน โรงไฟฟ้าพลังไอน้ำ
• การผลิตไฟฟ้าและการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า
• การผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และวิทยุ อุตสาหกรรมเบาและอาหาร
• การดูแลสุขภาพและสังคม
• การก่อสร้าง การสร้างใหม่ อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ การบูรณะและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้างและวัตถุอื่น ๆ
• การสื่อสารและโทรคมนาคม
• บริการเคมีเกษตรเพื่อการเกษตร
• การรวบรวม แปรรูป และกำจัดซากสัตว์
• อันตรกิริยากับสารกัมมันตภาพรังสี แหล่งกำเนิดรังสีไอออไนซ์ และเบริลเลียม
• พลังงานนิวเคลียร์และอุตสาหกรรม
• อุตสาหกรรมการกลั่นน้ำมันและแปรรูปก๊าซ
• งานทางธรณีวิทยาและเหมืองแร่

กรอบการกำกับดูแลและกฎหมาย

เงินบำนาญพิเศษสำหรับสิ่งที่เป็นอันตรายในปี 2018 นอกเหนือจากหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2014 กฤษฎีการัฐบาลรัสเซียหมายเลข 665 “ในรายการงาน อุตสาหกรรม วิชาชีพ ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญพิเศษ สถาบัน (องค์กร)” มีกฎระเบียบที่กว้างขวาง และกรอบกฎหมายซึ่งประกอบด้วยพระราชบัญญัติดังต่อไปนี้

• มติคณะรัฐมนตรีสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534 N 10 "ในการอนุมัติรายการการผลิต งาน อาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ"
• มติของคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2499 N 1173 “ ในการอนุมัติรายชื่ออุตสาหกรรม การประชุมเชิงปฏิบัติการ วิชาชีพ และตำแหน่งที่ทำงานให้สิทธิในการได้รับผลประโยชน์ของรัฐตามเงื่อนไขพิเศษและในจำนวนพิเศษ” เมื่อรวมกับมติหมายเลข 10 จะสร้างรายการอาชีพอันตรายหมายเลข 1 และหมายเลข 2
• กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 426-FZ “ ในการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ” ตามเอกสารนี้มีการรวบรวมคณะกรรมการพิเศษซึ่งดำเนินการตรวจสอบทุกๆ 5 ปีปฏิทิน
• มติคณะรัฐมนตรีของ RSFSR ครั้งที่ 381 เมื่อวันที่ 07/04/91

ใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในปี 2561

ตามมติหมายเลข 10 หมายเลข 1173 พลเมืองประเภทต่อไปนี้สามารถรับเงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ทุพพลภาพในปี 2561:

• คนงานและบุคลากรในสายงานที่ทำการบำรุงรักษา ซ่อมแซม ปฏิบัติงาน และดำเนินการอื่น ๆ ภายในขอบเขตวิชาชีพของตน
• เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและด้านเทคนิค
• สมาชิกของฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญ

การประเมินสภาพการทำงาน

การตรวจสอบสภาพการทำงานพิเศษดำเนินการตามมาตรา 8, 9, 10, 11, 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 426-FZ ในการจัดกิจกรรม นายจ้างหรือตัวแทนจะจัดตั้งคณะกรรมการจำนวนคี่ โดยเฉลี่ยตั้งแต่ 5 ถึง 7 คน สมาชิกประกอบด้วยตัวแทนของคณะกรรมการคุ้มครองแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงาน และพนักงานจำนวนหนึ่งขององค์กร

หลังจากการจัดตั้งคณะกรรมการ ฝ่ายบริหารของบริษัทออกคำสั่งหัวจดหมายให้ดำเนินการประเมินซึ่งรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล ตำแหน่งประธานและสมาชิกของคณะกรรมการ คำสั่งที่เกี่ยวข้องในรูปแบบของรายการมาตรฐาน ชื่อของ บริษัท ชื่อเต็มของหัวหน้าองค์กรและลายเซ็นของเขา ตามคำสั่งจะมีการสร้างตารางการทำงานซึ่งจะแสดงหมายเลขซีเรียลของเอกสาร ชื่อของกิจกรรม และกำหนดเวลาในการทำให้เสร็จ จากนั้นคำสั่งซื้อพร้อมกำหนดการจะถูกโพสต์บนแผงประชาสัมพันธ์

มาตรา 14 ของเอกสารเดียวกันนี้สะท้อนถึงการจำแนกประเภทของสภาพการทำงานโดยมีสี่ประเภท:

• เหมาะสมที่สุด พวกเขาอยู่ในชั้น 1 ซึ่งไม่มีปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายหรือผลกระทบต่อพนักงานอยู่ในระดับที่กำหนดไว้ในเอกสารด้านสุขอนามัยตามกฎระเบียบ
• ยอมรับได้ พวกเขาอยู่ในชั้น 2 ซึ่งมีผลกระทบต่อพนักงานจากปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายซึ่งอยู่ในระดับที่กำหนดโดยเอกสารด้านกฎระเบียบและการทำงานของร่างกายของเขาซึ่งเปลี่ยนแปลงไปตามผลกระทบนั้นจะได้รับการฟื้นฟูในช่วงเวลาที่เหลือซึ่งกำหนดไว้โดย ข้อบังคับหรือในช่วงเวลาก่อนกะการทำงานครั้งต่อไป
• เป็นอันตราย. พวกเขาอยู่ในชั้น 3 ซึ่งปัจจัยที่เป็นอันตรายส่งผลกระทบต่อบุคคลค่าเหล่านี้เกินตัวบ่งชี้มาตรฐาน สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายแบ่งออกเป็นสี่ประเภทย่อย:

1. สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายระดับ 1 การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยจากการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตราย ต้องใช้เวลาในการฟื้นตัวมากกว่าก่อนเริ่มกะถัดไปเล็กน้อย
2. สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายระดับ 2 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการทำงานปกติของร่างกายและกลายเป็นสาเหตุที่เป็นไปได้ของการเกิดและการพัฒนาของโรคจากการทำงานในรูปแบบที่ไม่รุนแรง (ระยะเริ่มแรก)
3. สภาพการทำงานระดับ 3 แหล่งที่มาของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและระยะยาวซึ่งนำไปสู่การก่อตัวของโรคจากการทำงานที่ไม่รุนแรงและปานกลางในขณะที่พนักงานประสบกับการสูญเสียความสามารถในการทำงานและความต้องการลางานในช่วงพักฟื้น
4. สภาพการทำงาน 4 องศา นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่เป็นแรงผลักดันให้เกิดโรคร้ายแรงซึ่งทำให้สูญเสียความสามารถในการทำงานโดยทั่วไป

• สุดขีด (อันตรายอย่างยิ่ง) พวกเขาอยู่ในชั้นที่ 4 ซึ่งปัจจัยที่เป็นอันตรายกลายเป็นสาเหตุของโรคจากการทำงานเฉียบพลัน

รายชื่ออาชีพเสี่ยงต่อการเกษียณก่อนกำหนด ปี 2561

มีเงินบำนาญพิเศษสำหรับความเป็นอันตรายในปี 2561 บนพื้นฐานของมติหมายเลข 10 และหมายเลข 1173 ซึ่งรวมกันภายในกรอบของพระราชกฤษฎีกาฉบับปรับปรุงของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (สหพันธรัฐรัสเซีย) หมายเลข 665 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2014 สำหรับพลเมืองที่ทำงานในสาขาเฉพาะทางตั้งแต่หนึ่งสาขาขึ้นไปซึ่งอยู่ในรายชื่อสาขาวิชาชีพหมายเลข 1 และหมายเลข 2

รายการอันตรายแรกในรัสเซีย

รายการ (ตาราง) หมายเลข 1 ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและรุนแรงซึ่งอาจก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงหรือแก้ไขไม่ได้ต่อร่างกาย พลเมืองต่อไปนี้สามารถรับเงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ทุพพลภาพในปี 2561:

• คนงานที่ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบด, การบด, การบดแร่อโลหะด้วยซิลิคอนไดออกไซด์ตั้งแต่ 2 เปอร์เซ็นต์ขึ้นไปในฝุ่นที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน
• ช่างเชื่อมพลาสติกที่ปฏิบัติงานกับฟลูออโรเรซิ่นในสภาวะร้อน
• ผู้ชำระบัญชีผลที่ตามมาของอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล กองกำลังเฉพาะกิจเพื่อลดระดับรังสี
• พนักงานของสถาบันดูแลสุขภาพที่ทำงานอย่างต่อเนื่องและโดยตรงกับสารที่มีฤทธิ์มากกว่า 0.1 mK (มิลลิคูรี) เช่น เรเดียม 226 หรือเทียบเท่า - ส่วนประกอบทางเคมีอีกชนิดหนึ่งที่มีความเป็นพิษต่อรังสีที่คล้ายกันและก่อให้เกิดการสัมผัสของคนงาน - จดหมายจากกระทรวงแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10.20.1992 N 2010-RB;
• แพทย์และช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการที่ทำงานกับอุปกรณ์เอ็กซ์เรย์และหลอดเลือด
• พนักงานที่ดำเนินการขนส่ง ดำเนินการขนถ่ายสินค้า ในคลังสินค้า สถานที่จัดเก็บสารกัมมันตภาพรังสี
• คนงานในสายการผลิตที่ผลิตธาตุหายากโดยใช้การสังเคราะห์ทางเคมี
• พนักงานในสายงานและบุคลากรด้านเทคนิคที่ให้บริการอุปกรณ์การผลิตเซลลูโลส อุปกรณ์ที่ออกแบบมาสำหรับการฟื้นฟูกรดซัลฟิวรัสและสุรา

