ในระดับภูมิภาค เจ้าหน้าที่มีสิทธิที่จะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน ดังนั้นควรตรวจสอบรายการ “สิทธิพิเศษ” ส่วนกลางทั้งหมดกับแผนกประกันสังคม ณ สถานที่พำนักของครอบครัว

สวัสดิการด้านแรงงาน

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่ทำงานควรรู้ว่าประมวลกฎหมายแรงงานให้หลักประกันหลายประการแก่เธอ ไม่อนุญาต:

• บังคับให้เธอทำงานเต็มเวลาหากเธอแสดงความปรารถนาที่จะ "กะ" นอกเวลา - หากผู้หญิงคนนั้นมีเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี (หรือเด็กพิการที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ)
• ปฏิเสธการจ้างงานเนื่องจากผู้สมัครมีลูก
• โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร ให้มีส่วนร่วมจนกว่าเด็กอย่างน้อยหนึ่งคนจะมีอายุ 5 ปี:
  • การทำงานล่วงเวลาตามหน้าที่แรงงาน
  • ทำงานตอนกลางคืน
  • ทำงานในวันหยุดและวันหยุดราชการที่กำหนด
• ไล่ออกตามความคิดริเริ่มของฝ่ายบริหารของ บริษัท ยกเว้นในกรณีพิเศษ:

• การชำระบัญชีของบริษัทหรือผู้ประกอบการรายบุคคล
• พนักงานล้มเหลวซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเธอ - โดยมีการลงโทษทางวินัยกับเธอ
• การปรากฏตัวของแม่คนเดียว แต่เป็นการละเมิดหน้าที่แรงงานอย่างร้ายแรง
• กระทำการอันเป็นผลให้สูญเสียความไว้วางใจของผู้บังคับบัญชา
• กระทำผิดศีลธรรม (หากแม่เลี้ยงเดี่ยวทำงานเลี้ยงลูก)
• การส่งเอกสารเท็จระหว่างการจ้างงาน เช่น ประกาศนียบัตรหรือใบรับรอง "ปลอม"

นอกจากนี้ ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีวันหยุดเพิ่มเติมอีกสี่วันต่อเดือนแก่ผู้ปกครอง รวมถึงพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เลี้ยงดูลูกชายหรือลูกสาวที่มีความพิการ (จ่ายทั้งวันเหล่านี้ให้) พวกเขายังสามารถกำหนดในข้อตกลงร่วมการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับผู้ปกครองที่เลี้ยงลูกเพียงลำพัง - สูงสุด 14 วันต่อปี

สิทธิประโยชน์ทางภาษี

ผู้ปกครองทุกคนจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีโดยขึ้นอยู่กับจำนวนบุตรที่มี อายุ และการมีอยู่/ไม่มีความทุพพลภาพ อย่างไรก็ตาม มีการตั้งค่าเพิ่มเติมให้กับผู้ปกครองเลี้ยงเดี่ยว โดยจะคำนวณในอัตราสองเท่า ตามกฎนี้ จะมีจำนวนเงินดังต่อไปนี้:

• 2,800 รูเบิล - สำหรับเด็กธรรมชาติ/บุตรบุญธรรม 1 คน
• 2,800 รูเบิล - สำหรับเด็กธรรมชาติ/บุตรบุญธรรมคนที่ 2
• 6,000 รูเบิล - สำหรับบุตรคนที่ 3 และบุตรบุญธรรมแต่ละคนที่ตามมา
• 12,000 รูเบิล - สำหรับเด็กพิการ

การลดหย่อนภาษีในบริบทนี้หมายถึงส่วนของรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ จะถูกหักออกจากเงินเดือนทั้งหมด และจะหัก 13% จากส่วนที่เหลือ หากต้องการรับการหัก ณ สถานที่ทำงานคุณต้องส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังแผนกบัญชีโดยแนบสำเนาเอกสารยืนยันสิทธิ์ของพนักงานในการรับผลประโยชน์นี้

หนึ่งในเอกสารเหล่านี้คือใบรับรองจากสำนักงานทะเบียนเกี่ยวกับการเกิดของเด็ก
คุณควรรู้ด้วยว่าผลประโยชน์ใด ๆ ที่คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวได้รับจากรัฐไม่ต้องเสียภาษีเงินได้

ความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

มีมาตรการสนับสนุนทางสังคมต่างๆ สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ประเภทหลักมีดังนี้:

• การจัดลำดับความสำคัญของเด็กในโรงเรียนอนุบาลนั้นไม่เป็นสากล แต่ในหลายภูมิภาคมีการให้สิทธิพิเศษดังกล่าว
• อาหารฟรีสำหรับเด็กที่โรงเรียนและโรงเรียนอนุบาล
• ผลิตภัณฑ์นมฟรีสำหรับเด็กทารกแรกเกิด (แม่เลี้ยงเดี่ยวสามารถรับได้จนกว่าทารกจะอายุสามขวบ)
• การเดินทางฟรีหรือลดลง
• การจัดหาบัตรกำนัลให้กับค่ายเด็กหรือสถานพยาบาล - ฟรีหรือชำระบางส่วน (ขึ้นอยู่กับค่าใช้จ่าย)
• ส่วนลดสูงสุดถึง 70% สำหรับค่าธรรมเนียมก่อนวัยเรียน – ใช้ได้ในบางภูมิภาคของรัสเซีย
• ส่วนลดค่ายา
• ซื้อเครื่องเขียนสำหรับเด็ก - ภายในวันที่ 1 กันยายน
• บริการนวดฟรีหลายครั้งต่อเดือน ฯลฯ

เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ส่วนใหญ่ในท้องถิ่น ผู้ปกครองเลี้ยงเดี่ยวควรติดต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมของเขต โดยปกติจะสามารถใช้ได้หลังจากการยืนยันเอกสาร:

• สถานะแม่เลี้ยงเดี่ยว - ใบรับรองที่นำมาจากสำนักงานทะเบียน
• สถานะของครอบครัวที่มีรายได้น้อย - ใบรับรองรายได้ต่างๆ ของสมาชิกในครัวเรือนทั้งหมด

คุณจะต้องมีหนังสือเดินทางของมารดา ใบรับรองบุตร และเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็นโดยหน่วยงานประกันสังคมแห่งใดแห่งหนึ่ง เมื่อรวบรวมเอกสารแล้วผู้หญิงคนนั้นก็เขียนข้อความเพื่อขอผลประโยชน์บางอย่าง

อย่างไรก็ตามหากเรากำลังพูดถึงอาหารฟรีหรือส่วนลดค่าเล่าเรียนของสถาบันการศึกษาคุณต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์โดยตรงกับผู้บริหารของโรงเรียนหรือโรงเรียนอนุบาล

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวมีรายได้เท่าไหร่?