รายการ 2

รายการอันตรายจากการทำงานประการที่สองสำหรับการเกษียณอายุถูกกำหนดโดยสภาพการทำงานที่ยอมรับได้และเหมาะสมที่สุด ประกอบด้วยอาชีพดังต่อไปนี้:

• เจ้าหน้าที่การแพทย์อาวุโสและจูเนียร์ที่เกี่ยวข้องในการดูแลโดยตรงของผู้ป่วยที่รับการรักษาในแผนกโรคติดเชื้อ แผนกวัณโรค และอาณานิคมโรคเรื้อน ตามคำแนะนำของกระทรวงคุ้มครองสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หมายเลข 1-31-U ลงวันที่ 26 เมษายน 2536;
• แพทย์ บุคลากรทางการแพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ที่ทำงานในแผนกเคมีบำบัดและสถาบันใต้ดินซึ่งตั้งอยู่ในพื้นที่ของเหมืองเกลือเก่า พนักงานคนเดียวกันที่ทำงานในแผนกจิตเวชและสถานเลี้ยงเด็กกำพร้า - จดหมายของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย N 1910-RB ลงวันที่ 09.28.1992 และ N 1,062-RB ลงวันที่ 05.27.1992;
• พยาบาลสุขาภิบาลรุ่นน้องที่ยุ่งอยู่กับการดูแลผู้ป่วยและมีสถานที่ทำงานเป็นห้องฟลูออโรกราฟีหรือห้องเอ็กซเรย์ พนักงานของ บริษัท ยาและสถาบันทางการแพทย์ที่ติดเชื้อไวรัสตับอักเสบซีขณะปฏิบัติหน้าที่ตามจดหมายของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย N 2510/8928-03-32 ลงวันที่ 08/07/2546
• บัดกรีสายเคเบิลซึ่งมีกิจกรรมเกี่ยวข้องกับการบัดกรีสายเคเบิลที่มีปลอกตะกั่วโพลีเอทิลีนและโพลีไวนิลคลอไรด์

รายการแยกต่างหากคืองานตามฤดูกาลซึ่งรายการดังกล่าวแสดงในมติคณะรัฐมนตรีของ RSFSR หมายเลข 381 ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2534 องค์กรและวิชาชีพดังกล่าว ได้แก่:

• แหล่งขุดพีท คนงานที่ทำงานในการเตรียมบึง มีส่วนร่วมในการสกัด การอบแห้ง และการเก็บเกี่ยวพีท ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคที่มีส่วนร่วมในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์เทคโนโลยีในการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ไม่ใช่การผลิต
• กิจการลอยน้ำไม้, การทำไม้. พนักงานในสายงานรับผิดชอบในการทิ้งวัสดุไม้ลงในน้ำ คัดแยกน้ำ และดำเนินการขนถ่ายบนเรือขนส่ง ผู้เชี่ยวชาญในการเก็บโอโอโอเรซิน บาร์ราส และสปรูซซัลเฟอร์ในพื้นที่ที่มีความเสี่ยงจากไฟไหม้สูง

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

ผู้ชายที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ทุพพลภาพในปี 2561 ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าตนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• มีประสบการณ์ต่อเนื่อง 10 ปีจากรายการหมายเลข 1;
• รวมประสบการณ์ตั้งแต่ทำงานมามากกว่า 20 ปี
• คือผู้ที่มีอายุเกิน 50 ปีบริบูรณ์

คำว่า "ประสบการณ์การทำงานทั้งหมด" หมายถึงผลรวมของประสบการณ์ที่ได้รับในการทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและประสบการณ์ในสาขาวิชาชีพอื่นๆ หากเป็นไปตามเกณฑ์ข้างต้นเท่านั้น ผู้ชายจึงจะได้รับผลประโยชน์เมื่อ 10 ปีก่อน โดยยังคงทำงานต่อไปได้จนกว่าจะไร้ความสามารถ

ผู้หญิงที่นับสิทธิประโยชน์พิเศษควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าตนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• มีประสบการณ์ต่อเนื่อง 7.5 ปีซึ่งรวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก (ลาคลอดบุตร) ในวิชาชีพจากรายการหมายเลข 1
• ประสบการณ์การทำงานรวมมากกว่า 15 ปี
• คือผู้ที่มีอายุเกิน 45 ปี

สำหรับพลเมืองที่ทำงานในวิชาชีพที่กำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 จะใช้เกณฑ์ต่อไปนี้:

• ประสบการณ์ต่อเนื่องสำหรับผู้ชาย - 12.5 ปีและ 10 ปีสำหรับผู้หญิง
• ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดสำหรับผู้ชายคือ 25 และ 10 ปีสำหรับผู้หญิง
• อายุ 55 ปีสำหรับผู้ชาย และ 50 ปีสำหรับผู้หญิง

ตารางระยะเวลาการให้บริการพิเศษ

ตารางระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเกี่ยวกับผลประโยชน์ตามรายการหมายเลข 2 แสดงไว้ด้านล่าง

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

เพื่อรับสิทธิประโยชน์พิเศษคุณต้องสะสมคะแนนบำนาญ 30 คะแนน พลเมืองที่สมัครขอรับเงินบำนาญจะมีระยะเวลาการรับราชการที่ไม่สมบูรณ์ - น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของค่าที่ระบุในตาราง อายุเกษียณจะลดลงดังนี้:

• หนึ่งปีจะถูกหักออกตามระยะเวลาการให้บริการพิเศษในแต่ละปีเต็ม - สำหรับรายการหมายเลข 1
• สำหรับชายและหญิงจะลดลงหนึ่งปีตามระยะเวลาสองปีที่ทำงานในอาชีพใด ๆ จากรายการหมายเลข 2

เงินสมทบของนายจ้างเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบากโดยเฉพาะ

ตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ องค์กรมีหน้าที่โอนเงินหักทุกเดือนเท่ากับ 22% ของเงินเดือนพนักงาน อัตราดอกเบี้ยแบ่งออกเป็นองค์ประกอบดังต่อไปนี้:

• เงินสมทบที่เข้าบัญชีเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายปัจจุบันสำหรับการจ่ายผลประโยชน์คือ 6%
• รับประกันการประกันของพนักงานจากบุคคลที่ทำการหักเงิน – 16% ส่วนประกอบนี้แบ่งออกเป็นสองส่วน: เงินไปประกัน – 10% และส่วนออมทรัพย์ – 6%

เทคนิคนี้มีลักษณะทั่วไป ในระดับกฎหมาย มีการจัดให้มีกรณีการปล่อยตัวเพื่อรับผลประโยชน์ก่อนกำหนดสำหรับผู้ที่มีกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย สำหรับบุคคลเหล่านี้ บัญชีพิเศษจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งเกิดจากการบริจาคเพิ่มเติมโดยองค์กรนายจ้าง

นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันเพิ่มเติมในนามของลูกจ้างซึ่งงานเกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายอย่างยิ่ง จำนวนเงินสมทบจะถูกกำหนดเมื่อเสร็จสิ้นการประเมินพิเศษ หากไม่มีการตรวจสอบ อัตราภาษีคือ 9% สำหรับอาชีพที่รวมอยู่ในรายการหมายเลข 1 และ 6% สำหรับอาชีพที่รวมอยู่ในรายการหมายเลข 2

ตามมาตรา 2.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212-FZ “เรื่องการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย” ที่นำมาใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2014 เงินสมทบประกันเพิ่มเติมมีความแตกต่างกันตามการจำแนกประเภทของสภาพการทำงาน ตามการจำแนกประเภทเมื่อพนักงานทำงานในสภาวะอันตรายนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นจำนวน 2 ถึง 7% (ขึ้นอยู่กับประเภทย่อย) และในสภาวะที่ยากลำบากโดยเฉพาะ - 8%

วิธีคำนวณเงินบำนาญตามอันตราย

คำนวณเงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษในปี 2561 ในการคำนวณจำนวนเงินคงค้างในอนาคตตามรายการหมายเลข 2 ให้ใช้สูตรที่มีรูปแบบต่อไปนี้ - Spsk = IPK*SPK โดยที่:

• SPsk – เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ
• IPC – ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ พิจารณาเป็นรายบุคคล
• SPK – ต้นทุนของคะแนนเงินบำนาญที่ 1 ที่เกี่ยวข้องกับวันที่ชำระเงิน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 หนึ่งแต้มจะมีราคา 81.49 รูเบิล แทนที่จะเป็น 78.28 ในช่วงเวลาเดียวกันของปีปัจจุบัน

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) ถูกกำหนดโดยสูตรต่อไปนี้ - IPC = IPKs+IPKn โดยที่:

• IPK คือขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน (โดยไม่มีจำนวนเงินฐานคงที่) หารด้วย SPK ค้างจ่ายสำหรับเวลาทำงานจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2017(18);
• IPKn คือผลรวมของ SPK ซึ่งกำหนดทุกปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015

เงินสงเคราะห์สำหรับวิชาชีพที่รวมอยู่ในรายการหมายเลข 1 คำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้ – SP=IPK*SIPC*K+(FV*K) โดยที่:

• SIPC – จำนวนเงินบำนาญทั้งหมด
• SIPC คล้ายกับ SPK;
• K – สัมประสิทธิ์ของโบนัสคงค้าง ขึ้นอยู่กับเวลาที่การสมัครขอรับเงินบำนาญล่าช้า
• FV - การชำระเงินคงที่ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 จำนวน 4805.11 รูเบิล ดังที่เห็นได้จากสูตร องค์ประกอบทั้งหมดที่รวมอยู่ในนั้นจะถูกคูณ ยกเว้นว่าผลคูณของการชำระเงินคงที่และค่าสัมประสิทธิ์โบนัสจะถูกบวกเข้ากับผลรวมของส่วนประกอบที่เหลือ