โดยเฉลี่ยสำหรับภูมิภาครัสเซีย จำนวนนี้เป็นตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 11280 รูเบิล แต่มีภูมิภาคที่สูงกว่ามาก ตัวอย่างเช่นในดินแดน Kamchatka อยู่ที่ 29,024 รูเบิลและตอนนี้ครอบครัวที่มีรายได้น้อยที่อาศัยอยู่ที่นั่นมีสิทธิ์ที่จะนับการชำระเงินเพิ่มเติมดังกล่าวได้ -

อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะสมัคร คุณควรทราบข้อจำกัดที่บังคับใช้กับสิทธิประโยชน์ประเภทนี้ มีการชำระเงิน:

• เฉพาะบุตรคนที่ 1 หรือ 2 ที่เกิด (เป็นบุตรบุญธรรม) หลังปี 2561 เท่านั้น
• หากทารกมีสัญชาติรัสเซีย
• หากผู้รับการชำระเงินอาศัยอยู่ในรัสเซียอย่างถาวร
• ครอบครัวที่รายได้เฉลี่ยต่อหัวไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำครึ่งหนึ่งสำหรับผู้พักอาศัยที่มีร่างกายแข็งแรง - ในไตรมาสเดียวกันที่มีการคำนวณจำนวนผลประโยชน์

ผลประโยชน์เด็กจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 หรือไม่? เนื่องจากจำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับค่าจ้างรายเดือน (อย่าสับสนกับค่าแรงขั้นต่ำ) จึงอาจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยได้ ดูตาราง PM ปัจจุบันตามภูมิภาค

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวได้รับผลประโยชน์อะไรบ้างในภูมิภาค?

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกหลายคนและมีลูกอย่างน้อย 3 คน จะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมในปี 2562 เธอถูกส่งกลับไปยังภูมิภาคที่ผู้หญิงวัยเจริญพันธุ์ส่วนใหญ่ลังเลที่จะมีลูกมากกว่าสามคน ตอนนี้ หากลูกคนที่สาม (เกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม) ปรากฏในครอบครัวที่มีรายได้น้อย ผู้ปกครองมีสิทธิ์จนกว่าเด็กจะอายุครบ 3 ปีที่จะได้รับการชำระเงินสดทุกเดือนเท่ากับค่ายังชีพขั้นต่ำในภูมิภาค (ต่อเด็กหนึ่งคน)

ในภูมิภาคส่วนใหญ่ของรัสเซีย จะได้รับเงินเมื่อคลอดบุตรคนที่ 3 คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวก็สามารถใช้ได้ จำนวนเงินที่ชำระในภูมิภาคต่างๆ นั้นแตกต่างกันมากและขึ้นอยู่กับความสามารถทางการเงินของงบประมาณเฉพาะ ตัวอย่างเช่นในภูมิภาค Tyumen ทุนการคลอดบุตรในภูมิภาคคือ 40,000 รูเบิลและใน Nenets Autonomous Okrug - 300,000 รูเบิล

สูญเสียสถานะแม่เลี้ยงเดี่ยว

ผู้หญิงจะสูญเสียสถานะแม่เลี้ยงเดี่ยวหากเธอแต่งงานและสามีรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ซึ่งจะปรากฏในสูติบัตร แต่ถ้าเธอแต่งงานถูกต้องตามกฎหมายโดยไม่มีการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมในภายหลัง สถานภาพของเธอก็จะยังคงอยู่

อย่างไรก็ตาม ประมวลกฎหมายภาษี (มาตรา 218) ระบุว่าเมื่อแต่งงานแล้ว บิดามารดาเลี้ยงเดี่ยวจะสูญเสียโอกาสได้รับการลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสองเท่า - ตั้งแต่เดือนถัดไปหลังจากเข้าสู่การแต่งงานอย่างเป็นทางการ

ผลประโยชน์และการจ่ายเงินสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว-บุคลากรทางการทหาร

ผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางและท้องถิ่นทั้งหมดที่แม่เลี้ยงเดี่ยว "พลเรือน" มีสิทธิ์ได้รับ ยังนำไปใช้กับบุคลากรทางทหารหญิงที่เลี้ยงลูกโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของพ่อ แต่มีความแตกต่างบางประการที่เกี่ยวข้องกับสถานะพิเศษของพวกเขา

บุคลากรทางทหารของพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวได้รับผลประโยชน์เงินสดเพิ่มเติมทุกเดือนจำนวน 1 ค่าแรงขั้นต่ำ โดยจะเริ่มจ่ายเมื่อทารกอายุได้หนึ่งเดือน และหยุดเมื่อเด็กที่โตแล้วมีอายุครบ 16 ปี นอกจากนี้ คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวสามารถลาพักร้อนเพิ่มเติมได้ 2 สัปดาห์ โดยแจ้งหัวหน้าล่วงหน้าไม่ช้ากว่า 30 วัน

กรอบกฎหมาย

ไม่มีกฎหมายแยกต่างหากสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ข้อมูลข้างต้นกระจัดกระจายไปตามแหล่งข้อมูลทางกฎหมายต่างๆ นี่คือบางส่วนของพวกเขา:

• รหัสที่อยู่อาศัยของรัสเซีย - บทความ: 51, 52, 57, 159, 160;
• รหัสภาษีของรัสเซีย - มาตรา 218 (เกี่ยวกับการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสองเท่าสำหรับผู้ปกครองคนเดียว)
• ประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย - บทความ: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 81-FZ ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 ว่าด้วยผลประโยชน์ของรัฐที่จ่ายให้กับผู้ปกครอง
• กฎหมายหมายเลข 418-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2017 – เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับบุตรคนที่ 1 และ 2 ที่มีอายุต่ำกว่า 1.5 ปี
• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 178-FZ ลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2542 – ว่าด้วยการช่วยเหลือจากรัฐสำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ
• พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 541 ลงวันที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2548 ว่าด้วยค่าใช้จ่ายครอบครัวสูงสุดที่อนุญาตสำหรับค่าเช่า
• พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 1710 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2017 - เกี่ยวกับโครงการเพื่อให้พลเมืองมีที่อยู่อาศัยที่สะดวกสบาย
• คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 987 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2555 - รายการโรคที่ถือว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ร่วมกับบุคคลในอพาร์ตเมนต์
• คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 991n ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2555 - รายการโรคที่ซับซ้อนที่ให้สิทธิในพื้นที่อยู่อาศัยเพิ่มเติม