ในทางปฏิบัติ มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างค่าสัมประสิทธิ์แต่ละรายการและค่าจ้าง ดังนั้น IPC จึงคำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้ - IPC = SV/SVmax*10 โดยที่:

• SV – จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างโอนระหว่างปี
• 16% ของฐานสูงสุดในการคำนวณเงินสมทบซึ่งเปลี่ยนแปลงทุกปี

ค่าบริการเพิ่มเติม

เงินบำนาญพิเศษสำหรับการเป็นอันตรายในปี 2561 มาพร้อมกับการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่กำหนดตามมาตรา 219 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน (ประมวลกฎหมายแรงงาน) ของสหพันธรัฐรัสเซีย และรับประกันสำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงในกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย โดยที่อิทธิพลที่มีต่อร่างกายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ประเภทและจำนวนเงินค่าชดเชยจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างตามบรรทัดฐานที่กำหนดในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามกฎแล้ว จำนวนเงินเพิ่มจะมากกว่า 4% ของค่าจ้างของพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านแรงงานภายใต้สภาวะปกติ

ขั้นตอนการลงทะเบียนในปี 2561

เพื่อให้ได้รับเงินคงค้างก่อนกำหนดตามสิทธิประโยชน์พิเศษ พลเมืองสามารถเยี่ยมชมสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) ด้วยตนเอง ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนที่ MFC (ศูนย์มัลติฟังก์ชั่น) และกรอกใบสมัคร หากไม่สามารถไปเยี่ยมส่วนตัวได้ ผู้รับจะเขียนหนังสือมอบอำนาจให้สมาชิกในครอบครัวคนใดคนหนึ่งโดยระบุสิทธิ์ของเขาภายใต้เอกสารนี้ หนังสือมอบอำนาจจะถือว่าใช้ได้หลังจากได้รับการรับรองโดยทนายความหรือทนายความเท่านั้น

เพื่อประหยัดเวลาคุณสามารถดาวน์โหลดเทมเพลตแอปพลิเคชันจากอินเทอร์เน็ตกรอกลงในคอมพิวเตอร์ส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน "บัญชีส่วนตัวของพลเมือง" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน . เมื่อใช้ตัวเลือกนี้ คุณควรจำไว้ว่าการตัดสินใจเกี่ยวกับการอุทธรณ์จะดำเนินการทันทีที่พนักงานขององค์กรได้รับเท่านั้น

ติดต่อได้ที่ไหน

พนักงานแต่ละคนยื่นคำขอรับสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นอายุที่เหมาะสมเป็นรายบุคคล ในเวลาเดียวกันเขารวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็นซึ่งยืนยันการมีอยู่ของประสบการณ์การทำงานทั่วไปและที่เป็นอันตราย ตัวแทนของแผนกคัดเลือกบุคลากรช่วยในเรื่องนี้และเมื่อส่งใบสมัคร (ไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนอายุเกษียณ) พวกเขาจะจัดเตรียมใบรับรองที่จำเป็นและสารสกัดจากเอกสารสำคัญ

นอกจากนี้จำเป็นต้องเตรียมเอกสารทางการเงินอื่น ๆ ใบรับรองที่พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญยอมรับโดยพิจารณาจากจำนวนเงินที่มีไว้สำหรับยอดคงค้างรายเดือน เอกสารที่เกี่ยวข้องมอบให้กับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ 2-3 เดือนก่อนสิทธิ์รับผลประโยชน์

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญยอมรับและกรอกใบสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์พิเศษหากมีแพ็คเกจที่ประกอบด้วยเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางที่ระบุตัวตน;
• SNILS - ใบรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ
• เอกสารที่ยืนยันว่าผู้สมัครมีสิทธิได้รับการประกันเงินบำนาญก่อนกำหนด: สมุดงาน, ใบรับรองที่ระบุสภาพการทำงานพิเศษในสถานที่ทำงานที่ออกโดยนายจ้าง, บัตรที่คำนึงถึงเวลาทำงานจริง;
• ชุดเอกสารเพิ่มเติม: ใบรับรองจดหมายเหตุ, สัญญาการจ้างงาน, บัตรประจำตัวทหาร, หากบุคคลที่สมัครขอรับเงินบำนาญต้องรับผิดชอบในการรับราชการทหาร (ใบรับรองยืนยันระยะเวลาการรับราชการ), เอกสารการศึกษา, สูติบัตรของเด็ก, ถ้ามี, ใบรับรองกลุ่มทุพพลภาพ .