คุณมีคำถามเกี่ยวกับหัวข้อนี้หรือไม่? สอบถามทนายความของเราโดยใช้แบบฟอร์มด้านล่างหรือโทรไปที่หมายเลขด้านล่าง

คุณมีคำถามหรือคำชี้แจง? ผู้เชี่ยวชาญของเรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ หากคุณต้องการคำแนะนำทางกฎหมายทางโทรศัพท์ คุณสามารถสั่งให้โทรกลับได้โดยใช้แบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ แล้วผู้เชี่ยวชาญของเราจะโทรกลับหาคุณในเวลาที่สะดวก

สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว สิทธิประโยชน์จะได้รับการประกันในระดับรัฐบาลกลางและเกี่ยวข้องกับ ผู้หญิงทำงาน- จะเหมือนกันสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวทั่วประเทศและคำนึงถึงค่าจ้างสำหรับเด็กแต่ละคน นายจ้างจะต้องรู้และคำนึงถึงผลประโยชน์ประเภทนี้เนื่องจากการดำเนินการตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียตกอยู่บนไหล่ของเขา

นอกจากนี้คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวยังได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องด้วย ผู้ปกครองจากครอบครัวสองคนและมีให้ในลักษณะเดียวกันโดยทั่วไป ไม่มีสิทธิประโยชน์แผนพิเศษสำหรับผู้ปกครองคนเดียวที่เลี้ยงลูกตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป มารดาเลี้ยงเดี่ยวจะได้รับค่าจ้างเช่นเดียวกับมารดาคนอื่นๆ ระยะเวลาลาป่วยพิเศษนั้นขึ้นอยู่กับสภาพของเด็กเท่านั้น (ความพิการ, โรคพิเศษ, ถิ่นที่อยู่ในพื้นที่ที่มีการปนเปื้อนของรังสี) และไม่ได้ขึ้นอยู่กับการมีหรือไม่มีพ่อ

กฎหมายของหน่วยงานที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธ์แม่เลี้ยงเดี่ยวอาจจัดให้มีการให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมประเภทต่างๆ ที่จัดตั้งขึ้น ในระดับภูมิภาค(รายการอาจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญแม้ในภูมิภาคใกล้เคียง) นอกเหนือจากการเลี้ยงดูลูกโดยไม่มีพ่อ (และในรัสเซียก็ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าวมากนัก) ยังมีสิทธิประโยชน์อีกมากมายสำหรับครอบครัวดังกล่าว

สิทธิประโยชน์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้หญิงที่เลี้ยงลูกโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอกมีโอกาสมากขึ้นในการทำเช่นนั้น ประการแรกในแง่ของการให้เวลาว่างที่เธอสามารถอุทิศให้กับลูกของเธอได้มากขึ้น

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในรัสเซียมีประโยชน์อะไรบ้าง?

ในรัสเซีย ผลประโยชน์ในระดับรัฐบาลกลางได้รับการออกแบบมาเพื่อ ทำงานเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยว- เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานและการคำนวณภาษี สิทธิประโยชน์แบ่งออกเป็นสองกลุ่มหลัก:

นอกเหนือจากผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวแล้ว ยังมีสิทธิประโยชน์ระดับภูมิภาคอีกด้วย หนึ่งในนั้นได้แก่ส่วนลดค่าโรงเรียนอนุบาล อาหารฟรีในโรงเรียน เงินอุดหนุนค่าสาธารณูปโภค และความช่วยเหลือประเภทอื่นๆ รายชื่อของพวกเขาจำเป็นต้องได้รับการชี้แจงกับหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม (แผนก สำนักงาน และแผนก) ของเขตหรือเมืองใดเมืองหนึ่ง

สิทธิของมารดาเลี้ยงเดี่ยวตามประมวลกฎหมายแรงงาน

รายการสิทธิประโยชน์และการค้ำประกันที่ใหญ่ที่สุดสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวนั้นกำหนดไว้ในกฎหมายแรงงานของรัสเซีย มีการผ่อนผันเกี่ยวกับการใช้แรงงานสตรีและผู้ปกครองที่มีบุตรไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน (LC) ของสหพันธรัฐรัสเซีย ในประเภท- เกี่ยวข้องกับตารางงานเฉพาะและสิทธิพิเศษเมื่อเลิกจ้าง

บ่อยครั้งที่นายจ้างไม่เพียงแต่ไม่พยายามหาเลี้ยงแม่เลี้ยงเดี่ยว (เช่น จัดให้มีวันหยุดเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนด) แต่ตัวพวกเขาเองก็ไม่รู้เรื่องการดำรงอยู่ของพวกเขาด้วย

ดังนั้นผู้หญิงเองควรรู้เกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของกระบวนการแรงงานซึ่งเธอสามารถนำไปใช้เพื่อประโยชน์ของเธอได้

ตารางการทำงานของคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ ที่ตั้งของสถานประกอบการ และจำนวนพนักงาน ฝ่ายบริหารจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของประมวลกฎหมายแรงงาน ประมวลกฎหมายแรงงานมีหลายมาตราที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของแม่เลี้ยงเดี่ยว สิทธิประโยชน์หลายประการมีผลกับผู้ปกครองที่มาจากครอบครัวที่มีพ่อหรือแม่สองคนและพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยวอย่างเท่าเทียมกัน

ในแง่ของตารางงานสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่า:

1. ทำงานตอนกลางคืน(ตั้งแต่ 22 ถึง 6.00 น.) แม่ของเด็กอายุต่ำกว่า 5 ปีสามารถทำได้ก็ต่อเมื่อตัวเธอเองยินยอมในเรื่องนี้ได้ลงนามในความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรและไม่มีข้อห้ามต่อสุขภาพ (มาตรา 96 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงมีสิทธิ์ทุกประการที่จะปฏิเสธงานกลางคืน - การปฏิเสธดังกล่าวไม่สามารถถูกมองว่าเป็นการละเมิดวินัยแรงงานหากไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในสัญญาจ้างงาน (ตัวอย่างเช่นหากผู้หญิงไม่ได้ตั้งใจจ้างให้ทำงานกลางคืน ยาม).
2. ส่งทริปบริการดึงดูดให้ ทำงานล่วงเวลา(รวมถึงการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด) ห้ามผู้หญิงที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี เว้นแต่ตัวเธอเองจะให้ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรและสุขภาพของเธออนุญาต (มาตรา 259 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)
3. เมื่อสมัครของผู้หญิงแล้วเธออาจได้รับมอบหมาย ตารางการทำงานนอกเวลา(สัปดาห์ทำงาน) หากเธอเลี้ยงเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี หรือเด็กพิการอายุต่ำกว่า 18 ปี (มาตรา 93 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) มาตรการดังกล่าวอาจกำหนดขึ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่งหรือไม่มีกำหนดก็ได้
4. คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกอายุต่ำกว่า 14 ปี สามารถเลี้ยงดูได้สูงสุด วันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 14 วันในเวลาที่สะดวกสำหรับเธอ แต่เฉพาะในกรณีที่ได้ระบุไว้ในข้อตกลงร่วม (มาตรา 263 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)
5. หากแม่เลี้ยงเดี่ยวเลี้ยงลูกพิการสามารถสมัครกับนายจ้างเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ วันหยุดจ่ายเพิ่มเติมอีก 4 วันต่อเดือนในวันที่สะดวกสำหรับเธอ (มาตรา 262 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) วันหยุดสุดสัปดาห์ดังกล่าวจะไม่ยกยอดไปยังเดือนถัดไป

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจะถูกไล่ออกจากงานได้หรือไม่?

กฎหมายกำหนดไว้ว่า คุณไม่สามารถยิงได้แม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกอายุต่ำกว่า 14 ปี หรือลูกพิการอายุต่ำกว่า 18 ปี ตามความคิดริเริ่มของนายจ้าง(มาตรา 261 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)

เนื่องจากการลดจำนวนพนักงานถือเป็นความคิดริเริ่มของฝ่ายบริหารของบริษัทซึ่งเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวเสมอ ไม่อนุญาตให้ไล่ออกเนื่องจากการลดขนาดไม่ได้รับอนุญาต- บรรทัดฐานนี้ใช้กับบุคคลในหน่วยงานของรัฐหรือเทศบาล ที่ทำงานให้กับนายจ้างส่วนตัวและนายจ้างอื่นๆ

แต่มีข้อยกเว้นบางประการ คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวอาจถูกไล่ออกได้ในกรณีดังกล่าว:

• การชำระบัญชีขององค์กร
• ความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่เป็นระยะ (หากมีการลงโทษอย่างเป็นทางการ)
• การละเมิดหน้าที่อย่างร้ายแรงครั้งเดียว (การขาดงาน, การเมาสุรา, การเปิดเผยความลับ, การโจรกรรมหรือการยักยอก, การละเมิดกฎความปลอดภัยของแรงงานตามมาด้วยอุบัติเหตุ)
• กระทำผิดศีลธรรมอันขัดต่อการปฏิบัติงานตามหน้าที่
• การแสดงเอกสารเท็จในการสมัครงานและการทำสัญญาจ้าง

ในกรณีที่มีการเลิกจ้างอย่างผิดกฎหมายเนื่องจากความคิดริเริ่มของนายจ้าง ลูกจ้างสามารถนับการคืนสถานะหรือการจ่ายเงินชดเชยตามระยะเวลาที่ถูกบังคับให้ลาออกจากงาน อย่างไรก็ตามสิ่งนี้จะต้อง ไปขึ้นศาล- โดยอิสระหรือผ่านตัวแทนทางกฎหมาย

ลดหย่อนภาษีสองเท่าสำหรับเด็กสำหรับผู้ปกครองคนเดียว

นี่คือจำนวนรายได้ของพนักงานที่กำหนดซึ่งไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ช่วยเพิ่มจำนวนเงินเดือนที่จ่ายจริง มีการหักเงินสำหรับพลเมืองบางประเภทรวมถึง ผู้ปกครองแต่ละคนสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีแต่ละคน (สูงสุด 24 ปีหากเรียนเต็มเวลา) โดยเริ่มตั้งแต่เดือนเกิดหรือการรับบุตรบุญธรรม

• แนวคิดเรื่อง "แม่เลี้ยงเดี่ยว" โดยปริยายไม่ได้กำหนดไว้ว่าจะต้องมีผู้ปกครองคนที่สองอยู่ในครอบครัว ดังนั้น ตามมาตรา 218 แห่งรหัสภาษี (TC) ของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณแม่เลี้ยงเดี่ยววางใจได้ ลดหย่อนภาษีสองเท่าจากจำนวนเงินที่มอบให้กับผู้ปกครองแต่ละคนจากครอบครัวที่สมบูรณ์
• การหักเงินนี้เป็นมาตรฐาน - นั่นคือไม่ได้ขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่ที่ดีการได้รับผลประโยชน์และเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ หรือปัจจัยเพิ่มเติมอื่นใด

จำนวนการหักลดหย่อนภาษีสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวได้รับการแก้ไขแล้ว ในปี 2559 ได้แก่:

• 2,800 ถู - สำหรับลูกคนแรกคนที่สอง
• 6,000 ถู - ในวันที่สามและครั้งต่อไป
• 24,000 ถู -

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 จะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจนถึงรายได้ต่อปีของผู้หญิง จะถึง 350,000 รูเบิล- (เท่ากับรายได้เฉลี่ยมากกว่า 29,000 รูเบิล ต่อเดือน- เริ่มตั้งแต่เดือนที่มีรายได้รวมเกิน 350,000 ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะถูกเรียกเก็บจากรายได้เต็มจำนวน

มารดาเลี้ยงเดี่ยวสามารถได้รับการหักเงินสองเท่าก่อนแต่งงานเท่านั้น ในขณะที่หลายคนมีสิทธิ์ได้รับหลังจากแต่งงานแล้ว (แต่เฉพาะในกรณีที่สามีของเธอไม่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม)

วิธีขอลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

ในกรณีส่วนใหญ่ จะต้องส่งใบสมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ณ สถานที่ทำงานครั้งหนึ่ง- หากเงื่อนไขในการให้การหักลดหย่อนสองเท่าไม่มีการเปลี่ยนแปลง (เช่น เนื่องจากการคลอดบุตรอีกคน) และการสมัครครั้งแรกไม่ได้ระบุปีเฉพาะที่พนักงานสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ การยื่นใบสมัครครั้งที่สองคือ ไม่จำเป็นต้องใช้.

แอปพลิเคชันเขียนในรูปแบบอิสระ แนบสำเนาเอกสารประกอบ:

• สูติบัตรของทารก (คำตัดสินของศาลเกี่ยวกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมโดยผู้หญิงคนเดียว);
• ใบรับรองจากสำนักงานการเคหะยืนยันการอยู่ร่วมกันของเด็กและแม่
• ใบรับรองจากสำนักทะเบียน:
  • ตามแบบฟอร์มหมายเลข 24 - หากเด็กมีขีดกลางในคอลัมน์ "พ่อ"
  • - ว่าบิดาได้รับการบันทึกจากคำพูดของมารดา
• การยืนยันว่าผู้สมัครไม่ได้แต่งงาน (หนังสือเดินทางของเธอ)
• ในกรณีที่จำเป็น:
  • หนังสือรับรองความพิการของเด็ก - เพื่อรับการลดหย่อนภาษีในจำนวนที่เพิ่มขึ้น
  • หนังสือรับรองจากสถาบันการศึกษาระบุว่าเด็กอายุเกิน 18 ปี กำลังศึกษาเต็มเวลา - ให้ขยายระยะเวลาการรับสิทธิลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจนสำเร็จการศึกษาหรือจนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 24 ปีบริบูรณ์

สิทธิประโยชน์ทางภาษีออกให้เท่านั้น สถานที่ทำงานแห่งหนึ่ง- นายจ้าง (สำหรับลูกจ้าง) หักเงินให้ทุกเดือนหรือเป็นเงินก้อนหลังจากยื่นแบบแสดงรายการภาษี ณ สิ้นปี (ในรูปของค่าตอบแทนครั้งเดียว)

การลาป่วยสำหรับแม่เลี้ยงเดี่ยวเพื่อดูแลลูก

ออกและชำระให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว เช่นเดียวกับผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว- แม้จะมีข่าวลือมากมายและแม้แต่สิ่งพิมพ์ในเรื่องนี้ แต่ไม่มีลำดับความสำคัญหรือคุณลักษณะสำหรับคนโสดในระดับรัฐบาลกลางที่มีมานานแล้ว

ตามศิลปะ 6 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 “ในการประกันสังคมภาคบังคับ”เช่นเดียวกับส่วนที่ V ของคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 624n ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2554 “เรื่องขั้นตอนการออกหนังสือรับรองการทุพพลภาพในการทำงาน”การลาป่วยสำหรับเด็กจะจ่ายจากกองทุนประกันสังคม (SIF) ขึ้นอยู่กับอายุ:

• มากถึง 7 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษาที่บ้านหรือพักรักษาในโรงพยาบาลร่วมกัน แต่รวมกันไม่เกิน 60 วันตามปฏิทินต่อปีต่อเด็กหนึ่งคน หากโรคนี้รวมอยู่ในรายการนี้ ระยะเวลาจะขยายออกไปเป็น 90 วัน
• ตั้งแต่ 7 ถึง 15 ปี - มากถึง 15 วันตามปฏิทินในแต่ละกรณีระหว่างการรักษาผู้ป่วยนอกหรือโรงพยาบาล แต่ไม่เกิน 45 วันต่อปี
• อายุ 15 ถึง 18 ปี - เป็นเวลา 3 วันระหว่างการรักษาผู้ป่วยนอก (อาจจะ ขยายเวลาสูงสุด 7 วัน).
• ในกรณีพิเศษ สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี และอายุต่ำกว่า 18 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษา:
  • สูงสุด 15 ปีเมื่ออาศัยอยู่ (ในเขตตั้งถิ่นฐานใหม่หรือมีสิทธิตั้งถิ่นฐานใหม่เมื่อย้ายออกจากพื้นที่ปนเปื้อน) รวมถึงโรคที่เกิดจากการได้รับรังสีจากแม่ - ตลอดระยะเวลาการเจ็บป่วย
  • :
    • โดยทั่วไปไม่เกิน 18 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษาผู้ป่วยนอกหรือโรงพยาบาลในแต่ละกรณี แต่รวมแล้วไม่เกิน 120 วันต่อปี
    • อายุไม่เกิน 18 ปี ด้วยการติดเชื้อเอชไอวี- ตลอดระยะเวลาที่แม่และเด็กอยู่ในสถานพยาบาล
  • สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี มีโรคประจำตัวด้วย ภาวะแทรกซ้อนหลังการฉีดวัคซีนหรือ เนื้องอกร้าย- ตลอดระยะเวลาการรักษาแบบผู้ป่วยนอกหรือในโรงพยาบาล

กำหนดเวลาที่กำหนดอาจขยายออกไปได้ ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์- การลาป่วยจะไม่ได้รับค่าจ้างเมื่อต้องดูแลเด็กที่ป่วยเรื้อรังในช่วงระยะเวลาของการบรรเทาอาการ เช่นเดียวกับในกรณีที่แม่ลางานประจำปีหรือลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนตามแผน

จำนวนเงินที่จ่ายลาป่วยเมื่อดูแลลูก

จำนวนเงินที่จ่ายค่ารักษาพยาบาลสำหรับแต่ละกรณีสำหรับมารดาเลี้ยงเดี่ยวและผู้ปกครองคนหนึ่งในครอบครัวที่สมบูรณ์เป็นเปอร์เซ็นต์ (ตามมาตรา 7 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2549 มาตรา 4 ของกฎหมายหมายเลข 2 -FZ ลงวันที่ 10 มกราคม 2545 มาตรา 25 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1244-1 ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2534):