หากเอกสารครบถ้วนก็จะต้องได้รับการตรวจสอบภายใน 10 วันนับจากวันที่กองทุนบำเหน็จบำนาญนำเสนอต่อพนักงาน ระยะเวลามาตรฐานในการยื่นขอรับเงินบำนาญพิเศษในปี 2561 คือตั้งแต่ 1 ถึง 3 เดือน ควรคำนึงว่าในช่วงเวลานี้อาจได้รับการปฏิเสธที่จะให้ผลประโยชน์สะสมก่อนกำหนด

การจัดทำดัชนีบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในปี 2561

รัฐจะจัดทำดัชนีเงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษในปี 2561 โดยการเพิ่มอัตราเงินเฟ้อ ความจำเป็นในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญค้างจ่ายใหม่เกิดขึ้นเนื่องจากการที่กฎหมายควบคุมจำนวนเงื่อนไขและแง่มุมอื่น ๆ ของการให้ผลประโยชน์พิเศษนั้นได้รับการเสริมด้วยข้อมูลใหม่ ๆ ที่ต้องอัปเดตสถานการณ์ปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง ในขณะนี้ ยังไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินพิเศษ

กฎและเงื่อนไขการชำระเงิน

เงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษในปี 2561 จะเกิดขึ้นตั้งแต่ต้นเดือนตามปฏิทินแต่ละเดือน ทางเลือกของวิธีการคำนวณผลประโยชน์ยังคงอยู่กับพลเมือง เขาสามารถรับเงินผ่านทางที่ทำการไปรษณีย์ เข้าบัญชีธนาคาร หรือไปที่บ้านจากสถาบันสินเชื่อบางแห่งที่ให้บริการจัดส่งผลประโยชน์ รายชื่อองค์กรเหล่านี้สามารถพบได้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

วีดีโอ

เงินบำนาญระยะยาวสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษาและการดูแลสุขภาพ

ตามกฎหมายแล้ว พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ อายุที่กำหนดสำหรับสิ่งนี้คือ 60 ปีสำหรับผู้ชาย และ 55 ปีสำหรับผู้หญิง อย่างไรก็ตาม มีพลเมืองประเภทอื่นอีกหลายประเภทที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษตามกฎหมาย

ใครบ้างที่มีสิทธิ์เกษียณก่อนกำหนด?

พลเมืองทุกคนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ ในการทำเช่นนี้ ก็เพียงพอแล้วสำหรับเขาที่จะติดต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อถึงช่วงอายุหนึ่งและเรียกร้องการบำรุงรักษาเนื่องจากเขา

บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเร็วกว่าปกติ:

• พลเมืองที่ทำงานในสภาพที่ยากลำบากหรือไม่เอื้ออำนวย
• พลเมืองที่ทำงานมาระยะหนึ่งแล้วใน Far North หรือในพื้นที่ที่มีสภาพอากาศคล้ายคลึงกัน
• พลเมืองที่ทำงานในตำแหน่งบางตำแหน่งและมีอายุราชการ

มีสองรายการสำหรับกำหนดอายุเกษียณพิเศษ

รายการที่ 1 ต้องใช้ประสบการณ์การทำงาน 20 ปีสำหรับผู้ชาย และ 15 ปีสำหรับผู้หญิง รายการนี้ประกอบด้วย:

• คนงานในร้านค้าร้อนในสาขาโลหะวิทยาหรือวิศวกรรมเครื่องกล
• คนงานเหมือง
• เครื่องเทเหล็ก

รายการที่ 2 ต้องใช้ประสบการณ์การทำงาน 25 ปีสำหรับผู้ชาย และ 20 ปีสำหรับผู้หญิง อาชีพที่แน่นอนที่ระบุไม่อยู่ในรายการนี้ นายจ้างสามารถติดตั้งได้อย่างอิสระ

ประสบการณ์คำนวณอย่างไร?

เงินบำนาญพิเศษก่อนกำหนดจะกำหนดให้กับพนักงานที่อยู่ในรายชื่อหมายเลข 1 และหมายเลข 2 เท่านั้น พิจารณาเฉพาะวันที่ทำงานเท่านั้น การลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง การลาคลอดบุตรและการดูแลเด็ก การเดินทางเพื่อธุรกิจระยะยาวและเซสชันต่างๆ ไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ

พูดง่ายๆ ก็คือ เงินบำนาญพิเศษจะคำนวณตามวันที่ชีวิตและสุขภาพของพนักงานตกอยู่ในอันตรายเท่านั้น นอกจากนี้ยังมีอาชีพบางประเภทที่โดยทั่วไประยะเวลาการทำงานจะคำนวณเป็นชั่วโมง ตัวอย่างเช่น นักดำน้ำจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ บริการพิเศษจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่บุคคลนั้นอยู่ในน้ำโดยตรงเท่านั้น

ประสบการณ์ร้อนแรงและงานตามฤดูกาล

นอกเหนือจากรายการอาชีพที่ระบุไว้แล้ว ยังมีการมอบเงินบำนาญพิเศษให้กับพนักงานที่ทำงานตามฤดูกาลอีกด้วย มีความเชี่ยวชาญพิเศษมากมาย แต่มีหลายรายการหลัก เหล่านี้คือพนักงานทำเหมืองพีทและผู้สำรวจแร่ในสนาม งานในประเภทนี้เป็นไปตามฤดูกาล แต่นายจ้างเกือบทั้งหมดจะขยายเวลาทำงานให้ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว

เมื่อคำนวณระยะเวลาการรับเงินบำนาญ ฤดูกาลจะเท่ากับหนึ่งปี เป็นที่น่าสังเกตว่าฤดูกาลจะเท่ากับหนึ่งปีก็ต่อเมื่อพนักงานทำงานเต็มเวลาโดยไม่มีวันหยุด ระยะเวลาการทำงานรวมถึงการลาป่วยในกรณีที่พนักงานได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน

ประสบการณ์สุดฮอตและการทำงานในฟาร์นอร์ธ

การทำงานใน Far North รับประกันว่าบุคคลจะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด จริงอยู่ มันคุ้มค่าที่จะแยกแยะความแตกต่างระหว่าง Far North และพื้นที่ที่บรรจุ Far North เงินบำนาญพิเศษสำหรับผู้ที่ทำงานโดยตรงใน Far North จะเริ่มเร็วกว่าอายุเกษียณปกติ 10 ปี และสำหรับพนักงานในสถานที่ซึ่งถือว่าอยู่ทางตอนเหนือ เงินบำนาญจะเริ่มเร็วกว่าปกติ 5 ปี

บุคคลที่ทำงานใน Far North ไม่มีภาระผูกพันที่จะต้องลาออกหลังเกษียณอายุ มันอาจทำงานได้ดีแม้หลังจากการลงทะเบียนแล้ว ในกรณีนี้เขาต้องฟังสุขภาพของเขา

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าในภาคเหนือมีคนจำนวนมากทำงานแบบหมุนเวียน เมื่อคำนวณเงินบำนาญพิเศษคุณควรคำนึงถึงระยะเวลาของกะงานด้วย เป็นไปได้มากว่าประสบการณ์จะถูกนำมาพิจารณาเป็นรายชั่วโมง

อายุเกษียณอายุราชการ

เงินบำนาญพิเศษสำหรับการทำงานระยะยาวนั้นมอบให้กับกลุ่มอาชีพบางกลุ่มด้วย ระยะเวลาในการรับเงินบำนาญจะเหมือนกับรายการหมายเลข 2 (ชาย 25 ปีหญิง 20 ปี) เป็นที่น่าสังเกตว่าระยะเวลาการทำงานจะสะสมจนกว่าบุคคลจะทำงานครบตามจำนวนปีที่กำหนด ซึ่งเป็นสาเหตุที่การเกษียณอายุเกิดขึ้นในวัยที่ต่างกัน

ดังนั้นครู แพทย์ พนักงานดับเพลิง และกระทรวงกิจการภายใน จึงสามารถวางใจรับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวได้

เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกได้อย่างแน่ชัดว่าเงินบำนาญระยะยาวจะเป็นอย่างไร ในแต่ละโครงสร้าง จำนวนเงินจะถูกกำหนดโดยนายจ้าง อย่างไรก็ตาม เป็นที่ยอมรับกันว่าเงินบำนาญระยะยาวจะอยู่ที่ประมาณ 55% ของรายได้เฉลี่ยโดยไม่มีเบี้ยเลี้ยง

โดยปกติแล้ว หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการทำงาน สัญญากับพนักงานจะสิ้นสุดลงและเขาจะถูกไล่ออกโดยอัตโนมัติ แต่สำหรับครูแล้วภาพจะแตกต่างออกไปบ้าง ได้รับอนุญาตให้ทำงานในโรงเรียนหรือสถาบันการศึกษาอื่นต่อไปได้

วิธีการสมัครรับเงินบำนาญพิเศษ

เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญพิเศษ พนักงานจะต้องส่งใบสมัครที่เหมาะสมเป็นการส่วนตัว ก่อนที่จะเขียนจำเป็นต้องรวบรวมเอกสารที่จำเป็นเพื่อยืนยันประสบการณ์การทำงานที่เสร็จสมบูรณ์

ระยะเวลาการให้บริการสามารถยืนยันได้โดยพนักงานฝ่ายบุคคลตลอดจนพนักงานเก็บถาวรซึ่งสามารถออกใบรับรองที่เหมาะสมได้ คุณต้องได้รับใบรับรองที่จำเป็นจากแผนกบัญชีโดยพิจารณาจากจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญ ขนาดของเงินบำนาญคำนวณจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้รับบำนาญรุ่นเยาว์ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ค่าเผื่อจะถูกนำมาพิจารณาแยกต่างหาก

เป็นที่น่าสังเกตว่าคุณต้องเริ่มรวบรวมเอกสารทั้งหมดล่วงหน้า นายจ้างบางรายเริ่มเตรียมชุดเอกสารอย่างน้อยสามเดือนก่อนเกษียณก่อนกำหนด นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารประกอบทั้งหมดได้ผ่านการตรวจสอบต่างๆแล้ว