• สำหรับการรักษาผู้ป่วยนอก:
  • ในช่วง 10 วันแรกตามปฏิทิน - ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานของมารดา:
    • 60% ของรายได้เฉลี่ย - โดยมีระยะเวลาประกันน้อยกว่า 5 ปี
    • 80% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ย - มีประสบการณ์ตั้งแต่ 5 ถึง 8 ปี
    • 100% - มีประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไป
  • เวลาที่เหลือ - จำนวน 50% ของรายได้เฉลี่ย
• ระหว่างการรักษาในโรงพยาบาล- ตลอดระยะเวลาการรักษา ขึ้นอยู่กับความคุ้มครองของมารดา (ดูด้านบน)
• สำหรับการรักษาผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยในสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี - 100% ของรายได้เฉลี่ยของมารดาหาก:
  • แม่ได้รับรังสีอันเป็นผลมาจากการทดสอบที่สถานที่ทดสอบเซมิพาลาตินสค์หรือการระเบิดที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล
  • เมื่ออาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีรังสีปนเปื้อน

ประโยชน์เมื่อเข้าโรงเรียนอนุบาล

ในประเทศของเรากิจกรรมของโรงเรียนอนุบาลได้รับการควบคุม ในระดับเทศบาลดังนั้นแม้ในเมืองใกล้เคียงเงื่อนไขในการรับเด็กและการดูแลอาจแตกต่างกันอย่างมาก ณ ปี 2559 ในระดับรัฐ ไม่มีผลประโยชน์ที่เหมือนกันเมื่อรับเด็กเข้าโรงเรียนอนุบาลสำหรับพลเมืองบางประเภทรวมถึงลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวด้วย

ในปี พ.ศ. 2538-2551 ผู้ก่อตั้งโรงเรียนอนุบาลได้รับการแนะนำให้ยอมรับเป็นกลุ่ม ประการแรกคือเด็กที่เลี้ยงดูโดยผู้ปกครองคนเดียว รวมถึงผู้รับผลประโยชน์อื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่ง (ข้อ 25 ของ "กฎเกณฑ์ต้นแบบของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน" - พระราชกฤษฎีกาที่ไม่ได้ใช้งานในขณะนี้ ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 677 เมื่อวันที่ 07/01/1995)

อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์ที่คล้ายกันสำหรับบุตรของมารดาเลี้ยงเดี่ยว ดำเนินงานในระดับท้องถิ่นในหลายเมือง พวกเขาได้รับการควบคุมโดยกฎหมายท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น:

• การตั้งค่าเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาลนั้นมอบให้กับผู้อยู่อาศัยที่เลี้ยงลูกโดยไม่มีสามี ตัวอย่างเช่นใน Angarsk, Bratsk, Shelekhov มารดาดังกล่าวจะได้รับสิทธิพิเศษหรือสิทธิพิเศษ
• คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่พบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากสามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการพิเศษเพื่อรับสิทธิ์รับบุตรบุญธรรมเข้าโรงเรียนอนุบาลได้ก่อน (คำสั่งหมายเลข 675-ru ลงวันที่ 7 กันยายน 2552)
• สิทธิประโยชน์ในการเข้าโรงเรียนอนุบาลมอบให้กับบุตรของมารดาเลี้ยงเดี่ยว (ลำดับที่ 1310 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2553)

ก่อนที่จะให้บุตรหลานของคุณอยู่ในรายชื่อรอเข้าโรงเรียนอนุบาล คุณควรตรวจสอบว่าในเมืองใดเมืองหนึ่งมีสิทธิประโยชน์ในการรับเข้าเรียนหรือจ่ายเงินค่าเข้าโรงเรียนอนุบาลสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวหรือไม่

• นอกจากนี้ในหลายภูมิภาคก็มี ส่วนลดค่าโรงเรียนอนุบาลมารดาเลี้ยงเดี่ยว (มากถึง 50% ของค่าธรรมเนียมผู้ปกครองที่กำหนดไว้สำหรับเด็กแต่ละคน)
• ในบางภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย มีประโยชน์สำหรับผู้ปกครองที่เด็กไม่สามารถเข้าโรงเรียนอนุบาลได้เนื่องจากขาดสถานที่ (ในโรงเรียนอนุบาล)

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจะมีที่อยู่อาศัยได้อย่างไร?

ความช่วยเหลือในการแก้ปัญหาที่อยู่อาศัยให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในรัสเซีย อยู่ในลำดับเดียวกับครอบครัวที่สมบูรณ์กับเด็กๆ นี่หมายถึงการวางรายชื่อรออพาร์ทเมนต์ตลอดจนโอกาสในการเข้าร่วมในโครงการการเคหะของรัฐบาลพร้อมเงินอุดหนุนหรือเงินอุดหนุนสำหรับการซื้ออพาร์ทเมนต์หรือการก่อสร้างบ้าน

ผู้หญิงโสดที่มีลูกมีสิทธิได้รับการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยด้วยเงินอุดหนุนจากรัฐเช่นเดียวกับครอบครัวอื่นๆ ในรัสเซีย อีกประการหนึ่งก็คือไม่ใช่ว่าแม่เลี้ยงเดี่ยวทุกคนจะมีเงินทุนเพียงพอที่จะซื้อที่อยู่อาศัย แม้ว่าจะได้รับเงินอุดหนุนทั้งหมดจากรัฐก็ตาม

ยังคงมีตำนานว่า คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจะได้รับอพาร์ตเมนต์เป็นอิสระจากรัฐ น่าเสียดายที่สิ่งนี้ไม่เป็นความจริง คุณไม่ควรหวังด้วยซ้ำ ตอนนี้เป็นเรื่องยากมากที่จะได้พื้นที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของตารางเมตรแม้สำหรับครอบครัวใหญ่ที่รวมตัวกันในอพาร์ตเมนต์เล็ก ๆ

การเข้าร่วมโครงการ “Young Family” สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

โครงการการเคหะของรัฐบาลที่ให้เงินอุดหนุนที่อยู่อาศัยอาจรวมถึง: แม่เลี้ยงเดี่ยว. วิธีการได้รับอพาร์ตเมนต์ใช้โปรแกรมแบบนี้เหรอ?

1. ประการแรกจำเป็นต้องมีสัญชาติรัสเซียของแม่และเด็กโดยไม่มีการเป็นเจ้าของที่อยู่อาศัยและถิ่นที่อยู่อื่น ๆ ในดินแดนเดียวกันตามเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายภูมิภาค
2. คุณต้องติดต่อฝ่ายบริหารเขต ณ สถานที่พำนักของคุณและขอรับเอกสารที่ครอบครัว ต้องการสภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นและยังร่วมคิวการเคหะทั่วไปอีกด้วย สิ่งนี้เป็นไปได้ในกรณีที่:
   • พื้นที่ใช้สอยต่อคนต่ำกว่ามาตรฐานที่กำหนดในภูมิภาค
   • อาศัยอยู่ในสถานที่ที่ไม่เป็นไปตามสุขอนามัยและมาตรฐานอื่น ๆ
   • อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ส่วนกลาง
   • การปรากฏตัวของคนป่วยในครอบครัวที่อาศัยอยู่ข้างๆ ซึ่งเป็นอันตรายต่อสุขภาพ
3. รายได้สาวโสดควรเป็นเช่นนั้นเพื่อให้เธอได้รับสินเชื่อที่อยู่อาศัยที่เธอสามารถจ่ายได้ ในปี 2559 สำหรับสองคน (แม่และเด็ก) ควรมีอย่างน้อย 21,621 รูเบิล สำหรับสาม - 32,510 รูเบิล คุณต้องมีเงินทุนส่วนตัวจำนวนหนึ่งเพื่อชำระเงินดาวน์

ชำระเงินในอัตรา 35% ต่อ 42 ตร.ม. สำหรับครอบครัวที่มีสมาชิก 2 คน (หรือในอัตรา 18 ตร.ม. สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน หากมีมากกว่า 2 คน) ข่าวร้ายก็คือว่าในหลายภูมิภาค โครงการเพื่อสังคมเหล่านี้กำลังจะยุติลงเนื่องจากวิกฤต

น่าเสียดายที่คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวเป็นปรากฏการณ์ทั่วไปทั้งในรัสเซียสมัยใหม่และทั่วโลก มีเหตุผลหลายประการที่ผู้หญิงจะเลี้ยงลูกตามลำพัง แต่ผลลัพธ์ก็เหมือนกัน นั่นคือ แม่และเด็กต้องการความช่วยเหลือ การช่วยเหลือมารดาเลี้ยงเดี่ยวจากรัฐมีดังนี้: ผลประโยชน์และการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็ก สิทธิประโยชน์ในด้านกฎหมายแรงงานและภาษี รายการรอสิทธิพิเศษเมื่อลงทะเบียนในโรงเรียนอนุบาล และอื่นๆ อีกมากมาย คุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิ สิทธิประโยชน์ และสิทธิประโยชน์ทั้งหมดสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในปี 2019 ได้ในบทความนี้

สถานะแม่เลี้ยงเดี่ยว 2562

คำจำกัดความทางกฎหมายของสถานะแม่เลี้ยงเดี่ยวมีดังนี้ “แม่เลี้ยงเดี่ยวคือผู้หญิงที่ลูกไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับบิดาในสูติบัตร” ดูเหมือนว่าสูตรนี้จะอธิบายได้มาก แต่จริงๆ แล้วไม่ได้อธิบายอะไรเลย ท้ายที่สุดแล้วเรากำลังพูดถึงบุคคลที่ด้อยโอกาสทางศีลธรรมและมักจะด้อยโอกาสทางสังคมซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการเลี้ยงดูและเลี้ยงดูเด็กซึ่งเป็นพลเมืองที่กำลังเติบโตของรัฐของเรา

การจ่ายเงินและผลประโยชน์สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวปี 2562

ประการแรก เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ปกครองทุกคน รวมถึงมารดาเลี้ยงเดี่ยว มีสิทธิ์ได้รับเงินและผลประโยชน์จากรัฐบาลกลางเมื่อคลอดบุตร

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวมีรายได้เท่าไหร่? กฎหมายภูมิภาคกำหนดสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม และเพื่อให้ได้รายการการชำระเงินและผลประโยชน์ที่ครอบคลุม คุณควรติดต่อสำนักงานภูมิภาคของศูนย์คุ้มครองทางสังคมของประชากร ลองดูการชำระเงินโดยใช้ตัวอย่างของมอสโก

การชำระเงินเพิ่มเติมให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในมอสโก

ผลประโยชน์ที่จ่ายในปี 2019 ให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจากงบประมาณเมืองนั้นจัดทำโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลมอสโกหมายเลข 805-PP ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2017 อย่างไรก็ตาม มติระบุว่าครอบครัวที่มีรายได้ต่ำกว่าระดับการยังชีพสามารถพึ่งพาการชำระเงินบางส่วนได้

มารดาเลี้ยงเดี่ยวในมอสโกมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินดังต่อไปนี้ โดยไม่คำนึงถึงรายได้ของครอบครัว:

• การจ่ายเงินชดเชยรายเดือนเนื่องจากค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ) สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี (นักเรียนอายุต่ำกว่า 18 ปี) - 750 รูเบิล สำหรับผู้ที่ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือน 300 รูเบิล - สำหรับผู้ที่ไม่ได้รับผลประโยชน์ดังกล่าว
• การจ่ายเงินชดเชยรายเดือนเพื่อชดเชยค่าอาหารที่เพิ่มขึ้นสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวตลอดจนครอบครัวที่ผู้ปกครองหลบเลี่ยงการเลี้ยงดูบุตร สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี - 675 ถู
• การจ่ายเงินชดเชยรายเดือนให้กับแม่เลี้ยงเดี่ยว (พ่อ) ที่ดูแลเด็กพิการกลุ่ม I หรือ II อายุต่ำกว่า 18 ปี (สูงสุด 23 ปีสำหรับคนพิการตั้งแต่วัยเด็ก) จะจ่ายเฉพาะในกรณีที่เด็กไม่ทำงานและจำนวนเงิน ถึง 12,000 ถู

การจ่ายเงินให้กับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวหากรายได้ต่ำกว่าระดับการยังชีพ:

• ตั้งแต่ 0 ถึง 3 ปี - 15,000 ถู
• เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวสำหรับลูกวัยสูงอายุ อายุ 3 ถึง 18 ปี - 6,000 ถู

ไปที่แผนกบริการสังคม ความคุ้มครองต้องจัดให้มีใบรับรองรายได้ย้อนหลัง 3 เดือน ระยะเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการยื่นใบสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์เหล่านี้คือระยะเวลาที่เงินค่าคลอดบุตรไม่รวมอยู่ในรายได้ของคุณ

สวัสดิการด้านแรงงาน

เมื่อพูดถึงสวัสดิการด้านแรงงานสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวควรสังเกตประเด็นต่อไปนี้:

• ในกรณีที่มีการลดจำนวนพนักงานในองค์กร มารดาเลี้ยงเดี่ยวจะถูกไล่ออกไม่ได้หากเธอเลี้ยงดูเด็กที่มีอายุไม่เกิน 14 ปี การเลิกจ้างเป็นสิ่งผิดกฎหมายเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารในองค์กรและแม้ว่าพนักงานดังกล่าวไม่เหมาะสมกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งก็ตาม อย่างไรก็ตาม มีการบันทึกกรณีตัวอย่างที่แม่เลี้ยงเดี่ยวถูกไล่ออก เนื่องจากมีความผิดทางวินัยร้ายแรงเป็นประจำ
• นอกจากนี้ มารดาเลี้ยงเดี่ยวในกรณีที่ต้องเลิกจ้างเนื่องจากการเลิกกิจการของวิสาหกิจสามารถวางใจได้ว่าจะได้งานอื่น อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบในการจ้างงานในภายหลังนั้นขึ้นอยู่กับการบริหารงานขององค์กรที่มีการเลิกจ้างโดยตรง
• มารดาเลี้ยงเดี่ยวก็เหมือนกับมารดาคนอื่นๆ ที่ได้รับสวัสดิการหากเธอดูแลลูกที่ป่วย ผลประโยชน์ที่จ่ายสำหรับการรักษาผู้ป่วยในจะคำนวณขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการ การรักษาผู้ป่วยนอกเป็นการจ่ายผลประโยชน์ให้กับมารดาเลี้ยงเดี่ยวในช่วง 10 วันแรกเต็มจำนวนและจ่าย 50% ของค่าจ้างในช่วงเวลาที่เหลือ
• การดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี รวมถึงการจ่ายค่าลาป่วยโดยไม่มีข้อจำกัดใดๆ หากเด็กอายุเกิน 7 ปี คุณสามารถมีสิทธิลาป่วยได้ 15 วัน
• มารดาเลี้ยงเดี่ยวมีสิทธิ์ได้รับการลาโดยออกค่าใช้จ่ายเองในเวลาที่สะดวกสูงสุด 14 วัน
• มารดาเลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกอายุต่ำกว่า 5 ปี ไม่จำเป็นต้องทำงานล่วงเวลา ทำงานตอนกลางคืน ในวันหยุดหรือวันหยุดสุดสัปดาห์
• มารดาของเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี (รวมถึงมารดาเลี้ยงเดี่ยว) มีสิทธิทำงานนอกเวลาได้ตามคำขอของเธอเอง
• นอกเหนือจากที่กล่าวมาข้างต้น มารดาเลี้ยงเดี่ยวยังสามารถวางใจในผลประโยชน์ในการจ้างงานได้ เนื่องจากผู้เป็นนายจ้างไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธการจ้างเนื่องจากมีลูกอยู่ด้วย ในกรณีที่ปฏิเสธการจ้างงานฝ่ายบริหารของวิสาหกิจจะต้องระบุเหตุผลในการปฏิเสธที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

ลดหย่อนภาษีสำหรับบุตรของมารดาเลี้ยงเดี่ยว

มารดาเลี้ยงเดี่ยวมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษีสองเท่าสำหรับค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูลูกแต่ละคนจนถึงอายุ 18 ปี หากเด็กอายุครบ 18 ปีเป็นนักศึกษามหาวิทยาลัย การลดหย่อนภาษี 2 เท่าจะดำเนินต่อไปจนถึงอายุ 24 ปี ซึ่งหมายความว่ารายได้จำนวนหนึ่งจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ ได้แก่ 1,400 รูเบิลสำหรับลูกคนแรกและคนที่สองและ 3,000 สำหรับลูกคนที่สามและคนต่อ ๆ ไป

ประโยชน์อะไรบ้างที่ครอบคลุมชีวิตด้านอื่น ๆ ของมารดาเลี้ยงเดี่ยว?

• สิทธิ์รับชุดเสื้อผ้าเด็กแรกเกิดฟรี
• สิทธิ์ในการสละสิทธิ์การชำระเงินชั่วคราวสำหรับการกำจัดเศษอาหารที่เป็นของแข็งและการทำความสะอาดอาณาเขตของอาคารอพาร์ตเมนต์หากเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี
• สิทธิ์ในการรับอาหารฟรีที่ครัวโคนมสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 2 ปี
• สิทธิ์ในการซื้อยาจำนวนหนึ่งในราคาลดพร้อมส่วนลดสูงสุดถึง 50%
• โอกาสในการเยี่ยมชมห้องนวดฟรีหากมีอยู่ในคลินิกเด็ก
• นอกจากนี้ ลูกๆ ของคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวในโรงเรียนมัธยมควรได้รับอาหารฟรีสองมื้อต่อวันในโรงอาหารของโรงเรียน
• ลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวเมื่อลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาเพิ่มเติม เช่น โรงเรียนศิลปะและดนตรี จะได้รับส่วนลดค่าเล่าเรียน 30%
• อีกครั้งที่เด็กเหล่านี้เข้าโรงเรียนอนุบาลโดยไม่ต้องเปิดเทอมและมีส่วนลด 50%
• และในที่สุด ทุกๆ ปี ลูกๆ ของคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวก็สามารถได้รับบัตรกำนัลสถานพยาบาลได้

ที่อยู่อาศัยสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือโปรแกรมเป้าหมาย "ที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงสำหรับครอบครัวเล็ก" ภายใต้โครงการนี้ มารดาที่มีอายุต่ำกว่า 35 ปี สามารถขอรับเงินชดเชยค่าที่อยู่อาศัยส่วนหนึ่งได้ ผู้หญิงโสดที่ตัดสินใจจำนองก็มีโอกาสที่จะซื้อที่อยู่อาศัยเช่นกัน อ่านว่าสิ่งนี้เป็นจริงเพียงใดในเนื้อหาโดยละเอียดของเรา