ความไม่สงบที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มอายุเกษียณจะไม่บรรเทาลงในเร็วๆ นี้ ตัวแทนของแต่ละกลุ่มสังคมมีความคิดเห็นของตนเองในเรื่องนี้

โดยรวมแล้ว ตัวแทนจาก 24 อาชีพสามารถพักผ่อนแต่เนิ่นๆ และสมควรได้รับ ตามรายชื่อที่รัฐบาลนำมาใช้

พลเมืองคนใดก็ตามที่ทำงานภายใต้เงื่อนไขพิเศษมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษ ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสามารถพบได้ในมาตรา 30 และ 31.

แพ็คเกจเอกสารสำหรับบุคลากรทางการแพทย์

ลำดับการลงทะเบียนเงินบำนาญพิเศษนั้นแทบไม่แตกต่างจากลำดับปกติที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มเข้าสู่ช่วงอายุหนึ่ง

บุคลากรทางการแพทย์จะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญตามสถานที่จดทะเบียนถาวร ในเวลาเดียวกันห้ามเยี่ยมชมสาขาที่ตั้งอยู่ในสถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่จริงของผู้รับบำนาญในอนาคต

คุณต้องมีกับคุณ แพคเกจเอกสารองค์ประกอบต่อไปนี้:

กองทุนบำเหน็จบำนาญมีเวลา 10 วันในการตรวจสอบเอกสารที่ส่งมา

เงินบำนาญพิเศษไม่ขึ้นอยู่กับอายุ เงื่อนไขหลักคือระยะเวลาการทำงานที่ต้องการและการโอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประจำ

อาจารย์ผู้สอน

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบำนาญพิเศษของครู ให้ใช้สิ่งต่อไปนี้: ขั้นตอนทั่วไปในการพิจารณาดังนั้นจึงต้องยื่นเอกสารล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน

ออกเดินทางก่อนเวลาเพื่อการพักผ่อนที่สมควรรวมถึง การรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้:

เอกสารชุดนี้. เป็นมาตรฐาน. หากกองทุนบำเหน็จบำนาญพบความไม่ถูกต้องในบันทึกของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจะต้องใช้เอกสารชี้แจงเพิ่มเติม

ความเชี่ยวชาญพิเศษที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ช่วยให้คุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษสำหรับ: ช่างเชื่อมไฟฟ้าที่ทำงานทั้งแบบแมนนวลและบนเครื่องจักรอัตโนมัติหรือกึ่งอัตโนมัติ การใช้คาร์บอนไดออกไซด์ในการเชื่อมหรือการทำงานโดยใช้ฟลักซ์ ระดับของสารที่เป็นอันตรายซึ่งก่อให้เกิดอันตรายอย่างน้อยระดับหนึ่ง 3.

หากงานของพลเมืองเกี่ยวข้องกับอาชีพที่อธิบายไว้ข้างต้นแสดงว่าเขา อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด– เร็วกว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไป 5 ปี

รายการเอกสารมาตรฐาน. สิ่งเดียวคือหากมีการระบุตำแหน่งช่างเชื่อมไฟฟ้าไว้ในสมุดงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องได้รับการยืนยันว่า บริษัท ไม่มีโอกาสที่จะใช้การเชื่อมประเภทอื่นนอกเหนือจากแบบแมนนวลหรือใช้ฟลักซ์ในการทำงาน ความเป็นอันตรายซึ่งเท่ากับหรือเกินประเภทความเป็นอันตรายที่ 3

กำหนดเวลาและขั้นตอนการสมัคร

เพื่อโอนเอกสารที่จำเป็น ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญคุณสามารถใช้วิธีการใดก็ได้ที่สะดวก - ด้วยตนเอง ทางไปรษณีย์ หรือผ่านตัวแทน เงื่อนไขเดียวคือการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้โดยสมบูรณ์ กล่าวคือ: แต่ละสำเนาได้รับการรับรอง และผู้ไกล่เกลี่ยมีอำนาจมอบอำนาจที่เหมาะสม

การเขียนใบสมัครการมอบหมายเงินบำนาญจะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อมีเวลาเหลือน้อยกว่า 1 เดือนก่อนเกษียณ ขอแนะนำให้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญล่วงหน้า (0.5 - 1 ปีก่อนสมัครรับเงินบำนาญ) เนื่องจากการรวบรวมเอกสารที่จำเป็นและการยืนยันระยะเวลาการทำงานบางครั้งอาจใช้เวลานานโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากประสบการณ์การทำงานตกอยู่ในยุคโซเวียตหรือ รัสเซียหลังโซเวียต.

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียนสิทธิประโยชน์บำนาญ โปรดดูวิดีโอต่อไปนี้: